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Company Description: Aistech Space is focused on generating affordable, recurrent, high resolution thermal imagery of the planet to provide a new perspective of Earth’s changing resources. The company is based in Barcelona and aims to revolutionize remote sensing for environmental monitoring and resource management. Aistech Space is seeking a highly specialized Machine Learning and Embedded AI Systems Engineer to serve as the critical bridge between data science, software, and hardware development. This role is focused on the successful integration and performance optimization of ML models across diverse and often constrained operational environments, including in-orbit systems (satellites, embedded TPUs), on-ground processing, and online platforms. The successful candidate will drive the deployment lifecycle, ensuring our AI systems are reliable and performant across the entire Aistech Space ecosystem. Key Responsibilities: • Embedded Deployment: Collaborate with FPGA hardware, embedded software, and data science teams to deploy AI solutions directly onto satellites and other constrained Edge AI devices., • Algorithm Conversion: Implement high-performance solutions by transferring and optimizing algorithms initially created in Python into robust C/C++ codebases., • Infrastructure Development: Research, recommend, and implement new hardware and software solutions to improve the company’s overall AI infrastructure., • Performance Optimization: Ensure AI models are highly optimized for efficiency, especially when utilizing hardware accelerators like GPUs and NPUs., • Team Support: Provide computational and deployment support to the Remote Sensing and Data Science teams. Who you are : Must: • Masters/PhD in Computer Science, Engineering, or a related technical field., • Fluency in English., • More than 2 years of professional experience in Embedded Software Development., • Programming fluency in C, C++, and Python., • Proficiency with Linux environments and collaborative development using GitHub., • Experience with hardware acceleration technologies, including Graphics Processing Units (GPUs) and Neural Processing Units (NPUs)., • Expertise in ML/Deep Learning deployment frameworks, such as TensorFlow Lite, ONNX Runtime, or PyTorch Edge., • Working knowledge of MLOps principles for training/evaluation pipelines and automated model delivery/monitoring. Critical bonus skills (high priority) • Experience with AMD Versal AI engines and Vitis Model Composer (Kernel development, data flow optimization, model quantization/pruning, Vitis IDE, and performance analysis are a plus)., • Experience deploying models via web services, dashboards, and APIs (e.g., FastAPI, Flask, gRPC) and using cloud services/containerization (GCP, AWS, Azure, Docker, Kubernetes)., • Familiarity with High-Performance Computing (HPC) and job scheduling systems like SLURM. Nice to have: • Familiarity with containerization on constrained systems (e.g., Singularity, microcontainers)., • Knowledge of data compression techniques for in-orbit data handling., • Prior experience in the aerospace or remote sensing industries. What You’ll Gain by Joining Us

bPrecision for Medicine /b is growing! We are looking for an experienced bSenior Manager, Clinical Trial Management /b to cover the line management of our Clinical Trial Managers. The position can be covered fully remotely from Spain.brbPosition Summarybr/bulliThe Senior Manager Clinical Trial Management (Sr. MCTM) offers an additional development path for clinical research professionals. Responsibilities focus on the management and career development of the organization’s Clinical Trial Managers (CTM, Sr. CTM, Principal Clinical Trial Managers (PCTM) and MCTMs, as well as supporting the development of departmental initiatives to strengthen the quality and productivity of Clinical Trial Management operations. /liliThis position requires the ability to independently lead, manage, and motivate a team of CTMs and Managers (employee and/or consultant) to a standard consistent with Precision for Medicine’s values and overall focus on quality. The Manager will ensure studies are conducted in accordance with applicable SOPs, regulations, and ICH GCP principles.br/li /ulbEssential functions of the job include but are not limited to:br/bulliLead, mentor, coach, and manage CTMs/PCTMs/MCTMs to support skill development, performance, and career growth in line with Precision for Medicine quality standards. /liliProvide leadership and oversight across clinical programs, including clinical trial oversight where applicable. /liliPartner with Clinical Operations leadership and cross-functional teams to improve CTM processes, quality, consistency, efficiency, and KPI achievement. /liliCollaborate with Resourcing to ensure appropriate staffing and resource allocation. /liliSet strategic action plans and provide ongoing performance feedback, technical guidance, and developmental support to direct reports.Ensure CTMs have appropriate training, tools, systems access, and resources to meet role expectations. /liliIdentify quality risks, recommend corrective actions, and escalate issues as needed to leadership, PMs, and DPMs.Ensure compliance with SOPs, regulatory requirements, project plans, and quality standards. /liliDevelop and update Clinical Operations SOPs, templates, and work instructions; contribute to clinical documentation as needed. /liliSupport CTM hiring, onboarding, and training in collaboration with HR and Learning Development. /liliPromote Precision’s values and complete additional duties as assigned by leadership.br/li /ulbQualificationsbr/bbMinimum Required:br/bulliGraduate, postgraduate, 4-year college degree or equivalent experience ideally in a scientific or health related field /lili10 years of industry experience in clinical research, including clinical operations experience in a pharmaceutical company or CRO, or proven competencies for this position /liliExperience in managing clinical aspects of complex and global trials /liliPrevious CTM line management experience /liliWorking knowledge of ICH GCP guidelines and the clinical development processbr/li /ulbOther Requiredbr/bulliExcellent communication and interpersonal skills to effectively interface with others in a team setting /liliExcellent organizational skills, attention to detail, and a customer service demeanor /liliExperience with Microsoft Office Products (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) /liliAbility to travel domestically and internationally including overnight staysbr/li /ulbCompetenciesbr/bulliDirect work experience in a global, cross-functional clinical management environment /liliProven experience in people management with a high capacity for Emotional Intelligence /liliAbility to develop, coach and mentor CTM staff and hold personnel accountable to achieve goals and address training needs /liliProven experience in risk management and change management /liliHigh level of integrity and must inspire and demand the highest standards from assigned CTMs /liliExhibits high self-motivation, and the ability to work and plan independently as well as in a team environment /liliExcellent time management, negotiation, critical thinking, decision making, analytical and interpersonal skills /liliExcellent presentation, verbal, and written communications skills /liliDemonstrated successful independent negotiation and conflict management strategies /liliDemonstrates a high degree of professionalism, as evidenced by punctuality, ability to deliver on commitments, an understanding of the service culture and positive interactions with customers and teambr/li /ulAny data provided as a part of this application will be stored in accordance with our Privacy Policy. For CA applicants, please also refer to our CA Privacy Notice.brPrecision Medicine Group is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other characteristics protected by law.brIf you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact Precision Medicine Group at .brIt has come to our attention that some individuals or organizations are reaching out to job seekers and posing as potential employers presenting enticing employment offers. We want to emphasize that these offers are not associated with our company and may be fraudulent in nature. Please note that our organization will not extend a job offer without prior communication with our recruiting team, hiring managers and a formal interview process.br

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pDesde Adecco, colaboramos con una plataforma digital líder en el sector del entretenimiento, y buscando Un/a bDigital Marketing Specialist /b para unirse al equipo con sede en Valencia (España). /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliApoyar la implementación de campañas digitales. /liliColaborar en la planificación editorial y creación de contenidos para redes sociales para el mercado LATAM. /liliContribuir a la gestión y envío de newsletters del grupo y, en general, al flujo de comunicación interna. /liliRealizar análisis de rendimiento e informes de actividades de marketing mediante herramientas internas y externas (Meltwater, Brandwatch, Similarweb, GA4, etc.). /liliRealizar estudios de benchmarking y análisis de los principales competidores online. /liliCoordinarse con proveedores externos (freelancers, agencias) para proyectos específicos de marketing, tanto ATL como BTL. /liliColaborar en la gestión de comunidades e interacciones online. /li /ulpbr/ppbSe ofrece: /b /pp• Posición estable y contrato indefinido /pp• Horario de L a V de 9h a 18:10h /pp• Oficina ubicada en Valencia centro. /pp• Salario bruto anual de 20.000€ + 10% de objetivos de venta. /pp• Seguro médico privado; /pp• Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana); /pp• Training wallet (importe anual para realizar cursos de formación); /pp• Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales. /ppbr/ppbRequisitos: /b /pp• Inglés C1 imprescindible. /pp• Título universitario en Marketing, Comunicación, Economía o áreas relacionadas. /pp• Al menos 2 años de experiencia en roles similares, en agencias o empresas con fuerte orientación digital. /pp• Conocimientos básicos de los principales canales de publicidad digital. /pp• Buena familiaridad con redes sociales, herramientas digitales y prompts de IA. /pp• Capacidad analítica, organizativa y de gestión de proyectos. /pp• Excelentes habilidades comunicativas y predisposición para trabajar en equipos internacionales. /p

About us: We are a global provider of IT Resources, IT Managed Services and flexible, ad-hoc IT Resource and Project Support. Founded in 1992, we have a proven track record of delivering business solutions to global organisations and Fortune 500 companies in over 40 countries. Over the last 30+ years, we have delivered millions of pounds in cost savings to our clients. With offices in the UK, Europe, India and the US, we have clients spread across all 6 continents. Our clients and our talented people have always guided our basic strategy and direction; so much so that we named the company after our most basic principles. We are, and always will be, allied to our client's needs and objectives. Our team is at the heart of our business, and we are proud of each one of them. They are exceptional, and we are looking for more exceptional people to join us. Key responsibilities: • Provide Level 2 support for end-user devices, applications, and collaboration tools (onsite & remote), • Troubleshoot and resolve escalated issues from L1 within defined SLAs, • Support Windows 10/11, macOS, and mobile platforms (iOS, Android), • Manage and support Microsoft 365 ecosystem (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint), • Administer Active Directory, Azure AD, and user lifecycle management, • Perform device provisioning using tools like Intune / Autopilot / SCCM, • Diagnose hardware issues and coordinate with vendors for repairs/replacements, • Support VPN, remote access, and hybrid work environments, • Maintain accurate ticket updates in ITSM tools (ServiceNow, Jira, etc.), • Identify recurring issues and contribute to problem management, • Collaborate with L3 teams, infrastructure, and security teams, • Assist in IT projects, rollouts, and system upgrades, • Ensure endpoint security compliance (patching, antivirus, policies) Behavioural skills required: • Must have very good customer-facing skills and be well-presented, • Must have an assertive, confident, positive and professional manner, • Ability to engage and communicate effectively with colleagues and customers alike, • Demonstrates independent and proactive thinking, • Highly organised with the ability to adapt to different working environments seamlessly, • Builds effective relationships both within the team and across the business scope, • Must be able to work to specified standards and required levels of deportment, conduct, and sound ethical workplace practices, • Must be able to work alone and unsupervised, taking the initiative when necessary, • Has an understanding and respect for service delivery processes Technical skills required: • Windows 10/11 troubleshooting, performance tuning, registry, policies, • macOS basic support and device troubleshooting, • Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint, Exchange Online, • Azure AD (Entra ID): users, groups, MFA, SSO, conditional access, • Microsoft Intune: MDM/MAM, compliance policies, app deployment, • Autopilot: device provisioning and lifecycle management, • SCCM/MECM: imaging, patching, software deployment, • Active Directory: user admin, GPO, account management, • Networking: TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Wi-Fi troubleshooting, • Remote tools: RDP, TeamViewer, AnyDesk, Beyond Trust., • VDI: Citrix Workspace, VMware Horizon, • Endpoint security: Defender, antivirus, BitLocker, DLP basics, • Patch management: OS and application updates, • Hardware: desktops, laptops, printers, peripherals, • PowerShell basics: automation and troubleshooting, • Log analysis: Event Viewer, system and performance logs, • ITSM tools: ServiceNow, Jira, Remedy, • Backup & recovery: user data and endpoints, • File systems: NTFS permissions, shared drives, • Basic server exposure: AD, DNS, DHCP, Group Policy. Experience &Qualifications: • Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field (or equivalent practical experience)., • Minimum 3-5 years’ experience in 1st and 2nd level Support, at least 3+ years at level 2

pEn Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. /ppbr/ppSi quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de bData Engineer AWS (CDK). /b /ppbr/ppb¿En qué trabajarás? /b /ppEn la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. /ppbr/ppbRequisitos: /b /ppbr/pulli3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. /liliExperiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. /liliExperiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). /liliOrquestación de pipelines de datos. /liliExperiencia con SQL. /liliApache Airflow. /liliManejo fluido de Git y Gitflow. /liliExperiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…). /liliExperiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. /liliValorable: CDK /liliInglés nivel B2-C1. /li /ulpbr/ppbDeseable: /b /pulliExperiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos en Keepler? /b /pulliUn buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. /liliTendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. /liliTeletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. /liliAyuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. /liliHorario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. /liliJornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. /liliAyuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. /liliRetribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. /liliFormación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. /liliSeguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. /liliUna compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. /liliTendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. /liliUn ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. /li /ulpbr/ppAsí entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? /ppbr/pulliWe believe en el talento apasionado por la tecnología. /li /ulpbr/pulliWe want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. /li /ulpbr/pulliWe invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. /li /ulpbr/pulliWe foster una cultura de equipo y generosidad. /li /ulpbr/ppbRango Salarial: brutos/anuales + BONO /b /ppEl salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia. /p

We’re looking for motivated individuals across the country to collect real-time statistical data from various sports matches using our custom mobile app. Role Overview: As a Match Reporter, your main task will be to attend live sports events and report key statistics directly from the venue. What You’ll Need: • Good English skills (spoken & written), • A mobile smartphone (iOS or Android), • Basic understanding of sports rules (any major sport), • Availability to attend matches based on official fixtures Schedule : Flexible – you choose the matches you want to cover! Compensation : €62 to €80 per match covered. Travel and ticket costs will be reimbursed! Ideal for: Students, sports fans, or anyone looking for a fun and flexible side gig! Apply now and turn your passion for sports into paid experience!

Responsabilidades principales: /ppbr/ppbr/ppVentas online y atención comercial /pulliAtender consultas de clientes por email, chat o teléfono, ofreciendo información clara y asesoramiento personalizado. Guiar al cliente en el proceso de compra y bcerrar ventas /b de manera efectiva.

pbWhat's Red Points all about? /b /ppbr/ppRed Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. /ppbr/ppBe part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! /ppbr/ppbr/ppbJob Description /b /ppWe're hiring a dedicated Enforcement Specialist to join our operational team focused on detecting and removing counterfeit products and IP infringements online. This is a fantastic entry-level opportunity to become an expert in Brand Protection within a fast-moving, high-impact environment. Success here means directly contributing to revenue recovery for major brands. /ppbr/ppThe day-to-day focuses on execution and measurable output: /pullibInfringement Actioning: /b Execute enforcement tasks (detection, verification, reporting, takedown requests) across various digital channels with high accuracy. /lilibData Integrity /b: Accurately document all enforcement activities and findings using internaltools. /lilibProcess Adherence /b: Strictly follow established protocols and escalation paths for complex cases. /lilibPerformance Measurement: /b Consistently meet and strive to exceed established Keyb Performance Indicators (KPIs) /b related to volume, quality, and efficiency of enforcement actions. /li /ulpbr/ppEssential Qualifications /pullibEducational Background /b: A degree or formal training in Law is highly preferred. /lilibLanguage /b: High proficiency in English (written and verbal). /lilibSoft Skills /b: Strong team player with excellent interpersonal skills. /lilibAnalytical Rigor: /bMeticulous attention to detail and bstrong logical problem-solving /b abilities. /lilibDrive: /b Demonstrated Customer Orientation (commitment to client success) and efficient planning/organizational skills. /lilibInterest: /b A keen interest in Intellectual Property (IP). /li /ulpbr/ppHighly Desirable Background /pullibIP Knowledge /b: Foundational knowledgbe of Intellectual Pro /bperty rights. /lilibExperience (Bonus) /b: Prior exposure to Brand Protection, data handling, or report generationb. /b /li /ulpbr/ppWhat weoffer /pulliA friendly, diverse, and international team /liliYou’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company. /lili23 working days of holidays per year, plus the local public holidays. /liliIndefinite Contract /liliFridays we have reduced working hours. And every weekday during August. /liliTax relief/ ¨Retribución Flexible¨ will also be available for you. /liliWe offer a discount with the amazing DIR gyms! /liliWe have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme. /liliWe have a hybrid model, with a flexible start time. /liliAt the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals. /liliWe also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! /li /ulpbr/ppWe are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability /ppbr/ppIf you think this is the right move for you and you match the description, just apply! We'll get in touch with you! /p

ABOUT US For the Bilbao office (Iberdrola Tower) and/or the Vitoria office (Álava Technology Park). Candidates must be based in the Basque Country or nearby Lantek is a leading multinational company in software solutions for the industrial sector, specialized in Industry 4.0 a nd digital transformation. With over 400 professionals and presence in 16 countries , we are committed to continuous innovation to optimize manufacturing processes on a global scale. ABOUT THE ROLE As part of the Operations team, this role will provide support to our customers, particularlly those situated in regions where we does not have an established physical presence. The Customer Application Engineer will diagnose and troubleshoot any software-related problems, help our customers install applications and programs, assist them with computer issues and explain technical details. Duties & Responsibilities The main duties are: • Consult, specify, install, configure, and provide support on issues related to: Lantek systems software suite, database server and CAD/CAM integration., • Support and implement customer projects in Lantek software., • Define solutions in exchange with customers., • Create specifications according to the customer's requirements., • Train customers and employees in Lantek systems (on-site and online). WHAT DO WE NEED FROM YOU? To fill this position, we’re looking for a profile with: • Technical background, preferably Computer Engineering ., • Experience in technical projects involving ERP software., • Knowledge of Microsoft environment (Windows, IIS, SQL)., • Knowledge of Lantek systems would be desirable., • Knowledge of manufacturing processes in the Sheet Metal industry would be desirable., • Knowledge of databases: databases management, SQL Server., • Native Spanish speaker., • Advanced level of English. Knowledge of German, French, or other languages will be a plus. WHAT DO WE OFFER? • Permanent contract., • Hybrid work model., • Flexible working hours., • The opportunity to work in a leading company in its sector, committed to constant innovation., • Be part of a dynamic and highly qualified team.

pbWE CREATE MORE SALES /b ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet. /ppbr/ppWerde Teil unseres erfolgreichen Teams und feiere mit uns sowie namhaften Kunden wie ABB, Canon und SAP nationale und internationale Erfolge! Zur Verstärkung unseres Teams in Barcelona suchen wir ab sofort bSales Development Representatives (m/w/d) für den Deutschen Markt. /b /ppbr/ppbSo sieht Dein zukünftiger Arbeitstag aus /b /pulliOutbound Sales Outreach via Telefon, E-Mail und LinkedIn zur Gewinnung neuer bB2B-Kunden /b im deutschen Markt /liliVorstellung passender Lösungen, ausgerichtet an den Bedürfnissen und Herausforderungen der Prospects /liliLeads generieren, qualifizieren und weiterentwickeln sowie die eigene bSales-Pipeline /b aktiv steuern /liliNutzung von CRM-Tools zur Dokumentation aller Aktivitäten und für strukturierte Follow-ups /liliEnge Zusammenarbeit mit Team Leads und Account Executives zur Prozessoptimierung und zur Übergabe qualifizierter Opportunities /li /ulpbr/ppbDas wünschen wir uns von Dir /b /pulliErste Erfahrung im Outbound Calling / Telesales / in der Leadgenerierung – idealerweise bB2B /b /liliSicher im Umgang mit hohem Call-Volumen sowie in der bTerminierung qualifizierter Termine /b /lilibResilient /b und bzielorientiert /b, souverän im Umgang mit Einwänden (Objection Handling) /liliStrukturiert und zuverlässig in der CRM-Dokumentation sowie bei Follow-ups /liliExzellente Kommunikationsfähigkeiten in bDeutsch (C2) /b und bEnglisch (C1) /b /li /ulpbr/ppbWorauf Du Dich freuen kannst /b /pulliMöglichkeiten zur bpersönlichen und fachlichen Weiterentwicklung /b /liliTop-Lage: Park und Meer sind nur wenige Minuten entfernt /liliKreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für bInnovation /b /liliCharmante Restaurants in der Nähe – ideal für entspannte Pausen /liliInklusives, herzliches Team, in dem Du Dich von Anfang an willkommen fühlst /li /ulpbr/ppbJetzt bewerben und so geht's weiter: /b /ppb1. Online bewerben: /b Schnell unkompliziert – kein Anschreiben nötig! /ppb2. Erstes Interview (30 Min.) /b /ppb3. Zweites Gespräch mit dem Fachbereich (30 Min.) /b /ppb4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch /b /ppbr/ppUnser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. /ppbr/pp Fragen? oder /ppbr/p

Desde Hays, buscamos talento comercial para una empresa líder en formación online en psicología positiva, coaching y bienestar. Con más de 10 años de experiencia y más de 5.000 alumnos al año en programas acreditados, la compañía continúa creciendo y reforzando su equipo comercial. Qué buscamos • Profesionales con experiencia comercial senior, • Experiencia en venta consultiva de servicios., • Capacidad para conectar con el cliente y asesorar de forma profesional. Qué ofrecemos • Salario fijo de 17.500 € + variable sin límite., • Variable muy competitivo (media real: 2.500 €/mes)., • Horario de 10:00 a 18:00., • Modelo híbrido: lunes, martes y miércoles presencial (miércoles y jueves teletrabjo según objetivos), viernes teletrabajo., • Leads constantes generados por marketing., • Beneficios sociales mediante retribución flexible, incluyendo salud privada y ticket restaurante., • Oficinas en la zona nueva de Vallecas (Madrid). ¿Encaja contigo? Si te interesa el desarrollo personal, disfrutas de la venta consultiva y buscas un proyecto estable dentro de un equipo consolidado, queremos conocerte.

Company - RONIN International is an independent B2B market research company specializing in business, healthcare, and tech studies. We are part of the Rippleffect Group (formerly Fat Media Group) and are Company Partners of The Market Research Society (MRS), Corporate Members of ESOMAR, Members of the Insights Association, and Council Members of The Interviewer Quality Control Scheme (IQCS). About - We are looking for Laboratory Managers/Directors and Laboratory Technicians for a paid consultancy section. Qualifications: • Responsible for purchasing decision process of diagnostic instruments, reagents/tests and services in your institution., • The purpose of this study is to understand the usage of diagnostic instruments, reagents/tests, consumables and services., • The paid consultancy session will be conducted as an online survey , lasting around 15-20 minutes. Compensation package - EUR 65 for 15-20 minutes online survey

pEn Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, /pp¿Te animas a ser parte de esta revolución? /ppbr/ppTe proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades comob IT Account Manager /b /ppbr/ppEl Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. /pp Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliProspectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). /liliRealizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. /liliGestionar el bciclo completo de venta /b: desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. /liliIdentificar oportunidades de bcross‑selling y up‑selling /b en la cartera de clientes existentes. /liliElaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. /liliMantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). /liliColaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. /liliSeguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. /liliInformar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. /li /ulpbr/ppbModalidad /b: Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) /ppbr/ppContrato indefinido /ppSueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable /ppbr/ppVentajas Ioon: /ppFormación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line /ppPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia /pp23 días laborables de vacaciones al año. /ppPrograma de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). /ppMedidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). /ppEstabilidad y carrera profesional. /pp**Plan de compensación de referencias internas. /p

Security Architect Microsoft 365 | Ciberseguridad Enterprise En Shakers colaboramos con una compañía líder en su sector, referente en ciberseguridad y transformación digital, para incorporar un/a Security Architect especializado/a en Microsoft 365. Un rol estratégico con ownership real sobre la arquitectura de seguridad de la plataforma en un entorno altamente regulado. El reto Serás el referente técnico de seguridad M365 de la compañía, liderando la definición, validación y evolución de su arquitectura de seguridad. Tu día a día combinará el diseño de controles y patrones de seguridad sobre el ecosistema Microsoft 365, la revisión de configuraciones en producción y la alineación con frameworks como ISO 27001, NIST, CIS Benchmarks y Zero Trust. De forma transversal, participarás en revisiones de seguridad, análisis de riesgos e integración de principios de security by design con equipos de desarrollo y plataforma. Requisitos • Experiencia: Mínimo 5 años en ciberseguridad con especialización clara en Microsoft 365, • Arquitectura M365: Al menos 3 años en roles de arquitectura o gobierno de seguridad M365, • Stack Microsoft: Experiencia demostrable en MS Purview, EntraID, Defender for 365, Intune, Exchange Online, SharePoint, OneDrive y Teams, • Frameworks: Conocimiento sólido de ISO 27001, NIST y CIS Benchmarks, • Entornos regulados: Capacidad para diseñar y validar arquitecturas en entornos complejos y regulados, • Comunicación: Capacidad de documentación técnica y reporting a distintos niveles, • Ubicación: España Se valora • Certificaciones Microsoft Security (SC-100, SC-200, SC-300 u otras), • Conocimientos de PAM, PKI, cifrado y arquitecturas cloud/on-prem, • Experiencia en WAF, FW y seguridad de redes, • Nociones de SDLC y DevSecOps ¿Por qué este proyecto? • Rol de referencia técnica con impacto directo en la estrategia de seguridad corporativa, • Entorno enterprise altamente regulado con proyectos de alto peso estratégico, • Compañía que apuesta por la ciberseguridad como motor de transformación real, • 100% remoto Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida

pbNo solo creamos tecnología, creamos el futuro en equipo. ¿Te animas a unirte? /b /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppESPECIALISTA CI/CD /ppbr/ppbPerfil del candidato/a /b /ppbr/ppBuscamos un profesional con perfil ingeniero CI/CD certificado (AZ o AWS DevOps) con experiencia para colaborar en un proyecto de implantación de Oficina de Calidad: /ppbr/pp• Enfocado en automatización, calidad y seguridad en entornos cloud /ppbr/pp• Diseño e implantación de arquitecturas que habilitan pipelines CI/CD robustos, integrando prácticas de QA y seguridad desde el inicio (shift-left). /ppbr/pp• Integración de herramientas y procesos dentro del SDLC para asegurar la calidad y la entrega continua /ppbr/pp• Impulso de la adopción de prácticas DevOps y gestión del cambio necesaria para su despliegue transversal en la organización. /ppbr/ppbr/ppb¿Qué deberás aportar? /b /ppbr/pulliTitulación universitaria superior /liliCertificaciones (AZ o AWS DevOps) /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppb¿Cómo avanzaremos juntos/as?: /b /ppbr/pp- Primero, tendrás una entrevista inicial con nuestro equipo de Recursos Humanos, donde queremos conocerte mejor y contarte más sobre el rol y la empresa. /pp- Luego, participarás de una entrevista técnica con la persona responsable del equipo al que podrías unirte, dentro de nuestro equipo de trabajo. /ppbr/pp*bTodo nuestro proceso es online. /b /ppbr/ppbr/ppb¿Qué tenemos para ti? /b /ppbr/pp• Salario en función de experiencia y capacidades aportadas. /pp• Plan de Retribución flexible /pp• Ticket guardería /pp• Seguro Médico /pp• Tarjeta transporte /pp• Tarjeta de comida /pp• Plan de desarrollo profesional, evaluación y promociones anuales. /pp• Plan de Formación interna, y gestión de Certificaciones oficiales como ISTQB, Scrum, Prince, DASA, etc. /pp• Ayuda a la formación en idiomas. /pp• Política de teletrabajo /pp• Horario flexible para ayudar en la conciliación vida laboral/profesional /pp• Subvención de parte de coste en gimnasios suscritos en la plataforma Andjoy /pp• Descuentos en actividades culturales y de entretenimiento a través de Diverclick. /pp• Fruta fresca y de temporada una vez al mes en todas nuestras oficinas. /pp• Disponer de los días 24 y 31 de diciembre de vacaciones adicionales a los que marca el convenio. /pp• Disponer de 2 horas libres el día del cumpleaños. /pp• Reuniones de teambuilding, fiestas de verano, navidad…excelente clima laboral… /ppbr/ppbr/ppbCondiciones de trabajo /b /ppbr/pp-Modalidad: Hibrido /pp-Proyecto estable y de larga duración. /pp-Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes. /pp-Plan de carrera, formaciones y certificaciones subvencionadas. /pp-Excelente ambiente de equipo y cultura colaborativa. /ppbr/ppbr/ppbÚnete a MTP y transforma el futuro digital. /b /ppDesde 1997 ¡cuando los disquetes aún eran cosa seria!, aseguramos el mundo digital con un enfoque innovador y global. Con presencia en España, México y Brasil, y un equipo de más de 1,000 profesionales, nos especializamos en QA, UX, Ciberseguridad - Ciberso y DevOps. Además, aplicamos en nuestros procesos tecnologías como IoT, IA, Machine Learning, Big Data y BI impulsadas por nuestro departamento de I+D+i. /ppbr/ppTrabajamos junto a nuestros clientes para proteger sus procesos y productos digitales, guiados por valores como el compañerismo, la innovación, la responsabilidad, positividad, globalidad y comunicación. /ppbr/ppContamos con el distintivo de 'Igualdad en la Empresa', otorgado por el Ministerio de Igualdad, en reconocimiento a nuestras políticas de equidad. /ppbr/pp¿Quieres saber más sobre nosotros/as? ¡No te cortes e inscríbete! /ppbr/p

pBuscamos un/a bSenior Business Development Manager /b con fuerte orientación a resultados y clara mentalidad bhunter /b, para incorporarse a una bcompañía internacional especializada en creación de contenido digital y audiovisual /b. /ppbr/ppLa empresa desarrolla bcontenido multimedia, audiovisual y formatos digitales /b para marcas globales, con foco en bnuevas plataformas y canales digitales /b (social media, contenidos para entornos online y ecosistemas de entretenimiento). /ppbr/ppEste rol tendrá un impacto clave en la bexpansión internacional del negocio /b y en la profesionalización del área comercial. /ppbr/ppbMisión del rol: /b /pulliImpulsar el bcrecimiento del negocio /b, con un foco claro en bcaptación de nuevos clientes internacionales /b. /liliAsumir la gestión de cuentas clave, estableciendo relaciones comerciales de largo plazo. /liliConstruir y reforzar una bpropuesta de valor sólida /b en torno a contenido digital y entretenimiento infantil. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliDesarrollo de bNuevo Negocio /b (bHunter /b – foco principal). /li /ululliProspección activa y apertura de nuevas cuentas a nivel binternacional /b. /liliEjecución de bestrategias outbound /b: email, LinkedIn, llamadas y networking. /liliGeneración de oportunidades en torno ba contenido digital, audiovisual y multimedia /b (contenido social, formatos para TikTok, Twitch, branded content, campañas digitales). /liliParticipación en ferias internacionales y eventos del sector entretenimiento / licensing / juguetes. /li /ulpbr/pullibEstrategia Comercial Propuesta de Valor /b. /li /ululliDefinición y evolución del posicionamiento comercial de la compañía. /liliConstrucción de propuestas adaptadas a clientes internacionales. /liliApoyo en la definición de pricing y modelos comerciales. /li /ulpbr/pullibGestión de Cuentas Clave. /b /li /ululliOwnership de clientes existentes y desarrollo de negocio recurrente. /liliIdentificación de oportunidades de crecimiento (upselling/cross-selling). /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pullib5 años de experiencia /b en Business Development, ventas B2B o roles comerciales similares. /lilibPerfil hunter /bcon comodidad en la venta outbound. /liliExperiencia en bentornos digitales y de creación de contenido /b(audiovisual, multimedia, formatos online). /lilibInglés C1/C2 /bpara negociación internacional. /liliAlta autonomía, mentalidad hands-on y capacidad de ejecución. /li /ulpbr/ppbQué se ofrece: /b /pulliRol estratégico con bimpacto directo en el crecimiento del negocio /b. /liliAlta autonomía y toma de decisiones desde el primer día. /liliModelo de trabajo 100% remoto. /lilibPaquete salarial de 35.000 - 40.000 € brutos/año + variable agresivo /b, ligado a nuevos ingresos y captación de clientes. /liliEntorno creativo, dinámico y en expansión internacional. /li /ul

pIMPORTANTE: Imprescindible residir en Canarias. No se tendrá en cuenta ningún candidato que no pueda acreditar residencia en las islas. /ppbr/ppb¿Te motiva cerrar ventas, trabajar con objetivos exigentes? Entonces queremos conocerte. /b /ppbr/ppEn ICEN somos una escuela especializada en Formación Profesional y postgrados universitarios en deporte, nutrición y salud. Apostamos por una formación online, flexible y de calidad, impartida por profesionales en activo y pensada para ayudar a nuestros alumnos a dar un paso real en su desarrollo profesional. /ppbr/ppCon más de 35.000 alumnos y un proyecto en crecimiento, buscamos un/a Closer de Ventas con experiencia, mentalidad comercial y seguridad en el cierre para unirse a nuestro equipo. /ppbr/ppb¿Qué harás en este puesto? /b /ppbr/ppTu misión será contactar de forma activa con leads cualificados, acompañarlos en su proceso de decisión, resolver dudas, gestionar objeciones y cerrar matrículas de nuestros programas formativos. /ppTrabajarás principalmente con leads inbound generados por marketing, normalmente calientes y, en algunos casos, tibios. Buscamos a una persona con iniciativa comercial, cómoda contactando por teléfono, haciendo seguimiento constante y moviendo cada oportunidad hasta el cierre por las distintas vías de contacto. /ppbr/ppbEn tu día a día te encargarás de: /b /ppbr/pulliContactar activamente con leads cualificados, principalmente por teléfono. /liliHacer seguimiento comercial por WhatsApp, email, videollamada y otros canales de contacto. /liliEntender la situación, necesidades y motivaciones de cada potencial alumno para recomendar el programa más adecuado. /liliPresentar con claridad el valor de nuestros másteres, FP y programas formativos. /liliGestionar objeciones con criterio comercial y foco en cierre. /liliMaximizar la conversión de cada oportunidad y trabajar con orientación total a resultados. /liliRegistrar la actividad comercial con rigor en CRM. /liliColaborar con marketing y ventas para mejorar la calidad del proceso comercial. /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulliAl menos 2 años de experiencia en cierre de ventas. /liliExperiencia vendiendo productos o servicios de ticket alto. /liliSoltura en venta por teléfono, videollamada, WhatsApp y seguimiento multicanal. /liliCapacidad para contactar de forma proactiva con leads y sostener el seguimiento hasta el cierre. /liliCapacidad para gestionar objeciones y cerrar desde un enfoque consultivo. /liliManejo habitual de CRM, WhatsApp Business, Calendly y herramientas de videollamada. /liliMentalidad comercial, orientación a resultados y autonomía. /li /ulpbr/ppValoraremos especialmente: /ppbr/pulliExperiencia en formación, educación o entornos B2C. /liliCapacidad para gestionar volumen de conversaciones sin perder calidad comercial. /liliEnergía, constancia y ambición por crecer. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /ppbr/pulliJornada completa. /liliModalidad remota - Residencia en Canarias obligatoria. /liliSalario fijo + variable por resultados. /liliUn proyecto en crecimiento, con producto sólido y leads cualificados. /liliUn equipo cercano, dinámico y con ambición. /li /ulpbr/ppSi te motiva vender, trabajar oportunidades reales con una gestión comercial activa y formar parte de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. /ppbr/ppEnvíanos tu CV o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente qué has vendido, en qué rango de ticket te has movido y qué tipo de cierre dominas mejor. /p

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. PMs are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. Experience in management required. Duties and Responsibilities • Reviews reports on daily production, passes relevant information up., • Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours., • Follows and helps to update Lean documentation., • Creates training specifics for projects. Trains PCs., • Meets with project developers for updates on project specifics., • Addresses project issues on a project level., • Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members., • Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below., • Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • General knowledge of online communication., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence., • Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Social Discovery Group (SDG) is one of the world's largest groups of social discovery companies, uniting millions of users on dozens of products. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures in different parts of the world. We brin

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN).Como Diseñador/a Senior (Online & Offline), serás el/la responsable de materializar y dar.Reportarás directamente al Senior Brand Manager, quien define la línea.Tu rol es la ejecución técnica y estética de alto nivel.Trabajarás en un entorno di

En Flamingueo, empresa en pleno crecimiento dentro del sector eCommerce, buscamos incorporar a una persona en prácticas para apoyar el área de gestión web y tienda online.

PRL: diseño e impartición de acciones formativas (presencial/online, según proceda). Ingeniería, Arquitectura, Ciencias de la Salud u otras) y Máster en PRL (3 especialidades). Incorporación a un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y desarrollo en el área de PRL.

Buscamos profesor/a para dar clases de Enfermería para academia de oposiciones de InstitucionesbrPenitenciariasbrEn nuestra academia online queremos incorporar a un/a profesor/a para la preparación de las oposiciones de Enfermería para Instituciones Penitenciarias.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud en la Comunidad de Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones: coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Requisitos indispensables: • Ingeniería Superior - Ingeniería Técnica // Arquitectura - Arquitecta Técnica., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Especialidad Seguridad Laboral., • Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Valorables: • Disponer de las 3 Especialidades preventivas (Seguridad Laboral , Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía)., • Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera ., • Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Plan de Formación interno., • Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¿Quiénes somos? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, potenciando el desarrollo personal y profesional de nuestros estudiantes. ¿A quién buscamos? Seleccionamos profesionales para colaborar como redactores/as de contenidos y posteriormente como docentes del Grado de Derecho , en la siguiente asignatura: • Derecho de familia y sucesiones. Requisitos clave • Doctorado en Derecho ., • Acreditación ANECA como Profesor Titular de Universidad (preferiblemente) o Profesor Contratado Doctor ., • Especialización en Derecho de Familias., • Interés por la docencia universitaria y la elaboración de contenidos., • Manejo fluido de herramientas digitales y plataformas online., • Disponibilidad para colaborar en modalidad 100% remoto. ¿Qué harás en UTAMED? • Redactar y preparar los contenidos y materiales docentes de las asignaturas., • Una vez que comience la asignatura, impartir docencia en modalidad online, • Diseñar actividades y recursos orientados a la práctica profesional., • Acompañar y orientar al alumnado en su aprendizaje., • Participar en la mejora continua del programa formativo. Valoramos especialmente • Experiencia previa en docencia universitaria o formación., • Participación en proyectos académicos o de innovación educativa., • Buenas habilidades de comunicación y vocación docente. Condiciones Fase 1 – Redacción y preparación del material formativo (contrato mercantil): • Duración: desde el inicio de la colaboración hasta el inicio del curso., • Docencia asociada a un volumen aproximado de 90 alumnos., • Modalidad 100% online., • Implica impartir clases, supervisar actividades y acompañar al alumnado durante el curso., • 2.800€ por 90 alumnos. Lo que ofrecemos • Docencia 100% online con flexibilidad real ., • Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas y analítica de aprendizaje., • Formación continua y Certificación UTAMED en Docencia Online ., • Comunidad docente internacional y colaborativa ., • Programas Boost y Consolida con mentoría, apoyos y ayudas económicas., • Incentivos por publicaciones y proyectos de investigación., • Apoyo para congresos, estancias y colaboración en grupos emergentes .

Se busca docente para impartir la asignatura de Derecho de Familia y Sucesiones en una universidad online. Las tareas incluyen redacción de materiales y docencia online.

Se busca docente para impartir la asignatura de Derecho de Familia y Sucesiones en una universidad online. Las tareas incluyen redacción de materiales y docencia online.

Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager / Bu

El Hotel Maria del Mar, ubicado en Lloret de Mar, Costa Brava, es una empresa con un largo recorrido en el sector hotelero y de restauración. Coordinación con otros departamentos del hotel. Orientación al cliente y a la mejora de la reputación online del hotel.