Ordenador jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Gestora Hoteles Center selecciona para sus servicios corporativos un/a Ingeniero/a Superior o Técnico, el/la cual se encargará de: • Coordinar y planificar las actuaciones de los servicios técnicos de la Cadena Hotelera, optimizando los recursos humanos y materiales posibles., • Elaborará ofertas técnicas y del control de ejecución técnico-económico de las subcontratas., • Control de compras y almacén de los servicios técnicos de cada zona., • Actualización de la base de datos, planos, inventarios y documentación legal técnica de cada edificio., • Apoyo de tareas administrativas en coordinación con el departamento de compras., • Seguimiento, planificación y control de los mantenimientos normativos de cada uno de los edificios. Correctivo, preventivo y técnico legal. • Generación y Actualización de Planos., • Seguimiento de Obra nueva y reformas., • Conocimiento y aplicación de normativas legales., • Supervisión y dirección de equipos técnicos. Horario de trabajo: • Lunes a Jueves de 8:30 a 14:30 y de 16:30 a 19:30 horas y los viernes de 8:00 a 14:30 horas. Requisitos mínimos Buena capacidad de organización y planificación. *Habilidades de trabajo en equipo. *Buen comunicador y coordinador. *Capacidad y conocimientos de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) *Conocedor de normativa y obligaciones legales aplicables. *Capacidad de negociación con proveedores. *Experiencia en mantenimiento de Edificios e Instalaciones (Climatización, Protección contra incendios, Electrónica de Redes, Media y Baja tensión...) *Capacidad de manejo en Paquete Office y de AutoCad y Presto. *Elaboración de proyectos. *Disponibilidad total para viajar. *Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante. Estudios mínimos Ingeniera Técnica Industrial Experiencia mínima Al menos 2 años.

En _, empresa líder en soluciones de seguridad, seguimos creciendo y ampliamos equipo con una persona Comercial con experiencia en seguridad electrónica para las zona de Cataluña. Si eres una persona orientada al cliente, con instinto comercial y pasión por la seguridad electrónica, ¡es tu momento! ¿Qué te ofrecemos? • Autonomía, flexibilidad horaria en un proyecto estable en expansión., • Coche de empresa para uso personal y profesional, ordenador y teléfono., • Tarjeta de empresa para gastos de representación, • Paquete salarial fijo y variable atractivo, acorde con tu experiencia y resultados., • Plan de carrera, formación continua., • Crecimiento en empresa líder del sector. Tus principales funciones serán: • Promocionar nuestro catálogo de productos y soluciones innovadoras en seguridad electrónica (CCTV, intrusión, control de accesos, etc.)., • Prospección y análisis del mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales., • Captación, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes, gestionando visitas y asesoramiento comercial personalizado., • Implementación de estrategias comerciales junto con la dirección comercial para potenciar el desarrollo de la empresa., • Coordinación con los equipos técnicos y de gestión para atender las solicitudes de los clientes de manera eficiente., • Identificación y aprovechamiento de mejora de clientes actuales., • Registro y seguimiento de KPI’s en nuestro CRM., • Gestión y seguimiento de presupuestos, desde su elaboración hasta la validación y cierre. Elaboración de informes mensuales, analizando resultados y proporcionando recomendaciones para optimizar la estrategia comercial. Lo que valoramos en ti: • Conocimiento técnico de productos de sistemas de seguridad., • Experiencia en el sector de seguridad electrónica., • Conocimiento de productos como CCTV, intrusión., • Actitud comercial, flexibilidad., • Carnet de conducir y disponibilidad para dormir fuera de casa., • Valorables conocimientos de Salesforce o CRM similar. Si te interesa ser parte de un proyecto estable y en expansión, ¡esperamos tu aplicación!

Comercial – Account Executive – Software y Servicios - BARCELONA Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios, • Soluciones CAD CAM CAE PLM MES MOM ERP, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: Barcelona y/o alrededores Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto, fabricación, procesos industriales …, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio, • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

En Profesionaliza abrimos una nueva plaza para incorporarse a nuestro equipo como Sales Development Representative Junior (SDR Junior). Buscamos a una persona con mentalidad comercial, ambición y ganas de comerse el teléfono. No necesitas experiencia previa. Lo que sí necesitas es actitud, energía y hambre de aprender ventas reales. 📌 ¿En qué consistirá tu trabajo? El trabajo es 100% online y telefónico (desde casa). Tu misión será generar oportunidades comerciales para el equipo: • Contactar empresas en frío (llamadas outbound), • Romper el hielo y generar interés, • Detectar necesidades reales, • Presentar de forma inicial nuestros servicios, • Agendar reuniones cualificadas para el equipo senior No hay visitas ni desplazamientos. Te enseñaremos exactamente qué decir, cómo decirlo y cómo mejorar cada día. Desde el primer momento contarás con: • Guiones optimizados, • CRM profesional, • Formación continua, • Acompañamiento diario 🎓 Formación y tipo de contrato Entrarás mediante contrato formativo remunerado desde el primer día, con formación real dentro de la jornada. Esto significa que: • Cobras desde el inicio, • Aprendes ventas B2B desde cero, • Recibes seguimiento constante, • Te formamos en comunicación, persuasión y prospección No es una práctica. Es el inicio de una carrera comercial. ⏱ Condiciones • 20–26 horas semanales, • 100% teletrabajo, • Horario flexible compatible con estudios, • Formación incluida dentro del horario, • Incentivos por objetivos, • Contrato formativo + comisiones, • Equipo joven, ambicioso y en crecimiento 📈 Plan de carrera Aquí no vienes solo a llamar. Vienes a crecer. • Aprenderás a generar oportunidades reales, • Pasarás a gestionar tus propias ventas, • Evolucionarás dentro del equipo comercial Si durante 6 meses alcanzas objetivos: ➡️ Paso a contrato indefinido ➡️ Crecimiento dentro del equipo La mayoría de personas que entran… se quedan. 👤 Perfil que buscamos • Persona extrovertida y con iniciativa, • Que no tenga miedo al rechazo (o quiera superarlo), • Cómoda hablando por teléfono, • Constante y con mentalidad de mejora, • Con ganas reales de aprender ventas, • Manejo básico de ordenador No buscamos experiencia. Buscamos actitud. Si te gusta hablar, vender, superarte y quieres aprender una de las habilidades mejor pagadas del mercado… • 👉 Queremos conocerte.

RESPONSABLE DE PROYECTOS y LICITACIONES: ARQUITECTO TÉCNICO o INGENIERO CIVIL El Prat de Llobregat, Tarragona y/o Madrid. IMPERMEABILIZACION · PINTURAS TECNICAS · REVESTIMIENTOS · ROTECCIÓN PASIVA CONTRA INCENDIOS. NTI, Empresa de 30 años de experiencia, con implantación nacional. www. nti.com.es ARQUITECTO TÉCNICO - INGENIERO CIVIL En tu día día te encargarás de la gestión de la oficina técnica verificando la calidad y la gestión de los proyectos así como todo el control, acceso, redación y gestión de las licitaciones (tanto públicas como privadas). Dependerás directamente de dirección General y se espera que seas un profesional proactivo con capacidad de toma de decisiones y gestión. Experiencia mínima Al menos 4 años en gestión de oficina técnica, realización de proyectos o licitaciones publicas / privadas. Se valorará conocimientos en Pintura técnica PPCI , Impermeabilización, Pavimentos continuos, Dirección de obras. Conocimientos técnicos de mediciones, construcción, instalaciones, presupuestos y licitaciones. Requisitos mínimos, Català C Castellano Buen nivel de herramientas informáticas Office Excel, Word, Autocad, CRM, IA Carné de conducir y disponibilidad para viajar por Catalunya y puntualmente por España. DESCRIPCIÓN FUNCIONES PRINCIPALES, 4 años EXPERIENCIA Análisis, redacción, presentación y seguimiento de presupuestos y licitaciones. Experiencia en redacción, defensa y presentación de licitaciones publicas y privadas. Capacidad de trabajo y organización y gestión de oficina técnica. APTITUDES Capacidad de organización y metodología. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de trabajo y organización. Trabajo en equipo y flexibilidad. QUE OFRECEMOS Puesto estable con contrato indefinido Alta Reg General ó Autónomo Salario fijo y comisiones Vehículo de empresa, Ordenador y teléfono de empresa Excelente ambiente laboral Se busca a perfil proactivo, orientado a resultados, trabajo estable. Garantizamos la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo: Todas las candidaturas una vez evaluadas para el perfil solicitado reciben el mismo trato y realizan el mismo proceso de selección sin excluir ninguna por criterios de edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.

Importante multinacional alemana fabricante de maquinaria destinada al packaging precisa: TÉCNICO MANTENIMIENTO CATALUNYA Se responsabilizará de desarrollar las acciones de reparación, montaje y puesta a punto de la maquinaria en taller (40% del tiempo) y de mantenimientos preventivos y correctivos en casa del cliente (60% de su tiempo) dentro de la Zona de Catalunya en el 90% de los casos. Realizará, asimismo, formaciones a clientes, acompañado del comercial de la zona y realizará también los reportes necesarios sobre las actuaciones realizadas en la app (SAP) de la empresa. Se requiere: • Formación electromecánica o mecánica a nivel CFGS/CFGM o similar., • Capacidad técnica para diagnosticar y reparar de averías,, • Inglés nivel medio (manuales, matriz alemana)., • Disponibilidad para viajar por zona asignada y pernoctar fuera 1-2 días al mes, • Acostumbrado al uso y reporte en Outlok, Apps, SAP. Se ofrece: • Posibilidades de desarrollo económico, de acuerdo con los objetivos alcanzados., • Vehículo de empresa, ordenador y teléfono de empresa., • Contrato indefinido.

El puesto Buscamos incorporar un técnico al área de Estudios y Presupuestos para analizar proyectos de edificación, preparar ofertas competitivas y fiables y dar soporte técnico y económico desde la recepción de la documentación hasta el traspaso de la obra al equipo de producción. Es una posición con visión global del proyecto y contacto continuo con proveedores, industriales y equipos técnicos. Condiciones principales Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia: un mínimo de tres o cuatro años. Retribución: entre 35.000 y 45.000 euros brutos anuales, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata. Oficinas centrales: el centro de trabajo habitual está en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. El puesto podrá requerir visitas puntuales a obras o emplazamientos. Jornada y horario: Jornada completa. De lunes a jueves, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30; viernes, de 8:00 a 14:00. Conciliación familiar: La empresa mantiene una política de conciliación familiar y podrá adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata, de acuerdo con las necesidades organizativas. Incorporación: A convenir, con disponibilidad próxima. Funciones y responsabilidades Análisis del proyecto. Revisar planos, memorias, mediciones y pliegos, detectando omisiones, incoherencias, riesgos y oportunidades de mejora. Mediciones y valoración. Comprobar y completar mediciones, elaborar descompuestos y preparar presupuestos detallados y trazables. Consultas al mercado. Solicitar ofertas a industriales y proveedores, resolver consultas, homogeneizar propuestas y preparar cuadros comparativos. Optimización técnico-económica. Proponer alternativas constructivas y de materiales que mejoren el coste, el plazo o la ejecución sin comprometer la calidad del proyecto. Preparación de ofertas. Coordinar la documentación técnica y económica de licitaciones y asegurar su entrega completa dentro de plazo. Coordinación interna. Trabajar con Dirección Técnica, Producción y Compras y, en las obras adjudicadas, realizar un traspaso ordenado del estudio al equipo de obra. Información de costes. Actualizar bases de precios, ratios, rendimientos e históricos de ofertas para mejorar la fiabilidad de futuras estimaciones. Visitas técnicas. Realizar visitas puntuales a emplazamientos y obras cuando sean necesarias para completar el estudio. Perfil del candidato Formación. Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia. Un mínimo de tres o cuatro años en estudios, presupuestos, mediciones o control de costes dentro de una empresa constructora de edificación, una consultoría especializada o una organización de características similares. Conocimientos técnicos. Dominio de mediciones, descompuestos, precios unitarios y sistemas constructivos. Se valorará experiencia en obra residencial, terciaria o rehabilitación. Herramientas. Buen manejo de Excel y de programas de presupuestos y mediciones como Presto, TCQ, Arquímedes o equivalentes. Se valorarán conocimientos de AutoCAD, Revit o BIM. Idiomas. Castellano y catalán. Se valorará el conocimiento de inglés. Competencias que buscamos Rigor y capacidad analítica. Organización y cumplimiento de plazos. Criterio técnico. Iniciativa. Capacidad de negociación. Comunicación clara. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación estable a una empresa constructora consolidada, con proyectos de edificación variados y clientes de reconocido prestigio. Participación en todo el proceso de estudio, con autonomía progresiva y contacto directo con Dirección Técnica y Producción. Equipo técnico experimentado, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Centro de trabajo en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. Política de conciliación familiar, con posibilidad de adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata y a las necesidades organizativas de la empresa. Herramientas y medios necesarios para el puesto, incluidos ordenador portátil y teléfono de empresa. Entorno de trabajo organizado, con sistemas de calidad, seguridad y medioambiente certificados conforme a normas ISO. Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la ejecución de tareas técnicas con siniestros asociados al Departamento de Post Venta / Patrimonio, Alquiler de pisos, locales y despachos. Funciones: • Atención al cliente "Call Center"., • Gestión de reclamaciones, análisis y asignación de correctivos., • Apertura, seguimiento y cierre de incidencias., • Gestión GMAO (Gestión Monitorización Asistida Ordenador)., • Inventarios e Informes., • Relación con el Departamento de Seguros para el seguimiento de siniestros., • Reporte a los Departamentos de Postventa y Patrimonio. Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: Mínimo 1 año en tramitación de siniestros del hogar o compañías de seguros., • Valorable experiencia en Administración de fincas, seguros o inmobiliaria., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés (alto)., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Lunes a viernes de 8.00h a 17.00h o de 9.00h a 18.00h (1 hora de descanso). Guardias puntuales., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Salario: 26.190€ SBA (14 pagas), • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Cataluña. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Cataluña. • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare. • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años. • Residencia en Cataluña y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. • Buen manejo de CRM y herramientas Office. • Carnet de conducir B. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido. • Jornada completa y flexibilidad horaria. • Vehículo, móvil y ordenador de empresa. • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. • Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. Únete al equipo de IberianCare.

El puesto Buscamos incorporar un técnico al área de Estudios y Presupuestos para analizar proyectos de edificación, preparar ofertas competitivas y fiables y dar soporte técnico y económico desde la recepción de la documentación hasta el traspaso de la obra al equipo de producción. Es una posición con visión global del proyecto y contacto continuo con proveedores, industriales y equipos técnicos. Condiciones principales Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia: un mínimo de tres o cuatro años. Retribución: entre 35.000 y 45.000 euros brutos anuales, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata. Oficinas centrales: el centro de trabajo habitual está en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. El puesto podrá requerir visitas puntuales a obras o emplazamientos. Jornada y horario: Jornada completa. De lunes a jueves, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30; viernes, de 8:00 a 14:00. Conciliación familiar: La empresa mantiene una política de conciliación familiar y podrá adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata, de acuerdo con las necesidades organizativas. Incorporación: A convenir, con disponibilidad próxima. Funciones y responsabilidades Análisis del proyecto. Revisar planos, memorias, mediciones y pliegos, detectando omisiones, incoherencias, riesgos y oportunidades de mejora. Mediciones y valoración. Comprobar y completar mediciones, elaborar descompuestos y preparar presupuestos detallados y trazables. Consultas al mercado. Solicitar ofertas a industriales y proveedores, resolver consultas, homogeneizar propuestas y preparar cuadros comparativos. Optimización técnico-económica. Proponer alternativas constructivas y de materiales que mejoren el coste, el plazo o la ejecución sin comprometer la calidad del proyecto. Preparación de ofertas. Coordinar la documentación técnica y económica de licitaciones y asegurar su entrega completa dentro de plazo. Coordinación interna. Trabajar con Dirección Técnica, Producción y Compras y, en las obras adjudicadas, realizar un traspaso ordenado del estudio al equipo de obra. Información de costes. Actualizar bases de precios, ratios, rendimientos e históricos de ofertas para mejorar la fiabilidad de futuras estimaciones. Visitas técnicas. Realizar visitas puntuales a emplazamientos y obras cuando sean necesarias para completar el estudio. Perfil del candidato Formación. Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia. Un mínimo de tres o cuatro años en estudios, presupuestos, mediciones o control de costes dentro de una empresa constructora de edificación, una consultoría especializada o una organización de características similares. Conocimientos técnicos. Dominio de mediciones, descompuestos, precios unitarios y sistemas constructivos. Se valorará experiencia en obra residencial, terciaria o rehabilitación. Herramientas. Buen manejo de Excel y de programas de presupuestos y mediciones como Presto, TCQ, Arquímedes o equivalentes. Se valorarán conocimientos de AutoCAD, Revit o BIM. Idiomas. Castellano y catalán. Se valorará el conocimiento de inglés. Competencias que buscamos Rigor y capacidad analítica. Organización y cumplimiento de plazos. Criterio técnico. Iniciativa. Capacidad de negociación. Comunicación clara. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación estable a una empresa constructora consolidada, con proyectos de edificación variados y clientes de reconocido prestigio. Participación en todo el proceso de estudio, con autonomía progresiva y contacto directo con Dirección Técnica y Producción. Equipo técnico experimentado, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Centro de trabajo en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. Política de conciliación familiar, con posibilidad de adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata y a las necesidades organizativas de la empresa. Herramientas y medios necesarios para el puesto, incluidos ordenador portátil y teléfono de empresa. Entorno de trabajo organizado, con sistemas de calidad, seguridad y medioambiente certificados conforme a normas ISO. Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata.

¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let's go to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas de 5 a 8 años de experiencia como QA Engineer, principalmente en automatización Mobile para iOS y Android (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual). Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Experiencia en testing de aplicaciones móviles iOS y Android., • Experiencia en automatización de pruebas mobile., • Conocimientos de Appium, Selenium, Cucumber o herramientas equivalentes., • Experiencia en definición, planificación y ejecución de pruebas funcionales, de integración, regresión y sistema., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimientos de Git para control de versiones y trazabilidad., • Conocimientos de SQL para validación y consulta de datos., • Experiencia en gestión de defectos y trazabilidad de pruebas., • Capacidad para validar integraciones entre aplicaciones móviles y servicios backend., • Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización (Datadog, Grafana o similares)., • Conocimientos de entornos CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)., • Inglés fluido, al menos B2 Es un PLUS, si cuentas con experiencia o conocimientos en: • Proyectos de automoción., • Experiencia realizando pruebas sobre vehículos conectados, hardware integrado o test racks., • Capacidad para liderar estrategias de QA y mejora continua de procesos de calidad., • Nivel de inglés C1 En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Overview Como Técnico/a Comercial para Cataluña, gestionarás oportunidades y proyectos de obra, visitando promotoras y despachos de arquitectura para impulsar la venta consultiva de sistemas de suelos técnicos. Reportas al Director Comercial y colaborarás con el departamento técnico en las fases del proyecto, buscando fidelizar la cartera de clientes. La posición ofrece estabilidad en una firma global de referencia con modalidad híbrida y jornada completa. Es una oportunidad para influir en la venta y ejecución de proyectos en un entorno estratégico y técnico. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Jornada completa, • Retribución variable, • Ordenador, • Móvil empresarial','Vehículo de empresa','Dietas Responsabilidades, • Detección de oportunidades y proyectos de obra, • Visitas a promotoras, estudios de arquitectura y cartera de clientes, • Promoción, venta y distribución de productos mediante venta consultiva, • Elaboración, presentación y negociación de presupuestos en licitaciones, • Defensa de la prescripción del producto en memorias de obra, • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes, • Apoyo al departamento técnico en las distintas fases del proyecto Requisitos principales, • Formación mínima de Grado Superior orientado a construcción, ventas o similar, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en el sector de la construcción, • Dominio de SAP o cualquier otra herramienta de gestión, • Nivel de inglés alto valorable, • Perfil analítico, dinámico y proactivo; habilidades comunicativas, de gestión, liderazgo, negociación y orientación al cliente y resultados, • Analítico, • Dinámico, • Proactivo, • Habilidades comunicativas, • SAP, • Herramientas de gestión

Overview Como Técnico/a Comercial para Cataluña, gestionarás oportunidades y proyectos de obra, visitando promotoras y despachos de arquitectura para impulsar la venta consultiva de sistemas de suelos técnicos. Reportas al Director Comercial y colaborarás con el departamento técnico en las fases del proyecto, buscando fidelizar la cartera de clientes. La posición ofrece estabilidad en una firma global de referencia con modalidad híbrida y jornada completa. Es una oportunidad para influir en la venta y ejecución de proyectos en un entorno estratégico y técnico. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Jornada completa, • Retribución variable, • Ordenador, • Móvil empresarial','Vehículo de empresa','Dietas Responsabilidades, • Detección de oportunidades y proyectos de obra, • Visitas a promotoras, estudios de arquitectura y cartera de clientes, • Promoción, venta y distribución de productos mediante venta consultiva, • Elaboración, presentación y negociación de presupuestos en licitaciones, • Defensa de la prescripción del producto en memorias de obra, • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes, • Apoyo al departamento técnico en las distintas fases del proyecto Requisitos principales, • Formación mínima de Grado Superior orientado a construcción, ventas o similar, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en el sector de la construcción, • Dominio de SAP o cualquier otra herramienta de gestión, • Nivel de inglés alto valorable, • Perfil analítico, dinámico y proactivo; habilidades comunicativas, de gestión, liderazgo, negociación y orientación al cliente y resultados, • Analítico, • Dinámico, • Proactivo, • Habilidades comunicativas, • SAP, • Herramientas de gestión

Overview Como Técnico/a Comercial para Cataluña, gestionarás oportunidades y proyectos de obra, visitando promotoras y despachos de arquitectura para impulsar la venta consultiva de sistemas de suelos técnicos. Reportas al Director Comercial y colaborarás con el departamento técnico en las fases del proyecto, buscando fidelizar la cartera de clientes. La posición ofrece estabilidad en una firma global de referencia con modalidad híbrida y jornada completa. Es una oportunidad para influir en la venta y ejecución de proyectos en un entorno estratégico y técnico. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Jornada completa, • Retribución variable, • Ordenador, • Móvil empresarial','Vehículo de empresa','Dietas Responsabilidades, • Detección de oportunidades y proyectos de obra, • Visitas a promotoras, estudios de arquitectura y cartera de clientes, • Promoción, venta y distribución de productos mediante venta consultiva, • Elaboración, presentación y negociación de presupuestos en licitaciones, • Defensa de la prescripción del producto en memorias de obra, • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes, • Apoyo al departamento técnico en las distintas fases del proyecto Requisitos principales, • Formación mínima de Grado Superior orientado a construcción, ventas o similar, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en el sector de la construcción, • Dominio de SAP o cualquier otra herramienta de gestión, • Nivel de inglés alto valorable, • Perfil analítico, dinámico y proactivo; habilidades comunicativas, de gestión, liderazgo, negociación y orientación al cliente y resultados, • Analítico, • Dinámico, • Proactivo, • Habilidades comunicativas, • SAP, • Herramientas de gestión

Director/a de Mantenimiento Barcelona, Cataluña, España Sobre la compañía Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones. Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes. Misión Definir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta. Principales Responsabilidades Estrategia y Gestión Diseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio. Definir indicadores clave (KPIs) para monitorizar el rendimiento de los activos y los equipos. Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas. Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones. Operaciones y Fiabilidad Asegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Implantar programas de mejora continua enfocados en la reducción de paradas no planificadas y en la mejora del OEE. Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Liderazgo de Personas Gestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización. Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional. Identificar necesidades formativas y planes de sucesión dentro del área. Gestión de Proveedores Negociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo. Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos. Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos. Perfil Buscado Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar. Valorable formación de posgrado o MBA. Experiencia Más de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial. Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico. Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing. Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, RCM y metodologías de mejora continua. Conocimientos Técnicos Gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS). Automatización industrial y control de procesos. Gestión de activos industriales. Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros. Idiomas Español e inglés profesional. Valorable catalán. Competencias Clave Liderazgo inspirador y gestión del cambio. Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa. Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto desempeño. Qué Ofrece la Compañía Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. Entorno industrial innovador y en transformación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales. Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Delegado/a Comercial Industrial B2B para incorporarse a una compañía líder en el sector industrial, perteneciente a un sólido grupo empresarial de ámbito nacional. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un perfil con experiencia en la venta B2B de producto dentro del entorno industrial, orientado a la construcción de relaciones comerciales duraderas y con capacidad para aportar soluciones de valor a clientes estratégicos. Se trata de una posición que combina la gestión de una cartera consolidada con el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, dentro de un proyecto estable y con recorrido profesional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Cartera de clientes activa junto con desarrollo de nuevas cuentas. SBA 35.000 € (aprox) Vehículo de empresa, teléfono móvil, ordenador portátil y gastos asociados. Horario flexible: Entrada entre las 7:30 y las 8:30 h. y salida entre las 16:30 y las 18:00 h. Jornada intensiva los viernes, las vísperas de festivos y durante el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre. Zona de actuación principalmente en Tarragona, con desplazamientos puntuales por Cataluña. Principales responsabilidades Gestionar y fidelizar una cartera consolidada de clientes industriales. Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del tejido industrial. Desarrollar relaciones comerciales sólidas con departamentos de Compras, Producción, Ingeniería y Logística. Identificar las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Elaborar ofertas comerciales y negociar condiciones económicas. Coordinarse con los equipos internos para garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas. Realizar el seguimiento de pedidos, proyectos y clientes. Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Requisitos Imprescindibles Grado universitario o Diplomatura. Experiencia mínima de 2 años como comercial B2B en entorno industrial. Experiencia en venta de producto industrial (packaging, plásticos, papel, materias primas, componentes, suministros industriales, productos químicos, maquinaria o sectores afines). Experiencia gestionando grandes cuentas y desarrollando relaciones comerciales a largo plazo. Nivel de inglés mínimo B2 (fluido) Carné de conducir. Valorable Formación de postgrado o Máster en Marketing y Ventas. xsgfvud Conocimientos de italiano o francés.

El puesto Buscamos incorporar un técnico al área de Estudios y Presupuestos para analizar proyectos de edificación, preparar ofertas competitivas y fiables y dar soporte técnico y económico desde la recepción de la documentación hasta el traspaso de la obra al equipo de producción. Es una posición con visión global del proyecto y contacto continuo con proveedores, industriales y equipos técnicos. Condiciones principales Formación: Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia: un mínimo de tres o cuatro años. Retribución: entre 35.000 y 45.000 euros brutos anuales, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata. Oficinas centrales: el centro de trabajo habitual está en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. El puesto podrá requerir visitas puntuales a obras o emplazamientos. Jornada y horario: Jornada completa. De lunes a jueves, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30; viernes, de 8:00 a 14:00. Conciliación familiar: La empresa mantiene una política de conciliación familiar y podrá adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata, de acuerdo con las necesidades organizativas. Incorporación: A convenir, con disponibilidad próxima. Funciones y responsabilidades Análisis del proyecto. Revisar planos, memorias, mediciones y pliegos, detectando omisiones, incoherencias, riesgos y oportunidades de mejora. Mediciones y valoración. Comprobar y completar mediciones, elaborar descompuestos y preparar presupuestos detallados y trazables. Consultas al mercado. Solicitar ofertas a industriales y proveedores, resolver consultas, homogeneizar propuestas y preparar cuadros comparativos. Optimización técnico-económica. Proponer alternativas constructivas y de materiales que mejoren el coste, el plazo o la ejecución sin comprometer la calidad del proyecto. Preparación de ofertas. Coordinar la documentación técnica y económica de licitaciones y asegurar su entrega completa dentro de plazo. Coordinación interna. Trabajar con Dirección Técnica, Producción y Compras y, en las obras adjudicadas, realizar un traspaso ordenado del estudio al equipo de obra. Información de costes. Actualizar bases de precios, ratios, rendimientos e históricos de ofertas para mejorar la fiabilidad de futuras estimaciones. Visitas técnicas. Realizar visitas puntuales a emplazamientos y obras cuando sean necesarias para completar el estudio. Perfil del candidato Formación. Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación, preferentemente. También se valorará la titulación en Arquitectura. Experiencia. Un mínimo de tres o cuatro años en estudios, presupuestos, mediciones o control de costes dentro de una empresa constructora de edificación, una consultoría especializada o una organización de características similares. Conocimientos técnicos. Dominio de mediciones, descompuestos, precios unitarios y sistemas constructivos. Se valorará experiencia en obra residencial, terciaria o rehabilitación. Herramientas. Buen manejo de Excel y de programas de presupuestos y mediciones como Presto, TCQ, Arquímedes o equivalentes. Se valorarán conocimientos de AutoCAD, Revit o BIM. Idiomas. Castellano y catalán. Se valorará el conocimiento de inglés. Competencias que buscamos Rigor y capacidad analítica. Organización y cumplimiento de plazos. Criterio técnico. Iniciativa. Capacidad de negociación. Comunicación clara. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación estable a una empresa constructora consolidada, con proyectos de edificación variados y clientes de reconocido prestigio. Participación en todo el proceso de estudio, con autonomía progresiva y contacto directo con Dirección Técnica y Producción. Equipo técnico experimentado, formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Centro de trabajo en las oficinas centrales de la empresa, muy bien situadas y comunicadas en Barcelona. Política de conciliación familiar, con posibilidad de adaptar el horario habitual a las circunstancias del candidato o candidata y a las necesidades organizativas de la empresa. Herramientas y medios necesarios para el puesto, incluidos ordenador portátil y teléfono de empresa. Entorno de trabajo organizado, con sistemas de calidad, seguridad y medioambiente certificados conforme a normas ISO. Retribución bruta anual entre 35.000 y 45.000 euros, en función de la valía y experiencia del candidato o candidata.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

¿Disfrutas convirtiendo leads inbound “calientes”, reconexiones y recuperaciones en pipeline real… con CRM impecable? En Bastida&Farina , agencia de mkt digital buscamos a alguien que convierta volumen en oportunidades cualificadas. 🎯 El reto: Tu misión es simple de decir pero difícil de hacer al máximo nivel: Convertir oportunidades inbound + pools de recuperación/reconexión en pipeline cualificado y accionable para ventas , detectando rápido encaje/urgencia/potencial y asegurando siempre el siguiente paso correcto. ✅ Qué necesitas demostrar (imprescindible): • Has trabajado mínimo dos años como SDR inbound o closer (excluyente)., • Has operado con volumen alto (30–50 llamadas/día) y seguimiento constante (excluyente)., • Experiencia trabajando reconexiones y recuperación con método., • Tienes conocimiento de marketing digital y de generación de leads (excluyente)., • Sabes cualificar consultivo (no interrogatorio), leer intención y decidir advance vs discard., • Dominas CRM y dejas notas/next steps que un AE puede retomar sin preguntarte nada., • Español profesional, comunicación oral fluida y persuasiva (excluyente)., • Disponibilidad L A V DE 9:00–18:00hs (excluyente)., • Venir del sector B2B (excluyente)., • Inglés medio. 💸 Condiciones económicas: Durante los primeros 3 meses tendrás 2.300€ fijos mensuales para adaptarte al producto, al proceso comercial y al sistema de ventas. A partir del tercer mes, se tiene un base de 1.500€ mensual porque deberían empezar a entrar diferentes tipos de variable en juego por tu rendimiento: Variables por performance: • 2% de cualquier venta cerrada que hayas cualificado tú (esto son unos 200€/venta de media porque nuestros tickets son de 10.000€ por el setup)., • 1,5% extra por cualificar una venta que viene de una reactivación de nuestra BBDD y que llevaba más de 90 días inactivas., • 3% extra por reactivar oportunidades que lleven más de 90 días inactivas., • 25€ por lead cualificado recuperado (de reconexión) que llegue a propuesta., • 500€ por referido que venta de tu lado., • 25€ por cada reseña que deje un cliente tras una demo contigo por el buen trabajo realizado., • 10% del total facturado por comisiones que nos den colaboradores por pasarles leads que cierran que no podíamos trabajar., • 100% remoto, libertad geográfica, • Entorno de mejora continua: formación, ejemplos, recursos y feedback semanal. ⚠️ Requisitos no negociables : • Setup profesional (ordenador + cámara/micro) y espacio sin ruido., • Experiencia real en CRM. -Disponibilidad horaria fulll time, en horario comercial de España (CET). • Mentalidad de querer llevar volumen alto, repetición y mejora continua. 🧪 ¿Cómo aplicar?: Presenta tu candidatura por LinkedIn. Te escribiremos para que rellenes un formulario más largo para entender tu trayectoria y capacidades al completo. A partir de ahí, si nos encaja tu perfil, se harán 2 entrevistas más en profundidad y una dinámica practica para terminar de confirmar el match entre tu perfil y la posición.

RESPONSABLE DE PROYECTOS y LICITACIONES: ARQUITECTO TÉCNICO o INGENIERO CIVIL El Prat de Llobregat, Tarragona y/o Madrid. IMPERMEABILIZACION · PINTURAS TECNICAS · REVESTIMIENTOS · ROTECCIÓN PASIVA CONTRA INCENDIOS. NTI, Empresa de 30 años de experiencia, con implantación nacional. www. nti.com.es ARQUITECTO TÉCNICO - INGENIERO CIVIL En tu día día te encargarás de la gestión de la oficina técnica verificando la calidad y la gestión de los proyectos así como todo el control, acceso, redación y gestión de las licitaciones (tanto públicas como privadas). Dependerás directamente de dirección General y se espera que seas un profesional proactivo con capacidad de toma de decisiones y gestión. Experiencia mínima Al menos 4 años en gestión de oficina técnica, realización de proyectos o licitaciones publicas / privadas. Se valorará conocimientos en Pintura técnica PPCI , Impermeabilización, Pavimentos continuos, Dirección de obras. Conocimientos técnicos de mediciones, construcción, instalaciones, presupuestos y licitaciones. Requisitos mínimos, Català C Castellano Buen nivel de herramientas informáticas Office Excel, Word, Autocad, CRM, IA Carné de conducir y disponibilidad para viajar por Catalunya y puntualmente por España. DESCRIPCIÓN FUNCIONES PRINCIPALES, 4 años EXPERIENCIA Análisis, redacción, presentación y seguimiento de presupuestos y licitaciones. Experiencia en redacción, defensa y presentación de licitaciones publicas y privadas. Capacidad de trabajo y organización y gestión de oficina técnica. APTITUDES Capacidad de organización y metodología. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de trabajo y organización. Trabajo en equipo y flexibilidad. QUE OFRECEMOS Puesto estable con contrato indefinido Alta Reg General ó Autónomo Salario fijo y comisiones Vehículo de empresa, Ordenador y teléfono de empresa Excelente ambiente laboral Se busca a perfil proactivo, orientado a resultados, trabajo estable. Garantizamos la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo: Todas las candidaturas una vez evaluadas para el perfil solicitado reciben el mismo trato y realizan el mismo proceso de selección sin excluir ninguna por criterios de edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.

RESPONSABLE DE PROYECTOS y LICITACIONES: ARQUITECTO TÉCNICO o INGENIERO CIVIL El Prat de Llobregat, Tarragona y/o Madrid. IMPERMEABILIZACION · PINTURAS TECNICAS · REVESTIMIENTOS · ROTECCIÓN PASIVA CONTRA INCENDIOS. NTI, Empresa de 30 años de experiencia, con implantación nacional. www. nti.com.es ARQUITECTO TÉCNICO - INGENIERO CIVIL En tu día día te encargarás de la gestión de la oficina técnica verificando la calidad y la gestión de los proyectos así como todo el control, acceso, redación y gestión de las licitaciones (tanto públicas como privadas). Dependerás directamente de dirección General y se espera que seas un profesional proactivo con capacidad de toma de decisiones y gestión. Experiencia mínima Al menos 4 años en gestión de oficina técnica, realización de proyectos o licitaciones publicas / privadas. Se valorará conocimientos en Pintura técnica PPCI , Impermeabilización, Pavimentos continuos, Dirección de obras. Conocimientos técnicos de mediciones, construcción, instalaciones, presupuestos y licitaciones. Requisitos mínimos, Català C Castellano Buen nivel de herramientas informáticas Office Excel, Word, Autocad, CRM, IA Carné de conducir y disponibilidad para viajar por Catalunya y puntualmente por España. DESCRIPCIÓN FUNCIONES PRINCIPALES, 4 años EXPERIENCIA Análisis, redacción, presentación y seguimiento de presupuestos y licitaciones. Experiencia en redacción, defensa y presentación de licitaciones publicas y privadas. Capacidad de trabajo y organización y gestión de oficina técnica. APTITUDES Capacidad de organización y metodología. Orientación a resultados y al cliente. Capacidad de trabajo y organización. Trabajo en equipo y flexibilidad. QUE OFRECEMOS Puesto estable con contrato indefinido Alta Reg General ó Autónomo Salario fijo y comisiones Vehículo de empresa, Ordenador y teléfono de empresa Excelente ambiente laboral Se busca a perfil proactivo, orientado a resultados, trabajo estable. Garantizamos la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo: Todas las candidaturas una vez evaluadas para el perfil solicitado reciben el mismo trato y realizan el mismo proceso de selección sin excluir ninguna por criterios de edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.

Comercial – Account Executive – Software y Servicios - BARCELONA Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios, • Soluciones CAD CAM CAE PLM MES MOM ERP, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: Barcelona y/o alrededores Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto, fabricación, procesos industriales …, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio, • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

Comercial – Account Executive – Software y Servicios - BARCELONA Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios, • Soluciones CAD CAM CAE PLM MES MOM ERP, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: Barcelona y/o alrededores Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto, fabricación, procesos industriales …, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio, • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

Full Stack DeveloperMid SeniorReferencia: #020120Localización: BarcelonaNuestro cliente es experto en la conceptualización, producción y dirección de eventos, con la capacidad de crear ambientes y experiencias memorables en espacios únicos.Su división de BTL participa en todo el proceso de desarrollo: en el diseño del espacio, en la producción técnica y en la ejecución del evento.También diseña y crea todo tipo de espacios interactivos e innovadores. Aplicando las últimas tecnologías de innovación crean ambientes dónde el público pueda interactuar con la marca de forma directa, crean un un software específico para cada acción que, ya sea de manera puntual o a largo plazo.Trabajan en todo el proceso de realización de contenido; desde la idea hasta la producción, guion, locución en cualquier idioma, filmación, montaje y postproducción.Crean, desarrollan y gestionan contenido digital y audiovisual interactivo, único que consigue crear una fuerte conexión emocional.Dentro de su plan de expansión estamos buscando un Full Stack DeveloperMid SeniorMisión del puesto: Realización de tareas de análisis y diseño de aplicaciones web así como la planificación de los posibles evolutivos y su mantenimiento.Funciones generales: • Análisis de aplicaciones web. • Diseño de aplicaciones. • Desarrollo backend-frontend. • Planificación de los evolutivos • Mantenimiento de los evolutivos. • Desarrollar íntegramente y con autonomía los proyectosRequisitos: Programador Front-end y back-end (PHP, Laravel +5.x, Javascript, HTML5, CSS, Git, C#).Formación mínima requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior Experiencia mínima: 2 añosSe valorará:Apache, Bootstrap, PostgreSQL, Linux, Symfony2, CodeigniterMedios Materiales: Ordenador personal, móvil.Grado de autonomía: Puesto con alto grado de autonomía en la realización de las funcionesGrado de responsabilidad: Puesto con alto grado de responsabilidad.Relaciones: Internas: Dirección y todos los departamentos internos de la compañíaExternas: Clientes existentes y potenciales. Proveedores y empresas subcontratadas.Viajes: Será necesaria disponibilidad para viajar de forma puntual y visitar ciertas obras para el control del proyecto.Condiciones laborales: Contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Categoría: Project Manager Horario de 9-18H, jornadas flexibles y teletrabajo a negociar Vacaciones: 23 días laborables al año. Retribución del candidato en función de expertise.

Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas. Como Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste. Promocionar y vender productos de electrónica de potencia, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes. Fidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes. Crear una red de integradores en las diferentes zonas Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados. Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force). Asistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector. Elaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales. Asegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada. Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería. Experiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética. Capacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial. Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office). Nivel intermedio/alto de inglés. Residencia habitual en Barcelona o alrededores. ¿Qué recibes en el proceso? Contrato estable en una empresa líder del sector. Acceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea. Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa. Salario fijo competitivo según experiencia aportada (36.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable. Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional. Beneficios sociales. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV!#J-18808-Ljbffr

Director/a de Mantenimiento Barcelona, Cataluña, España Sobre la compañía Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones. Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes. Misión Definir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta. Principales Responsabilidades Estrategia y Gestión Diseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio. Definir indicadores clave (KPIs) para monitorizar el rendimiento de los activos y los equipos. Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas. Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones. Operaciones y Fiabilidad Asegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Implantar programas de mejora continua enfocados en la reducción de paradas no planificadas y en la mejora del OEE. Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Liderazgo de Personas Gestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización. Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional. Identificar necesidades formativas y planes de sucesión dentro del área. Gestión de Proveedores Negociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo. Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos. Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos. Perfil Buscado Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar. Valorable formación de posgrado o MBA. Experiencia Más de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial. Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico. Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing. Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, RCM y metodologías de mejora continua. Conocimientos Técnicos Gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS). Automatización industrial y control de procesos. Gestión de activos industriales. Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros. Idiomas Español e inglés profesional. Valorable catalán. Competencias Clave Liderazgo inspirador y gestión del cambio. Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa. Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto desempeño. Qué Ofrece la Compañía Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. Entorno industrial innovador y en transformación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales. Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona.

Director/a de Mantenimiento📍 Barcelona, Cataluña, EspañaSobre la compañíaNuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones.Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes.MisiónDefinir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta.Principales ResponsabilidadesEstrategia y GestiónDiseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio.Definir indicadores clave (KPIs) para monitorizar el rendimiento de los activos y los equipos.Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas.Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones.Operaciones y FiabilidadAsegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Implantar programas de mejora continua enfocados en la reducción de paradas no planificadas y en la mejora del OEE.Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente.Liderazgo de PersonasGestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización.Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional.Identificar necesidades formativas y planes de sucesión dentro del área.Gestión de ProveedoresNegociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo.Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos.Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos.Perfil BuscadoFormaciónIngeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar.Valorable formación de posgrado o MBA.ExperienciaMás de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial.Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico.Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing.Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, RCM y metodologías de mejora continua.Conocimientos TécnicosGestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS).Automatización industrial y control de procesos.Gestión de activos industriales.Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros.IdiomasEspañol e inglés profesional.Valorable catalán.Competencias ClaveLiderazgo inspirador y gestión del cambio.Visión estratégica y orientación a resultados.Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa.Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto desempeño.Qué Ofrece la CompañíaProyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización.Entorno industrial innovador y en transformación.Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales.Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.Desde ISPROX, buscamos incorporar un/a comercial de canal ferretería para una empresa distribuidora de ferretería, fontanería, calefacción y suministros varios.Tu principal misión será desarrollar y fidelizar la cartera de clientes en Gipuzkoa y ocasionalmente, norte de Navarra. Tendrás que asegurar el crecimiento sostenido en ventas a través de visitas presenciales y asesoramiento personalizados.Será tu responsabilidad:- Visitar a clientes según ruta comercial establecida para hacer un seguimiento de satisfacción, resolver incidencias, ofrecer novedades, conocer necesidades y promover la venta de nuevos productos.- Detectar y visitar clientes nuevos para dar a conocer la marca- Mantener al día el CRM con el reporte diario de la actividad comercial e incidencias- Negociación de condiciones- Coordinación con el almacén y la oficina para la gestión de los pedidos.RequisitosPara ofrecer un buen servicio a los clientes asignados y nuevos clientes será necesario ofrecer experiencia previa en venta de productos de ferretería o similares, en rutas comerciales.- Experiencia de, al menos dos años vendiendo productos de ferretería- Capacidad para trabajar con un alto grado de autonomía- Clara orientación a resultados- Habilidades para la comunicación y negociación- Carnet de conducir en vigorSe ofreceSi te gusta trabajar con autonomía, sentir la carretera a tus pies, conectar con personas diferentes cada día y conseguir un trabajo estable. Te ofrecemos:- Contrato indefinido- Horario según ruta predeterminada- Puesto de gran estabilidad- Aprendizaje continuo- Respaldo comercial y de campañas de grandes empresas del sector de la ferretería- Vehículo de empresa, teléfono, ordenador y dietas- Teletrabajo- Salario anual fijo de 20.000 euros brutos + 2.400 euros de comisiones fijas garantizadas + incentivos por ventas y campañas específicas.

Buscamos un/a Business Development Manager enfocado/a en New Business ( + recuperación clientes dormidos) para incorporarse a nuestro equipo y ayudarnos a acelerar el crecimiento comercial de Joppy. Este es un rol 100% hunter . Tu misión principal será: abrir puertas, generar oportunidades y conseguir nuevos clientes para Joppy. Buscamos a alguien a quien le guste prospectar, coger el teléfono, encontrar a la persona adecuada dentro de una empresa, conseguir reuniones, entender sus necesidades de contratación y convertir esas conversaciones en nuevos clientes. No necesitas tener 10+ años de experiencia ni haber sido Sales Manager. Nos importa mucho más tu hambre comercial, energía, resiliencia y capacidad para cerrar . Si disfrutas del reto de convertir un contacto en frío en un cliente, probablemente te encantará este puesto. ¿Qué harás? 🚀 Construir el pipeline de New Business • Identificar empresas que puedan beneficiarse de Joppy., • Construir tus propias listas de prospección e identificar a los decisores adecuados. Y ayudarnos en trabajar con la mejor herramienta para falicitarte el trabajo,, • Prospectar a través de LinkedIn, email, teléfono y otros canales outbound., • Hacer llamadas en frío y convertir prospectos en reuniones cualificadas., • Hacer seguimiento de forma constante y proactiva., • Ser responsable de tu pipeline desde el primer contacto hasta el cierre. 🤝 Vender Joppy • Gestionar discovery calls y reuniones con potenciales clientes., • Entender sus necesidades de contratación, sus problemas y su proceso de decisión., • Comunicar claramente la propuesta de valor de Joppy y diferenciarnos de las agencias de selección tradicionales y otras soluciones de talento., • Asistir a los meetups y eventos del sector que puedan desarrollarse en Barcelona para conectar con la comunidad del CTO y HR. Y si hay eventos donde hay que estar por España irás a por ello, • Preparar y presentar propuestas comerciales., • Negociar condiciones y cerrar nuevos clientes., • Construir relaciones con responsables de HR, Talent Acquisition, CTOs, founders y otros decisores. Ser responsable de tus números Tendrás objetivos comerciales claros y serás responsable de conseguirlos. Mediremos y trabajaremos sobre: • Reuniones generadas., • Oportunidades convertidas en nuevos clientes, • Revenue cerrado. Esperamos que pruebes continuamente nuevos enfoques y mejores tus ratios de conversión. 🧠 Ayudarnos a construir la máquina comercial No vas a limitarte a ejecutar un playbook ya definido. Queremos que nos ayudes a entender qué funciona, qué no y cómo podemos construir un proceso comercial outbound escalable. Trabajarás directamente con los founders y el resto del equipo para mejorar: • Estrategias de prospección., • Mensajes comerciales., • Secuencias de contacto., • CRM y procesos comerciales., • Ratios de conversión., • Posicionamiento comercial. ¿Qué buscamos? Imprescindible • 3-7 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia demostrable generando tu propio pipeline., • Experiencia en venta outbound y prospección., • Comodidad haciendo llamadas en frío y hablando con decisores senior., • Buenas capacidades de negociación y cierre., • Persona muy proactiva y autónoma., • Resiliente y cómoda escuchando "no"., • Excelentes habilidades de comunicación., • Mentalidad comercial y muy orientada a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo en entorno startup, • Español nativo y buen nivel de inglés. Se valorará experiencia en • Recruitment / Executive Search., • HR Tech., • SaaS / tecnología B2B., • Consultoría., • Staffing., • Servicios profesionales., • Marketplaces., • Cualquier negocio en el que hayas tenido que abrir cuentas nuevas desde cero . Pero la experiencia en nuestro sector no es imprescindible . Preferimos contratar a un gran hunter de otro sector antes que a un comercial de HR con mucha experiencia que no disfrute prospectando. La personalidad que buscamos Probablemente esta sea la parte más importante. Buscamos a alguien que: • Tenga hambre comercial ., • No tenga miedo de coger el teléfono., • Se motive con los objetivos y los resultados., • No espere a que los leads lleguen solos., • No se venga abajo ante el rechazo., • 🧠 Sea curioso y sepa hacer buenas preguntas., • 🤝 Sea capaz de generar confianza rápidamente con un cliente., • ⚡ Se mueva rápido y tome iniciativa., • Quiera ganar y esté motivado por conseguir más cuando obtiene mejores resultados., • 🚀 Quiera crecer con una compañía en lugar de limitarse a gestionar una cartera de clientes existente. Deberías ser el tipo de persona que ve una empresa con la que quiere trabajar y piensa: "Voy a encontrar a la persona adecuada y conseguir una reunión." ¿Cómo mediremos tu éxito? A los 30 días • Entiendes Joppy, nuestro producto, nuestra propuesta de valor y nuestro perfil de cliente ideal., • Puedes presentar Joppy con confianza ante diferentes tipos de potenciales clientes., • Has construido tu propia lista de empresas objetivo., • Estás prospectando activamente cada día., • Ya estás generando tus primeras reuniones cualificadas., • Hemos definido conjuntamente el proceso comerciall. A los 90 días • Has desarrollado un ritmo de outbound constante., • Generas reuniones cualificadas todas las semanas sin depender de leads inbound., • Has desarrollado tu propio playbook de prospección y messaging., • Tienes un pipeline saludable de nuevas oportunidades., • Has empezado a convertir prospectos en nuevos clientes de Joppy y ya han empezado a generar revenue en Joppy, • Sabes qué tipos de empresas y decisores convierten mejor. A los 6 meses Te has convertido en uno de los principales motores del crecimiento de New Business de Joppy. Esperamos que: • Generes oportunidades cualificadas de forma constante., • Construyas un pipeline comercial significativo y predecible., • Seas capaz de cerrar nuevos clientes de forma autónoma., • Desarrolles relaciones con clientes cada vez más grandes., • Tengas claro cuáles son nuestros mejores ICPs y canales de venta., • Contribuyas continuamente a mejorar nuestro proceso comercial outbound., • Puedas demostrar claramente tu impacto en el crecimiento de los ingresos de Joppy. En definitiva, el éxito significa que podamos mirar los nuevos clientes y el pipeline que están entrando en Joppy y ver claramente tu impacto. ¿Qué ofrecemos? • Puesto: Business Development Manager — New Business, • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario: Flexible, • Lugar de trabajo: Híbrido (oficinas en centro de Barcelona), • Fecha de incorporación: lo antes posible, • Vacaciones: 24 días laborables + día de cumpleaños, • Equipamiento: Ordenador portátil de empresa, • Compensación: 35K-38K€ de sueldo fijo + bonus considerable (sin límite)., • Alto impacto: Trabajarás directamente con los founders y tendrás un impacto directo en el crecimiento de Joppy. ¿Por qué Joppy? No vas a incorporarte a una gran organización comercial donde tu trabajo sea gestionar un territorio y seguir un playbook predefinido. Te incorporarás a una compañía en crecimiento donde tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en el negocio . Si tienes hambre, eres competitivo/a y realmente disfrutas vendiendo, queremos conocerte. Ven a ayudarnos a hacer crecer Joppy para liderar el sector como La plataforma de conexión con el mejor talento tech.

Overview Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Como Técnico/a Comercial para Cataluña, gestionarás oportunidades y proyectos de obra, visitando promotoras y despachos de arquitectura para impulsar la venta consultiva de sistemas de suelos técnicos. Reportas al Director Comercial y colaborarás con el departamento técnico en las fases del proyecto, buscando fidelizar la cartera de clientes. La posición ofrece estabilidad en una firma global de referencia con modalidad híbrida y jornada completa. Es una oportunidad para influir en la venta y ejecución de proyectos en un entorno estratégico y técnico. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Jornada completa, • Retribución variable, • Ordenador, • Móvil empresarial','Vehículo de empresa','Dietas Responsabilidades • Detección de oportunidades y proyectos de obra, • Visitas a promotoras, estudios de arquitectura y cartera de clientes, • Promoción, venta y distribución de productos mediante venta consultiva, • Elaboración, presentación y negociación de presupuestos en licitaciones, • Defensa de la prescripción del producto en memorias de obra, • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes, • Apoyo al departamento técnico en las distintas fases del proyecto Requisitos principales • Formación mínima de Grado Superior orientado a construcción, ventas o similar xqziphu, • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares en el sector de la construcción, • Dominio de SAP o cualquier otra herramienta de gestión, • Nivel de inglés alto valorable, • Perfil analítico, dinámico y proactivo; habilidades comunicativas, de gestión, liderazgo, negociación y orientación al cliente y resultados, • Analítico, • Dinámico, • Proactivo, • Habilidades comunicativas, • SAP, • Herramientas de gestión

BARCELONE - Spain If you enjoy identifying opportunities, building relationships, and accelerating market growth, want to join an international industrial group, and are looking to grow your career in a dynamic, entrepreneurial, and inclusive environment, welcome to ITW!- What will your role be?Job DescriptionBARCELONE - SpainIf you enjoy identifying opportunities, building relationships, and accelerating market growth, want to join an international industrial group, and are looking to grow your career in a dynamic, entrepreneurial, and inclusive environment, welcome to ITW!- What will your role be?Working closely with local and European teams, you will be responsible for driving incremental growth opportunities and accelerating market penetration across the Spanish market.As a Market development manager will be responsible for shaping and executing local marketing initiatives, identifying new business opportunities, and supporting the commercial development of our brands and solutions. Acting as a bridge between customers, distribution partners, sales teams, and strategic marketing, you will contribute to strengthening our market position and delivering sustainable growth.Your Main Responsibilities Will Include- Develop and implement impactful marketing plans and product launch strategies tailored to the Spanish market.- Monitor business performance, analyse market trends, and identify opportunities to drive growth and customer engagement.- Build strong relationships with end users, industry stakeholders, and key distribution partners across Spain.- Collaborate closely with Key Account Managers and European Marketing teams to turn market insights into business opportunities.- Drive the development of a strong pipeline of projects, applications, and growth initiatives.- Support brand visibility through effective communication, digital marketing activities, and customer-focused campaigns.- Enhance commercial effectiveness through marketing tools, sales enablement materials, training initiatives, and CRM best practices.This is a highly visible role for a proactive and commercially minded marketing professional who enjoys combining strategic thinking with hands‑on market engagement to deliver tangible business results.- Who are we?As part of Illinois Tool Works (ITW), one of the world's leading industrial companies, we develop innovative solutions that improve our customers' productivity and performance every day.Operating in more than 50 countries and employing thousands of people worldwide, ITW is recognized for its entrepreneurial culture, decentralized business model, and customer-focused approach.At ITW, we place people at the heart of our growth strategy. Autonomy, accountability, development, and continuous learning are core pillars of our culture. We encourage our employees to take initiative, challenge the status quo, and contribute directly to business success.Joining ITW means becoming part of an international organization that offers real career development opportunities while maintaining the agility and entrepreneurial spirit of a people‑focused company.- Who are you?This role is ideal for you if you are an entrepreneurial and commercially minded professional with a strong business development mindset. You enjoy identifying new opportunities, building relationships, and driving growth in the market.Customer‑focused and analytical, you are curious about the construction industry and motivated to turn market insights into business opportunities. You are comfortable working in a field‑based role, engaging with customers and stakeholders, and using CRM tools to manage opportunities effectively.Whether you are an experienced professional or an ambitious early‑career talent, what matters most to us is your motivation, drive, and willingness to learn. We are looking for someone with a strong growth mindset who is eager to make an impact and contribute to our success in Spain.Fluent in Spanish and English, you thrive in a dynamic, international, and growth‑oriented environment.- Why join ITW?BenefitsYou will benefit from a stimulating and collaborative work environment that promotes autonomy, performance, and professional development, along with an attractive compensation and benefits package including:- Competitive compensation package of 45-55k € including a fixed annual salary and a variable incentive plan linked to objectives and Division results, expressed as a 10% of the annual base salary.- Private health insurance and complementary medical coverage.- Reimbursement of business and travel expenses.- Laptop and mobile phone.- Continuous training and professional development opportunities.- International career opportunities within the ITW Group.- Entrepreneurial, dynamic, and inclusive working culture.Permanent contract.Join an international organization where your expertise, ambition, and ability to build strong partnerships will directly contribute to business success.Because our differences make the difference, at ITW we are proud to promote diversity and inclusion within our teams. We welcome applications from all qualified candidates and are committed to fostering an inclusive workplace where everyone can feel they belong.All information provided during the recruitment process will remain confidential in accordance with equal employment opportunity guidelines.Market Development Manager (m/f/d) – Barcelona, EspañaSi disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas e impulsando el crecimiento del mercado, quieres formar parte de un grupo industrial internacional y buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, emprendedor e inclusivo, ¡bienvenido/a a ITW!- ¿Cuál será tu misión?Colaborando estrechamente con equipos locales y europeos, serás responsable de impulsar nuevas oportunidades de crecimiento y acelerar la penetración de mercado en España.Como Market Development Manager, definirás e implementarás iniciativas de marketing local, identificarás nuevas oportunidades de negocio y apoyarás el desarrollo comercial de nuestras marcas y soluciones. Actuarás como enlace entre clientes, distribuidores, equipos de ventas y marketing estratégico, contribuyendo al fortalecimiento de nuestra posición en el mercado y al crecimiento sostenible de la actividad.Tus Principales Responsabilidades Incluirán- Desarrollar e implementar planes de marketing y estrategias de lanzamiento de producto adaptadas al mercado español.- Analizar el rendimiento del negocio, las tendencias del mercado e identificar oportunidades para impulsar el crecimiento y la captación de clientes.- Construir relaciones sólidas con usuarios finales, actores clave del sector y distribuidores estratégicos en toda España.- Colaborar estrechamente con los equipos de Key Account Management y Marketing Europeo para transformar insights de mercado en oportunidades de negocio.- Desarrollar una sólida cartera de proyectos, aplicaciones e iniciativas de crecimiento.- Reforzar la visibilidad de nuestras marcas mediante acciones de comunicación, marketing digital y campañas orientadas al cliente.- Mejorar la eficacia comercial a través de herramientas de marketing, materiales de apoyo a ventas, iniciativas de formación y buenas prácticas en CRM.Se trata de una posición estratégica y de alta visibilidad, ideal para una persona proactiva y orientada al negocio, capaz de combinar visión estratégica y presencia en el mercado para generar resultados tangibles.- ¿Quiénes somos?Como parte de Illinois Tool Works (ITW), uno de los grupos industriales líderes a nivel mundial, desarrollamos soluciones innovadoras que ayudan a nuestros clientes a mejorar su productividad y rendimiento cada día.Presente en más de 50 países y con miles de colaboradores en todo el mundo, ITW es reconocido por su cultura emprendedora, su modelo de negocio descentralizado y su enfoque centrado en el cliente.En ITW situamos a las personas en el centro de nuestra estrategia de crecimiento. La autonomía, la responsabilidad, el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo son pilares fundamentales de nuestra cultura. Animamos a nuestros colaboradores a tomar la iniciativa, desafiar el statu quo y contribuir directamente al éxito del negocio.Unirte a ITW significa formar parte de una organización internacional que ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional, manteniendo al mismo tiempo la agilidad y el espíritu emprendedor de una empresa centrada en las personas.- ¿Eres tú?Esta posición es ideal para ti si eres una persona con espíritu emprendedor y orientación comercial, con una fuerte mentalidad de desarrollo de negocio. Disfrutas identificando nuevas oportunidades, creando relaciones de confianza y generando crecimiento en el mercado.Orientado/a al cliente y con capacidad analítica, sientes curiosidad por el sector de la construcción y te motiva transformar el conocimiento del mercado en oportunidades de negocio. Te sientes cómodo/a en una función muy enfocada al trabajo de campo, interactuando con clientes y actores clave del mercado, y utilizando herramientas CRM para gestionar oportunidades de manera eficaz.Tanto si cuentas con experiencia previa como si eres un talento en las primeras etapas de tu carrera profesional, lo más importante para nosotros es tu motivación, tu energía y tus ganas de aprender. Buscamos una persona con una fuerte mentalidad de crecimiento, con deseo de generar impacto y contribuir al éxito de nuestro negocio en España.Dominas el español y el inglés, y te desenvuelves cómodamente en un entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento.- ¿Por qué unirte a ITW?Disfrutarás De Un Entorno De Trabajo Estimulante y Colaborativo Que Fomenta La Autonomía, El Rendimiento y El Desarrollo Profesional, Junto Con Un Atractivo Paquete De Compensación y Beneficios Que Incluye- Paquete retributivo competitivo de 45-55k€ brutos anuales, compuesto por salario fijo y un plan de incentivos variable equivalente al 10% del salario base anual, vinculado al cumplimiento de objetivos y a los resultados de la División.- Seguro médico privado y cobertura sanitaria complementaria.- Reembolso de gastos profesionales y de viaje.- Ordenador portátil y teléfono móvil.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- Oportunidades de carrera internacional dentro del Grupo ITW- Cultura de trabajo emprendedora, dinámica e inclusiva.Contrato indefinido.Únete a una organización internacional donde tu experiencia, tu ambición y tu capacidad para construir relaciones sólidas marcarán una diferencia real en el negocio.En ITW creemos que la diversidad enriquece a los equipos. Por eso promovemos activamente una cultura inclusiva donde todas las personas, independientemente de su origen o perfil, puedan sentirse bienvenidas y desarrollarse plenamente. Todas las candidaturas son valoradas en igualdad de condiciones.La información que nos facilites durante el proceso de selección será tratada con total confidencialidad, conforme a nuestra política de igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Montcars somos una empresa dinámica y en crecimiento, comprometida con ofrecer soluciones de calidad y generar un impacto positivo en nuestro sector. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo como pilares fundamentales de nuestra actividad. Nuestro objetivo es construir relaciones duraderas con clientes, colaboradores y profesionales, creando un entorno cercano, responsable y orientado a resultados. Valoramos especialmente la iniciativa, la colaboración y las nuevas ideas, y ofrecemos un espacio de trabajo en el que cada persona pueda aportar su experiencia, asumir responsabilidades y continuar desarrollándose profesionalmente. Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con experiencia en la compraventa de vehículos, que combine una clara orientación comercial con una excelente capacidad de negociación. La persona seleccionada será responsable tanto de la venta de vehículos como de la identificación de buenas oportunidades de compra, analizando el mercado para adquirir coches a precios competitivos. Deberá ofrecer un trato cercano, profesional y transparente a cada cliente, comprender sus necesidades y acompañarlo durante todo el proceso de compra. Asimismo, será necesario desenvolverse con soltura en el uso del ordenador y de las herramientas digitales empleadas para la gestión de vehículos, clientes, anuncios y operaciones comerciales. Buscamos una persona resolutiva, con iniciativa, visión de negocio, manteniendo siempre una atención de calidad y contribuyendo activamente a los resultados de la empresa. Este es un puesto de trabajo a tiempo completo, presencial, ubicado en Terrassa. Requisitos Buscamos una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación, capaz de trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Será necesario contar con experiencia o conocimientos relacionados con las funciones del puesto, capacidad para gestionar prioridades y una actitud proactiva ante nuevos retos. También valoramos el compromiso, la atención al detalle, la orientación a resultados y la disposición para aprender y adaptarse a las necesidades de una empresa en crecimiento. Se tendrán especialmente en cuenta las candidaturas que demuestren iniciativa, responsabilidad, flexibilidad y una clara motivación por desarrollarse profesionalmente dentro del proyecto.

Director/a de Mantenimiento 📍 Barcelona, Cataluña, España Sobre la compañía Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones. Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes. Misión Definir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta. Principales Responsabilidades Estrategia y Gestión Diseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio. Definir indicadores clave (KPIs) para monitorizar el rendimiento de los activos y los equipos. Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas. Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones. Operaciones y Fiabilidad Asegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Implantar programas de mejora continua enfocados en la reducción de paradas no planificadas y en la mejora del OEE. Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Liderazgo de Personas Gestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización. Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional. Identificar necesidades formativas y planes de sucesión dentro del área. Gestión de Proveedores Negociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo. Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos. Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos. Perfil Buscado Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar. Valorable formación de posgrado o MBA. Experiencia Más de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial. Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico. Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing. Sólidos conocimientos en Lean Manufacturing, TPM, RCM y metodologías de mejora continua. Conocimientos Técnicos Gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS). Automatización industrial y control de procesos. Gestión de activos industriales. Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros. Idiomas Español e inglés profesional. Valorable catalán. Competencias Clave Liderazgo inspirador y gestión del cambio. Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad analítica y resolución de problemas complejos. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Orientación a la mejora continua y a la excelencia operativa. Capacidad para desarrollar talento y construir equipos de alto desempeño. Qué Ofrece la Compañía Proyecto estratégico con alta visibilidad dentro de la organización. Entorno industrial innovador y en transformación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales. Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona.

Director/a de Mantenimiento Nuestro cliente es una compañía industrial de referencia, inmersa en un proceso de crecimiento, transformación operativa y excelencia industrial. Buscamos un/a Director/a de Mantenimiento que lidere la estrategia de mantenimiento y fiabilidad de los activos productivos, impulsando la eficiencia operativa, la seguridad y la mejora continua de las instalaciones. Esta posición reportará directamente a Dirección Industrial y tendrá un papel clave en la consecución de los objetivos de productividad, disponibilidad de activos y optimización de costes. Definir, desarrollar e implementar la estrategia global de mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo y predictivo, y liderando equipos multidisciplinares para asegurar la excelencia operativa y la sostenibilidad de la planta. Estrategia y Gestión Diseñar y ejecutar el plan estratégico de mantenimiento alineado con los objetivos de negocio. Liderar proyectos de modernización, automatización y mejora tecnológica de instalaciones productivas. Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, garantizando la optimización de recursos e inversiones. Operaciones y Fiabilidad Asegurar la máxima disponibilidad de los activos productivos mediante metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Liderar análisis de causa raíz (RCA) y planes de acción asociados. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medioambiente. Gestionar y desarrollar equipos de mantenimiento mecánico, eléctrico, instrumentación y automatización. Impulsar una cultura de alto rendimiento, colaboración y desarrollo profesional. Gestión de Proveedores Negociar y gestionar contratos de servicios técnicos y mantenimiento externo. Evaluar el desempeño de proveedores asegurando los niveles de servicio requeridos. Garantizar una gestión eficiente del stock de repuestos críticos. Formación Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o similar. Valorable formación de posgrado o MBA. Experiencia Más de 10 años de experiencia en mantenimiento industrial. Al menos 5 años liderando equipos y funciones de mantenimiento a nivel estratégico. Experiencia en entornos industriales complejos: alimentación, pharma, automoción, químico, packaging o manufacturing. Gestión de mantenimiento asistida por ordenador (GMAO/CMMS). Automatización industrial y control de procesos. Gestión de activos industriales. Interpretación y análisis de KPIs operativos y financieros. Idiomas Español e inglés profesional. Valorable catalán. Liderazgo inspirador y gestión del cambio. Entorno industrial innovador y en transformación. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, variable y beneficios sociales. Ubicación: Área Metropolitana de Barcelona.

Project Manager – Retail, Eventos y Ferias En SKENÉ Arquitectos Escenográficos buscamos incorporar un/a Project Manager para gestionar proyectos de retail, visual merchandising, eventos y ferias. Si te apasiona coordinar proyectos, trabajar con clientes y proveedores y formar parte de un equipo dinámico, nos gustaría conocerte. Tareas - Gestión integral de proyectos de retail, visual merchandising y eventos. - Coordinación con clientes, proveedores y equipo interno. - Seguimiento de fabricación, logística y montaje. - Elaboración y revisión de planos en AutoCAD. - Control de plazos, calidad y presupuestos. - Resolución de incidencias y seguimiento hasta la finalización del proyecto. Requisitos Requisitos - Experiencia como Project Manager en el sector de retail, eventos, ferias o escenografía. - Manejo de AutoCAD. 3DMax - Capacidad de organización y gestión simultánea de varios proyectos. - Habilidades de comunicación y coordinación con clientes y proveedores. - Residencia en Madrid o Barcelona. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales cuando el proyecto lo requiera. | Residencia en Madrid o Barcelona Beneficios Trabajo en modalidad de teletrabajo. - La empresa facilitará todas las herramientas necesarias para el desempeño del puesto (ordenador, licencias y medios de trabajo). - Incorporación a un equipo con amplia experiencia en el sector. - Participación en proyectos para primeras marcas nacionales e internacionales. - Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Modalidad de colaboración Actualmente estamos valorando dos posibles modalidades de incorporación: - Colaboración como profesional autónomo, o - Contrato temporal inicial, para cubrir un periodo de mayor carga de trabajo y una baja de maternidad. Nuestro objetivo es encontrar a una persona que encaje tanto profesional como personalmente con el equipo y nuestra forma de trabajar. Si la colaboración resulta satisfactoria para ambas partes, se valorará la posibilidad de dar continuidad a la relación laboral. ¿Te interesa? Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad, envíanos tu CV y estaremos encantados de conocerte mediante una entrevista.

Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias, que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO. Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: • Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final., • Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud., • Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto., • Gestionar el control económico de la obra., • Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones., • Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales., • Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO., • Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales., • Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra., • Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades., • Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra., • Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados., • Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado., • Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos., • Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción., • Contrato estable., • Horario flexible., • Plan de pensiones., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos., • Salario negociado., • Vehículo, ordenador y móvil de empresa., • Dietas., • Oportunidades de desarrollo profesional. xqziphu Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

📍 Jefe/a de Obra – OCISA Canarias. ¿Quiénes somos? OCISA es una empresa constructora líder en La Rioja, con presencia en varios puntos de España y con una sólida trayectoria en el sector de la construcción y el desarrollo de proyectos de obra civil, edificación y promoción. Apostamos por la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional de las personas que forman parte de nuestro equipo. Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Canarias, que quiera liderar proyectos de construcción y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia. Si eres una persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Obra con el siguiente perfil: ✔️ Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Obras Públicas Ingeniería de Caminos o equivalente. ✔️ Experiencia en gestión integral de obras de edificación y/o obra civil. ✔️ Conocimientos en planificación, control económico y gestión de contratos. ✔️ Manejo de herramientas de gestión de obra y plataformas ERP. Se valorará especialmente experiencia con REMO. ✔️ Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo. 🛠️ ¿Qué harás? Te responsabilizarás de la gestión integral de la obra, desarrollando funciones como: Gestionar la obra desde su adjudicación hasta la entrega final. Controlar la ejecución de la obra y supervisar la seguridad y salud. Realizar el seguimiento de la planificación técnica y económica del proyecto. Gestionar el control económico de la obra. Solicitar ofertas, elaborar comparativos y realizar adjudicaciones. Elaborar la planificación de obra y sus actualizaciones mensuales. Gestionar la información económica y contractual mediante la plataforma REMO. Supervisar y controlar albaranes, proformas y facturas de proveedores e industriales. Controlar las entradas, salidas, existencias y consumos de materiales en obra. Gestionar los contratos con suministradores e industriales, garantizando plazos, precios y calidades. Coordinar y gestionar el equipo técnico y administrativo de la obra. Supervisar los trabajos ejecutados por industriales y verificar la correcta ejecución y calidad de los materiales empleados. Mantener una comunicación continua con la Dirección Facultativa, la Propiedad y el Delegado. Gestionar toda la documentación de la obra: licencias, permisos, contratos, presupuestos, mediciones, libros de obra y archivos. Elaborar y enviar reportes periódicos al Delegado. 🎁 ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de la construcción. - Contrato estable. - Horario flexible. - Plan de pensiones. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - Salario negociado. - Vehículo, ordenador y móvil de empresa. - Dietas. - Oportunidades de desarrollo profesional. 🚀 Si buscas un nuevo reto profesional y quieres liderar proyectos de referencia dentro del sector de la construcción, ¡esperamos tu candidatura!

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 5 añitos de experiencia como QA Manager en proyectos de desarrollo en ecosistema SAP (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o similar. Más de 5 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia demostrable gestionando desarrollos dentro del ecosistema SAP. Conocimientos sólidos de: SAP ABAP, SAP UI5 Ciclo de vida del desarrollo software (SDLC) Principios de arquitectura software Gestión de proveedores externos Gestión de proyectos Gestión del cambio Nivel alto de inglés y español. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos técnicos. Es un PLUS si cuentas con experiencia en: Certificación ITIL Experiencia en entornos industriales o manufactureros. Participación en la definición de frameworks de gobierno y control de calidad de desarrollo En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁, con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕´𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como DevOps Engineer y gestionando entornos Azure, con especialidad en Data (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: • Inglés fluido, al menos B2 • Gestión de entornos Azure a gran escala. • Habilidades avanzadas de scripting con PowerShell y Python. • Sólida experiencia en servicios y arquitectura cloud de Azure. • Experiencia con Infraestructura como Código (IaC) utilizando Bicep y plantillas ARM. • Dominio en el desarrollo de pipelines CI/CD con Azure DevOps. Es un PLUS si cuentas con experiencia en: • Familiaridad con Azure Data Factory y Azure Databricks • Experiencia con contenedores Docker y orquestador Kubernetes y AKS • Experiencia en la gestión de algún proceso de migración de plataformas de datos • Inglés C1-C2 En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección

¡Hola! 👋 Sabemos que buscas un cambio , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar 🤭 . Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo somos personas , lo segundo que somos personas que aman la tecnología 💙🦾 , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café ☕ , y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres 😁 , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉 . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... 𝑳𝒆𝒕 ´ 𝒔 𝒈𝒐 𝒂𝒏𝒅 𝑭𝒍𝒚 𝒕𝒐 𝒕𝒉𝒆 𝑪𝒍𝒐𝒖𝒅 ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: https://www.youtube.com/watch?v=PHn3vImdA7I&feature=youtu.be Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ 𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝 ! 🤸 ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera 👉 Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps… ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 4 añitos de experiencia como QA Automation Engineer (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual 👂 ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti: Diseñar scripts, configurar y ejecutar pruebas de rendimiento para validar la preparación para producción de aplicaciones de software e infraestructura (JMeter, Grafana k6, etc.) Conocimiento de plataformas en la nube y pruebas de carga; DLTA (Pruebas de Carga Distribuidas en AWS). Conocimiento de TypeScript, JavaScript y Java. Experiencia con herramientas de automatización de pruebas como Playwright y Cucumber. Conocimiento de servicios web y pruebas de API con herramientas como Postman. Comprensión de la gestión de bases de datos y consultas SQL. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. Conocimiento de metodologías de desarrollo de software como Agile o Scrum. Experiencia con los siguientes servicios de AWS: AWS Lambda, AWS Step Functions, Amazon API Gateway, S3, Cloud9, etc. Familiaridad con herramientas y procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Nivel fluido de inglés, al menos un C1 Es un PLUS si cuentas con experiencia en: Experiencia en Gherkin Experiencia en proyectos para sector Seguros Certificaciones en automatización y/o QA En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés 💂 « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. 🍕🍼🚈💊 « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. 🎮♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family !. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio 🤑 🤑 « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood... Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Como responsable de ventas de IoT, su tarea principal será identificar, desarrollar y gestionar oportunidades de venta para las soluciones digitales de SmartFactory (MES, MOM, MDC, MT Connect y otras plataformas basadas en IoT) en el mercado español. Actuará como contacto clave para nuestros clientes, representando a la compañía en todas las etapas del ciclo de ventas. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para el mercado nacional, centrándose en las soluciones digitales de SmartFactory. Identificar y captar clientes potenciales en los sectores de manufactura a nivel nacional. Realizar reuniones con clientes, presentaciones y demostraciones in situ y a distancia. Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la generación de clientes potenciales hasta la propuesta, la negociación y el cierre. Establecer relaciones sólidas y duraderas con los principales responsables de la toma de decisiones en el extranjero. Participar en ferias, exposiciones y conferencias (nacionales y/o internacionales). Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, técnicos y de proyectos para garantizar que las soluciones se ajusten a las necesidades de los clientes. Asistir, atender y aprovechar las formaciones y webinars que la empresa pone a su disposición para su mejora continua y crecimiento. Alcanzar los objetivos de cuota anual indicados por la empresa. • Organización y planificación, • Proactividad y dinamismo, • Motivación, orientación a las soluciones, • Flexibilidad y Adaptabilidad – Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, • Excelentes habilidades de presentación, negociación y comunicación asertiva, • Disponibilidad y capacidad para viajar con frecuencia., • Pensamiento Crítico y Resolución de Problemas, • Empatía y Trabajo en Equipo, • Disponibilidad para viajar, • Licenciatura o máster en Ingeniería (preferiblemente Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica, Informática o Industrial) o Administración de Empresas, • Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en los sectores de MES, IoT o software/hardware industrial, • Sólidos conocimientos de los procesos de fabricación y las tecnologías de transformación digital., • Idioma español nativo., • Se requiere dominio de Inglés (tanto oral como escrito – Nivel B2/C1), • Conocimientos de Pack Office (Excel, Word) y uso de algún CRM (Zoho, SalesForce, etc.), • Permiso de conducir B, • Vehículo propio, • Trabajo híbrido, • Móvil y ordenador, • Contrato Fijo tras 6 meses de prueba, • Bonificación económica adicional al salario base, en caso de cumplimiento de objetivos trimestrales, anuales y otros objetivos fijados por la empresa., • Comisiones de Venta sobre resultados #J-18808-Ljbffr

Educador/a de vivienda en Barcelona, con funciones centradas en el acompañamiento social y residencial de personas y familias en situación de vulnerabilidad. El trabajo incluye la valoración de necesidades, la elaboración de informes y planes de trabajo, así como el seguimiento de casos derivados de servicios sociales municipales y entidades especializadas. También se realizan actividades socioeducativas en áreas como organización doméstica, salud, búsqueda de empleo y habilidades sociales. La jornada es de 38,25 horas semanales, de lunes a viernes, con un salario bruto mensual de 1.933,28 euros (14 pagas), lo que supone un total anual de 27.065,84 euros. El contrato es temporal por sustitución, con incorporación inmediata y un periodo de prueba de dos meses. Se ofrece flexibilidad horaria, teletrabajo parcial, 60 horas libres al año y 23 días laborables de vacaciones. Además, se incluye la posibilidad de conciliación laboral y personal, oportunidades de desarrollo profesional, y acceso a ordenador y smartphone con entorno Microsoft 365. También se participa en procesos de innovación social y transformación digital.

ð Impulsa soluciones técnicas con impacto real en la industriaTendrás la oportunidad de liderar el desarrollo de negocio en Zona Norte de España, trabajando con soluciones técnicas de alto valor y con autonomía real para decidir, proponer e innovar en un entorno industrial exigente y estable. Formarás parte de una compañía industrial global, referente en su sector, donde la calidad, la sostenibilidad y las relaciones a largo plazo con clientes son el centro de cada decisión. Lo que te ofrecen:Salario competitivo y estableModelo retributivo con 85 % fijo y 15 % de bonus anual ligado a resultados claros y alcanzables.Autonomía real y confianza profesionalGestión del territorio y de la cartera con libertad para decidir cómo generar impacto y crecer el negocio.Coche de empresaVehículo según política corporativa para facilitar tu movilidad profesional.Tecnología para tu día a díaiPhone, iPad y ordenador portátil para trabajar con eficiencia desde cualquier lugar.Modalidad Home OfficeTrabajo en remoto con flexibilidad y responsabilidad, orientado a objetivos, no a horarios.Vacaciones22 días laborables para desconectar y recargar energía.Seguridad y protecciónSeguro de fallecimiento e incapacidad incluido como beneficio adicional.ð Tu misión en este rolSerás una figura clave en el crecimiento sostenible del negocio en el norte de España, identificando oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas con clientes industriales y ofreciendo soluciones técnicas a medida que marcan la diferencia.Tu impacto se reflejará tanto en los resultados comerciales como en la calidad de las relaciones a largo plazo, alineando cada acción con la visión, los valores y los objetivos corporativos.En el día a día:Desarrollarás y ejecutarás la estrategia anual de ventas, transformando oportunidades en relaciones sólidas y duraderas.Analizarás el mercado, detectando nuevas oportunidades, tendencias y movimientos de la competencia.Propondrás y liderarás soluciones técnicas personalizadas para aplicaciones de transporte industrial, aportando el máximo valor al cliente.ð Qué te hará tener éxito en esta posiciónExperiencia sólida en ventas B2B industrialesMás de 5 años desarrollando negocio con productos técnicos te permitirá entender rápido al cliente y aportar soluciones relevantes desde el primer día.Formación técnica y mentalidad analíticaUna titulación universitaria, especialmente en ingeniería, te ayudará a conectar las necesidades del cliente con soluciones técnicas complejas.Orientación “hunter” y espíritu emprendedorTu proactividad, creatividad y foco en resultados serán claves para abrir mercado y hacer crecer la cartera de clientes.Habilidades de comunicación y negociaciónSaber escuchar, argumentar y generar confianza te permitirá construir relaciones comerciales de alto nivel.Autonomía, organización y toma de decisionesLa capacidad de priorizar, decidir y asumir responsabilidades será fundamental en un rol con alta independencia.Inglés B2/C1 y herramientas digitalesTe permitirá comunicarte con el entorno internacional y gestionar reporting, CRM y análisis comercial con fluidez.Disponibilidad para viajar y flexibilidadEl rol requiere movilidad por la zona asignada y adaptación a las necesidades del negocio.ð Te apetece liderar tu propio territorio y dejar huella en la industria?Si buscas un rol con impacto real, autonomía, estabilidad y crecimiento profesional, este puede ser tu próximo paso.Inscríbete y hablemos candidaturas a

¿Tienes experiencia como comercial y te motiva encontrar oportunidades reales de negocio? Si buscas un proyecto estable e indefinido, con horario de mañanas, en oficinas céntricas en Barcelona , con 1 día de teletrabajo para favorecer la conciliación, sigue leyendo porque esta oportunidad puede encajar contigo. Desde Adecco colaboramos con una empresa fabricante de sanitarios/as, secadores de manos eléctricos y otros productos de desinfección e higiene, comprometida con el medioambiente y con una clara apuesta por la innovación y la calidad. Buscamos incorporar un/a Comercial enfocado/a en la generación de oportunidades de negocio. Cuál será tu misión? Serás el/la persona encargado/a de contactar con empresas potenciales, generando oportunidades reales para el equipo comercial. Funciones principales: - Trabajar con una base de contactos ya facilitada, enfocándote en llegar al consumidor final a través de empresas. - Uso de herramientas como LinkedIn Sales Navigator para poder llegar a las potenciales empresas - Contacto con empresas para agendar reuniones comerciales cualificadas. - Elevar el discurso comercial - Coordinación con el equipo comercial que cerrará las ventas. Requisitos Requisitos - Experiencia previa como comercial. - Perfil resolutivo, con iniciativa y actitud proactiva - Interés en un proyecto estable y con recorrido. - Valorable experiencia en entornos empresariales - Catalán y castellano nativos ¿Qué ofrecemos? Qué ofrecemos? Beneficios - Contrato indefinido en una empresa con proyección. - Jornada de 25h semanales de Lunes a Viernes (9:00h a 14:00h), ideal para conciliación, estudios o vida personal. - 1 día de teletrabajo a la semana. - Oficinas ubicadas en Sants (Barcelona), bien comunicadas y en entorno profesional. - Salario: 16.000€ brutos anuales + variable - Posibilidad real de crecimiento profesional - Buen ambiente de trabajo - Herramientas de trabajo proporcionadas: móvil y ordenador.

Quiénes somosHelsing es una empresa de inteligencia artificial para defensa. Nuestra misión es proteger nuestras democracias. Aspiramos al liderazgo tecnológico para que las sociedades abiertas puedan seguir tomando decisiones soberanas y controlando sus estándares éticos.Como democracias, creemos que tenemos una responsabilidad especial a la hora de desarrollar y desplegar tecnologías tan potentes como la IA. Asumimos esa responsabilidad con seriedad.Somos un equipo ambicioso y comprometido de ingeniería, especialistas en IA y responsables de programa en contacto con clientes. Buscamos personas motivadas por la misión para incorporarse a nuestros equipos europeos y aplicar sus capacidades a los problemas más complejos y de mayor impacto. Fomentamos una cultura abierta y transparente que acoge el debate sobre el uso de la tecnología en defensa, sus beneficios y sus implicaciones éticas.Rol y responsabilidadesComo Técnico/a de Montaje Electromecánico, construirás nuestros sistemas robóticos, desde los componentes hasta la unidad validada. Montarás conjuntos electromecánicos, fabricarás cableados según especificación, modificarás placas electrónicas y realizarás la primera validación con nuestras herramientas automáticas. Cuando un sistema falle, diagnosticarás la avería y la repararás. También darás forma a cómo fabricamos: propondrás mejoras en los procesos de montaje y validación, diseñarás nuevas herramientas y mantendrás un control fiable de stock y calidad a medida que crece la producción. Tu trabajo marca el estándar de cada robot que sale de nuestro laboratorio y llega a quienes dependen de él.Tu día a día- Montaje de robots completos y conjuntos electromecánicos según especificación, llevando cada unidad de los componentes al equipo validado- Fabricación cableados, modificar placas electrónicas y preparar setups de validación mecánicos y electrónicos para los equipos de ingeniería- Primera validación de cada robot con nuestras herramientas automáticas, y diagnosticar y reparar averías para que las unidades se entreguen en plazo- Propuesta de mejoras de los procesos de montaje y validación, y proponer nuevas herramientas que reduzcan el tiempo de fabricación y el retrabajo- Gestión del stock y el inventario en nuestro ERP, y realizar el control de calidad en la recepción de pedidos para que la producción nunca se detenga por falta de material o piezas defectuosasEncajarás si- Has trabajado en un laboratorio de electromecánica con sistemas electromecánicos complejos, o cuentas con experiencia práctica equivalente- Tienes un ciclo formativo en electromecánica, electrónica o una formación técnica similar- Manejas material de laboratorio a nivel avanzado, incluidos soldadura, pasta de soldadura, pistola de calor y fabricación de cables, y conoces los fundamentos de la electrónica- Trabajas de forma metódica a partir de documentación, por ejemplo fabricando cableados desde su definición, y montas componentes mecánicos como rodamientos y motores- Hablas español con fluidez.- Te desenvuelves con el ordenador, Excel y herramientas de gestión de stock (ERP).- Dispones de permiso de trabajo en la UE.Nota: Trabajamos en un sector en el que las mujeres, así como otros grupos minoritarios, están sistemáticamente infrarrepresentados. Te animamos a inscribirte aunque no cumplas todos los requisitos indicados; la capacidad y el impacto no se resumen en unos pocos puntos.Valoramos también- Experiencia montando, validando o reparando robots.- Experiencia retrabajando placas electrónicas a partir de un documento detallado de cambios.- Experiencia definiendo circuitos sencillos para bancos de test.Qué ofrecemos- Salario competitivo y opciones VSOP- Apoyo a la reubicación: hasta 2.500 € y 4 semanas de alojamiento temporal- Formación: 500 €/450 £ de presupuesto anual- Salud y bienestar: abono de gimnasio y apoyo en salud mental (Nilo.Health)- Vida social: eventos de empresa periódicos y ayuda mensual para actividades sociales- Permiso parental ampliado: 22 semanas totalmente remuneradas para cuidadores principales y 6 semanas para cuidadores secundarios- Apoyo familiar: 5 días de permiso retribuido por emergencia familiar, opción de trabajo 100% en remoto durante el embarazo y reincorporación progresivaHelsing es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el empleo con independencia de la raza, la religión, la orientación sexual, la edad, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. No incluyes datos personales que revelen origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos de salud ni datos sobre tu orientación sexual.#J-18808-Ljbffr

Comercial – Account Executive – Software y Servicios - BARCELONA No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Ofrecemos Carrera Profesional • Comercial Software y Servicios, • Soluciones CAD CAM CAE PLM MES MOM ERP, • Sector Industrial - Ingeniería Desarrollo de negocio en cuentas industriales y de ingeniería, identificando oportunidades y acompañando a los clientes en la adopción de soluciones que optimicen el diseño, la simulación y los procesos de fabricación Procesos comerciales consultivos, desde la venta de licencias y mantenimiento hasta proyectos estratégicos con entornos de fabricación digital Buscamos • Profesional con Estudios Universitarios – Diplomatura - Ingeniería, • Se valorará positivamente Background Técnico, • Inglés – Profesional – Obligatorio, • Residencia: Barcelona y/o alrededores Requisitos • Experiencia Senior en ventas B2B de soluciones tecnológicas para ingeniería o industria, • Conocimiento sólido del entorno de ingeniería de producto, fabricación, procesos industriales …, • Habilidades consultivas y capacidad para interlocución con perfiles técnicos (ingeniería, oficina técnica, producción, IT) y decisores de negocio, • Experiencia en venta de soluciones complejas, combinando ciclos de venta transaccionales y procesos de decisión largos y consultivos, • Disponibilidad para viajar y gestionar actividad comercial en la zona asignada Tareas y Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas industriales, ingenierías y fabricantes con necesidades en diseño, simulación y fabricación asistida por ordenador, • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, análisis de necesidades, propuesta de valor, negociación y cierre, • Gestionar xqziphu y desarrollar cuentas existentes, detectando oportunidades de cross-sell, upsell y expansión de licencias o servicios, • Presentar la propuesta de valor de soluciones en términos de productividad, reducción de errores, aceleración del time-to-market, calidad y eficiencia operativa, • Colaborar con preventa y especialistas técnicos para definir soluciones adaptadas a los retos del cliente, • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros del sector industrial e ingeniería, • Gestionar forecast, pipeline y actividad comercial en CRM, manteniendo visibilidad y seguimiento riguroso de las oportunidades

Recodme busca un Data Scientist / Machine Learning Senior para el Squad de Producto dentro del área de Advanced Analytics en Barcelona. Se valorará experiencia en forecasting de demanda, series temporales y visión por ordenador, con capacidad de trabajar en proyectos transversales para negocio. Se requieren 5–7 años en IA/ML, PySpark y comunicación fluida en español; entorno internacional y colaboración con áreas de negocio. La empresa promueve igualdad y diversidad. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional alemana fabricante de maquinaria destinada al packaging precisa: ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. TÉCNICO MANTENIMIENTO CATALUNYA Se responsabilizará de desarrollar las acciones de reparación, montaje y puesta a punto de la maquinaria en taller (40% del tiempo) y de mantenimientos preventivos y correctivos en casa del cliente (60% de su tiempo) dentro de la Zona de Catalunya en el 90% de los casos. Realizará, asimismo, formaciones a clientes, acompañado del comercial de la zona y realizará también los reportes necesarios sobre las actuaciones realizadas en la app (SAP) de la empresa. Se requiere: Formación electromecánica o mecánica a nivel CFGS/CFGM o similar. Capacidad técnica para diagnosticar y reparar de averías, Inglés nivel medio (manuales, matriz alemana). Disponibilidad para viajar por zona asignada y pernoctar fuera 1-2 días al mes Acostumbrado al uso y reporte en Outlok, Apps, SAP. Se ofrece: Posibilidades de desarrollo económico, de acuerdo con los objetivos alcanzados. Vehículo de empresa, ordenador y teléfono de empresa. xhfqzwm Contrato indefinido.