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Desde nuestro CoE de Ingeniería Avanzada ampliamos nuestro equipo. Buscamos: INGENIERO/A MECÁNICO. Funciones y tareas del puesto • Planificar y desarrollar proyectos técnicos de instalaciones mecánicas y equipos en plantas industriales (energéticas, químicas, etc.)., • Elaborar información técnica para el diseño y cálculo de sistemas mecánicos, asegurando precisión y cumplimiento de normativa., • Generar documentación técnica, incluyendo:, • Especificaciones de equipos, • Hojas de datos, • Planos e isometrías, • Diagramas P&ID, • Presupuestos y listados de materiales (MTO), • Coordinar con otras disciplinas de ingeniería para asegurar la correcta integración de los sistemas mecánicos. Ubicación: Derio Inicio de colaboración: mediados de noviembre Duración: > 12 meses . Conocimientos requeridos • Se requiere experiencia en planificación y desarrollo de proyectos técnicos (instalaciones mecánicas y equipos) en plantas industriales con grado en ingeniería, en la especialidad mecánica., • Experiencia plantas industriales del sector energético, químico, …, • Experiencia en la generación de documentos como: Especificaciones técnicas, hojas de datos, planos, PI&Ds, presupuestos, …, • Conocimiento de código de diseño ASME, API, • Experiencia en uso de CAESAR II, AFT, y otros programas especializados, PV-Lite, etc.. (además del pack Office, MS Project y AutoCAD), • Inglés fluido tanto hablado como escrito.

Bilbao presencial - Puesto en oficina con viajes puntuales a obras y centros de productivos de suministradores. Empresa internacional, horario flexible, opciones de teletrabajo y muy buen ambiente. Jornada completa y remuneración competitiva. ¿Te motiva garantizar la seguridad de las personas en su trabajo diario? ¿Te apasiona llevar la prevención a la práctica, comunicando y aplicando medidas directamente en el terreno? ¿Quieres formar parte de un equipo internacional que ejecuta proyectos técnicamente exigentes y donde la seguridad es un valor esencial? Entonces, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. En Liftra diseñamos, fabricamos y operamos soluciones a medida de izado y transporte para proyectos onshore y offshore. Buscamos un/a Responsable de Prevención para reforzar nuestro equipo. Serás una pieza clave operativa que combina trabajo en operaciones con la gestión de la documentación preventiva y la coordinación de contratistas. Sobre el puesto Buscamos un Técnico/a medio o superior en Prevención de Riesgos Laborales con enfoque operativo y de campo, que se encargue de aplicar y supervisar las medidas de seguridad y mitigación de riesgos directamente en las operativas diarias de la empresa. Como Responsable de Prevención tu misión será asumir la prevención de riesgos laborales, encargándote de trasladar los planes de prevención a la práctica, garantizando que las tareas se realicen bajo los estándares de seguridad y fomentando una cultura preventiva activa entre los equipos de trabajo. Responsabilidades principales • Supervisión de las actividades en obra o planta, guiando al personal para asegurar que los protocolos de seguridad se apliquen correctamente., • Ejerce de enlace entre la planificación de actividad preventiva y la operación diaria; garantizando que las medidas se cumplan y se adapten a la realidad del trabajo., • Coordinar la seguridad de nuestras operativas: realizar evaluaciones de riesgos, asegurar la implantación de medidas preventivas asociadas y crear documentación de apoyo si fuera necesario., • Coordinación de actividad empresarial con los proveedores; asegurar el cumplimiento de los estándares se seguridad de la empresa y de la normativa regional., • Liderar el registro de incidentes y accidentes, incluyendo la investigación de los mismos, así como proponer y dar seguimiento a acciones correctivas., • Coordinación con servicio de prevención ajeno y otros servicios externos de apoyo en materia de seguridad y salud., • Tareas complementarias de prevención como: gestión de EPIs, seguimiento de las actividades de seguridad laboral, implementar planes de emergencia, etc., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo Técnico Intermedio)., • Conocimientos actualizados en normativa de seguridad laboral. (Se valorará conocimiento en obra de construcción, RD1627)., • Experiencia previa en tareas de campo o planta, con supervisión de seguridad operativa., • Enfoque práctico y “hands-on”: capacidad para combinar trabajo en obra con gestión documental y ejecución preventiva., • Capacidad para comunicar, liderar y fomentar la seguridad entre equipos de trabajo., • Dominio de técnicas de evaluación y mitigación de riesgos, investigación de incidentes y planificación/gestión de respuesta a emergencias., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Permiso de conducir en vigor y disponibilidad para desplazarse a diferentes centros de proyecto. Qué ofrecemos Ofrecemos un rol desafiante en un entorno abierto y cercano donde ayudamos a desarrollarte y a generar valor. Rcibirás apoyo para tu desarrollo profesional y certificaciones HSE, y formarás parte de un equipo internacional que pone la seguridad en primer lugar. Puesto a jornada completa con base en Bilbao y desplazamientos puntuales a proyectos. Por favor, envía tu CV en inglés a . Liftra anima a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura, independientemente de su género, edad, religión, etnia u otras características protegidas.

¿Te gustaría trabajar como Gestor/a de Mantenimiento en una empresa líder en el sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? ¡Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona norte! ¿Cuál será tu misión como Gestor/a de Mantenimiento? Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona norte (País Vasco, Navarra y alrededores), asegurando que cada club funcione de manera óptima, segura y eficiente. Serás el vínculo clave entre la gestión operativa y el equipo técnico, contribuyendo directamente a la satisfacción de nuestros/as socios/asy al éxito de la empresa. ¿De qué te encargarás como Gestor/a de Mantenimiento? • Supervisión de Instalaciones: Realizarás inspecciones periódicas en los gimnasios para asegurar el correcto funcionamiento de equipos e instalaciones, detectando y resolviendo problemas técnicos de manera proactiva., • Coordinación de Reparaciones: Gestionarás las reparaciones, tanto preventivas como correctivas, priorizando la rapidez y calidad en cada intervención., • Gestión de Proveedores: Coordinarás el trabajo de proveedores externos, garantizando que los servicios contratados cumplan con los estándares de calidad y plazos requeridos., • Planificación de Mantenimiento: Desarrollarás e implementarás planes de mantenimiento preventivo para maximizar la vida útil de los equipos y reducir incidencias., • Control de Inventario: Mantendrás un control preciso de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad de recursos necesarios para el mantenimiento continuo., • Cumplimiento Normativo: Velarás por que todas las instalaciones cumplan con las normativas de seguridad e higiene. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos a una persona con experiencia en mantenimiento y habilidades de gestión, organizada, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples tareas y equipos. Los requisitos mínimos son: • Formación Académica: Titulación en Ingeniería Técnica, Mantenimiento Industrial o áreas afines., • Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 3 años en un rol de mantenimiento similar, preferiblemente en empresas multisede., • Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas y software de gestión de mantenimiento (GMAO) y conocimientos de electricidad, fontanería y climatización., • Disponibilidad para Viajar: Capacidad para desplazarse entre diferentes clubes de la zona norte. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

¿Tienes experiencia en HSSE? ¿Has trabajado anteriormente en HSSE en un entorno Industrial/Químico? ¿Tu nivel de inglés es alto y te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Nos dedicamos al transporte y almacenamiento de una amplia gama de graneles líquidos, especialmente productos refinados, químicos y bicombustibles, de forma sostenible y eficiente, conscientes de que las actividades que realizamos contribuyen a mejorar la calidad de vida y al progreso de la sociedad. Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Países Bajos, Portugal, Francia, EE.UU., Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. En Exolum estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas trabajadoras y con proporcionar a nuestros equipos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Exolum se basan en las necesidades, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, religión o creencias, nacionalidad, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, identidad y/o expresión de género, orientación sexual y estado civil. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo... te puede interesar lo que te ofrecemos: -Ubicación: Bilbao, con posibilidad de teletrabajo. -Horas: 40 horas/ semana (5 días). -Tipo de contrato: indefinido. -Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores. -Flexibilidad en horario de entrada y salida. -Multitud de beneficios sociales. Las tareas que realizarás en tu día a día, entre muchas otras que ampliaremos en la entrevista, serán las siguientes: • Gestionar el desempeño general de Seguridad Industrial y HSSE de la Compañía., • Velar por el pleno apego y cumplimiento por parte de la Compañía de la legislación y permisos reglamentarios aplicables en Seguridad Industrial y HSSE., • Coordinar y gestionar la ejecución global segura de los proyectos., • Gestionar el desempeño general de seguridad de los empleados de la Compañía, así como de los contratistas y terceros que brindan servicios para la compañía., • Elaborar y mantener políticas, manuales, códigos, normas, procedimientos y prácticas laborales de Seguridad Industrial y HSSE alineados con los objetivos de la empresa., • Impulsar la mejora continua en todas las áreas de planificación, organización y actividades diarias de operaciones relacionadas con Seguridad Industrial y HSSE, así como en la ejecución de proyectos en coordinación con otros departamentos y equipos asociados., • Monitorear y facilitar la implementación de estándares técnicos de Seguridad Industrial y HSSE a lo largo del embudo de los proyectos., • Implementar y mantener KPI y métricas de seguridad que entreguen la información requerida a los diferentes niveles de la organización., • Investigar cuasi accidentes e incidentes de seguridad para identificar las causas fundamentales y las acciones para evitar que vuelvan a ocurrir., • Garantizar que todo el personal interno y externo esté adecuadamente capacitado, sea competente y tenga los recursos necesarios en materia de seguridad industrial y procedimientos de HSSE., • Colaborar en diseños técnicos de Seguridad Industrial y HSSE de plantas de producción y procesos energéticos/químicos. Eres nuestro/a candidato/a si cuentas con una titulación universitaria preferiblemente en ingeniería y cumples con los siguientes requisitos: Educación: Grado en ingeniería industrial, química o similar. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia práctica en departamentos de Seguridad de Procesos y HSSE (combinación de ambas experiencias) de plantas industriales/químicas con experiencia comprobada en la supervisión o ejecución de tareas/proyectos complejos de mantenimiento. Habilidades: • Flexibilidad y capacidad para desempeñarse en múltiples ubicaciones y diferentes tipos de plantas industriales., • Mentalidad orientada a resultados., • Habilidades para trabajar bajo presión., • Habilidades para resolver problemas., • Planificación y priorización., • Gestión del tiempo., • Comunicación clara y efectiva., • Trabajo en equipo. Es imprescindible alta disponibilidad para viajar a nivel nacional (zona norte principalmente). Si estás interesado/a envíanos tu CV y nos pondremos en contacto para poder ampliar los detalles.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

¡Únete a TECNALIA y construye el futuro! Buscamos un/a profesional apasionado/a por la investigación y el desarrollo tecnológico. Deberá tener conocimientos especializados en «Comprender la cadena de valor de la fabricación digital y la fabricación aditiva. Así como, la integración de las limitaciones digitales, de programación y de fabricación asociadas a los productos y procesos de construcción», que se utilicen para desarrollar algoritmos y herramientas digitales eficientes para el diseño y la automatización. Si te apasiona la fabricación aditiva, la automatización y el diseño computacional, y quieres trabajar en proyectos reales que transforman el sector, este puesto es para ti. ¿Qué harás? • Desarrollo técnico activo de proyectos de I+D, especialmente en tareas relacionadas con datos y diseño para procesos de fabricación orientados tanto a: productos impresos en 3D para arquitectura, ingeniería y construcción (AEC) a gran escala como a, sistemas de construcción industrializados., • Creación de nuevas soluciones avanzadas con alto valor añadido para el sector, con experiencia en la integración de sistemas y el desarrollo de programación robótica y procesos de fabricación digital., • Generación de ideas novedosas, procesos de brainstorming para generar soluciones para la industria AEC, traduciendo las ideas emergentes en direcciones de investigación innovadoras y resultados prácticos., • Implementación y desarrollo de scripts, flujos de trabajo de diseño, fusión de hardware y software para procesos basados en la fabricación digital. Configuración de métodos de programación de IA, datos y robótica para, a su vez, materializarlos en productos y procesos nuevos, más complejos y robustos., • Ideación y preparación de propuestas de I+D para clientes industriales y convocatorias públicas, a nivel nacional y europeo. Te ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional en un sector con grandes expectativas de crecimiento., • Desarrollo de tu carrera investigadora en un sector en expansión trabajando en tecnologías de fabricación digital punteras a nivel nacional e internacional en proyectos centrados en la investigación y la industria., • Entorno de trabajo multidisciplinar, dinámico y colaborativo., • Horario flexible que facilita la productividad y el bienestar personal, así como la conciliación familiar., • Trabajo híbrido: Posibilidad de combinar trabajo presencial y remoto según las necesidades del equipo y los proyectos. Requisitos: Titulación: Ingeniería civil, Arquitectura o Ingeniería Estructural. Preferiblemente con especialización en Máster en Tecnología de la Construcción, Máster en Fabricación Digital y Robótica, Máster en Computación para el Diseño y la Optimización, Máster en Robótica, Sistemas y Control o Máster en Informática. Experiencia mínima de 3-5 años en fabricación aditiva a gran escala aplicada a la construcción, con conocimientos de toda la cadena de valor (hardware + software + proceso). Experiencia previa de 3-5 años participando en proyectos de I+D, con enfoque creativo e innovador. Aportando soluciones disruptivas y con pensamiento innovador en proyectos tanto públicos como privados. Dominio del inglés, al menos nivel C1 o equivalente. Conocimientos sólidos en: • Visión artificial 3D y reconstrucción y navegación de nubes de puntos para la automatización de procesos de construcción robótica. Capaz de desarrollar el control en tiempo real de trayectorias de navegación con herramientas robóticas asociadas a la fabricación aditiva en procesos híbridos, la adquisición de datos de entornos físicos y el posprocesamiento de nubes de puntos., • Brazos robóticos, programación de códigos, experiencia en geometría computacional/búsqueda de formas, en diseño digital (Rhino3D, Grasshopper3D, Python, etc.), robots industriales y AGV., • Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Excelentes habilidades analíticas y organizativas, • Capacidad para trabajar en equipo., • Buenas habilidades de comunicación., • Experiencia laboral en la industria o el mundo académico., • Disponibilidad para viajar al extranjero. Si quieres ser parte de un equipo que trabaja con excelencia y compromiso para generar impacto positivo en el mundo, envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: Gestionarás la cadena de valor de un gran cliente, llevando tanto tareas administrativas, facturación y compliance, entre otras. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en el Grado de Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines y de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? OCCIDENT es uno de los líderes del sector asegurador español y del seguro de crédito en el mundo. En sus más de 150 años de historia ha experimentado un crecimiento constante, gracias a su capacidad para adaptarse a los cambios y permanecer fiel a su esencia genuinamente aseguradora. Un Grupo en constante crecimiento, con presencia en más de 50 países y más de 4.000 millones de euros de facturación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte del Departamento de Siniestros en Bilbao bajo una modalidad de contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses y posibilidad de ampliación otros 6 meses. ¿Qué necesitamos de ti? Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de grado en (derecho, ADE, economía, criminología, y similares) y haberlos finalizado no hace más de tres años., • Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel., • Se valorará experiencia en sector de seguros., • Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas., • Organización y planificación. ¿En qué funciones puedes colaborar? Soporte y apoyo en las siguientes tareas: • Apertura de siniestros., • Aplicación de la legislación vigente., • Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc., • Atención al asegurado., • Facturación y recibos., • Reporting., • Análisis de datos., • Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato en prácticas con una duración inicial de 6 meses y posibilidad de ampliación otros 6 meses. en el Departamento de Siniestros en Bilbao. Ello te va a permitir ir adquiriendo y desarrollando conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Desarrollo profesional y formación continua, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas, • Posibilidad de teletrabajo (2 días semanales), • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día)., • Ubicación: AV. Sabino Arana, 20, 3ª Planta, 48013 Bilbao Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Estamos buscando un/a Administrativo/a para dar soporte general a la oficina a jornada completa. Principales responsabilidades Gestión administrativa y soporte general • Escaneo, archivo y registro de facturas., • Apertura de proveedores y desbloqueo de facturas en SAP., • Reclamación de deuda (aprox. 10 clientes/mes) y contacto con proveedores de servicios., • Soporte al departamento de contabilidad y coordinación con las áreas de compras y administración., • Gestión del correo y mensajería (recepción, registro y distribución de documentación y materiales)., • Envío de mensajería nacional e internacional (Seur, DHL, etc.). Gestión de viajes y logística • Coordinación de viajes de empleados (reservas a través de agencia interna)., • Seguimiento de listas de viaje y control de gastos., • Gestión de roaming y conexión Wi-Fi de invitados. Atención y soporte a la oficina • Atención telefónica y presencial a empleados, visitantes y proveedores., • Registro de visitantes externos y coordinación con los responsables internos correspondientes., • Mantenimiento de los servicios generales de oficina (fotocopiadora, limpieza, incidencias, etc.)., • Supervisión del orden y la imagen general del espacio de trabajo. Gestión de materiales y suministros • Control semanal del stock de material de oficina y del office (servilletas, café, detergente, infusiones, etc.)., • Realización de pedidos y compras puntuales (material, vajilla, manteles, café, fruta, etc.)., • Coordinación de pedidos de material a través de Lyreco y proveedores homologados., • Mantenimiento del inventario y estandarización de pedidos. Apoyo a eventos y coordinación interna • Organización de reuniones, visitas corporativas y pequeños eventos internos., • Coordinación logística con otros departamentos para la recepción de delegaciones o ponentes., • Colaboración con el equipo administrativo en tareas transversales durante auditorías o picos de trabajo. Requisitos del puesto • Formación de Ciclo Formativo en Administración y Finanzas o similar., • Nivel alto de inglés o francés (mínimo uno de los dos)., • Buen dominio de herramientas O365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Conocimientos y manejo de SAP (compras, proveedores, facturas)., • Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en entornos multinacionales., • Perfil polivalente, con capacidad para gestionar varias tareas a la vez y priorizar eficazmente., • Autonomía, proactividad y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y atención al cliente interno. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder en sostenibilidad y gestión de recursos., • Entorno de trabajo internacional y colaborativo., • Contrato a jornada completa, con posibilidad de desarrollo dentro del grupo SUEZ.

Nuclio es un ecosistema que crea e impulsa startups de alto crecimiento y forma y desarrolla talento digital. A través del venture builder del grupo, replicamos los modelos de negocio que más triunfan en el panorama internacional y los implementamos en el mercado local de la mano del mejor talento. Nuclio crea y lanza startups basadas en modelos de negocio que ya han sido validados en otros mercados siguiendo una metodología lean startup y encontrando el mejor talento a través de Nuclio Weekends, un evento que organizamos dos veces al año. La marca reúne toda la cadena de valor de los negocios emergentes para dar servicio a las startups del grupo y a los principales actores del ecosistema, entre los que destacan Nuclio Digital School —la tercera escuela de negocios más grande de España con campus en Madrid y Barcelona— y Nuclio Talent, consultora de recruitment del grupo. Entre sus startups se encuentran Housfy, Kombo AI, Games for a Living (G4AL), Joblanders, Kintai, Peimi o Foodiefame, entre otras. Descripción Las tareas son multidisciplinarias y variadas, pero la función principal de este departamento es identificar nuevos modelos de negocio en otros mercados para lanzar nuevas startups a mercado. Posteriormente, debe acompañar al equipo fundador en el proceso de business modelling y, posteriormente, ayudar a las startups de nuestro portfolio a levantar capital para las rondas de financiación. Buscamos a una persona organizada, responsable, con capacidad de trabajar bajo plazo y muchas ganas de aprender. Tendrás la oportunidad de ver de más de cerca cómo funciona el ecosistema emprendedor en España y conocer distintos modelos de negocios con sectores muy variados, desde fintechs, edtechs, healthtechs, etc. Tareas a desarrollar • Identificación de modelos de negocio atractivos en los polos de innovación más importantes a nivel mundial., • Análisis de proyectos externos para potencial adopción al ecosistema., • Elaboración de documentos para el fundraising de las startups: deck, onepager y business plan (P&L y cashflow forecast)., • Contacto con inversores presentando las oportunidades de Nuclio, vía mail y reuniones con distintos fondos para presentar el ecosistema de Nuclio., • Búsqueda de fondos y business angels para actualizar el CRM y trabajar la base de datos de inversores., • Seguimiento y control de las tesorerías de las startups., • Asistencia a eventos del sector representando a Nuclio., • Elaboración de otros estudios de competencia y mercado, informes de reporting para inversores, investment memorándum, entre otras tareas puntuales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario competitivo., • Jornada completa de 9 a 18h presencial de lunes a jueves y con teletrabajo los viernes., • Trabajar con algunos de los mejores profesionales del entorno emprendedor de España., • Podrás generar tu propio impacto en empresas de alto crecimiento., • Ver de cerca el proceso de constitución de startups y su crecimiento en sus fases más tempranas., • Formaciones en competencias empresariales y digitales. Requisitos • Grado en Administración de Empresas, Economía o grado de perfil técnico (Ingeniería o Matemáticas)., • Experiencia de 2-3 años en emprendimiento propio, start-up, VC, M&A, Investment Banking o consultoría estratégica., • Proactividad, autonomía, ganas de aprender, excelentes capacidades de organización y detección de prioridades., • Interés probado por el sector del emprendimiento., • Interés por la adopción e implementación de herramientas de Inteligencia Artificial., • Idiomas: se requiere nivel alto de inglés y español (hablado y escrito).Valoraremos conocimientos avanzados de herramientas del paquete Office (PowerPoint, Excel y Word). Startup ekosistemaren ezagutza baduzu eta EAEko ekimen berritzaileenetako batean parte hartu nahi baduzu, zure berri izan nahi dugu!

BUSCAMOS : Senior Back End Developer (Spring Boot/Microservices/ Hexagonal architecture) Profesional con experiencia mínima de 5 años en desarrollo backend Java con Spring Boot Funciones & Tareas: ■ Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend basados en Spring Boot, aplicando principios de arquitectura hexagonal y Domain-Driven Design (DDD). ■ Desarrollar e integrar flujos batch complejos con Spring Batch. ■ Implementar y gestionar integraciones basadas en mensajería (MQ), incluyendo RabbitMQ y otros brokers corporativos. ■ Desarrollar rutas e integraciones con Apache Camel para orquestación de eventos y mensajes. ■ Diseñar soluciones orientadas a eventos (event-driven) y con enfoque distribuido. ■ Configurar y aplicar Spring Security para proteger servicios y APIs, gestionando autenticación y autorización (OAuth2, JWT, SSO, etc.). ■ Desplegar y operar servicios en Kubernetes (K8s) sobre AWS (EKS, SNS, SQS, Lambda). ■ Implementar plantillas dinámicas y notificaciones con Mustache. ■ Garantizar la calidad del código mediante Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5 y Mockito. ■ Gestionar repositorios y despliegues bajo el flujo GitFlow y CI/CD. ■ Trabajar en entornos con alta exigencia de seguridad, resiliencia y trazabilidad, típicos del sector bancario. Conocimientos y Experiencia Obligatorios: ► Java 17+, Spring Boot, Spring Batch, Spring Cloud, Spring Security ► Apache Camel, RabbitMQ, ActiveMQ u otros Message Brokers ► Arquitectura Hexagonal / DDD / Clean Architecture ► Microservicios y sistemas distribuidos orientados a eventos ► Kubernetes, AWS (EKS, SNS, SQS, IAM, Lambda) ► Mustache / Thymeleaf ► MongoDB / DocumentDB ► Testcontainers, ArchUnit, JUnit 5, Mockito ► GitFlow, CI/CD (Jenkins, ArgoCD, GitHub Actions, etc.) Valorable: ■ Experiencia previa en entornos bancarios o financieros, con conocimiento de normativa, seguridad y trazabilidad de transacciones. ■ Familiaridad con integraciones legacy (MQ, SOAP, mainframe, batch tradicionales). ■ Experiencia en observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK). ■ Conocimientos de OpenAPI/Swagger y documentación técnica. ■ Participación en proyectos de modernización de aplicaciones bancarias. Soft Skills: ■ Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos regulados. ■ Comunicación clara y proactiva con equipos técnicos y de negocio. ■ Mentalidad analítica, orientada a la seguridad, la eficiencia y la calidad del software. ■ Compromiso con la mejora continua y la automatización. Idioma ■ Español OFRECEMOS: · Contrato en modalidad Freelance Full time · Oferta económica: 230€/260€ jornada + IVA (según experiencia aportada) · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos · Localización: España (teletrabajo 100%)

Inicialmente contrato temporal, con posibilidades posteriormente de pasar a formar parte de la plantilla. Funciones y responsabilidades: Tareas de montaje mecánico o eléctrico del motor en sus diferentes operaciones, de acuerdo con los estándares de calidad, coste, plazo y seguridad establecido; con capacitación suficiente para resolver todos los requisitos de su oficio o responsabilidad. Responsabilizarse de las operaciones de pintura cumpliendo con los estándares de suministro definidos y los requisitos de los clientes. Resolver las incidencias que puedan surgir en el desarrollo de su puesto de trabajo de acuerdo con su formación y capacitación, siendo responsable de las tareas que le son encomendadas, sin perjuicio de poder acudir al/a la responsable de línea o al/a la responsable de fabricación en caso de duda. Tareas de control y regulación de los procesos de producción que generan transformación de producto. Tareas de lectura, anotación y control, bajo instrucciones, de los procesos industriales o el suministro de servicios generales de fabricación. Controlar la calidad de la producción o el montaje, realizando inspecciones y reclasificaciones visuales o con los correspondientes aparatos, decidiendo sobre el rechazo en base a normas fijadas, reflejando en partes o a través de plantilla los resultados de la inspección. Tareas de soporte a la persona responsable de planta relativas a supervisión de tareas, proyectos de mejora, seguimiento y documentación de acciones, cumplimiento de calidad, OOL, seguridad y/o cualquier otra necesidad requerida en fábrica. Captar y transmitir a la persona responsable de línea las incidencias encontradas durante el proceso de montaje relacionadas con la calidad. Realizar con aprovechamiento las formaciones que establezca la empresa. Disponiendo de la formación exigible normativamente, puede ser necesario realizar tareas que suponen la supervisión y vigilancia del cumplimiento de normas generales de seguridad en la ejecución de maniobras en entornos especialmente peligrosos para la propia seguridad o para la seguridad de otros (recurso preventivo). Cumplir con las directrices establecidas en el ámbito de EHS y Calidad en el puesto de trabajo, siendo obligatorio asistir a las formaciones en esta materia. Formación y conocimientos FPII Mecánico de Automoción o Mecánico Naval Mayor o Mecánico de 2ª clase. FPII Producción o Mecanizado. FPII Mantenimiento y Montaje Industria Conocimientos de Hidráulica, Neumática, Eléctrica o Pintura. Conocimiento de euskera. Informática a nivel de usuario. Formación en materia de prevención de riesgos laborales Habilidades Requeridas Trabajo en equipo y capacidad de comunicación Autonomía, eficacia y rigor. Habilidades Preferidas Conocimientos sobre los sistemas de gestión de calidad, medioambiente, Seguridad y salud en el trabajo... Manejo de carretillas, plataforma elevadora y puente grúa

Desde el equipo de FERCHAU Bilbao, buscamos un Administrador/a Senior de Infraestructura Microsoft responsable de garantizar la operación segura, resiliente y eficiente de los entornos críticos Microsoft, asegurando el cumplimiento con TISAX, ISO 27001 y estándares de seguridad . El rol combina experiencia técnica, estrategia de infraestructura y gobierno de cumplimiento. Responsabilidades Principales Diseñar, administrar y optimizar entornos Windows Server, Active Directory y Azure Entra ID bajo principios Zero Trust y least privilege. Gestionar infraestructuras de virtualización ( Hyper-V, VMware, Nutanix, Azure ). Actuar como referente técnico en procesos de auditoría TISAX y otros marcos de cumplimiento (ISO 27001, GDPR). Elaborar y mantener documentación técnica, políticas y evidencias de cumplimiento. Automatizar tareas operativas y de seguridad mediante PowerShell y Python . Implementar controles de seguridad, hardening y estrategias de actualización. Brindar soporte técnico avanzado ( N2/N3 ) en entornos Microsoft. Requisitos Esenciales +5 años de experiencia en administración y arquitectura Microsoft en entornos empresariales. Dominio de Windows Server, Active Directory, Azure Entra ID, AD FS, MFA, Conditional Access . Experiencia en automatización con PowerShell, Python y Git . Conocimientos en seguridad de la información y cumplimiento normativo . Inglés nivel B2 o superior. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Deseable / Valorado Participación en auditorías TISAX o ISO 27001 . Certificaciones: Microsoft: AZ-305, SC-100, MS-102 Seguridad: ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CISSP, CISA Formación oficial TISAX (ENX Association)

Verificación del cumplimiento de orden y limpieza, procedimientos de calidad y procedimientos de seguridad. Experiencia previa de al menos 2 años desempeñando funciones y tareas similares en departamentos de mantenimiento industrial. Valorable manejo de software PRISMA u otros programas de ges

¡Únete a TECNALIA y construye el futuro! Buscamos un/a profesional apasionado/a por la investigación y el desarrollo tecnológico. Deberá tener conocimientos especializados en «Comprender la cadena de valor de la fabricación digital y la fabricación aditiva. Así como, la integración de las limitaciones digitales, de programación y de fabricación asociadas a los productos y procesos de construcción», que se utilicen para desarrollar algoritmos y herramientas digitales eficientes para el diseño y la automatización. Si te apasiona la fabricación aditiva, la automatización y el diseño computacional, y quieres trabajar en proyectos reales que transforman el sector, este puesto es para ti. ¿Qué harás? Desarrollo técnico activo de proyectos de I+D, especialmente en tareas relacionadas con datos y diseño para procesos de fabricación orientados tanto a: productos impresos en 3D para arquitectura, ingeniería y construcción (AEC) a gran escala como a, sistemas de construcción industrializados. Creación de nuevas soluciones avanzadas con alto valor añadido para el sector, con experiencia en la integración de sistemas y el desarrollo de programación robótica y procesos de fabricación digital. Generación de ideas novedosas, procesos de brainstorming para generar soluciones para la industria AEC, traduciendo las ideas emergentes en direcciones de investigación innovadoras y resultados prácticos. Implementación y desarrollo de scripts, flujos de trabajo de diseño, fusión de hardware y software para procesos basados en la fabricación digital. Configuración de métodos de programación de IA, datos y robótica para, a su vez, materializarlos en productos y procesos nuevos, más complejos y robustos. Ideación y preparación de propuestas de I+D para clientes industriales y convocatorias públicas, a nivel nacional y europeo. Estimular el desarrollo de nueva propiedad intelectual mediante un seguimiento continuo y la contribución a la investigación de vanguardia en tecnologías de fabricación digital. ¿Por qué unirte a TECNALIA? Te ofrecemos: Oportunidades de desarrollo profesional en un sector con grandes expectativas de crecimiento. Desarrollo de tu carrera investigadora en un sector en expansión trabajando en tecnologías de fabricación digital punteras a nivel nacional e internacional en proyectos centrados en la investigación y la industria. Entorno de trabajo multidisciplinar, dinámico y colaborativo. Horario flexible que facilita la productividad y el bienestar personal, así como la conciliación familiar. Trabajo híbrido: Posibilidad de combinar trabajo presencial y remoto según las necesidades del equipo y los proyectos. Requisitos: Titulación: Ingeniería civil, Arquitectura o Ingeniería Estructural. Preferiblemente con especialización en Máster en Tecnología de la Construcción, Máster en Fabricación Digital y Robótica, Máster en Computación para el Diseño y la Optimización, Máster en Robótica, Sistemas y Control o Máster en Informática. Experiencia mínima de 3-5 años en fabricación aditiva a gran escala aplicada a la construcción, con conocimientos de toda la cadena de valor (hardware + software + proceso). Experiencia previa de 3-5 años participando en proyectos de I+D, con enfoque creativo e innovador. Aportando soluciones disruptivas y con pensamiento innovador en proyectos tanto públicos como privados. Dominio del inglés, al menos nivel C1 o equivalente. Conocimientos sólidos en: Visión artificial 3D y reconstrucción y navegación de nubes de puntos para la automatización de procesos de construcción robótica. Capaz de desarrollar el control en tiempo real de trayectorias de navegación con herramientas robóticas asociadas a la fabricación aditiva en procesos híbridos, la adquisición de datos de entornos físicos y el posprocesamiento de nubes de puntos. Brazos robóticos, programación de códigos, experiencia en geometría computacional/búsqueda de formas, en diseño digital (Rhino3D, Grasshopper3D, Python, etc.), robots industriales y AGV. Programación en Python, integraciones ROS, software y hardware de código abierto y programación PLC. SE VALORARÁ: Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados. Excelentes habilidades analíticas y organizativas Capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Experiencia laboral en la industria o el mundo académico. Disponibilidad para viajar al extranjero. Otros idiomas europeos: francés, alemán... ¿Te unes a nuestra misión? Si quieres ser parte de un equipo que trabaja con excelencia y compromiso para generar impacto positivo en el mundo, envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte! *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Incorporamos a nuestro equipo de Plataforma una persona con experiencia en desarrollo backend (junior o senior) que le guste curiosear y estar al tanto del mundillo tecnológico. Tocarás muchos palos diferentes al desarrollo de código “tradicional”; infraestructura, seguridad,... Te explicamos en que consiste lo que buscamos: ¿Qué es un Enabling team y que hace nuestro equipo? La definición abstracta, sacada de los conceptos de Team Topologies () sería: “Enabling teams help a Stream-aligned team to overcome obstacles. Also detects missing capabilities” En nuestro caso concreto mantenemos ciertas piezas que dan servicio al resto de equipos y que soportan esas guías de arquitectura que se han marcado: servidores de autorización, API gateway, algunas librerías comunes o servicios transversales… También somos un equipo facilitador que ayuda a definir y evolucionar la arquitectura de ciertas partes claves del sistema, para ello hacemos tareas diferentes según el proyecto, desde refactorizar y desarrollar, hasta ayudar con el análisis o pairear con los equipos. También tenemos una presencia importante en la parte de formación y acompañamiento a nuevos equipos que se integran en la empresa por diferentes razones, como puede ser la compra de otra empresa. ¿Qué harás? Trabajarás en proyectos que involucran piezas clave de la infraestructura de idealista Trabajamos con: Infraestructura como código. Actualmente usamos principalmente Ansible. Protocolos de autenticación, específicamente, OAuth2.0. Servidores de autenticación. Trabajo intensivo con APIs, su documentación y API gateways. Trabajamos en equipo. Como enabling team, participamos en proyectos que implican colaboración con muchos equipos y perfiles: desarrollo, plataforma, UX, producto, … Si esto te suena bien, ¡este es tu equipo! ¿Qué te ofrecemos? Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya; no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos por si te apetece ir a la ofi. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Te ofrecemos la formación que necesites para tu desempeño profesional. Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. También podrás beneficiarte de nuestro paquete Wellness (fisio, yoga y psicoterapia) … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas. Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Teambuilding y mucho más! ¿Qué buscamos? Tienes al menos 1 año de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación, y nos puedes hablar de ello. Trabajamos principalmente con Java y Spring Boot, pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados: no importa con lo que qué hayas trabajado hasta ahora. Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :) Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Conocimiento de inglés. Trabajamos en un ambiente internacional, tanto generando documentación como comunicándonos con otros equipos. ¿Qué otras cosas son un plus? Conocimientos de italiano o portugués Experiencia trabajando con contenedores / Docker Experiencia en arquitecturas Cloud, específicamente AWS Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. Actualmente, GOVERTIS selecciona perfiles profesionales de Consultores Senior de Desarrollo de Negocio. Rol vacante: Consultor/a en Privacidad, Cumplimiento normativo Departamento: Jurídico/Consultoría Sede de la vacante: Remoto - Galicia Descripción de funciones y tareas: Asesoramiento general en el cumplimiento del RGPD y LOPDGDD Elaboración y Actualización de RAT Atención de buzón de consultas Elaboración de cláusulas informativas Desarrollo de AARR y EIPDs Desarrollo de clausulas de ET Elaboración de procedimientos Formación Conocimientos obligatorios: Experiencia mínima demostrable de 4 años en proyectos de consultoría de privacidad y seguridad de la información. Titulación académica de grado y postgrado requerida: Licenciatura o Grado en Derecho. Conocimientos Valorables: Certificado vigente como Delegado de Protección de Datos según esquema AEPD-ENAC Máster en protección de datos, derecho digital, nuevas tecnologías u otros títulos de especialista universitario en protección de datos, seguridad de la información o áreas afines. Buen nivel de Gallego Se ofrece: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Beneficios sociales Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo híbrido.

Wavegarden, líder mundial en olas artificiales . Somos una ingeniería puntera dedicada a la investigación, diseño, fabricación e instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf y buscamos un perfil de After Sales Services. Dentro del departamento de montaje, puesta en marcha y postventa, será el/la responsable de gestionar y coordinar las puestas en marcha y el servicio técnico de postventa ofrecido a los diferentes clientes (garantía + contrato de mantenimiento) de los generadores de olas y sus periféricos, responsabilizándose de su ejecución bajo criterios de calidad, plazo y coste previamente establecido. Además, ejecutará la puesta en marcha en destino de nuevas instalaciones. Tu Trabajo Consistirá En: Planificar y participar en el desempeño del conjunto de acciones necesarias para poder dar un servicio de mantenimiento y posventa Premium a los clientes de Wavegarden, de acuerdo con los contratos y procedimientos existentes. Ejecutar y reportar las tareas relacionadas con la puesta en marcha, asegurando que esta se realiza siguiendo los procedimientos establecidos por las diferentes ingenierías. Esta tarea se desarrolla en el lugar de la instalación siendo necesario el desplazamiento y estancia en el mismo. Formar a los clientes WG en la ejecución del plan de mantenimiento, tanto del generador de olas como de sus periféricos. Coordinado con el equipo de Calidad, identificar, reportar y colaborar en posibles soluciones de las no conformidades, siguiendo los procedimientos internos de Wavegarden. Participar en procedimientos de mejora de procesos y productos, tanto actuales como futuros, así como en la ejecución de las pruebas necesarias para su validación. Participar en los proyectos internos del departamento para la mejora del mismo. Generar instrucciones y procedimientos tanto internos como de cara al cliente, para la mejora de los mismos. Responsabilidades : Grado Formativo Superior/FPII Industrial, Ingeniería en Mecánica o similar. Experiencia de al menos 4 años en puestos similares. Imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito. Persona organizada, proactiva y resolutiva. Acostumbrada a trabajar en equipo y con trato directo a cliente. Disponibilidad para viajar. (30%-32%) Se Valorará Positivamente : Conocimientos de otros idiomas. Conocimientos eléctricos y/o de tratamiento de aguas. Fabricación de maquinaria industrial

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina, • Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc., • Mantener la comunicación con el interlocutor adecuado sobre la situación del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto, • Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento, • Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM ́s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación, • Proporcionar soporte a otros proyectos MVS, • Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización, • Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos), • Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Paquete Microsoft Office Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Soporte en microinformático para dar servicio a uno de nuestros clientes ubicado en Vitoria ¿Qué tienes que hacer? • Brindar asistencia y resolver inconvenientes técnicos relacionados con dispositivos y programas, ya sea de manera remota o en persona., • Configurar e instalar equipos informáticos, impresoras y otros dispositivos periféricos, así como sistemas operativos y aplicaciones., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo en los equipos, que incluyen limpieza, actualización de software y revisión de los componentes de hardware., • Ofrecer soporte técnico a los usuarios, ayudándoles a resolver problemas y a comprender el uso adecuado de sus dispositivos., • Registrar de manera detallada los incidentes y las soluciones implementadas, así como mantener la documentación de los procedimientos técnicos. Requisitos Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas de manera ágil y documentada. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse entre distintas instalaciones del cliente. Buenas habilidades de comunicación y trato con usuarios Conocimientos sólidos en: • Sistemas operativos Windows (instalación, configuración, resolución de incidencias)., • Hardware de equipos de sobremesa, portátiles e impresoras., • Herramientas ofimáticas y de ticketing. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Te apasiona la optimización de procesos, la analítica de datos y la transformación digital? En Avalora estamos buscando un/a Consultor/a Senior en Celonis para liderar proyectos en uno de nuestros clientes. Responsabilidades específicas Desarrollar y ejecutar la estrategia técnica del Centro de Excelencia (CoE) de Celonis, garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsar la evolución técnica, el mantenimiento y la mejora continua de los casos de uso de Celonis implementados en la organización. Evaluar e incorporar nuevas tecnologías, metodologías y patrones de integración para fortalecer las capacidades de process mining. Colaborar con los equipos funcionales para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Liderar el diseño, desarrollo y despliegue de modelos de datos, knowledge models, KPIs y marcos de orquestación en Celonis. Garantizar la operación estable y el rendimiento óptimo de la plataforma y herramientas Celonis. Ofrecer soporte técnico y resolución de incidencias en entornos productivos y de desarrollo. Supervisar actualizaciones, parches, configuraciones y optimizaciones de rendimiento de la plataforma. Mantener una documentación técnica completa, con guías de configuración y buenas prácticas. Asegurar el cumplimiento de políticas de gobierno y seguridad de datos, así como estándares regulatorios aplicables. Monitorizar y resolver problemas de calidad de datos, garantizando la exactitud y consistencia de los análisis de procesos. Diseñar, desarrollar y desplegar aplicaciones Celonis adaptadas a necesidades de negocio específicas. Personalizar y ampliar funcionalidades de Celonis para cubrir requerimientos complejos de procesos. Crear dashboards e informes interactivos que generen insights accionables para los usuarios. Desarrollar automatizaciones y scripts (Action Flows, Orchestration Engine, Python) para optimizar procesos y reducir tareas manuales. Mejorar y evolucionar continuamente las aplicaciones Celonis en base a feedback de usuarios y prioridades del negocio. Habilidades y cualificaciones requeridas Experiencia: 3 a 5 años de experiencia práctica en process mining, con dominio sólido de Celonis EMS. Experiencia demostrada en el diseño, desarrollo y despliegue de aplicaciones y modelos de datos en Celonis de forma end-to-end. Sólidos conocimientos técnicos en SQL, ETL, bases de datos relacionales y Python. Experiencia en extracción e integración de datos desde SAP ERP. Conocimientos en herramientas de reporting como Power BI son un plus. Capacidad analítica avanzada y habilidad para aplicar soluciones tecnológicas a problemas de negocio reales. Experiencia en gestión de proyectos (gestión de backlog, priorización y coordinación de equipos) en roles senior o de liderazgo técnico. Formación: Grado o máster en un campo relevante. Se valorará certificación Celonis (Data Engineer / Implementation Professional). Idiomas: Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con stakeholders en entornos internacionales. Enfoque proactivo y orientado a la mejora continua y la responsabilidad técnica. Se podrá teletrabajar 100% (dentro de España), o podrás acudir a nuestras oficinas en Madrid (zona Manoteras). Horario de trabajo 9 a 18h todo el año (no hay jornada intensiva). Rango salarial: 40 - 50.000€ brutos anuales (14 pagas) ¿Quiénes somos? Avalora es una compañía tecnológica del grupo OHLA, especializada en soluciones digitales que impulsan la transformación de organizaciones públicas y privadas. Con sede en Madrid y presencia en todo el territorio nacional, así como en Chile y Perú, combinamos la cercanía de una empresa ágil con la solidez de un gran grupo internacional. Nuestro mayor valor son las personas: fomentamos un entorno donde la colaboración, la inclusión y el desarrollo profesional son pilares fundamentales. Apostamos por la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo, tanto individual como colectivo. ¿Qué beneficios te esperan en Avalora? Seguro médico privado (Sanitas). Seguro de vida y accidentes para tu tranquilidad y la de tu familia. Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros. Anticipos y préstamos personales para ayudarte en momentos puntuales. Clases de inglés para que sigas creciendo profesionalmente. Plan de formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4, UiPath, entre otras. Plan de certificaciones con entidades como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, etc. Canal de bienestar OHLA People, con iniciativas para tu desarrollo personal y profesional. Plan Familia, con apoyo a familiares con discapacidad. 22 días laborables de vacaciones al año. Descuentos exclusivos en tecnología, ocio y más a través del programa VIP OHLA. ¿Te interesa? Si buscas un nuevo reto profesional y te entusiasma trabajar con datos y procesos de negocio de alto impacto, ¡queremos conocerte!

¿DISFRUTAS DEL TRATO CON CLIENTES Y LOS ENTORNOS TÉCNICOS? ¿Buscas estabilidad, cercanía y un entorno donde puedas crecer profesionalmente? Eurex SL, empresa familiar con más de 30 años en el sector industrial, busca incorporar un/a comercial interno/a. No es imprescindible tener experiencia previa: si acabas de iniciarte en el mundo laboral, estás motivado/a y tienes ganas de formarte, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada completa con horario flexible (tú decides):, • Lunes a jueves: 8 horas | Viernes: 6 horas (¡tardes libres!), • Salario según convenio, correspondiente a la categoría de Auxiliar Administrativo (Convenio del Comercio del Metal de Gipuzkoa): 25.100 € brutos anuales como base, con posibilidad de mejora según perfil y evolución., • Trabajo híbrido: presencial en nuestras oficinas de San Sebastián y con posibilidad de 1 día de teletrabajo por semana., • Contrato indefinido desde el inicio (con periodo de prueba)., • Formación continua en producto, procesos y herramientas., • Ambiente de trabajo estable, humano y profesional. En Eurex llevamos desde 1993 ayudando a nuestros clientes a encontrar soluciones técnicas y de la mayor calidad, todas ellas "made in Europe". Ofrecemos soluciones a nuestros clientes alrededor del cable con nuestras cadenas portacables de Brevetti Stendalto, sistemas pasacables y pasamuros Detas Ultra, sistemas de protección de HEMA, sistemas de idetificación y marcaje industrial de Cabur, armarios y cuadros eléctricos de Artinox y otros componentes para automatización industrial marcas europeas de primer nivel. En Eurex somos un equipo profesional, pequeño, cercano y altamente especializado que operamos en el mercados español y portugués, donde somos representantes exclusivos de nuestras marcas representadas. Apostamos por las relaciones de confianza, el compromiso y el trabajo bien hecho. Actualmente estamos creciendo y, por eso, queremos incorporar a alguien que desee desarrollarse y crecer con nosotros. No buscamos una persona que esté de paso: buscamos estabilidad, compromiso y vocación de aportar. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE PUESTO? Serás parte del equipo técnico-comercial de nuestras oficinas centrales en Donostia. Tus tareas principales serán: • Atender y asesorar a clientes industriales (teléfono/email): detectar sus necesidades y proponer la solución adecuada., • Elaborar presupuestos y ofertas técnico-comerciales., • Gestionar ofertas de inicio a fin y darles seguimiento, así como gestionar plazos y entregas., • Colaborar con el equipo comercial externo y con otros departamentos (logística, administración)., • Mantener actualizados datos e informes en nuestro ERP y bases de datos., • Prospección de mercado. Queremos incorporar a una persona con: Formación técnica o comercial o administrativa (FP en Comercio, Administración, Grado en ADE, ingeniería, comercio o similares). Se valorarán positivamente experiencia en el sector industrial y formación técnica. Capacidad de organización, autonomía, trabajo en equipo, responsabilidad y una alta orientación al cliente. Buen nivel de comunicación escrita y telefónica. Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender. Dominio básico de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, Word). Se valorará positivamente experiencia con SAP o ERPs similares. Idiomas: Español, Inglés (B2) y Euskera. Además, se valorarán positivamente Italiano, Portugués y/o Alemán para tratar con nuestros proveedores y clientes extranjeros. ¿TE INTERESA? Si te identificas con este perfil, puedes aplicar a la oferta tanto por la plataforma de LinkedIn como escribiendo un email a y enviar tu CV con una breve presentación, indicando en el asunto: Candidatura Comercial Interno Eurex. Únete a Eurex S.L. y forma parte de un equipo con vocación de crecimiento, trato cercano y excelencia técnica. ¡Te estamos esperando!

Sobre el proyecto Empresa líder en servicios de mantenimiento busca incorporar un/a Coordinador/a de Mantenimiento para gestionar el servicio de mantenimiento de grúas. Se trata de un proyecto estable, con renovación garantizada y plan de carrera real. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de coordinar el equipo técnico y garantizar la correcta ejecución del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las grúas portuarias. Este rol combina liderazgo técnico, planificación y relación directa con el cliente. Funciones principales • Supervisar y coordinar un equipo de 26 técnicos (6 por turno)., • Planificar y organizar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Interpretación y despiece de planos., • Formación técnica a operarios., • Gestión de la cuenta de explotación del servicio., • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (preferiblemente Eléctrica)., • Experiencia: Mínimo 3 años en mantenimiento de grúas portuarias o equipos industriales similares., • Idiomas: Inglés nivel B2 (no excluyente)., • Otros: Carnet de conducir., • Liderazgo técnico y capacidad para gestionar equipos., • Visión estratégica y orientación al cliente., • Habilidades de comunicación y negociación., • Contrato indefinido en proyecto estable., • Salario competitivo + variable., • Plan de carrera y formación interna., • Apoyo técnico de un perfil senior., • Entorno profesional consolidado con renovación garantizada.

Empresa líder del sector de la iluminación arquitectural en continua expansión necesita incorporar Personal Administrativo Comercial. Dependiendo del Jefe de Ventas de la zona, y tras un periodo de formación interna, dicha persona será la encargada de gestionar la relación con los mercados designados. Buscamos una persona con marcado carácter comercial, extrovertida y positiva. El puesto implica la tramitación completa del proceso de venta, pero también el impulso de las ventas con los clientes gestionados. Tareas • Gestión Administrativa: Pedidos, facturación, servicio post venta, cobros, etc., • Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior, • Experiencia: Al menos 3 años, • Idiomas: • Inglés - nivel avanzado, • Francés - nivel avanzado, • Se valorarán otros idiomas • Don de gentes y buena presencia., • Se valorará experiencia en el sector de la iluminación pero no imprescindible.

Estamos buscando un/a Administrativo/a para dar soporte general a la oficina a jornada completa. Principales responsabilidades Gestión administrativa y soporte general • Escaneo, archivo y registro de facturas., • Apertura de proveedores y desbloqueo de facturas en SAP., • Reclamación de deuda (aprox. 10 clientes/mes) y contacto con proveedores de servicios., • Soporte al departamento de contabilidad y coordinación con las áreas de compras y administración., • Gestión del correo y mensajería (recepción, registro y distribución de documentación y materiales)., • Coordinación de viajes de empleados (reservas a través de agencia interna)., • Seguimiento de listas de viaje y control de gastos., • Atención telefónica y presencial a empleados, visitantes y proveedores., • Registro de visitantes externos y coordinación con los responsables internos correspondientes., • Mantenimiento de los servicios generales de oficina (fotocopiadora, limpieza, incidencias, etc.)., • Control semanal del stock de material de oficina y del office (servilletas, café, detergente, infusiones, etc.)., • Realización de pedidos y compras puntuales (material, vajilla, manteles, café, fruta, etc.)., • Coordinación de pedidos de material a través de Lyreco y proveedores homologados., • Organización de reuniones, visitas corporativas y pequeños eventos internos., • Coordinación logística con otros departamentos para la recepción de delegaciones o ponentes., • Formación de Ciclo Formativo en Administración y Finanzas o similar., • Nivel alto de inglés o francés (mínimo uno de los dos)., • Buen dominio de herramientas O365 (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)., • Conocimientos y manejo de SAP (compras, proveedores, facturas)., • Experiencia previa en funciones administrativas, preferiblemente en entornos multinacionales., • Perfil polivalente, con capacidad para gestionar varias tareas a la vez y priorizar eficazmente., • Autonomía, proactividad y orientación al detalle., • Incorporación en una empresa líder en sostenibilidad y gestión de recursos., • Entorno de trabajo internacional y colaborativo., • Contrato a jornada completa, con posibilidad de desarrollo dentro del grupo SUEZ.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco con más de 50 años de trayectoria. Necesita incorporar un/a Jefe de Obra de Edificación en la zona del Guipúzcoa. Serás responsable de planificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores condiciones en coste y plazo. Responsabilidades: • Analizar las condiciones recogidas en el contrato de adjudicación y el pliego de cláusulas administrativas que pasará a ser parte del contrato y valorar la viabilidad técnica y presupuestaria de la oferta adjudicada proponiendo modificaciones y/o mejoras., • Desarrollar e implementar o ejecutar los planes de compra, residuos, calidad, etc. apoyándose en los departamentos correspondientes., • Liderar el lanzamiento de obra y coordinar la llegada de los recursos y medios materiales planificados en obra, gestionando los mismos., • Gestionar y organizar la ejecución de las tareas diarias aplicando el PGO, calidad, gestión de residuos y seguridad y salud y detectar, analizar y resolver los problemas que puedan darse reportando a las áreas correspondientes y proponiendo medidas correctoras en relación a desviaciones y reajustar los medios movilizados y los programas de trabajo., • Coordinar y verificar la cumplimentación de los planes de seguridad, calidad y gestión de residuos, y coordinar los cambios a realizar por cambios de criterio en la ejecución., • Coordinar con el resto de departamentos de la empresa que participan en el proceso para las fases de planificación, ejecución y control y cierre de obra, dando asistencia en procesos de trabajo complejos., • Gestionar y negociar las certificaciones recibidas por las subcontratas y gremios en obra y gestionar y negociar con la dirección de obra la certificación mensual., • Mantener cuantas reuniones de obra sean necesarias con la dirección y con la propiedad con afán de satisfacer al cliente final (inversor, administraciones, empresas publicas...)., • Ejercer de comercial para captación de obra nueva, reforma o nuevo tajo dentro de la misma obra., • Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación,.. ) en colaboración con el Área de RR.HH., • Grado en Ingeniería o Arquitectura / Máster, • MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar., • Experiencia en construcción como Jefe/a de obra. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.