Trabajos otros tareas en en Esplugues De LlobregatCrear alertas

Sin el equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon, nuestras operaciones se paralizarían. Como responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, en esta parte tan importante de nuestra red europea, serás un referente en todas las conversaciones en torno a la tecnología empleada en nuestros almacenes y estructuras logísticas. Debes identificar los problemas antes de que se presenten y llevar un seguimiento del material necesario para realizar diferentes tareas y que la actividad pueda transcurrir con normalidad. Como experto/a en nuestro sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO), trabajarás de manera eficaz y flexible en un entorno de almacén que se caracteriza por su dinamismo. Key job responsibilities • Definir la asignación de los recursos de mantenimiento y reparaciones mediante nuestro software de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO)., • Comprender y aplicar las normas de la UE en todos los sistemas de tu ámbito de actuación., • Revisar y analizar constantemente los equipos de ubicación, con el fin de garantizar que los niveles de existencias sigan siendo suficientes., • Controlar el sistema de mantenimiento para confirmar que los niveles de los equipos se registran correctamente y que las previsiones son precisas. A day in the life Tu objetivo principal como responsable de planificación de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad será asegurarte de que las operaciones funcionen sin contratiempos. Trabajarás en uno de nuestros centros logísticos, en los que te encargarás de la gestión de activos y la planificación del mantenimiento preventivo. Te centrarás plenamente en el rendimiento logístico, marcando altas expectativas y tratando de optimizar el equipamiento del que disponemos. Tomarás decisiones sobre dónde aplicar los recursos de mantenimiento, ya se trate de piezas individuales de maquinaria o de sistemas completos, trabajando codo con codo con el equipo de ingeniería local. También colaborarás con otros miembros de nuestra red europea para seguir buscando formas innovadoras de aumentar aún más la eficiencia. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. • Experiencia relevante en planificación y programación de mantenimiento., • Experiencia relevante en gestión de inventarios de repuestos y materiales., • Experiencia relevante en el uso de software GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador / CMMS)., • Experiencia relevante en el uso del paquete MS Office (Word, Excel, Outlook)., • Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito., • Titulación universitaria, preferiblemente en disciplinas técnicas, operaciones o administración de empresas., • Experiencia en la creación y estandarización de planes de mantenimiento preventivo., • Experiencia trabajando en entornos de logística o manufactura con alto ritmo operativo., • Experiencia en el análisis de data e informes de KPIs de mantenimiento (disponibilidad, MTTR, MTBF, coste por work order)., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, RCA — Root Cause Analysis), • Habilidades de comunicación con equipos multidisciplinares y stakeholders. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Sobre la posición Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Este rol desempeña un papel clave asegurando que los pedidos de clientes se gestionen de forma eficiente, que el stock se asigne correctamente y que los distintos departamentos trabajen alineados para ofrecer la mejor experiencia posible al cliente. Trabajarás de manera transversal con equipos de Ventas, Compras, Operaciones y otras áreas internas, actuando como punto de contacto para la resolución de incidencias relacionadas con pedidos, disponibilidad de producto y procesos operativos. Es una excelente oportunidad para alguien con perfil administrativo, capacidad analítica y ganas de aprender en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades principales: • Gestionar y realizar seguimiento de pedidos abiertos durante todo su ciclo de vida., • Revisar y validar pedidos, asegurando que la información sea correcta y completa., • Investigar y resolver incidencias relacionadas con pedidos bloqueados o detenidos en los sistemas., • Priorizar pedidos según las necesidades del negocio y el impacto en el cliente., • Supervisar la disponibilidad de producto y apoyar los procesos de asignación de stock., • Colaborar con los equipos de Ventas, Compras y Operaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Mantener actualizada la información en los sistemas internos., • Identificar oportunidades de mejora en procesos y adaptarse a nuevas herramientas y formas de trabajo., • Realizar tareas administrativas y operativas de soporte al negocio. Qué buscamos: • Experiencia previa en puestos administrativos, operaciones, atención al cliente, soporte comercial o funciones similares., • Nivel de inglés que permita mantener conversaciones y colaborar en un entorno internacional., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y stakeholders., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y adaptarse a cambios de prioridades., • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Valorable: • Conocimientos de SAP u otros sistemas ERP., • Experiencia en gestión de pedidos, operaciones, supply chain o sales support., • Interés o experiencia en automatización y mejora de procesos. What we offer: Hybrid Work Model - Combine the flexibility of remote work with the benefits of in-person collaboration (2 days in the office, 3 days from home). ️ Life Insurance - Comprehensive coverage through Generali, providing additional peace of mind and protection. Private Health Insurance - Cigna health insurance fully funded by the company for employees. Flexible Benefits Program - Access to meal vouchers, public transportation, childcare, and training benefits to optimize your compensation package. Free Tax Advisory Service - Support from TaxDown for tax returns, fiscal guidance, and legal-related administrative processes. Continuous Learning - Unlimited access to LinkedIn Learning to support your professional development and career growth. Wellbeing Program (Leap Program) - Personalized coaching support focused on professional development, personal wellbeing, and mental health. Financial Benefits - Preferential conditions through our partnership with Bankinter, including mortgage and payroll-related advantages. Wellhub (Gympass) - Access to a wide network of gyms, fitness centers, and wellness activities with plans starting from €14/month. Exclusive Discounts - Access to multiple platforms offering discounts on a wide range of products and services. Great Place to Work® Certified - Proudly certified every year since 2023, reflecting our commitment to creating a positive, inclusive, and engaging work environment. Career Development Opportunities - We value continuous learning and provide clear progression paths within a global organization. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

¿Eres Técnico/a de Laboratorio y te motiva asumir un rol con mayor responsabilidad en un entorno técnico y especializado en Barcelona? Si cuentas con experiencia en laboratorio, te interesa participar activamente en procesos de calidad y quieres evolucionar hacia una posición de referencia técnica dentro del área… ¡sigue leyendo! La empresa Te incorporarás a una consultoría técnica y laboratorio especializado , con una amplia trayectoria en el ámbito ambiental, alimentario y del control analítico. La compañía desarrolla su actividad ofreciendo servicios de análisis, verificación y asesoramiento técnico a clientes de distintos sectores, en un entorno donde el rigor metodológico, la calidad y el cumplimiento normativo son fundamentales. Se trata de una organización consolidada, con laboratorio propio y un equipo técnico altamente especializado, que apuesta por la calidad del servicio, la fiabilidad de los resultados y la mejora continua de sus procesos. Encontrarás un entorno profesional cercano, dinámico y con recorrido, ideal para perfiles que quieran evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica. ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás al laboratorio trabajando de forma muy estrecha con la Responsable del Laboratorio y Calidad, con el objetivo de asumir progresivamente mayores funciones y responsabilidad dentro del departamento. Entre tus principales funciones estarán: Gestión integral del procedimiento analítico de Legionella , participando en todas sus fases: filtración, siembra, lectura y confirmación. Participación en otros ensayos microbiológicos relacionados con el análisis de aguas. Validación y verificación de métodos microbiológicos, colaborando en la mejora continua de los procesos analíticos. ✅ Participación activa en el mantenimiento de los sistemas de calidad ISO 9001 e ISO 17025 , colaborando en la calibración de equipos, controles internos, ejercicios de intercomparación y auditorías internas y externas. Gestión y supervisión de la documentación técnica y de calidad del laboratorio. Planificación, organización y coordinación del trabajo diario del equipo técnico y de las tareas del laboratorio. Colaboración directa con la Responsable del Laboratorio y Calidad, participando en la toma de decisiones técnicas y en la mejora de procesos. Evolución progresiva hacia una posición de mayor responsabilidad dentro del laboratorio. ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia previa como Técnico/a de Laboratorio , preferiblemente en microbiología de aguas. ✔️ Conocimiento profundo del procedimiento de Legionella , incluyendo filtración, siembra, lectura y confirmación. ✔️ Experiencia en validación y verificación de métodos microbiológicos. ✔️ Conocimiento y participación en sistemas de calidad ISO 9001 e ISO 17025 , incluyendo calibración de equipos, controles internos, ejercicios de intercomparación y auditorías. ✔️ Experiencia en control de calidad y gestión documental. ✔️ Capacidad para planificar y organizar el trabajo diario del laboratorio y coordinar las tareas del equipo técnico. ✔️ Perfil maduro, implicado, organizado y con criterio técnico. ✔️ Persona rigurosa, resolutiva y con ganas de asumir responsabilidades de forma progresiva. ¿Qué se ofrece? Salario bruto anual de hasta 32.000 € , en función de la experiencia aportada. Jornada de lunes a viernes, de 8:30 h a 17:30 h . Proyecto estable con recorrido y posibilidades reales de crecimiento profesional. Incorporación a un equipo técnico altamente especializado y consolidado. Oportunidad de evolucionar hacia una posición de referencia técnica dentro del laboratorio, participando activamente en los procesos de calidad y mejora continua. Si buscas un proyecto estable, técnico y con proyección, donde puedas aportar tu conocimiento en microbiología, calidad y gestión de laboratorio mientras continúas creciendo profesionalmente, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Empresa del sector químico con presencia internacional, enfocada al trading de productos para la industria, y en fase de crecimiento, busca incorporar un/a responsable de compras. La posición está orientada a la gestión de productos como acetona, metanol, etanol, propileno o ácido acético , entre otros; con coordinación directa con áreas comerciales y de exportación y dentro de un contexto internacional. Funciones principales: La persona seleccionada se centrará en la gestión y coordinación de las actividades del área de compras, trabajando en estrecha relación con los distintos departamentos de la compañía. Sus principales funciones serán: Colaboración directa con el Departamento Comercial y el Departamento Export Búsqueda, contacto y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales Análisis, comparación y clasificación de ofertas de proveedores Cálculo de precios y apoyo al área comercial Mantenimiento y actualización de bases de datos y registros de compras Gestión y distribución de comunicaciones internas relacionadas con Compras Archivo y control de documentación conforme a los procedimientos de la empresa Apoyo en tareas administrativas y organizativas vinculadas al área Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 5 años en un Departamento de Compras dentro del sector químico industrial Experiencia en compras de productos como: acetona, metanol, etanol, ácido acético, propileno, polímeros, surfactantes, y otras materias primas químicas similares. Experiencia en entorno internacional Conocimiento de comercio internacional (incoterms, transporte, condiciones de pago, contratos) Nivel alto/profesional de francés, inglés y español Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo en equipo Buenas habilidades de comunicación Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento Entorno internacional Modalidad híbrida, entre 2 o 3 días de teletrabajo Horario de Lunes a Viernes de 09.00h a 13.00h y de 15.00h a 18.00h Salario hasta 45.000€ brutos anuales

En FIATC Seguros , seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo del área de Salud un/a Gestor/a de Autorizaciones Médicas . Si tienes experiencia en el sector asegurador y te apasiona el trato con el cliente, ¡queremos conocerte! Serás el primer punto de contacto para gestionar las autorizaciones médicas de nuestras pólizas de salud , principalmente por vía telefónica, asegurando un servicio ágil y eficiente. Responsabilidades: Gestionar y tramitar solicitudes de autorización médica de acuerdo con los protocolos internos y las políticas de la compañía. Revisar y validar las solicitudes de los beneficiarios, asegurando que los tratamientos y procedimientos cumplan con las condiciones de la póliza. Coordinar con los proveedores de salud y los asegurados para obtener información adicional o resolver incidencias relacionadas con las solicitudes. Evaluar la cobertura de servicios médicos según los términos del seguro y las normativas vigentes. Mantener un registro preciso y actualizado de todas las autorizaciones procesadas. Resolver dudas y brindar atención a los clientes (asegurados) respecto a la cobertura y procedimientos de autorización médica. Colaborar con otros departamentos (atención al cliente, servicio médico, etc.) para garantizar un proceso eficiente y un excelente servicio. Persona con capacidad para dar soporte a otras áreas de salud (facturación, baremos, etc) Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en la gestión de autorizaciones médicas dentro de una compañía aseguradora. Conocimiento profundo de los procesos de tramitación de autorizaciones médicas y de la normativa vigente en el sector asegurador. Capacidad para interpretar y aplicar pólizas de seguros en el ámbito de salud. Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita. Orientación al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajo en equipo. Se valorará formación en áreas de salud, administración de seguros o afines. Ofrecemos: Contrato estable dentro de un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. Posibilidades de desarrollo y formación continua. Salario: 22.000€ brutos anuales+ dietas. Jornada presencial de lunes a viernes con horario de 10 a 19 horas con descanso para comidas. Descuentos en seguros FIATC. Plan de jubilación. Paquete de retribución flexible. 28 días de descanso anuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones , buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos. Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad. Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones. Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma. Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…) Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos Formación : Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…). Formación complementaria : Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía. Idiomas : Nivel C1 de inglés. Experiencia : entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios. Competencias corporativas : Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados. Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa. Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos. Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo. Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales. Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros. Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio. Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo. Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo. Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: Formación: CFGM en Gestión Administrativa Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail. Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación. Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Muppy estamos buscando un Técnico de Mantenimiento responsable, organizado y orientado al detalle que se una a nuestro equipo en Barcelona . El candidato seleccionado será responsable de la revisión, reparación y mantenimiento de nuestras viviendas coliving, gestionando también los servicios de limpieza y lavandería. Nuestro objetivo es garantizar que todas las viviendas estén en óptimas condiciones y ofrezcan un ambiente cómodo y seguro para nuestros inquilinos. Responsabilidades: Realizar inspecciones periódicas de los edificios para detectar y solucionar problemas de mantenimiento (eléctrico, fontanería, carpintería, etc.). Ejecutar reparaciones menores y coordinar con proveedores para reparaciones mayores cuando sea necesario. Gestionar y coordinar los servicios de limpieza y lavandería en las viviendas. Supervisar la calidad de limpieza y el estado de las instalaciones para asegurar que cumplen con los estándares de la empresa. Llevar un registro detallado del inventario de productos de limpieza y materiales de mantenimiento, asegurando la disponibilidad de suministros. Colaborar con otros miembros del equipo para resolver incidencias de manera eficaz. Mantener comunicación constante con el equipo de Facility Management y reportar cualquier incidencia o mejora necesaria. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en todas las tareas realizadas. Utilizar herramientas tecnológicas, como sistemas de gestión de mantenimiento, para registrar y dar seguimiento a las tareas. Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento de edificios o instalaciones (se valorará experiencia en viviendas coliving o similares). Conocimientos en electricidad, fontanería, carpintería y pequeñas reparaciones. Capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar proveedores externos (limpieza, lavandería, etc.). Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de manera independiente. Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera rápida y eficiente. Conocimientos en el uso de sistemas de gestión de mantenimiento (CMMS) o disposición para aprender. Licencia de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad. Capacidad para trabajar bajo presión, especialmente en situaciones de urgencia o durante fines de semana/festivos cuando sea necesario. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Horario de lunes a viernes, de 09:30 a 18:30, con disponibilidad para trabajar en algunos fines de semana y festivos bajo circunstancias de la producción. Salario competitivo con posibilidad de incentivos por rendimiento. Formación continua en nuevas tecnologías y técnicas de mantenimiento. Beneficios sociales, como ayuda al transporte, y otros beneficios adicionales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un fuerte enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, con futuras oportunidades en otras ciudades. Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de coliving en Iberia, en pleno crecimiento.

Educador/a Social, Integrador/a Social y Educador/a Infantil Emocional Technologies 22 S.L. Ubicación: Presencial en la la Comarca d'Osona / Lluçanès (Barcelona) Jornada: Parcial o completa (entre 25 y 38 horas semanales, según organización final del servicio) Sobre Emocional En Emocional combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos incorporar Educadores/as Sociales, Integradores/as Sociales y Educadores/as Infantiles para formar parte de un equipo de Intervención Socioeducativa. El objetivo del servicio es acompañar a la infancia (de 0 a 18 años) y a sus familias en su desarrollo personal y social desde una vertiente preventiva, comunitaria y participativa. Funciones principales Según tu perfil profesional, te integrarás en los proyectos de Primera Infancia (0-6 años) o Atención Diurna y Adolescencia (6-18 años), desarrollando tareas como: Atención directa, acogida y acompañamiento a niños, adolescentes y familias. Implementación, programación y dinamización de intervenciones socioeducativas grupales. Acompañamiento personalizado a las familias para fortalecer las competencias parentales, incluyendo entrevistas individuales y atención en el domicilio. Elaboración, seguimiento y evaluación de los planes de trabajo (PEI/PEIF). Diseño y ejecución de acciones de trabajo comunitario orientadas a ampliar las oportunidades educativas y de ocio en el entorno. Asistencia a reuniones y coordinación continua en red con los Servicios Sociales Básicos, escuelas, centros de salud y la Xarxa SIS comarcal. Requisitos imprescindibles Titulación oficial: Grado en Educación Social (o titulación universitaria afín en ciencias sociales/psicología), CFGS en Integración Social, o CFGS en Educación Infantil. Experiencia: Experiencia demostrable mínima de 1 año en el ámbito de la atención a la infancia y familias en situación de riesgo. Requisito legal: Disponer del certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Condiciones del puesto Jornada: Entre 25 horas y 38 horas semanales (dependiendo del municipio y grupo de edad asignado), distribuidas preferentemente de lunes a viernes. Salario: Según el Convenio colectivo de acción social con niños, jóvenes, familias y otros en situación de riesgo de Cataluña. Estabilidad y bienestar: Proyecto de larga duración que incluye horas específicas dentro de tu jornada destinadas a labores de gestión técnica y un bloque exclusivo para reuniones, formación y supervisión. Para postular Envíanos la siguiente documentación indicando en el asunto "Candidatura Osona": CV actualizado. Copia de tu Titulación Oficial (Educación Social, Integración Social o Educación Infantil). Documentación acreditativa de tu experiencia profesional (certificados de empresa o vida laboral). Certificado negativo de Delitos Sexuales. Envía tu candidatura a: amaia@emocional.com, carla@emocional.com, carlota@emocional.com, javier.fernandez@emocional.com y pedro@emocional.com La fecha límite para postular es: 15 de Julio 2026 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

En Selenta Group , no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Actualmente buscamos incorporar a un/a Call Center & Back Office - Team Leader para unirse a su equipo corporativo, contribuyendo a la excelencia en la gestión y control de reservas en un entorno internacional y dinámico. La misión del puesto de esta posición transversal consiste en coordinar, supervisar y optimizar el rendimiento diario de las operaciones del Call Center y de Back Reservas. Actuando como una figura intermedia clave entre el equipo operativo y la dirección, el/la ocupante del puesto garantizará el cumplimiento de los objetivos de venta, conversión y calidad de servicio, compaginando las funciones de liderazgo y reporte con la ejecución activa de tareas de atención y venta en el propio Call Center. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Coordinación de Departamentos: Gestionar de forma transversal y unificada ambos departamentos, alineando los flujos de trabajo administrativos con las necesidades de la venta telefónica/digital. Reporting: Actuar como nexo directo con Dirección, trasladando la estrategia a la ejecución diaria y elaborando informes periódicos de rendimiento, productividad, conversión y KPIs de ambos departamentos. Desarrollo de personas: Monitorizar las interacciones de los agentes, dar feedback constructivo, detectar necesidades de formación y asegurar un clima de alta motivación y orientación al logro. Atención/Venta Directa: Participar activamente en la atención de llamadas entrantes y salientes (inbound/outbound), asegurando los estándares de calidad, incentivando la venta de noches de hotel y aplicando técnicas de upselling/cross-selling. Control de KPIs Operativos: Supervisar y asegurar las métricas clave de actividad del Contact Center. Resolución de conflictos: Atender llamadas escaladas por los agentes o gestionar incidencias y reclamaciones de clientes de alta complejidad. Supervisión de procesos: Asegurar que los registros en el CRM y sistemas de gestión hotelera (SAP / Opera) se realicen de forma precisa y ágil. Auditoría operativa: Controlar los cierres diarios de operaciones de reservas, depuración de errores en tarifas o asignaciones y optimización de los procedimientos operativos estándar (SOPs) del área de soporte. Requisitos mínimos Formación Universitaria o Grado Superior en Turismo, Hotelería, Administración de Empresas o similar. Formación en Gestión de Equipos, técnicas de venta telefónica o servicio al cliente. Sólido dominio de métricas de Contact Center. Experiencia previa mínima de 2-3 años en roles de coordinación, Team Leader, Supervisor o posición intermedia en entornos de Call Center. Experiencia demostrable en la ejecución y dinamización de campañas de venta. Experiencia con tareas de Back Office (gestión operativa de datos, incidencias con reservas y facturación). Manejo avanzado de softwares de telefonía/centralita, herramientas CRM, sistemas de gestión hotelera (PMS como Opera, SAP) y Office 365. Nivel de español nativo o bilingüe. Nivel de inglés avanzado (C1 - C2). Se valorarán positivamente otros idiomas de mercados clave (Francés, Alemán, Italiano). Liderazgo Transversal e Inteligencia Emocional. Orientación a Resultados y Venta. Capacidad Organizativa y Multipropósito. Comunicación y Asertividad. ¿Cuáles serán tus beneficios? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Descuentos del 35% en F&B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. 23 días vacaciones laborables anuales. Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Ticket restaurant como beneficio social. Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión , innovación y estilo . Tu misión será: Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Participar en inventarios y control de stocks. Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Seguro de salud. Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. Desarrollo profesional. Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. Ser embajador/a de una marca icónica. ¡ Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments !

Descripción del puesto Desde Sails uP Recruitment buscamos incorporar un/a profesional organizado/a y metódico/a para dar soporte al equipo de marketing, operaciones y comercial de una empresa con larga trayectoria en el sector de alimentación y bebidas. Esta posición es clave para asegurar el correcto flujo de información técnica y comercial, tanto con proveedores como con clientes, y mantener actualizados los sistemas y bases de datos de producto con rigor y eficiencia. Responsabilidades principales Elaboración y análisis de estadísticas de venta. Mantenimiento de información técnica de productos con proveedores (composición, packaging, certificados, imágenes, etc.). Alta y gestión de productos en el sistema interno. Preparación y envío de fichas logísticas y técnicas para clientes. Gestión de bases de datos AECOC y similares (información técnica, logística e imágenes). Coordinación de documentación técnica para operaciones de marca blanca. Estimación anual de Ecotasa e impuesto al plástico por SKU; preparación del informe anual para Ecoembes. Soporte a logística en gestiones de embarques internacionales de compra. Apoyo al equipo comercial: estadísticas, tarifas y actividad promocional. Revisión del wording de etiquetas de producto. Participación en la preparación de ferias (como Alimentaria) y otros eventos. Colaboración en la elaboración de presentaciones para clientes y proveedores. Requisitos Persona ordenada, metódica y con atención al detalle. Dominio de herramientas Office, especialmente Excel . Inglés fluido (imprescindible) para contacto con proveedores internacionales. Valorable experiencia previa en tareas administrativas similares. Se valorará conocimiento o experiencia en comercio internacional. Condiciones del puesto Tipo de empleo: Jornada completa Modalidad: Presencial Salario fijo: 27.000 € brutos anuales

Empresas: H10 HotelsH10 Hotels precisa incorporar una persona para la posición de Terapeuta en el Spa del hotel H10 The One Barcelona 5GL. La persona seleccionada se encargará de: Realizar tratamientos corporales y estéticos según los protocolos del Menú del Spa. Asesorar al cliente según sus necesidades tanto en tratamientos como en productos. Organización, según protocolos, de la información de salud y datos del cliente. Conocimiento y disposición para up-selling y cross-selling de tratamientos y productos. Venta de producto retail después de cada tratamiento según las necesidades del cliente. Control y reposición del stock de productos en cabina diariamente. Limpieza y orden, tanto de la cabina de tratamientos, como del espacio del Spa y Fitness. Tareas de recepción: bienvenida y despedida del cliente. Gestión de llamadas, información y reserva de tratamientos. Control, apertura y cierre de caja según turnos de trabajo.Requisitos : Experiencia y titulación en terapias manuales y en tratamientos de estética. Capacidad para generar cartera de clientes regular propia. Buen nivel de español y de inglés. Se valorarán otros idiomas. * Contrato 30h/semanales.

Empresas: Almanac Barcelona Mision Controlar y supervisar su sector de responsabilidad (Bar o Restaurante) y las tareas a realizar de atención al cliente/a. Tareas y Responsabilidades OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUESPEDES § Mise en Place: colaborar en la preparación y limpieza del puesto de trabajo y del material e instalaciones. § Colabora en la realización del servicio que se le haya asignado con especial atención al cliente/a. § Desbarase del servicio y limpieza del puesto. § Preparación del siguiente servicio. § Funciones de cajero (bienvenida al cliente, gestión de caja/tpv, despedida del cliente/a). En el caso de actuar como Responsable de Bar, además de las funciones descritas realizará también las siguientes tareas: § Gestionar el servicio de sala del Bar. § Establecer el correspondiente planning de actividades a realizar por el personal a su cargo. § Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable la venta, distribución y servicio de bebidas en el bar, así como la preparación de cocteles. § Preparar todo tipo de bebidas, diferentes tipos de cocteles y bebidas combinadas. § Examinar y controlar las existencias de mercancías. En el caso de actuar como Responsable de Restaurante, además de las funciones descritas realizará también las siguientes tareas: § Asumir el servicio del restaurante. § Cuidar que el área del restaurante este siempre en orden colaborando con los otros departamentos siempre que su trabajo se lo permita. § Dominar a la perfección el servicio directo y desde mesa auxiliar. § Transmitir a su equipo sus conocimientos, haciendo de ellos unos perfectos colaboradores. § Informar al cliente sobre la confección de los distintos platos de la carta. § Aconsejar sobre la carta de vinos. § Gestionar y controlar los procesos definidos para el desarrollo del servicio. Requisitos :

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Gestión y control técnico de los activos asignados y sus instalaciones. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Atención al cliente en relación a las peticiones técnicas de sus instalaciones del activo. Gestión y control técnico-económico de los mantenimientos y servicios de los proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Soporte al responsable de Facility Manager. Requisitos: Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entornos técnicos, mantenimientos y servicios de servicios inmobiliarios/construcción/instalaciones. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. xcskxlj Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Buscamos un/a Accounting & Tax Lead para unirse al equipo de Finanzas y convertirse en una pieza clave para garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento fiscal del grupo. Serás responsable de asegurar que la contabilidad y las obligaciones fiscales de nuestras distintas sociedades (España, Italia, Francia y EE. UU.) estén siempre al día, proporcionando una base sólida para el reporting financiero, la toma de decisiones y el crecimiento de Amphora. Buscamos una persona rigurosa, organizada y con una clara orientación a la mejora continua. Alguien que disfrute trabajando con detalle, pero que también tenga una visión global del negocio y quiera contribuir a la optimización de procesos y la automatización del área financiera. Gestionar la contabilidad de las distintas sociedades del grupo. Ejecutar los cierres contables mensuales y anuales garantizando el cumplimiento de los plazos. Realizar conciliaciones bancarias y de cuentas, asegurando la fiabilidad de los registros contables. Velar por la calidad y consistencia de la información financiera. Preparar y presentar las obligaciones fiscales del grupo (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones y otros modelos tributarios). Garantizar el cumplimiento de la normativa fiscal en las diferentes jurisdicciones donde opera Amphora. Coordinar la relación con asesores fiscales externos y dar seguimiento a los distintos requerimientos. Dar soporte a los procesos de auditoría, preparando la documentación necesaria y atendiendo las solicitudes de auditores. Participar en la elaboración del reporting financiero del grupo. Impulsar la mejora y automatización de procesos contables dentro del ERP (NetSuite). Identificar oportunidades para hacer más eficientes los procesos del área financiera y contribuir a la escalabilidad del equipo. Entre 3 y 4 años de experiencia en contabilidad y fiscalidad, preferiblemente en grupos empresariales o asesoría. Experiencia gestionando cierres contables y obligaciones fiscales. Conocimiento avanzado de Excel y experiencia trabajando con ERPs contables (se valorará especialmente NetSuite). Nivel profesional de español e inglés. Se valorará conocimiento de italiano. Persona organizada, analítica y con gran atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y desenvolverse en un entorno dinámico y en crecimiento. Mentalidad de mejora continua y orientación a la tecnología para optimizar procesos. Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. 45' online conCarlota, Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con Pol, Finance Manager. #J-18808-Ljbffr

Ersilia en Barcelona busca a su primera persona de Sales & Partnerships para España. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Embargo es una plataforma plug & play de loyalty, CRM y ordering para hospitality, ya usada por miles de locales en Reino Unido y otros mercados; ahora aterriza en España. xcskxlj Tu misión será abrir mercado, cerrar clientes y convertirte en pieza clave del crecimiento de Embargo en España, gestionando pipeline y demos con clientes. #J-18808-Ljbffr

ATENCIÓN A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¡Buscamos nuevo talento en Girbau HQ! ¿Te apetece un nuevo reto laboral? Seleccionamos TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para formar parte de la División de Servicios , de Girbau Headquarters situado en Vic, Barcelona. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES: Integrarse en el equipo técnico especializado en la rama industrial para ofrecer soporte a los clientes, delegaciones y distribuidores. Formar parte de los equipos de instalación y puesta en marcha de los proyectos industriales. Colaborar en la elaboración de presupuestos para reparaciones y mantenimientos. Realizar intervenciones de mantenimiento correctivo, en casos que no se pueda resolver localmente. Realizar visitas técnicas de auditoría para los principales clientes industriales. Gestionar incidencias técnicas y proporcionar soporte telefónico. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA PROFESIONAL: Corresponde a un/a profesional con formación de CFGS en Electromecánica . Se valorará conocimiento en electrónica . Dominio de Office. Conocimientos básicos de inglés, así como de otros idiomas. Experiencia de más de 2 años en una posición similar. Persona con experiencia como técnico de campo en el ámbito industrial, con sólidos conocimientos técnicos y capacidad para la resolución de incidencias en entornos industriales. Disponibilidad para viajar un 40% del tiempo a nivel internacional . COMPETENCIAS: Persona proactiva, dinámica y resolutiva, con un fuerte enfoque hacia el cliente, los resultados y el trabajo en equipo. Excelente capacidad para la planificación, organización y toma de decisiones autónomas, garantizando la eficiencia en la ejecución de tareas. xcskxlj Preferible domicilio próximo al centro de trabajo. Contacta para saber más: Erola Zorita ( )

Buscamos un/abr/br/Ingenier@ Experto en Power Platform, Copilot Studio y Agentesbr/br/con un mínimo debr/br/5 años de experienciabr/br/para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Serás una pieza clave en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones avanzadas que aprovechan todo el potencial de la automatización, la inteligencia artificial y las plataformas low-code.br/br/Tus Responsabilidades Clavebr/br/Diseño y Desarrollo de Soluciones:br/br/Liderar el ciclo completo de vida del desarrollo de aplicaciones y flujos de trabajo utilizando Power Platform, incluyendo Power Apps (Canvas y Model-Driven) y Power Pages. Crear soluciones robustas, escalables y de alto rendimiento que satisfagan las necesidades del negocio.br/br/Integraciones y Arquitectura:br/br/Diseñar y supervisar arquitecturas de soluciones, asegurando la integración fluida entre Power Platform y otros sistemas empresariales (ERP, CRM, etc.) mediante conectores estándar, personalizados y APIs.br/br/Gobierno y Buenas Prácticas:br/br/Establecer y mantener marcos de gobierno, estándares de codificación y buenas prácticas dentro de la plataforma Power Platform para garantizar la calidad, seguridad y mantenibilidad de las soluciones.br/br/IA Generativa y Copilot:br/br/Explorar, diseñar e implementar soluciones innovadoras utilizando Copilot Studio y las capacidades de IA generativa integradas en Power Platform. Ayudar a nuestros clientes a aprovechar la inteligencia artificial para automatizar tareas complejas, mejorar la toma de decisiones y potenciar la experiencia del usuario.br/br/Liderazgo Técnico:br/br/Proporcionar orientación técnica y mentoría a otros miembros del equipo. Ser un referente en el uso de Power Platform y las tecnologías asociadas, impulsando la adopción de nuevas funcionalidades y enfoques.br/br/Análisis de Requisitos:br/br/Colaborar estrechamente con los stakeholders del negocio para comprender sus necesidades, traducir los requisitos en soluciones técnicas factibles y documentar las especificaciones funcionales y técnicas.br/br/Gestión de Proyectos (Aspectos Técnicos):br/br/Participar en la planificación técnica de proyectos, estimación de esfuerzos y seguimiento del progreso, asegurando la entrega exitosa en tiempo y forma.br/br/Optimización y Mantenimiento:br/br/Realizar el seguimiento del rendimiento de las soluciones implementadas, identificar áreas de mejora y aplicar optimizaciones necesarias. Proporcionar soporte técnico cuando sea requerido.br/br/#J-18808-Ljbffr

Se busca técnico o técnica informática con certificación ITIL para una empresa de soluciones y servicios TIC con sede en Barcelona. La persona seleccionada se encargará de la gestión, instalación y resolución de incidencias de hardware y software, tanto de forma presencial como remota. Las tareas incluyen atención telefónica para dar soporte a otros técnicos, maquetación de equipos, soporte a videoconferencias y gestión de usuarios. El trabajo se realiza en ruta, desplazándose a distintas oficinas del cliente repartidas por Barcelona. Las condiciones ofrecidas son: salario según experiencia, contrato de sustitución de larga duración con posibilidad de incorporación posterior a la empresa, horario de 8h a 18h (con dos horas para comer) y coche de empresa para los desplazamientos.

pJobtailor busca un profesional para apoyar tareas de Venture Building en Barcelona. Se encargarás de explorar oportunidades de negocio, realizar análisis de mercado y estudiar tendencias en España y otros mercados, recogiendo insights para la ideación de nuevas iniciativas. /ppParticiparás en el diseño de propuestas de valor, modelos de negocio y proyecciones financieras, apoyando a la elaboración de business plans y evaluando la viabilidad comercial. /p #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos • Attractive remuneration based on your experience, skills and development., • Extensive trainings in your area of responsibility., • Barcelona., • 50% Home Office., • 20% travel availability., • Flexible hours and intensive Friday schedule., • Seasonal fruit in the office., • Private health insurance., • Food Allowance., • Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. Responsabilidades y requisitos Mission: As a key member of the Realization team, you empower our customers’ operational success by expertly leading the end-to-end implementation of intelligent intralogistics software, optimizing workflows and ensuring robust, high-performing systems that run seamlessly. You will act as the primary advisor for ensuring successful intralogistics software projects. Key Functions and Responsibilities • You are responsible for the planning and execution of intralogistics software projects (Warehouse Management Systems, Forklift Guiding Systems, Warehouse Control Systems, Semi-automated VNA, control software for automated guided vehicles)., • Perform realization workshops for creating/proofing the requirements analysis and ensuring the seamless integration of intralogistics software into the customer’s system landscape, including the definition and validation of all necessary interfaces (e.g., between WMS, WCS, and automation/robot control systems)., • Capture and specify requirements: Translate customer requirements into technical specifications for WMS, WCS and automation systems., • This role involves creating all necessary project documentation and collaborating closely with internal and external project management partners to drive the successful technical, timely, and financial implementation of projects., • You are responsible for tests (FAT & SAT), commissioning and Go‑Live/Ramp‑Up phases for software projects until we get the final acceptance signed., • Analysis and optimization of logistics processes, warehouse layouts, IT processes and warehouse technology., • Performing project coordination, reporting, and creating of profitability analysis., • If required, you support the sales process and the workshop with your detailed product and process knowledge., • Advise and train the network (main focus of intralogistics/automation software project management) as well as create structures for its integration into the automation business unit. Education, Knowledge, and Experience • Team player attitude with a high degree of initiative and a goal-oriented, analytical way of working., • Commitment and passion for implementing intralogistics projects and the development of concepts in the intralogistics software environment., • Professional experience in project management in logistics/intralogistics, ideally with a connection to intralogistics software., • Good technical understanding of material flow, intralogistics and how warehouse management systems work., • Ability to structure yourself and your tasks very well and always work reliably., • You have the talent to understand, apply and explain complex issues. You have the certain communication skills., • Experience in operational logistics and in the logistics environment and are highly motivated to design and enjoy analyzing and improving processes and to transfer them to our customers in perfect working order., • Experience in IT and/or software with warehouse management systems and/or intralogistics systems., • Fluent in written and spoken English. Core Competencies & Skills • Customer‑oriented and places high value on client requirements., • Works autonomously but is also an effective team player and communicator., • Strong communication skills with the ability to articulate clearly with both internal and external stakeholders., • Flexible attitude and a willingness to travel (approx. 20%)., • Excellent interpersonal and presentation skills., • Excellent time management and organizational skills. xcskxlj, • Ability to analyze and improve complex processes. We are looking for you! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SlashMobility buscarás acelerar la digitalización de grandes clientes con equipos pequeños y senior. En Barcelona, trabajarás en backend para soluciones móviles, enfocándote en impacto y resultados reales. Colaborarás con otras áreas para diseñar y construir plataformas escalables y productos digitales. Tu papel combinará excelencia técnica y mentalidad de producto para resolver retos complejos. Te atrae contribuir a una cultura de innovación, compromiso y trabajo en equipo en proyectos de alto impacto. Compensaciones / Beneficios • Desarrollar e implementar microservicios y API Rest (JSON) en Java • Diseñar soluciones backend escalables y de alto rendimiento • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar proyectos alineados a hitos • Dar seguimiento a tareas, fechas y entregables del proyecto • Interactuar con otros equipos para integración y flujo de trabajo Responsabilidades • Experiencia desarrollando en Java • Microservicios/API Rest (JSON) • Elasticsearch • Postman • Kubernetes (básico / niceToHave) • Gestión de equipo: seguimiento de tareas/fechas/hitos/proyecto • Interacción con otros equipos Requisitos principales •

¡Únete al equipo como Fleet Engineer Printing en Barcelona! ¿Te apasiona la tecnología, el mantenimiento de equipos y el trabajo colaborativo? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de una organización comprometida con la excelencia en sus servicios! Están buscando a un/a profesional motivado/a, con experiencia en el área de impresión, para desempeñar un rol clave en la gestión y mantenimiento de sus equipos. Funciones principales: Entre las funciones se incluyen, - Ofrecer apoyo técnico/a al personal existente en el servicio. - Gestionar solicitudes de usuarios, incluyendo recepción, registro y seguimiento de incidencias relacionadas con los equipos de impresión. - Identificar y resolver problemas técnicos/as que afecten el funcionamiento de los equipos. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo para garantizar el buen estado de los equipos y evitar fallos. - Realizar mantenimiento correctivo, reparando equipos en caso de averías. - Instalar y actualizar software necesario para el funcionamiento óptimo de los equipos de impresión. - Elaborar informes y documentación técnica sobre las intervenciones realizadas y el estado de los equipos. - Colaborar con otros departamentos para resolver problemas complejos y fomentar la mejora continua del servicio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos?: - Formación profesional de grado medio o superior en informática o servicios TIC. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión y mantenimiento de equipos de impresión. - Dominio de los idiomas castellano y catalán, para facilitar la comunicación con los usuarios y el equipo. - Capacidad para trabajar de manera organizada, priorizando tareas y gestionando múltiples solicitudes. - Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. - Proactividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías. ¿Qué ofrecemos? Beneficios: Salario: 11,23 €/hora brutos. Incorporación a un equipo técnico dinámico y colaborativo. Oportunidad de adquirir experiencia en una organización reconocida dentro del sector de las artes gráficas. Ambiente profesional donde se valora la contribución individual y el trabajo en equipo.

Enbr/br/OPTIMISSAbr/br/tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia comobr/br/QA Funcional Seniorbr/br/nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.br/br/¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!br/br/Experiencia preferida:br/br/Conocimiento sólido delbr/br/seguro de viajebr/br/y el contexto digital dentro del sector.br/br/Totalmente familiarizado con labr/br/terminología, conceptos y filosofía Ágil . Experiencia participando en eventos liderados por el Product Owner (demos de sprint, refinamientos, etc.).br/br/Fuertes habilidades debr/br/gestión de proyectos en contextos internacionales .br/br/Experiencia previa trabajando con equipos debr/br/IT y Negociobr/br/(imprescindible).br/br/Experiencia previa en entornosbr/br/multinacionales .br/br/Habilidades organizativas, de coordinación, negociación, resolución de problemas y persuasión.br/br/Experiencia enbr/br/QAbr/br/(scripts de prueba, automatización y entrega).br/br/Experiencia y conocimientobr/br/senior en Guidewire (GWCC) .br/br/Conocimiento debr/br/Azure DevOps/Jira .br/br/Conocimientos básicos debr/br/API/JSON/Swagger .br/br/Excelentes habilidades debr/br/planificación y organización .br/br/Excelentes habilidadesbr/br/analíticas y de redacción .br/br/Sólida experiencia en proyectos operativosbr/br/multifuncionalesbr/br/o gestión operativa.br/br/Habilidades interpersonales:br/br/Fuertes habilidades debr/br/gestión de stakeholders .br/br/Excelentes habilidades debr/br/comunicación, negociación y resolución de problemas .br/br/Resiliente y tenaz, con una fuerte capacidad para perseverar en entornos dinámicos.br/br/Formación y experiencia:br/br/Experiencia previa en entornosbr/br/multinacionales y multiculturales .br/br/Certificación enbr/br/PRINCE2, Ágil o equivalente en gestión de proyectos .br/br/Experiencia enbr/br/Azure DevOpsbr/br/(deseable).br/br/Conocimiento debr/br/Guidewire u otras plataformas de siniestrosbr/br/(imprescindible).br/br/Experiencia enbr/br/mapeo de procesosbr/br/y conocimiento debr/br/MS Visiobr/br/(ventaja).br/br/Dominio avanzado debr/br/inglés y francésbr/br/(otros idiomas europeos son un valor añadido).br/br/Viajes de negocio: Gastos cubiertos con solicitudes y aprobaciones específicas.br/br/Comobr/br/Tester , serás responsable de labr/br/entrega y gestión de scripts de prueba , aprobación de funcionalidades y actualización de materiales de flujo de procesos. Formarás parte de un equipo dedicado y coordinado (que incluye IT Owner, analistas de negocio y desarrolladores) y actuarás comobr/br/enlace clave entre Negocio y TI . En este rol, orquestarás conbr/br/Guidewire Claims Centre , soluciones orientadas al cliente y back-end, así como componentes debr/br/IA/GenAI , para garantizar la calidad técnica y funcional.br/br/Entregables solicitados:br/br/Gestionar activamentebr/br/riesgos y problemasbr/br/que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de prueba e informes.br/br/Definir y entregar losbr/br/scripts de prueba .br/br/Responsable de la entrega de pruebas enbr/br/todas las fases de testingbr/br/(SIT, UAT y PPD), incluyendo la aceptación del negocio.br/br/Apoyar la entrega delbr/br/mapeo de procesos end-to-endbr/br/del sistema.br/br/Definir y reportar claramentebr/br/bugs y solicitudes de cambio .br/br/Mantener registros actualizados y garantizar que el sistema debr/br/gestión de tareas del proyectobr/br/esté siempre al día.br/br/Realizarbr/br/análisis de datos y análisis de brechasbr/br/para nuevos mercados.br/br/Entregarbr/br/mapas de procesos técnicos y de negociobr/br/detallados.br/br/Modalidad Híbrida en Barcelona.br/br/Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.br/br/Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.br/br/Formación especializada y desarrollo profesional continuo.br/br/#J-18808-Ljbffr

¿Quieres supervisar el equipo de F&B, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisarás, liderarás y apoyarás al equipo durante la apertura y el cierre de los diferentes outlets de Alimentos y Bebidas del hotel., • Asegurarás que todas las tareas de los outlets de restauración cumplan los estándares de lujo de la marca METT., • Conocerás a la perfección la oferta gastronómica del hotel y participarás en las formaciones y en las operaciones diarias junto al equipo para garantizar un servicio de excelencia., • Seguirás y cumplirás los check lists del área., • Realizarás upselling de forma profesional., • Mantendrás una comunicación fluída con los otros departamentos del hotel., • Tendrás un papel clave en la creación de un ambiente refinado y acogedor, asegurando que los clientes reciban un servicio atento y de alta calidad en todo momento. ¿Eres la persona que buscamos? • Título en Hospitalidad o experiencia equivalente., • Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros)., • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de nuevo: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de F&B, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como Supervisor de F&B y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. xsgfvud ¡Te estamos esperando!

ph3Responsabilidades /h3 ul liRevisión de informes financieros de proyectos co-financieados por los Fondos Europeos /li liPreparar documentos asociados al control y progreso de las tareas /li liColaborar en archivos, reportes técnicos y económicos /li liParticipar en reuniones de seguimiento para asegurar la consecución de objetivos de forma eficiente /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGraduados en ADE, Finanzas y Contabilidad, Economía o FP Superior de Administración y Finanzas /li liCapacidad para liderar equipos con el objetivo del desarrollo de proyectos de alto valor para nuestros clientes /li liAltas capacidades de gestión de proyectos complejos /li liHabilidad para alcanzar conclusiones de valor y realizar presentaciones de impacto a nuestros clientes /li liNecesario tener un alto nivel de inglés y valorable el conocimiento de otros idiomas /li liDominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. En nuestra división de Ingeniería de Instalaciones, nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, colaborando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. /p pEstamos buscando bun/a Project Manager Industrial /b con bexperiencia multidisciplinar (mecánica, automatización, electricidad, etc.) /b para ampliar uno de nuestros equipos ben Calaf (Barcelona). /b /p pbPROYECTO: hasta final de año (posibilidad de prórroga o recolocación en otros proyectos). /b /p pbDISPONIBILIDAD PARA VIAJAR EL 30% DEL TIEMPO /b /p h3Funciones: /h3 ul liGestionar las diferentes áreas del ciclo de vida de los proyectos, incluyendo la comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. /li liRealizar el seguimiento de la configuración de los equipos en las instalaciones. /li liValidar el correcto funcionamiento de los equipos mediante controles de producción en taller antes de su envío. /li liImpartir formaciones a clientes para el correcto uso de los equipos suministrados y entregar la documentación asociada. /li liAsesorar a las áreas de producto y/o plantas durante la fase de diseño, aportando el conocimiento adquirido en proyectos previos. /li liGarantizar el correcto traspaso de la información y del estado de los equipos al área de Postventa para su seguimiento. /li liCoordinar las visitas de mantenimiento de los equipos en fase de postventa junto con el responsable de Postventa. /li liGestionar tareas de reparación (neumáticas, eléctricas, mecánicas e informáticas) cuando sea necesario. /li /ul h3Beneficios: /h3 ul liSeguro médico. /li liOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más /li liMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más /li liRetribución flexible (restaurant, transporte, guardería) /li liIncentivos por validar o recomendar talento /li /ul pSerás parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Queremos incorporar un/a Sales Advisor en una de nuestras boutiques de Barcelona, que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión, innovación y estilo. Tu misión será: Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única. Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising. Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo. Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente. Participar en inventarios y control de stocks. Colaborar en la organización diaria de la boutique y en las responsabilidades asociadas al puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality). Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados. Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad. Capacidad para trabajar en equipo, don de gentes y habilidades comunicativas excepcionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Paquete retributivo competitivo. Seguro de salud. Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología. Desarrollo profesional. Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. Ser embajador/a de una marca icónica. xohynlm ¡Únete a nuestro equipo y vive nuestros #MagicMoments!

Trade Marketing ManagerObjetivos de la posición • Comprender el funcionamiento de diferentes departamentos en una empresa multinacional del sector spirits., • Prestar ayuda y conocimiento en todas las tareas del equipo., • Analizar y comprender los insights del mercado y consumidor., • Proponer aportes oportunos para la toma de decisiones del canal.Responsabilidades, • Análisis del mercado (precios y promociones)., • Reportes mensuales para la correcta toma de decisiones., • Elaboración de presentaciones., • Creación de órdenes de compra., • Revisión de contenidos de marca., • Seguimiento y control de facturas con proveedores., • Control y seguimiento de diferentes proyectos de visibilidad y activaciones., • Actualización de previsiones mensuales., • Elaboración de fichas logísticas de producto., • Apoyo al departamento comercial en negociaciones., • Comunicación con equipo comercial, compañeros de otros departamentos de la empresa, clientes y proveedores., • Apoyo en el plan promocional anual., • Control del A&P de las diferentes marcas.Requisitos, • Realizar una beca a través de una universidad/escuela de negocio., • Grado o Máster en ADE, Comercial, Estadística, Marketing, Comunicación o RRPP., • Valorable: inglés, francés y/o catalán., • Excel y PowerPoint avanzado., • Jornada completa. xcskxlj, • Perfil analítico y con ganas de aprender. #J-18808-Ljbffr

ppContratocircunstancial 27/07-21/08. Jornada completa. /p pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. /p h3Valores y criterios /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p h3Perfil del puesto /h3 pSeleccionamos bEnfermero o Enfermera /b para prestar servicio en una de nuestras empresas cliente ubicada en Rosello (Barcelona). /p h3Responsabilidades /h3 ul liLabor asistencial. /li liAtención al personal que se accidente durante la jornada laboral. /li liRealización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías…), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. /li /ul h3Oferta /h3 ul liContratocircunstancial 27/07-21/08. /li liJornada completa. /li liHorario de lunes a viernes de 07:30 a 15:15h. /li liSalario de mercado. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomatura o Grado en Enfermería completada/homologada. /li liImprescindible colegiación. /li liExperiencia previa realizando reconocimientos médicos o funciones similares a las descritas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • Realizar análisis de flexibilidad de tuberías mediante software especializado (p. ej., CAESAR II, Autopipe u otros)., • Definir criterios de diseño, rutas de tubería y requisitos de soportación en coordinación con las disciplinas mecánica, civil y estructuras., • Elaborar y revisar cálculos de tensiones, esfuerzos, cargas en equipos, puntos fijos, anclajes, guías, amortiguadores y soportes especiales., • Evaluar la interacción de tuberías con equipos rotativos, estáticos y estructuras, garantizando el cumplimiento de normas ASME, EN, ISO u otras aplicables., • Emitir informes de análisis, recomendaciones de diseño y especificaciones técnicas de soportación., • Colaborar en la revisión de planos isométricos, modelos 3D y listados de soportes., • Dar soporte técnico durante la fase de construcción, puesta en marcha y resolución de incidencias relacionadas con flexibilidad., • Participar en reuniones técnicas con proveedores, ingeniería, obra y clientes para garantizar la coherencia del diseño. Requisitos • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Procesos o similar., • Experiencia previa (ideal 2–5 años o más) en análisis de flexibilidad de tuberías en proyectos industriales., • Dominio de software de análisis (CAESAR II, Autopipe, Rohr2 o equivalente)., • Conocimiento de normativa aplicable: ASME B31.1/B31.3, EN 13480, API, NORSOK, etc., • Experiencia en lectura e interpretación de P&ID, planos isométricos y modelos 3D., • Conocimientos en soportación de tuberías (soportes estándar y especiales)., • Valorable manejo de herramientas 3D (E3D, PDMS, Smart 3D, Plant 3D)., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y coordinar con diferentes áreas técnicas., • Inglés técnico valorable para documentación y reuniones con equipos internacionales. xcskxlj, • Orientación al detalle, capacidad analítica y resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

ph3Company: /h3h3Description: /h3pEstamos buscando a una persona con gran talento para hacer prácticas uniéndose a nuestro equipo de bCorporate /b en la oficina de bBarcelona, /b que estará focalizada principalmente en las áreas de servicio a clientes, así como en tareas comerciales de Desarrollo de Negocio. /ppbContaremos contigo para: /b /pulliOperaciones y gestión de cuentas: Apoyo a ejecutivos para control y seguimiento. /liliContactos con clientes, mails y posteriormente teléfono. /liliColaboración con otros departamentos. /liliGestión de la cartera de clientes existentes. /liliBuscar activamente la expansión de servicios/productos. /liliObtención de condiciones y colocación de riesgos en el mercado. /liliColaboración con siniestros y departamento comercial en tramitación y venta. /li /ulpbLo que necesitas tener: /b /pulliGrado o doble Grado (Derecho/ADE o Económicas). /liliNivel intermedio de inglés y Catalán: B2. /liliDominio paquete Office (Outlook, Excel y PowerPoint). /liliTener iniciativa y un sentido alto de la responsabilidad. /liliCapacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos. /liliHabilidades interpersonales para comunicarse con clientes y diferentes equipos de la compañía. /liliProactividad y ganas de aprender. /liliDisponibilidad para realizar una jornada completa e incorporación inmediata. /li /ulpbPor qué unirse a nuestro equipo: /b /pulliTe ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. /liliFomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. /liliNuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. /li /ulpMarsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. /ppMarsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. /ppMarsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppFirma internacional de servicios profesionales abre su proceso de selección dirigido a personas recién graduadas. La fecha de la incorporación será ba partir de Septiembre de 2026 /b en su oficina de bBarcelona /b en el departamento de Auditoría, con el objeto de dar soporte en el asesoramiento continuado a clientes locales e internacionales en materia de auditoría de cuentas anuales. /p h3REQUISITOS MÍNIMOS /h3 ul liTitulación universitaria finalizada en ADE, Economía, o Contabilidad y Finanzas. /li liConocimientos sólidos de contabilidad. /li liDominio de Office: Word, Excel, Power Point. /li liEspañol y catalán nivel avanzado. /li /ul h3SE VALORARÁ POSITIVAMENTE /h3 ul liNivel avanzado de inglés. /li liSin experiencia en auditoría, se valorará experiencia previa laboral en contabilidad. /li liProactividad y motivación. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul h3CONDICIONES /h3 ul liPosición estable. /li liContrato inicial indefinido. /li liJornada completa. /li liIncorporación a partir de septiembre de 2026. /li /ul h3VENTAJAS /h3 ul liOpción de teletrabajo en formato híbrido una vez superado periodo formativo. /li liEquipo sólido con profesionales experimentados. /li liCultura organizativa dinámica y joven. /li liBuen ambiente de trabajo con afterworks mensuales y eventos de teambuilding. /li liOficinas recién estrenadas diseñadas para el bienestar del empleado ubicadas en el distrito financiero. ¡Con fruta y otros snacks para desayunar! /li liPlan de compensación flexible para restaurantes, guardería, transporte y seguro médico. /li /ul h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 h3Auditoría de Cuentas Anuales individuales y Consolidadas (CCAA) /h3 ul liColaboración en la realización de auditorías de cuentas anuales con el acompañamiento y supervisión de un senior. /li liDesarrollar el trabajo designado y obtener la evidencia de los hechos señalados en los programas de trabajo y de las instrucciones recibidas. /li liComprender la naturaleza del trabajo a desarrollar y saber reconocer problemas. /li liComunicación oportuna con los seniors del avance de los trabajos. /li /ul pRussell Bedford está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¡Estamos buscando un/a Pharma Specialist Technician apasionado/a y comprometido/a! En esta posición, te encargarás de diseñar nuevas plantas farmacéuticas para alcanzar los objetivos del proyecto de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica y seguridad y medio ambiente. Responsabilidades • Dominio de normativas farmacéuticas, • Diseño de plantas: sólidos orales, inyectables, líquidos orales, etc., • Generar documentos técnicos: PFDs (Process flow diagrams), flujos de personal y materiales, clasificaciones ambientales, etc., • Definición de las tecnologías de fabricación, • Definición de los procesos de vestimenta limpia, • Preparación de las URS del proyecto en colaboración con el cliente, • Realizar los proyectos de forma que se cumplan los hitos marcados en tiempos y calidad, que marcará el director de proyecto o el cliente, • Organizar y gestionar el conocimiento obtenido de proyectos (tecnologías de fabricación, procesos, equipos, tipos de plantas, etc)., • En determinados proyectos, preparación de documentos de calidad: QMP, DQ, AR, etc.Conocimientos y experiencia, • Experiencia previa como farmacéutico o ingeniero en el sector industrial / químico-farmacéutico o en la consecución de tareas relacionadas con el diseño de ingeniería conceptual, básica y de detalle u otros estudios técnicos del diseño., • Licenciado en farmacia o ingeniería: química, ciencias de la vida, etc, • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Nivel usuario de Microsoft Office, Power Point, Adobe, Visio.Competencias, • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes.Razones para trabajar en KLINEA, • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo. xcskxlj, • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

Formando parte de la Unidad de Negocio de Inorgánicos y Agroquímicos se encargará de: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. • Gestión de compras: cursar compras en SAP a proveedores nacionales e internacionales y hacer su seguimiento vía teléfono y email., • Gestión de ventas: Dar apoyo a la unidad de negocio, atención a clientes tanto nacionales como internacionales, introducción de pedidos en SAP, gestión de stocks y resolución de incidencias., • Apoyo a las Oficinas de Ventas y Filiales., • Otros trabajos: tareas administrativas, realizar estadísticas internas y presentaciones. Requisitos • Formación media, preferiblemente en Comercio Internacional, • Idiomas: Catalán y Castellano maternos, Inglés nivel alto y Francés valorable., • Dominio de Excel y PowerPoint. xcskxlj, • Usuario/a de SAP, • Persona metódica, analítica, con dotes comerciales, proactiva y empática. Capacidad para trabajar de forma autónoma y también en equipo #J-18808-Ljbffr

Software Engineer 2 (Frontend)### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puesto## Tu oportunidadBuscamos un ingeniero frontend experimentado para unirse a nuestro equipo y construir The New Relic One. Esta plataforma será utilizada por compañeros de toda la empresa, facilitando su trabajo diario y mejorando la experiencia de nuestros clientes. Trabajarás en APIs frontend, soluciones de arquitectura extensible, componentes de UI, frameworks modernos como ReactJS y automatización con herramientas como Jenkins.## Lo que harás Seleccionar los mejores frameworks y herramientas para optimizar la estabilidad del código y del producto. Desarrollar herramientas CLI de alto rendimiento utilizando TypeScript moderno en colaboración con el equipo. Identificar oportunidades para automatizar tareas repetitivas de los desarrolladores. Colaborar con otros ingenieros de UI para compartir conocimientos y aplicar las mejores prácticas de la empresa. Aprender y mejorar continuamente para elevar la calidad de nuestras herramientas y flujos de trabajo.## Requisitos del puesto Sólida experiencia en entornos JavaScript modernos. Familiaridad con herramientas de desarrollo y construcción como eslint, docker, babel y webpack. Experiencia con herramientas de testing frontend y comprensión de herramientas modernas de UI. Conocimiento de pipelines de CI y cómo construirlos.## Puntos extra Pasión por el stack completo de aplicaciones modernas. Interés en aprender nuevos lenguajes, plataformas e ideas. Capacidad para prosperar en entornos ágiles y de ritmo rápido. Experiencia con proveedores de nube como AWS. Experiencia en la creación de CLI o herramientas utilizando Node.Nota: No ofrecemos patrocinio de visa para esta posición.## Diversidad e inclusiónFomentamos un entorno diverso, acogedor e inclusivo. Valoramos los diferentes antecedentes y habilidades de nuestros empleados, reconociendo que diversas perspectivas nos ayudan a crear mejores productos. Si necesitas una adaptación razonable para completar el proceso de solicitud, contacta a ## Modelo de trabajoCreemos en el éxito profesional a través de un modelo de fuerza laboral flexible, que permite trabajar de forma presencial, remota o híbrida.## Proceso de contratación Se requiere verificación de identidad y elegibilidad para trabajar. Debido a nuestra gestión de datos, es obligatorio pasar una verificación de antecedentes penales.* Las candidaturas se evalúan según sus cualificaciones, sin discriminación de ningún tipo.Consulta nuestro Aviso de Privacidad para Candidatos en

Empresa del sector químico con presencia internacional, enfocada al trading de productos para la industria, y en fase de crecimiento, busca incorporar un/a responsable de compras. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. La posición está orientada a la gestión de productos como acetona, metanol, etanol, propileno o ácido acético, entre otros; con coordinación directa con áreas comerciales y de exportación y dentro de un contexto internacional. Funciones principales: La persona seleccionada se centrará en la gestión y coordinación de las actividades del área de compras, trabajando en estrecha relación con los distintos departamentos de la compañía. Sus principales funciones serán: • Colaboración directa con el Departamento Comercial y el Departamento Export, • Búsqueda, contacto y seguimiento de proveedores nacionales e internacionales, • Análisis, comparación y clasificación de ofertas de proveedores, • Cálculo de precios y apoyo al área comercial, • Mantenimiento y actualización de bases de datos y registros de compras, • Gestión y distribución de comunicaciones internas relacionadas con Compras, • Archivo y control de documentación conforme a los procedimientos de la empresa, • Apoyo en tareas administrativas y organizativas vinculadas al área Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en un Departamento de Compras dentro del sector químico industrial, • Experiencia en compras de productos como: acetona, metanol, etanol, ácido acético, propileno, polímeros, surfactantes, y otras materias primas químicas similares., • Experiencia en entorno internacional, • Conocimiento de comercio internacional (incoterms, xsgfvud transporte, condiciones de pago, contratos), • Nivel alto/profesional de francés, inglés y español, • Capacidad de organización, gestión del tiempo y trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento, • Entorno internacional, • Modalidad híbrida, entre 2 o 3 días de teletrabajo, • Horario de Lunes a Viernes de 09.00h a 13.00h y de 15.00h a 18.00h, • Salario hasta 45.000€ brutos anuales

En ALS (Grupo Rhenus) buscamos un/a despachante de aduanas que se una a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Su misión es facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes y legalmente establecidas. Responsabilidades • Facilitar la importación y exportación de mercancías sujetas a inspección de aduanas y aplicar las medidas de política comercial vigentes legalmente establecidas., • Estar al día de la información legal sobre las normativas relacionadas con el comercio internacional y la normativa aduanera vigente, así como seguir el desarrollo de las modificaciones de las leyes y reglamentos administrativos por parte de la Unión Europea., • Determinar la clasificación correcta y el valor imponible del producto, según sus cuotas, restricciones y controles aduaneros de acuerdo a las normas de origen y a los acuerdos con otros países o grupos establecidos por la UE., • Resolver incidencias ocasionadas en estas operaciones., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Tareas • Crear la solicitud y la obtención de los servicios aduaneros que necesitan las mercancías para su correcto paso por aduanas., • Tramitar y atender los requerimientos de despachos en curso., • Velar, asesorar y apoyar al importador, y al exportador de la mercancía., • Actuar como parte mediadora entre importador y exportador en caso necesario., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales de todas las operaciones., • Asesorar y velar por el cliente en materia de aduanas, proporcionando información veraz y actualizada sobre los cambios, tendencias y estadísticas., • Realizar la apertura de los expedientes de encargo introduciendo los datos en el sistema informático, para asignarles un número de orden como referencia., • Preparar toda la documentación necesaria del cliente, según el tipo de mercancía y país, y elaborar el D.U.A., • Interactuar con el cliente para aclarar alguna duda o incidencia con la documentación necesaria., • Presentar el D.U.A. vía conexión red, para su registro y numeración., • Traspasar a archivo digital las declaraciones presentadas ante la AEAT., • En caso de “canal naranja” presentar el expediente ante la Aduana para su revisión documental y conformidad (canal verde). Gestionar el dossier con toda la documentación presentada para su archivo., • En caso de “canal rojo” disponer la colocación de la mercancía en situación de reconocimiento para Aduanas, y realizar la actualización de dossier., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance. xcskxlj, • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. #J-18808-Ljbffr

Tu Misión y Retos en TwoJeys ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En TwoJeys buscamos un/a PR Manager para ejecutar y coordinar el área de PR, asegurando la visibilidad, relevancia y coherencia de la marca en todos sus puntos de contacto. Este rol es clave dentro del área más cultural de PR en TwoJeys: la que construye y cuida comunidad, gestiona la relación con talentos y perfiles clave, y mantiene una comunicación constante y alineada con el universo de la marca. Tu impacto estará en el posicionamiento de TwoJeys a través de la gestión de talentos, gifting y eventos, generando visibilidad y conexión real con nuestra comunidad. No es un rol puramente estratégico, sino un rol enfocado a la ejecución, coordinación y gestión del día a día, con sensibilidad de marca y capacidad de activar iniciativas con agilidad y criterio. Ejecución PR y gestión del día a día • Ejecutar el plan de PR a nivel global: press, talentos, gifting y cesiones., • Gestionar la base de datos (press, talentos, KOLs) y mantenerla actualizada., • Coordinar y hacer seguimiento de giftings y cesiones (envíos, timings, contactos, resultados)., • Redactar materiales de PR: notas de prensa, pitches, entrevistas, etc., • Gestionar la relación diaria con prensa, talentos, agencias y estilistas., • Talents y KOL’s: ejecución del plan con talents a través del gifting, contacto con ellos, análisis., • Cesiones: supervisión de los lookbooks y distribución con los estilistas, haciendo push en momentos clave (festivales, conciertos y editoriales)., • Dar soporte en el casting de campañas y e-commerce. Eventos y activaciones • Coordinar eventos de PR end to end (pre, durante y post), incluyendo logística, invitados y seguimiento., • Participar activamente en eventos y activaciones de marca, con disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Coordinar y ejecutar activaciones en colaboración con los PR in-store, especialmente en tiendas piloto como Barcelona y Londres., • Asegurar que cada activación tenga impacto y coherencia con la marca. Relaciones y posicionamiento de marca • Construir y cuidar relaciones clave actuales de una manera muy orgánica; con press, talentos, agencias y perfiles relevantes., • Detectar oportunidades orgánicas de visibilidad para la marca., • Asegurar un trato cercano, ágil y alineado con el tono TwoJeys en todas las interacciones. Seguimiento y reporting • Hacer seguimiento de acciones y resultados (clippings, impactos, recaps de eventos y campañas)., • Preparar reportes mensuales con learnings y resultados de las acciones ejecutadas. Coordinación transversal • Trabajar con equipos de Brand, Producto y Retail para asegurar coherencia en todas las acciones., • Alinear las necesidades de PR con activaciones en tienda y momentos clave de negocio., • Dar soporte al Head of PR & Partnerships en la implementación de iniciativas y prioridades del área. Performance, datos y reporting • Definir y seguir KPIs claros del canal., • Ratio envío / publicación., • Calidad y usabilidad del contenido generado., • Aprendizajes por tipología de creador y producto., • Reporting semanal y mensual con foco en: qué funciona y qué no, propuestas y acciones. Tu perfil • Experiencia previa en PR en marcas de moda, streetwear o lifestyle., • Buen conocimiento del ecosistema de prensa, talentos, KOLs y cultura actual., • Perfil muy operativo, organizado y con atención al detalle, acostumbrado/a a gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir y mantener relaciones con press, talentos, agencias y estilistas., • Sensibilidad por la marca, el producto y la cultura TwoJeys, con buen criterio a la hora de activar colaboraciones y oportunidades., • Capacidad de ejecutar con agilidad, adaptarse y resolver en el día a día., • Proactividad y autonomía, con ganas de construir y hacer crecer el área desde la ejecución., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos cuando sea necesario., • Fluidez en castellano e inglés. ¿Qué te hará triunfar en TwoJeys? • Tener la ambición de construir algo propio y dejar huella en la compañía., • Combinar estrategia y ejecución, bajando al detalle cuando sea necesario., • Pensar siempre en el cliente como el centro de todas las decisiones., • Detectar oportunidades que otros no ven y llevarlas a la acción., • Ganas de crecer en una marca en plena expansión y con mucho ritmo. ¿Por qué nosotros? • Una cultura de equipo abierta y colaborativa donde tus ideas y creatividad serán siempre puestas en valor., • Flexibilidad horaria y home office los viernes., • El día de tu cumpleaños libre!, • Jornada intensiva los viernes y meses de verano., • Aprendizaje y crecimiento: jugarás un papel crucial en el equipo, creando y liderando un departamento clave para el crecimiento de TwoJeys., • Ser parte de un equipo joven, creativo y con mentalidad de “let’s make it happen”., • Cultura y diversión: it won’t be easy but it will be fun! ¿Quiénes somos? xcskxlj TwoJeys is a Barcelona-born jewelry & lifestyle brand that creates handcrafted sterling-silver pieces and bold apparel for those who live with attitude and heart. #J-18808-Ljbffr

En SOCOTEC Spain trabajamos cada día para garantizar la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de los entornos construidos. Formamos parte de un grupo internacional de referencia en control técnico, ingeniería y consultoría, y estamos en plena fase de crecimiento en nuestra división de Arquitectura Técnica. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/a Arquitecto/a o Ingeniero/a experiencia previa a partir de 8 años en puestos similares para incorporarse como Técnico/a Estructuras Senior e integrarse en nuestro equipo de Barcelona y participar en proyectos de alta complejidad técnica en proyectos de edificación. Las principales labores • Encaje y preparación de modelos de cálculo bajo la supervisión del Responsable de Proyecto asignado., • Supervisión de los resultados obtenidos y de verificación de la coherencia de los mismos., • Ayuda en el desarrollo y producción de proyectos de estructuras desde el predimensionado hasta el proyecto de ejecución., • Participación en el control de delineación del proyecto, así como generación de la documentación necesaria para el traspaso de cálculo a soporte gráfico., • Revisión de las tareas realizadas por otros en el contexto del desarrollo del proyecto., • Participación en las reuniones de coordinación del equipo y con el cliente., • Preparación de documentación de proyecto: planos, memorias, justificaciones de cálculo, presentaciones… Para elegir al candidato/a • Experiencia previa a partir de 8 años en puestos similares., • Conocimientos de estructuras de hormigón, metálicas, madera, cimentaciones. Si además cursas o posees Máster de Estructuras es muy valorado., • Se valorará experiencia previa demostrable en el diseño de estructuras en la edificación, así como su grado de participación en las diferentes etapas del diseño., • Se tendrá en cuenta la experiencia en participación del proyecto en fase de obra., • Conocimiento y familiaridad con los códigos vigentes en España y Eurocódigos., • Valorable conocimiento de Excel, • Manejo y comprensión de programas de cálculo: Robot Structural Analysis, CYPECAD, ETABS, • Imprescindibles conocimientos en delineación CAD y conocimientos básicos modelado 3D (preferiblemente REVIT)., • Dominio imprescindible del catalán y castellano, y conocimientos de inglés. Buscamos un candidato con: Experiencia en el cálculo y diseño de las estructuras en edificación. Acompañamiento en el aprendizaje. Favorecemos la autonomía. Flexibilidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de planificación y organización Qué ofrecemos • Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia., • Proyección de carrera en un entorno estable y en crecimiento., • Conciliación vida personal y profesional., • Programa de retribución flexible., • 24 y 31 de diciembre festivo., • Día libre por cumpleaños., • Flexibilidad horaria. xcskxlj Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines. Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. Horario en turno central partido. Contrato indefinido. Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. xsgfvud Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

ph3Descubre el puesto /h3 pComo bHR Payroll Officer /b, trabajarás en un entorno dinámico y desafiante, prestando servicio a tu propia cartera de clientes internacionales. Además, colaborarás estrechamente con los HR Payroll Account Managers, quienes te acompañarán y ayudarán en tu desarrollo profesional. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liGestionar y mantener las cuentas de nómina de los clientes asignados. /li liActuar como principal punto de contacto en el día a día para la mayoría de los clientes, salvo aquellos que requieran interlocución con perfiles de mayor seniority. /li liRevisar y procesar datos de nómina. /li liMantener actualizados los archivos de control y documentación de soporte para los procesos de administración laboral y nómina. /li liGestionar pagos, preparar documentación y coordinar las firmas necesarias para su ejecución. /li liGestionar la presentación y el pago de modelos fiscales. /li liTramitar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, así como las gestiones correspondientes con el SEPE y otros organismos de empleo. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liTitulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Derecho, Contabilidad o disciplinas afines. /li liEntre 1 y 2 años de experiencia en gestión de nóminas. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español. /li liNivel intermedio de inglés (mínimo B2). /li liDominio del paquete Microsoft Office. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li liFacilidad de aprendizaje y adaptación a entornos cambiantes. /li liExcelente organización y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liHorario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00 h, salida entre las 17:00 y las 19:00 h). /li liJornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. /li liPolítica de trabajo híbrido con hasta un 60 % de teletrabajo. /li liPlan de retribución flexible para optimizar tus ahorros: restaurante, transporte, guardería y formación. /li liDescuentos exclusivos a través de TMF Club Benefits. /li li23 días laborables de vacaciones más un día libre adicional por tu cumpleaños. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como .NET Software Developer en una empresa líder del sector HR Tech, especializada en portales de empleo online y soluciones de software de RRHH, dentro de un entorno técnico sólido, ágil y con producto propio? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a .NET Software Developer para participar en un proyecto de desarrollo de producto digital ubicado en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, trabajarás en el desarrollo y evolución de una plataforma de alto tráfico, participando tanto en nuevas funcionalidades como en mejoras técnicas del producto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones web., • Integrar componentes software, APIs y soluciones de terceros., • Colaborar en tareas de testing, despliegues y mejora continua del producto., • Resolver incidencias, depurar código existente y proponer mejoras técnicas. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia de más de 5 años desarrollando con C# y .NET., • Conocimientos en ASP.NET MVC, .NET Core, .NET Standard, Web API y LINQ., • Experiencia con SQL/MySQL, testing, despliegues y entornos cloud., • Conocimientos en Docker, ElasticSearch, Memcached, TDD, DDD y principios SOLID., • Formación en CFGS DAM/DAW, Ingeniería Informática o similar., • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada, en una banda aproximada de 35. euros brutos anuales., • Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días de oficina., • Posibilidad de teletrabajo adicional durante el año según calendario del proyecto., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

ZONA/BASE: Cataluña Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ÁREA DE RESPONSABILIDAD: Cataluña Desarrollar, dentro de su área terapéutica de responsabilidad, una relación comercial a largo plazo con cuentas clave, para favorecer las ventas, cumpliendo con el código ético y la estrategia del Grupo, actuando como embajador de Servier. • Construir y mantener relaciones profesionales con médicos, farmacéuticos y otras partes interesadas del sistema hospitalario de las cuentas asignadas, con el objetivo final de fomentar la prescripción de nuestros productos., • Vender de manera consultiva, detallar especificidad de los productos, determinar las necesidades y requisitos de los clientes y hacer recomendaciones de los diversos medicamentos en la cartera de Servier, respondiendo a las consultas y el seguimiento de una manera que genere respeto y credibilidad., • Servir de referente y contacto principal entre la compañía y las cuentas asignadas., • Demostrar un alto estándar ético y de desempeño con todos los TAEs para mantener una reputación excelente de Servier dentro de la comunidad médica y farmacéutica., • Trabajo transversal con la unidad de oncología y con el resto de los profesionales implicados dentro de la organización (acceso al mercado, MSL, marketing)., • Identificar oportunidades de negocio, tendencias, barreras en la región asignada, desarrollar planes de acción, gestión del riesgo y seguimiento de acciones., • Ejecución del plan de visitas para cumplir con los objetivos de ventas y los objetivos de la unidad de negocio, asegurando una cobertura óptima de todos los clientes actuales y potenciales., • Desarrollar planes territoriales estratégicos para lograr el crecimiento de las ventas., • Evaluar el potencial de posibles clientes, incluida la información sobre oportunidades de ventas y su seguimiento para la consecución., • Coordinar la comunicación interna y las reuniones de planificación de cuentas para garantizar que la información se integre en un plan de gestión de cuentas coherente con otros departamentos implicados., • Actualizar los planes de acción y la información de forma regular para cada cuenta asignada para realizar un seguimiento preciso del rendimiento y establecer objetivos futuros realistas. REQUISITOS DEL PUESTO – FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Experiencia mínima 3-5 años en departamento de ventas y/o marketing en la promoción de productos específicos del mercado hospitalario, valorando positivamente la experiencia en oncología y/o en enfermedades raras. xcskxlj, • Acostumbrado a trabajar por proyectos., • Conocimiento de la zona asignada (total o parcial): Cataluña, • Formación en ciencias de la salud, • Nivel alto de inglés, • Capacidad de trabajo en equipo, • Excelentes habilidades de comunicación, • Orientación a resultados y al cliente, • Alta capacidad de organización y planificación, • Habilidad de negociación, • Capacidad de adaptación rápida a diferentes entornos #J-18808-Ljbffr

ph3Quién es Pernod Ricard España? /h3pComo filial española del Grupo Pernod Ricard, somos la compañía líder en distribución de espirituosos en España, con un amplio portafolio de espirituosos y champán que incluye los whiskies Ballantine's, Chivas Regal y Jameson; las ginebras Beefeater o Seagram's, el ron Havana Club, el anisado Ricard o las marcas locales de licores Ruavieja y Petroni. /ppCon la misión de hacer de Pernod Ricard la casa preferida de marcas y experiencias premium, somos una empresa con alma formada por más de 600 empleados en España y más de 18.000 a nivel mundial, quienes compartimos un mismo propósito como Créateurs de Convivialité: Inspirar momentos auténticos para compartir. /ppY todo ello lo hacemos construyendo marcas con propósito, atrayendo y reteniendo talento único y promoviendo una cultura inclusiva en la que todos seamos embajadores de la diversidad, la inclusión y el respeto de la mano de nuestra Convivialité, para seguir haciendo de Pernod Ricard un gran lugar para trabajar. /pp¿Quieres saber más de nosotros? /ph3Reporte a: /h3pTrade Marketing Manager /ph3Objetivos de la posición /h3ulliComprender el funcionamiento de diferentes departamentos en una empresa multinacional del sector spirits. /liliPrestar ayuda y conocimiento en todas las tareas del equipo. /liliAnalizar y comprender los insights del mercado y consumidor. /liliProponer aportes oportunos para la toma de decisiones del canal. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliAnálisis del mercado (precios y promociones). /liliReportes mensuales para la correcta toma de decisiones. /liliElaboración de presentaciones. /liliCreación de órdenes de compra. /liliRevisión de contenidos de marca. /liliSeguimiento y control de facturas con proveedores. /liliControl y seguimiento de diferentes proyectos de visibilidad y activaciones. /liliActualización de previsiones mensuales. /liliElaboración de fichas logísticas de producto. /liliApoyo al departamento comercial en negociaciones. /liliComunicación con equipo comercial, compañeros de otros departamentos de la empresa, clientes y proveedores. /liliApoyo en el plan promocional anual. /liliControl del A P de las diferentes marcas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliRealizar una beca a través de una universidad/escuela de negocio. /liliGrado o Máster en ADE, Comercial, Estadística, Marketing, Comunicación o RRPP. /liliValorable: inglés, francés y/o catalán. /liliExcel y PowerPoint avanzado. /liliJornada completa. /liliPerfil analítico y con ganas de aprender. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xohynlm ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

ph3Trade Marketing Support /h3pBarcelona - Viladecans • Jornada completa | Incorporación inmediata /ppTrabajarás dando soporte al departamento de Trade Marketing Home Care de una marca líder en el sector de Gran consumo. /ppEn Smollan creemos que la fuerza de una empresa está en sus valores y, sobre todo, en su equipo. Por eso apostamos por personas jóvenes con ganas, actitud y pasión. Contamos con una red de profesionales que representan marcas con orgullo, y ahora queremos sumar a alguien que quiera crecer y aprender en el área de marketing y ventas. /ph3Qué harás en esta experiencia? /h3ulliAdaptación de diseños de packaging en colaboración con los equipos de RD y Supply. /liliApoyar la ejecución de estrategias de ventas y planes promocionales, adaptándolos a distintos tipos de clientes (grandes superficies, perfumerías, etc.). /liliColaborar en la adaptación creativa y gestionar tareas administrativas relacionadas con Trade Marketing, incluyendo la gestión de proyectos y presupuestos. /liliAyudar en la organización de reuniones, presentaciones y eventos del sector. /liliResolver dudas e incidencias de clientes de forma ágil y profesional. /liliRealizar análisis semanales de ventas por segmento, cliente y cuenta total. /liliDesarrollar análisis ad-hoc de la evolución de ventas según necesidades específicas. /liliTrabajar en equipo con proveedores clave para la activación de planes definidos: agencias de diseño, imprentas, agencias de activación en tienda, marketing directo, etc. /liliApoyar en el desarrollo de promociones y materiales para el punto de venta, participando activamente en el proceso de activación de marca. /liliAnalizar y evaluar el impacto de las acciones a través de KPIs y datos de venta definidos. /li /ulh3Qué buscamos en ti? /h3h3Formación /h3ulliEstás estudiando o has terminado una carrera en Marketing, ADE, Publicidad o similar. /liliManejo sólido de Excel y PowerPoint. /liliInglés fluido (vas a usarlo en el día a día). /liliInterés por el mundo del marketing, las ventas y los datos. /li /ulh3Actitud /h3ulliCreativo/a, proactivo/a, analítico/a y con una mentalidad estratégica y curiosa. /liliGrandes habilidades de comunicación. /liliCapacidad de aprendizaje en herramientas informáticas. /liliTe gusta trabajar en equipo y aprender de otros. /li /ulh3Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato temporal de 9 meses. /liliUna experiencia formativa real en un entorno dinámico y en una empresa líder en Gran Consumo. /liliParticipar activamente en proyectos de marcas líderes. /liliUn equipo que te acompaña y te impulsa a crecer. /liliBuen ambiente, retos constantes y aprendizaje continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr