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Misión Es consultor/a de negocio de la Correduría, el mayor conocedor de sus corredores, de su negocio, del mercado y de la competencia. Atiende, sigue y dinamiza en remoto a los Corredores de su segmento para desarrollar su negocio con AXA con una estrategia de crecimiento rentable, al mismo tiempo que para su paso a un segmento superior. Es un asesor/a con un conocimiento experto en productos, herramientas y conectividad con capacidad de decisión y para dar respuesta a las necesidades del corredor. Es la figura comercial de proximidad al corredor, reconocida como un auténtico partner con capacidad para influir e impulsar el desarrollo del negocio del corredor con AXA con un enfoque en el medio y largo plazo. Tiene una pirámide de Corredores amplia en el ámbito territorial. Funciones Apoyar a sus corredores en la elaboración e implementación del plan estratégico de la correduría y en el seguimiento de sus planes comerciales. Asesorar a sus corredores en la explotación de las oportunidades de negocio y de las acciones planificadas nacionales o locales. Trabaja para desarrollar su pirámide y ampliar el número de corredores que evolucionan a un segmento superior. Desarrollar su pirámide de corredores con criterios de rentabilidad, productividad y eficacia. Con un diálogo de calidad y adoptando compromisos mutuos. Dinamizar y realizar un seguimiento de su red como un partner de su negocio para la consecución de los objetivos. Planificar las visitas virtuales siguiendo la metodología comercial AXA asociada a su figura. Realiza un seguimiento y control de la nueva producción y cartera. Impulsar y seguir el plan de acción de sus corredores maximizando la explotación de los contactos comerciales y de las campañas de ámbito local, territorial o nacional. Consensuar y revisar la incentivación a percibir por sus corredores en función de los objetivos comprometidos. Es el/la líder de la relación con la correduría y se posiciona frente al corredor como su interlocutor principal con la compañía. Asegurar las buenas prácticas de conducta de mercado, tendentes a proteger los derechos de los asegurados (transparencia, trato justo, identificación de conflictos de interés…). Para ello, vela para que la conducta profesional de los Corredores en su pirámide cumpla con la legislación externa aplicable y con la normativa interna en vigor (estándares internos de cumplimiento y código ético). Perfil Formación Licenciatura en Psicología, Derecho o ADE Conocimientos/soft-skills Conocimientos de productos Marketing Mercado (Posicionamiento, movimientos de mercado, competencia, cliente) Sector asegurador y legislación Conocimiento de Redes de Distribución Idiomas: Inglés Básico Manejo entorno MS360 Capacidad de trabajo en equipo y empatía con los clientes y distribuidores Orientación a resultados ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

¡Hola, Data Lov er! ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. El equipo de Business Insights transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. Nuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Diseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma , abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc. Colaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables. Elaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio. Liderar y gestionar proyectos , asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos. Apoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos. Guiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o formación equivalente. +5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso , preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y R&D). Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Habilidades de programación , principalmente en Python y SQL . Experiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos. Capacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes. Inglés para trabajar en un entorno global. Formación complementaria en Data Science, Data Analytics o disciplinas afines. Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo. Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales. ¿Qué nos hace únicxs? La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados. Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio). Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Detalles de contrato y beneficios Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!) Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto. Jornada intensiva viernes, además de julio y agosto. Salario competitivo según tu formación y experiencia. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros.Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations.En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas.Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia.Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono.Somos Sonepar. Powered By Difference.En estos momentos buscamos incorporar a un/a Especialista de Pricing para unirse al equipo de Marketing y Desarrollo de Negocio, con base en nuestras oficinas centrales de Leganés.La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes funciones:Asegurar que la estrategia de pricing esté alineada con los objetivos de margen de la empresa. Mantener al día las condiciones económicas de los clientes ubicadas en la matriz de precios de la empresa así como en el ERP.Creación y mantenimiento de tarifas a nivel nacional. Mantenimiento de ficheros matriz aplicando diferentes criterios.Asesorar y dar soporte a la fuerza comercial a la hora de tomar decisiones relacionadas con las condiciones económicas, mejora del margen y gestión de precios. Tramitación/avance de las peticiones de permisos para usuarios.Gestión de las peticiones de fijación de descuentos. Gestión de acuerdo comerciales con clientes (SPA)Transladar a la red de ventas estrategia de pricing.Realizar formaciones y dar soporte en los procesos relacionados con la gestión de precios y la clasificación de los clientes.Gestión de las incidencias generadas a nivel de condiciones de compra.Colaborar con el área de Marketing en la ejecución de campañas y promociones.Te ofrecemos:Incorporación a empresa líder mundial B2BFormación constante a cargo de la empresaPaquete salarial competitivoPlan de retribución flexibleFlexibilidad horariaPolítica de teletrabajoComedor de empresaSoneclub Team, plataforma de incentivos para empleadosSonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y serviciosPlataforma de telemedicina gratuitaPrograma de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleadosSeguro de vida, accidentes y orfandad.Requisitos mínimos:Formación en Administración de Empresas, Marketing, Economía, Ingeniería o afines.Experiencia en puestos similares, mínimo 4 años.Conocimientos de Gestión de Estrategias de Pricing y Margen.ERP y herramientas de gestión de precios.Análisis de datos y creación de informes.Excel avanzado.Conocimientos uso Power BIInglés B1/B2Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum.En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡Si te encanta la formación, únete al centro de iLERNA Open Pamplona! Grupo iLERNA ofrece Formación Profesional y Universidad, tanto en online, segmento en el que somos líder del mercado FP en España, como en presencial. Nuestro objetivo es ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto social positivo. Actualmente lo hacemos con una base de más de 50.000 alumnos anuales. Somos una empresa dinámica, tecnológica, con espíritu emprendedor, y que valora mucho la iniciativa y la capacidad creativa para aportar ideas de todo el equipo. Adicionalmente, Grupo iLERNA está participado por un fondo de private equity internacional y tiene un ambicioso plan de crecimiento. Actualmente estamos buscando un/a Director/a para nuestro nuevo centro de Formación Profesional en Pamplona. Buscamos un profesional con visión estratégica y perfil polivalente para asumir la Dirección del Centro. El candidato/a seleccionado será el responsable de la operativa diaria, liderando tanto la gestión administrativa y académica como el crecimiento comercial del centro. Su misión principal será garantizar la excelencia en el servicio educativo y el cumplimiento de los objetivos de matriculación. Funciones: Gestión Operativa y de Equipo: • Supervisión integral del funcionamiento del centro., • Coordinación del equipo docente y administrativo. Desarrollo Comercial y Ventas: • Ejecución y seguimiento del plan de ventas anual para alcanzar los objetivos de matriculación., • Gestión directa del proceso de matriculación. Gestión Académica y Cualificaciones: • Supervisión del ciclo de vida del alumno, asegurando una experiencia educativa satisfactoria., • Resolución de incidencias y gestión de la comunicación directa con alumnos y familias. Condiciones: • Trabajarás en nuestro centro presencial de Pamplona., • Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 14h y de 16h a 19h., • Salario fijo competitivo más un sistema de incentivos por objetivos comerciales., • Integración en un proyecto educativo sólido y en constante crecimiento., • Titulación universitaria preferiblemente en ADE, Pedagogía, Psicología o similar., • Se valorará experiencia previa en Jefatura de Estudios o en Dirección de centros formativos. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Actualmente estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en leasing de oficinas en el mercado de Madrid. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Director/a de Leasing Senior para liderar la creación, desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio enfocada en el arrendamiento de oficinas en Madrid. El/La profesional será responsable de definir la estrategia, captar mandatos, generar oportunidades comerciales y liderar negociaciones con inquilinos y propietarios corporativos. Funciones Principales Diseñar y poner en marcha la estrategia de la nueva línea de negocio orientada al leasing de oficinas. Definir el plan de negocio, propuesta de servicios y posicionamiento comercial en el mercado. Realizar prospección activa del mercado de oficinas de Madrid para captar mandatos y detectar oportunidades. Construir relaciones estratégicas con propietarios, fondos, consultoras e inquilinos corporativos. Desarrollar la estrategia de arrendamiento por activo, incluyendo análisis de precios, rentas y posicionamiento. Liderar la comercialización y re comercialización de espacios para maximizar la ocupación. Preparar propuestas, presentaciones, documentación técnica y materiales comerciales. Negociar rentas, contratos, renovaciones y anexos garantizando condiciones óptimas. Realizar estudios de mercado: oferta, demanda, comparables, tendencias y competencia. Elaborar informes y reporting para dirección y para los clientes. Colaborar con áreas internas (técnico, marketing, financiero) para alinear la estrategia comercial. Representar a la empresa en eventos, foros y encuentros profesionales del sector. Apoyo en operaciones de inversión. Requisitos Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura o similar. Valorable formación especializada en Real Estate, finanzas o gestión de activos. Experiencia mínima de 7–10 años en leasing de oficinas o roles comerciales senior dentro del sector inmobiliario. Conocimiento profundo del mercado de oficinas de Madrid, sus zonas prime, propietarios e inquilinos corporativos. Experiencia sólida en negociación de contratos de arrendamiento. Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, captación de cartera y generación de oportunidades. Experiencia en la creación o crecimiento de servicios/unidades de negocio será muy valorada. Visión estratégica, pensamiento analítico y orientación a resultados. Alto nivel de networking y capacidad para relacionarse con actores clave del sector. Inglés alto imprescindible (nivel negociación). Qué Ofrecemos Contrato Indefinido. Participar en la creación de una línea de negocio estratégica. Proyecto innovador y de alto impacto en el mercado de oficinas de Madrid. Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada. Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos. Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo. xcskxlj No lo dudes e ¡inscríbete! #J-18808-Ljbffr

En pocas palabrasPosición: Demand PlannerLocalización: MadridExperiencia: 1-3 años de experiencia¿Quieres saber más?Exeltis es la división de marca de Insud Pharma, una compañía global con amplia experiencia en toda la cadena de valor farmacéutica, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación, comercialización y distribución de productos con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de Insud Pharma se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. En Insud Pharma creemos en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Preparado/a para ser un #Challenger?¿Qué buscamos?Buscamos un/a Demand Planner para Exeltis que asegure una previsión de demanda precisa y alineada globalmente, integrando información de mercados, ventas, marketing y operaciones.Su misión será optimizar inventarios, mejorar el nivel de servicio y garantizar que la producción y el suministro respondan de forma eficiente a las necesidades de cada región, contribuyendo de forma directa a la toma de decisiones en un entorno internacional y dinámico.¡El reto!Elaborar el forecast global, consolidando previsiones de todas las regiones y filiales mediante modelos estadísticos, análisis histórico y datos de mercado.Participar activamente en el proceso de S&OP / IBP, presentando análisis, riesgos y oportunidades.Analizar desviaciones entre forecast y demanda real, identificando causas y proponiendo acciones de mejora.Colaborar estrechamente con Supply Planning para asegurar la disponibilidad de producto, la capacidad de producción y los planes de suministro.Gestionar y mantener los datos maestros de planificación en los sistemas, incluyendo lead times, MOQ, ciclos de vida, clasificaciones ABC y otros parámetros clave para una correcta planificación.Asegurar una adecuada gestión de datos en sistemas, velando por la calidad, consistencia y actualización de la información utilizada en los procesos de demanda y planificación.Coordinar la planificación del ciclo de vida del producto, incluyendo lanzamientos, discontinuaciones, transiciones y gestión de obsolescencias.Impulsar la optimización de inventarios globales, equilibrando niveles de stock, reduciendo excesos y evitando roturas.Integrar variables de mercado como tendencias, estacionalidad, campañas comerciales y factores externos que impacten la demanda.Coordinarse con equipos globales de ventas, marketing, finanzas, supply chain y operaciones regionales.Utilizar herramientas avanzadas de forecasting, ERP y analítica para mejorar la precisión de la previsión y la calidad de la planificación.¿Qué necesitas?Formación en Ingeniería, Economía, Estadística, Supply Chain, Business Analytics o similar.Entre 1 y 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Forecasting o S&OP.Experiencia preferiblemente en entornos globales; también se valorarán perfiles con experiencia local dentro del sector farmacéutico.Conocimiento de ERP SAP.Experiencia en gestión de datos en sistemas y mantenimiento de parámetros maestros de planificación.Manejo de herramientas de forecasting como APO, Anaplan o equivalentes.Valorable conocimiento de SAP IBP.Nivel avanzado de Excel.Nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales.Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en insights accionables.Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con stakeholders globales.Pensamiento estratégico y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples zonas horarias.Rigor analítico, atención al detalle y adaptabilidad ante cambios de mercado y prioridades.Valorable experiencia en sectores con alta complejidad regulatoria o de portafolio.¡Nuestros beneficios!Contrato indefinidoMadridImpacto real en decisiones estratégicasAlta exposición a negocio y direcciónOportunidad de crecimiento en un entorno dinámico¿Cómo será el proceso de Selección? ️Contacto inicial por teléfono o correo electrónico.Entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager.Comunicación constante sobre el estado del proceso.¿Crees que esta oferta no es para ti?Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades y mantenerte al día de nuestras vacantes.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalentCOMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADESEn Exeltis apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

En Dental Company, con más de 120 centros a nivel Nacional, seguimos creciendo, y debido a nuestra expansión ampliamos nuestro equipo seleccionando Delegado/a Comercial para la Comunidad de Cataluña, con residencia preferiblemente en la provincia de Barcelona. Buscamos a una persona con experiencia en Gestión de Clínica Odontológica, con ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en una empresa joven y dinámica, en pleno proceso de expansión. Un/a profesional responsable, perseverante, orientado/a al trabajo en equipo y con afán de superación, para unirse a nuestro proyecto. Reportando a la Dirección de Operaciones será responsable directo/a de la gestión de clínicas. - Diseño y puesta en marcha de planes de acción que conduzcan a la consecución de los objetivos comerciales. - Gestión y dinamización del equipo humano que forma parte de las distintas unidades de negocio. - Gestión económica de las unidades de negocio. - Control y análisis de los indicadores comerciales de gestión. - Responsable del sistema de información y reportes a la dirección. Requisitos: - Grado en ADE, Económicas, Empresariales, o Grado Universitario en otra área de especialización. Valorable postgrado o máster de especialización en gestión de Empresas. - Experiencia en Gestión de Clínica Odontológica de al menos 3 años. Y 5 años de experiencia en gestión comercial y en herramientas financieras. - Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. - Disponibilidad para viajar.

En pocas palabras Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) para incorporarse al equipo de I+D en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares . Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de I+D de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos , abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial . Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de I+D (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. R evisar, coordinar y supervisar desarrollos realizados por terceros (p. ej., comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Responsable de la revisión y aprobación de la documentación de desarrollo farmacéutico, analítica, regulatoria y clínica , proponiendo y justificando mejoras y cambios en recursos humanos y técnicos . Implementar nuevas técnicas y formas de trabajo conforme a guías farmacéuticas vigentes, Farmacopeas y SOPs , con el objetivo de desarrollar nuevos productos, cumplir plazos , dar soporte técnico y ejecutar el trabajo definido por la Dirección Asociada de I+D. Contribuyo a la toma de decisiones del desarrollo en base a los datos y actividades de I+D realizadas. Responsabilidades Específicas Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos . Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad. Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos , participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo , garantizando cumplimiento de GMP y CFR , del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos. Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia . Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación , fabricación de lotes para bioequivalencia o registro , y su documentación/reporting . Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo . Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs , guías ICH, EMEA y FDA , la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción , definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos. Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto . Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro , sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia. Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado. Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Revisar y supervisar desarrollos de productos para Consumer Healthcare , principalmente cosmética y dispositivos médicos . ¿Qué necesitas? Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster. Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus. Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA. Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA. Viajes: Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Capacidad de impacto e influencia, buena comunicación y habilidades de gestión de proyectos, liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30. Contrato indefinido. Paquete salarial atractivo. Seguro de vida y accidentes. Copago de seguro médico voluntario. Club de beneficios y ahorro. Planes de desarrollo y política de movilidad interna. ¡Y mucho más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El rol de School Director en Kids&Us El Cañaveral te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nosotros: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us * • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación. Tu rol * • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores. Lo que necesitas * • Experiencia previa de al menos dos años en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés C1 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España. Ready to inspire? We’d love to meet you! Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. xcskxlj Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

Ofertas de empleo para Comercial en España Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. PALABRAS BUSCADAS: Comercial, Madrid, España Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento? ¡Estás en el lugar adecuado! - SAFTI Eurofirms selecciona un/a comercial para empresa dedicada a la fabricación de bebidas alcohólicas y licores para realizar las funciones indicadas por toda la zona de Madrid y alrededores, para realizar las siguientes tareas: Realizar visitas comerciales en la zona de Madrid y alrededores. Negocia - Eurofirms Eurofirms requiere para importante empresa cliente del ámbito de seguridad, perfiles de comercial de alarmas para Madrid y que le guste la venta fría. Realizar llamadas telefónicas y visitas comerciales a puerta fría y concertadas. Reportar resultados diarios al jefe del equipo comercial. - Eurofirms Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español - Nationale-Nederlanden Desde Eurofirms Group, gestionamos la incorporación de un/a Comercial para el sector de pavimentos para consolidado grupo empresarial referente en el sector de los revestimientos decorativos. Análisis y gestión: elaboración de propuestas comerciales, negociación, reporting periódico de resultados - Eurofirms Si estudias ADE, Gestión comercial, Turismo o similares y buscas unas. Estudiantes de ADE, Gestión Comercial, Comunicación, MBA, Turismo o afines. - Cenáutica Comercialización de todos los productos aseguradores y la postventa de los mismos. Seleccionamos un/a auxiliar administrativo/a - comercial para importante empresa del sector de los seguros ubicada en Vallecas. - Eurofirms Buscamos incorporar un comercial V. Equipo comercial consolidado y buen ambiente de trabajo (GreatPlaceToWork). - Crestanevada Utilizar herramientas digitales y CRM para la gestión comercial. Participar en campañas comerciales y formaciones sobre productos aseguradores. Experiencia comercial o en atención al cliente (preferiblemente en seguros o banca). - HR VAZLEVA & PARTNERS Desde MARLEX buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario con inglés para Madrid. Reporte y seguimiento de la actividad comercial a su coordinador. Gestión de varios edificios para llevar a cabo el proceso de comercialización. - Marlex El Corte Inglés Seguros | Community of Madrid, es | 2 Atenderás a los clientes que visitan nuestras oficinas en los Centros Comerciales de El Corte Inglés Seguros para asegurar sus compras (electrodomésticos, tecnología, deportes y más), ofreciendo soluciones a medida y generando nuevas oportunidades comerciales. Personas con experiencia comercial - El Corte Inglés Seguros Gestionar de forma eficiente el proceso comercial de eventos y grupos, desde la recepción de la solicitud hasta el seguimiento post-venta, maximizando la conversión, asegurando la correcta ejecución operativa y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales del hotel. Comercial intern - Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza En Iman Temporing Madrid seleccionamos para importante Agencia Exclusiva del Sector Seguros con ubicación en Madrid (red de 18 oficinas), un/a Administrativo/a comercial con experiencia en el sector para Agencia ubicada en Madrid (Zona Vallecas). xcskxlj Atención y venta consultiva: Identificar y resolver - IMAN GROUP Localocom - Consultoria de Real Estate | Community of Madrid, es | 2 En Localocom, empresa líder en el mercado inmobiliario madrileño especializada en locales comerciales y oportunidades de inversión, buscamos incorporar un/a Agente de Inversión Inmobiliaria con fuerte perfil comercial, enfocado/a en captación de inmuebles para FLIPPING residencial. Mentalidad c - Localocom - Consultoria de Real Estate Ver ofertas de empleo para las siguientes profesiones #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la educación y quieres liderar un proyecto con impacto real en niños y familias? ¿Tienes experiencia en gestión de equipos y te motiva hacer crecer un negocio? Buscamos un/a Director/a para nuestro centro Kids&Us en Durango : una persona con mentalidad estratégica, vocación educativa, habilidades comerciales y clara orientación a resultados. En Kids&Us somos la chispa que enciende en las nuevas generaciones el deseo de descubrir el mundo a través de sus propios sentidos. Nos comprometemos diariamente con pasión a cambiar el panorama de la educación del idioma inglés, construyendo un mundo lleno de experiencias educativas de impacto. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el éxito global del centro, combinando excelencia educativa con desarrollo del negocio. Tus principales responsabilidades Liderar la operativa diaria del centro (académica y organizativa) Inspirar y liderar a un equipo dinámico, creando un entorno motivador e inclusivo Asegurar la correcta aplicación de la metodología Kids&Us, ofreciendo una experiencia excelente para alumnado y familias Impulsar la captación de nuevos alumnos y la fidelización de las familias Diseñar y ejecutar acciones de marketing local (eventos, colaboraciones, campañas) Fomentar relaciones sólidas con la comunidad local para promover nuestra misión y valores ¿Qué perfil buscamos? Experiencia en gestión de equipos y/o dirección de centros (educación, servicios, comercio) Excelentes habilidades organizativas y de planificación, con una mentalidad proactiva y orientada a objetivos Perfil comercial Excelentes habilidades de comunicación para conectar con familias, equipo y alumnado Sensibilidad por el mundo educativo y el trabajo con niños Euskera Requisitos imprescindibles Buen nivel de inglés Residencia en Durango o cercanías Certificado negativo de delitos sexuales ¿Qué ofrecemos? Como Director/a de centro, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en gestión del equipo, servicio al cliente, ventas y gestión económica. Contrato indefinido a jornada completa Salario competitivo + variable por objetivos Formación inicial y acompañamiento continuo Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento Entorno dinámico, cercano y colaborativo Participar en un proyecto educativo en plena expansión ¿Por qué este puesto es diferente? No es solo gestión: es liderar un proyecto con impacto en el desarrollo de niños, construir comunidad y hacer crecer un centro con identidad propia. Si buscas un reto profesional donde combinar educación, liderazgo y negocio, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

Director/a Médico Territorial page is loaded## Director/a Médico Territorialremote type: Hybridlocations: Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: 26005451 ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. **Sobre Cigna **Somos una compañía global de Seguros de Salud, ofreciendo una amplia gama de planes de salud y servicios, además de programas de salud y bienestar creados para cubrir las necesidades de nuestros clientes, proveedores y partners. Buscamos incorporar al equipo de Gestión Asistencial de la compañía, un/a Inspector/a Hospitalario/a que sea los ojos de la compañía en el hospital y la voz del hospital en la empresa. **Misión y objetivos claves **La misión del Director Médico es la gestión del Cuadro Médico de la zona que controla, la calidad de la Prestación Asistencial en su territorio, la negociación de baremos y tarifas con los proveedores de su zona y la Gestión y el Control del Gasto Médico en su área geográfica.Sus objetivos fundamentales son: • Controlar el gasto médico y gestionar el presupuesto anual de baremos., • Definir y aplicar los criterios de planificación asistencial del Cuadro Médico para mantener siempre el número óptimo de proveedores por especialidad y localidad., • Asegurar la calidad de la prestación médica en los servicios prestados por los proveedores., • Conseguir una diferenciación asistencial con respecto a la competencia a través de acuerdos, servicios o alianzas exclusivas con proveedores médicos.Para cumplir su misión y objetivos, son esenciales tres características en el desempeño de su trabajo:Tener un contacto continuo, directo y estrecho con la red médica. Asegurar la completa, clara y efectiva concertación de las especialidades, servicios y precios negociados con los proveedores asistenciales. Garantizar la traslación de toda la información relativa a los proveedores médicos y sus acuerdos a los sistemas de gestión de la compañía. **Principales funciones y responsabilidades **Definición del Plan Estratégico Asistencial de su zona de responsabilidad. Supone la definición anual y el seguimiento de los principales objetivos a alcanzar en los tres pilares que corresponden a la misión del puesto (Cuadro Médico, Calidad Asistencial y Control del Gasto).El Plan Estratégico Asistencial anual debe contener los siguientes puntos: • Presupuesto anual de la zona y propuesta de reparto de incrementos de baremo entre proveedores., • Análisis de Alertas en la Planificación Asistencial y plan para su resolución., • Acciones de control de gasto médico y oportunidades de ahorro., • Análisis de la calidad de los acuerdos con proveedores, estudio de los principales focos de incidencias (en autorizaciones y pagos a proveedores) y plan de resolución definido para proveedores en concreto.Negociación de precios y acuerdos de especialidades y servicios médicos proveedores., • Revisión de los baremos referenciales de zona y los baremos particulares para que puedan ser gestionados de manera eficiente, • Proponer planes de mejora de los baremos de acuerdo a los movimientos del sector, • Negociación directa con los proveedores que soliciten incrementos de sus baremos, • Cualquier propuesta de mejora de precios no podrá superar el presupuesto asignado para la zona, • Verificar que todos los cambios e los baremos se graban correctamente en ECFijación de criterios de Planificación Asistencial y gestión de altas/bajas/modificaciones de claves médicas para el mantenimiento óptimo del cuadro médico y de la calidad del servicio., • Garantizar el cuadro médico adaptado a cada zona, utilizando el algoritmo de planificación asistencial, • La gestión del cuadro médico se basará en los criterios generales de planificación asistencial, en el conocimiento del negocio, así como en las necesidades comerciales y asistenciales de la zona.Coordinación de la Inspección Hospitalaria de la zona:, • En la preparación y negociación de las tarifas hospitalarias y su renovación anual, • En la revisión de las facturas de los hospitales de su zona aplicando los criterios establecidos por la DM nacional de forma homogénea a todos los proveedoresContratación de nuevas coberturas y servicios médicos en la red asistencial., • Negociación con los proveedores de las nuevas coberturas incorporadas a la oferta asistencial Externos: hospitales, centros médicos yprofesionales independientes (médicos) **Formacion, experiencia y características *** Grado en Medicina con al menos 5 años de experiencia en puesto similar. • Experiencia como médico asistencial., • Amplia red de contactos y relación muy estrecha con los interlocutores en la red asistencial., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad para redactar protocolos, normas y procedimientos., • Capacidad de para las relaciones institucionales, comunicación y empatía., • Capacidad para trabajar en un entorno de diversidad cultural., • Iniciativa y proactividad. Gusto por el “trabajo bien hecho”. We guide our customers through the health care system, empowering them with the information and insight they need to make the best choices for improving their health and vitality. Join us in driving growth and improving lives. *Qualified applicants will be considered without regard to race, color, age, disability, sex, childbirth (including pregnancy) or related medical conditions including but not limited to lactation, sexual orientation, gender identity or expression, veteran or military status, religion, national origin, ancestry, marital or familial status, genetic information, status with regard to public assistance, citizenship status or any other characteristic protected by applicable equal employment opportunity laws. **If • *you require reasonable accommodation in completing the online application process, please email: for support. xcskxlj Do not email for an update on your application or to provide your resume as you will not receive a response. * #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Automatización - PLC's Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1-2 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos Técnico/a de Automatización - PLC's para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Automatización Industrial es responsable de instalar, programar, mantener y optimizar los sistemas de automatización presentes en líneas de producción, maquinaria industrial y procesos automatizados. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los equipos, minimizando tiempos de inactividad y mejorando el rendimiento de la producción. Responsabilidades Específicas Instalación y configuración de sistemas: Montar, cablear y configurar equipos de automatización (PLC, HMI, sensores, variadores, robots, etc.). Integrar nuevos sistemas en líneas de producción existentes. Programación y parametrización: Programar y ajustar controladores lógicos programables (PLC) y paneles HMI. Configurar variadores de frecuencia, servomotores y sistemas SCADA. Mantenimiento preventivo, correctivo y proyectos de mejora: Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, electrónicas y de automatización. Realizar inspecciones periódicas para prevenir averías y paradas de producción. Optimización de procesos: Mejorar la eficiencia de los equipos mediante ajustes y actualizaciones de software y hardware. Proponer soluciones para aumentar la productividad y reducir costes. Seguridad y normativa: Cumplir con las normativas de seguridad industrial, calidad y medioambiente. Documentar procedimientos, informes de mantenimiento y registros técnicos. Colaboración y soporte técnico: Dar apoyo al equipo de producción y mantenimiento. Coordinar con proveedores y fabricantes para la instalación o reparación de equipos. Soporte IT-OT: Dar soporte en incidencias EBR, Seavision, sistemas similares Competencias: Proactividad y capacidad para tomar decisiones rápidas. Sentido de la urgencia Habilidad para resolver problemas mecánicos de manera eficiente. Buena comunicación y trabajo en equipo. Atención al detalle y precisión en la ejecución de tareas. Adaptabilidad, flexibilidad ¿Qué necesitas? Formación: Ingeniería electrónica o informática así como ramas de mecatrónica industrial, robótica o automatización valorables. Experiencia valorable de al menos 1-2 años en mantenimiento de maquinaria, preferentemente en líneas similares en industria farmacéutica, química o de alimentación Conocimiento en diagnóstico y reparación de equipos mecánicos y electrónicos. Familiaridad con sistemas de control automático y PLC. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Conocimientos básicos de electrónica y neumática. Compromiso con las normativas de seguridad industrial. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08.00 a 09.30h y salida de 16.30h en adelante. Comedor de empresa gratuito Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡ÚNETE A DENTAL COMPANY ! ✨ Dental Company , red de clínicas propias en plena expansión con más de 120 centros en toda España, buscamos un/a RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL PACIENTE para unirse a nuestro equipo de clínica en de nueva apertura en Málaga . Si eres una persona con habilidades comerciales y te apasiona brindar una atención excepcional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? Como Responsable Comercial - Atención al Paciente , serás clave para ofrecer una experiencia única al paciente. Algunas de tus responsabilidades serán: Atención personalizada: Serás la primera persona en interactuar con el paciente y guiarlo desde su primer contacto con nuestra clínica. Asesoramiento comercial: Ayudarás a nuestros pacientes a conocer nuestros servicios odontológicos y a encontrar la mejor opción para su salud dental. Gestión de financiación: Asesorarás sobre las opciones de pago y planes de financiación, haciendo que el acceso a nuestros tratamientos sea sencillo. Marketing local: Establecerás relaciones comerciales con entidades cercanas y colaborarás en la implementación de campañas de marketing diseñadas por el equipo central. Reporting y seguimiento: Te encargarás de mantener actualizada la información sobre la actividad comercial y los resultados de la clínica. Pacientes: Serás responsable de garantizar que cada paciente reciba un servicio excepcional en cada etapa de su tratamiento. Coordinación de equipos: Gestionarás y coordinarás el equipo de la clínica, asegurándote de que todos estén alineados con la calidad del centro. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa (De lunes a viernes) Salario fijo + comisiones Un entorno dinámico en una empresa en pleno crecimiento. Oportunidad de desarrollo profesional y de trabajar en una clínica líder en su sector. Beneficios: Seguro de salud para ti y tu familia a través de retribución flexible. Descuentos en tratamientos bucodentales en las clínicas de la red para ti y tu familia. Podrás beneficiarte de nuestros acuerdos con empresas del sector tecnológico, ocio y tiempo libre, formación, etc. ¿A quién buscamos? Queremos a alguien con: Gran capacidad de comunicación y empatía . Actitud proactiva y orientada a los resultados comerciales . Experiencia en ventas, atención al cliente o roles comerciales (no imprescindible, pero valorable). Capacidad para gestionar agendas y trabajar en equipo . Formación en ADE, derecho o económicas . Si te entusiasma la idea de unirte a Dental Company y ser un referente en la atención al paciente, ¡esperamos tu candidatura!

Técnico/a Comercial – Biología Molecular y Soluciones para el Sector Salud Empresa: Aleu Medical / Grupo Puente China Ubicación: Barcelona Incorporación: Junio 2026 Grupo Puente China, fundado en 1992 en Barcelona, es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria y una clara vocación de conexión entre España y China. El grupo desarrolla actividad en distintos ámbitos empresariales, con una fuerte orientación a la excelencia, la innovación, la internacionalización y la generación de valor a largo plazo. En el ámbito sanitario, Aleu Medical impulsa proyectos y soluciones orientados al diagnóstico, la biología molecular, la microbiología clínica y otras áreas vinculadas al entorno hospitalario y de laboratorio. La compañía trabaja con un enfoque técnico-comercial de alto valor añadido, acompañando a hospitales, laboratorios, clínicas y profesionales del sector en la evaluación, introducción y desarrollo de nuevas soluciones. Entorno de producto y actividad •Soluciones de biología molecular y de IA aplicadas al diagnóstico y al trabajo del laboratorio de Microbiología, con especial foco en entornos hospitalarios, laboratorio clínico y toma de decisiones ágiles en contextos asistenciales. •Plataformas, reactivos, consumibles y propuestas técnicas vinculadas a la microbiología y al diagnóstico molecular, incluyendo soluciones orientadas a optimizar el flujo de trabajo, la rapidez de respuesta, la trazabilidad y el soporte técnico-comercial al cliente. •Interlocución con servicios de Microbiología, laboratorios clínicos, responsables de compra, direcciones técnicas, equipos asistenciales y otros perfiles clave implicados en la evaluación y adopción de nuevas tecnologías sanitarias. •Participación en la presentación y desarrollo comercial de otras soluciones para el sector salud, como propuestas de gestión y suministro sanitario asociadas a SupplyBox y otras iniciativas dirigidas a hospitales, laboratorios y clínicas. La persona seleccionada contribuirá al crecimiento de Aleu Medical mediante el desarrollo comercial de soluciones de biología molecular, IA y productos orientados al laboratorio de Microbiología, combinando capacidad técnica, visión de negocio y cercanía al cliente. •Buscamos un perfil que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, capaz de representar soluciones de alto valor para el sector salud, detectar oportunidades reales en el mercado y construir relaciones sólidas y duraderas con clientes e instituciones sanitarias. Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en hospitales, laboratorios, servicios de Microbiología, clínicas, centros de investigación y otras instituciones del sector salud. •Presentar y comercializar soluciones de biología molecular y productos orientados al laboratorio de Microbiología, transmitiendo con claridad su valor técnico, operativo y clínico. •Detectar necesidades del cliente en relación con circuitos diagnósticos, flujo de trabajo de laboratorio, eficiencia operativa y mejora de procesos, proponiendo soluciones adaptadas a cada entorno. •Asesorar técnicamente a clientes y potenciales clientes sobre aplicaciones, ventajas, características y posicionamiento de los productos, con capacidad para interlocutar tanto con perfiles científicos como con perfiles de compra o dirección. •Coordinar demostraciones, visitas técnicas, pilotos, presentaciones, formaciones de producto y seguimiento comercial con los equipos internos y colaboradores implicados. •Mantener y fidelizar la cartera de clientes, garantizando un acompañamiento profesional, cercano y orientado a largo plazo. •Colaborar en estrategias de expansión comercial, acciones de marketing B2B, preparación de propuestas y seguimiento de oportunidades. •Apoyar en la preparación y seguimiento de licitaciones y otros procesos comerciales relevantes del sector sanitario. •Participar en la presentación comercial de soluciones de gestión y suministro sanitario, incluyendo propuestas como SupplyBox, cuando así lo requiera la actividad comercial. •Reportar actividad, evolución de oportunidades, resultados y avances al equipo de dirección. Titulación universitaria en Biología, Biomedicina, Farmacia, Química, Bioquímica, Ciencias de la Salud, Ingeniería Biomédica o disciplina afín. •Conocimientos sólidos en biología molecular y microbiología, con capacidad para comprender aplicaciones clínicas, técnicas y operativas del laboratorio. •Experiencia previa de 2 a 3 años en funciones comerciales, técnico-comerciales o de desarrollo de negocio, preferentemente en diagnóstico, microbiología, biología molecular o tecnología sanitaria. •Capacidad para comunicar con solvencia en entornos técnicos y comerciales, desarrollando una venta consultiva orientada a valor. •Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. •Nivel de inglés mínimo B2. •Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Experiencia previa en la comercialización de soluciones diagnósticas, especialmente en microbiología, biología molecular o laboratorio clínico. •Conocimiento del funcionamiento de hospitales, servicios de Microbiología, laboratorios clínicos, procesos de evaluación técnica y circuitos de compra sanitaria. •Experiencia en demostraciones de producto, soporte técnico-comercial, implantación inicial o formación especializada. •Participación en procesos de licitación o venta consultiva en el sector salud. Autonomía, organización y capacidad de trabajo en equipo. •Mentalidad de crecimiento, aprendizaje continuo y compromiso con la excelencia. Incorporación a un proyecto empresarial sólido, con recorrido, visión internacional y actividad vinculada a soluciones innovadoras para el sector salud. •Posición estable a jornada completa. •Contrato indefinido, con periodo de prueba. •Formación continua en producto, aplicaciones y mercado, dentro de un entorno donde la base científica y la capacidad comercial tienen un papel estratégico. •Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo. •23 días laborables de vacaciones, más 1 día adicional por cumpleaños. •Asunto: Vacante - Técnico/a Comercial Biología Molecular - Aleu Medical Persona de contacto: Anita Cao

En pocas palabras Posición: Técnico/a QA Validaciones y Cualificaciones (CSV/CQV) Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 3 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? El Técnico/a QA Validaciones y Cualificaciones (CSV/CQV) que trabajará en el área de Calidad de la planta. ¡El reto! Garantizar el mantenimiento del estado de cualificación de equipos, instalaciones y servicios, así como del estado de validación de los procesos asociados a la fabricación de productos inyectables, incluyendo procesos de fabricación, proceso aséptico, limpieza y acondicionamiento, de acuerdo con la normativa aplicable y los estándares de calidad establecidos. Responsabilidades específicas Colaborar en la elaboración de documentación técnica asociada a actividades de cualificación y validación, incluyendo protocolos e informes. Ejecutar los ensayos necesarios para la cualificación de equipos de producción, tales como formulación, llenado y acondicionamiento. Desarrollar protocolos, informes y pruebas para la cualificación de instalaciones, equipos y sistemas. Diseñar y ejecutar las actividades necesarias para la validación de procesos de fabricación. Elaborar y ejecutar protocolos e informes de validación de limpieza. Desarrollar protocolos e informes de validación del proceso aséptico ( media fill ) y participar en su ejecución. Revisar protocolos e informes de validación realizados por personal interno o externo, garantizando la correcta ejecución de las actividades y el cumplimiento de los requisitos establecidos. Participar como experto/a en auditorías e inspecciones externas. Asegurar el correcto archivo y mantenimiento de la documentación de validación. Gestionar la cualificación de sets de inspección visual. Gestionar sistemas de calidad vinculados a las actividades de cualificación y validación, tales como desviaciones, controles de cambio y planes CAPA. Formar y acompañar a nuevas incorporaciones en aquellas actividades y funciones del puesto en las que actúe como referente técnico. ¿Qué necesitas? Titulación universitaria en Farmacia, Química, Ingeniería Química o similar. Nivel fluido de español e inglés. Experiencia de entre 3 y 4 años en departamentos de Validaciones, Servicios Técnicos, Garantía de Calidad o Producción dentro de la industria farmacéutica. Se valorará especialmente experiencia en plantas de fabricación de productos inyectables. Conocimiento sólido de normativa GMP, tanto europea como FDA. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Atractivo paquete salarial.

En pocas palabras Posición: Project Engineer Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: +5 años en funciones similares ¿Quieres saber más? En Chemo, área industrial de INSUD PHARMA, buscamos un/a Project Engineer en nuestra planta de fabricación de medicamentos ubicada en Azuqueca de Henares. Desarrollar, planificar, supervisar y coordinar los planes de inversión y la ejecución de los proyectos aprobados, prestando asesoramiento técnico a mantenimiento, producción (viabilidad de reparaciones, modificaciones de maquinaria e instalaciones) y Diseño para controlar y coordinar el estado de Legalización Industrial y Urbanística de la planta, de acuerdo con la legislación correspondiente. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? Incorporamos un/a Project Engineer en nuestra planta de fabricación de medicamentos ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Supervisar los contratistas involucrados en el plan de nuevas inversiones y monitorizar el nivel de cumplimiento. Asesorar y ayudar a resolver incidentes, problemas o necesidades identificadas por el Jefe de Planta o los responsables de producción, QA, Control de Calidad, acondicionamiento y seguridad para satisfacer sus necesidades en el menor tiempo posible. Llevar a cabo trabajos de ingeniería para mejorar, instalar, modificar equipos e instalaciones para mejorar el rendimiento de la instalación cumpliendo los plazos establecidos para los nuevos equipos. Supervisar y actualizar los planos de la planta, el listado de la planta y los PNT de ingeniería para asegurar que están actualizados. Monitorizar proyectos relacionados con eficiencia energética. Gestionar proyectos de diseño y modificación de las instalaciones actuales, tanto a nivel de obra civil como maquinaria, así como otros proyectos de creación de nuevas líneas o áreas de producción e I+D. Supervisar y coordinar la Oficina Técnica para la actualización y elaboración de la documentación técnica de las instalaciones y edificios, para posibilitar su mantenimiento y facilitar posibles ampliaciones y modificaciones de las mismas. Supervisar y coordinar la Legalización Industrial y Urbanística del estado de las instalaciones y tener actualizados todos los requisitos legales en este ámbito. Desarrollar, externamente y en colaboración con los usuarios, los proyectos aprobados del departamento de Ingeniería. Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos aprobados a través de la supervisión de la inversión y del contratista externo para lograr los objetivos de tiempo, costo y función. Asesorar sobre el mantenimiento de las instalaciones de producción y la viabilidad de las reparaciones, la modificación de la maquinaria y las instalaciones. Desarrollar un plan de inversión para el área para el siguiente año que se presentará para su aprobación. Gestionar las acciones relacionadas con los KPIs de QA: Acciones de Controles de cambios, CAPAs, Desviaciones, … ¿Qué necesitas? Formación: Titulación Universitaria relacionada con el puesto y formación en Gestión de Proyectos. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): al menos 4 años de experiencia en puestos similares en gestión de proyectos en un entorno industrial (muy valorable farmacéutica). Habilidades personales: Orientación al cliente, impacto e influencia, buena capacidad de comunicación y dinamismo. + 5 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimiento específico en regulaciones GMP. Inglés avanzado valorable. Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma. Perfil dinámico, multitarea y con capacidad para trabajar bajo presión en plazos cortos. Habilidad para la resolución de problemas. Trabajo en equipo Adaptabilidad y flexibilidad Productividad Autodesarrollo Sentido de urgencia Iniciativa ¡Nuestros beneficios ! ⏰Horario flexible de entrada 8h a 09:30h- Salida 16:30h en adelante. Contrato indefinido. 1 día de teletrabajo a la semana. Atractivo paquete salarial mas bonus. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ Contacto inicial por teléfono o correo electrónico. 1 o 2 entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager. Comunicación del estado del proceso en todo momento. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para estar al tanto de nuevas oportunidades dentro de Chemo e INSUD PHARMA. Puede que tu próxima oportunidad profesional esté más cerca de lo que imaginas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA y Chemo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

En Dental Company, con más de 120 centros a nivel Nacional, seguimos creciendo, y debido a nuestra expansión ampliamos nuestro equipo seleccionando Delegado/a Comercial para la Comunidad de Cataluña, con residencia preferiblemente en la provincia de Barcelona. Buscamos a una persona con experiencia en Gestión de Clínica Odontológica, con ganas de crecer profesionalmente y desarrollarse en una empresa joven y dinámica, en pleno proceso de expansión. Un/a profesional responsable, perseverante, orientado/a al trabajo en equipo y con afán de superación, para unirse a nuestro proyecto. Reportando a la Dirección de Operaciones será responsable directo/a de la gestión de clínicas. - Diseño y puesta en marcha de planes de acción que conduzcan a la consecución de los objetivos comerciales. - Gestión y dinamización del equipo humano que forma parte de las distintas unidades de negocio. - Gestión económica de las unidades de negocio. - Control y análisis de los indicadores comerciales de gestión. - Responsable del sistema de información y reportes a la dirección. Requisitos: - Grado en ADE, Económicas, Empresariales, o Grado Universitario en otra área de especialización. Valorable postgrado o máster de especialización en gestión de Empresas. - Experiencia en Gestión de Clínica Odontológica de al menos 3 años. Y 5 años de experiencia en gestión comercial y en herramientas financieras. - Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares. - Disponibilidad para viajar.

Desde CARDIVA buscamos una persona con formación y experiencia en Logística para ser la persona responsable de nuestros centros logísticos y sus equipos a cargo. La ubicación del puesto de trabajo será la Delegación de CARDIVA Lezama, pero la persona seleccionada viajará con frecuencia a Madrid y a otros destinos nacionales (desplazamientos con vehículo de empresa). La misión del puesto es asegurar el correcto funcionamiento de toda la cadena logística (almacenaje, inventarios, transporte, logística inversa) de productos y materiales, garantizando: • Nivel de servicio logístico al cliente (interno y externo) • Cumplimiento normativo • Uso eficiente de recursos humanos y materiales • Mejora continua, innovación tecnológica y sostenibilidad ambiental Las funciones que realizará son: Gestión de almacenes y recursos • Definir el modelo operativo de los almacenes de la compañía, asegurando la correcta aplicación de los procedimientos y estándares establecidos. • Coordinar el correcto funcionamiento de los almacenes de la compañía, definiendo y supervisando la operativa estándar (recepciones, ubicaciones, picking, packing, expediciones). • Asegurar que el coordinador de almacén aplica los procedimientos, estándares de trabajo y niveles de servicio definidos. • Analizar las necesidades de recursos (personal, equipos, infraestructuras) para la correcta realización del trabajo y proponer ajustes en su caso: • Dimensionamiento de equipos por almacén • Turnos, refuerzos, picos de actividad • Cargas de trabajo • Colaborar en el mantenimiento preventivo y correctivo de infraestructuras y herramientas de trabajo asociadas a Logística, comunicando deficiencias para su rápida resolución. Gestión de entradas, salidas y logística inversa Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Operaciones de recepción, verificación, ubicación y registro del stock. • Cumplimiento directo o por parte del coordinador de almacén de una correcta preparación y envío de pedidos a clientes, en colaboración con el área Comercial y de Atención al cliente en caso necesario. • Dar seguimiento específico a los envíos destinados a concursos, intervenciones urgentes u otros eventos críticos, asegurando la correcta recepción en el cliente y haciendo un análisis periódico de los mismos, así como su cuantificación y coste logístico. • Diseñar y optimizar los procesos de logística inversa, incluyendo: • Gestión de devoluciones • Reintegración ágil al stock • Tratamiento de producto no conforme o dañado • Revisar y asegurar una trazabilidad correcta y completa. • Informar al área de Proveedores y Dirección Comercial de posibles incidencias asociadas a Logística. Gestión de inventarios, caducidades y producto no conforme Generar directrices y estrategias, así como supervisar y asegurar la correcta ejecución directa o por parte del puesto de coordinación de almacén, respecto de las siguientes tareas y responsabilidades: • Desarrollar y mantener un sistema de gestión de inventarios que garantice la veracidad y exactitud de los stocks (físico vs sistema). • Asegurar la trazabilidad de todos los lotes y productos, de acuerdo con la normativa. • Supervisar las caducidades de los productos en stock, en recepción y en expedición, ejecutando revisiones periódicas en almacenes y depósitos, anticipándose a posibles pérdidas, comunicando mediante informes trimestrales o a demanda a los directores comerciales respecto a sus divisiones. • Garantizar la correcta gestión de: • Producto caducado • Producto deteriorado • Producto bloqueado o no conforme Transporte, proveedores logísticos y siniestros • Buscar, seleccionar y evaluar proveedores de transporte, garantizando: • Eficacia en entregas y recogidas • Capacidad de adaptación a las necesidades de la compañía • Cobertura adecuada • Identificar y negociar con proveedores de servicios logísticos, equipamiento y servicios auxiliares, analizando ofertas y asegurando las mejores condiciones coste/servicio sin mermar el servicio a cliente y a la Compañía. • Analizar de forma periódica los gastos de transporte (por cliente, zona, canal…) e identificar oportunidades de optimización, presentado informes trimestrales o a demanda conforme a necesidades. • Tramitar pólizas generales y/o puntuales de aseguramiento de mercancías y envíos especiales. • Supervisar la gestión siniestros y reclamaciones: • Hacia aseguradoras en caso de material recibido en mal estado • Hacia operadores logísticos o agentes de importación responsables del tránsito • Hacer seguimiento hasta su resolución y documentar causas y acciones preventivas. • Solicitud de reembolsos en casos de incidencia si así corresponde Mejora continua, datos, KPIs e innovación (IA / automatización) • Definir, medir y dar seguimiento de KPIs de logística, transporte y almacenamiento. • Realizar análisis periódicos de estos KPIs para detectar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. • Ser proactivo en la propuesta de mejoras tecnológicas, incluyendo: • Implantación o mejora de sistemas de gestión de almacén • Automatización de procesos (RFID, etiquetas, flujos digitales, etc.) • Exploración e implementación de soluciones de IA en cooperación con IT y empresas colaboradoras, aplicadas a previsión de demanda, planificación de rutas, optimización de inventario, detección de incidencias, etc. Sostenibilidad y medio ambiente en la logística • Supervisar y promover la aplicación de las políticas medioambientales definidas por el Departamento de Calidad. • Asegurar la optimización de recursos (materiales de embalaje, consumibles, energía, etc.). • Impulsar políticas de: • Reutilización de embalajes cuando sea posible • Segregación y gestión responsable de residuos • Colaborar en proyectos corporativos de sostenibilidad ligados a transporte, huella de carbono, embalajes y eficiencia energética en almacenes. Gestión de riesgos y planificación de emergencias • Elaborar y mantener planes de emergencia logística frente a: • Eventos climáticos adversos • Huelgas de transporte • Conflictos o paradas en sectores externos críticos para la operativa • Incidencias graves en infraestructuras de almacén • Establecer medidas preventivas y alternativas operativas (transportistas alternativos, rutas alternativas, reubicación temporal de stock…). • Coordinar con Dirección y otros departamentos la activación de estos planes cuando sea necesario. Gestión de equipo • Identificar gaps de habilidades y conocimientos y proponer acciones formativas y entrenamiento periódicas. • Fomentar una cultura basada en: • Seguridad • Cumplimiento • Responsabilidad y honestidad • Mejora continua • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño. Reportes y relación con Dirección Reportar a su responsable: • Semanalmente un informe de actividad, agenda, asuntos principales y próximos pasos. • Informes trimestrales o a demanda sobre el desempeño logístico, KPIs, incidencias relevantes y planes de acción. • Elaboración de informes para la dirección general y direcciones comerciales. Requisitos del puesto: Buscamos una persona con esta formación: • Grado / Ingeniería / FP Superior en Logística, Operaciones, Organización Industrial o similar • Otras formaciones complementarias (Muy valorable Máster relacionado con logística) • Gestión de almacenes • BPD / distribución de producto sanitario Y con esta formación complementaria: • Nivel de usuario avanzado en herramientas Office 365. • Dominio de herramientas específicas propias de la actividad logística (SGA, ERP) • Conocimientos de PRL Básico • Inglés nivel medio. La persona seleccionada tendrá que viajar de manera frecuente a Madrid o a otras ubicaciones nacionales (Viajará con frecuencia semanal). Los viajes a otras delegaciones se realizarán con vehículo de empresa. Experiencia requerida: • Buscamos una persona con entre 3 y 5 años de experiencia en centros logísticos y almacenes, preferiblemente (no imprescindible) en sectores regulados (sanitario preferentemente, farma, alimentación, etc.) • Experiencia en gestión de equipos de trabajo (equipos de entre 10 y 20 personas, con o sin mandos intermedios). • Experiencia en negociación con operadores logísticos y transportistas. • Conocimiento de indicadores de logística. Qué ofrecemos: • Incorporación en empresa consolidada referente en el marcado y en interesante proyecto para largo plazo. • Estabilidad en CARDIVA contrato a tiempo completo. • Formación y desarrollo personal y profesional. • Los viajes se realizarán con vehículo de empresa.

Fassa Bortolo es una marca histórica y de referencia en el sector de la construcción, líder en Italia y con una sólida presencia internacional en más de 10 países y 19 centros de producción. En el marco de un proyecto estratégico de crecimiento y consolidación en el mercado español, Fassa Hispania refuerza su estructura organizativa incorporando perfiles que contribuyan al desarrollo de su actividad industrial y comercial. La compañía ofrece un entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo, basado en la mejora continua, la formación y el desarrollo profesional de sus equipos. Buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de crecer, que quiera formar parte de un equipo sólido y en expansión. No es necesario contar con experiencia previa en un puesto similar: valoramos la actitud, la capacidad de aprendizaje y el interés por desarrollarse en un entorno profesional estable. Responsabilidades principales • Gestión y tramitación de solicitudes comerciales procedentes de la red comercial y de la clientela., • Apoyo en la formalización y seguimiento de pedidos, desde su aceptación hasta la fase de posventa., • Actualización y mantenimiento de datos maestros de clientes nuevos y existentes., • Gestión y resolución de incidencias comerciales, coordinando con los departamentos implicados (Facturación, Logística, Asistencia Técnica)., • Persona proactiva, con iniciativa y ganas de aprender., • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Manejo sólido de herramientas informáticas, especialmente Excel y entornos digitales., • Actitud positiva, flexibilidad y orientación al cliente., • Incorporación a una compañía líder internacional en plena fase de crecimiento en España., • Entorno profesional estable, estructurado y orientado al largo plazo., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Trabajo en un equipo cercano, colaborativo y con alto nivel de especialización. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con visión de futuro y oportunidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico/a comercial servicios tecnológicos avanzados: Tus principales funciones serán: · Promoción, negociación y cierre de contratos para la prestación de Servicios Tecnológicos Avanzados en ámbitos relacionados con los ensayos de laboratorios, certificaciones y homologaciones. · Análisis de mercados y prospección comercial orientada a la captación de nuevos clientes. · Organización y gestión de visitas comerciales a clientes actuales y potenciales. · Representación de Leitat en ferias, eventos, así como en plataformas y asociaciones industriales/tecnológicas. · Fidelización de clientes mediante la gestión de relaciones a largo plazo. · Coordinación con los equipos técnicos para identificar y gestionar oportunidades de negocio. ¿Qué esperamos de ti? Título de Grado universitario, en Ciencias y/o Ingeniería (MSc) en áreas relevantes. Se valorará positivamente formación en normativas u otros estándares de calidad. Se valorará positivamente la posesión de un MBA o formación adicional en gestión empresarial. Triunfarás en la posición si aportas experiencia demostrable de al menos 24 meses en la industria, vinculada al ámbito textil y/o materiales con enfoque en calidad y/o innovación. Experiencia en la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio, así como en la gestión de relaciones con clientes en las industrias mencionadas. Conocimiento práctico de las dinámicas del mercado y de las tendencias en normativas y estándares de la industria. Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa o Barcelona, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte.

El Corte Inglés Seguros – Únete a nuestro equipo comercial ¡Queremos impulsar tu carrera! Vender seguros puede ser diferente. Y aquí lo es. Buscamos personas con actitud comercial, habilidad para asesorar y gusto por el trato directo con el cliente, en un entorno que facilita la relación y abre la puerta a conversaciones de valor. Te ofrecemos: Formación completa en nuestros productos (Hogar, Autos, Salud, Vida, Decesos, Accidentes...). Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Tendrás el apoyo que necesites de tu responsable y del Departamento de Formación haciendo de ti un exitoso comercial. ¿Qué hace especial este puesto? Nuestro sistema está pensado para facilitar el trabajo del comercial desde el primer contacto. Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que: Ya confían en la marca. Acuden de forma voluntaria al punto de venta. Están abiertos a conocer soluciones que complementen su compra. La empresa facilita el contacto con el cliente desde el primer momento. Trabajarás con personas que derivamos directamente, en un entorno cómodo y de confianza. A partir de ahí, tu papel será escuchar, asesorar y proponer, maximizando ese primer vínculo para ofrecer soluciones aseguradoras adaptadas a sus necesidades. No se trata de buscar clientes, sino de aprovechar oportunidades ya creadas para desarrollar una relación comercial sólida y rentable. ¿A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientación al cliente y motivación por trabajar por objetivos. Actitud, ganas de aprender y vocación comercial serán clave para tu éxito. Lo que nos hará fijarnos en ti: Tu experiencia en ventas presenciales y ese talento natural para conectar, persuadir y cerrar oportunidades. Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Actitud positiva, energía y ganas reales de crecer dentro de la compañía. Tener disponibilidad en horario de lunes a sábado, incluyendo domingos y/o festivos de apertura comercial. ¿Qué te ofrecemos desde el primer día? Jornada continua en turnos rotativos semanales (10:00–16:00 o 16:00–22:00), de lunes a sábado + domingos y/o festivos de apertura comercial. Además, recibirás 45 € extra por cada festivo trabajado. Salario atractivo en 14 pagas, con dos extras incluidas. Ubicación privilegiada: Centros Comerciales El Corte Inglés de Arroyomolinos y Bercial. ¿Cómo se recompensa tu talento? Salario bruto anual de 21.000€ + comisiones semanales y mensuales según tus ventas. Ofrecemos una combinación de salario fijo y variable que reconoce tu desempeño y tu aportación al equipo. ¿Te ilusiona trabajar por objetivos? Si la respuesta es sí... ¡Te queremos en nuestro equipo! BENEFICIOS SOCIALES: Disfruta de las ventajas para empleados: Descuentos exclusivos en El Corte Inglés ️ Financiación gratuita de tus compras Retribución flexible (guardería, salud, comida, transporte) Seguro de vida Plan de ahorro para la jubilación Menú exclusivo para personal ️ Plan de acogida individualizado Formación universitaria subvencionada Formación continua e incremental Promoción interna Servicio médico propio Aceptando suscribirse a esta oferta, consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Sevilla Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología. • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus) • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2 • Razonamiento verbal y numérico • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación. • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

¿Quieres crecer en un entorno de trabajo dinámico y con un crecimiento profesional de futuro, contribuyendo en un equipo colaborativo a alcanzar objetivos comunes? ¡Entonces eres Domino! Sobre tu función Serás responsable de apoyar a los clientes y OEMs en sus centros, incluyendo las instalaciones, el mantenimiento del servicio y las necesidades de reparación, brindando el mejor soporte de servicio, minimizando el tiempo de inactividad del cliente y manteniendo y mejorando la calidad del servicio. Establecer y mantener relaciones comerciales adecuadas con clientes y compañeros. Representar consistentemente los valores de Domino en las interacciones con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, para presentar una imagen positiva. Localización preferente: Barcelona Tareas clave • Asistencia técnica a clientes y OEMs, incluyendo acciones correctivas, preventivas y formativas, siguiendo procesos y políticas estándar internas, • Instalar, integrar y poner en marcha los productos y soluciones ofrecidos por Domino, • Instalar unidades de demostración y prueba, asegurando un seguimiento proactivo, • Brindar soporte al equipo de ventas durante el proceso siguiendo directrices, • Mantenerse al día en las responsabilidades administrativas con especial énfasis en la presentación de informes. Precisión de las órdenes de trabajo, • Cumplir con los requisitos de Salud y Seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal y cumplimiento de las evaluaciones de riesgo existentes, • Utilización del proceso de escalamiento para informar y resolver problemas de servicio al cliente, • Cuidado y mantenimiento del inventario de repuestos y laptop y herramientas asignadas por la empresa, • Leer y mantenerse al día con los boletines técnicos y toda la documentación técnica relevante, • Asistencia a eventos de capacitación patrocinados por Domino para mantenerse actualizado sobre la última tecnología., • Adoptar las medidas preventivas establecidas en la Ficha de Información de Riesgos específica de su puesto de trabajo y hacer uso y mantener correctamente los EPI proporcionados. Acerca de ti Estamos buscando un candidato/a que haga carrera dentro de un equipo dinámico, que quiera aumentar su experiencia con nosotros. Formación • Licenciatura, FP en ingeniería eléctrica o experiencia equivalente, • Formación o experiencia equivalente en protocolos y programación de PLC industriales sería un plus Experiencia • 3 años de experiencia trabajando en servicio de campo, apoyando instalaciones de hardware y software, • 3 años de experiencia en organizaciones B2B orientadas al cliente, • Experiencia en el soporte de equipos de automatización industrial, • Experiencia trabajando con controladores PLC (es un plus), • Comprensión de la tecnología de impresión de codificación y marcaje, • Conocimientos básicos sobre protocolos de comunicación de PLC industriales y lenguaje de scripting, • La experiencia con la programación de HMI/PLC sería un plus. Conocimientos • Inglés – B2, • Razonamiento verbal y numérico, • Fuertes habilidades organizativas, interpersonales y de negociación., • Habilidades de comunicación: Interacciones con todos los departamentos de Domino Comunicación con los clientes en medios verbales y escritos, incluidos informes, presentaciones y llamadas telefónicas diarias. • Flexibilidad: capacidad para trabajar constructivamente y adaptar comportamientos, • Naturaleza proactiva en las actividades del día a día

¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Estabilidad Laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad Inyectables en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades específicas Coordinar y revisar los análisis físico-químicos de productos inyectables. Preparar los protocolos e informes de los estudios de estabilidad ICH y anuales. Evaluar los controles de cambios con posible impacto en los estudios de estabilidad. Gestión de entrada y salida de las muestras en las cámaras de estabilidad. Gestionar el stock y los pedidos de estándares de referencia, reactivos y materiales del laboratorio. Asegurar el correcto uso de los principales equipos de laboratorio y del software asociado. Realizar la calibración y verificación de equipos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos, externos y regulatorios, así como de los procedimientos y métodos vigentes. Ejecutar análisis críticos cuando sea necesario. Redactar y revisar procedimientos, métodos analíticos y especificaciones del Laboratorio Físico-Químico. Revisar farmacopeas (USP y Ph. Eur.) e implementar los cambios necesarios en procedimientos y métodos internos. Formar al equipo de analistas en procedimientos nuevos o actualizados. Llevar a cabo investigaciones analíticas y elaborar los informes correspondientes. Resolver incidencias y problemas analíticos, aportando soporte técnico y conocimiento experto al equipo. Investigar, completar y realizar el seguimiento de OOS, OOT, desviaciones y CAPAs asignados. ¿Qué necesitas? Grado en Farmacia, Química o similar. Nivel fluido de inglés y español Experiencia mínima de 2 años en laboratorio farmacéutico, dentro del área de Estabilidad. Experiencia en el manejo de equipos y técnicas asociadas a ensayos físico-químico. Se valorará especialmente experiencia con productos inyectables. Conocimiento sólido de GMP. Manejo de EMPOWER, requisito imprescindible Se valorará conocimientos de SAP y LabWare ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, y tardes 14.00 a 22.00h Contrato indefinido Salario según valía (salario fijo + plus rotación + plus nocturnidad)

Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn. Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…). Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿Experiencia y hard skills Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound. Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante. Español nativo. Toda tu prospección será en español. Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes. Incorporación inmediata Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿Serás la persona que tendrá el primer contacto con potenciales clientes: investigas, prospectas, contactas, cualificas y consigues que los prospectos correctos quieran saber más. Tu trabajo tiene impacto directo en la facturación de la empresa. Generar pipeline outbound atacando el mercado español: cold calling, cold email y social selling en LinkedIn. Prospectar, investigar y pre-cualificar empresas target (centros comerciales, retail, real estate, hostelería…). Agendar reuniones de discovery cualificadas para el Account Executive Mantener el CRM actualizado y reportar métricas de actividad ¿Experiencia y hard skills Base mínima: 1-2 años de experiencia como SDR o BDR en B2B con foco en outbound. Experiencia o afinidad con la venta de hardware o producto físico: un plus importante. Español nativo. Toda tu prospección será en español. Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). Formación y metodología: te enseñamos cómo hacemos las cosas y te damos las herramientas para ejecutarlo. Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con posibilidad de teletrabajo 2 días al mes. Incorporación inmediata Equipo pequeño con impacto directo: lo que hagas se tiene una repercusión directa en YUP.

¿Tienes experiencia en experiencia cliente y políticas de calidad? ¿Quieres desarrollarte en la empresa líder de automoción en Andalucía? ¡Te estamos buscando! En SYRSA contamos con más de 60 años de experiencia en el sector de la automoción en Andalucía. Un equipo de más de 900 profesionales cualificados para atender al cliente más exigente con un trato personal y de confianza. Tenemos presencia en todas las provincias de Andalucía, con servicios integrales de movilidad que van desde la venta de vehículos nuevos y de ocasión a los servicios de gestoría, pasando por venta de seguros o negocios de economía circular. Todo ello desde el compromiso con la innovación y poniendo a las personas en el centro, con una constante preocupación por la mejora de la experiencia cliente. Buscamos personas entusiastas y ambiciosas que deseen impulsar su carrera profesional con nosotros. Ofrecemos formación completa y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Valoramos la proactividad, la pasión y el deseo de superación. Seleccionamos un/a técnico/a experiencia cliente y calidad (CX) . Se trata de una posición clave que realizará: aplicación y gestión de las Políticas de Calidad del Grupo SYRSA, apoyo al cumplimiento y consecución los estándares de Calidad de cada marca y zona bajo su responsabilidad, alineándose con la estrategia del Grupo y priorizando la Calidad al cliente. Funciones principales : - Seguimiento datos marcas e internos: animación de los equipos, soporte alegaciones marcas. - Auditoría interna de los procesos definidos. - Colaboración en la definición de procesos y CX. - Auditoría y control del cumplimiento de estándares marcas. - Soporte en el mantenimiento BI Calidad y Medio Ambiente. - Colaboración en proyectos Cliente/marcas. - Formación: nuevas incorporaciones de mandos, receptores, RM, asesores comerciales, novedades… - Coordinación periódica con los diferentes equipos. - Colaboración en ISOS y certificaciones. - Animación y seguimiento Medio Ambiente. Requisitos : - Ingeniería superior/Técnica; Grado ingeniería de gestión y organización. - Movilidad entre los diferentes centros de SYRSA; puesto dinámico con trabajo de "campo". - Valorable certificaciones ISO 9001/ ISO 14001 / ISO 27001. - Valorable formación en Marketing. - Manejo avanzado de paquete Office. - Excelentes capacidades comunicativas y para la resolución de conflictos. - Acostumbrado/a a trabajar con una metodología y un orden. - Manejo de equipos transversales. Ofrecemos : - Integración en un grupo sólido y referente del sector automoción en Andalucía. - Entorno de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. - Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía profesional. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y crecer profesionalmente con nosotros, inscríbete en esta oferta. ¡Esperamos conocerte!

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Kids&Us Madrid Norte te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. Por qué te encantará liderar un centro Kids&Us • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación.Tu rol, • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar a un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores.Lo que necesitas, • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior. Tiene más información en la página J-18808-Ljbffr

Buscamos un comercial de seguros con experiencia para asesorar y vender productos de seguros dentro de centros comerciales, aprovechando oportunidades y construyendo relaciones sólidas con los clientes.

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En pocas palabras Posición: Técnico/a Laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad Inyectables Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 2 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad Inyectables en nuestra planta de inyectables ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidades específicas Coordinar y revisar los análisis físico-químicos de materias primas, materiales de acondicionamiento y productos inyectables. Coordinar y revisar el muestreo de materias primas y materiales de acondicionamiento. Gestionar el stock y los pedidos de estándares de referencia, reactivos y materiales del laboratorio. Asegurar el correcto uso de los principales equipos de laboratorio y del software asociado. Realizar la calibración y verificación de equipos. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad internos, externos y regulatorios, así como de los procedimientos y métodos vigentes. Ejecutar análisis críticos cuando sea necesario. Redactar y revisar procedimientos, métodos analíticos y especificaciones del Laboratorio Físico-Químico. Revisar farmacopeas (USP y Ph. Eur.) e implementar los cambios necesarios en procedimientos y métodos internos. Formar al equipo de analistas en procedimientos nuevos o actualizados. Llevar a cabo investigaciones analíticas y elaborar los informes correspondientes. Resolver incidencias y problemas analíticos, aportando soporte técnico y conocimiento experto al equipo. Investigar, completar y realizar el seguimiento de OOS, OOT, desviaciones y CAPAs asignados. ¿Qué necesitas? Grado en Farmacia, Química o similar. Nivel fluido de inglés y español Experiencia mínima de 2 años en laboratorio farmacéutico, dentro del área de Laboratorio Físico-Químico. Experiencia en el manejo de equipos y técnicas asociadas a ensayos físico-químico. Se valorará especialmente experiencia con productos inyectables. Conocimiento sólido de GMP. Manejo de EMPOWER, requisio imprescindible Se valorará conocimientos de SAP y LabWare ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, y tardes 14.00 a 22.00h Contrato indefinido Salario según valía (salario fijo + plus rotación + plus nocturnidad) Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

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