Para gente sin experiencia jobs in , Madrid - Page 3Create job alerts

Odigo es una empresa orientada a la venta de un producto CXaa S, que combina tecnología y experiencia de cliente final. Nuestro sector está en plena trasnformación tecnológica, en la que la IA es el vector clave del cambio. Dentro del portfolio de Odigo están Bots Multicanal, Asistentes Virtuales con IA Generativa y Agéntica, Asistencia a los agentes humanos con IA, integración con CRM como Salesforce y MSDynamics, etc... Buscamos un perfil junior con ganas de aprender y crecer en un entorno tecnológico con cualidades técnicas y comerciales. En este rol serás una pieza clave para ayudar a nuestros equipos a convertir oportunidades en proyectos reales, combinando visión de negocio, producto y una base técnica sólida. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Apoyar el desarrollo de negocio aportando valor en las dimensiones funcional, técnica y comercial. Convertirte en la persona "clave" entre cliente y equipos internos (Ventas, Producto, Arquitectura, Delivery, Marketing), asegurando que la solución propuesta encaja, es viable y rentable. Preparar y ejecutar demos, workshops y presentaciones que generen confianza y aceleren decisiones. Garantizar propuestas y respuestas a licitaciones a tiempo, con calidad y dentro de presupuesto. Participar en la definición de la estrategia de preventa (con apoyo del equipo senior) y en la priorización de oportunidades. Descubrir necesidades: recopilar requisitos, entender el caso de uso, el contexto del cliente y los objetivos de negocio. Diseñar soluciones funcionales y técnicas que resuelvan los retos del cliente (con acompañamiento y formación). Preparar propuestas y ofertas (alcance, planteamiento, timings, estimaciones, criterios de viabilidad y rentabilidad). Apoyar en la negociación (contrato, SLAs, SLOs) junto al equipo comercial. Mantener una actualización tecnológica permanente y comercial (tendencias de CX/Contact Center, tecnológicas, IA, benchmarks). Habilidades esenciales que buscamos en ti Titulación universitaria (ingenierías, ADE/negocio con perfil tech, telecomunicaciones, matemáticas, etc.). Inglés alto hablado (entorno con documentación, demos o interlocución internacional). Capacidad de hablar en público y disfrutar haciendo demos. Manejo medio/avanzado de herramientas tipo Excel/Google Sheets, PPT, MSWord No imprescindible: Experiencia previa (prácticas) en consultoría, preventa, producto, CX/Contact Center, Saa S o roles customer-facing. Beneficios de trabajar con nosotros Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Beneficios sociales: Ticket Restaurante añadido a la nómina, teletrabajo 50% , jornada intensiva en verano de 10 semanas, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y viernes por la tarde libre) 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, entre otros. Plan de carrera real: objetivos claros, revisiones periódicas y opciones de evolución (por ejemplo hacia Account Management, CSM, Consulting, Sales o Product Owner). Onboarding estructurado + mentor: acompañamiento los primeros meses para acelerar aprendizaje sin agobios. Formación continua (producto, habilidades de preventa, presentaciones, negociación) y posibilidad de certificaciones. Cultura de equipo: eventos de teambuilding, y afterworks deportivos y de ocio (fomentamos que la gente se conozca y lo pase bien, no solo que "cumpla"). Proyectos con impacto y visibilidad: lo que haces en preventa se nota, y tu contribución se reconoce. ¿Te unes al reto? Si tienes experiencia en preventa y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

¿Te apasiona la consultoría y cómo esta puede transformar los procesos y modelos de negocio de las compañías? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos un/a Consultor/a con más de 3 años de experiencia, que aporte visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la definición e implementación de soluciones innovadoras que generen un impacto real en nuestros clientes. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Bizz Apps, Data, IA y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? +3 años de experiencia en consultoría tecnológica o estratégica, preferiblemente con proyectos de IA, cloud o transformación digital. Experiencia en análisis de procesos de negocio y diseño de soluciones apoyadas en tecnología. Capacidad demostrada en la elaboración de business cases y modelos financieros para justificar inversiones tecnológicas. Conocimiento funcional en tecnologías Microsoft y su evolución hacia la IA. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y storytelling, con capacidad para interlocución directa con C-Level. Orientación al negocio, proactividad y capacidad de liderazgo en entornos multidisciplinares. Nivel de inglés avanzado. ¿Qué harás? Liderar proyectos de consultoría tecnológica, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital y evolución hacia modelos más eficientes. Realizar análisis de procesos de negocio para identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras, principalemnte apoyadas en IA y automatización. Diseñar y elaborar business cases que justifiquen la inversión tecnológica desde una perspectiva de impacto económico y estratégico. Diseñar y elaborar planes de adopción orientados a negocios. Establecer una relación cercana con cliente, actuando como asesor de confianza en la definición de estrategias y la toma de decisiones. Dirigir workshops, sesiones ejecutivas y presentaciones a C-Level, trasladando el valor de la tecnología en un lenguaje de negocio. Asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con los objetivos estratégicos y operativos del cliente. Contribuir al crecimiento del área de consultoría, compartiendo conocimiento, impulsando iniciativas de innovación y mentoring de perfiles junior. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Participar en proyectos de alto impacto estratégico en clientes nacionales e internacionales, incluyendo compañías del Ibex35. Oportunidades de crecimiento profesional con formación y certificaciones en IA, estrategia y liderazgo. Un entorno de trabajo colaborativo y cercano, con un equipo apasionado por la innovación. Alta visibilidad en la compañía, con influencia directa en estrategia, operaciones y relación con clientes. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Barcelona. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Clases de inglés One To One sin coste para ti. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior ; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. ~ Modalidad hibrida con 33% de presencialidad ( Pozuelo de Alarcón / Zona norte) ~ Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. ~ Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. ~3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. ~ Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. ~ Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial.

En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior ; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. ~ Modalidad hibrida con 33% de presencialidad ( Pozuelo de Alarcón / Zona norte) ~ Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. ~ Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. ~3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. ~ Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. ~ Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6 M → 10 M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución. Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia). Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números). Implementar Hub Spot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil. Crear el playbook de marketing: procesos, rutinas, reporting y testing. Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad. Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI... Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero. Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema). Eres fuerte en datos + decisiones Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método. Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops. Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos. Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala. Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes. Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando. MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando. Web convierte mejor (CRO + performance). Hub Spot funcionando (scoring/nurturing/workflows). Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? Cultura remote-first: tu casa es tu base Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones Autonomía + ownership: aquí no vienes a "coordinar" vienes a decidir y construir Acceso directo a decisiones y velocidad: poca burocracia y mucha ejecución ️ Recursos para hacerlo bien: si hace falta partner/agencia/herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio) Salario en función de expertise Retribución flexible Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo Festivos de tu CCAA y locales ️ 29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra) ️ Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft) Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año) FASES DEL PROCESO Entrevista de background & valores Entrevista técnica Case challenge / prueba técnica Defensa del case challenge Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que lidere proyectos de diseño de servicios y UX desde una perspectiva senior, con al menos 5 años de experiencia en productos y servicios digitales, capaz de coordinar a otros perfiles UX, tomar decisiones estratégicas y garantizar la calidad de las soluciones propuestas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Te integrarás dentro de un equipo de más de 80 personas especialistas en diseño de servicios, experiencia de usuario y user interface, para realizar: Conceptualización de productos y servicios digitales aplicando metodologías como Design Thinking o Doble Diamante. Definición del roadmap del proyecto, identificando tácticas, tareas y dinámicas que maximicen el valor aportado. Desarrollo completo de la fase de investigación: workshops, focus groups, entrevistas con personas usuarias, shadowing, benchmarks, análisis heurísticos y sesiones de cocreación. Mapeo de productos y servicios digitales mediante service blueprints, arquetipos de personas, journeys y diagramas de priorización. Trabajo conjunto con equipos especializados en SEO, analítica web, CRO o desarrollo, trazando la mejor estrategia digital. Diseño de flujos de navegación y arquitecturas de información alineadas con los objetivos del proyecto. Prototipado en baja y alta fidelidad con herramientas como Figma. Comunicación clara y argumentación sólida de tu trabajo durante todas las fases del proyecto. Liderar y coordinar a perfiles UX, asegurando coherencia metodológica, consistencia en los entregables y alineación con los objetivos del proyecto. Participar en la preparación de ofertas comerciales, contribuyendo con enfoques metodológicos, planificación y estimaciones. Integrar IA en todas las fases del proyecto, utilizándola no solo para agilizar tareas, sino también para ampliar la capacidad de análisis, explorar enfoques innovadores y elevar el impacto del diseño. Habilidades y requisitos Buscamos personas que: Tengan experiencia demostrable diseñando productos y servicios digitales, tanto en Administración Pública como en empresa privada. Hayan facilitado workshops, focus groups, entrevistas o tests con personas usuarias, identificando la dinámica adecuada en cada caso. Sean capaces de diseñar flujos complejos, arquitecturas de información y prototipos de alta fidelidad. Hayan realizado mapas de experiencia, user journeys, value proposition canvas, arquetipos, etc. Disfruten trabajando con equipos multidisciplinares (SEO, analítica, CRO, desarrollo…). Tengan buenas dotes comunicativas y experiencia defendiendo decisiones de diseño ante cliente. Manejen con soltura herramientas como Figma, Optimal Workshop o Lookback. Aporten experiencia liderando o coordinando equipos UX, estableciendo prioridades, revisando entregables y guiando el trabajo del equipo. Tengan interés o experiencia en integrar IA en su proceso de trabajo de manera constante y responsable. Hayan participado en ofertas comerciales o en etapas previas de definición con cliente. Hayan trabajado en proyectos que utilizan distintos CMS o plataformas, y sepan adaptar el diseño a cada contexto sin perder consistencia.. Ubicación: Zaragoza/Madrid Y además, sería un plus si… Tienes buen nivel de inglés u otros idiomas. Has trabajado con herramientas de analítica (Google Analytics, Hotjar, Microsoft Clarity, Google Optimize) y te interesa cómo aportan contexto a las decisiones de diseño. Te sientes cómoda/o aplicando nociones de SEO y CRO en proyectos UX. Conoces principios de accesibilidad y diseño inclusivo. Tienes sensibilidad por el lenguaje y experiencia básica en UX Writing. Has participado en proyectos con metodologías ágiles o en pequeños ciclos de gestión. Has explorado herramientas de IA orientadas al diseño o la investigación y te gusta experimentar con ellas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? ~ Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’ ~ Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. ~ Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . ~ Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. ~ Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. ~ Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. ~ Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. ~ Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: ~+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. ~ Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… ~ Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). ~ Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). ~ Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). ~ Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: ~ Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. ~ Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. ~ Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? ~ Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. ~ Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. ~ Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. ~ Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. ~ Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. ~ Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. ~ Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. ~ Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. ~ Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. ~ Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. ~ Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. ~ Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. ~ Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. ~ Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 40-55k euros al año + bono

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Buscamos un perfil de arquitectura Java , capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, implantación y colaboración con equipos multidisciplinares. Tu papel será clave para: Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y sistemas aplicando buenas prácticas de arquitectura. Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas dentro del equipo. Mantener una comunicación fluida con stakeholders y equipos internacionales para asegurar la calidad de la entrega. Definir y evolucionar arquitecturas modulares y sistemas distribuidos (microservicios, event-driven, API-first). Desarrollo de aplicaciones en Java 17 y 21 utilizando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch). Integración de sistemas y aplicaciones mediante API Gateway, ESB o Kafka, garantizando la interoperabilidad de datos. Experiencia con cloud (Azure, AWS o GCP), infraestructura como código, contenedores y Kubernetes. Modelado de datos y desarrollo de APIs REST/GraphQL , con principios de seguridad (OAuth2, Zero Trust). Prácticas DevOps , CI/CD y monitorización con DataDog, ELK, Prometheus o Grafana. Participación en entornos ágiles y aplicación de fundamentos de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate). ¿Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To Grow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos personas con perfiles de desarrollo (preferible full-stack o similares, dan igual los lenguajes) que estén dispuestos a dar un siguiente paso en su carrera. Este cambio implica dejar de programar y pasar a cómo se construye el software, utilizando IA como principal motor de desarrollo, para liderar el desarrollo de proyectos usando una metodología 100% agéntica. Función principal: Trabajar y especificar las necesidades del negocio, apoyado en agentes especializados, para que otros agentes generen el software que responda a dichas especificaciones. Delegación total: Serás el encargado de gestionar y supervisar estos agentes, apoyado en una metodología propia (GEN) que delega el 100% de la codificación de la solución en la IA. Enfoque: Centrarás tus esfuerzos en las especificaciones y el contexto técnico y de negocio por encima del código. Aclaración: No desarrollarás software "a mano", ni deberías tocar una línea de código. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Requisitos técnicos imprescindibles: Experiencia en desarrollo de aplicaciones con tecnologías Full Stack, ciertos conocimientos de arquitectura, buenas prácticas y manejo de APIs. Haber trabajado en la nube, haber tocado pipelines y manejarte bien con repositorios (GIT). Haber lidiado con secretos en un proyecto, saber qué es un keyvault y distinguir entre test de integración, de regresión y testing unitario. Se asume que ya has tenido contacto con LLMs y entornos agénticos de moda. Capacidades requeridas: Debes ser capaz de entender el código y averiguar dónde se ha equivocado la IA para refinar la especificación. Conocer aspectos técnicos (especificaciones no-funcionales) para garantizar que el código generado es de calidad. Se valorará por encima de los años de experiencia la inquietud, autonomía, capacidad de aprendizaje y proactividad. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. El desarrollo tradicional está evolucionando hacia un modelo donde el humano dirige y la IA ejecuta. Si estás convencido de emprender este viaje estás en el lugar correcto!

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management , y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? ~ Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’ ~ Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto. ~ Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey . ~ Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente. ~ Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología. ~ Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital. ~ Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio. ~ Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: ~+ 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics. ~ Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada… ~ Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial). ~ Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets). ~ Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas). ~ Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: ~ Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico. ~ Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas. ~ Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? ~ Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. ~ Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. ~ Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. ~ Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. ~ Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. ~ Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. ~ Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. ~ Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. ~ Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo. ~ Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares. ~ Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica. ~ Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. ~ Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. ~ Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 40-55k euros al año + bono

En Wellbeinn no buscamos a alguien que solo "haga cosas bonitas". Buscamos a un Creative Strategist que entienda que el diseño y las palabras son la herramienta definitiva para vender. Necesitamos a alguien obsesionado con la psicología del consumidor, el copywriting persuasivo y los datos. Si sabes cómo captar la atención en los primeros 3 segundos, qué gatillos mentales hacen que un usuario haga clic, y basas tus decisiones de diseño en resultados de tests A/B, este es tu sitio. Tu trabajo tendrá dos pilares: Convertir (estrategia, copy y diseño para ads, e-commerce y CRO) y Retener/Educar (diseño de guías, manuales y packaging que reduzcan el soporte y fidelicen). Responsabilidades Estrategia Creativa, Copywriting y Performance (60%) • Psicología de Venta y Copywriting: Conceptualizar y redactar mensajes persuasivos (Direct Response Copywriting) que acompañen y potencien el diseño en anuncios, landings y emails. - Pruebas A/B e Iteración: Proponer hipótesis de conversión, lanzar diferentes ángulos visuales/de texto y analizar métricas (CTR, CPA, ROAS) para escalar los anuncios ganadores. - Performance Creatives: Diseño de assets visuales de alto impacto para campañas en TikTok, Meta y Amazon Ads (estáticos, hooks visuales, UGC layouts y micro-animaciones). - CRO y E-commerce Assets: Creación de contenido enfocado a ventas para Shopify y Amazon A+ Content (infografías de producto superadoras de objeciones, comparativas, beneficios emocionales vs. técnicos). - Email Marketing: Diseño y redacción de newsletters y flujos de automatización (carritos abandonados, welcome series) diseñados estrictamente para convertir. Retención, Experiencia de Producto y Guías (30%) • Instructional Design Persuasivo: Creación de guías de inicio rápido (Quick Start Guides) que no solo sean fáciles de entender, sino que refuercen la decisión de compra del cliente y eviten devoluciones. - Packaging: Diseño y optimización del empaquetado físico del wearable, asegurando una experiencia de unboxing premium que fomente la viralidad (compartir en redes). - Onboarding Digital: Apoyo al equipo de App para diseñar flujos visuales y textos que guíen al usuario hacia su momento "Aha!" lo más rápido posible. Sistemas de Diseño (10%) • Identidad Orientada a la Conversión: Mantener y evolucionar la identidad visual de Wellbeinn, asegurando coherencia en todos los canales sin sacrificar el rendimiento de las ventas. Tu Perfil Requisitos Indispensables: • Experiencia: +3 años como Creative Strategist, Performance Designer o Growth Designer, preferiblemente en e-commerce, marcas D2C de producto físico o agencias de performance. - Mentalidad Analítica y Testing: Experiencia real lanzando tests A/B y tomando decisiones creativas basadas en datos, no en intuiciones. - Copywriting y Psicología: Capacidad demostrable para escribir textos que inciten a la acción y aplicar sesgos cognitivos en la jerarquía visual del diseño. - Dominio Técnico: Figma (imprescindible) y Adobe Creative Suite. - AI-Native: Uso avanzado de herramientas de IA generativa para agilizar la producción (Midjourney/Firefly para imágenes, y ChatGPT/Claude para iterar ángulos de copy y estrategia). Deseables (Puntos Extra): • Experiencia previa en el sector Consumer Electronics, Wearables o Health-tech. - Conocimientos de edición de vídeo orientada a redes (creación de anuncios estilo UGC o TikToks con CapCut, Premiere o herramientas de IA). - Experiencia en diseño de packaging y artes finales para imprenta. - Nociones de UX/UI para proponer mejoras de CRO directamente en la web. Lo que te ofrecemos • Presupuesto para Testear: Entendemos que no todo funciona a la primera. Tendrás recursos para probar tus locuras creativas y ver qué mueve realmente la aguja. - Propiedad Creativa: Serás el dueño de la estrategia visual y narrativa de una marca que la gente "lleva puesta". - Cultura de Eficiencia: Valoramos el uso de IA para automatizar tareas repetitivas y que te centres en pensar ángulos de venta y optimizar. - Entorno Ágil y Sin Burocracia: Si los datos dicen que una creatividad fea y agresiva vende más que una bonita, se escala la fea. ¿Cómo aplicar? No nos envíes solo un currículum, queremos ver cómo piensas estratégicamente: • Portfolio de Conversión: Enlace a tus mejores trabajos (pon foco en anuncios con sus copys, landing pages, y casos donde se vea tu enfoque persuasivo). - Caso de Éxito con Datos: Cuéntanos brevemente sobre un test A/B que hicieras o una campaña donde mejoraste las métricas (ej: "Cambiamos el hook visual y el título, y bajamos el CPA un 30%"). - Tu Stack de IA: ¿Cómo utilizas la IA generativa para investigar a tu audiencia, redactar copys o escalar tu producción de creatividades?

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Data Architect para integrarse en la comunidad de Data de Sngular y liderar la estrategia de modernización del ecosistema de datos, donde el principal reto será transformar un entorno legacy en una plataforma analítica moderna, gobernada y escalable en Google Cloud Platform, garantizando desde el inicio la gobernanza, trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Este rol será clave en un proyecto estratégico, actuando como referente de arquitectura analítica, definiendo estándares y colaborando estrechamente con perfiles de Data Engineering y Cloud para asegurar una solución escalable y compliant. Serás el/la responsable de definir, diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura de datos y el modelo analítico, asegurando una transición controlada desde sistemas legacy hacia un ecosistema Lakehouse / Data Mesh en GCP, con foco en gobierno del dato y consumo analítico. ¿Diseñar la estrategia de desacoplamiento de datos desde Oracle hacia la nueva plataforma analítica. Definir y mantener la arquitectura medallion de capas Bronze / Silver / Gold, asegurando trazabilidad, auditabilidad y seguridad del dato. Implementar transformaciones ELT usando DBT y SQL. Liderar la estrategia de gobierno del dato mediante Dataplex. Supervisar técnicamente la migración y disponibilidad del dato en BigQuery. Limpiar y estandarizar datos complejos (por ejemplo, normalización de códigos, estados y reglas de negocio heredadas). Configurar y automatizar flujos de trabajo mediante Cloud Composer o Google Cloud Workflows. Colaborar en la construcción y mantenimiento de Data Marts. Asegurar que los procesos sean escalables, mantenibles y alineados con criterios de gobierno del dato. ¿Experiencia de al menos 6 años en Data y 3 como Data Architect Dominio de GCP (Core Stack): Experiencia real diseñando soluciones con BigQuery, Cloud Composer, Cloud Run y Cloud Functions. Modelado y SQL Avanzado: Experto en diseño de Data Marts y modelado analítico, con un dominio total de SQL para optimización de grandes volúmenes de datos. Gobierno con Dataplex: Implementación de estrategias de Gobierno del Dato (catálogo, calidad, seguridad y linaje) de forma centralizada. Arquitectura de Capas: Capacidad para estructurar el dato en entornos Bronze/Silver/Gold asegurando trazabilidad y auditabilidad. Automatización: Nivel sólido de Python para soporte a pipelines y automatización de procesos. Capacidad analítica: entender y transformar datos legacy complejos. Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Comercial Industrial Farma | Alimentario | Química | Catalunya + Levante + Aragón + Baleares Por qué este puesto es diferente: No vendemos productos. Vendemos ingeniería de procesos industriales a los players más importantes de España: BASF, Merck, MSD, GSK, Grifols, Novartis, Danone, Nestlé, LVMH, Sisley, Hennesy... Tu venta media: Proyectos de 200K a 2M€ . Ciclos largos. Clientes sofisticados. Venta consultiva de verdad. Tu misión: Prescribir y cerrar instalaciones industriales llave en mano : reactores, sistemas CIP/SIP, depósitos farmacéuticos, líneas de proceso automatizadas, tuberías certificadas para industrias reguladas. Tus clientes: Multinacionales farma, laboratorios biotech, grandes grupos alimentarios, universidades con I+D, startups innovadoras con financiación. Tu zona: Catalunya (base), Aragón, Comunidad Valenciana, Baleares. Viajes frecuentes. Home office + cliente. El paquete (seamos claros): Retribución muy competitiva: Fijo sólido para atraer talento senior Variable sin techo ligado a facturación Coche, herramientas, formación técnica continua ✅ Te queremos si tienes: Imprescindible: ✔️ 3-5 años vendiendo B2B proyectos de Ingeniería Industrial en farma, alimentario (instalaciones, maquinaria, ingeniería, equipamiento técnico) ✔️ Experiencia con grandes cuentas industriales (no PYME, hablamos de corporaciones) ✔️ Venta consultiva técnica • entiendes planos, procesos, normativas ✔️ Resides en Catalunya, Aragón, Valencia o Baleares ✔️ Carnet B + disponibilidad para viajar (40-50% del tiempo) Valorable mucho: Background técnico: Ingeniería (Química, Industrial, Procesos), FP Superior técnico Conocimiento sectores Farma (GMP, FDA) o Alimentario (APPCC, IFS) Experiencia con calderería inoxidable , tuberías sanitarias, procesos CIP/SIP Inglés (muchos clientes son filiales de multinacionales) Catalán (business diario en Catalunya) Por qué aceptarás esta oferta: 1. Multinacional con músculo pero sin burocracia Parte de un grupo industrial europeo líder Apoyo técnico constante: ingeniería interna, I+D, homologaciones, posventa Libertad comercial real - no eres un tomador de pedidos 2. Productos que SE VENDEN SOLOS (casi) Vendes un Referente mundial en tu sector Instalaciones en las Big Pharma más exigentes del planeta Portfolio técnico imbatible: desde el tanque hasta la automatización completa 3. Clientes de primera división Olvídate de visitas frías y llamadas de telemarketing Leads cualificados desde marketing corporativo + tu prospección estratégica Proyectos con financiación aprobada - hablas con quien decide 4. Desarrollo profesional real Formación técnica continua en procesos farmacéuticos y alimentarios Certificaciones internacionales 5. Cultura técnica, no de presión Valoramos la calidad sobre la cantidad Reportas resultados, no horas ni kilómetros Equipo con hambre pero sin toxicidad ❌ Este puesto NO es para ti si: Buscas venta transaccional rápida (aquí los ciclos son 6-18 meses) Te incomoda hablar con Directores de Planta, Ingenieros Jefe, Responsables de Calidad No tienes paciencia para entender procesos técnicos complejos Necesitas que te digan qué hacer cada día (aquí eres dueño de tu zona) El proceso (rápido y profesional): 1️⃣ Aplica con CV actualizado 2️⃣ Preselección telefónica + Entrevista técnico-comercial con nosotros (consultora) 3️⃣ Encuentro con el cliente • Director Comercial + visita instalaciones 4️⃣ Oferta (si hay fit mutuo) Tiempo total: 2-3 semanas máximo. Hablemos sin compromiso ¿Tienes dudas? Perfecto. Queremos gente que hace preguntas. ⚡ IMPORTANTE: Este proceso es 100% confidencial . Tu empresa actual no se enterará hasta que ganes el puesto y tú decidas que se lo comunicas. Trabajamos con discreción absoluta • somos consultora boutique, no portal de empleo masivo. ¿Listo para vender proyectos que importan a clientes que exigen lo mejor? Aplica ahora. Los mejores comerciales no buscan empleo, cambian de proyecto cuando aparece LA oportunidad.

Overview La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Responsabilidades Como Project Manager tendrás un enfoque principalmente operativo y administrativo, dando soporte al equipo y asegurando el buen funcionamiento del día a día, la coordinación con proveedores y la gestión eficiente de procesos y recursos, todo esto dentro del área de Design Operations. Gestionar y coordinar los procesos administrativos del área de diseño para asegurar una operativa ágil. Actuar como punto de contacto principal con proveedores externos, gestionando ofertas, realizando el seguimiento de entregables y coordinando la facturación. Organizar la logística de reuniones de alto impacto, talleres de co-creación y actividades del equipo. Monitorizar tareas y plazos mediante herramientas de gestión de proyectos para garantizar la entrega en tiempo y forma. Identificar y proponer mejoras continuas en los flujos de trabajo internos para elevar la eficiencia del equipo. Facilitar la comunicación interna y asegurar que todos los stakeholders tengan la visibilidad necesaria sobre el estado de los proyectos. Requisitos / Calificaciones Que cuentes con experiencia real (4-5 años) en roles de operaciones, administración de proyectos o coordinación, preferiblemente en entornos tecnológicos o agencias de diseño. Autonomía: Capacidad demostrada para gestionar tareas de forma independiente y tomar decisiones basadas en criterios de eficiencia. Organización: Una mentalidad meticulosa con alta atención al detalle para manejar múltiples hilos de trabajo simultáneamente. Comunicación: Excelentes habilidades interpersonales para la negociación con proveedores y el trabajo colaborativo con perfiles creativos. Proactividad: Mentalidad resolutiva y capacidad de anticipación y resolución de problemas. Valoramos positivamente Experiencia previa específica en marcos de trabajo de Design Ops. Conocimiento de metodologías Ágiles (Scrum, Kanban). Certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP, CAPM) o formación específica en herramientas de diseño. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. #J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineering (Back) Country: Spain ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos , estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz , la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esto es más que un cambio estratégico. Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real . Nuestra misión es contribuir a ayudar a más personas y empresas a prosperar . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos. Tecnología en Santander: donde la innovación impulsa el negocio Ser parte del equipo de Tecnología en Santander significa trabajar en el corazón de la transformación del Grupo. Nuestro propósito es acompañar a los negocios con soluciones innovadoras que generen impacto real en clientes, profesionales y comunidades. Contribuimos a los retos del negocio combinando tecnología puntera — desde arquitecturas cloud-native y data streaming hasta inteligencia artificial generativa — con metodologías ágiles y colaborativas. Aquí, cada línea de código, cada mejora operativa y cada optimización de proceso tienen propósito, y todo lo que construimos contribuye a un futuro más inclusivo, eficiente y sostenible. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a Senior Software Engineering (Back) para el área de Empresas- Financiación a Largo Plazo con base en Madrid . Ingeniero/a Back-End senior responsable del diseño, desarrollo y liderazgo técnico de soluciones basadas en microservicios garantizando escalabilidad, seguridad, resiliencia y calidad del software. Estamos dando forma a la forma en que trabajamos a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de: Arquitectura y desarrollo de soluciones: Diseño y evolución de microservicios en arquitecturas distribuidas, garantizando escalabilidad, resiliencia y calidad. Uso de IA para acelerar desarrollo y mejorar decisiones técnicas. Liderazgo técnico y referencia experta: Referente técnico del equipo Backend, liderando diseño, resolución de problemas y adopción de buenas prácticas. Impulso del uso eficiente y responsable de IA en el equipo. Calidad, seguridad y cumplimiento normativo: Asegurar estándares de calidad, rendimiento, seguridad y cumplimiento regulatorio, apoyándose en automatización para testing, análisis de código y detección de vulnerabilidades. Excelencia en ingeniería y cultura DevSecOps: Promover clean code, SOLID, testing y automatización, integrando seguridad desde el inicio. Uso de IA para optimizar procesos, pipelines y detección proactiva de incidencias. Estrategia tecnológica y sostenibilidad: Contribuir al roadmap tecnológico, gestionando deuda técnica y asegurando soluciones sostenibles y escalables a largo plazo, apoyadas en analítica e IA. Gestión de proyectos, riesgos y capacidades: Liderar la ejecución end-to-end de iniciativas, gestionando capacidades, riesgos e interdependencias, asegurando cumplimiento de plazos y calidad en la entrega. Entrega de valor, colaboración y eficiencia operativa: Impulsar la entrega continua de valor al negocio, coordinando equipos y stakeholders. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos permitiendo que los equipos vayan más allá al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan. Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Experiencia profesional Al menos 7 años de experiencia liderando proyectos complejos y multidisciplinares, con componentes técnicos, funcionales, regulatorios, legales o financieros, preferentemente dentro del sector bancario o financiero (Obligatorio) Se valorará especialmente experiencia previa en el Grupo Santander, especialmente en iniciativas relacionadas con banca de empresas (Deseable) Educación Titulación universitaria o grado superior de Formación Profesional en Informática o titulaciones relacionadas. Idiomas Nivel de inglés B2 o superior (Deseable) Habilidades duras Sólidos conocimientos en desarrollo backend , especialmente en Java (entorno Darwin), que permiten participar activamente en el diseño y validación de soluciones técnicas. Experiencia trabajando con frameworks de desarrollo modernos , Spring / Spring Boot en backend, aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura. Conocimiento práctico de herramientas y prácticas DevOps , incluyendo Jira, Jenkins, Git y GitHub, facilitando flujos de integración continua, control de versiones y gestión eficiente del delivery. Dominio de herramientas de productividad corporativas , como Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word), para el análisis, documentación y comunicación ejecutiva de iniciativas y resultados. Experiencia en modelos de trabajo Agile , con altas capacidades de comunicación, orientación a resultados y colaboración efectiva con equipos de Negocio y Operaciones en entornos multidisciplinares. Habilidades blandas Alta capacidad de gestión de equipos técnicos , permitiendo abordar iniciativas end-to-end, priorizar eficazmente y mantener el foco en los objetivos estratégicos. Orientación clara a resultados , impulsando la ejecución de iniciativas alineadas con OKRs y asegurando la entrega de valor de forma consistente. Liderazgo eficaz y gestión por influencia , con capacidad para movilizar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica y facilitar la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación , resolución de conflictos y pensamiento analítico para la solución de problemas, favoreciendo entornos de trabajo colaborativos y productivos. Estilo de trabajo estructurado y eficiente , con capacidad para desenvolverse con autonomía en contextos de alta incertidumbre, cambio y volatilidad, manteniendo flexibilidad y foco. Actitud proactiva y positiva , con iniciativa para anticiparse a los retos, promover la mejora continua y generar un impacto positivo en el equipo y en el entorno de trabajo. Sólida comprensión de las prácticas y metodologías ágiles , con experiencia trabajando bajo marcos como Scrum y Kanban, y capacidad para aplicarlos de forma pragmática en entornos complejos. VALORAMOS TU IMPACTO Su contribución es importante y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje el impacto que crea y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números. Permitimos que nuestros equipos vayan más allá a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales. Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles. Aprendizaje para la vida . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño , motivándote a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar holístico. Sabemos que la familia lo es todo . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa. Beneficios adicionales . Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos. QUÉ HACER A CONTINUACIÓN Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Regulatory Reporting Consultant. Responsabilidades: Conocimiento de regulaciones: EMIR y DFA. Conocimiento y experiencia en ejecución y documentación de UATs. Experiencia en la definición de casos de prueba. Facilidad para la interpretación de requisitos funcionales. Capacidad de análisis para la detección de incidencias, atención al detalle. Proactividad proponiendo mejoras funcionales. Habilidades de comunicación para interactuar con perfiles tanto técnicos como funcionales. Conocimientos básicos de productos derivados. Conocimientos básicos de Jira, Murex, metodología agile. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable. Excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera. Salario negociable según experiencia. Remoto. Formación continua. xiphteb Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Data Analyst: ¿Qué harás en el puesto? Integrar datos desde múltiples fuentes (APIs, CSV, Google Sheets, SQL Server, plataformas externas...) Dar follow up a las iniciativas con los diferentes equipos involucrados, para garantizar la correcta puesta en producción de los informes, asegurando la entrega de tareas Crear y mantener dashboards en herramientas de BI para análisis de KPIs y reporting. Implementar soluciones que conecten sistemas legacy con herramientas modernas de BI. Requisitos técnicos Experiencia trabajando con SQL Conocimientos de Python y herramientas ETL Experiencia con herramientas de visualización de datos: Looker Studio, Tableau, Power BI.. Manejo de Excel o Google Sheets Experiencia con automatizaciones de procesos mediante Google Apps Script y Python. Deseable conocimiento de entornos financieros o trading. Nivel Alto de Inglés ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua Modalidad Presencial - Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! xiphteb En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Tipo de oferta : Empleado/a Fijo Jornada completa Id Referencia : Pablo Cuenca ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Funciones Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a DevOps, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición 100% en remoto. Funciones: - Implementación y administración de infraestructura en la nube (AWS o Google Cloud Platform). - Gestión de infraestructura como código con Terraform o CloudFormation. - Administración de sistemas Linux y redes. - Desarrollo básico en Bash, Python y Go. - Creación y mantenimiento de pipelines de integración continua en Jenkins/GitHub Actions. - Implementación y configuración de Docker y herramientas de gestión de configuración (Ansible). - Sin guardias, puede tener intervenciones remuneradas. • Experiencia en administración de sistemas, desarrollo en entornos cloud y automatización de infraestructura. - Conocimiento avanzado en Git workflows. - Experiencia en pruebas automatizadas y orquestación de contenedores con Kubernetes (valorable). - Experiencia demostrada en diseño, implementación y administración de servidores, redes y almacenamiento. - Modalidad de trabajo 100% remoto. - Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Promoción interna según tus propios objetivos. - Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

Si tu día consiste en visitar bares, tiendas o negocios, este modelo está pensado para ti. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos comerciales que ya estén vendiendo en calle y quieran añadir un producto adicional con alto potencial de comisión. No buscamos perfiles junior. Buscamos gente que ya esté en la calle. Lo que harías • Ofrecer nuestro datáfono en las mismas visitas que ya realizas • Trabajar bajo modelo freelance • Sin salario fijo, solo rendimiento Lo que obtienes • Hasta 50% de comisión • Marca reconocida xiphteb • Sin fricción operativa • Ingresos adicionales reales Si ya trabajas a puerta fría en Barcelona y quieres que cada visita valga más, este modelo es para ti!

Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! #128071; Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria #129430; Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica. Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc. Capacidad para analizar datos, realizar forecast y gestionar facturación. Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los proyectos. Comunicación clara y empática con clientes, equipos y otros stakeholders. Visión de negocio y gestión de riesgos. ¿Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo. Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming). Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo. Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos. Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante. Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! #127871; Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Barcelona. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. xiphteb Trabajamos en equipo #128028; En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Junior Consultants que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: Ejecución de proyectos estratégicos y de transformación digital para el Sector Público (p.e. Planes estratégicos, definición de modelos operativos, planes de transformación digital, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, evaluación de políticas públicas, optimización de procesos, etc.). Soporte al equipo ejecutivo en la elaboración de enfoques y propuestas comerciales para clientes del Sector Público. Soporte en la definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de la línea de consultoría estratégica y de transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las otras áreas de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos. En caso de experiencia previa, liderazgo de un equipo de consultores junior. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Perfiles sin experiencia laboral o experiencia en consultoría en el Sector Público, de al menos, 1 año, habiendo trabajado en proyectos como por ejemplo, los que destacamos a continuación: - Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital. - Mejora de procesos de las AAPPP. - Diseño de servicios públicos. - Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU. Valorable conocimiento a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación, …) Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones, ciencias sociales o similares. A nivel de competencias Capacidad de redacción de documentos Iniciativa y proactividad Autonomía Orientación al cliente Orientación a resultados Gran capacidad de comunicación Capacidad de multitarea Liderazgo y trabajo en equipo Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial. Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

Gerente Monitoreo Prevención de Fraudes Banca electrónica page is loaded## Gerente Monitoreo Prevención de Fraudes Banca electrónicalocations: OFNA EDIFICIO DISTRITO QROtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: Req1552078Gerente Monitoreo Prevención de Fraudes Banca electrónicaCountry: MexicoES EL MOMENTOSantander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.EL IMPACTO QUE GENERARÁSSantander está buscando un/a Gerente Monitoreo Prevención de Fraudes Banca electrónica con base en QuerétaroEstamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:* Responsable de diseñar, proponer e implementar reglas para los Sistema de Prevención de Fraudes Lynx y Biocatch* Identificación de modus operandi* Análisis de datos y tendencias* Estandarización e Implementación de controles internos y capacitación del equipo de nuevo ingreso* Elaborar y garantizar el cumplimiento de la normativa y políticas internas* Presentar indicadores y métricas respecto al logro de objetivos* Coordinar y asegurar el buen funcionamiento de los sistemasLO QUE APORTARÁS AL EQUIPONuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.Experiencia profesional2 a 3 años de experienciaEducaciónLicenciatura Trunca o Terminada Ingeniería, Criminología, Programación, TIC ́s, Contabilidad, Administración , FinanzasHabilidades técnicasMonitoreo Transaccional o experiencia en configuración de reglas Conocimiento de Lynx mínimo de 2 años, deseable Kibbana y Power BI Conocimientos técnicos en análisis de datos, IA, normativa financiera Gestión del Riesgo e investigación de FraudeVALORAMOS TU IMPACTOTu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:* Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro* Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos* Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida* Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera* Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariadoEstamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.0:00 / 1:01 #J-18808-Ljbffr

SC-300: Microsoft Identity and Access Administrator AZ-500: Microsoft Azure Security Engineer Arquitectura Cloud (Azure Solutions Architect) Country: Spain ES EL MOMENTO Santander () está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar . Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real . Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube. EL IMPACTO QUE GENERARÁS Santander Digital Services está buscando un/a Identity Security Enginner / Architect para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, Madrid. Serás referente técnico en el diseño, evolución y gobierno del modelo global de identidad del Grupo, liderando la adopción de arquitecturas Zero Trust y la modernización de los servicios de autenticación y autorización tanto en entornos cloud como híbridos. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: Diseñar y evolucionar la arquitectura de identidad corporativa basada en Microsoft Entra ID, alineada con principios Zero Trust. Definir y gobernar estrategias de Acceso Condicional, MFA, Passwordless (FIDO2, WHfB, TAP) y protección de identidades. Liderar modelos de identidad B2B, B2C y External Identities asegurando control, trazabilidad y cumplimiento regulatorio. Definir estándares de integración para aplicaciones (OIDC, OAuth2, SAML) eliminando dependencias legacy (LDAP, NTLM, Basic Auth). Diseñar y supervisar arquitecturas híbridas con Active Directory, Entra Connect, federación (ADFS u otros IdP) y sincronización segura. Establecer controles de gobierno sobre Service Principals, App Registrations, permisos Microsoft Graph y modelos de consentimiento. Colaborar con equipos de Cyber Engineering y Arquitectura en la evaluación de riesgos de identidad y mitigación de amenazas (token theft, lateral movement, persistence, etc.). Participar en programas de transformación, separación de tenants, integraciones M&A y racionalización de directorios. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan. Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto. Experiencia profesional +2 años en arquitecturas de identidad Microsoft (Obligatorio) Experiencia demostrable en diseño, implementación y gobierno de soluciones basadas en Microsoft Entra ID y Active Directory en entornos enterprise de alta complejidad (multi-dominio, multi-tenant y/o híbridos). Incluye: Diseño de modelos de autenticación moderna (OAuth2, OIDC, SAML). Implementación avanzada de Acceso Condicional, MFA adaptativo y Passwordless. Gobierno de aplicaciones (App Registrations, Enterprise Applications, permisos Microsoft Graph). Diseño de sincronización híbrida (Entra Connect, PHS/PTA, Seamless SSO). Hardening de Active Directory (modelo Tiering, delegaciones seguras, Kerberos, control de privilegios). Experiencia liderando iniciativas globales de identidad (Obligatorio) Participación en programas de transformación digital, migraciones de tenant, separaciones corporativas (divestitures), consolidaciones de directorios o integración post-M&A. Experiencia en programas de modernización hacia modelos Zero Trust (Obligatorio) Definición e implementación de estrategias basadas en los principios de Zero Trust: Verificación explícita y basada en riesgo. Acceso mínimo necesario (Least Privilege). Eliminación progresiva de protocolos legacy (LDAP, NTLM, Basic Auth). Segmentación lógica basada en identidad. Integración con herramientas de protección (Defender for Identity, Identity Protection, PIM). Experiencia trabajando en entornos regulados (sector financiero o similar) con fuertes requisitos de auditoría, trazabilidad y segregación de funciones (SoD). Capacidad para interactuar con equipos de Ciberseguridad, Arquitectura, Infraestructura y Desarrollo, actuando como referente técnico en decisiones estratégicas de identidad. Educación Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación técnica equivalente (Obligatorio) Se valorará formación complementaria en ciberseguridad, arquitectura cloud o gestión de riesgos tecnológicos. Certificaciones Microsoft (Valorable / Recomendado) SC-300: Microsoft Identity and Access Administrator AZ-500: Microsoft Azure Security Engineer MS-100 / MS-101 (o equivalentes actuales de M365) SC-100: Cybersecurity Architect Expert (altamente valorable en perfil arquitecto) Se valorarán certificaciones adicionales en: Arquitectura Cloud (Azure Solutions Architect) Seguridad (CISSP, CISM o similares) Gobierno de identidades (SailPoint, Saviynt, etc.) Idiomas Español – Nativo / Profesional. Inglés – Nivel profesional alto. Habilidades técnicas (Hard skills) Microsoft Entra ID (Conditional Access, Identity Protection, PIM, Access Reviews) Active Directory (GPO, Kerberos, delegaciones, trusts, hardening Tiering Model) Protocolos de autenticación: OAuth2, OpenID Connect, SAML, Kerberos. Passwordless (FIDO2, Windows Hello for Business, Temporary Access Pass) Microsoft Graph y modelo de permisos (delegated vs application)Entra Connect, sincronización híbrida y diseño multi-forest.Modelos B2B / B2C / External Identities.Gobierno de identidades y control de privilegios. Habilidades interpersonales (Soft skills) Pensamiento arquitectónico y visión estratégica. Capacidad de cuestionar diseños legacy y proponer alternativas modernas. Comunicación clara con perfiles técnicos y ejecutivos. Mentalidad de riesgo y seguridad por diseño. Liderazgo transversal en entornos globales. VALORAMOS TU IMPACTO Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos. Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles. Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy () Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros. Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más. Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero. La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida. Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría. Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas! CUMPLIMIENTO LOCAL Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas. ¿Y AHORA QUÉ? Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo. ¿Listo/a para dar el siguiente paso? #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993. Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo. Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc. Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio. También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y datos. Nuestra experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes. Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución. Área de la Vacante La misión del área es alcanzar los objetivos marcados por la compañía, analizando el entorno, mercado, competidores y oportunidades de negocio para realizar las acciones comerciales y de preventa necesarias que permitan conseguir nuevos negocios. Para el caso de los clientes de España, este trabajo se hará de manera coordinada con la fuerza de ventas de Telefónica de España. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión del equipo humano asignado a su cargo para conseguir los objetivos comerciales. Dependencia directa del Gerente Comercial del área. Responsabilidad de la cuota de venta, márgenes e ingresos asignada. Realización de las ofertas técnicas-comerciales y análisis de RFPs de los productos y servicios para empresas gubernamentales y privadas. Reuniones y Visitas con clientes para presentación de las soluciones y servicios ofertados. Presentaciones de producto. Negociación con proveedores (Distribución de satélite DTH, Comunicaciones...). Capacitación y retroalimentación de los servicios y productos de mercado para incrementar el conocimiento de nuevos productos. Trabajo conjunto con la fuerza de Ventas y Marketing de Telefónica de España. Colaboración el área de Operación e Implantación para seguimiento de los servicios, así como con el área de administración para la facturación de los mismos. Se valorará titulación de Ingeniería Técnica complementada o experiencia equivalente demostrable. Valorable inglés nivel avanzado, mínimo B2 (hablado y escrito). Deseable C1. Se valorarán otros idiomas. Experiencia: Se valorará experiencia en ventas dentro del sector comunicaciones (preferentemente en el ámbito satelital) superior a 5 años y en gestión de equipos de al menos de 2 años. En concreto en los siguientes ámbitos: Experiencia en el sector del satélite (relación con clientes y proveedores). Experiencia en la comercialización y presentación de ofertas a clientes en proyectos relacionados con: Servicios por satélite de IP y redes VSat, distribución satelital de Internet, Comunicaciones Voz IP, video y datos. Experiencia en la redacción de documentos y propuestas técnico-económicas para los clientes. Capacidad de gestión de equipos. Habilidades de negociación con clientes y proveedores. Capacidad analítica del mercado, productos y contenidos (Plan de Ventas). Iniciativa propia y habituado a trabajar por objetivos. Capacidad de comunicación con el resto de miembros del equipo de trabajo. Capacidad de coordinación con otras áreas. Capacidad de definición del alcance de las propuestas. Capacidad de análisis y síntesis ante pliegos oficiales, RFQs, RFIs. Discreción y confidencialidad absoluta. Conocimientos Técnicos: Valorable conocimiento del mercado y tendencias de consumo tanto de España como a nivel internacional en los siguientes ámbitos: Conocimiento en comunicaciones satelitales LEO y GEO (VSat, Banda L, Banda KA, Banda KU, OneWeb, Starlink...). Conocimientos en diseño y configuración de VPNs (IPSec, SSL, GRE, L2TP ) para interconexión segura entre sedes y usuarios remotos. Conocimientos avanzados en protocolos de red (BGP, OSPF, MPLS, etc.). Se valorará certificaciones técnicas (Cisco CCNA/CCNP, Juniper, Fortinet, etc.). Conocimientos de soluciones de red en capa 2 (VLANs, STP, LACP, QoS) y capa 3 (routing estático y dinámico, BGP, OSPF). Conocimiento de plataformas DTH. Conocimiento de: cabeceras de codificación, transmisión, Backhaul Celular, sistemas VSAT, hubs, etc. Manejo de herramientas Word y Excel. Se valorará conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial y/o Power Automate y/o Power BI. Ventajas de formar parte de nuestro equipo: Contrato Indefinido. Cuidamos la flexibilidad , posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo , horarios, jornadas y medidas de conciliación. Disponibilidad de activar el plan de pensiones con las correspondientes aportaciones del participe y de la empresa. Seguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa). Tarjeta restaurante, según convenio. Acceso parking sede corporativa. Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios. Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning. Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial). Impulsando tu desarrollo profesional , a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual. Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer , por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional. Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To Grow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte de un equipo en el que asumirás tareas tanto de Front como de Back. Buscamos Full Stack con experiencia en Java Spring Boot y React. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque xiphteb de proyectos Competencias y requisitos Experiencia Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de: servicios de consultoría soluciones tecnológicas Experiencia en el sector Financial Services Soft skills Alta capacidad de interlocución y comunicación Perfil resiliente, orientado a resultados Visión estratégica de negocio Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará Red de contactos activa en el sector financiero Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Tenemos una visión más grande que el océano: ser un verdadero integrador de la logística de contenedores conectando y simplificando la cadena de suministro de nuestros clientes. Contamos con nuestra gente para hacerlo realidad. Estamos dando un gran paso en este viaje, llevando a cabo una misión vital: apoyar a nuestros empleados, para que puedan apoyar mejor a nuestros clientes. Ofrecemos emocionantes oportunidades de carrera con un alcance internacional para expandir aún más su experiencia a través de nuestras galardonadas iniciativas de desarrollo de talento centradas en la diversidad. Contamos con un entorno energizante enfocado en la innovación, diseñado para mantener tu motivación. Te unirás a un equipo talentoso, genuinamente diverso y guiado por valores que evocan pasión por formar parte de nuestro equipo y apoyarnos mutuamente. Nos esforzamos por ofrecer el entorno adecuado para las personas adecuadas mientras fomentamos una cultura de equidad, respeto mutuo, responsabilidad y cuidado de nuestro negocio y nuestros clientes. Tenemos un paquete competitivo de compensación y beneficios para empleados de tiempo completo. Nuestras políticas de talento son reconocidas mundialmente como una de las mejores de la industria y seguimos buscando nuevas formas de invertir en nuestra gente a través de iniciativas de desarrollo personal y profesional constantes. Valoramos la diversidad de nuestro talento y siempre nos esforzaremos por contratar a la mejor persona para el trabajo. Estamos orgullosos de eso y lo vemos como una fuente genuina de fortaleza para construir equipos de alto rendimiento. Si te interesa nuestra posición y quieres hacer una línea de carrera en nuestra empresa, ¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo! Responsabilidades principales Ejecutar altas de clientes en el sistema. Elaborar y enviar reportes de facturación . Colaborar con Customer Service para validar maniobras y movimientos requeridos para la facturación. Descargar, revisar y enviar facturas a clientes , asegurando precisión y cumplimiento. Que estamos buscando: Experiencia (mínimo 2 años) en: Seguimiento de correos Conocimientos técnicos: Excel básico/intermedio: copiar, pegar, filtrar, ordenar, búsqueda V, tablas dinámicas y gráficos. SAP: deseable. Ortografía y redacción: sin faltas básicas; habilidad para redactar correos profesionales. Capacidad para resolver problemas y gestionar reportes. Si has estado leyendo hasta ahora, nos alegra saber que cuentas con interés en nuestra posición. Y si deseas utilizar tus habilidades para marcar la diferencia, esperamos que postules a nuestra vacante ¡Aplica ya! ¡Únete a una compañía que es líder mundial mientras nos embarcamos en una transformación digital que definirá la industria y que revolucionará el comercio! ¡Si estás dispuesto a asumir grandes retos, llegó el momento de sumarte a A.P. Moller Maersk! Conoce más sobre nosotros A.P. Moller-Maersk es una empresa de logística integrada que trabaja para conectar y simplificar las cadenas de suministro de nuestros clientes. Como líder mundial en servicios de transporte, operamos en 130 países y empleamos a unas 70 000 personas. Aprende más acerca de nosotros en: . Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo y brindamos adaptaciones razonables a los solicitantes con discapacidad física y/o mental. Valoramos la diversidad y prohibimos la discriminación contra cualquier candidato por motivos de raza, color, género, sexo, edad, religión, credo, nacionalidad, ascendencia, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, estatus de veteranía, identidad de género, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. #J-18808-Ljbffr

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia como Analista Programador/a Senior Java . Experiencia como Analista programador/a Java con al menos 8 años de experiencia Experiencia versión Java 8 o superior Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Git Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Experiencia en proyectos monolíticos. Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a formación continua. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un Business Banking Consultant especializado en Trade Finance para unirse a nuestro equipo de Digital Strategy & Advisory en Madrid. El área de Digital Strategy & Advisory se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2 E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. ¿Qué estamos buscando? Requisitos específicos: De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance. Conocimiento de las necesidades y desafíos de la banca tradicional y sus clientes empresas. Sólido conocimiento en las tendencias actuales y productos de Trade Finance, como Cartas de Crédito, Remesas Documentarias, Avales, Standby Letters of Credit y soluciones de Supply Chain Finance como Factoring, Forfaiting y Reverse Factoring. Dominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados. Herramientas: nivel avanzado en Microsoft Office (Excel y Power Point); se valoran conocimientos en Google Suite y Jira. Habilidades y competencias: Altas habilidades de comunicación Proactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción Flexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva Fuerte orientación a los objetivos Pensamiento analítico y crítico ¿Cuál será tu rol? Apoyar a nuestros clientes de la industria financiera en las áreas de Trade Finande y Corporate Finance, en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT. Coordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.). Gestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders, con un enfoque en la mejora de productos de Trade Finance. Documentar todo el ciclo de vida del proyecto. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. #You Make Us Unique

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Seleccionamos un perfil de Desarrollador Java con experiencia trabajando con Java API rest (definición e implementacion) microservicios, spring boot, kubernetes, test unitarios, integración E2E (mockito, JUnit..) MongoDB. Inglés alto valorable. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras 18 oficinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. En Plexus Tech buscamos incorporar un/a Solution Architect para el área de Arquitectura, con foco en back-end, APIs públicas y plataformas de alta complejidad . Se trata de un rol clave en la definición técnica y evolución de soluciones dentro de un entorno tecnológico muy amplio y exigente. Sobre el rol Formarás parte del área de Arquitectura , trabajando como Solution Architect , una figura responsable de: Diseñar la arquitectura de las soluciones Definir estándares tecnológicos y marcos de trabajo Generar la documentación técnica necesaria para los equipos de desarrollo Acompañar a los equipos durante la implementación y realizar el seguimiento técnico Tomar decisiones técnicas clave a nivel de plataforma Realizar POCs (Proof of Concepts) para evaluar y validar nuevas tecnologías antes de su adopción Aunque se revisa código, infraestructura y pipelines, el rol tiene un enfoque principalmente arquitectónico , con menor dedicación al desarrollo puro. Entorno Tecnológic o: Java, Microservicios, Springboot, Postgre, AWS, S3, Terrafor, Grafana, junit, postman, Git, cloudbees, kafka, etc. Qué buscamos Experiencia sólida como Solution Architect o rol técnico equivalente Perfil backend-oriented , con fuerte conocimiento en APIs y arquitecturas distribuidas Capacidad para definir soluciones complejas y acompañar a los equipos en su ejecución Experiencia en entornos de alta escalabilidad y múltiples microservicios Visión técnica global, orientación a estandarización y calidad ¿Qué Ofrecemos? Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xiphteb Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! &##128071; El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria &##129430; Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica. Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc. Capacidad para analizar datos, realizar forecast y gestionar facturación. Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en los proyectos. Comunicación clara y empática con clientes, equipos y otros stakeholders. Visión de negocio y gestión de riesgos. ¿Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo. Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming). Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo. Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos. Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante. Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! &##127871; Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Barcelona. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Trabajamos en equipo &##128028; En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a Snglar atraída por proyectos que usan tecnologías punteras y se queda porque colabora con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa donde TU perspectiva siempre será valorada. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". Crecimiento y formación continua: espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (+1300 personas). Formación, certificaciones y evolución profesional. ️ Wellbeing Pack y beneficios flexibles para cuidar tu bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To Grow. LA OPORTUNIDAD Buscamos un/a Senior Backend PHP Developer para incorporarse a un proyecto estratégico, participando en el desarrollo y evolución de soluciones backend robustas y escalables. Trabajarás en un entorno técnico consolidado, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en el desarrollo de APIs y servicios críticos para negocio. Ubicación: Madrid Modelo híbrido: 1–2 días presenciales por semana TU MISIÓN Serás responsable de desarrollar, mantener y evolucionar soluciones backend en PHP, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad. Participarás activamente en el diseño técnico y en la construcción de APIs y servicios, trabajando bajo buenas prácticas de desarrollo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo backend con PHP (Symfony y Laravel) Diseño y desarrollo de APIs Integración con bases de datos (My SQL) Uso de contenedores con Docker Gestión de código con Git (Git Hub, Git Lab, etc.) Colaboración con equipos frontend y otros equipos técnicos Participación en decisiones técnicas y mejora continua del producto ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida como Backend Developer en PHP, de al menos 5 años en entornos profesionales (no académicos) Experiencia con Symfony y Laravel Conocimiento de Docker Experiencia con bases de datos relacionales (My SQL) Manejo de Git (Git Hub, Git Lab, etc.) Conocimientos de HTML, CSS y Java Script Experiencia en desarrollo de APIs Inglés alto y francés (es un plus!) Experiencia en entornos colaborativos y proyectos internacionales (deseable) BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones bonificadas, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna Flexibilidad: horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs o un complemento salarial para posiciones que requieran cierta presencialidad 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables Wellbeing pack: Presupuesto anual para la mejora del bienestar Retribución flexible Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Complemento de ayuda al teletrabajo Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos... And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow LA OPORTUNIDAD Product Owner para liderar la evolución de un sistema inteligente de recomendación de empaquetado en almacenes, dentro del área de Transporte y Logística del vertical de Ecommerce de una gran organización. El producto tiene un impacto directo en la eficiencia logística, ayudando a mejorar procesos clave en el empaquetado y gestión de pedidos y forma parte de la creación de un nuevo servicio de alto rendimiento, compuesto por un equipo multidisciplinar que desarrollará soluciones avanzadas utilizando IA y metodologías de desarrollo modernas como Spec-Driven Development (SDD). UBICACIÓN Y MODALIDAD DE TRABAJO Esta posición requiere cierta presencialidad en A Coruña, trabajando desde las instalaciones del cliente. Si estás abierto a viajar con frecuencia, podría ser suficiente. TU MISIÓN Este rol será clave en la transición hacia un modelo operativo más inteligente y sostenible, conectando visión estratégica con ejecución tangible. Tu misión será impulsar el producto, alineando negocio, operaciones logísticas y tecnología para maximizar el impacto del sistema en los procesos de almacén. Tendrás la oportunidad de: • Redefinir cómo se gestionan los procesos de postventa en un ecommerce a gran escala. - Introducir nuevas capacidades digitales (IA, automatización, analítica predictiva). - Elevar la eficiencia, autonomía y experiencia de los equipos operativos que impactan a millones de clientes. - Es una oportunidad para diseñar el futuro de la operación digital: tu liderazgo definirá cómo los equipos trabajan, deciden y evolucionan hacia una experiencia realmente conectada. Tus responsabilidades: • Definir y priorizar el backlog de producto, alineando las necesidades de negocio con las capacidades técnicas del equipo. - Colaborar estrechamente con Tech Lead y desarrolladores para garantizar la correcta definición funcional de las soluciones. - Traducir necesidades operativas de logística y almacén en historias de usuario claras y accionables. - Participar en sesiones de discovery y definición de producto junto a negocio y stakeholders. - Supervisar la evolución del sistema de recomendación de empaquetado y su integración en los procesos operativos. - Coordinar la evolución del producto dentro del ecosistema tecnológico corporativo. - Impulsar prácticas modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD) y el uso de IA para mejorar la productividad del equipo. - Realizar seguimiento del progreso del equipo y asegurar la entrega de valor continuo. - Participar ocasionalmente en visitas a almacenes logísticos para entender el contexto operativo real. QUÉ BUSCAMOS • Experiencia como Product Manager en productos digitales, plataformas internas o entornos operativos complejos, en supply chain, logística o ecommerce. - Experiencia trabajando con sistemas de recomendación o herramientas operativas. - Mentalidad estratégica y enfoque de producto: priorizar por valor, diseñar con propósito y medir impacto. - Conocimiento de metodologías modernas de desarrollo como Spec-Driven Development (SDD). - Experiencia trabajando en equipos que utilizan IA para mejorar la productividad del desarrollo. - Experiencia en ecosistemas tecnológicos complejos o plataformas corporativas. Únete a una iniciativa que une estrategia, producto y tecnología con un propósito claro: Convertir la complejidad operativa en simplicidad inteligente. BENEFICIOS Formación continua: presupuesto individual, certificaciones, acceso a Udemy, clases de idiomas y programas internos. Flexibilidad total: horario flexible y posibilidad de trabajar desde nuestros hubs o desde las instalaciones del cliente, depende del proyecto Tiempo libre adicional: 22 días de vacaciones + tu cumpleaños + 2 días para eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing Pack: apoyo para tu bienestar físico y mental. Retribución flexible y programas de incentivos. Eventos y dinámicas de teambuilding. Pack de bienvenida y elección de equipo (Windows / Mac). Bonus adicionales por recomendación, charlas o artículos técnicos.

Descripción de la empresa Century 21: Augusta forma parte de la red inmobiliaria número uno del mundo, presente en 88 países y con más de 140.000 agentes a nivel global. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Ofrecemos las herramientas, formación y apoyo necesarios para que desarrolles tu carrera con éxito, dentro de un entorno innovador, colaborativo y centrado en el cliente. Únete a una marca líder y construye tu futuro con nosotros. Descripción del puesto Se trata de una colaboración como Asesor Inmobiliario Independiente en Century 21: Augusta. Como Asesor Inmobiliario, serás responsable de gestionar operaciones inmobiliarias, ofrecer asesoramiento experto sobre propiedades y acompañar a los clientes en la compra, venta o alquiler de inmuebles. Entre tus funciones estarán la prospección, la negociación de operaciones, el mantenimiento de una sólida red de clientes y la prestación de un servicio excepcional que garantice la satisfacción del cliente y el éxito a largo plazo. xiphteb Requisitos Disposición a trabajar de forma independiente Formación no necesaria y disponible de manera continuada Don de gentes Ganas de cambiar tu vida profesional En Century 21 Augusta estamos buscando gente con ganas de entrar en el sector inmobiliario y darle un giro de 180 grados a su vida laboral y personal ¡Llámanos sin compromiso!

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