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En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESADIGITAL , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a ABAP JUNIOR ¡Qué vas a hacer? Desarrollo y mantenimiento de programas en ABAP. Apoyo en desarrollos sobre módulos SAP (FI, MM, SD, etc.). Documentación técnica de desarrollos. Participación en mejoras y evolutivos del sistema ¿Formación en Informática, Ingeniería o similar. Conocimientos básicos de programación en ABAP. Nociones de SAP (FI, MM, SD o similares). Conocimientos de bases de datos y SQL. Nivel básico/intermedio de inglés técnico. Valorable experiencia previa (prácticas o proyectos académicos). Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Se precisa Encargado/a de Obra Civil en dependencia de la Delegación de Cataluña, llevando a cabo las siguientes funciones en Tarragona: Interpretación de planos Organización del personal Conseguir los medios materiales necesarios para llevar a cabo la obra Dirigir y hacer seguimiento de a obra Experiencia mínima de 5 años desempeñando las funciones como encargado. Se ofrece estabilidad en empresa consolidada en el mercado. Valorable experiencia en ejecución para las Administraciones Públicas. SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Scientist con experiencia en Python, Spark & AWS, para un proyecto del sector bancario, en modalidad híbrida acudiendo a las oficinas de cliente, dos días a la semana. ¿Qué vas a hacer? Participar en el desarrollo de modelos predictivos y soluciones analíticas avanzadas dentro de un entorno corporativo complejo. Trabajar con AWS (S3, Sagemaker) y colaborar con equipos de ingeniería para el despliegue de modelos en producción. Construir soluciones analíticas end-to-end y desarrollando modelos de clasificación y clustering orientados a negocio. ¿Qué requisitos has de tener? Experiencia previa trabajando bajo metodologías ágiles. Formación universitaria. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de licitaciones y ofertas en nuestras oficinas de Sevilla. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Como especialista en licitaciones, tus tareas consistirán en la preparación de ofertas para el sector público que se presentan, solicitando y recopilando documentación necesaria, para asegurar su correcta elaboración y seguimiento. Funciones: Análisis de pliegos para determinar los requisitos de la oferta. Recopilación de CVs, titulaciones académicas, referencias técnicas y certificados. Aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) para asegurar que la oferta cumple con la normativa vigente. Manejo de la Plataforma de Contratación del Sector Público (PLACSP): descarga de expedientes, gestión de consultas y carga final de la oferta. Elaboración de la documentación administrativa (DEUC, declaraciones responsables...) y soporte en la parte técnica/económica según los requisitos del pliego. ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 5 años en en licitaciones, ofertas, administración de empresas o en Admón. Pública -Formación en Derecho/ ADE/ Administración Pública/ Ciencias Políticas y de la Administración. -Conocimientos informáticos a nivel usuario -Inglés B2-C1 valorable -Valorable experiencia en ofertas europeas y plataformas de proveedores -Valorable experiencia en ingeniería pero no imprescindible Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma. Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes. Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes. Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos. Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas. Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing). Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción. Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas. Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas. Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría. Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level). Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas). Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level- Experiencia trabajando con CRM Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente Autonomía y alto nivel de responsabilidad Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a Modern Workplace 2026 para prestar servicios en modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Gestión de proyectos de workplace - Conocimientos muy altos de: Intune, SCCM, Powershell, Azure Ad Connect, Office 365, gestión de plataformas cliente. ¿Qué buscamos? Profesionales con: - 5 años de experiencia o más en Intune, SCCM, Azure AD, Azure Ad Connect, Powershell ¿Dónde trabajarás? El trabajo se realiza en modalidad híbrida( 4 días teletrabajo, 1 día presencial) ¿Qué horario realizarás? Lunes a Viernes de 08:00 a 17:30 Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-NM1

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 10 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA Digital , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un/a profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! &##128313; Un ambiente de trabajo inmejorable &##128313; Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP &##128313; Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos &##128313; Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior - ABAP para participar en proyecto de mantenimiento, correctivos y pequeños evolutivos. Tus funciones serán: Atender y resolver incidencias técnicas reportadas por el usuario. Revisar periódicamente el rendimiento de desarrollos ABAP en uso (reportes, formularios, interfaces, etc.). Aplicar mejoras en el código para optimizar tiempos de ejecución y consumo de recursos. Diseñar y programar nuevas funcionalidades o adaptaciones sobre objetos estándar y Z, en respuesta a requerimientos del negocio. Desarrollar y mantener interfaces (IDocs, BAPIs, RFCs, Web Services) que permitan la comunicación entre SAP y otros sistemas industriales o corporativos. Asegurar la correcta integración entre módulos. Seguir los procesos de gestión de cambios definidos por el cliente para promover los desarrollos a entornos de calidad y producción. ¿Qué te pedimos? Experiencia de 4 años como Programador/a ABAP. Nivel de inglés elevado, necesario para trabajo diario. Formato híbrido: 6 días al mes de presencialidad en oficinas, el resto teletrabajo. Horario: L-J 9-18, V 9-15 Ofrecemos un camino lleno de aventuras: &##128313; ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. &##128313; Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. &##128313; Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. &##128313; Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. &##128313; Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. &##128313;¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. &##128313;¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! &##128171;&##127758; Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a profesional Junior en Inteligencia Artificial, con alrededor de un año de experiencia, para integrarse en un proyecto del sector industria, internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel alto de inglés. Este proyecto se desempeña en modalidad híbrida, en Madrid. ¿Qué harás? Participar en el desarrollo de aplicaciones basadas en Generative AI y LLMs Colaborar en la implementación de arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) Apoyar en la creación de agentes de IA y workflows basados en modelos de lenguaje Aplicar técnicas de prompt engineering en casos de uso reales Trabajar con Chat GPT y capacidades avanzadas de LLMs para resolver retos de negocio Colaborar en la integración de soluciones Gen AI en entornos empresariales ¿Qué requisitos/conocimientos has de tener? Alrededor de 1 año de experiencia o experiencia equivalente en proyectos relacionados con Generative AI y LLMs. Conocimientos de prompt engineering (muy valorable / imprescindible si quieren mantenerlo fuerte). Experiencia utilizando Chat GPT y otros modelos de lenguaje. Conocimiento de arquitecturas RAG. Experiencia o familiaridad con Lang Chain, Crew AI o Auto Gen. Desarrollo con Python. Experiencia integrando APIs de LLMs (Open AI, Azure Open AI u otros). Nivel de inglés profesional obligatorio. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ARQUITECTO/A TÉCNICO/A ¿Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Técnico/a. ¿Qué vas a hacer? Desarrollo y definición de soluciones constructivas durante los procesos de ejecución de obra nueva. Elaboración de mediciones y presupuestos de obra, utilizando herramientas como Excel y Presto. Realización de labores de Coordinación de Seguridad y Salud en obras, tanto menores como mayores. Titulación en Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación. Dominio de AutoCAD, manejo avanzado del paquete Office y Presto. Se valorará conocimiento de Revit. Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años en funciones similares, preferiblemente en obra nueva y/o entorno retail. ¿Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. (Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30. Jornada intensiva en verano y navidad. Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Buscamos un perfil de Analista programador con al menos 4 años de experiencia en entornos Java y Sprinboot: Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Githut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Tech Lead (Backend) con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a nuestro equipo. &##128269;¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo backend y arquitecturas de microservicios. Background técnico sólido que permita participar en decisiones técnicas junto al equipo. Experiencia liderando o facilitando equipos de desarrollo. Conocimiento y experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum). Capacidad para colaborar estrechamente con negocio y con figuras como Product Owner. Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure u otros). Conocimientos en arquitecturas modernas y mejora de sistemas legacy. Nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Acompañar al equipo de desarrollo aportando liderazgo técnico y visión en la toma de decisiones. Actuar como facilitador, ayudando a eliminar bloqueos y mejorar la colaboración entre los miembros del equipo. Participar en discusiones técnicas y de arquitectura, aportando criterio y experiencia para construir soluciones escalables y sostenibles. Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo, promoviendo buenas prácticas técnicas, de calidad y de entrega. Ayudar al equipo a mantener un servicio estable en producción, identificando oportunidades de mejora en robustez, testing y calidad del software. Acompañar al equipo en su evolución técnica, fomentando un entorno de trabajo autónomo, colaborativo y orientado a la mejora continua. &##127942;¿Qué ofrecemos? ~&##128188;Retribución flexible ~&##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas ~&##128640; Plan de Desarrollo Profesional ~⏰ Flexibilidad horaria ~&##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado ~&##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Nos encontramos en búsqueda de un técnico de vídeo para nuestro departamento de Matketing Responsabilidades principales : Manejar el gimbal con soltura. Entender cómo trabajar con cámara y luz. Editar con criterio en Premiere, After o DaVinci Resolve. Conocimientos de fotografía básica. Crear piezas coherentes, cuidadas y listas para distintos usos dentro de la empresa. ✅ Requisitos : Disponibilidad para viajar, a veces con poco margen de tiempo. Persona proactiva, resolutiva, con ganas de aprender y con autonomía. Carné de conducir y coche propio. Valorable: Diseño Web Manejo de dron ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Más de 22 días de vacaciones Salario competitivo acorde a experiencia Horario de entrada de 07:30 a 09:00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes y meses de verano jornada intensiva. Si te encaja, envíanos tu portfolio o web, una breve presentación y cuéntanos tu experiencia. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, , súmate a nuestro equipo para la planta de Parets del Vallès (Catalunya)>> Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tienen más de 100 años y siguen siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de producción, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 100 a 150 empleados de forma eficiente y alegre, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo. Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes. Trabajarás junto al departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros >> Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo + un variable atractivo y motivante vinculado a tus objetivos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, ayuda a la formación, cheque guardería, etc. Si tienes experiencia en gestión de producción en entornos industriales y te interesa trabajar como adjunto/a de producción en nuestra planta industrial de Parets del Vallès, España de forma autónoma y realizando la gestión de equipos de trabajo industriales, entonces súmate a Elis >> . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Formarás parte del equipo Técnico de HERCESA en nuestras oficinas en Málaga, desempeñando las siguientes funciones: Planificar, organizar, coordinar y controlar el proceso de ejecución de obra, así como de la relación y coordinación con proveedores, subcontratas y organismos oficiales. REQUISITOS : -Titulación de Arquitectura Técnica o Ingeniería de la Edificación. -Experiencia como Jefe/a de obra de edificación de al menos cinco años. -Nivel alto de Autocad, Office, Presto. -Vehículo propio. OFRECEMOS : -Incorporación en una empresa con gran experiencia y, sobre todo, con gran proyección de futuro en el sector. Nuestra reputación como empresa es notoria entre colaboradores y clientes. -Contrato indefinido a jornada completa. -Acceso al plan de formación de la empresa y desarrollo de carrera profesional. -Plan de retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta restaurante, ... En Hercesa estamos comprometidos en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y así se refleja en nuestro Plan de Igualdad. Si eres mujer te animamos a inscribirte a esta oferta. Consulta nuestra web para conocer nuestra empresa, nuestros proyectos, y el equipo humano de profesionales que trabajamos en Hercesa.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Programador/a Java para incorporarse a nuestro equipo en uno de nuestros clientes en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? -Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Java, Spring Boot y Angular. -Implementar APIs REST y servicios backend escalables. -Desarrollar interfaces frontend modernas y responsivas con Angular. -Participar en el análisis técnico y funcional de los requisitos del proyecto. Requisitos: -Experiencia en Java, Spring Boot y Angular. -FP2 relacionado con las TIC Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Arquitecto de soluciones para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder mundial en el sector seguridad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con background técnico y evolución hacia roles de arquitectura , interesado en trabajar en proyectos tecnológicos con una visión end-to-end , combinando definición de soluciones con interacción con negocio. ¿Cuales son sus principales responsabilidades? Colaborar con áreas de negocio y producto para entender requisitos funcionales y técnicos. Traducir las necesidades de negocio en diseños de solución y arquitectura técnica. Definir arquitecturas y soluciones end-to-end para proyectos relacionados con productos y servicios IoT. Documentar arquitecturas, flujos e integraciones necesarias para la implementación. Asegurar que las soluciones definidas sean viables y alineadas con la arquitectura tecnológica existente. Colaborar con equipos de IT durante la implementación para garantizar la correcta ejecución de los diseños. Adaptar las arquitecturas actuales a nuevas necesidades de proyectos. Gestionar la parte de arquitectura de los proyectos asignados con cierto grado de autonomía. Facilitar la comunicación entre equipos de negocio y equipos técnicos. ¿Con qué experiencia se debe contar? Experiencia previa en roles técnicos (desarrollo, integración, ingeniería de software o similares). Experiencia participando en diseño de soluciones o arquitectura de proyectos. Experiencia en proyectos tecnológicos con visión end-to-end. Experiencia o interés en entornos relacionados con IoT, plataformas digitales o sistemas conectados. Buen nivel de inglés (mínimo B2) Se valora: Diseño de arquitecturas de soluciones. Arquitecturas IoT y ecosistemas de dispositivos conectados. Integración de sistemas y APIs. Plataformas cloud y arquitecturas distribuidas. Modelado y documentación de arquitecturas. Habilidades clave Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Visión end-to-end de proyectos tecnológicos. Buena comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Autonomía en la gestión de iniciativas. Pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Modalidad híbirda si estás en Madrid, y remota 100% fuera de Madrid (con viajes ocasionales) • Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Arquitecto/a Appian con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con más de 6 años de experiencia en Appian, incluyendo responsabilidades de arquitectura de soluciones. • Dominio avanzado de SAIL, Process Models, Records, Reports y Expression Rules. • Experiencia demostrable en diseño de integraciones con APIs, bases de datos relacionales (SQL) y sistemas corporativos. • Experiencia en definición de pipelines CI/CD y prácticas Dev Ops en entornos Appian. • Conocimiento de metodologías Agile, SDLC y principios de arquitectura empresarial. • Alta capacidad analítica, de resolución de problemas y alinear tecnología con negocio. • Buen nivel de inglés (mínimo B2 – avanzado oral y escrito). Deseable: • Certificación oficial Appian Certified Solution Architect (Arquitecto/a de Soluciones Appian). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Definir y diseñar arquitecturas end-to-end en Appian, garantizando escalabilidad, rendimiento y seguridad. • Establecer estándares de desarrollo, buenas prácticas y modelos de gobierno para las implementaciones en Appian. • Liderar el diseño de workflows complejos, modelos de proceso e integraciones empresariales. • Diseñar arquitecturas de integración entre Appian y sistemas externos (APIs, bases de datos, sistemas corporativos). • Definir y supervisar la estrategia de CI/CD y prácticas Dev Ops dentro del ecosistema Appian. • Proporcionar liderazgo técnico y mentoría al equipo de desarrollo, asegurando entregables de alta calidad. • Participar en la toma de decisiones técnicas y en la definición del roadmap de soluciones. • Apoyar la estrategia de soporte y optimización en entornos productivos. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Modalidad 100% remota • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado" . BARCELONA Product Owner (PO) – Vendor Management / Supply Chain Objetivo del rol Gestionar y evolucionar productos digitales enfocados en la optimización de proveedores y cadena de suministro, mejorando eficiencia, visibilidad y control. Responsabilidades clave Definir roadmap de soluciones de Vendor Management y Supply Chain . Gestionar backlog relacionado con: Onboarding de proveedores Evaluación y performance de vendors Procurement digital Logística y tracking de pedidos Colaborar con áreas de Compras, Logística y Finanzas. Identificar oportunidades de optimización en costes y procesos. Integrar sistemas (ERP, SRM, SCM). Asegurar trazabilidad y cumplimiento (compliance, ESG). ️ Requisitos Experiencia como PO en Supply Chain, Procurement o Vendor Management. Conocimiento de procesos end-to-end de cadena de suministro. Experiencia con sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Experiencia en entornos ágiles. ➕ Valorable Experiencia en digitalización de supply chain. Conocimiento en automatización (RPA, workflows). Familiaridad con indicadores como OTIF, lead time, cost-to-serve. ✨ ¿Te ves aquí? Si eres una persona proactiva, con mentalidad ágil y pasión por liderar productos que marcan la diferencia… ¡nos encantaría conocerte!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de obra civil y estructuras con un/a Ingeniero/a de estructuras para diseños civiles (cimentaciones y estructuras metálicas y de hormigón) de plantas industriales en proyectos multidisciplinares, con ubicación en Sevilla ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer?-Diseño de cimentaciones y estructuras para plantas industriales ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles: Al menos 5 años de experiencia como especialista de estructuras/cimentaciones en proyectos de plantas industriales con participación multidisciplinar: Cimentaciones y estructuras de equipos industriales. Diseño de racks y soportación de tuberías. Edificios eléctricos/control y Naves industriales. Nivel B2 de inglés Imprescindible nivel avanzado de SW de cálculos de cimentaciones y estructuras industriales, tales como: Cype, SAP 2000, STAAD.Pro/STAAD.Fundation, IDEA Statica, RAM connection o similar. Será valorable experiencia en diseño de: Movimientos de tierras. Viales. Redes enterradas: drenajes y conducciones eléctricas. Urbanización. Experiencia en SW civiles para movimientos de tierras, viales y drenajes tales como: Civil 3D, HEC-RAS, Iber o similar Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Contable que pueda incorporarse a nuestro departamento Financiero en las oficinas de Madrid. De la mano del Manager de Contabilidad y Fiscalidad de la compañía buscamos un perfil para garantizar la correcta gestión contable de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento normativo y el soporte al área financiera en procesos de cierre, reporting y auditoría. Ejecución del cierre contable mensual y anual (provisiones, periodificaciones, conciliaciones). Análisis y conciliación de cuentas contables (clientes, proveedores, bancos, etc.). Preparación y revisión de estados financieros (balance y cuenta de resultados). Gestión y preparación de impuestos (IVA, IS, retenciones, etc.). Soporte en procesos de auditoría externa e interna (como auditado o auditor). Control y mejora de los procesos contables internos. Requisitos técnicos: Formación requerida: Grado en ADE, Economía, Finanzas o estudios afines. Valorable formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o auditoría. Experiencia laboral entre 3 y 5 años en Contabilidad General, cierres contables y auditorías. Valorable tener experiencia en servicios B2B, y multinacionales. Conocimientos técnicos en Contabilidad general (PGC; Imprescindible, nivel alto en el manejo de ERP (SAP, Oracle, Navision, Libra…), y Excel avanzado. Alta capacidad analítica y atención al detalle . Capacidad para interpretar datos financieros y explicarlos a negocio. Trabajo en equipo y comunicación. Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Buscamos ampliar nuestro equipo con Consultores/as Senior en Dig Comp para proyectos de transformación digital. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderar iniciativas de transformación digital en organizaciones públicas o privadas alineadas con el marco Dig Comp y estrategias de madurez digital. Analizar el nivel de competencias digitales de la organización y definir planes de mejora basados en modelos de madurez digital. Diseñar estrategias de adopción tecnológica y cultural que impulsen la digitalización de procesos, servicios y modelos de negocio. Coordinar proyectos de implantación de soluciones digitales, plataformas de datos y herramientas colaborativas. Definir modelos de gobernanza digital, gestión del dato y buenas prácticas tecnológicas. Asesorar a la dirección en toma de decisiones tecnológicas y estratégicas. Diseñar planes de capacitación y desarrollo de competencias digitales para distintos perfiles organizativos. Facilitar talleres de innovación, diseño de servicios digitales y mejora de procesos. Colaborar con equipos de IT, Data, Operaciones, Innovación y Recursos Humanos para asegurar la adopción digital. Monitorizar indicadores de madurez digital, adopción tecnológica e impacto del cambio. Documentar marcos de trabajo, hojas de ruta y entregables estratégicos. ¿Qué buscamos? Buscamos Consultores/as Senior en Transformación Digital especializado en competencias digitales (Dig Comp) con experiencia en proyectos de modernización organizativa, transformación tecnológica y desarrollo de capacidades digitales. Experiencia y conocimientos Experiencia en proyectos de transformación digita. Conocimiento de marcos de competencias digitales (Dig Comp, Dig Comp Org o similares). Experiencia en consultoría estratégica o tecnológica. Experiencia en análisis de madurez digital y definición de hojas de ruta digitales. Conocimiento de gestión del cambio organizacional. Experiencia en definición de modelos operativos digitales. Capacidad para gestionar stakeholders y equipos multidisciplinares. Metodologías y herramientas Metodologías de transformación digital y gestión del cambio. Design Thinking y Service Design. Agile / Scrum / Kanban. Modelos de madurez digital y evaluación de competencias. Herramientas de gestión de proyectos y colaboración digital. Valoraremos especialmente Experiencia en evaluaciones Dig Comp o Dig Comp Org. Participación en programas de digitalización o innovación pública. Experiencia en estrategias de capacitación digital y reskilling. Experiencia en estrategias de gobierno del dato y cultura digital. Puesto estable Horario flexible Modalidad de teletrabajo: híbrida en Vizcaya Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con m ás de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud. Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En pocas palabras Posición: IT Coordinator (Site) Localización: Azuqueca de Henares, presencial Experiencia: al menos 8 años como project leader ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (m Abxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Coordinador/a de TI senior, muy "hands-on", para actuar como segunda figura sólida en Azuqueca y apoyar el crecimiento: darás soporte a las dos plantas actuales y a cualquier nueva que se incorpore. La clave del puesto es que seas capaz de gestionar y también ejecutar (operaciones diarias + proyectos), garantizando la continuidad, el cumplimiento regulatorio y la evolución tecnológica del site. ¡El reto! Gestionar y coordinar el mantenimiento, los proyectos y las acciones relacionadas con los Sistemas de Información en planta, de acuerdo con los criterios y métodos del Departamento de TI. Asegurar el mantenimiento operativo de las aplicaciones, comunicaciones, hardware y software utilizados en la planta (principalmente en el área productiva, pero también en oficinas). Liderar la gestión de proyectos de TI relacionados con las fábricas (de inicio a fin: definición, planificación, coordinación, ejecución y seguimiento). Actuar como punto único de contacto entre los representantes de planta y el área de Transformación y Tecnología. Recoger las necesidades de las partes interesadas a corto y medio plazo (producción, mantenimiento, ingeniería, calidad) y priorizarlas junto con la Dirección de Planta en función de su impacto en coste, calidad y servicio. Definir la solución más adecuada (de forma individual y colectiva) y construir la visión "hoy vs. 3 años" en términos de hardware, software y redes. Establecer y ejecutar la hoja de ruta de TI del site (proyectos/cambios por año), incluyendo CAPEX y costes para previsión y presupuestación. Trabajar con los stakeholders para definir las Especificaciones de Requisitos de Usuario (URS) y coordinar con proveedores/consultores el diseño e implantación de la solución de acuerdo con dichas URS. Asegurar el cumplimiento de la validación de sistemas informatizados y del entorno regulado: 21 CFR Part 11 y Anexo 11 (GMP). Supervisar la infraestructura, las comunicaciones y la seguridad física y lógica de los sistemas de planta. Participar en un sistema de guardias (previsto a futuro) para asegurar la continuidad del servicio en entornos críticos. ¿Qué necesitas? Formación: Titulación en Informática o Ingeniería, con formación adicional en desarrollo de software. Idiomas: Español e inglés fluidos. Experiencia: +8 años como Project Leader, gestionando equipos y relaciones con usuarios clave y proveedores técnicos. Entorno: sólida experiencia en entornos industriales/de fábrica e iniciativas relacionadas con calidad. Conocimiento profundo de Gestión de Proyectos en la industria farmacéutica o negocio regulado, y conocimiento integral de: SCADA Integración de planta/"shop floor" (p. ej., Kepware, Unifik, Matrikon) Aplicaciones de mantenimiento (SAP PM, Máximo, LYNX, etc.) MES (Manufacturing Execution Systems) Electronic Batch Record (Registro Electrónico de Lote) Empower; Laboratorio (LIMS) Infraestructura; comunicaciones; seguridad física y lógica Disponibilidad para viajar: muy puntual, para visitas a planta cuando sea necesario. Habilidades: capacidad para trabajar bajo presión, orientación al cliente interno, capacidad de priorizar y realizar multitarea en situaciones críticas. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial según valía Seguro de vida y accidentes ️ Comedor de empresa (gratuito) Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como Linked In/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #Insud Pharma #Challenger #Insuder #Insud Talent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo Insud Pharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un perfil de Arquitecto/a de Soluciones para Delitos Financieros con los siguientes requisitos para un proyecto de sector banca de gran peso en el mercado TIC (ingles alto obligatorio, proyecto internacional): Responsabilidades clave: • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en todas las capacidades de Crimen Financiero, incluyendo la Supervisión de Transacciones, Supervisión de Nombres, Monitoreo, KYC/KYB, Gestión de Casos y Datos. • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataformas y reducción de deuda técnica dentro del Portafolio de Trabajo de Crimen Financiero. • Actuar como contribuyente central de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivo, patrones de integración y decisiones de diseño conformes a la normativa. • Asegurar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, estándares de seguridad, políticas de datos y expectativas regulatorias del Santander UK y del Grupo (por ejemplo, PRA, FCA, BCE). • Identificar, gestionar y escalar los riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y foros de gobernanza. • Colaborar con Product Owners, Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y partes interesadas del negocio para asegurar una entrega efectiva y oportuna. Habilidades Obligatorias: • Experiencia comprobada como Arquitecto de Soluciones en delitos financieros, riesgo o entornos bancarios altamente regulados de al menos 4 años. • Sólidos conocimientos de los dominios de delitos financieros (AML, Sanciones, Detección, Monitoreo, KYC/KYB). • Experiencia en el diseño de soluciones que involucren datos complejos, plataformas heredadas y restricciones regulatorias. • Fuerte comprensión de arquitecturas en la nube, locales e híbridas. • Experiencia operando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. Habilidades deseables: • Experiencia en migraciones a gran escala de bancos (por ejemplo, TSB). • Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. • Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

AMETEL , empresa española líder en el sector de construcción y mantenimiento de instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones, con presencia internacional y más de 35 años de historia, está buscando a un Jefe de Obra (H/M) para el Departamento de Líneas de Alta Tensión en nuestra sede central en Dos Hermanas (Sevilla). Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería a nivel nacional! Funciones : Precisamos incorporar un Ingeniero (H/M) para ejercer las funciones de Jefe de obra en la construcción y mantenimiento de líneas eléctricas de AT. Reportando al responsable de departamento tus principales funciones serán: Responsable del desarrollo y ejecución de las obras, su gestión técnica y económica. Planificación de los trabajos y gestión de los recursos humanos y materiales para la consecución de los objetivos con la mayor eficiencia. Cumplir y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Plan de Calidad y Medioambiental de la obra. Dirigir y coordinar al personal a su cargo para cumplir la planificación establecida en coordinación con el departamento. Coordinación con el Cliente para ejecutar el contrato, controlando el resultado económico de la obra. Estudio de alternativas y mejoras que se puedan proponer al Cliente para mejorar la rentabilidad inicialmente estimada. Seguimiento y control de la documentación oficial de la obra. Seguimiento económico mensual de la obra y estimar sus previsiones. Preparar la documentación necesaria para dar cumplimiento a los Procedimientos internos. Requisitos : Grado en Ingeniería Eléctrica o Similar. Al menos 2 años de experiencia en el sector de LAT. Manejo de planos de armados, cimentaciones, autocad y paquete office. Carnet de conducir en vigor B2 y vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Persona proactiva, dinámica y responsable. Lo que ofrecemos : Contratación temporal con posibilidad de continuidad en proyecto a largo plazo. Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de treinta años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de trabajo, que forma parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería eléctrica, las telecomunicaciones y las energías renovables. Atendiendo a lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, AMETEL promueve la aplicación de la igualdad entre mujeres y hombres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, con carácter previo a la relación laboral y durante la misma, por lo que se promueve la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo.

En EM& E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a de Hardware para incorporar a nuestro equipo. Ofrecemos: Contrato indefinido. 25 días de vacaciones. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano. Horario con entrada y salida flexible. Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. Funciones: Experiencia en diseño de tarjetas electrónicas (PCB, FPGA/MCU, alimentación y señal). Manejo de instrumentación de laboratorio: osciloscopios rápidos, generadores, lock-in amplifiers, fuentes láser. Diseño para EMI/EMC: compatibilidad electromagnética, apantallamiento y protección frente a interferencias. Integración de ADCs de alta velocidad y adquisición de señales rápidas. Trabajo en equipos multidisciplinares (HW/SW/MATLAB/mecánica). Diseñar equipos y sistemas electrónicos tanto analógicos como digitales. Elaborar soluciones sobre la base de elementos tecnológicos. Planificación, análisis, diseño, construcción, adaptación e implementación de sistemas integrados. Plantear soluciones para la viabilidad, implantación y evolución del producto. Entender, cumplir aplicar los requisitos del Sistema de Gestión Integrado en lo que respecta a su rol en la organización. Requisitos: Grado/ Ingeniería en Electrónica, industrial, telecomunicaciones, física o similar. Dominio de herramientas: Altium Designer, LTspice, MATLAB/Python. Experiencia mínima de 3 o más años en un puesto similar. Conocimientos en electroóptica. Diseño de circuitos para APD's. Experiencia en TIA, filtrado, control de ruido. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando SRE LEAD con m ás de 5 años de experiencia en entornos de infraestructura/Cloud/SRE y al menos 3 años liderando iniciativas o equipos de Observabilidad/Plataforma/SRE en entornos Cloud (idealmente AWS). Requisitos: Experiencia sólida con herramientas de observabilidad/APM y stacks cloud‑native (Prometheus, OpenTelemetry u otros equivalentes) y plataformas de Observabilidad tipo New Relic, Datadog, Dtynatrace o Grafana Cloud. Buen dominio de arquitecturas cloud y IaC (Terraform), con capacidad para estimar proyectos y participar en propuestas/preventas. Habilidad para definir y operacionalizar SLIs, SLOs y SLAs, y establecer KPIs/OKRs de observabilidad que permitan medir la evolución de los proyectos (adopción de dashboards, mejora de MTTR, cobertura de trazas, etc.) y tomar decisiones basadas en datos. Experiencia liderando equipos o iniciativas multidisciplinares, con excelente comunicación y mentalidad muy proactiva y curiosa. Español e inglés fluido. Buscamos un perfil inquieto y curioso, con mentalidad innovadora, que disfrute explorando nuevas tecnologías, probando herramientas, construyendo PoCs y proponiendo mejoras de forma continua. Resumen del Rol: Profesional Cloud & Observability Engineering Manager para liderar la estrategia de observabilidad y fiabilidad en uno de nuestros clientes estratégicos en entornos cloud, actuando además como mano derecha del responsable Cloud. Tu misión será combinar profundidad técnica en cloud y observabilidad con visión de negocio, participando en decisiones clave de arquitectura, estimaciones, propuestas técnicas y construcción de equipo tanto en el cliente como en la propia práctica de Cloud. Responsabilidades Principales: Definir y evolucionar la estrategia de Observabilidad & SRE (roadmap, SLIs/SLOs/SLAs, estándares de instrumentación) para un cliente estratégico en cloud. Diseñar y gestionar el ecosistema de observabilidad: alertas, dashboards, runbooks, postmortems y procesos de mejora continua. Liderar la plataforma de observabilidad cloud‑native asegurando buena cobertura de logs, métricas y trazas. Colaborar con equipos de desarrollo, plataforma e infraestructura para asegurar una instrumentación end‑to‑end alineada con los flujos críticos de negocio. Actuar como partner del área de Cloud de DISID en arquitectura, estimaciones y propuestas técnicas para proyectos cloud. Participar en entrevistas técnicas y decisiones de talento. Impulsar la cultura SRE y de mejora continua, con foco en automatización, reducción de MTTR y evangelización interna. ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. 100% teletrabajo. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Analista de Costes Ubicación: Madrid Funciones: Realizar análisis de costes de áreas que, dependiendo de las necesidades de cada momento, pueden ser de un servicio, de una prestación sanitaria, de una nueva línea de negocio, etc. Revisar la imputación de los costes y establecer mecanismos de reparto de costes indirectos; implantación contabilidad analítica Desarrollar modelos de costes para fijar precios de nuevos servicios ofertados. Desarrollar y mantener herramientas y metodologías de estimación de costes. Preparar y presentar análisis de costes a la Dirección, destacando variaciones y oportunidades de ahorro. Análisis de presupuestos, previsiones y gastos reales, así como participación en la elaboración de presupuestos anuales. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones de análisis de costes en el sector Sanitario(preferentemente hospitales y/o clínicas) Amplios conocimientos de los principios y prácticas de la contabilidad de costes y atribución de costes indirectos. Conocimiento de los estados financieros y métricas/ratios financieros. Capacidad para recopilar, organizar, interpretar y presentar información financiera. Habilidades interpersonales y de comunicación para colaborar con equipos interfuncionales. Dominio avanzado del paquete de Office. Lo que ofrecemos: Contrato estable Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas para ampliar nuestro equipo actual. ¿El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas , es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. Desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases. Redacción de proyectos básicos y ejecutivos. Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. Diseño de instalaciones eléctricas. # Software: Caneco, Dmelect, Dialux. # Valorable conocimiento BIM. UBICACIÓN: Valencia (modelo híbrido). ¿Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos una persona con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail . ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en implantación de sistemas, gestión de producto, soporte a negocio o funciones afines. • Conocimiento funcional de procesos de producto (diseño, compras, aprovisionamiento, planificación). • Excelentes habilidades de comunicación y empatía, siendo un perfil muy pegado al negocio. • Experiencia en gestión de proyectos, acompañando a usuarios y facilitando la adopción de nuevas soluciones. • Capacidad de adaptación, flexibilidad y proactividad para anticiparse a las necesidades. • Valorable experiencia en entornos retail. ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Impulsar la adopción y el uso efectivo de la plataforma interna en el área de Producto. • Asegurar que los usuarios integren la plataforma interna en su trabajo diario, resolviendo consultas e incidencias. • Diseñar e impartir sesiones formativas y materiales de apoyo. • Analizar problemas, identificar causas y dar solución directa o escalar cuando corresponda. • Trabajar estrechamente con equipos técnicos para comprender nuevas funcionalidades y comunicarlas a negocio. • Recoger feedback de usuarios e impulsar mejoras continuas. • Garantizar la comunicación clara de cambios, actualizaciones o nuevas funcionalidades. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Modalidad 100% presencial en Tordera. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Arquitecto de soluciones para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder mundial en el sector seguridad. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con background técnico y evolución hacia roles de arquitectura , interesado en trabajar en proyectos tecnológicos con una visión end-to-end , combinando definición de soluciones con interacción con negocio. ¿Cuales son sus principales responsabilidades? Colaborar con áreas de negocio y producto para entender requisitos funcionales y técnicos. Traducir las necesidades de negocio en diseños de solución y arquitectura técnica. Definir arquitecturas y soluciones end-to-end para proyectos relacionados con productos y servicios IoT. Documentar arquitecturas, flujos e integraciones necesarias para la implementación. Asegurar que las soluciones definidas sean viables y alineadas con la arquitectura tecnológica existente. Colaborar con equipos de IT durante la implementación para garantizar la correcta ejecución de los diseños. Adaptar las arquitecturas actuales a nuevas necesidades de proyectos. Gestionar la parte de arquitectura de los proyectos asignados con cierto grado de autonomía. Facilitar la comunicación entre equipos de negocio y equipos técnicos. ¿Con qué experiencia se debe contar? Experiencia previa en roles técnicos (desarrollo, integración, ingeniería de software o similares). Experiencia participando en diseño de soluciones o arquitectura de proyectos. Experiencia en proyectos tecnológicos con visión end-to-end. Experiencia o interés en entornos relacionados con IoT, plataformas digitales o sistemas conectados. Buen nivel de inglés (mínimo B2) Se valora: Diseño de arquitecturas de soluciones. Arquitecturas IoT y ecosistemas de dispositivos conectados. Integración de sistemas y APIs. Plataformas cloud y arquitecturas distribuidas. Modelado y documentación de arquitecturas. Habilidades clave Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas. Visión end-to-end de proyectos tecnológicos. Buena comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Autonomía en la gestión de iniciativas. Pensamiento analítico y orientación a resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Modalidad híbirda si estás en Madrid, y remota 100% fuera de Madrid (con viajes ocasionales) • Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Analista de Costes Ubicación: Madrid Funciones: Realizar análisis de costes de áreas que, dependiendo de las necesidades de cada momento, pueden ser de un servicio, de una prestación sanitaria, de una nueva línea de negocio, etc. Revisar la imputación de los costes y establecer mecanismos de reparto de costes indirectos; implantación contabilidad analítica Desarrollar modelos de costes para fijar precios de nuevos servicios ofertados. Desarrollar y mantener herramientas y metodologías de estimación de costes. Preparar y presentar análisis de costes a la Dirección, destacando variaciones y oportunidades de ahorro. Análisis de presupuestos, previsiones y gastos reales, así como participación en la elaboración de presupuestos anuales. Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años en funciones de análisis de costes en el sector Sanitario(preferentemente hospitales y/o clínicas) Amplios conocimientos de los principios y prácticas de la contabilidad de costes y atribución de costes indirectos. Conocimiento de los estados financieros y métricas/ratios financieros. Capacidad para recopilar, organizar, interpretar y presentar información financiera. Habilidades interpersonales y de comunicación para colaborar con equipos interfuncionales. Dominio avanzado del paquete de Office. Lo que ofrecemos: Contrato estable Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado. Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Fullstack Developer para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguridad. ¿Qué buscamos? Fuerte experiencia en desarrollo backend con Java, Spring Boot y frameworks relacionados. Experiencia trabajando con Angular (5+ años). Conocimiento de frameworks de testing automatizado (JUnit, Jasmine, Karma). Sólido entendimiento de diseño de APIs RESTful y arquitecturas de microservicios. Conocimiento de bases de datos relacionales y/o NoSQL (SQLServer, Oracle, MongoDB). Fuerte comprensión y aplicación de los principios de Clean Code para producir software mantenible, legible y de alta calidad. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git. Nivel de inglés B2 Deseable experiencia con herramientas de contenedores (Docker, Kubernetes). Deseable con pipelines de CI/CD (por ejemplo, Jenkins). ¿Qué ofrecemos? • &##128176;Salario Competitivo • &##128188;Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Modalidad de trabajo remota desde España • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos; es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Senior Java Software Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo, &##128269; ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia como desarrollador backend Java. • Conocimiento sólido en Java 11 o superior y Spring Boot. • Experiencia con Kubernetes, microservicios y colas de mensajería (Kafka). • Manejo de bases de datos MongoDB y entornos en la nube (AWS). • Habilidades en Pair Programming & Mentoring para colaborar con otros desarrolladores. • Experiencia en Code Reviews asegurando calidad, patrones de diseño y seguridad en el código. • Capacidad para implementar funcionalidades críticas o prototipos que validen aproximaciones tecnológicas. • Buen nivel de inglés (mínimo B2, valorable C1). &##128736;️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend en Java. • Colaborar con el equipo en pair programming para resolver problemas complejos. • Revisar pull requests garantizando calidad, diseño y seguridad. • Participar en el diseño e implementación de microservicios y arquitecturas distribuidas. • Proporcionar soporte y mentoring a miembros del equipo menos experimentados. • Contribuir en la definición de soluciones técnicas innovadoras. &##127942; ¿Qué ofrecemos? • &##128176; Salario Competitivo • &##128188; Retribución flexible • &##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • &##128640; Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • &##127942; Referral Program • &##127968; Modalidad: en remoto Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorporar Analista Programador/a de java con al menos 4 años de experiencia. Requisitos: Springboot Experiencia mínima de 2 años versión Java 8 o superior Version de Springboot 2 o 3 - mínimo 2 años Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL Experiencia en Gitbut Deseable experiencia con concurrencia (hilos) Preferible que no haya trabajado con microservicios. Importante: Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7 Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma. Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes. Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes. Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos. Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas. Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing). Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción. Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas. Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas. Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría. Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level). Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas). Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level- Experiencia trabajando con CRM Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente Autonomía y alto nivel de responsabilidad Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa. Buscamos incorporar a una persona con al menos 6 meses de experiencia en PRL , con ganas de seguir aprendiendo y desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel. Apostamos por el talento joven y comprometido, y por la igualdad de oportunidades. ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y proyecto de largo recorrido. Oportunidad de crecer y aprender dentro de un equipo técnico de primer nivel . Formar parte de una empresa líder en innovación tecnológica para defensa . Más de 22 días de vacaciones laborales . Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. ✅¿Qué harás con nosotros? Apoyar en la evaluación de riesgos y propuesta de medidas preventivas. Aplicar los procedimientos y protocolos del sistema de gestión de PRL . Participar en la formación interna en materia de seguridad y salud. Dar soporte en la investigación de accidentes y enfermedades profesionales . Colaborar en la asesoría técnica preventiva en planta. Acompañar al equipo en visitas de inspección de trabajo . ¿Qué necesitas para encajar? Formación en Prevención de Riesgos Laborales : Técnico/a Intermedio o Superior. Mínimo 6 meses de experiencia como técnico/a de PRL (valorable en entorno industrial). Imprescindible máster en las tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo). Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 12000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. Nuestros colegas trabajan con pasión para brindar a las personas de todo el mundo la oportunidad de moverse libremente todos los días. Son hombres y mujeres que ponen toda su experiencia empresarial y cualidades humanas a trabajar para transformar el mundo a través de medios de transporte innovadores. Únete a ellos e inventemos juntos el transporte público del mañana. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con 600 empleados distribuidos entre España, Chile, Colombia, Perú, Lituania, India y Portugal. Comprende mejor quiénes somos visitando Descripción de empleo El candidato ideal será responsable de ayudar al Responsable de Licitaciones con la documentación y el control del proyecto y de ofertas, el seguimiento de costos y la programación. Para tener éxito, este candidato debe sentirse cómodo asumiendo muchas tareas que requieren diversas habilidades y priorizando adecuadamente la finalización de esas tareas. Responsabilidades Análisis de pliegos de licitaciones públicas Elaboración de documentación técnica para licitaciones Elaboración de fichas y presentaciones Soporte en el proceso de validación de ofertas Seguimiento de oportunidades en el CRM Requisitos Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas, Geología otras ingenierías podrán ser valoradas Imprescindible convenio con la universidad Imprescindible nivel alto de inglés, mínimo B2, valorable otros idiomas como Francés y Portugués ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Practicas remuneradas Oficinas céntricas en Madrid.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¿Qué vas hacer? Participar en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones basadas en tecnologías Geremua y Geremua 2+. Realizar tareas de migración tecnológica de aplicaciones , incluyendo la adaptación de componentes y actualización de dependencias. Trabajar con frameworks Struts 1 y Struts 2 , aplicando el patrón MVC y gestionando acciones, interceptores y formularios. Configurar y mantener componentes de Struts Tiles y Struts Validator . Participar en la migración y actualización de aplicaciones a Java 11 y versiones actuales de Spring . Configurar y mantener el archivo pom.xml y dependencias Maven de los proyectos. Actualizar descriptores JavaEE a JavaEE 8 . Adaptar y actualizar descriptores de despliegue para WebLogic . Participar en procesos de migración a WebLogic 14 , incluyendo pruebas y validación de código. Actualizar DAOs basados en JdbcTemplate de Spring . Crear y mantener el contexto compartido de Spring de la aplicación . Actualizar y mantener módulos WAR y EJB . Configurar y gestionar el sistema de logging de la aplicación , utilizando herramientas como Logback . Participar en la conversión de acciones basadas en operaciones internas de Geremua a acciones gestionadas por Spring . Colaborar en la integración continua y control de calidad del código mediante herramientas como Jenkins y Sonar . Gestionar el control de versiones del código utilizando Git y SVN , aplicando buenas prácticas de versionado. ¿Qué buscamos? Experiencia en proyectos con tecnologías Geremua y Geremua 2+ . Experiencia mínima de 3 años trabajando con Struts 1 y Struts 2 y Spring Framework (versiones iniciales) . Experiencia mínima de 2 años desarrollando con Java 11 y versiones actuales de Spring . Conocimiento sólido del patrón MVC aplicado a Struts . Experiencia configurando acciones, interceptores y formularios en Struts . Experiencia trabajando con Struts Tiles y Struts Validator . Conocimiento de Maven para la gestión de dependencias y construcción de proyectos. Experiencia en migraciones tecnológicas y actualización de aplicaciones . Experiencia trabajando con repositorios Git y SVN . Conocimiento de herramientas de integración continua y calidad de código (Jenkins, Sonar) . Se valorará especialmente Experiencia en migración de aplicaciones a WebLogic 14 . Experiencia en modernización de aplicaciones JavaEE hacia arquitecturas más actuales . Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporar a nuestro Dpto de RRHH Funciones Publicación de ofertas en principales portales de empleo Búsqueda directa de talento para fábrica e ingeniería Seguimiento de Onboarding de nuevos empleados Resolución de dudas Formaciones y gestión de prácticas Requisitos Experiencia como técnico de selección de 2 años. Preferiblemente en sector ingeniería o industria. Presencialidad en Alcalá de Henares Lo que te espera aquí • Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad. • Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. • Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Senior Java Software Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo, ¿Qué buscamos? • +5 años de experiencia como desarrollador backend Java. • Conocimiento sólido en Java 11 o superior y Spring Boot. • Experiencia con Kubernetes, microservicios y colas de mensajería (Kafka). • Manejo de bases de datos MongoDB y entornos en la nube (AWS). • Habilidades en Pair Programming & Mentoring para colaborar con otros desarrolladores. • Experiencia en Code Reviews asegurando calidad, patrones de diseño y seguridad en el código. • Capacidad para implementar funcionalidades críticas o prototipos que validen aproximaciones tecnológicas. • Buen nivel de inglés (mínimo B2, valorable C1). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend en Java. • Colaborar con el equipo en pair programming para resolver problemas complejos. • Revisar pull requests garantizando calidad, diseño y seguridad. • Participar en el diseño e implementación de microservicios y arquitecturas distribuidas. • Proporcionar soporte y mentoring a miembros del equipo menos experimentados. • Contribuir en la definición de soluciones técnicas innovadoras. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program • Modalidad: en remoto Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Topógrafo/a para incorporase en uno de nuestros equipos de asistencia técnica dentro de una obra en la zona de Burgos. Pensamos en un titulado universitario con Grado en Ingeniería Geomática/ Geodesia y/o Ingeniería Técnica en topografía (homologado en España) y al menos 3 años de experiencia en campo y/o gabinete como topógrafo (importante contar con algo de experiencia en campo). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Levantamientos topográficos : Realiza mediciones del terreno para generar planos y modelos digitales precisos antes y durante la ejecución de la obra. Replanteo de obra : Marca sobre el terreno los puntos, ejes, cotas y estructuras definidos en los planos del proyecto para guiar la construcción. Control geométrico y seguimiento de obra : Verifica constantemente la correcta ejecución de las estructuras y movimientos de tierra según las especificaciones técnicas. Gestión de equipos y tecnología topográfica : Opera instrumentos como estaciones totales, GPS y drones, asegurando su calibración y mantenimiento. Elaboración de documentación técnica : Entrega informes, planos y registros de mediciones para la trazabilidad y control de calidad de la obra. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Tech Lead (Backend) con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a nuestro equipo. &##128269;¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo backend y arquitecturas de microservicios. Background técnico sólido que permita participar en decisiones técnicas junto al equipo. Experiencia liderando o facilitando equipos de desarrollo. Conocimiento y experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum). Capacidad para colaborar estrechamente con negocio y con figuras como Product Owner. Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure u otros). Conocimientos en arquitecturas modernas y mejora de sistemas legacy. Nivel de inglés (mínimo B2). &##128736;️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Acompañar al equipo de desarrollo aportando liderazgo técnico y visión en la toma de decisiones. Actuar como facilitador, ayudando a eliminar bloqueos y mejorar la colaboración entre los miembros del equipo. Participar en discusiones técnicas y de arquitectura, aportando criterio y experiencia para construir soluciones escalables y sostenibles. Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo, promoviendo buenas prácticas técnicas, de calidad y de entrega. Ayudar al equipo a mantener un servicio estable en producción, identificando oportunidades de mejora en robustez, testing y calidad del software. Acompañar al equipo en su evolución técnica, fomentando un entorno de trabajo autónomo, colaborativo y orientado a la mejora continua. &##127942;¿Qué ofrecemos? ~&##128188;Retribución flexible ~&##128218; Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas ~&##128640; Plan de Desarrollo Profesional ~⏰ Flexibilidad horaria ~&##127881; Eventos de teambuilding y voluntariado ~&##127942; Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

¡Hola! ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos... En Airplane Solutions desarrollamos tecnología para entornos críticos del sector aéreo, creando soluciones robustas, escalables y conectadas con negocio real. Trabajamos en productos y servicios donde la fiabilidad, la integración y la capacidad de evolución marcan la diferencia. Buscamos incorporar un/a. NET Backend Developer con experiencia sólida entornos cloud, preferiblemente Azure. ¿Qué buscamos para nuestro equipo? Diseñar, desarrollar y mantener de nuevas aplicaciones backend en. NET/C#. Implementar nuevas funcionalidades siguiendo principios de Clean Architecture y SOLID. Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y No SQL. Participar en la definición e implementación de pipelines CI/CD en Azure Dev Ops. Crear y mantener pruebas unitarias e integradas para asegurar la calidad del software. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para garantizar soluciones escalables y mantenibles. Desplegar y operar servicios en entornos cloud basados en Azure. Contribuir a la mejora continua del stack tecnológico, procesos y estándares internos. Requisitos Técnicos 3-6 años de experiencia en desarrollo backend. NET / C#. Experiencia con SQL Server y bases de datos No SQL como Mongo DB. Conocimientos del ecosistema Azure: Cosmos DB, Azure Storage (Blobs, Queues, Tables). Uso de Docker para la creación de imágenes y despliegue de microservicios. Experiencia en Unit Testing (x Unit, NUnit) y pruebas de integración. Conocimientos en CI/CD con Azure Pipelines (YAML). Aplicación de principios SOLID, Clean Architecture y patrones de diseño. Se valorará Experiencia con Azure Service Bus, Event Grid, App Services, Web Apps, Container Apps, Azure Functions, etc. Conocimientos en Azure Kubernetes Service (AKS). Nivel de Inglés debido a la posibilidad de participar en proyectos con equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en proyecto estable y en crecimiento. Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás. Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial. Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas. Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo. Viernes y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes. Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras. ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos. Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos. A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: Seguro médico privado a cargo de la empresa. Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también. ️ Ayuda para bienestar físico. Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más... ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor TALENTO para que se una a nuestro equipo. ... ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. ¿Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia, garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos. • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes. • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales. • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing. • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). • Valorable experiencia o conocimientos en entornos IoT (Internet of Things), especialmente en arquitecturas conectadas y gestión de dispositivos. ️¿Fuerte enfoque en prácticas DevOps: automatización de procesos, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD y mejora continua de la plataforma. • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio. • Análisis, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias. • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones) para la resolución de incidencias complejas. • Formación técnica, certificaciones e idiomas. • Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina puntuales (Madrid). • Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de cálculo de estructuras para incorporase en el área de Estructuras de obra civil en nuestras oficinas de Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ~ Colaborarás en el análisis y cálculo de estructuras de obra civil (puentes, viaductos, túneles, cimentaciones, estructuras metálicas y de hormigón). ~ Participarás en la modelización estructural con software especializado (SAP2000, CSiBridge, Robot, STAAD, o similares). ~ Realizarás verificaciones normativas , comprobaciones de carga y dimensionamiento conforme a Eurocódigos u otras normativas aplicables. ~ Apoyarás la revisión de planos, memorias de cálculo y documentación técnica . ~ Colaborarás con equipos multidisciplinares (geotecnia, hidráulica, arquitectura, instalaciones, etc.) para integrar soluciones estructurales óptimas. ~ Contribuirás a la optimización de diseños para mejorar la eficiencia, sostenibilidad y coste de los proyectos. ~ Aprenderás de profesionales senior en un entorno colaborativo, con planes de desarrollo y formación continua. ¿Qué buscamos? Ingeniería Civil o similar, con especialización o interés en cálculo estructural. Conocimientos de programas de análisis (SAP2000) y de diseño asistido (AutoCAD, Revit). Buen nivel de inglés técnico. Experiencia profesional entre 7 a 15 años en cálculo de estructura civil. Iniciativa, capacidad analítica y ganas de aprender en proyectos reales de gran impacto. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. ~ Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. ~ Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Full Stack con experiencia para incorporarse a nuestro equipo en Bilbao. Buscamos un perfil con una sólida base técnica en desarrollo de aplicaciones empresariales, capaz de participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones completas, robustas y alineadas con las necesidades de negocio. ¡Qué vas a hacer? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web basadas en Java, tanto en frontend como en backend. ·Colaborar estrechamente con arquitectos, equipos de frontend, QA, DevOps y negocio. ·Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, revisiones y testing. ·Participar en la evolución y modernización de aplicaciones existentes. ·Backend Java: Java 8+, Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security). · Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript y frameworks como Angular o React. · Bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle, PostgreSQL, MySQL) y conocimientos en SQL. · DevOps: Herramientas de integración y despliegue continuo como Maven, Jenkins, SonarQube, Git/SVN y scripting básico en Bash. · Containers: Experiencia en entornos dockerizados y orquestadores como Docker, OpenShift y Kubernetes. · Cloud: Conocimiento de plataformas cloud como AWS y Microsoft Azure. ¿Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. · Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo Java Full Stack o roles equivalentes. · Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. · Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos ágiles. · Pensamiento crítico y enfoque en calidad y mantenibilidad del código. · Interés por la mejora continua y las buenas prácticas de ingeniería de software. · Capacidad para adaptarse a nuevos retos tecnológicos y aportar valor desde fases tempranas del desarrollo. Horario Horario continuado durante todo el año de 7:30 a 15:00 ¿Ofrecemos flexibilidad para que trabajes en modalidad híbrida o en remoto, en función de la disponibilidad de oficinas cercanas a tu domicilio. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

En pocas palabras Puesto: Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) Ubicación: Azuqueca de Henares Experiencia: Más de 10 años en el desarrollo del puesto y las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimiento y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y marketing de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, generando valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marcas (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, dando servicio a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué estamos buscando? Estamos seleccionando un/a Pharmaceutical Development Manager (OTC, SGC & Food Suplements) para incorporarse al equipo de I+D en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares . Responsabilidad Global Liderar la supervisión, coordinación y responsabilidad global de los proyectos de I+D de Chemo, principalmente en complementos alimenticios, OTC, SGC, cosmética y dispositivos médicos , abarcando todas las actividades de formulación y desarrollo de procesos desde prefórmula hasta escala industrial . Asegurar la alineación y coordinación con áreas internas de I+D (p. ej., Chemo India, Desarrollo Clínico para biestudios) y con funciones externas (Project Management, Regulatory Affairs, Compras, Business Development, entre otras). Impulsar la creación y consolidación del área de desarrollo de cosmética para productos de Consumer Healthcare. R evisar, coordinar y supervisar desarrollos realizados por terceros (p. ej., comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Responsable de la revisión y aprobación de la documentación de desarrollo farmacéutico, analítica, regulatoria y clínica , proponiendo y justificando mejoras y cambios en recursos humanos y técnicos . Implementar nuevas técnicas y formas de trabajo conforme a guías farmacéuticas vigentes, Farmacopeas y SOPs , con el objetivo de desarrollar nuevos productos, cumplir plazos , dar soporte técnico y ejecutar el trabajo definido por la Dirección Asociada de I+D. Contribuyo a la toma de decisiones del desarrollo en base a los datos y actividades de I+D realizadas. Responsabilidades Específicas Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para asegurar el avance adecuado de los proyectos; evaluar y monitorizar el trabajo de especialistas en formulación, analizando resultados para lograr formulaciones y procesos robustos . Elaborar y aprobar documentación científica para Calidad y Asuntos Regulatorios que soporte los proyectos y cumpla el flujo estándar de aprobación del sistema de calidad. Definir el presupuesto anual y las necesidades de inversión y recursos humanos , participando activamente en selección, incorporación y desarrollo del equipo , garantizando cumplimiento de GMP y CFR , del sistema de calidad y de acuerdos/contratos técnicos con terceros para asegurar el progreso de los proyectos. Analizar el estado de patentes que impactan el desarrollo y los resultados de estudios de bioequivalencia . Coordinar, monitorizar y validar la secuencia correcta de ensayos de formulación , fabricación de lotes para bioequivalencia o registro , y su documentación/reporting . Coordinar con el/la responsable de Desarrollo Analítico la secuencia de ensayos de formulación para asegurar resultados a tiempo . Asesorar e informar sobre la estrategia de desarrollo, así como sobre desviaciones y modificaciones de formulaciones, conforme a PNT/SOPs , guías ICH, EMEA y FDA , la planificación anual y presupuestos, para alcanzar el producto final asegurando alineamiento con planificación de producción , definiendo acciones futuras y cumpliendo plazos. Informar y asesorar a Technology Transfer sobre el estado del proyecto y resultados obtenidos en planta piloto . Programar y supervisar semanalmente ensayos de dosificación y fabricación de lotes de bioequivalencia/registro , sus informes y equipos implicados, orientando al área de Formulación para alcanzar un genérico equivalente al producto de referencia. Revisar y validar guías de fabricación, ensayos de formulación, biolotes, registros e informes; monitorizar cumplimiento y decidir siguientes pasos ante desviaciones (fallos de equipo, retrasos de planificación, error humano), asegurando que los parámetros queden correctamente reflejados según lo planificado. Revisar y coordinar desarrollos ejecutados por terceros (comprimidos de complementos, viales bebibles, cremas, lociones, etc.). Revisar y supervisar desarrollos de productos para Consumer Healthcare , principalmente cosmética y dispositivos médicos . ¿Qué necesitas? Formación: Grado/Licenciatura en Farmacia o Química; se valorará Máster. Idiomas: Español e inglés fluidos; el conocimiento de otros idiomas será un plus. Experiencia (años/área): Más de 10 años de experiencia en proyectos de formulación y, al menos, 5 liderando proyectos de I+D de formulación en el sector farmacéutico. Se valorará experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Experiencia en gestión de personas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos y con la FDA. Conocimientos específicos: Conocimiento de normativa GMP y de la FDA. Viajes: Disponibilidad para viajar. Competencias personales: Capacidad de impacto e influencia, buena comunicación y habilidades de gestión de proyectos, liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! Horario de lunes a viernes, con entrada flexible entre las 8:00 y las 9:30 y salida en función de la hora de entrada, a partir de las 16:30. Contrato indefinido. Paquete salarial atractivo. Seguro de vida y accidentes. Copago de seguro médico voluntario. Club de beneficios y ahorro. Planes de desarrollo y política de movilidad interna. ¡Y mucho más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe estar alineada con las necesidades y demandas de la sociedad y, por ello, está comprometido con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la legislación vigente en la materia —Ley Orgánica 3/2007—, y no discriminamos a nadie por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectivo-sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.