Para menores jobs in Boadilla Del MonteCreate job alerts

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos El Super de los Pastores, una organización social que nace con ganas de estar en todos los barrios de las ciudades para que agricultores, pastores, ganaderos y productores puedan hacer venta directa de sus productos a menos de 15 minutos andando de vuestras casas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de El Super de los Pastores. Buscamos un/a 2º Jefe/a de cocina para nuestro proyecto reciente en Boadilla del Monte con: • experiencia en restauración colectiva,, • capacidad de gestión del estres, resolución de incidencias, • persona activa, organiada y con capacidad de planificación, • Conocimientos en técnicas culinarias, control de escandallos e inventarios, y normativas en seguridad alimentaria Si estas interesada/o en formar parte de nuestro proyecto, no dudes en inscribirte¡

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades. Responsabilidades: • Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación., • Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as, • Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio., • Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as, • Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as., • Ser un referente directo de estos/as alumnos/as., • Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a., • Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo. Ofrecemos: • Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día., • Horario: de 14 a 16 de lunes a viernes., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar)., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre., • Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores)., • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as., • Deseable experiencia en el sector de colectividades., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.

Desde Proactiva Formación, buscamos persona para llevar acabo un curso de estimulación temprana para familias con menores de 0 a 3 años. Lugar: Escuelas infantiles de Alcorcón Día: 27 de noviembre, y 4 y 11 de diciembre Horario: 17:30 a 19:30 Necesario: • Titulación psicología y/o educación., • Formación y experiencia relacionado con la temática, • Certificado Negativo de Delitos Sexuales (menos de 3 meses) Descripción del puesto: El curso ofrece un espacio de acompañamiento para favorecer el desarrollo integral durante los primeros años de vida, proporcionando herramientas prácticas para estimular el desarrollo motor, sensorial, cognitivo, comunicativo y emocional a través del juego y las rutinas cotidianas. Se dividirán en dos grupos: A (de 0 a 12 meses), B (de 1 a 3 años).

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Realizar la reparación y puesta a punto de dispositivos de telefonía móvil, tabletas y ordenadores. También se colaborará en la atención relacionada con la venta de teléfonos, equipos informáticos y accesorios.

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Buscamos tecnico de uñas con experiencia, para iniciar con jornada de 9 horas semanales, de jueves a sábado, las horas y días se incrementarán en función de las necesidades. Se ofrece buen ambiente de trabajo y guardería para los dias jueves y viernes para hijos menores de 3 años.

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Buscamos a personal para llevar a cabo actividades de ocio con menores de 3 a 14 años POR GRUPOS DE EDAD. • Días: Lunes, martes, miércoles y jueves respectivamente de 16.00 a 18.00., • Ubicaciones: Barrio de la Fortuna, C/San Bernardo s/N - Área de Infancia y Adolescencia (Plaza de España, 1, 28911 Leganés, Madrid) - Centro Cívico Santiago Amón Pl. Pablo Casals, 1, 28911 Leganés, Madrid Requisitos: • Formación relacionada con la actividad (FP superior, medio) Monitor/a OTL, etc., • Experiencia de al menos un año en programas de ocio, intervención o educación y formación con NNA., • Certificado negativo de delitos sexuales, • Flexibilidad y compromiso en el trabajo.