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Misión: Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Funciones del Puesto: • Servicio de gestión continua y atención recurrente a las necesidades que surjan en la cartera de clientes., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, • Captación de nuevos clientes, • Diseño de nuevos productos, penetración de clientes y auditoría y mejora de condiciones existentes, • Llevar a cabo el análisis y colocación de cuentas, • Gestionar la relación directa con las Aseguradoras, • Analizar y diseñar soluciones aseguradoras y coordinar con el resto de las áreas de la correduría las posibles nuevas oportunidades de negocio, incentivando el trabajo en equipo, • Mejora continua de las condiciones de interlocución tanto con clientes como con compañías aseguradoras Requisitos: Formación universitaria superior Nivel de Inglés C1 Persona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipo Experiencia de al menos 5 años en bróker de seguros Conocimiento del sector asegurador y su funcionamiento Habilidades de comunicación, argumentación y negociación Habilidad organizativa y de resolución de problemas ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? • Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas, en sectores como alimentación, farma, etc., • Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria)., • Liderarás proyectos en fase de preventa, proponiendo soluciones a medida., • Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona., • Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos • Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente)., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales., • Residencia en Valencia o provincias limítrofes., • Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia (ocasionalmente)., • Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto., • Proactividad y orientación a resultados. Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Formación y acompañamiento durante tu integración., • Oficina en casa + contacto continuo con el equipo., • Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel., • Vehículo de representación, dietas y kilometraje a cargo de la empresa., • Retribución competitiva: fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año., • Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo. xcskxlj Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

TAYA es una empresa histórica en el mercado de herramientas de tesorería para empresa privada y administración pública. Desde 2023 TAYA pertenece al grupo DocFinance, primer productor de herramientas de tesorería en Italia, con más de 5.000 clientes activos. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend .NET con una sólida experiencia en el diseño y construcción de arquitecturas basadas en micro servicios. Formarás parte del equipo responsable del backend de nuestra plataforma SaaS, destinada a la gestión de tesorería, patrimonio y operaciones financieras de nuestros clientes. Participarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de las actuales, asegurando calidad, escalabilidad y mantenimiento a largo plazo. Actualmente coexisten diferentes API REST, desplegadas en entorno Azure y sería deseable poder implementar una arquitectura de micro servicios basada en eventos para conectar dichas APIs entre sí. Trabajarás en un entorno colaborativo, ágil y altamente técnico, orientado a buenas prácticas. QUÉ PEDIMOS • Experiencia demostrable de al menos 3 años en programación de API REST con tecnología .NET (C# y Entity Framework)., • Aplicación de testing (TDD)., • Experiencia con migraciones de Entity Framework, generación de scripts en Microsoft SQL y diseño relacional de bases de datos., • Conocimientos avanzados de sistema de control de versiones GIT., • Conocimientos sólidos de buenas prácticas y arquitecturas a utilizar según el caso requerido., • Entorno DevOps o similar, con experiencia en sistemas CI/CD., • Experiencia en arquitecturas de micro servicios basadas en eventos., • Necesitamos que el candidato sea una persona proactiva y resolutiva. CONOCIMIENTOS VALORABLES • Conocimientos sobre ISO 27001 y ENS., • Conocimientos financieros. QUÉ OFRECEMOS • Proyectos de alto nivel para entidades privadas y públicas., • Salario competitivo., • Formación a cargo de la empresa., • Horario flexible., • Buen ambiente de trabajo. El proceso de selección consta de tres fases: • Prueba técnica que se realizará en una semana., • Entrevista informativa con el equipo. xcskxlj, • Entrevista final.

Hola! Somos una familia de Sevilla que estamos buscando una persona que se quede con las nias de forma espordica, fundamentalmente un par de viernes por mes y que se haga cargo de las nias, juegue con ellas si pudiese ser en ingls para que aprendan jugando.Las hijas son muy divertidas y se portan bi