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Hola, vivimos en Almagro, en una casa de campo, estamos buscando una persona con formacin en educacin infantil, con nivel de ingls lo ms nativos posible y que est interesada/o en venir a jugar con los chicos de 8 y 3 aos y hablarles en ingls, 2-3 veces por semana, un par de horas por las tardes.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Operaciones de Contenido Digital para una empresa del sector de los contenidos y el entretenimiento. La persona seleccionada apoyará la gestión diaria de un catálogo audiovisual, asegurándose de que los contenidos, materiales y datos asociados estén correctamente organizados, configurados y publicados en los diferentes entornos digitales. Es una posición especialmente adecuada para una persona metódica, organizada y cuidadosa con el detalle, interesada en desarrollar su carrera dentro de las operaciones de contenido digital. Principales responsabilidades Cargar, revisar y actualizar contenidos en herramientas de gestión de contenidos. Crear y comprobar fichas, títulos, descripciones y otros metadatos. Asociar correctamente imágenes, vídeos, audios y subtítulos. Revisar fechas de publicación, disponibilidad y configuración de los contenidos. Comprobar que los contenidos aparecen y se reproducen correctamente. Detectar errores en materiales, imágenes, textos, enlaces o archivos. Documentar incidencias de manera clara y realizar su seguimiento. Escalar los problemas que requieran intervención técnica o de otros equipos. Apoyar la organización de contenidos en colecciones, módulos editoriales, destacados y banners. Mantener actualizadas hojas de cálculo, listados y herramientas de seguimiento. Trabajar siguiendo procedimientos, calendarios y checklists de calidad. Perfil que buscamos Experiencia previa, aunque sea inicial o en prácticas, en operaciones de contenido, medios digitales, producción audiovisual, plataformas digitales, televisión, distribución o entornos similares. Familiaridad con herramientas de gestión de contenidos o CMS. Conocimientos básicos sobre vídeo, audio, subtítulos, imágenes y metadatos. Buen manejo de Excel o Google Sheets. Capacidad para trabajar con orden, precisión y autonomía progresiva. Atención al detalle y facilidad para detectar errores. Buena comunicación escrita para registrar y explicar incidencias. Capacidad para gestionar varias tareas y cumplir plazos de publicación. Interés por los contenidos audiovisuales y la experiencia de usuario. Se valorará positivamente: Experiencia gestionando catálogos o contenidos audiovisuales. Conocimiento de sistemas de tickets y herramientas colaborativas. Experiencia realizando controles de calidad en páginas web, aplicaciones o productos digitales. Inglés funcional. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto digital vinculado al sector de los contenidos y el entretenimiento. Aprendizaje sobre procesos de publicación, gestión de catálogo y calidad de contenidos. Trabajo coordinado con equipos editoriales, técnicos y de negocio. Desarrollo profesional dentro del área de operaciones de contenido.

ppEn bProdigioso Volcán /b trabajamos en la transformación de productos, estrategias y modelos de comunicación. Nos interesa lo digital y cuestionarnos qué significa ser realmente digital. /p pQueremos incorporar un nuevo bperfil sénior de Consultoría de Accesibilidad Digital /bpara trabajar en nuestro equipo de Consultoría de Accesibilidad. /p ul liPersona con más de 5 años de experiencia en consultoría o proyectos de accesibilidad digital. /li liConocimiento avanzado de WCAG 2.1 y 2.2, niveles A y AA. /li liExperiencia realizando auditorías manuales de accesibilidad. /li liExperiencia en el uso de herramientas de evaluación y validación de accesibilidad. /li liManejo de tecnologías de apoyo, incluyendo lectores de pantalla como NVDA, JAWS o VoiceOver. /li liCapacidad para redactar informes técnicos y presentar resultados a perfiles técnicos y de negocio. /li liExcelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li liConocimiento de accesibilidad en documentos PDF, Word y otros formatos digitales. /li liCertificaciones relacionadas con accesibilidad, experiencia de usuario o calidad. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en accesibilidad de aplicaciones móviles (iOS y Android). /li /ul h3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3 ul liRealizar auditorías de accesibilidad sobre sitios web y plataformas digitales. /li liEvaluar el cumplimiento de estándares y normativas de accesibilidad, especialmente WCAG 2.1/2.2, EN 301 549 y requisitos legales aplicables. /li liElaborar informes técnicos con hallazgos, niveles de criticidad y recomendaciones de mejora. /li liAsesorar a equipos de diseño, desarrollo y contenidos durante todo el ciclo de vida de los proyectos. /li liAsesorar sobre accesibilidad cognitiva y adaptación de textos a lectura fácil. /li liDiseñar y ejecutar pruebas manuales utilizando tecnologías de apoyo (lectores de pantalla, navegación por teclado, ampliadores, etc.). /li liDefinir estrategias y hojas de ruta para la mejora continua de la accesibilidad. /li liImpartir formación, sesiones de sensibilización y talleres a clientes y equipos internos. /li liParticipar en procesos de validación de accesibilidad. /li liMantenerse al día sobre normativa, estándares y tendencias en accesibilidad digital. /li liDinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. /li liLa posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. /li liHorario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). /li liTeletrabajo y flexibilidad. /li liSalario competitivo según el perfil. /li liMuy buen ambiente de trabajo. /li /ul pbResponsable de tratamiento: /b Prodigioso Volcán, S.L.U. /p pbFinalidad del tratamiento: /b gestión de tu participación en el proceso de selección. /p pbBase legal: /b aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. /p pbTransferencia de datos: /b no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. /p pbConservación: /b tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. /p pbEjercicio de derechos en: /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Facultativo/a Especialista para servicio de Urgencias Hospital Universitario de Torrejón Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Descripción de la Oferta: En el Hospital Universitario de Torrejón ofertamos plaza de Facultativo/a Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina interna para servicio de Urgencias. • Contrato laboral indefinido a tiempo completo o parcial (en función de la disponibilidad de la persona interesada)., • La actividad laboral se desarrolla en turnos de 12 horas., • Unirte a un equipo de trabajo con un gran reconocimiento internacional en el desarrollo de proyectos y la gestión integral de servicios sanitarios., • Condiciones salariales competitivas., • Trabajar en un entorno de trabajo con la tecnología más avanzada para ofrecer el mejor servicio a nuestros pacientes., • Incorporación inmediata. Requisitos de la Oferta: Especialidad Vía MIR u homologación. Colegiación. xcskxlj Se valorará personas con la homologación del titulo de Medicina, con experiencia en servicios de urgencias del Hospitales. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Desde E-Frontiers estamos en búsqueda de un profesional Data Engineer para incorporarse a una Fintech de origen británico con sede en Madrid. Contando con más de 1500 empleados a lo largo del mundo, posee más de 27 oficinas repartidas por el planeta. La empresa está en un momento clave. Además de mantener una plataforma sólida, quiere apostar fuerte por Machine Learning, LLMs y Agentes. La misión de este rol no será solo mover datos, sino construir la base tecnológica que permita al cliente destacar en la revolución de la IA generativa dentro del sector financiero. Responsabilidades • Diseñar e innovar: Crear, implementar y optimizar procesos ELT/ETL que integren datos de distintas fuentes (APIs, bases de datos transaccionales y archivos)., • Impulsar IA/ML: Contribuir activamente a la construcción de la infraestructura necesaria para modelos de Machine Learning y agentes basados en LLMs., • Colaboración con negocio: Trabajar de la mano con stakeholders para detectar oportunidades de alto impacto. Si identifica una mejor forma de hacer las cosas, tendrá autonomía para liderarla., • Excelencia en ingeniería: Aplicar buenas prácticas de desarrollo (SDLC, RFCs, pruebas unitarias) para garantizar que la plataforma sea escalable y de alto nivel., • Crecimiento y mentoring: Contar con un plan personalizado de 30/60/90 días diseñado para facilitar una integración exitosa desde el primer día., • Dominio de Python y SQL: Cuentas con amplia experiencia en ambas tecnologías (más de 5 años)., • Resolución de problemas: Te desenvuelves bien ante retos diarios e imprevistos, aportando soluciones técnicas eficaces con rapidez y evolucionándolas hasta convertirlas en sistemas sólidos y listos para producción., • Orientación a negocio: Persona proactiva y con curiosidad por el negocio, interesada en entender cómo su código impacta directamente en los resultados de la compañía., • Contrato y modalidad: Contratación permanente con cliente final. xcskxlj, • Modelos de trabajo: Modelo onsite con oficinas en Madrid centro - Nuevos Ministerios - 1 día de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? ¡Únete a Kairós! /p pSomos Empresa bGreat Place To Work /b desde 2019 por quinto año consecutivo, bocupando el 5 lugar en el año 2024 /b gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas /p pAcompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. bTrabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos /b (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). /p pAunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, bcentrados siempre en las personas /b: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. /p pEstamos enb España, México y Perú. /b En Kairós encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo! /p pEn bKairós /b buscamos un bSenior /b bIA Gen Engineer /b apasionado por la intersección entre la ingeniería de software tradicional y la inteligencia artificial de vanguardia. /p pEn este rol, serás responsable de diseñar, desarrollar y escalar sistemas inteligentes de IA que combinen la automatización basada en procesos (bots) y la toma de decisiones autónoma (agentes de IA), lo que permite la eficiencia operativa y capacidades de IA de última generación en distintos casos de uso empresarial. /p pDiseñar e implementar bots basados en IA a partir de flujos de trabajo predefinidos (REACT / lógica basada en procesos) /p pTraducir los procesos de negocio en flujos de decisión automatizados y trazables /p pIntegrar los bots con: /p pSistemas internos y API /p pGarantizar la solidez, la observabilidad y la escalabilidad de las soluciones de bots /p h3IA agentiva (sistemas autónomos) /h3 ul liDiseñar y desarrollar agentes de IA capaces de razonar, planificar y utilizar herramientas. /li liImplementar arquitecturas de agentes: /li liRazonamiento en varios pasos /li liLlamada a herramientas /li liGestión de la memoria /li liTrabajar con MCP / capas de abstracción de herramientas /li liDefinir límites para: Autonomía, Seguridad, Toma de decisiones /li /ul h3Arquitectura y gobernanza /h3 ul liContribuir a definir la arquitectura de automatización de IA y de agentes dentro de IAOPs (basada en AWS) /li liEstablecer estándares de desarrollo, gobernanza y mejores prácticas /li liColaborar con los equipos de Arquitectura e IA en la evolución de marcos y entornos /li liGarantizar la trazabilidad y el control en sistemas no deterministas /li /ul h3Entrega y escalabilidad /h3 ul liDesarrollar componentes reutilizables para bots y agentes /li liApoyar la transición de prototipo a producción /li liOptimizar: Latencia, Coste, Fiabilidad /li liTrabajar en múltiples casos de uso y países /li liExperiencia demostrada en sistemas de IA de extremo a extremo (diseño → producción) /li liCapacidad para trabajar con gran autonomía en entornos en constante evolución /li liMarcos de trabajo de agentes (LangFlow, LangChain, LangGraph, Semantic Kernel o similares) /li liAmplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en IA en entornos de producción /li liSólidos conocimientos de programación (se requiere Python) /li liExperiencia con API, microservicios y sistemas distribuidos Bots / Automatización /li liExperiencia en el diseño de sistemas de IA basados en flujos de trabajo, copilotos y bots /li liConocimiento de patrones de orquestación y automatización de procesos /li liDisponibilidad para asistir a oficinas de cliente (Pozuelo) dos o tres veces por semana. /li liSistemas de memoria /li liEstrategias de planificación /li liSistemas no deterministas /li /ul pAmplia experiencia con el ecosistema de AWS, /p pExperiencia en la implementación de soluciones de IA escalables en producción /p h3Valorable: /h3 ul liExperiencia con sistemas RAG /li liConocimientos sobre evaluación y observabilidad de LLM /li liExposición a la gobernanza y la seguridad de la IA /li /ul pBuscamos un perfil híbrido: ingeniero de IA + pensador sistémico + solucionador de problemas /p pNo solo uso de marcos; capacidad para diseñar arquitecturas desde cero /p pComodidad trabajando en entornos inciertos / en evolución (IA agentiva) /p pFuerte enfoque en el impacto real en el negocio, no solo en la experimentación /p pMás de b350 Kairoseros y Kairoseras /b son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. /p ul liClases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. /li li23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación! /li liDisfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. /li liRetribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. /li liSeguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. /li liAcompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. /li liFortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. /li liFormar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. /li liPero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. /li /ul pbVas a encajar genial si /b te gusta baprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño /b. Si eres una persona interesada en participar en una bcultura abierta, transparente y de confianza /b y si además, tienes bcapacidad de organización, responsabilidad y compromiso /b. /p pEn Kairós creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bRIC Energy /b somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? /ppSi eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. /ph3Tu misión /h3pComo bGrid Connection Manager /b originarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos. /pulliAnalizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc. /liliRealizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados. /liliMantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación. /liliMantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexiones /liliPlanificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos. /liliOriginarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación. /liliDarás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación. /liliGestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas. /liliCoordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación. /liliServirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación. /liliCoordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ullibFormación: /bIngeniería Industrial o similar /liliExperiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica. /liliAlto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia. /lilibInglés avanzado /b ya que te moverás en un entorno multinacional. /li /ulpEn RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: bte ofrecemos participar en un proyecto con impacto global /b. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. /ph3Beneficios /h3ulliRetribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería. /liliFormación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes. /liliDesarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía /liliHorario flexible, para que puedas organizar tu tiempo. /liliHasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. /li /ulpSi te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. /pp“En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. /ppNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. /ppAdemás, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”. /p /p #J-18808-Ljbffr

Psicólogo Conecto personas con oportunidades Interesada en marca empleadora, cultura organizacional y storytellingSofttekes un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas.Con presencia en más de20 países y más de 16,000 softtekiansen todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible.En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future TogetherEstamos buscando experto/as en desarrollo Back con Python (mínimo 4 años), acostumbrado a trabajar con Framework Django para un cliente del sector servicios.Aplica si cuentas con los siguientes requisitos:Experiencia de mínimo 5 años desarrollando con Django.Experiencia en la realización de unittest y uso de Insomnia o Postman.Experiencia con Git Hub.Deseable conocimiento de Gaylog.¿Cómo será tu día a día?Estarás apoyando en el desarrollo de APIs y microservicios para el cliente, en un equipo constituido y con interacción con otros equipos que trabajan bajo la metodología Agile.Conoce nuestra propuesta de valorModelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo.Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional.️24 días de vacaciones.Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares.Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos).Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian.Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales.Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España.Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo.

Burns The Agency es una agencia creativa con una línea especializada en producción digital e IA aplicada —Inferno IA— donde hacemos que las ideas de nuestros clientes se vean tan bien como suenan: pitches, presentaciones interactivas, productos y herramientas digitales donde ejecución y tecnología tienen que estar al mismo nivel. Trabajamos en dos velocidades: una línea proactiva adelantándonos las tendencias de mercado y una línea estratégica de mayor recorrido. ¡No te vas a aburrir! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. La persona que buscamos Vienes de publicidad, comunicación o marketing. Sabes cómo funciona una agencia, entiendes los tiempos de un cliente y tienes la capa estética y estratégica que da esa formación. Pero en algún momento orientaste tu carrera hacia la tecnología y la innovación o te has formado en ello, te gusta y lo aplicas en tu día a día. Eso es lo que te diferencia y por eso te buscamos No buscamos a alguien puramente técnico Buscamos a alguien que entienda el negocio y además sepa ejecutar con herramientas punteras y esté 100% al día en tecnología e inteligencia artificial. No necesitamos que tenga que aprender qué es un briefing. El rol Dependerás directamente de la Head of IA & Growth. El foco está en la ejecución: implementar, producir y resolver con criterio y velocidad. Es un rol donde lo que haces tiene impacto directo y se ve desde el primer día. ¿Cómo será tu día a día? • Producción de presentaciones y pitch decks en HTML con IA agéntica (volúmenes grandes, CSS independiente, imágenes locales). Tenemos nuestro propio stack, no trabajamos con PowerPoint, • Adaptación y mantenimiento de decks para clientes de distintos sectores., • Construcción y mantenimiento de automatizaciones con herramientas como Make, conectando flujos entre plataformas, APIs y procesos internos., • Uso de herramientas de IA integradas en el flujo de producción. Lo que necesitamos de ti – imprescindible • Formación en publicidad, comunicación, marketing o disciplinas afines., • Experiencia laboral de al menos 3-5 años., • Trayectoria/formación orientada a innovación y tecnología dentro del sector publicitario (agencia, consultoría): no hace falta que sea larga, hace falta que sea real., • Conocimiento y dominio alto de al menos dos de estas tres herramientas: Claude Code, Codex y Antigravity. Si conoces las tres, mejor. Las vas a utilizar todos los días., • Experiencia/conocimientos o formación en herramientas de automatización como Make (Zapier, n8n o similares también cuentan)., • Comodidad trabajando en un entorno innovador y cambiante, sin una estructura fija para ponerse en marcha., • Orden en la gestión de archivos, versiones y entregas. Otras cosas que valoraremos pero no son excluyentes • HTML, CSS y JS a nivel funcional: leer mínimamente un archivo de código sin perder el hilo (no vas a tener que programar, pero sí saber los cimientos en los que la IA construye), • Conocimientos en SQL Editors., • Máster en Inteligencia Artificial, Tecnología o Desarrollo de Software. Qué tipo de persona encaja con nosotras Alguien a quien le guste explorar, aprender y llevar a cabo ideas. Que encuentre satisfacción en que algo funcione bien y esté bien hecho. Que aprenda rápido, adopte formas de trabajar nuevas sin resistencia y le guste retarse a sí misma/o. Si te atrae trabajar en un entorno donde la IA no es un añadido sino el centro del flujo de trabajo, probablemente este sitio es tu sitio. La proactividad y las ganas son nuestras máximas de trabajo. • Trabajo real en proyectos de clientes desde el primer día., • Formación directa en el flujo de trabajo de la línea de IA de la agencia., • Entorno pequeño donde lo que haces se ve y se nota., • Agencia que promovemos activamente espacios de igualdad de género en la industria publicitaria y diversidad en todas sus formas, así como apoyo al crecimiento de la mujer en el sector tecnológico., • Teletrabajo los lunes y los viernes, jornada intensiva de verano y teletrabajo los meses de julio y agosto (entre otros periodos vacacionales)., • Formar parte de un equipazo increíble, que además de buenos profesionales encontrarás buenas personas. Aplica en el enlace que encontrarás en esta oferta. Si te contactamos para conocerte más, te pediremos que nos enseñes o nos envíes algo que hayas hecho. No hace falta que sea perfecto ni un proyecto real, hace falta que sea tuyo: un deck, una página, un flujo de automatización, cualquier cosa que demuestre cómo piensas y cómo ejecutas. xcskxlj ¿Eres tú? ¡Te esperamos con los brazos abiertos! Si además de aplicar a través de la plataforma quieres enviarnos una carta de motivación o lo que se te ocurra porque estás muy interesada/o en la posición, puedes hacerlo en este email: #J-18808-Ljbffr

Acerca del proyecto Si te apasiona la conexión entre personas, la tecnología y el talento, te estamos buscando! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. 42 Madrid Fundación Telefónica es el campus de programación más creativo del mundo. Proporciona a sus estudiantes aprendizaje de calidad, práctico y completamente actualizado con la tecnología, asegurándoles llegar a ser los perfiles digitales más buscados en el mercado de trabajo. Con un modelo educativo muy distinto al tradicional: sin clases ni profesores, promoviendo el aprendizaje ‘peer to peer’ y completamente financiado por los promotores del propio campus; 42 Madrid está abierto las 24horas del día, los 7días a la semana para que cualquier persona interesada en aprender a aprender pueda hacerlo a su ritmo. Acerca del puesto Buscamos a una persona que se una al equipo con la misión de dar a conocer 42 Madrid Fundación Telefónica de una manera original y disruptiva, conectando el campus con el entorno educativo, tecnológico, social e institucional. Una persona creativa y estratégica, capaz de gestionar y dinamizar la comunidad digital del proyecto, construyendo una comunicación coherente, alineada y conectada con los valores de 42 Madrid Fundación Telefónica. Formarás parte activa de la visibilización del proyecto, de su posicionamiento institucional y de la experiencia de las personas que forman parte de 42 Madrid Fundación Telefónica. ¿Qué harás en el día a día? • Trabajar de forma coordinada con el equipo de comunicación de Fundación Telefónica, responsable de definir la estrategia comunicativa del campus., • Planificar y ejecutar la estrategia y calendario de presencia digital del campus (redes sociales, página web)., • Liderar la ejecución de la estrategia de marketing digital del campus (email marketing, campañas en redes, etc.)., • Tomar decisiones basadas en datos, evaluando el impacto de las acciones, interpretando resultados y ajustando continuamente la estrategia para mejorar alcance, engagement y posicionamiento., • Trabajar de forma coordinada con todos los equipos del proyecto, alineando la comunicación local con la estrategia global del proyecto., • Participar en la relación con medios, instituciones y agentes clave, colaborando en convocatorias y acciones de visibilidad., • Contribuir a la organización de visitas, encuentros y acciones institucionales que acerquen el proyecto 42 a su entorno educativo, tecnológico y social., • Colaborar en la relación y producción de eventos con partners y agentes clave del ecosistema, orientados a reforzar la notoriedad de 42 Madrid dentro del ámbito tecnológico, educativo e innovador, en coordinación con Fundación Telefónica y el equipo del campus.¿Cómo lo harás?, • Equipo: En colaboración con el equipo del campus y la dirección de comunicación de 42 Fundación Telefónica en España, participando del diseño y la elaboración de los planes de comunicación, de eventos y de motivación y seguimiento de la comunidad de estudiantes. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, resolución y escucha activa para asumir responsabilidades y compartir la responsabilidad global del proyecto., • Datos: Elaborar informes periódicos y medir los datos e indicadores relacionados con cada área y con el proyecto. Se necesita capacidad analítica y crítica para evaluar y adaptar las acciones cuando sea necesario., • Actitud 42: Iniciativa, autonomía, curiosidad, ganas de aprender, flexibilidad y adaptabilidad a entornos y herramientas cambiantes. Pasión por la tecnología, tendencias y nuevos modelos de aprendizaje. Se espera identificación con el proyecto 42.¿Con qué herramientas?, • Redes sociales: Enfoque en nuevos formatos y tendencias. Programación, redacción, monitorización y seguimiento de los perfiles sociales del campus, así como análisis de resultados para proponer nuevas acciones., • Creación de contenidos editoriales: Producción de contenido redaccional para la web del campus, comunicación interna y envíos vía emailing., • HTML para emailing: Manejo de creación de HTML para comunicaciones periódicas a una base de contactos., • Herramientas CMS: Habilidad en creación de textos en CMS (p. ej.: WordPress) para mantenimiento y actualización habitual de la web ón offline: Conocimientos en organización de convocatorias a prensa, protocolo de actuación y apoyo a la publicación de eventos, convocatorias y perfiles estudiantiles., • Web, intranet, email y sites: Protocolizar, ordenar y coordinar el flujo de interacción y actualización de cada espacio de comunicación., • Requisitos personales: Empatía, extroversión, organización y disponibilidad remota, así como disposición a viajar cuando sea necesario.Requisitos, • Formación en Comunicación, Marketing, Publicidad y RRPP, Periodismo, Gestión Cultural, Eventos o áreas afines., • Valoración de formación complementaria en Marketing digital y redes sociales, organización y producción de eventos, comunicación corporativa o institucional, branding y posicionamiento de marca., • Valoración de formación o interés en ámbitos relacionados con educación, tecnología y proyectos de impacto social., • Conocimientos y experiencia demostrable en:, • Planificación y ejecución de estrategias de redes sociales., • Redacción de contenidos y copywriting para distintos públicos y canales., • Análisis de métricas y resultados, utilizando herramientas de analítica para la toma de decisiones., • Habilidades de coordinación interdepartamental y gestión de crisis reputacional., • Actitud proactiva, ganas de aprender, compromiso y motivación por contribuir al crecimiento y posicionamiento del campus., • Alto nivel intermedio de inglés.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo híbrida, con 1 día de teletrabajo a la semana, disponible tras los primeros 6meses de incorporación., • Acceso a programas de formación en idiomas y desarrollo profesional continuo, vinculados a las funciones y responsabilidades del puesto. xcskxlj, • Acceso al plan de retribución flexible con Cobee by Pluxee y al seguro médico, disponibles tras los primeros 6meses. #J-18808-Ljbffr

Es una posición especialmente adecuada para una persona metódica, organizada y cuidadosa con el detalle, interesada en desarrollar su carrera dentro de las operaciones de contenido digital. Desarrollo profesional dentro del área de operaciones de contenido. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Jun

Búsqueda de oportunidades laborales en Sostenibilidad. Valorable: Persona interesada en la Sostenibilidad. En DIRSE (Asociación española de directivos de Sostenibilidad (ASG)) buscamos a un becario/a que pueda ayudarnos en las tareas diarias, alguien para apoyar al Área de Operaciones de la Asoc

Buscamos una persona interesada en el análisis de inteligencia y proclseguridad que trabajará en la Unidad de Inteligencia y Prospectiva de Prosegur Research, cuyo objetivo es la obtención y el análisis de información sobre riesgo e incertidumbre con objeto de reducir amenazas y trabajar con me

pClínica privada en Plaza Elíptica busca fisioterapeuta para ampliar el equipo, con una jornada de 20 horas en horario de mañana a partir de septiembre. Es necesario formación en pilates e impartir clases; se valorarán otros conocimientos en fisioterapia y áreas afines. /ppRégimen laboral a elegir por la persona interesada, buen ambiente laboral y posibilidad de aumentar si se desea. Interesados enviar CV al correo /p #J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias. Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Contenidos para uno de nuestros principales clientes. ¿Qué buscamos? - Estudiante de Periodismo o Comunicación. - Excelente nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. - Ganas de aprender sobre redes sociales y redacción de contenidos digitales. - Se valorará conocimientos en editores CMS y monitorización de redes sociales, manejo de herramientas de diseño (paquete Adobe o similar). - Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. - Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. - Imprescindible nivel de inglés C2 - bilingüe - Imprescindible poder firmar convenio de colaboración con universidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Redacción de contenidos digitales. - Apoyo en la planificación editorial. - Apoyo en la selección y jerarquización de contenidos - Aportar ideas de contenidos, formatos y narrativas. - Aportar una visión global y nuevas ideas que ayuden a mejorar. - Producción de materiales de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? - Formar parte de un equipo prodigioso. - Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. - Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). - Teletrabajo y flexibilidad. - Bolsa de ayuda al estudio. - Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Sé tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L.U. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: datos@prodigiosovolcan.com

pp¿Te imaginas liderar la revolución de la movilidad? Deja de imaginarlo y hazlo realidad: lanzamos el Programa #Impulsa. /ppEn Alsa, no solo hablamos de futuro, lo construimos contigo. Queremos conocer tu visión, tus ideas y tus ganas de redefinir el sector. /ppbuna persona interesada en realizar una beca de 4 meses en el área de ESG, enfocado a realizar la memoria anual. /b /ppbEste programa es para ti si: /b /pulliEstás finalizando estudios universitarios en ingeniería eléctrica, edificación, ingeniería mecánica, etc. /liliEres una persona proactiva, colaboradora y te mueves bien en entornos dinámicos /li liColaborar en tareas administrativas y de gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /liliApoyar en el control y actualización del inventario, así como en la coordinación de proyectos internos de infraestructura. /li liParticipar en la detección, registro y resolución de incidencias en las instalaciones, coordinando con responsables y proveedores. /liliDisfrutar de una beca de 1 año de duración. /li liHorario flexible de lunes a jueves (9:00h a 18:00h) y viernes intensivo (8:00h a 15:00h). /li liJornada de verano: Julio y Agosto (8:00h a 15:00h). /li liTeletrabajo: 1 día a la semana y 1 día adicional al mes. /li liVacaciones: 20 días laborables. /li liImpacto inmediato: asume responsabilidad real desde la primera semana. /li liAcelera tu carrera: aprende y ejecuta proyectos clave sin demora. /li liAcompañamiento: te garantizamos un apoyo constante y cercano de tu tutor/a. /li liCultura cercana, humana y basada en la igualdad de oportunidades. /li liOportunidad de participar en voluntariado y en experiencias que conectan personas (conciertos, festivales, “La Velada del Año”…). /li /ulpbNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /b /ppEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /ppPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /ppContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? /p /p #J-18808-Ljbffr

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Programador Junior para Plataforma E-LearningBuscamos una persona dinámica, motivada e interesada en eldesarrollo de entornos y plataformas webinnovadoras y en el uso denuevas tecnologías aplicadas a la educaciónpara unirse a nuestro equipo de innovación y desarrollo tecnológico liderado por un

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Se busca a una persona interesada en trabajar como panadero o en aprender el oficio desde cero.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo.Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Es una excelente oportunidad para integrarse en un eq

Se necesita peón de jardinería para realizar tareas de desbroce, abonado, limpieza y recogida, entre otras labores similares.La persona interesada debe contar con permiso de conducir B y al menos seis meses de experiencia previa en el sector.Es posible que un gran número de candidatos se presente

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Descripción del puesto /h3ulliIndica la franja de edad de la persona a cuidar /liliPersona mayor /liliEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /liliMujer mayor hospitalizada por rotura de cadera /lili¿Qué cuidados necesita? /liliAtención y vigilancia, compañía /liliGénero de preferencia del

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Requisitos del servicio: /h3pNecesito un servicio de bCuidado de Ancianos /b con las siguientes características: /pulliPara quién se destina el servicio? Persona hospitalizada /liliQué tipo de patologías tiene la persona? Demencia /lili¿En qué rango de edad se encuentra la persona? 81 - 85 añ