Trabajos personal cargo en España - Page 3

El puesto de peón en una empresa de demoliciones es fundamental para el buen desarrollo de los proyectos. Como peón, serás una pieza clave en el proceso de demolición, garantizando que todo se realice de acuerdo a los procedimientos de seguridad y eficiencia establecidos. Aquí te explico en qué consistirá tu día a día: Responsabilidades principales: Apoyo en las tareas de demolición: Serás responsable de asistir en la preparación y ejecución de trabajos de demolición, ya sea manual o con maquinaria, asegurando que todo se haga de acuerdo al plan de trabajo. Traslado de materiales y escombros: Deberás mover los escombros y materiales sobrantes de la demolición hacia las áreas de almacenamiento o carga, utilizando herramientas manuales o maquinaria de apoyo, como carretillas y grúas pequeñas. Limpieza y mantenimiento del sitio: Una de tus funciones más importantes será mantener el área de trabajo limpia y ordenada para evitar accidentes. Esto incluye la recolección de residuos, la limpieza de herramientas y la revisión constante de las condiciones del entorno. Asistencia en la instalación de medidas de seguridad: Ayudarás en la colocación de barreras, señales de advertencia y equipos de protección personal (EPP), asegurando que el sitio de demolición cumpla con las normativas de seguridad. Colaboración con el equipo de trabajo: Trabajarás bajo la supervisión de un capataz o encargado, pero también de manera estrecha con otros peones y operarios. La comunicación es clave para llevar a cabo la demolición de manera segura y eficiente. Habilidades y cualidades necesarias: Condiciones físicas: El trabajo de peón en demoliciones requiere de buena resistencia física, ya que realizarás tareas de carga, levantamiento y traslado de materiales pesados. Trabajo en equipo: Aunque realizarás tareas individuales, la demolición es un trabajo colectivo, por lo que es crucial saber trabajar en equipo, apoyando y comunicándote con tus compañeros. Conciencia de seguridad: Dado el entorno potencialmente peligroso de la demolición, debes tener una fuerte conciencia de seguridad, seguir las instrucciones del equipo y utilizar adecuadamente los equipos de protección. Habilidad para seguir instrucciones: Es esencial que sigas las directrices del supervisor o capataz de manera rigurosa, ya que cualquier error podría comprometer la seguridad y eficiencia de la obra. Requisitos: Experiencia previa en trabajos manuales o en la construcción (aunque no es imprescindible, siempre es un plus). Capacidad para operar herramientas básicas y equipos pequeños (entrenamiento específico te será proporcionado). Buena forma física, ya que las tareas pueden ser exigentes. Beneficios de ser peón en Bulldozer S.L: Formación continua: Tendrás acceso a entrenamientos regulares sobre técnicas de demolición, uso de maquinaria y seguridad laboral. Posibilidades de ascenso: Al ser parte de un equipo en crecimiento, tendrás oportunidades para avanzar dentro de la empresa, ya sea como encargado de equipo o en roles más especializados. Ambiente de trabajo seguro y profesional: La seguridad es nuestra prioridad, por lo que proporcionamos todas las herramientas y equipos de protección necesarios. En resumen, el puesto de peón en una empresa de demoliciones no solo implica fuerza física, sino también responsabilidad, trabajo en equipo y la oportunidad de aprender en un campo dinámico. Si buscas un trabajo que te desafíe, te haga crecer y te ofrezca estabilidad, ¡este es tu lugar!

AgioGlobal selecciona para importante empresa ubicada en la zona centro de Madrid, personal para realizar carga y descarga de mobiliario utilizando puntualmente la carretilla retráctil. Se trabajará en horarios rotativos de Lunes-Viernes (7-15:15/15-23) y no es necesario vehículo para poder acceder a las instalaciones. Se ofrece contrato inicial por varios meses con posibilidad posterior de renovación e incorporación inmediata

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de MasQMenos OASIZ, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. valorable Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

Grupo de restauración. Necesita Hostes para restaurante RIVAS FUTURA Conocimientos CoverManager don de gentes y conocimiento camarera. Experiencia en puesto similar con personal a su cargo imprescindible. Sueldo de acuerdo al cargo negociable . Incorporación inmediata

2. Funciones y Capacidades o Como responsable Directo de las obras, deberá cumplir y hacer cumplir los requerimientos del Plan de Seguridad y Salud (PSS) y Plan de Puntos de Inspección (PPI), además de supervisar y vigilar el personal a su cargo. o Manejo e interpretación de documentación técnica: planos, formatos, procesos, herramientas de trabajo e interpretación de planos o Supervisión de partes de trabajo y realización del control de calidad diario de las tareas realizadas por el equipo de trabajo. o Capacidad de comunicación con todas las partes involucradas (Equipo de obra, técnicos de producción y equipo de trabajo). o Estudiar y analizar los proyectos/obras asignadas para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas y supervisar la ejecución final de dicho proyecto/obra. o Coordinación de equipos y subcontratas según necesidades de producción. 3. Requisitos del Puesto o Formación Académica: Grado superior de FP en electricidad. Conocimientos Técnicos: 1. Conocimientos en instalaciones eléctricas y telecomunicaciones.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: • Contrato a jornada completa de 40 horas semanales, • 2 días de descanso semanal, • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector, • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso), • Juego de uniformes, • Requisitos del cargo:, • Permiso de trabajo en vigor, • Experiencia de uno a dos años mínimos en las funciones descritas, • Manejo en cartas de (conocimiento en control de) alergenos y restricciones alimentarias, • Habilidades en liderazgo y la gestión de equipos, • Se valora la formación en Hostelería, • Tus Funciones:, • Mantener el área de trabajo y utensilios limpios y organizados, • Verificar e informar del estado de los productos de su cargo, • Preparar la mise en place necesaria para el servicio, • Llevar un stock diario, para relazar pedidos, • Realizar las elaboraciones siguiendo los estándares de calidad y tiempos establecidos, • Etiquetar los alimentos en fecha y garantizar su rotación, • Asistir al equipo en el desempeño de sus tareas, • Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo., • Gracias

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Se requiere persona proactiva y responsable. Capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad, positividad, compromiso y adaptación. Nuestro personal esta acostumbrado a trabajar en cualquier horario, incluidos fines de semana y festivos. Las funciones principales serán las siguientes: -Carga o descarga de material -Asistir en el montaje y desmontaje como parte del equipo colaborando con los diferentes equipo técnicos. Disponibilidad para desplazarse a distintos puntos en territorio nacional. Valoraremos: -Carnet de carretilla elevadora -Experiencia en manejo de herramientas manuales y eléctricas.

Carga/Montaje/Logistica/Limpieza/Imagen Eventos, servicios y reformas – oportunidad real de crecer en empresa joven ¿Tienes ganas de trabajar, aprender y crecer profesionalmente? buscamos gente activa, en forma, con actitud, confianza y energía, buena disposición al trabajo físico para servicios trabajos y logística (ferias, montajes, conciertos, reformas…). 📍 Zonas: Madrid ciudad (IFEMA, WiZink, Matadero, Vallecas, Arganda del Rey, etc.) 🕒 Turnos: flexibles y variables 🖲️ Alta en la SS No pedimos experiencia, solo compromiso, actitud, disponibilidad, puntualidad y ganas reales de trabajar.

HANDS FOR EVENTS es una de las empresas mas destacadas en Gestión de personal para Eventos en España. Buscamos personal de de carga y descarga responsable, dinámico y con ganas de formar parte de nuestro equipo para el manejo logístico de eventos. El candidato ideal será capaz de realizar tareas de carga, descarga de materiales para eventos de diversas características. Responsabilidades: -Carga y descarga de equipos, materiales y productos para eventos. -Organización y traslado de elementos en el lugar del evento. -Apoyo en el montaje y desmontaje de estructuras y otros componentes según las necesidades del evento. -Cumplir con los horarios establecidos y garantizar la puntualidad en todas las actividades. -Trabajar en equipo para garantizar que los eventos se desarrollen sin inconvenientes logísticos. Requisitos: -Experiencia previa en tareas similares (deseable pero no excluyente). -Capacidad para trabajar en equipo . -Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. -Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. -Buena condición física para realizar las tareas de carga y descarga. -Ganas de formar parte de un equipo dinámico y colaborar en el éxito de los eventos. Ofrecemos: -Remuneración de 7,5€ Netos la hora. -Contrato y alta en seguridad social. -Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. -Un entorno de trabajo dinámico y desafiante. -Participación en eventos de gran envergadura y en diversos tipos de actividades.

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Somos una empresa especializada en la promoción de productos y servicios a través del Telemarketing, buscamos personas dinámicas y comunicativas para unirse a nuestro equipo. El trabajo consiste en conectar con el cliente a través de llamadas, para ofrecer nuestros servicios y generar interés en ellos. Presentar los productos/ servicios de forma clara y atractiva. Ademas nos enfocamos en la interacción con los clientes, generando experiencias personalizadas donde la pasión por las ventas y el crecimiento personal son clave. Buscamos un Captador Comercial entusiasta y proactivo que se una a nuestro equipo, personas dinámicas y con ambición de desarrollarse en la empresa. Ofrecemos: Formación inicial a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo Comisiones atractivas por rendimiento Salario competitivo Beneficios adicionales. Cómo Aplicar: Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu CV.

Sobre nosotros Somos una empresa de catering de inserción social, trabajamos con personas en situación o riesgo de exclusión social. Buscamos a una persona para sustitución por una baja, altamente responsable, empática, con alta capacidad de organización y planificación y que sepa trabajar en equipo. Descripción La misión del puesto es dirigir al equipo de cocina a su cargo siguiendo las indicaciones del Jefe de cocina para maximizar el aprendizaje de los/as trabajadores/as de inserción y mejorar así su empleabilidad en el mercado laboral ordinario. Responsabilidades Conocer a la perfección los alérgenos y elaborar dichos platos según la normativa sanitaria. Planificar y organizar las tareas en cocina siguiendo las indicaciones del jefe de cocina. Coordinar apoyar y supervisar la labor de los ayudantes de cocina. Planificar y organizar las tareas en cocina. Cocinar y presentar los platos. Controlar la temperatura y funcionamiento de todos los elementos en cocina. Asegurar el cumplimiento de la normativa sanitaria y de la APPC del personal a su cargo. Certificar el sabor y la calidad de cada plato. Requisitos imprescindibles Conocer a la perfección los alérgenos. Se requiere experiencia mínima de 2 años.

¿Eres estudiante y buscas un trabajo que se adapte a tu horario? Necesitamos personal para julio. En La Sota, estamos buscando camareros/as para el turno de tarde, ideal para quienes estudian y desean ganar experiencia en hostelería mientras generan ingreso. ¿Qué ofrecemos? ✔️ Horario compatible con estudios (tardes-noches). ✔️ Ambiente dinámico y buen equipo de trabajo. ✔️ Formación a cargo de la empresa. ✔️ Oportunidad de crecimiento dentro del negocio. ✔️ Salario competitivo + propinas. ¿Qué buscamos? 🔹 Actitud positiva y ganas de aprender. 🔹 Experiencia previa en hostelería (valorable, no imprescindible). 🔹 Habilidades de atención al cliente y trabajo en equipo. 🔹 Disponibilidad para trabajar tardes y fines de semana. 🔹 Capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta demanda.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas . Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes., • Asesorar y presentar ofertas personalizadas., • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos., • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes., • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato., • No requiere experiencia previa., • Titulación universitaria., • Experiencia en el sector seguro o en banca., • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Perfil digital., • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa., • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias., • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales., • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Estamos en búsqueda de cocineros/as que se unan a nuestro equipo. Funciones: Realizar las elaboraciones dentro de su partida Mantener el área de trabajo y utensilios limpios y organizados Verificar e informar del estado de los productos a su cargo Fechar y etiquetar las producciones y garantizar su rotación Producir la mise en place necesaria para el servicio Informar de las necesidades de stock para realizar pedidos Apoyar al resto del equipo en el desempeño de sus tareas Garantizar la formación e información del personal a su cargo (si lo hubiera) Requisitos: • Experiencia contrastada, de al menos 2 años, desempeñando las funciones descritas, • Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria en esta área, • Manejo de carta en función de alergias y restricciones alimentarias Se ofrece: • Formar parte de una empresa sólida y de referencia a nivel nacional, • Equipo joven, profesional y con amplia experiencia en hostelería, • Comida de personal, • Contrato fijo discontinuo

Seleccionamos personal para nuestra oficina en Coslada , FUNCIONES Captación y venta de inmubles en la zona asignada OFRECEMOS -Contrato indefinido ( alta en la seguridad Social ) - Formación a cargo de la empresa , no necesaria experiencia. - Sueldo fijo más comisiones -Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. - Posibilidad de aprender una profesión. BUSCAMOS - Estudios medios , - Persona dinámica con buena predisposición y buena presencia. , -Capacidad de trabajo en equipo -Dotes comerciales. - Indefinido JORNADA Completa 1.200€ MAS COMISIONES

Se busca dependiente/a – perfil comercial En Clock Store buscamos incorporar personal para la venta de relojes inteligentes y productos electrónicos en nuestro nuevo punto de venta en el Centro Comercial La Gavia (Madrid). Requisitos principales: Perfil comercial, con actitud proactiva hacia la venta. Interés en formarse dentro de la empresa. Buena presencia y habilidades de comunicación. Disponibilidad horaria total, incluyendo fines de semana y domingos. Funciones: Atención y asesoramiento al cliente. Venta directa de productos tecnológicos. Control de stock y reposición. Mantenimiento del orden y limpieza del punto de venta. Ofrecemos: Formación a cargo de la empresa. Un puesto de 36 horas semanales (6 horas al día, de lunes a sábado). Dos puestos de 24 horas semanales (6 horas al día, 4 días a la semana, incluyendo domingos). Si eres una persona dinámica, con ganas de aprender y con verdadera capacidad para vender, ¡queremos conocerte!