Personal de seguridad jobs in FuenlabradaCreate job alerts

Se necesita personal para el manejo de carretillas elevadoras frontales en un entorno industrial y logístico en Griñón. Las tareas principales consisten en la manipulación segura de materiales, asegurando el flujo constante de productos dentro del almacén. Este puesto es clave para mantener la cadena de suministro operativa, apoyando la recepción, el almacenaje y la expedición de mercancías. Se busca una persona responsable, con capacidad para trabajar en equipo y seguir los protocolos de seguridad. El trabajo se realiza en una nave industrial, en un ambiente dinámico donde la precisión y la atención al detalle son fundamentales para evitar accidentes. Se ofrece formación continua sobre el manejo del equipo y los procedimientos. La jornada laboral es a turnos rotativos (mañana, tarde y noche), lo que exige adaptabilidad. El salario bruto inicial es de 10,50 euros por hora. La contratación inicial es temporal, por un mes, con posibilidad de prórroga y posterior paso a la plantilla fija según el desempeño.

Seleccionamos técnicos para montaje aeronáutico en Getafe. Se busca personal con formación técnica y ganas de crecer en el sector, participando en el montaje de equipos de respiración para aviones comerciales. Si has terminado estudios recientemente y quieres entrar en un entorno donde la calidad, la precisión y el aprendizaje son claves, esta oferta te puede interesar. Las funciones principales incluyen el montaje y ensamblaje de estos equipos, interpretación de planos e instrucciones técnicas, montaje de componentes mecánicos y neumáticos con herramientas de precisión, realización de pruebas funcionales y de calidad, detección de incidencias durante el proceso y trabajo en salas blancas siguiendo los procedimientos. También hay que cumplir con los estándares de calidad y seguridad del sector. Se ofrece un contrato inicial temporal a través de una empresa de trabajo temporal, con posibilidad de pase a la empresa cliente para un proyecto de larga duración. El salario es de 24.748,36 euros brutos al año, con jornada completa de lunes a viernes. El puesto está en Getafe, Madrid, e incluye formación inicial y desarrollo profesional en un entorno especializado.

Como parte del equipo de Contract Logistics en Kuehne+Nagel, desempeñarás un papel clave en diseñar, gestionar y optimizar soluciones que mantienen el movimiento eficiente de las mercancías. Ya sea liderando un equipo, diseñando procesos o impulsando proyectos, tu trabajo garantiza que los productos de nuestros clientes se almacenen, manipulen y entreguen con precisión. Desde artículos de uso diario hasta productos de temporada, lo que hacemos en Contract Logistics impacta a empresas y comunidades en todo el mundo. En Kuehne+Nagel, tu contribución va mucho más allá del almacén: ayuda a moldear el flujo del comercio global. La persona responsable de Calidad supervisa y controla la calidad de los procesos y procedimientos operativos logísticos de su centro, con el fin de garantizar el cumplimiento de todos los parámetros establecidos por Kuehne+Nagel y de los requisitos acordados con los clientes. Asimismo, apoya la preparación de los centros para auditorías internas y externas, realizando el seguimiento de las acciones correctivas y verificando su eficacia. También es responsable de elaborar las instrucciones de trabajo del centro bajo su responsabilidad. Esta función actúa bajo las directrices de la persona responsable regional de Calidad y en colaboración con las distintas unidades de negocio y áreas funcionales. Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y de los requisitos de calidad establecidos por los clientes. Supervisar los procesos operativos, identificando puntos críticos y promoviendo acciones correctivas y de mejora. Impulsar iniciativas de mejora continua y asegurar la implementación efectiva de los planes de rendimiento y calidad. Optimizar procesos y métodos de trabajo para aumentar la eficiencia operativa y el control de las actividades. Mantener actualizada la documentación del centro, incluidas las instrucciones de trabajo y los procedimientos operativos. Fomentar el conocimiento y la aplicación de los requisitos del cliente y de los estándares de calidad en toda la organización. Dar soporte en auditorías internas y externas, análisis de riesgos y seguimiento de acciones de mejora. Velar por el cumplimiento de los procedimientos logísticos, los KPIs del centro y las certificaciones y normativas aplicables (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, EN 9100 y estándares GxP Pharma). Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria técnica de grado medio o superior. Titulación universitaria (Grado/Licenciatura) valorada positivamente. Máster especializado en Calidad, Medioambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos sólidos en sistemas de gestión de calidad y mejora continua. Formación complementaria en normativa y certificaciones de calidad, medioambiente y seguridad. Se valorarán certificaciones profesionales relacionadas con calidad, operaciones o logística. Capacidad para aplicar conocimientos técnicos en entornos operativos y logísticos. La experiencia profesional relevante podrá compensar los requisitos formativos establecidos. Flexibilidad: Horarios de trabajo flexibles para una buena conciliación entre la vida laboral y personal; Promoción de la salud: Ofertas deportivas y de bienestar, servicios de asesoramiento como apoyo para el equilibrio entre la vida personal y laboral, programas de bienestar específicos por ubicación; Equipamiento y entorno de trabajo: Portátil y teléfono móvil de empresa, plazas de aparcamiento, buenas conexiones con el transporte público, agua, café y fruta gratuitos; Perspectiva: Cursos de formación para el desarrollo profesional y personal, como clases de idiomas y programas de desarrollo; Descuentos: Diversos descuentos con numerosas empresas asociadas de sectores como moda, ocio, electrónica, hogar y más; Trabajo en equipo: Ambiente laboral agradable en una gran empresa, diversos eventos de equipo y corporativos, programa de recomendación de nuevos empleados con bonificación incluida. La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible tanto los momentos cotidianos como los más especiales en la vida de las personas alrededor del mundo. Como líder global con una sólida trayectoria y una visión enfocada en impulsar el mundo hacia adelante, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una verdadera diferencia. Ya sea ayudando a entregar medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones de transporte sostenibles o apoyando a nuestras comunidades locales, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas. Kuehne + Nagel is an equal employment/affirmative action employer. If you require an accommodation for any part of the online application process due to a disability, please contact the Employee Services HR Help Desk at 1-800-267-1326 during the hours of 8:00am - 5:00pm EST; Monday through Friday or via e-mail at: HR.helpdesk@kuehne-nagel.com with the nature of your request. We will answer your inquiry within 24 hours. #J-18808-Ljbffr

El puesto de trabajador de producción cárnica se centra en las operaciones de envasado, pesaje y preparación de productos para su distribución final. Las responsabilidades incluyen el manejo de equipos de envasado al vacío, asegurando que los productos mantengan su calidad y frescura durante el proceso. Además, el trabajador se encarga del etiquetado preciso de los artículos, garantizando que toda la información requerida esté presente y sea correcta para cumplir con los estándares de trazabilidad y normativas de seguridad alimentaria. La preparación de pedidos es otra actividad fundamental, lo que implica recoger, verificar y organizar los productos según las órdenes de envío específicas para su expedición. El movimiento de mercancía dentro de las instalaciones es una parte esencial del rol, involucrando el transporte de materias primas y productos terminados entre diferentes áreas de la planta. Esto requiere atención al detalle para evitar daños y mantener la eficiencia en la cadena de suministro. El entorno de trabajo es dinámico y se enfoca en mantener altos estándares de higiene y seguridad, siguiendo protocolos establecidos para la manipulación de alimentos. La colaboración con otros miembros del equipo es clave para asegurar que las operaciones fluyan sin problemas y se cumplan los objetivos de producción diarios. El rol ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades prácticas en un sector industrial especializado, con un enfoque en la calidad y la eficiencia operativa. La formación proporcionada en el lugar de trabajo permite al empleado adaptarse a los procedimientos específicos de la empresa. La estabilidad laboral se ve reforzada por la posibilidad de contratación permanente después de un período inicial, fomentando un compromiso a largo plazo. En general, este puesto es ideal para personas que buscan un empleo estructurado en la industria alimentaria, con responsabilidades claras y un horario predecible que facilita la conciliación de la vida laboral y personal. El contrato inicial es mensual a través de una ETT, con posibilidad real de incorporación a la plantilla de la empresa. El horario es continuo de lunes a viernes, de 12:00 a 20:30 horas, con fines de semana libres. La ubicación del trabajo es en Griñón, Madrid, y el salario ofrecido es de 12,38 euros por hora bruto. La incorporación es inmediata, permitiendo un comienzo rápido en el puesto.

Se necesita un líder de equipo para un almacén en Getafe, en un centro logístico con cámara a temperatura controlada (4-6 °C). Las funciones incluyen coordinar las operaciones diarias: arrancar y supervisar el turno, resolver cualquier urgencia, gestionar la entrada y salida de transportistas, y realizar tareas administrativas como registrar datos en el sistema y controlar el cuadro de producción. También se comunica el planning al equipo, se supervisa el cumplimiento de normas de seguridad, se informa al gestor de incidencias y se proponen mejoras. Además, se gestionan ausencias y conductas del personal. El puesto requiere turnos rotativos de mañana (7 h a 15 h) y tarde (15 h a 23 h), con cambio cada 15 días. La jornada es de lunes a domingo, con 5 días de trabajo y 2 de descanso según cuadrante; los domingos siempre se libra y los sábados son rotativos. Se ofrece un contrato de interinidad de larga duración, que luego pasa a indefinido. El salario es de 22.694,42 euros brutos anuales en 14 pagas. Se valora experiencia previa liderando equipos en almacenes, especialmente en entornos de frío o logística, así como capacidad de resolución de problemas, comunicación, organización y compromiso con la seguridad laboral.

Se busca personal para preparación de pedidos en Pinto, Madrid. Se ofrece un contrato temporal con renovaciones quincenales y jornada parcial con horarios rotativos entre las 04:00 y las 23:00. El salario es de 10,00 € brutos por hora, con posibilidad de incorporación a la plantilla y estabilidad a largo plazo. El ambiente es inclusivo y colaborativo, orientado al crecimiento profesional. Las funciones principales incluyen preparar pedidos usando pistola de radiofrecuencia y PDA, organizar y clasificar productos, verificar calidad y cantidad, colocar y embalar mercancías siguiendo indicaciones, cumplir con estándares de seguridad y calidad, y apoyar en otras tareas logísticas según las necesidades del equipo. Se requiere experiencia previa en preparación de pedidos, manejo de radiofrecuencia y PDA, disponibilidad para horarios rotativos entre las 04:00 y las 23:00, capacidad para tareas físicas, trabajo en equipo, actitud proactiva y compromiso con la seguridad. Se valora carnet de carretillero y manejo básico de ordenador.

En Getafe, se busca personal para el montaje aeronáutico de equipos de respiración y oxígeno destinados a aviación comercial. El puesto consiste en ensamblar y verificar sistemas críticos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad más exigentes del sector. Se ofrece formación inicial y desarrollo en un entorno de alta tecnología, con un equipo consolidado que permitirá adquirir competencias clave en aeronáutica. La incorporación se realiza mediante contrato temporal, con jornada completa de lunes a viernes y un pase planificado a la plantilla de la empresa. La persona seleccionada trabajará en salas blancas, aplicando procedimientos estrictos de control ambiental y normativas internacionales de calidad. Entre sus tareas estará el montaje de componentes mecánicos, neumáticos y sistemas de oxígeno, utilizando herramientas de alta precisión e interpretando planos técnicos. También realizará pruebas funcionales, verificaciones de calidad y pruebas de presión para detectar o corregir incidencias antes de la entrega final. La retribución bruta anual será de 24.748,36 €, en un marco contractual claro y estable. Se requiere formación profesional en Mantenimiento Aeronáutico, Fabricación Mecánica, Electromecánica o Mecatrónica, además de un nivel de inglés B2. Es valorable la experiencia en montaje técnico, interpretación de planos y manejo de herramientas manuales de precisión. Todo ello permitirá abordar ensamblajes de precisión con agilidad, cumplir tolerancias requeridas y asegurar la fiabilidad de cada equipo en condiciones extremas.

IKEA Leganés busca incorporar personal para apoyar en la carga y descarga de mercancías, revisar albaranes y mantener el stock en el punto de venta. Realizar devoluciones, crear huecos para la mercancía, colocar productos y ayudar a compañeros; trabajar bajo las normas de seguridad y contribuir

Se busca personal para trabajar en un almacén ubicado en la zona de Griñón, con horarios organizados en turnos rotativos. La labor principal consiste en manejar carretillas elevadoras para transportar y organizar tanto productos terminados como materia prima. También se realizan tareas de preparación de pedidos, paletización y control de inventario, todo dentro de un entorno dinámico donde la coordinación y la atención son clave para que los procesos de expedición y almacenaje funcionen sin problemas. El trabajo se desarrolla en equipo, con un ritmo constante que exige agilidad y cuidado al manipular cajas y mercancía. Además de las funciones con la carretilla, se participa en labores de recepción de materiales y en otras actividades polivalentes del día a día. Es importante seguir las normas de seguridad para evitar riesgos y mantener el orden en las zonas de trabajo. Inicialmente, la contratación se realiza por tres meses a través de una empresa de trabajo temporal, con la posibilidad de extender el periodo otros tres meses y, más adelante, pasar a formar parte de la plantilla de forma fija según el desempeño. El salario es de 10,50 euros por hora, y los turnos semanales van rotando entre mañana, tarde y noche.

¡Estamos buscando Talento! Buscamos un/a profesional senior, con sólida experiencia en Relaciones Laborales, visión de negocio y capacidad para actuar como referente interno en materia laboral, combinando autonomía técnica, capacidad de negociación y orientación a la mejora de procesos. En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial . Con más de 400 personas en plantilla y dos sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua , la eficiencia , la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. • Liderar y supervisar los procesos de nómina, contratación, Seguridad Social, administración de personal y desvinculaciones, garantizando su calidad, cumplimiento y mejora continua., • Asegurar la correcta aplicación de variables salariales, convenios, bonificaciones, absentismo, permisos y demás incidencias laborales., • Liderar la gestión de las relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo negociación, conflictos, expedientes disciplinarios, despidos y modificaciones de condiciones laborales., • Actuar como referente en materia laboral, asesorando a Dirección y managers en la interpretación y aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y acuerdos de empresa., • Mantener la interlocución con el Comité de Empresa y la representación legal de las personas trabajadoras, así como con asesoría jurídica y organismos públicos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, anticipando cambios legislativos y trasladando las adaptaciones necesarias a los procesos internos., • Coordinar inspecciones, requerimientos de Inspección de Trabajo, TGSS, INSS, SEPE y otros organismos, así como auditorías y procedimientos judiciales., • Definir y supervisar controles, procedimientos e indicadores de RR. HH., elaborando el reporting de costes de personal, nómina y absentismo para Dirección., • Impulsar la digitalización, mejora y optimización de los procesos y herramientas de gestión de personas., • Coordinar asesorías legales y laborales, servicios de prevención y otros partners externos., • Liderar o participar en proyectos laborales de compañía como Plan de Igualdad, movilidad internacional, reorganizaciones, FUNDAE y negociación colectiva., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del área de Relaciones Laborales y Administración de Personal., • Experiencia demostrable en relaciones laborales individuales y colectivas, incluyendo interlocución con Comité de Empresa y representación legal de las personas trabajadoras., • Sólidos conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social, negociación colectiva y convenios colectivos., • Experiencia en gestión de nómina y administración de personal, así como en procedimientos disciplinarios, despidos, conflictos laborales e inspecciones., • Experiencia en entornos industriales y/o con elevado volumen de plantilla será muy valorable., • Capacidad para liderar proyectos, tomar decisiones y asesorar a Dirección en materia laboral., • Perfil autónomo, analítico, riguroso y con elevada capacidad de negociación y comunicación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión laboral. Se valorará experiencia con A3innuva., • Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral, Relaciones Laborales o Dirección de RR. HH., • Un proyecto con impacto: tendrás un papel clave en la gestión y evolución de las relaciones laborales de la compañía., • Autonomía y responsabilidad: formarás parte de un entorno en el que podrás aportar criterio, proponer mejoras y tomar decisiones., • Un entorno industrial y dinámico, con una visión transversal del negocio y contacto directo con diferentes áreas de la organización., • Desarrollo profesional, con oportunidades para seguir creciendo y ampliando tu ámbito de responsabilidad., • Un equipo cercano y colaborativo, donde el conocimiento, la iniciativa y la capacidad de aportar valor marcan la diferencia., • Condiciones competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto., • ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

El puesto de técnico de montaje mecánico se centra en la descomposición, mantenimiento y reensamblaje integral de sistemas mecánicos e hidráulicos. Las responsabilidades primordiales implican un proceso meticuloso que comienza con el desarme y despiece completo de los componentes, seguido de una fase de limpieza profunda, desengrase y preparación de todas las piezas para su posterior manipulación. Esta fase es crucial para garantizar la integridad y el correcto funcionamiento del conjunto final. Posteriormente, se procede a la sustitución sistemática de todos los elementos que presenten desgaste o daño, incluyendo consumibles, tornillería específica y juntas de estanqueidad, asegurando que cada componente cumpla con los estándares de calidad requeridos. La etapa final consiste en el reensamblado completo del sistema, donde se realiza un ajuste fino y preciso de todos los mecanismos para garantizar su óptimo rendimiento y seguridad operativa. Este ciclo completo exige una atención constante al detalle y un profundo entendimiento práctico de los principios mecánicos. Además, el rol requiere el manejo continuado y experto de una amplia gama de herramientas manuales de taller, como llaves de diferentes medidas, taladros manuales y eléctricos, atornilladores de precisión y otros instrumentos especializados. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial dinámico, donde la autonomía, la organización personal y la capacidad para seguir protocolos técnicos son fundamentales para el éxito en las tareas asignadas y para contribuir al flujo productivo general del taller o planta. El horario de trabajo establecido es continuo y en turno fijo de mañana, de 07:00 a 15:00 horas. La posición ofrece una retribución económica competitiva, establecida en 12,29 euros brutos por hora. La incorporación se realiza en una empresa con proyección de crecimiento, proporcionando estabilidad laboral y un proceso de formación inicial diseñado para una adaptación rápida y efectiva al puesto desde el primer día de actividad.

Auxiliar de Enfermería – Residencia en Parla El puesto de auxiliar de enfermería es clave para el buen funcionamiento de la residencia. La persona seleccionada se encargará de ayudar en los cuidados básicos de los residentes, apoyando tanto su bienestar físico como emocional. Trabajará de forma coordinada con el equipo de enfermeros y trabajadores sociales para que cada plan de atención se adapte a las necesidades de cada usuario. Se necesita alguien con paciencia, empatía y buena capacidad de observación para detectar cualquier cambio en su estado de salud. Entre las tareas diarias está el acompañamiento en la alimentación, la hidratación, la higiene personal y la movilidad. También será importante seguir los protocolos de prevención de infecciones y seguridad. Además, colaborará en la organización del servicio, como la preparación de comidas y otras tareas auxiliares supervisadas. El contrato es a tiempo completo para cubrir una baja temporal. La jornada se realizará en la propia residencia, con turnos establecidos. Se integrará en un equipo multidisciplinar donde la comunicación y el trabajo en equipo son esenciales para ofrecer una atención de calidad.

Se requiere personal para tareas de mantenimiento en locales y edificios. Las funciones incluyen labores de reparación, conservación y cuidado de instalaciones, tanto en interiores como en exteriores, asegurando el correcto funcionamiento de los espacios. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con jornada completa. El salario estimado se sitúa entre 20.300 y 22.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y valía demostrada. Se busca a alguien con capacidad para realizar trabajos variados, responsable y con iniciativa para mantener los inmuebles en óptimas condiciones de uso y seguridad.

En Fuenlabrada, se busca personal para el manipulado y empaquetado manual de productos finos y delicados.Las tareas incluyen etiquetado cuidadoso, control visual de calidad y mantener el área de trabajo limpia y ordenada, siguiendo los protocolos de seguridad e higiene.Se trabaja en equipo, en inst

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. Actualmente, seleccionamos Ingenieros/as de Cálculo para participar en proyectos de cálculo estructural y simulación dentro del sector aeroespacial (ámbito civil y defensa). Buscamos ampliar el equipo con perfiles de diferente seniority (junior, middle o senior), con rol técnico o de gestión/liderazgo. • Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos utilizando metodologías analíticas y herramientas de elementos finitos (FEM)., • Elaborar modelos y simulaciones para evaluar la resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamblajes., • Emitir informes técnicos, documentación de cálculo y justificaciones de diseño conforme a normativas., • Interpretación, uso y validación de resultados derivados de modelos de elementos finitos., • Propuesta y desarrollo de scripts de automatización para procesos de cálculo o para la preparación y gestión de resultados derivados., • Participar en revisiones técnicas internas y con cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad propios del sector aeronáutico., • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral., • Modalidad de trabajo híbrida (siempre que el proyecto lo permita)., • Desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva., • Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar., • Grado en Ingeniería Aeroespacial (se podrán valorar titulaciones de Ingeniería Industrial, Mecánica o Naval con experiencia en el sector aeroespacial)., • Experiencia en modelado FEM, cálculos estáticos, F&DT y/o dinámica. Valoraremos muy positivamente haber participado en proyectos del sector aeronáutico pero no es imprescindible. Si tienes experiencia en otros sectores, también queremos conocerte., • Manejo de SW de elementos finitos como Nastran, Hyperworks o Abaqus., • Manejo de SW específicos de cliente como Legacy Tools y/o ISAMI., • Conocimiento en lenguajes de programación como Python, VBA o C++., • Conocimientos en IA (Machine Learning, Deep Learning, modelos subrogados)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 1.800 ingenieros expertos repartidos en siete países, en tres continentes. Actualmente, seleccionamos Ingenieros/as de Cálculo para participar en proyectos de cálculo estructural y simulación dentro del sector aeroespacial (ámbito civil y defensa). Buscamos ampliar el equipo con perfiles de diferente seniority (junior, middle o senior), con rol técnico o de gestión/liderazgo. Responsabilidades • Realizar análisis estructurales (estáticos, dinámicos y de fatiga) de componentes aeronáuticos utilizando metodologías analíticas y herramientas de elementos finitos (FEM)., • Elaborar modelos y simulaciones para evaluar la resistencia, deformación y comportamiento de materiales y ensamblajes., • Emitir informes técnicos, documentación de cálculo y justificaciones de diseño conforme a normativas., • Interpretación, uso y validación de resultados derivados de modelos de elementos finitos., • Propuesta y desarrollo de scripts de automatización para procesos de cálculo o para la preparación y gestión de resultados derivados., • Participar en revisiones técnicas internas y con cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad propios del sector aeronáutico. ¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria para una mejor conciliación personal y laboral., • Modalidad de trabajo híbrida (siempre que el proyecto lo permita)., • Desarrollo profesional continuo., • Retribución competitiva., • Clima laboral participativo, incluyente y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Formar parte del lugar donde los ingenieros aman trabajar. Requisitos mínimos Requisitos • Grado en Ingeniería Aeroespacial (se podrán valorar titulaciones de Ingeniería Industrial, Mecánica o Naval con experiencia en el sector aeroespacial)., • Experiencia en modelado FEM, cálculos estáticos, F&DT y/o dinámica. Valoraremos muy positivamente haber participado en proyectos del sector aeronáutico pero no es imprescindible. Si tienes experiencia en otros sectores, también queremos conocerte., • Manejo de SW de elementos finitos como Nastran, Hyperworks o Abaqus, • Manejo de SW específicos de cliente como Legacy Tools y/o ISAMI., • Conocimiento en lenguajes de programación como Python, VBA o C++., • Conocimientos en IA (Machine Learning, Deep Learning, modelos subrrogados...)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr