Trabajos personal para restaurante en Valencia - Page 2Crear alertas

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España , está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención . Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo , buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado . ✨ Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia . Tu crecimiento también es el nuestro. Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España . Con más de 25 años de experiencia , contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia . Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías . Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Subdirector/a Territorial para la zona Levante y Cataluña de España Misión del puesto: Apoyar la gestión y desarrollo de varias clínicas dentales bajo la dependencia del Director Territorial de la zona de Levante y Cataluña. El objetivo será impulsar resultados, optimizar procesos y acompañar a los equipos en su crecimiento diario. Se trata de un rol con visión global de negocio y foco en la mejora continua. ️ Principales responsabilidades Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos Supervisión del cumplimiento de protocolos Análisis de indicadores y propuesta de mejoras Elaboración de informes de seguimiento Coordinación con responsables de clínica Apoyo en desarrollo y motivación de equipos Colaboración en planificación de personal Participación en evaluación de desempeño Detección de oportunidades de mejora ✅ Requisitos Experiencia en gestión de clínicas, retail o entornos multi-centro Capacidad analítica y orientación a resultados Habilidades de liderazgo y comunicación Disponibilidad para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Desarrollo profesional. Interesante retribución económica. Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír . Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia. Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible , a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte).

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos un/a Veterinario/a Generalista para integrarse a nuestro equipo en nuestras clínicas de Valencia. Funciones del puesto: Realización de consultas veterinarias generales, diagnóstico y tratamiento de enfermedades. Gestión de tratamientos y seguimiento de los pacientes. Atención a los procedimientos quirúrgicos rutinarios y de urgencia. Realización de análisis clínicos e interpretación de resultados. Manejo de las herramientas tecnológicas y software clínico. Coordinación y trabajo en equipo con el personal veterinario y administrativo. Supervisión y cuidado de los animales hospitalizados. Colaboración en la mejora continua de los procesos clínicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata con contrato temporal. Horario continuo, con la posibilidad de disfrutar de sábados libres al mes. Excelentes condiciones salariales, salario por encima de lo establecido en convenio y un atractivo paquete de incentivos. Remuneración flexible, que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y ticket transporte. Acceso al Club de Ahorro Canitas, con ventajas y beneficios exclusivos. Descuentos en el seguro de tu mascota. Programas de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades. Formarás parte de una empresa líder en el sector, con presencia nacional y en plena expansión. ¿Qué buscamos? Veterinario/a colegiado/a con 2 años de experiencia. Valorable experiencia en servicios de urgencia. Conocimientos en cirugía y radiodiagnóstico. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Persona orientada al servicio y al paciente, con empatía, buena comunicación, capacidad de resolución y de trabajo en equipo. Disponibilidad a jornada completa. Si te entusiasma la idea de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión, ¡esta es tu oportunidad! Aplica ahora y únete a nuestro equipo.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución. Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs. Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración. Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM. Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones. Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.). Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos. Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles. Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos. Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones. Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones. Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte. Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance). Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP. Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes. Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración. Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido. Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza. Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso. ALM, DevOps y gobierno Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones. LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación. Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O. Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end. Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos. Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles. Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión. Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía. Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos. Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez. Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad. Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps) MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo. Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Buscamos- Personal de sala con disponibilidad completa para realizar 20 horas semanales (lunes a domingo) en nuestro restaurante ubicado en Bonaire.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Solution Architect para unirse a nuestro equipo. Misión: Responsable de definir, diseñar y gobernar la solución end‑to‑end sobre D365 Finance y Supply Chain Management, asegurando que la arquitectura funcional y técnica cumple con los objetivos del cliente y con los estándares de Microsoft y del partner. Su misión es traducir los procesos de negocio (finanzas, operaciones, cadena de suministro, fabricación, etc.) en una arquitectura robusta, escalable y segura, equilibrando parametrización vs. extensiones, garantizando la integración con el ecosistema Microsoft (Azure, Power Platform, Power BI/Fabric y Microsoft 365), y liderando la toma de decisiones críticas en proyectos de implantación y evolución. Es un rol de alta seniority, con capacidad de interlocución con perfiles C‑level y dirección operativa del cliente, y liderazgo transversal sobre equipos funcionales, técnicos e integradores. Responsabilidades: Arquitectura end‑to‑end y diseño de solución • Liderar el diseño funcional‑técnico de la solución en D365 Finance & SCM, desde el blueprint hasta el go‑live y la evolución., • Elaborar y mantener el Solution Blueprint: procesos, diseño objetivo, principios de arquitectura, decisiones clave y trade‑offs., • Definir el enfoque de fit-to-standard, análisis de gaps y decisión entre configuración, extensibilidad o integración., • Asegurar el cumplimiento de estándares de Microsoft (por ejemplo, buenas prácticas de diseño y enfoque de implementación). Gobierno técnico y estándares • Definir y controlar el gobierno de la solución: estándares, patrones, arquitectura de integración, seguridad, y ALM., • Asegurar que el desarrollo respeta el marco de extensibilidad (Chain of Command, extensiones, eventos) y evita anti‑patrones., • Supervisar decisiones técnicas sobre rendimiento, escalabilidad, gestión de datos y monitorización. Integraciones y arquitectura de datos • Diseñar la arquitectura de integración con sistemas externos (legados, portales, e‑commerce, logística, bancos, etc.)., • Seleccionar los mecanismos adecuados: APIs, OData, Data Entities, DMF, eventos, colas y patrones asíncronos., • Definir estrategia de datos: migración, cargas masivas, calidad del dato, BYOD cuando aplique y reporting. Seguridad, cumplimiento y controles • Definir el modelo de seguridad y acceso: roles, segregación de funciones (SoD), auditoría, trazabilidad y controles., • Alinear la solución con requisitos de compliance, políticas corporativas y prácticas de ciberseguridad (con equipos especializados). Liderazgo transversal y relación con cliente • Dirigir workshops de arquitectura, discovery y sesiones de diseño con stakeholders funcionales y técnicos., • Actuar como interlocutor/a principal en decisiones críticas: alcance, cambios, riesgos, desviaciones, integraciones., • Coordinar y alinear a consultores funcionales, desarrolladores, integradores y equipos del cliente. Calidad, riesgos y gestión del ciclo de vida • Anticipar riesgos y dependencias (datos, integraciones, rendimiento, procesos críticos) y definir mitigaciones., • Establecer criterios de calidad: pruebas, validaciones, cutover, readiness del go‑live, plan de estabilización y soporte., • Asegurar la mantenibilidad y evolución futura: documentación, handover, guías de operación y soporte. Conocimientos técnicos imprescindibles Dynamics 365 Finance & Supply Chain (core) • Dominio funcional avanzado de D365 Finance: GL, AP/AR, tesorería, activos fijos, budgeting (según alcance)., • Dominio funcional avanzado de D365 SCM: compras/ventas, inventario, WMS, logística, planificación/MRP., • Conocimientos sólidos en fabricación (si aplica): BOM, rutas, planificación, ejecución y costes., • Diseño de procesos end‑to‑end: Order‑to‑Cash, Procure‑to‑Pay, Plan‑to‑Produce, Record‑to‑Report. Ecosistema Microsoft • Azure: patrones de integración, seguridad/identidad, monitorización, servicios de integración., • Power Platform: Power Apps/Automate para experiencias y automatización complementaria, Dataverse cuando tenga sentido., • Power BI / Fabric (según cliente): enfoque de analítica, modelos semánticos, reporting y gobernanza., • Microsoft 365: integración de colaboración (Teams, SharePoint) cuando aporte valor al proceso., • ALM, DevOps y gobierno, • Azure DevOps (Repos, Pipelines, Releases) y estrategia de versiones., • LCS: entornos, deployments, gestión de hotfixes, monitorización y operación., • Buenas prácticas de pruebas, UAT, performance testing y plan de cutover. Experiencia mínima recomendada • 7+ años en proyectos ERP / consultoría, con experiencia relevante en D365 F&O., • Participación como referente de diseño/arquitectura en al menos 2–3 proyectos de implantación completos end‑to‑end., • Experiencia sólida en integraciones y estrategia de datos., • Experiencia de interlocución con cliente y liderazgo transversal. Competencias clave • Pensamiento arquitectónico y visión sistémica: capacidad de diseñar soluciones coherentes, escalables y sostenibles., • Orientación a procesos y negocio: entiende el “por qué” del proceso y el impacto de cada decisión., • Liderazgo técnico y capacidad de influencia: guía a equipos y al cliente sin depender de jerarquía., • Comunicación ejecutiva: explica complejidad técnica de forma clara a stakeholders no técnicos., • Gestión de riesgos y toma de decisiones: prioriza, decide y mitiga con criterio y rapidez., • Negociación y gestión de expectativas: equilibra alcance, tiempos, presupuesto, calidad y viabilidad., • Calidad y disciplina documental: deja trazabilidad, criterios de decisión y documentación operable. Certificaciones (muy valorables) • MB‑700 (Solution Architect Expert – Finance & Operations Apps), • MB‑310 / MB‑330 (según especialización) Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50% si estás cerca de nuestras ubicaciones: Madrid, Barcelona, Castellón y Valencia. En caso contrario, 100% teletrabajo., • Salario bruto anual desde 60.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España , está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención . Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En este contexto de crecimiento continuo , buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro. Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España .Con más de 25 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia . Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Subdirector/a Territorial para la zona Levante y Cataluña de España Misión del puesto: Apoyar la gestión y desarrollo de varias clínicas dentales bajo la dependencia del Director Territorial de la zona de Levante y Cataluña. El objetivo será impulsar resultados, optimizar procesos y acompañar a los equipos en su crecimiento diario. Se trata de un rol con visión global de negocio y foco en la mejora continua. Principales responsabilidades Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos Supervisión del cumplimiento de protocolos Análisis de indicadores y propuesta de mejoras Elaboración de informes de seguimiento Coordinación con responsables de clínica Apoyo en desarrollo y motivación de equipos Colaboración en planificación de personal Participación en evaluación de desempeño Detección de oportunidades de mejora Requisitos Experiencia en gestión de clínicas, retail o entornos multi-centro Capacidad analítica y orientación a resultados Habilidades de liderazgo y comunicación Disponibilidad para desplazamientos ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Desarrollo profesional. Interesante retribución económica. Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír . Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia. Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. xohynlm Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: Póliza sanitaria para ti y tus familiares Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte).

ppVive la experiencia de trabajar en McDonald´s. /p pSi te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liNuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. /li liSatisfacción por el trabajo bien hecho. /li liTrabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. /li /ul p¿Te ves reflejado/a? /p h3Ventajas de trabajar con nosotros: /h3 ul liContrato de trabajo indefinido a tiempo parcial /li liFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal /li liFormación a cargo de la empresa /li liOportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. /li liAmbiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante /li /ul h3Únete a McDonald´s. Más que un empleo /h3 h3Requisitos: /h3 ul liGanas de trabajar y aprender. /li liAptitud positiva. /li liSatisfacción por el trabajo bien hecho. /li liGente que le guste el trabajo en equipo y el compañerismo. /li liMayor de 18 años. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: • Definir la visión del LIMS alineada con los objetivos del laboratorio y la organización., • Identificar oportunidades de mejora y evolución del sistema., • Evaluar nuevas funcionalidades y versiones de LabVantage para su adopción., • Experiencia previa como Product Owner, Business Analyst o similar., • Valorable: Conocimiento práctico de LabVantage (muy valorado) o de otros LIMS., • Experiencia en entornos regulados (GxP, ISO 17025)., • Familiaridad con validación de sistemas informatizados., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Key Responsibilities Responsable de liderar las fases de montaje, integración y test del sistema, desde la recepción de equipos en sala limpia hasta la verificación funcional completa y la puesta en vuelo del sistema. Liderazgo y ejecución de las actividades de Assembly, Integration & Test (AIT) del sistema o subsistema asignado. Planificación del AIV Schedule y coordinación con los equipos de diseño, test y cliente. Ejecución de la integración mecánica y eléctrica en sala limpia. Realización de la verificación funcional (FTSW, EIDP) y pruebas end-to-end del sistema completo. Gestión de la documentación AIT: Integration Logbook, travellers, EIDP, punch lists y flight acceptance dossier. Coordinación de campañas de pruebas de calificación y aceptación (vibración, choque, térmica‑vacío, EMC). Seguimiento y cierre de no‑conformidades (NCR / RFW) identificadas durante la integración. Formación y supervisión de técnicos AIT junior durante las actividades de integración. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. Queremos que tu lugar de trabajo sea un lugar donde sientas la libertad y comodidad de ser tú mism@, donde puedas dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, que tus ideas se escuchen y valoren, y puedas desarrollarte profesional y personalmente. En definitiva, que tú también marques la diferencia. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Work Experience REQUISITOS TÉCNICOS Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Electrónica o Telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia en actividades AIT en el sector espacial o de defensa. Experiencia en integración de satélites, plataformas o payloads en entorno de sala limpia. Conocimiento de estándares ECSS (ECSS-E-ST-10-04, ECSS-Q-ST-70-XX) y procedimientos AIT. Manejo de EGSE y herramientas de control y monitorización (SCOS, ISAT, MCS o similar). Capacidad de lectura e interpretación de planos mecánicos, diagramas eléctricos y ICD. Inglés técnico fluido (nivel B2 o superior); francés valorado. VALORMOS POSITIVAMENTE Experiencia en operaciones de lanzamiento y soporte LEOP en control de misión. Conocimiento de protocolos de bus de datos espaciales (MIL-STD-1553, SpaceWire, CAN). Certificación en procesos de sala limpia y manejo de componentes ESD. Experiencia con sistemas de propulsión o antenas de alta frecuencia. Disponibilidad para desplazamientos a instalaciones del cliente o base de lanzamiento. Benefits We wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the worlds hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. xcskxlj We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference-makers in our workplace. #J-18808-Ljbffr

ph3Áreas Corporativas /h3 pEn bAdlanter /b, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. /p pBuscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /p pEn Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. /p p“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” /p h3Descripción de la oferta /h3 pHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? /p p¡Esta oferta te va a encantar! /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: 2 días de teletrabajo semanal + 2 viernes adicionales al mes. Horario flexible de entrada y salida: de lunes a jueves 8‑9:30 a 17‑19, viernes 8:30‑9:30 a 13:30‑14:30. Reducción de la hora de comida a 30 min. /li liTarde libre todos los viernes del año. /li li5 semanas de teletrabajo adicional entre julio y agosto. /li liEn verano 5 semanas de jornada intensiva, más 2 días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de vacaciones laborales, + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre. /li liRetribución Flexible (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación). /li liAcceso a la plataforma WellHub con bienestar físico, emocional y social, con opciones de actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li liApoyo económico para perfeccionar idiomas. /li liAcceso a plataformas de formación, webinars y las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liAmbiente único rodeado de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liGarantizar la gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, cumpliendo la normativa laboral. Incluye gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral y relación con organismos oficiales. /li liActuar como HRBP en los centros asignados, acompañar a managers y equipos, realizar seguimiento del personal, entrevistas de salida, detección de riesgos y coordinación del onboarding. /li liParticipar en la evaluación del desempeño, apoyar en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantener actualizada la información organizativa y colaborar en descripciones de puesto, formación e implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisar fichajes, vacaciones y resolver consultas de empleados. /li liGestionar PRL en sus centros asignados. /li liRealizar seguimiento del clima laboral y actuar como partner de managers y dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH. /li liExperiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina. /li liValorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP. /li liDisponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. /li /ul pSi quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales. ¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. Principales funciones: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. xcskxlj, • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia de al menos 5 años con Java +8, • SpringBoot, • Microservicios, • Kafka, • Restfull, • XML, • JSON, • Pruebas unitarias, • Kubernetes, • Docker, • AWS, • JIRA ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are knowmad mood! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos experiencia mínima de 3 años en: • Java +11, • Spring Boot, • Microservicios, • React, • APIs REST ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

We are knowmad mood! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Buscamos experiencia mínima de 3 años en: • Java +11, • Spring Boot, • Microservicios, • React, • APIs REST ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador., • Horario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h, • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ppHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liPlan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días de bteletrabajo /b semanales + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de bcomida /b a 30 minutos para de esta forma salir antes. /li libTarde libre /b todos los viernes del año. /li liTendrás 5 semanas de bteletrabajo /b adicional entre julio y agosto. /li liEn verano disfrutarás de 5 semanas de bjornada intensiva /b. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año. /li li25 días de bvacaciones /b laborales + tu día de bcumpleaños /b + 24 y 31 de diciembre. /li libRetribución Flexible /b (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación) /li liAcceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bbienestar físico /b, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más. /li li¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus bidiomas /b! Yes you can! /li liAcceso a una gran variedad de plataformas de bformación /b, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica. /li liY lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liBuscamos bbuenas personas /b que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. /li liFormación de Grado en RRLL, RRHH, Derecho o similar. Valorable Master en RRHH. /li liExperiencia de 1 a 2 años en la gestión integral de nómina. /li liValorable experiencia previa en las funciones descritas de HRBP. /li liDisponibilidad de incorporación a mediados de agosto o inicios de septiembre. /li /ul h3¿Qué funciones realizarás? /h3 ul liLa posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras. /li liAsimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding. /li liParticipará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento. /li liMantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People Culture. /li liSupervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados. /li liGestión de PRL en sus centros asignados. /li liSeguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppVive la experiencia de trabajar en McDonald´s. /p pSi te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liNuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. /li liSatisfacción por el trabajo bien hecho. /li liTrabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. /li /ul p¿Te ves reflejado/a? /p h3Ventajas de trabajar con nosotros /h3 ul liContrato de trabajo a tiempo parcial /li liFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal /li liFormación a cargo de la empresa /li liOportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. /li liAmbiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante /li /ul bMcDonald´s, el trabajo que va contigo /b h3Requisitos /h3 ul liGente con ganas de trabajar y aprender. /li liGente con aptitud positiva. /li liSatisfacción por el trabajo bien hecho. /li liGente que le guste el trabajo en equipo y el compañerismo. /li liGente con ganas de brindar a nuestros clientes la mejor experiencia. /li liMayor de 18 años. /li liResidencia cerca del restaurante /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSorigué busca personal en Paterna, Comunidad Valenciana, para gestionar la preparación de documentación económica y técnica para licitaciones en obras. El candidato asumirá responsabilidades en la coordinación de presupuestos y la recopilación de información técnica necesaria. /ppSe requiere titulación universitaria técnica y al menos un año de experiencia en el sector construcción. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un paquete de retribución flexible que incluye mutua de salud y cheques de restaurante. /p #J-18808-Ljbffr

ppHola! /p p¿Todavía no conoces bHIBERUS TECNOLOGÍA /b? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la bHIPERESPECIALIZACIÓN /b. /p pFormar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. /p pSomos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! /p pActualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. /p pTrabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! /p h3¿Qué estamos buscando? /h3 pBuscamos perfiles con experiencia en bdesarrollo .NET /b que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional. /p pBuscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! /p h3Habilidades y requisitos /h3 ulliASP .NET /lili.NET Core /liliAzure /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 pContrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. /p pSalario fijo competitivo + bonificación /p p100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. /p pAmbiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! /p pConciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. /p pCultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre. /p pPodrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. /p pRealizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. /p p¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. /p pNos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. /p p¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. /p pLa pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… /p pEn Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. /p pSuena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! /p pSi quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. /p pHablamos? /p p#somosHiberus y tú? Te animas? /p /p #J-18808-Ljbffr

Resumen¿Quieres formar parte de la familia KFC?Estamos en la búsqueda de personas que quieran desarrollarse en la restauración moderna y en las tareas del día a día de un local de venta de comida rápida, formándose para asumir con responsabilidad las tareas encomendadas.NRS tiene el compromiso de asegurar la plena igualdad entre mujeres y hombres, en toda su estructura y en todas sus áreas de su actuación, empezando en su proceso de selección. Por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentamos el desarrollo profesional de las personas garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades.Funciones a desarrollarEstamos preparando el Equipo Gerencial de KFC en _. Para ello necesitamos personas con pasión por el sector y la gestión de grandes equipos de trabajo.Tras superar el proceso de selección, empezarás a aprender el negocio de una manera práctica, pasando por las distintas posiciones, manejando nuestros sistemas de gestión y adquiriendo las normas y procedimientos de la compañía. Además, te enseñaremos las herramientas que utilizamos relacionadas con la gestión administrativa y económica del negocio.Como Asistente del Encargado/a, tu principal responsabilidad será apoyar en la gestión operativa diaria del restaurante y en el liderazgo del equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y limpieza de la marca KFC.Funciones y responsabilidades- Apoyar al Encargado/a en la organización y supervisión de las operaciones diarias del restaurante.- Colaborar en la gestión del equipo, motivando al personal y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.- Asegurar que se cumplan los protocolos de seguridad alimentaria, higiene y atención al cliente establecidos por la marca.- Participar en el control de inventario, pedidos y recepción de mercancía.- Brindar soporte en la formación y capacitación del equipo.- Tomar decisiones operativas en ausencia del Encargado/a.- Contribuir al logro de objetivos comerciales y operativos (ventas, tiempos de servicio, satisfacción del cliente, etc.).Reportarás directamente al Encargado del centro KFC y pertenecerás al Departamento de Operaciones.Beneficios- Poder pertenecer y vivir el proyecto de una gran multinacional como KFC. El mayor pilar que tiene KFC son los empleados/as, creemos e invertimos en su desarrollo. Por ello saca lo mejor de ti mismo/a y aprovecha al máximo tus capacidades. No importa en qué rol trabajes, nos divertimos celebrando todos nuestros éxitos.- Salario competitivo.- Contrato de trabajo indefinido / indefinido discontinuo- Horarios rotativos.- Formación a cargo de la empresa.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional- Ambiente dinámico en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante.#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos un/a Veterinario/a Generalista para integrarse a nuestro equipo en nuestras clínicas de Valencia. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Funciones del puesto: • Realización de consultas veterinarias generales, diagnóstico y tratamiento de enfermedades., • Gestión de tratamientos y seguimiento de los pacientes., • Atención a los procedimientos quirúrgicos rutinarios y de urgencia., • Realización de análisis clínicos e interpretación de resultados., • Manejo de las herramientas tecnológicas y software clínico., • Coordinación y trabajo en equipo con el personal veterinario y administrativo., • Supervisión y cuidado de los animales hospitalizados., • Colaboración en la mejora continua de los procesos clínicos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata con contrato temporal., • Horario continuo, con la posibilidad de disfrutar de sábados libres al mes., • Excelentes condiciones salariales, salario por encima de lo establecido en convenio y un atractivo paquete de incentivos., • Remuneración flexible, que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y ticket transporte., • Acceso al Club de Ahorro Canitas, con ventajas y beneficios exclusivos., • Descuentos en el seguro de tu mascota., • Programas de formación y desarrollo profesional para potenciar tus habilidades., • Formarás parte de una empresa líder en el sector, con presencia nacional y en plena expansión. ¿Qué buscamos? • Veterinario/a colegiado/a con 2 años de experiencia., • Valorable experiencia en servicios de urgencia., • Conocimientos en cirugía y radiodiagnóstico., • Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario., • Persona orientada al servicio y al paciente, con empatía, buena comunicación, capacidad de resolución y de trabajo en equipo., • Disponibilidad a jornada completa. Si te entusiasma la idea de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en expansión, ¡esta es tu oportunidad! xkdbapo Aplica ahora y únete a nuestro equipo.

Federal Café, ubicado en Valencia, busca Personal de sala para su café/restaurante, con jornada de 20 o 30 horas semanales y turnos rotativos.Se exige experiencia mínima de 2 años en puesto similar y dominio indispensable del inglés; se valoran otros idiomas, así como una actitud dinámica y p

ppVive la experiencia de trabajar en McDonald’s. /p pSi te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. /p h3¿Qué buscamos? /h3 ul liNuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa fundamental para conectar con ellos. /li liSatisfacción por el trabajo bien hecho. /li liTrabajo en equipo. Buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestros restaurantes. /li /ul p¿Te ves reflejado/a? /p h3Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: /h3 ul liContrato de trabajo indefinido a tiempo parcial /li liFlexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal /li liFormación a cargo de la empresa /li liOportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas. /li liAmbiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas del restaurante /li /ul pMcDonald’s, el trabajo que va contigo /p h3Requisitos: /h3 /p #J-18808-Ljbffr

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local‑global desde 18 países, con 78 centros de entrega globales y más de 20.000 profesionales. En España, son más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia, impulsando la innovación y comprometiéndose a hacer del mundo un lugar mejor. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: Key Responsibilities • Liderar y ejecutar actividades de verificación y validación de sistemas de RF y sistemas fotónicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de misión bajo estándares aeroespaciales (ECSS, MIL‑STD)., • Elaboración y gestión de planes de test (Test Plans) a nivel de subsistema y sistema., • Definición de procedimientos de test y matrices de trazabilidad de requisitos (RTM)., • Ejecución de campañas de verificación en entornos de laboratorio (RF, fotónica, RF‑overFiber)., • Redacción de informes técnicos de test (Test Reports), registros de anomalías y NCR (NonConformance Reports)., • Liderar equipo de desarrollo de un equipamiento de vuelo (FM/PFM)., • Mantenimiento y calibración de equipamiento de test (analizadores de espectro, VNA, OSA, BERT, etc.)., • Gestión y reporte de métricas de verificación al cliente / responsable de proyecto., • Participación en la definición y mejora continua de los procesos de test del departamento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global Tendrás • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team‑building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo! Work Experience REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Física o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en actividades de test en el sector espacio y/o defensa., • Experiencia demostrable en pruebas de sistemas RF (medidas de potencia, ganancia, ruido, BER, EMC/EMI)., • Conocimiento en sistemas fotónicos y pruebas de fibra óptica (pérdidas, dispersión, OSNR)., • Conocimiento de estándares ECSS (ECSS‑E‑ST‑10‑02, ECSS‑E‑ST‑10‑03) y/o MIL‑STD461/810., • Manejo de herramientas de gestión documental (DOORS, Excel, Word, PDMlink u otras)., • Capacidad de redacción técnica en inglés (nivel B2 o superior). VALORAMOS POSITIVAMENTE • Experiencia en proyectos de satélites de telecomunicaciones o sistemas de observación de la Tierra., • Conocimiento de pruebas ambientales (térmica al vacío, vibración, shock)., • Familiaridad con herramientas de automatización de test (Python, LabVIEW, SCPI)., • Experiencia con sistemas de carga útil óptica o LIDAR. Benefits We wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the world’s hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. xcskxlj We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference‑makers in our workplace. #J-18808-Ljbffr

En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra cadena hotelera uniéndote a nuestro equipo de SH CAMPUS LYCEUM como JEFE/A COCINA y comenzando a formar parte de una empresa líder y en expansión. ¿Te gustaría demostrar tus habilidades en la elaboración y presentación de platos que muestren tu pasión por la cocina? ¡Pues echa un vistazo a lo que tenemos para ti! Serás responsable de la planificación, organización y supervisión de todas las actividades culinarias del hotel, garantizando la excelencia en la calidad de los alimentos, la eficiencia operativa, el cumplimiento de estándares higiénico-sanitarios y la satisfacción del cliente. Tendrás la oportunidad de mostrar tus COMPETENCIAS en: * Diseñar y actualizar menús acordes al perfil del hotel, la temporada y la demanda del cliente. * Supervisar la preparación, presentación y calidad de todos las partidas de la Cocina del hotel. * Dirigir, formar y motivar al equipo de cocina (cocineros, ayudantes, etc.). * Elaborar y supervisar cuadrantes de personal. Asegurar el cumplimiento de horarios y ritmos de producción. * Planificar la operativa diaria de cocina (servicio de desayuno, carta, eventos) * Gestionar el inventario de ingredientes, realizar pedidos y controlar costos de alimentos. * Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria (APPCC) y prevención de riesgos laborales. Supervisión de limpieza de cocina y cámaras. * Coordinar con Dirección de A&B y con otros departamentos (restaurante, eventos, compras, dirección) para garantizar un servicio fluido. * Proponer mejoras continuas en procesos, recetas y presentación. Para agradecer tu compromiso te OFRECEMOS: Incorporación inmediata a una empresa líder y en expansión, con más de 20 años de experiencia en el sector hotelero y reconocida por su excelencia. Contratación Indefinida.Jornada COMPLETA Y CONTINUADA. Descanso semanal de 2 días. Manutención a disfrutar en jornada laboral. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad proactiva y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero que te permitirán estar al día en las nuevas tendencias de tu área y sector. * Beneficios de empleados/as en nuestros establecimientos.

Burger King España en el centro comercial Bonaire busca personal de limpieza para su restaurante.

Burger King España en el centro comercial Bonaire busca personal de limpieza para su restaurante. Se valorará experiencia previa en limpieza y residencia cercana al centro de trabajo, para garantizar operaciones diarias limpias y eficientes.

Burger King España busca personal para su restaurante en Alfaz del Pi, con jornada indefinida y turnos rotativos.Te unirás a un equipo dinámico para atender a clientes, cobrar en caja y preparar las hamburguesas a la parrilla.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actuali

Se necesita personal de limpieza para trabajar en Alfafar (Valencia).La labor se centrará en la zona de restaurante y en el túnel de lavado de bandejas, realizando tareas de limpieza y mantenimiento.La jornada es de 35 horas semanales, de lunes a sábado, con horario según cuadrante, por lo que p

Ingeniero/a de Instalaciones MEP - Plantas Industriales Exceltic Valencia, Valencian Community, Spain Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Instalaciones MEP para proyectos de Plantas Industriales de gran envergadura. Tus funciones se centrarán en: • Diseño mecánico y asistencia técnica en obra, especializado en la disciplina mecánica y con experiencia en la coordinación de las áreas de eléctrica y tuberías para proyectos de ingeniería industrial., • Desarrollo de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales, abarcando instalaciones de HVAC, extracción de humos, aire comprimido, refrigeración, vapor, protección contra incendios, tratamiento de aguas, nitrógeno y más, con conocimientos complementarios en electricidad y tuberías., • Organizar y liderar reuniones técnicas junto al equipo., • Participación en la asistencia técnica durante la fase de construcción, revisando y validando planos de taller, información de suministradores y criterios de diseño, además de validar procedimientos y manuales de operación y mantenimiento. Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar. Experiencia de al menos 7 años como Ingeniero/a especializado en instalaciones MEP en grandes proyectos con empresas de primer nivel, asumiendo la coordinación de múltiples disciplinas técnicas (civil, estructural, arquitectónica, electricidad, tuberías, IT, etc.). Dominio de softwares específicos para la disciplina MEP. Nivel de inglés alto (mínimo B2), entorno de trabajo internacional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Plan de formación. Horario flexible. • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

La Tagliatella se compromete a velar por la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en el acceso al empleo, la contratación, promoción, formación, retribución, conciliación de la vida personal, laboral y familiar, y la salud laboral. Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagl

Palladium Hotel Group busca personal para brindar un servicio excelente y atento en su restaurante en Valencia.Los candidatos deben tener formación en hostelería y 1-2 años de experiencia en servicio de mesa.Se valorarán habilidades de comunicación, manejo de bandeja y conocimiento del inglés.

Palladium Hotel Group busca personal para brindar un servicio excelente y atento en su restaurante en Valencia.Los candidatos deben tener formación en hostelería y 1-2 años de experiencia en servicio de mesa.Se valorarán habilidades de comunicación, manejo de bandeja y conocimiento del inglés.