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Supervisor/a de Sistemas de Calidad - Productos Inyectables Más de 5 años en aseguramiento de calidad en plantas de productos estériles Farmalan es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en la industria farmacéutica. Trabajamos para garantizar la calidad y seguridad de nuestros productos, especialmente en el área de productos inyectables, donde establecemos sistemas de calidad que cumplen con los más altos estándares de la industria. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y orientado a la mejora continua, esta oportunidad es para ti. • Coordinar el equipo de sistemas de calidad para productos inyectables (gestión de quejas, auditorías internas y externas, inspecciones, cambios, desviaciones, CAPA, análisis de causa raíz, procedimientos y formación)., • Apoyar y coordinar con producción en la toma rápida y efectiva de decisiones para mantener la conformidad con GMP., • Buscar, negociar y proponer proveedores para el plan anual de validaciones asegurando su ejecución., • Revisar y archivar documentos relacionados con productos validados., • Coordinar el control de gestión de cambios y reclamaciones, gestión de discrepancias, análisis de causa raíz, CAPA y análisis de tendencias., • Desarrollar y revisar procedimientos operativos estándar para garantizar el cumplimiento normativo interno y externo., • Coordinar la formación en GMP para el personal nuevo en la planta., • Preparar y participar en auditorías e inspecciones externas según el Plan Anual de Calidad, gestionar acciones correctivas derivadas., • Elaborar o revisar el Análisis de Puestos de Riesgo (APR) de productos según cronograma., • Desarrollar indicadores de calidad para los diferentes sistemas del área., • Formar a nuevos integrantes en las funciones específicas del puesto., • Grado en Farmacia o carreras afines., • Más de 5 años de experiencia en departamentos de validación, cualificación o aseguramiento de calidad en plantas de productos estériles, preferentemente inyectables., • Conocimiento profundo de procesos de fabricación y aseguramiento de calidad en productos estériles., • Inglés fluido (se valorará conocimiento de otros idiomas)., • Disponibilidad para viajes ocasionales., • Competencias: liderazgo, gestión de proyectos, actitud positiva y habilidades para resolver problemas., • Horario flexible, • Plan de desarrollo profesional, • Oportunidades de crecimiento en una empresa líder del sector, • 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales., • Seguimiento constante sobre el estado del proceso. En Farmalan promovemos la igualdad de género y no discriminamos por motivo de etnia, religión, orientación sexual, discapacidad ni cualquier otra condición. Valoramos la diversidad y la inclusión para construir un equipo comprometido y diverso. #J-18808-Ljbffr

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.TechPresente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude.Esa empresa es Maquetas.Tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender.Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente.Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar.Qué buscamosBuscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar.No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas.Tres cosas que valoramos especialmente→ Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión.→ Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día.→ Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook.Qué vas a hacerVas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días).Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía.Qué ofrecemos24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses.Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. xhfqzwm Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

Desde R&S Jobs sabemos que el trabajo en equipo nos enriquece, por eso desde aquí nos comprometemos contigo a fortalecer el crecimiento de tu empresa y/o ayudarte en tu evolución profesional.OFRECEMOS:Contrato en Régimen Mercantil.Apoyo constante desde el departamento de selección: nos comprometemos con la búsqueda activa del equipo comercial idóneo para tu delegación.Previa formación en las herramientas y plataformas que utilizaras.Renovación anual de cartera de clientes propia y del mismo equipo comercial.Soporte, seguimiento e información constante con un equipo que lleva más de 15 años de experiencia en el sector de la energía.REQUISITOS:Experiencia mínima de 1 año en el sector energético1 año mínimo de experiencia liderando equipos, valoramos tu potencial si has podido delegar funciones en el sector de la energía.Experiencia y conocimientos en cambios de comercializadoraCapacidad de desarrollo y gestión de funciones demandadasFUNCIONES:Gestionar a tu equipo comercial.Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas.Responsable de la selección y formación del equipo de ventas.Seguimiento de proyectos y supervisión del correcto funcionamiento.Promover el plan de promoción interna.Posicionamiento de la empresa en el sector.Delegado/a de zona – Zamora Zamora, Zamora, ES#J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Ferrovial cotiza bajo el símbolo bursátil FER en dos mercados de valores: Nasdaq en Estados Unidos (formando parte del índice Nasdaq-100) y la Bolsa española (integrada en el índice IBEX 35). Además, Ferrovial está incluida en reconocidos índices internacionales de sostenibilidad, como el Dow Jones Best-in-Class Index. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 22,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.¿Por qué Ferrovial?Presencia global, impacto local:forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.Excelencia colaborativa:trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.Cultura inclusiva:Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.Crecimiento profesional:benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.Beneficios y bienestar de los empleados:disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.Herramientas de productividad:utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.Descripción del rol:Resumen del PuestoBuscamos un/a Jefe/a de Obra Civil para nuestra delegación en Segovia. El/la candidato/a ideal supervisará la ejecución de proyectos de obra civil, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad y seguridad.ResponsabilidadesPlanificar, organizar y controlar la ejecución de los proyectos de obra civil asignados.Supervisar y coordinar al personal de obra, subcontratistas y proveedores.Garantizar el cumplimiento del programa de trabajo, el presupuesto y los estándares de calidad establecidos.Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en todas las fases del proyecto.Gestionar la documentación técnica y administrativa de la obra (certificaciones, planos, modificaciones, etc.).Mantener una comunicación fluida con la dirección de obra, clientes y otras partes interesadas.Resolver incidencias y tomar decisiones para el buen desarrollo de la obra.Realizar el seguimiento económico del proyecto y la elaboración de informes periódicos.CualificacionesIngeniero/a de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniero/a Civil o Arquitecto/a Técnico/a.Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de obra civil (carreteras, infraestructuras hidráulicas, urbanizaciones, etc.).Conocimiento avanzado de la normativa técnica y legal aplicable a la obra civil.Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera) y software CAD.Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.Orientación a resultados y trabajo en equipo.Disponibilidad para trabajar en Segovia y alrededores.Valorable experiencia en Ferrovial o empresas del sector.¿QUÉ OFRECEMOS?-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.-Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.-Un proyecto sólido e innovador.-Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.-Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.-Movilidad internacional y entre negocios.Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial#J-18808-Ljbffr

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia como técnico/a de Integraciones.Valorable certificado de Rhapsody.Experiencia demostrable en motores de integración incluyendo creación y mantenimiento de rutas, transformación de mensajes y uso de conectores REST, SOAP o JDBC.Experiencia en resolución de incidencias y en despliegues controlados de integraciones en entornos productivos y de preproducción.Conocimientos del ámbito sanitario, incluyendo estándares HL7.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 32.000 – 35.000Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xhfqzwm No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Producción para integrarse en una empresa del sector farmacéutico en León. Tendrás un rol clave en la planificación, dirección y supervisión de las actividades de producción , asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, coste, calidad y desperdicio . • Ubicación: León | Presencial., • Tipo de contrato: Indefinido. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de controlar y optimizar los procesos productivos , garantizando la calidad, el cumplimiento de cronogramas y la gestión eficiente de recursos, así como la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías y desviaciones, liderando al equipo para alcanzar los objetivos de la organización. Tus principales responsabilidades serán: • Supervisar la producción de todos los turnos y líneas, asegurando el cumplimiento del plan., • Controlar procesos productivos y resolver anomalías en planta., • Realizar seguimiento del plan de producción y presupuesto de las áreas., • Supervisar la aprobación de materiales para la emisión de órdenes de producción., • Informar sobre desviaciones a Calidad y proponer acciones correctivas., • Gestionar al equipo , organizando turnos, formación y horas extra., • Coordinar con Ingeniería y Mantenimiento la resolución de incidencias., • Redactar y aprobar procedimientos de trabajo relacionados con procesos y equipos., • Controlar el flujo de materiales e inventario para optimizar costes y producción., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y objetivos operativos., • Titulación universitaria en Farmacia, Ingeniería o áreas afines., • Más de 10 años de experiencia en puestos similares en industria farmacéutica., • Español e inglés fluidos ., • Conocimientos en fabricación farmacéutica ., • Disponibilidad para viajar . Requisitos deseables • Máster en Industria Farmacéutica ., • Conocimiento de otros idiomas adicionales . Si tienes ganas de crecer en un entorno dinámico, cuentas con experiencia en gestión de producción en la industria farmacéutica y te defines como una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¡En Zunder estamos buscando perfiles como tú para ayudarnos a acelerar la transición a la movilidad eléctrica!Una movilidad libre de emisiones que nos ayudará a cuidar nuestro planeta y a cumplir con los objetivos medioambientales.Fundada en 2017 por Daniel Pérez, Zunder se ha posicionado como la empresa líder entre los operadores de carga ultrarrápida independientes de vehículos eléctricos en España. Gracias a nuestra red de carga ultra-rápida en constante crecimiento, cualquier conductor de vehículo eléctrico puede desplazarse libremente y sin preocupaciones.Además, en 2022 ya comenzamos nuestra expansión internacional (Francia, Portugal e Italia) para consolidarnos como la Red de Carga Ultra-rápida de referencia en el sur de Europa.Trabajamos para desplegar y operar más de 4.000 puntos de carga, así como gestionar más de 40.000 de los mismos a través de nuestra plataforma hasta 2025, con un plan de inversión de 300M€ para ese mismo periodo.Para ello, estamos ampliando nuestro equipo de diseño y operaciones buscando un Técnico/a en Diseño para nuestras estaciones de recarga de vehículo eléctrico. El puesto de trabajo estará localizado en nuestra oficina central de Palencia.¿Cuáles serán tus funciones?- Desarrollo técnico de proyectos de implantación de estaciones de recarga de vehículo eléctrico.- Redacción y desarrollo de Proyectos Básicos y Proyectos de Construcción.- Elaboración de documentación técnica asociada a los proyectos:- memoria técnica.- anexo de urbanización.- justificación normativa.- planos de implantación y planos de contrato.- Diseño y definición de la implantación de estaciones en parcelas y espacios urbanos, considerando condicionantes urbanísticos, técnicos y operativos.- Coordinación con el equipo de ingeniería para la integración de instalaciones eléctricas y canalizaciones.- Coordinación con el equipo de permitting para la tramitación administrativa de los proyectos y la contestación a requerimientos de la administración.- Seguimiento técnico de expedientes durante el proceso de tramitación.- Revisión técnica de proyectos externos cuando sea necesario.- Gestión simultánea de varios proyectos en distintas fases de desarrollo.- Visita a las ubicaciones previo al diseño de las mismas como en fase de obra, si es necesario, en toda la península ibérica.- Elaboración de reportes periódicos al equipo de proyectos y operaciones.¿Cuál es el perfil que buscamos?- 3-5 años de experiencia mínima en estudio de arquitectura o como autónomo con experiencia demostrable en proyectos completos de nueva planta.- Capacidad de diseño, generación de ideas y materialización de estas.- Capacidad analítica para realización y/o supervisión de estudios de viabilidad.- Conocimientos de urbanismo.- Conocimiento de estructuras e instalaciones.- Alto dominio de autocad 2D y 3D.- Alto dominio de programas de modelado 3D y renderizado.- Dominio cálculo y diseño de estructuras e instalaciones.- Conocimiento y aplicación de normativa vigente.- Valorable Conocimientos de programas de edición Photoshop, InDesign.- Valorable conocimiento en metodología BIM.Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si…- Motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia.- Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo.- Enfoque a objetivos.- Capaz de trabajar con autonomía.- Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo.- Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente.- Capacidad para trabajar con alto volumen de producción.- Desarrollo y crecimiento profesional acelerado.- Incentivos anuales en función a resultados.- Día libre por tu cumpleaños.- 23 días laborales de vacaciones retribuidas.- Teletrabajo.- Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento.- Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad.- Equipo de trabajo colaborativo.- Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato).¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte!Tu energía, el impulso del cambio.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Especialista Gestión de Plataformas LMS y definición de contenidos de aprendizaje| LeónLeón, CL, ESPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEnIndra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestro equipo impulsa proyectos estratégicos que integran innovación, conocimiento y excelencia formativa para preparar a profesionales en entornos altamente operativos y de misión crítica.¡Únete a nuestro equipo de aprendizaje y capacitación!Buscamos unEspecialista en Gestión y definición de contenidos de aprendizaje, un perfil clave para diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje orientados a programas de instrucción y adiestramiento, tanto en modalidad presencial como e-learning, asegurando coherencia metodológica, relevancia operativa y calidad pedagógica.- Analizar necesidades formativas de las distintas áreas, unidades y proyectos para definir planes de instrucción eficaces.- Diseñar, estructurar y gestionar contenidos de aprendizaje en entornos presenciales y virtuales.- Seleccionar las plataformas, modalidades y metodologías de enseñanza más adecuadas (e-learning, blended, formación presencial, simuladores, etc.).- Servir de enlace entre expertos técnicos, mandos, formadores y personal en instrucción, garantizando coherencia metodológica.- Definir programas de adiestramiento orientados a competencias, asegurando su alineación con objetivos operativos.- Coordinar el desarrollo de materiales multimedia, guías, recursos digitales y documentación asociada.- Asegurar la calidad pedagógica y la validación operativa de los contenidos generados.- Supervisar la publicación, gestión y actualización de los contenidos en plataformas e-learning y sistemas corporativos.- Realizar el seguimiento y control documental de los programas formativos.- Colaborar en la evaluación de la efectividad de la formación y proponer mejoras continuas.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Conocimientos endiseño instruccional y metodologías de enseñanza-aprendizaje.- Experiencia engestión de contenidos formativos y plataformase-learning.- Capacidad para estructurar programas de adiestramiento orientados a competencias.- Habilidad de comunicación y coordinación con equipos multidisciplinares.- Orientación a resultados, claridad pedagógica y rigurosidad en la validación operativa.- Capacidad de análisis de necesidades formativas.- Pedagogía / Educación- Psicología- Ingeniería / Tecnología (en entornos técnicos)- Ciencias Sociales- O titulaciones afines con orientación docente o metodológicaLo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida trayectoria.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Colaborarás con tecnologías y programas formativos punteros, con impacto nacional e internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa, equipos colaborativos y apoyo continuo.- Autonomía y Flexibilidad: Organiza tu día a día con una conciliación real (según el modelo de trabajo establecido para el puesto).- Plan de carrera adaptado a ti: Itinerarios de desarrollo profesional a tu medida.- Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Descuentos exclusivos: Ventajas en gimnasios, tiendas, restaurantes, ocio y más.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.Modalidad: Híbrida¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Burger King España busca personal para su establecimiento en Carbajosa de la Sagrada, Salamanca.Te encargarás de atender a clientes, cobrar en caja y preparar pedidos para sala, take away y delivery, manteniendo el estándar de sabor a la parrilla.La empresa ofrece un plan de carrera, contratos in

Burger King España busca personal para sus restaurantes en Palencia con certificado de discapacidad.El rol implica atención al cliente, cobro en caja, preparación de alimentos a la parrilla y gestión de pedidos para sala, take away y delivery.Ofrecemos un plan de carrera dentro de una empresa en

REQUISITOS: Los contratos a suscribir dentro Plan de Empleo irán destinado a personas desempleadas que pertenezcan a uno de los siguientes colectivos desarrollados en el punto 3 de las bases: parados de larga duración, priorizando a las las mujeres Víctimas de violencia de género y mayores de 52

Illas superior a 4 meses en las convocatorias 2024 y 2025 de concesión de entidades locales del Ppado de Asturias en materia de ámbito competencial del SEPEPA en la línea correspondiente de Planes de Empleo. CÓDIGO DE OFERTA: Las personas interesadas pueden enviar la solicitud modelo normalizado