Trabajos plan en , Bilbao - Page 7Crear alertas

We’re still looking for talent… and we’d love for you to join our team! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. For more than 25 years, UST has partnered with the world’s leading companies to create real impact through business transformation. Driven by technology, inspired by people, and guided by purpose, UST supports its clients from design to implementation. Together, with more than 30,000 employees across 30 countries, we build to create unlimited impact — reaching billions of lives in the process. We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for Java Developers with at least 3 years of experience to work with one of our clients in the banking sector. What will be your responsibilities? • 3 years of continuous and specialized experience in microservices development, based on Java with Spring Boot., • Knowledge of REST APIs, including experience in their definition and implementation., • Knowledge of relational databases such as PostgreSQL, and JPA/Hibernate technology., • Experience in creating unit and integration tests., • Previous experience with AWS cloud services. Requirements: • Technologies: Java, Spring Boot, JPA, Hibernate, AWS, Git, Maven, • Testing: Unit testing with JUnit and Mockito, AWS, • Bilingual: Spanish & English (mandatory) What do we offer? • 23 working days of vacation plus December 24th and 31st off., • Numerous social benefits (medical insurance, telework support, life and accident insurance)., • Flexible Compensation Program (meal card, childcare vouchers, transportation card, online English classes, family medical insurance, etc.)., • Free access to various training platforms., • Job stability and career development., • Internal referral compensation plan., • Option to receive your salary in 12 or 14 payments., • Work-life balance measures (flexible schedule, remote work, specialist support—psychologist, nutritionist, personal trainer—intensive Fridays and summer schedule depending on the project)., • UST Club platform discounts and gym discounts. xcskxlj If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Manual queremos conocerte. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa la tecnología en el día a día de las organizaciones? Sigue leyendo ¿Qué buscamos? • Experiencia en testing manual funcional., • Experiencia en diseño de planes de prueba (test plan) y ejecución de tests., • Manejo avanzado de: Jira y Xray., • Capacidad para gestionar incidencias y reportar resultados de testing., • Experiencia colaborando con equipos de desarrollo., • Nivel de inglés B2 o superior (entorno internacional) y español fluido., • Valorable certificación ISTQB. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo en remoto., • Ticket restaurant y gympass., • Incorporación a un entorno dinámico con proyectos tecnológicos reales e internacionales., • Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional en el área de QA., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Condiciones competitivas y beneficios sociales. En ALTEN promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Apostamos por el talento y las personas.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a TÉCNICO/A experto en SmartPlant P&ID (SPPID) para unirse a una de las consultoras de ingeniería más importantes a nivel global. Participarás en el desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación inteligentes para proyectos industriales críticos (Energía, Oil & Gas, Tratamiento de Aguas). ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones • Generación de P&IDs inteligentes: Desarrollo de diagramas de proceso e instrumentación utilizando la herramienta SPPID., • Gestión de Base de Datos: Asegurar la integridad y consistencia de los datos técnicos asociados a cada componente del diagrama., • Extracción de Listados: Generación automática de listas de líneas, equipos, instrumentos y válvulas desde el software., • Coordinación Técnica: Trabajo conjunto con los departamentos de procesos, tuberías e instrumentación para garantizar la coherencia del diseño., • Cumplimiento de Estándares: Aplicación de normativas internacionales y estándares específicos del cliente en el modelado. Requisitos • Formación Técnica (Ingeniería, Grado o FP Superior en Diseño Industrial)., • Experiencia experta demostrable en el uso de SmartPlant P&ID (SPPID)., • Conocimiento profundo de simbología técnica y normativa ISA/ANSI., • Valorable conocimientos de AutoCAD., • Valorable experiencia en sectores de Energía, Refino o Química., • Perfil meticuloso con capacidad de autogestión y resolución de problemas técnicos en la herramienta. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

About Revolut Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and French, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales xcskxlj cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas . Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Consultor/a senior con experiencia en Appian a nivel funcional y técnico para integrarse en nuestra área de Data&Process. Participarás en proyecto de seguimiento, control y testing de una oficina de automatización. La principal labor de la oficina es asesorar al cliente tanto en Appian como en Uipath proponiendo mejoras a lo ya existente y asegurar la aplicación de buenas prácticas. ¿Qué tienes que hacer? • Asesoramiento a cliente en temas de diseños funcional y técnico, validaciones, estimaciones y nuevas funcionalidades. ¿Qué necesitas saber? • Experiencia con la herramienta de Appian BPM tanto a nivel funcional como técnico. No hace falta experiencia como desarrollador en la herramienta pero si conocer los componentes, integraciones, modelado de datos, etc. Deseable nociones en RPA., • Capacidades consultivas de asesoramiento al cliente y actitud proactiva a la hora de detectar mejoras y exponérselas al cliente. Info de interés: 100% teletrabajo Horario: 8:00 a 17:30 PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. xcskxlj Vamos contigo en lo que necesites Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en . Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector automoción. Buscamos ingenieros/as de industrialización con experiencia en desarrollo de proyectos, procesos productivos y lanzamiento industrial. Si quieres formar parte de un equipo técnico ambicioso y con impacto directo en nuevos desarrollos de vehículo, esta oportunidad es para ti. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones: • Definir el proceso completo de fabricación de una pieza o sistema (desde materia prima hasta producto final)., • Crear y validar diagramas de flujo, AMFE de proceso (PFMEA) y planes de control, revisión de diseños y propuestas de mejora (DFM/DFA)., • Asegurar la capacidad del proceso desde el prototipo hasta la producción en serie., • Diseñar el layout de planta o de la línea de producción optimizando flujo de materiales, ergonomía, espacio y seguridad., • Participar en la definición de nuevas líneas o modificaciones., • Seguimiento de prototipos, pre-series, validaciones y ensayos., • Definir especificaciones técnicas para los diferentes procesos productivos: inyección, mecanizado, estampación, ensamblaje, robots, utillajes y herramientas., • Identificación de incidencias y propuesta de soluciones técnicas, aplicando acciones correctivas rápidas (QRQC, 8D)., • Contribuir a la mejora continua y optimización de costes, tiempos y procesos. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Mecánica, Automoción o similar., • Experiencia en industrialización dentro del sector de la automoción., • Manejo de herramientas CAD (Catia V5/V6) y PLM (Teamcenter, Enovia o similar)., • Conocimientos de metodología Lean Manufacturing (Kaizen, SMED, 5S, Poka-Yoke)., • Nivel fluido de inglés (francés muy valorable)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de análisis, autonomía y trabajo en equipo. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario en 12 o 14 pagas., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. Si te interesa la posición y crees que tu perfil encaja, no dudes en inscribirte. xcskxlj ¡Te esperamos!

Kategora somos una promotora y operadora del sector living con casi dos décadas de experiencia nacional e internacional. Identificamos oportunidades de compra y desarrollamos complejos alojativos sostenibles, innovadores, perdurables y con un diseño atractivo destinados a resolver necesidades alojativas de corta y media estancia tanto en costa como en entornos urbanos consolidados. Nuestra marca hotelera, Kora Living, explota los complejos bajo tres verticales de producto (Beach, Urban y Flex) maximizando los retornos de nuestros inversores particulares. Con nuestras oficinas centrales en Bilbao, contamos actualmente con una cartera de inmuebles en 3 países que supera los 650M€; Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. 3 complejos en explotación y 13 en diseño y construcción, que nos permitirá contar con más de 2.500 unidades alojativas en explotación en 2026. El futuro del alojamiento es nuestro presente. Invertir para dejar un legado. Estamos lanzando una estructura de innovación abierta en la Compañía, basada en el modelo Venture Builder Corporativo , con el objetivo de crear, validar, lanzar y desarrollar startups desde fases muy iniciales, apoyando tanto ideas de negocio que solucionen necesidades internas de nuestra compañía (y, por extensión, de nuestro sector) como proyectos emprendedores externos también vinculados con el propio sector y nuestra actividad. Nuestro modelo se inspira en modelos de Venture Builder pero muy basado en la creación bajo el modelo "Venture Client", es decir, muy enfocados a resolver retos, problemas y necesidades de la propia compañía y del sector, de cara a garantizar la existencia de un primer cliente que valida necesidad y solución, poniendo el foco, por tanto, la existencia de un problema real identificado por el propio cliente, la co-creación del producto con el propio cliente, la viabilidad financiera desde el lanzamiento y la construcción de negocios reales. Para liderar esta iniciativa en Bilbao, buscamos a una persona con experiencia y presencia en el ecosistema startup (porque haya emprendido ya; porque haya formado parte de equipos iniciales y en construcción de startups desde fases iniciales, aún habiendo sido fundador; o porque haya trabajadoen el análisis, validación o inversión en compañías), con mentalidad emprendedora, capacidad conectora y de generación de relaciones con el ecosistema y capacidad real para ayudar a emprendedores a transformar ideas en proyectos viables. Misión del puesto Ser la persona de referencia tanto de la empresa como de los emprendedores que van a lanzar sus proyectos, (1) entendiendo las necesidades/problemas de la empresa para afinar las soluciones de negocio, por un lado, (2) acompañando y aconsejando desde su conocimiento y experiencia a los equipos emprendedores en su primera fase de vida y (3) ayudando a conectar a los equipos emprendedores/startups con el ecosistema emprendedor e inversor, aprovechando los diferentes mecanismos y herramientas que se ponen a disposición de las startups. Responsabilidades • Acompañar y mentorizar proyectos de startups en fases tempranas., • Ayudar en el análisis de la viabilidad de nuevas ideas de negocio (mercado, modelo, costes, escalabilidad)., • Ayudar en el diseño y validación de business plans, modelos financieros y proyecciones., • Ayudar a los equipos a aterrizar su propuesta de valor y su estrategia go-to-market., • Trabajar mano a mano con los equipos emprendedores: challengear, priorizar y tomar decisiones., • Aportar visión operativa: estructura, procesos, recursos necesarios., • Coordinarse con otros perfiles (en la propia empresa, mentores, advisors, partners externos, etc.)., • Ayudar y guiar a los emprendedores en la conexión con el resto del ecosistema (inversores, administración pública, eventos, otras startups, etc.), • Experiencia previa creando su propia startup, formando parte del equipo fundador o, sin ser fundador, sí haber tenido responsabilidad ejecutiva en el crecimiento de startups desde fases muy iniciales, o, • Experiencia relevante ayudando a crear y escalar startups (venture builders, aceleradoras, consultoría estratégica con foco startup) o analizando y validando proyectos empresariales para inversión., • Background sólido en finanzas, negocio o consultoría. -Presupuestos, -Análisis de rentabilidad y viabilidad. • Visión estratégica pero con fuerte orientación a la ejecución., • Mentalidad emprendedora: cómodo/a en entornos cambiantes y poco estructurados., • Excelentes habilidades de comunicación y don de gentes., • Haber levantado inversión o trabajado con inversores., • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate ventures o fondos de inversión en capital semilla., • Conocimiento del ecosistema startup en España., • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • MBA o máster en negocio, finanzas, innovación o emprendimiento (muy valorable)., • 5+ años de experiencia profesional, con exposición real al mundo startup., • Haber fundado una startup o haber participado activamente en su creación, desarrollo o escalado, o, • Experiencia en venture builders, aceleradoras, corporate venture o consultoría estratégica/financiera con foco en startups., • Elaboración de business plans y modelos financieros., • Análisis de viabilidad económica y operativa., • Unit economics, cash flow, escenarios y estructura de costes., • Fuerte don de gentes y habilidades de comunicación., • Mentalidad constructiva, analítica y orientada a la ejecución., • Capacidad para acompañar, retar y hacer crecer a equipos emprendedores. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector y en continuo crecimiento, con una filosofía y cultura definidas. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y un definido recorrido profesional para los miembros del equipo. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. xcskxlj Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo tanto nuestra filosofía como nuestros proyectos.

Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Estamos seleccionando un/a Responsable de Selección y Gestión del Talento para la filial en España de una compañía multinacional en expansión, ubicada en el norte de Madrid. La empresa está en crecimiento y necesita incorporar un/a Especialista en programas de identificación, gestión y desarrollo de talento para impulsar desde dentro a las personas que ocuparán posiciones de mayor responsabilidad en el futuro. ¿Cómo es el día a día? Es un rol player-manager: liderarás un equipo reducido de personas junior de RRHH en desarrollo, con capacidad real para revisar y proponer cambios en las políticas de personas. El día a día es operativo — si disfrutas estando en el detalle mientras construyes algo con impacto, encajas. Áreas de responsabilidad: • Selección, onboarding y programas de desarrollo de talento, • Identificación, gestión y desarrollo de programas de talento, • Evaluación del Desempeño, • Clima Laboral, • Comunicación Interna: plan, portal del empleado, newsletters y eventos Perfil: • 2-3 años xcskxlj de experiencia real en Gestión de Evaluación de desempeño y Programas de desarrollo, • Formación en desarrollo de RRHH, con Grado en Psicología, ADE ..., • Inglés C1, • Ofimática avanzada, Excel, Software de Gestión de HR,, • Business Analytics Condiciones: • Salario aproximado de 40 - 42 k, • Teletrabajo,, • Compensación flexible

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. What we look for? We are currently looking for a Senior Cloud Solutions Architect (Azure) to lead a large-scale cloud modernization and migration program for one of our strategic clients. A high level of English is required, as you will work in an international environment with multiple stakeholders. Key Responsibilities: • Lead end-to-end cloud transformations to Microsoft Azure., • Design secure architectures (HLD/LLD) aligned with enterprise standards and Zero Trust., • Drive large-scale migrations (Hyper‑V, AS400, Oracle, legacy data centers) to Azure and hybrid platforms., • Design scalable network architectures (ExpressRoute, VPN, Firewall, Hub & Spoke)., • Define BCDR and backup strategies aligned with RPO/RTO., • Act as technical lead for architecture reviews, workshops, and stakeholders. Mandatory requirements: • Strong expertise in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, security, governance)., • Hands-on experience with Azure Migrate and Dr. Migrate., • Proven experience in Oracle migrations (OCI / Oracle on Azure)., • Experience with AS400 / IBM i environments and modernization strategies., • Solid knowledge of enterprise networking (DNS, IP addressing, load balancing, hybrid connectivity)., • At least 5 years of experience in a Senior Cloud Architect / Solutions Architect role., • Strong experience producing deployment-ready LLDs and strategic HLDs., • Excellent communication skills to manage complex technical and non-technical stakeholders., • English at least C1 Nice to have: • Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert (AZ-305)., • Microsoft Certified: Azure Network Engineer Associate (AZ-700)., • Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Professional., • Experience with large enterprise migration programs and regulated environments. ¿What can we offer? • 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!, • Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances)., • `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…), • Free access to several training platforms, • Professional stability and career plans, • UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals., • The option to pick between 12 or 14 payments along the year., • Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…), • UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia con Python y Java para scripts, notebooks y ETL., • Experiencia con Apache Spark en procesamiento de datos., • Sólidos conocimientos de SQL y ecosistemas de datos., • Experiencia trabajando con Data Warehouse y Data Lake., • Conocimiento práctico de servicios cloud en AWS y/o Azure., • Valorable conocimientos de arquitecturas de datos y aplicaciones MVC. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Giesecke+Devrient makes the lives of billions of people around the world more secure. We create trust in the digital age with integrated security technologies in three business areas: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. We have been a reliable partner for our customers for over 170 years with our innovative solutions for SecurityTech! We are an international technology group and traditional family business with over 14,000 employees in 40 countries. Creating Confidence is our path to success. Trust is the basis of our co-operation within G+D. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. We're seeking a Backend Software Developer with +5 years experience to join our team. You'll work hands-on with advanced Golang, distributed systems, and modern cloud technologies, supporting our ongoing growth and commitment to security, scalability, and reliability. We're looking for proactive developers who care about security, teamwork, and continuous improvement. If you're ready for autonomous and impactful work, this is the place for you. Key Responsibilities • Develop high quality, reusable, readable, testable, and maintainable code/libraries/modules., • Participate in requirement analysis with solution architects and product managers., • Take part in the definition of the overall system architecture and landscape., • Implement functional and non-functional requirements (performance, security, etc.)., • Review and refactor code., • Adopt and promote software development best practices., • Mentor team members in all aspects of the SDLC. About You • Solid understanding and hands-on experience with RESTful APIs., • 3+ years of experience in backend systems or systems programming., • 7+ years of experience with procedural, object-oriented, or functional programming languages., • Proficiency with Git or similar distributed version control systems. Onboarding Plan – Your First 90 Days • First 30 Days: Set up development environment, complete security and code review training, shadow senior developers, run builds/tests, and learn product architecture. Participate in Kanban flow and introductory TDD exercises. Join pair programming and understand CI/E2E testing pipelines., • Days 31-60: Make your first contributions with guidance, join workshops on secure coding (OWASP), practice TDD, participate in pair programming, use E2E tests, contribute to CI/CD, take ownership of a Kanban ticket, and write feature/test documentation., • Days 61-90: Deliver features end-to-end, patch a medium-level security issue, lead or join security retrospectives, optimize part of the CI/CD workflow, ensure secure feature delivery, refine Kanban/process metrics for backend releases, mentor newcomers, and document lessons learned and improvements. What’s great about working with us: • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly., • Team: An opportunity to shape our engineering culture and work with a passionate, mission-driven team. Collaboration with a diverse and very international team of outstanding people., • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe., • Impactful Work: You will have the opportunity to participate in and shape a global lighthouse project in the domain of digital currencies., • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs., • Social Benefits: Flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own canteen: Take a break with our breakfast and lunch service: choose between a wide range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely priced!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (Mon–Thu 8:30 – 17:30 and Fri 8:30 – 15:30; 3 days of remote work)., • Location: Sant Joan Despí. xcskxlj Easy communication by private transport or public transport.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

About Revolut Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we want to hear from you. What you'll be doing • Activating new customers in the mid-market segment, • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc., • Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English and Czech, • 1+ years of experience as a sales or business development representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert xcskxlj relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have • Fluency in other languages, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Compensation range • Krakow: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly*, • Poland: PLN9,500 - PLN14,600 gross monthly*

Indra Group – Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto real a través de la tecnología, el conocimiento sectorial y el talento global. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Únete a nuestro equipo de Business Intelligence – Fabric Formar parte de nuestro equipo de BI significa trabajar en proyectos reales de analítica y reporting para grandes organizaciones, participando en la construcción de soluciones de datos que apoyan la toma de decisiones de negocio. Trabajarás en entornos tecnológicos modernos, colaborando con equipos de datos y negocio, utilizando herramientas líderes de analítica y plataformas cloud. ¿Qué harás como Consultor/a BI – Fabric? Te incorporarás a proyectos de Business Intelligence y Analítica de Datos, participando en el desarrollo de soluciones de reporting, modelado y explotación del dato. Tus principales funciones serán: • Desarrollo de soluciones BI y reporting con Power BI., • Modelado y transformación de datos utilizando SQL, PL/SQL y ETL., • Trabajo con plataformas de datos como Fabric, Synapse, Snowflake o BigQuery., • Desarrollo y optimización de procesos analíticos con PySpark., • Colaboración con equipos de datos y negocio para traducir necesidades funcionales en soluciones analíticas., • Participación en proyectos en entorno cloud, asegurando calidad y rendimiento del dato. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles • Experiencia en Business Intelligence y Analítica de Datos., • Conocimientos de Python y PL/SQL., • Experiencia con Power BI., • Conocimiento de procesos ETL y modelado de datos., • Experiencia con plataformas de datos como Fabric, Synapse, Snowflake o BigQuery., • Conocimientos de PySpark., • Inglés nivel B2. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Participación en proyectos reales de BI y Analítica con impacto en negocio., • Entorno colaborativo y orientado al aprendizaje continuo., • Flexibilidad y conciliación., • Plan de desarrollo profesional y formación continua (Open University, Udemy for Business)., • Beneficios y compensación competitiva acorde a la experiencia. xcskxlj Nuestro compromiso En Indra promovemos un entorno laboral inclusivo, diverso y basado en la igualdad de oportunidades, libre de cualquier tipo de discriminación. Indra es Top Employer 2026

En Virtual Desk impulsamos la transformación digital de grandes organizaciones mediante soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial y automatización de procesos. Combinamos tecnología, estrategia y ejecución para generar impacto real en negocio. Somos un equipo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde el aprendizaje continuo, la innovación y la excelencia forman parte de nuestro ADN. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsabilidades Buscamos un/a Analista Funcional / Soporte para dar soporte en el análisis funcional y resolución de incidencias, trabajando de la mano con perfiles más senior y el equipo de desarrollo, en un entorno donde podrás crecer técnica y funcionalmente. • Resolución de incidencias de nivel 2 y apoyo en incidencias de mayor complejidad., • Soporte técnico y funcional a usuarios y clientes., • Análisis básico de errores a través de logs y consultas en bases de datos., • Ejecución de consultas SQL para validación y diagnóstico., • Documentación de incidencias y procedimientos., • Colaboración con el equipo de desarrollo en la resolución de problemas., • Apoyo en testing funcional y validación de nuevas funcionalidades., • Participación en la mejora continua del producto. Requisitos Técnicos • Experiencia de 1 a 3 años en soporte técnico, análisis funcional o roles similares., • Experiencia o familiaridad con herramientas de ticketing., • Conocimientos básicos de cómo funcionan las aplicaciones (APIs, cliente-servidor, etc.)., • Capacidad de aprendizaje de negocio en entornos complejos., • Buenas habilidades de comunicación. Valorable • Conocimientos básicos/intermedios de SQL., • Experiencia en proyectos de Administración Pública o Servicios Sociales., • Conocimientos básicos de integraciones (REST, SOAP)., • Experiencia en testing o QA., • Formación técnica (FP, Grado en informática o similar) Perfil Competencial Buscamos a alguien que reúna las siguientes cualidades: • Capacidad para manejar varias incidencias de forma simultánea., • Proactividad y actitud de aprendizaje continuo., • Orientación a la resolución de problemas., • Organización y gestión de tareas., • Trabajo en equipo. ¿Qué Ofrecemos? • Aprendizaje continuo y participación en proyectos con impacto social real, • Entorno de innovación y proyección/crecimiento profesional real, • Plan de retribución flexible con opción de seguro médico, tarjeta restaurante y tarjeta transporte, • Banda salarial orientativa: 24.000€ – 30.000€ brutos anuales. xcskxlj La oferta final se ajustará en función de la experiencia, conocimientos y encaje con la posición.

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. • Typescript, • React 18, • Tests usando vitest y testing library, • Tooling: vite, turbo, pnpm, • CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… • Experiencia con storybook y librerías de componentes, • Conocimientos de accesibilidad, • Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? • Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React., • Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo., • Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? xcskxlj ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. • Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos., • Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces., • Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON., • Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos., • Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos., • Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas., • Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON., • Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors., • Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia en Consultoría Funcional y de Procesos para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, colaborando con entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada participará en el análisis, diseño y optimización de procesos de negocio, actuando como nexo entre negocio y tecnología en la implantación de soluciones especializadas. El rol ofrece participación en iniciativas complejas, con exposición a distintos stakeholders y contribución directa a la mejora de la operativa en banca privada y gestión de patrimonios, en un entorno orientado al desarrollo profesional y la especialización. Estas serán tus funciones principales: • Analizar procesos de negocio actuales (AS-IS) en entornos de Wealth Management, identificando ineficiencias y oportunidades de mejora., • Diseñar procesos futuros (TO-BE) y definir modelos operativos alineados con iniciativas de transformación digital., • Participar en el diseño de procesos end-to-end (PDPs), asegurando coherencia entre áreas, operativa y sistemas., • Recoger, definir y documentar requisitos funcionales en colaboración con usuarios y equipos de negocio., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando una correcta traducción de necesidades en soluciones funcionales., • Participar en proyectos de implantación de plataformas de Wealth Management (onboarding, advisory, portfolio management, reporting, etc.)., • Elaborar documentación funcional (BRDs, FRDs, user stories, diagramas de procesos, etc.)., • Apoyar en la validación funcional, pruebas UAT y gestión de incidencias., • Colaborar en iniciativas de transformación digital y mejora continua de procesos. ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o áreas afines., • Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Transformación Digital, Organización de Procesos o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, C1 deseable., • +3 de experiencia años como consultor/a funcional y/o de procesos en el sector financiero, preferiblemente en proyectos de Wealth Management, banca privada o gestión de activos., • Experiencia en entornos de transformación digital, incluyendo análisis y rediseño de procesos., • Capacidad para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones funcionales., • Se valorará experiencia en implantación de plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq o similares., • Se valorará conocimiento de productos y servicios financieros (gestión de carteras, fondos, advisory, reporting, etc.)., • Pensamiento analítico y orientación a procesos., • Capacidad de abstracción y visión end-to-end del negocio., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y calidad., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente precisamos un/a INGENIERO/A ESCTRUCTURAS para el Análisis, diseño y cálculo de estructuras de obra civil y edificación. Funciones principales: · Cálculo de estructuras · Revisión de proyectos · Búsqueda y diseño de soluciones para situaciones de obra. Apoyo técnico a obra. · Participación en licitaciones. Revisión, estudio de alternativas, procesos constructivos Requisitos: • Titulación con relación a Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos (o actual Máster) o Máster Universitario en ingeniería estructural, • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. Se valorará positivamente si además dispones de: · Formación y experiencia en puentes · Formación y experiencia en geotecnia, hidráulica o firmes · Experiencia en el manejo de los siguientes programas de cálculo: Cype, Colección Cubus, SAP2000, Robot Structural Analysis, PLAXIS. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía, • Formación y aprendizaje continuos, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal), • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, la innovación es pasión. Y la posibilidad de cambiar el mundo, una oportunidad. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a las necesidades complejas de las empresas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso en nuestro mundo, integrando tecnología y conocimiento. Ahora buscamos completar nuestro equipo de CAU con un/a Técnico/a Informático/a. ¿Te motiva resolver, ayudar y formar parte de algo más grande? Entonces, sigue leyendo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y asistencia remota a los usuarios de la empresa (hardware y software). Diagnosticar y resolver incidencias en sistemas operativos, redes y aplicaciones. Colaborar en el mantenimiento de servidores, bases de datos y herramientas corporativas. Ser el punto de enlace para garantizar que la tecnología funcione… y la operación no se detenga. ¿Qué perfil buscamos? Formación técnica relacionada con el puesto (Informática, Sistemas, Redes…). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Ganas de crecer, aprender y formar parte de un equipo dinámico y resolutivo. Valorable capacidad para comunicarse profesionalmente en portugués (hablado y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo y apostamos por relaciones estables. Plan de carrera individualizado, con acompañamiento y formación continua. Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud y otros beneficios. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con impacto real. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. xcskxlj Si has llegado hasta aquí... queremos conocerte.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador SISnet Análisis y estimación de esfuerzo de los desarrollos o incidencias asignados. · Coordinar los desarrollos con otros equipos de Tecnología que participan en el proyecto. · Planificar y reportar avance de las tareas. · Interlocución con el equipo de Testing para revisar los casos de prueba a realizar. · Seguimiento del incidental de proyecto. Experiencia mínima 3 años en Sisnet. Sector: Seguros Modalidad: 100% teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 46.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj **Plan de compensación de referencias internas.

Are you a Python and Snowflake developer seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: ● Pipeline Development: Design and implement ETL/ELT workflows using Python to ingest data from various sources (SaaS APIs, SQL databases, NoSQL) into Snowflake. ● System Integration: Build and manage REST/SOAP API integrations to synchronize data between Snowflake and third-party platforms. ● Optimization: Write high-performance Snowpark or SQL code to transform data within Snowflake, ensuring cost-effective warehouse usage. ● Data Modeling: Collaborate with data architects to design schemas that support efficient reporting and analytics. ● Automation & Monitoring: Develop automated testing, error handling, and alerting systems to ensure pipeline reliability. ● Security: Ensure all data integrations comply with security standards (encryption at rest/transit, OAuth, etc.). WHAT ARE WE LOOKING FOR? ● Python Skilas: Minimum [3] years of experience. Expert knowledge of libraries like pandas, requests, SQLAlchemy, and ideally Snowpark. ● Snowflake Expert: Deep understanding of Snowflake architecture (Virtual Warehouses, Micro-partitions, Snowpipe, and Tasks). ● SQL Proficiency: Ability to write and optimize complex analytical queries. ● API Architecture: Proven experience working with RESTful services, JSON, and authentication protocols. ● Version Control: Professional experience with Git (GitHub/GitLab). ● Cloud Infrastructure: Familiarity with AWS, Azure, or GCP (specifically storage services like S3 or Blob Storage). ● Intermediate level of English WHERE AND WHEN? • Workplace: Madrid (Hybrid model: 60% WFH), • Work Schedule: Business Hours WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace, • Opportunity knocks - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. xcskxlj, • And so on - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 590,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2026 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2026 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

SAP FICO Functional Consultant & PMO | S/4HANA Greenfield ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Shakers colaboramos con una consultora de gestión y tecnología de referencia para incorporar un/a Consultor/a Funcional SAP FICO con perfil PMO en un proyecto estratégico de transformación digital para un cliente nacional líder en su sector. Una implantación S/4HANA Greenfield de gran envergadura, con peso real en la toma de decisiones. El reto Formarás parte del equipo core del proyecto, aportando visión funcional en FI/CO y coordinando la oficina PMO para garantizar el cumplimiento de plazos, hitos y entregables. Trabajarás codo con codo con el cliente y un equipo multidisciplinar, actuando como punto de contacto entre negocio, TI y proveedores externos en todas las fases del proyecto: desde el blueprint hasta el go-live. Responsabilidades • Soporte funcional FI/CO en el marco de un proyecto Greenfield, • Definición de procesos, blueprint, diseño funcional y validación de entregables, • Coordinación y seguimiento del plan de proyecto desde la oficina PMO, • Preparación y actualización de documentación de control: estatus, riesgos, dependencias, hitos y KPIs, • Soporte al Project Manager en planificación, comunicación y relación con stakeholders, • Coordinación de equipos funcionales y técnicos para garantizar alineamiento y entrega, • Supervisión del avance de integraciones, pruebas (SIT/UAT) y despliegue Requisitos • SAP FICO: Mínimo 5 años como Consultor/a Funcional SAP con foco en FI/CO, • S/4HANA: Experiencia previa en implantaciones S/4HANA, preferiblemente Greenfield, • PMO: Experiencia sólida gestionando planificación, riesgos, documentación y seguimiento en proyectos de gran envergadura, • Coordinación: capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y múltiples stakeholders, • Idioma: español nativo; inglés valorable, • Ubicación: Disponibilidad para modelo híbrido en el centro de Madrid Se valora • Certificaciones SAP o PMP/PMI, • Experiencia previa en consultoría o proyectos en cliente final, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y herramientas como Jira o SAP Activate ¿Por qué este proyecto? xcskxlj • Proyecto Greenfield de alto impacto con cliente nacional líder en su sector, • Rol con peso real en la coordinación global del proyecto y visibilidad con dirección, • Duración de 1 año y 6 meses prorrogables, • Modelo híbrido en el centro de Madrid Si esto encaja con tu perfil o con alguien de tu entorno, ¡aplica o comparte! Nos ponemos en contacto enseguida #SAPFICO #SAPS4HANA #PMO #GreenField #SAPConsultant #TransformacionDigital #FreelanceTech #Madrid #Shakers

At ING Hubs Spain we are looking for a Cyber Threat Hunter Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Your role and work environment: Are you driven by curiosity and motivated to stay ahead of cyber adversaries? As a Cyber Threat Hunter, you will proactively uncover advanced and hidden threats before they become incidents. You will think like an attacker, challenge assumptions, and help strengthen ING’s resilience against evolving cyber risks. The team You will join ING’s Global Threat Management (GTM) team, a central capability within the CISO domain that focuses on intelligence‑driven, proactive defence. The team works across geographies and disciplines to anticipate emerging threats, investigate advanced attack scenarios, and continuously improve ING’s detection and defensive posture. Collaboration, communication, ownership, and impact are core to how we work. Your key responsibilities: As a Cyber Threat Hunter, you will: • Proactively conduct intelligence‑led threat hunting based on emerging threats, adversary activity, and major external cyber incidents., • Develop and test hypothesis‑driven investigations to identify unknown or evasive malicious activity., • Analyse adversary behaviour across the full attack chain, identifying detection and control gaps., • Translate hunt outcomes into actionable improvements for detection, prevention, and defensive architecture., • Map findings to MITRE ATT&CK to clearly articulate threats, gaps, and priorities., • Communicate investigation outcomes in clear, executive‑ready reports that supportrisk‑based decision‑making., • Leverage automation, AI‑assisted analytics, and Breach & Attack Simulation (BAS) to continuously validate threat hypotheses, test adversary techniques, and prioritise high‑risk attack paths. What are we looking for? Want to know if this job is the right fit for you? These are some of the qualities we value most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Several years of hands-on experience in threat hunting activities., • Ability to translate threat intelligence into concrete, high‑impact investigations., • Skill in identifying meaningful security gaps rather than chasing alerts or noise., • Capacity to think and reason like an adversary while acting as a defender., • Ability to deliver investigation outcomes that improve detection, controls, or resilience., • Clear communication of complex threats to both technical and non‑technical stakeholders., • Ability to work effectively in an environment with ambiguity, autonomy, and high trust. You'll get extra points for: • Experience or relevant certifications in cyber threat hunting, detection engineering, or adversary simulation (e.g., GIAC, MITRE ATT&CK, cloud security, or BAS‑related certifications) are considered an advantage. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. xcskxlj We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

Are you a SAP junior trainee seeking a new interesting challenge? If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: Build up a career as a SAP IS-U FICA and Technical Consultant. Solve incidents to get customer’s requirements. Make functional designs. Manage the communications with the client. Manage local discussions with Spain Authorities Grow professionally and personally in a truly global and innovative team. WHAT ARE WE LOOKING FOR? • Years' experience: minimum 1 year in a similar role, • Fluent English and Spanish, • Ability to work in a multicultural work environment., • SAP Experience and Education in IT Curriculum (Good to have) WHERE AND WHEN? • Workplace: Madrid (Hybrid model 50%), • Work Schedule: 8am to 5pm WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace, • Opportunity knocks - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands. xcskxlj, • And so on - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally With a presence in 55 countries and more than 590,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2026 according to the Top Employers Institute TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies TCS Spain has been certified as a Top Employer 2026 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU!

Helping ideas grow En FI Group ayudamos a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus ideas innovadoras a través de la obtención de incentivos fiscales y ayudas a nivel nacional e internacional. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Apostamos por la I+D+i como base para la creación de compañías más competitivas que aporten soluciones para cambiar el presente y mejorar el futuro de nuestra sociedad. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nuestro mayor valor son las personas que conforman FI Group. Simpatía, cercanía, profesionalidad y agilidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. El esfuerzo, el entusiasmo, la pasión y la capacidad de innovar que nos caracterizan, nos llevan a emprender proyectos motivadores que convierten nuestro día a día en un reto. Actualmente estamos buscando perfiles que puedan realizar sus prácticas como Consultor/a I+D para incorporarse a nuestro departamento de Consultoría. Con el apoyo y supervisión del responsable directo, el perfil realizará las siguientes funciones: • Análisis de la documentación técnica y económica de los proyectos., • Redacción de las memorias técnico-económicas susceptibles de Deducciones Fiscales de los proyectos de nuestros clientes., • Acompañamiento en el contacto con clientes., • Contacto con certificadoras., • Contacto con Organismos Públicos de Investigación y Administración Pública, • Participación en la resolución/subsanación de NO CONFORMIDADES con las Entidades Certificadoras, y con la Administración Pública. ¿Qué necesitamos de ti? • Que estés cursando un Grado en Ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial, mecánica, electrónica, química, biotecnología o similares., • Que te sientas cómodo redactando informes o memorias técnicas., • Que te guste el trato con cliente., • Nivel alto de Excel., • Interés por el sector de la I+D+i., • Disponibilidad para realizar las prácticas durante, al menos 3 meses y posibilidad de continuar posteriormente., • Disponibilidad de incorporación en marzo. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • Muy buen ambiente de trabajo rodeado de personal joven que te ayudará a crecer profesionalmente, • Prácticas remuneradas., • Posibilidad de contratación después del periodo de prácticas curriculares y extracurriculares., • Incorporación a empresa líder en su sector en constante crecimiento, • Queremos que crezcas con nosotros y para hacértelo fácil tenemos un plan de carrera y formación diseñado para que puedas dar lo mejor de ti., • Modelo de trabajo híbrido, combinando días presenciales con teletrabajo. Ya sabes que para nosotros el buen ambiente es muy importante, así que podrás disfrutar con tus compañeros de diferentes actividades (solidarias, deportivas, etc.) ¡Te esperamos con los brazos abiertos! ¿Te apuntas? F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. xcskxlj Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

¿Quiénes somos? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Estamos buscando un Consultor Financiero SAP, para un proyecto de 9 meses en el sector industria, posición 100% en remoto. Cuáles serán tus funciones: • Gestión y mantenimiento del módulo SAP FI en entorno S/4HANA., • Soporte y resolución de incidencias funcionales., • Análisis de procesos financieros y propuesta de mejoras., • Colaboración con equipos multidisciplinares para la correcta integración de sistemas., • Participación en pruebas y despliegues de soluciones. Qué perfil buscamos: • Experiencia de 3 años con SAP S/4 HANA., • Conocimiento módulo FI (submódulos GL, AR, AP, AM), • Conocimiento módulo SAP Financial Supply Chain, • Management (submódulo TRM). xcskxlj (Conveniente), • Experiencia con FIORI. (Opcional), • Valorable conocimientos en MM y SD Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el mundo del desarrollo de al menos 3 años trabajando con Java como tecnología principal. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando con Java y Springboot, • Valorable haber trabajado con Microservicios, • Valorable conocimientos de metodologías agiles., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto! ¿Qué ofrecemos? · Plan de Teletrabajo. · Contratación indefinida. · Flexibilidad horaria y conciliación. · Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. · Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). · Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? ¡Únete a nuestro equipo! Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. xcskxlj Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Desde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un Ingeniero Cloud para importante proyecto con cliente final. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Qué funciones desarrollarías? • Administrar, monitorizar y optimizar recursos en la nube, • Implementar arquitecturas híbridas y multicloud garantizando interoperabilidad y consistencia entre plataformas., • Gestionar cuentas, suscripciones, políticas de acceso y modelos de facturación en múltiples proveedores., • Diseñar e implementar infraestructura como código, • Crear scripts y herramientas internas usando Python, Bash, Java, JavaScript o C#., • Administrar clústeres de Kubernetes (EKS, AKS, GKE) y plataformas de contenedores., • Construir y mantener imágenes Docker seguras y eficientes., • Actuar como referente técnico en proyectos cloud dentro de la organización., • Asesorar a equipos de desarrollo y operaciones sobre mejores prácticas. ¿Qué requerimos? • Conocimientos técnicos en AWS, Azure, Google Cloud Platform (GCP), entre otros., • Experiencia con Terraform, Ansible, • Conocimiento en el diseño de sistemas distribuidos, arquitectura en la nube., • Conocimiento de seguridad en la nube, políticas, etc., • Experiencia con Python, Java, JavaScript, C# y Bash., • Conocimientos de Docker, Kubernetes y los servicios de orquestación de cada plataforma en la nube., • Conocimientos de DevOps y herramientas como Jenkins, Git, Azure DevOps. ¿Qué ofrecemos? xcskxlj -Plan de Formación. -Seguro Médico -Teletrabajo 100% remoto -Horarios de L-V de 8:00 a.m a 17:00 p.m

SS&C Intralinks SS&C Intralinks is a leading, global technology provider of inter-enterprise content management and collaboration solutions. Through innovative Software-as-a-Service solutions, Intralinks solutions are designed to enable the exchange, control, and management of information between organizations securely and compliantly when working through the firewall. More than 2 million professionals at 800 of the Fortune 1000 companies depend on Intralinks' expertise. Intralinks has more than 15 years of experience with a track record of enabling business collaborations and high-stakes transactions valued at more than $19 trillion. Intralinks is a trusted provider of easy-to-use, enterprise strength, cloud-based collaboration solutions. Intralinks is headquartered in the USA and operates more than twenty offices on four continents Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. About the role: As a Technical Consultant, the responsibilities consist of working with clients to implement and support advanced Intralinks solutions that require the knowledge and integration of a multitude of technologies, with a strong focus on API based services. You will have direct cadence with various teams across the organization from Sales, Support, Product Management, Development, QE, Operations as well as Global Customer Success Organization (GCSO) management. Your responsibilities: • Serve as the technical resource in a fast-paced and rapidly changing environment., • Ensure every client touchpoint within Intralinks service organization is as positive an experience as possible., • Gather requirements, determine best solutions, assist in scoping Statements of Work (SOWs), provide updates to project plans, and successfully complete implementations., • Implement solutions for customers per requirement from inception through final delivery., • Plan, develop, test, and document all solutions and implementations., • Clearly present and explain solutions/overall implementations., • Build reports using Oracle PL/SQL and Redshift/PostgreSQL., • Troubleshoot issues and provide solutions/workarounds., • Ensure solutions are reliable, scalable, easy to maintain, robust, and compliant with both client and Intralinks technology standards., • Analyze and implement enhancements, performance efficiencies, and improvements., • Automate tasks and procedures using one or more of the following APIs, Python, C#, RPA and other technologies as appropriate., • Utilize REST APIs to implement solutions., • Perform administrative functions related to support delivery, including tracking support requests, completing paperwork, scheduling appointments, and generating documentation., • This role includes participation in an on-call rotation, and you will be expected to take part in the rotation. What You Will Bring: • Bachelor’s degree in Computer Science or Systems Information., • 3-5 years IT experience with industry certification or 7+ years of IT experience without., • Advanced knowledge of working with REST APIs (JSON, CURL, Postman)., • SQL knowledge (Oracle or Redshift)., • Proven customer service skills and business judgement when diagnosing technical problems and providing technical advice and guidance to clients., • Knowledge in IT operations and actively contribute as a team member in project-based work., • Excellent written, communication and presentation skills; ability to communicate verbally and in written form with clients and employees at all levels through management., • Demonstrated critical thinking/problem solving skills and an ability to creatively solve complex issues., • Ability to multi-task, manage multiple implementations/projects and manage stressful situations., • Basic networking principles and concepts. It would be great if you also: • Have Web-Application Support experience;, • Desktop Support experience;, • Project Management experience;, • Experience in RPA (Blue Prism);, • Experience in Cloud environment;, • Built monitoring and logging solutions (ELK, Splunk, Dynatrace, AppDynamics etc.), • Are familiar with Agile methodology. EEO Statement / Non-agency Disclosure We encourage applications from people of all backgrounds and particularly welcome applications from under-represented groups, to enable us to bring a diversity of perspectives to our thinking and conversation. xcskxlj It's important to us that we strive to have a workforce that is diverse in the widest sense.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Data Engineering Lead OCI Data Engineering Lead Alta Volumetría (Oracle OCI, Analítica) Medios de Pago (Getnet) Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica mas delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad. Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación de plataformas de datos en cloud. Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs. Dominio funcional demostrable en medios de pago (imprescindible): conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting. Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas. Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems. Requisitos valorables: Experiencia en Oracle GoldenGate u otras estrategias de replicación/CDC. Experiencia con herramientas ETL/ELT y orquestación (p. ej.,ODI, Airflow, dbt u otras equivalentes). Experiencia con observabilidad de pipelines (métricas, alertas, SLAs de datos). Conocimientos de seguridad y compliance aplicados al dato (PII, minimización, retención, auditoría).E Experiencia en PostgreSQL y/o entornos híbridos multicloud. Perfil competencial: Liderazgo práctico (handson) y capacidad para ordenar y acelerar un equipo UBICACION: 100 % TELETRABAJO Contrato indefinido Salario: 40.000€b/a - 44.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¡Estamos buscando un/una ANALISTA DE NEGOCIO en el área de ESTRATEGIA Y DESARROLLO! Nuestro cliente es una compañía con más de 125 años, produciendo y comercializando energía, tienen centrales minihidráulicas, parques solares en Catalunya y son productores de energía fotovoltaica y eólica. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Nuestras oficinas centrales están en GRANOLLERS Reportarás a la Dirección de Área y trabajando estrechamente con los equipos de los diferentes negocios del grupo, garantizarás la generación y estructuración de información y datos de negocio relevantes que permitan anticipar las tendencias del sector, identificar nuevas oportunidades de crecimiento para el Grupo y definir y dar viabilidad a iniciativas y planes efectivos que den soporte a la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué buscamos de ti? • Grado en ADE, Derecho, Ingeniería, siendo muy valorable un Máster en Negocios., • Experiencia mínima a partir de 3-4 años en entornos de análisis, en áreas de planificación estratégica o desarrollo de negocio, en el SECTOR DE ENERGÍA o en CONSULTORÍA ESTRATÉGICA perteneciente a las BIG FOUR., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Nivel alto de catalán, castellano e inglés, • Residencia zona Vallés o Maresme, • Alto dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel y Power Point. Sumarás puntos si… • Tienes experiencia en dinámicas de mercado en el sector de energía., • Tienes experiencia en análisis de datos, modelos financieros básicos o Business cases., • Tienes conocimientos de normativa energética. Tus funciones: • Analizar información de mercado, tendencias sectoriales y datos internos para dar soporte a decisiones estratégicas., • Elaborar materiales orientados a producto final: presentaciones ejecutivas, modelos en Excel, informes y documentos de trabajo., • Dar soporte a la definición, seguimiento y actualización de iniciativas del Plan Estratégico., • Colaborar con equipos multidisciplinares del Grupo (Negocio, Finanzas, Tecnología, Operaciones), • Preparar documentación para los comités de decisión y fórums de seguimiento estratégico. Habilidades necesarias: • Persona profesional y comprometida, • Persona estructurada y analítica, buena capacidad para sintetizar., • Confiable y transparente, • Excelentes dotes de comunicación y de adaptarse a los diferentes interlocutores., • Alta capacidad de aprendizaje., • Capacidad para resolver diferentes situaciones basadas en datos, hechos y razonamiento lógico. Que podemos ofrecerte: • Trabajarás en modalidad HÍBRIDA (presencial y remoto) basada en la confianza y responsabilidad. Los primeros 6 meses serán presenciales para conocer al equipo y los proyectos y después podrás trabajar hasta 2 días en remoto siempre que el proyecto lo permita., • Las oficinas centrales están en Granollers., • Nuestro horario de entrada y salida es flexible con un horario de compromiso de lunes a jueves de 9 a 17 h y los viernes tenemos jornada intensiva hasta el mediodía., • Durante el verano, tendrás la oportunidad de disfrutar de hacer horario intensivo los 3 meses., • Salario de 50.000 a 55.000 euros brutos anuales. xcskxlj, • Beneficios extrasalariales: club de running y de yoga, mutua de salud gratuita, ticket restaurante para los días de trabajo presencial.

¿Eres un experto/a en Data Science buscando tu próximo gran reto? ¡Bluetab, an IBM Company, te está buscando! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work, somos una empresa donde la tecnología y las personas van de la mano. Aquí, no solo creces profesionalmente, sino también como parte de una comunidad donde la innovación, el conocimiento compartido y la calidad humana marcan la diferencia. ¿Qué hacemos en Bluetab? Somos el brazo especializado en Data, Cloud & AI de IBM, trabajando con compañías líderes de múltiples sectores. Diseñamos soluciones de alto impacto usando tecnologías punteras en entornos cloud e híbridos, ayudando a nuestros clientes a transformar sus estrategias de datos y analítica avanzada. En nuestra disciplina de Augmented Analytics, estamos buscando un/a Senior Data Scientists con al menos 4-5 años de experiencia en el diseño y desarrollo de modelos de IA enfocados/as a GenAI, apasionados/as por la analítica avanzada y con ganas de trabajar en proyectos de alto nivel técnico. ¿Qué harás en tu día a día como Data Scientist? Implementación e implantación de asistentes virtuales inteligentes integrados en ecosistemas de microservicios. Aseguramiento del rendimiento, escalabilidad y robustez de los modelos en producción. Documentación y presentación de resultados de manera clara a equipos técnicos y de negocio. Coordinación de múltiples agentes inteligentes mediante frameworks de orquestación (MCP, LangChain, Semantic Kernel). Lo que nos gustaría ver en ti: Arquitectura de microservicios: desarrollo en Python con FastAPI, integración de REST APIs y orquestación con colas Kafka (procesos síncronos y asíncronos). Cloud y entornos de datos: Azure/AWS/GCP y/o sobre Databricks. Buenas prácticas de ingeniería: testing (PyTest, funcional y unitario), calidad de código (Sonar, Fortify), CI/CD (Jenkins, Openshift, Docker). Bases de datos y almacenamiento: SQL, NoSQL (ej. MongoDB). Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) e IA Generativa: experiencia en LLMs, RAG (Retrieval Augmented Generation) y ChatBots basados en GPT (OpenAI en Azure). Orquestación de agentes inteligentes: uso de frameworks y protocolos como MCP (Model Context Protocol), LangChain, Semantic Kernel u otros. Experiencia en fine-tuning y entrenamiento de modelos de IA Generativa. Conocimiento en analítica de datos y machine learning clásico (regresiones, random forest, boosting). Experiencia en integración de agentes autónomos con sistemas externos (APIs, ERPs, CRMs). Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban) con herramientas colaborativas (Jira, Confluence). Valorable experiencia en MLOps / GenAI Ops: despliegue de modelos en entornos productivos, versionado de modelos, automatización y monitorización. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. ¿Listo/a para dar el salto a tu siguiente desafío en Data Science? xcskxlj ¡Únete a Bluetab y forma parte de una comunidad tech apasionada por la IA! ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un perfil con amplia experiencia como consultora/ SAP FI con ganas de aportar valor y liderar dentro de nuestro equipo de Operations & Logistic. Requisitos: • Mínimo 7 años de experiencia en consultoría SAP FI (S4 Hana On Premise y Public Cloud), • Experiencia demostrable en la configuración todos los submódulos financieros: GL, AR, AP, AA y Cash Management., • Valorable experiencia en módulos de Tesorería (TR) y/o Controlling (CO)., • Experiencia liderando proyectos de roll-out, green field y brown field., • Experiencia ejecutando proyectos en cada una de las fases: Análisis, Diseño, Construcción, Testing y Deploy, • Deseable experiencia en migraciones de R3 a S4 Hana y Document and Reporting Compliance., • Nivel alto de inglés (mínimo B2), • Ubicación: España (Preferiblemente Madrid o Barcelona) Principales responsabilidades: • Liderarás la implementación, soporte y mejoras de procesos en el módulo SAP FI., • Configuración y parametrización completa del módulo SAP FI y sus submódulos., • Colaborar con usuarios clave y equipos funcionales para comprender necesidades del negocio y traducirlas en soluciones SAP., • Realizar análisis de impacto e integración con otros módulos (CO, MM, SD, PP, HR, entre otros). ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! xcskxlj • Contrato indefinido y jornada completa, • Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club, • Teletrabajo, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación técnica y en idiomas, • Seguro Médico, • Certificaciones oficiales, • Y mas! Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - There is no growth without the ability to change

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

At ING Hubs Spain we are looking for a Cybersecurity Platform Engineer La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. We are looking for a talented and enthusiastic Cybersecurity Platform Engineer to join our Team at ING Hubs Spain Your key responsibilities: As a Cybersecurity Platform Engineer, you will: • Tools maintenance, troubleshooting and development., • New solutions implementation and development., • Creating and maintaining documentation., • Advanced maintenance and development of RHEL and Windows-based infrastructure., • Designing and optimizing patch management processes and automation solutions., • Creating complex pipelines and integrations within Azure DevOps / Azure environment., • Cross-team collaboration with security, networking, architecture, and DevOps teams. What are we looking for? Do you want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • You have at least 5 years of engineering experience in IT infrastructure roles,, • You have advanced knowledge of Linux (RHEL) – automation, troubleshooting, performance tuning, • You have at least basic knowledge of Windows Server – Active Directory, Group Policy, automation., • You have experience with automation tools and technologies (Ansible, PowerShell DSC, Bash/PowerShell scripting)., • You have strong knowledge of Azure and CI/CD practices (Azure DevOps Pipelines, YAML),, • Hands-on experience with EDR solutions, preferably Microsoft Defender for Endpoint., • Hands-on experience with SIEM platforms (e.g. Splunk, Sentinel, Elastic, ArcSight, Chronicle)., • You are fluent in English both spoken and written (minimum B2), What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million of customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. xcskxlj We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

Consultor Senior en BMC Helix ITSM ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Requisitos mínimos Buscamos un/a Perfil Senior en BMC Helix ITSM, para incorporarse a un entorno tecnológico estable y de misión crítica. Requisitos indispensables: Consultor de BMC Helix ITSM con 5-10 años de experiencia para la evolución y mantenimiento de herramientas BMC Helix ITSM y módulos satélites. Proyecto de larga duración para la evolución de BMC Helix en cliente financiero. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Dashboards. Experiencia requerida: • Implantación, evolución y soporte en implementaciones complejas de BMC Helix ITSM., • Programación en Remedy ARS., • Adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones., • Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital Workplace, • Integraciones de BMC Helix ITSM con herramientas terceras., • Desarrollo de informes., • Gestión de soporte con el fabricante BMC. Experiencia deseable: • Desarrollo bajo BMC Helix Innovation Suite., • Desarrollo de informes bajo plataforma BMC Helix Dashboards, • Desarrollo de integraciones haciendo uso de la plataforma de integración Jitterbit. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% remoto con alguna reunión puntual en las oficinas del cliente., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. xcskxlj, • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el

¿Tienes experiencia gestionando proyectos dentro del área de supply chain? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 años de experiencia en gestión de cadena de suministro en manufactura, con 3+ años en el sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres liderar proyectos innovadores en la industria de Ciencias de la Vida y marcar la diferencia? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar e implementar soluciones de cadena de suministro de principio a fin para productos farmacéuticos (API, producto farmacéutico, productos terminados), enfocado en lanzamientos de nuevos productos, transferencias tecnológicas y mejoras de productos., • Liderar equipos multifuncionales (Fabricación, Calidad, Regulatorio, Finanzas, TI, Logística) en un entorno matricial, alineando prioridades y entregando proyectos a tiempo y dentro del presupuesto., • Desarrollar planes de proyecto detallados, incluyendo seguimiento a nivel SKU, cronogramas y métricas de rendimiento, estableciendo procesos de gobernanza para monitorear el progreso., • Coordinar la configuración de ERP y datos maestros, asegurando la preparación del sistema y colaborando con equipos de TI., • Impulsar la mejora continua, optimizando procesos y reduciendo costos, incorporando las mejores prácticas de calidad, cumplimiento y sostenibilidad. ¿Qué buscamos? • Título universitario o máster en Cadena de Suministro, Ingeniería, Farmacia o áreas relacionadas., • Mínimo 6 años de experiencia en cadena de suministro de manufactura, con 3+ años recientes en el sector farmacéutico., • Experiencia en diseño/implementación de cadena de suministro (NPI, transferencias tecnológicas, programas de cambio de producto)., • Liderazgo de proyectos multifuncionales en entornos matriciales., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos, sistemas ERP y gestión de datos maestros., • Conocimiento sólido de nodos de cadena de suministro farmacéutica (API, producto farmacéutico, productos terminados)., • Inglés fluido (obligatorio)., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas con plazos ajustados y adaptarte a prioridades cambiantes., • Orientación al detalle y enfoque en calidad de datos y ejecución. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional, en continuo crecimiento y con proyectos innovadores., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, con un clima laboral innovador, dinámico y colaborativo., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo en tecnología puntera., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva y modalidad de trabajo 100% remoto., • Igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. En ALTEN, valoramos el talento y a las personas que lo tienen. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Si crees que eres talento y quieres construir el futuro de la cadena de suministro farmacéutica, ¡apúntate!

Devoteam es una consultora líder en Europa centrada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio a mejor, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía en el camino. Devoteam lleva más de 25 años apostando por la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description En Devoteam Cyber Trust buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior especializado/a en SailPoint IdentityIQ para fortalecer nuestro equipo de Identidad Digital. Buscamos un perfil técnico con visión de proyecto y trato con clientes. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia con SailPoint IdentityIQ, • Capacidad para tomar requisitos y analizar necesidades, • Conocimientos de Identity Security Cloud (ISC), • Conocimientos de Active Directory, SQL y administración básica de Linux/Windows, • Nivel de inglés B2, • Contrato indefinido, • Flexibilidad horaria: jornada intensiva en verano y viernes, 100% remoto, y medidas de conciliación laboral-familiar, • Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería, transporte, etc., • Clases de inglés y plataformas de formación gratuitas, • Desarrollo profesional personalizado, • Acceso a descuentos exclusivos y recursos para empleados

Responsabilidades ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. * • Definir y ejecutar el plan estratégico, reportando directamente al Consejo de Administración., • Atraer, construir y liderar un equipo de alto rendimiento, generando liderazgo e inspiración., • Diseñar e implementar la estrategia de go-to-market con foco internacional., • Ser embajador/a de la marca: presencia en ferias, desarrollo de materiales comerciales, etc., • Coordinar la hoja de ruta de desarrollo de producto y los procesos de producción., • Tomar decisiones clave en materia tecnológica., • Liderar la estrategia de financiación: definir el plan, identificar inversores y liderar conversaciones. Formación Estudios superiores en Ingeniería o Administración de Empresas. En el primer caso, se valorará formación adicional en negocio (ej. MBA). Experiencia * • Al menos 5 años en puestos comerciales o de gestión dentro del sector fotovoltaico., • Experiencia internacional., • Valorable experiencia en gestión de proyectos EPC., • Idiomas: Español e inglés imprescindibles. Se valorarán otros idiomas., • Conocimiento o red de contactos en empresas industriales consumidoras de hidrógeno será un plus. Habilidades clave * • Liderazgo y gestión de proyectos., • Sólido conocimiento del sector de energías renovables y fotovoltaica., • Capacidad analítica y de estructuración., • Pensamiento estratégico y orientación a la ejecución., • Proactividad, comunicación clara y habilidades de presentación. xcskxlj Ubicación País Vasco, con disponibilidad para viajar internacionalmente. #J-18808-Ljbffr

Técnicos/as Comerciales – Elementos de trituración y cribado de áridos. España | Crecimiento profesional real En HJM no buscamos comerciales, buscamos solucionadores de retos. Si te apasiona la venta técnica, disfrutas del trato con clientes y quieres ser parte de una marca referente en maquinaria pesada, esta es tu oportunidad. Tu día a día • Gestión y visitas técnicas a plantas de áridos para análisis de necesidades y propuestas de mejora., • Asesoramiento técnico a clientes de los elementos a utilizar en procesos de trituración y cribado., • Prospección y captación de clientes en el territorio nacional., • Seguimiento postventa y coordinación de incidencias con el servicio técnico., • Análisis de mercado y competencia., • Coordinación con los equipos internos. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Lo que esperamos de ti • Valorable experiencia., • Capacidad de negociación y orientación a resultados., • Inglés valorable., • Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral. Retribución según experiencia y resultados. Formación continua y plan de carrera real. Integración en un equipo cualificado, innovador y con actitud positiva. Oficina Central en Bembibre (León) Horario flexible adaptado a tu planificación comercial. ¿Te ves en este puesto? xcskxlj Si buscas estabilidad, crecimiento profesional y un entorno donde se valore tu talento técnico, ¡te estamos esperando! Envíanos tu candidatura y súmate al equipo HJM.

Ingeniero de Redes Proyectos Sector Aeronáutico No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), desarrollamos soluciones clave para la gestión del tráfico aéreo, contribuyendo a la modernización, digitalización y seguridad del espacio aéreo a nivel global. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos en el área ATM! ¿Qué harás? • Definir la red del sistema GAREX 300., • Elaborar soluciones de producto para integrarlas en redes de cliente., • Integrar las soluciones ATM con otros sistemas y plataformas., • Participar en el diseño de arquitecturas de red y modelos de integración., • Gestionar redes avanzadas, incluidas redes virtualizadas (NFV) y SDN., • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta implantación., • Asegurar la interoperabilidad entre sistemas y componentes ATM., • Realizar análisis técnicos y propuestas de mejora para entornos LAN, WLAN y Data Center. ¿Qué buscamos en ti? Conocimientos de virtualización / Virtual Center Conocimientos de sistemas operativos Red Hat Gestión de redes – Nivel Avanzado. Redes virtualizadas / NFV – Nivel Avanzado. Acceso unificado LAN y Wireless LAN / SDN-LAN/WLAN Cisco – Nivel Avanzado. Redes Data Center y SDN / Seguridad e infraestructura SDN/SDDC Cisco – Nivel Avanzado. Experiencia funcional estimada de 4–5 años. Inglés nivel alto. Se valora Positivamente: Conocimientos funcionales en ATM / Arquitecturas y definición de arquitecturas de sistema – Nivel Avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa, • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente, • Autonomía y Flexibilidad : Modelo híbrido, con libertad para organizar tu trabajo y con conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti : Itinerarios diseñados para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Ventajas en gimnasios, ocio, restauración, tiendas, • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles . ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será breve y para resolver dudas., • Entrevista técnica : Conocerás al equipo y el proyecto en detalle. Podría incluir pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida : Si todo encaja, ¡te incorporas a nuestro equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un/a Devops Engineer Senior – IoT (AWS & Microservices) con al menos cinco años de experiencia para incorporarse a un servicio de cobertura total dentro del entorno tecnológico M2M en un contexto internacional. A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS(EKS, IoT Core, S3, DynamoDB), Java, Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD, Monitorización., • Inglés B2-C1 En Madrid modalidad remoto. Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. ¿Por qué Capitole? Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades Trayectoria profesional a medida Seguro médico privado Retribución flexible Plan Andjoy Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Key Account Sales Specialist No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Position Overview: We are currently looking for a dynamic and experienced Key Account Sales Specialist to join our team of BYD Dealership in Madrid. This role will assist in the activation and growth of our B2B business and be responsible for deploying the national B2B plan at a local level, working closely with OEM to identify opportunities, implement actions, and monitor progress. Responsibilities: • Develop and maintain relationships with corporate clients, fleet customers, and key accounts to achieve sales targets., • Roll out the brand’s B2B strategy with OEM ensuring alignment with national business goals., • Plan regular customer visits, maintain detailed customer records, and ensure customer satisfaction and loyalty., • Participate in bidding, project negotiations, and contract signing to ensure favorable commercial terms., • Follow up on order fulfillment, vehicle registration, and after-sales processes to ensure a smooth customer experience. Qualifications: • Bachelor’s degree or above in Marketing, Automotive Engineering, Business, or related fields preferred., • Minimum 2 years of experience in automotive sales or key account management; dealership or OEM background preferred., • Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers., • A valid driver's license and clean driving record., • Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks and willing to travel as required., • Proficiency in Microsoft Office and dealership management software is a plus., • Language skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. Benefits: • Competitive salary and bonus structure., • Opportunities for professional development and advancement. xcskxlj, • A fast-paced, challenging, and rewarding work environment.

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: • Experiencia previa en consultoría;, • Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH;, • Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;, • Conocimiento de SAC y Datasphere, • Actitud de trabajo en equipo;, • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes;, • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: • Certificaciones SAP Ven con nosotros Te ofrecemos: • Entorno joven y dinámico, • Contexto meritocrático y oportunidades de carrera, • Flexibilidad REAL y teletrabajo, • Beneficio extra mensual para comida/transporte/seguro médico, • Contrato indefinido, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada, • Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. xcskxlj Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda There is no growth without the ability to change

About Revolut Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc., • Activating new customers in the mid-market segment, • Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance, • Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish, • 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative, • 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle, • A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles, • Excellent prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities, • Experience in rapidly growing tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors, • Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.), • Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers, • The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have • Fluency in another European language, • Experience selling financial products and features, • Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. xcskxlj Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

¿Quiénes somos?: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón: Teletrabajo 100% Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Descripción del puesto: Se busca un/a Consultor RE-FX especializado/a en Mantenimiento de Infraestructura para unirse al equipo encargado de la gestión y optimización de los procesos de mantenimiento del cliente. El/la candidato/a participará en la implantación de nuevos procesos dentro del sistema actual de SAP RE-FX, así como en tareas continuas de mantenimiento, correctivos y evolutivos. Requisitos: • Experiencia demostrable como Consultor/a SAP RE-FX, • Conocimiento sólido de los procesos de mantenimiento y evolutivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de teletrabajo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones: • Modalidad: 100% teletrabajo. xcskxlj, • Proyecto estable con tareas correctivas y evolutivas continuas. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Indra Group protegemos lo que más importa. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas Senior para actividades de Ingeniería de Sistemas y Verificación & Validación en proyectos de Defensa Aérea. ¿Qué harás? Participarás en el ciclo completo de vida de sistemas de defensa aérea, trabajando de manera transversal con equipos de diseño, integración, certificación y pruebas. Entre tus funciones principales estarán: 1. Ingeniería de Sistemas • Análisis, definición y especificación de sistemas complejos., • Desarrollo y gestión de requisitos., • Diseño y validación de arquitecturas de sistema., • Modelado y documentación utilizando Enterprise Architect u otra herramienta similar., • Gestión avanzada de requisitos con DOORS. 2. Verificación y Validación (V&V) • Elaboración de documentación de pruebas por fases de desarrollo:, • PDR, CDR, TRR, FDR., • Especificación de requisitos de prueba de sistemas y productos., • Definición de procedimientos de verificación, criterios de aceptación y seguimiento de defectos. 3. Seguridad y certificación • Aplicación de procedimientos de certificación con CCN., • Alineamiento con el Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Conocimientos sobre seguridad CIS., • (Deseable) Conocimientos en OPSEC. 4. Relaciones con equipos y stakeholders • Coordinación con ingeniería, fabricación, integración y proveedores., • Participación en revisiones técnicas internas y con cliente., • Apoyo técnico durante pruebas, demostraciones y entregas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%… ¡queremos conocerte igualmente! Requisitos mínimos • Mínimo 3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas dentro del ámbito de defensa o sistemas complejos., • Experiencia en:, • Procesos completos de Ingeniería de Sistemas., • Ciclo de vida de sistemas de Defensa Aérea., • Análisis y especificación de sistemas., • Conocimientos avanzados en:, • DOORS., • Generación de documentación de pruebas por fases (PDR/CDR/TRR/FDR)., • Especificación de requisitos de prueba (3–4 años de experiencia)., • Conocimientos de nivel medio en:, • Seguridad ENS., • Seguridad CIS., • Definición de arquitecturas de sistema (ATM)., • Inglés nivel alto. Conocimientos valorables • OPSEC., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.