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Buscamos Cocinero/a para un centro sanitarios en Barakaldo, Bilbao ¿Tienes experiencia en cocina de colectividades y te apasiona el entorno sanitario? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Funciones: • Montaje desayunos, cocinado y emplatado de comidas y cenas., • Gestión de intolerancias y alérgenos y fichas técnicas., • Planificación y compra de Materia Prima., • Conocimientos de APPCC, • Conservación de los alimentos., • Gestión de inventarios., • Mantenimiento de orden y limpieza de su zona de trabajo. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a en colectividades, preferiblemente en hospitales, colegios o empresas., • Conocimientos de APPCC y gestión de alérgenos., • Valorable residencia cercana a Barakaldo o disponibilidad para desplazarse. Condiciones: • Contrato: Sustitución (baja larga duración), • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario rotativo de lunes a domingo, con 2 días de descanso según cuadrante., • Salario según convenio

Seleccionamos un/a OFICIAL DE 1ª DE MANTENIMIENTO para una reconocida empresa del sector servicios. En dependencia del responsable del gestor de servicios, sus principales funciones serán: • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de fábrica. Así como preventivos y correctivos de limpieza, • Realizar reparaciones generales de las instalaciones de la empresa, • Realizar tareas de pintura en las instalaciones de la empresa, mediante la metodología WCM, • Coordinación y apoyo a las empresas externas de mantenimiento., • Control y gestión de los repuestos de piezas y utillajes de mantenimiento., • Realización de compras de materiales necesarios para reparaciones REQUISITOS: • Conocimientos de albañilería, pintura y fontaneria., • Experiencia previa de al menos 3 años, • Formación en alturas, • Formación maquinas elevadoras, • Formación de recurso preventivo, • Conocimiento y habilidades ofimáticas

Buscamos Cocinero/a para Sagardotegi en el centro de Bilbao. No escribas por favor si no sabes hacer un pilpil, una salsa vizcaína, americana, brasa (carne , pescado y verduras), No escribas por favor si no sabes utilizar una envasadora, y Las técnicas de conservación más adecuadas (abativo, pasteurización, vacío, atmósfera modificada, etc.) y esos elementos . Somos un restaurante tradicional vasco, especializado en cocina a la brasa y producto de temporada, y buscamos busca cocinero/a con experiencia para incorporarse . Requisitos: Dominio en la organización de cocina: elaboración de menú semanal y gestión de carta. Conocimiento y pasión por la cocina vasca tradicional: Carnes (maduradas etc.. ) y pescados a la brasa, Mariscos Asados y salsas clásicas, como las de casa. Platos emblemáticos del menú típico de sagardotegi Capacidad de trabajo limpio, ágil y con criterio profesional. Compromiso con la calidad y el producto local. Somos una empresa pequeña en la que todos colaboramos en la limpieza etc. Tendrá su puesto de trabajo y organización de la cocina bajo su responsabilidad. Apoyo en cocina de ayudante de cocina y limpiadora. Ofrecemos: Estabilidad laboral con condiciones por encima del convenio de Hostelería de Bizkaia, según valía. En el centro de Bilbao, si te apasiona la cocina vasca de verdad, y buscas un equipo serio con visión gastronómica clara, queremos conocerte.

OFERTA DE EMPLEO – ASESOR/A INMOBILIARIO/A Ubicación: Bilbao / Bizkaia (presencial con flexibilidad) Incorporación: Inmediata Tipo de colaboración: Profesional autónomo/a – con soporte integral y plan de carrera real. En caso de que sea de tu interés inscríbete y contacta con nosotros ¿Quiénes somos? En CENTURY 21 Xirimiri somos una oficina en crecimiento, con una manera de trabajar moderna, humana y muy orientada a resultados. Formamos parte de la red inmobiliaria líder a nivel mundial, pero con la cercanía de un equipo local que acompaña de verdad a sus asesores. Nuestro objetivo es simple: que nuestros agentes ganen más, trabajen mejor y crezcan más rápido. Para eso ponemos a su disposición método, marca, tecnología, formación y, sobre todo, un equipo que empuja a una. ¿Por qué somos el mejor sitio para desarrollar tu carrera? Porque aquí no vienes “a probar”: vienes a construir un proyecto profesional sólido con apoyo real. Te ofrecemos: • Marca nº1 mundial: prestigio, confianza inmediata del cliente y herramientas de red probadas., • Formación continua y práctica: desde cero o para escalar tu nivel actual (captación, negociación, cierres, marketing, procesos…)., • Acompañamiento diario: no estarás solo/a; tendrás guía, seguimiento y feedback constante., • Tecnología y marketing al servicio de tu negocio: CRM, fotografía profesional, portales, contenido digital, campañas y soporte de oficina., • Plan de carrera claro: crecimiento por objetivos, con posibilidad de liderar equipo o especializarte en nichos (obra nueva, inversores, captación exclusiva…)., • Ambiente de equipo sano y ambicioso: nos ayudamos, compartimos, y celebramos resultados., • Altas comisiones + escalado por rendimiento: tu esfuerzo tiene retorno directo y creciente., • Si te mueve la libertad profesional, el trato cercano con el cliente y quieres resultados grandes, este es tu sitio. ¿Qué harás en tu día a día? (Responsabilidades) Como Asesor/a Inmobiliario/a en Century 21 Xirimiri, serás responsable de llevar operaciones de principio a fin, contando con el soporte de la oficina. Captación de inmuebles Prospección activa en tu zona. Contacto con propietarios y obtención de producto. Presentación de servicios y firma de encargos (preferiblemente en exclusiva). Gestión y asesoramiento a propietarios Valoración de mercado. Diseño de estrategia de venta/alquiler. Seguimiento continuo con información clara y profesional. Gestión de demanda y compradores Identificación de necesidades. Presentación de inmuebles adecuados. Organización y realización de visitas con criterio comercial. Negociación y cierre Mediación entre partes. Gestión de ofertas. Cierre de acuerdos y acompañamiento hasta notaría / firma. Gestión documental y coordinación interna Preparación de documentación. Coordinación con bancos, notaría, abogados, técnicos, etc. Construcción de tu cartera y marca personal Trabajo en base a método Uso del CRM y reportes. Desarrollo profesional con objetivos concretos. ¿Qué buscamos? (Competencias y perfil ideal) Competencias clave • Actitud comercial y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y persuasión., • Empatía y capacidad de generar confianza., • Constancia, disciplina y organización., • Capacidad de negociación y manejo de objeciones., • Aprendizaje rápido y mentalidad de mejora continua., • Autonomía + gusto por trabajar en equipo., • Responsabilidad y ética profesional. Requisitos • Se valora experiencia en ventas o trato con clientes (inmobiliaria, seguros, banca, automoción, retail, etc.)., • No imprescindible experiencia inmobiliaria: te formamos desde el inicio si traes actitud y ambición., • Residencia en Bizkaia o conocimiento de la zona., • Manejo básico de herramientas digitales., • Vehículo propio (recomendable). ¿A quién le encantará este puesto? A alguien que: • quiera ganar dinero en función de su rendimiento real, sin techo;, • disfrute ayudando a las personas a tomar una de las decisiones más importantes de su vida;, • busque un entorno profesional donde crecer a largo plazo;, • tenga hambre de aprendizaje y no le asuste el trabajo comercial. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o una breve presentación y te contactaremos para una entrevista personal. Únete a CENTURY 21 Xirimiri y construye tu futuro con nosotros.

En DECIDATA nos dedicamos exclusivamente a proyectos de Inteligencia Artificial y Machine Learning para clientes de multitud de sectores como industria, fitness, agro… Hacemos IA y solo IA. Vamos, que no hacemos otro tipo de proyectos, lo que nos permite mantenernos siempre a la vanguardia tecnológica y aprender de forma continua. Nuestro foco son solo los datos y la Inteligencia Artificial... ¡no hay gato por liebre! Esto te lo habrán dicho otros, pero seguro que no te han contado proyectos en los que han trabajado y que están en producción: ->Predicción del par de apriete de las caídas de las ruedas para la mayor fábrica de furgonetas de España. -> Predicción de la probabilidad de vuelta al gimnasio de las personas actualmente de baja para una de las mayores cadenas de gimnasios de España. -> Sistema RAG para consulta de la información turística en un gran ayuntamiento de la Costa Dorada. -> Creación de un gemelo digital del proceso productivo para la optimización de la fabricación de tubos de acero sin soldar para una empresa cotizada. Nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y buscamos un Científico de Datos con al menos 5 años de experiencia que impulse el desarrollo de soluciones analíticas end‑to‑end y convierta desafíos de negocio en modelos de alto impacto. Si te apasiona extraer valor de los datos y ver tus modelos funcionando en producción, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! Qué ofrecemos Paquete salarial de 50.700€ compuesto por: sueldo de 43.000€ brutos/año, 10% de bonus y 3.000€ para formación. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre. Libertad para organizarte tus vacaciones. Plan de Carrera definido con criterios claros y objetivos para evolucionar dentro de la compañía. Comida gratis los días que vengas a la oficina y el mejor pintxo de tortilla los días que estamos todos juntos. Formación continua: reuniones semanales dentro del equipo técnico para compartir conocimientos generados en los proyectos (technical stuff), formación mensual dentro de la compañía y 3.000€ de presupuesto al año para que puedas formarte. Acompañamiento en tu carrera profesional por una persona con más experiencia. One-to-one semanal, reuniones trimestrales de seguimiento con el CEO para evaluar tu evolución profesional. Qué harás A corto plazo, participarás en dos proyectos: un detector de anomalías para un gestor de plantas renovables y un proyecto para una gran cadena de gimnasios. En esos proyectos: Liderarás el planteamiento de los modelos de Machine Learning a aplicar y las métricas a utilizar, en los proyectos que participes, así como de su puesta en producción. Te encargarás del desarrollo end-to-end de los proyectos en los que participes: extraer los datos (Big Query, Redshift), realizar el EDA (usando Plotly), entrenar los modelos (con pipelines de Sklearn), crear una aplicación con FastAPI y Dash para consumir el modelo, si es necesario y desplegar la solución en la infraestructura del cliente (Docker, Dokploy, Cloud Run, etc.). Todo ello, quedará encapsulado en una librería de Python instalable, documentada y testada. Además del trabajo en proyectos, te encargarás de dar soporte a los científicos de datos con menor experiencia dentro del equipo. Qué pedimos Experiencia de al menos 5 años trabajando en proyectos de datos/IA/ML. Ser capaz de desarrollar código limpio, entendible y mantenible en Python. Nuestros proyectos son propiedad de nuestros clientes, así que debemos crear soluciones robustas, mantenibles y profesionales. Experiencia en el planteamiento y desarrollo de modelos de ML. Ante todo, en DECIDATA solucionamos problemas de negocio con IA, ML, Analítica Avanzada. Tenemos proyectos de predicción numérica, clasificación, RAGs, optimizadores… Contar con experiencia a la hora de crear modelos de ML, crear Pipelines robustos que facilitan la puesta en producción, saber identificar y resolver posibles problemas antes de abordar un proyecto es imprescindible. Conocimiento de creación de APIs y Frontends. No somos desarrolladores full-stack, pero a veces tenemos que crear APIs y Fronts para que el cliente pueda consumir nuestra aplicación. Necesitamos que te hayas peleado creando algún que otro front (nosotros usamos Dash, pero si has trabajado con otro framework o con HTML y CSS puro es válido) y tengas experiencia en la creación de APIs (nosotros usamos FastAPI, pero si has trabajado con otro framework no hay problema). Conocimiento de Infra & despliegue. Al igual que no somos full-stack, tampoco somos devops. Sin embargo, tenemos que desplegar los proyectos en la infra del cliente. Hemos trabajado con Google Cloud, Azure, despliegues en VMs… Soft skills: capacidad de trabajar en equipo, ser autónomo en la ejecución de tareas, de liderar reuniones técnicas con cliente, tener ganas de seguir aprendiendo y mejorando, etc. Dónde lo harás Nuestras oficinas están ubicadas en Bilbao y valoramos la cultura de equipo que se genera en la oficina, por lo que nuestra preferencia es un modelo de trabajo híbrido. Es importante destacar que, independientemente de la modalidad, el puesto implica visitas ocasionales a las oficinas de nuestros clientes en etapas estratégicas de los proyectos. Cómo lo harás Nos organizamos mediante metodologías ágiles, fomentando la transparencia y la comunicación continua entre todos los involucrados: Todos los lunes realizamos una reunión de coordinación para planificar la semana en la que se definen las tareas a desarrollar por cada uno. Utilizamos Jira y Teams como herramientas para la comunicación y la gestión de proyectos. Tendrás autonomía para planificar y ejecutar tus tareas, con el apoyo de equipos de negocio y técnicos siempre que lo necesites. Creemos en la confianza y en la responsabilidad compartida, donde cada persona aporta su experiencia para el éxito colectivo.

Sobre Sodexo España en San Mamés Sodexo España, líder en gestión de hostelería y facilities, opera en venues de prestigio como el Estadio San Mamés, hogar del Athletic Club. Ofrecemos experiencias gastronómicas de alto nivel que van desde concesiones y restauración rápida hasta hospitalidad VIP y servicios premium en eventos corporativos. Buscamos un/a Jefe de Cocina que lidere con pasión, creatividad y visión comercial nuestras operaciones culinarias en este entorno único. Responsabilidades principales • Desarrollo e innovación de menús: Diseñar menús estacionales y temáticos para diferentes áreas (VIP, salones de hospitalidad, concesiones), incorporando tradición vasca, sostenibilidad y rentabilidad., • Compras y recepción de mercancías: Gestionar adquisiciones, negociar con proveedores locales y supervisar la recepción de mercancías, asegurando calidad, cantidades y cumplimiento de estándares., • Liderazgo de equipo: Coordinar, formar y motivar a sous chefs, cocineros y personal eventual. Realizar evaluaciones, gestionar horarios y fomentar un entorno inclusivo., • Producción y calidad: Supervisar la preparación, presentación y servicio de alimentos, garantizando altos estándares culinarios y el cumplimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC/HACCP)., • Gestión operativa: Controlar presupuestos, inventarios y costes., • Dirigir las operaciones en días de partido y eventos, desde la planificación hasta el cierre., • Relación con clientes y stakeholders: Colaborar con el Athletic Club, empresas y organizadores de eventos para diseñar menús personalizados y experiencias memorables., • Seguridad y sostenibilidad: Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad laboral y apoyar las políticas de sostenibilidad de Sodexo (proveedores locales, reducción de residuos, abastecimiento ético). Requisitos • Experiencia: Mínimo 2 años como Jefe de Cocina o en un puesto similar en hostelería de alto volumen, preferiblemente en estadios, arenas o entornos de eventos premium. Imprescindible experiencia en compras y recepción de mercancías., • Formación: Titulación culinaria (FP Cocina, equivalente a NVQ Nivel 3 o superior). Certificación avanzada en higiene alimentaria., • Conocimientos técnicos: Producción alimentaria a gran escala, planificación de menús, gestión de inventarios, APPCC/HACCP., • Habilidades: Liderazgo bajo presión, comunicación, organización, orientación comercial y gestión de equipos diversos., • Idiomas: Español fluido. Euskera y/o inglés valorados positivamente., • Perfil personal: Creativo/a, dinámico/a, apasionado/a por la gastronomía, con sensibilidad hacia la cultura vasca y la sostenibilidad. Beneficios • Salario competitivo: € brutos anuales según experiencia y convenio., • Descuentos exclusivos para empleados en comercios, restauración y ocio a través de la plataforma interna de Sodexo.

Buscamos incorporar un asesor laboral con experiencia mínima de cuatro años, para incorporarse al departamento laboral de la asesoría. Entre las funciones a realizar serían: • Confección de nóminas de todo tipo, incluyendo variables, retribuciones en especie, embargos, etc. - Presentación de los Seguros Sociales y CRA, gestión de IT ́s y otros permisos., • Cálculo de liquidaciones o finiquitos y redacción de cartas de despido., • Elaboración y presentación de impuestos mensuales/ trimestrales/anuales de IRPF: 111, 190., • Manejo de diferentes convenios colectivos., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar..., • Experiencia previa en asesoría de empresas, durante al menos cuatro años., • Formación de grado medio en Relaciones Laborales o similar., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Posibilidad de desarrollo de carrera profesional, • Horario: L-J 8:00-14:00 H y 15:00-17:30 H; V 08:00 H - 14:00 H, • Horario de verano y teletrabajo los viernes.