Trabajos plan en PalenciaCrear alertas

📍 Ubicación: Palencia | 📅 Incorporación inmediata | 📌 Posición estable 🎯 ¿Qué buscamos? Un/a Docente para formación en energía fotovoltaica ,la persona que se incorpore será responsable de la planificación, impartición y evaluación de los contenidos teóricos y prácticos del curso En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras en diversos sectores. Nuestro compromiso es mejorar la eficiencia en el uso de recursos naturales, contribuyendo a una sociedad más sostenible y con mayor calidad de vida. 👷 ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar y estructurar los contenidos del curso conforme al programa formativo establecido., • Impartir clases teóricas y prácticas relacionadas con la instalación, mantenimiento de paneles solares, así como módulo de electricidad., • Acompañar y tutorizar al alumnado durante el proceso de aprendizaje, resolviendo dudas técnicas y fomentando un entorno inclusivo y participativo., • Evaluar el progreso del alumnado mediante pruebas, ejercicios y seguimiento individualizado., • Velar por el uso correcto de los materiales, herramientas y equipos técnicos durante las sesiones prácticas., • Cumplimentar la documentación académica requerida (actas, informes, asistencia, etc.)., • Coordinarse con el equipo de formación y seguimiento del proyecto 🎓 Formación y Requisitos • Formación técnica en energías renovables- fotovoltaica., • Experiencia profesional demostrable en instalaciones eléctricas y montaje de paneles solares., • Experiencia docente o formativa (valorable Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o equivalente)., • Conocimientos actualizados sobre normativas y estándares técnicos del sector., • Capacidad para trabajar con colectivos en riesgo de exclusión o en procesos de mejora de empleabilidad., • Preferiblemente autónomo. 🎓Conocimientos específicos • Paquete office a nivel usuario experto., • Carné de conducir., • Se valorará experiencia con personas del tercer sector. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Plan de Retribución Flexible: accede a productos y servicios con ventajas fiscales

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenibleEnSolarig, llevamos casi20 añostransformando el panorama energético global con un propósito claro:descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible.Somos una empresa global especializada en eldesarrollo, financiación, construcción y operaciónde proyectos deenergía renovable a gran escala, abarcando:Energía solar, eólica y almacenamiento– Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones dehibridación tecnológicaybaterías, garantizando una transición energética eficiente y bustibles sostenibles y biometano– ConBiorig, impulsamos proyectos de producción debiometanoygases verdes. Además, desarrollamoscombustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo.Presencia global, impacto local– Estamos en12 países, con operaciones clave enEuropa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de10 GW de activosy una cartera de proyectos en expansión que supera los20 GW.Innovación, sostenibilidad y talento– El equipo que impulsa nuestro éxito está formado pormás de 1 500 personas, y nuestra certificación comoGreat Place to Workrefleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar.¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor comoTécnico Electromecánicodentro de nuestro equipo deOperación y Mantenimiento para nuestra planta Fotovoltaica de la zona de Guardo en Palencia.FuncionesApoyo en la realización de actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Desarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos.Interpretación de diagramas y esquemas eléctricos.Ayuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes.Realizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento.Cumplimentación de partes de trabajo.Cumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido.Otras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones O&M.Ejecución de las actividades de mantenimiento a su cargo.Apoya a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios, para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el medio ambiente.Hacer cumplir el plan específico de seguridad.Ayudar y socorrer al técnico cualificado en tareas de AT.Interlocución con el cliente en planta.Reporte diario y semanal al cliente.Estar implicado en el periodo preoperativo del proyecto.RequisitosFormación en rama eléctrica.Experiencia previa en trabajos eléctricos de BT de al menos 3 años.Experiencia previa en trabajos de mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas.Experiencia mínima para poder nombrarle como Técnico cualificado según el RD 614/nocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google.Experiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes.Permiso de conducir B1.Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible.Visita nuestra web: en Linked In: As Member=trueNo te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Contrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Palencia, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: • Contrato circunstancial de 3 MESES a jornada completa., • Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos., • Salario de mercado., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica., • Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: • Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. xcskxlj, • Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de soporte in situ Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos personas para incorporarse a un Servicio de atención a usuarios en la posición de Técnico/a de soporte in situ con amplia experiencia en soporte técnico presencial a usuarios, resolución de incidencias hardware y software, mantenimiento de equipos TI y soporte audiovisual en entornos corporativos o institucionales. Tendrá un rol clave dentro del área de Soporte Técnico presencial de Segundo Nivel para la prestación del servicio de Atención Integral a Usuarios y soporte en sedes en un cliente estratégico del sector de la Administración Pública – Justicia. Responsabilidades • Resolución presencial de incidencias técnicas., • Diagnóstico y resolución de incidencias hardware y software en puesto de trabajo., • Instalación, configuración y actualización de sistemas operativos y aplicaciones corporativas., • Soporte y mantenimiento de equipos de sobremesa, portátiles, periféricos e impresoras., • Intervención técnica en salas de vistas y soporte a sistemas audiovisuales., • Sustitución de componentes y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos TI., • Gestión y actualización del inventario de activos tecnológicos en sede., • Coordinación con equipos de soporte remoto y niveles superiores de soporte., • Registro detallado de actuaciones en herramienta ITSM conforme a los ANS establecidos., • Apoyo en despliegues tecnológicos y renovaciones de equipamiento en sedes judiciales., • Soporte en tareas de logística tecnológica y gestión de almacén cuando sea requerido., • Atención directa a usuarios garantizando calidad de servicio y cumplimiento de tiempos de resolución. Beneficios • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de tu experiencia profesional., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. Requisitos • Experiencia profesional total superior a 2 años en soporte técnico presencial, instalación de software, mantenimiento de equipos TI y servicios audiovisuales., • Experiencia en gestión de incidencias mediante herramientas ITSM y atención directa a usuarios en entornos corporativos., • Residencia en Madrid, Castilla y León, Baleares o Ceuta con disponibilidad para viajar puntualmente a nivel nacional., • Se valorará experiencia en proyectos en el ámbito del Sector Público., • Se valorará uso y conocimiento de inglés. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. xcskxlj Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de PRL, Q y MA. Palencia ¿Cuáles serán tus funciones? • Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad., • Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva., • Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas., • Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo., • Control y supervisión de los subcontratistas., • Elaboración de Planes de Seguridad y Planes de Calidad y Medio Ambiente (PACMA)., • Responsable del control de la maquinaria , en cuanto al estado y cumplimiento de las medidas de seguridad. Requisitos del puesto: • Formación Técnica superior en Prevención, Calidad y Medio Ambiente., • Deseable experiencia trabajando a pie de obra., • Valorable experiencia en sector de energías renovables, • Valorable residencia en la zona ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xcskxlj Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el mundo de las energías renovables? Te gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido con el desarrollo sostenible? ¡Esta es tu oportunidad! En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno innovador, contribuyendo directamente al funcionamiento óptimo de los parques eólicos. Tu labor será clave para garantizar la seguridad, el mantenimiento y la mejora continua de las instalaciones. Además, te integrarás en un equipo diverso y colaborativo que trabaja con pasión para alcanzar objetivos comunes y marcar la diferencia en el sector de las energías limpias. El trabajo se desarrolla de forma presencial, y un horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, se realizan guardias de lunes a viernes de 17:00 a 20:00 una vez al mes aprox, y guardias de festivos de 8:00 a 20:00 una vez al mes aprox. Entre las funciones se incluyen, -Garantizar una política de cero accidentes en todas las operaciones. -Realizar mantenimientos preventivos y correctivos durante el horario estándar de trabajo, así como atender necesidades fuera de horario y en condiciones especiales. -Reportar los trabajos realizados en el sistema de gestión de operaciones y mantenimiento de la empresa. -Analizar e interpretar datos y gráficos obtenidos del sistema SCADA, además de planos y diagramas eléctricos, hidráulicos y mecánicos/as. -Trabajar de manera autónoma en actividades de "troubleshooting" y realizar reparaciones simples. -Ejecutar actividades complejas de "troubleshooting" con soporte remoto. -Participar en grandes correctivos y tareas externas a la operativa diaria. -Realizar inventarios, controlar el almacén y llevar a cabo tareas administrativas según las directrices del responsable del parque eólico. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasFormación profesional de grado medio o superior en áreas como electrónico/a, automatismos, mecatrónica, o similares. Experiencia mínima de dos años en alta tensión, preferiblemente con designación de trabajador/a cualificado/a en vigor. Valorable nivel de inglés. Conocimientos tecnológicos en herramientas como SCADA, SAP y el paquete de MS Office. Carné de conducirAl menos 2 añosUn plan de retribución flexible que contempla seguro de salud, cheque guardería y formación continua para tu desarrollo profesional. Acceso a un exclusivo club de descuentos para trabajadores. Oportunidades para colaborar en proyectos de gran impacto en el sector de las energías renovables, contribuyendo al desarrollo sostenible. Un ambiente laboral inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades. Contrato estable, directamente con la empresa.IndefinidoTiempo completo

Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico de PRL, Q y MA. Palencia ¿Cuáles serán tus funciones? - Evaluar los riesgos derivados de los puestos de trabajo. Investigación de accidentes / incidentes, control de la siniestralidad. - Asesoramiento en producción. Elección de Equipos de Protección Colectiva. - Planificar y realizar Inspecciones de seguridad, identificación situaciones de riesgo y toma de medidas preventivas. - Identificación, control y entrega de los EPI´s necesarios para cada puesto de trabajo. - Control y supervisión de los subcontratistas. - Elaboración de Planes de Seguridad y Planes de Calidad y Medio Ambiente (PACMA). - Responsable del control de la maquinaria , en cuanto al estado y cumplimiento de las medidas de seguridad. Requisitos del puesto: - Formación Técnica superior en Prevención, Calidad y Medio Ambiente. - Deseable experiencia trabajando a pie de obra. - Valorable experiencia en sector de energías renovables - Valorable residencia en la zona ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Condiciones económicas competitivas: Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. Beneficios sociales. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género.

En un entorno industrial en plena expansión, se busca incorporar a una persona para el equipo de mantenimiento. La función principal es asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y las instalaciones productivas, garantizando la continuidad del proceso. Las tareas incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas, ajuste de equipos, supervisión de líneas de producción, registro de incidencias y colaboración en mejoras técnicas, siempre cumpliendo con las normas de seguridad y calidad. Se requiere formación en electromecánica o mantenimiento industrial, experiencia previa en el sector, conocimientos en electricidad, mecánica, automatismos y neumática, capacidad de análisis y resolución de problemas, así como disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde (06:00-14:00 y 14:00-22:00) y para realizar guardias puntuales en fin de semana. Se ofrece contrato indefinido, salario entre 28.000 y 30.000 euros anuales más pluses, y plan de retribución flexible.

Reescribe tu carrera en Recursos Humanos con Adecco ¿Tienes experiencia de cara al público y te manejas bien con herramientas digitales? ¿Te gustaría dar un giro a tu carrera y formarte en el sector de los Recursos Humanos en Palencia? Tú pones la actitud, nosotros te damos la formación y el acompañamiento. ¿Qué harás? - Atenderás a trabajadores y clientes - Aprenderás las tareas de selección y contratación. - Gestionarás contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo - Realizarás tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal - y mucho más... ¿Qué esperamos de ti? - Pasión por las personas - Iniciativa y orientación a resultados - Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo - Formación de grado superior (Administración o similar) - Experiencia previa en atención al cliente (valorable) - Buen manejo de Excel y otras herramientas digitales o CRM (valorable) - Vehículo propio ¿Qué te ofrecemos? - Proyecto estable y plan de carrera - Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con un día de teletrabajo - Beneficios como: formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio, retribución flexible y muchísimo más. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824 ¿Te animas a dar el salto? Únete a nosotros y empieza una nueva etapa profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Fundación Caja de Burgos necesita cubrir la plaza de Director/a del Colegio Aurelio Gómez Escolar. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Dirige el centro conforme a la normativa vigente y al proyecto educativo, coordinando al profesorado, alumnado y familias para garantizar la educación integral. xcskxlj Entre las funciones están la dirección pedagógica, administrativa y la representación ante la Administración Educativa, con foco en la mejora continua y el cumplimiento del plan estratégico. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permitan a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: Key Responsibilities • La principal tarea a desarrollar será el aseguramiento de la conformidad geométrica del vehículo., • Garantizar la conformidad geométrica de los vehículos fabricados en la factoría, • Pilotar las reuniones diarias de geometría con los distintos departamentos implicados., • Reporting de datos geométricos y planes de acción asociados (soporte informático y presentación en reuniones de seguimiento)., • Análisis y toma de decisiones producto/proceso, • Construcción y seguimiento de indicadores seguimiento geometría ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De • Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo., • Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto., • Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia., • Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. Work Experience QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. • Graduado en ingeniería mecánica, electrónica, automática o similar con experiencia en el campo de la automoción y la calidad dimensional de piezas automoción., • Nivel alto de inglés oral y escrito y deseable también conocimientos de francés para la comprensión de documentos., • Conocimientos del proceso de fabricación de un vehículo, así como sus componentes y de la documentación FOP/FOS., • Conocimientos de geometría, cadenas de cotas y medios de control 1D y 3D., • Capacidad de análisis de problemas. xcskxlj, • Conocimientos de útiles de ofimática office365., • Valorables conocimientos en: LUP, iSearch, SAFE, IRIS, GRET, GQU, NewDialogys, Signe, proAPW, ..., • Interpretación planos pieza (tolerancias, referenciales...), normas ISO, ..., • Conocimientos GEOM y explotación de los datos (Xper). #J-18808-Ljbffr

Fundación Caja de Burgos necesita cubrir el siguiente puesto de trabajo según lo previsto en el Convenio colectivo de empresas de enseñanza privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos.1 plaza de Director/a del colegio Aurelio Gómez Escolar Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Misión del puesto Dirigir el Colegio conforme a la legislación vigente, la normativa administrativa y el proyecto educativo del centro, teniendo en cuenta a profesorado, alumnado, familias y personal de administración y servicios. El objetivo es garantizar la educación integral del alumnado, cumpliendo con los planes de acción y criterios de sostenibilidad definidos en el Plan Estratégico de la Fundación. Funciones: • Actividad docenteImpartición de docencia en ESO, especialmente Lengua, Inglés y Francés., • Dirección pedagógicaImpulso de proyectos de innovación educativa, investigación y mejora de la calidad.Coordinación de las actividades educativas y seguimiento del cumplimiento de las programaciones didácticas.Fomento del plan de convivencia, facilitando un clima escolar adecuado para el aprendizaje., • Dirección estratégica y organizativaImplantación de las estrategias y planes de acción definidos por la Fundación.Supervisión del cumplimiento del Proyecto Educativo y del Reglamento de Régimen Interior.Promoción del carácter propio del centro y de la mejora continua., • Relación con la comunidad educativa y representaciónRepresentación del Colegio ante la Administración Educativa, familias y otros agentes.Gestión de la comunicación con familias y resolución de incidencias relevantes.Presidencia de los órganos colegiados (Consejo Escolar, claustro, equipo directivo)., • Gestión de personasDirección y supervisión del equipo docente y del personal del centro.Organización de equipos de trabajo, asignación de responsabilidades (tutores, coordinadores, etc.) gestión de horarios y seguimiento del desempeño.Gestión de incidencias y, en su caso, tramitación de expedientes disciplinarios conforme a la normativa., • Gestión documental y administrativaSupervisión de la documentación oficial del centro (expedientes académicos, certificaciones, memorias, etc.).Coordinación con secretaría en la elaboración de informes, historiales y documentación requerida por la Administración., • Gestión económicaElaboración y seguimiento del presupuesto anual del centro junto al 2o responsable.Control de ejecución presupuestaria, análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.Gestión y justificación de subvenciones y control de gastos, incluyendo su presentación ante los órganos correspondientes. Formación requerida: • Titulación universitaria superior que permita impartir Lengua, Inglés y Francés., • Formación en dirección de centros educativos o experiencia demostrable., • Ofimática avanzada. Perfil aptitudinal: • Liderazgo y gestión de equipos, • Toma de decisiones y gestión integral orientada a resultados, • Comunicación y gestión de conflictos orientados a la comunidad educativa Experiencia: • Deseable experiencia en puesto similar: de 1 a 3 años., • Experiencia en el sector educativo: de 1 a 3 años. xcskxlj Condiciones: • La retribución asociada al puesto será la establecida en las tablas salariales vigentes del Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada sostenidas total o parcialmente con fondos públicos, incluyendo el complemento de dirección que corresponda. Podrán presentar solicitud, todas las personas que estén interesadas y cumplan las condiciones requeridas antes del 30 de julio de enviando su currículo a #J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Actualmente, desde la delegación de PALENCIA nos encontramos en busca de METRÓLOGO/A para VENTA DE BAÑOS (PALENCIA). Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • Experiencia como Metrólogo/a de al menos dos años en puestos similares, preferiblemente dentro del sector de automoción., • Ciclo formativo de Grado Superior o Ingeniería., • Conocimientos de calibración de equipos de medida., • Conocimiento de Métodos y Plan de calibración., • Conocimiento en programación y manejo de máquinas de medición tridimensional., • Sistemas de Aseguramiento de la Calidad (ISO 9000, EN 9100, QS, VDA o similares)., • Idiomas: mínimo B2 en inglés, • Disponibilidad de vehículo propio., • Disponibilidad inmediata., • Disponibilidad para trabajar en turno fijo de mañana., • Vacante estable directamente por empresa., • Desarrollo profesional. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! xcskxlj Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. #J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de PALENCIA nos encontramos en busca de METRÓLOGO/A para VENTA DE BAÑOS (PALENCIA).Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición:Experiencia como Metrólogo/a de al menos dos años en puestos similares, preferiblemente dentro del sector de automoción.Ciclo formativo de Grado Superior o Ingeniería.Conocimientos de calibración de equipos de medida.Conocimiento de Métodos y Plan de calibración.Conocimiento en programación y manejo de máquinas de medición tridimensional.Sistemas de Aseguramiento de la Calidad (ISO 9000, EN 9100, QS, VDA o similares).Idiomas: mínimo B2 en inglésDisponibilidad de vehículo propio.Disponibilidad inmediata.Disponibilidad para trabajar en turno fijo de mañana.Vacante estable directamente por empresa.Desarrollo profesional.Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #Nuestro Compromiso Eres Tú.

OverviewDesde Expleo buscamos incorporar Conductores/as de Ensayos de Rodaje para participar en un proyecto dentro del sector automoción. Si disfrutas conduciendo, eres una persona responsable y te gustaría formar parte de un entorno técnico e innovador, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional.Condiciones del puestoUbicación: ValladolidModalidad: PresencialTipo de contrato: Fijo discontinuoHorario: Turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a viernes.- Turno de mañana: 06:00 a 14:00- Turno de tarde: 14:00 a 22:00De forma puntual, podrán realizarse jornadas durante el fin de semana, siempre de manera voluntaria y remuneradas como horas extraordinarias, respetando en todo momento la jornada laboral establecida.¿Qué harás?- Realizar los circuitos de rodaje asignados para los ensayos.- Elaborar los informes correspondientes tras cada prueba.- Responsabilizarte del correcto uso y conservación de los medios de ensayo.- Cumplir rigurosamente las normas de circulación y los protocolos de seguridad establecidos.Requisitos del perfil- Permiso de conducir B y C en vigor (imprescindible).- Experiencia mínima de 3 años con el permiso de conducir.- Persona responsable, comprometida y con una conducción segura.- Capacidad para seguir procedimientos y cumplimentar informes de ensayo.- Valorable interés o experiencia en el sector de la automoción.¿Qué te ofrecemos?- Incorporación a un entorno de trabajo colaborativo, participando en proyectos internacionales, retadores e innovadores, junto a equipos de diferentes nacionalidades.- Formación continua en áreas técnicas, idiomas y desarrollo de habilidades profesionales.- Salario competitivo en función de la experiencia aportada.- Plan de compensación flexible y otros beneficios sociales.- Formar parte de un equipo que apuesta por la innovación, el trabajo colaborativo y la mejora continua, donde pensamos en grande y desafiamos el status quo."Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente cualificadas, independientemente de su raza, género, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad".#J-18808-Ljbffr

Paul Marlex, empresa española especializada en instalaciones eléctricas y servicios de ingeniería, busca un Coordinador de proyectos de Ingeniería Eléctrica para su equipo en Palencia. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Te incorporarás al equipo técnico y participarás en el desarrollo y ejecución de proyectos eléctricos de alto nivel. Se ofrece plan de carrera con formación continua, participación en proyectos innovadores y un excelente ambiente de trabajo. xcskxlj Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Adecco Selección busca un/a Jefe/a de Servicio para incorporarse a una empresa nacional especializada en la gestión integral del ciclo del agua, en Valladolid (Castilla y León). Formación en Ingeniería y al menos 2 años de experiencia en puestos de Jefe/a de Planta o similares.Se ofrece contrato indefinido, salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, jornada completa con horarios flexibles, un día de teletrabajo a la semana, vehículo de empresa y plan de retribución flexible.

Descripción: Intervención en domicilios de familias para valoración y plan de caso correspondiente. Actuaciones formativas grupales. Asesoría y orientación pedagógica. Acompañamiento a los padres a otros servicios. Contrato temporal por sustitución por IT. Jornada completa continuada. Requisitos: Titulaciones válidas: Educador social u otras titulaciones superiores (Pedagogía, Piscología), según Acuerdo vigente entre Gerencia Servicios Sociales y Diputación Provincial. Se valorará conocimiento y experiencia previa en atención a familias y manejo base de datos sobre la Gestión de Intervención Familiar (GPIF) Imprescindible conocimientos de informática, carnet y vehículo. Más información en la Oficina de Empleo de Aguilar de Campoo, Tfno 979122176, aliciabeatriz.gonzalez@jcyl.es Para más información acuda a Oficina Virtual Fecha de publicación: 13 de agosto de 2026 Provincia: Palencia

La oficina de Palencia de una aseguradora busca un profesional para gestionar una cartera de clientes, asesorar en seguros y captar nuevas cuentas, con horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Se ofrece contrato indefinido desde el día de incorporación, alta en la Seguridad Social, salario fijo de 19.000 € brutos anuales más un importante xcskxlj sistema de incentivos comerciales, y un plan formativo y de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Localización: Palencia, Palencia, España Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ID de la solicitud: 88284 Elevamos… Calidad de vida urbana. Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. Únete a nosotros como Jefe/a de Zona Comercial - Palencia/ Valladolid Tu misión será: Gestionar la Cartera de Mantenimiento y el proceso global de la venta de reparaciones y modernizaciones desde la oferta hasta la entrega al Cliente, planificando y ejecutando su trabajo para conseguir los objetivos establecidos, todo ello sin personal de reporte directo, pero teniendo un rol de coordinación y trabajo en equipo. Trabajarás estrechamente con el equipo técnico para alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. La zona de influencia comercial será Palencia y Valladolid. ¿Cómo lo harás? • Visitarás a clientes existentes o potenciales para hacer prospección de mercado., • Gestionarás de manera integral la venta de los servicios de la Compañía., • Supervisarás el proceso de oferta junto con el equipo técnico y de administración., • Realizarás reportes en los sistemas corporativos para que todo el mundo esté "at the same page". Compartir es vivir y, además, ayuda a optimizar procesos y las oportunidades de venta. ¿Qué necesitas para triunfar? • Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico Industrial, pero también puedes aportar formación universitaria en la rama de adminsitración/finanzas o similares. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor asesoramiento al cliente., • Tener experiencia en puestos similares en el sector de la elevación o sectores afines para poder poner en práctica todo lo aprendido hasta ahora., • Tener gran capacidad de comunicación y negociación para poder apoyar tus compañeros/as y aportar valor añadido a los clientes., • Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante., • Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo., • Impulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional., • Desarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias., • Estabilidad profesional, formación inicial, continuas oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional., • Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos)., • Horario flexible., • Vehículo de empresa., • Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones., • Acceso a nuestro plan de compensación flexible. Elevamos… Tu carrera Forma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. ¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. xcskxlj Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. #J-18808-Ljbffr

Burger King Salamanca busca personal para su establecimiento en Carbajosa de la Sagrada.Te encargarás de atender a los clientes, manejar la caja y participar en la preparación de pedidos para sala, take away y delivery.Ofrecemos plan de carrera, contratación indefinida con turnos rotativos, salar

Te encargarás de atender a los clientes, manejar la caja y participar en la preparación de pedidos para sala, take away y delivery. Ofrecemos plan de carrera, contratación indefinida con turnos rotativos, salario según convenio y beneficios de RB Europe. Si tienes experiencia, mejor; si no, te f

FuncionesParticipar en la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía. Plan de desarrollo profesional diseñado para asumir la Dirección General en el medio plazo.

Experiencia en proyectos de consultoría de ciberseguridad (Planes Directores, Estrategias de Ciberseguridad, análisis de madurez, definición de modelos de gobierno, etc.

Funciones Participar en la definición y ejecución del plan estratégico de la compañía. Plan de desarrollo profesional diseñado para asumir la Dirección General en el medio plazo.