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Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Técnico/a para la zona de Vic. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center. Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Para más información visítanos en

Tu nueva empresa Desde la vertical de Mass Market en Hays buscamos un/a Director/a de Establecimiento para una empresa líder en el sector alimentario, en plena fase de expansión, y con una cultura dinámica y orientada a la innovación. Disfrutarás de un entorno de confianza, buen ambiente y colaboración, donde tu voz tiene protagonismo y tus ideas cuentan. Tu nuevo puesto Tu misión será gestionar la tienda ofreciendo el mejor servicio y producto al cliente, gestionar equipo, y liderar con el ejemplo. Gestionarás la estrategia y cuenta de explotación del punto de venta. Supervisarás rigurosamente las roturas de stock y mermas. Aplicarás las guidelines base de visual en todas sus variables (promoción, cartelería, orden, limpieza etc.) Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia en gestión de equipos y en la gestión integral de un negocio/tienda (mínimo 3 años)., • Competencias clave: liderazgo, orientación a resultados, gestión de conflictos, comunicación efectiva., • Adaptabilidad, predisposición y capacidad resolutiva., • Idiomas: catalán y castellano avanzados. Qué obtendrás a cambio • Crecimiento profesional real: plan de carrera y formación continua., • Autonomía y protagonismo: libertad para proponer e implantar ideas, impactando directamente en los resultados., • Buen ambiente: trabajarás en un entorno de confianza y colaboración. Tu siguiente paso

Are you looking for a global-impact challenge within the commercial field? If you are driven by leading international teams, boosting growth strategies, and making a tangible impact in a global industrial environment, this opportunity will take your career to the next level. You’ll be the bridge between strategies, cultures, and markets, leading the commercial expansion in LATAM and EMEA within an organization committed to innovation, collaboration, and sustainable business growth. The Client A multinational company dedicated to the manufacturing of industrial machinery and service solutions, guided by a clear purpose: to create a positive impact on their clients, their people, and the planet. ABOUT THE ROLE Your Purpose Design and execute the commercial strategy that drives the growth of the industrial business unit (IBU), leading the sales and business development teams in LATAM and EMEA in a functional capacity. Your mission: align local actions with the global vision, ensuring a tangible impact on results, people, and company culture. What You’ll Do • Strategy & Business: Create, define, and execute the strategic commercial plan for each region. Set objectives and action plans adapted to each territory. Identify new business opportunities and define expansion strategies. Coordinate marketing and communication actions to strengthen the brand and generate demand., • Functional Leadership & International Coordination: Lead the regional sales managers and teams in LATAM and EMEA. Promote collaboration across business units (IBUs), share insights, identify synergies, and communicate market needs. Supervise performance, drive results, and foster professional growth and a high-performance culture., • Client & Partner Relationships: Develop and maintain long-term relationships with key clients, distributors, and strategic partners. Support and lead negotiations and closings of major commercial agreements in each region. What We Offer • A leadership project with global impact in an international and collaborative environment. Professional growth and visibility within the group., • An attractive compensation package (salary + bonus + company car ) + Social benefits including flexible start times (7:00-16:30), a canteen, and a gym. Remote work 6 days per month. What We’re Looking For • Minimum 3–5 years of experience in a similar role, preferably in commercial leadership or business development positions within industrial or heavy machinery environments (industrial process equipment). Experience in industrial laundry will be a strong plus., • Experience managing functional or matrix-based multicultural teams in international contexts (LATAM / EMEA)., • Degree in Business Administration, Engineering, Economics, or related fields., • Languages: Spanish and English (C1). Catalan is a plus. Are you the one? If you are driven by creating real impact through commercial leadership and people, and you see yourself leading the growth of a business with a global purpose, apply now — we’d love to meet you.

Per a important empresa industrial d'Osona, proveïdora del sector Automoció, seleccionem un/a Enginyer/a de Qualitat Clients, la missió del qual serà la de gestionar i millorar els Sistemes de Qualitat i la relació amb els clients assignats per tal donar-los resposta en temps i forma i aconseguir reduir les no conformitats. En dependència del/la Director/a de Qualitat, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents: • Gestió de les No Conformitats de Client, Internes. Anàlisi de causes i Plans de millora. Gestió documental inclosa (8D, A3)., • APQP/PPAP : Coordinar llançaments de nous productes (FMEA, Control Plan, MSA, SPC)., • Auditories clients: Preparar i acompanyar auditories VDA 6.3, IATF 16949 i CSR específics., • Indicadors de qualitat clients : Seguiment PPM, scrap rate, cost of poor quality., • Visites a clients/plantes : Desplaçaments puntuals en àmbit europeu (10% del temps), • Formació interna: Impartir formació bàsica sobre requeriments de client o estàndards de qualitat a personal tècnic i operaris, amb materials proporcionats pel Departament de Qualitat. S'ofereix: • Incorporació estable en sòlid i prestigiós grup empresarial, referent en el seu sector i en continu creixement., • Contracte indefinit a jornada completa., • Entorn industrial altament tecnificat., • Oportunitats reals de desenvolupament professional a mig termini., • Formació contínua i classes d'anglès a càrrec de l'empresa (si és de l'interès de la persona incorporada)., • Horari: de dilluns a divendres, de 8h a 17h o de 9h a 18h., • Condicions salarials a convenir, d'acord amb l'experiència, coneixements i valors aportats. Es requereix: • Persona amb vocació de servei (orientada al client i a la qualitat), empàtica, proactiva i amb certs dots comercials., • Capacitat de treball en equip i d'interrelació amb companys d'altres departaments., • Coneixements de sistemes/eines de Qualitat i procediments: ISO familia 9001, 14001, IATF 16949., • Capacitat analítica i resolució de problemes (8D, Ishikawa, 5-Why)., • Coneixement de les eines de qualitat més habituals (5S, Diagrames, AMFES, Core Tools, 8D,…), • Residència a Osona, Garrotxa o zones limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Es requereix experiència mínima de 3 a 5 anys en Departament de Qualitat d'una empresa industrial, valorant-se molt positivament en empreses relacionades amb el sector Automoció (del mateix sector Automoció o proveïdores d'aquest). Formació: • Formació universitària en Enginyeria. Idiomes: • Castellà i anglès: avançats (B2-C1). L'anglès s'utilitza habitualment per a la comunicació amb clients.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: Desarrollar proyectos eléctricos de maquinaria industrial, tanto en serie como grandes instalaciones. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Al menos 3 años de experiencia en proyectos de diseño electromecánico, preferiblemente en diseño de maquinaria. Perfil, preferiblemente, con formación en ingeniería eléctrica o mecatrónica, o ciclo formativo en mecatrónica o similar. Experiencia con la herramienta PTC CREO o, en su defecto, programas de CAD. Valorable conocimientos de ruteado de cables. Experiencia con PLMs para la gestión de productos, valorable Windchill. Persona proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Tu nueva empresa Desde la vertical de Mass Market en Hays buscamos un/a Director/a de Establecimiento para una empresa líder en el sector alimentario, en plena fase de expansión, y con una cultura dinámica y orientada a la innovación. Tu nuevo puesto Tu misión será gestionar la tienda ofreciendo el mejor servicio y producto al cliente, gestionar equipo, y liderar con el ejemplo. Gestionarás la estrategia y cuenta de explotación del punto de venta. Experiencia en gestión de equipos y en la gestión integral de un negocio/tienda (mínimo 3 años). Competencias clave: liderazgo, orientación a resultados, gestión de conflictos, comunicación efectiva. Idiomas: catalán y castellano avanzados. Crecimiento profesional real: plan de carrera y formación continua.

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El Ayuntamiento de Caso busca incorporar dos peones forestales dedicados al desarrollo de trabajos esenciales en el ámbito forestal, alineados con el plan de obras establecido y la convocatoria de subvenciones vigente. Los candidatos seleccionados serán responsables de ejecutar las tareas forestal

Este plan de empleo representa un compromiso firme del Ayuntamiento con la creación de oportunidades laborales y el apoyo a los colectivos más vulnerables. El Ayuntamiento de Morcín se complace en anunciar la apertura de tres puestos de trabajo dentro de su Plan de Empleo para el periodo 2025/202

Es fundamental no haber sido perceptor de prestaciones por desempleo a nivel contributivo y no haber superado un límite de 122 días de contratación previa con el Ayuntamiento de Carreño en convocatorias anteriores de Planes de Empleo durante 2023 y 2024. Se ofrecen dos modalidades de contrato: u

Las funciones a desempeñar estarán alineadas con el Plan global de actuaciones del Plan Local de Empleo del Ayuntamiento de Llanera 2025, lo que asegura una participación activa en proyectos de impacto social y deportivo. El Ayuntamiento de Llanera se complace en anunciar una oportunidad laboral

Este puesto forma parte del Plan Local de Empleo 2025-2026, ofreciendo una oportunidad para personas desempleadas de larga duración o en situación de exclusión social de reintegrarse al mercado laboral. La incorporación a este plan representa una oportunidad para adquirir experiencia profesional

El Ayuntamiento de Las Regueras busca un/a Técnico/a Universitario/a en Administración Pública para unirse a su equipo dentro del Plan Local de Empleo para el período 2025-2026.

El Ayuntamiento de Illas, en el marco de su Plan de Empleo 2025-2026, convoca una plaza de Técnico/a de Educación Infantil.

El Ayuntamiento de Las Regueras busca incorporar a su equipo un Maestro Albañil cualificado para participar en el Plan Local de Empleo durante el periodo 2025-2026. Se requiere una dedicación completa para asegurar el cumplimiento de los objetivos del plan. El salario se ajustará a lo estipulado