Plataforma digital jobs in Cornellà De LlobregatCreate job alerts

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Buscamos un/a formador/a en Diseño Asistido con AutoCAD 3D para impartir un curso especializado en la disciplina de Diseño Gráfico y Multimedia El objetivo es dotar a los participantes de los conocimientos técnicos y prácticos necesarios para dominar el entorno tridimensional con AutoCAD, impulsando su cualificación y desarrollo profesional en el sector. Funciones Impartición de formación teórica y práctica en entorno digital. Desarrollo de sesiones dinámicas a través de nuestra plataforma online. Diseño y adaptación de contenidos accesibles para el alumnado. Seguimiento y motivación continua de los estudiantes durante el itinerario formativo. Requisitos Formación (Al menos una de las siguientes opciones): Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o Grado universitario equivalente (preferiblemente en el ámbito de Industrias Culturales: diseño, animación, cinematografía o producción). Diplomatura, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica correspondiente. Experiencia (Cumplir criterios según titulación): Con la titulación oficial arriba descrita: Mínimo 1 año de experiencia profesional en el ámbito de Diseño Gráfico y Multimedia. Sin titulación oficial en el área: Mínimo 3 años de experiencia profesional demostrable en el sector. Docencia (Acreditar uno de los siguientes puntos): Mínimo de 150 horas de experiencia docente (presencial o streaming) en los últimos 2 años en la familia de Artes Gráficas. 6 meses de experiencia docente general en el sector o, en su defecto, titulación habilitante (CAP, Máster del Profesorado, Certificado Profesional de Docencia de la FP para el Empleo SSCE0110, Grado en Psicología/Pedagogía). Buscamos a una persona... Con enfoque práctico, didáctico y orientado al entorno digital. Con habilidad para explicar flujos de diseño complejos de forma sencilla. Empática, organizada y con capacidad para dinamizar clases online. Ubicación: 100% Online (Aula Virtual) Duración: Del 8 de julio al 30 de julio de 2026 Horario: Miércoles y jueves, de 18:30 a 21:00 h Modalidad: Aula Virtual / Presencial Contrato: Régimen General Retribución: 20€/hora (20 horas totales)

Empresas: H10 Hotels H10 Hotels busca un/a Técnico/a de Marketing Digital especializado en Google Ads para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas centrales de Barcelona. En este rol, se encargará de ejecutar las campañas de Paid Search a nivel global, con el objetivo de maximizar la venta directa y optimizar el retorno de la inversión (ROAS) de nuestro portfolio hotelero en Europa. Trabajará en un entorno dinámico, analítico y en constante evolución, colaborando estrechamente con las áreas de Ecommerce. Responsabilidades principales: • Gestión y Optimización de Campañas: ejecución, seguimiento y optimización del día a día de las campañas de Paid Media en Google Ads (Search, Display, Performance Max, YouTube y especialmente Google Hotel Ads). Eficiencia Presupuestaria: asistencia en la gestión del presupuesto asignado, distribuyendo la inversión de forma eficiente por mercados emisores, destinos y propiedades hoteleras. Alineación con Revenue Management: aplicar campañas y ofertas para adaptar las pujas, presupuestos y estrategias de captación según los niveles de ocupación, estacionalidad y ofertas de la cadena. Análisis de Datos y Reporting: monitorizar diariamente los KPIs de negocio (ROAS, CPA, CTR, conversión y revenue generado) a través de Google Analytics 4 y confeccionar cuadros de mando visuales en Data Studio. Creatividad y Mensaje: redactar copies atractivos y coordinar la producción de los assets visuales necesarios para las campañas de Display y PMax, garantizando el branding de H10 Hotels. * Auditoría de Tracking: asegurar la correcta medición de los eventos de conversión y el tracking de comportamiento en la web (apoyo en la gestión con Google Tag Manager). Requisitos : • Entre 1 y 3 años de experiencia demostrable gestionando campañas de Google Ads orientadas a la conversión (eCommerce). Dominio avanzado de la plataforma de Google Ads y de analítica digital (Google Analytics 4). Experiencia práctica en estrategias de automatización y pujas inteligentes (Smart Bidding). Mentalidad fuertemente analítica, orientada al dato y a la rentabilidad del canal. Conocimiento de las lógicas de etiquetado y medición (Google Tag Manager). * Nivel de inglés avanzado (B2/C1), dado el carácter internacional de nuestros mercados y hoteles., • Certificaciones oficiales de Google Ads vigentes (Search / Medición / Apps o Shopping)., • Residencia en Barcelona o alrededores y total disponibilidad para trabajar en modalidad presencial. Se valorará positivamente: • Experiencia previa en el sector Travel, Hospitality o agencias especializadas en turismo. Familiaridad con la gestión de metabuscadores hoteleros (Google Hotel Ads, TripAdvisor, Trivago, Kayak). Conocimientos básicos de estrategias de CRO (Conversion Rate Optimization) y testeo A/B. * Comprensión de las dinámicas de tarifas de un hotel (BAR, tarifas corporativas, ofertas dinámicas).

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

¿Quiénes somos? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. MiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. Nuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. ¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Healthcare Solutions Architect que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. La colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. No buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. Buscamos a una persona que ya haya recorrido este camino y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. ¿Qué harás? Revisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución. Analizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias. Asesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR. Ayudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria. Revisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica. Ayudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos. Identificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS. Traducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas. Participar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. ¿Quién eres? Tienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados. Has participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas. Puedes aportar ejemplos concretos y demostrables de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado. Entiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad. Tienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes. Puedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados. Comprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios. Idealmente, has participado en procesos relacionados con ISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise . Eres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar. Te sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria. Valoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español , incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. ¿Qué ofrecemos? Esta es actualmente una colaboración inicial pro-bono/voluntaria , con una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales , pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real. Tendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT. Trabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios. Podrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos. Participarás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación. xcskxlj Formarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. #J-18808-Ljbffr

En Iris, no solo creamos compañías; forjamos líderes en innovación tecnológica. Nos mueve la ambición, la excelencia y la empatía para redefinir el futuro de nuestros clientes a través de tecnología avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Precisamente de esta visión y dentro de nuestro ecosistema nace Velorum: el sistema nervioso digital de la empresa. Se conecta de forma automática a todos los sistemas —aplicaciones, bases de datos, infraestructura— y construye un mapa vivo de cómo funciona realmente la organización por dentro: qué existe, cómo se relaciona todo, y qué impacto tiene cada cambio. Todo ello sin entrevistar a nadie, sin documentar manualmente, y sin que la información salga de la red. El resultado es una empresa que se conoce a sí misma. Que puede responder en minutos preguntas que antes costaban semanas. Que toma decisiones con visibilidad completa. Y que no depende del conocimiento de unas pocas personas para seguir funcionando cuando algo cambia. Para seguir escalando esta visión, buscamos un/a Backend/Data Developer Sr. para participar en el desarrollo del backend de nuestra plataforma de deep enterprise intelligence: un producto que conecta los sistemas de una organización, extrae sus datos y estructura el conocimiento que antes era invisible. El trabajo incluye garantizar escalabilidad, seguridad y rendimiento del backend, así como desarrollar los conectores y pipelines de datos que hacen posible que nuestra plataforma se integre con el mundo exterior: APIs, bases de datos, herramientas SaaS y sistemas de terceros. Participarás tanto en el diseño y desarrollo de nuevas funcionalidades. Responsabilidades • Desarrollar y mantener el backend de la plataforma y sus aplicaciones., • Implementar APIs y servicios para integración con otros componentes y fuentes de datos externas., • Desarrollar conectores que permitan integrar distintas tecnologías y fuentes de información con nuestra plataforma., • Construir y mantener pipelines de ingestión, transformación y entrega de datos., • Asegurar la seguridad, escalabilidad y optimización del rendimiento en entornos distribuidos., • Colaborar con equipos de frontend, producto y QA para asegurar entregas de calidad., • Automatizar despliegues y mantenimiento siguiendo buenas prácticas de CI/CD y DevOps. Requisitos mínimos • +5 años de experiencia sólida en desarrollo backend., • Dominio de Python, .NET (C#), Java o similares., • Experiencia en diseño e implementación de APIs REST., • Conocimiento en bases de datos relacionales y no relacionales (SQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia en entornos CI/CD y control de versiones (Git)., • Conocimiento en arquitecturas de microservicios o SOA., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Interés por entornos de producto en evolución constante. Se Valorará Especialmente • Experiencia en cloud Microsoft Azure (Data Factory, Databricks, Functions)., • Haber trabajado con procesamiento de datos a escala (Spark o similares)., • Experiencia con Scala. xcskxlj, • Haber participado en proyectos con múltiples integraciones o plataformas de datos. #Velorum #J-18808-Ljbffr

Ubicación Barcelona | Modelo de trabajo Híbrido Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principales • Diseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento., • Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance)., • Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO., • Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes., • Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post‑implementación., • Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. Requisitos • Experiencia al menos 5 años como Solution Architect en entornos cloud híbridos., • Conocimientos técnicos, • Experiencia sólida en al menos una nube pública (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento de entornos privados VMware, OpenStack, Nutanix, HCI., • Infraestructura como código Terraform, ARM, CloudFormation., • Contenedores y orquestación Docker, Kubernetes (EKS/AKS/GKE)., • Redes y conectividad VPN, SD‑WAN, VPC/VNet, routing, firewalls., • Seguridad IAM, KMS, WAF, Zero Trust, encriptación., • Habilidades personales, • Capacidad para traducir requisitos técnicos en estimaciones de coste y alcance comercial., • Comunicación efectiva con clientes y equipos de ventas., • Experiencia en negociación técnica en procesos RFP., • Idiomas: español y catalán nativos e inglés alto. Por qué unirse a nosotros • Proyecto estable, equipo consolidado, con contrato indefinido tras período de prueba., • Modelo híbrido: disfruta de flexibilidad para conciliar tu vida personal y profesional., • Puesto estratégico: participa en un reto de transformación real, con impacto directo en la evolución tecnológica de la compañía., • Desarrollo profesional: acceso a formación continua y posibilidad de obtener certificaciones oficiales en tecnologías punteras., • Horario atractivo: jornada fija de lunes a viernes de 08:00 a 18:00. Los viernes y durante la jornada de verano, terminamos a las 15:00., • Buen ambiente: formarás parte de un equipo multidisciplinar, colaborativo y orientado a la excelencia. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xcskxlj Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

HR Generalist at Housfy || Doble grado en Turismo y Gestión de Ocio + Administración de Empresas y Gestión de la Innovación En Housfy estamos buscando un Product Manager que se una a nuestro equipo y contribuya a impulsar la evolución de nuestras herramientas internas y la gestión del negocio. Si te apasiona crear producto, resolver problemas y mejorar la operación, ¡queremos conocerte! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Objetivo del puesto Liderar y coordinar la evolución de nuestra plataforma interna, transformando necesidades de negocio en soluciones de producto claras y escalables. Serás responsable de garantizar que el roadmap avance con calidad, alineado con los objetivos estratégicos y aportando mejoras continuas que optimicen la operación de la compañía. Principales funciones • Planificar y priorizar el roadmap de la vertical asignada., • Convertir necesidades de negocio en funcionalidades claras (procesos, diseños, MVPs, user stories)., • Identificar mejoras y oportunidades de automatización mediante análisis y feedback continuo., • Validar entregas, demos y desarrollos asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Colaborar con equipos multidisciplinares y dar soporte en proyectos transversales., • Impulsar la integración de nuevas tecnologías, incluyendo automatización e IA. Qué buscamos en ti • Profesional meticuloso y analítico, con gran atención al detalle., • Capacidad de priorización en entornos dinámicos y cambiantes., • Experiencia conectando necesidades de usuario y negocio con soluciones de producto de alto impacto., • Proactivo, con sentido de propiedad y espíritu emprendedor., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos diversos., • Adaptable a cambios y cómodo trabajando con metodologías Agile., • Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager digital., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos (JIRA) y metodología Agile, • Conocimientos básicos de UX/UI y manejo de herramientas de prototipado (Balsamiq, Miro…)., • Familiaridad con herramientas de automatización de procesos (como n8n)., • Formación adicional en product management, UX/UI o marketing digital., • Castellano y catalán nativos; inglés avanzado. Se valorará: • Experiencia en proyectos de backoffice y en entornos startup., • Experiencia liderando equipos de desarrollo o trabajando como Product Owner., • Manejo de herramientas de ticketing (Zendesk)., • Conocimientos técnicos complementarios (como SQL). Forma parte de una empresa en pleno crecimiento donde tu trabajo como Product Manager tendrá un impacto directo en nuestra operación, eficiencia y estrategia. xcskxlj ¡Únete a la aventura Housfy! • IndustriesReal Estate #J-18808-Ljbffr

Desde WeHunt estamos trabajando en la búsqueda de un/a Customer Onboarding & Data Operations Assistant para incorporarse a una plataforma digital en crecimiento, con el objetivo de apoyar la correcta implementación de nuevos clientes en la plataforma. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración y reportando directamente al Co-Founder, quien lidera la estrategia de onboarding y la relación con clientes. Se trata de un rol principalmente operativo y técnico, centrado en la preparación de datos, la configuración del producto y la ejecución de importaciones, garantizando que los procesos de onboarding se desarrollen de forma precisa, ordenada y eficiente. Responsabilidades y requisitos • Revisar, limpiar y estructurar datos de clientes en formatos CSV / Excel., • Estandarizar, deduplicar y adaptar datasets a las plantillas de importación., • Aplicar fórmulas, mapeos y transformaciones para asegurar la calidad y coherencia de los datos., • Validar los datos antes de la importación y colaborar en la resolución de incidencias., • Implementar configuraciones del producto siguiendo indicaciones detalladas (campos, mapeos, flujos, permisos, etc.)., • Ejecutar importaciones de datos utilizando herramientas internas de la plataforma., • Verificar la correcta ingestión de la información y analizar posibles errores o inconsistencias., • Mantener documentación clara sobre versiones, importaciones y cambios de configuración., • Mantener organizados los materiales de onboarding, datasets y tareas en seguimiento., • Contribuir a la mejora continua de plantillas, checklists, procesos y documentación interna., • Dominio avanzado de Excel o Google Sheets (fórmulas, búsquedas, limpieza y transformación de datos)., • Al menos un mes de experiencia en el desarrollo de las funciones., • Alto nivel de atención al detalle y precisión., • Capacidad para seguir procesos definidos e instrucciones técnicas., • Perfil analítico, organizado y con ganas de aprender y crecer.¿Qué ofrece el cliente?, • Impacto directo en un equipo pequeño, trabajando mano a mano con un/a fundador/a., • Alta visibilidad del trabajo y contribución real desde el primer día., • Entorno de aprendizaje continuo, con acompañamiento cercano y feedback constante., • Posibilidad de crecimiento y ampliación de responsabilidades a medida que la plataforma evoluciona. xcskxlj, • Entorno dinámico, flexible y orientado a la mejora continua de procesos y sistemas. #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eEmpresa del sector distribución con fuerte foco en la analítica de datos y la personalización de la experiencia de cliente, y un departamento de Marketing y Comunicación altamente orientado al dato, precisa incorporar un/au003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eSENIOR SALESFORCE TECHNICAL SPECIALISTu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003cbru003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eTu misión será actuar como referente técnico del ecosistema Salesforce dentro del área de Marketing y Comunicación, garantizando que los datos se transformen en acciones personalizadas de alto impacto. Tendrás un rol clave en el diseño, implementación y optimización de casos de uso avanzados sobre las distintas nubes de Salesforce, aportando autonomía técnica al equipo y permitiendo que los perfiles más senior puedan centrarse de nuevo en la parte estratégica.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/h3u003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFuncionesu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eDiseñar, desarrollar y optimizar segmentaciones avanzadas y comunicaciones personalizadas en Salesforce (principalmente Marketing Cloud) utilizando SQL, AMPscript y herramientas de automatización.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eConfigurar y mantener journeys, campañas y reglas de personalización orientadas a mejorar la experiencia del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eImplementar y administrar Flows y otras automatizaciones dentro de Salesforce para incrementar la eficiencia de los procesos de marketing y servicio.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eSupervisar la arquitectura y el correcto funcionamiento del ecosistema Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Marketing Cloud Personalization y Loyalty Management), asegurando su coherencia y escalabilidad.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eGestionar e impulsar integraciones entre Salesforce y otros sistemas corporativos a través de APIs, en coordinación con equipos internos y partners tecnológicos.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eActuar como punto de referencia técnico para el equipo de Marketing y Comunicación, aportando criterio en el diseño de nuevos casos de uso y resolviendo dudas y necesidades complejas.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eAnalizar y resolver incidencias técnicas, proponiendo siempre la solución más robusta y alineada con los objetivos de negocio.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eColaborar en el diseño y mantenimiento de cuadros de mando y dashboards para el seguimiento de KPIs de marketing relacional, campañas y fidelización.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eAdministrar usuarios, perfiles, roles y permisos en la plataforma Salesforce, garantizando un uso seguro y adecuado de los datos.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eTrabajar de forma estrecha con perfiles de negocio y marketing digital para traducir necesidades comerciales en requisitos técnicos concretos.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eCoordinarse con el partner tecnológico externo en aquellos desarrollos o integraciones de mayor complejidad, asegurando la correcta ejecución y la transferencia de conocimiento al equipo interno.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eRequisitosu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFormación universitaria de base técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar. u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eExperiencia profesional de al menos 3–4 años en entornos Salesforce, habiendo trabajado con alguna de las siguientes nubes: Marketing Cloud, Data Cloud, Service/Sales Cloud y/o Loyalty Management.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eCertificaciones oficiales de Salesforce valorables (en cualquiera de las nubes anteriores).u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eDominio de SQL para la segmentación avanzada de bases de datos y explotación de grandes volúmenes de información.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eExperiencia demostrable en AMPscript y en la configuración de emails, journeys y personalizaciones complejas en Marketing Cloud.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eConocimientos sólidos de Flows y herramientas de automatización dentro de Salesforce.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eExperiencia en integraciones vía API con otros sistemas corporativos.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eFamiliaridad con arquitecturas de datos y ecosistemas Salesforce multicloud, así como con la gestión de usuarios y roles.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003ePerfil con visión de negocio, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003eu003cspanu003ePersona resolutiva, colaborativa, con buena actitud y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico e innovador.u003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003e

Software Engineer C#/.NET – Simulación 3D (H/M) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Barcelona, España El Hedonismo es levantarse cada mañana con ganas de construir proyectos que generan impacto. Porque la eficiencia consiste en obtener el máximo resultado con el mínimo esfuerzo. Porque creemos en la transparencia, la proximidad, el rendimiento y la innovación. Y porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos tecnológicos de alto valor añadido dentro de sectores industriales y tecnológicos de primer nivel. Hedon en cifras: • +200 colaboradores, • 20M€ de facturación, • 6 agencias, • Presencia internacional Tu misión Buscamos un/a Software Engineer C#/.NET para incorporarse a un proyecto de I+D enfocado en el desarrollo de una plataforma de simulación 3D y Digital Twin aplicada a la automatización industrial. Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones software que permiten modelizar, simular y validar virtualmente máquinas y sistemas automatizados, contribuyendo al futuro de la fabricación digital y el Virtual Commissioning. Diseñar, desarrollar y mantener componentes software eficientes, fiables y reutilizables. Participar en la definición de requisitos funcionales y no funcionales. Contribuir al diseño y arquitectura global de las soluciones software. Desarrollar aplicaciones desktop en entornos C# y .NET. Identificar cuellos de botella y proponer soluciones de optimización de rendimiento. Realizar revisiones de código y contribuir a la mejora continua de la calidad software. Participar en la automatización de los procesos de desarrollo e integración continua. Investigar e integrar nuevas tecnologías relacionadas con simulación y entornos 3D. Colaborar con equipos de I+D internacionales y multidisciplinares. Formación y requisitos Formación en Ingeniería Informática, Software Engineering o similar. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo software. Experiencia sólida en C# y .NET. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones desktop. Conocimientos sólidos de arquitectura software, design patterns y principios de diseño de aplicaciones escalables. Experiencia en code review, herramientas de control de versiones e integración continua. Se valorarán conocimientos de C++, C++/CLI, TypeScript y .NET 10. La experiencia en simulación 3D, Digital Twin o Virtual Commissioning será muy valorada. Conocimientos de OpenUSD, NVIDIA PhysX u OpenGL serán un plus. xcskxlj Se valorará experiencia en automatización industrial, robótica, PLC, sensores o motion control. #J-18808-Ljbffr

SQLI es un líder europeo en transformación digital y experiencia de cliente, ayudando a grandes marcas internacionales a impulsar su crecimiento a través de la tecnología. Desde la estrategia hasta la implementación, diseñamos y entregamos arquitecturas de alto rendimiento y experiencias digitales atractivas, combinando tecnologías avanzadas, metodologías probadas y una sólida experiencia técnica. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Contamos con más de 2.200 profesionales en 12 países y buscamos personas apasionadas que compartan nuestros valores: Espíritu creativo, compromiso y visión de futuro. Descripción del empleo Buscamos un/a Consultor/a Senior / Lead de Dynamics 365 para incorporarse a un proyecto estratégico enfocado en la transformación y consolidación de plataformas CRM en una compañía internacional líder en su sector. El objetivo principal será liderar la evolución de un ecosistema formado por soluciones actuales, reemplazando progresivamente un sistema legacy por Microsoft Dynamics 365 (Field Services). • Formarás parte de la transición y configuración del nuevo CRM, liderando la evolución funcional y técnica en Dynamics 365:, • Liderar la configuración y evolución de Dynamics 365 (Field Services), • Participar en la sustitución de un sistema legacy por CRM Dynamics, • Traducir necesidades operativas (coordinadores e inspectores) a soluciones en CRM, • Coordinar y guiar un equipo nearshore (colaboración internacional), • Trabajar mano a mano con arquitectura para definir soluciones, • Garantizar calidad, escalabilidad y buenas prácticas, • Al menos 4 años de experiencia en Microsoft Dynamics 365 (CRM), • Capacidad de trabajo en entornos de transformación digital/ecommerce, • Nivel de español e inglés alto (imprescindible), • Perfil con autonomía y visión de liderazgo técnico/funcionalInformación adicional, • Salario competitivo., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte público/movilidad)., • Seguro médico privado (incluyendo atención dental)., • Plataforma UDEMY Business con numerosos contenidos de formación online (certificaciones, cursos, etc.)., • Presupuesto anual individual para formación y certificaciones., • Política de teletrabajo con 1 días de oficina/semana. xcskxlj, • Horario flexible, con viernes más cortos y jornada de verano en julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? MiMIAT Health crea una infraestructura de datos de salud anclada en pacientes con enfermedades crónicas de difícil diagnóstico des de las primeras señales hasta el abordaje terapéutico - con el objetivo de habilitar la continuidad del dato y permitir a equipos clínicos multidisciplinares acceder a una visión unificada de la evolución del paciente a medida que este transita por distintos circuitos asistenciales y geografías. Nuestro primer módulo en producción se centra en salud gastrointestinal, y ya estamos trabajando y abriendo vías de colaboración en entornos de salud pública, hospitales, pharma y academia, con reconocimiento de AstraZeneca ACCIÓN, PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks. ¿Nuestra misión? Dar al paciente mayor control sobre su información, reducir la fragmentación de su historia clínica y permitir que su evolución pueda acompañarle entre profesionales, centros, sistemas sanitarios y geografías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Healthcare Solutions Architect que se incorpore como advisor de MiMIAT Health para ayudarnos a revisar nuestra arquitectura tecnológica actual y preparar la plataforma para su siguiente etapa de crecimiento. La colaboración tendría una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales y estaría centrada en aportar criterio técnico senior sobre arquitectura, interoperabilidad, futuras integraciones con hospitales y sistemas sanitarios, cloud, seguridad, escalabilidad y preparación técnica para marcos como ISO 27001 o ENS. No buscamos únicamente a alguien que conozca estos conceptos sobre el papel. Buscamos a una persona que ya haya recorrido este camino y pueda demostrar experiencia real en proyectos donde haya participado directamente en integraciones sanitarias, evolución de arquitecturas, despliegues en hospitales y sistemas sanitarios, interoperabilidad clínica, entornos regulados o procesos de preparación técnica para certificaciones y requisitos de seguridad. ¿Qué harás? Revisar la arquitectura actual de MiMIAT y ayudarnos a identificar fortalezas, riesgos, dependencias y áreas prioritarias de evolución. Analizar qué cambios tecnológicos serían necesarios para preparar MiMIAT para futuras integraciones con hospitales, sistemas públicos de salud, HCE/EHR y otras infraestructuras sanitarias. Asesorar sobre interoperabilidad sanitaria, incluyendo arquitecturas basadas en APIs y, cuando sea relevante, estándares como HL7 y FHIR. Ayudarnos a definir una arquitectura capaz de soportar nuevos módulos clínicos, nuevas fuentes de datos, integraciones externas y una mayor escala sin generar deuda técnica innecesaria. Revisar aspectos relacionados con identidad, autenticación, autorización, consentimiento, trazabilidad, auditabilidad y control de accesos desde una perspectiva arquitectónica. Ayudarnos a evaluar nuestra infraestructura cloud y proponer mejoras en seguridad, resiliencia, disponibilidad, separación de entornos, logging, monitorización, backups y gestión de accesos. Identificar los cambios técnicos y de infraestructura que MiMIAT debería preparar para facilitar futuros procesos de alineación o certificación con marcos como ISO 27001 o ENS. Traducir requisitos sanitarios, institucionales, regulatorios o de seguridad en decisiones arquitectónicas y recomendaciones técnicas concretas. Participar puntualmente en decisiones estratégicas de arquitectura junto al fundador y al equipo técnico. ¿Quién eres? Tienes experiencia sólida diseñando, revisando o evolucionando arquitecturas tecnológicas en healthtech, digital health, hospitales, sistemas sanitarios, medtech o entornos altamente regulados. Has participado directamente en proyectos reales de integración con hospitales, HCE/EHR, sistemas públicos de salud, plataformas clínicas u otras infraestructuras sanitarias complejas. Puedes aportar ejemplos concretos y demostrables de arquitecturas, integraciones, despliegues o transformaciones técnicas en las que hayas participado. Entiendes cómo preparar una plataforma digital para interoperar con sistemas externos sin generar dependencias innecesarias ni comprometer su escalabilidad. Tienes experiencia práctica con APIs, arquitectura cloud y, preferiblemente, interoperabilidad sanitaria mediante HL7, FHIR u otros estándares relevantes. Puedes revisar una arquitectura existente, entender su lógica técnica y traducir necesidades futuras en cambios concretos y priorizados. Comprendes los requisitos técnicos asociados a seguridad, trazabilidad, control de accesos, protección de datos y entornos sanitarios. Idealmente, has participado en procesos relacionados con ISO 27001, ENS, auditorías de seguridad o preparación tecnológica para requisitos institucionales o enterprise . Eres capaz de distinguir entre aquello que debe corregirse ahora, aquello que debe prepararse para el futuro y aquello que todavía puede esperar. Te sientes cómodo/a trabajando como advisor de una startup en fase temprana, aportando criterio senior sin necesidad de asumir una posición ejecutiva ni intervenir en la operativa diaria. Valoraremos especialmente experiencia previa en el sistema sanitario español , incluyendo hospitales públicos o privados, servicios regionales de salud, proveedores tecnológicos sanitarios o proyectos de integración con infraestructuras clínicas en España. ¿Qué ofrecemos? Esta es actualmente una colaboración inicial pro-bono/voluntaria , con una dedicación aproximada de 1–2 horas semanales , pensada para una persona senior que quiera contribuir estratégicamente al desarrollo de una infraestructura de salud digital con impacto real. Tendrás influencia directa sobre decisiones técnicas y de arquitectura críticas para la siguiente fase de crecimiento de MiMIAT. Trabajarás directamente con el fundador y el equipo técnico sobre una plataforma ya desplegada en el mercado, con app móvil para pacientes y plataforma web para profesionales sanitarios. Podrás contribuir a preparar una infraestructura de datos longitudinales para futuras integraciones con hospitales, sistemas sanitarios y otras fuentes de datos. Participarás en un proyecto que ya está abriendo vías con actores de salud pública, hospitales, pharma, academia y redes europeas de innovación. Formarás parte de una HealthTech de impacto social respaldada por AstraZeneca ACCIÓN, Google for Startups for Sustainable Development, NVIDIA Inception y ESADE eWorks, y reconocida recientemente a nivel europeo a través del PRECISEU Best Practice Recognition en la categoría Excellence. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una compañía multinacional del sector farmacéutico en la búsqueda de un/a SAP Application Lead, una posición clave para liderar la evolución, gobierno y optimización del ecosistema SAP corporativo en un entorno global y altamente regulado. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. La persona incorporada será responsable de asegurar que las soluciones SAP estén alineadas con los procesos de negocio, la estrategia digital de la compañía y los estándares de calidad y cumplimiento propios del sector farmacéutico. Funciones principales • Definir y liderar, junto con las áreas de negocio y los IT Business Partners, la estrategia y roadmap de las soluciones SAP, asegurando su alineación con las prioridades de la organización., • Actuar como referente en el gobierno funcional y técnico del ecosistema SAP, garantizando la correcta toma de decisiones sobre procesos, arquitectura, integraciones, datos y evolución de la plataforma., • Participar activamente en iniciativas de transformación y migración a SAP S/4HANA, aportando criterio técnico y experiencia para minimizar riesgos y favorecer la adopción de mejores prácticas., • Validar las propuestas funcionales y técnicas de partners e integradores, asegurando su adecuación a las necesidades del negocio y a los principios de arquitectura corporativa., • Coordinar proveedores y colaboradores externos, supervisando la calidad del servicio, el cumplimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA), los presupuestos y la correcta ejecución de proyectos., • Garantizar, junto con los equipos de Quality & Compliance, el cumplimiento de los requisitos regulatorios aplicables y los procesos de validación de sistemas., • Gestionar el ciclo de vida completo de las aplicaciones SAP, incluyendo actualizaciones, gestión de versiones, evolución tecnológica y mejora continua., • Asegurar el mantenimiento de la documentación funcional, técnica y de validación conforme a los estándares corporativos y regulatorios., • Supervisar la resolución de incidencias y la prestación de soporte de segundo nivel, coordinando tanto equipos internos como proveedores externos., • Velar por la calidad, integridad y gobierno de los datos gestionados en SAP, garantizando su correcta integración con el resto del ecosistema tecnológico.Requisitos, • Más de 10 años de experiencia trabajando con soluciones SAP en entornos corporativos complejos., • Participación demostrable en al menos dos proyectos completos de implantación o migración a SAP S/4HANA., • Visión global de los procesos de negocio y conocimiento transversal del ecosistema SAP y sus distintos módulos., • Experiencia previa en posiciones como SAP Lead, SAP Solution Manager, SAP Program Manager o roles similares de liderazgo y gobierno SAP., • Experiencia en gestión de proveedores y partners tecnológicos., • Trayectoria en proyectos de transformación empresarial con múltiples stakeholders y entornos internacionales., • Valorable experiencia en compañías reguladas, especialmente dentro de los sectores farmacéutico, healthcare o life sciences., • Nivel alto de inglés.Qué ofrecemos, • Participación en proyectos estratégicos de transformación digital y evolución hacia SAP S/4HANA., • Entorno internacional, colaborativo y orientado a la innovación. xcskxlj, • Posición con elevada visibilidad e impacto en la organización. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Qué harás en el proyecto? - Diseñar y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions - Gestionar infraestructura y aplicaciones mediante GitOps - Administrar clusters de Kubernetes en producción - Desarrollar y mantener Helm charts - Provisionar infraestructura con Terraform - Trabajar con contenedores (Docker) - Automatizar procesos con Python y Bash - Colaborar con equipos técnicos y mejorar continuamente la plataforma Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Experiencia en GitOps (por ejemplo, ArgoCD u otro enfoque similar), CI/CD (GitHub Actions) - Experiencia en Kubernetes, Terraform, Docker - Experiencia haciendo Scripting en Python y Bash - Nivel profesional de inglés Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. El Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-LL1

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • Experiencia como Test Engineer / QA., • Experiencia en testing manual y automatizado., • Conocimientos de metodologías y herramientas de QA., • Experiencia en AI Testing y automatización., • Conocimientos en pruebas de APIs., • Habilidades de gestión de proyectos. ¿Qué funciones desempeñarás? • Diseñar y ejecutar pruebas manuales y automatizadas., • Planificar, documentar y dar seguimiento a las fases de testing., • Realizar pruebas de APIs y validar la calidad del software., • Implementar y mantener soluciones de automatización y AI Testing., • Reportar y gestionar incidencias junto al equipo de desarrollo. Modalidad: Híbrida en Barcelona 2-3 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell). Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Corporate benefits (Plataforma de descuentos). Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería). #J-18808-Ljbffr

Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp‑up y retención., • Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual., • Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas., • Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes)., • Coaching continuo: 1:1, role‑plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill‑building para mejorar conversión y manejo de objeciones., • Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado., • Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones., • Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas., • 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen)., • Experiencia operativa en outbound prospecting: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas., • Probada experiencia en coaching comercial, role‑plays y mejora de performance individual., • Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter., • Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones., • Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting)., • Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento., • Español nativo e inglés profesional., • Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos, • Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados. xcskxlj, • Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto)., • Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!!Business Development Representative - Mercado Español #J-18808-Ljbffr

Con el respaldo de GCO Ventures, estamos construyendo Aurela Health, una plataforma digital de salud mental que combina tecnología y un modelo asistencial estructurado para ofrecer terapias más accesibles, rápidas y personalizadas. A través de un ecosistema de psicólogos especializados y herramientas digitales, Aurela Health permite que cada persona reciba la intervención adecuada en el momento adecuado, reduciendo tiempos de espera y mejorando la adherencia y los resultados. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos una persona para unirse al equipo como Full Stack Developer (con orientación hacia Backend) para impulsar la evolución tecnológica de Aurela, acelerando la entrega de valor y construyendo una base técnica sólida y escalable. Responsabilidades • Proponer y desarrollar nuevas funcionalidades del producto, tanto en el backend (Python/Django) como en el frontend (TypeScript/Next.js), asegurando una entrega continua de valor., • Evolucionar y optimizar las funcionalidades existentes, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad en un entorno en crecimiento., • Diseñar y mantener APIs, integraciones externas (ej. Stripe) y servicios internos, priorizando estabilidad y claridad., • Asegurar buenas prácticas de ingeniería (testing, clean code, modularidad), manteniendo una arquitectura sólida y sostenible., • Participar en decisiones técnicas clave y en la definición de la evolución del producto, en coordinación directa con el CTO y los equipos de producto y negocio., • Gestionar y mejorar la infraestructura cloud y los servicios containerizados., • Colaborar de forma fluida con el resto del equipo, compartiendo conocimiento y trabajando bajo metodologías ágiles., • Contribuir al desarrollo y consolidación del conocimiento técnico interno, ayudando a crear una base tecnológica robusta y compartida dentro de Aurela. Nuestro tech stack: Python, Django, TypeScript, Next.js, Microsoft Azure, PostgreSQL, Redis, Docker, Jira, Git, Stripe. Requisitos • 4+ años de experiencia profesional en desarrollo Full Stack, trabajando end‑to‑end en backend, frontend y despliegue en entornos de producción., • Sólido dominio de Python y Django (must-have)., • Experiencia desarrollando con TypeScript o Next.js (o equivalente)., • Dominio de bases de datos relacionales (idealmente PostgreSQL)., • Experiencia trabajando en entornos cloud (idealmente Azure) y capacidad para mejorar infraestructuras existentes., • Dominio de Docker para el desarrollo y despliegue de servicios containerizados., • Experiencia integrando servicios externos (ej. pagos, suscripciones, webhooks)., • Uso de Redis (o equivalente) para caché, colas o mejoras de rendimiento., • Aplicación de buenas prácticas de ingeniería (ej. testing, clean code, DDD, modular/hexagonal)., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares con metodologías Agile., • Comunicación en castellano y lectura técnica en inglés.Se valora especialmente, • Este es un rol ideal para perfiles que disfrutan profundizar en backend, pero que también se sientan cómodos/as contribuyendo al frontend cuando el producto lo requiera., • Conocimiento de healthtech o entornos regulados., • Experiencia previa en startups o equipos de producto en crecimiento.Beneficios, • Forma parte de un proyecto y equipo ambicioso y de impacto., • 28 días de vacaciones., • Oficinas en el centro de Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana)., • Oportunidades de desarrollo profesional. Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. xcskxlj Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. #J-18808-Ljbffr

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Paid Media/Account Manager con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Desafíos del puesto: • Crear estrategias multicanal que ayuden a alcanzar los objetivos del cliente en todas las fases del funnel., • Identificar y comprender las necesidad del cliente., • Optimizar y mejorar el rendimiento de las campañas., • Diseñar audiencias y seleccionar los formatos de anuncio adecuados en cada plataforma para asegurar el éxito de las campañas., • Crear planes estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, Tiktok, Pinterest, entre otros., • Analizar los datos y generar informes que permitan hacer recomendaciones de mejora a los clientes., • Mantenerse al día con las últimas novedades de las principales plataformas de Social gracias a la relación con nuestros Partners., • Tener experiencia en la gestión de plataformas., • Conoces en profundidad el ecosistema de las redes sociales., • Has gestionado campañas de Paid Media en plataformas de Social Ads como Facebook, Instagram, TikTok o Pinterest (otras plataformas globales y/o locales son un plus)., • Tienes conocimientos de publicidad digital y te apasionan las nuevas tecnologías, los avances en plataformas y técnicas de desarrollo., • Tienes una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos., • Eres estratégicx y te orientas a objetivos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo hibridooficina-remoto., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social #J-18808-Ljbffr

PIXIE busca un Senior DevOps Engineer Azure para participar en proyectos de transformación digital en el área de Data & AI. La persona seleccionada trabajará en un entorno ágil y colaborativo en Barcelona, con una parte de trabajo presencial. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Se requiere experiencia en automatización, infraestructura como código y conocimientos en herramientas como Docker y Kubernetes. xcskxlj La posición incluye la implementación de soluciones y garantizar la seguridad y eficiencia de la plataforma. Para consultas, se puede escribir a . #J-18808-Ljbffr

KIREY ESPAÑA selecciona a un/a Experto/a en Dynatrace con experiencia en monitorización, observabilidad y rendimiento de aplicaciones para incorporarse a un proyecto de larga duración en un entorno tecnológico internacional. La posición es 100% remota desde España y ofrece la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares en iniciativas de transformación digital y mejora continua de plataformas críticas. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Responsabilidades • Administración, configuración y optimización de la plataforma Dynatrace., • Implementación y mantenimiento de estrategias de observabilidad y monitorización., • Análisis proactivo de rendimiento de aplicaciones, infraestructuras y servicios., • Identificación y resolución de incidencias mediante análisis de trazas, métricas y logs., • Creación de dashboards, alertas e informes personalizados., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones y arquitectura para mejorar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas., • Participación en proyectos de automatización y mejora continua.Requisitos, • Experiencia mínima de 3 años trabajando con Dynatrace., • Conocimientos sólidos de APM (Application Performance Monitoring) y observabilidad., • Experiencia en monitorización de aplicaciones, infraestructuras cloud y entornos distribuidos., • Conocimientos de análisis de logs, métricas y trazabilidad., • Experiencia en entornos Linux y arquitecturas modernas basadas en microservicios., • Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Nivel de inglés B2.Se valorará, • Certificaciones oficiales Dynatrace., • Experiencia con AWS, Azure o Google Cloud Platform., • Conocimientos de automatización e integración mediante APIs., • Experiencia con herramientas DevOps y entornos Kubernetes.Modalidad de trabajo 100% remoto. Horario de lunes a jueves de 08 a 18h con 1h para comer y viernes de 08 a 14h. Jornada intensiva en verano. Diversidad e igualdad de oportunidades En KIREY ESPAÑA creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa de consultoría de TI especializada en brindar a nuestros clientes nuestra experiencia técnica y hacer felices a nuestros empleados a través de nuestro enfoque único de inversión humana. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Proporcionamos soluciones innovadoras en : • Desarrollo y garantía de calidad, • Sistema de información, • Transformación digital Hola! En Capitole seguimos creciendo y ampliamos nuevamente el equipo de Business ¿Te atreves con un nuevo reto en consultora tech? Buscamos a un / a Business Developer Manager en Barcelona. Tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes, gestionar parte de las que ya tenemos y llevar a cabo la gestión de su unidad de negocio con consultores. Buscamos un perfil con experiencia en consultoría IT que disfrute prospectar y realizar el ciclo entero de ventas. Realizarás las siguientes FUNCIONES : • Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Atracción y apertura de nuevas cuentas (prospección / hunting)., • Estrategia de negocio, gestión y fidelización de los clientes existentes (farming)., • Responder a las necesidades de los clientes., • Estar en contacto estrecho con el equipo de selección IT de Capitole para responder a todas esas necesidades de los clientes y facilitarles que encuentren el mejor match., • Gestión económica de la Unidad de Negocio. REQUISITOS para un buen match : • Experiencia previa + 1 año como IT Recruiter, Consultor IT 360, o experiencia como Business Manager / Account Manager en consultoría IT o tech (mínimo 6 meses)., • Conocimientos técnicos del sector IT / tech (perfiles tech / stacks / tecnologías, lenguajes de programación, empresas target, oportunidades, etc)., • Buenas dotes de comunicación, empatía y organización., • Orientación a resultados y a las personas., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Experiencia trabajando con el mercado español., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Nivel de español muy alto o nativo., • Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial., • Resides en Barcelona y / o alrededores o estás abierto a mudarte (en caso de relocalización, debes tener vigente el permiso de trabajo y residencia). ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! Ofrecemos : • Posición estable con crecimiento interno real en la empresa., • Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables)., • 1200€ de presupuesto anual en formación individual., • Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar., • Teambuildings mensuales y afterworks en nuestro Capitole Bar con los empleados de Capitole (consultores y staff)., • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano., • Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole., • Plataforma de actividades WellHub., • y muchas cosas más! ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace: lo dudes y apúntate! xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector distribución con fuerte foco en la analítica de datos y la personalización de la experiencia de cliente, y un departamento de Marketing y Comunicación altamente orientado al dato, precisa incorporar un/a SENIOR SALESFORCE TECHNICAL SPECIALIST Tu misión será actuar como referente técnico del ecosistema Salesforce dentro del área de Marketing y Comunicación, garantizando que los datos se transformen en acciones personalizadas de alto impacto. Tendrás un rol clave en el diseño, implementación y optimización de casos de uso avanzados sobre las distintas nubes de Salesforce, aportando autonomía técnica al equipo y permitiendo que los perfiles más senior puedan centrarse de nuevo en la parte estratégica. Funciones • Diseñar, desarrollar y optimizar segmentaciones avanzadas y comunicaciones personalizadas en Salesforce (principalmente Marketing Cloud) utilizando SQL, AMPscript y herramientas de automatización., • Configurar y mantener journeys, campañas y reglas de personalización orientadas a mejorar la experiencia del cliente a lo largo de todo su ciclo de vida., • Implementar y administrar Flows y otras automatizaciones dentro de Salesforce para incrementar la eficiencia de los procesos de marketing y servicio., • Supervisar la arquitectura y el correcto funcionamiento del ecosistema Salesforce (Service Cloud, Marketing Cloud, Data Cloud, Marketing Cloud Personalization y Loyalty Management), asegurando su coherencia y escalabilidad., • Gestionar e impulsar integraciones entre Salesforce y otros sistemas corporativos a través de APIs, en coordinación con equipos internos y partners tecnológicos., • Actuar como punto de referencia técnico para el equipo de Marketing y Comunicación, aportando criterio en el diseño de nuevos casos de uso y resolviendo dudas y necesidades complejas., • Analizar y resolver incidencias técnicas, proponiendo siempre la solución más robusta y alineada con los objetivos de negocio., • Colaborar en el diseño y mantenimiento de cuadros de mando y dashboards para el seguimiento de KPIs de marketing relacional, campañas y fidelización., • Administrar usuarios, perfiles, roles y permisos en la plataforma Salesforce, garantizando un uso seguro y adecuado de los datos., • Trabajar de forma estrecha con perfiles de negocio y marketing digital para traducir necesidades comerciales en requisitos técnicos concretos., • Coordinarse con el partner tecnológico externo en aquellos desarrollos o integraciones de mayor complejidad, asegurando la correcta ejecución y la transferencia de conocimiento al equipo interno.Requisitos, • Formación universitaria de base técnica: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia profesional de al menos 3–4 años en entornos Salesforce, habiendo trabajado con alguna de las siguientes nubes: Marketing Cloud, Data Cloud, Service/Sales Cloud y/o Loyalty Management., • Certificaciones oficiales de Salesforce valorables (en cualquiera de las nubes anteriores)., • Dominio de SQL para la segmentación avanzada de bases de datos y explotación de grandes volúmenes de información., • Experiencia demostrable en AMPscript y en la configuración de emails, journeys y personalizaciones complejas en Marketing Cloud., • Conocimientos sólidos de Flows y herramientas de automatización dentro de Salesforce., • Experiencia en integraciones vía API con otros sistemas corporativos., • Familiaridad con arquitecturas de datos y ecosistemas Salesforce multicloud, así como con la gestión de usuarios y roles., • Perfil con visión de negocio, fuerte capacidad analítica y orientación a resultados. xcskxlj, • Persona resolutiva, colaborativa, con buena actitud y capacidad para trabajar en equipo en un ambiente dinámico e innovador. #J-18808-Ljbffr

¿QUIÉNES SOMOS? EDENRED, EMPRESA RECONOCIDA COMO UNA DE LAS ?100 MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR EN ESPAÑA? EN 2024 Y CERTIFICADA COMO GREAT PLACE TO WORK, NACIÓ LLENA DE ILUSIÓN HACE MÁS DE 60 AÑOS, SIENDO PIONEROS EN EL DESARROLLO DE BENEFICIOS SOCIALES PARA EQUIPOS Y OPERANDO EN LA ACTUALIDAD EN 45 PAÍSES, OFRECIENDO SOLUCIONES COMO PLATAFORMA DIGITAL A 60 MILLONES DE USUARIOS. DESDE NUESTROS INICIOS, HEMOS MANTENIDO VIVO UN SUEÑO QUE SIGUE PRESENTE EN TODAS LAS DECISIONES DE LA COMPAÑÍA: GENERAR CONEXIONES DE VALOR QUE FOMENTEN EL CRECIMIENTO DE NUESTROS STAKEHOLDERS Y DE LA SOCIEDAD EN GENERAL. MISIÓN DEL PUESTO COMO TELEOPERADOR/A COMERCIAL SERÁS RESPONSABLE DE REALIZAR VENTAS TELEFÓNICAS EFECTIVAS Y CULTIVAR RELACIONES CON LOS MERCHANTS O PARTNERS POTENCIALES, IMPULSANDO LOS INGRESOS A TRAVÉS DE LA VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS, ASEGURANDO LA SATISFACCIÓN DE LOS PARTNERS Y CONTRIBUYENDO AL CRECIMIENTO GENERAL DEL NEGOCIO. ESTE ROL INCLUYE TANTO EL SERVICIO AL CLIENTE DE ENTRADA COMO LA VENTA A Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026016075 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92315718) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Descripción ¡Hemos aterrizado! Cuando se trata de innovación y logros, pocas organizaciones tienen un mejor historial. Únete a nosotros en este ambicioso viaje, evolucionando nuestras plataformas de comercio digital y construyendo bases escalables, resilientes e innovadoras que permitan experiencias de cliente fluidas en web, móvil y canales conectados. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Encontrar talento tecnológico brillante es vital para el futuro de easyJet. Con oportunidades para trabajar en la tecnología que impulsa nuestra aplicación, sitio web y otros puntos de contacto digitales, ¡ayudarás a conectar a más de 100 millones de clientes con miles de sus destinos favoritos! Ubicados en el edificio One Parc Central en Sant Martí, con modalidad de trabajo híbrido, buscamos conectar con profesionales de Producto, UX y Desarrollo de Software que compartan nuestra pasión por generar impacto y ayudar a las personas de toda Europa a "Get Out There". ¡Aplica ahora y sé parte del primer centro digital de easyJet, en el corazón de Barcelona! Como Principal Software Engineer dentro del equipo de eCommerce Platform Delivery, proporcionarás liderazgo y administración técnica en múltiples squads dentro de una Misión definida. Serás responsable del diseño general y de mantener los estándares de ingeniería, asegurando la entrega de sistemas robustos, seguros, escalables y de alto rendimiento. Tu rol implicará guiar a los equipos hacia la excelencia técnica, fomentar una cultura de mejora continua e impulsar un alto rendimiento en todos los aspectos del desarrollo de software. Trabajando en estrecha colaboración con Product Managers, Agile Delivery Managers, Enterprise Architects y el Chapter Lead for Software Engineering, asegurarás que se cumplan los estándares de ingeniería, guiarás soluciones técnicas complejas y alinearás la estrategia, el enfoque y los principios en toda la Misión. Al defender las mejores prácticas, arquitecturas modernas e innovación, acelerarás la entrega de funciones orientadas al cliente, mejorarás la resiliencia de la plataforma y asegurarás que la plataforma siga siendo robusta, escalable y preparada para el futuro. Lo que harás • Poseer la visión técnica, la estrategia y la hoja de ruta de la Misión, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y los estándares de la plataforma., • Asumir la responsabilidad de la entrega técnica y la ejecución de la visión y estrategia técnica en múltiples squads., • Liderar el diseño, la arquitectura y el desarrollo de sistemas de software escalables, fiables y de alto rendimiento, incluyendo el diseño del sistema, la selección de tecnología y la arquitectura general., • Defender la integridad y el rendimiento de los datos, asegurando que los sistemas estén diseñados para la escalabilidad y la resiliencia operativa., • Poseer la entrega de funciones clave del producto, asegurando que cumplan con los requisitos de rendimiento, seguridad y escalabilidad., • Asegurar la calidad del código entregado en los squads, adhiriéndose a las mejores prácticas y estándares de ingeniería., • Contribuir activamente y liderar revisiones de código, proporcionando retroalimentación constructiva para mejorar continuamente la calidad del código y la capacidad del equipo., • Utilizar métricas y bucles de retroalimentación para monitorear el rendimiento del equipo, identificar áreas de mejora e impulsar el desarrollo continuo de equipos de ingeniería de alto rendimiento., • Mentorizar y proporcionar orientación a ingenieros junior y mid-level, fomentando una cultura de aprendizaje y mejora continua., • Mantenerse informado sobre las tendencias de la industria, tecnologías emergentes y metodologías, aplicando conocimientos para mejorar las prácticas de desarrollo de software y las capacidades de la plataforma.Requisitos del puestoLo que aportarás al equipo, • Capacidad para vincular la estrategia técnica y las decisiones arquitectónicas con resultados medibles, incluyendo el rendimiento de las funciones, la fiabilidad de la plataforma y el impacto en el cliente., • Conocimiento profundo de SQL, bases de datos, modelado de datos y optimización del rendimiento., • Experiencia probada en tecnologías de nube y comercio, incluyendo AWS., • Sólida experiencia en tecnologías de Microsoft, incluyendo C# .NET., • Amplia experiencia en observabilidad, aprovechando herramientas para monitorear métricas, telemetría, alertas y registros para garantizar la fiabilidad y el rendimiento del sistema., • Experiencia en arquitectura y modelado de datos, con una sólida comprensión de sistemas heredados y técnicas de optimización del rendimiento relevantes para plataformas de datos operativas., • Experiencia probada en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en eventos (EDA) para soportar flujos de datos en tiempo real., • Sólido conocimiento de principios de infraestructura y redes, con experiencia en el diseño y mantenimiento de sistemas seguros y de alto rendimiento en plataformas distribuidas., • Amplia experiencia en ingeniería de software con capacidad probada para liderar proyectos complejos y colaborar en equipos multifuncionales., • Sólida comprensión de plataformas de datos, con la capacidad de modernizar sistemas heredados manteniendo la fiabilidad y el rendimiento., • Conocimiento profundo de patrones de diseño y arquitecturas modernas, incluyendo APIs, arquitecturas basadas en eventos (EDA), microapps, frameworks front-end y tecnologías de aplicaciones, con experiencia aplicándolos en entornos de eCommerce.Lo que podemos ofrecerte, • Salario base competitivo, • Bono de hasta el 20%, • 25 días de vacaciones, • Planes de acciones BAYE, SAYE y de rendimiento, • 7% de pensión, • Seguro de vida, • Paquete de beneficios flexibles, • Excelentes beneficios de viaje para el personal ¡Listo para generar impacto? xcskxlj ¡Aplica ahora y ayuda a dar forma al futuro del comercio digital en easyJet! Área de negocio Tecnología Ubicación principal España-Barcelona-One Parc Central Carrer del Marroc, 33 08018 Barcelona Sant Martí Organización Tecnología de la Información (IT) Horario Tiempo completo Fecha de cierre de la oferta En curso #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data & AI dentro de , la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsabilidades • Definir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial., • Impulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo., • Diseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure., • Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza., • Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues., • Promover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos., • Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo., • Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa., • Colaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio., • Participar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos., • Mentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento., • Identificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento., • Contribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG. Calificaciones • Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares., • Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS., • Sólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud., • Experiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos., • Experiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD., • Fuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps., • Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation., • Experiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala., • Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa., • Experiencia trabajando en entornos Agile Scrum., • Manejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio., • Capacidad de mentoría, colaboración e influencia., • Nivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales. Preferencias • Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM)., • Conocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning., • Experiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato., • Experiencia práctica con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch., • Experiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD., • Experiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte., • Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos., • Conocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales. Beneficios • Contratación indefinida., • Horario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm., • Ambiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto., • Oportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones., • Modelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans., • Retribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones., • Acceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición., • Opción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes., • Compromiso con igualdad y diversidad. xcskxlj Declaración de Igualdad y Diversidad Ser parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Tech Lead altamente cualificado/a para incorporarse al equipo de Data & AI dentro de IAG.Ai, la unidad de innovación e inteligencia artificial del Grupo IAG. Tendrás un papel clave liderando el diseño, desarrollo y evolución de plataformas de Datos e Inteligencia Artificial que impulsan iniciativas de transformación digital en compañías líderes como British Airways, Iberia, Vueling, Aer Lingus, IAG Cargo e IAG Loyalty.Responsabilidades- Definir y evolucionar la arquitectura técnica de productos y plataformas de Datos e Inteligencia Artificial.- Impulsar decisiones tecnológicas clave y proporcionar liderazgo técnico al equipo.- Diseñar soluciones cloud escalables, seguras y mantenibles en AWS y Azure.- Establecer estándares de arquitectura, buenas prácticas de ingeniería y marcos de gobernanza.- Diseñar y mejorar pipelines de CI/CD y procesos de automatización de despliegues.- Promover prácticas de Infraestructura como Código (IaC) y DevSecOps en los proyectos.- Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas, revisiones de código y estándares de desarrollo.- Impulsar iniciativas de observabilidad, monitorización y excelencia operativa.- Colaborar estrechamente con Product Managers, Product Owners y otros interlocutores de negocio.- Participar en refinamientos técnicos y apoyar la definición de historias de usuario y requisitos técnicos.- Mentorizar y apoyar a los ingenieros del equipo, fomentando una cultura de mejora continua y compartición de conocimiento.- Identificar y gestionar riesgos técnicos, deuda técnica, requisitos de seguridad y estándares de cumplimiento.- Contribuir a la ejecución de iniciativas de Datos, IA, MLOps y transformación digital dentro del ecosistema IAG.Calificaciones- Más de 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo técnico como Tech Lead, Lead Engineer, Principal Engineer, Cloud Architect, Platform Lead o similares.- Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones cloud nativas sobre AWS.- Sólidos conocimientos de servicios cloud de Azure y entornos multicloud.- Experiencia tomando decisiones de arquitectura en entornos empresariales complejos.- Experiencia práctica diseñando y manteniendo pipelines CI/CD.- Fuerte experiencia en automatización de despliegues y prácticas DevOps.- Experiencia con Infraestructura como Código mediante Terraform y/o AWS CloudFormation.- Experiencia trabajando con plataformas de datos, soluciones de IA o ecosistemas tecnológicos de gran escala.- Sólido conocimiento de buenas prácticas de ingeniería de software, estrategias de testing y excelencia operativa.- Experiencia trabajando en entornos Agile Scrum.- Manejo de Jira y metodologías colaborativas de entrega.- Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores tanto técnicos como de negocio.- Capacidad de mentoría, colaboración e influencia.- Nivel alto de inglés para trabajar en equipos internacionales.Preferencias- Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa o modelos de lenguaje (LLM).- Conocimientos de MLOps, AI Engineering o plataformas de Machine Learning.- Experiencia en ecosistemas de datos a gran escala y gobierno del dato.- Experiencia práctica con Docker y Kubernetes.- Conocimientos de herramientas de observabilidad y monitorización como Prometheus, Grafana y CloudWatch.- Experiencia con GitHub Actions, Jenkins o GitLab CI/CD.- Experiencia previa en los sectores de aviación, viajes o transporte.- Experiencia trabajando con equipos internacionales y distribuidos.- Conocimientos sobre requisitos de seguridad, cumplimiento normativo y auditoría en entornos empresariales.Beneficios- Contratación indefinida.- Horario flexible y conciliador, normalmente de 9am a 5pm.- Ambiente de trabajo agradable y retador con compañeros que colaboran en desafíos del proyecto.- Oportunidad de desarrollo profesional con planes de carrera individualizados y formación certificaciones.- Modelo híbrido de trabajo con 2-3 días de presencialidad en Viladecans.- Retribución flexible: seguro médico, tickets transporte, ticket restaurante y cheque guardería, además de descuentos exclusivos en diversas marcas y en formaciones.- Acceso a una plataforma integral de bienestar con gimnasio, entrenadores personales, salud mental (psicólogos, apps de meditación, gestión del sueño) y nutrición.- Opción de mejorar el nivel de idiomas mediante formaciones y planes.- Compromiso con igualdad y diversidad.Declaración de Igualdad y DiversidadSer parte de una compañía que apuesta por la igualdad y la diversidad.#J-18808-Ljbffr

Ubicación ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Fecha de publicación 26 feb 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¿Qué podrás hacer? Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando. Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas. Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos. Funciones: • Participar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad., • Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la definición de la solución., • Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.), • Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team., • Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas., • Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores., • Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales. ¿Qué necesitas saber? • Formación: Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado., • Experiencia profesional previa mínima de 4 años en proyectos de consultoría en el Sector Público. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics)., • Nivel alto de catalán., • Orientación a resultados., • Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Experiencia en clientes del sector público en Cataluña y conocimiento del sector. Recomendable: • Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.)., • Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica., • Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Qué proyectos desarrollamos? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La Dirección de Producto Hipotecario y Plataformas tiene como principal misión el desarrollo y gestión del producto hipotecario dirigido a particulares, tanto en su originación por oficinas como por canales y plataformas digitales. Dicha responsabilidad se desarrolla sobre la base de la transformación digital, la innovación y la agilidad y siempre con centrados en el cliente. Dentro de las funciones de la unidad se incluyen el desarrollo, implantación y seguimiento de los procesos comerciales y de negocio, operativos, de infraestructuras del producto, de multicanalidad, normativos e informativos asociados. El puesto de trabajo puede estar situado tanto en los edificios de Servicios Centrales en Barcelona como en los de Madrid y encaja inicialmente con todos aquellos perfiles relacionados y con conocimientos y habilidades con la gestión de productos activo en sus aspectos operativos de infraestructura, mantenimiento o desarrollo tecnológico. El objetivo es dar cumplimiento a las siguientes funciones y responsabilidades: Funciones y responsabilidades • Seguimiento y mantenimiento de la consistencia de toda la oferta de activo hipotecario y su aportación a la cuenta de resultados., • Governance hipotecario. Concreción operativa y comercial de los requerimientos con origen regulatorio, legal o de riesgos para que optimicen la actividad comercial y en coordinación con las áreas de segmento., • Revisión permanente del producto hipotecario y su operativa para la mejora de procesos y circuitos, así como para el diseño de nuevos productos multicanal., • Apoyo técnico y conceptual en el desarrollo de nuevos productos., • Desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas multicanal (funnels, procesos y operativas y métricas de seguimiento), • Y todo ello con el foco permanente en la multicanalidad del producto, su transformación digital y la innovación en el mismo. Requisitos • Visión de la oferta de productos de activo hipotecario a nivel de usuario experto o referente., • Experiencia en las distintas aplicaciones y herramientas internas de gestión de los productos de activo (SIA, PRS, GTG, etc…)., • Conocimiento de los procesos operativos vinculados al alta, formalización y firma de las hipotecas., • Dominio de las herramientas de ofimática y corporativas básicas y colaborativas, así como conocimiento en dinámicas de trabajo Agile., • Fundamental la capacidad de relación y de trabajo cooperativo en equipo, tanto internamente, como transversalmente con distintas áreas internas, como con proveedores externos., • Capacidad analítica, de organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Propósito del puesto: Impulsar el crecimiento de la plataforma SMB mediante la generación de nuevas oportunidades de negocio, brindando asesoramiento claro y preciso a leads y clientes. La posición requiere un conocimiento integral del portal, la operación y el portafolio del cliente, así como la capacidad de analizar el forecast junto al área B2B. Además, deberá trabajar de forma colaborativa con distintas unidades de negocio para alcanzar los objetivos comerciales, liderando el equipo de contact center y asegurando el cumplimiento de sus indicadores. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Responsabilidades principales • Cumplir con los objetivos comerciales diarios, semanales y mensuales, • Mantener comunicación constante con el equipo y el KAM B2B, • Gestionar y dar seguimiento a temas hasta su resolución, • Brindar información clara, precisa y en tiempo oportuno, • Aplicar feedback y mantener una actitud profesional en todos los niveles de interacciónComerciales, • Prospectar y gestionar leads, • Detectar oportunidades de negocio y mejoras en el canal B2B, • Incrementar ventas y participación frente al canal e-commerce, • Analizar resultados y elaborar reportes, • Diseñar e implementar estrategias comerciales y campañas de marketing, • Participar en reuniones con clientes y presentaciones comerciales, • Realizar seguimiento de oportunidades hasta el cierre de ventas, • Colaborar con equipos internos (KAMs, PMs, etc.), • Participar en eventos y acciones de generación de demanda, • Realizar visitas a clientes (eventuales), • Elaborar reportes para stakeholders internacionalesSupervisión de Contact Center, • Coordinar el plan de trabajo diario del equipo, • Monitorear indicadores y definir planes de acción, • Liderar reuniones de equipo y alinear criterios, • Capacitar a nuevos integrantes, • Planificar calendario de actividades y deadlines, • Informar a RRHH sobre novedades del equipoPerfil requerido, • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados, • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación xcskxlj, • Experiencia en ventas B2B (excluyente), • Experiencia en e-commerce y marketing digital (deseable), • Perfil comercial “hunter” para generación de nuevos clientes, • Estudiante avanzado o graduado en carreras afines, • Capacidad analítica y comercial para gestionar todo el proceso de ventasCompetencias clave, • Orientación al cliente y a resultados, • Manejo de herramientas Office (Excel, Word, Outlook), • Inglés intermedio, • Autonomía e iniciativa, • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y tolerancia a la frustración Lunes a viernes 09 a 18hs, Oficinas en Retido. Modalidad: Híbrida 4x1 #J-18808-Ljbffr

GCO Ventures busca un Product Designer para su nueva plataforma de salud digital, Aurela. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. El candidato se unirá a un equipo dinámico y colaborativo, teniendo la responsabilidad de diseñar soluciones digitales desde la investigación hasta la implementación. Se requiere más de 4 años de experiencia en diseño de productos digitales, así como un alto nivel en UX/UI. xcskxlj Los beneficios incluyen flexibilidad laboral y 28 días de vacaciones al año. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un Programador/a Senior en entorno .NET con C# para trabajar dentro del equipo de desarrollos a medida de un importante cliente multinacional especializado en el desarrollo de soluciones integrales de gestión y servicios de información. Participarás activamente en un equipo colaborativo y horizontal, donde todas las opiniones cuentan y se fomenta el pensamiento crítico y la mejora continua. Cada miembro es co-responsable del éxito colectivo, compartiendo ideas y sugerencias para elevar la calidad del producto y la eficiencia de los procesos. • Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando tecnologías .NET., • Implementar soluciones confiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. Trabajar estrechamente con Product Management para comprender los requisitos de los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y eficientes utilizando las mejores prácticas de la industria, principios de diseño orientado a objetos y patrones de diseño cuando corresponda., • Seguir metodologías Agile y participar activamente en sesiones de planificación y demostraciones de iteración. Proporcionar feedback sobre las soluciones planificadas e implementadas, así como identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo., • Aprender y explorar continuamente nuevas tecnologías, aportar ideas innovadoras y mejorar el uso de la tecnología dentro de los productos., • Escribir código de alta calidad respaldado por pruebas automatizadas. Experiencia sólida (mínimo 7 años) en: • Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C#, • Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD, • Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON, • Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!! Protección de datos personales: En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, te informamos de que tus datos personales serán tratados por Entelgy con la finalidad de incluir tu candidatura en nuestros procesos de selección de personal, así como con el fin de enviárselos a nuestros clientes cuando el proceso esté relacionado para incorporarte directamente en un proyecto en cliente. xcskxlj Puedes ejercer tus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Delegado de Protección de Datos en texto oculto. Puedes obtener información adicional sobre el tratamiento de tus datos en nuestra Política de privacidad publicada en J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Doctoralia es la plataforma líder en salud digital en España, no solo como un marketplace para conectar a pacientes con profesionales de la salud, sino también como proveedor de software que ayuda a estos profesionales a gestionar eficazmente sus prácticas. A través de nuestra plataforma y aplicación móvil, los usuarios pueden buscar profesionales y clínicas privadas, leer opiniones, consultar disponibilidad y reservar citas en línea fácilmente. Desde nuestra integración en 2017 con el grupo Docplanner, una empresa multinacional con presencia en más de 13 mercados y oficinas globales, hemos alcanzado hitos significativos. Respaldados por siete rondas de financiación exitosas de inversores como One Peak Partners y Goldman Sachs y 10 fusiones y adquisiciones estratégicas, nos estamos preparando para una emocionante salida a bolsa en los próximos 2-3 años. Docplanner, por su parte, no solo lidera como el marketplace global para doctores y pacientes, sino que también se destaca como una empresa tecnológica de SaaS B2B. Proveemos herramientas digitales a profesionales de la salud y clínicas para optimizar su trabajo y mejorar la experiencia del paciente. Con más de 3,000 colaboradores apasionados, con una misión clara: ayudar a las personas a vivir más, con mejor salud. En todo lo que hacemos, seguimos nuestros valores fundamentales: • Piensa como un dueño, • Aprende y sé curioso, • Enfócate en los resultados, • Hazlo simple y eficiente, • Sé respetuoso y radicalmente honesto Descripción del empleo ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Acompañar a los clientes en el proceso de implementación., • Enseñar a usar la herramienta de forma sencilla., • Guiar a los clientes para que vean un impacto real en su día a día. En tu día a día, además de lo mencionado tendrás que: • Gestionar incidencias en coordinación con el equipo de Soporte para garantizar una rápida resolución., • Detectar oportunidades de cross-selling y upselling para maximizar el valor de nuestros productos., • Alcanzar los objetivos establecidos en cuanto a activación de servicios, uso de la herramienta y NPS de la cartera asignada., • Recoger y transmitir el feedback de los clientes para mejorar continuamente nuestro producto. Requisitos • Tienes más de 2 años de experiencia gestionando cartera de clientes, este requisito es imprescindible para poder avanzar tu perfil., • Posees excelentes habilidades de comunicación, negociación y autonomía, con capacidad para generar confianza con diferentes niveles de especialistas y gerentes en una organización., • Eres una persona proactiva, persistente, con atención al detalle, curiosidad, orientación al cliente y enfoque en la consecución de objetivos., • Te desenvuelves con soltura en entornos digitales, eres tech‑savvy y tienes energía para afrontar nuevos desafíos., • Se valorará experiencia previa en Call Center y/o recepción médica., • Español fluido ya que trabajamos con clientes en España. Cómo será el proceso • Entrevista inicial con el equipo de Talent de Doctoralia – 30 min., • Entrevista técnica con Patricia (tu manager para esta posición) – 45 min., • Business Case (te daremos varias horas de preparación previa) – 45 min., • Entrevista final con Cyrill, Head de Customer Success de España en Doctoralia., • Oferta. Por qué unirte al equipo • Salario adecuado a tu experiencia., • Seguro médico privado con Adeslas., • Membresía con Wellhub (para que no tengas excusas para hacer ejercicio)., • Membresía con iFeel, nuestra herramienta de bienestar emocional., • Día de cumpleaños libre (si quieres) para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas (inglés, alemán, italiano, francés, portugués) gratuitas., • Desayunos en la oficina, eventos y sobretodo, un ambiente increíble y dinámico en el que poder crecer y sentirse acompañada., • Modalidad híbrida con presencia requerida de solo 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona (con vista al mar). xcskxlj, • Un equipo increíble que te acogerá y te apoyará en el camino. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. Desafíos del puesto • Estrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones., • Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolver problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros., • Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explotar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente., • Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio., • Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión., • Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad. Eres tú si • Experiencia sólida en Analítica Digital: experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM)., • Dominio de SQL y BigQuery: habilidad para interrogar bases de datos en la nube mediante SQL y extraer análisis granulares y avanzados., • Experto en herramientas de BI: modelar y visualizar datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker., • Perfil analítico con enfoque CRO: mentalidad de experimentación, uso de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares)., • Habilidades de consultoría y comunicación: capacidad para sentarse con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y explicar los resultados de forma sencilla y accionable. Plus muy valorado • Conocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4., • Experiencia con Server‑Side Tagging y Consent Mode v2., • Experiencia en e‑commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer., • Nociones básicas de JavaScript/HTML. ¿Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina‑remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores • Make things happen: aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: desatamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Overview En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, aquí tienes el espacio para hacerlo realidad. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a desarrollar una solución para una construcción sostenible, accesible y democrática. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Qué buscamos Buscamos un/a Arquitecto/a BIM - Junior Design Manager - con conocimientos técnicos, normativos y aplicados a proyectos de viviendas que sepa desarrollarse en el entorno BIM para que forme parte de nuestro equipo. Responsibilities • Participará del equipo de diseño de proyectos de edificación usando metodología y herramientas BIM, con un alto grado de industrialización (componentización, DFMA, etc.) con la madera como material principal y con gran enfoque en las prestaciones, costes y ejecución del proceso end to end, • Será participe de la relación con colaboradores (ingeniería de instalaciones, estructuras, ...), cliente, administraciones, OCT, .., • Seguimiento de la implementación de la cultura de sostenibilidad, eficiencia energética y salud en los proyectosRequirements Qué necesitamos de ti • 2 años de experiencia mínima en redacción de proyectos, • Experiencia mínima en uso de Revit en el diseño de proyectos, • Conocimientos de la normativa vigente aplicados en proyectos residenciales en España, • Conocimiento del proceso de obtención de licencias de obras y otros trámites administrativos, • Acostumbrado/a a trabajar con un enfoque de "funcionalidad y coste", • Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinares y trato con cliente, • Buen conocimiento técnico de los sistemas constructivos tradicionales e intriga por los nuevos sistemas industrializados que van surgiendo en el mercado, • Con voluntad expresa en enfocar su carrera en industrialización, sostenibilidad, etc, • Se valorará inglés a nivel negociaciónValoraremos, • Conocimientos específicos en VPO, BTS y BTR, • Experiencia en el seguimiento y dirección de obras, • Se valorarán positivamente conocimientos en construcción sostenible (diseño pasivo, eficiencia energética, salud, etc.), sistemas industrializados y construcción en madera, • Dominio de herramientas de Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, etc), • Conocimiento el conocimiento de herramientas de gestión Agile (Trello, Scrum, etc.)Benefits Qué ofrecemos • Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta, • Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua, • Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía, • Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana, • Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental, • 30 días laborales de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. xcskxlj Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. People Business Partner Junior – Barcelona Buscamos un/a People Business Partner Junior con 2 años de experiencia para formar parte de nuestro equipo de People, Talent & Culture en las oficinas de Barcelona. Responsabilidades • Responsable del proceso de selección de principio a fin, tanto de perfiles Tech como de otros perfiles de la compañía., • Buscar y seleccionar activamente perfiles tech a través de LinkedIn Recruiter., • Responsable del proceso de Onboarding/Offboarding interno., • Trabajar en conseguir la mejor experiencia de candidato., • Dar apoyo en la actualización de procesos internos y la implementación de nuevas herramientas., • Actuar como partner directo de los Managers para apoyarlos en sus necesidades de selección., • Dar apoyo en el área administrativa y de Relaciones Laborales del departamento., • Dar apoyo en las actividades de teambuilding e iniciativas de la compañía., • Ser un referente y transmitir los valores y cultura de empresa. Cualificaciones • Tienes 2 o más años de experiencia llevando a cabo procesos de selección de perfiles IT (Backend, Frontend, UX/UI Designer, UX Researcher, Data Engineer, Data Scientist, MLOps, Data Analyst, Web Designer y/o Product Manager)., • LinkedIn Recruiter forma parte de tu día a día., • Utilizas múltiples portales de empleo para la búsqueda de perfiles., • Posees conocimientos básicos en legislación laboral y normativas vigentes., • Tienes experiencia en tareas administrativas correspondientes al área., • Manejas herramientas ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint)., • Eres un/a team player., • Tienes increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico., • Eres una persona estratégica y estás orientada a objetivos y al detalle. Beneficios • Contrato por sustitución temporal (6 meses), • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborales, mitad de julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday — día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Valores • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. xcskxlj Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos un/a Programmatic Specialist Junior con ganas de crecer en el ecosistema de medios digitales, especialmente en compra programática, activación de audiencias y optimización de campañas. La persona ideal tendrá una mentalidad analítica, orientación a resultados y curiosidad por entender cómo funcionan las plataformas AdTech y el rendimiento digital. Se valorará especialmente experiencia o conocimiento en afiliación / affiliate marketing, ya que trabajará de forma transversal con equipos de performance y partnerships. Desafíos del puesto: Gestión y optimización de campañas programáticas en DSPs (DV360, TTD, Amazon DSP, Criteo, Taboola, Teads u otras). Monitorización diaria de KPIs: CPM, CTR, CPC, CPA, ROAS, Attention, etc. Creación de reports y análisis de resultados para clientes y equipos internos. Coordinación con equipos de Social, SEM, Afiliación, Orgánico, Retail y Analytics. Implementación y revisión de tracking, píxeles y audiencias. Apoyo en estrategias full funnel y omnichannel. Detección de oportunidades de mejora y optimización continua. Seguimiento de tendencias del ecosistema programático y AdTech. Plus muy valorado Experiencia en plataformas de afiliación (Awin, CJ, Tradedoubler, Impact, Rakuten, etc.). Conocimiento de tracking y atribución. Experiencia trabajando con ecommerce o retail. Certificaciones Google Marketing Platform, Amazon y demás plataformas Eres tu si: 1-2 años de experiencia en medios digitales, programmatic o performance. Conocimiento básico/intermedio de DSPs y ecosistema programático. Capacidad analítica y orientación a datos. Buen manejo de Excel / Google Sheets. Nivel de inglés profesional. Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto. 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios (WellHub) Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. xcskxlj Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera con nosotros. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Location: Barcelona KPMG is a global network of professional services firms providing Audit, Legal and Consulting services. Our purpose is to inspire confidence and empower change. At KPMG, our people are our number one priority. Through continuous learning opportunities, world‑class training resources and leading methodologies and tools, we ensure our professionals grow both professionally and personally. The People & Change – HR Transformation & Technology practice is one of the fastest‑growing areas within KPMG Consulting. As organizations face increasingly complex workforce and transformation challenges, demand for our services continues to grow. We are therefore looking to expand our team with talented professionals who are passionate about helping organizations transform from a people perspective. Our team culture is collaborative, inclusive and supportive. We work closely together, share knowledge and actively support each other’s development. Our leaders are committed to creating an environment where people can grow, contribute and deliver meaningful impact for our clients. The opportunity The People & Change practice at KPMG Spain is part of a global network of more than 1,500 professionals specialized in organizational transformation. Through our Global Center of Excellence, we develop and leverage cutting‑edge methodologies and approaches to support clients in large‑scale transformation programs. We are seeking dynamic and highly motivated professionals with experience delivering people‑related transformation initiatives and leading client engagements in areas such as: HR Strategy • Define HR strategies that create value for the business and key stakeholders, • Lead strategic HR transformation programs, • Drive performance through workforce insights and advanced HR analyticsHR Transformation, • Design and implement HR Target Operating Models, • Transform HR into a strategic, value‑adding partner to the businessHR Technology & AI, • Support the selection, design and implementation of HR technologies, • Define requirements, assess solutions and support configuration and deployment, • Leverage digital and AI capabilities to enhance HR services and decision‑making Experience in Talent & Culture, Change Management, Organization Design, HR Analytics or Strategic Workforce Planning (SWP) will be highly valued. We are looking for a versatile consultant within the People & Change space to join our Barcelona team and help grow the practice in close collaboration with the Madrid team and the broader KPMG global network. Key Responsibilities • Lead and collaborate with cross‑functional teams to deliver high‑quality client engagements, including stakeholder management, workshop facilitation, deliverable development, project and financial management, and coaching of junior team members., • Manage and guide project teams, ensuring high‑quality deliverables, strong client relationships and effective project execution., • Support the development of the practice’s intellectual capital, contributing to methodologies, thought leadership, whitepapers and internal knowledge assets., • Build and maintain strong client relationships, proactively engaging with clients and prospects to understand their challenges and identify opportunities to create value., • Contribute to business development activities, including opportunity identification, proposal development and participation in client presentations.Qualifications And Experience, • Bachelor’s degree from an accredited university; a Master’s degree in HR, Business Administration or a related field will be considered a plus., • 7–10 years of experience in consulting, preferably in HR Transformation, Human Capital or People & Change., • Experience defining and implementing HR Target Operating Models (processes, service delivery models, governance) and working with HR technologies such as SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday or ServiceNow., • Fluency in Spanish and English is required; Catalan will be considered a plus., • Relevant certifications such as HCM platform certifications (SuccessFactors, Workday, Oracle), Scrum Master, Design Thinking, Prosci, PMI, SHRM, or other HR technology certifications will be valued.¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Gestor/a d'Entrega de Servei de Sistemes d'Informació (E424) Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Join to apply for the Gestor/a d'Entrega de Servei de Sistemes d'Informació (E424) role at CTTI - Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació Overview Cerquem un perfil professional de visió transversal i innovadora; amb capacitat analítica i de gestió d’equips multidisciplinaris; motivat pel treball en xarxes de col·laboració i entorns digitals; i orientat a la millora i la eficiència en el serveis. Missió de la vacant Garantir la qualitat en l'entrega i la posada en servei dels serveis digitals de sistemes d'informació, establint i desplegant els models i processos que responguin a la millor experiència de l'usuari i el correcte funcionament amb la qualitat i la seguretat requerida. Vetllar pel cicle de vida complets dels serveis digitals, des de la identificació proactiva de necessitats fins a la gestió de l'obsolescència d'aquestes, passant per la planificació, el desplegament, la gestió, el monitoratge, l'observabilitat, la resolució d'incidències, la mesura del nivell de serveis proporcionat, i la millora contínua. Requisits del/de la candidat/a • Titulació: Les funcions a desenvolupar requereixen coneixements equivalents a titulació nivell MECU 5., • Experiència professional: Experiència superior a 3 anys en un lloc similar., • Idiomes: Disposar del coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística., • Experiència en l’Administració Pública i model TIC de la Generalitat de Catalunya., • Experiència en l’impuls, disseny i implantació de plans de transformació digitals i de negoci., • Experiència en la gestió i la coordinació de la governança de les solucions i serveis TICs., • Experiència en tracte amb clients i en la gestió de tercers en diferents àmbits funcionals i en diferents entorns tecnològics., • Grau o titulació similar en la branca d’estudis d’Enginyeria i Arquitectura (Enginyeria, Informàtica, Telecomunicacions…)., • Formació addicional en màster o postgrau en l’àmbit de les funcions de la posició., • Formació específica o coneixements en l’àmbit de la contractació pública., • Coneixements avançats en la plataforma Microsoft 365: Sharepoint, PowerBI, Power Automate, Teams, Excel, PowerApps., • Certificacions i coneixements en gestió de projectes (PMP, ITIL…) i metodologies àgils., • Coneixements oral i escrit de la llengua anglesa a nivell B1-B2, • Determinar els serveis i els projectes que permetin la consecució dels objectius definits en el seu àmbit d'actuació., • Planificar les activitats, assignar els recursos i realitzar el desplegament dels serveis i dels projectes en els que està vinculat/da., • Desplegar la transformació digital dels sistemes d’informació, acompanyant als usuaris en l’adopció de les noves tecnologies i funcionalitats que se’n derivin i vetllant per la seguretat, la qualitat d’entrega, la millora contínua i la no obsolescència dels serveis., • Realitzar el seguiment i la gestió correctiva i incidental dels sistemes d’informació en els quals està vinculat/da, liderant la resolució d’incidències i peticions rellevants, i vetllant per la mitigació de la seva obsolescència., • Supervisar la correcta execució de les activitats i fites establertes en els projectes d’entrega de sistemes d’informació en els quals està vinculat/da, assegurant el compliment dels objectius i terminis establerts., • Reportar el grau de progrés i el compliment del pla de treball definit pels serveis i els projectes en els que està vinculat/da., • Identificar els riscos associats a l’execució dels serveis i dels projectes en els que està vinculat/da i definir i desplegar les accions de mitigació., • Identificar iniciatives de millora en el plantejament i en l’execució dels serveis i dels projectes en els que participa., • Executar el pressupost assignat als serveis i als projectes en els quals està vinculat/da., • Coordinar els diferents equips del CTTI implicats en els serveis i projectes en els que està vinculat/da per assegurar que aquests es desenvolupen correctament., • Coordinar la relació amb els serveis externs, assegurant la qualitat i el compliment dels acords establerts., • Confeccionar la documentació necessària per la tramitació i licitació dels contractes en l’àmbit dels sistemes d’informació, identificant els requeriments tècnics i funcionals d’aquests., • Qualsevol altra funció de naturalesa anàloga que li sigui encomanada pel(s) seu(s)/seva(es) responsable(s). Competències • Orientació de servei públic, • Col·laboració i treball en equip, • Organització i planificació, • Comunicació eficaç, • Influència i negociació, • Treball sota pressió, • Orientació al client, • Contracte laboral de substitució a jornada completa (anteriorment contracte d'interinitat) amb previsió de transformació a indefinit quan la taxa de reposició legalment establerta ho permeti mitjançant procediment reglat., • Jornada setmanal de 37,5 hores (als mesos de juny a setembre jornada intensiva de 35 hores). Flexibilitat en horari d'entrada i sortida. xcskxlj Possibilitat de realitzar un 50% de teletreball (còmput mensual). #J-18808-Ljbffr

Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, proteger el valor de tu negocio y acompañarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa-salud a nivel global. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar planes de acción y comunicación en el sector salud-farma., • Coordinación de clientes y de proyectos multitarea., • Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia., • Asesoramiento y gestión de grandes clientes., • Definición de estrategia e implementación de planes de comunicación y contenidos., • Desarrollo de materiales de comunicación estratégicos., • Gestión y supervisión del equipo a cargo y participando activamente en su desarrollo y seguimiento., • Relacionamiento con medios de comunicación., • Definición y desarrollo de ideas creativas vinculadas al área de las relaciones con medios., • Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 7 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia con especialización en comunicación en salud) y con al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Requisitos • Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores., • Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución., • Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España., • Sea una persona creativa y con iniciativa para diseñar acciones de comunicación., • Sea un/a profesional dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes., • Experiencia previa realizando funciones similares., • Visión estratégica de la comunicación global del negocio., • Se valorará experiencia previa en marketing o comunicación de salud para campañas integradas, creativas, digitales y comunicación de producto. Gestión de cuentas del área de salud, farma o laboratorios., • Licenciatura en Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares., • Conocimiento mediático de temáticas sector salud., • Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa., • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación. Beneficios • Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana), • Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa), • Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad), • Flexibilidad horaria, • Jornada reducida Julio y Agosto, • Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. xcskxlj Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Tech Lead .Net. No solo buscamos a alguien que pique código; buscamos a una persona con capacidad de decisión, apasionada por la Arquitectura Hexagonal y que se mueva como pez en el agua en entornos Azure y sistemas distribuidos de alta disponibilidad.El RetoDiseñar y evolucionar: Definirás la estructura de sistemas complejos bajo principios de Clean Architecture y Microservicios.Liderazgo técnico: Participarás en decisiones de alto nivel que impactarán directamente en la escalabilidad y resiliencia del negocio.Cultura de calidad: Fomentarás el uso de DDD (Domain-Driven Design), testing automatizado y revisiones de código que eleven el estándar del equipo.Estrategia Cloud: Orquestarás despliegues en Azure utilizando Terraform y garantizando la máxima observabilidad. Stack y ExperienciaPara este rol, la experiencia no es solo un número, es un grado. Necesitamos:+10 años de maestría en C#, .NET moderno y ASP.NET Core.Visión Arquitectónica: Experiencia real implementando Arquitectura Hexagonal, sistemas desacoplados y patrones de diseño avanzados.Azure Expert: Dominio de servicios core de Azure, Azure DevOps, y experiencia con Kubernetes/Docker.Data & Performance: SQL Server a nivel avanzado (optimización y tuning) y uso experto de ORMs como Entity Framework.Seguridad y Gobierno: Experiencia robusta en Azure API Management, OAuth2, JWT y diseño de políticas de seguridad.DevOps Mindset: Pasión por el CI/CD, calidad de código (SonarQube) e Infraestructura como Código.Ubicación: ZaragozaModalidad: Presencial 3 días a la semana¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xohynlm Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

System Architect - SAP HANA Financial Closing### Resumen del puestoBARCELONA### Modelo de trabajoHíbrido · 3 días en casahace 2 díasDescripción del puesto## ¿Qué harás?### Arquitectura y Diseño Define, mantén y posee la arquitectura objetivo para soluciones de cierre financiero basadas en SAP HANA, incluyendo modelos de datos, patrones de integración y diseño de rendimiento. Lidera el diseño de soluciones para procesos de cierre de período (cierre mensual, trimestral, anual), garantizando precisión, trazabilidad y auditabilidad. Evalúa y recomienda versiones de SAP HANA, funcionalidades (ej. vistas de cálculo, acceso inteligente a datos, particionamiento de tablas) y rutas de actualización. Asegura la alineación con la arquitectura empresarial.### Dominio de Cierre Financiero Traduce los requisitos de cierre financiero (libro mayor, conciliación intercompañía, consolidación, informes IFRS 17) en especificaciones técnicas. Colabora con Finanzas, Control de Gestión y Reporte de Grupo para alinear las capacidades del sistema con los plazos de cierre del negocio y los plazos regulatorios. Impulsa la automatización de los pasos de cierre manual y la reducción del ciclo de cierre a través de capacidades nativas de HANA.### Gobernanza y Estándares Aplica los principios de arquitectura de Allianz Technology y las políticas de TI del Grupo Allianz en todos los entornos HANA relacionados con el cierre (Dev, QA, Prod). Realiza revisiones de arquitectura y proporciona aprobación para cambios con impacto material en el entorno de cierre. Asegura el cumplimiento de los requisitos de resiliencia operativa de DORA para funciones críticas e importantes soportadas por la plataforma de cierre.### Gestión de Stakeholders y Proveedores Actúa como la interfaz técnica principal con SAP y los socios de integración de sistemas para temas relevantes de cierre. Proporciona orientación arquitectónica a los equipos de proyecto, desarrolladores y administradores de base que trabajan en el entorno de cierre.## ¿Qué aportas?### Habilidades Técnicas 8 años de experiencia con SAP HANA, incluyendo modelado de datos, ajuste de rendimiento y administración de entornos. Experiencia profunda en SAP HANA y SAP Analytics Cloud (SAC). Trayectoria comprobada entregando o arquitectando soluciones de cierre financiero en entornos multinacionales grandes. Sólida comprensión del desarrollo nativo de HANA (vistas CDS, AMDP, vistas de cálculo, procedimientos almacenados).### Conocimiento del Dominio Sólida comprensión de los procesos de cierre financiero, informes de fin de período y consolidación bajo IFRS. Familiaridad con los requisitos de datos e informes de Solvency II e IFRS 17 para entidades aseguradoras. Comprensión de la gobernanza de datos, requisitos de pista de auditoría y segregación de funciones en un entorno financiero regulado.### Habilidades Blandas y Otros Excelentes habilidades de comunicación: capaz de conectar la arquitectura técnica con los stakeholders de negocio/finanzas. Experiencia trabajando en una organización tecnológica globalmente distribuida y multi-OE. Inglés fluido; el alemán o español es una ventaja. Se valora contar con TOGAF, certificación SAP (ej. SAP Certified Technology Associate - SAP HANA) o equivalente.## ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido que reconoce el valor de equilibrar la colaboración presencial y el trabajo remoto, incluyendo hasta 25 días al año trabajando desde el extranjero. Creemos en recompensar el desempeño y nuestro paquete de compensación y beneficios incluye un esquema de bonificación de la empresa, pensión, programa de acciones para empleados y múltiples descuentos para empleados (los detalles varían según la ubicación). Desde programas de desarrollo profesional y aprendizaje digital hasta movilidad profesional internacional, ofrecemos aprendizaje continuo para nuestros empleados en todo el mundo y un entorno donde se fomentan la innovación, la entrega y el empoderamiento.* El trabajo flexible, las ofertas de salud y bienestar (incluyendo beneficios de atención médica y licencia parental) ayudan a equilibrar la familia y la carrera profesional.## Sobre Allianz TechnologyCon sede en Múnich, Alemania, Allianz Technology es el proveedor global de servicios de TI de Allianz y ofrece soluciones de TI que impulsan la digitalización del grupo. Con más de 11,000 empleados en más de 20 países, Allianz Technology se encarga de ejecutar, optimizar, transformar e innovar la infraestructura, las aplicaciones y los servicios junto con las empresas de Allianz para co-crear la mejor experiencia para el cliente.## Compromiso con la Integridad, Equidad e InclusiónAllianz Group es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y te animamos a traer todo tu ser al trabajo, sin importar de dónde vengas, cómo te veas, a quién ames o en qué creas. Damos la bienvenida a solicitudes independientemente de la raza, etnia, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por las leyes locales.## Para Agencias de ReclutamientoAllianz Technology cuenta con un equipo de reclutamiento interno que busca candidatos directamente. Por lo tanto, no aceptamos currículums no solicitados de agencias o reclutadores de firmas de búsqueda. #J-18808-Ljbffr