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🌍 Sobre Checkin Hotel Group Checkin Hotel Group es un grupo hotelero fundado en 2013 por profesionales con una sólida trayectoria en el sector turístico. Especializados en la gestión integral y comercialización de hoteles independientes, apostamos por la eficiencia, la innovación y el análisis de datos como pilares clave de crecimiento. En pleno proceso de expansión, gestionamos establecimientos en distintos destinos turísticos y ofrecemos a nuestros equipos un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo profesional. 📊 Revenue Manager Assistant (RMA) – Santa Susanna (Barcelona) En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Revenue Manager Assistant para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona). Formarás parte de un equipo con experiencia que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la implantación de nuevas tecnologías y la adaptación continua a los cambios del sector hotelero. Buscamos un perfil analítico, organizado y con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Revenue Management. 🛠️ Funciones principales • Apoyo en la elaboración y actualización del forecast y pick-up., • Extracción, depuración y análisis de datos de PMS, Channel Manager, RMS y herramientas BI., • Preparación de informes diarios y semanales (ocupación, ADR, RevPAR)., • Apoyo en la carga y control de tarifas y restricciones., • Seguimiento de campañas y promociones, así como análisis de resultados., • Control de contenido, paridad y disponibilidad en OTAs y canal directo., • Detección de oportunidades de mejora por canal y segmento., • Realización y mantenimiento de mapeos (PMS / Channel Manager / OTAs / CRS)., • Gestión de inventario y restricciones (LOS, CTA/CTD, cierres)., • Formación en Turismo, ADE, Económicas o similar., • Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos)., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Se valorará experiencia previa o prácticas en hoteles o áreas de Revenue / Data., • Incorporación inmediata., • Trabajo presencial en la sede central de Santa Susanna., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua y desarrollo de habilidades técnicas y analíticas.

🌍 Sobre Checkin Hotel Group Checkin Hotel Group es un grupo hotelero fundado en 2013 por profesionales con una sólida trayectoria en el sector turístico. Estamos especializados en la gestión integral y comercialización de hoteles independientes, apostando por la eficiencia, la innovación y la cercanía. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento, gestionando establecimientos en destinos turísticos clave y ofreciendo a nuestro equipo un entorno dinámico, estable y con oportunidades reales de desarrollo profesional. 📢 Agente de Reservas – Central (Santa Susanna) En Checkin Hotel Group buscamos incorporar un/a Agente de Reservas para nuestro equipo de la central de reservas en Santa Susanna. Buscamos una persona organizada, con capacidad de adaptación a entornos en constante evolución, orientación comercial y vocación de servicio al cliente, que disfrute del trabajo en equipo. 🛠️ Funciones principales • Atención y gestión de llamadas entrantes de clientes directos en la central., • Cotización de reservas de clientes directos, grupos de menos de 20 personas y reservas de minoristas., • Verificación de la correcta integración entre los distintos sistemas hasta su llegada al PMS., • Gestión integral de las reservas hasta el check-in: introducción, modificación, cancelación y gestión de soportes., • Dominio alto de Español, Inglés y Francés (otros idiomas serán valorados positivamente)., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de reservas., • Conocimientos de PMS y herramientas ofimáticas., • Actitud comercial y orientación al cliente., • Buenas habilidades comunicativas., • Incorporación a un grupo hotelero en expansión, con un equipo dinámico y profesional., • Contrato indefinido durante todo el año., • Incorporación en febrero.

🌍 Sobre Checkin Hotel Group Checkin Hotel Group es un grupo hotelero fundado en 2013 por profesionales con una sólida trayectoria en el sector turístico. Especializados en la gestión integral y comercialización de hoteles independientes, apostamos por la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basadas en datos como pilares clave de nuestro crecimiento. En pleno proceso de expansión, gestionamos una cartera de hoteles en distintos destinos turísticos y ofrecemos a nuestros equipos un entorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional. 📈 Senior Revenue Manager (SRM) – Santa Susanna (Barcelona) En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Senior Revenue Manager para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona). Se trata de un puesto presencial, con proyección de crecimiento, por lo que buscamos un perfil que resida cerca o que pueda desplazarse con facilidad. Formarás parte de un equipo con amplia experiencia, que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la implantación de nuevas tecnologías y la adaptación constante a los cambios del sector hotelero. Buscamos un perfil senior, estratégico y analítico, con capacidad para liderar la toma de decisiones de Revenue y aportar una visión global del negocio. 🛠️ Funciones principales • Definir y ejecutar la estrategia de Revenue de la cartera de hoteles asignada., • Analizar demanda, pick-up, forecast y evolución del mercado., • Optimizar precios por segmento, canal y tipología de habitación., • Supervisar y ajustar el forecast diario, semanal y mensual., • Monitorizar la competitividad (comp set) y realizar benchmarking., • Gestión de contenido en OTAs (fichas, textos, fotos, amenities y políticas)., • Control del mix de distribución y costes por canal (OTAs, canal directo, GDS)., • Realización y mantenimiento de mapeos (PMS / Channel Manager / OTAs / CRS) y resolución de incidencias., • Gestión de inventario y restricciones., • Experiencia previa como Revenue Manager en hotelería (mínimo 2–3 años)., • Conocimiento avanzado de pricing, forecast y distribución hotelera., • Experiencia en gestión de contenido OTA y coordinación con equipos internos y/o proveedores., • Conocimiento de mapeos e integraciones (Channel Manager, PMS, OTAs, CRS)., • Manejo avanzado de herramientas (Excel alto + PMS / CM / RMS) y clara orientación a resultados., • Alta capacidad analítica y atención al detalle, con foco en la precisión de los procesos., • Incorporación inmediata., • Trabajo presencial en la sede central de Santa Susanna., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua y desarrollo de habilidades estratégicas.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Engineer en una plataforma digital en pleno crecimiento internacional, con la oportunidad de crear y liderar el área de QA desde cero, trabajando muy cerca de producto y desarrollo en un entorno ágil, colaborativo y con visión a largo plazo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA ENGINEER para participar en un proyecto estratégico de una plataforma digital web y móvil ubicada en Tordera (Barcelona), con plan de traslado a Badalona en 2027. Tendrás un rol clave como referente de QA, definiendo la estrategia, procesos y roadmap de testing, con una clara proyección hacia liderazgo de equipo y expansión internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ser la primera persona de QA interna de la plataforma digital (Web, Android e iOS), definiendo la estrategia de QA desde cero con el apoyo de otros equipos de QA del grupo., • Definir y mantener la hoja de ruta de QA, incluyendo testing funcional, regresivo, releases y automatización de tests., • Implementar y mantener herramientas de automatización y reporting (Selenium u otras)., • Coordinarte de forma continua con 3 PMs y un equipo de 18 desarrolladores, participando en sprint planning, dailies y ceremonias Agile., • Actuar como owner del área de QA, proponiendo mejoras de procesos y flujos de trabajo., • Colaborar con equipos de QA de otras marcas para compartir conocimiento y buenas prácticas., • A medio plazo, liderar y formar un equipo de QA (Web y Mobile), delegando tareas y acompañando el crecimiento del área., • Contribuir a la expansión internacional del testing, en una plataforma que incorpora nuevos países cada año. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Industrial o similar., • Más de 3 años de experiencia en QA funcional y automatización, con capacidad y motivación para asumir responsabilidad y liderazgo., • Experiencia en testing regresivo y de releases en entornos web y mobile., • Conocimientos técnicos en:, • Web: Backbone + Java (nociones suficientes; evolución futura a React + Node.js)., • Android: Kotlin Compose, • iOS: Objective-C y Swift, • Capacidad para automatizar tests en Kotlin (Android) y Swift (iOS), aunque no sea una tarea diaria., • Experiencia con herramientas de automatización (Selenium u otras)., • Gestión de incidencias y flujos de trabajo con Jira., • Experiencia trabajando en entornos Scrum / Agile., • Capacidad para analizar procesos y definir una hoja de ruta tecnológica de QA. Soft skills clave: • Autonomía y toma de decisiones como responsable del área., • Visión estratégica para construir procesos desde cero., • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados., • Motivación por liderar y hacer crecer un equipo en el medio plazo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (inicialmente entre 38.000 € y 45.000 € brutos anuales con revisiones salariales periódicas)., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en Tordera y 2 días de teletrabajo., • Transporte disponible en autobús desde Barcelona (salidas cada 30 minutos desde las 7:30h)., • Proyecto con visión de largo plazo, crecimiento internacional y posibilidad de incorporación directa al cliente tras el primer año., • Cheque Formación para potenciar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación). ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Engineer en una plataforma digital del sector retail en pleno crecimiento internacional , trabajando muy cerca de producto y desarrollo en un entorno ágil, colaborativo y con visión a largo plazo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA ENGINEER para participar en un proyecto estratégico de una plataforma digital web y móvil ubicada en Tordera (Barcelona) , con plan de traslado a Badalona en 2027 . Tendrás un rol clave como QA Engineer , definiendo la estrategia, procesos y roadmap de testing, con una clara proyección hacia liderazgo de equipo y expansión internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ser la primera persona de QA interna de la plataforma digital (Web, Android e iOS ), definiendo la estrategia de QA desde cero con el apoyo de otros equipos de QA del grupo., • Definir y mantener la hoja de ruta de QA , incluyendo testing funcional, regresivo, releases y automatización de tests ., • Implementar y mantener herramientas de automatización y reporting (Selenium u otras)., • Coordinarte de forma continua con 3 PMs y un equipo de 18 desarrolladores , participando en sprint planning, dailies y ceremonias Agile ., • Actuar como owner del área de QA , proponiendo mejoras de procesos y flujos de trabajo., • Colaborar con equipos de QA de otras marcas para compartir conocimiento y buenas prácticas., • A medio plazo, liderar y formar un equipo de QA (Web y Mobile) , delegando tareas y acompañando el crecimiento del área., • Contribuir a la expansión internacional del testing , en una plataforma que incorpora nuevos países cada año. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Informática, Industrial o similar ., • Más de 3 años de experiencia en QA funcional y automatización , con capacidad y motivación para asumir responsabilidad y liderazgo ., • Experiencia en testing regresivo y de releases en entornos web y mobile., • Conocimientos técnicos en:, • Web: Backbone + Java (nociones suficientes; evolución futura a React + Node.js)., • Android: Kotlin Compose, • iOS: Objective-C y Swift, • Capacidad para entender código en Kotlin (Android) y Swift (iOS) y aportar criterio técnico al equipo., • Experiencia con herramientas de automatización (Selenium u otras)., • Gestión de incidencias y flujos de trabajo con Jira ., • Experiencia trabajando en entornos Scrum / Agile ., • Capacidad para analizar procesos y definir una hoja de ruta tecnológica de QA . Soft skills clave: • Autonomía y toma de decisiones como responsable del área., • Visión estratégica para construir procesos desde cero., • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados ., • Motivación por liderar y hacer crecer un equipo en el medio plazo. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (inicialmente entre 38.000€ y 45.000€ brutos anuales con revisiones salariales periódicas )., • Modelo híbrido : 3 días presenciales en Tordera y 2 días de teletrabajo ., • Transporte gratuito en autobús desde varios puntos de Barcelona (salidas cada 30 minutos desde las 7:30h)., • Proyecto con visión de largo plazo , crecimiento internacional., • Cheque Formación para potenciar tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado ., • Retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación). ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

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&##127757; Sobre Checkin Hotel Group Checkin Hotel Group es un grupo hotelero fundado en 2013 por profesionales con una sólida trayectoria en el sector turístico. Especializados en la gestión integral y comercialización de hoteles independientes, apostamos por la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basadas en datos como pilares clave de nuestro crecimiento. En pleno proceso de expansión, gestionamos una cartera de hoteles en distintos destinos turísticos y ofrecemos a nuestros equipos un entorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional. &##128200; Senior Revenue Manager (SRM) – Santa Susanna (Barcelona) En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Senior Revenue Manager para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona) . Se trata de un puesto presencial , con proyección de crecimiento, por lo que buscamos un perfil que resida cerca o que pueda desplazarse con facilidad. Formarás parte de un equipo con amplia experiencia , que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la implantación de nuevas tecnologías y la adaptación constante a los cambios del sector hotelero. Buscamos un perfil senior, estratégico y analítico, con capacidad para liderar la toma de decisiones de Revenue y aportar una visión global del negocio. &##128736;️ Funciones principales Definir y ejecutar la estrategia de Revenue de la cartera de hoteles asignada. Analizar demanda, pick-up , forecast y evolución del mercado. Optimizar precios por segmento, canal y tipología de habitación. Supervisar y ajustar el forecast diario, semanal y mensual. Monitorizar la competitividad ( comp set ) y realizar benchmarking . Gestión de contenido en OTAs (fichas, textos, fotos, amenities y políticas). Control del mix de distribución y costes por canal (OTAs, canal directo, GDS). Realización y mantenimiento de mapeos (PMS / Channel Manager / OTAs / CRS) y resolución de incidencias. Gestión de inventario y restricciones. Elaboración de reporting y recomendaciones estratégicas para Dirección y equipos internos. ✅ Requisitos Experiencia previa como Revenue Manager en hotelería (mínimo 2–3 años). Conocimiento avanzado de pricing, forecast y distribución hotelera . Experiencia en gestión de contenido OTA y coordinación con equipos internos y/o proveedores. Conocimiento de mapeos e integraciones (Channel Manager, PMS, OTAs, CRS). Manejo avanzado de herramientas ( Excel alto • PMS / CM / RMS) y clara orientación a resultados. Alta capacidad analítica y atención al detalle, con foco en la precisión de los procesos. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con distintos departamentos. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata . Trabajo presencial en la sede central de Santa Susanna. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico . Formación continua y desarrollo de habilidades estratégicas. Crecimiento profesional dentro de un equipo consolidado de especialistas en Revenue Management. &##128073; ¿Buscas un proyecto estable dentro de un grupo hotelero en expansión? Inscríbete y únete al equipo de Checkin Hotel Group.

&##127757; Sobre Checkin Hotel Group Checkin Hotel Group es un grupo hotelero fundado en 2013 por profesionales con una sólida trayectoria en el sector turístico. Especializados en la gestión integral y comercialización de hoteles independientes, apostamos por la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basadas en datos como pilares clave de nuestro crecimiento. En pleno proceso de expansión, gestionamos una cartera de hoteles en distintos destinos turísticos y ofrecemos a nuestros equipos un entorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional. &##128200; Senior Revenue Manager (SRM) – Santa Susanna (Barcelona) En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Senior Revenue Manager para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona) . Se trata de un puesto presencial , con proyección de crecimiento, por lo que buscamos un perfil que resida cerca o que pueda desplazarse con facilidad. Formarás parte de un equipo con amplia experiencia , que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la implantación de nuevas tecnologías y la adaptación constante a los cambios del sector hotelero. Buscamos un perfil senior, estratégico y analítico, con capacidad para liderar la toma de decisiones de Revenue y aportar una visión global del negocio. &##128736;️ Funciones principales Definir y ejecutar la estrategia de Revenue de la cartera de hoteles asignada. Analizar demanda, pick-up , forecast y evolución del mercado. Optimizar precios por segmento, canal y tipología de habitación. Supervisar y ajustar el forecast diario, semanal y mensual. Monitorizar la competitividad ( comp set ) y realizar benchmarking . Gestión de contenido en OTAs (fichas, textos, fotos, amenities y políticas). Control del mix de distribución y costes por canal (OTAs, canal directo, GDS). Realización y mantenimiento de mapeos (PMS / Channel Manager / OTAs / CRS) y resolución de incidencias. Gestión de inventario y restricciones. Elaboración de reporting y recomendaciones estratégicas para Dirección y equipos internos. ✅ Requisitos Experiencia previa como Revenue Manager en hotelería (mínimo 2–3 años). Conocimiento avanzado de pricing, forecast y distribución hotelera . Experiencia en gestión de contenido OTA y coordinación con equipos internos y/o proveedores. Conocimiento de mapeos e integraciones (Channel Manager, PMS, OTAs, CRS). Manejo avanzado de herramientas ( Excel alto • PMS / CM / RMS) y clara orientación a resultados. Alta capacidad analítica y atención al detalle, con foco en la precisión de los procesos. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con distintos departamentos. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata . Trabajo presencial en la sede central de Santa Susanna. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico . Formación continua y desarrollo de habilidades estratégicas. Crecimiento profesional dentro de un equipo consolidado de especialistas en Revenue Management. &##128073; ¿Buscas un proyecto estable dentro de un grupo hotelero en expansión? Inscríbete y únete al equipo de Checkin Hotel Group.

&##127757; Sobre Checkin Hotel Group Checkin Hotel Group es un grupo hotelero fundado en 2013 por profesionales con una sólida trayectoria en el sector turístico. Especializados en la gestión integral y comercialización de hoteles independientes, apostamos por la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basadas en datos como pilares clave de nuestro crecimiento. En pleno proceso de expansión, gestionamos una cartera de hoteles en distintos destinos turísticos y ofrecemos a nuestros equipos un entorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional. &##128200; Senior Revenue Manager (SRM) – Santa Susanna (Barcelona) En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Senior Revenue Manager para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona) . Se trata de un puesto presencial , con proyección de crecimiento, por lo que buscamos un perfil que resida cerca o que pueda desplazarse con facilidad. Formarás parte de un equipo con amplia experiencia , que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la implantación de nuevas tecnologías y la adaptación constante a los cambios del sector hotelero. Buscamos un perfil senior, estratégico y analítico, con capacidad para liderar la toma de decisiones de Revenue y aportar una visión global del negocio. &##128736;️ Funciones principales Definir y ejecutar la estrategia de Revenue de la cartera de hoteles asignada. Analizar demanda, pick-up , forecast y evolución del mercado. Optimizar precios por segmento, canal y tipología de habitación. Supervisar y ajustar el forecast diario, semanal y mensual. Monitorizar la competitividad ( comp set ) y realizar benchmarking . Gestión de contenido en OTAs (fichas, textos, fotos, amenities y políticas). Control del mix de distribución y costes por canal (OTAs, canal directo, GDS). Realización y mantenimiento de mapeos (PMS / Channel Manager / OTAs / CRS) y resolución de incidencias. Gestión de inventario y restricciones. Elaboración de reporting y recomendaciones estratégicas para Dirección y equipos internos. ✅ Requisitos Experiencia previa como Revenue Manager en hotelería (mínimo 2–3 años). Conocimiento avanzado de pricing, forecast y distribución hotelera . Experiencia en gestión de contenido OTA y coordinación con equipos internos y/o proveedores. Conocimiento de mapeos e integraciones (Channel Manager, PMS, OTAs, CRS). Manejo avanzado de herramientas ( Excel alto • PMS / CM / RMS) y clara orientación a resultados. Alta capacidad analítica y atención al detalle, con foco en la precisión de los procesos. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con distintos departamentos. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata . Trabajo presencial en la sede central de Santa Susanna. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico . Formación continua y desarrollo de habilidades estratégicas. Crecimiento profesional dentro de un equipo consolidado de especialistas en Revenue Management. &##128073; ¿Buscas un proyecto estable dentro de un grupo hotelero en expansión? Inscríbete y únete al equipo de Checkin Hotel Group.

&##127757; Sobre Checkin Hotel Group Checkin Hotel Group es un grupo hotelero fundado en 2013 por profesionales con una sólida trayectoria en el sector turístico. Especializados en la gestión integral y comercialización de hoteles independientes, apostamos por la eficiencia, la innovación y la toma de decisiones basadas en datos como pilares clave de nuestro crecimiento. En pleno proceso de expansión, gestionamos una cartera de hoteles en distintos destinos turísticos y ofrecemos a nuestros equipos un entorno dinámico, colaborativo y con proyección profesional. &##128200; Senior Revenue Manager (SRM) – Santa Susanna (Barcelona) En Checkin Hotel Group hemos abierto la posición de Senior Revenue Manager para incorporarse a nuestro equipo en la sede central de Santa Susanna (Barcelona) . Se trata de un puesto presencial , con proyección de crecimiento, por lo que buscamos un perfil que resida cerca o que pueda desplazarse con facilidad. Formarás parte de un equipo con amplia experiencia , que ha afrontado retos clave como la gestión de múltiples destinos, la implantación de nuevas tecnologías y la adaptación constante a los cambios del sector hotelero. Buscamos un perfil senior, estratégico y analítico, con capacidad para liderar la toma de decisiones de Revenue y aportar una visión global del negocio. &##128736;️ Funciones principales Definir y ejecutar la estrategia de Revenue de la cartera de hoteles asignada. Analizar demanda, pick-up , forecast y evolución del mercado. Optimizar precios por segmento, canal y tipología de habitación. Supervisar y ajustar el forecast diario, semanal y mensual. Monitorizar la competitividad ( comp set ) y realizar benchmarking . Gestión de contenido en OTAs (fichas, textos, fotos, amenities y políticas). Control del mix de distribución y costes por canal (OTAs, canal directo, GDS). Realización y mantenimiento de mapeos (PMS / Channel Manager / OTAs / CRS) y resolución de incidencias. Gestión de inventario y restricciones. Elaboración de reporting y recomendaciones estratégicas para Dirección y equipos internos. ✅ Requisitos Experiencia previa como Revenue Manager en hotelería (mínimo 2–3 años). Conocimiento avanzado de pricing, forecast y distribución hotelera . Experiencia en gestión de contenido OTA y coordinación con equipos internos y/o proveedores. Conocimiento de mapeos e integraciones (Channel Manager, PMS, OTAs, CRS). Manejo avanzado de herramientas ( Excel alto • PMS / CM / RMS) y clara orientación a resultados. Alta capacidad analítica y atención al detalle, con foco en la precisión de los procesos. Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con distintos departamentos. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata . Trabajo presencial en la sede central de Santa Susanna. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico . Formación continua y desarrollo de habilidades estratégicas. Crecimiento profesional dentro de un equipo consolidado de especialistas en Revenue Management. &##128073; ¿Buscas un proyecto estable dentro de un grupo hotelero en expansión? Inscríbete y únete al equipo de Checkin Hotel Group.