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Comercial B2B – Desarrollo de Negocio Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía multinacional líder en su sector, especializada en soluciones técnicas de alta calidad para el mercado de la automoción y el transporte profesional. Buscamos incorporar un/a Comercial B2B para desarrollar la zona de País Vasco. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada., • Gestión integral del ciclo de venta., • Realización de visitas comerciales presenciales a empresas del sector., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Seguimiento y cierre de propuestas comerciales., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales B2B., • Acostumbrado/a a trabajar con objetivos y realizar actividad comercial de prospección., • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para generar relaciones comerciales de confianza., • Alta tolerancia a la frustración y actitud positiva ante los retos., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional en pleno crecimiento., • Contrato estable y proyecto con recorrido profesional., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales., • Variable sin límite vinculado a resultados., • Incentivos y primas adicionales por consecución de objetivos., • Coche de empresa con posibilidad de uso personal., • Ordenador portátil y teléfono móvil., • Tarjeta de combustible y gastos derivados de la actividad comercial., • Plan de formación inicial completo a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la organización.

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 para participar en un proyecto urbano singular en Bilbao vinculado a la mejora de la movilidad y accesibilidad de la ciudad. La actuación incluye la ejecución de un nuevo apeadero tranviario, ascensor y pasarela peatonal en el entorno de Los Caños, un proyecto urbano técnicamente interesante y con impacto visible en la ciudad. Buscamos una persona con experiencia en obra civil o infraestructuras que quiera seguir creciendo en un proyecto visible, técnicamente interesante y con continuidad en la zona norte tras su finalización. 🏗️ ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Obra urbana en pleno centro de Bilbao, • Participación en la planificación y ejecución de una actuación urbana en Bilbao, • Relación con administración pública y distintos agentes de obra, • Proyecto de aproximadamente 18 meses con continuidad posterior, • Integración en un equipo técnico consolidado 🎯 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar, • Experiencia en obra civil, urbanización, movilidad urbana o infraestructuras, • Valorable experiencia trabajando con administración pública/local, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Participar en un proyecto urbano visible y de impacto real ✔ Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA ✔ Estabilidad y continuidad en futuros proyectos en la zona norte ✔ Entorno técnico dinámico y colaborativo 📍 Bilbao – Trabajo presencial 📩 Si buscas un proyecto donde asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente en obra civil urbana, queremos conocerte. 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢́𝐛𝐞𝐭𝐞 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 👷 ♂️👷 ♀️ Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Bilbao #MovilidadUrbana #Infraestructuras #IngenieríaCivil #Construcción #GrupoCOPASA #Urbanismo

Si has usado unas gafas, ya nos conocemos. Somos líderes mundiales en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Ofrecemos a las partes interesadas de nuestro sector en más de 150 países acceso a una plataforma global de productos de alta calidad para el cuidado de la visión (como la marca Essilor, con Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest y Transitions), marcas icónicas que los consumidores adoran (como Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear y Costa), así como una red que ofrece a los consumidores atención oftalmológica de alta calidad y las mejores experiencias de compra (como Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò y la red GrandVision), y plataformas líderes de comercio electrónico. Únase a nuestra comunidad global de más de 190.000 empleados dedicados en todo el mundo a impulsar la transformación del sector de las gafas y el cuidado de la visión. Tu #FutureInSight con EssilorLuxottica Estamos buscando un/a Store Manager para nuestra tienda Sunglass Hut ubicada en Licenciado Pozas, en pleno corazón de Bilbao. • Tus responsabilidades: Alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad de la tienda. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (planificación de horarios, vacaciones, rendimiento). Mantener los estándares visuales y operativos de la marca. Gestionar el inventario, pedidos y surtido de producto. Analizar y seguir los indicadores de rendimiento (KPIs) y resultados de facturación. • Lo que buscamos: Experiencia previa como gerente de tienda (mínimo 5 personas a cargo). Experiencia en entornos de venta con alto ritmo; se valorará experiencia en tiendas de aeropuerto. Perfil analítico y orientado a resultados. Alto nivel de inglés hablado y escrito (se realizará prueba de inglés en la entrevista). Otros idiomas serán una ventaja. Pasión por el retail, habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. • Lo que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa (40h/semana). Horario rotativo e intensivo, adaptado a la operativa del aeropuerto. Salario competitivo + bonus por desempeño (individual y de equipo). Descuentos exclusivos en productos EssilorLuxottica. Formación continua a través de nuestra plataforma e-learning (producto, marca, soft skills, etc.). Seguro médico con condiciones preferenciales. Plan de incorporación estructurado. Reales oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Sobre nosotros: Con más de 190.000 empleados en todo el mundo, en EssilorLuxottica trabajamos para transformar la industria óptica y el cuidado visual. Buscamos personas apasionadas, ágiles, colaborativas y con ganas de generar un impacto positivo. ¿Listo/a para embarcarte en esta oportunidad? ¡Postula ahora!

¿Estas buscando un nuevo reto profesional? 🚀 ¿Te gustaría trabajar en la tienda de viajes más grande del mundo, que además está en el puesto Nº 1 🏆de mejores empresas para trabajar en el ranking "Happy Index® at Work" 2023? PANGEA es tu sitio! 🌏 Actualmente buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Asesor/a de viajes Internacional para nuestra sede de Bilbao. 📍 Funciones de la posición • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo a los clientes todas sus dudas y recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar la reserva a través de nuestros sistemas y en coordinación con el departamento de Booking, con máxima orientación a la calidad y resultados durante todo el proceso, desde la solicitud hasta la post-venta., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos mínimos y competencias necesarias: • Experiencia mínima como asesor/a de viajes de 3 años., • Amplio conocimiento de destinos y países., • Persona creativa, con grandes habilidades comunicativas y comerciales., • Orientación al cliente y a la calidad en su servicio., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Altamente valorable experiencia con CMS y Sistemas de Reservas específicos del sector de viajes y turismo. Y, por último, ¡pero no menos importante!... ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto que está revolucionando el sector de las agencias de viajes.💥, • Formar parte de una empresa centrada en las personas, donde podrás aportar tus ideas y en la que se fomenta la colaboración y el compañerismo. 👩‍👩‍👦‍👦👩‍👩‍👧‍👧, • Plan de carrera para que puedas desarrollar todo tu potencial y un potente programa de formación continua para que crezcas como profesional. 🎯, • Un paquete salarial competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Plan de Retribución Flexible., • Precios especiales para la plantilla y familiares. ✈️, • Trabajo híbrido (un día de teletrabajo/semana). 💻, • Trabajar en un espacio espectacular en pleno centro, con todo tipo de servicios en las inmediaciones y excelentes conexiones en transporte público., • Cultura de empresa que apuesta firmemente por la igualdad, inclusión y diversidad., • ¡Un ambiente laboral de primera! y no lo decimos nosotros, nos lo ha certificado Choose my Company, 😊 somos nº1 en el ranking "Happy Index® at Work" 2023 para empresas de más de 50 personas. ¡¡Te estamos buscando!!🔎

Sobre nuestro cliente Grupo multinacional líder en el sector químico, busca un/a Operations Analyst - Safety PWR & Environment, con posibilidad de teletrabajo. Descripción • Gestionar el desempeño general de Seguridad Industrial y HSSE de la Compañía., • Velar por el pleno apego y cumplimiento por parte de la Compañía de la legislación y permisos reglamentarios aplicables en Seguridad Industrial y HSSE., • Coordinar y gestionar la ejecución global segura de los proyectos., • Gestionar el desempeño general de seguridad de los empleados de la Compañía, así como de los contratistas y terceros que brindan servicios para la compañía., • Elaborar y mantener políticas, manuales, códigos, normas, procedimientos y prácticas laborales de Seguridad Industrial y HSSE alineados con los objetivos de la empresa., • Impulsar la mejora continua en todas las áreas de planificación, organización y actividades diarias de operaciones relacionadas con Seguridad Industrial y HSSE, así como en la ejecución de proyectos en coordinación con otros departamentos y equipos asociados., • Monitorear y facilitar la implementación de estándares técnicos de Seguridad Industrial y HSSE a lo largo del embudo de los proyectos., • Implementar y mantener KPI y métricas de seguridad que entreguen la información requerida a los diferentes niveles de la organización., • Investigar cuasi accidentes e incidentes de seguridad para identificar las causas fundamentales y las acciones para evitar que vuelvan a ocurrir., • Garantizar que todo el personal interno y externo esté adecuadamente capacitado, sea competente y tenga los recursos necesarios en materia de seguridad industrial y procedimientos de HSSE., • Colaborar en diseños técnicos de Seguridad Industrial y HSSE de plantas de producción y procesos energéticos/químicos., • Contribuir a facilitar la disponibilidad oportuna de los permisos reglamentarios HSSE de Seguridad Industrial necesarios para la construcción, así como para la operación diaria de los activos. Perfil buscado (H/M/D) • Educación: Grado en ingeniería industrial, química o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia práctica en departamentos de Seguridad de Procesos y HSSE (combinación de ambas experiencias) de plantas industriales/químicas con experiencia comprobada en la supervisión o ejecución de tareas/proyectos complejos de mantenimiento., • Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 14000; OHSAS 18001, ISO 45001) así como GHG Protocol, ISO 55000., • Conocimientos básicos Planes de Emergencia y Normativa SEVESO (Normativa IPPC, BREF o equivalentes)., • Experiencia básica en Tramitaciones de Legalizaciones de Actividad (Licencias ambientales integradas, autorizaciones APCA, vertidos, etc.), • Disponibilidad para viajar por la Zona Norte de España. Habilidades personales: • Flexibilidad y capacidad para desempeñarse en múltiples ubicaciones y diferentes tipos de plantas industriales., • Mentalidad orientada a resultados., • Habilidades para trabajar bajo presión., • Habilidades para resolver problemas., • Planificación y priorización., • Gestión del tiempo., • Comunicación clara y efectiva., • Trabajo en equipo.

Veterinario Cirujano/Traumatólogo – HV Tartanga En Hospital Veterinario Tartanga UNAVETS seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Veterinario/a especialista o con sólida experiencia en traumatología y cirugía. Buscamos una persona apasionada por la medicina veterinaria, comprometida con la excelencia clínica y con ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario moderno, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria (título homologado en España)., • Experiencia en clínica u hospital de pequeños animales., • Experiencia mínima de 3 años en traumatología y cirugía de tejidos blandos., • Se valorarán conocimientos y experiencia en:, • Neurocirugía, • Endoscopia, • Laparoscopia, • Odontología veterinaria, • Interés por la formación continua y el desarrollo profesional., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio., • Se valora positivamente la disponibilidad para realizar retenes de cirugía de urgencias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado y motivado., • Hospital equipado con tecnología avanzada y excelentes recursos diagnósticos y terapéuticos., • Entorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la excelencia veterinaria., • Salario competitivo según experiencia y especialización + complementos., • Seguro médico privado financiado por la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo UNAVETS. Si quieres formar parte de un hospital comprometido con la calidad asistencial y el bienestar animal, nos encantará conocerte. El Hospital Veterinario Tartanga en Erandio, forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a seleccion@unavets.com

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto .Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Bilbao . ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representativ • e?Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresa, • s)Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Develope rs ¿Qué necesitas para triunfar en el pues • to?Formación académica de grado medio o super, • iorPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o simil, • ar)Habilidades comunicati, • vasGanas y motivación por el aprendizaje conti nuo¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesion al! ¿Qué ofrecemos como tu futura empr • esa?Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expan, • siónJornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-1, • 5:30Jornada intensiva el mes de ag, • ostoBeneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto di, • etasFrutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las ofic, • inasPodrás disfrutar del día de tu cumpleaños l ibre

¿Te apasiona el mundo de la automoción? ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la venta y reparación de vehículos de ocasión? En HR Motor contamos con 34 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades. Con más de 26 años de experiencia en el sector y en pleno proceso de expansión, buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra marca. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para nuestra delegación en Bilbao (País Vasco). Responsabilidades: • Ofrecer atención y asesoramiento personalizado a los clientes en tienda., • Ayudar al cliente en la selección del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar la atención telefónica y leads conforme a los estándares de calidad de la empresa., • Realizar el seguimiento y fidelización de clientes., • Brindar asesoramiento sobre las opciones de financiación disponibles., • Gestionar todo el proceso de venta, desde la reserva hasta la entrega del vehículo., • Colaborar con el equipo comercial para mantener la tienda y la exposición en óptimas condiciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + atractivas comisiones variables, con un salario medio mensual aproximado de 2.900 € brutos/mes, pudiendo alcanzar hasta 11.800 € brutos/mes en función de objetivos., • Jornada completa de Lunes a Sábado, con dos sábados libres al mes en horario partido a concretar., • Un entorno de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades reales de crecimiento (Jefe/a de Tienda y/o Área Manager)., • Incorporación a una empresa sólida y líder en el sector, en pleno proceso de expansión. Si te apasiona la venta, el trato con el cliente y quieres crecer en una empresa en expansión dentro del sector automoción, ¡nos encantará recibir tu candidatura para HR Motor en Zaragoza!

¿Te gustaría participar en proyectos técnicos de alta complejidad dentro de una empresa de ingeniería en pleno crecimiento? En Exceltic seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Modelador/a Civil 3D con experiencia en modelado civil y delineación técnica, para formar parte de nuestro equipo en Bilbao. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería civil, realizando modelado en Civil 3D y delineación en AutoCAD, asegurando la calidad gráfica, técnica y documental de los entregables. Trabajarás en coordinación con equipos de ingeniería y diseño, dando soporte en la generación de modelos, planos, documentación técnica y actualización de información durante las distintas fases del proyecto. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar modelos de obra civil mediante Civil 3D., • Realizar delineación técnica y generación de planos en AutoCAD., • Participar en proyectos de urbanización, plataformas, viales, redes, movimientos de tierras y obra civil asociada., • Revisar y actualizar documentación gráfica, planos y modelos conforme a los requisitos del proyecto. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación técnica vinculada a Ingeniería Civil, Obra Civil, Delineación o similar., • Experiencia mínima de 5 años en modelado y delineación civil, con al menos 3 años de experiencia en España., • Manejo avanzado de Civil 3D y AutoCAD., • Valorable experiencia en proyectos de urbanizaciones en entornos industriales, terciarios o Data Centers, así como conocimientos de Revit. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos técnicos punteros dentro de un entorno de ingeniería multidisciplinar., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Conciliar tu vida personal y profesional gracias a horario flexible y modalidad híbrida., • Formar parte de un equipo en el que puedas aportar ideas, seguir aprendiendo y sentirte escuchado/a., • Compartir el camino con profesionales apasionados por la ingeniería, la tecnología y la mejora continua. 💼 Otros detalles del puesto • Ubicación: Bilbao., • Modalidad: híbrida. 💬 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, ferroviario, aeronáutico, tecnológico, energético y muchos más. Contamos con cerca de 500 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla, y proyectos en los cinco continentes. Si quieres seguir creciendo en un entorno técnico, multidisciplinar y en expansión, queremos conocerte. Únete a Exceltic y construye el futuro con nosotros/as. 🚀

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Data Center que desarrollará las siguientes funciones: • Ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la compañía., • Tendido e instalación de cableado de comunicaciones (UTP/ Fibra óptica)., • Troubleshooting y resolución de incidencias en los Data Centers y Cabeceras FTTH (equipos, redes, conexiones, soporte y aplicaciones)., • Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la Compañía. Requisitos: -Experiencia en la ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en Data Centers • Experiencia mantenimiento correctivo y preventivo de Data Centers, • Disponibilidad para realizar guardias (on-call y on-site)., • FP especialidad en Telecomunicaciones/Electrónica o similar., • Carnet de conducir., • Conocimientos en Configuración básica y gestión de entornos LAN/WAN (Data Centers con tecnologías Cisco, Juniper, Huawei, Nokia, Fortinet, servidores de almacenamiento, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

Desde HAYS estamos colaborando con una empresa del sector de consultoría tecnológica ubicada en Bilbao, que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación de su equipo. En este contexto, buscan incorporar un/a Consultor/a Funcional Sage X3 especializado/a en Fabricación y Distribución, una posición clave dentro del área de Consultoría. Te integrarás en el equipo de implantación de soluciones ERP, participando en proyectos de implementación y mejora de sistemas de gestión empresarial en clientes, principalmente trabajando con soluciones como Sage X3. Reportarás directamente a la dirección del área y colaborarás estrechamente con otros consultores y equipos técnicos. ¿QUÉ NECESITAS PARA ENCAJAR? • Formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a ERP en el área de Fabricación y Distribución/Logística (Compras, Almacén, Ventas). O experiencia trabajando con Sage X3 en cliente final., • Experiencia con algún ERP: Sage X3, RPS, Solmicro, ABAS, Ekon, UNIT4, Izaro ERP, Business Central, SAP o similares., • Conocimiento de la operativa de los departamentos de Fabricación, Compras, Almacén y Logística., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a cliente. Valorable: • Conocimientos en Sage X3., • Carnet de conducir y vehículo propio. PRINCIPALES FUNCIONES: • Toma de requerimientos del cliente., • Análisis funcional y documentación de necesidades., • Definición de soluciones de negocio adaptadas al ERP., • Configuración de procesos en la aplicación., • Formación a usuarios finales., • Soporte y asistencia en el uso del sistema., • Participación en proyectos de implantación y mejora continua. ¿QUÉ OBTENDRÁS? • Incorporación a una empresa en crecimiento con alto nivel de especialización en proyectos ERP., • Proyecto estable con contrato indefinido desde el inicio., • Plan de carrera con alta proyección profesional., • Modalidad de trabajo híbrida: 3 días presencial en oficina (Bilbao) y 2 días de teletrabajo, uno de ellos viernes., • Jornada completa: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1h comida). Viernes de 9:00 a 15:00. Flexibilidad horaria de entrada y salida. • Jornada intensiva en julio y agosto (8:00 a 15:00)., • Salario competitivo acorde a experiencia con componente variable ligado a objetivos., • Entorno profesional colaborativo, orientado a cliente y con proyectos de valor añadido. Si estás interesado/a en esta oferta, haz click en “aplicar ahora” para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oportunidad no encaja contigo pero estás abierto/a a nuevos retos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Te garantizamos total confidencialidad.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a HR Generalist con enfoque operativo, capacidad de gestión de personas y vocación de servicio, que actúe como referente de Recursos Humanos dentro del hotel. Será responsable del ciclo completo del empleado, la selección de diferentes puestos, la gestión de nóminas, el acompañamiento a la operativa diaria, el manejo y resolución de conflictos, así como el soporte a la figura de Superhost en la organización de actividades internas y de comunidad en varios hoteles. Este rol es clave para garantizar una experiencia positiva tanto para empleados como para huéspedes, impulsando una cultura de trabajo colaborativa, eficiente y alineada con nuestros valores. Situada/o en nuestra central en Bilbao, la persona seleccionada se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: 1. Reclutamiento y Selección • Gestionar el proceso completo de selección de varios puestos en nuestros complejos., • Publicar vacantes, cribar candidaturas, realizar entrevistas y coordinar incorporaciones., • Colaborar con responsables de área para definir perfiles y necesidades. 1. Gestión del Ciclo de Vida del Empleado • Acompañar a los empleados desde la incorporación hasta la salida: onboarding, seguimiento, desarrollo, offboarding., • Realizar evaluaciones de desempeño en coordinación con managers., • Detectar necesidades formativas y organizar formaciones internas o externas. 1. Gestión Administrativa y Laboral • Preparar y revisar la información mensual necesaria para la elaboración de nóminas., • Gestionar contratos, renovaciones, bajas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los convenios aplicables. 1. Relaciones Laborales y Resolución de Conflictos • Ser el punto de referencia para empleados y managers en temas laborales., • Intervenir en conflictos, mediar, proponer soluciones y promover un clima de trabajo positivo., • Gestionar incidentes disciplinarios siguiendo los procedimientos internos y legales. 1. Apoyo a la Operativa del Hotel • Cooperar estrechamente con Dirección de Hotel y responsables de área para optimizar equipos y procesos., • Participar en reuniones operativas aportando la visión de RR. HH. 1. Soporte al Superhost y Actividades • Apoyar a la figura del Superhost de nuestros hoteles en la planificación y ejecución de actividades para huéspedes y comunidad., • Colaborar en la coordinación de eventos internos, iniciativas de clima laboral y acciones de employer branding. 1. Cultura & Engagement • Promover una cultura de hospitalidad, respeto y colaboración., • Impulsar iniciativas de bienestar, reconocimiento y retención del talento. Requisitos del puesto: Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Experiencia • Al menos 4 años de experiencia en un rol generalista de RR. HH., preferiblemente en hospitality, restauración o retail., • Experiencia demostrada en procesos de selección de personal operativo., • Experiencia en gestión de nóminas o entrega de variables al departamento laboral. Competencias y habilidades • Capacidad de comunicación clara y empática., • Habilidad para mediar y resolver conflictos., • Organización, atención al detalle y autonomía., • Proactividad y capacidad de trabajar en un entorno dinámico., • Orientación al empleado y al cliente., • Manejo de herramientas digitales Idiomas • Español imprescindible., • Valorable inglés y otros idiomas Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página _ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a / para participar en un proyecto urbano singular en Bilbao vinculado a la mejora de la movilidad y accesibilidad de la ciudad. La actuación incluye la ejecución de un nuevo apeadero tranviario, ascensor y pasarela peatonal en el entorno de Los Caños, un proyecto urbano técnicamente interesante y con impacto visible en la ciudad. Buscamos una persona con experiencia en obra civil o infraestructuras que quiera seguir creciendo en un proyecto visible, técnicamente interesante y con continuidad en la zona norte tras su finalización. ️ ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Obra urbana en pleno centro de Bilbao • Participación en la planificación y ejecución de una actuación urbana en Bilbao • Relación con administración pública y distintos agentes de obra • Proyecto de aproximadamente 18 meses con continuidad posterior • Integración en un equipo técnico consolidado ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar • Experiencia en obra civil, urbanización, movilidad urbana o infraestructuras • Valorable experiencia trabajando con administración pública/local • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Participar en un proyecto urbano visible y de impacto real ✔ Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA ✔ Estabilidad y continuidad en futuros proyectos en la zona norte ✔ Entorno técnico dinámico y colaborativo Bilbao – Trabajo presencial Si buscas un proyecto donde asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente en obra civil urbana, queremos conocerte . ́ ♂️ ♀️ Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Bilbao #MovilidadUrbana #Infraestructuras #IngenieríaCivil #Construcción #GrupoCOPASA #Urbanismo

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a / para participar en un proyecto urbano singular en Bilbao vinculado a la mejora de la movilidad y accesibilidad de la ciudad. La actuación incluye la ejecución de un nuevo apeadero tranviario, ascensor y pasarela peatonal en el entorno de Los Caños, un proyecto urbano técnicamente interesante y con impacto visible en la ciudad. Buscamos una persona con experiencia en obra civil o infraestructuras que quiera seguir creciendo en un proyecto visible, técnicamente interesante y con continuidad en la zona norte tras su finalización. ️ ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Obra urbana en pleno centro de Bilbao • Participación en la planificación y ejecución de una actuación urbana en Bilbao • Relación con administración pública y distintos agentes de obra • Proyecto de aproximadamente 18 meses con continuidad posterior • Integración en un equipo técnico consolidado ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar • Experiencia en obra civil, urbanización, movilidad urbana o infraestructuras • Valorable experiencia trabajando con administración pública/local • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Participar en un proyecto urbano visible y de impacto real ✔ Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA ✔ Estabilidad y continuidad en futuros proyectos en la zona norte ✔ Entorno técnico dinámico y colaborativo Bilbao – Trabajo presencial Si buscas un proyecto donde asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente en obra civil urbana, queremos conocerte . ́ Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Bilbao #MovilidadUrbana #Infraestructuras #IngenieríaCivil #Construcción #GrupoCOPASA #Urbanismo

¿Te gustaría participar en proyectos técnicos de alta complejidad dentro de una empresa de ingeniería en pleno crecimiento? En Exceltic seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Modelador/a Civil 3D con experiencia en modelado civil y delineación técnica , para formar parte de nuestro equipo en Bilbao . ¿Cuál será tu misión? Participar en el desarrollo técnico de proyectos de ingeniería civil, realizando modelado en Civil 3D y delineación en AutoCAD , asegurando la calidad gráfica, técnica y documental de los entregables. Trabajarás en coordinación con equipos de ingeniería y diseño, dando soporte en la generación de modelos, planos, documentación técnica y actualización de información durante las distintas fases del proyecto. En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar modelos de obra civil mediante Civil 3D . • Realizar delineación técnica y generación de planos en AutoCAD . • Participar en proyectos de urbanización, plataformas, viales, redes, movimientos de tierras y obra civil asociada. • Revisar y actualizar documentación gráfica, planos y modelos conforme a los requisitos del proyecto. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación técnica vinculada a Ingeniería Civil, Obra Civil, Delineación o similar . • Experiencia mínima de 5 años en modelado y delineación civil, con al menos 3 años de experiencia en España . • Manejo avanzado de Civil 3D y AutoCAD . • Valorable experiencia en proyectos de urbanizaciones en entornos industriales, terciarios o Data Centers , así como conocimientos de Revit . ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido . • Participar en proyectos técnicos punteros dentro de un entorno de ingeniería multidisciplinar. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible : seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. • Conciliar tu vida personal y profesional gracias a horario flexible y modalidad híbrida. • Formar parte de un equipo en el que puedas aportar ideas, seguir aprendiendo y sentirte escuchado/a. • Compartir el camino con profesionales apasionados por la ingeniería, la tecnología y la mejora continua. Otros detalles del puesto • Ubicación: Bilbao. • Modalidad: híbrida. Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, ferroviario, aeronáutico, tecnológico, energético y muchos más. Contamos con cerca de 5 00 profesionales , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid, Bilbao y Sevilla , y proyectos en los cinco continentes. Si quieres seguir creciendo en un entorno técnico, multidisciplinar y en expansión, queremos conocerte. Únete a Exceltic y construye el futuro con nosotros/as.

Grupo multinacional líder en el sector químico, busca un/a Operations Analyst - Safety PWR & Environment, con posibilidad de teletrabajo.Gestionar el desempeño general de Seguridad Industrial y HSSE de la Compañía.Velar por el pleno apego y cumplimiento por parte de la Compañía de la legislac

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 para participar en un proyecto urbano singular en Bilbao vinculado a la mejora de la movilidad y accesibilidad de la ciudad. La actuación incluye la ejecución de un nuevo apeadero tranviario, ascensor y pasarela peatonal en el entorno de Los Caños, un proyecto urbano técnicamente interesante y con impacto visible en la ciudad. Buscamos una persona con experiencia en obra civil o infraestructuras que quiera seguir creciendo en un proyecto visible, técnicamente interesante y con continuidad en la zona norte tras su finalización. 🏗️ ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Obra urbana en pleno centro de Bilbao, • Participación en la planificación y ejecución de una actuación urbana en Bilbao, • Relación con administración pública y distintos agentes de obra, • Proyecto de aproximadamente 18 meses con continuidad posterior, • Integración en un equipo técnico consolidado 🎯 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar, • Experiencia en obra civil, urbanización, movilidad urbana o infraestructuras, • Valorable experiencia trabajando con administración pública/local, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Participar en un proyecto urbano visible y de impacto real ✔ Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA ✔ Estabilidad y continuidad en futuros proyectos en la zona norte ✔ Entorno técnico dinámico y colaborativo 📍 Bilbao – Trabajo presencial 📩 Si buscas un proyecto donde asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente en obra civil urbana, queremos conocerte. 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢́𝐛𝐞𝐭𝐞 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 👷 ♂️👷 ♀️ Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Bilbao #MovilidadUrbana #Infraestructuras #IngenieríaCivil #Construcción #GrupoCOPASA #Urbanismo

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una promotora que está en pleno crecimiento, y buscan incorporar un Project Manager para liderar el proyecto. Si te gustan los retos, sigue leyendo. Misión del Puesto Liderar, supervisar y coordinar todas las fases técnicas del proceso de promoción inmobiliaria, desde el análisis de viabilidad del suelo hasta la entrega de las viviendas y el servicio posventa. El objetivo es garantizar que los proyectos se ejecuten con la máxima calidad, cumpliendo estrictamente con los presupuestos aprobados y los plazos establecidos. ¿QUÉ HARÁS? Fase de Pre-Construcción y Desarrollo • Análisis de Viabilidad: Realizar los estudios técnicos y económicos previos para la adquisición de suelos (Due Diligence técnica)., • Gestión de Proyectos: Supervisar la redacción de proyectos básicos y de ejecución, coordinando con estudios de arquitectura externos., • Licencias y Permisos: Gestionar y tramitar ante organismos públicos todas las licencias necesarias (obra nueva, primera ocupación, etc.). Fase de Ejecución y Control • Licitación de Obras: Liderar el proceso de contratación de constructoras y proveedores, analizando comparativos y negociando condiciones., • Control de Costes: Supervisar el presupuesto de ejecución para evitar desviaciones y proponer medidas correctoras si fuera necesario., • Seguimiento de Obra: Realizar visitas periódicas a las promociones para asegurar que el avance de obra coincide con el cronograma y los estándares de calidad. Fase de Cierre y Posventa • Entrega de Activos: Coordinar la recepción de obra y la tramitación de los Libros del Edificio., • Gestión de Calidad: Supervisar el departamento de posventa para asegurar que las repasos se realicen con eficiencia, garantizando la satisfacción del cliente final. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación y Experiencia • Titulación Universitaria Técnica: Arquitectura Superior, Ingeniería de Caminos o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería industrial, Ingeniería de Minas..., • Postgrado: Valorable Máster en Gestión Inmobiliaria (MDI) o MBA., • Experiencia: Mínimo de 8 a 10 años en el sector inmobiliario, habiendo desempeñado al menos 5 años en funciones de responsabilidad técnica en una promotora., • Experiencia al menos 5 años en promotora o 5 años como Jo de edificación en constructora ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? • Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas., • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona., • Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos., • Cultura de empresa: Un entorno donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? 📩 Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

Sobre nuestro cliente Grupo multinacional líder en el sector químico, busca un/a Operations Analyst - Safety PWR & Environment, con posibilidad de teletrabajo. Descripción • Gestionar el desempeño general de Seguridad Industrial y HSSE de la Compañía., • Velar por el pleno apego y cumplimiento por parte de la Compañía de la legislación y permisos reglamentarios aplicables en Seguridad Industrial y HSSE., • Coordinar y gestionar la ejecución global segura de los proyectos., • Gestionar el desempeño general de seguridad de los empleados de la Compañía, así como de los contratistas y terceros que brindan servicios para la compañía., • Elaborar y mantener políticas, manuales, códigos, normas, procedimientos y prácticas laborales de Seguridad Industrial y HSSE alineados con los objetivos de la empresa., • Impulsar la mejora continua en todas las áreas de planificación, organización y actividades diarias de operaciones relacionadas con Seguridad Industrial y HSSE, así como en la ejecución de proyectos en coordinación con otros departamentos y equipos asociados., • Monitorear y facilitar la implementación de estándares técnicos de Seguridad Industrial y HSSE a lo largo del embudo de los proyectos., • Implementar y mantener KPI y métricas de seguridad que entreguen la información requerida a los diferentes niveles de la organización., • Investigar cuasi accidentes e incidentes de seguridad para identificar las causas fundamentales y las acciones para evitar que vuelvan a ocurrir., • Garantizar que todo el personal interno y externo esté adecuadamente capacitado, sea competente y tenga los recursos necesarios en materia de seguridad industrial y procedimientos de HSSE., • Colaborar en diseños técnicos de Seguridad Industrial y HSSE de plantas de producción y procesos energéticos/químicos., • Contribuir a facilitar la disponibilidad oportuna de los permisos reglamentarios HSSE de Seguridad Industrial necesarios para la construcción, así como para la operación diaria de los activos. Perfil buscado (H/M/D) • Educación: Grado en ingeniería industrial, química o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia práctica en departamentos de Seguridad de Procesos y HSSE (combinación de ambas experiencias) de plantas industriales/químicas con experiencia comprobada en la supervisión o ejecución de tareas/proyectos complejos de mantenimiento., • Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 14000; OHSAS 18001, ISO 45001) así como GHG Protocol, ISO 55000., • Conocimientos básicos Planes de Emergencia y Normativa SEVESO (Normativa IPPC, BREF o equivalentes)., • Experiencia básica en Tramitaciones de Legalizaciones de Actividad (Licencias ambientales integradas, autorizaciones APCA, vertidos, etc.), • Disponibilidad para viajar por la Zona Norte de España. Habilidades personales: • Flexibilidad y capacidad para desempeñarse en múltiples ubicaciones y diferentes tipos de plantas industriales., • Mentalidad orientada a resultados., • Habilidades para trabajar bajo presión., • Habilidades para resolver problemas., • Planificación y priorización., • Gestión del tiempo., • Comunicación clara y efectiva., • Trabajo en equipo.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Actualmente seleccionamos un/una Consultor/a de Data Governance para colaborar en un proyecto clave cuyo objetivo será alinear el marco de Gobierno del Dato y los procedimientos locales con los estándares globales definidos a nivel de Grupo ¿Cuál será tu misión? Participar en la definición e implantación del nuevo modelo de Gobierno del Dato. Elaborar y documentar lineajes de datos (Data Lineage). Definir y poner en marcha nuevos controles de calidad y gobierno del estrechamente con Data Stewards y áreas de negocio para capturar, estructurar y documentar el conocimiento funcional. En definitiva contribuir a la adopción de buenas prácticas de Data Governance dentro de la organización. Requisitos: • Experiencia consolidada en Data Governance / Data Management en entornos corporativos o sector financiero., • Conocimiento en Data Lineage, Data Quality y Data Stewardship., • Experiencia trabajando con áreas de negocio y perfiles no técnicos (Data Stewards, stakeholders, etc.)., • Capacidad para definir, documentar e implantar modelos de gobierno del dato y procedimientos asociados., • Experiencia en entornos de transformación o implantación de frameworks de Data Governance (valorable)., • Inglés alto imprescindible (entorno internacional con reporting a nivel de grupo)., • Experiencia con herramientas de catálogo y gobierno del dato (Collibra muy valorable)., • Francés valorable, no necesario. 🤝 ¿Qué ofrecemos?🤝 • Contrato indefinido, • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Jornada completa, horario flexible., • Trabajo Híbrido en Madrid (Zona Manoteras) Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Area Manager con experiencia en el sector energético para unirse al departamento comercial de una consolidada empresa de Vitoria-Gasteiz con más de 90 años de experiencia en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas para el almacenamiento energético. Las funciones principales a desarrollar son: • Desarrollar e implementar la estrategia comercial para soluciones BESS en el segmento utility., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en proyectos de almacenamiento energético a gran escala., • Gestionar relaciones comerciales con utilities, IPPs, desarrolladores, EPCs, inversores y actores clave del sector energético., • Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación, elaboración de ofertas y cierre de contratos., • Coordinar internamente con equipos de ingeniería, producto, finanzas y operaciones para diseñar propuestas técnico-comerciales competitivas., • Analizar tendencias del mercado, regulación, subastas y oportunidades relacionadas con almacenamiento y flexibilidad energética., • Participar en eventos sectoriales, ferias y reuniones estratégicas con clientes y partners., • Elaborar forecasts comerciales, reporting y seguimiento de KPIs., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y margen definidos por la compañía. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Energía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas dentro del sector energético., • Experiencia demostrable en proyectos utility scale relacionados con BESS, renovables, transmisión/distribución o infraestructura energética., • Conocimiento del mercado eléctrico, regulación energética y modelos de negocio asociados al almacenamiento., • Capacidad para gestionar negociaciones complejas y contratos de alto valor., • Perfil orientado a resultados, desarrollo de negocio y generación de relaciones estratégicas., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1)., • Disponibilidad para viajar. Si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo reto, no dudes en inscribirte! Se ofrece • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Excelente ambiente de trabajo con muchas oportunidades de formación., • Proyecto en expansión, donde te encontrarás con un amplio abanico de retos y proyectos donde podrás promover tu desarrollo profesional y personal.

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

En Logicalis Spain estamos en búsqueda de un/a AI Prompt & Agent Engineer con experiencia en diseño de prompts avanzados, arquitectura de agentes y evaluación de sistemas conversacionales basados en IA generativa. Buscamos una persona con visión técnica y enfoque en Responsible AI en modalidad 100% remoto. El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES: • Diseñar y mantener prompts avanzados y frameworks reutilizables., • Diseñar y aplicar estrategias de prompting: zero‑shot, one‑shot, few‑shot, chain‑of‑thought y ReAct., • Orquestación y arquitectura de agentes (integración con RAG, motores vectoriales, microservicios, APIs y pipelines de datos)., • Ejecutar pruebas, benchmarks y monitorizar métricas de rendimiento., • Aplicar políticas de Responsible AI y mitigar sesgos o información sensible. EXPERIENCIA EN: • IA generativa y NLP (LLMs)., • Diseño y optimización de prompts avanzados., • Arquitecturas multiagente y RAG., • Motores vectoriales (vector DB, embeddings)., • APIs y microservicios., • Métricas de evaluación y benchmarking de agentes., • Responsible AI y normativa europea de IA. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. 🚀

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Ejercerás de Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad., • Gestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Coordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción., • Seguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders., • Identificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario., • Consolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización., • Asegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en entornos tecnológicos. 🤝 Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelos híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. 🔍 Capacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. 📸 Experiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. Valorables: • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Experiencia en plataformas cloud y productos digitales., • Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile., • Experiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. Ubicación: La sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente | 30 min.

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar talento junior para participar en proyectos estratégicos dentro del sector de los centros de datos, un ámbito en pleno crecimiento y con gran proyección profesional. 🎯 Misión del puesto Te incorporarás al equipo para apoyar en el análisis técnico y urbanístico de emplazamientos destinados a centros de datos, participando en estudios de viabilidad, due diligences técnicas y definición preliminar de soluciones. Tu objetivo será ayudar a determinar si un activo (terreno o edificio) es apto para el desarrollo de un Data Center desde una perspectiva técnica, normativa y operativa. 🔧 Funciones • Estudios de viabilidad técnica y urbanística de emplazamientos para Data Centers., • Análisis de normativa, licencias y condicionantes del suelo., • Revisión de activos inmobiliarios e identificación de riesgos técnicos., • Participación en due diligences técnicas de edificios y parcelas., • Coordinación de visitas técnicas y recopilación de información., • Elaboración de informes con conclusiones y recomendaciones., • Apoyo en layouts preliminares y definición de implantaciones básicas., • Identificación de limitaciones del emplazamiento., • Apoyo en estimaciones iniciales de CAPEX., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares. 🧩 Requisitos • Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en estudios de arquitectura, ingeniería, urbanismo o consultoría inmobiliaria., • Perfil junior o junior–medio (no necesaria experiencia en Data Centers)., • Interés por desarrollarse en infraestructuras críticas y centros de datos., • Persona analítica, resolutiva y con capacidad de aprendizaje. ⭐ Muy valorable • Experiencia en urbanismo, planeamiento o administración pública., • Experiencia en consultoría inmobiliaria o análisis de activos., • Conocimientos en BIM, GIS o herramientas de análisis territorial., • Experiencia en due diligence o estudios de viabilidad., • Experiencia en obra o gestión de proyectos. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto en un sector en pleno crecimiento (Data Centers)., • Formación y desarrollo en un área altamente especializada., • Participación en estudios reales de viabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico con impacto directo en proyectos estratégicos., • Autonomía y crecimiento profesional., • 100% teletrabajo. 📍 Ubicación • 100% remoto, • Imprescindible residir en España, • Se valora residencia en zonas bien conectadas por tren (Valladolid ideal, también Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla o León) 💡 Enfoque del puesto No buscamos expertos en Data Centers, sino perfiles con base técnica en arquitectura o ingeniería que quieran desarrollarse en el análisis de viabilidad de infraestructuras críticas.

En ADYD Group seguimos creciendo y buscamos incorporar talento junior para participar en proyectos estratégicos dentro del sector de los centros de datos, un ámbito en pleno crecimiento y con gran proyección profesional. 🎯 Misión del puesto Te incorporarás al equipo para apoyar en el análisis técnico y urbanístico de emplazamientos destinados a centros de datos, participando en estudios de viabilidad, due diligences técnicas y definición preliminar de soluciones. Tu objetivo será ayudar a determinar si un activo (terreno o edificio) es apto para el desarrollo de un Data Center desde una perspectiva técnica, normativa y operativa. 🔧 Funciones • Estudios de viabilidad técnica y urbanística de emplazamientos para Data Centers., • Análisis de normativa, licencias y condicionantes del suelo., • Revisión de activos inmobiliarios e identificación de riesgos técnicos., • Participación en due diligences técnicas de edificios y parcelas., • Coordinación de visitas técnicas y recopilación de información., • Elaboración de informes con conclusiones y recomendaciones., • Apoyo en layouts preliminares y definición de implantaciones básicas., • Identificación de limitaciones del emplazamiento., • Apoyo en estimaciones iniciales de CAPEX., • Colaboración con equipos técnicos multidisciplinares. 🧩 Requisitos • Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en estudios de arquitectura, ingeniería, urbanismo o consultoría inmobiliaria., • Perfil junior o junior–medio (no necesaria experiencia en Data Centers)., • Interés por desarrollarse en infraestructuras críticas y centros de datos., • Persona analítica, resolutiva y con capacidad de aprendizaje. ⭐ Muy valorable • Experiencia en urbanismo, planeamiento o administración pública., • Experiencia en consultoría inmobiliaria o análisis de activos., • Conocimientos en BIM, GIS o herramientas de análisis territorial., • Experiencia en due diligence o estudios de viabilidad., • Experiencia en obra o gestión de proyectos. 🚀 Qué ofrecemos • Proyecto en un sector en pleno crecimiento (Data Centers)., • Formación y desarrollo en un área altamente especializada., • Participación en estudios reales de viabilidad desde el primer día., • Entorno dinámico con impacto directo en proyectos estratégicos., • Autonomía y crecimiento profesional., • 100% teletrabajo. 📍 Ubicación • 100% remoto, • Imprescindible residir en España, • Se valora residencia en zonas bien conectadas por tren (Valladolid ideal, también Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla o León) 💡 Enfoque del puesto No buscamos expertos en Data Centers, sino perfiles con base técnica en arquitectura o ingeniería que quieran desarrollarse en el análisis de viabilidad de infraestructuras críticas.

En Grupo COPASA buscamos incorporar un/a 𝐉𝐞𝐟𝐞/𝐚 𝐝𝐞 𝐎𝐛𝐫𝐚 para participar en un proyecto urbano singular en Bilbao vinculado a la mejora de la movilidad y accesibilidad de la ciudad. La actuación incluye la ejecución de un nuevo apeadero tranviario, ascensor y pasarela peatonal en el entorno de Los Caños, un proyecto urbano técnicamente interesante y con impacto visible en la ciudad. Buscamos una persona con experiencia en obra civil o infraestructuras que quiera seguir creciendo en un proyecto visible, técnicamente interesante y con continuidad en la zona norte tras su finalización. 🏗️ ¿Qué encontrarás en este proyecto? • Obra urbana en pleno centro de Bilbao, • Participación en la planificación y ejecución de una actuación urbana en Bilbao, • Relación con administración pública y distintos agentes de obra, • Proyecto de aproximadamente 18 meses con continuidad posterior, • Integración en un equipo técnico consolidado 🎯 ¿Qué buscamos? • Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar, • Experiencia en obra civil, urbanización, movilidad urbana o infraestructuras, • Valorable experiencia trabajando con administración pública/local, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Participar en un proyecto urbano visible y de impacto real ✔ Desarrollo profesional dentro de Grupo COPASA ✔ Estabilidad y continuidad en futuros proyectos en la zona norte ✔ Entorno técnico dinámico y colaborativo 📍 Bilbao – Trabajo presencial 📩 Si buscas un proyecto donde asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente en obra civil urbana, queremos conocerte. 𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫𝐢́𝐛𝐞𝐭𝐞 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐝𝐚𝐝 👷 ♂️👷 ♀️ Nuestro compromiso con la Igualdad: Desde COPASA consideramos una obligación prevenir y evitar la discriminación o el trato desigual por motivos de raza, origen étnico, sexo, religión, ideología, discapacidad, edad u orientación sexual, así como cualquier otro. Constituye un principio básico en COPASA ofrecer las mismas oportunidades en el acceso al empleo y en la promoción interna, fomentando una cultura corporativa basada en el mérito. En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la evaluación de las personas empleadas sean rigurosos e imparciales. #JefeDeObra #ObraCivil #Bilbao #MovilidadUrbana #Infraestructuras #IngenieríaCivil #Construcción #GrupoCOPASA #Urbanismo

🚀 En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a - Ingeniero/a Data Center para participar en proyectos estratégicos dentro del sector de los centros de datos, un mercado en pleno crecimiento y con gran proyección profesional 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar, coordinar y ejecutar estudios técnicos y de viabilidad para el desarrollo de centros de datos, garantizando que los emplazamientos y proyectos cumplan con los requisitos técnicos, normativos y operativos necesarios para su correcta implantación 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar, coordinar y ejecutar due diligences técnicas, test fits y estudios de viabilidad para emplazamientos destinados a centros de datos., • Analizar y verificar que cada ubicación, edificio o parcela cumple los requisitos técnicos, normativos, operativos y de riesgo necesarios para el desarrollo de infraestructuras críticas., • Evaluar la idoneidad técnica de terrenos, edificios existentes o activos industriales para su reconversión en centros de datos., • Analizar infraestructuras críticas como potencia eléctrica disponible, capacidad de ampliación, subestaciones, líneas de media y alta tensión, redes de fibra, redundancia y rutas., • Revisar riesgos geotécnicos, hidrológicos y ambientales., • Validar el cumplimiento normativo en materia urbanística, industrial, protección contra incendios y requisitos específicos de centros de datos., • Coordinar visitas técnicas, levantamientos topográficos, estudios de capacidad y análisis de riesgos., • Elaborar informes ejecutivos con conclusiones, riesgos, mitigaciones y recomendaciones., • Participar en el desarrollo de proyectos de centros de datos mediante análisis técnicos y estudios de viabilidad., • Elaborar pre-bocetos y documentación de viabilidad., • Producir planos 2D y gráficos, • 3D.Definir layouts preliminares de salas IT, UPS, salas eléctricas, sistemas de refrigeración, patios de transformadores, oficinas y áreas de soporte., • Generar planos conceptuales, diagramas unifilares preliminares y estimaciones de capacidad., • Identificar limitaciones de los emplazamientos y proponer alternativas de diseño., • Estimar CAPEX preliminar en función de las condiciones del emplazamiento., • Identificar riesgos técnicos, regulatorios y de suministro que puedan afectar a costes o plazos., • Mantener una actitud proactiva para dar respuesta a las necesidades específicas de cada proyectos. 🧩 ¿Qué buscamos? • Titulación en Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia previa en estudios de arquitectura, ingeniería o como profesional independiente., • .Interés por desarrollar tu carrera profesional en el sector de los centros de datos., • Valorable experiencia previa en proyectos de centros de datos. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Participación directa en proyectos completos dentro de un sector en pleno crecimiento,, • Entorno dinámico y estimulante donde cada profesional tiene un impacto real en los proyectos, • Desarrollo de habilidades técnicas y profesionales., • Autonomía e iniciativa en el desempeño de tus funciones., • Posibilidad de teletrabajo., • Incorporación a proyectos estratégicos relacionados con infraestructuras críticas y centros de datos.

AYES busca Ingeniero/a de Planificación – PRIMAVERA P6 En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología nacida en Italia, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo en Madrid un/a Ingeniero experto en planificación de ingeniería, compras y construcción de proyectos industriales. ⚡ Tu perfil: • -BSc o MSC en Ingeniería (Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica...), • Experiencia específica en el desarrollo de planificación de proyectos en las fases de ingeniería, gestión de compras y de construcción de plantas industriales cubriendo todas las disciplinas y con conocimientos y/o experiencia en proyectos brownfield y greenfield., • Experiencia mínima 3 años., • Se valorará experiencia en grandes proyectos con empresas de primer nivel (constructoras civiles y de estructuras e instaladoras eléctricas, mecánicas y de tubería fundamentalmente., • Organizar y liderar reuniones de seguimiento y actualización de planificación., • Idioma del proyecto: inglés. Por lo que es imprescindible que el nivel de inglés mínimo sea B2., • Disponible en Madrid. 🌍 Sobre AYES Somos una consultora internacional especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor en proyectos internacionales. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. Si te apasiona la planificación, disfrutas optimizando procesos y quieres crecer en un entorno global e innovador… SAY YES AND GROW WITH AYES!

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una promotora que está en pleno crecimiento, y buscan incorporar un Project Manager para liderar el proyecto. Si te gustan los retos, sigue leyendo. Misión del Puesto Liderar, supervisar y coordinar todas las fases técnicas del proceso de promoción inmobiliaria, desde el análisis de viabilidad del suelo hasta la entrega de las viviendas y el servicio posventa. El objetivo es garantizar que los proyectos se ejecuten con la máxima calidad, cumpliendo estrictamente con los presupuestos aprobados y los plazos establecidos. ¿QUÉ HARÁS? Fase de Pre-Construcción y Desarrollo • Análisis de Viabilidad: Realizar los estudios técnicos y económicos previos para la adquisición de suelos (Due Diligence técnica)., • Gestión de Proyectos: Supervisar la redacción de proyectos básicos y de ejecución, coordinando con estudios de arquitectura externos., • Licencias y Permisos: Gestionar y tramitar ante organismos públicos todas las licencias necesarias (obra nueva, primera ocupación, etc.). Fase de Ejecución y Control • Licitación de Obras: Liderar el proceso de contratación de constructoras y proveedores, analizando comparativos y negociando condiciones., • Control de Costes: Supervisar el presupuesto de ejecución para evitar desviaciones y proponer medidas correctoras si fuera necesario., • Seguimiento de Obra: Realizar visitas periódicas a las promociones para asegurar que el avance de obra coincide con el cronograma y los estándares de calidad. Fase de Cierre y Posventa • Entrega de Activos: Coordinar la recepción de obra y la tramitación de los Libros del Edificio., • Gestión de Calidad: Supervisar el departamento de posventa para asegurar que las repasos se realicen con eficiencia, garantizando la satisfacción del cliente final. ¿QUÉ BUSCAMOS? Formación y Experiencia • Titulación Universitaria Técnica: Arquitectura Superior, Ingeniería de Caminos o Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería industrial, Ingeniería de Minas..., • Postgrado: Valorable Máster en Gestión Inmobiliaria (MDI) o MBA., • Experiencia: Mínimo de 8 a 10 años en el sector inmobiliario, habiendo desempeñado al menos 5 años en funciones de responsabilidad técnica en una promotora., • Experiencia al menos 5 años en promotora o 5 años como Jo de edificación en constructora ¿QUÉ OFRECE EL PROYECTO? • Trayectoria real: Empresa con estructura profesionalizada donde premiamos el compromiso con opciones de promoción y revisiones salariales proactivas., • Estabilidad: Contrato indefinido en una compañía cercana, con una proyección de obra a medio y largo plazo muy sólida en la zona., • Condiciones competitivas: Salario acorde a la experiencia senior, vehículo de empresa para uso profesional y un sistema de beneficios por objetivos., • Cultura de empresa: Un entorno donde el esfuerzo se valora y se compensa. ¿Te interesa dar el siguiente paso en una empresa de verdad? 📩 Envía tu CV por mensaje privado o inscríbete aquí para una entrevista confidencial con nuestro equipo de RRHH.

En Logicalis Spain estamos en búsqueda de un/a AI Prompt & Agent Engineer con experiencia en diseño de prompts avanzados, arquitectura de agentes y evaluación de sistemas conversacionales basados en IA generativa. Buscamos una persona con visión técnica y enfoque en Responsible AI en modalidad 100% remoto. El equipo de Data & AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. RESPONSABILIDADES: • Diseñar y mantener prompts avanzados y frameworks reutilizables., • Diseñar y aplicar estrategias de prompting: zero‑shot, one‑shot, few‑shot, chain‑of‑thought y ReAct., • Orquestación y arquitectura de agentes (integración con RAG, motores vectoriales, microservicios, APIs y pipelines de datos)., • Ejecutar pruebas, benchmarks y monitorizar métricas de rendimiento., • Aplicar políticas de Responsible AI y mitigar sesgos o información sensible. EXPERIENCIA EN: • IA generativa y NLP (LLMs)., • Diseño y optimización de prompts avanzados., • Arquitecturas multiagente y RAG., • Motores vectoriales (vector DB, embeddings)., • APIs y microservicios., • Métricas de evaluación y benchmarking de agentes., • Responsible AI y normativa europea de IA. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto desde cualquier punto de España. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS. Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo. 🚀

¿Hablas francés, te apasionan las dos ruedas y vives el ciclismo como un estilo de vida? La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En nuestras oficinas de Mallabia, estamos buscando a alguien que no solo gestione incidencias: buscamos a un/a embajador/a de marca capaz de transformar un desafío técnico en una relación de confianza a largo plazo con nuestros distribuidores en Francia y Bélgica. Tu impacto en el equipo Como pieza clave de nuestro mercado internacional, tu misión será: • Satisfacción del cliente: Ser el punto de contacto experto para nuestros distribuidores francófonos, garantizando que cada consulta se convierta en una experiencia excelente., • Soporte Técnico Estratégico: Resolver dudas sobre producto y garantías con proactividad y precisión., • Enlace Comercial: Asegurar que nuestras redes comerciales tengan toda la información técnica y relativa a procesos de postventa necesaria., • Voz del Cliente: Detectar oportunidades de mejora para que nuestra innovación y diseño sigan liderando el mercado. ¿Qué te hará triunfar en el puesto? • Experiencia en el Sector: Conoces la industria del ciclismo (ya sea en taller, tienda o gestión). Entiendes de qué hablas cuando hablamos de componentes y rendimiento., • Maestría Lingüística: Eres nativo/a en francés (o nivel bilingüe) y te desenvuelves con solidez en castellano e inglés. Si además hablas algún otro idioma, ¡nos encantará saberlo!, • Resolución y Orden: Tienes la capacidad de mantener la calma, organizar tus prioridades y dar soluciones rápidas donde otros solo ven problemas., • ADN de Servicio: Disfrutas ayudando y tienes esa chispa comunicativa que marca la diferencia en cada llamada o correo. Por qué unirte a nuestro equipo • Proyectos con Propósito: Formarás parte de una empresa consolidada y en pleno crecimiento que respira innovación en cada cuadro que diseña., • Cultura Ciclista: Trabajarás en el País Vasco, rodeado de un equipo dinámico que comparte tu misma pasión por el mundo de la bicicleta., • Desarrollo Real: Aquí no te estancarás. Te ofrecemos la oportunidad de involucrarte en proyectos estratégicos y crecer profesionalmente con nuestro equipo. ------- ¿Parlez-vous français, êtes-vous passionné/e par les deux-roues et vivez-vous le cyclisme comme un véritable art de vivre ? Dans nos bureaux de Mallabia, nous recherchons bien plus qu’une personne chargée de gérer des incidents : nous recherchons un/e ambassadeur/rice de la marque, capable de transformer chaque défi technique en une relation de confiance durable avec nos distributeurs en France et en Belgique. Votre impact au sein de l’équipe En tant que maillon clé de notre marché international, votre mission sera de : • Satisfaction client : être le point de contact expert pour nos distributeurs francophones et faire en sorte que chaque demande devienne une expérience d’excellence., • Support technique stratégique : résoudre de manière proactive et précise les questions liées aux produits et aux garanties., • Lien commercial : veiller à ce que nos réseaux commerciaux disposent de toutes les informations techniques et des processus de service après-vente nécessaires., • Voix du client : identifier des opportunités d’amélioration afin que notre innovation et notre design continuent de faire référence sur le marché. Ce qui vous permettra de réussir à ce poste • Expérience dans le secteur : vous connaissez l’industrie du cyclisme (atelier, magasin ou gestion). Les composants et la performance font partie de votre langage quotidien., • Maîtrise linguistique : vous êtes de langue maternelle française (ou niveau bilingue) et vous vous exprimez avec aisance en espagnol et en anglais. Toute autre langue sera un atout clé., • Capacité de résolution et sens de l’organisation : vous savez garder votre calme, hiérarchiser les priorités et apporter des solutions rapides là où d’autres voient des problèmes., • ADN orienté service : vous aimez aider et possédez cette aisance relationnelle qui fait la différence à chaque appel ou échange écrit. Pourquoi rejoindre notre équipe • Des projets porteurs de sens : vous ferez partie d’une entreprise solide et en pleine croissance, où l’innovation se reflète dans chaque cadre conçu., • Une véritable culture cycliste : vous travaillerez au Pays Basque, au sein d’une équipe dynamique partageant la même passion pour le cyclisme., • Un développement concret : ici, pas de stagnation. xcskxlj Nous vous offrons l’opportunité de vous impliquer dans des projets stratégiques et d’évoluer professionnellement avec nous.

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Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. Dinamizaci�

🚀 En Dextro seguimos creciendo y buscamos nuevo talento en Navarra. En Dextro estamos en constante búsqueda de profesionales con ganas de crecer y desarrollarse en un sector tan apasionante como el sanitario. 📢 Queremos incorporar un/a Strategic KAM de Ventilación para gestionar la zona de Álava, Guipúzcoa, Navarra, La Rioja y Vizcaya 📍 Se valorará residencia en Pamplona Buscamos un perfil con espíritu comercial, autonomía y orientación a resultados, preferiblemente con experiencia en el sector hospitalario. Orientado a venta consultiva, entendimiento de KPIs, necesidades clínicas intra y extrahospitalarias. Aportará valor añadido a la venta de soluciones por patologías. 🔎 Requisitos mínimos: • Ingeniería Biomédica o Grado en Enfermería, • Nivel de inglés B2, • Perfil orientado a venta consultiva, autónomo/a, proactivo/a, • Permiso de conducir y disponibilidad para desplazamientos, • Tenacidad, resiliencia y capacidad de trabajo en equipo ⭐ Se valorará: • Postgrado, • Experiencia en entornos sanitarios, • Conocimientos de CRM y paquete Microsoft, • Experiencia y/o formación en venta consultiva, • Capacidad de negociación y resolución de problemas 💼 Responsabilidades: • Entender necesidades clínicas, KPIs hospitalarios/departamentales principales., • Formación de producto/soluciones hospitalarias, • Gestión y fidelización de clientes en la zona asignada, • Cumplimiento de objetivos y detección de nuevas oportunidades, • Análisis de mercado y competencia, • Soporte técnico en demostraciones, • Gestión administrativa derivada de la actividad En Dextro llevamos al mercado tecnologías y soluciones avanzadas, trabajando con herramientas innovadoras y formando parte de un equipo con experiencia, buen ambiente y una unidad de negocio en pleno desarrollo. Además, apostamos por el bienestar de nuestro equipo con beneficios como: ✔ Jornada intensiva ✔ Dietas ✔ Seguro de salud ✔ Formación continua ✔ Clases de inglés Si quieres impulsar tu carrera profesional en una compañía en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? No dudes en postularte o compartir esta publicación.

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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Area Manager con experiencia en el sector energético para unirse al departamento comercial de una consolidada empresa de Vitoria-Gasteiz con más de 90 años de experiencia en el diseño y fabricación de soluciones avanzadas para el almacenamiento energético. Las funciones principales a desarrollar son: • Desarrollar e implementar la estrategia comercial para soluciones BESS en el segmento utility., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en proyectos de almacenamiento energético a gran escala., • Gestionar relaciones comerciales con utilities, IPPs, desarrolladores, EPCs, inversores y actores clave del sector energético., • Liderar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación, elaboración de ofertas y cierre de contratos., • Coordinar internamente con equipos de ingeniería, producto, finanzas y operaciones para diseñar propuestas técnico-comerciales competitivas., • Analizar tendencias del mercado, regulación, subastas y oportunidades relacionadas con almacenamiento y flexibilidad energética., • Participar en eventos sectoriales, ferias y reuniones estratégicas con clientes y partners., • Elaborar forecasts comerciales, reporting y seguimiento de KPIs., • Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y margen definidos por la compañía. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Energía, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en ventas técnicas dentro del sector energético., • Experiencia demostrable en proyectos utility scale relacionados con BESS, renovables, transmisión/distribución o infraestructura energética., • Conocimiento del mercado eléctrico, regulación energética y modelos de negocio asociados al almacenamiento., • Capacidad para gestionar negociaciones complejas y contratos de alto valor., • Perfil orientado a resultados, desarrollo de negocio y generación de relaciones estratégicas., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1)., • Disponibilidad para viajar. Si cumples con estos requisitos y estás listo para un nuevo reto, no dudes en inscribirte! Se ofrece • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Contrato indefinido tras superar el período de prueba., • Excelente ambiente de trabajo con muchas oportunidades de formación., • Proyecto en expansión, donde te encontrarás con un amplio abanico de retos y proyectos donde podrás promover tu desarrollo profesional y personal.

Sobre nuestro cliente Grupo multinacional líder en el sector químico, busca un/a Operations Analyst - Safety PWR & Environment, con posibilidad de teletrabajo. Descripción • Gestionar el desempeño general de Seguridad Industrial y HSSE de la Compañía., • Velar por el pleno apego y cumplimiento por parte de la Compañía de la legislación y permisos reglamentarios aplicables en Seguridad Industrial y HSSE., • Coordinar y gestionar la ejecución global segura de los proyectos., • Gestionar el desempeño general de seguridad de los empleados de la Compañía, así como de los contratistas y terceros que brindan servicios para la compañía., • Elaborar y mantener políticas, manuales, códigos, normas, procedimientos y prácticas laborales de Seguridad Industrial y HSSE alineados con los objetivos de la empresa., • Impulsar la mejora continua en todas las áreas de planificación, organización y actividades diarias de operaciones relacionadas con Seguridad Industrial y HSSE, así como en la ejecución de proyectos en coordinación con otros departamentos y equipos asociados., • Monitorear y facilitar la implementación de estándares técnicos de Seguridad Industrial y HSSE a lo largo del embudo de los proyectos., • Implementar y mantener KPI y métricas de seguridad que entreguen la información requerida a los diferentes niveles de la organización., • Investigar cuasi accidentes e incidentes de seguridad para identificar las causas fundamentales y las acciones para evitar que vuelvan a ocurrir., • Garantizar que todo el personal interno y externo esté adecuadamente capacitado, sea competente y tenga los recursos necesarios en materia de seguridad industrial y procedimientos de HSSE., • Colaborar en diseños técnicos de Seguridad Industrial y HSSE de plantas de producción y procesos energéticos/químicos., • Contribuir a facilitar la disponibilidad oportuna de los permisos reglamentarios HSSE de Seguridad Industrial necesarios para la construcción, así como para la operación diaria de los activos. Perfil buscado (H/M/D) • Educación: Grado en ingeniería industrial, química o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia práctica en departamentos de Seguridad de Procesos y HSSE (combinación de ambas experiencias) de plantas industriales/químicas con experiencia comprobada en la supervisión o ejecución de tareas/proyectos complejos de mantenimiento., • Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 14000; OHSAS 18001, ISO 45001) así como GHG Protocol, ISO 55000., • Conocimientos básicos Planes de Emergencia y Normativa SEVESO (Normativa IPPC, BREF o equivalentes)., • Experiencia básica en Tramitaciones de Legalizaciones de Actividad (Licencias ambientales integradas, autorizaciones APCA, vertidos, etc.), • Disponibilidad para viajar por la Zona Norte de España. Habilidades personales: • Flexibilidad y capacidad para desempeñarse en múltiples ubicaciones y diferentes tipos de plantas industriales., • Mentalidad orientada a resultados., • Habilidades para trabajar bajo presión., • Habilidades para resolver problemas., • Planificación y priorización., • Gestión del tiempo., • Comunicación clara y efectiva., • Trabajo en equipo.

Descripción del empleo En YACAN buscamos incorporar una persona comercial B2B para ayudarnos a vender, abrir mercado y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector hospitality, turismo, smart locks, automatización de accesos y tecnología para alojamientos. YACAN es una empresa especializada en cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización para hoteles, apartamentos turísticos, viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector turístico/inmobiliario. No buscamos ahora una persona para dirigir un equipo comercial. Buscamos una persona comercial de verdad, con capacidad para estar en primera línea: detectar oportunidades, contactar con clientes, visitar, hacer seguimiento, cerrar ventas y ayudarnos a crecer en los diferentes canales comerciales que ya tenemos y en nuevas verticales. Este puesto puede evolucionar en el futuro hacia una posición de mayor responsabilidad comercial, pero en esta etapa necesitamos una persona orientada a vender, generar negocio y abrir mercado. Funciones principales La persona seleccionada tendrá como misión principal desarrollar ventas B2B para YACAN, trabajando tanto oportunidades existentes como nuevos canales de crecimiento. Entre sus funciones estarán: • Captar nuevos clientes en el sector hotelero, turístico, inmobiliario y tecnológico., • Contactar con hoteles, cadenas hoteleras, apartamentos turísticos, gestores de viviendas vacacionales, property managers y empresas del sector hospitality., • Abrir y desarrollar nuevas verticales comerciales: distribuidores, instaladores, cerrajeros, empresas de puertas, constructoras, promotoras, asociaciones, partners tecnológicos y otros canales relacionados., • Realizar llamadas, visitas comerciales, presentaciones y seguimiento de oportunidades., • Hacer seguimiento activo de presupuestos y propuestas enviadas., • Detectar oportunidades de venta en clientes actuales., • Crear y mantener relaciones comerciales con partners, PMS, integradores y empresas colaboradoras., • Representar a YACAN en reuniones, ferias, eventos y encuentros profesionales., • Explicar de forma clara nuestras soluciones tecnológicas: cerraduras inteligentes, gateways, control de accesos, automatización, integraciones y servicios recurrentes., • Convertir conversaciones en reuniones, reuniones en propuestas y propuestas en ventas., • Ayudar a ordenar y profesionalizar el proceso comercial de la empresa. Requisitos Buscamos una persona con mentalidad comercial, autonomía, constancia y capacidad para trabajar en un entorno de crecimiento. Requisitos imprescindibles: • Experiencia comercial B2B., • Inglés profesional, hablado y escrito., • Experiencia en hospitality, turismo, tecnología, software, PMS, proptech, domótica, access control, cerraduras electrónicas, automatización o sectores relacionados., • Capacidad para entender soluciones tecnológicas y explicarlas de forma sencilla., • Habilidad para generar oportunidades desde cero., • Buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación., • Capacidad para viajar, visitar clientes y asistir a ferias o eventos., • Organización para hacer seguimiento de clientes, presupuestos y oportunidades., • Mentalidad de crecimiento, iniciativa y orientación clara a resultados. Se valorará especialmente • Experiencia vendiendo a hoteles, apartamentos turísticos, property managers, vacation rentals o empresas del sector hospitality., • Conocimiento de PMS, channel managers, integraciones tecnológicas o software para alojamientos., • Experiencia en venta de soluciones tecnológicas, SaaS, hardware, control de accesos, domótica o seguridad., • Red de contactos en el sector turístico, hotelero, inmobiliario, tecnológico o de distribución., • Experiencia trabajando con distribuidores, instaladores, cerrajeros, constructoras o empresas de puertas., • Capacidad para detectar nuevas oportunidades de negocio y abrir mercado., • Perfil acostumbrado a trabajar con objetivos comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento dentro del sector de smart locks, hospitality tech y automatización de accesos., • Posibilidad real de crecer profesionalmente dentro del área comercial de YACAN., • Participación directa en la expansión de la empresa y en la apertura de nuevas verticales., • Contacto con clientes, partners y empresas relevantes del sector turístico y tecnológico., • Producto propio, mercado activo y soluciones con demanda real., • Entorno dinámico, con capacidad de aportar ideas y ver impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Posibilidad de asistir a ferias, eventos y reuniones estratégicas del sector. Perfil que encaja con nosotros Encajará una persona que no espere únicamente a recibir leads, sino que sepa buscarlos, trabajarlos y convertirlos en ventas. Una persona con hambre comercial, criterio, iniciativa y capacidad para construir relaciones a largo plazo. Alguien que se pregunte: “¿Dónde podemos vender más?” “¿A quién no estamos llegando todavía?” “¿Qué nuevo canal podemos abrir?” “¿Cómo convierto esta conversación en una venta?” En YACAN buscamos una persona que quiera vender soluciones que abren puertas, en todos los sentidos. Sobre YACAN YACAN es una empresa especializada en soluciones de acceso inteligente para alojamientos turísticos, hoteles, viviendas vacacionales, gestores, property managers y empresas del sector hospitality. Trabajamos con cerraduras inteligentes, control de accesos, automatización, integraciones con PMS y soluciones que ayudan a nuestros clientes a ahorrar tiempo, mejorar la experiencia del huésped y gestionar accesos de forma más eficiente. Estamos en una etapa de crecimiento y buscamos una persona comercial que quiera ayudarnos a llevar YACAN al siguiente nivel.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Ejercerás de Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad., • Gestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Coordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción., • Seguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders., • Identificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario., • Consolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización., • Asegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en entornos tecnológicos. 🤝 Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelos híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. 🔍 Capacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. 📸 Experiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. Valorables: • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Experiencia en plataformas cloud y productos digitales., • Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile., • Experiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. Ubicación: La sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente | 30 min.

En SEGULA Technologies seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Sales Manager para impulsar el desarrollo de negocio en el sector de ingeniería y tecnología, especialmente en entornos industriales como automoción o energías renovables. Si te motiva el desarrollo comercial, el trato con cliente y formar parte de proyectos estratégicos, ¡queremos conocerte! Como Sales Manager, serás responsable de liderar la actividad comercial en tu perímetro, identificando oportunidades y desarrollando relaciones sólidas con clientes clave. Funciones específicas: • Desarrollo y ejecución de la estrategia comercial en tu área asignada., • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Identificación de oportunidades en proyectos de ingeniería (outsourcing, servicios, etc.)., • Elaboración de propuestas técnicas y económicas en colaboración con equipos internos., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de KPIs (ventas, margen, pipeline, etc.)., • Coordinación con equipos de recruiting para la cobertura de proyectos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial o similares., • Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en ingeniería, consultoría tecnológica o servicios industriales., • Conocimiento del sector (automoción, energía, industria, etc.)., • Capacidad para gestionar ciclo completo de venta (end-to-end)., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Nivel alto de inglés (valorable terceros idiomas)., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se ofrece: • Incorporación a una compañía internacional en pleno crecimiento., • Proyectos estratégicos con clientes líderes del sector., • Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Retribución competitiva + variable por objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¡Te esperamos!

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Ejercerás de Delivery Project Manager en entornos ágiles para dar soporte a varios squads dentro del producto API de cliente (sector turismo). Serás el responsable de coordinar iniciativas transversales que afectan a múltiples equipos, asegurando la planificación, seguimiento, gestión de dependencias, riesgos y reporting, actuando como punto de coordinación entre Producto, Desarrollo, Arquitectura, Operaciones, Seguridad y otros stakeholders. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y seguimiento de iniciativas cross-squad., • Gestión y seguimiento de planes de trabajo, hitos, riesgos y dependencias., • Coordinación de actividades de readiness, pruebas, despliegues y puesta en producción., • Seguimiento de acciones abiertas con equipos técnicos y stakeholders., • Identificación temprana de bloqueos y escalado cuando sea necesario., • Consolidación de reporting y comunicación de estado a distintos niveles de la organización., • Asegurar alineamiento entre equipos cuando una iniciativa involucra a varios squads. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o rol similar en entornos tecnológicos. 🤝 Experiencia trabajando con equipos ágiles (Scrum, Kanban o modelos híbridos) y coordinando múltiples equipos y stakeholders. 🔍 Capacidad de gestionar iniciativas con dependencias técnicas y organizativas complejas. 📸 Experiencia en seguimiento de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel escrito y leído. Valorables: • Experiencia en entornos corporativos complejos., • Experiencia en plataformas cloud y productos digitales., • Conocimiento de Jira, Confluence y herramientas de seguimiento Agile., • Experiencia coordinando actividades de readiness, testing (funcional y rendimiento), observabilidad (Dynatrace) o despliegues. Ubicación: La sede está en Madrid - zona Coslada (2 días a la semana a la oficina). Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min. Entrevista final con cliente | 30 min.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Eres un perfil comercial con ambición, conocimientos técnicos y pasión por el mundo motor? En Garantía Global estamos en pleno proceso de expansión nacional y buscamos a los mejores Técnicos-Comerciales de Seguros Generales para liderar nuestro crecimiento en el sector Automoción. Dinamizaci�

Veterinario Cirujano/Traumatólogo – HV Tartanga En Hospital Veterinario Tartanga UNAVETS seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Veterinario/a especialista o con sólida experiencia en traumatología y cirugía. Buscamos una persona apasionada por la medicina veterinaria, comprometida con la excelencia clínica y con ganas de desarrollarse en un entorno hospitalario moderno, multidisciplinar y en constante evolución. ¿Qué buscamos? • Licenciatura o Grado en Veterinaria (título homologado en España)., • Experiencia en clínica u hospital de pequeños animales., • Experiencia mínima de 3 años en traumatología y cirugía de tejidos blandos., • Se valorarán conocimientos y experiencia en:, • Neurocirugía, • Endoscopia, • Laparoscopia, • Odontología veterinaria, • Interés por la formación continua y el desarrollo profesional., • Residencia en la zona o disponibilidad para cambio de domicilio., • Se valora positivamente la disponibilidad para realizar retenes de cirugía de urgencias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación inmediata., • Integración en un equipo multidisciplinar altamente cualificado y motivado., • Hospital equipado con tecnología avanzada y excelentes recursos diagnósticos y terapéuticos., • Entorno de trabajo estable, dinámico y orientado a la excelencia veterinaria., • Salario competitivo según experiencia y especialización + complementos., • Seguro médico privado financiado por la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo UNAVETS. Si quieres formar parte de un hospital comprometido con la calidad asistencial y el bienestar animal, nos encantará conocerte. El Hospital Veterinario Tartanga en Erandio, forma parte del GRUPO VETERINARIO UNAVETS que se encuentra en pleno proceso de expansión con 150 centros entre España y Portugal. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum a

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones., • Obtener certificaciones oficiales sin complicaciones ni dramas. Somos una empresa rentable y en pleno crecimiento, completamente autofinanciada. Contamos con un equipo con experiencia en la creación y escalado de startups exitosas, y tenemos un objetivo ambicioso: convertirnos en la solución líder global en gestión ambiental empresarial. ¿Qué esperamos de ti? Como Account Executive en Manglai, tendrás un rol clave en la expansión de nuestro impacto comercial. Tus responsabilidades incluirán: • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de contratos., • Liderar procesos de venta consultiva y técnica con grandes cuentas, generalmente en proyectos de alta complejidad y múltiples partes interesadas., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, marketing y expertos climáticos para adaptar propuestas a las necesidades específicas de cada cliente., • Aportar feedback continuo sobre las necesidades del mercado y ayudar a definir mejoras en nuestra propuesta de valor y en el roadmap del producto., • Participar activamente en la estrategia de expansión internacional y sectorial de la empresa., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc). Buscamos personas que... • Tengan una alta capacidad de autonomía y se sientan cómodas trabajando en un entorno dinámico y en constante cambio., • Tengan experiencia previa vendiendo software o soluciones tecnológicas a grandes empresas, preferiblemente en ciclos de venta largos y con múltiples tomadores de decisión., • Identificar actores clave y crear oportunidades de venta en el mercado asignado, a través de diferentes canales (llamadas en frío, email outreach, LinkedIn, etc.)., • Hayan trabajado en entornos startup o scale-up, y comprendan los retos y oportunidades que conllevan., • Aprendan con rapidez y tengan la capacidad de entender y comunicar conceptos técnicos y complejos de forma clara y eficaz., • Estén familiarizadas con plataformas tecnológicas (SaaS, APIs, integraciones con ERPs o CRMs, etc.)., • Tengan una excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales, tanto en entornos presenciales como remotos., • Sean fluidas en español (no es necesario que sea lengua materna). El inglés es un plus., • Compartan nuestra visión sobre la urgencia climática y el papel del software en acelerar la sostenibilidad corporativa. ¿Qué nos hace especiales? Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂 Nota: Por motivos de seguridad y requisitos de clientes y sectores de operación, la incorporación está sujeta a una verificación de antecedentes (background check), realizado en cumplimiento con las bases legales y normativas de privacidad vigentes.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué harás? Darás soporte transversal al equipo de innovación a squads tech y áreas de negocio en Operaciones, MRO y Personas. El objetivo es ayudar a convertir oportunidades digitales y de IA en soluciones claras, prototipos convincentes y productos adoptables dentro de la compañía. • Apoyar a squads tech en el diseño de plataformas, herramientas internas y soluciones de IA., • Traducir problemas operativos, organizativos o de proceso en casos de uso claros, priorizados y accionables., • Conceptualizar, prototipar y diseñar soluciones innovadoras que permitan al negocio visualizar el potencial y tomar decisiones sobre pilotos o desarrollos., • Diseñar la adopción de las soluciones para asegurar resultados de negocio: onboarding, formación, guías de uso y feedback de usuarios., • Ayudar a evolucionar la forma en que diseñamos producto y tecnología, incorporando un enfoque AI-native en discovery, research, prototipado, documentación y delivery. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 3 años de experiencia como Product Designer, UX/UI o Service Designer. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional (capacidad para trabajar con negocio, tecnología y equipos transversales). 🔍 Dominio de Figma y prototipado rápido. 📸 Experiencia con productos internos, plataformas enterprise o procesos complejos. 📒 Inglés intermedio (B2) - sobre todo a nivel leído y escrito. Ubicación: La sede está en Madrid, zona Coslada, es un modelo híbrido de 1-2 días de oficina a la semana. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Paco Crespo, Directo de Product y IT | 40