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EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a JEFE/A DE PROYECTO para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Funciones: Supervisión y coordinación multidisciplinar. Planificación y control de gasto en proyectos de ingeniería. Comunicación y coordinación interdisciplinar con clientes y suministradores. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Grado o Máster. Aportar mínimo 10 años de experiencia en el campo de grandes proyectos de instalaciones industriales (centrales nucleares, centrales de ciclo combinado, plantas petroquímicas, refinerías, termosolares, plantas de tratamiento de agua, etc.), y además mínimo 3 años como Líder de Disciplina. Deberá poseer experiencia en diseño de implantaciones y disposiciones generales, y en tuberías de alta energía. Amplio conocimiento de la industria/códigos y estándares regulatorios, y criterios de diseño. Imprescindible buen nivel de AutoCAD. Manejo de entornos 3D, S3D, AVEVA. Inglés, nivel C1. Se ofrece : Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: horario flexible 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración. jornada intensiva en verano. ayuda comida. clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. pluses y certificados oficiales de idiomas. seguro de vida. ayuda guardería. soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160 M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a JEFE/A DE PROYECTO para su incorporación a nuestro Departamento de Diseño. Funciones: Supervisión y coordinación multidisciplinar. Planificación y control de gasto en proyectos de ingeniería. Comunicación y coordinación interdisciplinar con clientes y suministradores. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería, Grado o Máster. Aportar mínimo 10 años de experiencia en el campo de grandes proyectos de instalaciones industriales (centrales nucleares, centrales de ciclo combinado, plantas petroquímicas, refinerías, termosolares, plantas de tratamiento de agua, etc.), y además mínimo 3 años como Líder de Disciplina. Deberá poseer experiencia en diseño de implantaciones y disposiciones generales, y en tuberías de alta energía. Amplio conocimiento de la industria/códigos y estándares regulatorios, y criterios de diseño. Imprescindible buen nivel de Auto CAD. Manejo de entornos 3 D, S3 D, AVEVA. Inglés, nivel C1. Se ofrece: Puesto estable con contrato indefinido. Beneficios sociales: horario flexible 2 días de teletrabajo semanal, tras periodo de integración. jornada intensiva en verano. ayuda comida. clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos. pluses y certificados oficiales de idiomas. seguro de vida. ayuda guardería. soluciones de retribución flexible (ticket transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la alimentación con una sólida trayectoria y reconocida por sus marcas y productos en el mercado nacional e internacional. Actualmente, en el marco de su proceso de transformación y crecimiento, la compañía se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Materias Primas para incorporarse a su equipo y reforzar el área de aprovisionamiento estratégico. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras de materias primas, garantizando el abastecimiento eficiente, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Además, actuará como interlocutor clave con proveedores, asegurando la correcta negociación de acuerdos y el seguimiento de los contratos dentro de un entorno industrial alimentario. Gestión del proceso de compras y relación con proveedores Gestión integral del proceso de compra de materias primas, desde la detección de necesidades hasta el cierre del pedido. Búsqueda, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de condiciones comerciales, precios, plazos de entrega y acuerdos de suministro. Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores. Control contractual y aseguramiento de calidad Revisión y auditoría de contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad en cada fase del proceso de compra. Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto abastecimiento y la continuidad operativa. Análisis de datos de compras para la optimización de costes y mejora de procesos. Al perfil seleccionado se le ofrece: Incorporación a una empresa sólida, referente en el sector alimentario y en pleno proceso de transformación. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Plan de retribución flexible. Plan de formación continua a través de DCG Talent University. Plan de conciliación bajo modelo EFR, con iniciativas orientadas al bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional. Entorno laboral diverso, dinámico y centrado en las personas. Eres el/la candidato/a ideal si... Cuentas con más de 3 años de experiencia en compras de materias primas, preferiblemente dentro de industria alimentaria. Dispones de formación universitaria en Ingeniería, Económicas o similar. Tienes experiencia trabajando con SAP (módulo MM) en la gestión de compras. Posees nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de información. Acreditas nivel alto de inglés (imprescindible) para la interlocución con proveedores internacionales. Conocimientos valorables Conocimiento de francés. Experiencia en entornos industriales o compañías del sector alimentación. Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de contratos de suministro. Otros requisitos Perfil analítico, organizado y orientado a resultados. Capacidad de negociación y gestión de proveedores. Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. Proactividad, capacidad de planificación y orientación a la mejora continua.

En Aquí tu Reforma , franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países , aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Valencia. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico. ~+2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años. ~ Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS. ~ Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra. ~ Dominio de Autocad. Realización y/o supervisión de presupuestos. Planificación de obras y cumplimiento de plazos. Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos. Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos. Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados. Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad. Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto. Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico. Contrato indefinido. Jornada Completa. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡

ÚNETE a Freyssinet España , filial del grupo Soletanche Freyssinet del Grupo VINCI, como Ingeniero/a en el Departamento técnico. Somos referencia global en el sector de la Ingeniería Civil especializada, dentro de un grupo de empresas consolidado a nivel internacional (VINCI Construction) Nuestra responsabilidad social corporativa es tan importante para nosotros como nuestra calidad y desempeño, anteponiendo la seguridad y bienestar de las personas en el centro de nuestras acciones. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Diseñar y desarrollar soluciones de reparación y refuerzo de estructuras (puentes y edificios) basadas principalmente en métodos constructivos (levantamientos, cambios de apoyo, ripados, etc) -Cálculo y diseño de soluciones (SAP2000, CYPE, Cubus) -Elaboración de planos y detalles constructivos -Informes técnicos y soporte a obra -Inspecciones y propuestas -Desarrollo de métodos (levantamientos, cambios de apoyo, etc) ¿Qué buscamos en ti? -Persona titulada en Ingeniería Civil/Caminos (Grado en Ingeniería Civil o Master en Ingeniería de Caminos, C. y P.) o Ingeniería Industrial con especialización en estructuras, para incorporarte como Ingeniero/-a de proyecto en el Dpto. Técnico en nuestras oficinas ubicadas en Madrid. -Experiencia mínima de 3 años en proyectos de estructuras. Muy valorable experiencia en Reparaciones y/o Métodos -Ingles hablado medio/alto -Software Cálculo de estructuras: SAP2000, Cype -Software adicional: Excel nivel avanzado, Autocad -Movilidad geográfica para desplazamientos temporales ¿Qué te ofrecemos? -Crecimiento profesional en un sector de la ingeniería civil en pleno auge, con un marcado carácter técnico y creativo -Paquete retributivo atractivo en función de experiencia aportada -Flexibilidad horaria entrada/salida, posibilidad de trabajo en remoto -Formación y aprendizaje continuo, acompañamiento en tu desempeño y plan de carrera. -Formar parte de un gran grupo empresarial (VINCI), en pleno proceso de expansión, proyección y consolidación en el mercado de la ingeniería civil -Buen ambiente de trabajo Porque el sector de la construcción es una aventura humana. Es esencial incluir a todas las personas fomentando la igualdad de oportunidades, la confianza, la autonomía y la responsabilidad, sea cual se tu función y tus particularidades. ¡Deseando conocerte! #GrowWithFreyssinet

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Valencia. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes , así como acondicionamiento primario y secundario de medicamentos, cosméticos, complementos alimenticios y productos sanitarios , tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando un/a técnico/a para nuestro equipo de Garantía de Calidad , cuya misión será asegurar la correcta implantación y cumplimiento de las GMP, BPF, APPCC e ISO 9001 en las actividades de acondicionamiento. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad , en pleno proceso de transformación hacia un modelo TEAL , y quieres seguir desarrollando tu carrera dentro del sector farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? Participarás activamente en las actividades clave del sistema de calidad, entre ellas: Gestión de documentación ( desviaciones, reclamaciones, CAPAs, controles de cambios (CC) , registros, PNTs, guías de fabricación, PQRs, mapeos, manual APPCC …). Elaboración de planes anuales y análisis de riesgos (AARR) . Participación en proyectos de mejora continua, así como en calibración y cualificación de equipos y máquinas, y en la validación de sistemas y procesos. Colaboración en auditorías internas, de clientes y de proveedores. Función de formador/a interno/a en materia de calidad. Asegurar el cumplimiento de las GMPs , las BPF , el sistema APPCC y la ISO 9001 en todas las instalaciones de DAU (vestimenta, higiene, flujos, etc.) ¿Qué te ofrece DAU? Un entorno con oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo. Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo TEAL . Contrato indefinido . Horario intensivo de mañana, con flexibilidad y posibilidad de modalidad híbrida . Contribuir a un proyecto con alto impacto social y orientado a mejorar la vida de las personas . Conócenos más en: ; Envía tu candidatura si… Tienes grado universitario en Farmacia ( preferente), Química, Biotecnología u otras ciencias. Tienes experiencia en entorno GxP (GMP, GLP, GDoCP, GDP...), APPCC y/o ISO porque has trabajado en industria farmacéutica , biotecnológica, alimentaria, clínica o laboratorios regulados; o bien, tienes interés y motivación por el sector (se valorará positivamente haber cursado un posgrado o máster en GMPs, BPF y/o ISO ). Cuentas con un nivel de inglés medio-alto . Si crees que este puede ser tu rol y que las responsabilidades encajan contigo, inscríbete en la vacante , ¡tenemos muchas ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien a quien pueda ilusionarle este proyecto, por favor, ¡compártelo!

¿Quiénes somos? Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en pleno crecimiento y referencia en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas. Trabajamos con un enfoque muy claro: personas, innovación y resultados. Aquí tus ideas se escuchan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad, no solo un mensaje en la oferta. ¿Qué harás en el día a día? • Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, detectando necesidades y ofreciendo propuestas a medida., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales atractivas, incluyendo opciones de financiación adaptadas., • Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.)., • Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Trabajar mano a mano con un equipo comercial dinámico, donde se comparten buenas prácticas, se aprende cada día y se celebran los objetivos conseguidos. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios)., • Experiencia previa en captación y prospección de clientes., • Mentalidad claramente orientada a objetivos, iniciativa y buena organización., • Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres)., • Salario bruto anual de 21.900 euros., • Sistema de comisiones e incentivos por objetivos, transparente y sin techo: cuanto mejores sean tus resultados, más ganas., • Formación inicial y continua en producto, tecnología y habilidades comerciales, con posibilidad de obtener certificaciones reconocidas., • Incentivo de coche de empresa, según valía, a partir del año de contrato., • Plan real de desarrollo y promoción interna: si destacas, tienes camino para crecer., • Excelente ambiente de trabajo: equipo joven, cercano y colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje constante., • Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para disfrutar también fuera del día a día comercial. ¿Por qué dar el paso con nosotros? Porque formarás parte de uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, desarrollo, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu futuro profesional.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos un/a Ingeniero/a o similar, como Project Manager. Dentro del equipo de soluciones, trabajará gestionando la ejecución de proyectos tipo BESS, siendo interlocutor con cliente en fase de ejecución de proyectos y dando seguimiento al contrato, cronograma, hitos de entrega y facturación, así como cualquier otra función derivada del proyecto. Tareas principales y responsabilidades: Generación de documentación, cronograma, hitos del proyecto, revisión de contratos, etc. Participación en reuniones de trabajo en fase previa a la firma del contrato. Liderar reuniones de kick off, internas y externas, replanteos en obra, etc. Coordinar internamente, compras, fabricación, ingeniería, proveedores, etc. Sera el responsable del avance de proyecto y su correcta consecución. Y coordinar todos los actores involucrados para el cumplimiento del contrato y cronograma. Liderar reuniones de seguimiento internas y externas. Liderara el proyecto hasta su finalización y colaborara con el responsable de puesta en marcha y postventa para los hitos de Pruebas de finalización y Garantías. Ofrecemos: Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Contrato indefinido tras superar el período de prueba. Excelente ambiente de trabajo con muchas oportunidades de formación. Proyecto en expansión, donde te encontrarás con un amplio abanico de retos y proyectos donde podrás promover tu desarrollo profesional y personal. Requisitos: Formación en PM, ingeniería o máster. Se valorará experiencia en proyectos de generación de energía (fotovoltaico o eólico) o almacenamiento de energía. Se valorará conocimientos generales en electrónica de potencia, centros de transformación, comunicaciones y control de plantas de generación de energía. Autonomía, capacidad de liderazgo, negociación aprendizaje y de trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar. Nivel alto de inglés mínimo B2, preferible C1. Residencia: Vitoria o proximidades. Ubicación: Parque tecnológico de Alava (Miñano) ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? No dudes en aplicar a la oferta y/o compartirla con tus contactos, ¡Queremos conocerte! En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar En Innova-tsn, buscamos incorporar un Data Scientist (Junior/Mid) con experiencia en analítica y machine learning, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Madrid . ¿Un perfil con entre 1 y 4 años de experiencia que ya haya trabajado con datos y modelos, y que quiera seguir evolucionando en proyectos reales de analítica avanzada: Experiencia trabajando con Python o R, especialmente en entornos de análisis y modelado. Dominio de SQL avanzado para extracción y transformación de datos. Participación en proyectos de analítica predictiva o machine learning (no buscamos alguien académico, sino alguien que ya haya llevado modelos a la práctica). Experiencia en el ciclo completo del dato: Preparación y limpieza de datos. Familiaridad con modelos de clasificación, regresión o técnicas de ML tradicional. Grado universitario con background técnico. Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico. Orientación al cliente. Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos. Competencia en inglés para algunos proyectos. ¿Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo. Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales. Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución. Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento. Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como Data Scientist, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

Somos uno de los mayores distribuidores de Telefónica, en pleno crecimiento y referencia en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales para empresas. Trabajamos con un enfoque muy claro: personas, innovación y resultados. Aquí tus ideas se escuchan, tu esfuerzo se ve y tu desarrollo profesional es una prioridad, no solo un mensaje en la oferta. ¿Asesorar a clientes empresa (B2B) en soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, detectando necesidades y ofreciendo propuestas a medida. Elaborar presupuestos y propuestas comerciales atractivas, incluyendo opciones de financiación adaptadas. Realizar acciones de prospección y captación de nuevos clientes (llamadas, visitas, etc.). Visitar clientes para presentar soluciones, negociar condiciones y cerrar acuerdos. Trabajar mano a mano con un equipo comercial dinámico. ¿Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (muy valorable en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Experiencia previa en captación y prospección de clientes. Disponibilidad para trabajar de forma mayoritariamente presencial en nuestras oficinas de Calella. Habilidades de comunicación, negociación y empatía con cliente. ¿Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa: de lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30 h; viernes de 09:00 a 15:00 h (tardes de viernes libres). Sistema de comisiones e incentivos por objetivos, transparente y sin techo: cuanto mejores sean tus resultados, más ganas. Formación inicial y continua en producto, tecnología y habilidades comerciales, con posibilidad de obtener certificaciones reconocidas. Incentivo de coche de empresa, según valía, a partir del año de contrato. Plan real de desarrollo y promoción interna: si destacas, tienes camino para crecer. Excelente ambiente de trabajo: equipo joven, cercano y colaborativo, con cultura de apoyo y aprendizaje constante. Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para disfrutar también fuera del día a día comercial. ¿Porque formarás parte de uno de los mayores distribuidores de Telefónica, con estabilidad, desarrollo, buen ambiente y un variable que puede marcar la diferencia en tu futuro profesional.

Kirey Solutio selecciona un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad para proyectos de Zscaler o Cyber Ark. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. FUNCIONES: Diseño de Soluciones de Infraestructura Desarrollo del diseño de alto nivel (HLD) a partir de la especificación arquitectónica. Elaboración del diseño de bajo nivel (LLD) con el detalle de configuración necesario en cada capa tecnológica involucrada. Diseño siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente. Identificación de las relaciones entre los componentes de la solución y de las dependencias entre servicios y tareas. Diseño del servicio y actualización del catálogo de servicios. Diseño del modelo operativo de la solución. Diseño del modelo de costes y de imputación (chargeback) de la solución. Aseguramiento de la calidad de la solución: definición de pruebas funcionales y de rendimiento, así como de los criterios de calidad y aceptación para el paso a producción. Identificación de tareas candidatas a automatización. Identificación de tendencias del mercado y propuesta de mejoras alineadas con la estrategia. Implementación de la Solución Ejecución de pilotos y pruebas de laboratorio. Implementación de la solución siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente. Implementación (Ejecución) Ajuste y optimización del rendimiento de la solución. Coordinación y ejecución de pruebas de integración y de rendimiento. Elaboración de Change Requests con el detalle técnico de cada servicio implicado. Ejecución de las tareas técnicas de implementación de todos los componentes de la solución. Coordinación transversal entre los distintos servicios técnicos especializados. Elaboración de la documentación de la solución, incluyendo el Manual de Operaciones. Transición al Servicio Transferencia de conocimiento y formación a las áreas correspondientes sobre la solución implementada. Actualización correcta de la información en la CMDB. Soporte de tercer nivel durante la transición a producción y en la fase de estabilización del servicio. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto, con asistencia de manera puntual a oficinas del cliente en Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio -Salario negociable. -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@desde el Departamento de Culture& People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Te interesa conocer cómo un producto pasa del laboratorio a la fabricación industrial en la industria farmacéutica? Entonces, sigue leyendo... Desde Unolab, CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación de productos sanitarios y medicamentos, buscamos incorporar al equipo un/a becario/a para el área de Escalado, Transferencias y Optimización , donde podrás participar activamente en proyectos clave y aprender de primera mano cómo se desarrollan, transfieren y mejoran los procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al especialista del área en las actividades de escalado, transferencias tecnológicas y optimización de procesos , colaborando en asegurar que los productos en desarrollo puedan pasar de fases de laboratorio y piloto a producción industrial de forma eficiente, reproducible y conforme a normativa GMP . Trabajarás de forma transversal con distintos departamentos (Desarrollo, Producción, Garantía de Calidad y Control de Calidad), participando en iniciativas de mejora continua y desarrollo de nuevos procesos . ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Transferencias tecnológicas • Dar soporte en transferencias entre área de Desarrollo y transferencias y el departamento de Operaciones, participando en la preparación de documentación técnica y asistencia durante la fabricación de los lotes donde sea requerido., • Contribuir a la definición de parámetros críticos de proceso (CPPs) y atributos críticos de calidad (CQAs) tanto para procesos en desarrollo como ya implantados., • Participar en la elaboración del documento de Análisis de Modos de Fallos y Efectos del producto tanto para transferencias tecnológicas como para escalado y mejoras de proceso Escalado y mejoras de proceso • Colaborar en las actividades de desarrollo de nuevos productos junto con el área de Desarrollo, • Participar en estudios de escalado y optimización, participando en la fabricación de lotes piloto e industriales donde sea requerido, • Registrar parámetros de proceso y observaciones operativas, apoyando la evaluación de la robustez del proceso ante cambios de escala o modificaciones., • Revisar datos históricos y en línea para identificar variabilidad, desviaciones recurrentes o puntos de mejora en la ejecución del proceso. Optimización de procesos implantados • Apoyar la mejora continua de procesos ya establecidos en planta, participando en pruebas o evaluaciones operativas., • Colaborar en la implementación de mejoras bajo normativa GMP, garantizando la correcta documentación y comunicación., • Contribuir a la resolución técnica de incidencias, desviaciones y OOS/OOT, en coordinación con Producción, Garantía de Calidad y Control de Calidad. Presencia en planta y conocimiento del proceso • Asistir a procesos de fabricación rutinaria para aprender y observar las etapas críticas del proceso estéril., • Presenciar la ejecución real bajo condiciones GMP, comprendiendo productos, materias primas, equipos y secuencias operativas., • Acompañar, junto al equipo senior, la implementación de nuevas metodologías, ajustes o mejoras en planta. Gestión y análisis de datos: analizar datos y observaciones obtenidos en planta, generando resúmenes, comparativas y conclusiones técnicas. Generación y gestión de documentación técnica GMP: • Cumplir las actividades con estándares de calidad, normativas GMP/ISO y los requisitos regulatorios aplicables, • Instrucciones Técnicas (IT) y anexos de proceso., • Procedimientos Normalizados de Trabajo vinculados a procesos o actividades específicas., • Apoyo en elaboración de listas de materiales, estructuras de producto y de guías de fabricación donde sea requerido, • Revisión de protocolos e informes de desarrollo., • Elaboración de informes que le sean requeridos relativos al área de Transferencias, como informes comparativos de procesos de producción u otros., • Elaboración de registros o informes de lotes piloto o lotes en los que se ha estado presente., • Elaboración de documentación técnica e impartir formaciones asociadas a transferencias, escalado y optimizaciones. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biotecnología, Química, Ingeniería o similares)., • Posibilidad de desplazarte hasta nuestro centro de producción en Getafe, Madrid., • Valorable Máster en Industria Farmacéutica ., • Imprescindible poder hacer convenio de prácticas., • Posibilidad de trabajar jornada completa (40 horas semanales), • Interés por procesos industriales farmacéuticos y normativa GMP/ISO ., • Buen manejo de Microsoft 365 ., • Inglés nivel B2 – C1 ., • Ser una persona con capacidad analítica, que trabaje en equipo y tenga buenas habilidades comunicativas y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos desde Unolab? • Realizar convenio 6 meses ampliables 6 meses más con posibilidad posterior de incorporación al equipo, • Ayuda al estudio de 1.000€/brutos mensuales, • Horario con entrada y salida flexible; entrada entre las 07:30-09:00 salida entre las 17:00-18:30 de L a J. Los viernes y en agosto el horario de salida será entre las 14:00-15:30, • Integración en un equipo dinámico y colaborativo, • Contacto directo con responsables y diferentes áreas del negocio, • Acompañamiento continúo enfocado en tu desarrollo y crecimiento profesional, • Integración en un entorno laboral dinámico y joven, y en una empresa en pleno proceso de transformación y crecimiento

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO by Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid , a un perfil de Administrador/a de sistemas N2 . ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia: 5 años en administración de sistemas, preferiblemente en entornos multicliente o infraestructuras críticas. Idioma: Nivel inglés medio Flexibilidad para realizar viajes esporádicos según las necesidades de infraestructura en diferentes sedes. Valorable experiencia en ciberseguridad: implementación de medidas preventivas, gestión de identidades y protección de endpoints. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? > Gestión de Entornos Virtuales: Administración y mantenimiento de infraestructuras virtualizadas con VMware, incluyendo optimización de recursos y despliegue de máquinas virtuales. > Entornos de Microsoft: Gestión completa de Windows Server, Active Directory y Entra ID, políticas de grupo (GPO) y administración avanzada de Office 365. > Administración de Endpoints: Uso de Microsoft Intune para el control de dispositivos (móviles y PCs), despliegue de aplicaciones y políticas de cumplimiento para asegurar el acceso remoto a datos corporativos. > Sistemas Open Source: Soporte y configuración de servidores Linux en entornos corporativos. > Infraestructura de Red: Configuración y mantenimiento de switches Cisco y firewalls/gateways basados en PFSense para garantizar la conectividad y segmentación de la red. > Soporte Nivel 2 a usuarios. Aconsejable uso herramientas ticketing (JIRA) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Modalidad de trabajo híbrido: 3 días presenciales / 2 días teletrabajo Formación Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 75 establecimientos situados principalmente en Europa, Caribe y África, con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a DIRECTOR CORPORATIVO DE OBRAS para incorporarse en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Objetivo: Dirección, planificación, asignación de recursos, contratación y ejecución de los proyectos de obras de construcción y/o remodelación/rehabilitación de los Hoteles o activos de la empresa de acuerdo con los presupuestos y calendarios aprobados, así como con cumplimiento de la normativa y reglamentación técnica aplicable en cada caso. Responsabilidades Principales: Definición de los proyectos de obras de construcción y o remodelación/rehabilitación de los establecimientos Hoteleros y demás activos de acuerdo con las directrices de la propiedad. Evaluación y valoración del coste económico de los proyectos teniendo en cuenta todos los costes intervinientes para que pueda determinarse la validación y ejecución de los mismos en los términos de aseguramiento de los medios económicos necesarios. Planificación de los proyectos con los profesionales externos coordinando las necesidades internas de las áreas implicadas y asegurar el cumplimento de los plazos, asignar los recursos internos necesarios en la figura de los responsables de obras o projects managers. Coordinación del desarrollo y ratificación de la correcta ejecución de los proyectos, gestionando los contratos y manteniendo alineados a todos los intervinientes desde el inicio de obra hasta la entrega. Liderazgo de los procesos de contratación de los proyectos, negociando con las compañías y profesionales necesarios, evaluando los mismos para la selección de los más adecuados para cada proyecto. Facilitación del flujo de información entre ingeniería, oficina técnica en obra y equipo de producción para anticiparse a posibles riesgos. Gestión del control de costes y redacción de los reportes internos necesarios para el seguimiento del proyecto. Asegurar el cumplimento de los planes de seguridad y salud atendiendo a la regulación local del proyecto. Coordinación y supervisión de los equipos de trabajo de cada país, con la finalidad de cumplir los proyectos en calidad, tiempo, diseño y normativas legales. Requisitos: Mínimo de 10 años de experiencia en la Dirección de Obras para grandes constructoras con experiencia en Hoteles y con conocimiento de los estándares a nivel internacional. Estudios en Arquitectura, Ingeniería o similar. Se valorará positivamente si se obtiene un MBA, Programa de Alta Dirección, Postgrados en gestión de Proyectos, programas de gestión de la construcción. Nivel alto de inglés y español. Se valorará el conocimiento adicional de otro idioma. Movilidad geográfica a nivel internacional. Se Ofrece: Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital. Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad. Desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Controller Financiero de Marca. ¿Garantizar la correcta planificación, seguimiento y análisis económico financiero de la marca, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo activamente a la rentabilidad y eficiencia del negocio. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, visión analítica y capacidad para transformar datos financieros complejos en información clara y accionable para dirección. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y previsiones financieras. - Análisis de resultados financieros e identificación de desviaciones con propuesta de acciones correctivas. - Control y seguimiento de KPIs operativos y financieros. - Monitoreo y análisis de desviaciones presupuestarias. - Optimización de procesos de reporting y control de costes. - Apoyo en la planificación estratégica y presupuestaria anual. - Participación en proyectos estratégicos y de mejora de procesos. - Coordinación con operaciones, marketing y compras para asegurar coherencia en la información y alineación con los objetivos de negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? - Salario fijo competitivo + variable - 25% de descuento en todas las marcas del grupo - Proyecto líder en el sector con gran crecimiento - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva en Julio y Agosto - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

i Vascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un GLOBAL PRODUCT MANAGER (Cardiovascular) para nuestra planta localizada en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en el área asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa reportando al Global Marketing Director. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES Diseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs. Desarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D. Liderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto. Desarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto. Responsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos. Proponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación. Desarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores. Responsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados. Analizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado. Proporcionar soporte de campo. Crear una red de Ko L que den soporte al área de responsabilidad. Responsable del LCM (ciclo de vida del producto). PERFIL DESEADO Estudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares). Idiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe. Experiencia +5 años de experiencia en puesto similar. Conocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing. Viajes: ocasionalmente (ferias y congresos). Habilidades personales: Persona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico. Trabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad. Capacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros. Capaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. QUE OFRECEMOS Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. De L-J puedes entrar entre las 7 y las 9h y salir a partir de las 16:30h. Los viernes hacemos jornada intensiva de 8 a 14h. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa i Wellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

En AR Hotels & Resorts , grupo empresarial consolidado y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar un/a Administrativo/a con experiencia para el área de Administración y Contabilidad en nuestras oficinas centrales ubicadas en Calpe. El puesto no solo dará soporte a la división hotelera, sino también a otras líneas de negocio del grupo, participando activamente en la gestión administrativa y financiera global del grupo empresarial. Buscamos un perfil operativo, con visión analítica y orientación al detalle, que contribuya a la optimización de los procesos contables y administrativos de distintas unidades de negocio. Si cuentas con experiencia, buscas estabilidad y quieres formar parte de una de las compañías referentes en Calpe, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Te contamos las funciones principales: Revisión diaria de la facturación de clientes (contado y crédito) y registro de cobros. Control y seguimiento de deudas de clientes. Gestión y planificación de pagos a proveedores según vencimientos y condiciones pactadas. Revisión de albaranes y contabilización de facturas de proveedores y acreedores de servicios. Conciliaciones bancarias periódicas. Arqueos de cuentas y control de los distintos puntos de venta. Supervisión administrativa de ingresos procedentes de los diferentes centros del grupo. Elaboración de informes financieros y de gestión solicitados por la Dirección de Administración. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 2 años en administración y contabilidad. Formación en Administración y Finanzas u otras formaciones afines. Conocimientos sólidos de contabilidad y gestión financiera. Inglés B2 (deseable). Perfil analítico, con capacidad numérica y atención al detalle. Organización, autonomía y capacidad para trabajar con plazos. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Office nivel alto). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Desarrollo profesional dentro de un grupo hotelero de referencia. Comida incluida. Descuentos exclusivos en todos los servicios del grupo y empresas externas con acuerdo de colaboración.

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Controller Financiero de Marca. ¿Garantizar la correcta planificación, seguimiento y análisis económico financiero de la marca, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas y contribuyendo activamente a la rentabilidad y eficiencia del negocio. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, visión analítica y capacidad para transformar datos financieros complejos en información clara y accionable para dirección. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y previsiones financieras. - Análisis de resultados financieros e identificación de desviaciones con propuesta de acciones correctivas. - Control y seguimiento de KPIs operativos y financieros. - Monitoreo y análisis de desviaciones presupuestarias. - Optimización de procesos de reporting y control de costes. - Apoyo en la planificación estratégica y presupuestaria anual. - Participación en proyectos estratégicos y de mejora de procesos. - Coordinación con operaciones, marketing y compras para asegurar coherencia en la información y alineación con los objetivos de negocio. ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? - Salario fijo competitivo + variable - 25% de descuento en todas las marcas del grupo - Proyecto líder en el sector con gran crecimiento - Flexibilidad horaria - Jornada intensiva en Julio y Agosto - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsable de Mantenimiento y Energía en Alcalá de Henares (Madrid), para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España , cuya actividad se centra en la venta minorista de alimentación, productos de consumo diario y bienes para el hogar. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución , con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. Tu misión: gestionar el mantenimiento y el acondicionamiento de espacios en los distintos centros en tu zona de trabajo. Para ello, contarás con un pequeño equipo a cargo que llevará a cabo las actividades más operativas del día a día. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: Gestionar las actividades y tareas relacionadas con mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y maquinaria de las tiendas de tu zona. Hacer realidad las transformaciones de los espacios (acondicionamiento) de nuestras tiendas (temporales y/o permanente) para animar las ventas, exponer productos, etc. Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, las normas y procedimientos internos de la empresa, para garantizar un ambiente confortable para nuestros compañeros y nuestros clientes. Acompañar y actuar como interlocutor en inspecciones y controles internos de Calidad. Si tienes Formación Profesional Superior o Grado universitario relacionado con el mantenimiento (instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización, infraestructuras), experiencia previa en un puesto similar y disponibilidad para desplazarte entre los distintos centros de trabajo de la zona ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Mantenimiento Industrial, Mecánico o Grado Universitario en Ingeniería de Mantenimiento Industrial, Experiencia mínima 2 años en puestos similares y en sector industrial. Amplios conocimientos de sistemas de electricidad y frío. Disponibilidad para trabajar sábados puntuales según neccesidad. Disponibilidad para desplazarte entre los distintos hipermercados y/o supermercados asignados a tu zona de trabajo. Elevada competencia en liderazgo y organización. Se valorará positivamente, pero no será requisito indispensable: Estar en posesión del carnet profesional (frigorista, calefactor, etc). Ser usuario avanzado de Google Workspace. Tener dominio del inglés. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido. Salario fijo + bonus por consecución de objetivos. Horario de trabajo de lunes a viernes. Disponibilidad puntual para fin de semana si surge avería. Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo. Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. Formación continua con una plataforma e-learning con más de 100 cursos, retribución flexible, descuento en compras de tiendas y gasolineras, posibilidad de acogerse al plan de accionariado (políticas de reparto y beneficios), jornadas de voluntariado dentro de tu jornada laboral con asociaciones locales y nacionales. xiphteb ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un ingeniero/a de software con experiencia en Genesys Cloud para diseñar, desarrollar, integrar y mantener soluciones dentro de nuestra plataforma de centro de contacto en la nube. El/la candidato/a se encargará de implementar lógicas de enrutamiento, automatizaciones e integraciones de sistemas de alta calidad que respalden las necesidades empresariales y operativas. El/la candidato/a colaborará estrechamente con el director del programa, el responsable de producto, el equipo de arquitectura, los equipos de desarrollo y múltiples partes interesadas para comprender los requisitos, definir soluciones técnicas y ofrecer funciones escalables dentro de Genesys Cloud. Responsabilidades: Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect. Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos. Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales. Colaborar con los propietarios de producto, analistas de negocio y equipos de TI para ofrecer soluciones técnicas alineadas con las necesidades del negocio. Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma. Participar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo. Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados. Requisitos imprescindibles: 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones en Genesys Cloud, incluyendo flujos de Architect e integraciones basadas en API. Sólidos conocimientos de API REST, scripting o programación (Java Script, Python o similares). Capacidad para leer y analizar requisitos y traducirlos en soluciones técnicas. Experiencia en la resolución de problemas y en garantizar la estabilidad de la plataforma. Familiaridad con conceptos de la nube, fundamentos de seguridad y control de versiones. Requisitos valorables: Experiencia con integraciones basadas en eventos (Event Bridge o similares). Conocimientos de bots, herramientas de automatización o plataformas conversacionales de IA. Experiencia con sistemas CRM (MS Dynamics). Certificaciones de Genesys Cloud o de proveedores de nube (AWS). Habilidades interpersonales requeridas: Flexibilidad y adaptabilidad. Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. Mentalidad analítica y procedimental. Gran capacidad de colaboración y empatía. Alto nivel de atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@desde el Departamento de Culture& People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Grupo SEGULA Technologies, líder internacional en el sector de la Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, y una plantilla de más de 15.000 técnicos en más de 30 países, precisa incorporar un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN (Recursos Humanos) para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat. Funciones: - Publicar ofertas en los principales portales de empleo. - Búsqueda de perfiles en diferentes portales de empleo. - Cribaje curricular. - Realizar entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. - Realizar informes de selección. - Participar y dar soporte en otras funciones propias del departamento de RRHH. Requisitos: • Estar cursando estudios de Grado o Máster relacionados con el área de Recursos Humanos (Relaciones Laborales, Psicología o similares). - Poder realizar un convenio de prácticas con la Universidad u otra entidad formativa. - Interés en desarrollar una trayectoria profesional en el área de selección. - Capacidad de trabajar en equipo. - Entusiasmo y dinamismo. Se valorará positivamente: - Conocimientos de herramientas de reclutamiento 3.0. - Conocimientos de Ofimática. - Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se ofrece: • Prácticas remuneradas. - Posibilidad de formarte y crecer en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Formación continua. - Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Posibilidad de realizar jornada parcial de 30h o jornada completa de 40h semanales, con horario de lunes a jueves de 8 a 17.30 y viernes de 8 a 14. - Flexibilidad horaria y con posibilidad de teletrabajo parcial.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a sénior especialista en protección de datos en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA, una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores ¿Cuáles son los requisitos de rol? Experiencia mínima de 5 años en protección de datos, derecho digital y contratación tecnológica, preferiblemente en despachos o entornos in-house digitales. Conocimiento sólido del RGPD, LOPDGDD y normativa europea emergente, valorándose experiencia en marcos regulatorios tecnológicos y de seguridad de la información. Experiencia en redacción y negociación de contratos tecnológicos, gestión de incidentes de seguridad e interlocución con autoridades de control. Capacidad para liderar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar clientes en entornos internacionales. Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced/ Proficiency. Se realizará prueba de nivel. Se valorarán certificaciones especializadas en privacidad y seguridad de la información(CIPP/E, CIPM, CIPT, DPO, ISO 27001 u otras equivalentes). ¿Cuáles son las tareas del rol? Diseño e implantación de programas de cumplimiento en protección de datos (GDPR y LOPDGDD): mapeo de datos, RAT, análisis de riesgos y planes de acción. Ejercicio de funciones de DPO y realización de DPIA, LIA y TIA conforme a Schrems II y directrices del EDPB. Redacción y negociación de DPA y cláusulas de privacidad en contratos tecnológicos y servicios digitales. Gestión de brechas de seguridad y respuesta a incidentes, incluyendo notificaciones y medidas correctivas. Implementación de sistemas de gestión de derechos de los interesados con control de plazos y trazabilidad; así como asesoramiento en gobernanza y cumplimiento en inteligencia artificial, con foco en gestión de riesgos y adaptación al AI Act ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección. Puesto de trabajo hibrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas degenerar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: Control de la actividad preventiva. Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.) Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS. Visitas a campo, auditorías. Control de materiales EPIS. Investigación de accidentes. Memorial anual. Reportes semanales y mensuales. Requisitos: Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Estudios universitarios. Experiencia previa en puesto similar. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Teléfono móvil de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico de Tesorería que tendrá las siguientes funciones: Control y gestión diaria de saldos, cobros y pagos. Preparación, análisis y seguimiento de la posición diaria de la Tesorería. Control, gestión y seguimiento de previsiones mensuales, trimestrales y anuales. Análisis de liquidez y optimización de saldos bancarios. Control de pago deuda financiera bancaria e intercompañía. Reporting de análisis de datos. Formación: ~ Grado Medio en Administración y Finanzas o Licenciatura ADE/ Economía /Finanzas. Excel avanzado Deseable experiencia en realización Forecast y Cash - Flow. Plan General Contable Experiencia en análisis financiero, SAGE x3 ERP (valorable) ¿Contrato indefinido. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¡Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades). Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos. Interlocución y coordinación externa e interna, gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial. Liderazgo del área de Regulatory, incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias. Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos. Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios. Habilidades digitales avanzadas. Idiomas: nivel de inglés alto. Disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar con nosotros/as? ¡Nos encantaría conocerte!

Te apasiona el sector agrícola y quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento? ¿Resides en.Arévalo o alrededores ? ¿Tienes estudios en.Manejo del cultivo Apoyo en producción: preparación de planta, trasplantes y propagación.Revisión del estado del cultivo: crecimiento,

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos a un estudiante en prácticas con vocación contable, que le guste la contabilidad y que quiera seguir desarrollándose profesionalmente en este ámbito. Funciones: Colaboración en la gestión contable de sociedades vinculadas al sector inmobiliario. Registro y control de operaciones contables en Sage 50 Colaboración y elaboración de cierres contables mensuales y anuales. Colaboración en conciliaciones bancarias, revisión de balances y cuentas de resultados. Preparación de informes financieros y análisis de desviaciones. Apoyo en auditorías externas. Reporting a dirección financiera. Requisitos Estudiante en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia mínima en contabilidad en empresas del sector inmobiliario. Idealmente en SOCIMI y/o NPLs Conocimientos de Sage 50. Nivel avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros valorable). Conocimiento de normativa fiscal y contable española. Persona comprometida, responsable e involucrada. Persona analítica, organizada, con atención al detalle y capacidad de trabajar de forma autónoma Importante que le guste la contabilidad, quiera dedicarse y evolucionar en ella. Condiciones Contrato en prácticas a través de la Universidad por duración de 6 meses y con posibilidad de continuar. Buscamos un futuro contable junior! Jornada completa e inmediata Ubicación puesto en el centro de Madrid Colaborar en una empresa que está en pleno crecimiento, con un ambiente joven y dinámico. Trabajo presencial

¿Eres una persona metódica, digitalizada y con ganas de liderar un proyecto de calidad desde una perspectiva moderna? En VYNE colaboramos con una consolidada empresa del sector alimentario ubicada en las cercanías de Logroño que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y transformación. Buscamos a un/a profesional que no solo gestione procesos, sino que quiera dar un impulso real al área de calidad y seguridad alimentaria. El Reto Tu misión principal será garantizar la excelencia en seguridad alimentaria y liderar la digitalización del sistema de gestión y trazabilidad. Te integrarás en un entorno dinámico donde reportarás directamente a la Dirección de Operaciones y liderarás un equipo de 1-2 personas. ¿Qué harás en tu día a día? Formar y sensibilizar al equipo en cultura de calidad y seguridad alimentaria. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos de calidad y seguridad alimentaria en producción, almacenes y logística. Gestionar auditorías internas y externas (clientes, certificadoras y autoridades sanitarias). Controlar incidencias de calidad, reclamaciones y no conformidades, estableciendo acciones correctivas y preventivas. Gestión y seguimiento del sistema APPCC y trazabilidad. Formación y sensibilización del personal en materia de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Análisis de indicadores de calidad y elaboración de informes para la dirección. ¿Qué buscamos Experiencia: Trayectoria sólida en departamentos de calidad dentro de la industria alimentaria. Conocimientos: Dominio de certificaciones de seguridad alimentaria (IFS). Actitud: Buscamos a alguien con energía, mentalidad renovada y capacidad para adaptarse a ritmos de crecimiento altos. Perfil: Una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de comunicación transversal. ¿Qué ofrece el proyecto? Flexibilidad horaria: Posibilidad de elegir turnos para facilitar la conciliación. Ubicación: Entorno cercano a Logroño. Proyecto: Oportunidad de liderar la digitalización de un área clave desde cero en nuevas líneas de negocio. ¿Estás listo/a para el siguiente paso en tu carrera? Si crees que este puesto tiene tu nombre, aplica directamente o envíanos tu CV. ¡En VYNE queremos conocerte!

Importante Family Office en pleno proceso de expansión, precisa incorporar en sus oficinas situadas en el centro de Barcelona y formando parte del departamento de Real Estate un/a: GESTOR INMOBILIARIO Será responsable de gestionar el proceso de alquiler del parque inmobiliario de la compañía , coordinando la relación con APIs, analizando perfiles de inquilinos y gestionando la documentación contractual asociada a los arrendamientos. La persona se incorporará a un equipo especializado en la gestión de activos inmobiliarios , participando en la comercialización y gestión administrativa del parque de viviendas y otros activos del grupo. Entre sus funciones , destacamos: Interlocución directa con APIs (Agentes de la Propiedad Inmobiliaria) para la comercialización de los inmuebles de la compañía. Coordinación del proceso de puesta en alquiler de viviendas , desde la disponibilidad del inmueble hasta la formalización del contrato. Análisis de perfiles de potenciales inquilinos y revisión de la documentación aportada para la toma de decisiones. Gestión administrativa del proceso de alquiler: elaboración, renovación y resolución de contratos de arrendamiento . Gestión de contratos y anexos de parkings vinculados a los activos inmobiliarios. Elaboración y seguimiento de contratos de mediación con APIs . Contacto y seguimiento con inquilinos durante el proceso de alquiler. Coordinación con otros miembros del equipo y soporte en las tareas administrativas y de gestión del área de Real Estate . Participación en la mejora y documentación de procesos internos del departamento . Participación en proyectos transversales de la Corporación cuando sea necesario. Requisitos: Formación profesional en Administración o área similar . Experiencia de 2-3 años en departamentos de Real Estate, gestión inmobiliaria o administración de fincas , especialmente en gestión de alquileres (propiedad vertical). Valorable experiencia con TAAF u otros programas de administración de fincas . Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas . Carnet de conducir . Inglés valorable (no imprescindible). Organizada, metódica y con capacidad analítica. Con buenas habilidades comunicativas y relacionales . Incorporación a empresa consolidada, estable, en posición relevante para la organización. *Contratación indefinida. *Jornada completa flexible. * Beneficios Sociales: Coche de Empresa (para gestiones de la empresa) + Seg Vida + Subvención Comida + Office para comer.

MIA FOODS , Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Alcobendas, Ciudad Real, Pinto y Getafe un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes. Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias. Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF). Preparación de cierres contables: Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs). Detección y Análisis de Desviaciones : Identificar, analizar y explicar las causas de las desviaciones. Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones. Auditoría y Relaciones Bancarias: Servir de interlocutor con auditores externos y gestionar las relaciones con entidades bancarias. Coordinación del horario, vacaciones del equipo de trabajo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión. Experiencia de 5-7 años demostrable en funciones similares. Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias Persona organizada y rigurosa. Capacidad Analítica. Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Beneficios Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección) Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Te interesa pasar a formar parte de una empresa en pleno crecimiento del sector construcción? ¿Tienes experiencia cómo Encargado/a de Obra? Si es así ¡Te estamos buscando! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa reconocida del sector construcción, que se encuentra en pleno proceso de expansión y está buscando incorporar la posición de Encargado/ de Obra de Edificación para proyectos de viviendas de lujo en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Controlar el cumplimiento del cronograma, asegurando la correcta planificación y secuencia de los trabajos. · Coordinar los equipos de trabajo y las subcontratas, garantizando la correcta ejecución de los trabajos. · Garantizar acabados de alta calidad y el cumplimiento de los detalles constructivos · Supervisar y controlar la correcta ejecución de los trabajos en obra conforme a planos, especificaciones y estándares de calidad. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación estable en una compañía líder. · Buen ambiente profesional · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución acorde a la experiencia y especialización aportada ¿Qué necesitamos de ti? · Valorables estudios en Ingeniería, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares. · Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares y proyectos gestionados de principio a fin. · Te consideras una persona resolutiva, analítica, comunicativa y con capacidad de trabajo en equipo

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Quiénes somos? Somos Prime IT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. ¿Qué te ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada) Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales) Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills... Ambiente joven y dinámico Formar parte de una empresa en pleno y constante crecimiento ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En Prime IT damos el paso contigo.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! Ubicación: Barcelona Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial Prospección en frío (llamadas, Linked In, ferias, networking) Identificación de oportunidades estratégicas Negociación y cierre de contratos Reclutamiento Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU Gestionar los proyectos alineados con las necesidades técnicas de los clientes Cada Business Manager es dueño de su propio negocio, acompañado, retado y empoderado. ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster) Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2 B Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería. Te gusta convencer, construir y liderar Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional Entrevista con un Business Manager Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como abogado/a especialista en derecho inmobiliario y de la construcción en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? Nos presentamos. Somos ECIJA , una firma de abogados diferente. Únete a nuestro equipo. Detrás de cada reto hay una mente brillante, un equipo unido y una visión compartida: hacer del derecho una fuerza transformadora para nuestros clientes, nuestras comunidades y el mundo. Juntos, transformamos desafíos en logros y alcanzamos resultados extraordinarios, para nuestros clientes y para todos los que construimos ECIJA cada día. Somos la firma de referencia para empresas en la economía digital, la innovación y los negocios globales. Contamos con más de 25 años de experiencia y presencia en 18 jurisdicciones, somos la firma española con mayor alcance en Iberoamérica, asesorando a compañías líderes en todos los sectores. ¿Cuáles son los requisitos de rol? Experiencia mínima de 4 años en el asesoramiento legal a empresas y/o personas físicas en derecho inmobiliario y de la construcción a nivel local e internacional. Castellano y catalán nativos. Imprescindible nivel alto de inglés, equivalente a un Advanced (C1) o Proficiency (C2). Se realizará prueba de nivel. Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ¿Cuáles son las tareas del rol? Asesoramiento en operaciones inmobiliarias: compraventas y arrendamientos. Asesoramiento jurídico integral en proyectos de promoción inmobiliaria y construcción, desde la estructuración inicial hasta la fase de desarrollo y ejecución. Seguimiento económico-financiero de obras y evolución del proyecto. Asesoramiento a empresas en materia mercantil y societaria, vinculado a su actividad y estructura corporativa. ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento real a medio plazo. Oficinas en pleno centro Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. Puesto de trabajo presencial. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de un test de aptitud. Entrevista presencial con People y manager de equipo en caso que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

En LVDBiotech (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a CLINICAL LEAD para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento postcomercialización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1-Coordinación, Gestión y Planificación de Investigaciones Clínicas: -Selección y supervisión CRO y PI -Selección centros y países -Presupuestos -Documentación clínica -Contratos centro-iV -Submmission Comités Ética /Agencias Reguladoras -Reclutamiento -Resultados 2-Interacción con KOLs 3-Liderar reuniones con KOLs, Investigadores y CROs 4-Análisis competidores 5-Artículos Científicos y Abstracts Congresos: Gestión, preparación. 6-Preparación de Planes Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo clínico (CDP) 7-Preparación Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF) 8-Preparaciones informes de seguridad y eficacia clínica (SSCP) 9-Revisión literatura científica y manejo gestor bibliográfico 10-Trabajo en equipo con el Departamento de Marketing y Comercial PERFIL DESEADO: Licenciatura en Ciencias de la Salud, biotecnología, biomedicina o afines. Valorable PhD. Experiencia a partir de 3 años en investigaciones clínicas. Idiomas: nivel avanzado de inglés y español. (se realizará prueba técnica). QUE OFRECEMOS: Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. Horario flexible para la conciliación personal/familiar. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. Eventos y obsequios corporativos. Comedor propio de la empresa subvencionado.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 8.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familia DIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Data Center para trabajar en las cabeceras de FTTH que desarrollará las siguientes funciones: - Ejecución de instalaciones y configuraciones de equipos de telecomunicaciones en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la compañía. - Tendido e instalación de cableado de comunicaciones (UTP/ Fibra óptica). - Troubleshooting y resolución de incidencias en los Data Centers y Cabeceras FTTH (equipos, redes, conexiones, soporte y aplicaciones). - Ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo en los Data Centers y Cabeceras FTTH de la Compañía. Perfil del candidato/Requisitos: - Disponibilidad para realizar guardias (on-call y on-site). - FP especialidad en Telecomunicaciones/Electrónica o similar. - Carnet de conducir. Conocimientos: - Configuración básica y gestión de entornos LAN/WAN (Data Centers con tecnologías Cisco, Juniper, Huawei, Nokia, Fortinet, servidores de almacenamiento, etc.) ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Teléfono móvil. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Posibilidad real de crecimiento. - Buen ambiente laboral y compañerismo. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S. L.; DIGI Spain Sales Force, S. L.; DIGI Spain Call Center S. L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. Motor de reglas, procesos y automatismos del core. Modelos de datos y APIs del ecosistema. Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. Inglés nivel C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? Arquitectura del Core SISnet360. Integración y ecosistema técnico. Gobierno técnico y buenas prácticas. Coordinación con negocio, desarrollo y QA. Escalabilidad, rendimiento y seguridad. Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad:100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. Disfrutarás de 22 días de vacaciones por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Soy Dina Cardona: responsable de este proceso de selección . Como responsable de este proceso de selección : Actualmente con muchas ganas de ayudarte a mejorar tu situación profesional y de acompañar a una empresa que conozco, cuya dirección valoro muy positivamente y a la que me gustaría seguir ayudando a crecer, al igual que a ti :) . Esta empresa del sector tecnológico e industrial, especializada en reparación y mantenimiento de equipos electrónicos industriales, y en pleno crecimiento, busca incorporar un/a JUNIOR Y O SENIOR CON PASIÓN POR REALIZAR REPARACIÓN/MANTENIMIENTO DE ELECTRÓNICA para reforzar su equipo técnico en sus instalaciones de Viladecans. . Misión del puesto Realizar: diagnóstico, reparación y o mantenimiento de equipos electrónicos industriales, contribuyendo a garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la calidad del servicio técnico que ofrece la empresa. . Responsabilidades Diagnóstico de averías en equipos electrónicos industriales Reparación y mantenimiento de equipos electrónicos Análisis técnico de componentes y circuitos electrónicos Verificación del correcto funcionamiento de los equipos reparados Colaboración con el equipo técnico para mejorar procesos de reparación Soporte técnico interno en incidencias relacionadas con electrónica . Perfil que buscamos Residencia en Viladecans o alrededores Preferiblemente con vehículo para acceder al centro de trabajo en Viladecans Formación en electrónica (ciclo, grado, FP o ingeniería) Experiencia reciente en reparación y/o mantenimiento de equipos o productos de electrónica industrial Buscamos una persona con pasión por la electrónica, resolutiva, con ganas de aprender y capacidad para trabajar en equipo. Idiomas en los que se trabaja: español o catalán o inglés . Se ofrece Aprender de manera constante, cada día supone un reto en el que aprender, compartir y mejorar los conocimientos técnicos electrónicos. Contrato indefinido Salario negociable según experiencia (aprox. 26.000 – 36.000 € brutos anuales) Horario flexible: entrada entre 8:00 y 8:30h / salida a partir de las 17:00h (viernes opción a salir a partir de las 16:00h) Jornada de 39 horas semanales 28 días de vacaciones anuales Buen ambiente de trabajo con equipo joven en empresa en crecimiento Incorporación inmediata o en un plazo de 15–30 días . Si te motiva formar parte de una empresa técnica con buen ambiente y con proyectos de crecimiento, envíanos tu CV a través de esta plataforma o nuestra wb y cuéntanos … por qué te interesa el proyecto. Para más información: Asunto: ELECTRO2603 Pasión por la tecnología. Viladecans. Baix Llobregat. Electrónica. Reparación. Futuro.

¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para la zona de Cádiz y Sevilla. Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo : Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos. Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales. Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta : Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. Formación al Personal de Sala : Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial : Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte : Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución : Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Cádiz, Sevilla y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

Te gustaría impulsar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? ¿Buscas tu primera o segunda experiencia como Técnico/a PRL y quieres aprender de un equipo consolidado? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de PRL , con perfil administrativo y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid , en modalidad híbrida . &##Dar soporte técnico-administrativo al área de PRL, garantizando una gestión documental rigurosa, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con clientes y administraciones. &##Gestión, registro y archivo de documentación preventiva . • Tramitación administrativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes. • Gestión de comunicaciones y trámites con la Administración Pública en materia de PRL . • Coordinación de reconocimientos médicos. • Seguimiento y control de formaciones obligatorias en prevención . • Preparación y control de documentación en plazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo. • Soporte administrativo y atención telefónica al área cuando sea necesario. &##Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido desde el primer día. • Banda salarial competitiva: 22.000 – 24.000 € brutos anuales , acorde a tu experiencia. • Plan de carrera real dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales. • Formación continua y acompañamiento técnico. • Modalidad híbrida en Madrid y horario flexible para facilitar la conciliación. • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería. • Formación en Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar. • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable experiencia en PRL o CAE). • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico. • Alta capacidad organizativa y atención al detalle. • Proactividad y ganas de desarrollarte en el ámbito de la prevención. &##En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales , oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes.

Procurement Specialist – Medicamento Terminado Ubicación: Badalona (Barcelona) Tipo de contrato: Indefinido Salario: 30.000 – 45.000 € + variable (hasta 12%) Sobre el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Procurement Specialist para una compañía líder en distribución y aprovisionamiento de medicamentos . Esta organización está enfocada en ofrecer soluciones logísticas para la industria farmacéutica y médica, con un fuerte compromiso con la calidad y la disponibilidad de productos para sus clientes en el mercado nacional e internacional. La persona seleccionada trabajará en un entorno dinámico y en pleno crecimiento , con mucho potencial tanto profesional . Se valora especialmente la experiencia directa en la compra de medicamentos terminados a laboratorios y mayoristas, con un enfoque en el control de lotes y caducidades y la capacidad de negociar en un entorno complejo de distribución. Tu misión En este rol, serás responsable de la gestión integral del aprovisionamiento de medicamento terminado para el mercado nacional e internacional (exportación) , con un enfoque en la ejecución operativa y la negociación con proveedores . Lanzamiento y seguimiento de pedidos a laboratorios y mayoristas Coordinación con almacén para la recepción y control de lotes, caducidades y discrepancias Gestión de relaciones con proveedores (KAMs de laboratorios, mayoristas y proveedores de clinical supplies) Búsqueda de alternativas cuando no haya disponibilidad directa del producto Control y análisis de KPIs : lead times, fill rate, backorders y caducidad Reporting a la dirección comercial sobre el rendimiento de las compras y stock disponible ✅ Qué buscamos en ti Experiencia en la compra de medicamento terminado en entorno distribuidor o clinical supplies/comparators Red de contactos activa en laboratorios y mayoristas Capacidad de negociación ágil y enfoque orientado a la ejecución ERP (Sage u otro) y Excel avanzado Inglés alto (oral y escrito) Experiencia en la gestión de lotes, caducidades y backorders Autonomía y capacidad para priorizar Qué te ofrecemos Contrato indefinido Salario entre 30.000 € y 45.000 € , con un bonus variable hasta el 12% Horario flexible : entrada de 8:30 a 9:00, con viernes intensivo. 1 día de teletrabajo a la semana Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un equipo dinámico y colaborativo Entorno de trabajo cercano , con autonomía y enfoque en resultados ¿Por qué este proyecto? Es una oportunidad para unirte a un equipo de alto rendimiento , gestionar procesos clave dentro de un sector estratégico y tener autonomía para hacer crecer la relación con los proveedores . Si te apasiona el mundo de la farmacia y el aprovisionamiento de productos terminados , este proyecto te brindará la estabilidad y las oportunidades de crecimiento que buscas . Si estás interesado/a, inscríbete y te contactaremos para compartir más detalles de la posición.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos b uscando Profesionales de soluciones de observabilidad. Formando parte del equipo especializado en Observabilidad, en pleno crecimiento, colaborarás con el equipo en proyectos con las herramientas líderes del mercado y con una visión innovadora de lo que es la observabilidad. Lo que harás: Colaborar en el diseño y mantenimiento de la estrategia de observabilidad. Administrar herramientas como Dynatrace, Datadog o New Relic (APM, Logs, Métricas, RUM). Participar en la definición de SLIs/SLOs y en la configuración de alertas inteligentes. Contribuir a la automatización de dashboards, alertas y despliegues mediante Terraform o pipelines CI/CD. Apoyar a los equipos de desarrollo en la instrumentación de aplicaciones (agentes, SDKs, OpenTelemetry). Participar en la resolución de incidentes y en la identificación de mejoras. Requisitos imprescindibles: Mínimo 2 años de experiencia en Observabilidad, SRE, DevOps o roles técnicos similares. Conocimiento práctico de al menos una plataforma de observabilidad (Dynatrace, Datadog, New Relic, etc.). Conocimientos de contenedores y arquitecturas distribuidas (Docker, Kubernetes). Familiaridad con pipelines CI/CD y/o Terraform. Capacidad para analizar problemas y comunicar conclusiones de forma clara. Valoramos mucho si aportas: Experiencia básica con scripting (Python, Bash). Conocimientos de OpenTelemetry. Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Integración con ITSM (ServiceNow, Jira). ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos b uscando Profesionales de soluciones de observabilidad. Formando parte del equipo especializado en Observabilidad, en pleno crecimiento, colaborarás con el equipo en proyectos con las herramientas líderes del mercado y con una visión innovadora de lo que es la observabilidad. Lo que harás: Colaborar en el diseño y mantenimiento de la estrategia de observabilidad. Administrar herramientas como Dynatrace, Datadog o New Relic (APM, Logs, Métricas, RUM). Participar en la definición de SLIs/SLOs y en la configuración de alertas inteligentes. Contribuir a la automatización de dashboards, alertas y despliegues mediante Terraform o pipelines CI/CD. Apoyar a los equipos de desarrollo en la instrumentación de aplicaciones (agentes, SDKs, OpenTelemetry). Participar en la resolución de incidentes y en la identificación de mejoras. Requisitos imprescindibles: Mínimo 2 años de experiencia en Observabilidad, SRE, DevOps o roles técnicos similares. Conocimiento práctico de al menos una plataforma de observabilidad (Dynatrace, Datadog, New Relic, etc.). Conocimientos de contenedores y arquitecturas distribuidas (Docker, Kubernetes). Familiaridad con pipelines CI/CD y/o Terraform. Capacidad para analizar problemas y comunicar conclusiones de forma clara. Valoramos mucho si aportas: Experiencia básica con scripting (Python, Bash). Conocimientos de OpenTelemetry. Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Integración con ITSM (ServiceNow, Jira). ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Project Manager Junior para integrarse dentro de la Oficina de Proyectos de Cofidis España. Entre tus funciones y responsabilidades: Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados. Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto. Proporcionar a todas las personas participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos. Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga. Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles. Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores. Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados. Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto. Requisitos del puesto: Formación universitaria. Experiencia de 1 año como Project Manager / Assistant Project Manager. Valorable conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project, …). Valorable nivel de francés B2. Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad. Te ofrecemos: Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

✨ ¡Estamos buscando talento comercial! Puesto: Consultor Comercial – Sector Tecnológico / Software ERP Ubicación: Logroño o alrededores (presencial + teletrabajo) Modalidad: Jornada Part Time con flexibilidad horaria ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de captar, gestionar y fidelizar clientes del sector empresarial, acompañándolos en la implementación de soluciones ERP con un enfoque estratégico, consultivo y cercano. Lo que buscamos en ti: Formación en ADE, Empresariales o carreras afines. Experiencia en ventas B2B (idealmente en software o entornos tecnológicos). Disponibilidad para viajes puntuales a nivel nacional. Manejo de herramientas de ofimática (Excel, PowerPoint, Outlook). Conocimientos básicos/intermedios de SQL para análisis y reportes. Perfil analítico, comunicativo y con gran iniciativa. Nos encantará si destacas en: Negociación y persuasión. Orientación a resultados y cumplimiento de KPIs. Gestión autónoma de cartera de clientes. Generación de oportunidades con mentalidad proactiva. Si quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento, ¡este es tu momento! Aplica directamente aquí:

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Operativo de Tráfico Aéreo para importante Empresa Transitaria en Barcelona , muy consolidada en el sector, para formar parte de su equipo. Los candidatos deben contar con experiencia en Tráfico Aéreo. FUNCIONES: Responsable de ejecutar las operaciones de importación, exportación y logística. Gestión con aerolíneas, procesos documentales, recepción de cargas aéreas. Seguimiento de envíos. Contacto con clientes y proveedores nacionales e internacionales. Ofrecer soporte al cliente en cualquier punto del proceso logístico, así como resolución de cualquier tipo de incidencia. Gestión de todo el proceso de import - export. Supervisar la ejecución de todas las operaciones físicas y mantener informado al cliente sobre el progreso, evolución y cualquier problema posible. REQUISITOS: Experiencia mínima en puesto similar de 2 años en transporte Aéreo . Formación Académica en Comercio Internacional, Transporte o similar. Gran capacidad de organización y resolución. Capacidad de trabajar en equipo. Inglés fluido. BENEFICIOS: Incorporación inmediata. Pertenecer a un grupo empresarial en pleno proceso de expansión con muchas oportunidades de desarrollo y crecimiento.

p¿Eres una persona apasionada por la strong tecnología /strong y el strongservicio al cliente /strong? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! /ppEn strongRetain Technologies /strong, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a strongAuxiliar /strong strongTécnico/a de Proyecto y Soporte a Clientes /strong para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. /ppbr/ppstrong¿Cuál será tu misión? /strong /ppBajo dependencia del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos de auxiliar técnico/a, según se definen en el XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad; pudiendo trabajar para distintos departamentos de strongRETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. /strongparticipando, entre otros, en trabajos técnicos en el campo de lastrong gestión documental /strong, realizando las siguientes tareas: /pp- Análisis, clasificación y strongregistro de documentación técnica de proyectos, /strongen sistemas de gestión documental de desarrollo propio /pp- Participación en proyecto de desarrollo de técnicas de strongautomatización de la gestión de documentos /strong a través de herramientas de IA (strongInteligencia Artificial /strong) /pp- strongActualización de catálogos /strong strongde documentos /strong, clasificación de estos en ámbitos, origen, áreas de gestión, etc. /pp- strongSoporte a cliente /strong: reporting sobre el avance de los proyectos | Resolución de consultas técnicas /pp- Realización de stronginformes periódicos de gestión /strong /pp- strongVisitas /strong a los emplazamientos de los clientes para realizar auditorías, tomas de datos, formaciones, etc. /ppbr/ppstrongQué perfiles buscamos: /strong /pp- strongExperiencia profesional previa en gestión documental /strong y en el desarrollo de las funciones descritas strongo formación técnica /strong que provea de conocimientos sobre ellas. /pp- strongExperiencia /strong en gestión de strongbases de datos documentales /strong /pp- Habilidad en la catalogación y strongclasificación de documentos /strong de distintos tipos. /pp- Capacidad para el trabajo con strongvolúmenes grandes /strong strongde documentación /strong y conocimientos en la strongextracción de información /strong de los mismos /pp- Conocimientos de strongOfimática /strong | Paquete MS strongOffice /strong /pp- Disponibilidad para viajar /ppbr/ppstrongTambién valoramos positivamente: /strong /pp- Conocimientos de strongGMAO /strong| herramientas de strongInteligencia Artificial /strong (ChatGPT o similares) /pp- Capacidad de strongOrganización /strong | Trabajo en strongEquipo /strong | strongComunicación /strong y Gestión Clientes /pp- Conocimiento de la normativa técnica de aplicación a las instalaciones (REBT, RIAT, RITE, MI-IP,..) /pp- Ganas de aprender, strongproactividad e iniciativa /strong para proponer soluciones eficaces /pp- Se valorará el nivel de inglés, francés y/o portugués /pp /ppstrongQué ofrecemos: /strong /pp- strongContrato indefinido /strong en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. (Grupo RETAILGAS). /pp- strongRégimen de dedicación: /strongjornada completa /pp- strongIncorporación /stronginmediata. /pp- strongRetribución /strong: Conforme Convenio Colectivo /pp- strongPeriodo de Prueba: /strongConforme Convenio Colectivo. /pp- strongModelo de trabajo híbrido /strong con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la strongconciliación familiar /strong. /ppbr/ppstrongSOBRE GRUPO RETAILGAS: /strong /pp- strongRETAILGAS /strong es un grupo en pleno crecimiento que está conformado por empresas y divisiones que ofrece desde sus orígenes servicios de ingeniería y arquitectura (strongRETAIL Ingeniería /strong) al que ha ido incorporando divisiones especializadas en ofrecer servicios de consultoría para el mantenimiento y compliance de activos (strongRETAIL Activos – LLR /strong), desarrollo de proyectos de energías renovables (strongRETAIL Renovables /strong) y Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software para la Gestión de Activos (strongRetain Technologies /strong). /pp- Trabajamos en strongmúltiples sectores /strong siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con presencia creciente en otros sectores como el de energía y renovables; transportes, puertos y soluciones de movilidad; hostelería y restauración; health care, mantenimiento de activos, etc.. /pp- Con más de strong75 profesionales en toda España /strong, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de su red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 27001. /pp- En RETAILGAS creemos en las strongpersonas /strong y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el strongRESPETO /strongy lastrong IGUALDAD /strong. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo. /ppbr/p