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Hard Rock Hotel - Madrid Please send CV/RESUME: Marta Herrero - The Sales Executive is responsible for effectively establishing and managing client relationships and accounts for their respective market segment. The Sales Executive is responsible for achieving both team and individual revenue goals through managing existing client relations, solicitation of new accounts, and consistent networking efforts. This person must create an exceptional climate of professional and personable service that ensures the long-term engagement of employees, guests, and owners. Solicit new and existing accounts to meet/exceed revenue goals through telephone prospecting, sales calls, site inspections, and written communication. Having a client portfolio will be considered an advantage. Coordinate and participate in blitzes, expositions, fairs, familiarization trips, site inspections, and other relevant activities. Coordinate ongoing research of the industry to detect market trends and related information for development of new sales and marketing strategies. Make recommendations to improve potential from various markets. Review and develop guest history records to enhance personalized service for repeat guests. Ensure proper communication between sales and operations departments to satisfy any special group needs. Monitor actual sales, revenues, and expenses to determine variance and assess goal accomplishments, and adjust strategies and forecasts accordingly. Monitor competitive set activities and adjust execution as needed. Ensure an extraordinary experience and create loyalty to the property and Hard Rock brand by exceeding expectations through exceptional service and product quality. Resolve guest and client complaints and implement changes to prevent future issues. Monitor quality assurance program scores and guest feedback. Take corrective action when necessary and maintain effective relationships with clients. Promote the organization in and out of industry and at relevant trade associations. Present a professional image to employees, guests, clients, owners, and investors. Generate incremental revenue and brand awareness through the creation and implementation of brand relevant local events and promotions. Support the Sales Coordinator in achieving the objectives of the Groups & Events department, providing follow-up and identifying new business opportunities. This job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONS 4+ years’ experience in hospitality management, in a sales role. Degree/diploma in Hospitality Management, or an equivalent combination of education and experience that provides knowledge, skills, and ability sufficient to successfully perform the duties of the position. SKILLS High energy with effective and influential people skills. Positive attitude and the desire to motivate others. Ability to prioritize and work on several projects simultaneously should pose a challenge without being overwhelming. Ability to comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas. Strong communication and listening skills and excellent speaking, reading, and writing ability. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and employees of the organization. Ability to perform complex quantitative calculations or reasoning. Ability to perform numerical operations using basic counting, adding, subtracting, multiplying or dividing. Strong command of software applications, especially Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and hotel-specific platforms (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). Ability to effectively deal with internal and external customers and staff, some of whom will require high levels of patience, tact, and diplomacy. Fluency in English: additional languages preferred. ADDITIONAL REQUIREMENTS Deep understanding of lifestyle hotels and premium dining products and services. Passion for music and knowledge of music trends preferred. Self-starter with an entrepreneurial spirit and strong organizational skills Ability to travel occasionally. Ability to work evenings, weekends, and holidays, as needed.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida , acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT . La oportunidad Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Licitaciones – Prácticas para el equipo de Administración y Soporte a Licitaciones en Madrid, que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto, crecer profesionalmente y aportar valor desde tu experiencia, este es tu sitio. Tu misión Como Administrador/a de Licitaciones , tu misión será apoyar en la preparación, gestión y seguimiento de licitaciones públicas , contribuyendo al desarrollo del negocio y a la eficiencia de los procesos de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y dar soporte en licitaciones públicas , utilizando plataformas oficiales como la Plataforma de Contratación del Ministerio de Hacienda . Colaborar en la elaboración de ofertas y documentación asociada, asegurando exactitud y calidad. Seguir y coordinar con los stakeholders internos y externos para garantizar la correcta tramitación de licitaciones. Mantener reporting actualizado sobre el estado de las licitaciones y procesos administrativos. Apoyar en tareas de organización, archivo y control documental , garantizando orden y trazabilidad. Requisitos Formación: FP Medio o FP Superior (cualquiera de los dos nos encaja). Experiencia: perfil junior o recién titulado , idealmente con interés en el área administrativa y licitaciones. Conocimientos técnicos: Ofimática (Excel, Word, PowerPoint) , atención al detalle y capacidad de organización. Idiomas: Español avanzado , inglés valorable pero no imprescindible. Otros requisitos: proactividad, capacidad de aprendizaje rápido y orientación a la calidad. Muy valorado Interés en licitaciones públicas y administración de contratos . Experiencia previa, prácticas o voluntariado en gestión administrativa o soporte a proyectos . Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de incidencias . ¿Qué te ofrecemos? Prácticas profesionales en un proyecto estable, innovador e internacional. Contrato de prácticas, con posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. Modalidad de trabajo: híbrido , según proyecto. Horario flexible. Plan de formación continua y mentoría directa para aprender el negocio de licitaciones. Día libre por cumpleaños , seguro médico y otros beneficios corporativos. Participación en eventos internos y team buildings . Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El objetivo del puesto es dar soporte al equipo comercial de Telespazio Ibérica en la gestión administrativa de licitaciones y oportunidades de negocio, asegurando la correcta preparación de la documentación administrativa, el seguimiento diario de concursos públicos y el análisis preliminar de las oportunidades desde el punto de vista administrativo y procedimental. El puesto es clave para mejorar la eficiencia del proceso de oferta, reducir riesgos administrativos y permitir que el equipo técnico-comercial se centre en la propuesta de valor. Principales tareas: Seguimiento y detección de oportunidades Revisión diaria de plataformas de licitación: Plataforma de Contratación del Sector Público DOUE / TED BOE y boletines autonómicos Plataformas privadas de alertas (ej. Gestboes u otras) Identificación de oportunidades alineadas con las áreas de actividad de Telespazio Ibérica. Registro y mantenimiento de un listado estructurado de licitaciones (pipeline). Análisis administrativo de licitaciones Análisis preliminar de los pliegos administrativos (PCAP): Tipo de procedimiento Requisitos de solvencia económica y técnica Criterios de adjudicación Clasificación empresarial, garantías y penalizaciones Plazos y forma de presentación Identificación temprana de riesgos administrativos y alertas al equipo comercial. Apoyo en la decisión GO / NO GO desde el punto de vista administrativo. ️ Preparación de documentación administrativa Elaboración, recopilación y revisión de la documentación administrativa de las ofertas: DEUC Declaraciones responsables Escrituras, poderes, certificados Garantías provisionales / definitivas Documentación de solvencia Verificación del cumplimiento formal antes de la presentación. Coordinación con otras áreas internas (legal, financiera, técnica). Soporte a consorcios y UTEs Apoyo administrativo en: Preparación de documentación de UTEs o consorcios Coordinación documental con socios y subcontratistas Revisión de compromisos y acuerdos administrativos Seguimiento de la documentación de terceros. Gestión y reporting Actualización del estado de las licitaciones (presentada, en evaluación, adjudicada, desierta, etc.). Elaboración de informes periódicos para Dirección Comercial. Archivo ordenado y trazable de toda la documentación de ofertas. Requisitos Formación: Grado o Formación Profesional Superior en: Administración y Dirección de Empresas Gestión Administrativa Comercio / Marketing Derecho (valorable) Similar Experiencia profesional previa (mín. 2–3 años) en: Gestión administrativa de licitaciones públicas Soporte comercial B2B Entornos de contratación pública Muy valorable experiencia en: Empresas tecnológicas, ingeniería, defensa o sector público Gestión de UTEs Lugar de trabajo: Madrid o Barcelona, España Idiomas: Español: nativo o bilingüe Inglés: nivel medio–alto (lectura de pliegos, documentación técnica y administrativa) Valorable otros idiomas (francés / italiano) Conocimientos técnicos: Conocimiento sólido de: Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) Procedimientos de contratación pública Plataformas electrónicas de licitación Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Capacidad para manejar documentación compleja y plazos críticos. Competencias y habilidades: Alto nivel de organización y rigor administrativo Atención al detalle Capacidad analítica y de síntesis Autonomía y proactividad Buenas habilidades de comunicación Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados Mentalidad de servicio al negocio Se valorará especialmente Experiencia en sectores: Espacio, satélite, defensa, telecomunicaciones Geoinformación, GIS, ingeniería Conocimiento de financiación europea y proyectos internacionales. Familiaridad con entornos multinacionales. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Desde Adecco estamos en busca de un/a Administrativo/a para un contrato de prácticas con MAPFRE. Ubicación: Madrid. Horario: De lunes a Jueves de 07.30H a 16.00H y los viernes de 07.30H a 14.00H. (Con flexibilidad de entrada de 2 horas). Salario: 22.000 k fijos anuales Contrato en prácticas (mínimo 6 meses y máximo 1 año). Funciones principales • Coordinar y liderar procesos de licitación, desde la preparación de documentos hasta la evaluación de propuestas y selección de proveedores. • Negociar y gestionar contratos con proveedores, asegurando términos favorables y cumplimiento de los acuerdos. • Capacidad para colaborar con diferentes departamentos y personas con diferentes niveles de responsabilidad para entender sus necesidades y asegurar el suministro oportuno de bienes y servicios. • Seguimiento del desempeño de los proveedores y tomar acciones correctivas cuando sea necesario. • Capacidad para elaborar informes e interpretarlos proponiendo acciones de mejora • Conocimientos de SAP ARIBA para gestionar el ciclo completo de compras, especialmente en los módulos de Sourcing y Buying. Formación académica Grado en Derecho finalizado. ️ Conocimientos y habilidades requeridas Manejo avanzado de Office 365 (Outlook, PowerPoint, Excel, Word…). Nivel intermedio de inglés (B2) Alto nivel de iniciativa, autonomía, capacidad de negociación y toma de decisiones. Te estamos esperando!

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? Your Challenge: Are you passionate about beauty and innovation? Do you have a keen eye for beauty trends, new beauty products, and a flair for product management? Make your creative and strategic mindset shine by embarking on a new professional adventure with 3INA! As a Junior Product Manager, you will play a key role on defining our Portfolio Strategy and the contribute to the successful launch of innovative formulas and products. Your Responsibilities: - Help to define and lead the Global Marketing Calendar to activate the portfolio strategy and develop new formulas and products. - Design and execute the product vision and strategy for tactical subcategories, overseeing the entire process from ideation to launch. - Develop execution guidelines to support local markets and key accounts within the portfolio strategy activation.. - Conduct thorough market analysis and research to continually bring fresh ideas, identify beauty opportunities to develop, and enhance existing products. - Analyze pricing and costs, contributing valuable insights to optimize products profitability. - Define the product value-proposition for new launches and optimizations, ensuring the correct activation in online and offline channels. What we expect from you: We are seeking a dynamic and beauty passionate with 2 years of experience in a similar role. If you're a proactive, very analytical, creative thinker with a meticulous attention to detail… We want you on our team! - Minimum of 1-2 years’ experience in a similar role. - Analytical and strategic mindset with a strong interest in the beauty and cosmetic industry. - As you will be part of the Global Team, fluent in English and Spanish (both verbal and written) is essential. - Experience with Microsoft suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint) - Strong organizational and time-management skills. - Proactive, curious, and creative mindset. - Exceptional attention to detail, adaptability, and a high degree of collaboration. - Team player with excellent communication skills. - Ability to thrive under pressure and meet deadlines. Embark on a journey where your passion meets innovation. Join us as a Junior Product Manager and be part of a brand that sets trends and defines beauty standards globally. Apply now to shape the future of beauty! Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility Free 3INA Product every Q You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals Company events every 3 months Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

En ALTEN creemos que el éxito de nuestros proyectos nace del talento de las personas que forman nuestros equipos. Por eso, si tienes experiencia en analítica digital, trabajando con Google Analytics 4, BigQuery y herramientas de visualización como Looker Studio, y te motiva transformar datos en insights útiles para la toma de decisiones, queremos acompañarte en tu desarrollo profesional, potenciar tu experiencia y ofrecerte un entorno en el que puedas crecer y sentirte como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en analítica web con Google Analytics 4 (GA4), orientada al análisis de tráfico, consumo de contenidos, engagement, usuarios y rendimiento de canales. Capacidad para presentar resultados e insights en PowerPoint adaptando el mensaje a audiencias no técnicas. Experiencia en la creación, gestión y mantenimiento de guías de etiquetado avanzadas (eventos, parámetros, conversiones y dimensiones personalizadas), garantizando la calidad y coherencia de la medición. Conocimiento en la explotación de datos de GA4 a través de BigQuery, trabajando con datasets en entornos de procesamiento de datos (Data Proc), con apoyo de equipos técnicos. Experiencia en el diseño, desarrollo y mantenimiento de dashboards en Looker Studio, orientados a negocio y usuarios no técnicos. Se valorará experiencia adicional con Tableau. Capacidad para validar la calidad del dato, detectando errores de medición, inconsistencias y problemas de trazabilidad. Experiencia en el análisis de tendencias, identificación de insights accionables y detección de oportunidades de mejora a partir de datos de consumo digital. Habilidad para trabajar de forma transversal con equipos de negocio, SEO y redacción, asegurando una correcta medición y análisis de resultados. Capacidad para documentar procesos, metodologías y buenas prácticas del área de analítica ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr , y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección en Madrid , que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: Gestión integral de agendas: organización de reuniones, viajes y eventos corporativos. Coordinación de citas internas y externas, priorizando según urgencia y relevancia. Filtro y gestión de llamadas, correos electrónicos y correspondencia. Organización logística de reuniones (salas, material, convocatorias, seguimiento). Preparación y seguimiento de documentación, informes, presentaciones y actas de reuniones. Apoyo administrativo general: archivo, control de gastos, facturación, pedidos, etc. Interlocución con clientes, proveedores y otros departamentos. Gestión de viajes: reservas, itinerarios y liquidación de gastos. Garantizar la confidencialidad de la información manejada. Anticipación a necesidades del equipo directivo y propuesta de mejoras en la organización. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación en Secretariado, Administración, Asistencia a Dirección o similar. • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. • Excelente capacidad de organización, planificación y priorización . • Alto nivel de discreción y confidencialidad. • Dominio del paquete Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint). • Nivel de inglés C1 (valorable). • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar imprevistos. • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al detalle. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Join Applus+ and take the next step in your career! Are you ready to be part of a global leader in testing, inspection, and certification? At Applus+, more than 28,000 professionals across 65 countries work every day to ensure excellence, technological innovation, and sustainability. We are currently seeking a Head of Cost & Project Analysis, professional to work closely with our Executive Vice President, supporting strategic, financial, and operational initiatives. This position combines executive support with financial analysis, oversight of key strategic projects, and communication with critical stakeholders. Success in this role requires exceptional organizational and communication skills, strategic thinking, autonomy, and the ability to operate effectively at the highest levels of the organization. Your key responsibilities will include: Cost analysis and project follow-up Monitor and analyze key financial and non-financial metrics and KPIs Prepare EVP dashboard with inputs from the different areas Support the EVP in key projects where he participates (ex., budgeting process, M&A opportunities, etc.), liaising with the corresponding areas Conduct strategic analysis to support decisions, with the support of other departments (finance, products, sales, etc.) Ensure compliance with group policies and procedures Executive Support & communication Manage EVP's priorities and strategic initiatives Act as primary liaison between EVP and internal/external stakeholders Prepare briefing materials, presentations, and reports for executive meetings Attend executive committee sessions and prepare minutes and follow-up actions Coordinate and follow up on strategic projects and decisions Handle confidential and sensitive information with utmost discretion Requirements: Education & Experience Bachelor's degree in Economics, Business Administration, Finance or similar. An MBA from a business school will be highly valuable 3-5 years of experience in consulting, auditing or similar analytical roles Previous experience in senior management support roles will be considered a plus Advanced level of both English and Spanish Core Competencies Exceptional organizational skills with ability to manage multiple priorities Strong analytical and problem-solving abilities Financial acumen Advanced communication skills across all organizational levels Proactiveness and autonomy, with ability to anticipate needs and take initiative Discretion and confidentiality in handling sensitive information Technical Skills Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) and digital applications such as PowerBI Strong presentation and report-writing capabilities Project management skills Why join Applus+? In this role, you will have the opportunity to work directly with the Executive Vice President on strategic, financial, and operational initiatives, leading cost analysis, monitoring key projects, and preparing critical executive‑level information. You will be a central figure in identifying efficiencies, supporting strategic decision‑making, coordinating cross‑functional teams, and communicating with high‑level stakeholders in a dynamic, demanding environment with real impact on business direction. We believe in inclusive hiring processes. If you require any adjustments during the selection process, please let us know. Interested in the challenge? Apply now and become part of a team that transforms the world through quality, innovation, and excellence!

Pivotal is excited to expand our team and we are looking for an experienced, highly motivated Clinical Research Associate who shares our vision of providing clinical research excellence. Joining Pivotal as a CRA means that you'll enjoy being a member of one of the leading full-service contract research organizations in Europe with a very solid reputation. This role promises to gain direct experience with our clients and offer career growth and professional development within a scientific and data driven company. We are passionate and fully committed with medical science while using technology, to make a positive impact We take care of our employees, and we ensure everyone receives permanent mentoring and training and a push to always take one step further as well as untold international experience that will help you grow and will accompany all your life Be part of multi-national project teams and focus on delivering exemplary levels of customer service on multiple, challenging studies Perform site selection, initiation, monitoring and close-out visits Collaborate with the Regulatory team to obtain Ethic Committees (ECs) and Health Authorities (HAs) approvals in accordance with national/international regulations Evaluate the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP), International Conference on Harmonization (ICH) guidelines and local regulations. Use judgment and experience to evaluate overall performance of site and site staff and to provide recommendations regarding site-specific actions; immediately communicates/escalates serious issues to the project team and develops action plans Manage site progress by tracking recruitment, eCRF completion, and data query resolution University Degree in life science or other scientific discipline or apprenticeship in health care Minimum of two years of on-site monitoring experience, alternatively an equivalent combination of education, training and experience Experience in Oncology will be positively valued Knowledge of applicable clinical research regulatory requirements i.e., Fluency in English Good knowledge of Office (Word, Excel and PowerPoint) Leaders that support flexible work schedules Trainings to help you build your therapeutic knowledge

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Descripción. Dar soporte al equipo DEI en la gestión de contenidos y comunidad, la preparación de materiales y la organización de eventos/sesiones, además de tareas operativas. El objetivo es contribuir a la visibilidad, orden y difusión de las iniciativas del área, adquiriendo una visión práctica del trabajo en Diversidad, Equidad e Inclusión en la compañía. Funciones. 1) Gestión de contenidos y Comunidad Uniqueness Actualizar, publicar y mantener contenidos del área en la Comunidad Uniqueness. Organizar y “linkear” recursos: artículos, protocolos, guías, vídeos y materiales de referencia. Apoyar en la mejora de la estructura de la comunidad (orden, categorías, documentación y accesos). 2) Soporte en presentaciones y materiales Apoyar en la maquetación, orden y actualización de la PPT general del equipo. Incorporar nuevas slides, enlaces y recursos alojados en la Comunidad Uniqueness. Colaborar en la creación/actualización de materiales de apoyo (resúmenes, recursos, documentos base). 3) Apoyo en eventos y logística Soporte técnico y operativo en reserva de salas/espacios y coordinación con los equipos implicados. Apoyo en la organización de eventos/sesiones: tickets, comunicación, proveedores, catering, etc. Asegurar que la parte logística esté controlada (checklists, confirmaciones y seguimiento). 4) Soporte operativo Apoyo en la gestión del Buzón Uniqueness (clasificación, derivación y respuesta a correos sencillos). Organización de documentación: archivos, carpetas, versiones y repositorios. Tareas administrativas de soporte al equipo (seguimientos, recopilación de información, coordinación básica). Perfil. Formación Estudiante de Grado y/o Máster en curso (valorable formación superior orientada a entornos corporativos) Preferentemente ámbitos como comunicación, marketing, periodismo, People o áreas afines. Interés y motivación Interés por Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) o curiosidad por temáticas como género, discapacidad conciliación, LGTBIQA+ y cultura inclusiva. Competencias Organización y atención al detalle (capacidad de mantener orden y seguimiento). Buen manejo de herramientas digitales: Teams, PowerPoint y entornos colaborativos (SharePoint/Drive, etc.). Comunicación escrita clara (correos, mensajes, textos cortos y documentación). Proactividad, ganas de aprender y actitud “hands-on”. Capacidad para trabajar en equipo y dar soporte transversal a varias necesidades a la vez. Se valorará Formación o experiencia (académica o voluntariado) en alguna línea DEI: género, discapacidad, conciliación, LGTBIQA+. Experiencia organizando eventos o coordinando logística (aunque sea en universidad/asociaciones). Facilidad para ordenar documentación y trabajar con criterios de estructura (carpetas, naming, control de versiones). ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo. Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas. Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio. Horario flexible. Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros!

Posición 100 % presencial – Madrid (zona Manoteras) Buscamos un/a Payroll & Labour Relations Specialist para sumarse a una empresa internacional del sector de infraestructuras y energía , con sede en Madrid y presencia internacional. La persona que se incorpore tendrá un rol 100 % operativo (RRHH hard) , siendo responsable de la gestión diaria de administración laboral, nómina y relaciones laborales, trabajando en estrecha coordinación con gestorías y proveedores externos. Responsabilidades Gestionar la administración laboral y el payroll de forma integral. Coordinar la gestión de nóminas nacionales e internacionales con gestorías externas (envío de inputs, revisión y validación). Gestionar contrataciones, altas, bajas, modificaciones contractuales y documentación laboral. Coordinar procesos de salida, finiquitos y offboarding. Aplicar y gestionar distintos convenios colectivos. Gestionar políticas internas de la compañía (vacaciones, permisos, ausencias, jornada). Coordinar procesos de movilidad internacional y expatriados (visados, residencia, Ley Beckham). Gestionar retribución flexible, seguros y relación con proveedores del área. Dar soporte en PRL, auditorías internas y cumplimiento normativo. ✅ Requisitos Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 4–5 años en roles de administración laboral, payroll o relaciones laborales. Experiencia previa en gestoría o trabajando de forma muy cercana con gestorías. Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales. Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Valorable experiencia en movilidad internacional y gestión de expatriados. Manejo de software de Recursos Humanos. Excel y PowerPoint nivel alto. Inglés alto (C1), tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? Posición presencial en Madrid (zona Manoteras) Contrato laboral indefinido ⏰ Horario: lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15 ️ Ticket restaurante Tarjeta de transporte Seguro de salud ¿Te interesa la oportunidad o conocés a alguien que encaje con el perfil? Postulate o compartí esta vacante. Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Desde Manpower Business Professionals seleccionamos un perfil de Executive Assistant para dar soporte directo a la Presidencia , en una posición de alta confianza y responsabilidad dentro de la organización, con un papel estratégico en la gestión diaria y la coordinación ejecutiva. Reportando a Presidencia las principales funciones serán: Gestión integral y priorización de la agenda de la Presidencia, tanto profesional como personal, optimizando el uso del tiempo y asegurando el equilibrio y la eficacia de la actividad ejecutiva. Coordinación y organización de reuniones internas y externas, anticipando cambios, cancelaciones e incidencias, e incorporando tiempos de preparación, traslados y márgenes adecuados. Organización de viajes profesionales y personales, gestionando itinerarios, logística y posibles imprevistos. Preparación previa de la Presidencia para reuniones clave, incluyendo documentación, presentaciones e información de contexto. Seguimiento de compromisos, decisiones y recordatorios, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento. Interlocución fluida con Comité de Dirección, asistentes de otros ejecutivos y socios externos, actuando como nexo de coordinación. Gestión de información sensible con máxima confidencialidad y criterio profesional. Anticipación de necesidades, riesgos e imprevistos del día a día, proponiendo soluciones de forma proactiva. Apoyo en la coordinación de compromisos personales cuando sea necesario, garantizando el equilibrio entre agenda profesional y privada. Uso avanzado de herramientas digitales e Inteligencia Artificial para optimizar procesos, tiempos y organización de la información. Apoyo ejecutivo transversal en tareas clave que contribuyan a la eficiencia y efectividad de la Presidencia. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones de Executive Assistant de Dirección, Asistente Ejecutivo/a o roles similares, preferiblemente en entornos corporativos o multinacionales. Excelentes capacidades de organización, planificación y gestión del tiempo, con orientación a la priorización y la anticipación. Alto nivel de confidencialidad, discreción y fiabilidad. Habilidades de comunicación y trato profesional, con capacidad para interactuar con diferentes niveles de la organización y socios externos. Conocimiento y uso de herramientas de Inteligencia Artificial, aplicadas a la optimización de tareas administrativas y ejecutivas. Capacidad para trabajar en entornos exigentes, dinámicos y cambiantes. Dominio de herramientas de gestión de agenda y del entorno Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, etc.). Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Se ofrece: Salario competitivo Crecimiento profesional Contrato indefinido

Técnicas Reunidas (TR) is a leading international engineering and construction company in the energy sector, with more than 65 years of experience and over 13,000 professionals worldwide. We have our headquarters in Madrid, offices in Bilbao and Cartagena, and engineering centers in India, Abu Dhabi, Saudi Arabia, Turkey, and Chile, among others, offering career opportunities in a truly international environment. Our commitment to people has been recognized with the Top Employer certification in Spain and India. Global projects and the energy of the future At TR, we deliver projects in Oil & Gas, Power, and we are advancing toward the energy of the future through hydrogen, clean fuels, and carbon capture projects, integrating digitalization, AI, and robotics. Our high level of professionalism and commitment drives continuous research to improve efficiency and sustainability, always in strict compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. We are looking for a Quality Specialist who will contribute to the effective operation of the Quality Management System (QMS) in the Project by supporting quality procedures implementation, measuring Key Performance Indicators and taking part in audits among other tasks. This role works closely with Project Quality Manager to ensure compliance with standards and to reinforce a culture of quality across the organization. Main responsibilities Support the maintenance and continuous improvement of the QMS. Manage and update quality documentation, including procedures and records. Calculate Key Performance Indicators (KPIs), analyze results and prepare reports. Participate in internal and external audits. Assist in the investigation of non-conformities and implementation of corrective/preventive actions. Support training activities related to quality processes. Collaborate with internal departments to resolve quality issues. Ensure compliance with company policies and standards. Required profile and experience Bachelor’s degree in Engineering, Science, or related technical field. Specific Training in Quality Management System will be considered. 3-5 years of experience in a Quality-related position. It is essential to have prior experience in the Oil or Gas sector, or a similar industry. Familiarity with ISO standards and quality methodologies. Proficiency in English. Proficiency in Ms Office (Word, Excel, PowerPoint) and/or PowerBI. What we offer Two days of remote work per week, flexible working hours, and intensive summer schedule Shuttle service Health and well-being programs (physical and emotional) Health insurance under preferential conditions and access to Wellhub Study grants, continuous training, and professional development Workplace adaptation for individuals with a Disability Certificate ≥ 33% (Benefits may vary depending on position, location, and professional category.) Diversity and equality At Técnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities for women and men, as well as to diversity. To this end, we carry out rigorous recruitment processes that ensure these principles.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante.

ABOUT WTTC The World Travel & Tourism Council is the global authority on the economic and social contribution of Travel & Tourism. WTTC promotes sustainable growth for the Travel & Tourism sector, working with governments and international institutions to create jobs, drive exports and generate prosperity. Council Members are the Chairs, Presidents and Chief Executives of the world’s leading private sector Travel & Tourism businesses. Alongside its Council Members and governance bodies, WTTC’s leadership team is responsible for guiding the organisation’s strategy, positioning and global influence. PURPOSE OF THE ROLE The primary role of the Analyst/Economist is to help deliver quantitative research projects, including the WTTC’s Economic Impact Research Programme. The role will include analysis efforts and providing first class written material to support research initiatives. CONTEXT The Analyst/Economist is responsible for producing economic analysis, thought leadership and policy papers that support WTTC’s research initiatives and strategic objectives. The role collaborates closely with the Communications and Membership teams, as well as external partners, to deliver high-impact reports and analysis. KEY RESPONSIBILITIES 1. Economic Research Manage WTTC’s core research programme on a day-to-day basis, including: Conducting economic analysis of the Travel & Tourism sector Preparing research reports, insights, and policy briefings Managing relationships with external consultants and research partners Coordinating with internal teams including Communications, Government Affairs, and Membership Responding to internal and external research queries Presenting research outputs via the WTTC website and digital applications 2. Project Management Oversee the timely and high-quality delivery of research outputs, including: Ensuring projects are delivered on schedule and within scope Preparing report templates, charts, and infographics Conducting data analysis and validating outputs through quality assurance and sense-checking Drafting analytical commentary and briefings Managing and maintaining WTTC research dashboards Liaising with consultants throughout project lifecycles Delivering research and reports in appropriate, audience-specific formats 3. Research Development Identify and lead opportunities to strengthen and expand the research programme, including: Enhancing methodologies and analytical frameworks Improving presentation and visualisation of materials Identifying and developing new research themes and commercial opportunities KNOWLEDGE AND EXPERIENCE Degree-level education in Economics or a science related field Minimum of five years’ professional experience in market and/or economic analysis, preferably within the Travel & Tourism sector or a related sector Proven project management experience Fluency in English (written and spoken) Proficiency in a second language is advantageous SKILLS AND ATTRIBUTES Strong quantitative and analytical capabilities Excellent research, writing, and communication skills Demonstrated ability to produce high-quality written material in English Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritise effectively to meet deadlines Collaborative team player with a proactive and supportive approach Adaptable and flexible, with the ability to respond to evolving priorities High level of accuracy and attention to detail Strong digital literacy and confidence working with data platforms Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint

Change Group and Prosegur Change are looking for a proactive and detail-driven Compliance/Risk Manager to join our Compliance department. You’ll will lead our regulatory framework in Sweden . This is a strategic role that ensures our operations comply with Swedish and EU financial regulations, with a strong focus on PSD2. You will also serve as the key liaison with the Swedish Financial Supervisory Authority (Finansinspektionen) and be responsible for managing and monitoring the company’s risk matrix. The job is based at our Madrid Head Office What will be your duties? You will report to the Global Head of Compliance and work closely with the MLRO in Sweden: • Monitor the level of compliance with all applicable laws and regulations for the operation in Sweden • Develop and maintain an annual regulatory compliance and risk plan for Board approval • Conduct regular reviews of operations and report findings to the Swedish Board of Directors • Monitor compliance with PSD2 and other relevant financial regulations • Maintain and archive internal compliance documentation, policies, and procedures • Identify, assess, and report on compliance and operational risks • Manage and monitor the company’s risk matrix, ensuring timely updates and alignment with business activities • Raise any identified shortcomings in relation to the above-mentioned laws and regulations to local management and, where applicable, to group level stakeholders • Perform controls based on local policies and procedures and report on these to local senior management and, where applicable, to relevant stakeholders on group level • Deliver training and awareness programs on compliance and risk topics • Provide expert guidance on regulatory developments and support implementation across the business • Act as the primary contact for the Swedish FSA, managing regulatory communications and inspections • Communicate any relevant regulatory changes applicable for the local operation • Assist in updating, assessing, and reviewing the processes, policies and procedures • Assist the Global Head of Compliance with group-wide initiatives and reporting • Prepare regular reports and status updates to the Board and to the Global Head of Compliance The above list is not exhaustive, and additional assignments may be requested as needed. Since we are a global organization, you will be expected to work in an international context What are we looking for? Bachelor's degree in Law, Finance, or related field. • 3+ years of experience in compliance roles within banking, fintech, consulting firms, or a regulator in Sweden • Fluent in Swedish and English (Spanish is a plus). • AML certification (ACAMS, ICA, others) is a plus. • Strong analytical skills and attention to detail. • Good knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). • Ability to lead yourself in your day-to-day work. • Strong “Team player” mindset. Work environment • Flexible hybrid working system • Full time position • Health insurance included • Competitive salary • Work in an international enviroment

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una importante compañía del sector salud, referente nacional en servicios odontológicos. Nos encontramos en plena búsqueda de Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para unirse a nuestro equipo de Madrid. Responsabilidades Principales: ➢ Mantenimiento y supervisión de los sistemas de gestión basados en ISO 9001 e ISO 14001 en toda nuestra red de 188 clínicas. ➢ Anticipación y adaptación a necesidades regulatorias y normativas. ➢ Garantizar el cumplimiento de procedimientos comunes, implementando actualizaciones necesarias y gestionando formaciones asociadas. Auditorías y Control Documental: ➢ Participación en auditorías internas y externas. ➢ Análisis de resultados del sistema de gestión e identificación de incidencias. ➢ Supervisión de programas de gestión ambiental (PGA) y otras iniciativas de sostenibilidad. Colaboración y Soporte: ➢ Trabajar de forma autónoma, pero colaborativa, con el equipo de operaciones y otros compañeros. ➢ Interlocución con coordinadores/as y personal de las clínicas. ➢ Participación en reuniones de calidad con análisis de resultados y propuestas de mejora. Análisis de Datos: ➢ Interpretación de informes y datos relacionados con calidad y medio ambiente. ➢ Uso avanzado de herramientas como Excel (fórmulas avanzadas, tablas dinámicas) y PowerPoint para presentaciones. ➢ Se valorará conocimiento en herramientas como QlikSense e Incaweb y en aplicativos de gestión de residuos. Requisitos: ➢ Titulación en Biología, Ingeniería Agrónoma, Empresariales, Economía o áreas afines. ➢ Máster relacionado con Calidad y Medio Ambiente. Experiencia: ➢ Mínimo 2 años en gestión de sistemas basados en ISO 9001 e ISO 14001. ➢ Experiencia en sectores como consultoría, sanitario, hospitalario o dental. Habilidades Técnicas: ➢ Dominio de herramientas de Office 365 (Outlook, Excel, PowerPoint). ➢ Alta capacidad analítica y de síntesis para interpretar datos e informes. Habilidades Personales: ➢ Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. ➢ Proactividad y rigor en la gestión de calidad y medio ambiente. ➢ Excelentes habilidades de comunicación para transmitir información técnica a diferentes niveles. Idiomas: ➢ Nivel de inglés B2 o superior. (Valorable) Qué Ofrecemos: ➢ Ambiente colaborativo con un equipo cercano y apoyo continuo. ➢ Participación en proyectos clave relacionados con sostenibilidad y excelencia operativa. ➢ Oportunidades de desarrollo profesional y autonomía progresiva. ➢ Entorno dinámico y compromiso con la mejora continua. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de una compañía líder en el sector, ¡esperamos tu candidatura!

Líder multinacional en el sector de la Ingeniería busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con Máster en las tres especialidades para incorporación en nuestra delegación de Madrid. Funciones principales: Implantación, seguimiento y control del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en proyectos de obra y/o mantenimiento industrial. Supervisión del cumplimiento de la normativa PRL, procedimientos internos y estándares de seguridad Evaluación de riesgos, elaboración de evaluaciones específicas, planes de seguridad y anexos preventivos por actividad. Realización de visitas periódicas a obra, inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en campo. Coordinación de actividades empresariales (CAE) con clientes, subcontratas y proveedores. Investigación y análisis de incidentes/accidentes, elaboración de informes y propuesta de medidas correctoras y preventivas. Impartición de formaciones, charlas de seguridad y acogidas preventivas a trabajadores y subcontratas. Control documental de PRL (aptitudes médicas, formaciones, EPIs, certificaciones, permisos de trabajo, etc.). Asesoramiento técnico a jefes de obra, encargados y equipos operativos en materia de seguridad y salud. Seguimiento de indicadores de siniestralidad y reporte periódico a la Dirección del proyecto. Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y apoyo en auditorías internas/externas. Promoción de la cultura preventiva y mejora continua en seguridad, calidad y medio ambiente. Requisitos: Titulación universitaria. Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia previa en funciones de Técnico/a de PRL Experiencia en gestión documental, reporting y plataformas CAE. Nivel alto de ofimática, especialmente Excel y PowerPoint (imprescindible). Buen conocimiento de la normativa vigente en PRL. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Puesto estable Salario: 33.000€ - 39.000€ Bruto/año + Incentivos Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional en un entorno técnico y estructurado.

¿QUIÉNES SOMOS? Konecta es un proveedor global líder e innovador de servicios de gestión de clientes, procesos de negocio y outsourcing digital, con 120.000 empleados apasionados que trabajan en 30 idiomas a lo largo de 4 continentes y 26 países. Centrada en las necesidades y oportunidades específicas de cada sector, Konecta ofrece una gama completa de soluciones end-to-end de gestión de clientes, que incluyen adquisición, retención, atención al cliente, soporte técnico y recobros, todas ellas basadas en un modelo de negocio sostenible. Estos servicios se apoyan en un porfolio de conocimiento de primer nivel que abarca la experiencia de cliente, la gestión de procesos, las soluciones digitales y las tecnologías más avanzadas. Con sede en Madrid, Konecta genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros y presta servicio a más de 500 clientes, entre los que se encuentran algunas de las marcas más importantes de los sectores de telecomunicaciones, energía, banca, movilidad, retail y comercio electrónico. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostamos por la igualdad en nuestras posiciones. Misión del rol Buscamos un perfil de Proposal / Bid Support – IT, orientado a coordinar y estructurar propuestas comerciales (RFP/RFI) y a elevar presentaciones ejecutivas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio, preventa e IT. Un rol clave de back-office con impacto directo en la calidad de nuestras oportunidades comerciales. Funciones principales: Coordinación end-to-end de propuestas comerciales y licitaciones (RFP / RFI). Estructuración de contenidos, recopilación de inputs y seguimiento de plazos con distintos stakeholders (Negocio, IT, Legal, Finanzas). Control de versiones, cumplimiento de requisitos y calidad final de los entregables. Transformación de contenido técnico y de negocio en documentación clara, estructurada y orientada a cliente. Maquetación y mejora de presentaciones ejecutivas en PowerPoint (claridad, jerarquía visual y consistencia). Creación y mantenimiento de plantillas y materiales reutilizables (presentaciones, propuestas, one-pagers). Revisión final de calidad antes del envío a cliente (coherencia, formato, mensajes clave). Requisitos del puesto: Experiencia en propuestas comerciales, bid management, preventa o sales operations, idealmente en entornos IT o servicios B2B. Capacidad demostrada para coordinar propuestas complejas con múltiples interlocutores. Buen dominio de PowerPoint para presentaciones ejecutivas y documentación comercial. Perfil muy organizado, orientado al detalle y al cumplimiento de plazos. Español alto o nativo; inglés profesional (lectura y redacción). Qué ofrecemos Rol estable y estratégico dentro del área de negocio IT. Participación en propuestas y proyectos de alto impacto. Trabajo en entorno colaborativo y profesional. Posición de back-office con visibilidad interna y aporte real a negocio. Si te motiva estructurar propuestas complejas, coordinar equipos y asegurar que cada entrega llegue al cliente con el máximo nivel de calidad, este rol es para ti.

Change Group and Prosegur Change are looking for a proactive and detail-driven Global AML Officer to join our Financial Crime Monitoring Unit (FCMU). You’ll be a crucial member of our dynamic team, responsible for identifying, assessing, and mitigating money laundering and terrorist financing risks within a fast-paced, international financial services organization. The Global AML Analyst will play a key role in ensuring that our global operations comply with all relevant legal and regulatory requirements. You will report to the Global Head of AML Compliance and work closely with Global AML Analysts and local MLROs across various jurisdictions. The job is based in Madrid Head Office. What will be your duties? • Work collaboratively to detect money laundering and terrorist financing risks, highlight weaknesses, and issue effective recommendations for improvement. • Conduct reviews of transaction monitoring and name screening alerts (PEPs/Sanctions), performing in-depth investigations to identify and assess potential financial crime threats. • Draft suspicious activity and transaction reports accurately and in full compliance with regulatory requirements. • Collaborate closely with first-line teams to confirm that all Customer Due Diligence requirements align with legal and regulatory framework. • Assist in the drafting and reviewing of AML/CTF policies, procedures, and guidelines to ensure both compliance and operational effectiveness. • Prepare reports and status updates to the Global Deputy Head of AML. • Support with AML training and awareness activities for business and sales teams. The above list is not exhaustive, and additional assignments may be requested as needed. Since we are a global organization, you will be expected to work in an international context What are we looking for? Bachelor's degree in Law, Finance, or related field. • 1-3 years of experience in financial crime investigations, with demonstrated expertise in AML/CTF, transaction monitoring, and name screening within regulated financial institution. • Fluent in Swedish and English (Spanish is a plus) • AML certification (ACAMS, ICA, others) is a plus. • Strong analytical skills and attention to detail. • Good knowledge of Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). • Ability to lead yourself in your day-to-day work. • Strong “Team player” mindset. Work environment • Flexible hybrid working system • Full time position • Health insurance included • Competitive salary • Work in an international enviroment

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Estamos buscando un perfil de Técnico/a Administrativo para dar soporte administrativo y operativo al departamento de Compliance. Funciones principales: Participar en la elaboración, implantación y seguimiento del Plan Anual de Formación en Compliance, incluyendo la coordinación logística y documental. Coordinar y dar seguimiento a las campañas de sensibilización y comunicación interna promovidas por el área. Coordinar con los distintos Compliance Officers el cumplimiento de los reportes trimestrales, asegurando la correcta recepción, consolidación y validación de la información. Obtener KPIs y elaborar los informes de reporte de la función de Compliance a partir de la información suministrada por las distintas áreas involucradas. Interactuar de forma habitual con los responsables de Compliance de los distintos países, garantizando la fluidez en los procesos y la calidad de la información intercambiada. Mantener actualizada la información en las herramientas corporativas vinculadas, asegurando la correcta preparación y redacción de reportes para el Grupo y los órganos sociales. Gestionar los pedidos, facturas y necesidades administrativas del departamento. Colaborar en análisis de fuentes abiertas, realizando búsquedas y verificaciones de terceras partes en las herramientas establecidas. Requisitos: Titulación Requerida: Formación profesional de grado medio o superior en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, Asistencia a la Dirección o titulaciones similares. Experiencia Requerida : Al menos dos años en funciones similares a las descritas. Valorable experiencia previa en departamentos de Compliance, Legal, Auditoría o áreas de control interno. Idiomas : Imprescindible Inglés (B2). Valorable francés, italiano y/o portugués. Conocimientos Específicos Imprescindibles: Manejo Avanzado Microsoft Office (especialmente Excel, Sharepoint y Powerpoint). Experiencia con herramientas corporativas de gestión documental, reporting o bases de datos. Familiaridad con procesos de facturación y compras (gestión de pedidos, seguimiento de facturas). Conocimientos Específicos Valorables: Se valorará formación adicional en Compliance, Gestión documental o Protección de Datos. Se ofrece: Contratación indefinida a jornada completa. Condiciones salariales alineadas al perfil solicitado y a la experiencia acreditada. Formación Continua. Oportunidad de desarrollarte en una empresa innovadora. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

About Qualitas Funds: Qualitas Funds was founded in 2015 as a European private equity program focused on the lower mid-market segment. Today, the firm manages more than €1.4BN assets under management and has more than 1,600 LPs in its investor base. Qualitas Funds is part of Ridgepost Capital (NYSE:RPC), a leading, specialized multi-asset class private markets solutions provider with over $40BN in AUM offering a comprehensive suite of niche-oriented strategies. About the Role: We are seeking an Investor Relations Associate to join our Investor Relations team. The role is designed to support all elements of the fundraising, investor relations and business development processes. The ideal candidate will play a crucial role in fostering strong relationships with our investors, ensuring transparency and effective communication, and supporting our fundraising efforts. This role is a critical hire on our team and offers potential for substantial exposure and professional development. The role requires knowledge of private markets and investor relations with outstanding project management skills. Key Responsibilities: Investor Relations & Business Development Execution (≈70%) Own the development and ongoing maintenance of investor-facing content, including fund and corporate presentations, pitchbooks, fundraising materials and standardized reporting templates. Lead the execution of investor communications and touchpoints, coordinating the preparation of materials for investor meetings, events, webinars, conferences and the firm’s annual investor meeting, in close collaboration with senior stakeholders. Update public-facing marketing platforms (e.g., website, social media channels) and coordinate press releases with our communication agency. Responsibility for updating online consultant platforms and third-party databases with firm and investment information and ensure consistency and accuracy of data used across all marketing and investor-facing materials. Support business development initiatives through market research, benchmarking and peer analysis. Coordination of investor profiling and analysis of LP databases. Data room preparation and maintenance. Sales & Investor-Facing Activities (≈30%) Support ongoing relationships with existing investors, including meeting preparation, follow-up and responses to information requests. Coordinate and participate in meetings and follow-ups with existing and prospective investors. Support capital raising efforts across different investor segments, in Spain and internationally. Maintain an up-to-date CRM system that includes investor activity reporting. Candidate Profile: Experience 4–5 years of relevant experience, ideally in: Big 4 (Transaction Services, Advisory, Valuations) Strategy or financial consulting Investment banking Investor relations Wealth / Private Banking or asset management Education Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration, Engineering or similar. Master’s degree in Finance or related field is a plus. Skills Strong financial and analytical background. Advanced PowerPoint skills (executive-level presentations). Solid Excel proficiency. Excellent written and verbal communication skills, both in Spanish and English. Exceptional organizational and project management skills with a passion for attention to detail.

Position: Project Manager – SAP S/4HANA Transformation Location: Madrid, Spain (Onsite 80%). Duration: Permanent. Description: A significant global Business Transformation Program underpinned by SAP S/4HANA , aimed at driving process and data standardization and simplification. This multi‑year initiative will be delivered using a hub‑and‑spoke architecture to ensure complete end‑to‑end integration across global regions. Requirements: Education & Experience: Bachelor’s degree in Information Systems or related field with 10 + years of Project Management experience OR Associate degree in Information Systems or related field with 12 + years of PM experience Minimum 7 years of ERP transformation experience (SAP S/4HANA, SAP ECC) Experience in Manufacturing / CPG / FMCG industries preferred Technical Skills: Experience with project management tools ( Jira preferred ) Intermediate to advanced proficiency in Microsoft Outlook, Word, Excel, PowerPoint , and Microsoft Teams Expert Skills: Excellent oral and written communication Strong reporting and governance oversight High attention to detail Effective time and task management Strong multitasking abilities Leadership and teamwork Flexibility and adaptability Capabilities: Ability to communicate with both business and technical stakeholders Plan, organize, prioritize, and manage projects end‑to‑end Troubleshoot and resolve roadblocks while providing high‑level insights to senior management Maintain effective working relationships Demonstrate critical thinking Manage workload and prioritise tasks efficiently Quickly learn and understand business practices and needs Languages: Spanish and English (C1 level) required

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores. Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos. Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera. Relación con Auditores, Asesores y Bancos. Reporting a Reguladores y a inversores. Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera. Formación académica : Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares. Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo. Herramientas técnicas : Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word). Idiomas : Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: Oportunidad de desarrollo. Exposición internacional. Entorno dinámico. Los candidatos interesados deberán enviar su CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

¡Buscamos un/a HR Business Partner para Defensa y Seguridad! ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres formar parte de un entorno estratégico y dinámico? En nuestro equipo de Defensa y Seguridad estamos buscando un/a profesional con visión de negocio y orientación al cliente interno. ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de RRHH, con enfoque en el cliente interno y trabajo en equipo. Buen manejo de herramientas como Excel y PowerPoint. Capacidad para gestionar múltiples responsabilidades y alternar entre tareas con agilidad. Habilidades de organización y priorización de tareas. ️ ¿Qué harás? Mantener planes de recursos y gestionar la asignación de personal alineados con los objetivos del negocio. Coordinar con diferentes departamentos para asegurar una asignación eficiente de los recursos. Monitorizar el uso de recursos y generar informes para la toma de decisiones. Dar soporte a las Unidades de Negocio en temas de RRHH. Apoyar la implantación de los procesos de RRHH de la compañía. Ubicación: Torrejón de Ardoz, Madrid Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo del talento y la excelencia operativa, ¡queremos conocerte! Postúlate o comparte esta oportunidad con quien creas que encaja con el perfil. #RRHH #HRBusinessPartner #Defensa #Seguridad #Talento #OportunidadLaboral #Madrid

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. En esta ocasión, buscamos un perfil de Controller para nuestra sede corporativa , ubicada en Madrid. ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? En la Dirección Económico Financiera de nuestra sede central, la persona seleccionada realizará las siguientes funciones: Análisis y revisión del proceso de cierre contable y del cumplimiento de la normativa contable. Interlocución con auditoría externa e interna. Contabilidad analítica. Control de presupuestos ordinarios y estratégicos de gestión e inversión. Elaboración de planes de viabilidad. Análisis de flujos de tesorería. Seguimiento periódico de indicadores de gestión, evaluación de la consecución de objetivos y elaboración de reportes periódicos a la Dirección. Elaboración y/o evaluación de proyecciones Elaboración de memorias. Mantenimiento y desarrollo de cuadros de mando. Desarrollo de funcionalidades de los sistemas de gestión del área. Evaluación y mejora de los procesos e instrucciones del área. Asistencia a la Dirección en la consecución de los objetivos del área. REQUISITOS: Conocimientos y Experiencia: Licenciatura/Grado en Económicas/Empresariales, ADE, Finanzas. Mínimo 5 años de experiencia en el puesto descrito, o experiencia de al menos cinco años en el área de auditoría externa. Dominio de la normativa contable. Experiencia en realizar reporting para Auditoría externa. Se valorará conocimiento en el sector sanitario y sociosanitario y de Entidades sin ánimo de lucro. Imprescindible nivel muy alto en Excel, BI/análisis de datos, Powerpoint, acostumbrado a trabajar con bases de datos. Conocimientos amplios del ERP SAP (módulos FI, MM y CO) Valorable nivel medio de inglés (hablado y escrito). Competencias y habilidades: Trabajo en equipo Proactividad y autonomía en la gestión y desarrollo proyectos y mejora de procesos Capacidad de análisis Resolución de problemas OFRECEMOS : Un proyecto estable, contratación indefinida a jornada completa. Flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes y ajuste de horario en julio y agosto. Paquete de ventajas y beneficios: Portal de ventajas en cientos de empresas, descuentos en comidas, etc. Política de retribución flexible. Teletrabajo de un día a la semana. Política de formación y desarrollo. Y lo más importante, poder incorporarte en un excelente entorno de trabajo con grandes profesionales del sector salud y salud mental en una institución cuyo propósito se centra en el cuidado y bienestar de personas vulnerables con gran contribución en nuestra sociedad. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Grupo Sounds , buscamos incorporar un Administrativo en RRHH para el Departamento de Recursos Humanos que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, organizado y orientado a la excelencia. ¿Cuál será tu misión? El candidato seleccionado brindará soporte a los procesos de búsqueda de talento y la administración del personal, colaborando activamente en la cobertura de vacantes y en la correcta gestión de la documentación laboral. Su rol es clave para asegurar procesos de selección eficientes y el cumplimiento de las tareas administrativas del área, trabajando en coordinación con el equipo de Recursos Humanos y las distintas áreas de la organización. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos del personal ante la Seguridad Social y Organismos oficiales. Gestión de contratos de trabajo, prorrogas y comunicaciones al SEPE. Mantener actualizados los expedientes laborales de cada trabajador. Registrar y gestionar cambios de categoría profesional, jornada o turnos, con referencia a lo establecido en el convenio del sector. Colaborar con el departamento de nóminas para garantizar su correcta realización. Soporte al departamento de selección: definición de perfiles por área, publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, evaluación según criterios técnicos y competencias clave, informes de entrevistas e incorporación fluida. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación Técnico en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en las funciones detalladas. Conocimientos Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Habilidades Excelente comunicación oral y escrita. Alta capacidad de organización y planificación. Discreción y manejo confidencial de la información. Atención al detalle. Proactividad y capacidad resolutiva. Buen dominio de trabajo bajo presión. Competencias clave Orientación al servicio. Trabajo en equipo. Adaptabilidad y flexibilidad. Confianza y responsabilidad. Capacidad multitarea y de priorización. Condiciones laborales Contrato indefinido Posición presencial . Salario en función de la valía y experiencia del candidato .

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos , especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida , acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nuestro propósito Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad , siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas , participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral : Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como: Ciberseguridad | Data | QA | Agile | AI & Business Transformation | Green IT La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Prácticas) para la Business Unit de Retail , que quiera desarrollarse en un entorno internacional, dinámico y en constante evolución . Si te motiva el mundo del desarrollo de negocio, la consultoría tecnológica y la relación con clientes , esta es una oportunidad para aprender desde dentro cómo se construye y escala una unidad de negocio. Tu misión Como Business Manager Intern , tu misión será apoyar en el desarrollo comercial de la unidad , contribuyendo a la generación de oportunidades, apertura de cuentas y crecimiento del negocio en el sector Retail. Aprenderás a conectar estrategia, mercado y personas , participando activamente en la expansión de la unidad. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección y análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio. Investigación de clientes potenciales del sector Retail, Hospitality y Grandes Cadenas. Primer contacto comercial (email, LinkedIn, llamadas) para generación de reuniones. Soporte en la gestión de cuentas clave junto al Business Manager. Preparación de propuestas comerciales y presentaciones a cliente . Seguimiento de pipeline comercial y reporting de actividad . Colaboración con equipos de Talent Acquisition y Delivery para entender las necesidades del cliente. Aprendizaje del modelo de negocio de outsourcing IT, proyectos y servicios gestionados . Requisitos Formación: Grado en ADE, Marketing, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Psicología o similares. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Interés en el desarrollo de negocio, consultoría tecnológica o ventas B2B . Manejo de herramientas Office (Excel, PowerPoint) y entorno digital. Idiomas: Español nativo y nivel de inglés intermedio (mín. B2). Muy valorado Interés por el sector IT y la transformación digital . Experiencia previa (académica o prácticas) en entornos comerciales o de consultoría . Conocimiento de herramientas de prospección . Perfil proactivo, comunicativo y orientado a resultados . Ganas de aprender en un entorno de mentalidad emprendedora . ¿Qué te ofrecemos? Aprendizaje real en desarrollo de negocio IT , participando en proyectos estratégicos. Acompañamiento directo de un Business Manager Senior . Entorno internacional, innovador y en crecimiento. Formación continua en modelo de consultoría tecnológica y mercado IT . Horario flexible adaptado a tus estudios. Posibilidad real de incorporación futura y desarrollo como Business Manager. Participación en eventos internos, team buildings y cultura corporativa. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades, la confianza y el desarrollo del talento joven son pilares clave de nuestra cultura. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en el mundo del desarrollo de negocio tecnológico con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

About Group-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centres (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: As a Sales Operations Analyst, you will play a key role within the Business Operations team, serving as astrategic partner to senior leadership and the Sales organization. Your core responsibility will be to deliver actionable insights and data-driven reports to support informed decision-making by Management and Heads of Sales. You will be the go-to expert for building and analyzing reports, sales forecasts, and performance data. Tasks to solve: Develop, maintain, and deliver high-quality reports and dashboards for top management. Analyze sales data and forecasts to identify trends, opportunities, and areas for improvement. Collaborate with Sales Operations, Department Stakeholders, Management, and Sales Leaders to provide relevant insights and recommendations. Work closely with the Head of Business Operations and Sales Operations Lead, together with Head of Sales/Sales Team Leads, to gather reporting requirements and ensure data solutions align with business needs. Perform regular Salesforce data maintenance and ensure accuracy of reporting data. Qualifications: Proven experience working with Salesforce. Strong analytical mindset with the ability to work with complex data sets and derive meaningful insights. Advanced proficiency in Excel and PowerPoint. Excellent communication skills and fluency in English. Strong problem-solving skills and attention to detail. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Why GROUP-IB? Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy. Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area. A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company . Globally recognized tec hnologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients . A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee . Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head. Certificates and training courses : Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense. Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards. The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. Generación de Leads a través de campañas de marketing digital Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva. Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados. Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades. Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes. Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia. IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español. Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads. Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales. Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales). Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing... Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural. Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Trabajar por objetivos Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Técnico/a de Formación para incorporar a un proyecto estratégico, con impacto directo en el desarrollo del talento y la capacitación tecnológica. ¿Qué vas a hacer? Planificar, diseñar, desarrollar, ejecutar y realizar el seguimiento de actividades formativas. Participar activamente en la mejora continua de los contenidos y metodologías de formación, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Formación académica : Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar o Bachillerato o aquellas titulaciones académicas equivalentes a las anteriormente mencionadas. Experiencia mínima demostrable de 36 meses en : Planificación, diseño, desarrollo, ejecución y seguimiento de actividades formativas. Impartición de formación TIC. Desarrollo de contenidos formativos: redacción y edición de textos educativos, elaboración de guiones, creación de contenidos multimedia y storyboards. Uso avanzado de herramientas ofimáticas: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project, Adobe Acrobat, entre otras. Zona de trabajo: Paseo de la castellana Modalidad hibrida Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Formación: preferiblemente graduado en enfermería. Se valorará experiencia en área quirúrgica. Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. Capacidad para priorizar la carga de trabajo. Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante.

Pivotal is excited to expand our team and we are looking for an experienced, highly motivated Clinical Research Associate who shares our vision of providing clinical research excellence. Joining Pivotal as a CRA means that you’ll enjoy being a member of one of the leading full-service contract research organizations in Europe with a very solid reputation. This role promises to gain direct experience with our clients and offer career growth and professional development within a scientific and data driven company. You’ll have the opportunity to put your passion to work in an environment designed to help you gain experience in a wide variety of therapeutic areas. Why Pivotal We are passionate and fully committed with medical science while using technology, to make a positive impact We provide an exceptional experience. We take care of our employees, and we ensure everyone receives permanent mentoring and training and a push to always take one step further as well as untold international experience that will help you grow and will accompany all your life We are continuously building the company, bringing together diversity of thoughts, backgrounds, cultures, and perspectives being able to create a place where everyone feels like they belong Your responsibilities will include : Be part of multi-national project teams and focus on delivering exemplary levels of customer service on multiple, challenging studies Perform site selection, initiation, monitoring and close-out visits Collaborate with the Regulatory team to obtain Ethic Committees (ECs) and Health Authorities (HAs) approvals in accordance with national/international regulations Evaluate the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP), International Conference on Harmonization (ICH) guidelines and local regulations. Use judgment and experience to evaluate overall performance of site and site staff and to provide recommendations regarding site-specific actions; immediately communicates/escalates serious issues to the project team and develops action plans Manage site progress by tracking recruitment, eCRF completion, and data query resolution Participate in problem-solving and risk-mitigation strategies Collaborate with experts at study sites and with client representatives Maintain a working knowledge of relevant regulations and company SOPs/processes Demonstrate diligence in protecting the confidentiality of each subject/patient Maintain study files in collaboration with our CTAs and eTMF specialists. Requirements: University Degree in life science or other scientific discipline or apprenticeship in health care Minimum of two years of on-site monitoring experience, alternatively an equivalent combination of education, training and experience Experience in Oncology will be positively valued Knowledge of applicable clinical research regulatory requirements i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines Flexibility to travel 6-8 visits per month Skills : Demonstrated problem-solving skills, a strong sense of urgency, keen attention to detail, and the ability to plan, organize and successfully execute in an environment under time and resource pressures Strong written and verbal communication skills, attention to detail and ability to work in a fast-pace environment Ability to work autonomously Fluency in English Good knowledge of Office (Word, Excel and PowerPoint) What you can expect: Resources that promote your career growth Leaders that support flexible work schedules Trainings to help you build your therapeutic knowledge Dynamic work environments that expose you to new experiences Commitment to Equal Opportunity : At Pivotal, we believe that diversity and inclusion are essential to the success of our team. We are committed to providing equal employment opportunities to all candidates, regardless of race, gender, sexual orientation, disability, or any other characteristic.

Misión: La persona seleccionada será responsable de dar soporte comercial y operativo a la dirección técnica en la gestión de programas de beneficios para empleados, data analytics, innovación y cuentas internacionales. Funciones del Puesto: Elaboración de informes y presentaciones para clientes y dirección. Gestión y actualización de bases de datos y documentación relacionada con pólizas y beneficios. Apoyo en la preparación de renovaciones y ofertas. Seguimiento y control de facturación a clientes. Seguimiento de incidencias Requisitos: Experiencia : Mínimo 2 años, preferiblemente en el sector asegurador, bróker o consultoría de beneficios. Formación : Ciclo formativo superior o grado universitario en Administración, Finanzas o similar. Conocimientos : Dominio avanzado del paquete Office (Excel, PowerPoint, Word). Nivel alto de inglés (mínimo C1), tanto escrito como oral. Competencias : Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. Habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Desarrollo profesional en Howden Employee Benefits Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 1 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Project Finance Senior Analyst to give support to our projects globally in Madrid. End-to-end execution of complex Project Finance transactions at an international level. Analysis of investment/divestment opportunities in renewable energy projects. Structure and negotiate financing agreements with financial institutions. Oversee and validate detailed financial models and valuation analysis for project funding and investment decision-making. Manage external advisers (financial, legal, technical, insurance, agents) throughout the financing process. Prepare strategic documents, financial presentations, and risk assessments for Investment Committees and senior leadership. Prepare and oversee analysis and monitoring documents for internal Committees. Analysis of financial sensitivities (main variables, analysis of deviations, etc.) to ensure project viability. Degree in Accounting, Economics, Finance, Business Administration or Engineering. ~8-10 years of experience in Project Finance, corporate finance, investment banking, or structured finance, ideally in the renewable energy or infrastructure sector. ~ Fluent in English (C1-C2 level). Italian or French is a plus. ~ High proficiency in Excel (including financial modelling), PowerPoint, and financial information systems. ~ International exposure, PPAs and M&A knowledge are highly valued. Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free Health insurance. Language and technical training on demand. WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION ***

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Project Finance Senior Analyst to give support to our projects globally in Madrid. What will you help with: End-to-end execution of complex Project Finance transactions at an international level. Analysis of investment/divestment opportunities in renewable energy projects. Structure and negotiate financing agreements with financial institutions. Oversee and validate detailed financial models and valuation analysis for project funding and investment decision-making. Manage external advisers (financial, legal, technical, insurance, agents) throughout the financing process. Prepare strategic documents, financial presentations, and risk assessments for Investment Committees and senior leadership. Collaboration with the rest of the Financial and Business Area teams. Prepare and oversee analysis and monitoring documents for internal Committees. Analysis of financial sensitivities (main variables, analysis of deviations, etc.) to ensure project viability. Who you are: Degree in Accounting, Economics, Finance, Business Administration or Engineering. 5-6 years of experience in Project Finance, corporate finance, investment banking, or structured finance, ideally in the renewable energy or infrastructure sector. Fluent in English (C1-C2 level). Italian or French is a plus. High proficiency in Excel (including financial modelling), PowerPoint, and financial information systems. Solid understanding of financial principles; familiarity with US GAAP or IFRS is valued. Strong organizational and communication skills; able to manage multiple priorities and deadlines. Knowledge of the infrastructure market and energy market. Proactive, detail-oriented, and collaborative — a team player with analytical mindset and the ability to communicate complex concepts clearly and effectively. Ability to work independently as well as part of a team, with multiple priorities and tight deadlines. International exposure, PPAs and M&A knowledge are highly valued. What do we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well equipped facilities. Free Health insurance. Language and technical training on demand. Free Meal vouchers. Flexible payment plan (transportation, child care). Were an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION * By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: VF ENG.pdf

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Opdenergy is now looking for a Head Europa Asset Management to give Lead our Asset Team in the management of our projects in Europe. Key Responsibilities: Portfolio Strategic Management Define and implement the European Asset Management strategy , fully aligned with the Group’s financial objectives and long-term growth plans. Oversee the financial and economic performance of European assets throughout construction and operational phases, ensuring value creation and long-term asset optimization. Supervise the execution of debt drawdowns, debt service payments and sponsor distributions , ensuring strict compliance with financing agreements and covenant requirements. Review and validate SPV financial statements , ensuring accounting consistency, accuracy and compliance with local regulations across multiple European jurisdictions. Contractual Management and Lender Relations Ensure full compliance with reporting obligations and financial covenants under financing agreements and material contracts, including PPAs, O&M, EPC, insurance and other key project agreements. Lead the preparation, review and presentation of financial reports to lenders, investors and other key European stakeholders. Manage the issuance, renewal and optimization of project-related financial guarantees , including project bonds, letters of credit and other guarantee instruments. Act as the primary point of contact for banks, financial institutions, infrastructure funds, credit agencies and strategic partners across Europe. Leadership and Cross-Functional Coordination Coordinate closely with key internal stakeholders, including Corporate Finance, Legal, Operations, Development, Risk and ESG teams, to ensure an integrated and consistent portfolio management approach. Identify, assess and mitigate financial, contractual and operational risks across the European asset portfolio What You Will Be Responsible For? Financial monitoring of projects during construction and operation. Execution of debt drawdowns, debt service payments and sponsor distributions. Optimization of project cash flows and financial performance. Monitoring information and reporting obligations under financing agreements and material contracts such as PPAs. Preparation of financial reports and key financial ratios for lenders and financial institutions. Control and analysis of project revenues and costs, including variance analysis. Review of project and SPV financial statements. Issuance and renewal of project financial guarantees. Who you are? Bachelor’s degree in finance with at least 8 years’ experience. Demonstrable proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) required. Expert knowledge of Asset Management Excellent written and verbal communication skills. Proven analytical and mathematical capabilities. Critical thinking and presentation skills. What we offer? Hybrid model with 2 flexible days a week working from home Stable employment based on a permanent contract Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free snacks and well equipped facilities Free Health insurance Language and technical training on demand Free Meal vouchers Flexible payment plan (transportation, child care) Were an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice: VF ENG.pdf

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years of experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for a Project Finance Senior Analyst to give support to our projects globally in Madrid. End-to-end execution of complex Project Finance transactions at an international level. Analysis of investment/divestment opportunities in renewable energy projects. Structure and negotiate financing agreements with financial institutions. Oversee and validate detailed financial models and valuation analysis for project funding and investment decision-making. Manage external advisers (financial, legal, technical, insurance, agents) throughout the financing process. Prepare strategic documents, financial presentations, and risk assessments for Investment Committees and senior leadership. Prepare and oversee analysis and monitoring documents for internal Committees. Analysis of financial sensitivities (main variables, analysis of deviations, etc.) to ensure project viability. Degree in Accounting, Economics, Finance, Business Administration or Engineering. ~8-10 years of experience in Project Finance, corporate finance, investment banking, or structured finance, ideally in the renewable energy or infrastructure sector. ~ Fluent in English (C1-C2 level). Italian or French is a plus. ~ High proficiency in Excel (including financial modelling), PowerPoint, and financial information systems. ~ International exposure, PPAs and M&A knowledge are highly valued. Hybrid model with 2 flexible days a week working from home. Stable employment based on a permanent contract. Real chances to grow inside a global, multicultural environment. Free Health insurance. Language and technical training on demand. WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION ***

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Becario/a Técnico/a de Calidad y Auditorías Técnicas , con interés por la seguridad de la información, el cumplimiento normativo y la gestión de procesos, para unirse a nuestro equipo de Calidad en nuestras oficinas de Madrid . ¿Qué harás en tu día a día como Becario/a Técnico/a de Calidad y Auditorías Técnicas? En esta posición tendrás un rol de apoyo clave en el seguimiento y mejora de los procesos vinculados al sistema de gestión de Calidad y a las auditorías técnicas. Tu día a día incluirá: Colaborar en el desarrollo y seguimiento del Plan de Calidad de la compañía, especialmente en relación con normativas como ISO 9001, ISO 27001 o ISO 33000. Participar en la recopilación y análisis de documentación, procesos e indicadores necesarios para el control del sistema de gestión. Dar soporte en el seguimiento de no conformidades, acciones correctivas, preventivas y de mejora relacionadas con áreas técnicas. Apoyar la revisión de proyectos y evidencias para verificar el cumplimiento de requisitos de seguridad y normativas aplicables. Mantener comunicación directa y organizada con los equipos de Proyecto para facilitar tareas de auditoría. Participar en auditorías internas y externas, colaborando en la preparación de documentación y evidencias. Colaborar en actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo conforme al nivel 4 de responsabilidad. Requisitos Estudiantes de Ciberseguridad, Ingeniería Informática/Telecomunicaciones, ADE o titulaciones afines. Interés en seguridad de la información, gestión de Calidad y cumplimiento normativo. Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Nivel alto de inglés. Manejo avanzado de herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint). Valorable experiencia previa en posiciones similares, o prácticas previas. Valorable formación en normas ISO, auditoría o seguridad de la información. Qué ofrecemos Beca formativa en una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Modelo híbrido de trabajo. Acceso a formación técnica y metodológica dentro del área de Calidad y Seguridad. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Incorporación a proyectos reales con impacto en sistemas de gestión y cumplimiento normativo. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta oportunidad y quieres desarrollarte en un área clave dentro de una compañía tecnológica líder, ¡envíanos tu candidatura! Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor.

Strategy & Business Development Specialist &##Hybrid model | &##128338; Full-time | &##128196; Permanent contract At TeamSystem Spain , we help SMEs, micro-businesses and professionals manage their activity more efficiently through innovative digital software solutions &##128640; We are one of the most dynamic software operators in Europe, with a portfolio that includes ERP and management solutions, e-commerce platforms, fintech services, CRM, and digital HR solutions. Joining the Business Development & Strategy team means becoming part of a strategic function that defines, coordinates and executes the Group’s growth plans in Spain, participating in key transformation projects with direct and visible impact on the business. &##Drive TeamSystem Spain’s strategy and growth from within the Business Development & Strategy area. You will directly contribute to the company’s most strategic initiatives — including market segmentation, acquisitions, integrations, and key product launches — bridging business, data, and operations to drive the transformation toward a segment-oriented model and unlock the full potential of our solution portfolio. Business and performance analysis by segment (micro, SME, enterprise) Excel-based reporting and dashboards Executive-level PowerPoint presentations Cross-functional strategic projects Strategic M&A and integration initiatives Drive and coordinate key strategic initiatives, ensuring proper planning, execution and follow-up. Develop quantitative analyses and dashboards in Excel to monitor KPIs and segment performance, identifying growth levers and improvement areas. Prepare executive presentations for senior leadership and management committees. Contribute to cross-functional strategic projects with company-wide impact. Support strategic M&A processes and integration of newly acquired companies, aligning objectives, plans and reporting with local and corporate teams. Ensure data consistency, narrative alignment and clear messaging in meetings with teams in Spain and Italy. Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or a related quantitative/business field. ~3+ years of experience in strategy, planning, business development or project management roles. ~ Experience in SaaS, technology or B2B software environments is highly valued. &##Advanced Excel skills (analysis, modeling, reporting, dashboards). Advanced PowerPoint skills (executive-level presentations). Strong analytical mindset and comfort working with business data and performance metrics. &##Professional level of English (able to work with documentation, presentations and meetings in English). &##Ability to manage multiple projects simultaneously.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. La División de Desarrollo de Tecnologías Propias de Técnicas Reunidas, ubicada en el Centro Tecnológico José Lladó, ha desarrollado y vendido tecnología privativa a clientes de todo el mundo durante más de 45 años. . Nuestro propósito es claro: transformar ideas en soluciones tecnológicas sostenibles y económicamente viables. Desde la investigación avanzada y el diseño de procesos hasta la operación de plantas piloto y el seguimiento de instalaciones industriales, trabajamos en proyectos que marcan la diferencia. Somos referentes en procesos hidrometalúrgicos, recuperación de materias primas críticas, reciclaje de baterías y valorización de residuos, y estamos impulsando tecnologías clave para la transición energética, como electrolizadores para hidrógeno verde y captura de CO₂. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y los retos que definen el futuro, en la DDTP encontrarás el lugar donde tus ideas se convierten en impacto real. Buscamos un/a ingeniero/a con experiencia sólida en el diseño y operación de plantas de hidrógeno , capaz de desenvolverse en entornos novedosos y aportar criterio técnico con autonomía. Se requiere formación en Ingeniería Química o equivalente (Ingeniería Industrial con especialidad en Química) y nivel de inglés C1. El perfil ideal domina herramientas ofimáticas (Word, PowerPoint, Access, MS Project, herramientas colaborativas 365) y posee nivel avanzado en Excel (incluyendo macros), así como experiencia en simuladores de proceso como HYSIS/ASPEN o METSIM. Se valorará conocimiento en Power BI y estudios fluidodinámicos (COMSOL, FLOWORKS). Entre sus competencias técnicas destacan: elaboración e interpretación de balances de materia, desarrollo de diagramas de proceso (bloques, PFDs, P&IDs), cálculos hidráulicos, listas de equipos e instrumentos, y diseño general de equipos rotativos y estáticos. Se requiere experiencia en escalado de procesos desde laboratorio hasta planta piloto y demo, incluyendo diseño de equipos, sistema de control y operación de plantas piloto. También se demandará capacidad para análisis de KPIs, implantación de medidas correctoras y evaluación técnico-económica (OPEX, CAPEX) a nivel conceptual. Buscamos una persona dinámica, creativa, con iniciativa y excelentes habilidades comunicativas, capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a cambios. Es fundamental la versatilidad, el interés por aprender nuevos procesos y la autonomía para generar criterios en entornos innovadores. Se requiere disponibilidad para viajar y una experiencia mínima de 10 años en el sector. Las principales funciones consistirían en: Desarrollo de procesos: Integración en equipos multidisciplinares para aportar visión industrial, escalado de operaciones unitarias (lixiviación, destilación, membranas, separación S/L, electrolisis), diseño y seguimiento de la fabricación de prototipos desde escala laboratorio, diseño integral y operación de plantas piloto de diferentes procesos químicos, entre otros, tratamiento de residuos de biomasa, procesado materiales primarios y/o secundarios para recuperación de metales, recuperación fósforo, tierras raras, reciclaje baterías, hidrógeno, captura CO2, etc. Generación de criterios para el desarrollo de tecnologías innovadoras con enfoque de implantación industrial. Aportación de criterios para el enfoque de la actividad experimental a diseño industrial. Gestión con suministradores para aprovisionamiento de equipos. Elaboración de tabulaciones técnico-económicas. Participación en estudios de ingeniería preliminar y básica: elaboración de balances de materia y energía, diagramas de proceso, hojas de datos, dimensionamiento de equipos, narrativas de control, planos de implantación, cálculos hidráulicos, etc. Elaboración y revisión de procedimientos y guías de cálculo. Soporte en el desarrollo de ofertas comerciales. Asistencia técnica a clientes, tanto telemáticamente como en campo (poco frecuente). Se ofrece: Contrato Indefinido. Horario flexible de entrada y salida. 2 días de trabajo en remoto. Jornada intensiva en verano. Lugar de trabajo: San Fernando de Henares. Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior

Clikalia is the European proptech company redefining real estate through innovation, efficiency, and transparency. Our purpose is to revolutionize the real estate experience by simplifying every process and offering comprehensive solutions that maximize the value of our clients' assets. With a disruptive vision and a technology-driven approach, we make buying, selling, or renovating a home faster, more accessible, and more reliable. We believe in transforming the sector through a sustainable model, optimizing the housing stock and improving its energy efficiency. If you are driven by innovation, challenges, and making a real impact on the industry, this is the place for you. At Clikalia, we’re not just building the future of real estate—we're leading it. We are looking for a Executive Assistant to join our Madrid office. Coordinate all travel arrangements (flights, trains, taxis) and accommodation requirements at both local and international levels. Native-level or bilingual English, both spoken and written. Strong proficiency in MS Office, particularly PowerPoint and Excel. Partnership with Clicars: benefit from discounts when buying cars.

Clikalia is the European proptech company redefining real estate through innovation, efficiency, and transparency. Our purpose is to revolutionize the real estate experience by simplifying every process and offering comprehensive solutions that maximize the value of our clients' assets. With a disruptive vision and a technology-driven approach, we make buying, selling, or renovating a home faster, more accessible, and more reliable. We believe in transforming the sector through a sustainable model, optimizing the housing stock and improving its energy efficiency. If you are driven by innovation, challenges, and making a real impact on the industry, this is the place for you. At Clikalia, we’re not just building the future of real estate—we're leading it. We are looking for a Executive Assistant to join our Madrid office. Coordinate all travel arrangements (flights, trains, taxis) and accommodation requirements at both local and international levels. Native-level or bilingual English, both spoken and written. Strong proficiency in MS Office, particularly PowerPoint and Excel. Partnership with Clicars: benefit from discounts when buying cars.

Hard Rock Hotel - Madrid Please send CV/RESUME: Marta Herrero - The Sales Executive is responsible for effectively establishing and managing client relationships and accounts for their respective market segment. The Sales Executive is responsible for achieving both team and individual revenue goals through managing existing client relations, solicitation of new accounts, and consistent networking efforts. This person must create an exceptional climate of professional and personable service that ensures the long-term engagement of employees, guests, and owners. Solicit new and existing accounts to meet/exceed revenue goals through telephone prospecting, sales calls, site inspections, and written communication. Having a client portfolio will be considered an advantage. Coordinate and participate in blitzes, expositions, fairs, familiarization trips, site inspections, and other relevant activities. Coordinate ongoing research of the industry to detect market trends and related information for development of new sales and marketing strategies. Make recommendations to improve potential from various markets. Review and develop guest history records to enhance personalized service for repeat guests. Ensure proper communication between sales and operations departments to satisfy any special group needs. Monitor actual sales, revenues, and expenses to determine variance and assess goal accomplishments, and adjust strategies and forecasts accordingly. Monitor competitive set activities and adjust execution as needed. Ensure an extraordinary experience and create loyalty to the property and Hard Rock brand by exceeding expectations through exceptional service and product quality. Resolve guest and client complaints and implement changes to prevent future issues. Monitor quality assurance program scores and guest feedback. Take corrective action when necessary and maintain effective relationships with clients. Promote the organization in and out of industry and at relevant trade associations. Present a professional image to employees, guests, clients, owners, and investors. Generate incremental revenue and brand awareness through the creation and implementation of brand relevant local events and promotions. Support the Sales Coordinator in achieving the objectives of the Groups & Events department, providing follow-up and identifying new business opportunities. This job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONS ~4+ years’ experience in hospitality management, in a sales role. ~ Degree/diploma in Hospitality Management, or an equivalent combination of education and experience that provides knowledge, skills, and ability sufficient to successfully perform the duties of the position. SKILLS High energy with effective and influential people skills. Positive attitude and the desire to motivate others. Ability to prioritize and work on several projects simultaneously should pose a challenge without being overwhelming. Ability to comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas. Strong communication and listening skills and excellent speaking, reading, and writing ability. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and employees of the organization. Ability to perform complex quantitative calculations or reasoning. Ability to perform numerical operations using basic counting, adding, subtracting, multiplying or dividing. Strong command of software applications, especially Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and hotel-specific platforms (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). Ability to effectively deal with internal and external customers and staff, some of whom will require high levels of patience, tact, and diplomacy. Fluency in English: additional languages preferred. ADDITIONAL REQUIREMENTS Deep understanding of lifestyle hotels and premium dining products and services. Passion for music and knowledge of music trends preferred. Self-starter with an entrepreneurial spirit and strong organizational skills Ability to travel occasionally. Ability to work evenings, weekends, and holidays, as needed.

Strategy & Business Development Specialist &##Hybrid model | &##128338; Full-time | &##128196; Permanent contract At TeamSystem Spain , we help SMEs, micro-businesses and professionals manage their activity more efficiently through innovative digital software solutions &##128640; We are one of the most dynamic software operators in Europe, with a portfolio that includes ERP and management solutions, e-commerce platforms, fintech services, CRM, and digital HR solutions. Joining the Business Development & Strategy team means becoming part of a strategic function that defines, coordinates and executes the Group’s growth plans in Spain, participating in key transformation projects with direct and visible impact on the business. &##Drive TeamSystem Spain’s strategy and growth from within the Business Development & Strategy area. You will directly contribute to the company’s most strategic initiatives — including market segmentation, acquisitions, integrations, and key product launches — bridging business, data, and operations to drive the transformation toward a segment-oriented model and unlock the full potential of our solution portfolio. Business and performance analysis by segment (micro, SME, enterprise) Excel-based reporting and dashboards Executive-level PowerPoint presentations Cross-functional strategic projects Strategic M&A and integration initiatives Drive and coordinate key strategic initiatives, ensuring proper planning, execution and follow-up. Develop quantitative analyses and dashboards in Excel to monitor KPIs and segment performance, identifying growth levers and improvement areas. Prepare executive presentations for senior leadership and management committees. Contribute to cross-functional strategic projects with company-wide impact. Support strategic M&A processes and integration of newly acquired companies, aligning objectives, plans and reporting with local and corporate teams. Ensure data consistency, narrative alignment and clear messaging in meetings with teams in Spain and Italy. Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or a related quantitative/business field. ~3+ years of experience in strategy, planning, business development or project management roles. ~ Experience in SaaS, technology or B2B software environments is highly valued. &##Advanced Excel skills (analysis, modeling, reporting, dashboards). Advanced PowerPoint skills (executive-level presentations). Strong analytical mindset and comfort working with business data and performance metrics. &##Professional level of English (able to work with documentation, presentations and meetings in English). &##Ability to manage multiple projects simultaneously.

Hard Rock Hotel - Madrid Please send CV/RESUME: Marta Herrero - The Sales Executive is responsible for effectively establishing and managing client relationships and accounts for their respective market segment. The Sales Executive is responsible for achieving both team and individual revenue goals through managing existing client relations, solicitation of new accounts, and consistent networking efforts. This person must create an exceptional climate of professional and personable service that ensures the long-term engagement of employees, guests, and owners. Solicit new and existing accounts to meet/exceed revenue goals through telephone prospecting, sales calls, site inspections, and written communication. Having a client portfolio will be considered an advantage. Coordinate and participate in blitzes, expositions, fairs, familiarization trips, site inspections, and other relevant activities. Coordinate ongoing research of the industry to detect market trends and related information for development of new sales and marketing strategies. Make recommendations to improve potential from various markets. Review and develop guest history records to enhance personalized service for repeat guests. Ensure proper communication between sales and operations departments to satisfy any special group needs. Monitor actual sales, revenues, and expenses to determine variance and assess goal accomplishments, and adjust strategies and forecasts accordingly. Monitor competitive set activities and adjust execution as needed. Ensure an extraordinary experience and create loyalty to the property and Hard Rock brand by exceeding expectations through exceptional service and product quality. Resolve guest and client complaints and implement changes to prevent future issues. Monitor quality assurance program scores and guest feedback. Take corrective action when necessary and maintain effective relationships with clients. Promote the organization in and out of industry and at relevant trade associations. Present a professional image to employees, guests, clients, owners, and investors. Generate incremental revenue and brand awareness through the creation and implementation of brand relevant local events and promotions. Support the Sales Coordinator in achieving the objectives of the Groups & Events department, providing follow-up and identifying new business opportunities. This job description reflects the position’s essential functions; it does not encompass all of the tasks that may be assigned. EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONS ~4+ years’ experience in hospitality management, in a sales role. ~ Degree/diploma in Hospitality Management, or an equivalent combination of education and experience that provides knowledge, skills, and ability sufficient to successfully perform the duties of the position. SKILLS High energy with effective and influential people skills. Positive attitude and the desire to motivate others. Ability to prioritize and work on several projects simultaneously should pose a challenge without being overwhelming. Ability to comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas. Strong communication and listening skills and excellent speaking, reading, and writing ability. Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to customers, clients, and employees of the organization. Ability to perform complex quantitative calculations or reasoning. Ability to perform numerical operations using basic counting, adding, subtracting, multiplying or dividing. Strong command of software applications, especially Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) and hotel-specific platforms (MICROS Opera, Sabre/SYNXIS, Delphi, SUN, etc.). Ability to effectively deal with internal and external customers and staff, some of whom will require high levels of patience, tact, and diplomacy. Fluency in English: additional languages preferred. ADDITIONAL REQUIREMENTS Deep understanding of lifestyle hotels and premium dining products and services. Passion for music and knowledge of music trends preferred. Self-starter with an entrepreneurial spirit and strong organizational skills Ability to travel occasionally. Ability to work evenings, weekends, and holidays, as needed.