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Descripción En Pacto ETT somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. En Pacto ETT Buscamos un/a Comercial en frío dinámico/a y con orientación a resultados para realizar prospección de clientes. La misión principal será abrir nuevas oportunidades de negocio a través de visitas y llamadas a clientes potenciales, presentando nuestros productos/servicios y generando interés en futuras colaboraciones. Funciones principales • Identificación y captación de clientes potenciales en la zona asignada (visita presencial y puerta fría)., • Presentación de la propuesta comercial y explicación de beneficios., • Registro de la actividad comercial en CRM / Excel., • Reporte semanal al responsable de ventas. Se ofrece • Contrato Fijo Discontinuo, • Jornada completa, de lunes a viernes., • Retribución fija, según convenio, • Formación inicial en producto y acompañamiento durante la primera semana., • Coche de empresa Requisitos mínimos • Tener carnet, • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en captación a puerta fría., • Persona proactiva, con alta capacidad de comunicación y persuasión., • Disponibilidad para desplazarse diariamente por las zonas del Maresme y Girona,(se Proporciona vehículo empresa)., • Valorable experiencia en sectores como servicios, transporte, logística o consumo. Si quieres poner tu talento en movimiento y crecer en un entorno que valora tu trabajo, esta es tu oportunidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

🏨 Se busca encargada de limpieza para Hotel de 4 Estrellas • Ubicación: Santa Susanna (Barcelona), • Tipo de puesto: Jornada completa, • Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Hotel de 4 estrellas en Santa Susanna selecciona una Encargada de limpieza para incorporarse a nuestro equipo de pisos y colaborar estrechamente con la Gobernanta en la gestión operativa del departamento. Funciones principales: • Supervisar la limpieza y el estado general de habitaciones y áreas comunes., • Apoyo en la organización diaria del trabajo del personal de pisos., • Control de stocks de amenities, ropa de cama y material de limpieza., • Revisión y seguimiento de los estándares de calidad y presentación., • Formación y coordinación del equipo de camareras de pisos., • Sustitución de la Gobernanta en sus ausencias. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de 4 estrellas., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Orientación al detalle y compromiso con la excelencia en el servicio. Se ofrece: • Contrato estable con posibilidad de continuidad., • Ambiente de trabajo profesional y dinámico., • Salario según convenio.

Como Ayudante de Camarero/a de Sala, serás quien transforme cada servicio en una experiencia única, asegurando que cada detalle sea impecable. Te responsabilizarás de las siguientes funciones: • Harás que cada huésped se sienta bienvenido y atendido en todo momento., • Tomarás pedidos, recomendarás platos y bebidas, y servirás con precisión y estilo., • Desde la presentación de la mesa hasta la temperatura del vino, todo cuenta., • Colaborarás con cocina y barra para que el servicio sea fluido y excepcional. Desde Pacto te ofrecemos: • Contratación inicial a través de contrato fijo discontinuo, • Horarios de lunes a domingo con dos días festivos rotativos (se requiere flexibilidad horaria para hacer turnos de mañana, tarde y noche) Si te apasiona la hospitalidad, disfrutas el contacto con las personas y sabes que un gran servicio deja huella, este puesto es para ti. ¡Únete a nuestro equipo y haz que cada comida sea una experiencia inolvidable! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Técnico/a de Nóminas que se encargue de la gestión y administración de una parte de la cartera de clientes que se le asignaría. Deberá conocer y dominar los procesos de cálculo y administrativos relativos a todo el ciclo laboral (contratación, alta, baja, finiquito, calculo de nominas, partes de IT, partes de accidente, cálculo de IRPF, presentación modelos 111 y 190, etc.) Tus principales responsabilidades incluirán: · Gestión de Nóminas: Cálculo y procesamiento de las nóminas mensuales, incluyendo el manejo de conceptos como salarios, horas extra, deducciones, retenciones de IRPF y Seguridad Social. · Tareas Administrativas: Elaboración de informes, registros y documentación relacionada con la gestión de nóminas y Recursos Humanos. · Normativa de la Seguridad Social: Aplicación de la legislación y normativa vigente en materia de Seguridad Social, IRPF y relaciones laborales. · Legislación: Mantener un conocimiento actualizado de la legislación laboral y de Seguridad Social aplicable. Requisitos: · Formación académica en Derecho, Grado en Relaciones Laborales, Graduado Social, ADE, etc. · Experiencia demostrada en Gestión de Nóminas, Tareas Administrativas, Seguros Sociales, Normativa de la Seguridad Social y Legislación, IRPF y Seguridad Social. · Sólidos conocimientos en legislación laboral y de Seguridad Social. · Capacidad para trabajar de forma organizada y meticulosa. · Orientación al servicio y a la resolución de problemas. · Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente hojas de cálculo. · Dominio del programa Sage Despacho (nóminas), Siltra, Certifica, Contrata, Delta...

Buscamos para cubrir 2 vacantes en una gestoría ubicada en Blanes, Girona 1- CONTABLE FISCAL SENIOR REQUISITOS INDISPENSABLES: Disponibilidad inmediata. Catalán/Castellano. Inglés deseable. Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Dominio de programas A3. Experiencia en contabilidad: Directa, Directa Simplificada, Módulos. Conocimientos de altas/bajas/variaciones censales (Modelo 036). Formulación y presentación de impuestos: 111, 115, 130, 180, 184, 190, 193, 303, 347, 349, 390. Formulación Intrastat. Contestación y seguimiento de requerimientos e inspecciones sencillas 2- TÉCNICO LABORAL SENIOR REQUISITOS INDISPENSABLES: Disponibilidad inmediata. Catalán/Castellano. Inglés deseable. Mínimo 4-5 años de experiencia en puesto similar. Dominio de programas A3. Gestión de altas, bajas, prórrogas, finiquitos y despidos. Actualización de diferencias de convenio y pagas extras. Confección de hojas de salario. Gestión de contratos de trabajo. Manejo del Sistema RED. Gestión de notificaciones electrónicas. Presentación de Modelos 111 y 190. Gestión de altas/bajas en la Seguridad Social. Atención a requerimientos administrativos. JORNADA LABORAL Y CONCILIACIÓN Horario intensivo continuo: Disfruta de tus tardes libres con nuestro horario de 8:00 a 16:00h, de lunes a viernes. Verano intensivo: Del 26 de julio al 11 de noviembre, la jornada se reduce disfrutando del mismo salario. Horario de 8:00 a 14:00h. Flexibilidad futura: Tras periodo de adaptación, se valorará la posibilidad de 2 días de teletrabajo semanales. BENEFICIOS Y VENTAJAS Salario competitivo: Salario bruto anual de 26.000€ - 29.000€, según experiencia, más incentivos por objetivos. Días de puente remunerados: Celebra los puentes sin preocupaciones. Disfrútalos retribuidos y sin que consuman tus días de vacaciones. Vacaciones: 22 días laborables de vacaciones al año Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día. Entorno estable: Únete a una empresa consolidada con un equipo humano y un proyecto a largo plazo.