Prl jobs in Almenara - Page 10Create job alerts

Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Ingeniería de Alta Tensión, buscamos un/a Técnico/a de Puesta en Marcha de Protecciones de Subestaciones para nuestras oficinas de Ortuella. La persona seleccionada será formada por nuestro equipo y manejará maletas de pruebas Omicron y otros equipos de ensayo. Funciones: Realización de trabajos de pruebas de puesta en marcha de subestaciones eléctricas. Pruebas funcionales y de circuitería punto a punto. Configurar y verificar protecciones, participar en cálculos eléctricos. Realización de ensayos de inyección primaria y secundaria. Realización de ensayos y parametrización de relés de protección. (Siemens, SEL, ZIV, …) Realización y verificación de lógicas en relés. Requisitos: Formación de FP en Electricidad, electrónica o similar. Carnet de conducir Disponibilidad para viajar por la zona Norte de España Valorable experiencia previa en subestaciones Valorable formación en PRL Ofrecemos: Contratación estable y posibilidades de crecimiento y desarrollo. Formación a cargo de la empresa. Plan de retribución flexible. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Como Instalador de líneas de vida en EUROPEAN SERVICES, te encargarás de la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad en altura, siguiendo los estándares establecidos. Realizarás inspecciones, diagnósticos y asegurarte de que los dispositivos de protección estén en óptimas condiciones para preservar la seguridad de los trabajadores. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en el Área Metropolitana de Barcelona y alrededores Requisitos Conocimientos de instalación y mantenimiento de líneas de vida y sistemas de protección contra caídas. Capacidad para realizar tareas de instalación en altura y uso seguro de equipos de trabajo en altura. Habilidades prácticas y conocimiento en el manejo de herramientas especializadas. Compromiso con la seguridad laboral y cumplimiento de normativas de prevención de riesgos. Se valorará experiencia previa en construcción o trabajos de altura, así como formación certificada en el uso de EPIs (Equipos de Protección Individual). Certificación de trabajo en altura y/o cursos de seguridad (PRL) Actitud responsable y capacidad para trabajar en equipo Carnet de conducir Ofrecemos Contrato laboral estable. Remuneración competitiva según experiencia. Posibilidad de formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Posibilidad de trabajar en proyectos de diversa índole (mantenimiento, inspección, instalación, etc.). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a través de esta plataforma SALARIO ENTRE 21.000-27.000 en función de valía del candidato.

Director // Responsable de PRL ¿Te apasiona la seguridad laboral y te mueve la excelencia operativa? Compañía Multinacional de Multiservicios está buscando Una persona que lidere el equipo y el área de PRL y Seguridad y Salud a nivel nacional Un rol clave para impulsar un Sistema Integrado de G

SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Misiones principales: Realizar Planes de Seguridad y Salud (PSS) y/o Documentos de Gestión Preventiva (DGP) de las obras/proyectos asignados. Dar apoyo técnico/asesoramiento en materia de SST a responsables y/o trabajadores/as de SISTEM, atendiendo a las sugerencias e incidencias en materia de SST de los trabajadores/as. Gestionar ante la Autoridad Laboral los documentos oficiales de los proyectos/obras asignados, determinados como obligatorios en función de la condición de contratista o subcontratista de Sistem. Colaborar con los SPA, SPM y/o áreas de SST de clientes y subcontratistas. Efectuar Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) de acuerdo a la legislación vigente. Preparar y gestionar la documentación relacionada con la PRL para los concursos y las obras/proyectos asignados. Visitar las obras/proyectos asignados para comprobar la eficacia de las acciones y medidas preventivas de seguridad, así como las desviaciones ocurridas en los mismos. Participar activamente en las auditorías internas y externas de SST. Elaborar informes de investigación de accidentes y coordinar acciones con la Mutua de Accidentes de Trabajo. Formación: Titulado/a Superior en PRL. Master en PRL con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología). Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Se valorará tener experiencia en el sector ferroviario. Se valorará tener conocimiento del Estándar OHSAS 18001 y/o ISO 45001. Valorable experiencia en plataformas CAE de SST (ej. Gestiona, Obralia, 6Conecta, FAMA, Achilles, etc.). Carnet de conducir.

Desde la división de ingeniería de LHH, colaboramos con una empresa del sector industrial situada al Sur de la Provincia de Valencia seleccionando un/a Director de Mantenimiento. Su objetivo será liderar el equipo de mantenimiento y todas las tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en la planta. Buscamos una persona con experiencia, liderazgo y foco en la mejora continua y seguridad: Principales responsabilidades: Liderar y potenciar el desarrollo del equipo técnico de mantenimiento. Estrategia global de mantenimiento industrial de la planta y garantizar la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos, TPM y correctivos. Detectar oportunidades de mejora en procesos técnicos y energéticos. Gestionar compras técnicas, selección de proveedores y negociación de contratos. Inversiones en el área de mantenimiento y control de repuestos. Cumplimiento de normativas en PRL, reglamentos de equipos y requisitos medioambientales. Perfil que buscamos: Imprescindible formaión en Ingeniería Técnica Eléctrica o Mecánica, o Ingeniería Superior. Experiencia mínima de 7 años en entornos industriales exigentes (24/7), habiendo gestionado equipos grandes. Conocimiento avanzado de líneas de producción y equipos electromecánicos. Experiencia en sistemas GMAO, conocimientos en Lean Manufacturing. Perfil analítico, con experiencia y liderazgo colaborativo. Qué ofrecemos: Contrato indefinido en una empresa sólida del sector industrial. Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional. Si cuentas con experiencia liderando equipos de mantenimiento en planta y buscas un nuevo desafío ¡queremos conocerte!

Como Instalador de líneas de vida en EUROPEAN SERVICES, te encargarás de la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad en altura, siguiendo los estándares establecidos. Realizarás inspecciones, diagnósticos y asegurarte de que los dispositivos de protección estén en óptimas condiciones para preservar la seguridad de los trabajadores. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en el Área Metropolitana de Barcelona y alrededores Requisitos Conocimientos de instalación y mantenimiento de líneas de vida y sistemas de protección contra caídas. Capacidad para realizar tareas de instalación en altura y uso seguro de equipos de trabajo en altura. Habilidades prácticas y conocimiento en el manejo de herramientas especializadas. Compromiso con la seguridad laboral y cumplimiento de normativas de prevención de riesgos. Se valorará experiencia previa en construcción o trabajos de altura, así como formación certificada en el uso de EPIs (Equipos de Protección Individual). Certificación de trabajo en altura y/o cursos de seguridad (PRL) Actitud responsable y capacidad para trabajar en equipo Carnet de conducir Ofrecemos Contrato laboral estable. Remuneración competitiva según experiencia. Posibilidad de formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Posibilidad de trabajar en proyectos de diversa índole (mantenimiento, inspección, instalación, etc.). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a través de esta plataforma SALARIO ENTRE 21.000-27.000 en función de valía del candidato.

Buscamos un/a Adjunto/a a Responsable de Administración y Contabilidad para incorporarse a un equipo financiero en crecimiento. El rol tiene un fuerte enfoque en gestión contable, fiscal, administrativa y de mejora de procesos. Responsabilidades principales • Gestión contable diaria: asientos, conciliaciones, amortizaciones. - Soporte en cierres mensuales y anuales, balances y estados financieros. - Colaboración en la presentación de impuestos (IVA, IRPF, 349, 115…). - Gestión administrativa: proveedores, clientes, bancos y archivo. - Apoyo en RRHH: nóminas, incidencias, documentación laboral, PRL y protección de datos. - Coordinación con auditorías, asesorías externas y entidades bancarias. - Colaboración en procesos de selección e incorporaciones. - Participación activa en digitalización y mejora de procesos administrativos. Requisitos • Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar. - Mínimo 5 años de experiencia en roles similares. - Conocimientos sólidos en contabilidad general, impuestos y normativa laboral. - Dominio de Excel y experiencia con ERP, - Inglés mínimo B2. - Perfil analítico, riguroso, proactivo y organizado. Condiciones • Contrato indefinido. - Horario intensivo de lunes a viernes. Hasta las 15:00 - Ubicación Maresme

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Como Instalador de líneas de vida en EUROPEAN SERVICES, te encargarás de la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad en altura, siguiendo los estándares establecidos. Realizarás inspecciones, diagnósticos y asegurarte de que los dispositivos de protección estén en óptimas condiciones para preservar la seguridad de los trabajadores. Este es un puesto de tiempo completo que se desarrolla de manera presencial en el Área Metropolitana de Barcelona y alrededores Requisitos Conocimientos de instalación y mantenimiento de líneas de vida y sistemas de protección contra caídas. Capacidad para realizar tareas de instalación en altura y uso seguro de equipos de trabajo en altura. Habilidades prácticas y conocimiento en el manejo de herramientas especializadas. Compromiso con la seguridad laboral y cumplimiento de normativas de prevención de riesgos. Se valorará experiencia previa en construcción o trabajos de altura, así como formación certificada en el uso de EPIs (Equipos de Protección Individual). Certificación de trabajo en altura y/o cursos de seguridad (PRL) Actitud responsable y capacidad para trabajar en equipo Carnet de conducir Ofrecemos Contrato laboral estable. Remuneración competitiva según experiencia. Posibilidad de formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Posibilidad de trabajar en proyectos de diversa índole (mantenimiento, inspección, instalación, etc.). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envía tu CV actualizado a través de esta plataforma SALARIO ENTRE 21.000-27.000 en función de valía del candidato.

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Empresa del sector de las energías renovables busca Técnico Superior Industrial especializado en fotovoltaica para la realización de visitas técnicas y definición de proyectos fotovoltaicos en naves industriales y residencial. Funciones • Realización de visitas técnicas presenciales., • Análisis de cubiertas, orientación, sombras, estructuras y accesos., • Toma de datos técnicos y evaluación de viabilidad., • Proyección y planteamiento completo de instalaciones fotovoltaicas., • Dimensionamiento de potencia, paneles, inversores y esquema eléctrico., • Elaboración de informes técnicos de visita., • Apoyo técnico a equipos de ejecución y comercial., • Cumplimiento de normativa eléctrica y de seguridad. Requisitos • Técnico Superior Industrial (Electricidad, Energías Renovables o similar)., • Experiencia en fotovoltaica industrial y/o residencial., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Conocimientos en autoconsumo, baja tensión y esquemas eléctricos., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir B. Se valorará • Experiencia en autoconsumo industrial., • PRL y trabajos en altura., • Conocimiento de inversores y monitorización. Se ofrece • Contrato estable y jornada completa., • Salario competitivo según experiencia, • Coche de empresa y combustible., • Dietas pagadas en desplazamientos., • Autonomía técnica y desarrollo profesional. ¿Estás interesado? Envía tu CV y tu carta de presentación a con el ASUNTO: Técnico superior fotovoltaica

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TITULACION MINIMA REQUERIDA: • Grado Superior Mantenimiento de Equipos Industriales o equivalente EXPERIENCIA NECESARIA: • Cinco años de experiencia mínima como técnico de mantenimiento. REQUISITOS MINIMOS: • IDIOMAS: Inglés Medio - INFORMATICA: Paquete Office - ESPECIFICOS: Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática, hidráulica, mecánica… OTROS CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Manejo CNC (SIEMENS, FANUC…) - Regulación automática - Lazos de corriente - Automatismos - Robótica - Equipos de servocontrol - Trabajos en Medía y Alta Tensión - Programación PLC (OMRON, SIEMENS….) - Soldadura (TIG, hilo, electrodo…) - Croquización - Conocimientos de CAD 2D, 3D - Conocimiento de SAP PRINCIPALES TAREAS / ACTIVIDADES ASOCIADAS AL PUESTO: • Mantenimiento y puesta a punto de máquinas y procesos automáticos. - Realizar las labores de mantenimiento preventivo y predictivo según el modelo implantado. - Supervisar las labores de mantenimiento preventivo asignadas al personal de producción. - Coordinación y control de las labores de mantenimiento asignadas a empresas externas. - Gestión de los recursos disponibles para cumplir los objetivos establecidos. - Mantenimiento y alimentación de las bases de datos del sistema - Controlar y reportar periódicamente los resultados de mantenimiento (horas de parada, costos, inventario de repuestos…). - Participar en los procesos de industrialización de nuevas instalaciones y mejoras de las existentes. - Asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL, tanto por el personal interno como por el externo (empresas subcontratadas).

The Opportunity We are seeking a proactive, detail-oriented HSE Technician to join our team at Hitachi Energy. In this role, you will play a key part in ensuring health, safety, and environmental compliance across our operations in Europe, promoting a strong safety culture, and supporting continuous improvement in HSE practices. This is an exciting opportunity to develop your career in a dynamic, international energy sector environment. How You’ll Make An Impact Ensure compliance with Spanish legislation (Law 31/1995 and RD 39/1997) and maintain ISO 45001 and ISO 14001 management systems. Identify hazards, perform risk assessments, implement preventive measures, and investigate incidents or near misses, providing actionable recommendations. Manage HSE documentation, support internal and external audits, and prepare KPI and emergency response reports. Train and raise awareness among staff, with a focus on electrical safety, and monitor proper use of PPE on-site. Conduct site visits across Europe to ensure compliance with Hitachi Energy’s HSE standards. Your Background Technical degree in Engineering or related discipline, plus a Master’s in Occupational Risk Prevention (Advanced Level PRL valid in Spain). Minimum 3 years of experience in HSE roles, ideally in electrical engineering or industrial environments. Knowledge of ISO 45001 and ISO 14001; internal auditor certification is a plus. Strong English (B2 or higher), attention to detail, proactive hands-on attitude, and excellent communication skills. Experience collaborating with multi-skilled site teams and contractors, with a willingness to travel occasionally across Europe. About Us Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. With over a century of pioneering mission-critical technologies, including high-voltage transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand while decarbonising the power system. Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around USD 16 billion. We welcome you to apply today!.

Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a HEALTH & SAFETY TRAINEE para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo de Recursos Humanos, headquarters ubicados en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de colaborar con el Servicio de Prevención Propio en todas las áreas de prevención de riesgos laborales de la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por las personas y la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Ayudarás a actualizar y mantener la base de datos de control documental con toda la información de los trabajadores asegurando que la documentación individual está completa y actualizada. - Gestionarás las citas para reconocimientos médicos y realizarás el seguimiento de estas. - Colaborarás en las formaciones (elaboración de presentaciones, procedimientos de trabajo y campañas de concienciación de PRL) y control de asistencia a estas formaciones. - Participarás en el desarrollo del área e implementación de iniciativas y programas del área. Aptitudes y experiencia requeridas: • Estar cursando estudios universitarios de grado o máster relacionados con el área de Health & Safety, con posibilidad de convenio de prácticas. - Motivación por aprender onsite en un Servicio de Prevención Propio. - Nivel intermedio de Excel - Nivel avanzado de español y catalán. - No se requiere experiencia previa. Nosotros ofrecemos: • Prácticas retribuidas. - Convenio de prácticas. - Horario de 08:30h a 13:30h (4-5 horas diarias) - Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

DIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Supervisor de Prevención de riesgos laborales cubriendo la zona de levante ( Valencia, Baleares, Murcia, Barcelona) desarrollará las siguientes funciones:.

SUD Renovables és una empresa especialitzada en instal·lacions solars fotovoltaiques, nascuda a Catalunya. Des de l’any 2005 estem contínuament connectant cases, edificis i terrenys al sol. Oferim un servei integral que inclou les fases de tramitació, enginyeria, execució i manteniment de les instal·lacions. Som empresa líder en sistemes solars a Catalunya, compromesa amb el medi-ambient, en ple creixement. Si t’interessen energies renovables i t’agradaria formar part d`un equip jove, dinàmic i innovador, on puguis compartir les teves idees, et volem conèixer! Actualment estem en cerca d’un/a TÈCNIC/A DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS per la nostra oficina a Avinyó. Quines serien les teves funcions principals? • Assessorament intern en temes de PRL i Seguretat i Salut, • Gestió i coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA), • Coordinació de PRL amb els clients, • Gestió de plataformes CAEs dels clients, • Comunicació d’obertures de centres de treball, • Inspeccions internes de PRL, • Formacions Internes de l’àrea Seguretat i Salut, • Suport a Enginyeria en PRL, per la redacció de projectes executius, • Altres tasques pròpies de l’àrea Prevenció de Riscos Laborals i Seguretat i Salut Què estem buscant? • Persona amb experiència demostrable com a tècnic/a de Seguretat i Salut (mínim 1 any). Es valorarà que sigui experiència en un sector similar (construcció, instal·lacions elèctriques, etc.)., • Imprescindible tenir estudis relacionats amb PRL i Seguretat i Salut (preferentment CFGS)., • Carnet de conduir i vehicle propi, • Residir prop del lloc de treball (Bages, Osona, etc.), • Imprescindible nivell alt de català (escrit i parlat), • Persona proactiva, resolutiva i enfocada a les solucions Què oferim? • Horari de dilluns a dijous de 08h a 17h, i divendres de 08h a 14h (entrada i sortida en horari flexible), • Teletreball els divendres (presencial de dilluns a dijous) ., • Ordinador portàtil i mòbil d`empresa., • Formació contínua per seguir millorant i creixent., • Fruita, cafè, infusions, etc. a l'oficina Llegeix més sobre Sud Renovables:

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FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Se valorará formación relacionada con el m

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Experiencia en las funciones habituales propias del Técnico de PRL de mínimo 5 años. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías r

VÍAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), líder en su sector, con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención , Calidad y Medio Ambiente para una IMPORTANTE OBRA DE CARÁCTER CIVIL en Cadiz Sus funciones consistirán en: Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Instauración de medidas preventivas en obras. Seguimiento en obras del Plan de Seguridad. Control de EPI´s. Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. Informes mensuales. Petición de documentación de personal de subcontratas. Reuniones de acogida al personal subcontratado en obras. Información y formación a trabajadores de obras. Colaboración en la gestión de Calidad y Medioambiente en obras. Requerimientos: Titulación Universitaria. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades. Al menos dos años de experiencia como Técnico/a de PRL dentro del sector construcción o industrial. Se Ofrece: Contrato laboral estable a jornada completa en modalidad presencial. Formación a cargo de la Empresa. Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados. Posibilidades reales de desarrollo y promoción profesional. Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa de referencia en soluciones de climatización industrial y terciaria, con una sólida trayectoria, excelente reputación en el sector y una clara apuesta por las personas, que busca incorporar un Delegado SAT a su plantilla en Palma de Mallorca. Qué se ofrece Contrato indefinido en empresa española referente y en crecimiento. Salario competitivo (orientativo 45.000 € – 55.000 € brutos/año , o superior según perfil). Posición de responsabilidad y liderazgo operativo dentro del área de Service. Entorno de trabajo estable , con autonomía y proyectos de largo recorrido. Horario estable: L–J: 8:00–17:00, V: 8:00–13:30, Jornada intensiva de verano (8:00–14:00) Requisitos Amplia experiencia en el sector de la climatización industrial y terciaria . Carnet de frigorista y manipulador de gases fluorados (todas las cargas) . Valorable disponer de RITE y/o formación PRL 60h . Se valorará experiencia previa en gestión de equipos técnicos, planificación SAT o coordinación de contratas . Residencia en Palma de Mallorca o alrededores . Funciones Coordinar y supervisar el equipo SAT en Baleares (técnicos propios y externos). Planificar y priorizar intervenciones según criterios técnicos y operativos. Ser interlocutor técnico con clientes de la zona. Identificar necesidades del cliente y elaborar informes técnicos . Realizar la gestión administrativa del servicio: partes de trabajo, reportes y seguimiento de actividad. Proponer mejoras del servicio técnico y optimización de recursos (propios vs. contratas). Ofrecer soporte técnico y acompañamiento al equipo SAT. Si crees que esta puede ser tu oportunidad, te estamos esperando .

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa de referencia en soluciones de climatización industrial y terciaria, con una sólida trayectoria, excelente reputación en el sector y una clara apuesta por las personas, que busca incorporar un Delegado SAT a su plantilla en Palma de Mallorca. Qué se ofrece Contrato indefinido en empresa española referente y en crecimiento. Salario competitivo (orientativo 45.000 € – 55.000 € brutos/año , o superior según perfil). Posición de responsabilidad y liderazgo operativo dentro del área de Service. Entorno de trabajo estable , con autonomía y proyectos de largo recorrido. Horario estable: L–J: 8:00–17:00, V: 8:00–13:30, Jornada intensiva de verano (8:00–14:00) Requisitos Amplia experiencia en el sector de la climatización industrial y terciaria . Carnet de frigorista y manipulador de gases fluorados (todas las cargas) . Valorable disponer de RITE y/o formación PRL 60h . Se valorará experiencia previa en gestión de equipos técnicos, planificación SAT o coordinación de contratas . Residencia en Palma de Mallorca o alrededores . Funciones Coordinar y supervisar el equipo SAT en Baleares (técnicos propios y externos). Planificar y priorizar intervenciones según criterios técnicos y operativos. Ser interlocutor técnico con clientes de la zona. Identificar necesidades del cliente y elaborar informes técnicos . Realizar la gestión administrativa del servicio: partes de trabajo, reportes y seguimiento de actividad. Proponer mejoras del servicio técnico y optimización de recursos (propios vs. contratas). Ofrecer soporte técnico y acompañamiento al equipo SAT. Si crees que esta puede ser tu oportunidad, te estamos esperando .

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa de referencia en soluciones de climatización industrial y terciaria, con una sólida trayectoria, excelente reputación en el sector y una clara apuesta por las personas, que busca incorporar un Delegado SAT a su plantilla en Palma de Mallorca. Qué se ofrece Contrato indefinido en empresa española referente y en crecimiento. Salario competitivo (orientativo 45.000 € – 55.000 € brutos/año , o superior según perfil). Posición de responsabilidad y liderazgo operativo dentro del área de Service. Entorno de trabajo estable , con autonomía y proyectos de largo recorrido. Horario estable: L–J: 8:00–17:00, V: 8:00–13:30, Jornada intensiva de verano (8:00–14:00) Requisitos Amplia experiencia en el sector de la climatización industrial y terciaria . Carnet de frigorista y manipulador de gases fluorados (todas las cargas) . Valorable disponer de RITE y/o formación PRL 60h . Se valorará experiencia previa en gestión de equipos técnicos, planificación SAT o coordinación de contratas . Residencia en Palma de Mallorca o alrededores . Funciones Coordinar y supervisar el equipo SAT en Baleares (técnicos propios y externos). Planificar y priorizar intervenciones según criterios técnicos y operativos. Ser interlocutor técnico con clientes de la zona. Identificar necesidades del cliente y elaborar informes técnicos . Realizar la gestión administrativa del servicio: partes de trabajo, reportes y seguimiento de actividad. Proponer mejoras del servicio técnico y optimización de recursos (propios vs. contratas). Ofrecer soporte técnico y acompañamiento al equipo SAT. Si crees que esta puede ser tu oportunidad, te estamos esperando .

¡Buscamos un becario para la posicion de Finance & HR Intern en Harbiz la startup que esta revolucionando el mundo del fitness y la salud! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Te apasionan el mundo de contabilidad, recursos humanos combinado con el fitness y estás buscando una oportunidad para empezar tu carrera en una startup en expansión? ¡Entonces esta es tu oportunidad para unirte a Harbiz y marcar la diferencia! ¿Quiénes somos? Harbiz es una de las startup tecnológicas a nivel nacional con mayor crecimiento en los últimos años . Harbiz ha creado una plataforma digital integral para profesionales del sector fitness y salud: entrenadores personales, centros deportivos, nutricionistas, fisioterapeutas, etc. Les ayudamos a gestionar su día a día, escalar su negocio y ofrecer un servicio más profesional y eficiente a sus clientes. Desde Madrid, trabajamos con clientes en más de 20 países y estamos construyendo el futuro del fitness digital. ¿Qué harás en este rol? Finance • Recopilación, revisión y organización de facturas para conciliación bancaria., • Preparación y recopilación de facturas para la gestión de pagos., • Revisión y control de gastos de proveedores y empleados., • Actualización y mantenimiento del listado de proveedores., • Apoyo en auditoría. RRHH • Publicación de ofertas de empleo en LinkedIn, Impulsyn y Universidades., • Comunicación y coordinación con universidades para: Becas, Convenios de prácticas, Recepción y gestión de CVs, • Soporte en procesos de onboarding de empleados., • Gestión administrativa de formación., • Soporte administrativo en PRL: Coordinación documental Archivo y seguimiento, • Apoyo en la redacción, actualización y archivo de políticas internas., • Seguimiento del presupuesto asignado a team buildings por departamento. Lo que buscamos en ti • Ganas de aprender y proactividad., • Una persona organizada y con actitud positiva., • Buen nivel de español e inglés (mínimo B2), • Posibilidad de firmar convenio de prácticas de 6 meses y jornada completa con tu universidad o centro de estudios. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Horario flexible y ambiente joven, dinámico y colaborativo, • Modalidad híbrida desde nuestra oficina en Madrid (zona centro), • Aprendizaje práctico en dos áreas clave del negocio., • Acompañamiento y mentoring por parte de Finance y HR., • Visión real del funcionamiento de una startup., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Posibilidad de crecimiento y continuidad según desempeño y necesidades. ¿Te suena bien? xohynlm ¡Aplica ahora o escríbenos directamente para conocerte mejor! Demos juntos el siguiente paso en el mundo del fitness digital #Harbiz #Internship #Admin #HR #Ventas #FitnessTech #StartupMadrid #OportunidadLaboral #PrácticasMadrid

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Logroño En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

En Chubb , somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo . Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados. Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI. Formación en electricidad y electrónica . Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas. PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte. Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras . Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group . Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

Cox es una utility global de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en 30 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. Para nuestra fábrica de Utrera, buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para garantizar la operatividad y fiabilidad de las instalaciones y equipos de producción mediante una gestión eficaz del mantenimiento preventivo, correctivo y de mejora, alineada con los objetivos estratégicos de la empresa y con los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades : Dirigir y coordinar el Departamento de Mantenimiento, organizando los recursos humanos y técnicos, priorizando tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la maquinaria e instalaciones, priorizando las actuaciones críticas para la seguridad y la continuidad productiva. Optimizar el sistema GMAO (SAP) , analizando averías, registrando incidencias y transformando las causas recurrentes en acciones preventivas efectivas. Gestionar el presupuesto del departamento , controlando costes, inversiones y desviaciones, y proponiendo medidas de eficiencia económica y técnica. Liderar proyectos de mejora y modernización de equipos e instalaciones, en coordinación con Producción, Ingeniería, PRL, Calidad y Medio Ambiente. Promover la mejora continua mediante la aplicación de metodologías TPM, Lean Manufacturing y análisis de indicadores de desempeño (KPI). Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad industrial, medio ambiente y prevención. Garantizar la gestión eficaz de repuestos y consumibles , definiendo niveles mínimos y colaborando con Compras para mantener la disponibilidad operativa. Desarrollar y actualizar los procedimientos e instrucciones técnicas , promoviendo la formación continua y la competencia técnica del equipo. Representar al departamento en comités y reuniones transversales, impulsando la colaboración interdepartamental y la cultura de seguridad, calidad y productividad. Requisitos : Titulación universitaria en Ingeniería , preferentemente Industrial, Eléctrica, Electrónica o de Automatización. Experiencia mínima de 5 años en funciones de responsabilidad en mantenimiento industrial en entornos de producción metálica, mecánica o automatizada. Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio o superior). Conocimientos en: electricidad y automatización industrial; hidráulica y neumática; programación y control numérico; gestión GMAO (SAP); TPM, Lean Manufacturing y gestión de proyectos técnicos; lectura e interpretación de planos eléctricos, hidráulicos y mecánicos. Experiencia en gestión de equipos humanos y liderazgo técnico-operativo .

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta. Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo. Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta. Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados. Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales. Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas. Valorar y acreditar los proveedores del área técnica Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario. Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico. Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente. Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento. Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad. Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo. Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento o producción. ¿Que buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. Persona proactiva con iniciativa Persona vinculada a operaciones Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias Pensamiento crítico y mejora continua Liderazgo Orientación al cliente externo e interno. Requisitos mínimos: CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): Gestión del mantenimiento Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad Lean Manufacturing Microsoft Office avanzado. Inglés Básico (A2/B1) Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

¿Te apasiona la prevención y el medioambiente? ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción? Estamos buscando Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en la provincia de Alicante. ¿Qué harás? Serás interlocutor principal con la Dirección de obra y la Asistencia Técnica en temas relacionados con la prevención, calidad y medioambiente. Proporcionarás al cliente la información que requiera sobre prevención, calidad y medioambiente. Elaborarás el Plan de Seguridad y Salud, Plan de Aseguramiento de la Calidad, Plan de Gestión de Residuos y Plan de Vigilancia Ambiental, y velarás por su cumplimiento. Realizarás seguimiento periódico in situ de los planes en materias de prevención de riesgos laborales. Coordinarás con el/la Jefe/a de Obra para mantener implementados los sistemas de gestión de prevención, calidad y medioambiente. Evaluarás los riesgos de la obra y realizarás reuniones mensuales/periódicas de seguridad y salud, charlas de inducción y formación a pie de obra. Investigarás accidentes e incidentes y elaborarás informes periódicos de siniestralidad. Realizarás el seguimiento de la tramitación de licencias y otros permisos ambientales, y verificarás la adecuada gestión de residuos. Identificarás y reportarás no conformidades, acciones correctivas e incidencias. Liderarás las auditorías internas y externas a las que será sometida la obra. Reportarás al departamento de Sistema Integrado de la empresa, elaborando los informes necesarios. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en área técnica: Ingeniería, Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica. Formación como Técnico/a Superior de PRL (tres especialidades). Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y gestión de auditorías o Máster de Gestión Integrada. Valorable formación en Normas ISO 9001, ISO 14001 y 45001. Conocimiento de la normativa de construcción. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y valorable Navision, Presto y Autocad. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la provincia de Alicante. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Grupo Bertolín Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

7500 RAZONES PARA ELEGIR H. ESSERS H. Essers es una empresa internacional y fiable en el sector de la logística, pero sobre todo una empresa familiar que ofrece puestos de trabajo y seguridad laboral desde 1928. Nuestros 7500 empleados son personas ambiciosas que se atreven a hacer negocios, están dispuestas a aprovechar las oportunidades y marcan la diferencia cada día con sencillez. Esto nos permite, como empresa, invertir continuamente en crecimiento con una visión positiva del futuro. Nuestra gente es nuestro motor. Nos ocupamos de su desarrollo personal y profesional, les proporcionamos equipos modernos y prestamos atención a la conciliación de la vida laboral y familiar. Sí, nuestros 7500 compañeros saben por qué eligen H. Essers. ¿QUÉ HARÁS? Reportando al Operations Manager Transport, sus funciones se centrarán en la gestión integral de los envíos FTL/LTL, asegurando la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente a través de una coordinación efectiva y una comunicación fluida con todos los involucrados en el proceso logístico. Apertura y gestión de expedientes, y recepción de las órdenes de carga FTL/LTL, de los clientes para los países asignados. Intermediación entre el cliente y los servicios de la empresa para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y garantizar un óptimo nivel de servicio. Gestión, coordinación de los envíos de clientes desde la recogida hasta la entrega en el destino final, optimizando el coste y minimizando el tiempo de entrega. Gestión de contactos y realización de cometidos comerciales/operativos con corresponsales, y contratación de medios de transporte y comunicación con las empresas de transporte. Cierre de los viajes (previsión correcta de costes y ventas) y recepción y confección de la documentación de transporte. Planificación de la flota, información y orientación de los conductores, y seguimiento del progreso del viaje y actualización de la información en el sistema. Búsqueda y combinación de cargas LTL dentro o fuera de la organización. Parte administrativa de las cargas: registro y facturación. Control de costes, resultados y KPIs. Deberá crear una buena cartera de proveedores tanto nacionales como internacionales Gestionar y motivar a los miembros del equipo, realizando ajustes cuando sea necesario para asegurar la motivación y productividad de los empleados. Encargarse de la organización diaria de las actividades de los empleados para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega de servicios dentro del plazo predefinido. Buscar continuamente mejoras en los procesos y procedimientos, manteniendo contactos diarios con otros departamentos para asegurar un correcto seguimiento administrativo. LO QUE TU OFRECES Formación técnica específica en el área de transporte internacional terrestre. Formación media o superior universitaria en Logística i/o en Comercio Internacional (deseado) y/o 3 años de experiencia profesional en área de importación/exportación terrestre. Dominio del paquete informático de gestión logística. Nivel avanzado en paquete Microsoft Office. Conocimientos de entorno ERP (AS400, Spyro, Padua, Xyric). Conocimientos sobre normativa de seguridad y salud en el lugar de trabajo (PRL). Competencias clave: Análisis de la información, Toma de decisiones, Organización, Motivación, Coaching/Desarrollo de equipo, Cooperación, Autocontrol Imprescindible nivel medio-alto de Ingles (mínimo B2) QUE OFRECEMOS En H. Essers encontrarás un ambiente familiar con un buen equilibrio trabajo-vida y podrás contar con una mentalidad práctica, donde podrás aprender de tus errores. Tendrás la oportunidad de gestionar un equipo que está preparado para ayudarte a encontrar soluciones constructivas y colaborativas. Formarás parte de un equipo de profesionales, en un entorno internacional. Horario en jornada partida de 8:30 a 18h (L-V). Retribución acorde a tu experiencia y conocimientos. ÚNETE A NUESTRA (GRAN) FAMILIA Valores familiares: desde 1928 constituyen una sólida base de confianza y compromiso tanto para los empleados como para los clientes. Seguridad laboral: en un mundo en rápida evolución. Equipo ambicioso: con 7500 compañeros comprometidos, aspiramos a la excelencia y contamos con un caldo de cultivo de ambición y oportunidades. Innovación: en nuestros procesos y servicios, lo que nos permite servir a nuestros clientes de forma cada vez más eficiente y sostenible. Crecimiento internacional sostenible: como organización, reconocemos nuestra responsabilidad social, económica y ecológica para tener un impacto positivo en la sociedad en su conjunto. Diversidad e inclusión: son fundamentales para un entorno de trabajo saludable y productivo y se promueven activamente dentro de H. Essers.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento. Creación de calendarios laborales (distintos Países) Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc. Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc. Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría. Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago. Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings. Gestión de retribución flexible y seguros Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc. Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc. Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc. Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional. Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales. Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías. Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales. Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas. Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional. Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Valorable manejo de software de RH Excel, PPT nivel alto Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : Ticket restaurante; Tarjeta de transporte; Seguro de salud; Plan de carrera profesional; Condiciones Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, tus funciones principales serán:. Liderazgo en s

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras en la provincia de Valencia. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Elabora evaluación de riesgos. Gestionar la documentación. Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: Titulado/a superior en PRL Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras, preferiblemente en obra ferroviaria de vía.

Desde Gi Group, estamos colaborando con una importante empresa del sector del diseño y construcción de naves y edificios industriales, que busca incorporar un/a.

Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) aco

Esta compañía, con presencia internacional y más de 25 años de trayectoria en Aragón, diseña, fabrica y comercializa productos innovadores para toda Europa, siendo referente en tecnología de aire, protección contra incendios y extracción de humos. Experiencia previa en puestos similares, pr

Técnico/a de Áridos Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Técnico/a de Áridos en Castilla La Mancha, serás responsable de supervisar el desarrollo de los trabajos de producción, mantenimiento y seguridad en las explotaciones a tu cargo, garantizando el cumplimiento de la planificación anual, el presupuesto aprobado, la Ley de Minas y los estándares de Cemex. Reportarás al Jefe de Áridos Zona Levante / Castilla La Mancha y colaborarás de forma transversal con las áreas de Producción, PRL, Calidad, Logística, Compras y Comercial. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Supervisar el desarrollo de los trabajos de producción, mantenimiento y seguridad conforme a los procedimientos de Cemex y a la Ley de Minas. Garantizar el cumplimiento del presupuesto anual de las unidades operativas y detectar oportunidades de mejora. Coordinar y supervisar las distintas subcontratas, así como al personal propio. Asegurar la correcta interacción de las explotaciones con el entorno, tanto a nivel social como medioambiental. Mantener relaciones con organismos y estamentos públicos (Ayuntamientos, Guardia Civil, Dirección de Minas, entre otros). Optimizar el proceso productivo, implicando al personal propio y subcontratado. Gestionar aprovisionamientos conforme a la política establecida. Tomar decisiones operativas para garantizar la calidad requerida del producto. Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de las plantas, cumpliendo con los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente. Tomar decisiones en materia de seguridad para asegurar el total cumplimiento de los estándares de Cemex y de la legislación vigente. Garantizar un entorno de trabajo seguro y libre de accidentes. Asegurar que los mantenimientos y métodos de trabajo se realicen según los procedimientos internos y con todas las medidas de seguridad. Formación Académica: Ingeniería de Minas o Ingeniería Técnica de Minas (obligatorio). Conocimientos informáticos: Word y Excel, Power Point, MS Outlook y SAP, Power BI (valorable). Idiomas: Español nativo, inglés nivel A2-B2 (valorable). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en explotaciones mineras o canteras. Valorable experiencia en: Plantas de tratamiento de áridos, gestión de frentes de trabajo y operaciones mineras, conocimientos básicos de mecánica, electricidad, electrónica y digitalización. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector manufacturero. Necesita incorporar un/a Director Industrial en la zona de Guipúzcoa. Reportando directamente al Director General del Grupo, serás responsable de la gestión integral de la planta productiva y del departamento de ingeniería e i+d, en coordinación con las directrices del Grupo, para garantizar la entrega de los productos según el plazo previsto con el cliente y el coste presupuestado por el departamento comercial, asegurando la calidad del producto y el cumplimiento con la normativa de seguridad de las personas, prevención y medio ambiente. Buscará tener la máxima eficiencia en la producción y en la ingeniería promoviendo la mejora continua con conceptos de lean manufacturing. Responsabilidades: Gestionar los medios productivos de la fábrica. Responsabilizarse del cumplimiento de los programas de producción, gestionando las Órdenes de Fabricación para el cumplimiento de los plazos. Controlar los suministros y stocks, para minimizar los circulantes. Coordinarse con el responsable de administración/financiero. Proponer y negociar las políticas y directrices en material laboral. Analizar mejoras de las instalaciones, formación del personal, inversiones en medios materiales y humanos. Colaborar en el proceso de ecodiseño. Tomar conciencia y conocer los aspectos e impactos ambientales relacionados con los productos de ecodiseño a lo lardo de su ciclo de vida. Conocer la identificación y evaluación de aspectos ambientales de los productos de ecodiseño junto con la identificación de las estrategias de mejora ambiental. Asegurar el cumplimiento de la ISO 14001. Asegurar la correcta transmisión a los trabajadores de la evaluación de riesgos de su puesto, exigiendo la utilización de los EPIs correspondientes y el cumplimiento de las medidas de prevención que consten en dicha evaluación. Proponer mejoras en la fase productiva y de ingeniería, encaminadas al incremento de la eficiencia, basadas en la filosofía del lean manufacturing. Requisitos: Amplia experiencia desempeñando funciones similares al puesto. Formación a nivel técnico (Ingeniería mecánica u Organización Industrial o afín). Conocimiento en técnicas de lean manufacturing. Manejo de ERPs a nivel de usuario. Idiomas: inglés nivel B2; euskera hablado y escrito. Conocimientos de segregación de residuos y pautas de actuación en caso de emergencias. Formación en Q, MA, PRL y evaluación de riesgos (Art. 18-19) Formación en la norma UNE EN ISO 14006- ecodiseño. Competencias clave: Capacidad de liderazgo Capacidad de impulsar nuevos proyectos Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar. Iniciativa para la toma de decisiones y análisis de problemas. Habilidad para la negociación y gestión. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

Master en PRL (3 especialidades).

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente precisamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en prevención para diferentes proyectos en Zaragoza. Las personas seleccionadas contribuirá al correcto funcionamiento del sistema de prevención de riesgos laborales de la obra mediante la gestión eficiente de la documentación, el apoyo administrativo a los técnicos de PRL y la coordinación de procesos que garanticen el cumplimiento normativo y la protección de la salud de los trabajadores. Es preciso aportar formación de CFGM o CFGS en las ramas de Administración y finanzas - Imprescindible aportar al menos 3 años de experiencia como administrativo/a en el área de prevención, preferiblemente en el sector de la construcción. Incorporación a una multinacional sólida, ofreciendo estabilidad profesional. - Formación y Desarrollo por parte de la Empresa. - Incorporación a un equipo de trabajo formado por profesionales con amplia experiencia. -

Uniting to lead our industry towards a more sustainable future for our customers and markets. Our company Archroma is a global leader in color and specialty chemicals with strong market insight, highly talented people and a long history of material excellence and expertise. Archroma is headquartered in Pratteln near Basel, Switzerland, and operates with approximately 5000 employees and 35 production sites, over 42 countries. Through our two divisions: Textile Effects (TE) and Packaging & Technology (PT), we deliver specialized performance and color solutions to meet customer needs in their local markets. A company committed to innovation, world-class quality standards, high service levels, cost-efficiency and sustainability, Archroma develops technologies that improve the beauty and performance of everyday products. Products enhanced, colors enhanced, performance enhanced – "Life enhanced". Our people Our people have a rich tradition of working side by side with our customers as long-term partners, developing tailored solutions that help customers deliver business success. Every day, with our passion, commitment to excellence and innovation, our people create specialized performance and color solutions designed to appeal to our senses and emotions for a greater life experience. At Archroma we foster diversity, equity and inclusion for everyone, whatever their gender, nationality, age, educational level, etc. Our different backgrounds and talents enrich our perspective and help us create a performance-driven and collaborative culture, based on its AACC pillars: 1) Achieve and exceed; 2) Adapt and innovate; 3) Center on customer; and 4) Collaborate and embrace diversity. We touch and color people's lives every day, everywhere. Your role Allocated to our organization we are looking for a highly motivated and proactive team member in the function of Técnico Prevención SPP Las principales funciones a realizar serán las siguientes: • Responsabilidad como Técnico de Prevención reportando al SEO y como miembro del SPP y de manera funcional al responsable del Servicio de Prevención Propio (SPP) del país. - Implantar el Plan de PRL de la empresa, velando por el cumplimiento y la correcta aplicación de las normativas de PRL internas y legislación PRL, desarrollando instrumentos de integración y gestión. - Llevar a cabo la identificación, evaluación y control de los riesgos de los diferentes puestos de trabajo. - Coordinar y realizar el seguimiento y control de las diferentes medidas correctoras, derivadas de las actuaciones de inspección, control y auditoria, así como valorar su eficacia. - Definir y llevar a cabo la planificación de la actividad preventiva de los riesgos evaluados en el área de Seguridad /Higiene industrial/Ergonomía-Psicosociología, realizando las actuaciones correspondientes en función de los agentes físicos o químicos identificados, proponiendo medidas de reducción a la exposición así como realizar el seguimiento de la implantación efectiva de dicha Planificación de Actividad Preventiva y así asegurar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. - Investigar los accidentes laborales e Industriales, obteniendo y gestionando los datos de siniestralidad laboral para elaborar informes y estrategias, usando el método de análisis árbol de causas - Elaborar las medidas de actuación frente a emergencias. - Elaborar e impartir programas de formación / información PRL a los trabajadores - Gestionar las Inspecciones Preventivas de Seguridad (IPS) internas y participar en las auditorías externas (ISO, sistema de gestión, cumplimiento legal y SEVESO) - Participar como representante de la empresa en los diversos foros de seguridad y salud asignados. (Internos / externos) - Coordinación de actividades empresariales en materia de seguridad y salud con proveedores y clientes. - Seguimiento y control de visitas de seguridad y observaciones de trabajo. - Mantener documentación PRL actualizada. - Gestionar EPI's (equipos de protección personal) a nivel de compra, control de inventario responsable i procesos de mejora. - Colaborar en proyectos de mejora continua. - Control del SharePoint de actividad preventiva, informar KPIs SHE, estudios estadísticos de accidentabilidad. - Asistir a las Reuniones Comité Seguridad y Salud, auditorías legales, planificación anual de formación, actualización normativa interna. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de Ciencias o en Ingeniería, preferiblemente especialidad química. - Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. - Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en entorno industrial, se valorará especialmente la experiencia en industria química - Se valorará el conocimiento en la aplicación y metodología de análisis de riesgos: Métodos HAZOP, What if?, árbol de Fallos (FTA), etc... - Imprescindible conocimiento en evaluaciones de riesgos: Job Safety Analysis (JSA), adecuación de máquinas al RD 1215 - Persona proactiva, con ganas de aprender y aportar conocimiento. - Capacidad de comunicación y relación con diferentes tipos de persona y empatía - Capacidad de liderazgo - Capacidad de organización y orientación a resultados, acostumbrado/a a trabajar con plazos limitados - Conocimientos de Office a nivel de usuario - Conocimiento de SAP valorable - Dominio del idioma inglés hablado y escrito Others: • Position based in Valles Occidental Your Application If your background and personal experience fits this profile, please send us your complete application via LinkedIn

Buscamos una persona con estudios en Ingeniería de Minas o con estudios en Ingeniería con experiencia en minas u obra civil, con ganas de trabajar y aprender para incorporarse a nuestro cliente perteneciente a un gran grupo multinacional francés. La incorporación se realizará en la unidad de negocio de Recursos Naturales, que cuenta con 3 canteras de Yeso en la Provincia de Almería, 1 cantera de arenas de sílice en Portugal y 1 yacimiento feldespático en Segovia. La vacante es de Jefe/a de Turno y se encuentra ubicada en Sorbas, y es la explotación de yeso a cielo abierto más grande de Europa. Funciones principales: Coordinación de los recursos productivos del turno, distribuyendo las cargas de trabajo en el equipo y asegurando una correcta gestión del personal, tanto propio como de contrata, supervisando el cumplimiento eficiente de los programas de producción, y velando por el cumplimiento de los estándares seguridad, calidad, medio ambiente, energía y costes establecidos. Proponer mejoras en las condiciones de seguridad e higiene de la instalación. Vigilar que las consignas y reglajes de la instalación son correctos. Garantizar el cumplimiento de los objetivos y mantenimiento autónomo fijados. Desarrollar proyectos de mejora continua y asegurar el uso de herramientas básicas en su equipo. Liderar y organizar paradas de mantenimiento en planta de trituración y gestión de averías tanto de la planta como de los equipos móviles. Requisitos mínimos para encajar en la vacante: Estudios universitarios en Ingeniería de Minas o estudios en Ingeniería y experiencia en el sector minero u obra civil. Interés por el sector minero. Mínimo 1 año de experiencia trabajando en minas y/o obra civil. Capacidad de impacto e influencia en los empleados y orientación a resultados y trabajo en equipo. Disponibilidad completa para trabajar a 3 turnos rotativos de lunes a sábado. La 4a semana del mes se libra. Carnet de conducir. Requisitos valorables: Máster en PRL. Conocimiento de sistemas de gestión ISO. Experiencia en voladuras. A cambio: Trabajarás en una gran empresa multinacional que brinda la posibilidad de seguir creciendo y desarrollando tu carrera profesional en diferentes posiciones, tanto a nivel nacional como internacional. Tendrás Planes de Formación anual que te ayudarán a mejorar tu desempeño y a orientar tu carrera profesional. Tendrás la posibilidad de flexibilizar parte de tu salario en retribución en especie, además de poder disfrutar de otros muchos beneficios (seguro médico, guardería, cuenta ahorro, tarjeta transporte,...). ¡Si quieres unirte a nuestro equipo, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¡Marca la diferencia en Zukán! Buscamos un/a Jefe/a de Turno cuya misión será garantizar la continuidad, eficiencia y calidad del proceso productivo durante su turno, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y productividad. Para ello, lideran al equipo de operadores, gestionan recursos y resuelven incidencias en tiempo real. Su propósito es asegurar que cada turno contribuya al logro de los objetivos globales de la planta, promoviendo una cultura de mejora continua, trabajo en equipo y responsabilidad operativa. ¿Quiénes somos? En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce, con innovación, cercanía y compromiso. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Supervisar el proceso productivo y asegurar el cumplimiento del plan de producción. - Coordinar y organizar al equipo operativo durante el turno. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - Resolver incidencias y coordinarse con otros departamentos (Mantenimiento, Calidad, Logística). - Asegurar el buen uso de maquinaria y recursos disponibles. - Registrar información del turno y garantizar un relevo efectivo. - Impulsar mejoras en eficiencia, orden y limpieza. ¿Qué buscamos en ti? • FP Superior en Industrias Alimentarias, Química, Producción o similar. - Conocimientos en procesos productivos industriales. - Experiencia previa de 2–3 años en entornos industriales, preferiblemente alimentación o químico. - Experiencia liderando equipos operativos en turnos. - Manejo de herramientas de control de producción y sistemas de registro. - Conocimientos en calidad, seguridad alimentaria y PRL. - Valorable experiencia con metodologías Lean, 5S o mejora continua. - Manejo de herramientas informáticas (correo, Excel). - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos rotativos. Si no cumples todos los requisitos pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional. - Retribución flexible. - Formación continua y desarrollo profesional. ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. Tu futuro empieza aquí.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado. Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social. Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc. Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales. Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina. Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors). Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams). Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito. Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TECNICO/A DE PRL, CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE que estará basado en ZARAGOZA. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: ÁREA DE PREVENCIÓN: - Elaborar documentación PRL (evaluaciones de riesgo, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas). - Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras y preventivas. - Impartir charlas de seguridad y formaciones en materia de seguridad y salud. - Gestionar emergencias (planes de emergencia, formación y designación de equipos, coordinación de simulacros). - Realizar PSS/DGP de obras. - Ejecutar controles periódicos de las condiciones de trabajo. - Identificar y realizar seguimiento de requisitos legales. - Colaborar en auditorías correspondientes al sistema de gestión. - Participar en investigaciones de accidentes e incidentes. - Apoyar al Servicio de Prevención y a los/as Jefes/as de Centro en tareas preventivas y seguimiento documental. ÁREA DE CALIDAD Y MEDIOAMBIENTE: - Colaborar con el área de Calidad y Medioambiente en el mantenimiento y seguimiento de los sistemas de gestión implantados en la zona. - Dar soporte a los centros de trabajo en el mantenimiento de los sistemas de gestión, así como en operaciones y actuaciones ambientales. - Realizar inspecciones de calidad y medio ambiente (gestión de residuos, vertidos, consumos, etc.) y seguimiento de acciones correctoras. - Realizar auditorías internas de calidad y medioambiente. - Apoyar al laboratorio o instalaciones locales cuando se requiera. - Colaborar con los/as Jefes/as de Centro en la identificación y verificación de requisitos legales. - Realizar el seguimiento de planes de acción locales y participar en proyectos de mejora ambiental. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Vehículo de empresa. - Incorporación inmediata en empresa internacional. - Salario fijo + variable. - Modalidad de teletrabajo híbrida. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.