Trabajos prl en Chamartín - Page 7Crear alertas

Tu misión Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona Norte y alrededores (Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Pamplona o Logroño). Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Tu día a día en Circutor Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas. Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente. Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR. Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos. Dar soporte a los CSPs (Circutor Service Provider) en las ordenes asignadas. Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona. Realizar formaciones a los clientes. Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Qué estamos buscando? Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable. Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios. Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services. Imprescindible curso de PRL de 60h. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Qué te ofrecemos?

Desde SYNEOX (Grupo COBRA/VINCI), estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Zaragoza-Teruel. Funciones principales: Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad en obra. Elaboración y actualización de planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación preventiva. Gestión documental vinculada a la prevención de riesgos laborales, a través de plataformas. Coordinación y solicitud de acciones formativas en PRL. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, ferroviarios o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece: Contratación estable en una compañía líder en su sector. Salario competitivo según valía y experiencia (salario orientativo). Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Vehículo de empresa. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Reconocida empresa de servicios de Facility Management, precisa incorporar a su delegación de Madrid un/a: GESTOR/A DE SERVICIOS – FACILITY MANAGEMENT (SECTOR LIMPIEZA) En dependencia de la Dirección de Operaciones, su misión será coordinar y supervisar los servicios de limpieza y mantenimiento en las instalaciones asignadas, garantizando la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares operativos y normativos. Responsabilidades principales: Planificar y coordinar los servicios de limpieza y mantenimiento en la cartera de clientes asignada. Gestionar equipos de trabajo, supervisores y personal operativo, asegurando la correcta distribución de tareas y la cobertura ante ausencias, bajas o vacaciones, así como participar en la selección y coordinación de personal operativo. Controlar la calidad del servicio mediante auditorías y seguimiento de indicadores de rendimiento. Gestionar la relación con clientes, atendiendo incidencias y proponiendo mejoras en la operativa. Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente. Control presupuestario y optimización de recursos. Elaborar informes periódicos sobre la operativa y resultados. Apoyo en el área comercial para identificar oportunidades de ampliación de servicios y venta cruzada. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de servicios, preferiblemente en el sector limpieza, facility management, mantenimiento industrial o empresas de servicios auxiliares. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, ERP). Se valorarán conocimientos en normativas ISO y PRL. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Madrid. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con capacidad de liderazgo y para gestionar incidencias y trabajar en un entorno operativo y flexible. Se ofrece posición estable en empresa consolidada, con responsabilidad y posibilidades de desarrollo profesional.

¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar la apertura de un nuevo centro logístico en Miranda de Ebro! En Lookiero & Outfittery , líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar el arranque y crecimiento de este nuevo almacén. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos. Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada. Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. ¿Qué estamos buscando en ti? Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas. Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro). Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo. Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo. Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. Ser protagonista de un proyecto desde cero. Participar activamente en decisiones clave y mejora continua. Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte . ¡Queremos conocerte!

Industria Manufacturera precisa un Técnico/A Calidad Y Medio Ambiente su planta ubicada en el Vallés Oriental. Los objetivos de la posición: Aplicar la normativa Sostenibilidad/medio ambiente del centro de trabajo y dar soporte en el área de prevención y calidad. Tus funciones principales serán: Funciones de Sostenibilidad: Soporte en el mantenimiento de los sistemas documentales de gestión de la Calidad y sostenibilidad actualizados e ISO 14001. Soporte en el mantenimiento del sistema de control de las emisiones de gases de efecto invernadero. Soporte en la realización y el seguimiento y análisis de los datos ambientales de la planta asignada. Soporte en la realización de los trámites administrativos periódicos con las Administraciones Ambientales competentes y auditorias relacionadas con medioambiente y sostenibilidad con los organismos certificadores. Soporte en la evaluación de requisitos legales. Proponer mejoras ambientales. Soporte en la redacción de informes y participación en el estudio y puesta en marcha de proyectos ambientales. Soporte en el área de prevención. Funciones de Calidad: Soporte en el mantenimiento del sistema de gestión bajo la norma ISO 9001 o aquella que determinara la empresa en el futuro. Soporte y reporte de los resultados del proceso productivo. Incidencias en la MP, consulta de datos en SCADA, gestión de muestras, mantenimiento de los KPIs relacionados y trazabilidades. Apoyo para inspecciones de la administración, auditorías internas y externas. Soporte en el mantenimiento del plan de control de calidad. Gestión de análisis periódicos, calibraciones, etc. con proveedores específicos más el análisis, registro y archivo de la información generada. Respuesta a reclamaciones y no conformidades. Trámites con la administración competente. Apoyo en las formaciones al personal interno. Buscamos profesionales con experiencia de 2-3 años en puesto similar con experiencia en el área de sostenibilidad/medio ambiente y familiarizado con PRL. Requisitos deseados: Formación en Ciencias Ambientales o similares. Experiencia organizativa, metódica, con atención al detalle, capacidad multitarea, gestión de prioridades y trabajar con un volumen de trabajo dinámico. Gestión del tiempo, proactividad y autonomía. Resolución de problemas y toma de decisiones. Formación y conocimientos adicionales (deseable): Conocimientos en PRL Microsoft Office avanzado. Inglés Intermediate (B2)

Empresas especializada en soluciones de automatización industrial en l’Ametlla del Vallès busca incorporar un/a ingeniero/a técnico/a ¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO? Formación Académica Ingeniería Técnica Industrial o un Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con proyectos de instalaciones o mantenimiento industrial. Se valorará formación complementaria: Cursos en automatización industrial y control de procesos. Formación en hidráulica y neumática avanzada. Certificaciones en energías renovables o eficiencia energética. Conocimientos en robótica industrial. Conocimientos Técnicos Dominio de software de diseño técnico (AutoCAD, SolidWorks, etc.). Conocimientos en normativa técnica y de seguridad industrial. Capacidad para interpretar planos, esquemas eléctricos y documentación técnica. Conocimientos en gestión de proyectos y planificación. Se valorará la formación en PLC (Siemens, Schneider, Omron, etc.). Se valorará la formación en PRL. Competencias Digitales Manejo básico de Excel (filtros, fórmulas simples, tablas). Habituado al uso de herramientas ofimáticas (suite completa de Office 365) y de gestión empresarial (ERP). Se valorará la formación en gestión de proyectos. Habilidades Personales Interés por desarrollarse profesionalmente. Capacidad de organización y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Organización y gestión del tiempo. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, mantenimiento, diseño o gestión de proyectos. Se valorará experiencia en automatización, hidráulica, neumática o instalaciones industriales. Otros Requisitos Carnet de conducir y coche propio. Idiomas: nivel de inglés C1. Disponibilidad para incorporación inmediata o en corto plazo. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Diseñar, desarrollar y mantener proyectos técnicos relacionados con instalaciones industriales e instalación de equipos. Colaborar en la planificación, ejecución y supervisión de proyectos, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normativas aplicables. Elaborar planos y documentación técnica utilizando herramientas de diseño asistido (AutoCAD, SolidWorks u otros). Dar soporte técnico en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones industriales. Apoyar en la coordinación con proveedores, clientes y otros departamentos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar pruebas, verificaciones y puesta en marcha de equipos o instalaciones, asegurando el correcto funcionamiento técnico y operativo. Gestionar y actualizar la documentación de proyectos y la legalización de equipos, cumpliendo con la normativa de seguridad industrial y los procedimientos internos. Contribuir a la mejora continua de procesos mediante la evaluación de nuevas tecnologías, herramientas digitales y metodologías de trabajo. Apoyar la gestión de la eficiencia energética y la implementación de soluciones sostenibles dentro de las instalaciones. Mantener una comunicación fluida y colaborativa con el equipo técnico, promoviendo un entorno de trabajo seguro, organizado y orientado a resultados. ¿QUÉ OFRECEMOS? Formación y Desarrollo Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría: apoyo de un compañero senior o responsable durante los primeros meses. Importantes oportunidades de crecimiento: posibilidad de promoción interna y desarrollo de carrera a medio plazo en puesto de responsabilidad. Condiciones Laborales Contrato estable: indefinido tras un periodo inicial de prueba. Horario adaptable (si la operativa lo permite): Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (1,5 h para comer) y Viernes: Intensivo Salario: de 26.000 a 28.000 € brutos anuales con revisiones periódicas. Ambiente y Cultura Buen ambiente de trabajo: equipo colaborativo, comunicación abierta y liderazgo accesible. Reconocimiento: valoración del esfuerzo y logros alcanzados. Política de conciliación: facilidades para compaginar vida personal y profesional. Otros Incentivos Participación en proyectos: involucración en mejoras de procesos o iniciativas de innovación. Eventos de equipo: actividades sociales, formaciones externas, etc.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es Buscamos un/a Project Manager de Plantas Fotovoltaicas para una empresa del sector energético en fase de expansión, con una fuerte orientación a la calidad, la seguridad y la excelencia técnica. La compañía desarrolla y ejecuta proyectos fotovoltaicos de diversa escala, aplicando criterios de profesionalización, eficiencia y mejora continua. Funciones principales Liderar la planificación, coordinación y supervisión completa de proyectos fotovoltaicos desde la fase inicial hasta la entrega final. Elaborar y mantener el cronograma del proyecto, asegurando el cumplimiento de los hitos técnicos, plazos, costes y requisitos contractuales. Coordinar equipos multidisciplinares propios y subcontratados, asegurando una ejecución eficiente, segura y alineada con los estándares del proyecto. Gestionar la relación técnica con el cliente, proporcionando información actualizada sobre el avance, riesgos y desviaciones. Supervisar la correcta ejecución de obra civil, montaje mecánico y eléctrico, comisionado y puesta en marcha de plantas FV. Controlar el presupuesto del proyecto, gestionar desviaciones y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativa técnica y requisitos de Calidad, PRL y Medio Ambiente. Revisar y validar documentación técnica, informes de progreso, certificaciones y entregables del proyecto. Coordinar compras, logística y aprovisionamientos necesarios junto con los departamentos implicados. Liderar reuniones de seguimiento, tanto internas como con el cliente y proveedores, manteniendo una comunicación fluida y orientada a resultados. Perfil requerido Formación técnica (ingeniería eléctrica, industrial, energía u otras afines). Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos fotovoltaicos, gestionando la ejecución completa de plantas o instalaciones de potencia significativa. Conocimiento sólido de normativa aplicable, procesos constructivos, montaje eléctrico, inversores, BT/MT y procedimientos de comisionado. Experiencia gestionando equipos de obra, empresas subcontratadas y múltiples interlocutores técnicos. Competencia en la gestión de cronogramas, costes, riesgos y documentación técnica del proyecto. Habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para interlocución directa con cliente. Enfoque analítico, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos exigentes. Compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de procedimientos internos. Qué ofrece la empresa Proyecto estable en una compañía en crecimiento dentro del sector fotovoltaico. Participación directa en proyectos de alto impacto técnico. Entorno profesional, colaborativo y orientado a la excelencia. Condiciones competitivas según experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta. Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo. Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta. Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados. Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales. Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas. Valorar y acreditar los proveedores del área técnica Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario. Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico. Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente. Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento. Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad. Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo. Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento o producción. ¿Que buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. Persona proactiva con iniciativa Persona vinculada a operaciones Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias Pensamiento crítico y mejora continua Liderazgo Orientación al cliente externo e interno. Requisitos mínimos: CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): Gestión del mantenimiento Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad Lean Manufacturing Microsoft Office avanzado. Inglés Básico (A2/B1) Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL. Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. Se requiere carnet de conducir. Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas&##128187; Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)&##128176; Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)&##128653; Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️ Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ &##128151; Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

BUSCAMOS HSE / FOCALIZADO EN PRL CON EXPERIENCIA DEMOSTRADA DE MÁS DE 5 AÑOS PARA TRABAJAR EN EMPRESA FABRICANTE DE MAQUINARIA EN BURGOS. Tu empresa: Empresa líder de fabricación de equipos de refrigeración industrial en Burgos. ¿Qué buscan? Un Ingeniero especializado en gestión de seguridad industrial, gestión medioambiental y gestión de requisitos legales en grandes empresas capaz de ser el Responsable HSE de la planta. ¿Qué harás? En dependencia del Director de Operaciones con la misión de: Liderar el comité seguridad y salud. Liderar las políticas de salud, seguridad, ergonomía y medioambiente. Auditorías internacionales. ISO 14001 Operaciones de certificación y mantenimiento externo. . ¿Qué necesitas? Grado en Ingeniería, industrial, medio ambiental, químico... Máster de prl, seguridad y salud. Certificados de PRL y ergonomía. Valorable: máster en sostenibilidad o máster en gestión medioambiental. Conocimientos técnicos en EN ISO 14001. Inglés: mínimo B2. Conversacional. Capacidad para gestionar y organizar la información. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente de 55.000€. + VARIABLE. Queremos a alguien que quiera mejorar sus condiciones salariales, ya que aquí podemos ayudarte. Además, te damos la posibilidad de unirte a una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector que quieran enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y CAMBIARTE LA VIDA!

Nuestro cliente, empresa industrial líder en su sector, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Producción . Reportando a Dirección General, tendrás plena responsabilidad sobre la fabricación, asegurando la seguridad de los empleados del área (plantilla de 100 personas); con el objetivo de optimizar el rendimiento del equipo, de forma alineada con la visión, misión y valores de la empresa. Planificarás y coordinarás las actividades de producción de la empresa para cumplir con los pedidos y programas de trabajo, diseñando planes a corto y medio plazo. De entre tus funciones estarán: Elaborar las planificaciones de acuerdo con los planes definidos, a los criterios y políticas definidas por la Dirección. Buscamos optimizar la eficiencia mediante la mejora de la planificación, minimizando los retrasos y desviaciones respecto el plan. Ser responsable del cumplimiento de las planificaciones y planes de producción en tiempo, calidad y coste. Planificar la producción a corto y medio plazo, definiendo las series, lotes y programas de fabricación más adecuados en búsqueda de eficiencia y productividad. Impulsar la eficiencia continua con acciones orientadas a la mejora, fomentando la proactividad y la velocidad en la ejecución. Colaborar con Dirección en la generación de una estructura óptima para la planta, con una correcta definición de los puestos y una adecuada cobertura de estos. Asegurar una correcta coordinación del equipo tanto a nivel interno como con el resto de las áreas o clientes (internos y externos). Responsabilidad sobre los almacenes internos de la fábrica y producto en curso, incluyendo recuentos y análisis de desviaciones en esos recuentos. Aprovisionar la fábrica en coordinación con los almacenes. Fomentar el compromiso, implicación y satisfacción de las personas de la planta. Fomentar de forma proactiva las acciones para la mejora de los indicadores de Calidad. Asegurar el cumplimiento del sistema integrado de Seguridad y Salud de la empresa, fomentando el compromiso de todas las personas de la sección con las políticas de PRL. Pensamos en un perfil con: Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en funciones de dirección de equipos de producción en empresas del sector industrial valorando positivamente sector metal o relacionados, de producto propio o subcontratistas, con trabajos poco seriados bajo pedido o proyecto. Experiencia en gestión de personas (grupos de 70 personas mínimo). Persona dinámica y con capacidad analítica para tomar decisiones. Capacidad de trabajo en equipo. Perfil orientado al cumplimiento de objetivos, resiliente al estrés de retos ambiciosos y con disponibilidad de trabajar con dedicación al cumplimiento de resultados. Conocimiento de documentación técnica, como instrucciones, planos, etc. Conocimientos de sistemas de gestión de producción tipo ERP, MES, etc. Manejo de paquete Office. ¿Qué OFRECE? Pertenecerás a un proyecto en crecimiento y en fase de transformación. Contratación indefinida. Retribución competitiva. Plan de Carrera.

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. ¡Seguimos creciendo y te estamos buscando! En Ecointegral abrimos nuestras puertas a jóvenes talentos que quieran dar sus primeros pasos en el área de Transporte y Distribución Eléctrica ⚡ . No pedimos experiencia, solo ganas de aprender, motivación y entusiasmo por empezar tu carrera en un entorno profesional y dinámico . ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en coordinador de seguridad y salud. Control de documentación de las empresas que intervengan. Visita a obra junto con el responsable durante la ejecución para verificar que se realizan acorde a lo señalado en PSS y las especificaciones recogidas en la ley de PRL. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? Contrato indefinido a jornada completa en un equipo joven y multidisciplinario compuesto por técnicos altamente cualificados. Modalidad de teletrabajo para mayor flexibilidad. Tarde libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como mereces. Horario flexible y jornada intensiva los viernes, así como en Semana Santa, verano, Navidad y vísperas de festivo. Desayuno saludable los miércoles en nuestras oficinas. Retribución flexible a medida (ticket restaurante, transporte, guardería, etc.). Seguro médico privado después de 3 años con nosotros. Plan de Carrera y Formación adaptado a tus necesidades. ¿Qué valoramos? Formación en Ingeniería o Grado Superior en Electricidad o similar Conocimiento básico de AutoCAD y Excel (no te preocupes si aún no eres experto, ¡te formamos!). Ganas de aprender, proactividad y trabajo en equipo. Interés en normas prevención y riesgos laborales ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Madrid. Ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Salario: 25.800 € brutos. Bonus e incentivos a la producción. Dichos bonus están comprendidos entre el 2% y el 12% según el nivel y la productividad. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales. Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa. Formación técnica y profesional. Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas. Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo. Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: ~ Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)

The Opportunity We are seeking a proactive, detail-oriented HSE Technician to join our team at Hitachi Energy. In this role, you will play a key part in ensuring health, safety, and environmental compliance across our operations in Europe, promoting a strong safety culture, and supporting continuous improvement in HSE practices. This is an exciting opportunity to develop your career in a dynamic, international energy sector environment. How You’ll Make An Impact Ensure compliance with Spanish legislation (Law 31/1995 and RD 39/1997) and maintain ISO 45001 and ISO 14001 management systems. Identify hazards, perform risk assessments, implement preventive measures, and investigate incidents or near misses, providing actionable recommendations. Manage HSE documentation, support internal and external audits, and prepare KPI and emergency response reports. Train and raise awareness among staff, with a focus on electrical safety, and monitor proper use of PPE on-site. Conduct site visits across Europe to ensure compliance with Hitachi Energy’s HSE standards. Your Background Technical degree in Engineering or related discipline, plus a Master’s in Occupational Risk Prevention (Advanced Level PRL valid in Spain). Minimum 3 years of experience in HSE roles, ideally in electrical engineering or industrial environments. Knowledge of ISO 45001 and ISO 14001; internal auditor certification is a plus. Strong English (B2 or higher), attention to detail, proactive hands-on attitude, and excellent communication skills. Experience collaborating with multi-skilled site teams and contractors, with a willingness to travel occasionally across Europe. About Us Hitachi Energy is a global technology leader in electrification, powering a sustainable energy future through innovative power grid technologies with digital at the core. Over three billion people depend on our technologies to power their daily lives. With over a century of pioneering mission-critical technologies, including high-voltage transformers, automation, and power electronics, we are addressing the most urgent energy challenge of our time – balancing soaring electricity demand while decarbonising the power system. Headquartered in Switzerland, we employ over 50,000 people in 60 countries and generate revenues of around USD 16 billion. We welcome you to apply today!.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero Eléctrico de Soporte Operacional para la planta de Cemex Morata debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Dependiendo del Director de la planta y en colaboración en los Gerentes de la planta ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Garantizar el cumplimiento de los estándares energéticos, ambientales y de calidad del producto en las diferentes áreas de la planta. Asegurar, junto con los supervisores, un liderazgo visible en seguridad, incluyendo la correcta elaboración y ejecución de Permisos de Trabajo, VFL y AST. Aplicar diariamente en campo la tolerancia cero en seguridad, elevando la percepción del riesgo y corrigiendo desviaciones en tiempo real. Revisar y actualizar Standard Works, fichas LOTOTO y estándares de Guarding, Orden y Limpieza y Traffic en todas las áreas donde rote. Supervisar trabajos de campo y coordinarse con Producción, Mantenimiento Mecánico y Mantenimiento Eléctrico para garantizar operación segura y continua. Participar en inspecciones y auditorías de seguridad y dar seguimiento a los planes de acción derivados. Colaborar con PRL en campañas, formaciones e iniciativas de cultura preventiva, así como en el seguimiento del plan anual de seguridad. Gestionar el sistema de incidentes y riesgos, asegurando el registro, análisis y cierre de acciones, apoyando especialmente aquellos KPIs con retraso. Participar en un programa rotacional estructurado para comprender la operación completa en cada etapa del proceso cementero. Adquirir experiencia en inspecciones, rutinas, análisis de fallas, participación en paros programados y comprensión de los equipos críticos de la planta. Rotación en Mantenimiento Eléctrico e Instrumentación, desarrollando competencias en sistemas eléctricos. Formación académica: Ingeniería eléctrico (Obligatorio) Formación o experiencia en PRL (Opcional) Inglés (B2 mínimo) Experiencia: Se valorará conocimientos en procesos productivos de cemento Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Descripción del puesto: En Tamoin buscamos incorporar un Adjunto a Jefe de Obra para la central nuclear de Cofrentes. La persona seleccionada será responsable de coordinar y supervisar las actividades diarias en obra, actuando como enlace principal entre el equipo y el jefe de obra, y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. Funciones principales: Coordinación y supervisión: Organización de actividades diarias, asistencia a reuniones de coordinación con el cliente y supervisión de equipos multidisciplinares. Comunicación y enlace: Facilitación de la comunicación entre el equipo y el jefe de obra, reporte diario de avances y gestión de incidencias. Gestión de recursos: Administración eficiente de materiales, logística y coordinación de subcontratistas. Resolución de problemas: Identificación de desafíos y toma de decisiones rápidas para mantener el avance del proyecto. Cumplimiento normativo y de seguridad: Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y salud, en colaboración con los técnicos de PRL y RR.PP. Control económico: Valoración de paquetes de trabajo, elaboración de ofertas, negociación con clientes y proveedores, y seguimiento de costes. Cumplimiento de plazos: Gestión de paradas programadas y modificaciones de diseño de planta. Requisitos: Formación: Ingeniería (mínimo Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior). Experiencia: Recomendable experiencia en mantenimiento y/o montajes industriales. Se valorará experiencia profesional de 3 a 5 años en mantenimientos industriales, montaje de equipos rotativos o soldadura y montaje de tuberías. Conocimientos específicos: Procesos constructivos, interpretación de planos, normativa de seguridad, herramientas ofimáticas (Office, Project, SAP, Oracle). Competencias: Organización y planificación, Trabajo en equipo y bajo presión, Habilidades de comunicación e interpersonales, Habilidades comerciales, Liderazgo y capacidad de gestión de equipos, Motivación y dedicación. Otros: Se valorará formación en prevención de riesgos laborales, calidad, y experiencia en centrales nucleares (permisos, normativa, etc.). ¿Por qué Tamoin? Ofrecemos la oportunidad de integrarte en un equipo líder en el sector industrial, con proyectos de alto impacto y posibilidades de desarrollo profesional.

VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. Omexom es la marca de VINCI Energies especializada en generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil de un Jefe de Obra (H/M) para nuestra sede en Madrid. Su misión será la gestión y supervisión a nivel técnico y económico de proyectos en curso, asegurando su correcta ejecución y finalización dentro del plazo fijado y consiguiendo los estándares de Seguridad y Calidad exigidos por la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisión de aspectos técnicos (montajes de Líneas de Alta Tensión más de 66W) Realizar planificaciones de la construcción. Seguimiento del Programa de Obra y del cumplimiento de hitos. Aprobación de las Certificaciones mensuales y mediciones del contratista. Gestión de Seguridad y Salud e la obra. Responsable de la Gestión de Residuos y buenas prácticas medioambientales en la obra. Coordinación y Supervisión tanto de Subcontratas como personal recurso propio. Interlocución con el Cliente para el proyecto en curso. Cumplimiento de plazos entrega para interconexión a red. Redacción de informes periódicos para reporte a Dirección. Requisitos: Ingeniería Técnica Eléctrica o similar / Valorable formación en ingeniería mecánica si tiene más de 5 años de experiencia. Más de 3 años de experiencia en montajes de Líneas de Alta Tensión 66kV/ 400kV, armados de estructura metálica, Izado, tendido, regulado, puesta en marcha. Permiso de conducir. Disponibilidad para realizar viajes nacionales. Experiencia en entorno SAP y gestión integral de obras. Experiencia en el manejo de OFFICE, Autocad y Project Valorable: - Inglés B2. - Formación PRL. - Conocimiento y aplicación de la normativa de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas de grandes empresas del Sector de la Energía. - Formación en materia de seguridad y salud aplicable a los trabajos de ejecución en obra. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario genérico de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y viernes de 08:00h a 14:30h, Con alguna variación según centro de trabajo/calendario laboral. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia. Buen ambiente de trabajo. Plan de Onboarding: plan de acogida y seguimiento inicial a los nuevos colaboradores. Plan de formación, evaluación del desempeño y desarrollo profesional: apostamos por la estabilidad de nuestros colaboradores y las relaciones laborales a largo plazo. Beneficios sociales. Beneficios corporativos: descuentos en grandes marcas por pertenecer a VINCI Energies Spain. Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones. Nuestro reto por el compromiso Medioambiental y Transición energética: participación voluntaria en acciones retadoras por la mejora de nuestro entorno (limpieza mares, plantación árboles, etc.) VINCI Energies Omexom , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo , siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero de Minas para la planta de Cemex Alicante debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Dependiendo del Director de la planta y en colaboración en los Gerentes de la planta ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Asegurar el cumplimiento de los estándares energéticos, de medio ambiente y calidad del producto. Apoyar y controlar a los supervisores para velar por el correcto liderazgo en seguridad Apoyar en la mejora de la calidad de las acciones de seguridad de la línea de mando: elaboración y revisión de los Permisos de Trabajo y la ejecución de las VFL, AST; inspecciones y auditorías de seguridad (SGPRL, PACS, Región, Factory Mutual, etc.) por parte de los supervisores referentes a Guarding, LOTOTO, Orden y Limpieza y Traffic; elevar en campo la percepción del riesgo en los trabajos de campo. Colaborar en las acciones de seguridad impartidas por los mandos y formaciones coordinadas por la persona responsable de PRL en la Planta. Aplicar en campo diariamente la tolerancia cero en seguridad. Revisar standard Works y fichas LOTOTO. Revisar diariamente todos los trabajos de campo y coordinarse con los Departamentos de Planta. Apoyar en aquellos KPIs con retraso en la planta. Apoyo y seguimiento en las herramientas de la Cia cuando sea necesario. Ayudar, en general, a las personas trabajadoras a alinear los comportamientos de seguridad. Repasar campañas o iniciativas en materia de PRL. Colaborar en el seguimiento del plan anual. Liderar en seguridad en paros mayores. Gestión sistema incidentes y riesgos Gestión revisiones anuales equipos de seguridad Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Formación o experiencia en PRL (opcional) Inglés (B2 mínimo) Experiencia: Se valorará conocimientos en procesos productivos de cemento Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra línea de negocio de Norte Líneas Alta Tensión buscamos a una persona con talento y motivación para incorporarse como Técnico/a Superior Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas de Madrid. Tu misión es proponer y vigilar el cumplimiento de las medidas preventivas para el control y reducción de los riesgos en obra, así como garantizar de forma eficaz y eficiente las funciones inherentes a la Prevención de Riesgos Laborales Inspecciones de Seguridad en obras Asegurarse que se cumplen las medidas de seguridad establecidas en los Planes de Prevención; Supervisión y control Redacción y/o supervisión de Planes de Seguridad, DGP; u otros documentos de seguridad específicos del cliente para la realización de trabajos. Asegurarse de que se promueve la toma de conciencia de los requisitos legales de SyS tanto propios como de cliente en todos niveles de la organización Revisión, control y entrega de EPIS Gestión de formación y documentación de SyS Gestión de la formación en materia de S.S.L. para cumplir tanto con los requisitos legales como con las especificaciones de los diferentes clientes. Impartir formación específica orientada al cumplimiento de procedimientos Gestionar la documentación e información de Prisma. Gestión con el cliente ~ Asistencia a reuniones de Coordinación de Actividades Empresariales con el cliente y restos de empresas que participen en los trabajos. Titulación Universitaria área Técnica + Master PRL en las 3 especialidades Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por toda España de manera habitual. Experiencia de al menos 2 años en actividades similares. Conocimiento y aplicación de normativa en materia de PRL, así como los procedimientos e instrucciones técnicas propias y de clientes para obras de construcción de infraestructuras eléctricas, plantas FV, o similar Valorable conocimiento sobre las buenas prácticas ambientales ¿Contratación estable y reales posibilidades de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido. Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración.

En Norton Edificios Industriales, empresa líder en construcción industrial, logística y comercial, buscamos incorporar a nuestro equipo de Operaciones Zona Centro un Jefe de Obra de Instalaciones. Dirección técnica y económica de las instalaciones en obras logísticas. Control económico y de plazos de ejecución. Legalización de las instalaciones ante los organismos competentes. Formación en Ingeniería Técnica/Superior Industrial en la especialidad eléctrica o mecánica. Experiencia mínima de 2 años en BT/MT, climatización, energía solar, instalaciones térmicas, gas natural, PCI, ventilación, etc., preferiblemente en obras industriales y logísticas con oficinas. Formación en PRL: nivel básico en sector de la construcción (60h). Nivel de inglés (intermedio). Persona organizada, flexible, responsable, con iniciativa y capacidad de asumir responsabilidades. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y proyectos de gran envergadura.

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Madrid. Ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Salario: 25.800 € brutos. Bonus e incentivos a la producción. Dichos bonus están comprendidos entre el 2% y el 12% según el nivel y la productividad. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales. Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa. Formación técnica y profesional. Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas. Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo. Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: ~ Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)

Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la fábrica de La Cartuja, (Zaragoza) dentro de la División de Motion (Industriales) y reportando al EHS Manager, la misión del EHS Technician será supervisar y coordinar todas las decisiones de la seguridad, higiene y medio ambiente en todo lo referente a las propuestas de mejora de instalaciones, sistemas de tomas de muestras de condiciones de trabajo y de los medios de protección personales, realizando las siguientes funciones: Mantener e implementar el sistema de gestión y participar en las auditorías internas de la compañía según las normas ISO 14001/45001 Promover y participar en la investigación de los accidentes, así como en las acciones derivadas de las mismas Evaluación de riesgos: Organizar estrategia anual, revisión, validación y gestión del plan de acción Dar seguimiento a la planificación de la actividad preventiva (revisiones, formación, simulacros, etc…) Elaboración y participación en la coordinación de actividades empresariales CAE Impartir y coordinar tanto las formaciones internas como las externas Gestionar y promover mejoras en planta (seguridad, ergonomía, maquinaria …): identificar y coordinar las acciones necesarias para su implantación Organizar, revisar y validar las mediciones higiénicas (ruido, contaminantes…) y medioambientales (focos de emisión, vertidos…) Seguridad industrial: seguimiento del cumplimiento y gestión de revisiones reglamentarias (APQs, líneas de vida, sistema contra incendios…) Seguimiento de planes de acción (accidentes, no conformidades, desviaciones reglamentarias, …) Gestión de salidas de residuos Gestionar las distintas comunicaciones con la administración y asistir a las visitas de los técnicos de la Administración de Seguridad e Higiene Seguimiento de indicadores de EHS Participar en la realización de la memoria anual Participación en el comité de seguridad y salud laboral Actualizar registro fichas de seguridad de productos químicos Participar en la selección de los medios de protección y en nuevos proyectos Realizar Evaluaciones Ergonómicas Mantener actualizado, difundido y comprendido el Plan de Autoprotección del centro Gestionar pedidos de diferente material de EHS Coordinar las labores de la empresa de limpieza Qué estamos buscando? Grado en Ingeniería Técnica o similar Máster en PRL Formación en normas ISO 45001/14001 Nivel de inglés intermedio Al menos 2 años de experiencia en empresa del entorno industrial Qué ofrecemos? Plan de Pensiones de Empleo Comidas 100% financiadas por la empresa Retribución flexible: Seguro médico y guardería Horario flexible Compensación basada en objetivos y desempeño Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

¿Te apasiona la gestión de calidad y la seguridad en entornos industriales? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Técnico/a de Sistemas de Gestión para asegurar el mantenimiento, cumplimiento y mejora de los sistemas de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales, dando soporte a planta y actuando como interlocutor/a con Producción, Calidad y el Servicio de Prevención Ajeno. Ubicación: Olmedo (se valorará residencia cercana) Departamento: Calidad, con interacción transversal en toda la organización Tus principales funciones: Crear, revisar y mantener actualizados los procedimientos, instrucciones y registros del Sistema de Gestión.Velar por el cumplimiento de normas y buenas prácticas en planta, actuando ante incumplimientos y proponiendo medidas correctivas.Impartir formación interna continua sobre procedimientos, calidad, higiene y seguridad.Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y ser interlocutor/a con el Servicio de Prevención Ajeno.Apoyar auditorías internas y externas (Calidad, Seguridad Alimentaria y PRL). Requisitos: Formación universitaria en áreas técnicas (Tecnología de los Alimentos, Química, Biología, Ingeniería…).Conocimientos en APPCC, Seguridad Alimentaria y PRL.Experiencia mínima de 2 años en industria alimentaria.Experiencia en calidad en planta, gestión documental, no conformidades o auditorías.Muy valorable experiencia en producción con responsabilidad sobre equipos.Plus: experiencia con CAE o relación con Servicios de Prevención Ajenos.Competencias: comunicación asertiva, gestión de conflictos, organización, autonomía y firmeza en el cumplimiento de normas.¿Qué ofrecemos? Horario: 06:00–14:00 (lunes a viernes) Contrato indefinido (selección directa) Salario: 25.000 € – 28.000 € brutos anuales según experiencia Si te interesa está vacante, ¡No dudes! ¡Inscríbete ya!

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

¿Te apasiona el mundo de la prevención de riesgos y te gustaría formar parte de una empresa de restauración en constante crecimiento? Estamos buscando un/a Técnico de PRL con proactividad que se una a nuestro equipo. Si tienes experiencia y ganas de implementar mejoras y desarrollar la estrategia en materia de PRL. ¡esta es tu oportunidad! • Realizar y actualizar evaluaciones de Riesgos (centros, puestos de trabajo, personal especialmente sensible) y Planes de Prevención. • Proponer medidas para el control y reducción del riesgo, elaborando la planificación preventiva de cada uno de los centros del grupo. Seguimiento de la implantación de la planificación preventiva. • Realización de informes y documentación. Estudios específicos de las tres disciplinas preventivas. • Realizar actividades de información y formación. • Vigilancia de salud: gestión y control de reconocimientos médicos. Campañas anuales. • Coordinación de actividades empresariales plataformas CAE. • Investigación de accidentes y enfermedades profesionales. • Gestión Comités de Seguridad y Salud • Actualización de procedimientos de PRL si procede • Desarrollo y gestión del Servicio de Prevención Mancomunado. • Mantener y revisar el grado de integración de la prevención en la compañía para mejorar la actividad preventiva. • Participación en procesos de investigación de acoso´. ¿Qué necesitas para formar parte del equipo? Formación en Prevención de Riesgos Laborales (Técnico Superior) en tres especialidades (Higiene Industrial y Psicosociología y Ergonomía Aplicada). • Conocimientos software: Nivel medio-alto en Paquete Office. Plataformas CAE ecoordina, Ctaima. Fpsico. • Experiencia Más de 2 años en un SPA o SPP. • Se valorará experiencia en hostelería/restauración. • Disponibilidad para viajar (visitas centros del grupo fuera de Madrid). • Imprescindible: carnet de conducir y vehículo para desplazamientos Comunidad de Madrid (visitas centros) • Habilidades sociales, comunicativas y empatía.

Eskulan S. Coop. es un Centro Especial de Empleo que apuesta por la inclusión laboral , el factor humano y la cooperación . Requisitos: Formación en ADE, Finanzas o Técnico Superior en Administración . Experiencia previa en Gerencia o Responsable de Gerencia . Conocimientos en contabilidad , cierre de cuentas anuales , presupuestos , informes financieros . Conocimientos de nóminas , legislación laboral , prevención de riesgos . Habilidades de liderazgo , negociación y comunicación efectiva . Euskera opcional . Valorable formación en cooperativas . Funciones principales: Organizar recursos y definir estrategias para garantizar la estabilidad y crecimiento de la cooperativa. Coordinar responsables de operaciones y planta, evaluando objetivos y necesidades. Supervisar área administrativa, contabilidad, RRHH y PRL. Elaborar presupuestos, informes financieros y planes estratégicos. Gestionar contratación, nóminas y relaciones laborales. Mantener comunicación fluida con el Consejo Rector y clientes. Si crees en la fuerza de la cooperación y quieres formar parte de un entorno donde los valores importan tanto como los resultados, esta es tu oportunidad.

¿Tienes experiencia en gestión de red de profesionales? En HomeServe Instalaciones, estamos buscando un/a Responsable de Red de Profesionales de Instalaciones, para gestionar, coordinar y desarrollar la red de profesionales técnicos encargados de realizar instalaciones de sistemas de climatización (gas, aerotermia, fotovoltaica, etc) asegurando el cumplimiento normativo y PRL, la calidad del servicio y la eficiencia operativa. Funciones: Organizar el proceso de captación de profesionales y/o empresas colaboradoras para su zona asignada, para conseguir un dimensionamiento de la red en base a los objetivos marcados. Rellenar la plantilla de contrato mercantil preestablecido. Informar a los profesionales acerca de las herramientas utilizadas en la empresa y de las operativas internas de procedimientos de trabajo. Realización de tareas administrativas relacionadas con los objetivos de calidad vigentes. Requisitos mínimos Se valorará formación en Ingeniería, FP Sistemas Frío y Calor. IGA/B/C, RITE. Se valorará positivamente la experiencia en el sector de energía, renovable y no renovable. Excel alto. Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Orientación a los resultados, capacidad analítica y visión estratégica. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario flexible: de 8:30 a 18:00 horas de lunes a jueves y viernes de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva julio y agosto de 08:00-15:00h de acuerdo con el calendario laboral anual. Teletrabajo Salario competitivo más variable. Incorporación inmediata. Posibilidad de crecimiento. Teléfono móvil y Vehículo / kilometraje para uso profesional. Centro de trabajo: Pozuelo de Alarcón

Prestigioso y consolidado Grupo Industrial Químico, comprometido con la prevención, la seguridad y la sostenibilidad, busca incorporar en su planta de la zona sur de la provincia de Tarragona: TÉCNICO/A PRL Reportando a la Jefatura de Prevención, tus funciones principales serán: Investigación y análisis de incidentes y accidentes, elaborando informes técnicos, identificando causas raíz y proponiendo medidas correctoras. Promoción de la seguridad en la planta, fomentando hábitos de trabajo seguros y sensibilizando a todos los niveles de la organización. Liderazgo en seguridad, impulsando iniciativas preventivas y actuando como referente interno en materia de PRL. Planificación, ejecución y seguimiento de la actividad preventiva, coordinando evaluaciones de riesgos, planes de emergencia y simulacros. Formación e información a los empleados, elaborando materiales didácticos y realizando sesiones para asegurar el cumplimiento de buenas prácticas. La empresa te ofrece: Formar parte de un equipo dinámico, comprometido y altamente profesionalizado. Incorporación a un grupo químico referente a nivel nacional. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continuada. Horario de Lunes a jueves 8-17´30h, viernes de 8-14h. Jornada intensiva en verano. Salario competitivo, negociable según tu experiencia a partir de 40.000€, y un atractivo paquete de beneficios sociales. REQUISITOS MÍNIMOS: Buscamos un/a profesional con: Titulación superior universitaria de perfil técnico (ingeniería o similar). Formación superior de PRL con las 3 especialidades. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en un departamento de Prevención (SPP, SPA o SPM) preferentemente en industria química.

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre el Puesto Buscamos un Técnico de Servicio para una empresa internacional del sector de energías renovables. Se trata de una posición en remoto , con viajes frecuentes por toda España para ofrecer soporte técnico directamente en las plantas fotovoltaicas de los clientes. Esta persona será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de inversores solares de alta potencia, participando en tareas de instalación, puesta en marcha y resolución de incidencias en campo. Además, actuará como referencia técnica para los clientes durante las operaciones de servicio. Responsabilidades • Realizar pruebas, validar, instalar, poner en marcha y supervisar estaciones de inversores solares conforme a las especificaciones técnicas. • Establecer relaciones sólidas con los clientes y actuar como el principal punto de contacto durante las operaciones de servicio. • Diagnosticar y resolver problemas técnicos de manera rápida y eficaz. • Garantizar el estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad eléctrica en todas las intervenciones. • Coordinar las actividades de servicio con los equipos en planta y gestionar materiales y repuestos. • Representar al equipo de servicio técnico y asegurar una comunicación profesional con los clientes en todo momento. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad o Energías Renovables. • Formación acreditada en Riesgo Eléctrico & RD 614/2001 . • Mínimo 2 años de experiencia en electrónica de potencia, especialmente en sistemas de media tensión (servicio, fabricación o pruebas). • Conocimientos de inversores solares, transformadores y módulos fotovoltaicos. • PRL 60h (Nivel Básico) + Segundo Ciclo PRL 20h (Técnicos de Responsabilidad y Ejecución) . • Experiencia trabajando en campo y en diversas condiciones ambientales. • Conocimiento y correcta aplicación de los procedimientos LOTO . • Permiso de conducir vigente y disponibilidad para viajar con frecuencia (aprox. 70%). • Buenas habilidades de comunicación. • Español e inglés fluidos, tanto escritos como hablados. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido. • Salario competitivo. • Flexibilidad en la forma de trabajar. • Dietas y ayudas de transporte para viajes laborales. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers . Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA.. Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras ferroviarias en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: Supervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL. Elabora evaluación de riesgos. Gestionar la documentación. Ayuda a la investigación de accidentes. Requerimientos: Titulado/a superior en PRL Tener una experiencia de al menos 3 años trabajando en puesto similar en obras, preferiblemente en obra ferroviaria de vía.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022. Somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados, con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Jefe de Cantera para la planta de Cemex Alcanar, deberás gestionar las operaciones de las canteras, la sección de trituración y molienda de crudo de la planta, y apoyar transversalmente las iniciativas de prevención de riesgos laborales (PRL) en la fábrica de cemento. Reportarás al Gerente de Producción y tendrás un equipo directo de 7 personas. ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades Supervisar la seguridad y salud en las secciones y centros de trabajo (empleados y contratistas). Gestionar los frentes de cantera y las contratas asociadas bajo tu responsabilidad. Gestionar la producción en la sección de trituración y crudo de la planta. Coordinar y atender auditorías internas y externas. Controlar los estándares de calidad de los frentes explotados y productos fabricados. Participar en auditorías de calidad, medio ambiente y seguridad. Formar y gestionar el personal a tu cargo. Elaborar presupuestos y controlar costes. Coordinar y atender inspecciones de organismos acreditados. Colaborar en la ejecución de proyectos de planta. Relacionarte con administraciones públicas y cuerpos de seguridad del Estado para permisos, licencias, planes de explotación y voladuras. Definir presupuestos y gastos del área. Tomar acciones correctivas en procesos de mantenimiento cuando sea necesario. Implementar procedimientos de calidad y asegurar el compromiso con la seguridad industrial y el medio ambiente. Formación académica: Ingeniería de Minas (Obligatorio) Informática: Office avanzado (Word, Excel, PowerPoint, Project y Access), SAP. Idiomas: Español nativo, inglés nivel B1-B2. Experiencia: Entre 2 y 4 años en canteras, instalaciones de trituración y proceso de fabricación de cemento. Se valorarán conocimientos técnicos en instalaciones de trituración, frentes de cantera y operaciones de fabricación de crudo, clinker y cemento, así como en materias primas descarbonatadas y alternativas. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

Responsable de PRL ¿Te apasiona la seguridad laboral y te mueve la excelencia operativa? Compañía Multinacional de Multiservicios está buscando Una persona que lidere el equipo y el área de PRL y Seguridad y Salud a nivel nacional Un rol clave para impulsar un Sistema Integrado de Gestión sólido, innovador y alineado con los desafíos del sector servicios. Como Responsable de PRL, asumirás la dirección del área, guiando a un equipo experto, asegurando la implantación de estándares de Calidad, Medio Ambiente y PRL, y actuando como referente estratégico ante auditorías, certificadoras y stakeholders internos. Si disfrutas analizando datos, proponiendo mejoras continuas y construyendo cultura preventiva, este reto te está esperando. Ubicación: Madrid Condiciones competitivas + variable + vehículo de empresa ¿Listo/a para liderar el cambio con nosotros?

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a PRL que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. ¿Qué buscamos? La persona que se incorpore desarrollará su actividad en lo siguiente, aportando conocimiento y valor a: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad de la obra. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. ¿Qué podemos ofrecerte? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Incorporación estable. Requisitos mínimos: Titulación en Ingeniería, preferiblemente con especialización en Minas, infraestructuras o Medio ambiente. Indispensable Título de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, y valorable Máster en Calidad y/o Medioambiente. Tener residencia en Asturias. Se requiere experiencia de 5 años como Técnico de PRL en el sector de la construcción.

Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Imprescindible aportar nivel alto de Inglés -Se precisa aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL, Calidad y Medioambiente en proyectos de Edificación, preferiblemente en proyectos de Data Center -Muy valorable aportar experiencia

¿Quiénes somos? Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 220 milliones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? El/la Responsable de Almacén tendrá la función de dirigir, coordinar y optimizar las operaciones del almacén , garantizando una gestión eficiente del equipo, los recursos y los procesos . Asegurar el cumplimiento de los estándares de coste, productividad, calidad y seguridad, alineándose con las expectativas de los/as clientes/as y la normativa vigente. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? Liderazgo y gestión de equipos: Desarrollar, motivar y coordinar a los equipos de almacén, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al alto rendimiento. Fomentar la formación continua y la polivalencia del equipo para mejorar su capacidad operativa. Control del flujo logístico: Asignar pedidos al equipo de trabajo, supervisar la recepción, almacenamiento y expedición de mercancías, optimizando el uso de recursos humanos, materiales, maquinaria e instalaciones. Gestión del stock y control de inventarios: Optimizar la ubicación de las mercancías según las necesidades operativas y comerciales, realizando recuentos periódicos, analizando desviaciones y aplicando medidas correctivas para mejorar la precisión del inventario. Cumplimiento de plazos y productividad: Mantener y mejorar la productividad, medida en coste por bulto expedido, asegurando la preparación de pedidos en los tiempos establecidos y optimizando los movimientos del almacén según previsión de ventas y rotación de productos. Control de expediciones y calidad del servicio: Verificar la correcta carga de los productos conforme a los pedidos comerciales y condiciones de transporte. Implementar acciones preventivas y correctoras para minimizar errores, devoluciones y fallos en la entrega, mejorando la satisfacción del cliente. Política de calidad y mejora continua: Identificar e implementar mejoras en procesos para minimizar no conformidades, especialmente en aquellas que impactan directamente a los/as clientes/as, promoviendo una cultura de mejora continua en el equipo. Seguridad y cumplimiento normativo: Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y seguridad alimentaria. Investigar incidentes y establecer medidas correctoras para reducir riesgos. Estrategia y desarrollo de proyectos: Participar activamente en la planificación e implementación de nuevos proyectos y operativas de clientes/as, determinando los recursos necesarios y asegurando su disponibilidad en los plazos requeridos. ¿Qué buscamos? Grado en Logística, Transporte, Administración de Empresas o disciplina relacionada. Valorable máster en Gestión Logística o Supply Chain Management Idiomas : Español fluido. Se valorará positivamente el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en gestión de grandes almacenes y logística.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones para diferentes proyectos de edificación singular en Madrid. Funciones: Coordinación, supervisión y revisión del proyecto en curso a nivel técnico, económico y de calidad en la parte de instalaciones de los proyectos de construcción. Definir y asegurar la planificación del proyecto. Relación con el cliente, definición de los requerimientos de instalaciones y ejecución de los mismos. Supervisión de los trabajos y avances de la obra. Gestión documental necesaria. Asegurar cumplimiento en materia de PRL Requerimientos: Título en Ingeniería Industrial (o similar) Experiencia en Instalaciones en obras de edificación, especialmente edificación singular.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones para diferentes proyectos de edificación singular en Madrid. Funciones: Coordinación, supervisión y revisión del proyecto en curso a nivel técnico, económico y de calidad en la parte de instalaciones de los proyectos de construcción. Definir y asegurar la planificación del proyecto. Relación con el cliente, definición de los requerimientos de instalaciones y ejecución de los mismos. Supervisión de los trabajos y avances de la obra. Gestión documental necesaria. Asegurar cumplimiento en materia de PRL Requerimientos: Título en Ingeniería Industrial (o similar) Experiencia en Instalaciones en obras de edificación, especialmente edificación singular.

¡Oportunidad de Liderazgo en el Sector Medioambiental! Buscamos jefe/a de Servicios para FOVASA MEDIOAMBIENTE. ¿Te apasiona el medio ambiente y te motiva generar un cambio positivo en las personas? En FOVASA MEDIOAMBIENTE estamos en búsqueda de un/a jefe/a de Servicios para nuestra delegación de Valencia. Queremos a alguien apasionado/a de la operativa, la sostenibilidad y la gestión de equipos en el sector servicios. ¿Qué harás en tu día a día? Como jefe/a de Servicios, serás el motor de nuestra eficiencia y calidad en los contratos de servicios urbanos de carácter medioambiental (recogida de residuos, limpieza viaria, mantenimiento de zonas verdes, etc). Tus responsabilidades incluirán: • Control Económico y Presupuestario: Elaboración, seguimiento y análisis de presupuestos anuales y cierres mensuales, gestionando las desviaciones y las medidas correctoras necesarias. - Gestión de Compras y Aprovisionamiento: Supervisar y aprobar las compras descentralizadas dentro de tu ámbito, asegurando la eficiencia económica y el cumplimiento de procedimientos corporativos. - Operativa: Planificar, supervisar y optimizar la ejecución de los servicios, resolviendo incidencias y proponiendo mejoras continuas. - Cumplimiento Normativo y Auditorías: Asegurar la implementación de políticas internas en PRL, Calidad, Medio Ambiente y Energía, colaborando activamente en auditorías internas y externas. - Liderazgo de Equipos: Supervisar la gestión integral del personal a cargo (contratación, formación, incidencias de nómina), garantizando un equipo adecuado y motivado. - Relaciones Laborales: Mantener una relación fluida con la Representación Legal de los Trabajadores y los Comités de Empresa. - Fidelización y Desarrollo de Negocio: Gestionar la relación con los clientes clave para asegurar su satisfacción e identificar nuevas oportunidades de negocio, colaborando en la elaboración de nuevas ofertas para la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, servicios medioambientales o similar. - Formaciones complementarias en gestión de equipos y liderazgo. - Mínimo de 5 años de experiencia en gestión económica de contratos, personal a su cargo y experiencia en negociaciones. - Capacidad de gestión económica y comunicativa, así como habilidades comerciales. - Valorable capacidad de expresión escrita y hablada en Valenciano. - Valorable idioma: inglés (intermedio). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido. - Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. - Plan de crecimiento con formación continuada a través de diferentes proyectos (Cursos internos, externos, voluntariados, etc.) - Un salario competitivo y negociable que se ajustará a tu valía y experiencia. - Acceso a descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). - ♻️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, fomentando el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. ¡esta es tu oportunidad de generar un impacto real en nuestro entorno! ¿Por qué FOVASA MEDIOAMBIENTE? En FOVASA MEDIOAMBIENTE, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Desde Claire Joster, estamos colaborando con una importante empresa del sector de alimentación en la búsqueda de un/a Jefe/a Logística cuya misión principal será la de organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno con el fin de asegurar el cumplimiento del parte de producción y de la continuidad del proceso productivo. ¿Qué te ofrece este proyecto? Contratación estable y directa por parte de la empresa, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y evolución. Jornada laboral completa en turno rotativo de mañana, tarde y noche de lunes a domingo. Se trata del turno antiestrés, en el que se trabaja dos días de mañana, dos días de tarde y dos días de noche, con 4 días de descanso. Salario fijo más pluses de nocturnidad y turnicidad. Podrás contar con gimnasio propio en las instalaciones, mejora del seguro médico voluntario, ofertas con grandes superficies u hoteles, entre otros. En tu día a día te encargarás de: Responsable de la entrega de la documentación (albaranes, etc…) Verificación de cargas. Control del buen estado de la mercancía en cámara y su rotación. Control de descargas. Asignación del trabajo a los operarios, en cuanto a preparación de pedidos, movimientos de mercancía, limpieza. Supervisión de la productividad del personal (tiempos de producción y calidad del mismo). Velar por el cumplimiento de las medidas adoptadas en materia de PRL Supervisión del buen estado de la maquinaria y enseres del área. Planificación en la preparación de pedidos y cargas. Conocer y cumplir con los procedimientos de gestión de los aspectos ambientales identificados, especialmente en todo aquello referido a la gestión de residuos, la minimización del consumo de recursos naturales (electricidad, agua, combustibles, materias primas, material de oficina…) y la prevención de vertidos no controlados. Identificar oportunidades de mejora en materia ambiental y comunicarlas a la Dirección de Planta. En ausencia del Responsable de Logística te encargarás de: planificar la plantilla, cuadrar horarios, realizar peticiones de contratación, controlar asistencias, y formación inicial del personal que se incorpore. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia de más de 2 años en puestos similares: responsable de turno o logístico. Manejo de carretillas, transpaleta y apilador eléctrico. Se valora haber trabajado con programas de gestión de almacenes y pistolas de radiofrecuencia. Se requiere aptitudes en dirección de equipos. ¡Si te motiva la gestión de equipo, estás acostumbrado/a a trabajar con carretillas y buscas un cambio donde seguir creciendo y potenciando tu perfil profesional, no lo dudes más e inscríbete ya!

¿ERES UN ALBAÑIL ÁGIL Y PREPARADO? ¿QUIERES UNIRTE A UNA EMPRESA QUE TE OFREZCA LA OPORTUNIDAD DE HACER CARRERA? Acrobatica Ibérica sociedad del grupo EdiliziAcrobatica S.P.A, líder en Europa en trabajos verticales que cuenta con más de 3000 empleados y 130 oficinas operativas en Italia, Francia, España, Emiratos Árabes y en el Principado de Mónaco, selecciona: · Un Albañil en Trabajos Verticales en Madrid. Ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Salario: 25.800 € brutos. Bonus e incentivos a la producción. Dichos bonus están comprendidos entre el 2% y el 12% según el nivel y la productividad. Apoyo para realizar los cursos ANETVA, OF BASIC I, II, III para la obtención de la habilitación para Trabajos Verticales. Plan de crecimiento profesional dentro de la empresa. Formación técnica y profesional. Seguridad en el trabajo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción en reformas, albañilería y de cubiertas. Familiaridad y habilidad en el uso de herramientas de trabajo. Buen dominio del idioma español. Requisitos deseables: ~ Se valora positivamente la titulación ANETVA, OF BASIC I, IRATA, GWO, PRL 20/60h (adjuntar la documentación en el currículo)

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Buscamos un/a Técnico/a de PRL con iniciativa y pasión por la seguridad para participar en procesos de mejoras reales y en proyectos que marcan la diferencia dentro de importante ingeniería con pr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. Estamos buscando un/a Encargado/a para el área de Conservación y Servicios en Madrid enfocado a obra civil. Requisitos Mínimos: Acreditación de formación profesional o Experiencia acreditada como Encargado en la ejecución de obras y gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores. Curso de 60 Horas de PRL. Conocimientos sobre gestión de proyectos, seguridad laboral y normativa vigente en el sector. Experiencia más de 5 años. Experiencia acreditada de más de 5 años como Encargado en la ejecución de obras civiles, pavimentación, redes de servicios, señalización. Experiencia acreditada en la gestión de medios humanos, materiales, subcontratas y colaboradores. Controlar el cumplimiento de la planificación. Coordinar los trabajos de diversos industriales y subcontratados. Controlar el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales. Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de la obra. Controlar la calidad de las partidas de obra ejecutadas.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Actualmente necesitamos incorporar para el área de Conservación y Servicio un/a Jefe/a de Obra para proyectos de reformas de interiores y rehabilitaciones en Madrid. Requisitos mínimos Capacidad de planificación y organización. Curso PRL 60 horas construcción Manejo de Paquete Office. Presupuesto y valoración de actuaciones solicitadas por el cliente Supervisión de la calidad de la obra.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra (h/m) Ubicación: Valladolid Funciones: Análisis Técnico: Revisión y análisis exhaustivo de las soluciones técnicas y constructivas. Gestión de Subcontratas: Solicitud, negociación y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas. Planificación y Ejecución: Elaboración de la planificación detallada de los trabajos para asegurar el cumplimiento de plazos. Control Económico: Seguimiento y control riguroso de costes y presupuestos de la obra. Seguridad y PRL: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de Seguridad y Salud (PRL) y control de documentación asociada. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o Titulación Técnica de Arquitectura (o similar, con experiencia). Experiencia mínimo de 3 a 5 años demostrable como Jefe/a de Obra. Imprescindible disponibilidad para viajar y desplazarse por las zonas de Valladolid y alrededores, según la ubicación de los proyectos. Incorporación inmediata. Carnet de conducir. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Salario según valía del candidato (entre 30.000 y 45.000 € brutos anuales). Estabilidad laboral. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para incorporarse a una empresa multinacional del sector agrícola. El lugar pricipal de trabajo está ubicado en la zona de Fuente el Olmo (Segovia) y otras plantas que se encuentran en un radio de una hora u hora y media, adicionalmente un 30% del tiempo será en otras plantas de la península. La misión principal del puesto es crear la cultura de prevención en la empresa y ser capaz de trasladarla a los equipos. La persona ideal debe ser cercana, acostumbrada a trabajar en equipo y que disfrute con ello. Es muy valorable que cuente con experiencia en sector agrícola. Identificación y evaluación de riesgos laborales Formación e información al personal Coordinación con servicios de prevención ajenos Supervisión del cumplimiento normativo Promoción de la cultura preventiva en la empresa Formación preferiblemente en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL (imprescindible) Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola deseable. 1 día de teletrabajo a la semana ~ Jornada intensiva en verano

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto compon

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. • Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo., • Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros., • Especialidad de Medicina del Trabajo, • Carné de conducir, • Incorporación Inmediata., • Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. ~ Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. ~ Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. ~ En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. ~ Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional ~ Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. ~ Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Queremos incorporar para nuestra delegación de MADRID CENTRO un/a MÉDICO/A ESPECIALISTA EN MEDICINA DEL TRABAJO. Cuidar y mejorar el bienestar de las organizaciones y a las personas en cada etapa de su vida, a través de las diferentes actividades de la medicina del trabajo. - Planificar las actividades de medicina del trabajo derivadas de la identificación y evaluación de los riesgos laborales asociados a los puestos de trabajo. - Realizar Exámenes de Salud relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, así como las actividades sanitarias que llevamos a cabo en las empresas que confían en nosotros. - Participar en campañas específicas de salud. Licenciatura o Grado en Medicina. - Especialidad de Medicina del Trabajo - Experiencia demostrable, preferiblemente en Servicios de Prevención. - Carné de conducir - Incorporación Inmediata. - Se valorará formación en PRL: Seguridad, Higiene, Ergonomía. - Buena predisposición para trabajar con un buen equipo humano. La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. ~ Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. ~ Festivos 24, 31 de diciembre y 5 de enero. ~ En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. ~ Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional ~ Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. ~ Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. ¡