Prl jobs in Sant Martí De ProvençalsCrear alertas

Desde Adecco estamos colaborando con una empresa de Barcelona para incorporar a su equipo un/a Técnico/a Instalador/a con experiencia en cableado y electrónica. Se trata de una empresa especializada en soluciones integrales de telecomunicaciones y seguridad para entornos empresariales, ofreciendo proyectos de venta, instalación y mantenimiento de sistemas de radiocomunicación, cámaras, walkies, entre otros. Funciones principales • Instalación de sistemas en vehículos (cableado, montaje y conexión de componentes eléctricos/electrónicos: radios, antenas, fuentes de alimentación, conectores, fusibles…)., • Instalación en infraestructuras fijas (centros de control, edificios…)., • Pruebas y programación de equipos de radiocomunicación., • Desplazamiento a diferentes clientes para realizar los servicios. Requisitos • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Formación: Electricidad/Electrónica., • Experiencia previa: Instalación de alarmas, CCTV, fibra óptica o similar., • Conocimientos básicos de informática. Se valorará: • Certificados PRL Alturas, riesgo eléctrico y espacios confinados (se valorará disponer de ellos; aunque la empresa puede proporcionar los cursos). Se ofrece • Tipo de contrato: Indefinido, • Incorporación: lo antes posible, principios de enero., • Horario: Lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h (flexibilidad para tardes/noches según proyecto), • Salario: Categoría 6 – SBA 21.000-22.000 €, • Beneficios: Coche de empresa, PC de empresa

Empresa comercializadora e instaladora, requiere incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones Eléctricas y/o de Clima y Aerotermia para sus oficinas ubicadas en la comarca del Garraf. Sus objetivos serán: • Realización de instalaciones correctamente., • Realización de reparaciones de instalaciones., • Realización de mantenimientos de instalaciones. Sus principales funciones serán: • Ejecutar los trabajos especializados: electricidad, clima, aerotermia., • Realizar la puesta en marcha de instalaciones., • Realizar carga de material, limpieza y otras tareas básicas de la instalación., • Control de calidad de la instalación., • Puntualmente, dar soporte al área de SPV en mantenimientos y reparaciones. Requisitos: • Formación: CFG Electricidad / Mecatrónica., • 60h formación básica PRL + 6h de reciclaje o 20h especialidad + 6h de reciclaje., • Muy valorable carnets de instaladores (electricidad, clima, etc)., • Muy valorable formación PRL 8h trabajos en altura., • Experiencia: Mínimo 1-2 años en puesto similar., • Carné de conducir. Se ofrece: • Puesto estable y jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 7.30h a 15.30h y viernes de 7.30h a 15h., • Zona de actuación: Cataluña., • Desarrollo profesional., • Empresa en crecimiento., • Buen ambiente y trato cercano.

Técnico/a Junior de HSE / PRL y MA – Seguridad, Salud y Medio Ambiente (Industria) Barcelona Entorno industrial | Planta productiva Tu misión Dar soporte técnico al área de Seguridad y Salud y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y el correcto funcionamiento de los sistemas de gestión ISO 14001 e ISO 45001, contribuyendo activamente a la mejora continua y a la sostenibilidad de la planta. ¿Qué harás en tu día a día? • Elaborar y mantener la documentación HSE de la planta., • Dar soporte al cumplimiento de la legislación en Seguridad, Salud y Medio Ambiente, informando de cambios normativos., • Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes y Participar en acciones correctivas y proyectos de mejora., • Apoyar el seguimiento de indicadores HSE y gestionar operativamente los residuos de la fábrica., • Colaborar en auditorías internas y externas (ISO 14001 / ISO 45001)., • Participar en inspecciones y en la gestión de la formación HSE., • Técnico/a Superior en PRL con las 3 especialidades o Grado en Prevención y Seguridad Integral., • Reglamentación medioambiental y Auditoría de Sistemas de Gestión., • Nivel medio de inglés. Competencias clave • Capacidad de organización y planificación., • Autonomía y autoaprendizaje., • Resolución de problemas con sentido común e iniciativa., • Trabajo en equipo en entornos industriales., • Actitud responsable y compromiso profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a grupo industrial consolidado., • Puesto estable con aprendizaje real en entorno productivo., • Desarrollo profesional en HSE y Medio Ambiente., • Equipo técnico con criterio y estructura clara. ¿Te interesa? Entonces, queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu Curriculum e indicando “Técnico JR de Prevención de Riesgos Laborales” en ASUNTO. El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar, sea cual sea su condición. Esta empresa promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.

🟢 Técnico/a Superior en PRL Empresa: Prevencontrol Contrato: Indefinido Incorporación prevista: mediados de enero - inicios de febrero. En Prevencontrol buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Seguridad y Salud para gestionar la PRL en distintos clientes de la zona de Barcelona. Si te motiva trabajar con autonomía, aportar valor real y ver la prevención desde un enfoque más humano, práctico y propositivo, esta oportunidad es para ti. Nuestra filosofía es clara: generar espacios de trabajo seguros y acompañar a nuestros clientes para que la prevención se haga por convicción, no por obligación. Por ello, utilizamos dinámicas, juegos y metodologías de liderazgo en seguridad para llegar mejor a las personas. 🔧 Funciones principales • Realizar identificaciones, evaluaciones y controles de riesgos., • Elaborar informes técnicos específicos de seguridad, higiene y ergonomía cuando sea necesario., • Realizar seguimiento de la planificación preventiva., • Impartir formaciones dinámicas y participativas orientadas a transformar comportamientos., • Acompañar a cliente en la implantación de mejoras preventivas y cultura de seguridad. 🎓 Requisitos Imprescindibles: • Técnico/a Superior en PRL o Máster en PRL., • Experiencia mínima de 5 años como técnico/a de un SPA o en un rol similar., • Conocimientos en ATEX, DOPEX y RD 1215/1997., • Competencias personales: empatía, orientación al cliente, pensamiento crítico, iniciativa y comunicación efectiva. 🧭 Condiciones de la posición • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario bruto anual a negociar según perfil y experiencia., • Teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día presencial en la Oficina)., • Portátil, móvil de empresa y herramientas digitales., • Beneficios sociales (incluyendo gestión de gastos con Tickelia)., • Formar parte de un equipo colaborativo, profesional y con foco en el crecimiento continuo. 🚀 ¿Te interesa unirte a Prevencontrol? Envía tu candidatura a través de LinkedIn o compártela con personas que puedan encajar.

Oferta de empleo: Tubero Soldador Industrial 📍 Ubicación: Barcelona y alrededores 🏭 Sector: Instalaciones industriales 📄 Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa En ILSA, Instalaciones Lorrime S.A., empresa con más de 40 años de experiencia en instalaciones y mantenimientos industriales, hoteleros y hospitalarios, buscamos incorporar un Tubero Soldador para reforzar nuestro equipo de montajes industriales. 🎯 Funciones principales • Fabricación y montaje de tuberías en instalaciones industriales., • Soldadura de tubería en inoxidable y acero carbono., • Interpretación de planos isométricos y de fabricación., • Montaje de soportes, válvulas y accesorios., • Trabajos en obra siguiendo procedimientos técnicos y de seguridad., • Coordinación de equipos de trabajos externos 🧠 Requisitos • Experiencia demostrable como tubero soldador industrial., • Dominio de soldadura TIG (valorable electrodo)., • Experiencia en tubería de proceso (industria)., • Capacidad para interpretar planos., • Autonomía, responsabilidad y orientación al trabajo bien hecho., • Carnet de conducir B., • Cursos PRL (20h metal / 60h recurso preventivo)., • Valorable: • Homologaciones de soldadura. -Experiencia en entornos industriales exigentes. -Formación: ATEX, espacios confinados 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Estabilidad laboral y continuidad de proyectos., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y valía., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a , o contáctanos por mensaje directo. Buscamos profesionales comprometidos, técnicos y con ganas de trabajar en proyectos industriales de calidad.

Desde Wildior Executive, firma boutique especializada en talento y estrategia para el sector industrial, seleccionamos un/a Responsable de Excelencia Operacional y Mejora Continua para importante empresa metalúrgica líder en su sector, inmersa en un proceso de transformación organizativa e industrial. Misión Diseñar, coordinar y liderar el Plan de Excelencia Operacional de la planta, implementando metodologías Lean y promoviendo mejoras sostenidas en productividad, eficiencia y calidad. Actuar como referente del cambio organizacional y cultural, trabajando de forma transversal con todas las áreas para impulsar un modelo de excelencia operativa alineado con la Dirección Industrial. Responsabilidades • Diseñar, planificar e implementar el Plan de Excelencia Operacional, • Analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora, • Coordinar equipos de mejora continua junto con la Dirección Industrial, Producción, Mantenimiento, Calidad y PRL, • Liderar la implantación de herramientas Lean: 5S, SMED, TPM, VSM, Visual Management, • Estandarizar procedimientos operativos e instrucciones de trabajo, • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs industriales con Dirección de Planta, • Impulsar el cambio cultural hacia un modelo de excelencia operativa basado en los principios del World Class Manufacturing Requisitos • Experiencia sólida en Lean Manufacturing / Mejora Continua en entorno industrial, • Experiencia en sector metalúrgico y procesos continuos, • Ingeniería Industrial o CFGS con experiencia equivalente, • Habilidades de liderazgo, influencia y trabajo en equipo, • Inglés nivel B2 Se ofrece • Proyecto estratégico con impacto real en la transformación industrial, • Plan de retribución competitivo (bonus, seguro médico, beneficios sociales), • Oportunidades de promoción interna y desarrollo profesional, • Jornada partida con viernes intensivo

Descripció del lloc de treball: Responsable de PRL i Compliance Departament: Prevenció de Riscos Laborals (PRL) Reporta a: Gerència Ubicació: Sabadell Retribució orientativa: 32.000 – 35.000 € anuals Missió del lloc Responsable de crear i liderar el departament de Prevenció de Riscos Laborals i Compliance. Inicialment, assumirà les funcions actualment distribuïdes entre diversos administratius, amb la previsió futura d’incorporar personal de suport administratiu. El seu objectiu és implantar, gestionar i mantenir un sistema preventiu i normatiu eficaç, integrat amb els requisits legals i els estàndards ISO de l’empresa. Funcions principals · Gestió integral del sistema documental de PRL i Medi Ambient. · Avaluació de riscos laborals en oficines, magatzems i obres. · Coordinació d’activitats empresarials (CAE) amb clients i subcontractes. · Implementació de mesures preventives i procediments operatius. · Seguiment del compliment normatiu i dels estàndards ISO 45001, 9001 i 14001. · Elaboració i impartició de formacions internes en matèria de PRL. · Coordinació amb el Servei de Prevenció Aliè (SPA) i altres agents externs. · Gestió documental de projectes, obres i visites a clients. · Control d’EPI’s i vigilància de la salut. · Participació activa en comitès i auditories internes i externes. Requisits del lloc · Formació: Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals, amb capacitat legal per signar documentació tècnica. · Experiència: Experiència demostrable en funcions similars dins del sector industrial. · Coneixements tècnics: Domini de la normativa ISO 45001, 9001 i 14001. · Disponibilitat: Per realitzar visites freqüents a obres i clients (2-3 dies/setmana). · Competències personals: · - Persona organitzada, planificada i resolutiva. · - Alta capacitat d’adaptació a entorns canviants. · - Bones habilitats comunicatives i de treball en equip. · - Perfil operatiu i amb iniciativa. Relacions internes i externes Internes: Coordinació amb gerència, tècnics, administració i altres departaments. Externes: Proveïdors d’EPI’s, mútues, assessors, serveis de prevenció, clients i subcontractes. Dependència directa de Gerència. El lloc requereix una persona de confiança, amb autonomia i criteri tècnic per prendre decisions rellevants que afecten el funcionament general de l’empresa.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! 🌍 Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. 🔗 Conoce más: ___ 💡 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia y valía profesional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas., • Cursos de idiomas contratados por la empresa., • Flexibilidad laboral y conciliación., • Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. 📌 Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. 🎯 Principales responsabilidades • Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras, • Realización de inspecciones de obra, • Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos, • Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), • Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua), • Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud, • Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, • Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio, • Participación activa en auditorías internas y externas, • Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas), • Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final 👥 Perfil que buscamos • Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología), • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial, • Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001), • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE, • Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua, • Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad, • Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional 🌱 Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom. 🔗 Más información: ___ #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Descripción del puesto El Grupo Traycco integra: ● Apunto by Traycco: especialista en Gestión de Punto de Venta (GPV), instalación de PLV y equipos de campo. ● Traycco: más de 38 años en buzoneo y marketing directo. Buscamos un/a People & Talent Partner transversal para acompañar el crecimiento del grupo y, en especial, de la nueva línea de GPV y PLV. Misión del puesto; Ser la persona de referencia en Personas y Talento para Apunto y Traycco, encargándose de: ● Construir y mantener una bolsa de talento (GPV, formadores, instaladores, jefes de equipo y perfiles de oficina). ● Centralizar la relación con la gestoría laboral y el Servicio de Prevención Ajeno. ● Asegurar una gestión ordenada de selección, documentación, PRL, recursos de campo y gastos. Principales funciones ● Selección y talento: ○ Definir perfiles junto con Dirección y los departamentos implicados. ○ Gestionar procesos de selección completos y bolsa de candidatos por zonas y perfiles. ● Gestoría y documentación laboral: ○ Ser el/la único/a interlocutor/a con la gestoría. ○ Trasladar altas/bajas/modificaciones y asegurar documentación laboral al día. ● PRL: ○ Coordinar con el SPA evaluaciones, planificación preventiva y formaciones. ○ Mantener el registro de formaciones, reconocimientos y CAE. ● Recursos de campo y Solred: ○ Coordinar con IT, logística, finanzas y renting la entrega de móviles, tablets, coches y tarjetas de combustible. ○ Llevar el registro de asignación/devolución y canalizar incidencias. ● Desarrollo: ○ Colaborar con Apunto en evaluaciones y formación del equipo de campo. ○ Trabajar con Dirección en planes formativos. Requisitos ● Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. ● 3–5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección de perfiles de campo y coordinación con gestorías. ● Conocimientos de nóminas, altas, bajas, contratos (nivel coordinación) y PRL básica. ● Manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con ATS / software de RRHH y apps de gastos. Competencias ● Alta autonomía y capacidad de organizar prioridades. ● Comunicación clara y cercana, tanto con personas de oficina como de campo. ● Orientación a la persona y al negocio a la vez. ● Rigor documental y atención al detalle. ● Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio. Qué ofrecemos ● Incorporación en un momento clave de crecimiento del grupo, con la posibilidad de dejar tu sello en la forma de trabajar en Personas y Talento. ● Rol transversal con visibilidad directa ante Dirección y las distintas áreas (Apunto y Traycco). ● Contrato estable y proyecto a largo plazo. ● Jornada completa y condiciones competitivas, a concretar según la persona final seleccionada. ● Posibilidad de crecimiento profesional a medida que evolucionen las necesidades

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional responsable de garantizar el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 171/2004 sobre Coordinación de Actividades Empresariales, asegurando la correcta coordinación entre las empresas concurrentes en un mismo centro de trabajo. Su función principal será velar por la seguridad y salud de todos los trabajadores, supervisando el cumplimiento de las obligaciones preventivas, gestionando la documentación requerida, identificando posibles riesgos derivados de la interacción de actividades y fomentando una cultura de prevención compartida entre todas las partes implicadas. Responsabilidades: Gestión Documental y Cumplimiento Legal • Elaborar, actualizar, validar y custodiar documentos CAE (Evaluación de Riesgos, formación de los trabajadores, contratos, procedimientos, declaraciones de conformidad, certificados, cumplimiento económicos legales, etc.) de los trabajadores de Aritex y proveedores solicitados por nuestros clientes, así como de proveedores que realizan trabajos o servicios en las instalaciones de Aritex., • Gestionar la comunicación entre empresas (titular del centro de trabajo, contrata principal, contratistas y subcontratistas)., • Gestionar la comunicación interdepartamental para obtener la información necesario de los trabajadores, para gestionar su acceso a las instalaciones de clientes, según sus requisitos legales y específicos., • Uso apropiado y responsable de diferentes plataformas para la gestión documental CAE, dispuestas por nuestros clientes. Coordinación Operativa • Acordar con el Responsable del Dpto. QHSE, todos los requisitos internos como de clientes para cumplir con la Normativa de SST y CAE., • Acordar y verificar la documentación de SST en los proyectos, como parte de la documentación CAE, • Informar a Project Managers de Proyectos de la coordinación previa al inicio de trabajos. Registro y Seguimiento • Mantener un registro actualizado de empresas concurrentes, sus actividades y riesgos asociados., • Notificar incumplimientos y proponer medidas correctoras., • Colaborar en la solución a incidentes imprevistos en los accesos de personal a las instalaciones de Aritex y en las de Clientes. Formación y Sensibilización • Asegurar que se lleva a cabo la correcta coordinación de la información de SST a las empresas que coinciden en una actividad., • Coordinar formación básica en PRL u otra especifica, si es parte de los requisitos de clientes para el CAE. Perfil requerido: • FP en Prevención de Riesgos Laborales (SST) o similar. Deseable: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, • Formación específica en CAE (cursos homologados según RD 171/2004)., • Conocimientos en normativa laboral española (Ley 31/1995, RD 171/2004)., • Uso o conocimiento de las Plataformas CAE: e-Coordina, Meta-Contrata, CTAIMA, • Mínimo 1–2 años en puestos administrativos con contacto a CAE, SST o gestión de proveedores., • Experiencia en sectores con alta concurrencia de empresas (construcción, industria, logística)., • Organización y rigor en gestión documental., • Habilidades comunicativas (para interactuar con múltiples partes)., • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestores documentales, Plataformas CAE)., • Capacidad para trabajar bajo plazos legales estrictos. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Compañía líder del sector busca incorporar un/a Jefe/a de Obra de instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, entre otras). El perfil ideal es una persona con experiencia en la planificación, ejecución y control económico de obras de instalaciones, habituada a coordinar equipos y subcontratas, con alta orientación al cliente y al detalle técnico. Funciones principales: • Gestión integral de obras de instalaciones técnicas., • Coordinación de personal propio y subcontratas en campo., • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, cierres mensuales)., • Revisión de planos, seguimiento de ejecución y resolución de incidencias., • Análisis y comparativas de materiales y proveedores., • Relación directa con cliente: planificación, avances y entregas., • Titulación en Ingeniería (eléctrica, industrial, mecánica o similar)., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos de instalaciones., • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Proyectos técnicos con alto valor añadido., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo según experiencia., • Beneficios sociales a través de plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, etc.).

Empresa dedicada la construcción de viviendas unifamiliares y plurifamiliares en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Jefe de Obra. Funciones y responsabilidades: • Realizar estudio del proyecto, planificar la ejecución de trabajos y ajustar el presupuesto de ejecución., • Realizar las peticiones de recursos de material, equipamiento y personal para el cumplimiento de los plazos de ejecución., • Coordinar a las empresas subcontratadas de forma óptima y gestionar los contratos., • Controlar la evolución del presupuesto y plazos., • Transmitir al encargado de la obra las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos., • Resolución de problemas durante la ejecución de la obra., • Certificaciones mensuales de la obra ejecutada., • Representar a la empresa en las reuniones de obra con la dirección facultativa y ante el cliente., • Interlocutor con el cliente de los diferentes departamentos implicados en la producción y montaje de las obras. Requerimientos: • Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación o experiencia equivalente., • Formación básica en PRL., • Experiencia mínima de 2-3 años como Jefe de Obra (edificación)., • Paquete Office., • AutoCAD, Revit, • Inglés B2 (valorable)., • Disponibilidad para viajar y desplazarse a las diferentes obras del territorio., • Competencias: Persona responsable, proactiva, resolutiva, capacidad de planificación, comunicativa, acostumbrada a trabajar en equipo y bajo presión, buena actitud. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Salario: 42-45K + vehículo de empresa.

Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: 100% Seguridad 100% Prevención. Part

¿Quieres formar parte de proyectos industriales punteros en un entorno dinámico, innovador y con impacto real? ¡En Actemium te estamos esperando! Sobre Actemium Actemium, marca de VINCI Energies, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo, ético y respetuoso, donde la diversidad impulsa la innovación y el éxito. Conoce más: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia y valía profesional. Formación continua y desarrollo profesional. Retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas aliadas. Cursos de idiomas contratados por la empresa. Flexibilidad laboral y conciliación. Posibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones de la compañía. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Seguridad, Salud, Calidad y Medioambiente (HSEQ) para reforzar nuestro departamento de Prevención. Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, fomentar una continuar con nuestra cultura preventiva sólida y colaborar activamente con los Gerentes de las Unidades de Negocio y los equipos operativos en planta. Tu misión Velarás por la seguridad en nuestros entornos industriales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva junto a los equipos operativos. Principales responsabilidades Gestión de las no conformidades, evaluación de riesgos laborales en entornos industriales y propuesta de medidas preventivas y correctoras Realización de inspecciones de obra Promover la gestión de la prevención y favorecer su integración en los procesos productivos Gestión y actualización del sistema de prevención y coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) Gestionar el sistema de calidad y medioambiente (seguimiento y mejora continua) Impartición de formaciones internas en materia de seguridad y salud Investigación y análisis de accidentes e incidentes, así como la elaboración de informes Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas Asesoramiento técnico a mandos intermedios y a Gerentes de Negocio Participación activa en auditorías internas y externas Seguimiento de los indicadores de PRL y elaboración de KPIs e informes para Dirección (las 3 ramas) Colaborar con loe equipos de ingeniería y proyectos para garantizar la calidad del diseño hasta la instalación final Perfil que buscamos Formación universitaria de Licenciatura/Grado/Diplomatura/Ingeniería Superior o Técnica Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos 2 especialidades (Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología) Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar dentro del sector industrial Conocimiento de normativa PRL vigente y de sistemas de gestión (ISO 9001 e ISO 14001) Manejo fluido de herramientas ofimáticas y plataformas CAE Capacidad para trabajar en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua Valorable formación en medioambiente y sostenibilidad Nivel mínimo de inglés B2 y conocimiento de alemán será un plus Disponibilidad para viajar ocasionalmente a nivel nacional e internacional Sobre VINCI Energies VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, contribuyendo a la construcción de un mundo más sostenible. En España, VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom . Más información: #HealthAndSafety #IndustrialSafety #RiskPrevention #TechnicalJobs #InclusiveWorkplace #ActemiumBilbao #VINCIenergies #BilbaoJobs #JoinUs #CareerDevelopment #SustainableIndustry #EngineeringJobs

Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete d

Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, ins

Realización de visitas periódicas a centros de trabajo , supervisando el cumplimiento de las normas de PRL por parte de los trabajadores. Gestión y control de la documentación del sistema de gestión de PRL. Elaboración, revisión y actualización de procedimientos e instrucciones de trabaj

En Temps, estamos buscando un Técnico de Calidad y PRL Junior para incorporarse en una empresa del sector metal con 30 años de experiencia, ubicada en la ciudad del transporte, donde su potencial está en las personas y su profesionalidad.Tienen proyectos por todo el mundo y su reto es seguir

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