Trabajos laboral en Sant Marti De ProvencalsCrear alertas

Al menos 10 años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferiblemente en despacho profesional. Dominio de normativa laboral, procesal social y negociación colectiva. Gestionar y liderar el área jurídica laboral del despacho, ofreciendo asesoramiento legal estratégico y operativo a emp

Será responsable de la calidad técnica del área, de la defensa procesal, del cumplimiento normativo y de impulsar el desarrollo del servicio laboral como parte clave de la propuesta de valor del despacho. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegura

Formació en grau en Prevenció i Seguretat Integral o Màster universitari en Prevenció de Riscos Laborals / CFGS en Prevenció de Riscos professionals. A Pimec, Patronal de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, seleccionem un/a TÈCNIC/A SEGURETAT I SALUT LABORAL. Formaràs part d'un projecte

Estamos en búsqueda de un/a orientador/a laboral para importante empresa del sector de consultoría y realizar las siguientes funciones: * Resolución de consultas y dudas de tipo general via e-mail, presencial y telefónica.

Importante Asesoría, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral un/a:. Asesoramiento sobre la normativa laboral y cumplimiento de obligaciones. Tramitación de certificados y partes de accidente laboral.

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente es una importante firma de servicios profesionales ubicada en Barcelo...

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN LABORAL. Preparación y supervisión de liquidaciones laborales (altas, bajas, ILT, etc). Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

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Deseable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social o afines. Importante Asesoría, ubicado en Barcelona Centro, precisa incorporar a su equipo de Gestión Laboral un/a:. Asesoramiento sobre la normativa laboral y cumplimiento de obligaciones.

Dispones de experiencia como médico de salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral. Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de riesgos laborales, salud y seguridad laboral;. Únete a nosotros si eres un

A Pimec, Patronal de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya, seleccionem un/a TÈCNIC/A SEGURETAT I SALUT LABORAL. Formaràs part d'un projecte que té com a objectiu l'assessorament i sensibilització en matèria de prevenció de riscos laborals, realitzant funcions d'assessorament i suport. Expe

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral para el departamento Laboral dentro de la compañía. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su m

RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN LABORAL. Preparación y supervisión de liquidaciones laborales (altas, bajas, ILT, etc). Velar por el cumplimiento de la legislación laboral.

Apoyar al equipo laboral en temas internacionales. Ser el punto de referencia en temas legales laborales. Grado en Derecho y especialización en Derecho Laboral (máster o experiencia equivalente).

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asesoría estratégica con más de 45 años de historia ubicada en Barcelona capital, e

Como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras:. Aconsejarás a los directores de los centros y a los representantes del personal en materia de prevención de ri

Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Seleccionamos para una prestigiosa y reconocida Asesoría estratégica ubicada en Barce...

Entre 0 y 2 años de experiencia en el área laboral realizando cálculos de nóminas, finiquitos, realización de contratos, movimientos con la Seguridad Social y con conocimientos de la legislación vigente. Graduado/a o Diplomado/a en Relaciones Laborales.

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PAYROLL SPECIALIST - TECNICO LABORAL. NOMINAS- PAYROLL SPECIALIST - TECNICO LABORAL. Prevención de Riesgos laborales.

Seleccionamos para un Cliente Final del sector de repostería ubicado en Hospitalet de Llobregat (Barcelona), a un/a Tècnico/a Laboral Corporativo/a. Licenciatura / Grado en Relaciones Laborales, ADE, Economía, etc.

PAYROLL SPECIALIST - TECNICO LABORAL. NOMINAS- PAYROLL SPECIALIST - TECNICO LABORAL. Prevención de Riesgos laborales.

Elaboración detallada de contratos laborales y nóminas, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. Asesoramiento laboral continuo en la gestión diaria de los recursos humanos.

Graduado/a o Diplomado/a en Relaciones Laborales. Entre 0 y 2 años de experiencia en el área laboral realizando cálculos de nóminas, finiquitos, realización de contratos, movimientos con la Seguridad Social y con conocimientos de la legislación vigente.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Graduado/a o Diplomado/a en Relaciones Laborales. Entre 2 y 4 años de experiencia en el área laboral realizando cálculos de nóminas, finiquitos, realización de contratos, movimientos con la Seguridad Social y con conocimientos de la legislación vigente.

Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH. Formació en Relacions Laborals.

Dominio sólido de la legislación laboral española. Eres una persona experta en derecho laboral, con capacidad para ofrecer soluciones jurídicas en entornos corporativos? ¿Te interesa trabajar en una empresa con presencia internacional, aportando tu conocimiento para la toma de decisiones estrat

Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. Buen clima labo

Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. Buen clima labo

Responsable del Departamento Laboral. Coordinar y apoyar a un equipo laboral, organizando tareas y asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Ser el referente técnico para clientes y equipo, resolviendo dudas y garantizando una gestión laboral rigurosa y eficiente.

Formació en Relacions Laborals. Busquem per empresa de telecomunicacions ubicada a Barcelona, un/a tècnic/a laboral per formar part del departament de RRHH.

Grado en Relaciones Laborales o afines. Redactar y elaborar contratos, así como, documentos laborales. Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislación.

Busquem un/a assessor/a laboral per incorporar-se al nostre equip presencialment a Girona. La persona seleccionada s’encarregarà de l’assessorament i acompanyament en matèria laboral, i de la gestió administrativa i tramitació vinculada a la contractació de personal. Assessorament laboral i

Dominio de normativa laboral, procesal social y negociación colectiva. Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente.

Asesoramiento jurídico-laboral a empresas clientes. Supervisión técnica del área laboral, incluyendo la coordinación del equipo para asegurar la calidad del servicio y la correcta ejecución de las necesidades de cliente. Elaboración de informes jurídicos, dictámenes, due diligence y auditor

En DAU (r)evolucionamos el mundo laboral normalizando la Salud Mental y la Plenitud de las personas. Servicio de Inserción Laboral (SIL). Experiencia previa en inserción laboral (mínimo 3 años).

Servicio de Inserción Laboral (SIL). Experiencia previa en inserción laboral (mínimo 3 años). En DAU (r)evolucionamos el mundo laboral normalizando la Salud Mental y la Plenitud de las personas.

Formación académica en Administración, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas relacionadas. Jornada laboral: L-V de 10 a 14h. Te apasiona el ámbito laboral y buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una empresa del sector deportes?.

Aquest/a professional donarà suport a l’àrea laboral, assegurant una gestió eficient, precisa i conforme a la normativa vigent en matèria de nòmines, cotitzacions, contractació laboral i altres processos relacionats amb la relació laboral dels treballadors i treballadores de l’empresa. Su

Si eres un profesional con formación en Relaciones Laborales y ganas de crecer en el ámbito del asesoramiento laboral, esta es la oportunidad que estabas esperando. Impulsa tu carrera como Responsable departamento laboral en una firma de prestigio en plena expansión!. Presentación de impuestos l

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia mínima de 7 años en asesoría o gestoría, gestionando procesos laborales para múltiples empresas. Responsable del Departamento Laboral.

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Si eres un profesional con formación en Relaciones Laborales y ganas de crecer en el ámbito del asesoramiento laboral, esta es la oportunidad que estabas esperando. Perfil técnico, orientado al detalle, con conocimientos jurídicos en derecho laboral. Asesoramiento laboral integral a empresas y a

Serás responsable de proporcionar asesoramiento laboral a empresas y resolver consultas relacionadas con el ámbito laboral. Además, el puesto incluye la revisión y actualización de políticas corporativas, redacción de contratos laborales, cartas de despido, sanciones, reducciones de jornada l

Asesoramiento a los clientes en temas laborales y de legislación. Grado en Relaciones Laborales o afines. Redactar y elaborar contratos, así como, documentos laborales.

LHH precisa para importante cliente multinacional del sector servicios un/a Asesor/a Jurídico-Laboral y RRLL en Madrid. Control y reducción del riesgo jurídico-laboral. Formación a personal interno en ámbito jurídico-laboral.

Si tienes experiencia en el área de gestión laboral, habilidades organizativas y te interesa formar parte de un equipo dinámico, esta oferta puede ser lo que estás buscando. Realizar la gestión administrativa relacionada con contratos laborales, altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Soc