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Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Prospección y análisis de posibles clientes. Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales. Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads. Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas. Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing Perfiles de Ventas, Marketing o similares. Idealmente habilidades comerciales y comunicativas. Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas. Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la contratación y la consultoría de RRHH. Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales. Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un/una: BUSINESS DEVELOPER El/la candidato/a ideal tiene una fuerte predisposición para las ventas, gracias a su actitud proactiva y positiva, y será responsable de la creación de nuevas oportunidades comerciales con el objetivo de reforzar la presencia del brand Pyou en el territorio español y ofrecer un servicio de calidad a nuestros Clientes. Estamos buscando una persona con ganas de crecer y de ser protagonista con toda su energía en un importante proceso de crecimiento y desarrollo internacional. La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones: seguir constantemente el mercado ibérico y contribuir a su desarrollo; buscar, evaluar y captar nuevos Clientes en la zona asignada; entender las necesidades de los Clientes con el objetivo de establecer colaboraciones de valor para ambas partes; analizar el mercado de los recursos humanos y elaborar informes de ventas, manteniendo siempre una correcta gestión y organización de todos los datos y comunicaciones; comunicación con la sede italiana en lo que respecta a las estrategias comerciales. Requisitos principales: Se valorarán experiencias previas como ejecutivo de ventas, en gestión y captación de Clientes o en un puesto similar, y se considerará ventaja si se ha adquirido en el sector de los recursos humanos; Español a nivel lengua materna; Inglés nivel medio; se valorará positivamente el conocimiento del Catalán; pasión por los proyectos nuevos y por trabajar en entornos multiculturales; flexibilidad, energía y proactividad; excelentes dotes comunicativas, capacidad de organizarse y habilidades de trabajo en equipo. Lugar de trabajo : Barcelona – Glòries @22. Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección. ¿Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo? Por favor, proceda con su solicitud aquí o envíe su CV a , mencionando en el asunto: BUSINESS DEVELOPER

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la contratación y la consultoría de RRHH. Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales. Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un/una: BUSINESS DEVELOPER El/la candidato/a ideal tiene una fuerte predisposición para las ventas, gracias a su actitud proactiva y positiva, y será responsable de la creación de nuevas oportunidades comerciales con el objetivo de reforzar la presencia del brand Pyou en el territorio español y ofrecer un servicio de calidad a nuestros Clientes. Estamos buscando una persona con ganas de crecer y de ser protagonista con toda su energía en un importante proceso de crecimiento y desarrollo internacional. La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones: seguir constantemente el mercado ibérico y contribuir a su desarrollo; buscar, evaluar y captar nuevos Clientes en la zona asignada; entender las necesidades de los Clientes con el objetivo de establecer colaboraciones de valor para ambas partes; analizar el mercado de los recursos humanos y elaborar informes de ventas, manteniendo siempre una correcta gestión y organización de todos los datos y comunicaciones; comunicación con la sede italiana en lo que respecta a las estrategias comerciales. Requisitos principales: Se valorarán experiencias previas como ejecutivo de ventas, en gestión y captación de Clientes o en un puesto similar, y se considerará ventaja si se ha adquirido en el sector de los recursos humanos; Español a nivel lengua materna; Inglés nivel medio; se valorará positivamente el conocimiento del Catalán; pasión por los proyectos nuevos y por trabajar en entornos multiculturales; flexibilidad, energía y proactividad; excelentes dotes comunicativas, capacidad de organizarse y habilidades de trabajo en equipo. Lugar de trabajo : Barcelona – Glòries @22. Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección. ¿Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo? Por favor, proceda con su solicitud aquí o envíe su CV a , mencionando en el asunto: BUSINESS DEVELOPER

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Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Sobre Cooper Consumer Health en España Cooper Consumer Health es una compañía del sector Consumer Healthcare especializada en el desarrollo y comercialización de productos de salud en el canal farmacéutico. La compañía ha experimentado un crecimiento muy significativo en los últimos años, ampliando su portafolio, reforzando su presencia en el mercado y expandiendo de forma relevante su estructura organizativa. En este contexto de transformación y crecimiento sostenido, buscamos seguir fortaleciendo nuestras capacidades operativas para acompañar el desarrollo del negocio y garantizar un alto nivel de servicio a nuestros clientes. Buscamos un/a Head of Customer Service que lidere la evolución del área en un contexto de crecimiento acelerado del negocio. La posición será responsable de garantizar la excelencia operativa en el proceso end-to-end Order-to-Delivery, asegurando el mejor nivel de servicio para clientes de los canales hospitalario, farmacéutico, mayoristas y e-commerce. El rol combina liderazgo de equipo, optimización de procesos y una estrecha colaboración transversal con los equipos comerciales, supply chain y el operador logístico. Liderar el área de Customer Service garantizando altos niveles de servicio al cliente y la mejora continua del proceso Order-to-Delivery, contribuyendo a posicionar a la compañía como referente en nivel de servicio dentro del sector. Liderazgo de equipo • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Customer Service (3 personas), fomentando un entorno de alto desempeño y colaboración. • Impulsar el desarrollo profesional del equipo y fortalecer las capacidades del área. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes y partners. • Gestión de indicadores • Definir, monitorizar y mejorar KPIs clave del área como OTIF, tiempos de entrega, incidencias, backlog y calidad del servicio. • Analizar datos operativos para identificar oportunidades de mejora y anticipar riesgos. Colaborar con Supply Chain, Comercial y el operador logístico para optimizar la eficiencia del proceso Order-to-Delivery. • Contribuir a iniciativas de benchmarking para elevar los estándares de servicio de la organización. Experiencia demostrable liderando equipos de Customer Service en entornos dinámicos y en crecimiento. • Experiencia en gestión de procesos Order-to-Delivery y relación con operadores logísticos. • Alta orientación al cliente, capacidad analítica y foco en mejora continua. • Mentalidad práctica, positiva y orientada a soluciones. • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce, EDI y sistemas ERP. Formar parte de una compañía en plena fase de crecimiento y consolidación en el mercado español. • Un rol con alto nivel de impacto y visibilidad dentro de la organización. • La oportunidad de liderar la evolución de un área clave para la experiencia del cliente y el desarrollo del negocio.

Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Prospección y análisis de posibles clientes. Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales. Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads. Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas. Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing Perfiles de Ventas, Marketing o similares. Idealmente habilidades comerciales y comunicativas. Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas. Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año.

Sobre Cooper Consumer Health en España Cooper Consumer Health es una compañía del sector Consumer Healthcare especializada en el desarrollo y comercialización de productos de salud en el canal farmacéutico. La compañía ha experimentado un crecimiento muy significativo en los últimos años, ampliando su portafolio, reforzando su presencia en el mercado y expandiendo de forma relevante su estructura organizativa. En este contexto de transformación y crecimiento sostenido, buscamos seguir fortaleciendo nuestras capacidades operativas para acompañar el desarrollo del negocio y garantizar un alto nivel de servicio a nuestros clientes. Buscamos un/a Head of Customer Service que lidere la evolución del área en un contexto de crecimiento acelerado del negocio. La posición será responsable de garantizar la excelencia operativa en el proceso end-to-end Order-to-Delivery, asegurando el mejor nivel de servicio para clientes de los canales hospitalario, farmacéutico, mayoristas y e-commerce. El rol combina liderazgo de equipo, optimización de procesos y una estrecha colaboración transversal con los equipos comerciales, supply chain y el operador logístico. Liderar el área de Customer Service garantizando altos niveles de servicio al cliente y la mejora continua del proceso Order-to-Delivery, contribuyendo a posicionar a la compañía como referente en nivel de servicio dentro del sector. Liderazgo de equipo • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Customer Service (3 personas), fomentando un entorno de alto desempeño y colaboración. • Impulsar el desarrollo profesional del equipo y fortalecer las capacidades del área. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes y partners. • Gestión de indicadores • Definir, monitorizar y mejorar KPIs clave del área como OTIF, tiempos de entrega, incidencias, backlog y calidad del servicio. • Analizar datos operativos para identificar oportunidades de mejora y anticipar riesgos. Colaborar con Supply Chain, Comercial y el operador logístico para optimizar la eficiencia del proceso Order-to-Delivery. • Contribuir a iniciativas de benchmarking para elevar los estándares de servicio de la organización. Experiencia demostrable liderando equipos de Customer Service en entornos dinámicos y en crecimiento. • Experiencia en gestión de procesos Order-to-Delivery y relación con operadores logísticos. • Alta orientación al cliente, capacidad analítica y foco en mejora continua. • Mentalidad práctica, positiva y orientada a soluciones. • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce, EDI y sistemas ERP. Formar parte de una compañía en plena fase de crecimiento y consolidación en el mercado español. • Un rol con alto nivel de impacto y visibilidad dentro de la organización. • La oportunidad de liderar la evolución de un área clave para la experiencia del cliente y el desarrollo del negocio.

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Sobre Cooper Consumer Health en España Cooper Consumer Health es una compañía del sector Consumer Healthcare especializada en el desarrollo y comercialización de productos de salud en el canal farmacéutico. La compañía ha experimentado un crecimiento muy significativo en los últimos años, ampliando su portafolio, reforzando su presencia en el mercado y expandiendo de forma relevante su estructura organizativa. En este contexto de transformación y crecimiento sostenido, buscamos seguir fortaleciendo nuestras capacidades operativas para acompañar el desarrollo del negocio y garantizar un alto nivel de servicio a nuestros clientes. Buscamos un/a Head of Customer Service que lidere la evolución del área en un contexto de crecimiento acelerado del negocio. La posición será responsable de garantizar la excelencia operativa en el proceso end-to-end Order-to-Delivery, asegurando el mejor nivel de servicio para clientes de los canales hospitalario, farmacéutico, mayoristas y e-commerce. El rol combina liderazgo de equipo, optimización de procesos y una estrecha colaboración transversal con los equipos comerciales, supply chain y el operador logístico. Liderar el área de Customer Service garantizando altos niveles de servicio al cliente y la mejora continua del proceso Order-to-Delivery, contribuyendo a posicionar a la compañía como referente en nivel de servicio dentro del sector. Liderazgo de equipo • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Customer Service (3 personas), fomentando un entorno de alto desempeño y colaboración. • Impulsar el desarrollo profesional del equipo y fortalecer las capacidades del área. Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio comprometidos con clientes y partners. • Gestión de indicadores • Definir, monitorizar y mejorar KPIs clave del área como OTIF, tiempos de entrega, incidencias, backlog y calidad del servicio. • Analizar datos operativos para identificar oportunidades de mejora y anticipar riesgos. Colaborar con Supply Chain, Comercial y el operador logístico para optimizar la eficiencia del proceso Order-to-Delivery. • Contribuir a iniciativas de benchmarking para elevar los estándares de servicio de la organización. Experiencia demostrable liderando equipos de Customer Service en entornos dinámicos y en crecimiento. • Experiencia en gestión de procesos Order-to-Delivery y relación con operadores logísticos. • Alta orientación al cliente, capacidad analítica y foco en mejora continua. • Mentalidad práctica, positiva y orientada a soluciones. • Experiencia trabajando con herramientas como Salesforce, EDI y sistemas ERP. Formar parte de una compañía en plena fase de crecimiento y consolidación en el mercado español. • Un rol con alto nivel de impacto y visibilidad dentro de la organización. • La oportunidad de liderar la evolución de un área clave para la experiencia del cliente y el desarrollo del negocio.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: Control de la actividad preventiva. Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.) Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS. Visitas a campo, auditorías. Control de materiales EPIS. Investigación de accidentes. Memorial anual. Reportes semanales y mensuales. Requisitos: Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Estudios universitarios. Experiencia previa en puesto similar. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

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Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

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Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. 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NTT DATA somos un gran equipo de más de 140.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. Buscamos un/a Genesys Developer especializado/a en IA para el desarrollo de soluciones en proyectos de asistentes conversacionales en voz y texto a través de sus soluciones. El perfil que buscamos es un/a apasionado/a por la tecnología y la innovación, con energía y motivación para asumir retos que impliquen un desarrollo profesional meritocrático y personalizado, enfocado en integrar tecnologías de IA generativa de vanguardia a proyectos que mejoren la experiencia de usuario a través de soluciones conversacionales en canales de atención. ¿Cuál será tu rol? Análisis técnico y funcional de requisitos, diseño de la solución e implementación/desarrollo del asistente conversacional con el objetivo de cubrir las necesidades de los clientes. Garantizar la alineación de la solución con las tendencias del mercado, incorporando las mejores prácticas y tecnologías y enfoques innovadores. Liderar, promover y supervisar los conocimientos del equipo y el desarrollo de las capacidades necesarias. Dirigir la construcción, las pruebas y la documentación de los elementos estructurales de la solución, delegando y colaborando con el equipo. Presentar y generar argumentos que validen las conclusiones/soluciones/modelos propuestas al equipo y al cliente. Participar en el proceso de planificación y estimación de proyectos. Ubicación: Madrid, Barcelona o Valladolid. Modelo de trabajo híbrido. ¿Qué buscamos? Conocimientos técnicos Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y configuración de Genesys Cloud. Experiencia mínima de 2 años en AWS. Lenguajes de programación claves en este tipo de soluciones como NodeJS o Python, preferiblemente con experiencia en Typescript. Conocimientos avanzados en IA Generativa, LLMs y sus principales aplicaciones en soluciones conversacionales, como RAG o frameworks de agentes. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimiento intermedio en contenedores y orquestación, como Docker y Kubernates, e integración con procesos de CI/CD. Conocimiento intermedio en bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Adicionalmente se valorarán otros conocimientos técnicos como: Conocimientos en aprendizaje automático y técnicas de fine-tuning de la IA Generativa. Prompt engineering. Conocimientos de análisis y visualización de datos. Procesos de ETL de los datos. Lenguajes adicicionales como Java, Rust o Go. Conocimiento avanzado en BBDD. Aptitudes clave Liderazgo y experiencia previa gestionando equipos técnicos, impulsando innovación y soluciones técnicas en proyectos complejos. Visión estratégica para la toma de decisiones tecnológicas alineadas con las necesidades de negocio, optimizando la integración de soluciones conversacionales con IA generativa. Actitud proactiva y capacidad para interactuar con diferentes stakeholders (internos y externos), promoviendo un trabajo colaborativo y generando soluciones de alto impacto. Desarrollo del talento y compromiso con el crecimiento y la formación continua del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje sobre las últimas tecnologías de IA. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

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Te apasiona el mundo del motor y las marcas de lujo? ¡Si quieres formar parte de la empresa líder en venta y reparación de automóviles en España , esta es tu oportunidad. En Cars Gallery —Concesionario Oficial Aston Martin, Ferrari, INEOS y Maserati en Barcelona — buscamos un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión de Alta Gama para unirse a nuestro equipo. En QUADIS ponemos a las personas en el centro. Sabemos que el verdadero valor está en el trato al cliente, la profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. Por eso buscamos a alguien con perfil claramente comercial, orientación a resultados y un entusiasmo genuino por el sector automoción y las marcas premium. ✅ Presentación técnica y comercial de vehículos de alta gama. Seguimiento y acompañamiento del cliente en todo el proceso de venta. Gestión de leads y presencia digital. Atención telefónica y presencial. Gestión y actualización de bases de datos. Gestión administrativa relacionada con la venta. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Experiencia en venta de vehículos de ocasión y/o artículos de lujo (muy valorable). Catalán y castellano nativos; inglés avanzado valorable. Carnet de conducir B. Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes- Formar parte de la mayor red de concesionarios y talleres oficiales de España , con oportunidades reales de crecimiento y formación continua. ¿Te gustaría trabajar rodeado/a de coches icónicos y clientes apasionados por el lujo y el motor? ¡

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Backend Engineer Barcelona | Modelo híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa . Como compañía líder en tecnología y defensa, impulsamos soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional , participando en programas clave de alta criticidad en el ámbito de la ciberdefensa . ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como referente en el sector de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Back End con interés en crecer profesionalmente en proyectos innovadores y de alto impacto tecnológico. Te incorporarás a un entorno de I+D donde trabajarás con tecnologías avanzadas, contribuyendo directamente al desarrollo de soluciones que protegen sistemas e infraestructuras críticas. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en entornos críticos de seguridad, garantizando soluciones robustas, escalables y de alta disponibilidad. Participar en el diseño, desarrollo y evolución de APIs REST , asegurando su correcta integración con otros sistemas y servicios. Trabajar con Java 8 o superior y Spring , contribuyendo a la mejora continua de la arquitectura y del código de los productos. Colaborar en el aseguramiento de la calidad del software mediante la definición y ejecución de testing unitario , aplicando buenas prácticas como TDD o BDD . Participar en tareas de integración de servicios y mensajería , utilizando tecnologías como Kafka y bases de datos relacionales como PostgreSQL . Integrarte en equipos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe), colaborando activamente en las dinámicas del equipo y en la evolución técnica del producto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de tres años como Backend Software Engineer en entornos profesionales. Conocimientos sólidos en Java 8 o superior y Spring para el desarrollo de servicios backend. Experiencia demostrable en el uso de bases de datos relacionales , especialmente PostgreSQL . Experiencia en el desarrollo e integración de APIs REST . Conocimiento y práctica en testing unitario , con familiaridad en enfoques TDD o BDD . Conocimientos básicos en el uso de Kafka para la integración de servicios. Experiencia previa trabajando en equipos ágiles bajo metodologías como Scrum, Kanban o SAFe . Formación técnica: Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o similar. Nivel de inglés B1–B2 para trabajar en entornos técnicos y colaborativos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: Control de la actividad preventiva. Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere. CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.) Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS. Visitas a campo, auditorías. Control de materiales EPIS. Investigación de accidentes. Memorial anual. Reportes semanales y mensuales. Requisitos: Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Estudios universitarios. Experiencia previa en puesto similar. Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Yusen Logistics France S.A.S. Sucursal en España está buscando un@ Customs Project Coordinator, con titluación imprescindible de Representante de Aduanas. ¿Te motiva combinar operativa de Aduanas, gestión de proyectos y mejora continua en un entorno logístico internacional? Estamos reforzando el área de Aduanas en España y buscamos incorporar un/a Customs Project Coordinator con un perfil práctico, colaborativo y orientado al negocio. Será requisito necesario para esta posición el tener la titulación de Representante de Aduanas. Tu enfoque colaborativo, tu capacidad de gestión de proyectos, tu orientación al cliente y tu rigor en el cumplimiento normativo serán claves para apoyar la operativa diaria, acompañar a los equipos y reforzar la propuesta de valor de los servicios aduaneros. Tus tareas: Soporte a la operativa de Aduanas Supervisar y asegurar la correcta ejecución de las operaciones aduaneras diarias Realizar personalmente despachos de aduana Gestionar y/o supervisar expedientes complejos Asegurar la correcta gestión, archivo y trazabilidad de la documentación aduanera Mantener actualizados a los equipos sobre cambios normativos y asegurar su correcta aplicación Coordinar con otros departamentos internos para garantizar un servicio fluido y armonizado Mejora continua y proyectos Analizar y optimizar procesos para hacerlos más eficientes, robustos y rentables Identificar, definir y participar en la implementación de soluciones IT y herramientas digitales Liderar y coordinar iniciativas de mejora continua en colaboración con IT y equipos de soporte Eliminar ineficiencias operativas y estandarizar procesos Desarrollo de negocio y relación con clientes Promover los servicios de Aduanas a clientes externos e internos Apoyar a los equipos comerciales en actividades de preventa y consultoría aduanera Asesorar a clientes sobre normativa vigente y procedimientos aduaneros Desarrollar materiales de apoyo comercial para los servicios de Aduanas Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y autoridades aduaneras Contribuir al crecimiento de los ingresos vinculados a la actividad de Aduanas Apoyo a la gestión del equipo Fomentar una dinámica de equipo colaborativa y alineada Impulsar la polivalencia y el desarrollo de competencias del equipo Planificar la carga de trabajo según prioridades operativas Asegurar la actualización continua del conocimiento técnico del equipo Contribuir a la armonización de procesos y buenas prácticas entre sites ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de: Participar activamente en un proyecto de evolución y consolidación de un área clave Tener un rol transversal con impacto real en la operativa y en el desarrollo del negocio Colaborar en un entorno estable, profesional y orientado a la mejora continua Acceder a formación continua y desarrollo profesional Trabajar en un entorno multinacional, con una cultura basada en el respeto, la colaboración y la excelencia operativa Sobre ti: Titulación universitaria en Transporte, Logística o Comercio Internacional Imprescinidble Titualción Representante de Aduanas +10 años de experiencia en actividades de Aduanas +5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad o coordinación Sólido conocimiento de la normativa aduanera Perfil analítico, proactivo y orientado a soluciones Capacidad para gestionar proyectos y trabajar de forma transversal Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal Dominio de MS Office Español e inglés fluidos (francés, italiano o portugués, un plus) Profesional alineado/a con los valores de la empresa y con una fuerte orientación a la calidad, el cumplimiento y la satisfacción del cliente La compañía: Fundada en 1955, Yusen Logistics es una empresa global de logística y gestión de la cadena de suministro. Ofrecemos transporte marítimo y aéreo, almacenamiento, distribución y gestión integral de la cadena de suministro, proporcionando soluciones conectadas que garantizan valor, fiabilidad y experiencia. Nos comprometemos con el desarrollo de nuestros empleados, brindándoles las habilidades, formación y oportunidades necesarias para su éxito. Como empresa, fomentamos una cultura de mejora continua, asegurándonos de que cada persona que trabaja con nosotros esté comprometida, conectada y creativa, con el objetivo de ser la opción preferida en el mundo de la logística. En Yusen Logistics, estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos nuestros empleados y colaboradores. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, reconociendo el valor de una plantilla diversa y beneficiándonos de soluciones creativas que surgen al abrazar las diferencias. Todas las personas cualificadas serán consideradas para el empleo. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

Te apasiona el mundo del motor y las marcas de lujo? ¡Si quieres formar parte de la empresa líder en venta y reparación de automóviles en España , esta es tu oportunidad. En Cars Gallery —Concesionario Oficial Aston Martin, Ferrari, INEOS y Maserati en Barcelona — buscamos un/a Vendedor/a de Vehículos de Ocasión de Alta Gama para unirse a nuestro equipo. En QUADIS ponemos a las personas en el centro. Sabemos que el verdadero valor está en el trato al cliente, la profesionalidad y la pasión por lo que hacemos. Por eso buscamos a alguien con perfil claramente comercial, orientación a resultados y un entusiasmo genuino por el sector automoción y las marcas premium. ✅ Presentación técnica y comercial de vehículos de alta gama. Seguimiento y acompañamiento del cliente en todo el proceso de venta. Gestión de leads y presencia digital. Atención telefónica y presencial. Gestión y actualización de bases de datos. Gestión administrativa relacionada con la venta. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Experiencia en venta de vehículos de ocasión y/o artículos de lujo (muy valorable). Catalán y castellano nativos; inglés avanzado valorable. Carnet de conducir B. Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento. Jornada completa de lunes a viernes- Formar parte de la mayor red de concesionarios y talleres oficiales de España , con oportunidades reales de crecimiento y formación continua. ¿Te gustaría trabajar rodeado/a de coches icónicos y clientes apasionados por el lujo y el motor? ¡

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Somos Impress. ¡Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le haga feliz! Somos la cadena de clínicas de ortodoncia más grande de Europa, con procesos completamente digitales. Hemos revolucionado la industria de la ortodoncia invisible gracias a un equipo excepcional de especialistas dedicados a crear sonrisas, utilizando la tecnología más avanzada para el diagnóstico, el tratamiento y la gestión de cada caso. ⚕️ ⚕️ ¿Eres odontólogo/a titulado/a en el extranjero y estás en proceso de homologación en España? Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera en el ámbito corporativo del sector dental mientras completas tu proceso. Buscamos profesionales con formación en odontología que quieran aportar su conocimiento clínico en áreas no asistenciales dentro de la organización, que puedan liderar y apoyar las necesidades diarias de nuestros médicos en todas las clínicas a nivel nacional. ✨ En este rol, te encargarás de: • Aprobar planes de tratamiento, verificar la idoneidad de los pacientes y aprobar posibles refinamientos • Ser el primer nivel de apoyo para médicos y asistentes • Crear el equipo y el proceso que garantice un soporte fluido a los médicos de primera línea • Servir de enlace entre las clínicas y la sede central en Barcelona • Desarrollar formaciones y procedimientos para el equipo sanitario (ASO y doctores/as) • Formar a los equipos sobre procesos y técnicas de formación • Supervisar diariamente los informes de calidad y el NPS, asegurando un buen rendimiento • Crear e implementar planes de acción para la mejora continua • Controlar diariamente el uso y la eficiencia del tiempo del equipo clínico, organizando revisiones de calidad • Crear e implementar procedimientos para monitorizar la calidad del trabajo de higienistas, asistentes y médicos en el uso de herramientas y cumplimiento de procesos • Gestionar las solicitudes de pacientes más complejas, interviniendo personalmente a través de visitas en clínica, llamadas, videoconferencias o correo electrónico • Alternar el trabajo en oficina con el trabajo en clínica cuando se requiera apoyo clínico en el ámbito ortodóntico • Interactuar con pacientes en caso de que se requiera disponibilidad para apoyar las operaciones clínicas • Viajar a clínicas a nivel nacional y internacional Requisitos para tener éxito en el puesto: • Ortodoncista con experiencia en el sector (No se requiere habilitación como odontólogo/a) • Capacidad para comunicarse en español o inglés (el conocimiento de un tercer idioma será valorado muy positivamente) • Sólidos conocimientos informáticos y experiencia con bases de datos y aplicaciones sanitarias • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Enfoque orientado a resultados y capacidad de aprendizaje rápido • Actitud proactiva y positiva, con sentido de la responsabilidad • Disponibilidad para viajar • Disponibilidad Full Time: 40 horas semanales, de lunes a sabado • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo ♀️ ♂️ Qué ofrecemos: • Equipo internacional y multicultural • Salario competitivo + bonus por cumplimiento de objetivos de ventas • Reembolso de gastos por desplazamientos a clínicas fuera de sede • Fuertes oportunidades de crecimiento profesional • Entorno laboral dinámico y colaborativo • Descuentos en alineadores dentales y tratamientos de blanqueamiento Se requiere que las personas candidatas cuenten con permiso de trabajo vigente según la normativa italiana. En Impress, fomentamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos nuestra comunidad a través del compromiso individual y las perspectivas únicas de cada persona. Animamos a todas las personas a postularse a nuestras ofertas de empleo, garantizando la igualdad de oportunidades, sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición. Nuestra diversidad es nuestra fortaleza. Juntos, innovamos y logramos resultados extraordinarios.

En BADRINAS SAU, somos una empresa química con sólida trayectoria en la fabricación de colas y adhesivos industriales, especializada en soluciones hot-melt. Trabajamos para sectores clave como envase y embalaje, etiquetado, encuadernación, automoción y madera/mueble, apostando siempre por la innovación y la excelencia técnica. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. ¿Qué buscamos? Un/a Operario/a de Producción para nuestro centro en Sant Feliu de Llobregat (puesto presencial, turnos rotativos mañana y tarde, a jornada completa). ¿Qué harás en tu día a día? Fabricación y envasado • Elaborar y envasar productos siguiendo órdenes de producción digitalizadas (Capture / Sage)., • Operar maquinaria garantizando continuidad, seguridad y eficiencia., • Cumplir objetivos de producción en tiempos, volumen y calidad. Registro y trazabilidad • Registrar cada fase del proceso en el sistema., • Asegurar la trazabilidad de materias primas mediante código QR., • Mantener los datos actualizados y alineados con producción. Gestión de materias primas • Aplicar el método FIFO para una correcta rotación de stock., • Manipular materiales de forma segura y eficiente., • Optimizar el uso de recursos productivos. Etiquetado de producto final • Etiquetar y verificar productos conforme a estándares de calidad., • Asegurar la correcta identificación antes de expedición o almacenamiento. Control de procesos y calidad • Supervisar la producción y realizar ajustes básicos en maquinaria., • Detectar y separar productos no conformes., • Coordinar con laboratorio la entrega de muestras., • Participar en mejoras continuas mediante acciones correctivas y preventivas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos industriales y manejo de maquinaria., • Conocimientos de procesos productivos y control de calidad., • Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo en un entorno exigente y dinámico. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad en una empresa consolidada y en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y cultura orientada a la mejora. Si buscas estabilidad, crecimiento y formar parte de un equipo comprometido con la calidad… ¡queremos conocerte! xcskxlj Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Desde Davidson buscamos un/a Sr. Data Architect Lead,que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Barcelona. Funciones: • Colaborar con los stakeholders del Grupo y de las entidades para analizar y formalizar los requisitos de datos en distintas dimensiones, incluyendo definiciones de negocio, calidad de datos, productos de datos, gobierno del dato, gestión de datos no estructurados, plataformas de datos y arquitectura., • Contribuir a la definición de evaluaciones de calidad y preparación de datos para la adopción de IA.., • Colaborar con la Oficina de Datos del Grupo y equipos relevantes en arquitectura de datos, gestión de datos, gobierno de datos e IA, y marcos de datos no estructurados., • Apoyar el desarrollo y refinamiento de requisitos de datos para capacidades de IA priorizadas., • Participar en la construcción de marcos de datos no estructurados., • Proporcionar informes semanales sobre el estado del proyecto y los siguientes pasos., • Elaborar documentación formalizada de requisitos de datos para soluciones de IA priorizadas., • Entregar actas de reuniones y resúmenes de interacción con stakeholders. Requisitos mínimos: • 8 años de experiencia en modelado de datos., • 8 años de experiencia en en arquitectura de datos, incluyendo flujos de datos, APIs y plataformas de datos., • Experiencia en gestión de datos, incluyendo calidad de datos y datos no estructurados., • Experiencia en cumplimiento de datos., • Conocimiento de normativas de datos y estándares de seguridad., • Nivel alto de inglés. Requisitos deseables: • Familiaridad con conceptos de Data Product y Data Mesh., • Conocimiento de IA, incluyendo IA generativa., • Experiencia con dominios de datos en seguros dentro de la cadena de valor del sector asegurador., • Conocimiento de Acord Reference Architecture., • Francés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Barcelona (2/3 días presenciales)., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xcskxlj Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

🔍 Senior Data Analyst – Risk Models (Banking | UK | 100% Remote) 📍 Ubicación: Remoto 100% 🌍 Cliente: Banco internacional (UK) 💼 Modalidad: Full time 🕒 Experiencia: +5 años Estamos buscando un Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a múltiples modelos de Riesgo dentro de un importante banco internacional del Reino Unido. Este rol es clave como puente entre negocio, datos y tecnología, participando activamente desde el análisis funcional hasta la validación técnica y los ciclos de testing. 🚀 Responsabilidades principales • Análisis As-Is y documentación de procesos funcionales., • Revisión de SAS / End User Computing para entender el uso de datos., • Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado., • Definición de requerimientos de datos, transformaciones y mappings., • Creación de BRDs y especificaciones técnicas para datasets To-Be., • Diseño y documentación de procesos futuros (To-Be)., • Soporte a equipos de desarrollo durante pruebas técnicas, explicando requerimientos funcionales., • Liderar el proceso de User Acceptance Testing (UAT) y asegurar la resolución de incidencias. ✅ Requisitos obligatorios • +5 años de experiencia como Data Analyst / Business Data Analyst., • Dominio avanzado de SQL para análisis complejo, testing y reconciliación de datos., • Experiencia trabajando con SAS (lectura y análisis de código)., • Sólida experiencia en Financial Services / Banking, idealmente en Retail, Business o Corporate Banking., • Experiencia liderando o participando activamente en UAT con usuarios finales., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (requerimientos, especificaciones, user stories)., • Alta atención al detalle y capacidad de organización., • Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos distribuidos. ⭐ Deseable (Nice to Have) • Conocimientos de cloud, especialmente AWS., • Experiencia con herramientas BI., • Participación en programas de transformación o migraciones de datos a gran escala., • Mentalidad curiosa y motivación por aprender nuevas tecnologías. 🎁 Qué ofrecemos • Proyecto internacional con banca de primer nivel en UK., • Trabajo 100% remoto., • Entorno técnico y funcional muy sólido, con impacto real en modelos de riesgo., • Estabilidad y proyección a largo plazo. #Hiring #WeAreHiring #RemoteJobs #RemoteWork #DataAnalyst #SeniorDataAnalyst #RiskModels #RiskAnalytics #BankingJobs #FinancialServices #RetailBanking #CorporateBanking #SQL #AdvancedSQL #SAS #DataValidation #DataReconciliation

Des de Comas estamos buscando un perfil de Inside Sales Backoffice, que combine el trabajo de ventas internas (gestión telefónica y gestión remota de clientes a través de herramientas digitales) con tareas administrativas y de apoyo al departamento de ventas. Las funciones incluyen la gestión de la cartera de clientes manteniendo una relación fluida, el apoyo en la logística y administración de ventas para asegurar que el ciclo comercial se completa de forma eficiente desde la oficina. Funciones Ventas Internas (Inside sales): • Identificar y contactar oportunidades de negocio en la cartera de clientes actual de manera remota mediante llamadas, correo electrónico, videoconferencias y redes sociales., • Dar apoyo al equipo de ventas y a clientes a lo largo del proceso de venta., • Facilitar la gestión de ventas de los equipos sobre el terreno gestionando peticiones y promoviendo información de interés., • Gestionar la colaboración entre los departamentos de ventas, compras y operaciones., • Dar soporte administrativo al equipo de ventas, incluyendo la gestión de la documentación y el seguimiento de procesos., • CFGS en Administración y finanzas, CFGS en comercio internacional, Diplomatura empresariales, Grado en ADE, o similar, • Experiencia mínima de 2 o 3 años realizando funciones similares, • Experiencia en SAP o en ERP Similar, • Imprescindible nivel alto de inglés, • Se valorarán otros idiomas, • Nivel usuario/alto de ofimática (Excel, paquete office, Outlook, ...), • Tener habilitades de venta: comunicación persuasiva, conocimiento de producto, capacidad de negociación y organización., • Habilidades de BackOffice: Atención al detalle, capacidad para trabajar datos., • Contrato indefinido con periodo de prueba, • Horario de 8h a 17h de Lunes a Viernes con flexibilidad horaria e intensivo los viernes de 8h a 15h., • Jornada intensiva des del 22 de junio al 11 de septiembre, • Salario a negociar con los candidatos, • Imprescindible carné de conducir y vehículo para desplazarse

¡Únete a nuestro equipo de desarrollo de TI y sumérgete en proyectos emocionantes y desafiantes! Estamos buscando Analistas Java para unirse a nuestra empresa . 🚀🌍🚨🧑 💻 Requisitos • Experiencia en Java 8 o superior, • Conocimientos sólidos en Maven, • Experiencia con Hibernate, JPA, HSQL, Criteria, • Experiencia en Spring MVC y Spring Boot, • Fuertes conocimientos en bases de datos (Oracle, Informix, SQL Server) y SQL avanzado, • Experiencia en servicios web SOAP/REST, • Conocimientos en Thymeleaf, HTML, CSS, JavaScript, jQuery u otras tecnologías de frontend, • Experiencia con herramientas de control de versiones como SVN y Git, • Experiencia en servidores de aplicación como IBM WebSphere Liberty, Jboss y/o WildFly, Tomcat, • Buen manejo de IDEs de desarrollo como IntelliJ IDEA o Eclipse También valoraremos • Experiencia o interés en nuevas tendencias de frontend (Angular, React, etc.), • Conocimientos en Spring Batch y Spring Cloud Data Flow, • Conocimientos de JasperReports, • Conocimientos de HL7, • Conocimientos de gestión de proyectos con Redmine Responsabilidades • Analizar requisitos junto con el equipo de producto y las áreas implicadas, participando en la recogida de necesidades, elaboración de historias de usuario/casos de uso y definición de requerimientos funcionales y técnicos, asegurando trazabilidad y criterios de aceptación claros., • Proponer y consensuar soluciones técnicas acordes a las necesidades del proyecto, valorando alternativas, dependencias e impactos, y definiendo la aproximación de implementación para garantizar escalabilidad, eficiencia, mantenibilidad y alineamiento con la arquitectura., • Desarrollar, depurar y mantener aplicaciones, servicios y componentes, aplicando buenas prácticas de programación y patrones cuando proceda, realizando revisiones de código y asegurando que los desarrollos cumplen los estándares internos y las guías de estilo del proyecto., • Optimizar y mejorar el código existente para maximizar el rendimiento y la estabilidad, identificando cuellos de botella y deuda técnica, proponiendo refactorizaciones, y reduciendo tiempos de respuesta y consumo de recursos de las aplicaciones., • Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas, apoyando la preparación de pruebas funcionales cuando sea necesario, verificando correcciones y regresiones, y asegurando el correcto funcionamiento antes de la implantación en entornos de preproducción y producción., • Crear y mantener documentación técnica actualizada (arquitectura, decisiones de diseño, APIs, configuraciones y procedimientos), facilitando el mantenimiento, la transferencia de conocimiento y la evolución futura de los desarrollos., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas y problemas de código, realizando análisis de causa raíz, aplicando correcciones y medidas preventivas, y minimizando el impacto en el servicio y los tiempos de resolución acordados., • Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, análisis y QA, participando en la planificación y seguimiento del trabajo, coordinando entregas, y asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos comprometidos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de desarrollo y herramientas del ecosistema, evaluando su aplicabilidad, y proponiendo mejoras técnicas y de proceso que optimicen la entrega, la calidad del software y la eficiencia del equipo., • Coordinar, cuando aplique, pequeños proyectos, módulos o evolutivos: organizar tareas, anticipar riesgos y dependencias, comunicar avances y bloqueos, y asegurar la correcta entrega y puesta en producción con la calidad esperada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. ¡Únete a nosotros! Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de KAM (Angioedema Hereditario) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Launch Lead y formando parte del equipo de KAMs de la unidad. Características del puesto: • Identificar, desarrollar y maximizar las oportunidades de negocio para la nueva área Angioedema Hereditario, impulsando la apertura de un nuevo mercado y un nuevo target de clientes. Se incorporará al proyecto desde la fase de prelanzamiento y comercialización., • La persona seleccionada deberá construir relaciones sólidas y de confianza con los profesionales sanitarios y líderes de opinión implicad@s en el proceso diagnóstico y terapéutico de la enfermedad, posicionando a la compañía en un entorno altamente competitivo. Requisitos: Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 5 años en posiciones de KAM y/o venta hospitalaria altamente especializada. Será muy valorable la experiencia en enfermedades raras. Zona de trabajo: Andalucia y Murcia. ¿Qué perfil buscamos? • Bagaje científico sólido, con capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con especialistas y decisores hospitalarios., • Experiencia en negociación de productos de alto impacto económico en Farmacia Hospitalaria, incluyendo acuerdos complejos y modelos de acceso., • Pensamiento estratégico y gestión de cuentas clave a largo plazo., • Liderazgo cross‑funcional, trabajando de forma transversal con Access, Medical, Marketing y otras áreas. Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: .

En LAINCO, precisamos incorporar a un/a Regulatory Affairs Technician, inicialmente para una sustitución por maternidad, cuya misión principal será gestionar la documentación necesaria para el registro de nuestros productos en otros países y así obtener la autorización de comercialización de los mismos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES En dependencia directa del/la Regulatory Affairs Manager, sus principales funciones serán: • Realizar la labor técnica, administrativa y de gestión asociada a los expedientes de registro y mantenimiento de productos agroquímicos en LATAM, Balcanes, Marruecos y APAC., • Preparar, compilar y revisar la documentación técnica y administrativa requerida, coordinando la información con las áreas internas implicadas (I+D, Garantía, Comercial, etc.)., • Mantener actualizados los registros, bases de datos y archivos del área, garantizando la trazabilidad documental y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Preparar borradores de respuesta y la documentación de soporte para requerimientos de autoridades, así como el seguimiento de hitos y plazos, en coordinación con la persona técnica asignada que lidera la interlocución externa. Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso con la empresa. Un perfil dinámico, ordenado, metódico y eficiente, con capacidad para asimilar de forma rápida los conceptos y la forma de trabajo. EXPERIENCIA Y FORMACIÓN • Estudios Universitarios preferiblemente Ingeniería Agrónoma, Técnica Agrícola o Grado en Ciencias Químicas o similar., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 1 año con conocimiento deseable del proceso regulatorio Europeo y de los países del portfolio asignado., • Muy valorable experiencia en el sector fitosanitario., • Muy valorable conocimiento del sector. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un equipo dinámico y en constante evolución, formando parte de una compañía en pleno crecimiento y comprometida con el medio ambiente., • Reto profesional, de aprendizaje y desarrollo personal y profesional., • Flexibilidad horaria., • Posición en remoto.

¿Te apasiona la precisión, la calidad y la tecnología de vanguardia? En VECTOR 0 METROLOGÍA, somos especialistas en metrología industrial y control dimensional, y estamos buscando talento como el tuyo para seguir marcando la diferencia. 📍 ¿Qué ofrecemos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Metrología Industrial para incorporarse de forma estable en nuestra sede de Barcelona. Formarás parte de un equipo técnico de alto nivel, trabajando con tecnología puntera (láser tracker, escáneres 3D ) y con la mentoría directa de metrólogos expertos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mediciones y ajustes de utillajes de fabricación y control dimensional utilizando desde láser tracker hasta escáner 3D., • Generar superficies CAD mediante ingeniería inversa y diseñar elementos mecánicos para procesos automatizados de medición., • Interpretar datos y elaborar informes técnicos de calibración., • Contribuir al mantenimiento y cuidado del equipamiento de metrología., • Titulación en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o similar., • ¿Tienes experiencia utilizando equipos como láser tracker, brazo de medición, CMM o escáner 3D? ¡Eso marcará la diferencia!, • ¿Has trabajado con software CAD o de ingeniería inversa como PolyWorks, Geomagic, CATIA o SolidWorks? ¡Queremos saberlo!, • Conocimientos básicos en normativas de metrología y estándares de calidad., • Atención al detalle y enfoque en la precisión., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente en el mundo de la metrología., • Contrato indefinido, según tu experiencia y perfil., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Acompañamiento constante por parte de expertos del sector., • Un ambiente de trabajo cercano, dinámico e innovador. Si eres una persona curiosa, precisa y con ganas de seguir creciendo, ¡te estamos esperando!

¿Te gustaría participar en el lanzamiento de nuevos vehículos dentro del sector automoción? Buscamos un/a Ingeniero/a / Técnico/a Junior de Calidad para incorporarse a nuestro proyecto de Automoción en Martorell, donde podrás formar parte del proceso de industrialización y vincularte a procesos de lanzamiento e industrialización de vehículo. Tus principales actividades serán: • Realizar el seguimiento y control de reclamaciones, con el foco en piezas de proveedor de modelos de serie., • Desarrollar hojas de problemas consolidadas, con trazabilidad completa y seguimiento de responsables y plazos., • Asegurar la calidad y cumplimiento de la normativa de cliente., • Preparar el Plan de acciones para las desviaciones detectadas., • Llevar a cabo la gestión de proveedor - cliente mediante reuniones periódicas., • Realizar análisis de datos, preparación de documentación , informes técnicos y KPI's. ¿Qué esperamos que aportes? • Ingeniería técnica o CFGS , muy valorable especialización en aseguramiento de la calidad., • Imprescindible: conocimientos generales de mecánica, electrónica y materiales., • Muy valorable: experiencia en automoción y/o experiencia en control de calidad proveedor y material de compra., • Imprescindible buen nivel de inglés. Buscamos un perfil junior con iniciativa y ganas para crecer profesionalmente en el sector de la calidad- automoción. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato Indefinido, • Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h, • Localización: EK Martorell, • Incorporación en proyecto del sector automoción.

Somos HUTCHISON PORTS BEST, terminal de contenedores del puerto de Barcelona (). Empresa multinacional con sede en Hong Kong. Estamos buscando una persona para incorporarse al equipo de facturación, con formación mínima de CFGS Administración o similar, con 2 años de experiencia en puesto similar. Es imprescindible un nivel alto de inglés y vehículo propio para acceder al lugar de trabajo. Se incorporará al equipo de administración con las siguientes funciones: • Participación en proceso de facturación de los servicios prestados a los clientes (facturación de buques y operativa de tierra, ferrocarril), • Emisión de facturas y abonos oportunos, • Contacto vía mail y telefónica con clientes en la atención y gestión de incidencias, • Estudios o análisis ad-hoc según requerimiento.

En Bike Ocasión buscamos un/a Especialista en CRM con experiencia preferiblemente en HubSpot, perfil altamente autónomo y orientación total a resultados. Queremos incorporar a una persona analítica, proactiva y con mentalidad de crecimiento, capaz de optimizar procesos comerciales y de marketing mediante automatización, datos e inteligencia artificial. 🔍¿Qué harás? Serás responsable de gestionar y optimizar nuestro ecosistema CRM para mejorar la captación, conversión y fidelización de clientes. Tus principales funciones: • Gestión, optimización y automatización de workflows en HubSpot y/o Salesforce., • Diseño y mejora de funnels de captación y nurturing., • Segmentación avanzada de bases de datos y estrategias de lead scoring., • Automatización de procesos comerciales y de marketing., • Análisis de métricas clave: conversión, CPL, CAC, ROI y rendimiento del funnel., • Implementación de mejoras continúas basadas en datos., • Coordinación con equipos de marketing y ventas para maximizar resultados., • Integración y uso de herramientas de IA para automatización, personalización y optimización de procesos. ✅Requisitos • Experiencia demostrable como CRM Specialist mínimo 2 años. (HubSpot es un plus), • Perfil analítico y orientado a lead generation y conversión., • Experiencia en automatización de marketing y CRM., • Capacidad de trabajo autónomo y toma de decisiones., • Experiencia en entornos con alto volumen de leads., • Mentalidad data-driven y foco en resultados. 💡Valoramos especialmente • Experiencia aplicando IA a procesos de marketing, CRM o automatización., • Conocimientos en automatizaciones avanzadas y herramientas no-code., • Experiencia en empresas digitales o e-commerce., • Mentalidad growth y mejora continua., • Capacidad para detectar oportunidades y proponer nuevas estrategias. 🚀Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento con impacto directo en negocio., • Autonomía real y capacidad de decisión., • Entorno dinámico, rápido e innovador., • Posibilidad de trabajar con herramientas de IA y automatización avanzada., • Flexibilidad con 1 día de teletrabajo semanal., • Salario competitivo., • Ubicación: Terrassa (Barcelona). 🫂¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con sedes en Terrassa (nuestra central, con 3.500 m² entre tienda, taller e instalaciones) y Madrid (800 m² en X-Madrid), y un equipo especializado que nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

En pocas palabras 📌 Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti 💪 En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! 🚀 • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? 🤓 • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente ✅ • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📍 Madrid 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas 🤝 Alta exposición a negocio y dirección 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo .Net, preferiblemente en entornos de e-commerce., • Capacidad para trabajar en entornos de microservicios, creandolos desde 0 y aplicando de APIs Rest robustas sobre arquitecturas limpias., • Conocimiento sobre bases de datos relacionales y el uso de ORMs como Entity Framework para facilitar su uso., • Experiencia en entornos de cloud Azure, siguiendo despliegues CI/CD sobre Azure DevOps., • Valorable positivamente conocimiento en la aplicación y configuración de colas de mensajería como Kafka. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? 📝 Condiciones 📝 📍España 🧑🏽 💻Remoto 💸 35.000 – 40.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde Profile buscamos un/a Senior Fullstack (Angular + Java + GitHub Copilot o análogos ), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. 🎯 Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones Fullstack utilizando Angular, Java y Spring Boot., • Construir y mantener APIs REST y lógica de negocio., • Trabajar con bases de datos y desarrollos PL/SQL., • Liderar técnicamente al equipo de desarrollo, participando en decisiones de arquitectura y buenas prácticas., • Impulsar estándares de calidad, testing y mejora continua., • Promover el uso eficiente de herramientas de IA generativa aplicadas al desarrollo de software (GitHub Copilot, ChatGPT, Cursor, Cody u otras similares)., • Colaborar con otros equipos técnicos y stakeholders para asegurar la correcta evolución del producto. 🔎 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida como desarrollador/a Senior Fullstack., • Amplia experiencia con Angular en entornos productivos., • Experiencia consolidada con Java y Spring Boot., • Desarrollo e integración de APIs REST., • Conocimientos y experiencia con PL/SQL., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Conocimiento práctico de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software, como GitHub Copilot o similares., • Capacidad para impulsar buenas prácticas de desarrollo moderno y mejora de productividad mediante IA. ⭐ Valorable • Experiencia en arquitectura de aplicaciones., • Conocimientos de metodologías ágiles., • Experiencia en integración continua y buenas prácticas DevOps., • Interés por la innovación y la adopción de nuevas herramientas de productividad para desarrollo. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile buscamos un/a Líder Técnico / Senior Fullstack (Angular + Java + GitHub Copilot ), para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes más importantes. 🎯 Responsabilidades principales • Desarrollar y evolucionar aplicaciones Fullstack (Angular, Java y Spring Boot, APIs REST, lógica de negocio)., • Trabajar con bases de datos PL/SQL., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo, • Implantación de buenas prácticas de desarrollo y testing., • Impulsar la adopción de IA generativa (especialmente GitHub Copilot), • Colaborar con otros equipos técnicos y stakeholders. 🔎 Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida con Angular en entornos productivos., • Experiencia con Java + Spring Boot., • Desarrollo de APIs REST., • Conocimientos en PL/SQL., • Experiencia Fullstack real., • Experiencia liderando o coordinando equipos técnicos., • Experiencia práctica con herramientas de IA generativa aplicadas al desarrollo (GitHub Copilot). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

NEX Tyres es una compañía especializada en distribución de neumáticos que nació en 2015 y que, en los últimos años, ha consolidado un crecimiento sostenido en España y Portugal. Hoy NEX vive una etapa especialmente ilusionante de crecimiento y evolución. Tras la incorporación del negocio de Palacios Distribuidora de Ruedas en octubre de 2025 y la integración de Don Tyre en mayo de 2026 la compañía afronta nuevos retos de integración, escalabilidad, automatización y solidez operativa. En este contexto, buscamos incorporar un perfil Full Stack Developer (nivel Mid) para nuestro equipo de Desarrollo Digital. Trabajamos con un stack moderno y pragmático, y buscamos una persona capaz de desenvolverse con autonomía en todo el ciclo: desarrollo, datos, despliegue y resolución de problemas en producción. No buscamos un perfil puramente especializado, sino alguien práctico, resolutivo y con mentalidad de llevar las cosas hasta producción y hacer que funcionen. Misión del puesto Tu misión será desarrollar soluciones digitales de extremo a extremo, ayudando a que las funcionalidades lleguen a producción con calidad, estabilidad y foco en negocio. Tus principales objetivos serán: • Desarrollar soluciones completas, tanto en frontend como en backend, • Llevar funcionalidades a producción con autonomía, • Mejorar la estabilidad y calidad del sistema, • Reducir incidencias y tiempos de resolución, • Aportar criterio técnico en decisiones reales, • Explorar nuevas formas de automatización, incluyendo IA y agentes Stack y entorno de trabajo • Backend: Symfony / Laravel (PHP), • Frontend: React / Next.js, • Bases de datos: MySQL / MariaDB y MongoDB, • CI/CD: GitHub Actions, • Infraestructura: VPS Linux + Coolify, • Networking: Cloudflare (DNS, CDN y seguridad) ¿Qué harás en tu día a día? Estas serán algunas de tus principales responsabilidades: • Desarrollo backend con Symfony y/o Laravel, • Desarrollo frontend con React y/o Next.js, • Diseño, desarrollo y consumo de APIs, • Trabajo con bases de datos relacionales y no relacionales, • Optimización de rendimiento de aplicaciones y consultas, • Participación en despliegues y automatizaciones de entrega continua, • Trabajo con herramientas como Docker, GitHub Actions y Coolify, • Gestión básica de entornos Linux, • Diagnóstico y resolución de incidencias en producción, • Automatización de tareas y procesos internos, • Participación en la mejora continua del stack y de la forma de trabajar del equipo ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia como Full Stack Developer, con enfoque práctico y capacidad para moverse con soltura entre distintas capas del sistema. Requisitos principales: • Experiencia previa como Full Stack Developer, • Experiencia sólida en PHP, especialmente con Symfony o Laravel, • Experiencia con React o Next.js, • Buen manejo de SQL, • Experiencia diseñando o consumiendo APIs, • Conocimientos prácticos de Linux, • Experiencia con Git y entornos de CI/CD, • Experiencia llevando código a producción y responsabilizándose de su funcionamiento Valoraremos especialmente • Experiencia con MongoDB, • Conocimiento de Docker, • Experiencia trabajando con Cloudflare, • Familiaridad con herramientas de monitorización y observabilidad, • Interés por la automatización de procesos, • Curiosidad y motivación por explorar el uso de IA, agentes y nuevas herramientas aplicadas al desarrollo Cómo nos gustaría que fueras En NEX buscamos una persona que destaque por: • Mentalidad práctica y resolutiva, • Capacidad de adaptación, • Autonomía en el desarrollo y en la puesta en producción, • Interés por entender el sistema en su conjunto, • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, • Ganas de mejorar procesos, herramientas y formas de hacer las cosas Forma de trabajo El equipo es horizontal y colaborativo. Nos implicamos en distintas áreas del proyecto y evitamos roles excesivamente encasillados. Por eso buscamos perfiles con mentalidad práctica, capacidad de adaptación y ganas de entender el sistema de principio a fin, aportando valor real tanto en desarrollo como en producción. La persona que se incorpore formará parte de un equipo cercano, accesible y con mucho conocimiento del negocio y del producto. Compartirá el día a día con Juanma, Isabel, Jorge, Ana, Víctor, Jordi y Sergio en un entorno donde prima la colaboración, la autonomía, la comunicación directa y las ganas de hacer que las cosas pasen. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida, • Salario competitivo, • Plan de formación a cargo de la empresa, • Evolución profesional interna, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 100%, • Seguro de accidentes y de vida, • Acceso al programa de accionariado Proceso de selección Si te encaja nuestra propuesta, los siguientes pasos son: • Envía tu CV a contándonos brevemente tu trayectoria profesional, • Nos pondremos en contacto contigo para organizar una videoconferencia, presentarte la empresa y profundizar en tu experiencia y competencias, • Si creemos que puedes encajar con el proyecto, te invitaremos a nuestras oficinas para conocernos mejor junto al equipo de Desarrollo, • Finalmente, si pensamos que eres la persona idónea, te explicaremos la oferta y el plan de incorporación diseñado para ti El equipo de Desarrollo y NEX te esperan con los brazos abiertos.

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Analytics Engineer/BI Consultant. ¿Qué buscamos en ti? • +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant., • Experiencia en diseño y modelado de bases de datos relacionales, con un dominio sólido de SQL y PL/SQL., • Fuertes habilidades analíticas y organizativas, con una fuerte componente de entendimiento e interacción con negocio., • Gran capacidad de síntesis de fuentes de datos complejas., • Conocimientos y experiencia con plataformas analíticas modernas en nube pública: Lakehouse, Datalakes, Pipelines, Orquestación y Notebooks., • Nivel alto de inglés, B2-C1. Deseable: • Experiencia en Palantir o interés por trabajar en proyectos con esta tecnología., • Experiencia en desarrollo de pipelines con Python y Pyspark., • Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure)., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento con pasión por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 46k-51k euros al año + BONO

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A JAVA Y MICROSERVICIOS SPRINGBOOT, con experiencia de al menos 5 años realizando tareas de desarrollo en entorno back-end. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector bancario. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Sólidos conocimientos de programación en Java 17., • Spring Framework: Experiencia sólida con Spring Boot 3.0., • Experiencia con Spring Batch (Al menos 1 año)., • Conocimientos en bases de datos SQL., • Experiencia en el consumo de APIs RESTful., • Experiencia con frameworks de pruebas JUnit, y Mockito, para pruebas unitarias y de integración., • Conocimientos en CI/CD, Docker y Kubernetes., • Experiencia con Apache Kafka (al menos 1 año)., • Inglés alto.

Data Strategy Lead (Financial Crime) – 100% Remote Buscamos un Data Strategy Lead para incorporarse a un programa internacional dentro del sector financiero, enfocado en la definición y gobierno de la estrategia de datos en el ámbito de Financial Crime dentro de un proceso de migración a gran escala. Se trata de un rol clave, con impacto directo en decisiones estratégicas de datos, cumplimiento regulatorio y evolución de plataformas críticas. 🔧 Qué harás Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime, incluyendo: • Transaction Screening, • Transaction Monitoring, • Name Screening, • KYC / Customer Data, • Alertas, casos y reporting regulatorio, • Establecer principios, estándares y frameworks de decisión en materia de datos Diseñar y gobernar la estrategia de migración de datos: • Mapping source-to-target, • Transformación, enriquecimiento y distribución, • Validación, reconciliación y certificación, • Asegurar continuidad de controles durante migración y transición a BAU, • Definir estrategia de migración de datos históricos (auditoría, modelos, regulación), • Actuar como punto de conexión entre negocio, data, arquitectura y tecnología, • Garantizar data lineage, trazabilidad y auditabilidad, • Gestionar riesgos, dependencias y decisiones estratégicas dentro del programa 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida como Data Strategy Lead o Data Migration Lead, • Conocimiento profundo del dominio Financial Crime, • Experiencia en migraciones de datos a gran escala en entornos regulados, • Capacidad de interlocución con arquitectura, ingeniería y stakeholders senior, • Conocimiento de requisitos regulatorios, auditoría y control en datos, • Nivel alto de inglés ➕ Valorable • Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas regulatorios, • Conocimiento de plataformas de Financial Crime: Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay, SafeWatch, • Experiencia en entornos de pagos o migraciones masivas de clientes 🎯 Qué ofrecemos • 100% remoto, • Proyecto internacional estratégico de alto impacto, • Rol con visibilidad y capacidad de decisión real, • Entorno altamente regulado y técnico, • Estabilidad y proyección a largo plazo #DataStrategy #DataMigration #FinancialCrime #AML #KYC #DataGovernance #Banking #RemoteWork #InternationalProjects