Trabajos productividad en el en Ciudad Lineal - Page 4Crear alertas

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida , 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Se requiere titulación homologada con el Ministerio de Educación Español). Experiencia de 1 a 5 años en: Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus). Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy. Administración de herramientas SIEM, como QRadar. Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets. Grafana. Conocimiento de: Administración de Linux RHEL / Windows Server. MySQL y Postgres. Infraestructuras de red. AWS (Amazon). Microservicios (Kubernetes y Openshift). Apache. Jboss, Tomcat, Weblogic. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Misión En esta posición, serás la persona responsable de coordinar la producción y asegurar la eficacia y calidad de los procesos, alineados con los objetivos estratégicos del Grupo. Liderarás la mejora continua, la planificación operativa y la supervisión de los equipos clave de la planta, garantizando un funcionamiento eficiente, seguro y orientado a la excelencia. Responsabilidades principales Supervisar el departamento de matricería, mantenimiento y la planta de inyección, garantizando los estándares de calidad y productividad requeridos. Analizar problemas operativos y proponer soluciones efectivas que aseguren la calidad del producto. Realizar seguimiento de los sistemas de control para detectar desviaciones y aplicar medidas correctoras. Colaborar con el área de Recursos Humanos en la selección y formación del personal según las necesidades productivas. Cumplir los objetivos de producción, productividad, calidad y costes establecidos, impulsando la implantación de mejoras en los procesos de fabricación. Revisar periódicamente el cumplimiento de los objetivos operativos. Valorar y calcular las necesidades de personal para optimizar la eficiencia productiva. Garantizar el cumplimiento de las normas internas definidas por la empresa. Asegurar que las órdenes de fabricación de material GRS se realizan con la lista de materiales adecuada. Requisitos Ingeniería en Organización Industrial o formación técnica similar. Mínimo 3 años de experiencia en funciones afines dentro de entornos industriales o productivos. Idiomas ~ Inglés profesional Competencias Conocimiento en sistemas ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics), especialmente en módulos de manufactura y planificación. Experiencia en metodologías de mejora continua como Lean Manufacturing o Six Sigma. Manejo de herramientas de modelado de procesos (BPMN, Visio, Bizagi, Lucidchart o similares). Dominio de herramientas de planificación y pronósticos (APS, S&OP). Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau). Gestión sólida de inventarios y optimización de la cadena de suministro. Conocimientos de análisis de procesos Kaizen, 5S, VSM.

Nuestro cliente, con más de 50 años de experiencia representando a los principales proveedores tecnológicos globales en Oriente Medio, Europa y África, continúa impulsando su crecimiento en mercados emergentes. Buscamos un/a Store Manager cuya misión será garantizar el éxito integral de las tiendas asignadas , asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y el desarrollo de los equipos. Misión del puesto: Asegurar el rendimiento global de las delegaciones bajo su responsabilidad mediante el seguimiento continuo, el soporte operativo y la correcta aplicación de procedimientos. Responsabilidades principales: Seguimiento comercial Análisis de ventas y ratios de consecución mediante KPI definidos. Creación, ejecución y supervisión de planes de acción con los equipos. Seguimiento de productividad y gestión de objetivos comerciales. Gestión de sala Formación, acompañamiento y posicionamiento del equipo en sala. Supervisión de ausencias y comunicación con RRHH y Area Manager. Gestión de horarios Dimensionamiento y adecuación de horarios según carga de trabajo y tráfico. Supervisión de procedimientos Garantizar el cumplimiento de directrices en las tiendas asignadas. Labores comerciales Seguimiento operativo de tiendas. Apoyo comercial directo cuando sea necesario. Comunicación Visita presencial a cada tienda asignada mínimo cada dos semanas. Comunicación alineada con directrices corporativas. Uso adecuado de canales internos y comunicación positiva y horizontal. Colaboración con otros departamentos Participación en procesos de selección. Feedback continuo a RRHH sobre necesidades, expectativas y potencial del equipo. Impulso de la formación obligatoria y voluntaria. Coordinación con responsables de servicios y equipos de Central. Requisitos: Ejemplaridad, compromiso y liderazgo positivo. Capacidad resolutiva, flexibilidad y adaptación al cambio. Humildad y fuerte sentido corporativo. Mínimo 2 años como Store Manager. Experiencia previa liderando equipos. Reconocimiento positivo por parte de equipos anteriores. Habilidades comerciales demostrables. Historial de éxito en consecución de objetivos. Oferta: Salario: 28K + variable atractivo Contratación indefinida Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y formar parte de un proyecto sólido con visión internacional, nos encantará conocerte.

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Posición: 1 Diseñar, construir y administrar entornos cloud nativos en Azure. Implementar IaC con Terraform para desplegar entornos reproducibles y seguros. Gestionar y optimizar pipelines de Azure DevOps (CI/CD). Operar contenedores con Docker, Kubernetes y Helm. Automatizar procesos con PowerShell/Bash, integrando seguridad, monitorización y buenas prácticas SRE. Posición 2: Experiencia con Microsoft Identity Platform (Entra ID, Azure AD, AD Connect). Networking en Azure: Landing Zones, VNet, Front Door, DNS. Dominio de servicios core: Storage, Virtual Machines, Migrate, Backup y Key Vault. Experiencia avanzada (+2 años) en Intune y W365 Cloud PC / Azure Virtual Desktop. Manejo sólido de YAML para Azure DevOps, IaC (Terraform/Bicep), PowerShell y GitHub Copilot. ENCAMINA te ofrece… Contrato indefinido Impulsamos tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica ⌚ Horario flexible Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.

Misión del puesto Dar soporte al área financiera en tareas de FP&A y controlling , asegurando la visibilidad económica del negocio, el control de costes y el apoyo analítico a las decisiones operativas y estratégicas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? FP&A Apoyo en la elaboración y seguimiento de P&L mensuales por unidad de negocio. Análisis de desviaciones vs. budget y forecast. Actualización y mantenimiento de modelos financieros. Soporte en la preparación de presupuestos y reforecast trimestrales. Análisis ad-hoc para decisiones de pricing, crecimiento y eficiencia operativa. Controlling financiero Control y seguimiento de costes operativos (transporte, flota, riders, hubs, fulfillment). Apoyo en el cálculo y seguimiento de KPIs clave: margen bruto, coste por entrega, utilización de flota, productividad, etc. Revisión de facturación a clientes y costes de proveedores (coherencia y desviaciones). Soporte en cierres mensuales y reporting interno. Participación en la mejora continua de procesos y reporting financiero. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 1–3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría, consultoría financiera o roles similares. Muy valorable experiencia en startups, logística, e-commerce o entornos operativos intensivos. Formación Grado en Finanzas, ADE, Economía o similar. Valorable formación adicional en controlling, data o modelización financiera. Conocimientos técnicos Dominio de Excel / Google Sheets (imprescindible). Conocimientos básicos de P&L, márgenes y estructura de costes. Valorable experiencia con herramientas de BI o ERPs. Perfil personal Mentalidad analítica y orientación al detalle. Capacidad para entender el negocio más allá de los números. Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer. Orden, rigor y sentido de la responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Alta exposición al negocio y aprendizaje acelerado. Visión transversal de la compañía. Entorno dinámico con impacto real en decisiones estratégicas. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Somos una compañía española que aportamos soluciones industrializadas para el sector de la edificación, liderando proyectos nacionales e internacionales en I+D+i con los más altos estándares de calidad. Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe de Obras de Edificación con experiencia en promociones de viviendas residenciales para nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid. Tu misión será organizar, dirigir, controlar y evaluar proyectos de construcción desde el momento de su concepción hasta su término, atendiendo al tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos. Tus funciones serán las siguientes: Planificar y fijar los tiempos de gestión y las fases de la construcción y hacer seguimiento de los avances, para determinar que hayan sido realizados según el cronograma establecido. Organizar los trabajos. Dirigir y ejecutar las actividades de construcción de una manera segura y productiva. Proponer procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados. Garantizar que cada trabajo sea ejecutado de manera eficiente al coordinar las actividades, recursos, equipos e información. Comprobar mediciones. Certificaciones. Controlar los costes y plazos de construcción. Tramitar los pedidos (proveedores). Coordinar a los industriales y subcontratistas. Elaborar de planes de contingencia que den cumplimiento a la planificación, subsanando las desviaciones que se produzcan. Hacer seguimiento e informar sobre la progresión y el desarrollo de los proyectos de construcción. Fijar objetivos de productividad y rendimientos en las obras. Controlar la calidad (control y seguimiento del plan de calidad) Garantizar el cumplimiento de la Seguridad, Calidad y Medioambiente en la obra. Seguir las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor. Ser responsable de la eficiencia y diligencia del personal a su cargo. Requisitos : Formación en Ingeniería Técnica/ Civil, Edificación, Arquitectura, Arquitectura Técnica Formación específica: Formación en PRL, Valorable Máster en Dirección y Gestión de Proyectos Manejo de Autocad, Navision, Office, BIM, Presto Experiencia previa en la ejecución de obras residenciales por un tiempo superior a 10 años Interpretación de planos, Modelos BIM, detalles constructivos y demás documentación técnica Planificación y control de montaje. ¿Que ofrecemos ? Contrato indefinido. Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.00 a 18.00 y viernes de 08.00 a 13.00. Trabajo presencial en nuestros centros de trabajo ubicados en Madrid. Paquete de retribución flexible (seguro medico, restaurante, transporte, formación). Salario dependerá de la experiencia y valía del candidato/a. Desarrollo y crecimiento dentro de la compañía.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué buscamos en ti? Ingeniero/a de Networking Senior, experto/a en implantación y resolución de incidencias complejas de Cisco Nexus, Firewalls Checkpoint y Balanceadores F5., con fuerte enfoque en operación en producción , alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 8-10 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. - VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Arquitecturas de red Diseño de arquitecturas alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Compliance y entornos regulados Experiencia trabajando en entornos PCI-DSS. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Formación y certificaciones (valorable) Ingeniería técnica o superior (Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Cloud Networking (valorable) Experiencia en redes en cloud pública: Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sector: Maquinaria, Construcción y Obra Pública Ubicación: Ciempozuelos ¿Te apasiona la transformación digital y las operaciones multinacionales? Estamos buscando un/a Manager de Operaciones con un fuerte enfoque en transformación digital para unirse a nuestro equipo. Este perfil será el nexo entre ventas y postventa , liderando proyectos tecnológicos que mejoran la operatividad de nuestros clientes a través de soluciones digitales innovadoras . Te integrarás a una empresa del sector Maquinaria, Construcción y Obra Pública que se encuentra en pleno proceso de expansión internacional , con un impacto directo en varios países. Reportarás directamente al CEO y tendrás contacto habitual con el equipo corporativo en Portugal . ✅Tu misión será... Liderar la excelencia operativa y la transformación digital en los sites de los clientes. Analizar el rendimiento de las flotas y operaciones a través de datos telemáticos y Big Data para encontrar oportunidades de mejora. Diseñar soluciones operativas en estrecha colaboración con los clientes, mediante visitas y participación directa en proyectos. Implementar y hacer seguimiento de herramientas digitales que mejoren la productividad y eficiencia operativa de los clientes. Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes, ofreciendo soluciones diferenciadas que mejoren la competitividad. ✅Responsabilidades clave: Nexo entre venta y postventa : Serás la persona clave en la implementación de soluciones digitales y asesoría in situ para nuestros clientes. Visitas a clientes para valorar necesidades, explicar soluciones propuestas y crear soluciones a medida. Simulaciones de obra con herramientas propias de la empresa para optimizar flujos de trabajo. Optimización de flotas y gestión de proyectos relacionados con la maquinaria, con KPIs claros: reseñas de clientes, visitas a obras, retención y penetración de mercado . ✅Requisitos: Experiencia de 5 a 10 años en operaciones de equipos de construcción, optimización de obras o ingeniería de aplicaciones . Conocimientos avanzados en telemática , simulación de obras , sistemas de control de maquinaria y análisis de datos. Inglés alto para interactuar a nivel corporativo. Perfil hands-on , con capacidad para trabajar bajo deadlines exigentes . Habilidades en gestión de proyectos y orientación a cliente , con capacidad de interlocución a diferentes niveles. ✅¿Qué ofrecemos? Salario competitivo con variable por objetivos . Beneficios a negociar al tratarse de una posición de nueva creación. Contrato estable en una empresa multinacional con proyección internacional. Oportunidades de crecimiento profesional en el sector de maquinaria y obra pública.

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un responsable de producción para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Somos una empresa consolidada en el sector alimentación y seguimos desarrollando un proyecto ambicioso. Nos complace anunciar que estamos buscando un/a Responsable de producción Junior , para una empresa del sector alimentación en La Comarca del Pla D´Urgell , cuya misión será supervisar, coordinar y optimizar la operativa diaria garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, rendimiento y eficiencia. ¿Qué funciones realizarás? Definir los procesos, implantar controles operativos y liderar iniciativas de mejora continua y planes correctivos. Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, reorganizar recursos ante incidencias y optimizar el uso de mano de obra y materias primas. Verificar el cumplimiento de estándares, asegurar la aplicación de los procedimientos establecidos y garantizar las buenas prácticas en todas las fases del proceso. Liderar la coordinación entre turnos, departamentos y equipos implicados para garantizar la fluidez del proceso productivo. Definir objetivos, realizar el seguimiento de indicadores, analizar desviaciones y aplicar planes de acción para asegurar el logro de resultados. ¿Qué ofrecemos? Posición estable en empresa consolidada en el sector alimentación. Formación continua para un correcto desarrollo personal y profesional. Formarás parte de equipos multidisciplinares. Trabajarás a jornada completa en horario de 8/9 a 17/18. Otros beneficios: Comida. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Ingeniería (Industrial, de procesos o similar) Experiencia mínima de 2 - 3 trabajando en producción. Nivel de inglés medio. Experiencia en procesos de mejora continua.

ACTIVIDAD: Ejecución de tareas internas del Departamento, proporcionando atención a usuarios internos y externos y coordinación de proyectos normativos, desarrollo de negocio y de eficiencia. Propuesta de iniciativas para la reducción de costes, incremento de los beneficios, mejora de la productividad y calidad de los procesos, etc. PRINCIPALES FUNCIONES: Colaboración en la ejecución de proyectos internos y de grupo (Eficiencia, Normativos, Negocio…). Atención a usuarios internos del Banco y externos (Configuración perfiles y consultas). Soporte procesos interno y de gobierno de proveedores en el Banco. Preparación y seguimiento de informes periódicos de Calidad. Parametrización de herramientas internas. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el Departamento de Organización, en dependencia directa del responsable de Procesos internos y Servicios a Entidades Colaboradoras. REQUISITOS DEL CANDIDATO: Licenciatura / Diplomatura en ADE o FPII Técnico Superior en Administración y Finanzas. Experiencia de al menos tres años en puesto similar(Sector financiero). Familiarizado con productos y operativa financiera. Autonomía, responsabilidad y proactividad. Inglés medio. Ofimática avanzada. Se valorará experiencia en participación en proyectos.

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el "MacGyver digital" del equipo. Tu Misión: Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier. Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe. Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs). Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API). Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech). Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo "trigger básico). Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad. Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow. Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan. IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). ️ Hard Skills (imprescindibles): n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos. Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, HTTP requests, filtros. APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo. Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail. IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico. Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como "backend". Qué ofrecemos: 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM. Herramientas de punta : trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA. Autonomía real : recibes el problema, propones la solución, la ejecutas. Equipo pequeño y directo : trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management. Crecimiento técnico : en 6 meses pasas de "técnico de automatizaciones" a "arquitecto de sistemas" si demuestras tu capacidad. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos un caso real (ej: "conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente"), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Recopilación de datos y creación de dashboards Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo. Eres graduado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management Tienes experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales Posees un nivel alto de ingles (C1) Manejas alguna de estas herramientas : Looker Studio, Qliksense, Power Bi Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Recopilación de datos y creación de dashboards Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo. Eres graduado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management Tienes experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales Posees un nivel alto de ingles (C1) Manejas alguna de estas herramientas : Looker Studio, Qliksense, Power Bi Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Posición: 1 Diseñar, construir y administrar entornos cloud nativos en Azure. Implementar IaC con Terraform para desplegar entornos reproducibles y seguros. Gestionar y optimizar pipelines de Azure DevOps (CI/CD). Operar contenedores con Docker, Kubernetes y Helm. Automatizar procesos con PowerShell/Bash, integrando seguridad, monitorización y buenas prácticas SRE. Posición 2: Experiencia con Microsoft Identity Platform (Entra ID, Azure AD, AD Connect). Networking en Azure: Landing Zones, VNet, Front Door, DNS. Dominio de servicios core: Storage, Virtual Machines, Migrate, Backup y Key Vault. Experiencia avanzada (+2 años) en Intune y W365 Cloud PC / Azure Virtual Desktop. Manejo sólido de YAML para Azure DevOps, IaC (Terraform/Bicep), PowerShell y GitHub Copilot. ENCAMINA te ofrece… Contrato indefinido Impulsamos tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica ⌚ Horario flexible Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Posición: 1 Diseñar, construir y administrar entornos cloud nativos en Azure. Implementar IaC con Terraform para desplegar entornos reproducibles y seguros. Gestionar y optimizar pipelines de Azure DevOps (CI/CD). Operar contenedores con Docker, Kubernetes y Helm. Automatizar procesos con PowerShell/Bash, integrando seguridad, monitorización y buenas prácticas SRE. Posición 2: Experiencia con Microsoft Identity Platform (Entra ID, Azure AD, AD Connect). Networking en Azure: Landing Zones, VNet, Front Door, DNS. Dominio de servicios core: Storage, Virtual Machines, Migrate, Backup y Key Vault. Experiencia avanzada (+2 años) en Intune y W365 Cloud PC / Azure Virtual Desktop. Manejo sólido de YAML para Azure DevOps, IaC (Terraform/Bicep), PowerShell y GitHub Copilot. ENCAMINA te ofrece… Contrato indefinido Impulsamos tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica ⌚ Horario flexible Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Producción responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería , garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo . La posición, con base en Madrid o Sevilla , estará integrada en la Dirección de Servicios , reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional. Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste. Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación). Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega. Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada. Liderar la gestión del talento : dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención. Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos . Participar en la preparación de ofertas , revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución. Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave , especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos . Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos . Experiencia: Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora. Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios . Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales . Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas : Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible. Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Recopilación de datos y creación de dashboards Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo. Eres graduado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management Tienes experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales Posees un nivel alto de ingles (C1) Manejas alguna de estas herramientas : Looker Studio, Qliksense, Power Bi Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

Madrid | Sector Servicios | Contrato Indefinido Desde IMAN Selección, consultoría especializada en la búsqueda y selección, colaboramos con una reconocida empresa del sector servicios que buscan ampliar su equipo de trabajos en Altura para el Mantenimiento y limpieza de Fachadas con perfil responsable, resolutivo y orientación al trabajo en equipo. Descripción del puesto: Compañía industrial consolidada busca incorporar un/a Especialista Técnico de mantenimiento de fachadas, que será responsable del mantenimiento preventivo y la limpieza de fachas de los edificios asignados, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y la ejecucion efectiva de los trabajos en altura. Tarea clave de Mantenimiento/ Limpieza: Efectuar los trabajos necesarios para la limpieza/mantenimiento de las fachadas asignadas. Efectuar el correcto uso de la BMU (góndola o plataforma). Desarrollar y vigilar el cumplimiento de normas de seguridad y de procedimientos de calidad en el desarrollo de las tareas. Completar los registros de calidad requeridos en el curso de su trabajo. Cumplir con los requisitos medioambientales especificados para su puesto de trabajo, tales como la segregación correcta de residuos. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad, uso de EPI´s y protecciones colectivas indicadas en los procedimientos de la empresa. Mantener ordenado y limpio el puesto de trabajo. Garantizando en la medida de lo posible: Eficiencia Productividad Reducir a 0 el Nº de accidentes Requisito mínimo: Formación ESO. Deseable: Formación en mecánica, mecanizado, electricidad y electrónica Curso carretillas, plataformas elevadoras y manejo de puentes grúa. Formación PRL Convenio Metal Experiencia Es deseable, experiencia en limpieza fachadas Muy valorada la experiencia en tareas que implican aspectos medioambientales, como por ejemplo segregación de residuos. Habilidades técnicas y conocimientos Deseable: conocimientos de mecánica, neumática o hidraulica para mantenimiento de equipos. Deseable: conocimientos de electricidad y electrónica para reparaciones y mantenimiento. Valorable poseer certificación de trabajos en altura o como recurso preventivo. Habilidades personales Trabajo en equipo. Habilidades de análisis y solución de problemas. Habilidades de comunicación. Ordenado. Responsable. No sufrir de vértigos o miedo a trabajar en alturas ¿Tienes experiencia en trabajos en altura? ¿Estas buscando una oportunidad para ampliar metas profesionales? Envíanos tu CV!

Desde Grupo Adecco estamos buscando un/a Onsite Manager para liderar el proyecto de uno de nuestros principales clientes de la delegación de San Fernando de Henares. De esta manera serás el/la máximo/a responsable de la cuenta y velarás por la mejora continua para garantizar un servicio excelente y una colaboración a largo plazo. La misión del Onsite Manager, será proporcionar al cliente nuestra propuesta de valor, a través de diferentes soluciones en materia de Recursos Humanos. Además, será el responsable de la identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Funciones: Experiencia Cliente: - Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs - Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. - Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. - Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. - Implementar la metodología Onsite en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. - Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta: - Conocimiento e implementación de la metodología Lean. - Liderar la optimización de la rentabilidad en la colaboración, mediante la detección e impulso de ventas de todas las líneas del negocio. - Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad - Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. Experiencia Candidato: - Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. - Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. - Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. - Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente - Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. Área personas - Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. - Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. - Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. - Analizar junto a DR y Dpto Onsite , el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. Requisitos: • Experiencia de al menos un año haciendo selección. - Vehículo propio. - Nivel alto de orientación a resultados. - Buen majeo de Excel y herramientas de ofimática - Capacidad de trabajo en equipo. Beneficios: En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día, además de un salario fijo y un variable que se consigue a través del trabajo en equipo de la oficina! Es una jornada completa de L-V de 09:00 a 18:00h, 28 días de vacaciones, además de disfrutar de 5 tardes libres en los meses de verano! En este puesto de trabajo vas a formar parte de un equipo que va a ayudarte en todo lo que necesites para que puedas alcanzar el éxito en tu posición, haciendo que te sientas cómo en casa. En resumen, si quieres trabajar en contacto directo clientes, y con un equipo que se preocupa para que todo el mundo consiga sus objetivos y cada día ser mejores, ¡inscríbete! Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage" . Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en Madrid dentro de El Corte Inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. Recepción y Atención al Cliente Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos. Escuchar e identificar las necesidades del cliente. Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos. Desarrollar un discurso de venta eficaz. Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional. Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades. Preparación de ventas y promociones. Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él. Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido. Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario. Etiquetado de productos, en caso necesario. Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario. Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda. Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía. Apoyar en los inventarios anuales y parciales. Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo). Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta. Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta. Trabajo en equipo y autonomía en igual medida. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados.

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote-first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, ¡te estamos esperando en el #ENCATEAM! Posición: 1 Diseñar, construir y administrar entornos cloud nativos en Azure. Implementar IaC con Terraform para desplegar entornos reproducibles y seguros. Gestionar y optimizar pipelines de Azure DevOps (CI/CD). Operar contenedores con Docker, Kubernetes y Helm. Automatizar procesos con PowerShell/Bash, integrando seguridad, monitorización y buenas prácticas SRE. Posición 2: Experiencia con Microsoft Identity Platform (Entra ID, Azure AD, AD Connect). Networking en Azure: Landing Zones, VNet, Front Door, DNS. Dominio de servicios core: Storage, Virtual Machines, Migrate, Backup y Key Vault. Experiencia avanzada (+2 años) en Intune y W365 Cloud PC / Azure Virtual Desktop. Manejo sólido de YAML para Azure DevOps, IaC (Terraform/Bicep), PowerShell y GitHub Copilot. ENCAMINA te ofrece… Contrato indefinido Impulsamos tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica ⌚ Horario flexible Jornada intensiva los viernes de todo el año y tres meses en verano 23 días de vacaciones al año y además podrás disfrutar del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatas y candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley Si ahora mismo no ves ninguna vacante que encaje contigo, ¡no pasa nada! Te invito a entrar en nuestra web, ir al apartado “Trabaja en ENCAMINA” y hacer clic en “Únete al equipo”. Ahí encontrarás nuestra posición SUMA TU TALENTO, donde puedes inscribirte directamente. Así podremos conocerte mejor y tenerte en el radar para cuando surja una oportunidad que encaje con tu experiencia y con lo que estás buscando profesionalmente.

Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos , buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Recopilación de datos y creación de dashboards Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo. Eres graduado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management Tienes experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales Posees un nivel alto de ingles (C1) Manejas alguna de estas herramientas : Looker Studio, Qliksense, Power Bi Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. Promovemos la igualdad, la desconexión digital y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈

Para continuar con este proceso de selección, aplica contestando este formulario: BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el "MacGyver digital" del equipo. Tu Misión: Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier. Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe. Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs). Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API). Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech). Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo "trigger básico). Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad. Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow. Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan. IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). ️ Hard Skills (imprescindibles): n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos. Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, requests, filtros. APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo. Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail. IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico. Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como "backend". Qué ofrecemos: 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM. Herramientas de punta : trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA. Autonomía real : recibes el problema, propones la solución, la ejecutas. Equipo pequeño y directo : trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management. Crecimiento técnico : en 6 meses pasas de "técnico de automatizaciones" a "arquitecto de sistemas" si demuestras tu capacidad. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos un caso real (ej: "conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente"), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

ACTIVIDAD: Ejecución de tareas internas del Departamento, proporcionando atención a usuarios internos y externos y coordinación de proyectos normativos, desarrollo de negocio y de eficiencia. Propuesta de iniciativas para la reducción de costes, incremento de los beneficios, mejora de la productividad y calidad de los procesos, etc. PRINCIPALES FUNCIONES: Colaboración en la ejecución de proyectos internos y de grupo (Eficiencia, Normativos, Negocio…). Atención a usuarios internos del Banco y externos (Configuración perfiles y consultas). Soporte procesos interno y de gobierno de proveedores en el Banco. Preparación y seguimiento de informes periódicos de Calidad. Parametrización de herramientas internas. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el Departamento de Organización, en dependencia directa del responsable de Procesos internos y Servicios a Entidades Colaboradoras. REQUISITOS DEL CANDIDATO: Licenciatura / Diplomatura en ADE o FPII Técnico Superior en Administración y Finanzas. Experiencia de al menos tres años en puesto similar(Sector financiero). Familiarizado con productos y operativa financiera. Autonomía, responsabilidad y proactividad. Inglés medio. Ofimática avanzada. Se valorará experiencia en participación en proyectos.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Buscamos B2C Manager Objetivo: Responsable de liderar y desarrollar el área B2C de Finaer como una unidad estratégica, siendo dueño/a end-to-end de la experiencia del cliente final. Su misión es diseñar y ejecutar procesos, equipos y métricas orientadas a datos que impulsen la captación, conversión y renovación de garantías, asegurando una experiencia eficiente, escalable y de alto impacto. Responsabilidades Principales Liderar y desarrollar el área B2C como una unidad estratégica, definiendo su estructura, procesos y estándares operativos. Diseñar y liderar los equipos de ventas, soporte, renovaciones y retención, adaptando la organización al crecimiento y volumen del negocio. Ser owner end-to-end del funnel B2C: desde la captación del lead hasta la renovación, garantizando una experiencia de cliente excelente. Definir y asegurar SLAs de atención y calidad, así como la estandarización de comunicaciones y playbooks comerciales. Gestionar y optimizar la performance del equipo mediante KPIs clave (conversión, velocidad de contacto, productividad, altas, bajas y renovaciones). Construir y supervisar dashboards e informes en CRM, en colaboración con sistemas, para la toma de decisiones basada en datos. Reportar resultados, insights y propuestas de mejora continua a dirección. Competencias Clave Perfil constructor, con capacidad de construir y gestionar lo ya existente. Toma de decisiones basadas en datos. Capacidad operativa. Liderazgo y gestión de equipos. Gestión del tiempo y priorización del pipeline. Conocimiento del producto y dominio del discurso de valor. Requisitos +5 años liderando equipos comerciales y/o de atención al cliente en entornos B2C Experiencia demostrable construyendo departamentos, procesos o equipos desde cero Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs Background en servicios financieros, seguros, insurtech, proptech o SaaS B2C Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Experiencia gestionando funnels de venta y métricas de conversión Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a cliente. Valorable experiencia en sector: Inmobiliario, Cobros, Seguros, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 10:00 a 19:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Buscamos B2C Manager Objetivo: Responsable de liderar y desarrollar el área B2C de Finaer como una unidad estratégica, siendo dueño/a end-to-end de la experiencia del cliente final. Su misión es diseñar y ejecutar procesos, equipos y métricas orientadas a datos que impulsen la captación, conversión y renovación de garantías, asegurando una experiencia eficiente, escalable y de alto impacto. Responsabilidades Principales Liderar y desarrollar el área B2C como una unidad estratégica, definiendo su estructura, procesos y estándares operativos. Diseñar y liderar los equipos de ventas, soporte, renovaciones y retención, adaptando la organización al crecimiento y volumen del negocio. Ser owner end-to-end del funnel B2C: desde la captación del lead hasta la renovación, garantizando una experiencia de cliente excelente. Definir y asegurar SLAs de atención y calidad, así como la estandarización de comunicaciones y playbooks comerciales. Gestionar y optimizar la performance del equipo mediante KPIs clave (conversión, velocidad de contacto, productividad, altas, bajas y renovaciones). Construir y supervisar dashboards e informes en CRM, en colaboración con sistemas, para la toma de decisiones basada en datos. Reportar resultados, insights y propuestas de mejora continua a dirección. Competencias Clave Perfil constructor, con capacidad de construir y gestionar lo ya existente. Toma de decisiones basadas en datos. Capacidad operativa. Liderazgo y gestión de equipos. Gestión del tiempo y priorización del pipeline. Conocimiento del producto y dominio del discurso de valor. Requisitos +5 años liderando equipos comerciales y/o de atención al cliente en entornos B2C Experiencia demostrable construyendo departamentos, procesos o equipos desde cero Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs Background en servicios financieros, seguros, insurtech, proptech o SaaS B2C Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Experiencia gestionando funnels de venta y métricas de conversión Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a cliente. Valorable experiencia en sector: Inmobiliario, Cobros, Seguros, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 10:00 a 19:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Acompañar a las organizaciones en la activación, consolidación y escalado del uso real de Microsoft 365 y Copilot , asegurando que la tecnología se integra en los procesos diarios y genera impacto tangible en productividad, calidad y eficiencia . Responsabilidades Participar en talleres de priorización con Comité para identificar: casos de uso de alto impacto, quick wins y apuestas estructurales Ayudar a estructurar el backlog de casos de uso por área (Marketing, Retail, Finanzas, HR, IT, Ventas…). Definir junto al cliente criterios de éxito, KPIs de impacto y baseline de adopción . Facilitar workshops prácticos por vertical Acompañar a Champions en la activación guiada de casos de uso con Copilot. Iterar y optimizar prompts hasta alcanzar estándares de calidad definidos por cada área. Documentar casos y buenas prácticas en bibliotecas reutilizables . Detectar fricciones culturales, resistencias o usos superficiales y trabajar su mitigación. Impulsar la transferencia progresiva de autonomía a los Champions . Medir adopción e impacto Preparar reporting estructurado y seguimiento en comité . Contribuir a informes finales de impacto y recomendaciones de escalado. Perfil buscado 3–4 años de experiencia en: gestión del cambio, adopción tecnológica o transformación digital Experiencia trabajando con Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Outlook, Word, Excel). Valorable experiencia con Microsoft Copilot o soluciones de IA generativa. Experiencia facilitando workshops con usuarios de negocio . Acostumbrado/a a trabajar con backlog, casos de uso y priorización . Acostumbrado/a a trabajar con perfiles y áreas diversas. Experiencia en seguimiento de servicio y reporting a comité . Competencias clave Comunicación clara, estructurada y orientada a negocio. Enfoque muy práctico (menos teoría, más casos reales). Capacidad para estructurar y priorizar trabajo (backlog). Mentalidad analítica y orientación a métricas de adopción e impacto. Habilidad para generar confianza y tracción con Champions. Energía, dinamismo y presencia en sesiones presenciales u online. Capacidad de sostener la disciplina del modelo (uso recurrente, no puntual). Formación Grado en ADE, Psicología, Ingeniería, Comunicación o similar. Formación en Change Management (deseable). Certificaciones Microsoft 365 (valorable). Certificación PROSCI Change Management (valorable). Lo que te ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Trabajo 100% Remoto Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Formación inicial y acompañamiento en el proyecto. Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo. Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Buscamos B2C Manager Objetivo: Responsable de liderar y desarrollar el área B2C de Finaer como una unidad estratégica, siendo dueño/a end-to-end de la experiencia del cliente final. Su misión es diseñar y ejecutar procesos, equipos y métricas orientadas a datos que impulsen la captación, conversión y renovación de garantías, asegurando una experiencia eficiente, escalable y de alto impacto. Responsabilidades Principales Liderar y desarrollar el área B2C como una unidad estratégica, definiendo su estructura, procesos y estándares operativos. Diseñar y liderar los equipos de ventas, soporte, renovaciones y retención, adaptando la organización al crecimiento y volumen del negocio. Ser owner end-to-end del funnel B2C: desde la captación del lead hasta la renovación, garantizando una experiencia de cliente excelente. Definir y asegurar SLAs de atención y calidad, así como la estandarización de comunicaciones y playbooks comerciales. Gestionar y optimizar la performance del equipo mediante KPIs clave (conversión, velocidad de contacto, productividad, altas, bajas y renovaciones). Construir y supervisar dashboards e informes en CRM, en colaboración con sistemas, para la toma de decisiones basada en datos. Reportar resultados, insights y propuestas de mejora continua a dirección. Competencias Clave Perfil constructor, con capacidad de construir y gestionar lo ya existente. Toma de decisiones basadas en datos. Capacidad operativa. Liderazgo y gestión de equipos. Gestión del tiempo y priorización del pipeline. Conocimiento del producto y dominio del discurso de valor. Requisitos +5 años liderando equipos comerciales y/o de atención al cliente en entornos B2C Experiencia demostrable construyendo departamentos, procesos o equipos desde cero Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs Background en servicios financieros, seguros, insurtech, proptech o SaaS B2C Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Experiencia gestionando funnels de venta y métricas de conversión Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a cliente. Valorable experiencia en sector: Inmobiliario, Cobros, Seguros, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 10:00 a 19:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero : somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. Crecimiento y formación continua : espíritu de start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos más de 1300). Formación, certificaciones y evolución profesional hacia donde tú quieras. ️ Beneficios increíbles , incluyendo un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En Sngular adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow. LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Senior AI Engineer especializado en sistemas agénticos y LLM avanzadas para impulsar iniciativas estratégicas de IA orientadas a impacto real en negocio. El reto va más allá de la productividad individual: el objetivo es diseñar sistemas inteligentes que automaticen procesos complejos, coordinen decisiones y aporten valor operativo medible, estableciendo además un marco de gobierno para iniciativas basadas en agentes. Trabajarás en un entorno técnico de alto nivel, colaborando con perfiles expertos y participando en el diseño de soluciones que combinan ML clásico y GenAI. La colaboración se realizará en formato de equipo senior, con dedicación principal al proyecto y participación activa en la comunidad técnica de Sngular. TU MISIÓN Diseñar, construir y evolucionar arquitecturas de agentes inteligentes capaces de razonar, planificar y ejecutar acciones en flujos complejos, garantizando calidad, coherencia y escalabilidad en entornos productivos. Serás responsable de la arquitectura cognitiva de los sistemas, la gestión de contexto y memoria, la fiabilidad de las respuestas y la integración efectiva con el ecosistema tecnológico corporativo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Diseñar y desarrollar agentes autónomos capaces de descomponer problemas complejos mediante técnicas de razonamiento avanzado. Implementar arquitecturas multi-agente con flujos de colaboración, supervisión y persistencia de estado. Diseñar mecanismos human-in-the-loop para garantizar control, seguridad y calidad en procesos críticos. Optimizar la gestión del contexto mediante caching, compresión de prompts y selección dinámica de ejemplos. Construir arquitecturas de memoria a corto y largo plazo para mantener coherencia y aprendizaje continuo. Garantizar salidas estructuradas robustas e integrables con el resto del stack tecnológico. Diseñar pipelines avanzados de RAG con búsqueda híbrida, re-ranking y chunking semántico. Aplicar técnicas de fine-tuning especializado (PEFT, LoRA/QLoRA). Optimizar comportamientos de modelos mediante ingeniería programática de prompts. Definir criterios técnicos para seleccionar entre GenAI, ML clásico o técnicas NLP tradicionales. Establecer marcos de evaluación de calidad, fidelidad y seguridad de modelos. Gestionar el ciclo de vida de experimentación y versionado de modelos. ¿QUÉ ES NECESARIO PARA EL PUESTO? Experiencia sólida diseñando soluciones basadas en LLM y sistemas agénticos en producción. Dominio de Python para desarrollo de sistemas de IA y automatización avanzada. Experiencia experta con frameworks de orquestación de agentes (especialmente LangGraph). Conocimiento profundo de T ransformers, mecanismos de atención y NLP . Experiencia trabajando en entornos cloud para despliegue de soluciones de IA. Experiencia con bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Milvus o equivalentes). Conocimiento de MLOps aplicado a modelos generativos (tracking, evaluación, versionado). Experiencia previa en diseño de pipelines de RAG. Capacidad para diseñar arquitecturas robustas, escalables y orientadas a negocio. Experiencia en diseño de sandboxes seguros para ejecución de código o herramientas por agentes. Experiencia integrando sistemas de IA en procesos operativos complejos. Conocimiento de evaluación de modelos generativos (fidelidad, relevancia, seguridad). BENEFICIOS Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding. Pack de Bienvenida. Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac). Otras iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos… And last, but not least: porque somos muy Sngulares Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Ahora estamos creciendo rápidamente y rediseñando todos nuestros sistemas para que estén a la altura que necesita el negocio. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del CTO. &##En Hamelyn buscamos un Tech Lead que trabaje mano a mano con el CTO y que sea capaz de llevar parte de la responsabilidad del área de tecnología con autonomía, liderando decisiones de arquitectura y siendo el referente técnico del equipo. &##Rediseñar y escalar la infraestructura tecnológica de Hamelyn para soportar el crecimiento en nuevos países, categorías y volumen de producto. &##Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos. Robotizar y automatizar operaciones con IA en nuestra planta de producto físico. Rediseñar la aplicación de captación de producto con IA para reconocimiento y valoración automática. TypeScript / Node.js avanzado Next.js y React (desplegado en Vercel) MongoDB (modelado, agregaciones, índices) AWS Docker/contenedores Arquitecturas event-driven y colas de mensajes (Kafka, RabbitMQ, SQS o similares) Monitorización y observabilidad (Datadog, Sentry o similares) Integraciones con APIs externas (REST, webhooks, marketplaces) Buenas prácticas: testing, CI/CD, code review, documentación Automatización de flujos (n8n o similares) Experiencia liderando equipos de desarrollo Experiencia en e-commerce o marketplaces Salario competitivo según experiencia + participación en la empresa. Modelo híbrido orientado a productividad. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! &##128588;

Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Ahora estamos creciendo rápidamente y rediseñando todos nuestros sistemas para que estén a la altura que necesita el negocio. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del CTO. &##En Hamelyn buscamos un Tech Lead que trabaje mano a mano con el CTO y que sea capaz de llevar parte de la responsabilidad del área de tecnología con autonomía, liderando decisiones de arquitectura y siendo el referente técnico del equipo. &##Rediseñar y escalar la infraestructura tecnológica de Hamelyn para soportar el crecimiento en nuevos países, categorías y volumen de producto. &##Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos. Robotizar y automatizar operaciones con IA en nuestra planta de producto físico. Rediseñar la aplicación de captación de producto con IA para reconocimiento y valoración automática. TypeScript / Node.js avanzado Next.js y React (desplegado en Vercel) MongoDB (modelado, agregaciones, índices) AWS Docker/contenedores Arquitecturas event-driven y colas de mensajes (Kafka, RabbitMQ, SQS o similares) Monitorización y observabilidad (Datadog, Sentry o similares) Integraciones con APIs externas (REST, webhooks, marketplaces) Buenas prácticas: testing, CI/CD, code review, documentación Automatización de flujos (n8n o similares) Experiencia liderando equipos de desarrollo Experiencia en e-commerce o marketplaces Salario competitivo según experiencia + participación en la empresa. Modelo híbrido orientado a productividad. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! &##128588;

Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Ahora estamos creciendo rápidamente y rediseñando todos nuestros sistemas para que estén a la altura que necesita el negocio. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del CTO. &##En Hamelyn buscamos un Tech Lead que trabaje mano a mano con el CTO y que sea capaz de llevar parte de la responsabilidad del área de tecnología con autonomía, liderando decisiones de arquitectura y siendo el referente técnico del equipo. &##Rediseñar y escalar la infraestructura tecnológica de Hamelyn para soportar el crecimiento en nuevos países, categorías y volumen de producto. &##Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos. Robotizar y automatizar operaciones con IA en nuestra planta de producto físico. Rediseñar la aplicación de captación de producto con IA para reconocimiento y valoración automática. TypeScript / Node.js avanzado Next.js y React (desplegado en Vercel) MongoDB (modelado, agregaciones, índices) AWS Docker/contenedores Arquitecturas event-driven y colas de mensajes (Kafka, RabbitMQ, SQS o similares) Monitorización y observabilidad (Datadog, Sentry o similares) Integraciones con APIs externas (REST, webhooks, marketplaces) Buenas prácticas: testing, CI/CD, code review, documentación Automatización de flujos (n8n o similares) Experiencia liderando equipos de desarrollo Experiencia en e-commerce o marketplaces Salario competitivo según experiencia + participación en la empresa. Modelo híbrido orientado a productividad. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! &##128588;

Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Ahora estamos creciendo rápidamente y rediseñando todos nuestros sistemas para que estén a la altura que necesita el negocio. Necesitamos reforzar el equipo con alguien que sea la mano derecha del CTO. &##En Hamelyn buscamos un Tech Lead que trabaje mano a mano con el CTO y que sea capaz de llevar parte de la responsabilidad del área de tecnología con autonomía, liderando decisiones de arquitectura y siendo el referente técnico del equipo. &##Rediseñar y escalar la infraestructura tecnológica de Hamelyn para soportar el crecimiento en nuevos países, categorías y volumen de producto. &##Operamos en múltiples países con más de 30 millones de productos catalogados e integrados con marketplaces como Amazon, eBay y MercadoLibre. Optimizar nuestra MongoDB de más de 113 millones de documentos. Robotizar y automatizar operaciones con IA en nuestra planta de producto físico. Rediseñar la aplicación de captación de producto con IA para reconocimiento y valoración automática. TypeScript / Node.js avanzado Next.js y React (desplegado en Vercel) MongoDB (modelado, agregaciones, índices) AWS Docker/contenedores Arquitecturas event-driven y colas de mensajes (Kafka, RabbitMQ, SQS o similares) Monitorización y observabilidad (Datadog, Sentry o similares) Integraciones con APIs externas (REST, webhooks, marketplaces) Buenas prácticas: testing, CI/CD, code review, documentación Automatización de flujos (n8n o similares) Experiencia liderando equipos de desarrollo Experiencia en e-commerce o marketplaces Salario competitivo según experiencia + participación en la empresa. Modelo híbrido orientado a productividad. Seguro de salud privado. Servicio de comida y gimnasio. Presupuesto de formación continua. Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! &##128588;

Posición: Operario Química Sintética Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal: Responsabilidades específicas Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.) Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo. Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación. El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc. Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares. Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar. Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales. Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos. Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...). ¿Qué necesitas? Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector. Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Atractivo paquete salarial. ⌚Turno de M/T/N

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional?¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados... ¡Éste es tu lugar!

Posición: Operario Química Sintética Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal: Responsabilidades específicas Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.) Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo. Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación. El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc. Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares. Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar. Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales. Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos. Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...). ¿Qué necesitas? Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector. Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Atractivo paquete salarial. ⌚Turno de M/T/N

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional?¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados... ¡Éste es tu lugar!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a en Digitalización Procesos y Análisis Datos en Madrid en el área de Supply Chain, cuya misión será desarrollar funciones técnicas en el ámbito relativo a Gestión y Homologación de proveedores, aspectos ESG y desarrollar proyectos específicos que se precisen dentro de la Dirección de Supply Chain alineados con la consecución de los objetivos de la compañía a través de la mejora continua de los procesos de compra. Las funciones a desarrollar son: Desarrollar soluciones digitales utilizando Power Automate (o similares) para mejorar los procesos internos de compras, cadena de suministro y homologación de proveedores. Utilizar Excel y Power BI para analizar datos y generar informes precisos y significativos relacionados con los indicadores de la compañía a nivel de gasto, calidad de los proveedores y procesos internos, incluyendo procesos de homologación de proveedores. Colaborar con el equipo de compras y cadena de suministro para identificar áreas de mejora y optimización en el gasto de la compañía, así como en la homologación de proveedores. Participar en la implementación de nuevas herramientas y tecnologías para impulsar la rentabilidad, la productividad y la calidad de los proveedores. Coordinar con otros departamentos y proveedores externos para asegurar una cadena de suministro efectiva y fluida. Realizar labores de homologación de proveedores, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y requisitos de la empresa. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y avances en herramientas digitales y su aplicación en compras, cadena de suministro y homologación de proveedores ¿Qué buscamos? Formación académica: Se requiere un título universitario en áreas relacionadas con administración de empresas, ingeniería, tecnologías de la información o campos similares. Conocimientos / Certificaciones: Amplio conocimiento y dominio de herramientas digitales, especialmente Power Automate (o similares), Excel y Power BI. Idiomas: Nivel medio/avanzado de inglés. Experiencia: Experiencia previa de al menos 3 años en una posición similar en otra empresa. Valorables conocimientos y experiencia en compras, cadena de suministro y homologación de proveedores. Habilidades: Capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidad comunicativa, organización y planificación, ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Acceso a una competitiva Bolsa Corporativa de Beneficios anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional?¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados... ¡Éste es tu lugar!

Posición: Operario Química Sintética Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal: Responsabilidades específicas Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.) Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo. Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación. El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc. Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares. Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar. Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales. Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos. Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...). ¿Qué necesitas? Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector. Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Atractivo paquete salarial. ⌚Turno de M/T/N

Posición: Operario Química SintéticaLocalización: Alcalá de HenaresExperiencia: 2-3 años en funciones similares.¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.¿Preparado para ser un #Challenger?¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal:Responsabilidades específicasCumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.)Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo.Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación.El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc.Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares.Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar.Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales.Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos.Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...).¿Qué necesitas?Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector.Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa.¡Nuestros beneficios! Atractivo paquete salarial.⌚Turno de M/T/N

Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional?¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados... ¡Éste es tu lugar!

Posición: Operario Química Sintética Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal: Responsabilidades específicas Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.) Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo. Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación. El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc. Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares. Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar. Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales. Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos. Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...). ¿Qué necesitas? Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector. Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Atractivo paquete salarial. ⌚Turno de M/T/N

Delegado/a de Posventa El/la Delegado/a de Posventa será la persona encargada de dar seguimiento, desarrollo y control de la red de concesionarios de la marca Changan, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, procesos operativos y objetivos de negocio de posventa. Actúa como principal interlocutor/a entre la red de talleres y la central, impulsando la mejora continua de la satisfacción del cliente y la rentabilidad del área de posventa. Seguimiento de la red de concesionarios • Realizar el seguimiento operativo de los concesionarios, talleres y servicios oficiales asignados., • Asegurar que los talleres cumplen con los estándares de la marca en procesos, instalaciones, equipamiento y atención al cliente., • Apoyar de forma directa al responsable de posventa del concesionario y a los/as jefes/as de taller en la mejora de la operativa diaria. Gestión de calidad y satisfacción del cliente • Analizar los principales indicadores de satisfacción del cliente (CSI, NPS y otros indicadores internos)., • Proponer, implantar y supervisar planes de mejora orientados a la calidad del servicio., • Gestionar reclamaciones complejas o casos escalados, coordinando a los diferentes departamentos implicados. Garantías y campañas técnicas • Supervisar la correcta gestión de los expedientes de garantía por parte de la red., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de la marca en la validación, tramitación y cierre de garantías., • Coordinar campañas técnicas, acciones correctivas y campañas de llamada a revisión (recalls)., • Verificar el cumplimiento de plazos, la calidad de ejecución y la correcta documentación de las intervenciones. Formación y soporte a la red • Detectar necesidades formativas en el área de posventa (técnicos/as, asesores/as de servicio y jefes/as de taller)., • Realizar el seguimiento del plan de formación de la red de talleres., • Dar soporte operativo al concesionario ante dudas sobre procesos, herramientas, garantías o campañas técnicas. Análisis de KPIs de posventa • Analizar y controlar los principales indicadores de rendimiento de la red: productividad de taller, ventas de recambios, horas facturadas y eficiencia de campañas técnicas y garantías., • Apoyar a los concesionarios en la mejora del negocio de posventa, proponiendo acciones orientadas al crecimiento y a la optimización de resultados. Auditorías y estándares de marca • Realizar auditorías periódicas de talleres, procesos y calidad de servicio., • Verificar el cumplimiento de los estándares de imagen de marca y el correcto uso de herramientas y sistemas oficiales., • Elaborar informes de auditoría y definir planes de acción junto con los concesionarios. Comunicación con la central • Actuar como enlace entre los concesionarios y la central de Changan., • Reportar incidencias recurrentes, problemas técnicos, desviaciones de proceso y oportunidades de mejora., • Colaborar en la implantación de nuevas políticas, procesos y herramientas de posventa. Por tanto, la experiencia requerida será la siguiente: • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar de posventa dentro de un importador o fabricante (OEM) del sector de automoción en España., • Nivel de inglés B2-C1., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40 % del tiempo dentro del territorio nacional, con viajes puntuales al extranjero., • Conocimientos avanzados del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia en herramientas de análisis de datos tales como Power BI., • Conocimiento y uso habitual de sistemas DMS de concesionario. De conformidad con la política de protección de datos, regístrate en la oferta. ¡Queremos conocerte!