Trabajos profesional de apoyo social en AlcorcónCrear alertas

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Técnico de RRHH con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: • Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados., • Reporting de los KPIs relacionados con Selección., • Identificar y recopilar las necesidades formativas., • Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores., • Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP., • Planificación de las acciones formativas., • Control de presupuesto y facturación., • Auditorías de Recursos Humanos y Formación., • Gestión de informes y KPIs, • Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: • Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares., • Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics., • Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación, • Nivel de inglés alto, • Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el departamento de Administración de Personal, buscamos un/a Técnico/a de Nómina cuyas funciones principales serán: • Cálculo y revisión de nóminas e incidencias., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA)., • Tramitación de IT, accidentes laborales y documentación laboral., • Administración de datos de empleados/as y control de presencia., • Elaboración de informes y reporting con Excel avanzado., • Uso del software Epsilon Castilla y herramientas de datos como QLIKVIEW., • Apoyo en auditorías y mejora de procesos. Requisitos: • Formación en RRLL, RRHH, Administración o similar., • Experiencia previa de por lo menos 2–3 años en nómina y administración laboral., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos sólidos en Seguridad Social, SILTRA, IT y AT., • Experiencia con Epsilon Castilla y programas de análisis de datos (QLIKVIEW)., • Inglés conversacional avanzado., • Perfil organizado, detallista y analítico. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra., • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas, contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. 🔧 ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas, • Altas, bajas y variaciones en TGSS., • Confección y tramitación de contratos., • Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones., • Gestión de seguros sociales., • Asesoramiento laboral a empresas., • Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc., • Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. 🎯 ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar. ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. 💼 Condiciones • 💰 Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales, según experiencia., • 🕒 Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00, • Viernes: 9:00 – 14:00, • Jornada intensiva en julio y agosto., • 🏢 100% presencial., • 📈 Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. 💡 ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu candidatura y hablamos.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Técnico de RRHH con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados. Reporting de los KPIs relacionados con Selección. Identificar y recopilar las necesidades formativas. Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores. Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP. Planificación de las acciones formativas. Control de presupuesto y facturación. Auditorías de Recursos Humanos y Formación. Gestión de informes y KPIs Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares. Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics. Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación Nivel de inglés alto Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

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En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Técnico de RRHH con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados. Reporting de los KPIs relacionados con Selección. Identificar y recopilar las necesidades formativas. Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores. Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP. Planificación de las acciones formativas. Control de presupuesto y facturación. Auditorías de Recursos Humanos y Formación. Gestión de informes y KPIs Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares. Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics. Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación Nivel de inglés alto Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Técnico de RRHH con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados. Reporting de los KPIs relacionados con Selección. Identificar y recopilar las necesidades formativas. Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores. Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP. Planificación de las acciones formativas. Control de presupuesto y facturación. Auditorías de Recursos Humanos y Formación. Gestión de informes y KPIs Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares. Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics. Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación Nivel de inglés alto Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

Desde S&You buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a una empresa con una larga trayectoria y un equipo estable. Si buscas estabilidad real, autonomía en la gestión y formar parte de un equipo cercano, esta puede ser tu oportunidad. &##128640; ¿Cuál será tu misión? Gestionar de forma integral la administración laboral de una cartera de empresas, garantizando la correcta confección de nóminas, cumplimiento normativo y asesoramiento laboral a clientes. Trabajarás en un equipo de 2 personas , contando con apoyo interno y reportando directamente dentro del departamento laboral. &##128295; ¿Cómo será tu día a día? Gestión de una cartera aproximada de 75 empresas Altas, bajas y variaciones en TGSS . Confección y tramitación de contratos. Cálculo y emisión de nóminas, finiquitos y comisiones . Gestión de seguros sociales. Asesoramiento laboral a empresas. Resolución de incidencias complejas: IT, maternidades, ERTE, embargos, finiquitos, etc. Relación directa con clientes y trabajadores. La cartera incluye empresas con distintos convenios y volúmenes variables. &##127919; ¿Qué necesitamos? ✔ Mínimo 3 años de experiencia gestionando cartera de empresas en ámbito laboral. ✔ Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar . ✔ Buen manejo de A3NOM (imprescindible). ✔ Capacidad para gestionar incidencias laborales con autonomía. ✔ Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ✔ Orientación a la estabilidad y compromiso a largo plazo. &##128188; Condiciones ~&##128176; Salario entre 26.000 y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. ~&##128338; Horario : ~ Lunes a jueves: 9:00 – 14:15 y 15:00 – 18:00 ~ Viernes: 9:00 – 14:00 ~ Jornada intensiva en julio y agosto. ~&##127970; 100% presencial . ~&##128200; Incorporación a empresa familiar con buen ambiente. &##128161; ¿Por qué puede interesarte? Porque te incorporarás a una empresa con años de recorrido, personal estable y un equipo cercano, donde tu experiencia tendrá impacto real y podrás desarrollar tu trabajo con autonomía. Si buscas un entorno profesional sólido y con estabilidad, queremos conocerte. &##128233; Envíanos tu candidatura y hablamos.

La persona seleccionada será responsable de la gestión de sistemas de telefonía, la integración de equipos y la atención a usuarios y clientes internos, coordinando con diferentes departamentos para asegurar la eficiencia operativa. IT, capaz de garantizar la correcta operación de las platafor

Girasol CEE busca incorporar un/a encargado/a de apoyo en una cafetería social ubicada en Palma de Mallorca. Encargado/a de apoyo en cafetería social. La publicación indica que hay oportunidades en el área de Palma de Mallorca, con publicaciones recientes y varias en diferentes momentos.