Profesional de apoyo social jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

¿Quieres formar parte de un proyecto retador, exigente y con recorrido, en la división de Facility Management del Grupo EULEN en Barcelona? ¿Te interesa combinar tu experiencia en el sector con un desarrollo profesional en la gestión de servicios y de equipos en una compañía líder? Entonces, ¡queremos conocerte! Buscamos a los/as mejores profesionales del sector para gestionar los servicios generales de varios edificios de oficinas de Alto Standing de una firma consolidada y de unas instalaciones industriales ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión integral de los servicios asignados, • Actuar como interlocutor del proyecto, • Coordinación de las distintas actividades integradas (mantenimiento, limpieza, conserjería, medio ambiente) en especial con la dirección de operaciones, • Seguimiento del cumplimiento de SLA’s los servicios contratados, • Gestión y resolución de incidencias, • Trabajar en propuestas de mejora en su seguimiento e implantación, • Elaboración, ejecución y seguimiento de presupuestos, • Negociación con subcontratas, • Reuniones de coordinación con la dirección, • Planificación y gestión de los equipos, • Reuniones de coordinación del servicio y CAE en materia PRL, • Elaboración de los informes de los KPI’s del contrato, • Diseño e implantación de procesos operativos y de gestión. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? La posibilidad de formar parte de un proyecto con posibilidades de continuidad, crecimiento y desarrollo dentro de una compañía líder en la prestación de servicios. En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido, • Jornada laboral: Disfrutarás de una jornada laboral completa en horario de lunes a viernes de 9.00-18.00 horas (flexible), permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional. Nos adaptamos a tus necesidades para fomentar tu bienestar siempre que sea posible, • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 38.000 Euros brutos/año. Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además,encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante,etc., • Formación continua y desarrollo profesionall: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades, • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes ofrecernos? Buscamos profesionales con experiencia al menos de 3 años como responsable o coordinador de servicios, dirigiendo equipos de trabajo. • Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar, • Experiencia laboral gestionando equipos de trabajo y supervisando la calidad de los servicios, • Valorable conocimiento en sistemas GMAO y formación especializada en Facility Management, • Carnet de conducir y vehículo propio (gastos a cargo de la empresa), • Entorno Google y usuario de office, especialmente Excel, • Persona dinámica, resolutiva, capacidad de negociación con clientes e implicación Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

¿Quieres trabajar en un proyecto donde cada cura y cada palabra ayuden a mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad?. En Grupo 5 no somos solo una organización de 3.200 profesionales; somos una red de apoyo que atiende a más de 5.100 personas cada día. Si buscas un equipo que valore la transparencia, la empatía y donde puedas aplicar tus conocimientos para generar un impacto social real en un entorno privilegiado como el Parc del Guinardó, ¡esta oferta te va a encantar!. Tus Beneficios: ¿Qué ganas tú? Entendemos que para cuidar bien, tú también debes estar bien. Por eso te ofrecemos: • Equilibrio real: Disfruta de un horario de tardes (14:00h a 20:00h aprox.) que te permite organizar tus mañanas. Además, somos flexibles: ¿prefieres dos medias jornadas? ¡Hablemos!., • Estabilidad desde el día 1: Queremos que crezcas con nosotros, por eso ofrecemos un contrato indefinido., • Impacto directo: No serás un número. Aquí verás cómo tu trabajo ayuda a que las personas usuarias recuperen su autonomía y bienestar., • Salario transparente: Percibirás 1.661,94€ brutos en 14 pagas (para jornada completa), cumpliendo siempre con los estándares de mercado. ¿Cuál será tu Misión? Tu objetivo no será solo realizar tareas clínicas, sino ser un referente de salud y autocuidado para nuestros usuarios. En tu día a día:. • Liderarás la atención sanitaria básica, asegurando que cada persona reciba el trato digno y profesional que merece., • Garantizarás el éxito de los tratamientos, supervisando la medicación y coordinándote con la red sanitaria especializada para que nada quede al azar., • Empoderarás a los usuarios, enseñándoles habilidades de autocuidado y aseo que cambiarán su relación con su propia salud., • Serás pieza clave en la Sala de Reducción del Daño, un espacio vital donde tu intervención salva vidas y reduce riesgos en la comunidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Tu formación: Necesitamos que cuentes con la titulación homologada en Enfermería (DUE)., • Tu actitud: Si eres una persona empática, con capacidad de escucha y que se mueve bien en entornos diversos y multidisciplinares, encajarás perfectamente.

🌊 Oportunidad Profesional: Buzo/a de Acuicultura Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, buscamos incorporar un/a Buzo/a Profesional para importante empresa líder en el sector de la acuicultura sostenible dentro de su equipo operativo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución de las maniobras y operaciones subacuáticas en nuestras instalaciones en mar abierto, garantizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. 🎯 Misión del puesto Ejecutar las operaciones planificadas en las instalaciones acuícolas, almacén, puerto y embarcaciones, de acuerdo con las directrices de los responsables de área, asegurando en todo momento el cumplimiento de las políticas internas de seguridad y salud laboral, calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas medioambientales y sociales. Ubicación: Tarragona, Provincia Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes de 6.00 a 14.00 Guardias: Fin de semana ⚓ Principales responsabilidades Operaciones subacuáticas: • Anexar y desanexar embarcaciones a las instalaciones acuícolas, en coordinación con la tripulación., • Preparar las estructuras y redes divisorias necesarias para las actividades productivas., • Supervisar y apoyar las maniobras bajo el agua, asegurando su correcta ejecución y seguridad. Tareas complementarias: • Participar en labores de transferencia y alimentación de los peces., • Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones acuícolas., • Verificar el correcto estado y funcionamiento de los equipos de buceo propios y del equipo., • Preparar el material necesario para las operaciones programadas. 🧭 Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 2 años en actividades de buceo profesional., • Valorable experiencia en instalación y mantenimiento de cultivos acuícolas., • Titulación imprescindible: Buceo profesional de mediana profundidad (2ª clase)., • Formación y certificaciones vigentes:, • DAN – Administrador de Oxígeno en accidentes de buceo., • Soporte Vital Básico (SVB)., • Formación Básica en Seguridad., • Reconocimiento médico ISM (apto para buceo profesional)., • Libreta de inscripción marítima y de actividades subacuáticas de Cataluña. 🌱 Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía en crecimiento., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo técnico y profesional., • 22 días laborables de vacaciones, además del día del cumpleaños., • Retribución flexible y descuentos en productos., • Seguro médico privado cubierto por la empresa, con beneficios adicionales para familiares., • Programa integral de bienestar 24/7, con atención en salud mental y apoyo social. 🌊 Forma parte de un proyecto con propósito Si te motiva el trabajo en equipo, el compromiso con la seguridad y la excelencia operacional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. 📩 Envía tu candidatura y súmate a un proyecto que crece desde el mar.

¿Eres abogado/a laboralista y cuentas con al menos 1 año de experiencia en asesoramiento a empresas? ¿Te gustaría formar parte de un despacho altamente especializado donde prime la excelencia técnica y el trato directo con el cliente? Desde Sibils Consulting te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. Se trata de un despacho boutique especializado exclusivamente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, con oficinas en Barcelona y Madrid. La firma destaca por su enfoque estratégico y preventivo en el asesoramiento a empresas, así como por su alta especialización en litigación laboral ante todas las instancias judiciales. Este despacho combina el rigor técnico de las grandes firmas con una estructura ágil y cercana, donde el abogado tiene contacto directo con el cliente y participa activamente en la estrategia de cada asunto. Asesoran a empresas de distintos sectores en materia laboral recurrente y en procedimientos de alta complejidad, ofreciendo un servicio personalizado y de alto valor añadido. El despacho se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse a su equipo en Barcelona, dentro de un entorno profesional exigente, colaborativo y con proyección a largo plazo. Se trata de una posición orientada a un perfil junior, con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral, donde el despacho apuesta claramente por la formación y el crecimiento interno. Buscan incorporar a una persona con buena base jurídica, motivación y compromiso, a quien poder acompañar en su desarrollo profesional para que, progresivamente, asuma mayores responsabilidades y crezca dentro del equipo a largo plazo.. Funciones: • Apoyo en el asesoramiento recurrente a empresas en materia laboral y de Seguridad Social., • Redacción de cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo., • Intervención en procesos de reestructuración (despidos individuales y colectivos)., • Asistencia a actos de conciliación., • Resolución de consultas en materia de contratación, negociación colectiva y políticas laborales internas. Requisitos: • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima de 1 año en despacho especializado en Derecho Laboral asesorando a empresas., • Valorable nivel medio-alto de inglés., • Perfil proactivo, autónomo y con orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato estable a jornada completa., • Salario: 24.000-€ b/a, • Incorporación a un despacho boutique altamente especializado., • Formación continua, • Participación directa en asuntos estratégicos y contacto continuo con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 25 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: • Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado), • Formación grado medio superior (imprescindible)., • Excelente atención al detalle, • Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial., • Manejo de herramientas Microsoft Office., • Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable, • Plan de carrera, con opciones reales de promoción, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional., • Herramientas necesarias para el desempeño, • Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana, • Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y concursales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Barcelona, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt- presentaciones, maquetación, mock ups…). Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS, • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube) • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes., • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo. APTITUDES NECESARIAS: • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business., • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en Redes Sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales, • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz., • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa., • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y proponer ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto., • Nivel alto de INGLÉS imprescindible. REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere…), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software 3D (Blender, Cinema4D, 3DS…), • Dominio de la grabación de vídeo y del equipo técnico necesario para su ejecución. Es necesario que el profesional tenga experiencia en el manejo de cámaras, ópticas, iluminación y demás recursos implicados en la producción de piezas audiovisuales de alta calidad., • Office: maquetación en PPT, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países. Tenemos un equipo de más de 100 profesionales con un perfil internacional y multidisciplinar. Buscamos a un/a Abogado/a Senior con sólida experiencia en asesoramiento jurídico-laboral así como en la gestión integral de nóminas y trámites laborales. La persona seleccionada formará parte de un equipo de 11 personas, llevando cartera propia de clientes y participando en procedimientos, consultoría y gestión administrativa laboral. La vacante es una posición híbrida, que requiere de experiencia de 4 años como abogado/a laboralista además de como técnico/a de nóminas dirigiendo equipos de Gestión Laboral. Responsabilidades principales Jurídico Laboral • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas y autónomos en materia de Derecho Laboral y Seguridad Social., • Redacción de escritos, alegaciones y documentación laboral., • Defensa ante los juzgados y tribunales del orden social., • Derecho de la seguridad social., • Apoyo y supervisión en inspecciones laborales., • Coordinación y supervisión del servicio de gestión de nóminas., • Atención al cliente., • Coordinación con proveedor de servicio externo., • Coordinación con departamentos de soporte internos. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho o Graduado Social, • Se valorará Máster en Derecho Laboral o similar., • Experiencia mínima de 4 años en las funciones descritas, • Dominio de normativa laboral y de Seguridad Social., • Catalán., • Español., • Valorable inglés y/o francés Competencias y Habilidades • Capacidad analítica, autonomía y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trato con clientes o equipos internos y externos., • Capacidad de trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo Condiciones y Entorno de Trabajo • Equipo y área consolidada., • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible., • Retribución entre 37.000 – 40.000 euros. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Psicólogo/a o Terapeuta Gestalt Intervención grupal con mujeres – Proyecto comunitario en Sabadell 📍 Ubicación: Sabadell (Barcelona) 📍 Jornada: 5-6h/semana Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres. Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres. El proyecto se centra en la creación y dinamización de un espacio terapéutico grupal, orientado a fortalecer su bienestar emocional y su red de apoyo. Conducir un espacio terapéutico grupal que permita a las participantes: • Fortalecer su autoconfianza y autoconocimiento, • Mejorar la gestión emocional y afrontar retos vitales con mayor seguridad, • Construir red y apoyo mutuo Funciones • Dinamizar sesiones grupales de carácter terapéutico, • Diseñar dinámicas vivenciales y espacios de diálogo, • Facilitar procesos de cohesión y confianza grupal, • Sostener situaciones individuales dentro del marco grupal, • Realizar seguimiento cualitativo del proceso, • Coordinarte con el equipo técnico del proyecto, • Elaborar una memoria final de evaluación Requisitos obligatorios • Deberás cumplir una de las siguientes opciones: 1. Licenciatura/Grado en Educación Social + Licenciatura/Grado en Psicología, 2. Licenciatura/Grado en Educación Social + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas), 3. CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + Licenciatura/Grado en Psicología, 4. CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) • Experiencia en intervención grupal y trabajo emocional, • Capacidad para sostener procesos complejos con sensibilidad y firmeza, • Habilidades comunicativas y relacionales sólidas, • Mirada comunitaria y enfoque humanista Valoraremos especialmente • Experiencia con mujeres en situación de vulnerabilidad, • Trabajo en duelo, trauma o violencia de género, • Enfoque sistémico o integrador, • Capacidad de generar espacios seguros y de confianza, • Creatividad en dinámicas grupales Condiciones del puesto • Dedicación total aproximada de 176 horas, distribuidas en 44 semanas., • Realización de 2 sesiones semanales de 2 horas cada una, más tiempo de preparación y coordinación., • Modalidad presencial en Sabadell., • Coordinación periódica con equipo técnico del proyecto., • Participación en seguimiento y evaluación del proceso grupal., • Participar en un proyecto con impacto social real, • Espacio para aportar tu mirada y experiencia No se considerarán válidas las siguientes situaciones • Psicología sin formación social previa, • Educación Social sin Psicología ni Gestalt, • Formación en coaching sin Gestalt acreditada de 300h, • Cursos breves de terapia sin acreditación formal, • Másters no oficiales sin respaldo académico verificable, • Experiencia profesional sin la formación exigida Puedes enviar la siguiente documentación escribiendo Asunto: Bienestar Sabadell: -Cv actualizado y detallado -Titulaciones de formación a:

Enley crece y buscamos talento junior Enley es una startup legaltech en plena expansión, con sede en Barcelona, cuya misión es revolucionar el sector legal a través de la digitalización y automatización de procesos jurídicos. Actualmente buscamos un/a estudiante de Relaciones Laborales o similar para dar soporte en nuestro departamento de Gestoría Laboral. Funciones principales que aprenderás • Apoyo en gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Asistencia en CMAC, • Escritos de despidos, • Contacto con el cliente Requisitos Imprescindibles • Estar cursando el grado de Relaciones Laborales o similar., • Ganas de aprender y desarrollarse en el área laboral., • Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Nivel nativo de castellano/catalán., • Valorable: inglés y conocimientos de ofimática. Qué ofrecemos • Convenio de prácticas con posibilidad de continuidad., • Horario de 9:00h a 14h., • Formación continua en un entorno innovador., • Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar., • Oficinas en el centro de Barcelona. En Enley creemos en el talento joven y en el desarrollo profesional. ¡Aquí el límite lo pones tú!

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¡Ésta es tu oferta!🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de diseño estratégico y transformación digital para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector público catalán. 🧠 ¿Qué buscamos? • Profesional con al menos 1 año de experiencia en la realización de actividades relacionadas con proyectos de transformación digital., • Experiencia en proyectos de administración pública catalana ,a poder ser dentro de la torre social en el departamento de IFE, con conocimiento del ecosistema eSocial,, • Es un proyecto estratégico sin tecnología asociada, • Formación en el ámbito de la violencia de genero 💡 Idiomas: Español (nativo), Catalán (nativo/alto) Deseable: • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Titulación: Digital Transformation Leadership ✨ 👩 💻¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo a la confección y ejecución del plan de comunicación, • Redacción actas, • Apoyo a la generación de documentación, • Impartir formaciones, • Apoyo al análisis de procesos, • Actualización del Power Bi (uso a nivel de usuario) 🌐Ubicación: Barcelona. Requisito indispensable, no se admitirán candidaturas que no tengan residencia en BCN. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. 🌐 ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y laboral y te gustaría formar parte de una compañía referente en su sector?¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a de Nóminas para incorporarse al equipo de administración de personal en una empresa con más de 40 años de actividad dedicada a desarrollar el acceso a los recursos de agua, energía y residuos, a preservarlos y a renovarlo ubicada en Barcelona. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Apoyo en elaboración de nóminas Gestión de contratos Gestión de altas, bajas y modificaciones de empleados. Control de incidencias: ausencias, vacaciones, bajas médicas, permisos. Tramitación de finiquitos y liquidaciones. Cumplimiento de la normativa laboral vigente. Resolución de consultas de empleados ¿Qué te ofrecen? Contrato temporal de larga duración con posibilidad de estabilidad laboral Flexibilidad de entrada de 7.30h a 9.30h todos los días del año. Horario diario: de lunes a jueves - 8h con entre 45 min y 1,5 horas para comer. Horario viernes: Intensiva 7 horas. Horario verano (julio y agosto): intensiva Salario: 28.000€ x 14 pagas 1 día de teletrabajo Comedor de empresa y parking Posibilidad de desarrollo profesional Incorporación inmediata ¿Qué necesitas para el puesto? Formación en Grado Superior en Administración y Finanzas, valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. Valorable conocimientos de SILTRA y Meta 4 Experiencia mínimo de 2 años en puesto similar Valorable experiencia en gestión de expatriados y normativa de territorios forales. Conocimientos en Legislación laboral y de Seguridad Social. Normativa fiscal aplicable. Convenios colectivos. Valorable dominio de Google Workspace. Buscamos una persona Responsabilidad, capacidad de trabajo y de gestión de proyectos. Atención al detalle y precisión. Orientación al cumplimiento normativo. Habilidades comunicativas.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de Brand Managers Trainee para incorporarse al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Diagonal Mar. Tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con nuestros Brand Managers, brindándoles apoyo en su día a día y participando activamente en proyectos específicos que impulsan el éxito de nuestras marcas (Bimbo, Takis, Donuts, Donettes, The Rustik Bakery, Cruapan, Oroweat, entre otras). Funciones principales: • Dar apoyo en análisis y reporting de sell in y sell out de las diferentes marcas para seguimiento de evolución performance semanalmente., • Apoyo en análisis y reporting de cierres financieros mensuales para seguimiento de rentabilidad del porfolio., • Participar en el análisis detallado de los lanzamientos de productos (scorecard rotación, distribución, devolución, etc.)., • Sumergirte en el análisis del mercado y la competencia a través de herramientas especializadas como Nielsen & Kantar, identificando oportunidades de crecimiento y áreas de mejora para nuestras marcas., • Colaborar en el proceso de innovación, desde el diseño y el packaging hasta el envío de muestras, asegurando una ejecución impecable de nuevos productos., • Ser el responsable de la ejecución y activación de iniciativas comerciales en el punto de venta, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Trade Marketing., • Contribuir en la ejecución de campañas de comunicación, brindando un valioso apoyo al Brand Manager para asegurar que el mensaje de la marca llegue de manera efectiva a nuestros consumidores., • Gestionar el desarrollo de formatos promocionales, coordinando diferentes aspectos clave como la cadena gráfica, la logística y la producción, en estrecha colaboración con el equipo de Trade. Requisitos del puesto: • Grado en ADE o Dirección de Empresas., • Nivel de Microsoft Office avanzado., • Nivel de Inglés avanzado., • Disponibilidad para trabajar jornada completa. ¡Únete a nuestro equipo como Marketing Assistant y sumérgete en el apasionante mundo de las marcas! Esta posición te ofrecerá una experiencia práctica y enriquecedora en el mundo del marketing de marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades analíticas, creativas y de colaboración en un entorno dinámico. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

TÉCNICO/A DE MARKETING & SOCIAL MEDIA (Sustitución temporal – aprox. 1 año) En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing en una posición temporal por sustitución (duración estimada: aproximadamente 1 año). La persona seleccionada cubrirá inicialmente una baja por IT en el área de Social Media y, posteriormente, una sustitución en el área de Marketing, asumiendo progresivamente responsabilidades más amplias dentro del departamento. Se trata de un rol versátil y evolutivo que combina estrategia digital, gestión de comunidad, marketing 360º, desarrollo de mercado y trabajo transversal con distintos equipos. Una oportunidad para vivir una experiencia completa dentro del marketing en una institución internacional del sector creativo. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Primera fase: Social Media & Digital Engagement • Gestión integral de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, Pinterest, entre otras)., • Planificación, creación y programación de contenido en coordinación con el equipo., • Gestión activa de la comunidad y seguimiento de mensajes y comentarios., • Monitorización de KPIs y elaboración de informes de rendimiento., • Propuesta de nuevas dinámicas, formatos y estrategias de engagement., • Apoyo en campañas paid (Meta Ads, LinkedIn Ads). Segunda fase: Marketing 360º & Desarrollo de Mercado Field Marketing • Asistencia a ferias educativas y eventos en el territorio nacional., • Prospección de mercado y generación de alianzas estratégicas., • Captación, registro y seguimiento de leads., • Presentación de la oferta formativa a futuros estudiantes., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Product & Brand Marketing • Colaboración en materiales comerciales y comunicación., • Análisis de competencia y posicionamiento en el sector de Educación Superior., • Trabajo transversal con Ventas y Comunicación., • Actualización constante sobre la oferta formativa y su propuesta de valor. PERFIL QUE BUSCAMOS • Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Publicidad, Periodismo o áreas afines (valorable especialización en Marketing Digital), • 1–3 años de experiencia en marketing y/o gestión profesional de redes sociales., • Manejo de herramientas de planificación y analítica digital., • Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido., • Nivel de inglés C1., • Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar durante la segunda fase., • Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural. CONDICIONES • Contrato temporal por sustitución (IT + maternidad)., • Duración estimada: aproximadamente 1 año., • Jornada completa (lunes a viernes)., • Modalidad presencial. Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

¿Te gustaría unirte a una empresa del sector logístico en plena expansión? En nuestra sede de Zona Franca buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia y buen nivel de inglés para reforzar nuestro equipo de RRHH. 🔍 Qué harás • Gestión completa del ciclo de nómina y contabilización., • Tramitación de bajas médicas y comunicaciones., • Gestión de retribución flexible y en especie., • Presentación de declaraciones fiscales y cotizaciones a la Seguridad Social., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Mejora de procedimientos internos y participación en la evolución del ERP., • Contrato indefinido con flexibilidad horaria., • Acceso a plan de retribución flexible (seguro médico, guardería, transporte…). Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de un entorno dinámico y profesional… 👉 ¡Te estamos esperando! Déjanos tu CV o compártelo con alguien a quien pueda interesarle.

🔵 OFERTA DE EMPLEO | DEPARTAMENTO LABORAL 📍 Barcelona | 🕒 Jornada completa | 🚀 Incorporación inmediata NMA Grup somos una asesoría fiscal, laboral y contable en crecimiento y buscamos incorporar de forma inmediata a una persona para nuestro Departamento Laboral. 🎯 Funciones principales La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes funciones habituales del área laboral: • Gestión integral de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, • Elaboración y tramitación de contratos de trabajo, • Gestión de IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo y contingencias comunes, • Preparación y presentación de modelos laborales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, DELTA, etc.), • Asesoramiento laboral básico a clientes, • Gestión de despidos, finiquitos y liquidaciones, • Atención a requerimientos de la Administración laboral, • Apoyo en auditorías y revisiones laborales👤 Perfil requerido, • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales (imprescindible), • Experiencia previa en asesoría o despacho profesional (muy valorable), • Conocimientos actualizados de legislación laboral, • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo, • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación💼 Ofrecemos, • Incorporación inmediata a jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo Envía tu CV por mensaje privado o a través de LinkedIn y únete a NMA Grup

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨/𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a de nóminas para nuestro departamento de administración de personal ubicado en nuestras oficinas del Polígono Industrial de Zona Franca (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? La persona que se incorpore, se integrará en el área de recursos humanos de la Delegación, concretamente en el departamento de administración de personal - nóminas con dependencia directa del jefe del departamento de recursos humanos. Las funciones principales a realizar son: • Gestión de nómina, • Gestión de vencimiento de contratos, • Cartas de cese, • Gestión en la seguridad social ( altas, bajas, variación de datos, gestión de partes de incapacidad temporal etc. ), • Informes datos agregados, • Extracción listados de contabilidad y análisis a final de mes, • Listados de absentismos, • Certificados de riesgo de embarazo, • Certificados patronales de salario, • Apoyo a otros departamentos de la delegación (reporte de datos), • Gestión y creación del calendario de nómina, • Control y gestión del pago delegado a la mutua, • Certificados baja de empresa accidentes de trabajo, • Gestión del gestor documental, • Estudios de costes y absentismo, • Gestión y envío de seguros sociales, • Cualquier otra función necesaria en la delegación propia del departamento del administración de personal ¿Qué necesitamos de ti? • Formación requerida: CFGS en administración y finanzas o estudios afines. Conocimientos de SAP a nivel avanzado., • Formación valorable: grado en ADE., • Experiencia necesaria: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar al ofertado., • Idiomas requeridos: Castellano y catalán. Valorable inglés First Certificate. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15h a 17:30 y viernes de 8:30 a 14h., • Jornada intensiva de junio a setiembre (ambos incluidos) de 8h a 15h., • Trabajo presencial en Zona Franca., • Salario a valorar en función de la experiencia y la formación aportada por los candidatos/as., • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad., • Incorporación inmediata., • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Adasoft, empresa líder en su sector, precisa incorporar a su oficina un/una Ingeniero/a de Automatización Industrial dentro del sector alimentario, farmacéutico y químico. Requisitos • Buscamos un/a profesional con formación en Ingeniería Automática y/o Electrónica Industrial, o bien con Máster en Automatización Industrial, que cuente con al menos 2 años de experiencia en el ámbito de la Automatización (PLC, SCADA, HMI, etc.)., • Es imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Conocimientos y experiencia deseables en: • PLC´s: Siemens S7 y Tía Portal., • PLC´s: Schneider con PL7 y/o Unity., • SCADA´s: Wonderware Intouch e iFIX, • PLC´s: Rockwell/Allen Bradley., • SCADA´s: WinCC., • Sistemas de comunicación industrial (Ethernet, Profibus ProfiNET,..) e instrumentación de campo (detectores, electroválvulas, motores eléctricos,...). Reportando directamente al responsable de proyecto, se incorporará al equipo técnico para dar apoyo en la ejecución completa/parcial de diferentes proyectos de automatización de procesos de producto para empresas industriales. Las funciones a realizar son: • Identificación de la necesidad y requerimientos de cliente, recopilando los datos de partida del diseño., • Diseño y cálculo de instalaciones., • Planificación, organización y gestión de cada proyecto, resolviendo los problemas técnicos que surjan y mejorando los procesos productivos internos., • Coordinación del desarrollo de cada proyecto en cliente, manteniendo relación y comunicación fluida con los equipos de ingeniería del cliente., • Gestión documental de cada proyecto, generando los manuales, listas de materiales y expedientes técnicos. Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual. Si eres una persona apasionada, inteligente, trabajadora y autónoma, ¡te estamos esperando! 📩

Principales Funciones: • Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos a nivel local., • Gestionar activamente las relaciones laborales, incluyendo la interacción con la representación legal de los empleados, la preparación de reuniones y la participación en negociaciones colectivas., • Supervisar y controlar los tiempos de trabajo y la asistencia del personal., • Coordinar el procesamiento de incidencias mensuales para nómina, así como la gestión de altas, bajas, contratos, despidos, accidentes laborales y otros trámites ante organismos de seguridad social y empleo., • Prestar apoyo al área legal en la defensa de los intereses de la organización ante inspecciones, conciliaciones y procedimientos jurídicos., • Diseñar, desarrollar y ejecutar el plan de formación anual del centro de trabajo, manteniendo actualizada la matriz de capacitación y el registro de todas las actividades formativas., • Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento y gestión del desempeño., • Participar activamente en todas las fases de los procesos de reclutamiento y selección de personal., • Elaborar informes periódicos sobre métricas de personal, horas trabajadas, absentismo y horas extras., • Administrar de forma integral el ciclo de vida laboral del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación., • Negociar y redactar acuerdos laborales, gestionar permisos, excedencias, licencias, y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario., • Liderar la elaboración y el desarrollo del Plan de Igualdad, así como otras políticas de diversidad e inclusión., • Confeccionar y gestionar los calendarios laborales., • Administrar el presupuesto de personal y colaborar en la definición y gestión del plan de compensación., • Participar en proyectos estratégicos y globales de Recursos Humanos, aportando la perspectiva local. Conocimientos y Competencias Técnicas: • Fuerte liderazgo, con carácter, resiliencia y una mentalidad colaborativa y flexible., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con todas las partes interesadas internas y externas, así como con los equipos de trabajo., • Capacidad probada para la resolución de problemas, gestionando y liderando equipos hacia la consecución de soluciones y el progreso., • Proactividad y agilidad en el aprendizaje continuo., • Orientación a la innovación y al impulso del cambio. Educación/Experiencia: • Formación Académica: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o titulaciones afines., • Formación Complementaria (Valorable): Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Idiomas: Español fluido y nivel B2 – C1 de inglés (demostrable)., • Herramientas Informáticas: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (MS Excel, PowerPoint)., • Experiencia Profesional: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente con experiencia en la gestión o coordinación de equipos en entornos dinámicos.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrado en el Departamento de Marketing y bajo la supervisión del Manager de la unidad, buscamos un/a Técnico/a Junior de Marketing Digital que colabore en la ejecución de las acciones digitales orientadas a la captación y fidelización de clientes del seguro de viaje en el mercado de Portugal. Tu misión será apoyar al equipo en asegurar una experiencia de usuario satisfactoria para el público portugués, contribuyendo a alcanzar los objetivos del canal digital en Portugal. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ejecutar y optimizar la estrategia digital para el mercado portugués dirigida al producto de seguros de viaje., • Gestionar y dar apoyo en campañas de SEO, SEM, redes sociales y marketing de afiliados, garantizando la coherencia del mensaje y la consecución de objetivos de captación y conversión., • Trabajar con herramientas de captación y analítica digital, para la extracción de datos y preparación de reportings., • Hacer seguimiento del rendimiento del canal online (ventas, conversiones, incidencias)., • Maquetar y mantener actualizada la web participando en su puesta en marcha inicial y asegurando un contenido orientado a posicionamiento y conversión., • Atender consultas de clientes a través de email, chatbot, redes sociales, web… garantizando rapidez, claridad y consistencia con la marca., • Registrar y gestionar las incidencias, quejas y reclamaciones recibidas por medios digitales asegurando un tratamiento adecuado y su seguimiento, • Colaborar en la monitorización de la reputación online en el territorio portugués, garantizando la calidad del servicio ofrecido, trabajando para conseguir unos niveles de satisfacción muy altos., • Dar soporte en la interlocución directa con la compañía aseguradora, gestionando incidencias y aspectos específicos del producto., • Ayudar en tareas postventa del seguro de viaje y hacer un seguimiento de clientes., • Realizar análisis sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades y amenazas. Lo que necesitas para arrancas tu carrera en el RACC: • Tener un nivel avanzado de portugués y castellano, • Estudios universitarios (ADE, Marketing, Publicidad...), • Conocimiento de Google Ads, Meta Business, Analytics, SEO tools, etc., • Creatividad y proactividad ¿Qué nos hace únicos? • Contrato de 6 meses, con posibilidad de incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes flexible. Disfruta de jornada intensiva los viernes, 3 semanas en julio, todo el mes de agosto y la primera semana de septiembre 🚀, • Podrás teletrabajar los miércoles 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, VINCES es tu lugar. El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs. Su misión será apoyar al resto del equipo en el diseño e implementación del trabajo de consultoría para empresas que necesitan de socios estratégicos para navegar en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas en el centro de Barcelona. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica Doble grado en derecho (obligatorio) y ciencias políticas, relaciones internacionales, económicas o similares. Se valorará positivamente un máster en las mismas áreas. Experiencia profesional • Al menos 1 año de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables., • Se valorará muy positivamente experiencia complementaria en Market Access o similar. Idiomas • Castellano e inglés bilingüe imprescindibles., • Se valorarán además otros idiomas como el italiano, portugués y/o francés. Habilidades • Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados., • Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación, los medios de comunicación y las redes sociales., • Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos., • Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social., • Dominio de MS Windows and Office. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Apoyo en el desarrollo de estrategias integradas de public affairs para un conjunto de clientes de marcado perfil internacional en el sector salud., • Apoyo en el desarrollo de inteligencia política, regulatoria y social general y sectorial., • Apoyo en el desarrollo de herramientas de soporte argumental como parte de estrategias de public affairs., • Gestión administrativa y de seguimiento con clientes., • Seguimiento de iniciativas parlamentarias y de proyectos normativos y elaboración y seguimiento de calendarios normativos, • Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento., • Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes y proveedores. La información que se reciba se tratara de acuerdo con la política de privacidad de Vinces en su finalidad de captación de talento. • Datos tratados con esta finalidad: datos identificativos, de contacto y profesionales, tales como el nombre, apellido, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia laboral previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo que se pudiesen publicar en cada momento, así como gestionar la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, a efectos de poder estudiar los currículums y valorar nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base de legitimación: establecimiento de medidas precontractuales a petición del interesado, con intención de concluir un contrato, en el marco de los procesos de selección a los que concurra el remitente del currículum. Para más información: ___

💼 ¿Eres Técnico/a Laboral, resides en Barcelona o alrededores y estás en búsqueda de un cambio profesional? 🚀 Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar a un equipo y seguir desarrollándote como profesional... esta es tu oportunidad. Te incorporarás a una firma en plena fase de crecimiento y consolidación, reconocida por ofrecer soluciones de asesoramiento integral a empresas y patrimonios, y por su enfoque cercano, técnico y orientado al cliente. Con más de 300 profesionales, 8.000 clientes y 19 oficinas, la organización opera tanto a nivel nacional como internacional, ofreciendo soluciones personalizadas que generan valor duradero para empresas y patrimonios privados. 🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Confección y cálculo de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltr@)., • Elaboración y presentación de modelos fiscales (111, 190, etc.)., • Aplicación de convenios colectivos y cálculo de extinciones, liquidaciones e indemnizaciones., • Atención y resolución de consultas laborales del día a día., • Apoyo en la contratación y gestión de contratos de trabajo (Contrat@, Certific@)., • Orientación y acompañamiento en inspecciones de trabajo, así como en materia de prestaciones y jubilaciones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? 🎓 Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar. 📆 Experiencia mínima de 3 años en entorno de asesoramiento laboral, gestionando nóminas y equipos. ⚡ Conocimiento técnico profundo en gestión de nóminas, liquidaciones, impuestos y Seguridad Social. 📚 Dominio de la normativa laboral vigente y visión estratégica del área. 💻 Valorable experiencia con A3NOM, Suasor u otros softwares similares. 🗣️ Nivel alto de catalán y castellano. 🚀 Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🕐 Horario oficial: Flexible de lunes a jueves con posibilidad de finalizar a las 17:30 h y viernes de 8:30 h a 14:00 h. En agosto hasta las 14:00 h y en septiembre hasta las 15:00 h. 🏡 Teletrabajo: 2 días a la semana. 💰 Salario anual: 30.000 € – 34.000 € brutos/año, dependiendo del perfil. 📚 Formación continua, acompañamiento y un entorno de trabajo colaborativo y de confianza. Si quieres crecer profesionalmente, liderar un equipo consolidado y marcar la diferencia en una firma en expansión, ¡esta posición en Barcelona te está esperando! 🌟

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

PSICÓLOGO/A CON EDUCACIÓN SOCIAL - Intervención grupal con mujeres Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Sabadell (Barcelona) Jornada: 5-6h/semana Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . El proyecto se centra en la creación y dinamización de un espacio terapéutico grupal, orientado a fortalecer su bienestar emocional y su red de apoyo. Conducir un espacio terapéutico grupal que permita a las participantes: Fortalecer su autoconfianza y autoconocimiento Mejorar la gestión emocional y afrontar retos vitales con mayor seguridad Construir red y apoyo mutuo Sentirse escuchadas y acompañadas en un entorno de confianza El grupo está formado por mujeres con trayectorias vitales diversas y, en algunos casos, experiencias de duelo, violencia o situaciones emocionalmente exigentes. Funciones Dinamizar sesiones grupales de carácter terapéutico Diseñar dinámicas vivenciales y espacios de diálogo Facilitar procesos de cohesión y confianza grupal Sostener situaciones individuales dentro del marco grupal Realizar seguimiento cualitativo del proceso Coordinarte con el equipo técnico del proyecto Elaborar una memoria final de evaluación Requisitos obligatorios Deberás cumplir una de las siguientes opciones: 1) Licenciatura/Grado en Educación Social + Licenciatura/Grado en Psicología 2) Licenciatura/Grado en Educación Socia l especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) 3) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + Licenciatura/Grado en Psicología 4) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) Experiencia en intervención grupal y trabajo emocional Capacidad para sostener procesos complejos con sensibilidad y firmeza Habilidades comunicativas y relacionales sólidas Mirada comunitaria y enfoque humanista Valoraremos especialmente Experiencia con mujeres en situación de vulnerabilidad Trabajo en duelo, trauma o violencia de género Enfoque sistémico o integrador Capacidad de generar espacios seguros y de confianza Creatividad en dinámicas grupales Condiciones del puesto Dedicación total aproximada de 176 horas , distribuidas en 44 semanas. Realización de 2 sesiones semanales de 2 horas cada una , más tiempo de preparación y coordinación. Modalidad presencial en Sabadell. Coordinación periódica con equipo técnico del proyecto. Participación en seguimiento y evaluación del proceso grupal. Participar en un proyecto con impacto social real Espacio para aportar tu mirada y experiencia No se considerarán válidas las siguientes situaciones Psicología sin formación social previa Educación Social sin Psicología ni Gestalt Formación en coaching sin Gestalt acreditada de 300h Cursos breves de terapia sin acreditación formal Másters no oficiales sin respaldo académico verificable Experiencia profesional sin la formación exigida Puedes enviar la siguiente documentación escribiendo Asunto: Bienestar Sabadell -Cv actualizado y detallado -Titulaciones de formación a:

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de Brand Managers Trainee para incorporarse al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Diagonal Mar. Tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con nuestros Brand Managers, brindándoles apoyo en su día a día y participando activamente en proyectos específicos que impulsan el éxito de nuestras marcas (Bimbo, Takis, Donuts, Donettes, The Rustik Bakery, Cruapan, Oroweat, entre otras). Funciones principales: • Dar apoyo en análisis y reporting de sell in y sell out de las diferentes marcas para seguimiento de evolución performance semanalmente. • Apoyo en análisis y reporting de cierres financieros mensuales para seguimiento de rentabilidad del porfolio. • Participar en el análisis detallado de los lanzamientos de productos (scorecard rotación, distribución, devolución, etc.). • Sumergirte en el análisis del mercado y la competencia a través de herramientas especializadas como Nielsen & Kantar, identificando oportunidades de crecimiento y áreas de mejora para nuestras marcas. • Colaborar en el proceso de innovación, desde el diseño y el packaging hasta el envío de muestras, asegurando una ejecución impecable de nuevos productos. • Ser el responsable de la ejecución y activación de iniciativas comerciales en el punto de venta, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de Trade Marketing. • Contribuir en la ejecución de campañas de comunicación, brindando un valioso apoyo al Brand Manager para asegurar que el mensaje de la marca llegue de manera efectiva a nuestros consumidores. • Gestionar el desarrollo de formatos promocionales, coordinando diferentes aspectos clave como la cadena gráfica, la logística y la producción, en estrecha colaboración con el equipo de Trade. Requisitos del puesto: • Grado en ADE o Dirección de Empresas. • Nivel de Microsoft Office avanzado. • Nivel de Inglés avanzado. • Disponibilidad para trabajar jornada completa. ¡Únete a nuestro equipo como Marketing Assistant y sumérgete en el apasionante mundo de las marcas! Esta posición te ofrecerá una experiencia práctica y enriquecedora en el mundo del marketing de marcas, donde podrás desarrollar tus habilidades analíticas, creativas y de colaboración en un entorno dinámico. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

TÉCNICO/A DE MARKETING & SOCIAL MEDIA (Sustitución temporal – aprox. 1 año) En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing en una posición temporal por sustitución (duración estimada: aproximadamente 1 año). La persona seleccionada cubrirá inicialmente una baja por IT en el área de Social Media y, posteriormente, una sustitución en el área de Marketing, asumiendo progresivamente responsabilidades más amplias dentro del departamento. Se trata de un rol versátil y evolutivo que combina estrategia digital, gestión de comunidad, marketing 360º, desarrollo de mercado y trabajo transversal con distintos equipos. Una oportunidad para vivir una experiencia completa dentro del marketing en una institución internacional del sector creativo. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Primera fase: Social Media & Digital Engagement Gestión integral de redes sociales (LinkedIn, Instagram, Facebook, X, Pinterest, entre otras). Planificación, creación y programación de contenido en coordinación con el equipo. Gestión activa de la comunidad y seguimiento de mensajes y comentarios. Monitorización de KPIs y elaboración de informes de rendimiento. Propuesta de nuevas dinámicas, formatos y estrategias de engagement. Apoyo en campañas paid (Meta Ads, LinkedIn Ads). Segunda fase: Marketing 360º & Desarrollo de Mercado Field Marketing Asistencia a ferias educativas y eventos en el territorio nacional. Prospección de mercado y generación de alianzas estratégicas. Captación, registro y seguimiento de leads. Presentación de la oferta formativa a futuros estudiantes. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Product & Brand Marketing Colaboración en materiales comerciales y comunicación. Análisis de competencia y posicionamiento en el sector de Educación Superior. Trabajo transversal con Ventas y Comunicación. Actualización constante sobre la oferta formativa y su propuesta de valor. PERFIL QUE BUSCAMOS Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Publicidad, Periodismo o áreas afines (valorable especialización en Marketing Digital) 1–3 años de experiencia en marketing y/o gestión profesional de redes sociales. Manejo de herramientas de planificación y analítica digital. Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido. Nivel de inglés C1. Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica. Excelentes habilidades de comunicación. Disponibilidad para viajar durante la segunda fase. Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural. CONDICIONES Contrato temporal por sustitución (IT + maternidad). Duración estimada: aproximadamente 1 año. Jornada completa (lunes a viernes). Modalidad presencial. Ubicación: Madrid o Barcelona (según residencia). Madrid. Calle Flor Alta nº8, C.P.: 28004, Madrid Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como unidad de intervención rápida del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué buscamos? Obligatorio 2-5 años de experiencia en consultoría estratégica. Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias. Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00 Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción. Mínimo 23 días hábiles vacaciones. A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers. Equipo de Futbol Clicars. Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Welhub). Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

Kutxa Fundazioa Gipuzkoako gizartearen etorkizunarekin konprometitutako erakunde erreferentea da. Bere jarduera Pertsonetan, kulturan, zientzian eta berrikuntzan oinarrituta dago eta hauen bitartez Gipuzkoako aurrerabide sozio-ekonomikoa bultzatzen du kudeaketa ekonomiko arduratsu eta jasangarrian oinarrituta. Helburua argia da: gaurko erabakiek biharko gizarte hobea eraikitzea. Testuinguru honetan, Zuzendaritza Finantzieroaren posizioa funtsezkoa da. Ez da soilik finantzak kudeatzea: ikuspegi estrategikotik balioa sortzea, jasangarritasuna bermatzea eta inpaktu soziala posible egitea da erronka. Misioa Kutxa Fundazioaren estrategia ekonomiko-finantzieroaren lidergoa hartzea, finantza-jasangarritasuna, gardentasuna eta gizarte-balioa uztartuz. Posizio honetatik baliabideen erabilera eraginkorra eta erabaki estrategikoen sendotasuna bermatuko dira, Fundazioaren misioa epe luzera indartuz. Ardura nagusiak Planifikazioa eta kontrol ekonomikoa : kontuak, plan finantzieroak eta kontsolidazio-prozesuak diseinatu eta gainbegiratzea, arduradun finantzieroarekin elkarlanean. Inbertsioen errentagarritasuna eta gizarte-inpaktua : inbertsioen errentagarritasuna eta Gipuzkoako gizarteari egiten dioten ekarpena modu orekatuan maximizatzea, partaidetzen jarraipen sistematikoa eta balorazio eguneratua bermatuz. Higiezinen kudeaketa : Fundazioaren higiezinen kudeaketa integrala (eraikinak, lokalak…), erabilera eta errentagarritasuna optimizatuz. Gardentasuna eta barne-koherentzia : barne auditoriak eta kontrol sistemak ezarri eta gainbegiratzea, araudi-betetze zorrotza eta trazabilitatea bermatzeko. Reporting fidagarria eta erabaki estrategikoen babesa : Zuzendaritzari informazio ekonomiko zehatza, fidagarria eta garaizkoa eskaintzea. Aholkularitza estrategikoa : proiektu estrategikoetan laguntza ekonomiko-teknikoa ematea, bideragarritasuna eta jasangarritasuna bermatzeko. Prozesuen efizientzia eta digitalizazioa : finantza-prozesuen estandarizazioa eta digitalizazioa bultzatzea (ERP integratua). Taldearen lidergoa eta garapena: finantza-taldearen koordinazioa, motibazioa eta garapen profesionala sustatzea. Profila Formakuntza Ekonomia, Enpresa Administrazioa, Finantzak edo antzeko arloetako unibertsitate-titulazioa. Finantza-kudeaketan, kontrol ekonomikoan edo antzeko espezializazioetan masterra edo graduondokoa baloratuko da. Esperientzia Gutxienez 8-10 urteko esperientzia finantza-arloko arduradun-postuetan. Aurrekontuen plangintza, jarraipena eta kontrola. Inbertsioen analisia eta partaidetzen jarraipena. Taldeak gidatzen eta proiektu estrategikoak koordinatzen izandako esperientzia. Ezagutzak eta gaitasunak Finantza-kudeaketa aurreratua eta banku-fundazioen araudi fiskal eta kontablearen ezagutza. Euskera menperatzea. Ikuspegi estrategikoa eta analisi ekonomikorako gaitasun handia. Lidergoa, komunikazio argia eta erabakiak hartzeko autonomia. Berrikuntzarako eta digitalizaziorako jarrera irekia. Kutxa Fundazioa es una entidad de referencia en Gipuzkoa, comprometida con la construcción de un futuro socialmente más justo, cohesionado y sostenible. A través de una gestión económica responsable, impulsa proyectos que generan valor real y duradero para la sociedad, poniendo a las personas en el centro de su actividad. En este contexto, la Dirección Financiera es una posición clave. No se trata solo de gestionar números, sino de liderar una visión estratégica donde la sostenibilidad financiera hace posible el impacto social. Misión Liderar la estrategia económico-financiera de Kutxa Fundazioa, garantizando la sostenibilidad, la transparencia y la generación de valor a largo plazo. Desde esta posición se toman decisiones que hacen posible la misión social de la Fundación hoy y en el futuro. Principales responsabilidades Planificación y control económico : diseño y supervisión de cuentas, planes financieros y procesos de consolidación. Rentabilidad de las inversiones e impacto social : maximizar de forma equilibrada la rentabilidad económica y la contribución social de las inversiones, asegurando el seguimiento y la valoración actualizada de las participaciones. Gestión inmobiliaria : gestión integral del patrimonio inmobiliario de la Fundación, optimizando su uso y rentabilidad. Transparencia y control interno : implantación y supervisión de sistemas de control y auditoría interna, garantizando el cumplimiento normativo y la trazabilidad. Reporting y apoyo a la toma de decisiones : provisión de información económica fiable y oportuna a la Dirección. Asesoramiento estratégico : apoyo económico-financiero a proyectos estratégicos, evaluando su viabilidad y sostenibilidad. Eficiencia y digitalización : impulso de la estandarización y digitalización de los procesos financieros (ERP integrado). Liderazgo de equipos : coordinación, motivación y desarrollo profesional del equipo financiero. Perfil requerido Formación Titulación universitaria en Economía, Administración de Empresas, Finanzas o similar. Se valorará formación de posgrado o máster en gestión financiera o control económico. Experiencia Entre 8 y 10 años de experiencia en posiciones de responsabilidad financiera. Experiencia contrastada en planificación, seguimiento y control presupuestario. Valorable experiencia en análisis de inversiones y seguimiento de participaciones. Experiencia liderando equipos y proyectos estratégicos. Conocimientos y competencias Gestión financiera avanzada y conocimiento del marco fiscal y contable de fundaciones bancarias. Dominio del euskera. Alta capacidad de análisis económico y visión estratégica. Liderazgo, comunicación eficaz y autonomía en la toma de decisiones. Orientación a la mejora continua, la innovación y la digitalización.

Quieres trabajar en un proyecto donde cada cura y cada palabra ayuden a mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad?. En Grupo 5 no somos solo una organización de 3.200 profesionales; somos una red de apoyo que atiende a más de 5.100 personas cada día. Si buscas un equipo que valore la transparencia, la empatía y donde puedas aplicar tus conocimientos para generar un impacto social real en un entorno privilegiado como el Parc del Guinardó, ¡esta oferta te va a encantar!. Entendemos que para cuidar bien, tú también debes estar bien. Equilibrio real: Disfruta de un horario de tardes (14:00h a 20:00h aprox.) que te permite organizar tus mañanas. Estabilidad desde el día 1: Queremos que crezcas con nosotros, por eso ofrecemos un contrato indefinido. ~ Aquí verás cómo tu trabajo ayuda a que las personas usuarias recuperen su autonomía y bienestar. ~ Salario transparente: Percibirás 1.661,94€ brutos en 14 pagas (para jornada completa), cumpliendo siempre con los estándares de mercado. ¿Tu objetivo no será solo realizar tareas clínicas, sino ser un referente de salud y autocuidado para nuestros usuarios. Liderarás la atención sanitaria básica, asegurando que cada persona reciba el trato digno y profesional que merece. ~ Garantizarás el éxito de los tratamientos, supervisando la medicación y coordinándote con la red sanitaria especializada para que nada quede al azar. ~ Empoderarás a los usuarios, enseñándoles habilidades de autocuidado y aseo que cambiarán su relación con su propia salud. ~ Tu formación : Necesitamos que cuentes con la titulación homologada en Enfermería (DUE). ~ Tu actitud: Si eres una persona empática, con capacidad de escucha y que se mueve bien en entornos diversos y multidisciplinares, encajarás perfectamente.

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Quieres trabajar en un proyecto donde cada cura y cada palabra ayuden a mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad?. En Grupo 5 no somos solo una organización de 3.200 profesionales; somos una red de apoyo que atiende a más de 5.100 personas cada día. Si buscas un equipo que valore la transparencia, la empatía y donde puedas aplicar tus conocimientos para generar un impacto social real en un entorno privilegiado como el Parc del Guinardó, ¡esta oferta te va a encantar!. Entendemos que para cuidar bien, tú también debes estar bien. Equilibrio real: Disfruta de un horario de tardes (14:00h a 20:00h aprox.) que te permite organizar tus mañanas. Estabilidad desde el día 1: Queremos que crezcas con nosotros, por eso ofrecemos un contrato indefinido. ~ Aquí verás cómo tu trabajo ayuda a que las personas usuarias recuperen su autonomía y bienestar. ~ Salario transparente: Percibirás 1.661,94€ brutos en 14 pagas (para jornada completa), cumpliendo siempre con los estándares de mercado. ¿Tu objetivo no será solo realizar tareas clínicas, sino ser un referente de salud y autocuidado para nuestros usuarios. Liderarás la atención sanitaria básica, asegurando que cada persona reciba el trato digno y profesional que merece. ~ Garantizarás el éxito de los tratamientos, supervisando la medicación y coordinándote con la red sanitaria especializada para que nada quede al azar. ~ Empoderarás a los usuarios, enseñándoles habilidades de autocuidado y aseo que cambiarán su relación con su propia salud. ~ Tu formación : Necesitamos que cuentes con la titulación homologada en Enfermería (DUE). ~ Tu actitud: Si eres una persona empática, con capacidad de escucha y que se mueve bien en entornos diversos y multidisciplinares, encajarás perfectamente.

Empresa referente en el ámbito de los servicios corporativos, con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Interno . La posición está abierta tanto a Técnicos/as Intermedios como Técnicos/as Superiores , valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas. Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Intermedio o Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Para el perfil Superior, se valorará disponer de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial. Plan de formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional. Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

¿Te motiva trabajar mano a mano con entidades sociales para implantar mejoras reales, organizar proyectos, coordinar equipos y acompañar procesos de calidad? En Fresno, the right link , buscamos un/a consultor/a operativo/a , con energía, autonomía y capacidad de ejecución, para apoyar a organizaciones del Tercer Sector y organismos públicos en la implantación de sistemas de gestión y mejora de procesos. Funciones (rol 100% operativo y de project management) · Diseñar e implementar la gestión de proyectos de mejora de procesos y calidad en entidades del Tercer Sector. · Implantar y acompañar sistemas de gestión y sellos de calidad (especialmente ISO 9001:2015) en entidades sociales · Asesorar a administraciones públicas y entidades sociales en la reorganización de sus modelos de atención y gestión. · Realizar diagnósticos organizativos, auditorías internas, planes de mejora y redacción técnica de entregables. · Preparar presentaciones, informes, cronogramas en Excel, presupuestos y documentación técnica. · Analizar bases de datos, extraer conclusiones y sintetizar información compleja · Coordinar equipos multidisciplinares y procesos participativos. Organizar y dinamizar reuniones con clientes, equipos técnicos y grupos de trabajo. · Aplicar metodologías de calidad, gestión del cambio y mejora continua. · Elaborar propuestas técnicas y acompañar su ejecución. · Participar en la gestión del conocimiento y la formación interna y externa. Este puesto implica una relación directa y constante con clientes, la capacidad de conducir y dinamizar reuniones de trabajo, y la disponibilidad para desplazarte puntualmente para colaborar en proyectos en distintas ubicaciones. Competencias, habilidades y conocimientos requeridos. · Experiencia real y demostrable (mínima de 2 años) en consultoría operativa o en gestión de proyectos de mejora de procesos y calidad. · Experiencia demostrada (mínima de 2 años) en consultoría para la implantación de sellos de calidad. en varias entidades (Necesitamos personas que hayan implementado, no solo diseñado). · Conocimiento del Tercer Sector en España. · Competencias digitales avanzadas: manejo experto de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint), plataformas colaborativas (Teams, SharePoint, Odoo), y capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y entornos digitales. · Experiencia o interés en el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA) aplicadas a la gestión, análisis de datos y mejora de procesos. · Capacidad analítica, liderazgo colaborativo y orientación a resultados. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con soltura para hablar en público, dinamizar reuniones y realizar presentaciones. · Flexibilidad, pensamiento crítico, creatividad, autonomía y trabajo en equipo. · Proactividad, autonomía, energía y gusto por “hacer que las cosas pasen”. · Valorable: conocimiento en gestión y justificación de fondos europeos, sellos de sostenibilidad medioambiental y protección de datos. Estudios requeridos · Grado o Licenciatura en ciencias sociales, ciencias o ingenierías. · Se valorará formación de postgrado o especialización en calidad, acción social, innovación social o gestión del cambio Qué ofrecemos · Proyectos con impacto real en políticas públicas y entidades sociales. · Equipo comprometido y cultura colaborativa. · Flexibilidad laboral y posibilidad de teletrabajo. · Desarrollo profesional y formación continua. · Retribución competitiva y contrato indefinido. Nuestros valores Fresno, the right link, es una empresa socialmente comprometida que trabaja con responsabilidad y compromiso con los valores sociales. La ética, el respeto y apoyo a los derechos humanos, la conciliación, la flexibilidad y el aprendizaje continuo son esenciales en nuestra cultura

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Gi Group Spain desde su línea especializada en Mecánicos 4.0 y Energías Renovables Gi Pro precisa incorporar un/a Técnico/a Mecánico/a M4 con experiencia en montaje mecánico/robótica. Funciones: Participar en el montaje, fabricación, inspección y puesta a punto de máquinas respetando la calidad y la fiabilidad requeridas, así como los costes asociados. Inspección y pruebas eléctricas y funcionales de los productos electromecánicos, siguiendo procedimientos previamente definidos. Realización de los ajustes necesarios en maquinaria y resolución de problemas. Proponer mejoras en los desarrollos de nuevos conceptos. Colaborar en el control del stock de fungibles y equipamiento. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: CFGS en Mecánica, Automatización, Electromecánica, Mecatrónica o similares. 3 años realizando funciones de montaje mecánico de maquinaria/robótica. Se valorará positivamente la experiencia en centros de fabricación de prototipos. Se Ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes a viernes de 8h a 17h. Salario según experiencia aportada. Formación continua y apoyo para el crecimiento personal y técnico. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work

Buscamos un/a profesional con experiencia consolidada en análisis de información, vigilancia digital y gestión de riesgos reputacionales. El puesto se integra en un modelo de inteligencia reputacional orientado a la anticipación, detección temprana y análisis estratégico en entornos digitales, apoyando la toma de decisiones en contextos ordinarios y de crisis. La persona seleccionada será responsable del análisis avanzado de la conversación digital, la priorización de riesgos reputacionales y la elaboración de productos analíticos estratégicos, actuando como referencia técnica del servicio en coordinación con la Responsable del Servicio. Las principales responsabilidades serán: ¿Qué funciones realizaras ? Supervisión analítica del servicio de monitorización y escucha activa 24/7. Análisis avanzado cualitativo y cuantitativo de la conversación digital vinculada a nuestro cliente. Identificación y evaluación de riesgos reputacionales, narrativas adversas, campañas de desinformación y posibles acciones coordinadas. Priorización de incidentes en función de su criticidad, alcance, impacto potencial y contexto. Elaboración de alertas tempranas ante menciones sensibles o potencialmente críticas. Redacción y validación de informes de seguimiento de proyectos estratégicos; de sentimiento y percepción; eventos corporativos y escenarios de crisis. Apoyo en la definición de recomendaciones estratégicas y planes de acción derivados del análisis. Seguimiento reputacional de la alta dirección, anticipando posibles riesgos derivados de agendas públicas o exposiciones mediáticas. Coordinación técnica con analistas y validación metodológica de los productos generados. Aplicación de metodologías estructuradas de análisis de inteligencia y gestión de información sensible. ¿Qué buscamos de ti ? Titulación universitaria en Ciencias de la información o afines (Comunicación, periodismo, marketing o disciplinas afines). Valorable formación específica en: OSINT (Open Source Intelligence). Experiencia mínima acreditada de 24 meses en proyectos de características similares. Experiencia demostrable en: Vigilancia digital y social listening. Análisis de percepción pública y reputación corporativa. Gestión de incidentes reputacionales o entornos de presión informativa. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Modelo hibrido de teletrabajo. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. Participar en proyectos estratégicos y disruptivos. Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, e interesantes beneficios sociales. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 35 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams como Analista reputacional. Si quieres unirte a nuestro equipo ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

Quieres trabajar en un proyecto donde cada cura y cada palabra ayuden a mejorar la vida de personas en situación de vulnerabilidad?. En Grupo 5 no somos solo una organización de 3.200 profesionales; somos una red de apoyo que atiende a más de 5.100 personas cada día. Si buscas un equipo que valore la transparencia, la empatía y donde puedas aplicar tus conocimientos para generar un impacto social real en un entorno privilegiado como el Parc del Guinardó, ¡esta oferta te va a encantar!. Entendemos que para cuidar bien, tú también debes estar bien. Equilibrio real: Disfruta de un horario de tardes (14:00h a 20:00h aprox.) que te permite organizar tus mañanas. Estabilidad desde el día 1: Queremos que crezcas con nosotros, por eso ofrecemos un contrato indefinido. ~ Aquí verás cómo tu trabajo ayuda a que las personas usuarias recuperen su autonomía y bienestar. ~ Salario transparente: Percibirás 1.661,94€ brutos en 14 pagas (para jornada completa), cumpliendo siempre con los estándares de mercado. ¿Tu objetivo no será solo realizar tareas clínicas, sino ser un referente de salud y autocuidado para nuestros usuarios. Liderarás la atención sanitaria básica, asegurando que cada persona reciba el trato digno y profesional que merece. ~ Garantizarás el éxito de los tratamientos, supervisando la medicación y coordinándote con la red sanitaria especializada para que nada quede al azar. ~ Empoderarás a los usuarios, enseñándoles habilidades de autocuidado y aseo que cambiarán su relación con su propia salud. ~ Tu formación : Necesitamos que cuentes con la titulación homologada en Enfermería (DUE). ~ Tu actitud: Si eres una persona empática, con capacidad de escucha y que se mueve bien en entornos diversos y multidisciplinares, encajarás perfectamente.

Oportunidad Profesional: Buzo/a de Acuicultura Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, buscamos incorporar un/a Buzo/a Profesional para importante empresa líder en el sector de la acuicultura sostenible dentro de su equipo operativo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución de las maniobras y operaciones subacuáticas en nuestras instalaciones en mar abierto, garantizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. Misión del puesto Ejecutar las operaciones planificadas en las instalaciones acuícolas, almacén, puerto y embarcaciones, de acuerdo con las directrices de los responsables de área, asegurando en todo momento el cumplimiento de las políticas internas de seguridad y salud laboral, calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas medioambientales y sociales . Ubicación: Tarragona, Provincia Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes de 6.00 a 14.00 Guardias : Fin de semana ⚓ Principales responsabilidades Operaciones subacuáticas: Anexar y desanexar embarcaciones a las instalaciones acuícolas, en coordinación con la tripulación. Preparar las estructuras y redes divisorias necesarias para las actividades productivas. Supervisar y apoyar las maniobras bajo el agua, asegurando su correcta ejecución y seguridad. Tareas complementarias: Participar en labores de transferencia y alimentación de los peces. Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones acuícolas. Verificar el correcto estado y funcionamiento de los equipos de buceo propios y del equipo. Preparar el material necesario para las operaciones programadas. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 2 años en actividades de buceo profesional. Valorable experiencia en instalación y mantenimiento de cultivos acuícolas . Titulación imprescindible: Buceo profesional de mediana profundidad (2ª clase) . Formación y certificaciones vigentes: DAN – Administrador de Oxígeno en accidentes de buceo. Soporte Vital Básico (SVB). Formación Básica en Seguridad. Reconocimiento médico ISM (apto para buceo profesional). Libreta de inscripción marítima y de actividades subacuáticas de Cataluña. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía en crecimiento. Formación inicial y continua , orientada al desarrollo técnico y profesional. 22 días laborables de vacaciones , además del día del cumpleaños. Retribución flexible y descuentos en productos. Seguro médico privado cubierto por la empresa, con beneficios adicionales para familiares. Programa integral de bienestar 24/7 , con atención en salud mental y apoyo social. Forma parte de un proyecto con propósito Si te motiva el trabajo en equipo, el compromiso con la seguridad y la excelencia operacional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Envía tu candidatura y súmate a un proyecto que crece desde el mar.

¿Eres abogado/a laboralista y cuentas con al menos 1 año de experiencia en asesoramiento a empresas? ¿Te gustaría formar parte de un despacho altamente especializado donde prime la excelencia técnica y el trato directo con el cliente? Desde Sibils Consulting te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. Se trata de un despacho boutique especializado exclusivamente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , con oficinas en Barcelona y Madrid. La firma destaca por su enfoque estratégico y preventivo en el asesoramiento a empresas, así como por su alta especialización en litigación laboral ante todas las instancias judiciales. Este despacho combina el rigor técnico de las grandes firmas con una estructura ágil y cercana, donde el abogado tiene contacto directo con el cliente y participa activamente en la estrategia de cada asunto. Asesoran a empresas de distintos sectores en materia laboral recurrente y en procedimientos de alta complejidad, ofreciendo un servicio personalizado y de alto valor añadido. El despacho se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse a su equipo en Barcelona, dentro de un entorno profesional exigente, colaborativo y con proyección a largo plazo. Se trata de una posición orientada a un perfil junior , con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral, donde el despacho apuesta claramente por la formación y el crecimiento interno. Buscan incorporar a una persona con buena base jurídica, motivación y compromiso, a quien poder acompañar en su desarrollo profesional para que, progresivamente, asuma mayores responsabilidades y crezca dentro del equipo a largo plazo.. Funciones: Apoyo en el asesoramiento recurrente a empresas en materia laboral y de Seguridad Social. Redacción de cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Intervención en procesos de reestructuración (despidos individuales y colectivos). Asistencia a actos de conciliación. Resolución de consultas en materia de contratación, negociación colectiva y políticas laborales internas. Requisitos: Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 1 año en despacho especializado en Derecho Laboral asesorando a empresas. Valorable nivel medio-alto de inglés. Perfil proactivo, autónomo y con orientación al cliente. Se ofrece: Contrato estable a jornada completa. Salario: 24.000-€ b/a Incorporación a un despacho boutique altamente especializado. Formación continua Participación directa en asuntos estratégicos y contacto continuo con clientes. Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado.

Eres abogado/a laboralista y cuentas con al menos 1 año de experiencia en asesoramiento a empresas? ¿Te gustaría formar parte de un despacho altamente especializado donde prime la excelencia técnica y el trato directo con el cliente? Se trata de un despacho boutique especializado exclusivamente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , con oficinas en Barcelona y Madrid. Este despacho combina el rigor técnico de las grandes firmas con una estructura ágil y cercana, donde el abogado tiene contacto directo con el cliente y participa activamente en la estrategia de cada asunto. El despacho se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse a su equipo en Barcelona, dentro de un entorno profesional exigente, colaborativo y con proyección a largo plazo. Se trata de una posición orientada a un perfil junior , con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral, donde el despacho apuesta claramente por la formación y el crecimiento interno. Buscan incorporar a una persona con buena base jurídica, motivación y compromiso, a quien poder acompañar en su desarrollo profesional para que, progresivamente, asuma mayores responsabilidades y crezca dentro del equipo a largo plazo.. Apoyo en el asesoramiento recurrente a empresas en materia laboral y de Seguridad Social. Redacción de cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 1 año en despacho especializado en Derecho Laboral asesorando a empresas. Valorable nivel medio-alto de inglés. Perfil proactivo, autónomo y con orientación al cliente. Contrato estable a jornada completa. Formación continua Participación directa en asuntos estratégicos y contacto continuo con clientes. Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado.

Eres abogado/a laboralista y cuentas con al menos 1 año de experiencia en asesoramiento a empresas? ¿Te gustaría formar parte de un despacho altamente especializado donde prime la excelencia técnica y el trato directo con el cliente? Se trata de un despacho boutique especializado exclusivamente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , con oficinas en Barcelona y Madrid. Este despacho combina el rigor técnico de las grandes firmas con una estructura ágil y cercana, donde el abogado tiene contacto directo con el cliente y participa activamente en la estrategia de cada asunto. El despacho se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse a su equipo en Barcelona, dentro de un entorno profesional exigente, colaborativo y con proyección a largo plazo. Se trata de una posición orientada a un perfil junior , con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral, donde el despacho apuesta claramente por la formación y el crecimiento interno. Buscan incorporar a una persona con buena base jurídica, motivación y compromiso, a quien poder acompañar en su desarrollo profesional para que, progresivamente, asuma mayores responsabilidades y crezca dentro del equipo a largo plazo.. Apoyo en el asesoramiento recurrente a empresas en materia laboral y de Seguridad Social. Redacción de cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 1 año en despacho especializado en Derecho Laboral asesorando a empresas. Valorable nivel medio-alto de inglés. Perfil proactivo, autónomo y con orientación al cliente. Contrato estable a jornada completa. Formación continua Participación directa en asuntos estratégicos y contacto continuo con clientes. Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado.

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Psicólogo/a o Terapeuta Gestalt Intervención grupal con mujeres – Proyecto comunitario en Sabadell Ubicación: Sabadell (Barcelona) Jornada: 5-6h/semana Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . El proyecto se centra en la creación y dinamización de un espacio terapéutico grupal, orientado a fortalecer su bienestar emocional y su red de apoyo. Conducir un espacio terapéutico grupal que permita a las participantes: Fortalecer su autoconfianza y autoconocimiento Mejorar la gestión emocional y afrontar retos vitales con mayor seguridad Construir red y apoyo mutuo Sentirse escuchadas y acompañadas en un entorno de confianza El grupo está formado por mujeres con trayectorias vitales diversas y, en algunos casos, experiencias de duelo, violencia o situaciones emocionalmente exigentes. Funciones Dinamizar sesiones grupales de carácter terapéutico Diseñar dinámicas vivenciales y espacios de diálogo Facilitar procesos de cohesión y confianza grupal Sostener situaciones individuales dentro del marco grupal Realizar seguimiento cualitativo del proceso Coordinarte con el equipo técnico del proyecto Elaborar una memoria final de evaluación Requisitos obligatorios ~ Deberás cumplir una de las siguientes opciones: Licenciatura/Grado en Educación Social + Licenciatura/Grado en Psicología 2) Licenciatura/Grado en Educación Socia l + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) 3) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + Licenciatura/Grado en Psicología 4) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) Experiencia en intervención grupal y trabajo emocional Capacidad para sostener procesos complejos con sensibilidad y firmeza Habilidades comunicativas y relacionales sólidas Mirada comunitaria y enfoque humanista Valoraremos especialmente Experiencia con mujeres en situación de vulnerabilidad Trabajo en duelo, trauma o violencia de género Enfoque sistémico o integrador Capacidad de generar espacios seguros y de confianza Creatividad en dinámicas grupales Condiciones del puesto Dedicación total aproximada de 176 horas , distribuidas en 44 semanas. Realización de 2 sesiones semanales de 2 horas cada una , más tiempo de preparación y coordinación. Modalidad presencial en Sabadell. Coordinación periódica con equipo técnico del proyecto. Participación en seguimiento y evaluación del proceso grupal. Participar en un proyecto con impacto social real Espacio para aportar tu mirada y experiencia No se considerarán válidas las siguientes situaciones Psicología sin formación social previa Educación Social sin Psicología ni Gestalt Formación en coaching sin Gestalt acreditada de 300h Cursos breves de terapia sin acreditación formal Másters no oficiales sin respaldo académico verificable Experiencia profesional sin la formación exigida Puedes enviar la siguiente documentación escribiendo Asunto: Bienestar Sabadell : -Cv actualizado y detallado -Titulaciones de formación a:

Psicólogo/a o Terapeuta Gestalt Intervención grupal con mujeres – Proyecto comunitario en Sabadell Ubicación: Sabadell (Barcelona) Jornada: 5-6h/semana Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . El proyecto se centra en la creación y dinamización de un espacio terapéutico grupal, orientado a fortalecer su bienestar emocional y su red de apoyo. Conducir un espacio terapéutico grupal que permita a las participantes: Fortalecer su autoconfianza y autoconocimiento Mejorar la gestión emocional y afrontar retos vitales con mayor seguridad Construir red y apoyo mutuo Sentirse escuchadas y acompañadas en un entorno de confianza El grupo está formado por mujeres con trayectorias vitales diversas y, en algunos casos, experiencias de duelo, violencia o situaciones emocionalmente exigentes. Funciones Dinamizar sesiones grupales de carácter terapéutico Diseñar dinámicas vivenciales y espacios de diálogo Facilitar procesos de cohesión y confianza grupal Sostener situaciones individuales dentro del marco grupal Realizar seguimiento cualitativo del proceso Coordinarte con el equipo técnico del proyecto Elaborar una memoria final de evaluación Requisitos obligatorios ~ Deberás cumplir una de las siguientes opciones: Licenciatura/Grado en Educación Social + Licenciatura/Grado en Psicología 2) Licenciatura/Grado en Educación Socia l + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) 3) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + Licenciatura/Grado en Psicología 4) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) Experiencia en intervención grupal y trabajo emocional Capacidad para sostener procesos complejos con sensibilidad y firmeza Habilidades comunicativas y relacionales sólidas Mirada comunitaria y enfoque humanista Valoraremos especialmente Experiencia con mujeres en situación de vulnerabilidad Trabajo en duelo, trauma o violencia de género Enfoque sistémico o integrador Capacidad de generar espacios seguros y de confianza Creatividad en dinámicas grupales Condiciones del puesto Dedicación total aproximada de 176 horas , distribuidas en 44 semanas. Realización de 2 sesiones semanales de 2 horas cada una , más tiempo de preparación y coordinación. Modalidad presencial en Sabadell. Coordinación periódica con equipo técnico del proyecto. Participación en seguimiento y evaluación del proceso grupal. Participar en un proyecto con impacto social real Espacio para aportar tu mirada y experiencia No se considerarán válidas las siguientes situaciones Psicología sin formación social previa Educación Social sin Psicología ni Gestalt Formación en coaching sin Gestalt acreditada de 300h Cursos breves de terapia sin acreditación formal Másters no oficiales sin respaldo académico verificable Experiencia profesional sin la formación exigida Puedes enviar la siguiente documentación escribiendo Asunto: Bienestar Sabadell : -Cv actualizado y detallado -Titulaciones de formación a:

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a abogado/a mercantil holdings! MISIÓN DEL PUESTO: Gestión legal de las sociedades holdings de Iberia (societario, contractual y cumplimiento normativo). Apoyo jurídico a las operaciones realizadas por dichas sociedades y gestión de los requerimientos de todas las filiales de las mismas. FUNCIONES: Gestión societaria Gestión contractual REQUISITOS: Formación académica: Grado en derecho y master en derecho de empresa o similar. Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en despacho internacional y/o como abogado in house en gran empresa. Idiomas requeridos: Castellano, Catalán e Inglés. Se valorarán conocimientos en francés y en portugués Otros requisitos técnicos o legales: se valorarán conocimientos en Excel y contabilidad. COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad de organización Capacidad de trabajar en situaciones de estrés Empatía con el cliente interno Proactividad Habilidades de comunicación Capacidad de trabajar en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Psicólogo/a o Terapeuta Gestalt Intervención grupal con mujeres – Proyecto comunitario en Sabadell Ubicación: Sabadell (Barcelona) Jornada: 5-6h/semana Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . El proyecto se centra en la creación y dinamización de un espacio terapéutico grupal, orientado a fortalecer su bienestar emocional y su red de apoyo. Conducir un espacio terapéutico grupal que permita a las participantes: Fortalecer su autoconfianza y autoconocimiento Mejorar la gestión emocional y afrontar retos vitales con mayor seguridad Construir red y apoyo mutuo Sentirse escuchadas y acompañadas en un entorno de confianza El grupo está formado por mujeres con trayectorias vitales diversas y, en algunos casos, experiencias de duelo, violencia o situaciones emocionalmente exigentes. Funciones Dinamizar sesiones grupales de carácter terapéutico Diseñar dinámicas vivenciales y espacios de diálogo Facilitar procesos de cohesión y confianza grupal Sostener situaciones individuales dentro del marco grupal Realizar seguimiento cualitativo del proceso Coordinarte con el equipo técnico del proyecto Elaborar una memoria final de evaluación Requisitos obligatorios ~ Deberás cumplir una de las siguientes opciones: Licenciatura/Grado en Educación Social + Licenciatura/Grado en Psicología 2) Licenciatura/Grado en Educación Socia l + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) 3) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + Licenciatura/Grado en Psicología 4) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) Experiencia en intervención grupal y trabajo emocional Capacidad para sostener procesos complejos con sensibilidad y firmeza Habilidades comunicativas y relacionales sólidas Mirada comunitaria y enfoque humanista Valoraremos especialmente Experiencia con mujeres en situación de vulnerabilidad Trabajo en duelo, trauma o violencia de género Enfoque sistémico o integrador Capacidad de generar espacios seguros y de confianza Creatividad en dinámicas grupales Condiciones del puesto Dedicación total aproximada de 176 horas , distribuidas en 44 semanas. Realización de 2 sesiones semanales de 2 horas cada una , más tiempo de preparación y coordinación. Modalidad presencial en Sabadell. Coordinación periódica con equipo técnico del proyecto. Participación en seguimiento y evaluación del proceso grupal. Participar en un proyecto con impacto social real Espacio para aportar tu mirada y experiencia No se considerarán válidas las siguientes situaciones Psicología sin formación social previa Educación Social sin Psicología ni Gestalt Formación en coaching sin Gestalt acreditada de 300h Cursos breves de terapia sin acreditación formal Másters no oficiales sin respaldo académico verificable Experiencia profesional sin la formación exigida Puedes enviar la siguiente documentación escribiendo Asunto: Bienestar Sabadell : -Cv actualizado y detallado -Titulaciones de formación a:

Psicólogo/a o Terapeuta Gestalt Intervención grupal con mujeres – Proyecto comunitario en Sabadell Ubicación: Sabadell (Barcelona) Jornada: 5-6h/semana Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención. Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con vocación social y sensibilidad terapéutica para dinamizar un grupo de bienestar emocional dirigido a mujeres . El proyecto se centra en la creación y dinamización de un espacio terapéutico grupal, orientado a fortalecer su bienestar emocional y su red de apoyo. Conducir un espacio terapéutico grupal que permita a las participantes: Fortalecer su autoconfianza y autoconocimiento Mejorar la gestión emocional y afrontar retos vitales con mayor seguridad Construir red y apoyo mutuo Sentirse escuchadas y acompañadas en un entorno de confianza El grupo está formado por mujeres con trayectorias vitales diversas y, en algunos casos, experiencias de duelo, violencia o situaciones emocionalmente exigentes. Funciones Dinamizar sesiones grupales de carácter terapéutico Diseñar dinámicas vivenciales y espacios de diálogo Facilitar procesos de cohesión y confianza grupal Sostener situaciones individuales dentro del marco grupal Realizar seguimiento cualitativo del proceso Coordinarte con el equipo técnico del proyecto Elaborar una memoria final de evaluación Requisitos obligatorios ~ Deberás cumplir una de las siguientes opciones: Licenciatura/Grado en Educación Social + Licenciatura/Grado en Psicología 2) Licenciatura/Grado en Educación Socia l + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) 3) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + Licenciatura/Grado en Psicología 4) CFGS (Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad) + especialización en Terapia Gestalt (mínimo 300 horas) Experiencia en intervención grupal y trabajo emocional Capacidad para sostener procesos complejos con sensibilidad y firmeza Habilidades comunicativas y relacionales sólidas Mirada comunitaria y enfoque humanista Valoraremos especialmente Experiencia con mujeres en situación de vulnerabilidad Trabajo en duelo, trauma o violencia de género Enfoque sistémico o integrador Capacidad de generar espacios seguros y de confianza Creatividad en dinámicas grupales Condiciones del puesto Dedicación total aproximada de 176 horas , distribuidas en 44 semanas. Realización de 2 sesiones semanales de 2 horas cada una , más tiempo de preparación y coordinación. Modalidad presencial en Sabadell. Coordinación periódica con equipo técnico del proyecto. Participación en seguimiento y evaluación del proceso grupal. Participar en un proyecto con impacto social real Espacio para aportar tu mirada y experiencia No se considerarán válidas las siguientes situaciones Psicología sin formación social previa Educación Social sin Psicología ni Gestalt Formación en coaching sin Gestalt acreditada de 300h Cursos breves de terapia sin acreditación formal Másters no oficiales sin respaldo académico verificable Experiencia profesional sin la formación exigida Puedes enviar la siguiente documentación escribiendo Asunto: Bienestar Sabadell : -Cv actualizado y detallado -Titulaciones de formación a:

Eres abogado/a laboralista y cuentas con al menos 1 año de experiencia en asesoramiento a empresas? ¿Te gustaría formar parte de un despacho altamente especializado donde prime la excelencia técnica y el trato directo con el cliente? Se trata de un despacho boutique especializado exclusivamente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social , con oficinas en Barcelona y Madrid. Este despacho combina el rigor técnico de las grandes firmas con una estructura ágil y cercana, donde el abogado tiene contacto directo con el cliente y participa activamente en la estrategia de cada asunto. El despacho se encuentra en búsqueda de un/a Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse a su equipo en Barcelona, dentro de un entorno profesional exigente, colaborativo y con proyección a largo plazo. Se trata de una posición orientada a un perfil junior , con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del Derecho Laboral, donde el despacho apuesta claramente por la formación y el crecimiento interno. Buscan incorporar a una persona con buena base jurídica, motivación y compromiso, a quien poder acompañar en su desarrollo profesional para que, progresivamente, asuma mayores responsabilidades y crezca dentro del equipo a largo plazo.. Apoyo en el asesoramiento recurrente a empresas en materia laboral y de Seguridad Social. Redacción de cartas de despido, sanciones y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Grado en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia mínima de 1 año en despacho especializado en Derecho Laboral asesorando a empresas. Valorable nivel medio-alto de inglés. Perfil proactivo, autónomo y con orientación al cliente. Contrato estable a jornada completa. Formación continua Participación directa en asuntos estratégicos y contacto continuo con clientes. Excelente ambiente de trabajo y equipo consolidado.