Trabajos profesionales la salud en Tarragona - Page 2Crear alertas

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 450 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos, vacacionales y congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos nuestro crecimiento y expansión y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para incorporar al equipo IT de la compañía y con reporte directo al Chief Technology Officer y ubicado en nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuál será tu día a día? Atender y registrar solicitudes de soporte vía teléfono, correo, sistema de tickets o en persona. Diagnosticar y resolver problemas básicos de hardware, software y conectividad de red. Asistir en la configuración, instalación y actualización de estaciones de trabajo con Windows 10/11. Realizar el mantenimiento preventivo de equipos informáticos y periféricos (impresoras, escáneres, etc.). Gestión de cuentas de usuario (Active Directory, Microsoft 365). Escalar incidentes que no puedan ser resueltos al Nivel 2, documentando claramente los pasos realizados. Mantener registros actualizados en la herramienta de gestión de tickets. Educar a los usuarios en buenas prácticas y soluciones comunes. El perfil que nos encanta tiene: Actitud positiva, resolutiva y con vocación de servicio. Compromiso, puntualidad y disciplina son condiciones imprescindibles. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares de soporte a usuarios. Conocimiento práctico de Windows 10/11. Manejo básico de Active Directory (reseteo de contraseñas, desbloqueo de cuentas). Familiaridad con Microsoft 365 (Outlook, OneDrive, Teams). Conocimiento de redes básicas. ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? Estabilidad laboral : Contrato indefinido tras período de prueba de 6 meses. Jornada completa. Formación inicial y capacitación continúa , así como posibilidad de crecimiento. Entorno alineado con las certificaciones ISO/IEC 27001 Y ENS. Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos y un entorno colaborativo. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid. Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…) Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Analista Functional Analyst & MicroStrategy Developer y forma parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Como parte de nuestro equipo Data, participarás en proyectos estratégicos de analítica y reporting donde la comprensión funcional del negocio y la capacidad técnica se combinan para ofrecer soluciones de valor. Colaborarás en el diseño y desarrollo de procesos ETL y cuadros de mando en entornos de gran escala, impulsando la toma de decisiones basada en datos. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Colaborarás con profesionales especializados. • Proyectos internacionales con tecnologías líderes. • Entorno que fomenta el crecimiento, el respeto y el desarrollo profesional. Conciliación y Flexibilidad: • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario. • Flexibilidad horaria. • 32 días laborables de descanso anuales. • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados. • Acceso a formación continua en tecnologías punteras. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. • Seguro de vida. • Beneficios en retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Recoger y analizar requisitos funcionales junto al cliente. • Diseñar soluciones funcionales y técnicas para procesos ETL y reporting. • Desarrollar informes y dashboards en MicroStrategy. • Participar en el modelado de bases de datos y validación de resultados. • Colaborar en pruebas y validaciones de los entregables, garantizando calidad y cumplimiento funcional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en análisis funcional y toma de requisitos con cliente. • Conocimientos sólidos de MicroStrategy y SQL (preferiblemente Oracle). • Capacidad de diseño funcional y técnico en entornos de datos y reporting. • Experiencia en validación y pruebas de proyecto. • Inglés alto/conversacional. • Deseable conocimiento de herramientas ETL (preferiblemente PowerCenter). ¡Te estamos esperando para transformar los datos en impacto real! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Líder Técnico/a iOS en sector Retail y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ Serás responsable técnico/a del producto , liderando su evolución y estrategia a medio y largo plazo. Participarás activamente en la definición técnica junto al Product Owner y responsables clave. Garantizarás la calidad y alineación tecnológica con la arquitectura global del cliente. Mentorizarás al equipo , impulsando buenas prácticas y asegurando estándares técnicos y de testing. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación + 5 años de experienci a en desarrollo de aplicaciones iOS. Conocimientos sólidos de principios SOLID y Clean Architecture . Experiencia con patrones MVP y MVVM . Dominio de Swift 5.6+ , SwiftUI y programación reactiva con Combine . Amplio manejo de Git (ramas, merges y resolución de conflictos). Valorable nivel inglés conversacional. Perfil proactivo, con mentalidad técnica y enfoque en mejora continua. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de SAP como Project Manager y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de SAP en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Lo que harás con nosotros: • Experiencia liderando equipos, clientes, proyectos En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Participar en interesantes proyectos (nacionales y/o internacionales) S4, • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Titulación en Economía, ADE, Derecho..., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación y/o Roll-outs FI y haber trabajado con S4. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? Inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un Gestor de Cobros Junior en nuestras oficinas de Las Rozas. Perfil deseado: - Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o similar. - Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración o gestión de cobros. - Buenas habilidades de comunicación y negociación. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). - Proactividad, organización y orientación a resultados. Funciones a desarrollar: - Contactar con clientes para la gestión y recuperación de deudas pendientes. - Negociar acuerdos de pago adaptados a cada situación. - Colaborar con las distintas áreas involucradas en el ciclo del recobro. ¿Qué ofrecemos? - Contrato Indefinido. Jornada completa. - 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. - Jornada intensiva en verano. - Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. - Modalidad de trabajo: Híbrido Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Somos la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? Liderar el desarrollo frontend, siendo capaz de crear componentes modulares y reutilizables Participar en la construcción del sistema de diseño Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones sobre tecnologías Asegurar el performance y la calidad del código Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones ¿Qué buscamos? Imprescindible: Dominio de TypeScript Dominio de javascript Dominio de HTML5 y CSS3 Dominio en Angular Experiencia en preprocesadores (SASS, LESS) Soltura en principios SOLID Valorables: Experiencia en PHP Experiencia en sistemas de diseño Conocimientos en Webpack Experiencia en entornos LAMP Experiencia en entornos dockerizados TDD e Integración Continua Conocimientos de SQL ¿Qué ofrecemos? Remuneración Horquilla salarial: 45K a 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Plan de compensación totalmente flexible (Cobee) Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantis Club. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a .NET con experiencia laboral de alrededor de 6 años en proyectos junto a C#, .NET Core, Angular... Trabajarías junto a una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. Buscamos profesionales para conformar un nuvo equipo y arrancar un nuevo proyecto de la compañía. FUNCIONES: Implementar soluciones fiables, escalables y con un alto nivel de rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funciones sólidas, mantenibles, ampliables y eficaces, utilizando las mejores prácticas del sector y aplicando el diseño orientado a objetos y los patrones de diseño según proceda. Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en aplicaciones a medida. Mantenerse al día de las últimas tendencias de diseño, tecnologías y mejores prácticas. Su responsabilidad principal es crear aplicaciones a medida mantenibles. Crear código de programación conciso y robusto, estructurado y bien organizado Participar en la planificación, revisiones de código y realizar demostraciones de aplicaciones a medida Excelentes habilidades de diseño y programación, y un profundo conocimiento de los principios de un ERP También debe ser capaz de trabajar bien en un entorno de equipo y comunicarse eficazmente con otros equipos y partes interesadas. REQUISITOS Experiencia sólida en: Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# (mínimo 7 años) Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD .NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API Microsoft Azure y Azure DevOps Angular, TypeScript, Jest MongoDB Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana. Horario flexible: De lunes a jueves: Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h. Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la División de Serveo Industria estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento industrial en Tarragona cuya misión es la gestión del servicio asignado, operaciones, equipo de trabajo y las acciones comerciales con su cliente, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: • Realizar la planificación de los servicios de mantenimiento industrial resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato., • Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo., • Fomentar reuniones con los clientes actuales para convertirse en su socio de referencia en relación a los servicios prestados, para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, o similar. Ingeniería Técnica ., • Idiomas: Nivel medio alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios industriales., • Habilidades: Visión estratégica, Capacidad analítica, Orientación a resultados, Flexibilidad, Orientación al cliente., • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Paquete retributivo competitivo: Retribución fija y variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ¡Tu futuro está en Serveo!

Sobre la Empresa Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades. Sobre el Rol Participarás en uno de los proyectos más importantes dentro del área de atención al cliente para una empresa mundialmente conocida del sector textil. Te incorporarás al equipo encargado de desarrollar sistemas para mejorar la interacción con el cliente final en el proceso de postventa y para facilitar el trabajo de las personas de los callcenter. Responsabilidades Formarás parte de un equipo muy completo de desarrollo, que entrega versiones a los usuarios cada 2 semanas. Con feedback inmediato sobre el trabajo, que tendrá impacto sobre miles de personas distribuidas por todo el mundo. El equipo aborda tareas que van desde nuevas funcionalidades, correcciones, optimizaciones sobre las aplicaciones existentes a la creación de aplicaciones nuevas desde cero, definiendo su arquitectura, compilación, modelo de datos, etc. Tendrás que tener experiencia en desarrollo de aplicaciones web muy enfocado al front y además de desarrollar, vas a diseñar y solucionar problemas tanto técnicos como funcionales. Que no te de miedo cacharrear y aprender nuevos frameworks, lenguajes, arquitecturas, ¡porque aquí tendrás la oportunidad de crecer! Calificaciones Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia de 3 años o más trabajando con las siguientes tecnologías: React Programación Java 8 o superior. Spring Framework Javascript NodeJs HTML5 + CSS3 Servicios rest (API Rest) SQL Habilidades Requeridas Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de diseño y solución de problemas tanto a nivel técnico como funcional. Riguroso a la hora de desarrollar. Especial cuidado por la experiencia de usuario y la limpieza en el diseño de la interfaz. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender. Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Habilidades Preferidas Programación funcional Colas MQ Kafka gRPC ¿Y qué te ofrecemos? Tu contribución al #teamimatia no tendría sentido si no conseguimos cuidarte y que te cuides. Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo! Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros. Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Systems Engineer para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos: Gestión de requisitos en DOORS: Actualización de discusiones en curso sobre definición de requisitos, Declaraciones de Cumplimiento (SoC), datos de verificación y validación, y relaciones con requisitos de niveles superiores e inferiores. Evolución de requisitos según pautas o archivos Excel. Actualización de trazabilidad de requisitos siguiendo lineamientos definidos. Extracción de información de documentos Word y Excel para creación de nuevos documentos PALMA: SoC, AIDT, TRD, URD e IRD. Importación de columnas en DOORS desde archivos de referencia Excel. Gestión de documentos DJF: Generación de nuevas versiones de documentos DJF según solicitudes, basadas en la matriz de información AIDT. Otras actividades de soporte: Incorporación de nuevos usuarios en herramientas como DOORS, PALMA, Jira, Wiki, carpetas compartidas y Teams (GEO QKD Teams). Configuración de documentos: formato y estilo. Coordinación de reuniones y organización de viajes. Soporte en Digital Twin según lineamientos de requisitos y trazabilidad. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Software Embebido en Tiempo Real (Sector Espacial)para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación y experiencia Formación en Ingeniería o un máster equivalente, con 4 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas de Software y/o Hardware. Habilidades técnicas (Hard skills) Resolver problemas complejos y desenvolverse en un entorno desafiante. Comprender rápidamente el sistema y su funcionamiento. Tener experiencia en el diseño de arquitecturas complejas alineadas con los estándares y políticas de seguridad. Comprender el enfoque de diseño orientado a costos (design-to-cost). Tener experiencia con SysML, UML, BPMN y herramientas de modelado, como Enterprise Architect. Tener experiencia en el uso de herramientas de gestión de requisitos (ej.: JIRA, EasyRequirements/R4J). Tener un buen entendimiento y conocimientos avanzados de arquitectura de microservicios, programación reactiva, servicios en contenedores e integración de dispositivos de hardware. Tener fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Conocimiento de francés es deseable. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.