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Requisitos Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio   Experiencia mínima Al menos 2 años   Conocimientos necesarios     Mecánica     Embragues     Distribuciones     Mecánica rápida   Requisitos mínimos - Grado medio o superior en mecánica o similar   - Entre 2-3 años realizando las funciones descritas, especialmente reparación de embragues y distribuciones.   - Permiso B de conducir   - Competencias personales: Trabajo en equipo, acostumbrado a trabajar con tiempos, responsable, organizada/o Descripción Infojobs Performance, un servicio de Adevinta, selecciona un/a mecánico/a oficial de 1a para Nogueras Automecánica , empresa situada en el polígono Son Castelló, Palma de Mallorca centro. Funciones: - Reparación y/o cambio de distribuciones. - Reparación y/o cambio de embragues. - Revisiones generales de los vehículos. - Cambios de ruedas. - Cambios de aceite. - Montajes especiales. - Cambio de frenos y cambios. - Cambio de inyectores. - Cambio de espejos. - Montar culata y motor. - Conocimiento y manejo de máquina de diagnosis. - Comunicar posibles incidencias sobre el estándar del vehículo a limpiar - Movimiento de vehículos dentro y fuera del recinto de la compañía. Se ofrece - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario: L-V de 8:30h a 16:00h; en verano jornada intensiva de 7:00h a 15h, desde la última semana de junio a la primera de septiembre incluidas. Categoría Profesiones, artes y oficios - Automoción   Nivel Empleado/a   Personal a cargo 0   Número de vacantes 1

Empresa líder en el sector inmobiliario y en plena expansión en Mallorca, precisa asesores inmobiliarios con posibilidad de ascender a jefes de equipo y directores de oficina. Estamos en búsqueda de gente joven con ambición, iniciativa y dinamismo, con la firme convicción y determinación de querer aprender una profesión y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios académicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formación profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentación personal y predisposición en la ejecución de sus funciones como asesor/a comercial. Buen ambiente de trabajo -Promoción interna rápida y constante -Incentivos y premios por objetivos. Se valora: idiomas (no imprescindible) y experiencia inmobiliaria (no imprescindible)