Trabajos programa siltra en BarcelonaCrear alertas

Busquem un/a tècnic/a administratiu/iva, organitzada, proactiva i amb coneixements en l’àmbit d’administració laboral, amb domini imprescindible del programa de gestió INTEGRHO per incorporar-se a l’àrea de Serveis Laborals de la Coordinadora Sinergia Social, una entitat de llarga trajectòria i expertesa en l’àmbit de gestió d’entitats i projectes socials.El lloc de treball té com a missió principal participar en els processos administratius vinculats a la relació laboral de les persones amb les entitats membres des de la dimensió normativa. S’encarregarà de garantir la correcta aplicació i compliment de la normativa vigent en matèria laboral, fiscal i de seguretat social, així com de proporcionar suport administratiu als serveislaborals. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Detall de les funcions del lloc de feina • Gestionar els processos de contractació, pròrrogues, modificacions i finalitzacions., • Recollir la documentació i informació necessària per al registre d’altes i baixes depersonal., • Tramitació d’altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social., • Gestionar el cicle complet de nòmina; introducció de variables, revisió d’incidències, etc., • Així com de les liquidacions., • Coordinar els comunicats a la Seguretat Social, SILTRA, SEPE i altres organismes., • Participar en l’elaboració de calendaris i torns de treball, així com el control de lapresència., • Realitzar les tramitacions pertinents per la gestió dels impostos pertinents, model 111 imodel 190., • Mantenir, controlar i custodiar l’arxiu de la documentació laboral., • Gestió de bases de dades i registres que se li assignin., • Altres tasques de suport encomanades des de la Direcció General., • Experiència 3 anys. 3 anys d’experiència en els àmbits descrits en l’oferta, • Competències / coneixements: Formació complementària en gestió de nòmines i seguretat socialImprescindible maneig avançat del programa INTEGRHOEs valorarà coneixements de convenis col·lectius del sector social; acció social ambinfants i joves, estatal de serveis d’atenció a persones dependents, etc. Condicions del lloc de treball • Altres dades d'interès: Formació contínua i possibilitat de desenvolupament professional.Estabilitat laboral amb contracte indefinit a ple tempsContracte: indefinit a ple temps.Opcions de conciliació amb horari de treball que combina jornada intensiva i partida, i horariintensiu els mesos de juliol i agost. xqziphu Retribució: segons experiència i titulació aportada. De 23.100 a 25.500 bruts anualsConveni d’aplicació: conveni d’acció social amb infants i jovesPrevisió d’incorporació: immediata #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa: Investa es una empresa fundada por profesionales, Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. comprometidos en satisfacer las necesidades y demandas de cada cliente de forma individual y profesional. Nuestra meta es ofrecer un servicio personalizado que se ajuste a las expectativas de nuestros clientes. Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en la gestión íntegra del ciclo laboral de los empleados. La persona seleccionada se incorporará al departamento laboral para encargarse de la confección de nóminas, seguros sociales y asesoramiento en materia laboral a clientes y empleados, garantizando el cumplimiento de • Elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y atrasos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA,, • Tramitación de contratos de trabajo, prórrogas y certificados., • Presentación de impuestos laborales (modelos 111 y 190)., • Atención y asesoramiento a clientes y trabajadores en materia laboral y de Seguridad, • Control y seguimiento de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales., • Apoyo en auditorías laborales y coordinación con el área de contabilidad o fiscalidad., • Mantenimiento actualizado de la legislación laboral y convenios colectivos aplicables., • Formación: Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración o similar., • Experiencia mínima: 2 años en asesoría laboral., • Conocimientos avanzados en nóminas, cotización y legislación laboral., • Manejo del programa de nóminas A3Nom., • Nivel medio de Excel y herramientas ofimáticas. xqziphu, • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición, asumirás la responsabilidad de gestionar el ciclo completo de nóminas y la administración laboral para una empresa del sector gran consumo en Barcelona. Trabajarás en un equipo de RRHH y colaboraras con finanzas para asegurar cumplimiento y exactitud en pagos, impuestos y provisiones. Debes optimizar procesos, mantener datos fiables y generar informes analíticos para la dirección. Es una oportunidad de impacto práctico en nóminas, relaciones laborales y mejora continua de procedimientos. Te ofrecemos un rol estable con posibilidad de desarrollar experiencia en entornos multi-sociedad y multi-convenio. Responsabilidades Confección, cálculo y cierre del ciclo completo de nómina en entornos multisociedad y multiconvenio Gestión administrativa del personal (altas, bajas, modificaciones) Administración de procesos laborales (SILTRA, Sistema RED, SEPE, CASIA) Control de absentismo, tiempo de trabajo, turnos, vacaciones y permisos Cálculo de prestaciones, indemnizaciones y finiquitos Elaboración de liquidaciones y gestión de impuestos (IRPF, Seguros Sociales, Forales) Cuadre contable mensual y conciliaciones con finanzas Gestión de embargos y requerimientos Desarrollo y mantenimiento de bases de datos y dashboards de RRHH Elaboración de informes analíticos y participación en auditorías internas Detección de mejoras y optimización de procesos administrativos y retributivos Parametrización y soporte del sistema de control horario Colaboración en políticas internas y normativa corporativa Apoyo en procesos de relaciones laborales y convenios Requisitos principales Experiencia en gestión de ciclo completo de nóminas 3-5 años Experiencia en programa A3 Valorable residencia cercana al puesto de trabajo A3 SILTRA Sistema RED SEPE CASIA gestión de datos laborales & KPI's