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At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you. What you will do: • Support the commercial follow-up of current and potential customers., • Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination., • Support communication with national and international customers by email, phone or other channels., • Maintain and update customer databases and CRM systems., • Prepare commercial reports and perform basic data analysis., • Collaborate in resolving incidents and improving service quality. Education: • Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields., • Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered., • Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus. Knowledge and skills: • Basic knowledge of commercial processes and customer management., • High level of English. Other languages will be valued., • Good organizational skills and attention to detail., • Strong communication skills and ability to work in a team., • Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally., • Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment. Experience • Basic experience supporting commercial or customer care activities will be valued., • Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn. What we offer: • Joining a dynamic and collaborative team., • Learning in an international, customer-oriented environment., • Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas., • The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management. If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team. ----------------------------------------------------------------------------------------------- mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe mkservices@markennovy.com- Tel. 902111140- http://www.markennovy.com FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a privacy@auratechlegal.es

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Deputy Head of Property Management para liderar la estrategia operativa y el desempeño de nuestro portafolio residencial. En este rol, serás responsable de garantizar una ejecución operacional excelente, optimizar la experiencia de los inquilinos y maximizar el valor de los activos a través de la coordinación de equipos, procesos y proveedores. Tu contribución será clave para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestro negocio. Lo que harás... • Actuar como socio estratégico del Head of Property Management, apoyando la definición y ejecución de la estrategia operativa del portfolio residencial para maximizar el rendimiento de los activos y la experiencia de los inquilinos., • Liderar el desempeño integral de la cartera, estableciendo y supervisando indicadores clave de negocio y asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de servicio., • Supervisar las áreas clave de Property Management, incluyendo incidencias, suministros, facility management y comunidades de propietarios, garantizando una ejecución eficiente, escalable y alineada con los estándares de la compañía., • Impulsar una cultura de mejora continua mediante el análisis de datos, la identificación de oportunidades de optimización y la implementación de iniciativas orientadas a incrementar la eficiencia operativa y la rentabilidad del portfolio de activos residenciales., • Participar en la planificación financiera de la cartera, colaborando en la elaboración de presupuestos, el seguimiento del desempeño económico y la identificación de oportunidades de control y optimización de costes., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable, así como de las políticas internas de calidad, sostenibilidad y gestión de riesgos., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Property Management, fomentando una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y orientación al cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de Asset Management, Finance, Legal, Compliance y Operaciones para garantizar una gestión coordinada y alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Preparar y presentar análisis, informes ejecutivos y recomendaciones para la dirección, aportando visibilidad sobre el rendimiento operativo y financiero del portfolio., • Liderar iniciativas de transformación, digitalización y automatización de procesos, impulsando la adopción de herramientas y sistemas que permitan mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa., • Representar al área de Property Management ante inversores, proveedores estratégicos, comunidades de propietarios y otros stakeholders clave cuando sea necesario. Lo que buscamos en ti... • Más de 10 años de experiencia en el sector inmobiliario, con al menos 5 años liderando equipos y operaciones de Property Management a nivel senior., • Experiencia demostrable en la gestión de portfolios residenciales de gran volumen, supervisando el rendimiento operativo y financiero de múltiples activos., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Real Estate o disciplinas afines., • Sólida capacidad analítica y financiera, con experiencia en planificación presupuestaria, control de costes y seguimiento de indicadores de rendimiento., • Conocimiento profundo de las principales áreas de Property Management, incluyendo gestión de incidencias, suministros, facility management, comunidades de propietarios y experiencia del inquilino., • Experiencia liderando proyectos de optimización operativa, transformación de procesos y mejora continua en entornos dinámicos y de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para trasladar información compleja a diferentes niveles de la organización., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, mentalidad analítica y alta capacidad de ejecución., • Nivel medio-alto de inglés. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a dpo@clikalia.com

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S. Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te est

Norconsulting selecciona Oficiales de 1ª Mantenimientos para reforzar el equipo de mantenimiento. Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, compañía internacional dedicada al mundo de la Ingeniería y Construcción, especializado en soluciones eléctricas globales, de control, de mantenimiento eléctrico y de análisis de datos. Ubicación: Madrid Funciones: Climatización (HVAC): • Mantenimiento y reparación de sistemas de climatización., • Mantenimiento preventivo y correctivo de unidades de aire acondicionado y ventilación., • Sustitución de filtros., • Manipulación de gases refrigerantes., • Inspección de sistemas de ventilación y conductos., • Maximizar el rendimiento de equipos. Calderas: • Mantenimiento y reparación de calderas., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Análisis de combustión, limpieza de caldera y quemador., • Optimización de rendimiento. Sistemas solares térmicos y fotovoltaicos: • Mantenimiento preventivo y correctivo. Protección contra incendios (PCI): • Inspecciones trimestrales., • Revisión de rociadores, extintores, hidrantes y alarmas., • Verificación de sistemas de detección y control de incendios. Legionella: • Toma de datos de revisión y recogida de muestras., • Limpieza de aljibes. Instalaciones eléctricas y sistemas de control: • Instalación, revisión y reparación de cuadros eléctricos y sistemas de iluminación., • Mantenimiento de equipos de baja tensión. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Superior en Instalación y Mantenimiento o experiencia equivalente. Certificación RITE. Formación y acreditación en: • PRL en trabajo en alturas., • PRL básico 20 h y 60 h., • Manipulación segura de gases fluorados (cualquier carga)., • PCI., • Legionella., • BMS. Experiencia en el uso de GMAO. Carnet de conducir. Disponibilidad para realizar guardias semanales. Se ofrece: • Ubicación: Madrid, • Rango salarial: según valía y experiencia aportada. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

pChaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle top management, está colaborando en la incorporación de strongun/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental /strong en Madrid. /ppbr/ppbr/ppbr/ppstrongDescripción del puesto /strong /ppbr/pulliImplantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental. /liliPlanes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros. /liliAuditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua. /liliAtención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias. /liliControl Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (PL) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos. /liliOptimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad. /liliPlanes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas). /liliCoordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro. /liliGestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario. /liliClima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir. /liliEnlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.). /liliConciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio. /liliNormativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongExperiencia requerida: /strong /ppbr/pulliTitulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería). /liliFormación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable) /liliMínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental. /liliExperiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (PL). /liliLiderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente /liliOrientación a resultados y visión estratégica. /liliAlta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis. /liliEmpatía, habilidades de comunicación y negociación institucional. /liliOrganización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias /liliCapacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias /liliComunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico /liliOrientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales /liliAutonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras /liliFlexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos /liliTrabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos /li /ulpbr/ppstrongConocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): /strong /pulliConocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas /liliManejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). /li /ulpbr/ppbr/ppstrongDetalles de la compensación /strong /pulliTipo de contrato: Indefinido. /liliRetribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%. /lilistrongBeneficios: /strong Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes /lilistrongDisponibilidad: /strong Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado /li /ulpbr/ppstrongUbicación /strong /ppstrongEl puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar. /strong /p

ppIndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. /ppEn Indramind sabemos que el talento es la principal para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. /ph3Qué harás /h3ulliApoyo a la realización del desarrollo de plantillas automáticas IaC de servicios de Defensa. /liliIntegración de orquestadores Ansible, Terraform, VMware y Kubernetes. /liliPlataformas de virtualización RedHat y VMware. /liliDesarrollo de procesos de orquestación y despliegue automático de servicios. /liliCarga y sincronización de datos de servicios. /liliPropuestas de mejora continua del servicio. /liliPrestación en entornos con información sensible y clasificada. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliExperiencia demostrable en proyectos de automatización de procesos. /liliConocimientos en prácticas de desarrollo DevSecOps, DevOps y código IaC. /liliConocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica. Conocimiento de sistemas operativos Linux y Windows. Desarrollo de plantillas Ansible, Terraform y Kubernetes. /liliSeguridad de servicios críticos. /liliDiseño de procesos de automatización basados en IaC. /liliDesarrollo de procesos de orquestación y despliegue automático de servicios. /liliConocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica. /liliRedes y seguridad, incluyendo detección y prevención de intrusiones y redes definidas por software. /liliConocimientos de Red Hat OpenShift. /liliDesarrollo web con arquitecturas MVC, servicios web, seguridad OWASP y frameworks de desarrollo backend y frontend. /li /ulh3Lo que te ofrecemos /h3ulliEstabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. /liliProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. /liliAmbiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. /liliAutonomía y flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. /liliPlan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. /liliFormación continua: Acceso a cursos de Open University y Udemy for Business. /liliDescuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. /liliRetribución competitiva y planes de compensación flexibles. /li /ulh3Entorno laboral inclusivo /h3pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /pp¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p /p #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs es una consultora estratégica de asuntos públicos, comunicación y market access especializada en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en asuntos públicos que sea capaz de gestionar diferentes proyectos y elaborar propuestas de negocio de manera autónoma y eficiente, siendo flexible y versátil a los cambios del entorno y de las compañías. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento! RESPONSABILIDADES 1. Consultoría estratégica: - Poseer un conocimiento sólido del entorno político, sanitario y social para proporcionar recomendaciones estratégicas a clientes del sector farmacéutico, asociaciones de pacientes, sociedades científicas y otros stakeholders. - Elaborar argumentarios, informes, documentos de consenso y otros materiales adaptados a las necesidades de los clientes y audiencias objetivo. - Planificar y coordinar eventos institucionales. - Diseñar estrategias de comunicación para reforzar y apoyar la estrategia de asuntos públicos. - Diseñar e implementar campañas de awareness y concienciación. - Poseer un amplio conocimiento técnico del sistema político español y de las instituciones de la Unión Europea y excelente manejo de los buscadores de expedientes de tramitación parlamentaria y de normativa consolidada. - Monitorizar la actividad política y legislativa, así como en medios de comunicación, de diferentes asuntos en materia sanitaria. - Diseñar y ejecutar estrategias integrales de asuntos públicos en el ámbito sanitario, abordando tanto el nivel estatal como autonómico y europeo. - Desarrollar relaciones sólidas y sostenibles con las principales instituciones y organismos del Estado y de las CC. AA. - Redacción de expedientes parlamentarios (interpelaciones, propuestas de resolución, enmiendas, solicitud de comparecencias, etc.). - Redacción de discursos, notas de prensa, tribunas, contenidos para redes sociales y otros materiales de comunicación, y adaptarlos a diferentes canales y plataformas. Elaborar propuestas de servicio y estrategias comerciales alineadas con las necesidades de cliente. 2. Gestión de proyectos: - Liderar y coordinar proyectos complejos asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos, así como la calidad de las entregas. - Diseñar e implementar metodologías participativas como workshops, sesiones de design thinking y world café, entre otras. - Asegurar una comunicación fluida y efectiva entre los equipos internos y stakeholders involucrados. 3. Innovación y negocio: - Identificar tendencias del sector y oportunidades de negocio, participando en la elaboración de propuestas de servicios y desarrollo de estrategias. REQUISITOS - Licenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo u otros similares. - Se valorará muy positivamente haber cursado un postgrado en Asuntos Públicos, Comunicación Política, Políticas Públicas, Gestión de la Salud, Derecho Comunitario, etc. - Excelentes habilidades escritas, comunicativas y relacionales con alta capacidad para hablar en público y resolver cuestiones sobrevenidas. - Experiencia de al menos 5 años en consultoría o agencias especializadas en salud y centradas en servicios de asuntos públicos, comunicación o áreas afines. - Experiencia demostrable en gestión de proyectos (“Project Management”), con conocimiento de metodologías de trabajo colaborativo como workshops, design thinking, world café u otras dinámicas participativas. - Nivel alto de inglés y se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas, como por ejemplo catalán. COMPETENCIAS - Liderazgo, negociación y persuasión. - Comunicación efectiva. - Planificación. - Proactividad. - Orientación a servicio. - Capacidad para trabajar en equipo, con tiempos ajustados y en entornos cambiantes. CONDICIONES - Contrato indefinido (39H/semana) - Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio. - Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. ---------------------------------------- En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Combinamos conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs es una consultora estratégica de asuntos públicos, comunicación y market access especializada en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a con experiencia en Asuntos Públicos y Comunicación que sea capaz de participar en diferentes proyectos y colaborar propuestas de negocio de manera eficiente. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unid@s por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alinead@s con la misión de cada Partner y siempre fieles a nuestra esencia, ¡claridad, honestidad y coherencia en todo momento! RESPONSABILIDADES 1. Apoyo en Consultoría estratégica: · Estar familiarizado/a con el entorno político, sanitario y social, proporcionando soporte en la elaboración de recomendaciones estratégicas para clientes del sector farmacéutico, asociaciones de pacientes y otros stakeholders. · Colaborar en la preparación de argumentarios, informes, documentos de consenso y otros materiales adaptados a las necesidades del cliente. · Apoyar en la organización y logística de eventos. · Participar en la ejecución de estrategias de comunicación para apoyar iniciativas de asuntos públicos. · Contribuir a la implementación de Campañas de Concienciación. · Desarrollar habilidades en el uso de herramientas de monitorización política, legislativa y mediática, así como en buscadores de expedientes de tramitación parlamentaria y normativa consolidada. · Colaborar en la redacción de documentos como expedientes parlamentarios, notas de prensa, discursos, contenidos para redes sociales y otros materiales de comunicación, siempre supervisado por perfiles senior. . Generación de contenidos para RRSS corporativas de Levin. 2. Gestión de Proyectos (Soporte): · Apoyar la gestión y coordinación de proyectos asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad, siempre bajo supervisión. · Colaborar en la implementación de metodologías participativas como workshops o sesiones de design thinking, siguiendo indicaciones internas. · Asegurar una comunicación eficaz con los equipos internos y stakeholders, con orientación y guía del equipo. 3. Innovación y contribución a desarrollo de negocio: · Identificar, junto con el equipo, tendencias del sector y posibles oportunidades de negocio. · Apoyar en la elaboración de propuestas de servicio y estrategias comerciales, desarrollando una comprensión básica de las necesidades del cliente. REQUISITOS · Licenciatura o Grado en Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, Publicidad o Ciencias de la Salud. · Se valorará muy positivamente haber cursado un postgrado en Asuntos Públicos, Comunicación Política, Políticas Públicas, Gestión de la Salud, Derecho Comunitario, etc. · Excelentes habilidades escritas, comunicativas y relacionales con buena capacidad para hablar en público. · Experiencia de al menos 2 años en consultoría o agencias especializadas en salud y centradas en servicios de asuntos públicos, comunicación o áreas afines. · Se valorará muy positivamente experiencia en gestión de proyectos. · Nivel alto de inglés y se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas, como por ejemplo catalán. COMPETENCIAS · Liderazgo, negociación y persuasión. · Comunicación efectiva. · Planificación. · Proactividad. · Orientación a servicio. · Capacidad para trabajar en equipo, con tiempos ajustados y en entornos cambiantes. CONDICIONES - Contrato indefinido (39H/semana) - Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero de permiso retribuido por Convenio. - Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las candidatas se adecuan al puesto. ---------------------------------------- En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos, le informamos que el responsable de sus datos personales es CLOVER SOLUCIONES GLOBALES DE MARKETING, S.L. y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros, basado en la ejecución de un contrato o medidas precontractuales. Los datos facilitados podrán ser cedidos al resto de las empresas de Tandem Group. Fuera de estos casos, sus datos no serán cedidos a ningún tercero, salvo por obligaciones legales expresas. Los datos se conservarán durante un plazo máximo de un año o un plazo inferior si el candidato manifestase su derecho de supresión. Puede acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos que le asisten sobre protección de datos a través de privacidad@tandemhg.com. Podrá obtener información adicional sobre protección de datos solicitándola a nuestra organización.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Deputy Head of Property Management para liderar la estrategia operativa y el desempeño de nuestro portafolio residencial. En este rol, serás responsable de garantizar una ejecución operacional excelente, optimizar la experiencia de los inquilinos y maximizar el valor de los activos a través de la coordinación de equipos, procesos y proveedores. Tu contribución será clave para impulsar el crecimiento sostenible y la rentabilidad de nuestro negocio. 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Lo que buscamos en ti... • Más de 10 años de experiencia en el sector inmobiliario, con al menos 5 años liderando equipos y operaciones de Property Management a nivel senior., • Experiencia demostrable en la gestión de portfolios residenciales de gran volumen, supervisando el rendimiento operativo y financiero de múltiples activos., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Ingeniería, Real Estate o disciplinas afines., • Sólida capacidad analítica y financiera, con experiencia en planificación presupuestaria, control de costes y seguimiento de indicadores de rendimiento., • Conocimiento profundo de las principales áreas de Property Management, incluyendo gestión de incidencias, suministros, facility management, comunidades de propietarios y experiencia del inquilino., • Experiencia liderando proyectos de optimización operativa, transformación de procesos y mejora continua en entornos dinámicos y de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y presentación, con capacidad para trasladar información compleja a diferentes niveles de la organización., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica, mentalidad analítica y alta capacidad de ejecución., • Nivel medio-alto de inglés. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. xkdbapo No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Acens, Part of Telefónica Tech desde 2021, es pionera en el desarrollo de soluciones Cloud para pequeñas y medianas empresas a las que ofrece soluciones flexibles, seguras y eficaces, tanto en entornos de cloud privados como en públicos y mixtos. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Comenzó su actividad en 1997 y en la actualidad ofrece sus servicios en España, Brasil, Perú y México. Además, posee dos Data Centers en España con más de 6.000 metros cuadrados y su cartera de clientes supera los 160.000. Buscamos un Técnico especialista en Almacenamiento para la administración y gestión de las plataformas de almacenamiento y de los servicios asociados a esas plataformas, muy enfocados a entornos ‘Internet’ y ‘Cloud’. Sus principales funciones y responsabilidades serán: • Administración y gestión de grandes entornos y servicios de almacenamiento y protección de datos: cabinas de discos, copias de seguridad, recuperación ante desastres, SAN (FC, iSCSI, NVMe), NAS (NFS, CIFS), Object Storage (S3), etc., • Planificación, implantación y mantenimiento de las infraestructuras asociadas, tanto para plataformas y servicios propios como para proyectos alojados de clientes., • Automatización de todo el ciclo de vida del almacenamiento., • Análisis de tendencias, crecimiento y gestión de capacidad proactiva., • Apoyo al departamento de Ingeniería de Clientes en la definición de arquitecturas de Sistemas TI, • Apoyo en la provisión de servicios de Sistemas TI, • Resolución de segundo y tercer nivel de incidencias relacionados con Almacenamiento., • Tareas planificadas de mantenimiento en horario de bajo impacto, generalmente fuera del horario laboral., • Guardias no presenciales para cubrir el servicio 24x7, • Conocimiento y experiencia de redes de almacenamiento de tipo SAN, NAS y NVMe., • Experiencia en la gestión y administración de cabinas de almacenamiento (NetApp, Pure Storage, Lenovo, etc.)., • Conocimiento de las herramientas de gestión y monitorización de esos entornos, y su integración con herramientas de monitorización globales, tipo Zabbix, Xymon, Grafana, Kibana, ElasticSearch, etc., • Integración y manejo de la capa de almacenamiento en entornos virtuales, en especial en cluster de VMware., • Experiencia en la administración de servicios de Object Storage compatible S3, especialmente StorageGRID de NetApp., • Resolución de incidencias técnicas relacionadas con grandes sistemas de almacenamiento, incluyendo el uso de herramientas específicas para su detección y análisis., • Análisis e implantación de soluciones BRS/HA., • Experiencia y conocimientos a nivel de administración de sistemas en entornos Linux (RHEL, SUSE, CentOS) como también en entornos Microsoft (Windows Server). xcskxlj, • Experiencia en la creación y mantenimiento de scripts de gestión y administración (Shell Script, Phyton, PowerShell, etc.), • Conocimiento avanzado de protocolos y aplicaciones propios de Internet., • Titulación técnica en Informática, Telecomunicaciones, FP o similar, • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad Nuestra propuesta de Valor: • Salario fijo + variable por objetivos, • Contratación indefinida, estabilidad y crecimiento profesional, • Modalidad híbrida de teletrabajo, • Seguro médico privado y seguro de vida, • Sistema de retribución flexible (tickets guardería) #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Proyectista de Control y Protección de Subestaciones Ubicación: Madrid, Bilbao o Valencia Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: de 28K a 34K según experiencia. Imprescindible estar en posesión de la documentación para trabajar legalmente en España. En IGNEO Ingeniería, empresa multinacional líder en soluciones de ingeniería sostenible, buscamos profesionales con talento, experiencia y pasión por transformar el entorno. Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una organización dinámica, innovadora y multicultural, participando en proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Proyectista de Control y Protección de Subestaciones para integrarse en nuestro Departamento de Ingeniería de Control y Protección, participando en el desarrollo de proyectos de Alta y Media Tensión para clientes de referencia del sector energético. Propósito del Puesto Generar documentación técnica precisa y detallada para proyectos de control y protección de subestaciones eléctricas, garantizando la calidad de los planos, la coherencia documental y el cumplimiento de los estándares técnicos y normativos. Responsabilidades y Funciones Principales: - Elaborar esquemas eléctricos, planos de conexionado y documentación técnica de sistemas de control y protección. - Desarrollar planos de instalación y montaje de armarios eléctricos y cuadros de control. - Gestionar y actualizar listas de materiales, cables y documentación asociada al proyecto. - Dar soporte técnico a los/as ingenieros/as responsables durante el desarrollo de los proyectos. - Revisar la documentación técnica y coordinarse con otros/as proyectistas para garantizar la coherencia entre disciplinas. - Actualizar planos y documentación conforme al avance del proyecto y a las modificaciones de ingeniería. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa técnica aplicable. Perfil Requerido: Titulación: Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Automatización Industrial o titulaciones equivalentes. Experiencia: - Experiencia mínima de 2 años en dibujo técnico dentro del sector eléctrico. - Se valorará experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. Habilidades técnicas: - Dominio de AutoCAD. - Manejo avanzado de Microsoft Excel. - Se valorarán conocimientos de Eplan. - Conocimiento de simbología eléctrica y normativa de representación técnica. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos complejos. - Se valorará experiencia en herramientas colaborativas de ingeniería y gestión documental. Competencias personales: - Precisión y atención al detalle. - Capacidad de organización y gestión documental. - Trabajo en equipo y orientación al cumplimiento de plazos. - Proactividad y orientación a la mejora continua. - Responsabilidad técnica y orientación al cliente interno. - Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos proyectos y herramientas. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata a una multinacional líder en ingeniería y transición energética. - Participación en proyectos estratégicos de subestaciones eléctricas de Alta y Media Tensión. - Desarrollo profesional dentro de un equipo altamente especializado. - Formación continua y acceso a nuevas metodologías y herramientas de diseño. - Entorno colaborativo, innovador y comprometido con la excelencia técnica. - Posibilidades de crecimiento profesional a nivel nacional e internacional. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y el ajuste competencial al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Únete a IGNEO y construyamos juntos un futuro brillante!

ppEn bSener /b deseamos incorporar a nuestro equipo a bTécnicos/as Especialista en Redes y Comunicaciones /b en nuestro centro de Tres Cantos (Madrid). /p pSomos una empresa familiar de ingeniería y tecnología con más de 4.500 profesionales, que está presente en los cinco continentes y con proyectos en más de 40 países y oficinas en: Alemania, Arabia Saudí, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Catar, Chile, Colombia, Emiratos Árabes Unidos, España, México, Reino Unido, Polonia y Portugal. Somos un referente global en aeroespacial y defensa, energía, infraestructuras y movilidad, instalaciones avanzadas para centros de datos y digital. /p h3Qué buscamos: /h3 ul liExperiencia en un puesto similar de al menos 2–3 años en el sector IT. /li liAdministración de redes locales: experiencia en configuración y mantenimiento de redes cableadas y Wi‑Fi. /li liAdministración de redes WAN: experiencia gestionando la conectividad entre distintas sedes mediante tecnologías como VPN, MPLS o soluciones SD‑WAN. /li liDiseño de soluciones de red: capacidad para diseñar soluciones de red complejas. /li liProtocolos de encaminamiento: familiaridad con protocolos como BGP y OSPF, entre otros. /li liFabricantes de equipos de red: conocimiento de productos Cisco y Fortinet. /li /ul h3Qué conocimientos valoramos: /h3 ul liZTNA (Zero Trust): experiencia utilizando soluciones de acceso seguro basadas en Zero Trust para reforzar la protección de los servicios corporativos. /li liAutomatización de redes (Ansible): capacidad para simplificar y estandarizar tareas de red mediante playbooks y procesos automatizados. /li liRedes en la nube (Azure): experiencia gestionando componentes de red en Azure (VNets, VPNs, firewalls, seguridad, balanceadores…). /li liSD‑WAN: conocimiento en la implementación y administración de soluciones SD‑WAN para mejorar la conectividad y el rendimiento entre sedes. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liNivel de inglés B2. /li liFormación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines a los Sistemas de Información. /li /ul h3Qué ofrecemos: /h3 ul liNuestro compromiso es ofrecer una posición estable y de larga duración, con una carrera profesional definida y un alto grado de responsabilidad. /li liFormarás parte de un equipo altamente cualificado en una empresa consolidada que desarrolla proyectos innovadores. Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, contando con las herramientas y la formación necesarias para evolucionar en línea con los valores de la compañía. /li liTrabajarás en un entorno profesional y colaborativo, donde la comunicación fluida entre equipos facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverte en proyectos complejos. /li /ul h3Cuáles son nuestros beneficios: /h3 ul liPolíticas de flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo en remoto 2 días a la semana. /li liAcceso a un plan de compensación flexible. /li liParticipación en un programa de bienestar físico y emocional. /li liEstabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración. /li liAcceso a herramientas y un amplio abanico formativo para impulsar tu desarrollo profesional. /li liTrabajo en un entorno colaborativo, donde la interacción entre distintas disciplinas promueve el intercambio de ideas, la iniciativa y la autonomía en proyectos complejos. /li liCompromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, contando además con la certificación Entidad Familiarmente Responsable (EFR). /li /ul h3¿Por qué trabajar con nosotros/as? /h3 pEn Sener tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tus capacidades técnicas dentro de una ingeniería internacional de referencia. Tu contribución será relevante desde el primer día y podrás explorar nuevas tecnologías, asumir responsabilidades y colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos diversos y de alto valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you. What you will do: • Support the commercial follow-up of current and potential customers., • Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination., • Support communication with national and international customers by email, phone or other channels., • Maintain and update customer databases and CRM systems., • Prepare commercial reports and perform basic data analysis., • Collaborate in resolving incidents and improving service quality. Education: • Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields., • Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered., • Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus. Knowledge and skills: • Basic knowledge of commercial processes and customer management., • High level of English. Other languages will be valued., • Good organizational skills and attention to detail., • Strong communication skills and ability to work in a team., • Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally., • Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment. Experience • Basic experience supporting commercial or customer care activities will be valued., • Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn. What we offer: • Joining a dynamic and collaborative team., • Learning in an international, customer-oriented environment., • Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas., • The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management. If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team. ----------------------------------------------------------------------------------------------- mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. 902111140- http://www.markennovy.com FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

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At Disop, we are looking for a trainee to support our commercial team in managing and developing national and international customers. If you are interested in sales, customer care and growing in an international environment, this opportunity could be for you. What you will do: • Support the commercial follow-up of current and potential customers., • Manage operational tasks related to orders, quotations and internal coordination., • Support communication with national and international customers by email, phone or other channels., • Maintain and update customer databases and CRM systems., • Prepare commercial reports and perform basic data analysis., • Collaborate in resolving incidents and improving service quality. Education: • Completed or ongoing degree in Business Administration, Marketing, International Business, Economics, Commerce or related fields., • Recent graduates or students in the final stage of their studies will be especially considered., • Additional training in sales, customer management or international trade will be a plus. Knowledge and skills: • Basic knowledge of commercial processes and customer management., • High level of English. Other languages will be valued., • Good organizational skills and attention to detail., • Strong communication skills and ability to work in a team., • Proactive attitude, willingness to learn and motivation to grow professionally., • Enthusiasm and a positive mindset to develop in an international commercial environment. Experience • Basic experience supporting commercial or customer care activities will be valued., • Previous experience is not essential; we are looking for someone with potential, initiative and a strong willingness to learn. What we offer: • Joining a dynamic and collaborative team., • Learning in an international, customer-oriented environment., • Participation in real projects linked to the commercial and customer care areas., • The opportunity to develop professional skills in sales, coordination and customer management. If you are looking for a traineeship opportunity to start or boost your professional career in an international commercial environment, we would love to hear from you. Share your profile with us to take part in the selection process and join the Disop team. ----------------------------------------------------------------------------------------------- mark’ennovy apuesta por una política de empleo basada en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, por ello cualquier aspirante que cumpla con los requisitos mínimos indicados para el puesto vacante, recibirá la misma consideración y trato en el proceso de valoración de candidaturas. Por ello en mark’ennovy queremos reclutar personas interesadas en el puesto ofertado, no siendo objeto de exclusión la raza, religión, sexo, orientación sexual, nacionalidad, edad, discapacidad u otra condición. RESPONSABLE: Markennovy Personalized Care, S.L. – CIF B25388851 CONTACTO: Avenida Ada Lovelace, 12, 28906. Getafe Tel. 902111140- http://www.markennovy.com FINALIDAD: Descripción: Gestión de las personas candidatas a un puesto de trabajo y que han facilitado su Curriculum Vitae a la organización Finalidades: Selección de personal LEGITIMACIÓN: el procesamiento de datos está basado en acuerdos contractuales o pre-contractuales, de acuerdo con el Artículo 6.1(b) del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) CONSERVACIÓN: Durante un plazo de 1 año a partir de la última confirmación de interés. Los datos personales proporcionados se conservarán mientras no se solicite su supresión por el interesado y ésta proceda, y mientras sean necesarios -incluyendo la necesidad de conservarlos durante los plazos de prescripción aplicables-o pertinentes para la finalidad para la cual hubieran sido recabados o registrados. Si no actualizara el currículo o no realizara gestión alguna de búsqueda de empleo por el plazo de un año sus datos serán suprimidos, implicando el bloqueo de estos. DESTINATARIOS: Organizaciones o personas directamente relacionadas con el responsable. Como consecuencia de la gestión de las finalidades autorizadas sus datos podrán ser comunicados a empresas del grupo interesadas por su perfil. También se podrá gestionar mediante la red social LinkedIn, TRANSFERENCIAS INTERNACIONALES: No realizamos transferencias internacionales de sus datos PROCEDENCIA: Empleados: El propio interesado o su representante legal Candidatos de empleo: El propio interesado o su representante legal DERECHOS: Usted tiene derecho a acceder a sus datos, rectificarlos, suprimirlos, limitar u oponerse a su tratamiento, a su portabilidad, a retirar su consentimiento y a presentar reclamaciones ante la Autoridad de Control (Agencia Española de Protección de Datos). Más información haciendo click aquí o enviando una comunicación a

En Sener deseamos incorporar a nuestro equipo a Técnicos/as Especialista en Redes y Comunicaciones en nuestro centro de Tres Cantos (Madrid). ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Somos una empresa familiar de ingeniería y tecnología con más de 4.500 profesionales, que está presente en los cinco continentes y con proyectos en más de 40 países y oficinas en: Alemania, Arabia Saudí, Australia, Bélgica, Brasil, Canadá, Catar, Chile, Colombia, Emiratos Árabes Unidos, España, México, Reino Unido, Polonia y Portugal. Somos un referente global en aeroespacial y defensa, energía, infraestructuras y movilidad, instalaciones avanzadas para centros de datos y digital. Qué buscamos: • Experiencia en un puesto similar de al menos 2–3 años en el sector IT., • Administración de redes locales: experiencia en configuración y mantenimiento de redes cableadas y Wi‑Fi., • Administración de redes WAN: experiencia gestionando la conectividad entre distintas sedes mediante tecnologías como VPN, MPLS o soluciones SD‑WAN., • Diseño de soluciones de red: capacidad para diseñar soluciones de red complejas., • Protocolos de encaminamiento: familiaridad con protocolos como BGP y OSPF, entre otros., • Fabricantes de equipos de red: conocimiento de productos Cisco y Fortinet. Qué conocimientos valoramos: • ZTNA (Zero Trust): experiencia utilizando soluciones de acceso seguro basadas en Zero Trust para reforzar la protección de los servicios corporativos., • Automatización de redes (Ansible): capacidad para simplificar y estandarizar tareas de red mediante playbooks y procesos automatizados., • Redes en la nube (Azure): experiencia gestionando componentes de red en Azure (VNets, VPNs, firewalls, seguridad, balanceadores…)., • SD‑WAN: conocimiento en la implementación y administración de soluciones SD‑WAN para mejorar la conectividad y el rendimiento entre sedes. Requisitos: • Nivel de inglés B2., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines a los Sistemas de Información. Qué ofrecemos: • Nuestro compromiso es ofrecer una posición estable y de larga duración, con una carrera profesional definida y un alto grado de responsabilidad., • Formarás parte de un equipo altamente cualificado en una empresa consolidada que desarrolla proyectos innovadores. Tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente, contando con las herramientas y la formación necesarias para evolucionar en línea con los valores de la compañía., • Trabajarás en un entorno profesional y colaborativo, donde la comunicación fluida entre equipos facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverte en proyectos complejos. Cuáles son nuestros beneficios: • Políticas de flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo en remoto 2 días a la semana., • Acceso a un plan de compensación flexible., • Participación en un programa de bienestar físico y emocional., • Estabilidad laboral y participación en proyectos de larga duración., • Acceso a herramientas y un amplio abanico formativo para impulsar tu desarrollo profesional., • Trabajo en un entorno colaborativo, donde la interacción entre distintas disciplinas promueve el intercambio de ideas, la iniciativa y la autonomía en proyectos complejos., • Compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, contando además con la certificación Entidad Familiarmente Responsable (EFR). ¿Por qué trabajar con nosotros/as? En Sener tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tus capacidades técnicas dentro de una ingeniería internacional de referencia. xcskxlj Tu contribución será relevante desde el primer día y podrás explorar nuevas tecnologías, asumir responsabilidades y colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos diversos y de alto valor. #J-18808-Ljbffr