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En Eurofirms Group creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Group tendrás un sitio para brillar. ¿Te gustaría aprender y formar parte de una empresa enfocada al bienestar de las personas? En Eurofirms buscamos un perfil apasionado por los recursos humanos para trabajar en nuestro equipo de Tarragona como Técnico/a de Selección con certificado de discapacidad. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Atender a los/las candidatos/as que están en búsqueda de empleo, siguiendo los protocolos de protección de datos., • Publicar las ofertas en la web propia y en diferentes portales de empleo., • Presentación de las candidaturas al cliente., • Elaborar contratos, firma de documentación, así como seguimiento de realización de la formación PRL., • Realizar gestiones laborales (bajas médicas, revisiones médicas, etc.)., • Controlar los indicadores de calidad., • Solucionar dudas a las personas trabajadoras en todo lo referido a relaciones laborales (nóminas, permisos retribuidos, etc.). ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People First? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad: • Horario flexible con entrada entre las 8:00h y las 10:00h y salida entre las 17:00h y las 19:00h., • Una jornada de teletrabajo a la semana., • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal., • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee., • Un equipo en el que se reconoce el trabajo bien hecho:, • Oportunidad de percibir bonus económico trimestral para aquellos equipos que logran resultados destacados trabajando con excelencia y espíritu colaborativo., • Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero:, • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms., • Descuentos en la cuota de múltiples gimnasios, entrenamientos personales, nutrición y salud mental disponibles en la app Wellhub., • A tu lado en los momentos especiales:, • Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños., • Si eres una persona que te sientes cómoda trabajando en un ambiente dinámico y muy orientado a las personas queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo. ¡Únete a nosotros!

Desde REVISA, empresa especializada en servicios auxiliares, limpieza y colectividades en centros educativos, buscamos incorporar un/a operario/a de limpieza para prestar servicio en un centro escolar de situado en Tarragona Buscamos una persona responsable, organizada y con ganas de formar parte de un equipo estable, comprometido con el buen funcionamiento diario del centro y con la calidad del servicio. Funciones principales La persona seleccionada realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Limpieza y mantenimiento de aulas, pasillos, zonas comunes y espacios asignados., • Limpieza de baños y reposición de material higiénico., • Vaciado de papeleras y gestión básica de residuos., • Uso adecuado de productos y útiles de limpieza., • Cumplimiento de las normas internas del centro y de los protocolos de seguridad e higiene., • Comunicación de cualquier incidencia detectada durante el servicio. Requisitos • Experiencia previa en limpieza, preferiblemente en centros escolares, oficinas, colectividades o espacios similares., • Persona responsable, puntual y con capacidad de organización., • Buena actitud, discreción y compromiso con el servicio., • Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo las indicaciones de supervisión., • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 20 horas semanales., • Horario estable: de lunes a viernes, de 17:00 h a 21:00 h., • Incorporación en una empresa consolidada en el sector de servicios educativos., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento por parte del equipo de supervisión. Sobre REVISA En REVISA trabajamos cada día para ofrecer un servicio cercano, profesional y de calidad en centros educativos. Nuestro equipo humano es una parte esencial de nuestro proyecto, y apostamos por personas comprometidas, responsables y con ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. En REVISA garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección. Valoramos todas las candidaturas sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social. Creemos en el talento, el respeto, la diversidad y el trato justo como base para construir equipos sólidos y comprometidos.

Buscamos un/a desarrollador/a con experiencia en integración de APIs y programación contra máquinas/hardware, que se incorpore al equipo técnico del proyecto (junto al proveedor encargado del tótem/mupi) para: • Desarrollar e integrar la API de comunicación con el escáner de neumáticos (fabricante internacional), de forma que los resultados (semáforo de estado, medidas) se muestren en el tótem en 2-4 segundos., • Integrar la cámara LPR (lectura de matrícula) para vincular cada medición con el historial del cliente y activar el semáforo de acceso en el arco de entrada., • Programar la lógica del tótem/mupi: generación de emoticono de estado, QR de enlace a la PWA, gestión de pantallas (LCD única o doble pantalla 10,1”)., • Colaborar en la integración con el tren de lavado (API, PLC, contactos secos, Modbus) para sincronizar tiempos y flujo del sistema., • Dar soporte técnico al desarrollo de la PWA (historial de mediciones, comparativas, solicitud de presupuesto, gráficos de evolución)., • Trabajar codo a codo con proveedores externos (fabricante del escáner, proveedor del tótem) para asegurar la correcta integración de todos los componentes. Requisitos • Experiencia demostrable en desarrollo de APIs (REST y/o protocolos industriales)., • Conocimientos de integración con hardware/máquinas (lectores, cámaras, sensores)., • Valorable experiencia con protocolos industriales (Modbus, PLC, contactos secos)., • Capacidad de trabajar con documentación técnica en inglés (fabricantes internacionales)., • Autonomía para coordinarse con proveedores externos y otros perfiles técnicos del proyecto (diseño/fabricación de hardware, desarrollo de la PWA)., • Se valorará experiencia previa en proyectos de IoT, visión artificial o sistemas de control de acceso. Se ofrece • Incorporación a un proyecto de innovación en fase de piloto, con recorrido de expansión nacional e internacional., • Trabajo directo con dirección del proyecto y proveedores tecnológicos de referencia., • Condiciones a convenir según perfil y disponibilidad..