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CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Actualmente buscamos incorporar un/a Investment Banking Analyst para nuestro Departamento Corporativo de Financiación, ubicado en nuestras oficinas centrales de Castellbisbal (Barcelona). La persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, M&A y valoración de empresas. • Desarrollar modelos financieros avanzados en Excel., • Realizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes., • Elaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros., • Analizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración., • Evaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión., • Elaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración., • Preparar documentación para procesos de financiación y refinanciación., • Analizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables., • Elaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores., • Participar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Coordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Vehículo propio para acceder a las oficinas., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. • Analizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM., • Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM., • Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT)., • Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto., • Liderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP., • Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM., • Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto., • Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución., • Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas., • Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos., • Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM., • Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM., • Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP., • Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP., • Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales., • Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA., • Experiencia en proyectos internacionales de implantación SAP., • Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP., • Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM., • Experiencia en entornos SAP S/4HANA., • Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios Accenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora IT especializada en SAP con 19 años de experiencia y un equipo de consultores y técnicos en evolución continua. Somos Agilistas y nos comprometemos con sus principios utilizando Scrum como marco de trabajo. En esa evolución nos encontramos actualmente buscando una persona para ocupar la vacante de Consultor/a SAP SD/MM Senior con experiencia sólida y capacidad para liderar proyectos internos de forma autónoma para cliente referente en el sector Retail. Este rol requiere una persona proactiva, orientada a resultados y con un enfoque “hands-off”, capaz de gestionar todo el ciclo de vida del proyecto sin supervisión directa. Ofrecemos puesto fijo en una consultora en expansión y crecimiento, con miras a hacer una carrera profesional con nosotros a largo plazo. Buscamos el mejor talento para unirse a un gran equipo humano y de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible. Nos gusta que todos/as aquellos/as que trabajan con nosotros sientan que pueden aportar lo mejor de sí mismos en cada proyecto. Ofrecemos un trato individualizado y cercano porque sabemos que nuestro valor añadido son las personas, y eso se nota en los resultados. Somos una gran familia trabajando en equipo y en nuestro ADN llevamos la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Entre las funciones a desarrollar durante el desempeño del rol destacarían: • Liderar proyectos internos relacionados con los módulos SAP SD y MM., • Analizar requerimientos del negocio y definir soluciones funcionales alineadas con los procesos del cliente., • Configuración y parametrización avanzada en SAP SD y MM., • Coordinación con equipos técnicos (ABAP, Basis) y stakeholders internos., • Supervisión de pruebas funcionales y soporte en despliegues., • Garantizar la correcta integración con otros módulos y sistemas., • Reportar avances y riesgos de forma clara y autónoma., • +7 años de experiencia en consultoría SAP SD y MM., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos internos y liderazgo funcional., • Conocimiento profundo de procesos de distribución y aprovisionamiento, • Capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones estratégicas., • Deseable experiencia en SAP S4HANA., • Deseable experiencia en S4HANA RETAIL – FASHION, • Residencia en Barcelona o alrededores (excluyente)., • Autonomía y responsabilidad., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Capacidad de planificación y organización., • Capacidad de comprensión y análisis, • Profesionalidad, • Salario competitivo con retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17:15h/18:15h, V de 8h-15:00h., • Modalidad híbrida: 50% presencial en las instalaciones de Cliente en Palau‑solità i Plegamans (Barcelona) y 50% teletrabajo., • Un plan de formación adaptado a tu experiencia profesional y a tu medida, dándote la oportunidad de formarte y certificarte gratuitamente (SAP Learning Hub), • Desarrollo profesional, • Trabajo en equipo, • Muy buen ambiente de trabajo, • Compensación de gastos por teletrabajo, • Vacaciones según convenio #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a TechnicalManager para nuestras oficinas de Barcelona. Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica indique. • Ingeniero o Ingeniero técnico / Arquitecto o Arquitecto técnico., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en instalaciones., • Nivel de inglés alto., • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Liderazgo de equipos., • Conocimientos de los procedimientos y normativa de la administración pública., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de relación con el cliente (Inversores)., • Capacidad de negociación con proveedores y clientes., • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados., • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (respuesta 24 horas)., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Monitorizar y controlar los servicios y mantenimientos de las instalaciones de los activos, de acuerdo con los alcances contratados y normativa en vigor., • Responsabilidad sobre el inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplan las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. “Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.” Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y ante el cambio. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un equipo global en continuo desarrollo, de alto rendimiento en el que puedes contribuir activamente y donde cada nuevo día es único? Nos encontramos en un momento único, excepcional y de increíble crecimiento en nuestros equipos de Frío Industrial y Climatización. En base a nuestro proceso de expansión, seleccionamos Ingeniero/a para el equipo de Ofertas (Estimaciones) para formar parte activa del departamento de Ingeniería. Como parte de nuestro equipo, estarás a la vanguardia de nuestro negocio y serás responsable de elaborar las propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas industriales contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados. • Elaboración de propuestas técnico-económicas para los proyectos de instalaciones frigoríficas contribuyendo a la competitividad y rentabilidad de los proyectos mediante el planteamiento de requisitos y costes relacionados., • Análisis de los requisitos del proyecto, planos, especificaciones y otros documentos técnicos para entender el alcance del proyecto., • Preparación de la propuesta técnico-económica, incluyendo: diseño del sistema de refrigeración, diseño básico de P&ID, selección de componentes y equipos principales para la instalación, aclaraciones técnicas, y desglose de costes., • Coordinación con distintos departamentos, como ventas, ingeniería, gestión de proyectos, y proveedores, para asegurar la precisión de las estimaciones y el éxito del proyecto., • Identificación de posibles riesgos asociados con el proyecto y desarrollar estrategias para mitigarlos. Grado en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Química Industrial, o similares. Valorable poseer de 3 años de experiencia desarrollando funciones similares en el sector de frío industrial, climatización o sectores afines. Aportar buen nivel de inglés será valorable. Si eres una persona organizada, resolutiva, con capacidad analítica y cuentas con habilidades de gestión, comunicación y proactividad, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a profesional al que le apasione trabajar en equipo y que sea capaz de mantener y desarrollar relaciones que requieran un alto grado de diligencia y profesionalidad, contribuyendo así a nuestro éxito con su trabajo. Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, y disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com. #LI-LB3 #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Técnico/a Spare Parts Fecha de inicio de publicación: 29/1/26 ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablador y escrito, • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Desde Isprox Consulting estamos seleccionando a un/a Project Manager para incorporación directa en el Área de Instalaciones Farmacéuticas de una conocida Calderería industrial, situada en Granollers (Barcelona). Reportando directamente al Responsable del Área, la misión principal del puesto será encargarse de la gestión y el seguimiento de los proyectos, tanto de oficina como de ejecución, de importantes clientes del sector Pharma, principalmente desde el punto de vista económico, para asegurar los costes de los mismos. FUNCIONES: - Contactar con los proveedores y gestionar las ofertas econ&oac

Sesé Group, ubicado en Barcelona, busca un/a Project Manager con conocimientos eléctricos y experiencia en el sector de la automoción para unirse al equipo de Ingeniería e Instalaciones. Serás responsable de la gestión integral de proyectos, coordinando equipos, controlando plazos y costes, y manteniendo una relación estrecha con el cliente.Se valorará experiencia en obras industriales, automatización y capacidad de gestionar presupuestos.#J-18808-Ljbffr

LHH Recruitment Solutions busca para una compañía internacional del sector automoción un/a Maintenance Manager (con inglés) para una de sus plantas productivas. Liderarás el área de Mantenimiento garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua y promoviendo seguridad y excelencia operativa. Definirás la estrategia de mantenimiento, liderarás un equipo técnico y gestionarás presupuesto, repuestos y proyectos de transformación industrial e #J-18808-Ljbffr

Desde LHH colaboramos con una compañía internacional del sector automoción en la búsqueda de un/a Maintenance Manager (con inglés) para una de sus plantas productivas. La persona seleccionada liderará el área de Mantenimiento, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos e instalaciones, impulsando la mejora continua de los procesos y promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y excelencia operativa. Principales responsabilidades Definir e implantar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la planta. Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos productivos e instalaciones. Analizar y mejorar los principales indicadores de mantenimiento (OEE, MTBF, MTTR, entre otros), promoviendo acciones orientadas a la mejora del rendimiento. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de alto desempeño, colaboración y desarrollo técnico. Gestionar el presupuesto del área, optimizando costes operativos e inversiones. Supervisar la gestión de repuestos y materiales críticos para asegurar la continuidad de la producción. Participar en la industrialización de nuevos proyectos, equipos y procesos, colaborando estrechamente con las áreas de Producción e Ingeniería. Impulsar proyectos de mejora continua, automatización, digitalización e iniciativas de Industria 4.0. Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad. Coordinar la relación con proveedores y empresas colaboradoras, asegurando un alto nivel de servicio y soporte técnico. Perfil buscado Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o similar. Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad dentro del área de Mantenimiento en entornos industriales, preferiblemente en el sector automoción. Experiencia liderando equipos técnicos y gestionando proyectos de mejora y optimización de procesos. Conocimientos en metodologías de mantenimiento, fiabilidad de activos y mejora continua. Experiencia en el uso de herramientas de gestión del mantenimiento (GMAO, SAP PM o similares). Perfil con capacidad analítica, orientación a resultados, liderazgo e influencia, habituado a trabajar en entornos dinámicos y exigentes. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno industrial internacional. Incorporación a una compañía industrial de referencia con presencia internacional. Un proyecto estratégico, con capacidad de influencia sobre la eficiencia y competitividad de la planta. Participación en iniciativas de transformación industrial, automatización y mejora continua. #J-18808-Ljbffr

En SOCOTEC Spain buscamos incorporar un/a Arquitecto/a – Project Lead para formar parte de nuestro equipo en Barcelona.Buscamos un perfil con experiencia en coordinación y gestión de proyectos de arquitectura y edificación, capaz de combinar la coordinación de equipos y disciplinas con la participación directa en el desarrollo y revisión de documentación técnica.La persona seleccionada trabajará con autonomía progresiva en proyectos de distintas tipologías, coordinando equipos internos, colaboradores y especialistas de diferentes disciplinas, y manteniendo una interlocución habitual con clientes, administraciones y otros agentes externos.RESPONSABILIDADES PRINCIPALESPlanificar, coordinar y realizar el seguimiento de proyectos en sus diferentes fases.Coordinar equipos internos, colaboradores y disciplinas como estructuras, instalaciones, obra civil, sostenibilidad y otras especialidades.Gestionar los aspectos técnicos, documentales y administrativos asociados a los proyectos.Realizar el seguimiento de plazos, entregables, calidad documental y cumplimiento de los requisitos establecidos.Participar directamente en la producción y revisión de planos, memorias y demás documentación técnica.Revisar soluciones arquitectónicas y constructivas, identificando posibles incompatibilidades y proponiendo alternativas.Coordinar el flujo de información entre los diferentes equipos y disciplinas.Mantener interlocución con clientes, administraciones públicas, consultores y otros agentes externos.Aplicar y justificar la normativa técnica, urbanística y de edificación correspondiente.Participar en la tramitación de licencias, consultas y gestiones con las administraciones.Participar en la definición de soluciones de diseño y en su materialización técnica.Identificar y resolver incidencias durante el desarrollo de los proyectos.REQUISITOS IMPRESCINDIBLESTitulación universitaria en Arquitectura.Experiencia profesional de aproximadamente 4-5 años en arquitectura.Experiencia en producción y revisión de documentación técnica y ejecutiva.Experiencia en coordinación de equipos y diferentes disciplinas técnicas.Conocimiento de normativa técnica, urbanística y de edificación.Dominio de AutoCAD y Revit.Conocimientos de metodología BIM.Capacidad para interpretar, desarrollar y revisar soluciones arquitectónicas y constructivas.Capacidad de interlocución con clientes, administraciones y colaboradores.Catalán y castellano.SE VALORARÁMáster relacionado con arquitectura, construcción o gestión de proyectos.Conocimientos de Autodesk Forma.Experiencia en proyectos multidisciplinares de edificación.Experiencia en coordinación de disciplinas como estructuras, instalaciones, obra civil o sostenibilidad.Experiencia en interlocución con administraciones públicas y tramitación de licencias.Experiencia trabajando con metodología BIM en proyectos de arquitectura y edificación.CONDICIONESUbicación: Barcelona.Contrato: IndefinidoJornada: Completa.Modalidad: HíbridaBeneficios:Jornada intensiva durante julio y agosto.Programa de retribución flexible.24 y 31 de diciembre libres.Día libre por cumpleaños.Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional.SOBRE SOCOTECSOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento.Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional.En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración.#J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? ¿Te gustaría colaborar y trabajar en equipo?Nuestra propuestaSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y en constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles.Buscamos a una persona que asuma la gestión integral de la Seguridad, Salud y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Será el perfil de referencia para garantizar la seguridad de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, asegurando que todas las intervenciones técnicas (instalaciones de red, obras y mantenimiento en Centros de Procesamiento de Datos, trabajos en altura, tareas de infraestructura y cableados, sistemas eléctricos, etc.) cumplan estrictamente con la normativa vigente, tanto a nivel interno como de clientes, subcontratas y proveedores.Tu reto1. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Gestión de Plataformas- Gestión de plataformas CAE: Administración y subida de documentación propia y revisión de la documentación de subcontratas/proveedores y de su personal (evaluaciones de riesgos, aptitudes médicas, certificados formativos, entrega de EPIs, etc.) a través de plataformas (CTAIMA, e-coordina, Nalanda, etc.). También deberá revisar permisos especiales de trabajo para tareas de alto riesgo (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.).- Interlocución: Coordinación directa con los departamentos de PRL de nuestros clientes/proveedores y con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para unificar criterios, coordinar la documentación preventiva y resolver requerimientos específicos.- Liderazgo en inicio de proyecto: Planificación de las reuniones de inicio de proyecto (kick-off) para definir los criterios de seguridad, requisitos preventivos y flujos de trabajo con los equipos de ingeniería, clientes, proveedores y subcontratas.- Supervisión in situ: Realizar visitas periódicas a las obras e instalaciones (CPDs, edificios universitarios, plantas industriales, etc.) para comprobar el cumplimiento de las normativas de seguridad y procedimientos internos, con la emisión de las actas correspondientes.- Inspecciones, auditorías i análisis de incidentes: Realizar inspecciones de seguridad, investigación de accidentes/incidentes laborales, elaboración de informes y diseño de planes de acción inmediata con medidas correctoras o preventivas.- Reuniones de acogida i información: Realizar las reuniones de acogida y acciones informativas con el personal que deba realizar actividades en los CPD, para asegurarse de que han entendido las actuaciones de seguridad a seguir y resolver consultas.2. Gestión Documental y de PRL- Mantener actualizada la documentación preventivo: Apoyo en la redacción, actualización e implantación de la documentación preventiva (Evaluaciones de Riesgos, Planes de Emergencia, procedimientos de trabajo seguro, protocolos y memorias técnico-preventivas).- Interlocución y coordinación: Con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) u organismos auditores.- Inventario de EPIs: Control del registro, entrega, revisión y mantenimiento del inventario de EPIs del equipo técnico.- Soporte y resolución de dudas: Actuar como punto de apoyo técnico para resolver dudas en materia de seguridad.3. Formación, Cultura Preventiva y Coordinación Técnica- Formación y sensibilización: Impartir la formación e información inicial y específica en materia de PRL a las nuevas incorporaciones y a la plantilla técnica, promoviendo de forma activa la cultura preventiva en el día a día de la organización.- Planes de emergencia y salud laboral: Colaborar en la realización de simulacros de evacuación, así como en la planificación de los reconocimientos médicos con el SPA y acciones de bienestar.NecesitarásFormación:- Titulación universitaria: Grado en Prevención y Seguridad Integral, Ingeniería Técnica/Superior (Caminos, Edificación, Civil, Telecomunicaciones, Industrial) o Arquitectura Técnica, etc.- Formación obligatoria: Máster Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada).Experiencia:- Experiencia de 3 a 4 años en la gestión de PRL y CAE en entornos de obra, instalaciones eléctricas/telecomunicaciones o sector industrial/construcción.- Experiencia previa en Servicio de Prevención Ajeno (SPA), valorándose especialmente el bagaje en empresas del sector de la construcción o instalaciones técnicas.- Experiencia demostrable y dominio en el manejo de plataformas CAE (CTAIMA, e-coordina, EcoGestor, Nalanda, etc.).Conocimientos:- Dominio de la normativa de prevención: RD 171/2004 (CAE), Ley 31/1995 de PRL y RD 1627/1997 (Obras de construcción).- Experiencia habitual en la negociación e interlocución técnica con SPAs, Mutuas y departamentos de PRL de grandes clientes corporativos o institucionales.- Carné de conducir B (para visitas a obras, proyectos e instalaciones).Competencias:- Capacidad de interlocución: Habilidad para comunicarse con claridad y asertividad tanto con el equipo técnico a pie de obra como con responsables de PRL de clientes y directivos.- Proactividad y resolución de problemas: Agilidad para solucionar bloqueos documentales y de acceso al equipo operativo sin reducir los estándares de seguridad.- Organización: Alta capacidad de planificación, control riguroso de caducidades y seguimiento de procedimientos.- Trabajo en equipoIdiomas: Nivel alto de catalánBeneficios:- Com ThinkUPC cuida de tu- Incorporació immediata- Estabilitat laboral i creixement professional- Conciliació de la vida personal i professional:disposem d’uninnovador i premiat programa propi de conciliació "PEOPLE FIRST" perquè ens importen les persones de la nostra companyia. Aquest programa inclou un conjunt de mesures en diferents àmbits per afavorir la conciliació:- Jornada de 37.5h setmanals- Flexibilitat d'horaris d'entrada i sortida- Jornades intensives (estiu, Setmana Santa, Nadal i tots els divendres de l'any)- 28 dies hàbils de vacances a l'any- Permisos addicionals de maternitat i paternitat, exàmens, etc.- Model híbrid de teletreball- i altres permisos especials- Desenvolupament professional:disposem d’un programa de formació contínua que t'ajudarà en el teu desenvolupament professional: certificacions oficials,campus online propi, formacions tècniques i en habilitats, formació en anglès, congressos, etc.- Avantatges econòmics a l'entorn UPC:fins un 40%de descompte en programes de màster, postgrau i cursos de formació contínua a la"UPC School",descomptes a l'Òptica Universitària, Esports UPC, etc.- Pla de retribució flexibled'acord a les teves necessitats: abonament de transport, tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia.T’agradaria unir-te a nosaltres en aquesta aventura?#J-18808-Ljbffr

Referència: 25-0524-AEPoblació: Sant Cugat del VallèsFuncions: Tus principales misiones Supervisar y verificar las instalaciones eléctricas, térmicas, sanitarias, de climatización y contra incendios, asegurando su conformidad con los proyectos aprobados y la normativa vigente. Revisar documentación técnica: memorias, planos, certificados, protocolos de pruebas y reglamentación aplicable. Realizar inspecciones en obra, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas que aseguren la excelencia técnica. Elaborar informes técnicos precisos, claros y fundamentados, aportando conclusiones y recomendaciones. Asesorar y acompañar a clientes, proyectistas y equipos internos en cuestiones técnicas relacionadas con instalaciones. Promover la mejora continua de los procesos de control técnico y calidad dentro del área de instalaciones. Coordinar y liderar equipos técnicos, fomentando la colaboración, el intercambio de conocimiento y la mejora continua.

Tras más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo continuo de soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha consolidado como una multinacional líder en servicios digitales y como una de las principales especialistas en tecnología SAP. En Stratesys seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Team Leader SAP Basis para liderar proyectos estratégicos desde nuestra oficina de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar proyectos e iniciativas técnicas SAP Basis, coordinando equipos y actuando como referente técnico ante el cliente, garantizando la calidad de las entregas y el éxito de los proyectos. Buscamos una persona con Más de 7-8 años de experiencia en administración SAP Basis. Experiencia en implantaciones y conversiones a SAP S/4 HANA. Experiencia en migraciones técnicas, instalaciones, upgrades y copias homogéneas y heterogéneas. Experiencia trabajando con diferentes productos SAP (S/4 HANA, ERP, BW/4 HANA, CRM, PO, Solution Manager, etc.). Capacidad para planificar y liderar cambios e intervenciones. Experiencia gestionando documentación técnica y arquitectura de clientes. Experiencia en entornos Cloud (AWS, Azure o GCP). Gestión de proyectos o servicios SAP Basis (SLAs, calidad, planificación, rentabilidad y capacidad). Orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Participación en preventa, elaboración de propuestas y detección de oportunidades. Experiencia en transiciones o toma de servicio. Nivel de inglés que permita desenvolverse en proyectos internacionales. ¿Qué encontrarás en Stratesys? Participación en proyectos de alta complejidad e innovación para clientes líderes. Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. Formación continua y certificaciones oficiales. Modelo híbrido de trabajo. Horario flexible e intensivo todos los viernes y durante julio y agosto. Retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico y otros beneficios). Un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje continuo. Si buscas un nuevo reto donde combinar liderazgo, tecnología SAP y cercanía con el cliente, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Referència: 25-0151-AEPoblació: Provincia de BarcelonaFuncions: Tareas y responsabilidades  Realizar trabajos de mantenimiento, inspección y reparación de equipos electromecánicos in situ.  Impartir formación mecánica a usuarios y clientes clave.  Reacondicionar componentes mecánicos en las instalaciones de los clientes.  Desempeñar el papel de jefe de equipo en montajes: Responsabilizarse de la realización y ejecución de los trabajos, del calendario y de los costes de las instalaciones.  Preparar documentación e informes.  Actuar como recurso preventivo: mejorar las buenas prácticas en las operaciones de servicio sobre el terreno.  Realizar servicios de asistencia de emergencia: atención continuada.  Realizar tareas de mejora continua en las instalaciones del cliente. Análisis, propuestas y ejecuciones en caso necesario.  Reportar y actualizar la información de todas las tareas y modificaciones realizadas tanto interna como externamente.  Gestión de la resolución de incidencias hasta sus causas raíz.  Intervención en la resolución de incidencias mayores.  Recogida de necesidades de los centros de distribución  Gestión de actualizaciones de firmware y software de componentes electrónicos  Gestión de la mejora continua y obsolescencia tecnológica  Seguimiento de requisitos y especificaciones técnicas en nuevos proyectos  Seguimiento de entregas de nuevas instalaciones

¿Por qué CBRE GWS?Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.Sobre el rolBuscamos incorporar un Gestor de Contratos de FM para unirse al equipo de Barcelona.El objetivo del puesto consiste en la gestión de contratos de mantenimiento para múltiples clientes, definiendo en conjunto con las cuentas las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios contratados por el cliente en sus instalaciones.Tus principales funciones serán:- Construir relaciones sólidas de confianza con los clientes.- Coordinar la operación y el mantenimiento de todas las instalaciones, trabajos de proyectos y el rendimiento del edificio. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.- Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo (técnicos de mantenimiento), así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa.- Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles.- Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar, apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía.- Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L).- Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos.¿Qué buscamos en ti?- Deseable titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o bien FP en electricidad/electromecánica o similar con experiencia acreditada.- Experiencia de al menos 4 años en la gestión de servicios de mantenimiento.- Experiencia en control financiero.- Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos.- Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente).¿Qué te ofrecemos?- En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.- Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbrido- Política de bono corporativo- Tarjeta restaurante- Acceso a Retribución Flexible (FLEX)- Formación: idiomas; acceso a una plataformade E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.- Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.Nuestra misión, visión y valores“Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.”Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio.CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.#J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros.La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio y diseños sostenibles, además de un recorrido de compra omnicanal de primer nivel.Actualmente, estamos impulsando una de las transformaciones operativas más importantes de nuestra historia: la ampliación y automatización de nuestro principal centro logístico.Este proyecto marcará un antes y un después en nuestra capacidad logística, incorporando nuevas tecnologías de automatización, nuevos procesos operativos y un modelo preparado para acompañar el crecimiento futuro de la compañía.¿Cuál será tu misión?Buscamos una persona que lidere esta transformación desde una perspectiva integral, combinando experiencia en operaciones logísticas, automatización, gestión de proyectos y mejora continua para construir una operación escalable, eficiente y de referencia en el sector.Serás una pieza clave dentro de la organización y la figura partner principal del Director de Plataforma y el Director de Logística en la evolución del modelo operativo de nuestro centro logístico.¿Cuáles son las principales responsabilidades?Liderar la transformación de nuestras operaciones logísticas- Liderar el programa de ampliación y automatización del centro logístico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de capacidad, productividad, calidad, servicio y retorno de la inversión.- Actuar como referente interno en automatización de almacenes e intralogística.- Liderar proyectos de automatización, digitalización y transformación operativa.- Coordinar equipos internos y partners externos durante las fases de diseño, implantación y puesta en marcha.Impulsar la excelencia operacional- Definir y ejecutar la estrategia de Operational Excellence del centro logístico.- Identificar, priorizar e implementar iniciativas de mejora continua con impacto en productividad, calidad, seguridad y costes.- Diseñar sistemas de seguimiento y control basados en datos para impulsar la toma de decisiones.- Garantizar operaciones robustas, eficientes y escalables.Liderar equipos y gestión del cambio- Desarrollar y liderar el equipo de Operational Excellence & Automation.- Impulsar la adopción de nuevas tecnologías, procesos y formas de trabajo.- Promover una cultura orientada a la innovación, la mejora continua y la excelencia operacional.- Liderar iniciativas de ergonomía, seguridad y optimización de puestos de trabajo.Contribuir a la estrategia de Kave- Actuar como principal apoyo del Director de Plataforma en la definición y evolución del modelo operativo.- Participar en decisiones estratégicas relacionadas con la capacidad, productividad y crecimiento de las operaciones.- Liderar proyectos clave para preparar la plataforma logística para los próximos años de crecimiento.¿Qué buscamos?Experiencia- Más de 8 años de experiencia en Operaciones, Logística o Supply Chain.- Experiencia liderando operaciones logísticas complejas y de alto volumen.- Experiencia demostrable en automatización de almacenes y transformación logística.- Participación en proyectos de ampliación, puesta en marcha o transformación de centros logísticos.- Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples stakeholders.Valoraremos especialmente- Experiencia en entornos altamente automatizados o robotizados.- Experiencia con soluciones de intralogística avanzada (AMRs, transportadores, clasificación automática, AS/RS, AutoStore o similares).- Conocimiento de sistemas WMS y tecnologías logísticas.- Experiencia en gestión del cambio y despliegue de nuevos modelos operativos.- Certificaciones Lean, Six Sigma o Project Management.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución.- Asumir un rol de responsabilidad con impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio.- Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.- Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo.- Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración.- Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería.- Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina.- Disponer de gimnasio en las oficinas.#J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0397-AC Població: Terrassa Funcions: Incorporación a un equipo pluridisciplinar, desarrollando las funciones específicas de un/a ingeniero/a de instalaciones, con capacidad de trabajo individual y en equipo, responsable y organizado. Desarrollará en coordinación con los Arquitectos, las definiciones, cálculos y delineación, de electricidad en baja tensión, de instalaciones mecánicas (Calefacción, Refrigeración, Ventilación, Aire comprimido, Protección Contra Incendios, etc.), de instalaciones especiales (Control, Domótica y Señales Débiles), así como todo lo relativo a la seguridad en caso de Incendio establecido en el CTE y El RSCIEI Definirá y desarrollará proyectos de ef

Sobre ProtopixelEn ProtoPixel desarrollamos tecnología de iluminación dinámica para transformar espacios en experiencias únicas. Trabajamos con proyectos de arquitectura, retail, hospitality, oficinas, fachadas y otros entornos donde la luz juega un papel clave en la experiencia de usuario.¿Cuál será tu misión?Ayudar en la preparación y especificación técnica de proyectos de iluminación dinámica, asegurando que la información necesaria para diseñar y presupuestar cada solución sea precisa y consistente.¿Qué harás en tu día a día?- Revisar planos y documentación técnica de proyectos.- Analizar las necesidades técnicas de cada proyecto para facilitar su correcta especificación.- Utilizar herramientas internas basadas en inteligencia artificial para generar y validar especificaciones técnicas.- Recopilar, organizar y mantener actualizada la información técnica de los proyectos.- Apoyar la selección de componentes y dispositivos adecuados para cada solución.- Preparar documentación de soporte para propuestas y presupuestos.- Colaborar con los equipos de Ventas, Producto e Integración para garantizar la calidad de la información técnica.- Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de especificación.¿Qué buscamos?- Estudiante o recién titulado/a de:- CFGS en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.- CFGS en Automatización y Robótica Industrial.- CFGS en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos.- Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similar.- Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.- Conocimientos básicos de:- Electrónica y electricidad.- Fuentes de alimentación y dispositivos electrónicos.- Cableado e instalaciones.- Potencia, tensión y consumo eléctrico.- Manejo de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevos softwares.- Perfil organizado, metódico y orientado al detalle.- Capacidad para trabajar con información técnica de forma rigurosa.Valoraremos especialmente- Conocimientos relacionados con iluminación LED o instalaciones de iluminación.- Experiencia académica en proyectos eléctricos o electrónicos.- Manejo básico de AutoCAD o interpretación de planos CAD.- Interés por la automatización y la aplicación práctica de la tecnología.¿Qué ofrecemos?- Prácticas remuneradas.- Formación práctica en proyectos tecnológicos reales.- Aprendizaje sobre soluciones de iluminación dinámica y procesos de especificación técnica.- Exposición a herramientas innovadoras.- Trabajo en un entorno colaborativo y multidisciplinar.- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

Prácticas - Especificación de proyectos de iluminaciónTiempo parcialEn prácticasSobre ProtopixelEn ProtoPixel desarrollamos tecnología de iluminación dinámica para transformar espacios en experiencias únicas. Trabajamos con proyectos de arquitectura, retail, hospitality, oficinas, fachadas y otros entornos donde la luz juega un papel clave en la experiencia de usuario.Buscamos una persona en prácticas con perfil técnico y gran atención al detalle para dar soporte al proceso de especificación de proyectos.¿Cuál será tu misión?Ayudar en la preparación y especificación técnica de proyectos de iluminación dinámica, asegurando que la información necesaria para diseñar y presupuestar cada solución sea precisa y consistente.¿Qué harás en tu día a día?- Revisar planos y documentación técnica de proyectos.- Analizar las necesidades técnicas de cada proyecto para facilitar su correcta especificación.- Utilizar herramientas internas basadas en inteligencia artificial para generar y validar especificaciones técnicas.- Recopilar, organizar y mantener actualizada la información técnica de los proyectos.- Apoyar la selección de componentes y dispositivos adecuados para cada solución.- Preparar documentación de soporte para propuestas y presupuestos.- Colaborar con los equipos de Ventas, Producto e Integración para garantizar la calidad de la información técnica.- Participar en la mejora continua de procesos y herramientas de especificación.Requisitos- CFGS en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados.- CFGS en Automatización y Robótica Industrial.- CFGS en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos.- Ingeniería Electrónica, Eléctrica o similar.- Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.- Conocimientos básicos de:- Electrónica y electricidad.- Fuentes de alimentación y dispositivos electrónicos.- Cableado e instalaciones.- Potencia, tensión y consumo eléctrico.- Manejo de herramientas digitales y facilidad para aprender nuevos softwares.- Perfil organizado, metódico y orientado al detalle.- Capacidad para trabajar con información técnica de forma rigurosa.- Conocimientos relacionados con iluminación LED o instalaciones de iluminación.- Experiencia académica en proyectos eléctricos o electrónicos.- Manejo básico de AutoCAD o interpretación de planos CAD.- Interés por la automatización y la aplicación práctica de la tecnología.- Formación práctica en proyectos tecnológicos reales.- Aprendizaje sobre soluciones de iluminación dinámica y procesos de especificación técnica.- Exposición a herramientas innovadoras.- Trabajo en un entorno colaborativo y multidisciplinar.- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

En Arce Clima llevamos más de 30 años creando soluciones de climatización, eficiencia energética y sostenibilidad para clientes nacionales e internacionales.Nuestra misión es clara: diseñar, instalar y mantener sistemas de calidad que hagan la vida más cómoda y responsable con el entorno.TareasLas funciones principales para este puesto son:- Realizar mantenimiento de instalaciones frigoríficas con la calidad requerida, garantizado la reglamentación vigente y en condiciones de seguridad y de respeto al medioambiente.RequisitosFormación convalidable:- Técnico/a en instalaciones frigoríficas y de climatización.- Técnico/a en instalaciones de producción de calor.- Técnico/a en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Frío, Climatización y Producción de Calor.- Técnico/a Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluídos.- Técnico/a Superior en Mantenimiento y Montaje de Instalaciones de Edificio y Proceso.- Técnico/a Superior en Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica.- Certificado Profesionalidad: Montaje y mantenimiento de instalaciones caloríficas- Certificado Profesionalidad: Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación-extracción.Formación complementaria:- Formación de Nivel Básico PRL (60h)- Formación Específica Fontanería y Climatización (20h/6h)- Carnet RITE.- Acreditación de Manipulador de Gases Fluorados. Cualquier carga/3kg.BeneficiosQué te ofrecemos en Arce Clima:- Contrato estable en una empresa consolidada y en crecimiento.- Trabajo en la provincia de Cataluña.- Formación continua para tu desarrollo profesional.- Vehículo de empresa y teléfono móvil.- Flexibilidad horaria.- Un ambiente de trabajo positivo, con un equipo comprometido y profesional.- Retribución competitiva, ajustada a tu perfil y experiencia.¿Por qué Arce Clima?Porque creemos en la innovación, la sostenibilidad y en el talento de las personas que hacen posibles nuestros proyectos. Apostamos por el crecimiento profesional de nuestro equipo y ofrecemos la oportunidad de participar en instalaciones de referencia a nivel nacional e internacional.#J-18808-Ljbffr

El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO) busca incoporar un/ Técnico/a de Calidad de InfraestructurasReferencia: 2026-037-01Plazo de finalización de la presentación de candidaturas: Hasta cubrir posiciónNº de plazas: 1Descripción de la oferta:El Vall d´Hebron Institute of Oncology (VHIO), es un centro de referencia en medicina personalizada en oncología, con un equipo formado por más de 850 profesionales que trabajan coordinadamente en la búsqueda de nuevos tratamientos eficaces para los/las pacientes con cáncer.Actualmente, buscamos un/a Técnico/a de Calidad de Infraestructuras para coordinar y gestionar los proyectos de sistemas de gestión de SGI y los proyectos de obras e infraestructuras, asegurando la correcta ejecución de los trabajos, el control económico y la gestión de proveedores, así como la elaboración de documentación técnica y propuestas que respondan a las necesidades del centro.Funciones principales- Elaborar, implantar y mantener los procedimientos técnicos y de calidad aplicables a las obras, instalaciones e infraestructuras asociadas.- Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia técnica, sanitaria, medioambiental y de calidad.- Coordinar inspecciones, verificaciones y pruebas técnicas durante las fases de construcción, montaje y puesta en marcha de instalaciones y sistemas.- Revisar y validar documentación técnica, planos y especificaciones para asegurar la correcta integración y funcionamiento de los diferentes equipos e infraestructuras.- Elaborar, coordinar y supervisar planes de puesta en marcha, pruebas funcionales y protocolos de validación de instalaciones y equipamientos.- Detectar incidencias técnicas, realizar el seguimiento correspondiente y proponer soluciones de mejora en coordinación con los equipos implicados.- Elaborar informes técnicos.- Gestionar y asegurar el correcto funcionamiento del sistema GMAO/Odoo para el seguimiento y control de las instalaciones y procesos de mantenimiento.- Redacción del Plan director de programario de control de infraestructuras.Requisitos- FP Superior en Automatización y Robótica Industrial o Mecatrónica Industrial o similar.- Conocimientos control de sistemas de automatización.- Experiencia mínima de 1 año en realización de tareas similares y gestión de sistemas y proveedores de la construcción.- Altamente valorable experiencia previa en centros sanitarios o de investigación.- Dominio herramientas Ofimáticas (Excel, Microsoft Office).- Valorable, manejo de software de gestión interno, ODOO.Competencias- Persona resolutiva- Capacidad de adaptación- Planificación y organización- Análisis de datosInformación adicional- La posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno competitivo.- Formar parte de un centro que está en constante desarrollo, buscando la excelencia en la investigación y colaborando con equipos líderes.- Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.- Nos preocupamos por nuestro entorno y sabemos que el medio ambiente es importante, tenemos el programa GreenVhio, del que podrás formar parte.Condiciones- Contrato indefinido.- Jornada completa de 37.5 horas semanales.- Salario acorde con las cualificaciones y la experiencia.- Programa de retribución flexible (incluye cheques restaurante, seguro médico, transporte y cheque guardería).- Flexibilidad horaria y medidas de conciliación entre la vida laboral, familiar, personal y la igualdad de género, según lo estipulado en el convenio VHIO.- 24 días de vacaciones y 6 días de libre disposición.- Cursos de catalán, castellano o inglés totalmente subvencionados.- Disfruta del beneficio de hacer deporte a precios reducidos con WellHub.- Tendrás a tu disposición sesiones de fisioterapia en la oficina cada semana, a un precio reducido para el equipo.El Vall d'Hebron Institute of Oncology (VHIO) respalda los requisitos y principios de la Carta Europea del Investigador, el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores promovido por la Comisión Europea, y sigue políticas de igualdad de oportunidades.El 10 de abril de 2018, el VHIO recibió el logotipo "HR Excellence in Research". En consecuencia, nuestro instituto obtuvo permiso para utilizar el logotipo del premio "HR Excellence in Research" como demostración de su entorno de trabajo estimulante y favorable, en línea con la Carta y el Código.#J-18808-Ljbffr

En PS21Barna buscamos un Account Executive Jr que cuente con al menos 1 o 2 años de experiencia liderando cuentas en agencias de publicidad. Te incorporarás a Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos ¿Tu día a día? - Gestión y seguimiento de timings: Coordinación del flujo de trabajo diario de los proyectos, asegurando que los entregables cumplan los plazos establecidos. - Intermediación y apoyo al cliente: Atención continua de las peticiones diarias del cliente, actuando como nexo ágil con los equipos internos. - Elaboración de timings y contrabriefings: Apoyo en la recepción de briefings, preparación de resúmenes operativos y estructuración del calendario de trabajo. - Coordinación con equipos creativos y de producción: Traspaso claro de información a los departamentos de diseño, copy y producción para hacer avanzar las entregas. - Revisión de calidad y control de entregables: Verificación minuciosa de que cada pieza cumpla con los requerimientos del briefing e imagen de marca antes del envío. - Soporte administrativo y de análisis: Control de ordenes de compra, organización de carpetas de proyecto y apoyo en la preparación de informes de resultados. ¿Cómo te imaginamos? - Experiencia inicial en agencia: Al menos 1 o 2 años de experiencia previa (o prácticas consolidadas) en departamentos de cuentas o gestión de proyectos en agencia publicitaria. - Formación en el sector: Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar. - Organización y atención al detalle: Capacidad demostrada para priorizar tareas simultáneas sin perder el rigor ni el control del dato. - Habilidades de comunicación y empatía: Facilidad para expresarse con claridad, asertividad y buen trato tanto con clientes como con perfiles creativos. - Agilidad y capacidad de adaptación: Proactividad para resolver imprevistos diarios con cintura y actitud resolutiva. - Pasión por la publicidad y las tendencias: Curiosidad constante por el entorno cultural, digital y las marcas que están marcando el ritmo. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario intensivo en verano. Además contamos con flexbilidad horaria y modalidad híbrida. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y si decides inscribirte revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Oferta de empleo: greenkeeper en el Club de Golf VallromanesClub de Golf Vallromanes, uno de los recorridos de referencia de la provincia de Barcelona, busca greenkeeper para asumir la dirección técnica y operativa del mantenimiento integral del recorrido de dieciocho hoyos, la zona de approach, putting green, campo de prácticas y las zonas ajardinadas exteriores de la casa club.La persona seleccionada será responsable de garantizar que todas las áreas de juego presenten unas condiciones óptimas tanto desde el punto de vista agronómico como estético, preservando la calidad del recorrido y la imagen del club.- Formación superior en Ingeniería Agraria, Ingeniería Forestal, Biología o titulación equivalente, o experiencia acreditada desde la base en el mantenimiento de campos de golf.- Amplios conocimientos de agronomía aplicada al mantenimiento de campos de golf.- Experiencia en sistemas de riego especializados y en la gestión de estaciones de bombeo, software de riego y redes hidráulicas.- Conocimientos de mecánica y manejo de maquinaria específica de mantenimiento, tanto automática como manual.- Capacidad demostrada para liderar, formar y coordinar equipos de diez (10) o más personas.- Carnet de manipulador cualificado de productos fitosanitarios.- Capacidad para gestionar presupuestos, optimizar recursos y planificar inversiones.- Se valorará pertenecer a la Asociación Española de Greenkeepers.Funciones:- Planificar, programar y supervisar las labores culturales y agronómicas del campo, adaptándolas a la climatología, la orografía y las necesidades de juego.- Asignar, coordinar y supervisar diariamente el trabajo del personal de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.- Impulsar la formación continua del equipo en materias como mecánica, podas, tratamientos fitosanitarios, riego y demás áreas técnicas.- Gestionar y optimizar todos los recursos destinados al mantenimiento del campo, incluyendo agua, fertilizantes, productos fitosanitarios, semillas, arenas, maquinaria y sistemas de riego.- Supervisar el correcto funcionamiento del sistema de protección frente a jabalíes y del sistema de riego alimentado mediante EDAR, incluyendo estaciones de bombeo, tuberías, ventosas, balsas y sistemas de cloración.- Controlar el funcionamiento y mantenimiento del sistema general de riego del campo, incluyendo casetas de bombeo, red por hoyos, software de gestión y reparaciones necesarias.- Responsabilizarse de la planificación y ejecución de los tratamientos fitosanitarios y fungicidas.- Supervisar el estado del parque de maquinaria, herramientas, utillaje y equipos de protección individual, detectando necesidades de renovación o mejora.- Elaborar, gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto anual del departamento de mantenimiento, proponiendo inversiones y proyectos de mejora del recorrido.- Coordinar diariamente las labores de mantenimiento con la actividad deportiva del club, adaptando los trabajos al calendario de salidas y competiciones.- Reportar periódicamente a la Dirección del club sobre la evolución del presupuesto, la gestión del personal y las actuaciones desarrolladas.Se valorará especialmente:- Flexibilidad y capacidad de adaptación.- Identificación con los valores del club.- Capacidad de liderazgo y dirección de personas.- Iniciativa y orientación a la mejora continua.- Elevado nivel de organización, control del orden y compromiso con la calidad.- Incorporación a un club consolidado y de reconocido prestigio.- Jornada de cuarenta (40) horas semanales conforme al Convenio de Instalaciones Deportivas.- Dos (2) días de descanso semanales.- Horario adaptable en función de las necesidades del puesto y de las diferentes épocas del año.- Puesto de responsabilidad con autonomía para liderar la gestión agronómica, técnica y económica del departamento de mantenimiento del campo.#J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y formar parte de un equipo de de más de 801.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos un Salesforce Developer con más de 2 años de experiencia para incorporarse a nuestros equipos en Madrid o Barcelona. Si te apasiona el desarrollo sobre la plataforma Salesforce y quieres formar parte de proyectos de transformación digital de alto impacto, esta es tu oportunidad. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina, donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y disponer de permiso laboral en España. Funciones - Desarrollo de componentes personalizados en Salesforce utilizando Apex, Lightning Web Components y Visualforce. - Implementación e integración de APIs y servicios externos dentro del ecosistema Salesforce. - Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis técnico, estimaciones, construcción, pruebas y despliegues. - Colaboración estrecha con equipos funcionales para transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas robustas. Responsabilidades - Diseñar y construir soluciones técnicas escalables sobre Salesforce Sales Cloud y/o Service Cloud. - Garantizar la calidad del código implementando buenas prácticas, testing y uso adecuado de control de versiones. - Optimizar procesos existentes mediante automatizaciones con Flow, Process Builder o triggers en Apex. - Integrar Salesforce con otras plataformas mediante REST/SOAP APIs, middleware o conectores estándar. - Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Salesforce y aportar recomendaciones técnicas al equipo. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Descripción del Trabajo: La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compras y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: - Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro. - Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación. - Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción. - Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa. - Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas. - Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos. - Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea. - Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción. - Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP. - Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking. - Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación. - Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción. (External) Spanish Qualifications: ¿A quién buscamos? - Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar. - Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta. - Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order). - Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración. - Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario. - Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción. - Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente). - Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales. - Autonomía, orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Cada día, nuestros servicios garantizan que todo funcione a la perfección en las instalaciones de producción de nuestros clientes en todo el mundo. Pensamos en términos de soluciones y optimizamos todo el proceso, desde la planificación hasta el mantenimiento, la modernización y la digitalización. Como especialistas en servicios para la industria manufacturera, sabemos que las personas marcan la diferencia. El respeto, el espíritu de equipo y la diversidad definen el trabajo en Leadec. Estamos orgullosos de nuestro trabajo: más de 22.500 profesionales diferentes en más de 350 ubicaciones en cuatro continentes durante más de 60 años. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a: Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico de Instalaciones Principales funciones y responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo de las instalaciones eléctricas generales. • Diagnosticar y resolver averías eléctricas en cuadros, líneas e instalaciones. • Ejecutar reparaciones y mejoras en instalaciones de baja tensión. • Colaborar con equipos de mantenimiento y producción en la resolución de incidencias. • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y alimentaria. • Registrar las intervenciones realizadas y proponer acciones de mejora. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable. • Incorporación a una compañía multinacional sólida y con proyectos industriales de largo recorrido. • Jornada completa • De lunes a viernes de 06:00 a 14:00 h. Posibilidad de alguna intervención puntual en fin de semana y festivo. • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te apasiona el proyecto? ¡Inscríbete en la oferta y únete a Leadec! Oferta de treball a la comarca Baix Llobregat • Formación técnica en electricidad. • Experiencia en mantenimiento industrial. • Capacidad para diagnosticar y resolver averías eléctricas. Requisits valorables: • Experiencia en industria alimentaria. • Conocimientos de PLC y automatización. • Experiencia en mejora continua. Competències clau: • Responsabilidad. • Trabajo en equipo. • Capacidad de análisis. • Autonomía. • Orientación a resultados.

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Principal Real Estate & Construction Project Manager - Spain, Remote Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.). Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre. Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos. Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo. Controlar y optimizar los costes de CAPEX. Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas. Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados. Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro. Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones. Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y Good Habitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar. Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines. Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos. Nivel alto de inglés imprescindible. Conocimiento sólido de instalaciones y construcción. Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas. Experiencia en control de costes y planificación de proyectos. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras). Alta capacidad de organización y priorización. Enfoque práctico y orientado a resultados. Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento. Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.Es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

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