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Project Manager | Sector Industrial | Proyectos de Alto Impacto En NTT Data seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Project Manager para nuestros clientes locales e internacionales en Bilbaó. Se trata de proyectos enfocados al Sector Industrial, participando en iniciativas diversas, con impacto real en entornos productivos, operativos y tecnológicos de gran relevancia. ¿Cuál será tu misión? Liderar proyectos de modernización tecnológica, coordinando equipos técnicos especializados, gestionando prioridades y asegurando la entrega de resultados en un entorno dinámico, innovador y colaborativo. Actuamos como asesores y catalizadores de nuevas soluciones modernas, ayudándoles a materializar su visión y necesidades de negocio. Impulsando prácticas de desarrollo y operación más eficientes y sostenibles, incorporando también capacidades de Gen AI para acelerar nuevas soluciones, mejorar la flexibilidad y aumentar la adaptabilidad de nuestros proyectos. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos de alto impacto. Revisiones de categoría y salario anuales Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes ; ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad hibrida y en verano hacemos intensivo de 8h a 15h. Asignación de mentor/mentora. Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo Cultura de feedback continuo. Únete a NTT Data y forma parte de la transformación del sector Industrial. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona en prácticas para dar soporte al área de Social Media, con foco en gestión de influencers, creación de contenido y detección de tendencias, ayudando a fortalecer la presencia de la marca en redes sociales. Es una oportunidad ideal para alguien creativo/a, curioso/a y con interés en el mundo digital, que quiera aprender desde dentro cómo se construye y gestiona una marca en Instagram y TikTok. ¿Qué harás? - Búsqueda de influencers alineados con los valores y el posicionamiento de la marca. - Contacto y apoyo en la negociación con creadores de contenido. - Creación de contenido para Instagram y TikTok (reels, stories, copys, ideas de vídeo). Grabarse a uno/a mismo/a. - Monitoreo de tendencias, formatos y noticias relacionadas con la industria. - Aportar ideas creativas para mejorar la presencia online de la marca. - Apoyo en la gestión diaria de redes sociales. - Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias en social media. ¿Qué buscamos? - Estudiante en prácticas de Máster con posibilidad de convenio con la universidad a jornada completa. - Estudios en marketing, comunicación, publicidad o similares. - Interés real por redes sociales, influencers y creación de contenido. - Buen nivel de redacción y sensibilidad por el tono de marca. - Persona creativa, proactiva y con ganas de aprender. - Se valorará experiencia previa (académica o personal) gestionando redes o creando contenido, pero no es imprescindible Qué ofrecemos - Acceso y formación en herramientas de IA, trabajando con tecnología puntera como Claude. - Aprendizaje real desde el primer día, participando en proyectos con impacto y asumiendo responsabilidades. - Horario flexible, compatible con tus estudios y con posibilidad de jornada completa o parcial según el convenio. - Formación interna y externa para impulsar tu aprendizaje continuo. - Acompañamiento y mentoría por parte del equipo para ayudarte a crecer profesionalmente. - Hasta un 50% de descuento en productos Natulim. - Posibilidad de incorporarte al equipo al finalizar las prácticas, según desempeño y necesidades de la empresa. - Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente, donde las personas y las ideas cuentan. Si te gusta lo que ves, ¡Te esperamos!

Sembi Comunicación busca un especialista PAID para liderar y optimizar campañas de SEM y redes sociales (Google Ads, Meta Ads, TikTok, Twitter y LinkedIn). Debe poseer experiencia en analítica web, looker Studio y Google Tag Manager, y capacidad para dirigir proyectos con responsabilidad y enfoqu

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en .NET y Angular o React para participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas dirigidas a fundaciones, asociaciones, entidades sociales y organizaciones que buscan mejorar su gestión y ampliar el impacto de su labor, ayudar a las personas. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET en la parte backend., • Crear interfaces dinámicas, intuitivas y accesibles con Angular o React., • Diseñar, consultar y optimizar bases de datos, garantizando la calidad, seguridad y rendimiento de la información., • Trabajar con modelos de datos, procedimientos almacenados y consultas SQL., • Desarrollar y consumir servicios web y APIs REST., • Colaborar con perfiles funcionales, técnicos y de negocio para transformar necesidades reales en soluciones digitales útiles., • Analizar los desarrollos existentes, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que favorezcan la estabilidad y evolución de las aplicaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, rendimiento, mantenibilidad y calidad del código., • Contribuir a la digitalización de procesos relacionados con la gestión de proyectos, personas, ayudas, socios, donaciones y programas sociales., • Experiencia profesional mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones web con Angular o React y con .NET y C#., • Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente SQL Server., • Conocimientos de SQL, diseño de modelos de datos, consultas y optimización., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas web., • Valoraremos conocimientos en Xamarin o desarrollo de aplicaciones móviles y experiencia con Python., • Desenvolverte con autonomía, sin perder la cercanía ni la colaboración con el equipo., • ¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Modalidad de trabajo en remoto. Además, si vives en Bilbao o alrededores, tendrás la posibilidad de trabajar en modalidad híbrida desde nuestras oficinas de Leioa., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo., • Espacio para aportar tus ideas, participar en decisiones técnicas y dejar tu huella en la evolución de los proyectos., • La oportunidad de participar en proyectos tecnológicos que contribuyen a mejorar la actividad y el alcance de organizaciones con un fuerte compromiso social En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. #J-18808-Ljbffr

Director/a de ComunicaciónComo Director/a de Comunicación, reportará a la Dirección General y formará parte del Comité de Dirección del Museo. Será responsable de liderar de forma integral el posicionamiento, los mensajes y la estrategia de comunicación y marketing de la entidad, definiendo y llevando a cabo la estrategia reputacional y el desarrollo de públicos, garantizando la coherencia de la identidad institucional y su proyección local, nacional e internacional.Trabajará para consolidar el liderazgo del Museo como referente cultural global, impulsando una comunicación innovadora, alineada con la misión y valores de la institución, y orientada a conectar con audiencias diversas. Liderará los equipos de comunicación, marketing, contenidos digitales y marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración e impacto. Asimismo, actuará como asesor/a de la Dirección General en estas materias y apoyará en cuestiones de carácter institucional y de portavocía.El puesto requiere una visión estratégica de la comunicación en instituciones culturales de prestigio internacional, así como capacidad para integrar narrativas culturales, institucionales y sociales en entornos complejos y altamente exigentes.Principales responsabilidades:Liderar la estrategia integral de comunicación y marketing del Museo, alineada con sus objetivos estratégicos.Actuar como referente estratégico y asesor/a de la Dirección General en materia de reputación y de comunicación.Apoyar a la Dirección General en la preparación y coordinación de intervenciones, mensajes y asuntos institucionales relevantes.Liderar la gestión de la comunicación en situaciones complejas.Establecer criterios de portavocía, mensajes clave, canales y presencia pública de la entidad.Coordinar las relaciones institucionales, públicas, con los medios de comunicación y con los diferentes stakeholders.Impulsar la estrategia digital (web, redes sociales, contenidos y analítica), integrando innovación y nuevas tecnologías.Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones culturales, medios, partners y agentes clave.Gestionar presupuestos y asegurar un uso eficiente de los recursos.Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de comunicación, marketing y relaciones institucionales, fomentando la excelencia profesional., así como la coordinación de colaboradores externos.Liderar el posicionamiento de la marca a nivel local, nacional e internacional, fortaleciendo su relevancia y diferenciación.Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad corporativa y el cumplimiento de los estándares de marca visuales, verbales y narrativos.La persona seleccionada deberá ser un/a profesional con trayectoria consolidada en posiciones de alta responsabilidad en funciones similares preferiblemente adquirida en el ámbito cultural, institucional o en organizaciones de proyección internacional.Se requiere:Formación universitaria superior en Periodismo, Comunicación, Marketing o áreas afines.Experiencia acreditada en posiciones de similar contenido y responsabilidad desarrollada en organizaciones con alta exposición pública, institucional, social y/o cultural.Conocimiento de la definición de estrategias de comunicación y posicionamiento de entidades preferiblemente en situaciones complejas.Conocimiento del ecosistema mediático y digital.Experiencia en gestión de equipos.Experiencia en entornos y/o proyectos con proyección internacional.Conocimiento institucional de la C.A.P.V.Alta capacidad de interlocución institucional y de generación de alianzas estratégicas.Fluidez en los tres idiomas oficiales del Museo (español, euskera e inglés).Se valorará especialmente:Experiencia en instituciones culturales de referenciaSensibilidad hacia el ámbito cultural local, nacional e internacional y capacidad para coordinar la traducción de contenidos artísticos en narrativas accesibles y relevantes para distintos públicos.Experiencia y/o conocimiento del funcionamiento de órganos de gobierno o consejos de administración de entidades.Conocimiento de otros idiomas.Gestión de marcas con fuerte componente reputacional.Experiencia en entornos complejos y con múltiples stakeholders.Este puesto ofrece la oportunidad de liderar la estrategia de comunicación, y marketing y relaciones institucionales de una institución cultural de referencia internacional, contribuyendo a reforzar su posicionamiento global e impacto social.La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto.El proceso de selección estará presidido por los principios de igualdad de oportunidades y diversidad, conforme a la política de gestión de personas de la institución.#J-18808-Ljbffr

Desde SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Supervisor de Obra en fabrica de duración inicial de 6 meses con ubicación Galdakao, Bilbao. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Some imagine the future. At SEGULA, we build it.Hay quien imagina el futuro. En SEGULA, lo creamos Responsabilidades Las tareas a llevar a cabo IN-SITU serían las de supervisión de obra, en contacto con el Director de Proyecto y la Propiedad, y documentación de las tareas (partes de visita, informes mensuales), visitas, etc. En concreto: 1. Inspección técnica del desarrollo de la obra, de acuerdo con las especificaciones y planos del Proyecto: - Trasmitir a dirección técnica de las dudas planteadas en obra - Trasladar las posibles modificaciones de obra - Comprobación de la correcta aplicación - Diariamente se realizará un acta para seguimiento de los trabajos. Consistirá en un listado de tareas soportadas con imágenes. 2. Coordinación y seguimiento de plazos en el plan de obra 3. Control económico 4. Elaboración de un informe mensual de seguimiento (Incidencias, Desviaciones en plazo y medidas adoptadas y Control económico). Perfil - Formación en Ingeniería civil/Industrial o similar. - Estar en posesión de curso en alturas - Experiencia en control de obra - Experiencia mínima de 2 o 3 años - Valorable experiencia en grandes proyectos industriales en España. - Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible). Valorable C1. - Capacidad de coordinación, comunicación y trabajo en entornos multidisciplinares. - Disponibilidad para incorporación inmediata.Se ofrece Se Ofrece - Contrato 6 meses + Salario competitivo - posibilidad de contratar beneficios sociales. - Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. - Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. - Ambiente de trabajo profesional y muy especializado.

Se busca una persona con perfil comercial y motivación por el trabajo con impacto social para liderar la captación de fondos corporativos. La misión principal es impulsar la red de empresas colaboradoras en el País Vasco, generando nuevas oportunidades de financiación y consolidando relaciones duraderas que favorezcan la diversidad, la inclusión y la sostenibilidad. El día a día incluye diseñar estrategias de captación de fondos públicos y privados, identificar nuevas empresas donantes y presentar propuestas alineadas con sus políticas de responsabilidad social. También implica fidelizar a los colaboradores actuales, detectar oportunidades en nuevos sectores, realizar análisis de mercado y gestionar el seguimiento de resultados a través del CRM, asegurando el cumplimiento de los procedimientos legales y éticos. Se requiere titulación universitaria, valorándose un máster en RSC, ventas, RRHH o gestión de proyectos, junto con al menos dos años de experiencia en desarrollo de negocio o fundraising. Son imprescindibles el euskera nivel B2 y un buen nivel de conversación, además de excelentes habilidades de comunicación y negociación. Se ofrece un contrato de formación y aprendizaje, con salario fijo más variable, flexibilidad horaria y un 50% de teletrabajo.