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Buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL para dar soporte a nuestra delegación de Alta Tensión. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Perfil mixto oficina/obra (70% oficina - 30% obra), • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir (vehículo propio no necesario en principio pero se valorará vehículo propio), • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario acorde a la valía y experiencia + Plan de retribución flexible, • Clima y ambiente agradable., • Disposición de vehículo en horario de trabajo, para uso laboral (visitas a los proyectos o reuniones con cliente)., • Flexibilidad horaria.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Technical Consulting para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades y Funciones Consultoría y Diseño: • Análisis y toma de datos de requerimientos funcionales., • Asesorar a clientes sobre funcionalidades de la plataforma y mejores prácticas de desarrollo y configuración:, • Configuración avanzada de alguna de las soluciones de Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Customer Insights, Field Service, Project Operations). Desarrollo con Power Platform: • Power Apps (Canvas & Model-driven), • Power Automate, • Power Pages “optional” Implantación y Soporte • Resolver incidencias técnicas y garantizar la calidad de las entregas., • Documentar soluciones, configuraciones y desarrollos técnicos. Colaboración Interna • Trabajar con equipos de arquitectura, funcionales, PMs y desarrollo., • Contribuir a la mejora continua y a la evolución del catálogo de soluciones internas., • Participar en sesiones técnicas, formaciones internas y transferencia de conocimiento. Se valorará adicionalmente: • Desarrollo de plugins, workflows personalizados y extensiones con C#, .NET y JavaScript., • Integraciones con Azure Services, APIs y conectores. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia • Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAW, • Mínimo 1-2 años de experiencia como Technical Consultant o Developer en el ecosistema Microsoft., • Dynamics 365 CE: configuración avanzada, modelado, seguridad, procesos., • Power Platform (Power Apps, Automate, Dataverse, Connectors). Conocimientos técnicos adicionales a valorar: • Lenguajes: C#, JavaScript, TypeScript, SQL., • Integraciones REST, OData, Azure Logic Apps, Azure Functions., • Gestión de ALM con Azure DevOps y soluciones administradas. Certificaciones Valoradas • PL-200 / PL-400, • Capacidad analítica y orientación a detalle., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Resolución de problemas y pensamiento estructurado., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Inglés: nivel medio para interactuar con clientes. Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50%, • Salario bruto anual desde 20.000€ hasta 24.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Sobre nosotros BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a Senior CRM Specialist para reforzar el área de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica y visión estratégica: alguien capaz tanto de configurar y operar las plataformas en profundidad como de diseñar la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio del cliente. Será la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar estrategias de CRM para clientes, gestionando directamente proyectos en plataformas como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o equivalentes. Responsabilidades principales • Estrategia CRM: Definir la visión de CRM en los proyectos de la agencia, alineada con los objetivos de negocio del cliente., • Gestión de proyectos: Coordinar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de CRM (Microsoft Dynamics 365, SFMC, HubSpot, Braze, Mailchimp u otras)., • Automatización: Diseñar y optimizar journeys automatizados, workflows y triggers multicanal., • Segmentación avanzada: Crear audiencias mediante reglas, filtros y/o consultas SQL., • Reporting & dashboards: Diseñar y mantener cuadros de mando, consolidando KPIs (aperturas, clics, conversiones, bajas, retención, etc.) y generando insights accionables., • Gestión de cliente: Actuar como interlocutor/a principal en materia de CRM, participando en reuniones, presentaciones y toma de requisitos., • Desarrollo de negocio: Participar en propuestas y proyectos de new business, aportando visión estratégica y proactividad en la prospección de clientes. Requisitos • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en CRM, • Microsoft Dynamics 365: Conocimiento avanzado como plataforma principal de trabajo., • Múltiples plataformas CRM: Experiencia con otras herramientas de CRM y marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Mailchimp u otras), con capacidad para adaptarse y operar en entornos multi-plataforma., • Proyectos de migración: Experiencia en proyectos de migración entre soluciones de CRM: planificación, mapeo de datos, validación y puesta en marcha en el nuevo entorno., • Analítica: Experiencia en analítica y creación de dashboards (Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.)., • Sector: Experiencia trabajando en agencia de marketing digital o consultoría., • Idiomas: Bilingüe en español y catalán, con nivel alto de inglés., • Perfil técnico-estratégico: Capacidad para operar en profundidad las plataformas (configuración, integraciones, automatizaciones) y a la vez definir y comunicar la estrategia de CRM al cliente con visión de negocio., • Actitud: Proactivo/a, resolutivo/a, con visión analítica y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia en proyectos B2C o B2B/B2B2C, especialmente en sectores como turismo, retail y entidades culturales., • Experiencia en estrategias de retención, fidelización y customer journeys multicanal., • Conocimientos básicos de HTML, SQL o lenguajes de personalización., • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a CRM y marketing automation. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario 35.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office., • Retribución flexible., • Plan de desarrollo profesional.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en BIG4 o puesto similar., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: • Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario., • Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico., • Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente., • Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning., • Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal., • Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio., • Detectar desviaciones y establecer planes de corrección., • Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia., • Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo., • Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…)., • Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar., • Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario., • Conocimientos en planificación y creación de horarios, • Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades., • Excelentes habilidades interpersonales., • Mentalidad práctica, flexible y resolutiva., • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health, • Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h., • Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR?

Estrategia de precios, algoritmos de plataformas y promoción digital de e-books y audiolibros Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Marketing Digital y Promoción de Contenidos para trabajar con editoriales y ayudarlas a optimizar la visibilidad y comercialización de sus e-books y audiolibros en las principales plataformas digitales. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los editores para definir estrategias de precios, campañas promocionales y acciones de marketing digital basadas en datos, con especial foco en los mercados de España, Latinoamérica y Estados Unidos. Funciones del puesto La persona seleccionada será responsable de: • Asesorar a editores y editoriales en la definición de estrategias de marketing digital y promoción de e-books y audiolibros en plataformas de venta online., • Analizar estrategias de precios y diseñar campañas promocionales de precio para e-books y audiolibros en las principales tiendas digitales., • Realizar seguimiento de precios y posicionamiento de títulos en distintos mercados, especialmente en España y Latinoamérica., • Estudiar y comprender el funcionamiento de los algoritmos de las plataformas digitales para identificar estrategias de visibilidad y promoción eficaces para contenidos digitales editoriales., • Diseñar estrategias promocionales digitales que se apoyen en campañas del libro en papel, generando sinergias entre marketing editorial y marketing digital para potenciar la visibilidad de e-books y audiolibros., • Recomendar estrategias de promoción en redes sociales para potenciar la difusión de los títulos en formato digital., • Analizar datos de mercado y comportamiento de ventas mediante cuadros de mando y KPIs relacionados con la comercialización de e-books y audiolibros., • Evaluar el impacto de las estrategias implementadas y proponer mejoras basadas en datos., • Coordinar estudios entre editores con el objetivo de identificar necesidades y oportunidades de desarrollo de servicios. Perfil buscado Buscamos una persona con perfil analítico y creativo, capaz de combinar el análisis de datos con la creatividad en marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en marketing digital, campañas digitales o estrategias de promoción online., • Interés o experiencia en el sector editorial o afinidad con el mundo del libro y la literatura., • Capacidad analítica para trabajar con datos, métricas y cuadros de mando., • Creatividad para diseñar estrategias promocionales y contenidos digitales., • Interés por comprender el funcionamiento de los algoritmos de plataformas digitales., • Capacidad para trabajar en equipos internacionales., • Buen nivel de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional. Ubicación • Barcelona (preferente)., • El puesto se desarrolla en un modelo híbrido presencial y teletrabajo., • Se valorarán candidaturas de otras ciudades de España, siempre que exista disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona algunos días por semana.

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: • Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario., • Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico., • Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente., • Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning., • Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal., • Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio., • Detectar desviaciones y establecer planes de corrección., • Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia., • Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo., • Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…)., • Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar., • Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario., • Conocimientos en planificación y creación de horarios, • Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades., • Excelentes habilidades interpersonales., • Mentalidad práctica, flexible y resolutiva., • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health, • Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h., • Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR?

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Technical Consulting para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades y Funciones Consultoría y Diseño: • Análisis y toma de datos de requerimientos funcionales., • Asesorar a clientes sobre funcionalidades de la plataforma y mejores prácticas de desarrollo y configuración:, • Configuración avanzada de alguna de las soluciones de Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Customer Insights, Field Service, Project Operations). Desarrollo con Power Platform: • Power Apps (Canvas & Model-driven), • Power Automate, • Power Pages “optional” Implantación y Soporte • Resolver incidencias técnicas y garantizar la calidad de las entregas., • Documentar soluciones, configuraciones y desarrollos técnicos. Colaboración Interna • Trabajar con equipos de arquitectura, funcionales, PMs y desarrollo., • Contribuir a la mejora continua y a la evolución del catálogo de soluciones internas., • Participar en sesiones técnicas, formaciones internas y transferencia de conocimiento. Se valorará adicionalmente: • Desarrollo de plugins, workflows personalizados y extensiones con C#, .NET y JavaScript., • Integraciones con Azure Services, APIs y conectores. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia • Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAW, • Mínimo 1-2 años de experiencia como Technical Consultant o Developer en el ecosistema Microsoft., • Dynamics 365 CE: configuración avanzada, modelado, seguridad, procesos., • Power Platform (Power Apps, Automate, Dataverse, Connectors). Conocimientos técnicos adicionales a valorar: • Lenguajes: C#, JavaScript, TypeScript, SQL., • Integraciones REST, OData, Azure Logic Apps, Azure Functions., • Gestión de ALM con Azure DevOps y soluciones administradas. Certificaciones Valoradas • PL-200 / PL-400, • Capacidad analítica y orientación a detalle., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Resolución de problemas y pensamiento estructurado., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Inglés: nivel medio para interactuar con clientes. Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50%, • Salario bruto anual desde 20.000€ hasta 24.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Sobre nosotros BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a Senior CRM Specialist para reforzar el área de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica y visión estratégica: alguien capaz tanto de configurar y operar las plataformas en profundidad como de diseñar la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio del cliente. Será la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar estrategias de CRM para clientes, gestionando directamente proyectos en plataformas como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o equivalentes. Responsabilidades principales • Estrategia CRM: Definir la visión de CRM en los proyectos de la agencia, alineada con los objetivos de negocio del cliente., • Gestión de proyectos: Coordinar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de CRM (Microsoft Dynamics 365, SFMC, HubSpot, Braze, Mailchimp u otras)., • Automatización: Diseñar y optimizar journeys automatizados, workflows y triggers multicanal., • Segmentación avanzada: Crear audiencias mediante reglas, filtros y/o consultas SQL., • Reporting & dashboards: Diseñar y mantener cuadros de mando, consolidando KPIs (aperturas, clics, conversiones, bajas, retención, etc.) y generando insights accionables., • Gestión de cliente: Actuar como interlocutor/a principal en materia de CRM, participando en reuniones, presentaciones y toma de requisitos., • Desarrollo de negocio: Participar en propuestas y proyectos de new business, aportando visión estratégica y proactividad en la prospección de clientes. Requisitos • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en CRM, • Microsoft Dynamics 365: Conocimiento avanzado como plataforma principal de trabajo., • Múltiples plataformas CRM: Experiencia con otras herramientas de CRM y marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Mailchimp u otras), con capacidad para adaptarse y operar en entornos multi-plataforma., • Proyectos de migración: Experiencia en proyectos de migración entre soluciones de CRM: planificación, mapeo de datos, validación y puesta en marcha en el nuevo entorno., • Analítica: Experiencia en analítica y creación de dashboards (Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.)., • Sector: Experiencia trabajando en agencia de marketing digital o consultoría., • Idiomas: Bilingüe en español y catalán, con nivel alto de inglés., • Perfil técnico-estratégico: Capacidad para operar en profundidad las plataformas (configuración, integraciones, automatizaciones) y a la vez definir y comunicar la estrategia de CRM al cliente con visión de negocio., • Actitud: Proactivo/a, resolutivo/a, con visión analítica y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia en proyectos B2C o B2B/B2B2C, especialmente en sectores como turismo, retail y entidades culturales., • Experiencia en estrategias de retención, fidelización y customer journeys multicanal., • Conocimientos básicos de HTML, SQL o lenguajes de personalización., • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a CRM y marketing automation. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario 35.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office., • Retribución flexible., • Plan de desarrollo profesional.

Sobre nosotros BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a Senior CRM Specialist para reforzar el área de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica y visión estratégica: alguien capaz tanto de configurar y operar las plataformas en profundidad como de diseñar la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio del cliente. Será la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar estrategias de CRM para clientes, gestionando directamente proyectos en plataformas como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o equivalentes. Responsabilidades principales • Estrategia CRM: Definir la visión de CRM en los proyectos de la agencia, alineada con los objetivos de negocio del cliente., • Gestión de proyectos: Coordinar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de CRM (Microsoft Dynamics 365, SFMC, HubSpot, Braze, Mailchimp u otras)., • Automatización: Diseñar y optimizar journeys automatizados, workflows y triggers multicanal., • Segmentación avanzada: Crear audiencias mediante reglas, filtros y/o consultas SQL., • Reporting & dashboards: Diseñar y mantener cuadros de mando, consolidando KPIs (aperturas, clics, conversiones, bajas, retención, etc.) y generando insights accionables., • Gestión de cliente: Actuar como interlocutor/a principal en materia de CRM, participando en reuniones, presentaciones y toma de requisitos., • Desarrollo de negocio: Participar en propuestas y proyectos de new business, aportando visión estratégica y proactividad en la prospección de clientes. Requisitos • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en CRM, • Microsoft Dynamics 365: Conocimiento avanzado como plataforma principal de trabajo., • Múltiples plataformas CRM: Experiencia con otras herramientas de CRM y marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Mailchimp u otras), con capacidad para adaptarse y operar en entornos multi-plataforma., • Proyectos de migración: Experiencia en proyectos de migración entre soluciones de CRM: planificación, mapeo de datos, validación y puesta en marcha en el nuevo entorno., • Analítica: Experiencia en analítica y creación de dashboards (Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.)., • Sector: Experiencia trabajando en agencia de marketing digital o consultoría., • Idiomas: Bilingüe en español y catalán, con nivel alto de inglés., • Perfil técnico-estratégico: Capacidad para operar en profundidad las plataformas (configuración, integraciones, automatizaciones) y a la vez definir y comunicar la estrategia de CRM al cliente con visión de negocio., • Actitud: Proactivo/a, resolutivo/a, con visión analítica y orientación a resultados. Se valorará • Experiencia en proyectos B2C o B2B/B2B2C, especialmente en sectores como turismo, retail y entidades culturales., • Experiencia en estrategias de retención, fidelización y customer journeys multicanal., • Conocimientos básicos de HTML, SQL o lenguajes de personalización., • Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a CRM y marketing automation. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario 35.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office., • Retribución flexible., • Plan de desarrollo profesional.

Sobre nosotros BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a Senior CRM Specialist para reforzar el área de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica y visión estratégica: alguien capaz tanto de configurar y operar las plataformas en profundidad como de diseñar la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio del cliente. Será la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar estrategias de CRM para clientes, gestionando directamente proyectos en plataformas como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o equivalentes. Responsabilidades principales Estrategia CRM: Definir la visión de CRM en los proyectos de la agencia, alineada con los objetivos de negocio del cliente. Gestión de proyectos: Coordinar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de CRM (Microsoft Dynamics 365, SFMC, HubSpot, Braze, Mailchimp u otras). Automatización: Diseñar y optimizar journeys automatizados, workflows y triggers multicanal. Segmentación avanzada: Crear audiencias mediante reglas, filtros y/o consultas SQL. Reporting & dashboards: Diseñar y mantener cuadros de mando, consolidando KPIs (aperturas, clics, conversiones, bajas, retención, etc.) y generando insights accionables. Gestión de cliente: Actuar como interlocutor/a principal en materia de CRM, participando en reuniones, presentaciones y toma de requisitos. Desarrollo de negocio: Participar en propuestas y proyectos de new business, aportando visión estratégica y proactividad en la prospección de clientes. Requisitos Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en CRM Microsoft Dynamics 365: Conocimiento avanzado como plataforma principal de trabajo. Múltiples plataformas CRM: Experiencia con otras herramientas de CRM y marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Mailchimp u otras), con capacidad para adaptarse y operar en entornos multi-plataforma. Proyectos de migración: Experiencia en proyectos de migración entre soluciones de CRM: planificación, mapeo de datos, validación y puesta en marcha en el nuevo entorno. Analítica: Experiencia en analítica y creación de dashboards (Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.). Sector: Experiencia trabajando en agencia de marketing digital o consultoría. Idiomas: Bilingüe en español y catalán, con nivel alto de inglés. Perfil técnico-estratégico: Capacidad para operar en profundidad las plataformas (configuración, integraciones, automatizaciones) y a la vez definir y comunicar la estrategia de CRM al cliente con visión de negocio. Actitud: Proactivo/a, resolutivo/a, con visión analítica y orientación a resultados. Se valorará Experiencia en proyectos B2C o B2B/B2B2C, especialmente en sectores como turismo, retail y entidades culturales. Experiencia en estrategias de retención, fidelización y customer journeys multicanal. Conocimientos básicos de HTML, SQL o lenguajes de personalización. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a CRM y marketing automation. Ofrecemos Contrato indefinido. Salario 35.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona. Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office. Retribución flexible. Plan de desarrollo profesional.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en BIG4 o puesto similar., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en BIG4 o puesto similar., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: • Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario., • Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico., • Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente., • Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning., • Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal., • Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio., • Detectar desviaciones y establecer planes de corrección., • Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia., • Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo., • Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…)., • Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar., • Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario., • Conocimientos en planificación y creación de horarios, • Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades., • Excelentes habilidades interpersonales., • Mentalidad práctica, flexible y resolutiva., • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health, • Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h., • Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR?

Estrategia de precios, algoritmos de plataformas y promoción digital de e-books y audiolibros Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista en Marketing Digital y Promoción de Contenidos para trabajar con editoriales y ayudarlas a optimizar la visibilidad y comercialización de sus e-books y audiolibros en las principales plataformas digitales. La persona seleccionada trabajará estrechamente con los editores para definir estrategias de precios, campañas promocionales y acciones de marketing digital basadas en datos, con especial foco en los mercados de España, Latinoamérica y Estados Unidos. Funciones del puesto La persona seleccionada será responsable de: • Asesorar a editores y editoriales en la definición de estrategias de marketing digital y promoción de e-books y audiolibros en plataformas de venta online., • Analizar estrategias de precios y diseñar campañas promocionales de precio para e-books y audiolibros en las principales tiendas digitales., • Realizar seguimiento de precios y posicionamiento de títulos en distintos mercados, especialmente en España y Latinoamérica., • Estudiar y comprender el funcionamiento de los algoritmos de las plataformas digitales para identificar estrategias de visibilidad y promoción eficaces para contenidos digitales editoriales., • Diseñar estrategias promocionales digitales que se apoyen en campañas del libro en papel, generando sinergias entre marketing editorial y marketing digital para potenciar la visibilidad de e-books y audiolibros., • Recomendar estrategias de promoción en redes sociales para potenciar la difusión de los títulos en formato digital., • Analizar datos de mercado y comportamiento de ventas mediante cuadros de mando y KPIs relacionados con la comercialización de e-books y audiolibros., • Evaluar el impacto de las estrategias implementadas y proponer mejoras basadas en datos., • Coordinar estudios entre editores con el objetivo de identificar necesidades y oportunidades de desarrollo de servicios. Perfil buscado Buscamos una persona con perfil analítico y creativo, capaz de combinar el análisis de datos con la creatividad en marketing. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en marketing digital, campañas digitales o estrategias de promoción online., • Interés o experiencia en el sector editorial o afinidad con el mundo del libro y la literatura., • Capacidad analítica para trabajar con datos, métricas y cuadros de mando., • Creatividad para diseñar estrategias promocionales y contenidos digitales., • Interés por comprender el funcionamiento de los algoritmos de plataformas digitales., • Capacidad para trabajar en equipos internacionales., • Buen nivel de inglés para desenvolverse en un entorno profesional internacional. Ubicación • Barcelona (preferente)., • El puesto se desarrolla en un modelo híbrido presencial y teletrabajo., • Se valorarán candidaturas de otras ciudades de España, siempre que exista disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona algunos días por semana.

Sobre nosotros BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a Senior CRM Specialist para reforzar el área de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica y visión estratégica: alguien capaz tanto de configurar y operar las plataformas en profundidad como de diseñar la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio del cliente. Será la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar estrategias de CRM para clientes, gestionando directamente proyectos en plataformas como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o equivalentes. Responsabilidades principales Estrategia CRM: Definir la visión de CRM en los proyectos de la agencia, alineada con los objetivos de negocio del cliente. Gestión de proyectos: Coordinar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de CRM (Microsoft Dynamics 365, SFMC, HubSpot, Braze, Mailchimp u otras). Automatización: Diseñar y optimizar journeys automatizados, workflows y triggers multicanal. Segmentación avanzada: Crear audiencias mediante reglas, filtros y/o consultas SQL. Reporting & dashboards: Diseñar y mantener cuadros de mando, consolidando KPIs (aperturas, clics, conversiones, bajas, retención, etc.) y generando insights accionables. Gestión de cliente: Actuar como interlocutor/a principal en materia de CRM, participando en reuniones, presentaciones y toma de requisitos. Desarrollo de negocio: Participar en propuestas y proyectos de new business, aportando visión estratégica y proactividad en la prospección de clientes. Requisitos Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en CRM Microsoft Dynamics 365: Conocimiento avanzado como plataforma principal de trabajo. Múltiples plataformas CRM: Experiencia con otras herramientas de CRM y marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Mailchimp u otras), con capacidad para adaptarse y operar en entornos multi-plataforma. Proyectos de migración: Experiencia en proyectos de migración entre soluciones de CRM: planificación, mapeo de datos, validación y puesta en marcha en el nuevo entorno. Analítica: Experiencia en analítica y creación de dashboards (Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.). Sector: Experiencia trabajando en agencia de marketing digital o consultoría. Idiomas: Bilingüe en español y catalán, con nivel alto de inglés. Perfil técnico-estratégico: Capacidad para operar en profundidad las plataformas (configuración, integraciones, automatizaciones) y a la vez definir y comunicar la estrategia de CRM al cliente con visión de negocio. Actitud: Proactivo/a, resolutivo/a, con visión analítica y orientación a resultados. Se valorará Experiencia en proyectos B2C o B2B/B2B2C, especialmente en sectores como turismo, retail y entidades culturales. Experiencia en estrategias de retención, fidelización y customer journeys multicanal. Conocimientos básicos de HTML, SQL o lenguajes de personalización. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a CRM y marketing automation. Ofrecemos Contrato indefinido. Salario 35.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona. Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office. Retribución flexible. Plan de desarrollo profesional.

En JBM Campllong, S.L. contamos con más de 30 años de experiencia en la importación y comercialización de productos para sectores como automoción, suministros industriales, ferretería y bricolaje. Disponemos de un amplio catálogo con más de 7.000 referencias que incluyen maletines y herramientas manuales, utillaje de taller, iluminación y mucho más. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Seguimos creciendo y queremos incorporar una persona con experiencia en compras para reforzar nuestro equipo. Como Procurement Analyst formarás parte del equipo de compras serás responsable de garantizar un aprovisionamiento eficiente y basado en datos, optimizando niveles de stock, costes y servicio. Entre tus funciones principales estarán: • Planificar las compras mediante previsiones de demanda (forecasting) y análisis de datos históricos de ventas y consumo., • Analizar ventas, consumos y stocks para detectar tendencias, desviaciones y riesgos de suministro, proponiendo acciones correctivas., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs clave: rotación, cobertura, nivel de servicio, forecast accuracy y obsolescencia., • Elaborar informes y cuadros de mando (reporting) para la toma de decisiones en compras y supply chain., • Realizar análisis de costes (TCO) y evaluar impactos de precios, transporte y condiciones comerciales, • Asegurar la calidad y fiabilidad del dato en el ERP, contribuyendo a la mejora continua de la información y procesos., • Gestionar el ciclo completo de compras: análisis comparativo de ofertas, negociación y emisión de pedidos a proveedores nacionales e internacionales., • Identificar y desarrollar nuevas fuentes de suministro basadas en criterios de coste, riesgo y rendimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar, preferiblemente en entornos logísticos e internacionales., • Idiomas: Dominio de inglés (nivel B2 o superior) imprescindible para la relación con proveedores internacionales. Valorable conocimientos de otros idiomas., • Muy valorable experiencia en herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI, SQL o similares)., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística, Comercio Internacional o Grado en Administración de Empresas / Ingeniería (Valorable), • Competencias: Alta capacidad analítica y orientación a datos, habilidades de negociación, visión organizativa y proactividad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa des del primer dia., • Jornada completa en turno central (8:00 a 17:00), con jornada intensiva en julio y agosto hasta las 15:00 los viernes., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, además de otros beneficios., • Plan de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento personal y profesional., • Ubicación: Carretera Aeropuerto, Km. 1.6, 17185 Vilobí d’Onyar, Girona. Fácil acceso en bus y vehículo privado (a menos de 5 minutos de la autopista)., • Un ambiente de trabajo estimulante dentro de una empresa innovadora y dinámica. xcskxlj Si te apasiona el mundo de las compras y quieres impulsar tu desarrollo profesional en una empresa consolidada e innovadora, esta es tu oportunidad. ¡Únete a JBM!

Contribuirás a que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea precisa y fiable, impulsando iniciativas de mejora continua y apoyando al Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas y operativas. Tu rol será clave en el análisis, control y optimización de procesos, asegurando la coherencia del modelo económico y el cumplimiento de los estándares internos. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Funciones: -Asegurar que la información financiera y operativa de nuestras tiendas sea fiable. -Crear cuadros de mando claros y útiles, y garantizar que las cuentas de explotación estén correctamente registradas. -Analizar resultados y compartirlos con los equipos para detectar problemas y proponer mejoras. -Ayudar a fijar objetivos claros y alineados con la estrategia, consolidando la información a nivel global. -Promover acciones que reduzcan costes y aumenten la productividad de las tiendas. -Garantizar que se cumplan todos los procedimientos internos, normas de seguridad y controles de inventario. -Definir y seguir planes de inversión junto a los store managers, verificando su pertinencia y rentabilidad. -Aportar análisis económico y comercial para apoyar decisiones y contribuir a estandarizar procesos en todos los centros. Condiciones: -Incorporación inmediata o a convenir. -Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado. -Imprescindible posibilidad de movilidad entre centros de la zona de actuación. -Desarrollo profesional en un entorno estratégico, con exposición a proyectos de impacto y colaboración con la Dirección. -Posibilidad de participación en programas de formación y desarrollo interno. xcskxlj -Entorno de trabajo flexible y cercano, con foco en resultados y mejora continua.

MANTISE es referente en ejecución y mantenimiento de instalaciones (electricidad, climatización, PCI, fontanería…). Trabajamos en sectores clave: sanitario, educativo, comercial y logístico. Si buscas un proyecto sólido y con impacto real, ¡queremos conocerte!¡y necesitamos a alguien que lidere este proceso a pie de obra! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Estamos seleccionando un/a Encargado/a de Instalaciones. ¿Por qué nosotros? Trabajamos con un enfoque profesional y un compromiso total con la calidad. Si eres una persona resolutiva, con dotes de mando y que disfruta del trabajo en equipo, encajarás perfectamente. Requisitos clave: Experiencia técnica en electricidad, fontanería y clima. Habilidades de comunicación y liderazgo de industriales. Manejo de herramientas tecnológicas para gestión. xcskxlj ¿Te ves liderando nuestras próximas obras? Envíanos tu CV

Sobre nosotros BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a Senior CRM Specialist para reforzar el área de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica y visión estratégica: alguien capaz tanto de configurar y operar las plataformas en profundidad como de diseñar la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio del cliente. Será la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar estrategias de CRM para clientes, gestionando directamente proyectos en plataformas como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o equivalentes. Responsabilidades principales Estrategia CRM: Definir la visión de CRM en los proyectos de la agencia, alineada con los objetivos de negocio del cliente. Gestión de proyectos: Coordinar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de CRM (Microsoft Dynamics 365, SFMC, HubSpot, Braze, Mailchimp u otras). Automatización: Diseñar y optimizar journeys automatizados, workflows y triggers multicanal. Segmentación avanzada: Crear audiencias mediante reglas, filtros y/o consultas SQL. Reporting & dashboards: Diseñar y mantener cuadros de mando, consolidando KPIs (aperturas, clics, conversiones, bajas, retención, etc.) y generando insights accionables. Gestión de cliente: Actuar como interlocutor/a principal en materia de CRM, participando en reuniones, presentaciones y toma de requisitos. Desarrollo de negocio: Participar en propuestas y proyectos de new business, aportando visión estratégica y proactividad en la prospección de clientes. Requisitos Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en CRM Microsoft Dynamics 365: Conocimiento avanzado como plataforma principal de trabajo. Múltiples plataformas CRM: Experiencia con otras herramientas de CRM y marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Mailchimp u otras), con capacidad para adaptarse y operar en entornos multi-plataforma. Proyectos de migración: Experiencia en proyectos de migración entre soluciones de CRM: planificación, mapeo de datos, validación y puesta en marcha en el nuevo entorno. Analítica: Experiencia en analítica y creación de dashboards (Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.). Sector: Experiencia trabajando en agencia de marketing digital o consultoría. Idiomas: Bilingüe en español y catalán, con nivel alto de inglés. Perfil técnico-estratégico: Capacidad para operar en profundidad las plataformas (configuración, integraciones, automatizaciones) y a la vez definir y comunicar la estrategia de CRM al cliente con visión de negocio. Actitud: Proactivo/a, resolutivo/a, con visión analítica y orientación a resultados. Se valorará Experiencia en proyectos B2C o B2B/B2B2C, especialmente en sectores como turismo, retail y entidades culturales. Experiencia en estrategias de retención, fidelización y customer journeys multicanal. Conocimientos básicos de HTML, SQL o lenguajes de personalización. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a CRM y marketing automation. Ofrecemos Contrato indefinido. Salario 35.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona. Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office. Retribución flexible. Plan de desarrollo profesional.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. #Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII #Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc,Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio.Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario).Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y/o vida y en departamentos actuariales.Otros: Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, AdvancedAnalyics. Experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, "R", Power BI #Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales.#Formación continua y crecimiento profesional#Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo!¿

Buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL para dar soporte a nuestra delegación de Alta Tensión. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Perfil mixto oficina/obra (70% oficina - 30% obra), • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir (vehículo propio no necesario en principio pero se valorará vehículo propio), • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario acorde a la valía y experiencia + Plan de retribución flexible, • Clima y ambiente agradable., • Disposición de vehículo en horario de trabajo, para uso laboral (visitas a los proyectos o reuniones con cliente)., • Flexibilidad horaria.

Buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL para dar soporte a nuestra delegación de Alta Tensión. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Perfil mixto oficina/obra (70% oficina - 30% obra), • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir (vehículo propio no necesario en principio pero se valorará vehículo propio), • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario acorde a la valía y experiencia + Plan de retribución flexible, • Clima y ambiente agradable., • Disposición de vehículo en horario de trabajo, para uso laboral (visitas a los proyectos o reuniones con cliente)., • Flexibilidad horaria.

¡Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? Entonces estamos buscando a alguien como tú. En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a BUSINESS CONTROLLER, cuya misión sea la de analizar, controlar y optimizar los datos de ventas, márgenes y rentabilidad de la empresa para maximizar resultados. Actuará como nexo entre el departamento comercial y la dirección financiera, dando soporte al equipo comercial en estrategias de precios, supervisando presupuestos y elaborando informes (cuadros de mando) para la toma de decisiones estratégicas. 🎯 ¿Qué Harás en Este Puesto? Como BUSINESS CONTROLLER, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: • Elaborar informes de resultados, realizar previsiones de ventas, controlar desviaciones presupuestarias y establecer acciones correctivas para cumplir con el presupuesto anual (Rolling Forecast)., • Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona., • Supervisar el cuadro de mando integral (KPIs), analizar el ROI de acciones comerciales/marketing y optimizar stock., • Colaborar en el plan integral comercial dando soporte para elaborar el presupuesto anual (Budget) y el seguimiento de las inversiones comerciales (Capex) y los gastos (Opex) de la actividad Comercial. ⭐ Te Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, con horario flexible de oficina., • Opción de teletrabajo 1 día a la semana., • Disponibilidad de cátering., • Descuentos en gimnasios seleccionados., • Opción de mutua privada., • Servicio de fisio subvencionado por la empresa. 🎓 Lo Que Buscamos en Ti • Disponer de formación relacionada con administración y finanzas, ADE, contabilidad, ciencias empresariales o similar., • Altos conocimientos de Excel, programas de facturación, business intelligence (qlik sense) y reporting (talentia)., • Imprescindible nivel alto de inglés y francés., • Experiencia previa de 2-3 años en posiciones similares. Experiencia con ERPs., • Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día., • Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación., • Valoramos mucho la actitud proactiva, la creatividad y el compromiso. 📍 Sobre Nosotros Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. 📩 ¿Te Apuntas? Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Technical Consulting para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades y Funciones Consultoría y Diseño: • Análisis y toma de datos de requerimientos funcionales., • Asesorar a clientes sobre funcionalidades de la plataforma y mejores prácticas de desarrollo y configuración:, • Configuración avanzada de alguna de las soluciones de Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Customer Insights, Field Service, Project Operations). Desarrollo con Power Platform: • Power Apps (Canvas & Model-driven), • Power Automate, • Power Pages “optional” Implantación y Soporte • Resolver incidencias técnicas y garantizar la calidad de las entregas., • Documentar soluciones, configuraciones y desarrollos técnicos. Colaboración Interna • Trabajar con equipos de arquitectura, funcionales, PMs y desarrollo., • Contribuir a la mejora continua y a la evolución del catálogo de soluciones internas., • Participar en sesiones técnicas, formaciones internas y transferencia de conocimiento. Se valorará adicionalmente: • Desarrollo de plugins, workflows personalizados y extensiones con C#, .NET y JavaScript., • Integraciones con Azure Services, APIs y conectores. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia • Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAW, • Mínimo 1-2 años de experiencia como Technical Consultant o Developer en el ecosistema Microsoft., • Dynamics 365 CE: configuración avanzada, modelado, seguridad, procesos., • Power Platform (Power Apps, Automate, Dataverse, Connectors). Conocimientos técnicos adicionales a valorar: • Lenguajes: C#, JavaScript, TypeScript, SQL., • Integraciones REST, OData, Azure Logic Apps, Azure Functions., • Gestión de ALM con Azure DevOps y soluciones administradas. Certificaciones Valoradas • PL-200 / PL-400, • Capacidad analítica y orientación a detalle., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Resolución de problemas y pensamiento estructurado., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Inglés: nivel medio para interactuar con clientes. Qué ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50%, • Salario bruto anual desde 20.000€ hasta 24.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building., • Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Technical Consulting para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades y Funciones Consultoría y Diseño: • Análisis y toma de datos de requerimientos funcionales., • Asesorar a clientes sobre funcionalidades de la plataforma y mejores prácticas de desarrollo y configuración:, • Power Apps (Canvas & Model-driven), • Power Automate, • Resolver incidencias técnicas y garantizar la calidad de las entregas., • Trabajar con equipos de arquitectura, funcionales, PMs y desarrollo., • Contribuir a la mejora continua y a la evolución del catálogo de soluciones internas., • Desarrollo de plugins, workflows personalizados y extensiones con C#, .NET y JavaScript. Formación y Experiencia • Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAW, • Mínimo 1-2 años de experiencia como Technical Consultant o Developer en el ecosistema Microsoft., • Dynamics 365 CE: configuración avanzada, modelado, seguridad, procesos., • Lenguajes: C#, JavaScript, TypeScript, SQL., • Integraciones REST, OData, Azure Logic Apps, Azure Functions., • PL-200 / PL-400, • Capacidad analítica y orientación a detalle., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Resolución de problemas y pensamiento estructurado., • Trabajo en equipo y actitud proactiva., • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa, • Acuerdo de teletrabajo 50%, • Salario bruto anual desde 20.000€ hasta 24.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft., • Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. xcskxlj Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Desde Paul Marlex colaboramos con una compañía ubicada en el Vallés Oriental , dedicada a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, en la búsqueda de un/a Controller Financiero/a Comercial para reforzar su equipo. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Tu misión Serás la persona responsable de analizar, controlar y optimizar los datos de ventas, márgenes y rentabilidad de la empresa, actuando como nexo entre el departamento comercial y la dirección financiera. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Elaborar informes de resultados, realizar previsiones de ventas y controlar desviaciones presupuestarias, estableciendo acciones correctivas para cumplir con el presupuesto anual (Rolling Forecast)., • Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona., • Supervisar el cuadro de mando integral (KPIs), analizar el ROI de acciones comerciales/marketing y optimizar el stock., • Colaborar en el plan integral comercial, dando soporte en la elaboración del presupuesto anual (Budget) y el seguimiento de las inversiones comerciales (Capex) y gastos de la actividad comercial (Opex)., • Contrato indefinido dentro de una compañía consolidada., • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad, Ciencias Empresariales o similar., • Experiencia previa de 2-3 años en posiciones similares, idealmente con ERP y reporting., • Conocimientos avanzados de Excel, programas de facturación, Business Intelligence (Qlik Sense) y reporting (Talentia)., • Nivel alto de inglés y francés., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y proactividad., • Actitud creativa y compromiso con los objetivos de la empresa. Si esto suena como el desafío que estabas buscando, envíanos tu CV a través de esta oferta. xcskxlj ¡Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo podemos hacer grandes cosas!

MANTISE Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. es referente en ejecución y mantenimiento de instalaciones (electricidad, climatización, PCI, fontanería…). Trabajamos en sectores clave: sanitario, educativo, comercial y logístico. Si buscas un proyecto sólido y con impacto real, ¡queremos conocerte!¡y necesitamos a alguien que lidere este proceso a pie de obra! Estamos seleccionando un/a Encargado/a de Instalaciones . ¿Por qué nosotros? Trabajamos con un enfoque profesional y un compromiso total con la calidad. Si eres una persona resolutiva, con dotes de mando y que disfruta del trabajo en equipo, encajarás perfectamente. Requisitos clave: Experiencia técnica en electricidad, fontanería y clima. Habilidades de comunicación y liderazgo de industriales. Manejo de herramientas tecnológicas para gestión. xcskxlj #128640; ¿Te ves liderando nuestras próximas obras? Envíanos tu CV

Sobre nosotros BeRepublic es una agencia de marketing digital con más de 20 años de experiencia en España y Latinoamérica. Ayudamos a marcas de sectores como turismo, farma, seguros, startups y gran consumo a crecer a través de estrategias full-funnel que combinan datos, creatividad, tecnología e inteligencia artificial. Nuestro enfoque all-in-one nos permite diseñar y ejecutar soluciones medibles que conectan con audiencias y generan resultados de negocio. Descripción del puesto En BeRepublic Barcelona buscamos un/a Senior CRM Specialist para reforzar el área de CRM en nuestra agencia de marketing digital. Buscamos un perfil híbrido con sólida base técnica y visión estratégica: alguien capaz tanto de configurar y operar las plataformas en profundidad como de diseñar la estrategia de CRM alineada con los objetivos de negocio del cliente. Será la persona responsable de definir, ejecutar y optimizar estrategias de CRM para clientes, gestionando directamente proyectos en plataformas como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o equivalentes. Responsabilidades principales Estrategia CRM: Definir la visión de CRM en los proyectos de la agencia, alineada con los objetivos de negocio del cliente. Gestión de proyectos: Coordinar, ejecutar y optimizar campañas en plataformas de CRM (Microsoft Dynamics 365, SFMC, HubSpot, Braze, Mailchimp u otras). Automatización: Diseñar y optimizar journeys automatizados, workflows y triggers multicanal. Segmentación avanzada: Crear audiencias mediante reglas, filtros y/o consultas SQL. Reporting & dashboards: Diseñar y mantener cuadros de mando, consolidando KPIs (aperturas, clics, conversiones, bajas, retención, etc.) y generando insights accionables. Gestión de cliente: Actuar como interlocutor/a principal en materia de CRM, participando en reuniones, presentaciones y toma de requisitos. Desarrollo de negocio: Participar en propuestas y proyectos de new business, aportando visión estratégica y proactividad en la prospección de clientes. Requisitos Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en CRM Microsoft Dynamics 365: Conocimiento avanzado como plataforma principal de trabajo. Múltiples plataformas CRM: Experiencia con otras herramientas de CRM y marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, HubSpot, Braze, Klaviyo, Mailchimp u otras), con capacidad para adaptarse y operar en entornos multi-plataforma. Proyectos de migración: Experiencia en proyectos de migración entre soluciones de CRM: planificación, mapeo de datos, validación y puesta en marcha en el nuevo entorno. Analítica: Experiencia en analítica y creación de dashboards (Tableau, Power BI, Looker Studio, etc.). Sector: Experiencia trabajando en agencia de marketing digital o consultoría. Idiomas: Bilingüe en español y catalán, con nivel alto de inglés. Perfil técnico-estratégico: Capacidad para operar en profundidad las plataformas (configuración, integraciones, automatizaciones) y a la vez definir y comunicar la estrategia de CRM al cliente con visión de negocio. Actitud: Proactivo/a, resolutivo/a, con visión analítica y orientación a resultados. Se valorará Experiencia en proyectos B2C o B2B/B2B2C, especialmente en sectores como turismo, retail y entidades culturales. Experiencia en estrategias de retención, fidelización y customer journeys multicanal. Conocimientos básicos de HTML, SQL o lenguajes de personalización. Familiaridad con herramientas de IA aplicadas a CRM y marketing automation. Ofrecemos Contrato indefinido. Salario 35.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata en nuestra oficina de Barcelona. Modelo de trabajo híbrido — 3 días en oficina y 2 días de home office. Retribución flexible. Plan de desarrollo profesional.

Vilar Riba somos una organización de asesoramiento global en los ámbitos fiscal, legal, laboral, consultoría, auditoria y M&A. Contamos con un equipo de 200 profesionales especializados y con una trayectoria de más de 30 años de experiencia. También formamos parte de la red Geneva Group Internacional (GGI) la sexta firma mundial de servicios profesionales a empresas. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Principales funciones -Definición e implantación de cuadros de mando para las distintas áreas de la empresa mediante la utilización de las herramientas Business Intelligence de Microsoft Power BI, SAP Analytics Cloud _Participar activamente en proyectos de ciencia de datos orientados a la predicción, análisis avanzado y toma de decisiones basada en datos. • Colaborar en el desarrollo de soluciones y aplicaciones que integren inteligencia artificial generativa para mejorar o automatizar procesos., • Recoger, procesar y analizar datos de diversas fuentes, garantizando su calidad, consistencia e utilidad. -Obtención de datos, análisis y procesamiento de los mismos. -Analizar y definir estrategia e identificar nuevas oportunidades de negocio. -Comunicación constante con cliente para la toma de requerimientos, validación y soporte en la utilización. Requisitos Formación de ingeniería, ADE o similar. -3 años de experiencia en Proyectos de Business Intelligence. -Experiencia en MS Power BI, MS Fabric, lenguaje DAX, configuración de Data Gateway y funcionalidades de PowerQuery. -Perfil analítico, dinámico y riguroso, acostumbrado a manejar y analizar indicadores de gestión de negocio. • Valorable: buen nivel de inglés. Ofrecemos -Proyección profesional basada en la continua adquisición de conocimientos y experiencia participando en proyectos en organizaciones de primer nivel. -Excelente ambiente de trabajo. -Formar parte de un equipo joven, motivado y altamente especializado. -Incorporación en plantilla _Formación: Técnica y en idiomas. -Personalizada a tus necesidades. xcskxlj -Modelo de teletrabajo híbrido.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. #Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII #Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc,Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio.Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario).Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y/o vida y en departamentos actuariales.Otros: Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, AdvancedAnalyics. Experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, "R", Power BI #Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales.#Formación continua y crecimiento profesional#Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo!¿

NTT Data Business Consulting es una división que se enfoca en proyectos estratégicos y de transformación , tales como la planificación estratégica , la mejora de procesos y digitalización, ayudando a mejorar la experiencia de cliente , afrontar los cambios organizativos y la gestión del talento . Actualmente estamos buscando Consultores Senior para la división de Strategy & Business Transformation FS (Financial Services) en Madrid y Barcelona. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué buscamos? Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en consultoría de negocio , preferiblemente en el sector financiero y/o en proyectos digitales Se requiere tener capacidad analítica y de resolución de problemas , capacidad de desarrollo de negocio, habilidad para trabajar en equipo y por objetivos, buena capacidad de comunicación y liderazgo . Se valorará conocimiento de herramientas y tecnologías digitales, análisis de datos y KPIs basados en objetivos de negocio Se valorará experiencia previa en consultoría. ¿Cuál será tú rol?: Participar como actor clave en proyectos estratégicos , desde el desarrollo de actividades de entendimiento del negocio como en la extracción de conclusiones que sirvan de base para la toma de decisiones. Asistir en la creación e implementación de estrategias de negocio . Definición de indicadores clave y elaboración de cuadros de mando para identificar potenciales oportunidades de mejora . Colaboración en la definición y mejora de la propuesta de valor en coordinación con las áreas de negocio y de transformación de la compañía. Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del sector. Colaboración junto al resto del equipo en la priorización y preparación de los planes de comercialización. Mantenerte actualizado con tendencias y avances de la banca a nivel local y global identificando oportunidades de mejora en la oferta de valor. ¿Qué esperamos de ti?: Orientación al desempeño de alta calidad. Pensamiento analítico y conceptual. Gestión de equipos. Resolución de conflictos . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples iniciativas de forma simultánea y adaptación al cambio Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? xiphteb : Formarás parte de la práctica Strategy & Business Transformation Banca en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito ,a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Technical Consulting para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades y Funciones Consultoría y Diseño: Análisis y toma de datos de requerimientos funcionales. Asesorar a clientes sobre funcionalidades de la plataforma y mejores prácticas de desarrollo y configuración: Configuración avanzada de alguna de las soluciones de Dynamics 365 CE (Sales, Customer Service, Customer Insights, Field Service, Project Operations). Desarrollo con Power Platform: Power Apps (Canvas & Model-driven) Power Automate Power Pages “optional” Implantación y Soporte Resolver incidencias técnicas y garantizar la calidad de las entregas. Documentar soluciones, configuraciones y desarrollos técnicos. Colaboración Interna Trabajar con equipos de arquitectura, funcionales, PMs y desarrollo. Contribuir a la mejora continua y a la evolución del catálogo de soluciones internas. Participar en sesiones técnicas, formaciones internas y transferencia de conocimiento. Se valorará adicionalmente: Desarrollo de plugins, workflows personalizados y extensiones con C#, .NET y JavaScript. Integraciones con Azure Services, APIs y conectores. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia Grado universitario en Ingeniería Informática, Matemáticas, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAW Mínimo 1-2 años de experiencia como Technical Consultant o Developer en el ecosistema Microsoft. Experiencia demostrable en proyectos de Dynamics 365 CE y Power Platform. Conocimientos Técnicos Imprescindibles Dynamics 365 CE: configuración avanzada, modelado, seguridad, procesos. Power Platform (Power Apps, Automate, Dataverse, Connectors). Conocimientos técnicos adicionales a valorar: Lenguajes: C#, JavaScript, TypeScript, SQL. Integraciones REST, OData, Azure Logic Apps, Azure Functions. Gestión de ALM con Azure DevOps y soluciones administradas. Certificaciones Valoradas PL-200 / PL-400 MB-230 / MB-240 / MB-280 Competencias Clave Capacidad analítica y orientación a detalle. Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. Resolución de problemas y pensamiento estructurado. Trabajo en equipo y actitud proactiva. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Idiomas Inglés: nivel medio para interactuar con clientes. Qué ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido, jornada completa Acuerdo de teletrabajo 50% Salario bruto anual desde 20.000€ hasta 24.000€ con revisiones anuales de categoría y a determinar según formación, experiencia y entrevista técnica. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual) Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft. Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building. Transparencia y honestidad. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En 2025 somos empresa certificada Great Place to Work por cuarto año consecutivo. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team.

Tu nueva empresa ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Desde Hays me encuentro en la búsqueda de un Director Comercial de Vehículo Nuevo, colaborando con un grupo empresarial del sector automoción situado en la zona del Baix Llobregat, actualmente en pleno proceso de reorganización interna y con un proyecto estratégico centrado en impulsar la división de Vehículo Nuevo. Se trata de una posición dentro de un entorno con alto volumen de actividad retail, presencia en varios puntos de venta y un equipo comercial consolidado. Tu nuevo puesto Como Director/a Comercial de Vehículo Nuevo, asumirás el liderazgo integral del área, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, calidad y satisfacción del cliente. Gestionarás un equipo de aproximadamente cinco comerciales y dos puntos de venta, asegurando la alineación con las políticas corporativas y la correcta implantación de las directrices estratégicas. Serás la figura clave para coordinar ventas, calidad, financiación, logística, leads y la relación operativa con la marca a nivel nacional. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia sólida en gestión de Vehículo Nuevo (VN) en entorno retail, idealmente en marcas generalistas. Background como Director/a Comercial o Jefe/a de Ventas senior con potencial de crecimiento. Habilidad demostrable en gestión de leads, seguimiento comercial y uso de herramientas CRM. Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos comerciales. Perfil muy orientado a resultados, con fuerte capacidad negociadora y visión analítica. Experiencia gestionando el ciclo completo del negocio: compras, precios, logística y márgenes. Facilidad para mantener reuniones operativas con la marca y negociar políticas comerciales. Estudios superiores o formación específica vinculada a dirección comercial en automoción. Estilo cercano, con alta presencia en el día a día de la actividad comercial en tienda. Qué obtendrás a cambio Incorporación a un grupo de automoción estable y con recorrido. Proyecto estratégico con autonomía y capacidad de impacto en la evolución de la división VN. Paquete retributivo competitivo Rol de mando intermedio–alto, con visibilidad dentro de la organización. xiphteb Oportunidad de liderar un equipo consolidado y potenciar el modelo retail en un año clave para la compañía. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envía tu CV actualizado a

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. #Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII #Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc,Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio.Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario).Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y/o vida y en departamentos actuariales.Otros: Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, AdvancedAnalyics. Experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, "R", Power BI #Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales.#Formación continua y crecimiento profesional#Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo!¿

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. #Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII #Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc,Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio.Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario).Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y/o vida y en departamentos actuariales.Otros: Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, AdvancedAnalyics. Experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, "R", Power BI #Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales.#Formación continua y crecimiento profesional#Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo!¿

Se valorará experiencia previa en liderazgo de equipos operativos, conocimiento en servicios de limpieza, manejo de maquinaria industrial y productos químicos. BARCELONA, España Estamos buscando a una persona con capacidad de organización y dotes de mando para un puesto de responsabilidad en la