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Ubicación: Barcelona o Madrid Tipo de contrato: Indefinido Nivel: Mid/Senior Idioma: Español / Inglés (nivel alto) ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Desarrollador/a RPA con experiencia en UiPath para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de automatización que optimicen procesos de negocio. El candidato ideal tendrá sólidos conocimientos técnicos, capacidad analítica y habilidades para trabajar con equipos multidisciplinarios. Responsabilidades principales: • Analizar procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización., • Diseñar, desarrollar, probar y desplegar bots RPA utilizando UiPath Studio / Orchestrator., • Mantener y mejorar automatizaciones existentes., • Documentar procesos, flujos de trabajo y componentes técnicos., • Colaborar con equipos de negocio y TI para asegurar la correcta implementación de las soluciones., • Monitorear y dar soporte a las automatizaciones en producción., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y gestión de excepciones., • Participar en revisiones de código y optimización de procesos automatizados. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 1–3 años desarrollando soluciones RPA (UiPath preferido)., • Conocimientos técnicos:, • UiPath Studio, Orchestrator, Assistant., • Manejo de control de versiones (Git, TFS, etc.)., • Comprensión de procesos de negocio y metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Capacidad para analizar problemas y proponer soluciones eficientes., • Nivel alto de inglés oral Deseable / Plus: • Certificaciones oficiales de UiPath (Developer / Advanced / Business Analyst)., • Experiencia con herramientas adicionales de automatización o IA (Power Automate, Blue Prism, Automation Anywhere). Competencias personales: • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Atención al detalle., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Lo que ofrecemos: • 💡 Plan de carrera con 1.000 € anuales para formación, • 🏥 Seguro médico privado 100% cubierto, • 🗣️ Clases de idiomas online, • 💳 Retribución flexible con tarjeta Cobee, • 🍱 Comida gratis los miércoles, • 🍻 After Thursdays con el equipo, • 🤓 Meetups y comunidades técnicas internas ¡Únete a nuestro equipo! Desarrolla tu talento IT Aprende, crea y diviértete 🚀 Para conocer más sobre nosotros, visita nuestra ___. Compartir es clave de nuestra experiencia. Tenemos una de las mayores comunidades IT en Barcelona y Madrid, gracias a los numerosos eventos presenciales y webinars que organizamos. 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: ___ 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Barcelona: 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Madrid: ___ 👉 Meetup de InnoIT Consulting en Madrid:

Cliente: Empresa SaaS alemana líder en soluciones cloud conectadas Ubicación: Barcelona (modelo híbrido – 80% remoto) Salario: Hasta 75.000 € brutos/anuales Entorno: Plataforma SaaS con más de 44.000 dispositivos y servicios conectados Buscamos un QA Architect con un fuerte foco en automatización y estrategia de testing, para una empresa SaaS internacional en plena expansión. Tu misión será diseñar la arquitectura de automatización de tests, impulsar la cultura de calidad desde la base del desarrollo y garantizar la fiabilidad de una plataforma cloud que conecta miles de dispositivos y servicios en tiempo real. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia global de automatización de QA para una plataforma SaaS compleja y escalable., • Desarrollar frameworks de testing modulares, mantenibles y reutilizables, integrados en los pipelines de CI/CD., • Definir estándares de calidad, coding guidelines y coverage metrics para equipos de QA y desarrollo., • Colaborar con equipos de Backend, DevOps y Arquitectura de Software para garantizar calidad continua en cada release., • Implementar tests automatizados de API, UI, integración y performance, con foco en estabilidad y velocidad., • Asegurar la integración total del QA en el ciclo de desarrollo (Shift-left testing)., • Promover la observabilidad del testing mediante dashboards y reporting automatizado., • Actuar como referente técnico en QA, formando y asesorando a equipos internos. Requisitos técnicos • Experiencia sólida (6+ años) en roles de QA Automation, QA Architect o SDET Lead en entornos SaaS o cloud-native., • Dominio de frameworks de automatización como Playwright, Cypress o Selenium, con desarrollo de librerías personalizadas., • Lenguajes de programación: JavaScript/TypeScript, Python o Java., • Experiencia en testing de APIs REST y microservicios (Postman, RestAssured, Karate)., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) y entornos de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con cloud providers (AWS, Azure o GCP) y buenas prácticas DevOps., • Deseable: experiencia en performance testing (JMeter, Gatling) y contract testing (PACT)., • Deseable: experiencia en infraestructura como código (Terraform, Helm) y monitorización (Grafana, Prometheus). Competencias personales • Enfoque hands-on y orientado a resultados., • Capacidad para diseñar estrategias técnicas complejas con visión global., • Influencia transversal y capacidad para alinear a varios equipos técnicos., • Mentalidad proactiva, analítica y resolutiva., • Buen nivel de inglés profesional, entorno de trabajo internacional. Qué ofrece el cliente • Proyecto SaaS internacional y tecnológicamente puntero, con impacto real en miles de clientes y dispositivos., • Modelo híbrido (hasta 80% remoto)., • Entorno colaborativo con equipos multiculturales., • Salario competitivo hasta 75.000 € brutos/anuales, según experiencia., • Oportunidad de definir la estrategia de automatización y calidad a nivel global.

Descripción de la empresa OnbrandinG es una empresa con 19 años de experiencia en el ámbito de la ciberseguridad, reputación digital e inteligencia corporativa, líder en la gestión de crisis, identidad digital y ciberinvestigación. Nuestra misión es proteger personas, marcas e instituciones, anticipándonos a los riesgos reputacionales, tecnológicos y sociales que impactan en su legitimidad y confianza. Con presencia en proyectos de alto nivel en España y Europa, colaboramos con empresas del IBEX 35, fuerzas de seguridad y organismos internacionales. Combinamos inteligencia humana, tecnología avanzada y ética digital para ofrecer soluciones estratégicas que conectan la reputación con la seguridad y la influencia. Officer (COO) con un perfil estratégico, técnico y altamente comprometido con el propósito y la visión de OnbrandinG. Este puesto no es una función ejecutiva más: es una posición clave en la arquitectura de futuro de la empresa, con una clara proyección de crecimiento y desarrollo profesional interno. Buscamos a alguien que quiera construir carrera dentro de OnbrandinG, que aporte estructura y visión operativa a largo plazo, y que comparta la ambición de consolidar a la compañía como referente global en inteligencia reputacional. Responsabilidades principales: • Diseñar y optimizar procesos operativos que garanticen eficiencia, trazabilidad y coherencia estratégica., • Coordinar las áreas de inteligencia, reputación, comunicación, formación y operaciones., • Dirigir proyectos complejos de ciberinteligencia, reputación digital y análisis de campañas de influencia y desprestigio., • Redactar y supervisar informes estratégicos y técnicos con enfoque analítico y narrativo de inteligencia., • Implementar y gestionar herramientas de OSINT comerciales, plataformas de threat intelligence y sistemas CRM., • Desarrollar métricas y modelos de evaluación para la toma de decisiones basada en datos., • Colaborar con la Dirección General en la planificación estratégica, presupuestaria y de expansión internacional., • Fomentar una cultura de excelencia, compromiso y mejora continua entre los equipos. Requisitos Formación académica: • Grado en Seguridad, Criminología o Comunicación Estratégica., • Máster en Inteligencia, Ciberinteligencia o Análisis de Seguridad Internacional., • Formación complementaria en gestión de crisis, reputación digital o análisis de datos será muy valorada. Experiencia y competencias técnicas: • Experiencia mínima de 7 años en dirección de operaciones, inteligencia o ciberseguridad, preferiblemente en entornos corporativos o institucionales., • Dominio avanzado de OSINT, análisis de inteligencia aplicada, atribución de campañas de influencia/desprestigio y evaluación reputacional., • Capacidad excelente de redacción, síntesis y elaboración de informes estratégicos y técnicos., • Conocimiento experto en herramientas OSINT comerciales (Maltego, Social Links, Babel Street, Echosec, DarkOwl, etc.), así como en CRM y herramientas de productividad (HubSpot, Notion, Monday, etc.)., • Familiaridad con herramientas de threat intelligence, análisis de redes, monitorización mediática y análisis de datos (Talkwalker, Palantir, Looker Studio, etc.)., • Capacidad para transformar información compleja en inteligencia accionable. Idiomas: • Español y catalán (nivel nativo o bilingüe)., • Inglés profesional (C1 o superior)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas estratégicos (francés, árabe, alemán o portugués). Competencias personales • Visión estratégica con pensamiento analítico y anticipatorio., • Liderazgo empático, ético y orientado a resultados., • Alta capacidad de organización, redacción y comunicación clara., • Compromiso, lealtad y orientación a largo plazo., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos cambiantes., • Curiosidad intelectual y pasión por la inteligencia y la ciberseguridad. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa líder en inteligencia y reputación digital., • Entorno dinámico, colaborativo e innovador con propósito claro., • Participación directa en proyectos de alto impacto nacional e internacional., • Posibilidad real de desarrollar carrera dentro de la organización, con crecimiento sostenido y reconocimiento del mérito., • Condiciones retributivas competitivas, alineadas con la responsabilidad y la experiencia. Si te apasiona la inteligencia aplicada, la estrategia y la construcción de reputación en entornos digitales complejos, y buscas un proyecto donde crecer y dejar huella, OnbrandinG te está esperando.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Técnico de PRL para nuestra planta de Puente Genil. Misión: Mejorar la competitividad y productividad los procesos de la compañía, mediante la implementación de herramientas y sistemas de excelencia operativa Lean. Enfoque tanto de gestión individual de proyectos como de soporte de los equipos en planta para su capacitación en el desarrollo de los mismos de forma autónoma. Funciones: • Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM., • Implementación de proyectos corporativos de mejora de procesos, principalmente en las áreas de Operaciones y Logística., • Formación y capacitación de los equipos en la implementación de Metodologías Lean: RCPS, VSM, Standard Work, Kaizen, Hoshin, 5S, SMED., • Soporte a la identificación, ejecución y tracking de iniciativas de Productividad en las plantas., • Soporte a la implementación de sistemas MES. Requisitos: • Formación académica: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia profesional: Mínimo 3 a 5 años en entornos de fábrica, liderando equipos multifuncionales de mejora de procesos., • Idiomas requeridos: Español. Valorable Inglés., • Carnet de conducir / movilidad: Tipo B. Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo., • Otros requisitos técnicos o legales: Imprescindible conocimiento técnico en Metodologías Lean o Six Sigma. Valorable formación reglada., • Valorable experiencia trabajando con sistemas ERP (SAP, Oracle o similar) y MES. Competencias: • Habilidades de Comunicación, • Capacidad de influencia, • Persona dinámica, • Experiencia en Gestión del Cambio “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

En Fitlead Training, buscamos incorporar Entrenadores/as Personales para nuestros centros en Barcelona ciudad. La posición es presencial y se inicia con un contrato de 20h semanales con opción de ampliar hasta jornada completa. Requisitos principales: • Disponibilidad en horario de tardes (imprescindible)., • Estar inscrito/a en el ROPEC., • No se requiere experiencia previa, aunque será valorada positivamente. Responsabilidades del puesto: • Diseñar planes de entrenamiento adaptados a cada cliente., • Asesorar en el uso correcto de la maquinaria y ejecución de ejercicios., • Mantener un trato cercano y profesional con los clientes., • Realizar seguimiento del progreso individual., • Colaborar en la captación y fidelización de nuevos clientes. Competencias necesarias: • Iniciativa y proactividad., • Empatía y habilidades de comunicación., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en equipo., • Motivación por crecer en una empresa joven y en expansión. Ofrecemos: • Contratación inmediata., • Formación inicial a cargo de la empresa., • Salario base según convenio + comisiones por objetivos., • Plan de carrera a largo plazo, con posibilidad de acceder a salarios competitivos según desempeño.

Miranza, multinacional líder en atención oftalmológica de excelencia, abre proceso de selección para incorporar a una persona en la posición de COORDINACIÓN I+D+i para que realice la gestión de EECC y proyectos de investigación, desarrollo e innovación desde su concepción hasta su implementación, siendo responsable de coordinar equipos, planificar recursos y asegurar la consecución de objetivos. ¿QUÉ NECESITAMOS? Sus funciones principales incluyen la planificación, ejecución, supervisión, gestión de presupuestos y la comunicación entre el personal médico investigador, el equipo técnico, la dirección y los stakeholders externos, entre otras: · Autonomía, capacidad de priorizar objetivos y adaptabilidad. · Análisis estratégico y pensamiento fuera de la caja. · Responsable, proactivo/a, resolutivo/a y ordenado/a. · Capacidad de interlocución y relacional para establecer y mantener vínculos de colaboración con otras áreas de la empresa, clientes y socios externos. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Habilidades y competencias • Técnicas: Diseño y gestión de EECC y proyectos I+D, gestión de presupuestos, conocimiento del ciclo de proyectos y su financiación, y dominio de software y herramientas especializadas del área., • Transversales: Liderazgo, visión estratégica, planificación y organización, resolución creativa de problemas, comunicación, adaptación al cambio, negociación y trabajo en equipo., • Gestión de proyectos: Planificar, ejecutar, monitorear y cerrar proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos., • Coordinación de equipos: Liderar y motivar al equipo de investigadores, técnicos y personal de apoyo, gestionando sus tareas y colaborando para alcanzar las metas., • Medir, analizar y gestionar recursos: Elaborar y administrar presupuestos, gestionar gastos y optimizar el uso de los recursos asignados al departamento. Elaboración y seguimiento de KPIs., • Comunicación y colaboración: Actuar como nexo entre el equipo, otros departamentos, clientes y proveedores, y participar en la comunicación y divulgación de resultados de investigación a través de congresos, publicaciones, medios, tec., • Innovación: Identificar oportunidades de innovación, proponer nuevas ideas, y coordinar la transferencia de tecnología al mercado o a otras áreas. VALORAMOS POSITIVAMENTE... • Formación: Licenciatura/Grado en Farmacia, Biología, Química, Bioquímica o similar. Valorable Doctorado, Máster monitorización EECC, Máster gestión I+D+i o similar. Nivel inglés alto., • Experiencia: Experiencia previa en gestión de EECC/proyectos I+D y liderazgo de equipos técnicos y clínicos. ¡SOBRE MIRANZA! Apostamos por el talento y no creemos en las etiquetas. Estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestra oficina ubicada en Cornellà de Llobregat a un/a: Senior Data Engineer. Entre tus responsabilidades: • Responsable de la monitorización del Batch y la gestión de retrasos e incidencias., • Responsable de la planificación de los procesos ETL., • Definir la arquitectura del datamart, incluyendo el modelo de datos dimensional y las métricas clave., • Construir el datamart, desde la extracción y transformación de los datos hasta la carga en el almacén de datos., • Integrar el datamart con las herramientas de BI y analítica de la compañía., • Participación en proyectos estratégicos. Requisitos principales: • Formación universitaria en ingeniería., • Experiencia +5 años en un rol similar., • Idiomas: Francés valorable., • Conocimiento avanzado de SAS o SQL., • Sólidos conocimientos de BBDD Relacionales., • Experiencia con herramientas ETL., • Competencias personales: persona metódica, estructurada, alta capacidad analítica, atención al detalle, precisión y rigurosidad en el dato. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos incorporar a un perfil de Consultoría de Negocio con experiencia en proyectos de transformación organizativa y digital, que disfrute analizando procesos, impulsando la eficiencia y colaborando con equipos multidisciplinares en entornos dinámicos y de alto impacto. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diagnosticar, analizar y rediseñar procesos de negocio (AS-IS / TO-BE), identificando oportunidades de mejora y eficiencia., • Colaborar en la definición de planes de acción y hojas de ruta de transformación digital., • Participar en proyectos bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban), liderando workshops y gestionando backlogs de producto., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos funcionales y coordinar con equipos técnicos para su implantación., • Trabajar en proyectos que integran IA, analítica avanzada y soluciones Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Power BI)., • Presentar entregables estratégicos y acompañar al cliente en la toma de decisiones., • Formar parte de un equipo de consultoría estratégica con enfoque humano, tecnológico y de crecimiento continuo. Lo que te ofrecemos • Modelo híbrido: trabajo remoto combinado con colaboración presencial en nuestra oficina de Barcelona., • Contrato indefinido., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial., • Formación continuada y acceso a certificaciones oficiales., • Incorporación a un excelente equipo humano, diverso y colaborativo., • Revisión salarial continuada en función de tu crecimiento. Lo que buscamos Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Requisitos imprescindibles • 4-5 años de experiencia en consultoría de negocio, estratégica o tecnológica., • Experiencia en proyectos de transformación organizativa o digital., • Conocimientos y experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban, etc.)., • Dominio de herramientas colaborativas (Jira, Confluence, Teams, Miro…)., • Conocimiento funcional o experiencia con Dynamics 365, plataformas de IA, Power BI, Power Platform o herramientas ERP/CRM/BI., • Nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa en consultoras de primer nivel (Accenture, Deloitte, EY, etc.)., • Experiencia en implantación ERP / procesos., • Conocimiento de catalán. Competencias personales Buscamos personas que: • Disfrutan analizando, proponiendo y haciendo que las cosas pasen., • Tienen una mentalidad colaborativa y orientada a resultados., • Saben comunicar con claridad y generar confianza con el cliente., • Son curiosas, flexibles y aprenden rápido en entornos cambiantes., • Se identifican con nuestra filosofía smart tech, human touch. ¿Te gustaría transformar el futuro con nosotros? Si te apasionan los retos, la innovación y los proyectos que generan impacto real en las organizaciones, queremos conocerte. Únete a h&k y multiplica tu impacto.

Business Development Manager — JOM (Componentes metálicos) Sobre JOM JOM es una empresa dedicada a la fabricación y suministro de componentes metálicos para sectores industriales (maquinaria, electricidad, y otros). Buscamos consolidar y acelerar nuestro crecimiento comercial incorporando un/a Business Development Manager con experiencia en venta B2B industrial, capacidad técnica y orientación a resultados, debido al aumento significativo de nuestras capacidades productivas. Resumen del puesto El/la Business Development Manager será responsable de desarrollar la estrategia comercial nacional e internacional, identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionar cuentas clave y coordinarse con producción e ingeniería para garantizar soluciones técnicas competitivas y entrega fiable. Reportará al Director Comercial / Dirección General. Responsabilidades principales • Diseñar y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio para los mercados objetivo., • Generar y cualificar pipeline de oportunidades (prospección activa, seguimiento de leads, gestión de RFQs)., • Captación de nuevos clientes y apertura de mercados (nacional e internacional)., • Gestión y fidelización de cuentas clave (key account management)., • Preparación y negociación de propuestas comerciales, contratos y condiciones comerciales., • Colaborar con ingeniería y producción para adaptar especificaciones técnicas, asegurar viabilidad y plazos de entrega., • Participar en ferias, jornadas técnicas y visitas comerciales., • Elaborar y presentar forecasts de ventas, reportes y análisis de rentabilidad., • Implementación y uso del CRM y otras herramientas comerciales; mantener la información actualizada., • Identificar oportunidades de mejora de producto/servicio y alimentar roadmap con feedback del mercado., • Coordinar con logística, calidad y finanzas para resolución de incidencias comerciales y seguimiento post-venta. Requisitos imprescindibles • Titulación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química) o Grado en ADE/Comercio con experiencia técnica demostrable., • Experiencia mínima: 4–6 años en roles comerciales B2B en sector industrial/manufactura (componentes metálicos o afines)., • Experiencia demostrable en apertura de clientes y manejo de procesos de RFQ/tender., • Dominio de ventas técnicas y negociación de contratos industriales., • Nivel alto de inglés (fluido hablado y escrito). Catalán / castellano: nativo o alto (el catalán es valorable)., • Habilidades informáticas: CRM Excel avanzado, PowerPoint., • Disponibilidad para viajar (nacional/internacional) / carnet de conducir., • Mentalidad orientada a objetivos, autonomía y alta capacidad de organización. Imprescindible • Experiencia previa en internacionalización y apertura de mercados., • Conocimientos en procesos de estampación, mecanizado, chapa, tratamiento superficial o ensamblaje., • Experiencia con ERP., • Red de contactos en sector industrial Competencias y habilidades personales • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Enfoque estratégico con sentido práctico., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Empatía y habilidades para trabajar en equipo (interfases técnica-comercial)., • Resiliencia y orientación al cliente. KPIs / Objetivos • Crecimiento anual de ventas en cartera propia (%), • Número de nuevos clientes activos por trimestre, • Valor del pipeline calificado, • Margen bruto por ventas captadas, • Tasa de conversión de ofertas a pedidos, • Tiempo medio ciclo comercial (desde prospección a pedido) Qué ofrecemos • Paquete salarial competitivo: fijo + variable por objetivos, • Vehículo de empresa., • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación continua, verdaderas posibilidad es de crecimiento profesional y rol con alta visibilidad estratégica., • Excelente imagen en el mercado, con una alta capacidad de atracción de negocio. En JOM trabajan para empresas líderes de un amplio rango de sectores y tienen una sólida posición en el suministro de piezas para automoción, energías renovables, construcción, maquinaria, iluminación, climatización, sector médico, sector eléctrico, ferroviario y otras aplicaciones según demanda., • Ambiente industrial profesional, implicación en proyectos técnicos y estrategia de producto. Igualdad de oportunidades JOM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. 🧭 Misión del Puesto Apoyar en la ejecución de acciones de marketing digital, gestionando contenidos, campañas y canales online para aumentar la visibilidad de la marca, atraer clientes y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales. Todo ello con calidad, eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. 🔑 Responsabilidades Principales 1. Gestión de Redes Sociales y Contenidos • Planificar y gestionar la presencia digital de MRT en redes sociales (LinkedIn, Meta, etc.)., • Redactar y traducir artículos y publicaciones en español, inglés y francés., • Gestionar leads entrantes a través de canales digitales B2B. 2. Optimización Web y eCommerce • Actualizar y optimizar los sitios web corporativos (B2B y B2C) para mejorar la experiencia del usuario y el SEO., • Gestionar pedidos online y brindar soporte a clientes internos y externos. 3. Apoyo en Diseño y Comunicación Visual • Diseñar materiales gráficos para redes sociales, presentaciones, ferias y otros canales, en línea con la identidad visual de la marca., • Edición de imágenes y vídeos para apoyar campañas de marketing. 4. Tareas Adicionales y Proyectos Especiales • Participar en la organización de ferias, lanzamientos de nuevos productos, estudios de mercado y análisis de la competencia. 🧠 Perfil Requerido ✔ Competencias Técnicas • Gestión de redes sociales, • Administración y edición de webs, • SEO, • Email marketing con Mailchimp., • Google Analytics y Tag Manager., • Diseño gráfico: Photoshop, Illustrator, InDesign., • Conocimiento de e-commerce y gestión de catálogos., • Francés Avanzado ✔ Competencias Personales • Adaptabilidad y flexibilidad., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Valoración de la diversidad., • Orientación a resultados y responsabilidad. 💻 Herramientas que usarás • WordPress, Magento, Akeneo, Elementor, • Google Analytics, Tag Manager, Search Console, • Mailchimp, • Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), • Microsoft Office 365 🌱 Lo que valoramos • Actitud proactiva., • Ganas de aprender., • Compromiso con los valores de MRT., • Capacidad para gestionar recursos de forma eficiente. 📩 ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un equipo que cree en la innovación, la calidad y el trabajo bien hecho. ¡Estamos deseando conocerte!

⚡ ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cual será tu misión? Garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones mediante una gestión integral del mantenimiento. Liderar la mejora continua y la transformación digital para optimizar los procesos productivos y cumplir con los objetivos del negocio. Tus responsabilidades: Experto en varias áreas del mantenimiento en una entidad (mecánico, eléctrico, neumático y robótico; mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo). Especialista en automatización y dispositivos robóticos (prioritariamente productos Schneider). Experto en áreas de Producción/Fabricación (diseño de procesos, ergonomía, capacidad, herramientas de simulación, inversiones, análisis de costos, rendimiento, etc.). Responsabilidad jerárquica con gestión de personas y presupuesto. Habilidades claras de liderazgo para alcanzar los objetivos. Contribución activa en acciones de mejora continua en el sitio. Tus competencias: Capacidad para aplicar metodologías de gestión del cambio para implementar prioridades empresariales con éxito (a tiempo, dentro del presupuesto, con objetivos humanos y empresariales). Capacidad para integrar tecnologías digitales en la planificación, innovación, operación, medición de resultados, interacción con clientes y compromiso de empleados. Capacidad para desarrollar condiciones y prácticas de trabajo seguras mediante conceptos y procedimientos de Salud y Seguridad. Capacidad para identificar, analizar e implementar mejoras en los límites técnicos del proceso de fabricación. Capacidad para alinear el mantenimiento con la seguridad, la producción y la demanda del cliente. Uso de metodologías de Mejora Continua (Go Do It, A3, 8D, Kaizen, Lean Six Sigma, etc.) para reducir desperdicios, variaciones y defectos. Habilidad para presentar argumentos sólidos con energía y convicción, entendiendo y respondiendo a las necesidades de los demás. Enfoque en la experiencia total del cliente y su ciclo de vida, creando asociaciones de beneficio mutuo. Nuestros requisitos: Estudios: Grado o máster en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica…). Experiencia mínima: 3 años en puestos similares o en una empresa industrial. Nivel alto de inglés (C1). Experiencia en la industria. Se valorará el conocimiento de productos de Media/Alta Tensión. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.

Grupo industrial español, con presencia en tres continentes y Headquarters ubicado en el Vallés Oriental, necesita incorporar para su equipo Corporativo de Operaciones (ámbito Logística) un/a: LOGISTICS GENERALIST Reportando al Group Logistics Leader, la MISIÓN del rol es: Contribuir a los objetivos del Departamento Group Operations (en el ámbito de Logística), a través de: hacer seguimiento de los Standares/KPI (Key Performance Indicators), dando soporte a las Plantas Productivas del Grupo y a los diversos Departamentos Corporativos en aquellos procesos relacionados con la Logística que tengan un carácter excepcional (no habituales del “día a día") y asegurando la correcta gestión de los proveedores de transporte globales. Es un rol de administrativo/a de logística con mucho valor añadido y dentro del coporate del grupo: Seguir y recopilar/publicar periódicamente los indicadores logísticos y sus desviaciones (ventas, transportes urgentes, retrasos, delivery ratings, stocks, top-20, obsoletos, costes logísticos, etc.) Gestionar y hacer seguimiento de los proveedores de transporte globales (mercancías y paquetería). Dar apoyo a las Plantas Productivas, a los diferentes departamentos del Corporativo, y al Group Logistics Leader en las diferentes necesidades de transporte (envío de moldes, envíos especiales, estudios para propuestas comerciales, etc.) Dar apoyo a las Plantas Productivas y al Group Logistics Leader en la gestión de los portales de clientes (declaraciones de origen, estudios de capacidad, etc.). Dar apoyo a las Plantas Productivas, a los Clientes y al Group Logistics Leader en la gestión de moldes obsoletos. Dar apoyo a las Plantas Productivas en la gestión de contenedores y en la optimización del coste. Buscar, documentar y compartir las mejores prácticas logísticas entre las diferentes Plantas Productivas. Dar soporte a los procedimientos de los procesos logísticos con el objetivo de estandarizar aquellos procesos que afecten a varias Plantas Productivas. Dar soporte a las iniciativas logísticas o proyectos especiales que se decida poner en marcha. Requisitos: Estudios Universitarios en ADE o carreras similares. Alternativamente: Formación Profesional de Grado Superior en materias relacionadas con ADE, Economía o Logística. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (Full Professional Competency) Programas informáticos de gestión (BBDD, hojas cálculo…). Capacidad numérica. Mínimo dos años experiencia en Departamento Logístico de empresa sector industrial. Se valorará (deseable): Formación de Postgrado especializada en temas Logísticos y Flujos. Idioma Francés (conocimientos medios-altos) Experiencia en sector automoción Experiencia en transacciones internacionales Experiencia en Declaraciones de Origen y Acuerdos Comerciales con la UE Competencias Personales: Orientación al Logro Iniciativa y proactividad Orientación al Servicio Pensamiento analítico Desarrollo de Interrelaciones Trabajo en Equipo Identificación con la Compañía Intercultural Awareness / Skills (mentalidad internacional)

Cliente: Empresa SaaS alemana líder en soluciones cloud conectadas Ubicación: Barcelona (modelo híbrido – 80% remoto) Salario: Hasta 75.000 € brutos/anuales Entorno: Plataforma SaaS con más de 44.000 dispositivos y servicios conectados Buscamos un QA Architect con un fuerte foco en automatización y estrategia de testing, para una empresa SaaS internacional en plena expansión. Tu misión será diseñar la arquitectura de automatización de tests, impulsar la cultura de calidad desde la base del desarrollo y garantizar la fiabilidad de una plataforma cloud que conecta miles de dispositivos y servicios en tiempo real. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia global de automatización de QA para una plataforma SaaS compleja y escalable., • Desarrollar frameworks de testing modulares, mantenibles y reutilizables, integrados en los pipelines de CI/CD., • Definir estándares de calidad, coding guidelines y coverage metrics para equipos de QA y desarrollo., • Colaborar con equipos de Backend, DevOps y Arquitectura de Software para garantizar calidad continua en cada release., • Implementar tests automatizados de API, UI, integración y performance, con foco en estabilidad y velocidad., • Asegurar la integración total del QA en el ciclo de desarrollo (Shift-left testing)., • Promover la observabilidad del testing mediante dashboards y reporting automatizado., • Experiencia sólida (6+ años) en roles de QA Automation, QA Architect o SDET Lead en entornos SaaS o cloud-native., • Dominio de frameworks de automatización como Playwright, Cypress o Selenium, con desarrollo de librerías personalizadas., • Lenguajes de programación: JavaScript/TypeScript, Python o Java., • Experiencia en testing de APIs REST y microservicios (Postman, RestAssured, Karate)., • Conocimientos sólidos de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) y entornos de contenedores (Docker, Kubernetes)., • Familiaridad con cloud providers (AWS, Azure o GCP) y buenas prácticas DevOps., • Deseable: experiencia en performance testing (JMeter, Gatling) y contract testing (PACT)., • Enfoque hands-on y orientado a resultados., • Capacidad para diseñar estrategias técnicas complejas con visión global., • Influencia transversal y capacidad para alinear a varios equipos técnicos., • Mentalidad proactiva, analítica y resolutiva., • Proyecto SaaS internacional y tecnológicamente puntero, con impacto real en miles de clientes y dispositivos., • Modelo híbrido (hasta 80% remoto)., • Entorno colaborativo con equipos multiculturales., • Salario competitivo hasta 75.000 € brutos/anuales, según experiencia., • Oportunidad de definir la estrategia de automatización y calidad a nivel global.

TCM está buscando a un/a técnico de sistemas Junior para nuestro centro de producción de Bell-Lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Sobre TCM Nuestra misión es contribuir a crear un mundo más sano, feliz y sostenible. Como tantas otras empresas, sí. La diferencia es que aquí, en lugar de marcarnos un triple, hacemos que todo tenga un triple impacto positivo: en ti, en nuestra comunidad y en el planeta. Por eso, entre otras cosas, desde 2019 somos una compañía BCORP, un estándar que garantiza una gestión empresarial sostenible en toda nuestra cadena de valor. Y eso, se valora. Por ello, queremos ser un motor de cambio a través de una alimentación sostenible. ¿Qué harás en tu día a día? Responsabilidades principales • Soporte técnico de primer y segundo nivel (Helpdesk) a usuarios internos (hardware, software, correo, periféricos)., • Gestión de entornos virtualizados con VMware, creación y mantenimiento de máquinas virtuales., • Configuración y soporte de redes locales (LAN/WAN/WiFi): switches, routers, cableado, VLANs., • Administración básica de servidores Windows (instalación, configuración, actualizaciones)., • Administración de Microsoft 365 (usuarios, licencias, Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive)., • Monitorización del rendimiento de sistemas y resolución de incidencias., • Gestión de copias de seguridad y restauración de sistemas críticos., • Documentación técnica de procedimientos, incidencias y configuraciones., • Colaboración en proyectos de despliegue o actualización de infraestructuras. Requisitos imprescindibles • Formación técnica en Informática, Redes o Sistemas (FP, Ingeniería o similar)., • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas., • Buena comunicación, orientación al servicio y trabajo en equipo. Requisitos valorables • Conocimientos en firewalls Fortinet (FortiGate): políticas, VPNs, seguridad perimetral., • Familiaridad con redes industriales o de fábrica (OT, PLCs, SCADA, IoT de producción)., • Experiencia básica en monitorización (Zabbix, PRTG, Nagios)., • Nociones de scripting (PowerShell, Bash)., • Conocimientos de seguridad informática y backups corporativos (Veeam, Acronis, etc.). Competencias personales • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Orden, método y atención al detalle., • Buena comunicación con usuarios no técnicos., • Trabajo en equipo y orientación al servicio. Formación • Ciclo formativo de grado medio o superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red, Redes y Comunicaciones o similar.

Descripción del puesto: Buscamos un Consultor SAP FI/CO con experiencia funcional y técnica para unirse al equipo de IT Applications. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo europeo de IT y con las áreas de negocio, brindando soporte y liderando iniciativas de mejora continua en los procesos financieros y de control dentro del entorno SAP. Responsabilidades principales • Colaborar con el Europe IT Manager Applications y las áreas de negocio para priorizar iniciativas y diseñar procesos alineados con los objetivos corporativos., • Brindar soporte funcional diario a usuarios de SAP FI/CO, gestionando y desarrollando una red de Super Users y Business Process Owners., • Participar en el diseño, configuración, pruebas, implementación y soporte de soluciones SAP, garantizando su eficiencia y alineación con los requisitos del negocio., • Promover la mejora continua de procesos y la optimización de aplicaciones junto con los equipos de negocio y de IT., • Desarrollar y documentar diagramas de procesos de negocio, materiales de soporte y soluciones funcionales., • Fomentar el aprendizaje compartido mediante actividades de cross-training y desarrollo de competencias dentro del equipo. Formación, conocimientos y experiencia (H/M/D) • Grado o máster en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o formación similar., • Conocimientos sólidos de ABAP (imprescindible)., • Certificación en SAP (altamente valorable)., • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con los módulos SAP FI/CO en entornos de proyecto., • Experiencia en FI (Clientes, Proveedores, Contabilidad General, Activos Fijos, Cierre Contable) y CO (Centros de Coste, Centros de Beneficio, Contabilidad Analítica)., • Conocimiento de la integración con módulos MM, PS y SD., • Experiencia demostrable en procesos de cierre mensual y anual., • Experiencia con SAP R/3; se valorará conocimiento en S/4HANA., • Inglés fluido (oral y escrito); otros idiomas serán un plus. Competencias personales • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación y actitud proactiva., • Enfoque en la mejora continua y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa multinacional., • Paquete retributivo competitivo y acorde a la experiencia., • Entorno dinámico y global, con oportunidades de desarrollo profesional., • Modelo híbrido de trabajo: home office dos días por semana.

Buscamos un/a Project Manager de Infraestructura IT con sólida experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos complejos y multidisciplinarios. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con redes, servidores, cloud, seguridad y data centers. El rol requiere una visión estratégica, habilidades de liderazgo y una comunicación efectiva con los diferentes stakeholders del proyecto, tanto internos como externos. Si te motiva impulsar la mejora continua, gestionar equipos y liderar la transformación tecnológica desde una perspectiva transversal, esta posición puede ser una excelente oportunidad. Principales funciones del puesto • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de infraestructura IT (redes, servidores, cloud, seguridad, data centers)., • Definir y gestionar el alcance, cronograma, presupuesto y riesgos de cada proyecto., • Liderar equipos multidisciplinarios internos y proveedores externos., • Reportar avances, desviaciones y planes de acción a la PMO y dirección de TI., • Asegurar el cumplimiento de los estándares y metodologías de gestión de proyectos de la organización., • Gestionar la relación con stakeholders, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos de infraestructura tecnológica., • Conocimiento sólido de tecnologías de redes, servidores, virtualización, almacenamiento y cloud (Azure, AWS o GCP)., • Familiaridad con herramientas de monitoreo, seguridad y continuidad de negocio., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, JIRA, ServiceNow o similares)., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, PMI-ACP) valoradas., • Liderazgo y capacidad de motivar equipos multidisciplinarios., • Habilidades de comunicación efectiva y negociación con diferentes niveles de la organización., • Orientación a resultados y resolución de problemas complejos., • Capacidad de gestión de la presión y priorización de tareas., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Contrato indefinido, • Ubicación: Barcelona, • Modalidad de trabajo hibrida, • Vales comida, • Formación continua y plan de desarrollo profesional Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! ¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!

Engel & Völkers lleva más de 45 años en la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alto standing. Somos una marca premium que cuenta con más de 800 oficinas en 39 países, en 4 continentes y estamos liderando en el mundo la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales. Actualmente, dado el constante crecimiento de la compañía, estamos buscando un "Procurement Manager", ubicado en nuestras oficinas de Barcelona y con dependencia del CFO, para que de soporte a todos los centros de Iberia (España y Portugal). La Misión del "Procurement Manager" será: Definir, implementar y supervisar la estrategia de compras de la compañía, con el fin de optimizar los recursos, garantizar la calidad y continuidad del suministro y generar ahorros sostenibles, asegurando a la vez el cumplimiento normativo y contribuyendo a la eficiencia operativa y a la creación de valor en toda la organización. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia de compras alineada con los objetivos de negocio., • Diseño e implementación de normativa interna: umbrales, procesos y aprobaciones., • Liderar procesos de licitación, negociación y contratación con proveedores., • Identificar, evaluar y homologar proveedores, asegurando estándares de calidad, costes y plazos. Realizar el correspondiente seguimiento del cumplimiento de los KPIs de servicio establecidos., • Desarrollar relaciones estratégicas con partners clave y gestionar posibles riesgos de suministro., • Analizar tendencias de mercado, precios y condiciones para optimizar las decisiones de compra., • Establecer y controlar políticas, procedimientos y KPIs de compras., • Coordinar con las áreas financieras, operativas y legales para garantizar procesos eficientes y conformes., • Impulsar iniciativas de ahorro, eficiencia y sostenibilidad en la gestión de compras., • Control y trazabilidad del ciclo completo de compra., • Contrato indefinido., • Jornada completa, 40 horas semanales. Lunes a Jueves de 9:00hrs. a 18:30hrs. Viernes de 9:00hrs. a 14:00hrs., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución fija más variable., • Contribuir al crecimiento de una marca lider a nivel mundial., • Formar parte de una empresa galardonada con el sello "Great place to work"., • Ticket transporte, Ticket restaurante, Seguro médico. Requisitos • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, o similar., • Experiencia mínima de 5-7 años en posiciones de Procurement, en entornos de gran volumen. Valorable experiencia en multinacionales., • Sólidas habilidades de negociación y gestión de contratos., • Conocimiento avanzado en análisis de costes, gestión de presupuestos y reporting., • Manejo fluido de herramientas digitales y ERPs de compras., • Nivel alto de inglés., • Competencias personales: liderazgo, orientación a resultados, visión estratégica, comunicación efectiva y capacidad de influencia.

Comprador Estratégico Descripción del entorno de trabajo • El Comprador Estratégico forma parte del Departamento de Compras y trabaja en coordinación directa con el Responsable de Compras., • Buscamos un profesional sénior del área de compras, habituado a trabajar estrechamente con proveedores clave con el objetivo de mejorar sus procesos de fabricación y reducir costes., • Desarrolla su trabajo en un entorno industrial de FABRICACIÓN MAQUINARIA, con una amplia base de proveedores principalmente nacionales., • Colabora de forma estrecha con los departamentos de Ingeniería, Producción, Almacén y Calidad para garantizar que las decisiones de compra responden a los requisitos técnicos y operativos., • Su misión es asegurar la competitividad del panel de proveedores mediante la negociación, la optimización de costes y el desarrollo estratégico de relaciones., • Negociación con proveedores: liderar la negociación de precios, condiciones comerciales y acuerdos anuales con proveedores estratégicos., • Gestión del panel de proveedores: analizar la cartera actual, reducir solapamientos, identificar alternativas y homologar nuevos proveedores., • Reducción de costes: impulsar acciones de mejora de procesos, estandarización y consolidación logística (milkrun) para reducir el coste total de compra., • Evaluación y seguimiento: establecer y monitorizar KPIs de proveedores (calidad, plazo, servicio, coste) y proponer mejoras o sustituciones., • Apoyo a proyectos: participar en nuevos desarrollos (incluidos proyectos de I+D+i), aportando visión de mercado y oportunidades de suministro., • Prospección de mercado: identificar nuevas tendencias, tecnologías y materiales que puedan aportar ventajas competitivas., • Formación técnica universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 10 años en compras industriales, preferiblemente en entornos de maquinaria o fabricación compleja., • Conocimientos sólidos en procesos de fabricación de piezas de calderería, mecanizado y soldadura., • Sólidos conocimientos en técnicas de negociación y gestión de contratos., • Capacidad analítica para evaluar costes, escandallos y KPIs de proveedores., • Conocimiento de ERP y herramientas digitales de compras, preferiblemente D365., • Competencias personales: orientación a resultados, habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y visión estratégica., • Idiomas: valorable el conocimiento de idiomas, preferentemente inglés.

OFFICE MANAGER OFICINA DE BARCELONA En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de Office Manager para integrarse en nuestro equipo de administración en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Buena presencia., • Formación en el ámbito administrativo., • Idiomas: catalán, castellano e inglés., • Buenos conocimientos informáticos y del paquete Office, • Experiencia mínima de tres años realizando tareas similares a las descritas, • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo interno de administración en dependencia del responsable de la oficina de Barcelona y se encargará del buen funcionamiento de la oficina: recepción oficina y centralita telefónica, mensajería, suministros, gestión de incidencias, tareas administrativas y soporte puntual a otros departamentos. Jornada Laboral: de lunes a jueves de 9:00 a 18:30 horas (descanso de las 14:00 a las 15:00 horas para comer) y viernes de 8:30 a 14:30 horas. ¿Te animas?

Con más de 100 habitaciones, un restaurante de producto local y de proximidad (km 0), y una oferta culinaria basada en ingredientes de alta calidad y vinos seleccionados, buscamos un perfil profesional que contribuya a mantener el nivel de excelencia que nos caracteriza. En Olivia Hotel Collection Balmes, buscamos un profesional de la cocina para cubrir la posición de Segundo/a de Cocina. Una persona responsable, apasionada por la cocina, con una sólida base técnica, visión contemporánea y capacidad para combinar liderazgo y compañerismo. Alguien capaz de mantener un ambiente positivo y motivador en la cocina sin renunciar a la exigencia profesional. Conocimientos técnicos • Elaboración, presentación y control de menús y cartas., • Confección de escandallos, fichas técnicas y control de costes., • Aplicación de normativa APPCC y buenas prácticas de higiene alimentaria., • Gestión de pedidos, control de stock y relación con proveedores., • Liderazgo natural y capacidad para motivar y cohesionar al equipo., • Proactividad y criterio gastronómico propio., • Capacidad para trabajar bajo presión sin perder la calidad ni el orden., • Flexibilidad ante los cambios operativos del hotel., • Orientación al detalle y a la satisfacción del cliente., • Asistir al Jefe de Cocina en la organización y supervisión diaria del trabajo., • Sustituir al Jefe de Cocina en su ausencia, garantizando la continuidad del servicio., • Supervisar la correcta elaboración, cocción y emplatado de los platos., • Controlar inventarios, pedidos y stock junto con el departamento de compras., • Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y limpieza., • Coordinar, formar y apoyar al equipo de cocina., • Participar en la creación de nuevos platos, menús y propuestas gastronómicas., • Incorporación a un hotel consolidado con ambiente profesional y estable., • Equipo humano comprometido y con pasión por la gastronomía., • Condiciones acordes a la experiencia y valía del candidato/a.

¿Tienes experiencia como Client Service Internacional? ¿Quieres trabajar en una empresa multinacional líder en agricultura sostenible y gestión eficiente del agua? ¡Únete al equipo de Industrias químicas del Vallés! Esta es una gran oportunidad para crecer a nivel profesional/consolidarte a nivel profesional en un sector en auge yen una empresa sólida y comprometida con la sostenibilidad social, económica y medioambiental. Quiénes somos: Como líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre, desde hace más de 80 años en IQV ofrecemos a los agricultores las soluciones más eficaces y sostenibles para proteger sus cultivos. La empresa forma parte del grupo MAT Holding, cuyo propósito es cuidar la agricultura y el agua mediante soluciones que fomentan la sostenibilidad, la eficiencia y la rentabilidad de la gestión agrícola e hídrica. Para más información, visita Cuál será tu misión: Integrado/a en el equipo comercial internacional y reportando a tu responsable, tu misión principal será garantizar la máxima Satisfacción y Servicio a nuestros clientes en el proceso “Order to Cash”, para asegurar el suministro de productos en Cantidad, Calidad y a tiempo. Cómo será tu día a día: -Servicio al cliente: Brindar soporte integral a clientes gestionando pedidos, incidencias y devoluciones de forma completa y a tiempo. Coordinar retrasos, solicitudes especiales y proyectos puntuales con los departamentos implicados para garantizar un servicio ágil y de calidad. Gestionar devoluciones con los departamentos relacionados. • Gestión de previsiones: Gestionar previsiones en el ERP y hacer seguimiento de desviaciones. Ejecutar la entrada y verificación de pedidos, controlar entregas y faltas de stock, informando y proponiendo alternativas. Coordinar devoluciones, generar notas de crédito y asegurar la entrega a tiempo de productos fabricados bajo pedido. -Facturación y Gestión de Cuentas Vencidas: Gestionar la facturación y el seguimiento de cuentas vencidas, reclamando pagos y resolviendo incidencias. Emitir facturas, notas de crédito y débito comerciales conforme a la documentación aprobada. • Soporte a los Área Managers: Gestionar en el ERP las condiciones comerciales de clientes (acuerdos, precios, cargos y créditos) y elaborar informes de ventas con análisis estadístico y seguimiento de desviaciones., • Tramitación de las reclamaciones: Gestionar reclamaciones logísticas y de calidad, coordinando devoluciones e informando a las áreas implicadas. Elaborar análisis de quejas y asegurar la correcta tramitación en ERP. En pedidos de exportación, verificar contratos y condiciones, coordinar la planificación y garantizar la documentación exigida en cada país. Qué buscamos en ti: Pensamos en una persona graduada en comercio con altas capacidades de atención al cliente, orden y gestión. Imprescindible experiencia en mercados internacionales. Competencias personales: -Trabajo en Equipo -Proactividad -Fuertes habilidades de comunicación, escrita y hablada. -Transparencia y profesionalidad. Competencias técnicas: -Solucionador de problemas -Capacidad de análisis -Mejora continua -Manejo de ERP y herramientas informáticas (Office) Idiomas: -Francés: imprescindible, nivel avanzado -Ingles: imprescindible, nivel avanzado -Árabe u otros idiomas, muy valorable. Qué ofrecemos: Esta es una gran oportunidad profesional para incorporarte a una empresa multinacional sólida e innovadora líder en-su sector, con buen ambiente de trabajo y un equipo altamente competitivo, y posibilidades reales de crecer a nivel-profesional. Ofrecemos posición permanente con jornada completa. Además, también disfrutarás de: Formación continua Teletrabajo causal Horario flexible Jornada continuada en agosto 20 días laborables de vacaciones por año. 2-3 días de libre disposición por año Retribución flexible mediante tiquet restaurant, seguro médico. Descuentos y ventajas exclusivas en primeras marcas, viajes y espectáculos ¡Únete al equipo IQV, ayúdanos a mejorar la agricultura!

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes para reforzar nuestro equipo técnico en Barcelona, con ganas de crecer profesionalmente y contribuir a la mejora continua de nuestras infraestructuras y servicios de conectividad. Funciones principales: • Diseño, configuración y mantenimiento de infraestructuras de red corporativas (LAN, WAN, WLAN)., • Implementación, administración y optimización de equipos de red: routers, switches, firewalls y puntos de acceso., • Gestión avanzada de redes seguras, incluyendo segmentación, VLAN, VPN y políticas de acceso., • Monitorización continua del rendimiento, disponibilidad y seguridad mediante herramientas de gestión (Zabbix, Nagios o similares)., • Resolución de incidencias de nivel 2 y 3, garantizando la continuidad de servicio y el cumplimiento de los SLA., • Colaboración con el equipo de sistemas y seguridad IT en la integración de soluciones de red con servidores, almacenamiento y servicios en la nube., • Participación en proyectos de innovación tecnológica, actualización de infraestructuras y despliegue de nuevas soluciones de comunicaciones., • Documentación técnica y procedimientos operativos, asegurando el mantenimiento del conocimiento interno., • Titulación en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o Ciclo Formativo Superior en Sistemas de Telecomunicaciones o Redes., • Experiencia previa mínima de 4 años en un rol similar., • Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, DHCP, DNS, BGP, OSPF, MPLS)., • Experiencia en configuración y administración de equipos Cisco, Fortinet, Aruba, Mikrotik o equivalentes., • Familiaridad con tecnologías WiFi-corporativas, VoIP, VPNs y balanceadores de carga., • Conocimientos básicos o experiencia en seguridad de red y ciberseguridad (firewalls, IDS/IPS, autenticación 802.1X, políticas de acceso)., • Idiomas: catalán y castellano un nivel avanzado/nativo (C1), • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y mantenerse actualizado/a en nuevas tecnologías., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de adaptación y gestión de prioridades., • Contrato indefinido., • Modalidad: Híbrida., • Jornada: Completa., • Incorporación inmediata., • Horario: lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h., • Retribución: según experiencia y conocimientos. Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas., • Planificar, organizar, y llevar a cabo sesiones formativas internas, al equipo comercial y de Marketing, sobre categorías y marcas de destilados que representamos. Sobre LOS REQUISITOS, Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Competencia en el uso de redes sociales y herramientas digitales de marketing. Requisitos Deseables: • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Capacidad para interpretar y analizar datos del mercado y convertirlos en estrategias efectivas de marketing y ventas. Competencias Personales: • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad., • Entusiasmo y energía contagiosa. Colaboración Interdepartamental: esta persona interactuará frecuentemente con el equipo de ventas, marketing e incluso logística. La comunicación debería ser clave para el buen funcionamiento de este perfil. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!

Información sobre la empresa Desde 1989, nuestra misión ha sido promover el ocio saludable al aire libre como una forma de mejorar la calidad de vida de las personas y contribuir a un mundo más humano. En HPC Ibérica, nos destacamos por la calidad, profesionalidad y seriedad en cada uno de nuestros proyectos. Descripción del puesto Funciones generales: • Creación de ofertas para concursos de adjudicación de obras públicas., • Elaboración de presupuestos técnicos y económicos., • Cálculos técnicos para dimensionar instalaciones según requerimientos., • Verificación del cumplimiento de las normativas aplicables a los proyectos., • Dirección de la ejecución material de la obra, control de calidad y seguridad. Requisitos Formación mínima: Grado universitario Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar. Competencias técnicas: • Dominio de programas informáticos (especialmente AutoCAD y Presto)., • Trabajo en equipo., • Orientación al detalle., • Habilidades de redacción y análisis., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Jornada a tiempo completo, • Salario en el rango de 34 000 – 38 000 €/año, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar, • Herramientas y medios técnicos adecuados para el desempeño (software, equipos, recursos)

Formarás parte de un equipo dinámico que combina la gestión administrativa con el desarrollo del talento, y aprenderás cómo se gestiona el ciclo completo de un empleado en una gran compañía del sector turístico. En Pierre & Vacances , líder en la gestión de hoteles, apartamentos y resorts

Profesionalizar la gestión de personas impulsando procesos clave: selección, acogida, formación, evaluación del rendimiento, fidelización y bienestar, con foco en la digitalización, el impacto humano y la eficiencia organizativa. Competencias clave: • Liderazgo transformacional y estratégic

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Tienes experiencia en reclutamiento y selección de diferentes perfiles profesionales? Desde Volkswagen Group Services Barcelona estamos buscando incorporar al equipo de Talent a un/a Talent Acquisition para buscar al mejor talento para la compañía. Entre las funciones del puesto: Definición del

Para ello estamos buscando una persona para realizar prácticas en el Departamento de Cultura y Personas a jornada completa. Tareas administrativas propias del departamento - Además colaboraras en los proyectos en curso dentro del área así como con el resto de funciones del departamento. Creemos

Asesorar en el uso correcto de la maquinaria y ejecución de ejercicios. Realizar seguimiento del progreso individual. Colaborar en la captación y fidelización de nuevos clientes.

Qué harás en tu día a día? Apoyarás en la definición y seguimiento de planes de desarrollo individuales Coordinarás formaciones internas y externas Participarás en la organización de workshops, programas de mentoring y sesiones de desarrollo Darás soporte en el seguimiento de herramientas

Impulsarás procesos de selección donde el encaje cultural es tan importante como la parte técnica, sin embargo tú te centrarás en valorar el alineamiento personal y cultural, la parte técnica si la sabes evaluar podrás hacerlo y sino el/la "hiring manager" se encargará de llevarlo a cabo. Si

Otros requisitos del candidato/a: Estar matriculado en un grado universitario en relación al sector de Recursos Humanos. Y que quiera aprender en un entorno muy dinámico, en el que tendrá que estar en contacto en ocasiones con el personal tanto de oficinas como de la planta productiva. Tradebe H

Tus tareas diarias incluirán la planificación de entrenamientos, la supervisión de sesiones de fitness y dinamización de grupos y entrenamientos personales.

Desarrollar iniciativas de marca empleadora enfocadas en el atractivo de Aquí tu Reforma para el talento técnico del sector. Liderar los procesos de selección, onboarding y desarrollo de los Operadores Principales, asegurando una experiencia excepcional para el candidato. Tu profundo conocimiento

Qué responsabilidades tendrás? Gestionar procesos de selección para perfiles del sector Healthcare and Life Sciences, incluyendo médicos especialistas, profesionales del ámbito farmacéutico y otros puestos clave. Te interesa? ¿Qué encontrarás en Manpower? Oportunidad de aprender a prospec

Descripción del Puesto: Se busca una persona proactiva, organizada y apasionada por las matemáticas y la tecnología para apoyar y poner orden al equipo de trabajo con sus habilidades matemáticas avanzadas y su capacidad para abordar problemas complejos. Requisitos del puesto: 100% disponibilidad

Busco entrenador personal para sesiones de fitness personalizadas, enfocadas en resistencia y tonificación, con horario flexible.

El psicólogo realizará valoraciones de aptitud laboral, redactando informes y proponiendo altas o bajas según la clínica detectada.

Las clases se realizarán en casa y se adaptarán a las necesidades del alumno, con énfasis en la preparación de exámenes. Es una excelente oportunidad para ayudar a un estudiante a alcanzar su máximo potencial. Estamos buscando un profesor particular para dar clases de refuerzo en matemáticas

Ofrecemos la posibilidad de aprender y desarrollarse dentro del ámbito de los Recursos Humanos, especialmente en el área de selección de talento. Participar en el proceso de entrevista, tanto en su preparación como en su ejecución. Estar cursando estudios superiores relacionados con Recursos Hu

Si quieres contribuir a un gran propósito y convertirte en generador del cambio y bienestar aprendiendo de los líderes del sector, esta beca es para ti. Grado en Ingeniería industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Civil, Ingeniería

La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos completos de selección, desde la toma de requerimientos con el cliente hasta la incorporación de candidatos/as, asegurando en todo momento una experiencia positiva y transparente tanto para empresas como para personas candidatas. Desd

Preparar las clases según la necesidad del alumno. Evaluar las necesidades del estudiante. Compromiso y motivación para ayudar a los estudiantes.

Todo ello con el acompañamiento del equipo, que te guiará para que aprendas cada paso del proceso y desarrolles tus competencias profesionales. Diseñamos y gestionamos programas formativos de alto impacto para entidades públicas y privadas, con el objetivo de mejorar la empleabilidad, la equidad

Dar soporte en los procesos de selección (publicación de anuncios, criba curricular, entrevistas y seguimiento del proceso de selección). Conocimiento del paquete Office (Word, Excel, PPT, etc. Estar cursando estudios relacionados con Psicología, ADE, RRLL o similar y tener la posibilidad de rea

Convenio con tu actual Universidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares (para ello deberás estar cursando Relaciones Laborales, o Máster de RRHH). Eres estudiante de Relaciones Laborales y te apasiona el mundo de la gestión laboral y las nóminas?. Disponibilidad para realiza