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Bàcora es un restaurante gastronómico que apuesta por la cocina de producto, la estacionalidad y la excelencia en el detalle. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia cuidada, con una propuesta culinaria creativa y contemporánea, basada en técnicas precisas, sabor y una ejecución impecable. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina que lidere el equipo y eleve la propuesta gastronómica a su siguiente nivel. Funciones principales • Liderazgo de cocina: organización del equipo, distribución de partidas y coordinación del pase., • Diseño y evolución del menú: propuesta de platos, estacionalidad, escandallos y fichas técnicas., • Estandarización y calidad: asegurar consistencia de sabores, presentación y tiempos de servicio., • Gestión de costes: control de food cost, compras, negociación con proveedores, inventarios., • APPCC y seguridad alimentaria: cumplimiento estricto de normativa y buenas prácticas., • Mise en place y ejecución: planificación y supervisión de preparaciones diarias., • Relación con sala: coordinación con el/la jefe/a de sala para armonizar cocina y experiencia del cliente., • Formación y desarrollo del equipo: mentoring, entrenamiento en técnicas, evaluación del desempeño., • Innovación y tendencias: incorporación de técnicas y propuestas que fortalezcan la identidad de Bàcora., • Gestión operativa: cuadrantes, turnos, vacaciones, cobertura de picos y eventos especiales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina en restaurantes gastronómicos o hoteles 5★., • Visión culinaria propia, sensibilidad por el producto local y la estacionalidad., • Capacidad de liderar equipos, comunicarse con claridad., • Gestión rigurosa de costes, escandallos y estándares de calidad., • Orientación al detalle., • Actitud positiva, ganas de crecer y ambición por construir el proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según experiencia., • Bonus a final de temporada tras consecución de objetivos., • Proyecto gastronómico con identidad, libertad creativa y espacio para proponer., • Equipo comprometido y apoyo de la dirección para implementar mejoras., • Estabilidad laboral., • Beneficios internos (comidas de personal, descuentos, y acceso a iniciativas de bienestar/cultura).

En Tahe Productos Cosméticos, estamos redefiniendo el futuro de la belleza, fusionando innovación y sostenibilidad en cada paso que damos. ¿Te imaginas formando parte de este viaje? Nos hemos consolidado como un referente en la industria cosmética, creando productos que marcan la diferencia y respetan profundamente el medioambiente. Cada fórmula, cada proceso, está pensado para cuidar tanto de las personas como del planeta. El talento individual y la colaboración en equipo son nuestra mayor fortaleza. Creemos en el poder de las nuevas ideas, y sabemos que la diversidad de perspectivas es lo que impulsa nuestro crecimiento. Por eso, buscamos personas con pasión, compromiso y ganas de enfrentarse a retos en un entorno dinámico y en constante evolución. Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Baleares, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y peluquerías de la zona, reforzando el posicionamiento de nuestra marca en la región. Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de nuestra historia, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué conseguirás? · Conseguirás crecer con una marca vanguardista. · Confiamos en tu capacidad y aptitudes, por eso te queremos en el equipo de forma INDEFINIDA desde el primer momento. · Tendrás un atractivo paquete retributivo, formado por un salario fijo y por importantes comisiones de venta. · Horario comercial en función de tu clientela, que te permitirá estar presente en el momento adecuado y ofrecer un servicio cercano y de calidad. · Queremos que nos conozcas y que alcances tu máximo potencial, por lo que te ofrecemos formaciones adaptadas a tus necesidades. · Contarás con el apoyo y el asesoramiento del personal más cualificado y preparado dentro del sector ¡Estaremos contigo en el día a día! ¿Qué funciones realizarás? · Informarás, asesorarás y venderás, tanto productos de peluquería con formulaciones sostenibles, ingredientes respetuosos con el medio ambiente, como aparatología estética y cosmética. · Crearás tu propia ruta, buscarás nuevas opciones de venta y cuidarás de los centros especializados en peluquería, belleza y estética, te gratificarás de ver cómo cada vez te conocen más personas en el sector. · Acompañarás a tu cartera de clientes durante su proceso de compra, solucionando sus dudas e incidencias. · Serás la persona responsable de gestionar los pedidos y su seguimiento, con el apoyo de una gran compañía como la nuestra. Si tienes un espíritu abierto, espontáneo, adoras el trato con las personas, la belleza corre por tus venas, sonríes y te emocionas cada vez que consigues cerrar un acuerdo comercial y tu pasión es la peluquería, ¡Queremos conocerte!

¡Únete a Nuestro Equipo en I+P.! Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L, empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , busca Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para incorporarse a nuestro equipo en Islas Baleares, España . Si te apasiona la prevención, quieres crecer en un entorno sólido, ¡este es tu lugar! ¿Qué Ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Estabilidad laboral y adaptación horaria para equilibrar tu vida personal y profesional. Todos los recursos necesarios: vehículo , teléfono móvil y más para que puedas desempeñar tu labor con éxito. Formación continua para mantener al día con las últimas normativas y prácticas del sector. Beneficios sociales. ¿Qué Buscamos? Ganas de aprender y de crecer profesionalmente. Formación requerida: Ingeniería, Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o grados equivalentes . Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera. Formación complementaria : Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales . Deseable experiencia mínima de 1 año como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras del sector energético . Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office 365. Responsabilidades: Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, realizarán las labores de coordinador/a de seguridad y salud, en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna de la empresa e integrada en nuestros sistema de gestión. Aquellas personas elegidas recibirán formación interna específica para el correcto desarrollo de su labor en los distintos contratos que les sean asignados. ¿Por qué unirte a I+P? En Ingeniería y Prevención de Riesgos S.L., no solo buscamos profesionales, sino personas comprometidas con la seguridad y el bienestar en el trabajo. Aquí encontrarás un espacio donde el compañerismo , la flexibilidad , el respeto y la igualdad son valores fundamentales. Envíanos tu CV a: | Da el paso y crece con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte! La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a AIV con experiencia en sector Espacio , para formar parte de nuestro equipo en Torrejón de Ardoz en modalidad 100% presencial . ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar pruebas automatizadas para un sistema de gestión de acceso a plataformas dentro de un entorno aeroespacial. En tu día a día te encargarás de: • Definición de test para sistema de gestión de acceso a plataformas • Codificación en herramienta de automatización de pruebas • Colaboración con equipos multidisciplinares del sector espacio ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares • Al menos 3 años de experiencia en el entorno aeroespacial • Conocimientos en automatización de tests • Experiencia con herramientas como Enterprise Architect y Robot Framework • Se valorarán conocimientos en Microsoft Project, DOORS y Jira/Confluence • Nivel de inglés alto Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en Accounting & Regulatory Reporting con experiencia en la ejecución y análisis de las conciliaciones de posición de cambio y resultados (APOLO) Perfil buscado: 2-3 años en Banca, Consultoria o Gestion de Proyectos en actividades relacionadas con la operativa de Tesorería-Mercados (Derivados OTC, ETDs, Equity, Fixed income, Emisiones, Estructurados, etc), Riesgos de Mercado, Contabilidad. Licenciado, Grado o equivalente en Economía, Adm de Empresas, Finanzas, Banca. Valorable otras ramas. Idiomas: Ingles B2-C1 Valorable: Conocimiento a nivel funcional y a nivel contable de los productos derivados OTC/ETDs, FI, Equity, Estructurados. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Modalidad de trabajo híbrido 2 días a la semana los primeros 2 meses. (luego teletrabajo al 100%) Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Nortex estamos creciendo mucho y queremos seguir haciéndolo rodeados de gente con energía, con actitud y con ganas de salir ahí fuera a hablar con otras personas. Nuestro trabajo va de vender servicios, sí. Pero, sobre todo, va de escuchar, entender y construir relaciones . De ir poco a poco, de generar confianza y de hacer las cosas bien. ¿A quién buscamos? A personas que: Disfruten del trato con la gente Se sientan cómodas saliendo a mercado y generando contacto Tengan iniciativa, curiosidad y ganas de aprender Sean buenas personas (esto aquí importa de verdad) Quieran formar parte de un proyecto que crece rápido Valoren un entorno donde trabajar a gusto es algo serio Buscamos gente normal, con hambre y con actitud. ¿Hace falta experiencia? Si tienes experiencia en servicios, facility management o limpieza , genial. Si no la tienes, pero te reconoces en todo lo anterior, también queremos conocerte . El conocimiento se aprende. Las ganas, no. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto en pleno crecimiento, con recorrido real Autonomía y espacio para aportar Un equipo cercano y exigente a la vez Aprendizaje y desarrollo profesional Buen ambiente (de verdad, no de cartel) Si al leer esto has pensado “igual este sitio encaja conmigo”, probablemente no vas mal encaminado. Envíanos tu candidatura y hablamos.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa de ingeniería con una estrategia sólida centrada en las personas y en el talento experto? Si cuentas con una trayectoria consolidada en proyectos hidráulicos complejos y te motiva aportar criterio técnico en proyectos internacionales de gran envergadura, queremos conocerte. Desde Exceltic buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Hidráulico/a Senior , con más de 10 años de experiencia en el diseño y análisis de redes de abastecimiento y saneamiento , para proyectos internacionales de infraestructura lineal y urbanizaciones , en un modelo de teletrabajo 100% . ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de proyectos internacionales de alto nivel técnico, actuando como referente hidráulico dentro del equipo, con un alto grado de autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: Desarrollo y validación de análisis hidráulicos avanzados en proyectos de abastecimiento y saneamiento. Diseño y optimización de redes de abastecimiento y saneamiento en infraestructuras lineales y desarrollos urbanos. Modelización hidráulica de redes mediante Civil 3D, EPANET, WaterGEMS y SewerGEMS . Modelización hidráulica de cauces, drenajes y afecciones hidráulicas asociadas a los proyectos mediante HEC-RAS . Elaboración y revisión de informes técnicos, memorias y especificaciones en inglés. Apoyo técnico y supervisión de perfiles más junior cuando el proyecto lo requiera. Interlocución técnica con equipos multidisciplinares y clientes internacionales. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Ingeniería Civil . Más de 10 años de experiencia en diseño y cálculo hidráulico, especialmente en: Redes de abastecimiento y saneamiento. Infraestructura lineal. Urbanizaciones y desarrollos urbanos. Dominio avanzado de: Civil 3D, EPANET, WaterGEMS, SewerGEMS, HEC-RAS Inglés avanzado (mínimo B2 real, C1 valorable), tanto oral como escrito. ¿Qué ofrecemos? Posición estable en compañía en crecimiento. Contrato indefinido. Condiciones salariales competitivas, acordes a un perfil senior y a proyectos internacionales. Modelo de teletrabajo 100% . Participación en proyectos internacionales de gran complejidad técnica. Plan de formación continuo, orientado a especialización y actualización técnica. ✨ Vivir la experiencia Exceltic significa: Participar en proyectos punteros y de alto impacto internacional. Un salario competitivo en función de tu aportación y experiencia. Acceso a retribución flexible. Conciliación real entre vida personal y profesional. Programa formativo personalizado. Programas de bienestar y beneficios para empleados. Formar parte de un entorno donde la experiencia se valora, se escucha y se aprovecha . Sobre Exceltic Somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica que desarrolla su actividad en sectores como Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, IT y Telecomunicaciones. Contamos con más de 5 50 profesionales , oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao , y proyectos en los cinco continentes , colaborando con clientes multinacionales de primer nivel.

En Thinkia , ofrecemos un entorno inclusivo, innovador y lleno de oportunidades para crecer profesionalmente. Nos enfocamos en el desarrollo de estrategias tecnológicas avanzadas y en la creación de soluciones disruptivas que transforman industrias. Nuestros empleados son el eje de nuestra cultura , fomentando la colaboración y el aprendizaje continuo en un ambiente que promueve la confianza, la creatividad y la pasión por la innovación . Únete a un equipo que no solo lidera en tecnología, sino que también prioriza a las personas , ofreciéndote un espacio para aprender, liderar y prosperar profesionalmente Buscamos incorporar a una persona que realice las funciones de preventa técnica. Funciones Presentaciones técnicas: Realizar demostraciones de producto y exponer resultados de pruebas. Pruebas de Concepto (PoC): Ayudar a los clientes a planificar y ejecutar pruebas exhaustivas en sus propios entornos para demostrar el valor de la plataforma. Desarrollo continuo: Dedicar tiempo a aprender sobre nuevas funciones del producto y tendencias de la industria para ampliar tus habilidades técnicas. Requisitos Habilidades de comunicación: Capacidad para realizar demostraciones y capacitaciones de primer nivel. Experiencia Cloud: Experiencia práctica en seguridad en la nube utilizando entornos AWS, Azure o GCP. Conocimiento técnico: Conocimientos en sistemas operativos, máquinas virtuales, K8s/contenedores e ingeniería de redes. Identidad y Accesos (IAM): Comprensión técnica de identidades en la nube, accesos, certificados y gestión de claves. Otros requisitos valorables Experiencia en Preventa / Ventas técnicas: Dominio del proceso de ventas técnicas y experiencia en roles de ingeniería de ventas presentando soluciones a altos ejecutivos Herramientas y metodologías: Experiencia con entornos SaaS, herramientas tradicionales de gestión de postura de seguridad en la nube (CSPM), y conocimiento de evaluaciones de seguridad basadas en riesgos. DevSecOps: Familiaridad con procesos CI/CD (integración y despliegue continuos) e Infraestructura como Código (IaC). Si crees que tu CV encaja, envíanoslo! Estamos deseando conocerte :)

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Buscamos un/a Arquitecto/a de Plataformas de Datos y BI para incorporarse a uno de nuestros proyectos Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? 12-15 años apoyando plataformas de analítica/informes empresariales. 7+ años de especialización en al menos uno (PI, MicroStrategy, Power BI). Experiencia en: Sistema PI (AVEVA / OSIsoft) Diseño de estructuras de AF PI, plantillas, marcos de eventos Interfaces y conectores PI (OPC, Modbus, etc.) Configuraciones de alta disponibilidad y almacenamiento en Configuración y seguridad de PI Vision Ajuste de rendimiento y monitorización de la salud MicroEstrategia Configuración y conmutación por error de clúster multinodo Diseño de metadatos, objetos de esquema, roles de seguridad Ajuste de rendimiento (propiedades VLDB, caché, particionamiento) Planificación de actualizaciones, migración de informes/paneles Integración con sistemas de identidad empresarial Power BI Gobernanza de capacidad premium Configuración de la pasarela y HA Mejores prácticas de optimización DAX y modelado de datos Seguridad del espacio de trabajo y gestión del ciclo de vida Optimización de actualización de datos (incremental/DirectQuery) Inglés C1 obligatorio (interacción internacional). Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como BackEnd Developer trabajando con las últimas versiones de Java, este reto puede molar En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector Turismo, serás responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de las distintas aplicaciones que conforman un área de negocio. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 2 años de experiencia en desarrollo BackEnd con Java 17-21-25 Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot (tecnología clave). Experiencia en plataformas de streaming como Kafka . Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Experiencia en desarrollo de APIs . Conocimientos del área de Testing (integración/unitarios). Conocimientos en BBDD relacionales y no relacionales. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Bàcora es un restaurante gastronómico que apuesta por la cocina de producto, la estacionalidad y la excelencia en el detalle. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia cuidada, con una propuesta culinaria creativa y contemporánea, basada en técnicas precisas, sabor y una ejecución impecable. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina que lidere el equipo y eleve la propuesta gastronómica a su siguiente nivel. Funciones principales Liderazgo de cocina: organización del equipo, distribución de partidas y coordinación del pase. Diseño y evolución del menú: propuesta de platos, estacionalidad, escandallos y fichas técnicas. Estandarización y calidad: asegurar consistencia de sabores, presentación y tiempos de servicio. Gestión de costes: control de food cost, compras, negociación con proveedores, inventarios. APPCC y seguridad alimentaria: cumplimiento estricto de normativa y buenas prácticas. Mise en place y ejecución: planificación y supervisión de preparaciones diarias. Relación con sala: coordinación con el/la jefe/a de sala para armonizar cocina y experiencia del cliente. Formación y desarrollo del equipo: mentoring, entrenamiento en técnicas, evaluación del desempeño. Innovación y tendencias: incorporación de técnicas y propuestas que fortalezcan la identidad de Bàcora. Gestión operativa: cuadrantes, turnos, vacaciones, cobertura de picos y eventos especiales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina en restaurantes gastronómicos o hoteles 5★. Visión culinaria propia, sensibilidad por el producto local y la estacionalidad. Capacidad de liderar equipos, comunicarse con claridad. Gestión rigurosa de costes, escandallos y estándares de calidad. Orientación al detalle. Actitud positiva, ganas de crecer y ambición por construir el proyecto. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Bonus a final de temporada tras consecución de objetivos. Proyecto gastronómico con identidad, libertad creativa y espacio para proponer. Equipo comprometido y apoyo de la dirección para implementar mejoras. Estabilidad laboral. Beneficios internos (comidas de personal, descuentos, y acceso a iniciativas de bienestar/cultura).

Bàcora es un restaurante gastronómico que apuesta por la cocina de producto, la estacionalidad y la excelencia en el detalle. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia cuidada, con una propuesta culinaria creativa y contemporánea, basada en técnicas precisas, sabor y una ejecución impecable. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina que lidere el equipo y eleve la propuesta gastronómica a su siguiente nivel. Funciones principales Liderazgo de cocina: organización del equipo, distribución de partidas y coordinación del pase. Diseño y evolución del menú: propuesta de platos, estacionalidad, escandallos y fichas técnicas. Estandarización y calidad: asegurar consistencia de sabores, presentación y tiempos de servicio. Gestión de costes: control de food cost, compras, negociación con proveedores, inventarios. APPCC y seguridad alimentaria: cumplimiento estricto de normativa y buenas prácticas. Mise en place y ejecución: planificación y supervisión de preparaciones diarias. Relación con sala: coordinación con el/la jefe/a de sala para armonizar cocina y experiencia del cliente. Formación y desarrollo del equipo: mentoring, entrenamiento en técnicas, evaluación del desempeño. Innovación y tendencias: incorporación de técnicas y propuestas que fortalezcan la identidad de Bàcora. Gestión operativa: cuadrantes, turnos, vacaciones, cobertura de picos y eventos especiales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina en restaurantes gastronómicos o hoteles 5★. Visión culinaria propia, sensibilidad por el producto local y la estacionalidad. Capacidad de liderar equipos, comunicarse con claridad. Gestión rigurosa de costes, escandallos y estándares de calidad. Orientación al detalle. Actitud positiva, ganas de crecer y ambición por construir el proyecto. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Bonus a final de temporada tras consecución de objetivos. Proyecto gastronómico con identidad, libertad creativa y espacio para proponer. Equipo comprometido y apoyo de la dirección para implementar mejoras. Estabilidad laboral. Beneficios internos (comidas de personal, descuentos, y acceso a iniciativas de bienestar/cultura).

Bàcora es un restaurante gastronómico que apuesta por la cocina de producto, la estacionalidad y la excelencia en el detalle. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia cuidada, con una propuesta culinaria creativa y contemporánea, basada en técnicas precisas, sabor y una ejecución impecable. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina que lidere el equipo y eleve la propuesta gastronómica a su siguiente nivel. Funciones principales Liderazgo de cocina: organización del equipo, distribución de partidas y coordinación del pase. Diseño y evolución del menú: propuesta de platos, estacionalidad, escandallos y fichas técnicas. Estandarización y calidad: asegurar consistencia de sabores, presentación y tiempos de servicio. Gestión de costes: control de food cost, compras, negociación con proveedores, inventarios. APPCC y seguridad alimentaria: cumplimiento estricto de normativa y buenas prácticas. Mise en place y ejecución: planificación y supervisión de preparaciones diarias. Relación con sala: coordinación con el/la jefe/a de sala para armonizar cocina y experiencia del cliente. Formación y desarrollo del equipo: mentoring, entrenamiento en técnicas, evaluación del desempeño. Innovación y tendencias: incorporación de técnicas y propuestas que fortalezcan la identidad de Bàcora. Gestión operativa: cuadrantes, turnos, vacaciones, cobertura de picos y eventos especiales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina en restaurantes gastronómicos o hoteles 5★. Visión culinaria propia, sensibilidad por el producto local y la estacionalidad. Capacidad de liderar equipos, comunicarse con claridad. Gestión rigurosa de costes, escandallos y estándares de calidad. Orientación al detalle. Actitud positiva, ganas de crecer y ambición por construir el proyecto. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Bonus a final de temporada tras consecución de objetivos. Proyecto gastronómico con identidad, libertad creativa y espacio para proponer. Equipo comprometido y apoyo de la dirección para implementar mejoras. Estabilidad laboral. Beneficios internos (comidas de personal, descuentos, y acceso a iniciativas de bienestar/cultura).

¿Te apetece formar parte de la creación de una nueva área de desarrollo mobile nativo dentro de un entorno técnico sólido y con autonomía real? En Next Digital buscamos perfiles Senior iOS para impulsar un nuevo área de movilidad nativa. Queremos personas con criterio técnico, mentalidad de arquitectura y ganas de construir bien desde el principio. Si disfrutas tomando decisiones técnicas, proponiendo mejoras y trabajando end-to-end… sigue leyendo ¿Quiénes somos? En Next Digital ayudamos a grandes empresas a transformar sus procesos a través de tecnología puntera. Trabajamos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. Somos 100% remotos (de verdad), con cultura de confianza y responsabilidad. ✅ ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y evolucionar aplicaciones iOS nativas en producción, aportando criterio técnico y participando activamente en las decisiones de arquitectura del nuevo área mobile. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo end-to-end: desde integración con backend hasta construcción de interfaces. Propuesta y mejora de arquitectura y diseño. Colaboración con backend, UX/UI y producto. Garantizar calidad, rendimiento y mantenibilidad mediante testing, buenas prácticas y CI/CD. Qué te hará brillar en esta posición +5 años de experiencia en desarrollo iOS. Dominio de Swift moderno y concurrencia (async/await, actors). Experiencia con SwiftUI y UIKit. Conocimiento profundo del SDK de iOS. Arquitecturas limpias/modulares (Clean, Hexagonal), SOLID y DI. Testing con XCTest y experiencia en CI/CD (Xcode Cloud, GitHub Actions, deploys automáticos). Valoramos además: experiencia en CI/CD avanzado, AWS u otras plataformas Cloud, interés por IA aplicada al desarrollo y capacidad de liderazgo técnico sin rol jerárquico. ¿Te unes a Next Digital? Aquí te ofrecemos mucho más que un trabajo: un espacio donde puedes ser tú, crecer, aportar y disfrutar. Creemos en la tecnología, pero sobre todo en las personas. Si te encaja, inscríbete o escríbenos. ¡Nos encantará conocerte!

En el marco del desarrollo de SII Group Spain , reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid . Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión . Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar Excelente dominio del inglés y del español , tanto oral como escrito Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

QA, Safety & Security En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo en el área de ATM! En nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos sistemas críticos de navegación aérea, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa y la interoperabilidad a nivel internacional. Gestionamos proyectos clave y certificaciones que sostienen el funcionamiento seguro del espacio aéreo. ¿Qué harás? • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de gestión conforme a normativas como ISO 9001/9100, PECAL 2000, ISO 14000 e ISO 27000. • Supervisar el cumplimiento normativo mediante auditorías internas y externas. • Crear, implementar y mantener la documentación corporativa vinculada a los procesos del Sistema Integrado. • Definir y ejecutar el plan de Certificación de Servicios en el entorno ATM (EASA). • Gestionar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas. • Recopilar, procesar y mantener registros del Sistema Integrado de Gestión. • Impartir formación y sensibilización al personal en temas de calidad. • Elaborar informes, métricas e indicadores clave para la dirección. • Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores respecto a objetivos de calidad. • Implementar y mantener el sistema de gestión documental y de control de configuración. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia desarrollando, manteniendo e implantando sistemas de gestión integrados según normativas ISO (9001/9100, 14000, 27000…) y PECAL 2000. ✅ Experiencia realizando auditorías internas y externas. ✅ Conocimientos de certificaciones en entornos ATM (EASA). ✅ Experiencia en gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas y preventivas. ✅ Capacidad para formar y sensibilizar equipos en materia de calidad. ✅ Experiencia en gestión documental y control de configuración. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modelo de trabajo híbrido para una conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para tu crecimiento profesional. • Formación continua : Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). • Descuentos exclusivos : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. • Retribución competitiva y planes flexibles según tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades. Primera toma de contacto (5–10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Entrevista técnica : Conocerás el proyecto, resolverás dudas y podremos ver tu encaje. Incluye pruebas de competencias e inglés si es necesario. Oferta y bienvenida : ¡Listo para comenzar! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic y convertirte en el centro de nuestra estrategia centrada en las personas ? Si buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa tecnológica en fuerte expansión, ¡queremos conocerte! Estamos buscando a un/a Delineante/Modelador/a BIM especialista en instalaciones eléctricas para la división de infraestructuras, en donde tendrás la oportunidad de trabajar en: Participación en proyectos básicos y ejecutivos, ejerciendo funciones de proyectista y modelador, mediante Tecnología BIM. Creación de familias paramétricas. Gestión de datos, tablas de planificación y parametrización. Diseño y desarrollo de modelos de los proyectos asignados mediante REVIT MEP. Realizar Mediciones y revisión de proyectos. Los requisitos para este proyecto son: 2 años de experiencia como delineante de instalaciones eléctricas. Valorable buen nivel de inglés. Valorable conocimiento en metodología BIM (Revit MEP) Vivir la experiencia Exceltic significa : Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. Percibir un salario competitivo en función de aportación. Disfrutar de un plan de retribución flexible. Equilibrar tu vida personal y profesional. Acceder a nuestro programa formativo personalizado. Cuidar de tu bienestar a través de: descuentos en el gimnasio, programa feel good… Ser miembro de la Familia Exceltic como parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Pertenecer a nuestra Star Community. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la Familia Exceltic Somos más de 400 miembros y contamos con presencia en Madrid, Barcelona y Bilbao. ¡Únete a nuestro equipo!

Bàcora es un restaurante gastronómico que apuesta por la cocina de producto, la estacionalidad y la excelencia en el detalle. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia cuidada, con una propuesta culinaria creativa y contemporánea, basada en técnicas precisas, sabor y una ejecución impecable. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina que lidere el equipo y eleve la propuesta gastronómica a su siguiente nivel. Funciones principales Liderazgo de cocina: organización del equipo, distribución de partidas y coordinación del pase. Diseño y evolución del menú: propuesta de platos, estacionalidad, escandallos y fichas técnicas. Estandarización y calidad: asegurar consistencia de sabores, presentación y tiempos de servicio. Gestión de costes: control de food cost, compras, negociación con proveedores, inventarios. APPCC y seguridad alimentaria: cumplimiento estricto de normativa y buenas prácticas. Mise en place y ejecución: planificación y supervisión de preparaciones diarias. Relación con sala: coordinación con el/la jefe/a de sala para armonizar cocina y experiencia del cliente. Formación y desarrollo del equipo: mentoring, entrenamiento en técnicas, evaluación del desempeño. Innovación y tendencias: incorporación de técnicas y propuestas que fortalezcan la identidad de Bàcora. Gestión operativa: cuadrantes, turnos, vacaciones, cobertura de picos y eventos especiales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina en restaurantes gastronómicos o hoteles 5★. Visión culinaria propia, sensibilidad por el producto local y la estacionalidad. Capacidad de liderar equipos, comunicarse con claridad. Gestión rigurosa de costes, escandallos y estándares de calidad. Orientación al detalle. Actitud positiva, ganas de crecer y ambición por construir el proyecto. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Bonus a final de temporada tras consecución de objetivos. Proyecto gastronómico con identidad, libertad creativa y espacio para proponer. Equipo comprometido y apoyo de la dirección para implementar mejoras. Estabilidad laboral. Beneficios internos (comidas de personal, descuentos, y acceso a iniciativas de bienestar/cultura).

Si te atrae la idea de crecer profesionalmente en una empresa que valora tu potencial y te da el espacio para brillar, ¡esta es tu oportunidad! En este momento, buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo comercial en Baleares, alguien que gestione y haga crecer la cartera de salones y p