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UNETE A NUESTRO EQUIPO McDONALD'S - ENCARGADO Funciones principales de un Encargado/a en McDonald's Liderar, coordinar y motivar al equipo durante el turno Organizar tareas y asegurar el buen funcionamiento del restaurante Supervisar calidad, servicio, limpieza y tiempos de atención ⏱ Garantizar una excelente experiencia al cliente Resolver incidencias operacionales y apoyar al equipo Formar y acompañar a los empleados en su desarrollo Controlar procedimientos, seguridad alimentaria y efectivo Velar por el cumplimiento de los estándares McDonald's ? Se requiere? • Habilidades de Liderazgo y capacidad de dirigir equipos, • Buena comunicación, • Proactividad para anticiparse a las incidencias, • Capacidad de resolución de problemas e incidencias, • Actitud positiva y orientada al servicio al cliente, • Responsabilidad para cumplir procedimientos de manera estricta, • Disponibilidad horaria en turnos rotativos entre aperturas, medios y cierres, • Tener una gran motivación para aprender, • Ser una persona colaborativa y con espíritu de Equipo Se valorará positivamente la experiencia en restauración y gestión de equipos Se ofrece: Puesto de trabajo a Jornada Complet a • 40horas: Para Encargados de Restaurante (5 días de trabajo y 2 días libres consecutivos y rotativos). Es posible que se inicie con un contrato de inferior jornada por formación, • .Capacitación completa: No te preocupes si no tienes experiencia, nosotros te formaremos en todo lo necesario desde cómo preparar las mejores hamburguesas hasta cómo ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, • Oportunidades reales de crecimiento: Queremos que desarrolles tu Talento con nosotros. Disponemos de varios roles de dirección con múltiples posibilidades de promoción interna., • Turnos rotativos de apertura, medio y cierre, • Ambiente divertido y amigable: Aquí, el trabajo es serio, pero siempre hay espacio para disfrutar. Conocerás a personas increíbles y crearás amistades duraderas., • Flexibilidad Horaria, • Vacaciones anuales + Compensación de Festivos trabajados, • Convenio aplicable: Convenio Marcas Vinculadas, • Lugar de trabajo: Palma, • Salario anual Jornada Completa

Buscamos a alguien que lleve Terreno más allá del barrio.Terreno nació en un barrio con mucha historia y muchas historias aún por contar. Ahora buscamos a una persona capaz de abrir nuevas puertas, generar oportunidades y conectar con quienes comparten nuestra forma de entender la hospitalidad.Alguien que sepa vender, sí. Pero, sobre todo, que sepa escuchar, construir relaciones y entender que detrás de cada empresa, grupo o evento hay una oportunidad para mostrar quiénes somos.Tu misiónComo Responsable de Eventos y Ventas, liderarás el desarrollo comercial de los segmentos Leisure, MICE, Grupos y Eventos, identificando nuevas oportunidades y construyendo relaciones sólidas con agencias, empresas, DMCs, touroperadores, organizadores de eventos y partners estratégicos.Serás quien lleve Terreno más allá de sus puertas: presentándolo, posicionándolo y conectándolo con nuevos clientes y mercados, tanto en Mallorca como fuera de la isla.Acompañarás cada oportunidad de principio a fin: desde el primer contacto y la propuesta comercial hasta la coordinación, ejecución y seguimiento del evento.Lo que harásBuscar nuevas cuentas, agencias, empresas y partners alineados con Terreno.Desarrollar los segmentos Leisure, MICE, Grupos y Eventos.Crear y mantener relaciones comerciales duraderas.Detectar oportunidades en mercados emisores y segmentos estratégicos.Preparar propuestas, cotizaciones y presentaciones comerciales.Coordinar tarifas, bloqueos, condiciones y políticas junto con Revenue y Dirección.Representar al hotel en ferias, workshops, roadshows y encuentros profesionales.Organizar site inspections, fam trips y reuniones comerciales.Gestionar eventos desde el briefing hasta el cierre, coordinando espacios, timings, montajes, menús y necesidades operativas.Trabajar transversalmente con Revenue, Marketing, Recepción, Operaciones, F&B, Cocina, Housekeeping, Guest Experience y Dirección.Mantener actualizado el CRM, pipeline y calendario comercial.Hacer seguimiento de oportunidades, conversión, producción y rentabilidad.Cuidar cada relación para que una primera colaboración no sea la última.Nos gustaría conocerte si...Te gusta abrir puertas, crear conexiones y generar oportunidades.Tienes experiencia en ventas hoteleras, MICE, eventos, grupos o desarrollo de negocio turístico.Disfrutas construyendo relaciones más que persiguiendo transacciones.Puedes pasar de una reunión comercial a la coordinación de un evento sin perder el foco.Hablas español e inglés con fluidez.Te llevas bien con los objetivos, los números y los equipos multidisciplinares.Tienes iniciativa, criterio y ganas de hacer que las cosas ocurran.Lo que encontrarás aquíUn hotel que no quiere parecerse a todos los hoteles.Un proyecto vivo, conectado con la gastronomía, el diseño, la cultura y la vida del barrio. Un lugar donde una estancia puede convivir con una cena privada, una proyección de cine, una exposición, una reunión creativa o una celebración.Encontrarás espacio para proponer, construir y hacer crecer el área comercial, además de un equipo cercano y una marca con personalidad propia que quiere seguir creciendo sin dejar de ser local, humana y auténtica.No buscamos a alguien que únicamente venda habitaciones o eventos.Buscamos a alguien que entienda Terreno, sepa contarlo y consiga que más personas quieran formar parte de él.Terreno Barrio Hotel cuenta con la solidez y el respaldo de Piñero, grupo con más de 50 años de trayectoria comprometido con una gestión responsable y una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Te ves por el barrio?Cuéntanos quién eres, qué has hecho y, sobre todo, qué crees que podrías hacer con Terreno.Become a Terrenero.#LI-DNP #LI-DNI

UNETE A NUESTRO EQUIPO McDONALD’S - ENCARGADO Funciones principales de un Encargado/a en McDonald’s ✅ Liderar, coordinar y motivar al equipo durante el turno ✅ Organizar tareas y asegurar el buen funcionamiento del restaurante ✅ Supervisar calidad, servicio, limpieza y tiempos de atención ⏱ ️✅ Garantizar una excelente experiencia al cliente ✅ Resolver incidencias operacionales y apoyar al equipo ✅ Formar y acompañar a los empleados en su desarrollo ✅ Controlar procedimientos, seguridad alimentaria y efectivo ✅ Velar por el cumplimiento de los estándares McDonald’s ? Se requiere? Habilidades de Liderazgo y capacidad de dirigir equipos Buena comunicación Proactividad para anticiparse a las incidencias Capacidad de resolución de problemas e incidencias Actitud positiva y orientada al servicio al cliente Responsabilidad para cumplir procedimientos de manera estricta Disponibilidad horaria en turnos rotativos entre aperturas, medios y cierres⏰ Tener una gran motivación para aprender Ser una persona colaborativa y con espíritu de Equipo Se valorará positivamente la experiencia en restauración y gestión de equipos Se ofrece: Puesto de trabajo a Jornada Complet a ~40horas: Para Encargados de Restaurante (5 días de trabajo y 2 días libres consecutivos y rotativos). Es posible que se inicie con un contrato de inferior jornada por formación ~ .Capacitación completa: No te preocupes si no tienes experiencia, nosotros te formaremos en todo lo necesario desde cómo preparar las mejores hamburguesas hasta cómo ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes ~ Oportunidades reales de crecimiento: Queremos que desarrolles tu Talento con nosotros. Disponemos de varios roles de dirección con múltiples posibilidades de promoción interna. ~ Turnos rotativos de apertura, medio y cierre ~ Ambiente divertido y amigable: Aquí, el trabajo es serio, pero siempre hay espacio para disfrutar. Conocerás a personas increíbles y crearás amistades duraderas. ~ Flexibilidad Horaria ~ Vacaciones anuales + Compensación de Festivos trabajados️ ~ Convenio aplicable: Convenio Marcas Vinculadas ~ Lugar de trabajo: Palma ~ Salario anual Jornada Completa

SAP HCM no va solo de parametrizar módulos: va de conseguir que los procesos de Recursos Humanos funcionen mejor para las personas que los utilizan cada día. En NTT DATA buscamos incorporar a una persona con experiencia senior en SAP HCM para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones de gestión de personas. Trabajarás cerca de las áreas de negocio y de los equipos técnicos, con autonomía para analizar necesidades, definir soluciones y llevarlas a la práctica. Aquí podrás profundizar en una especialización con recorrido, participando en iniciativas donde el conocimiento funcional, la calidad de la solución y la relación con cliente marcan la diferencia. • Analizar, diseñar y optimizar procesos de Recursos Humanos soportados por SAP HCM., • Liderar la toma de requisitos con las áreas usuarias y traducirlos en soluciones funcionales viables., • Configurar y parametrizar los módulos SAP HCM asignados en cada proyecto., • Participar en implantaciones, mantenimientos evolutivos, resolución de incidencias y mejora continua., • Elaborar documentación funcional y acompañar las pruebas necesarias para asegurar la calidad de las entregas., • Coordinarte con equipos técnicos para concretar integraciones, desarrollos y evolutivos., • Aportar criterio funcional en la relación con cliente y acompañar la adopción de las soluciones., • Identificar oportunidades de simplificación y mejora en los procesos de gestión de personas., • Al menos 5 años de experiencia como consultor/a funcional SAP HCM., • Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento evolutivo y soporte de soluciones SAP HCM., • Conocimiento sólido de procesos de Recursos Humanos y capacidad para conectarlos con la solución tecnológica., • Experiencia recogiendo requisitos, definiendo soluciones funcionales y configurando el sistema., • Capacidad para interlocutar con perfiles de negocio y técnicos, explicando decisiones de forma clara., • Autonomía, orientación a la calidad y una forma de trabajar colaborativa., • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido desde Mallorca. Se valorará especialmente la experiencia en módulos SAP HCM, integración con otros sistemas, pruebas funcionales y gestión de iniciativas de evolución tecnológica. Formarás parte de una compañía tecnológica y de consultoría presente en más de 50 países, con una escala global que convive con equipos cercanos y accesibles. Nuestro trabajo no consiste en aplicar soluciones estándar sin más: buscamos entender el contexto de cada organización, cuestionar lo establecido cuando es necesario y construir respuestas que sean útiles a largo plazo. En este proyecto encontrarás espacio para consolidar tu conocimiento en SAP HCM, compartirlo con el equipo y seguir evolucionando en proyectos relevantes para la gestión de personas. • Modelo de trabajo híbrido en Mallorca., • Formación continua y acompañamiento para construir tu recorrido profesional., • Proyectos que combinan especialización funcional, evolución tecnológica y cercanía con negocio., • Un entorno de trabajo colaborativo, donde el conocimiento se comparte y las decisiones se construyen en equipo., • Acceso a los beneficios disponibles para el colectivo NTT DATA Spain, como medidas de flexibilidad, desarrollo profesional y propuestas de bienestar y retribución flexible. Si te interesa seguir profundizando en SAP HCM y aportar una visión funcional que mejore la experiencia de las personas, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

UNETE A NUESTRO EQUIPO McDONALD’S - ENCARGADO Funciones principales de un Encargado/a en McDonald’s ✅ Liderar, coordinar y motivar al equipo durante el turno ✅ Organizar tareas y asegurar el buen funcionamiento del restaurante ✅ Supervisar calidad, servicio, limpieza y tiempos de atención ⏱ ️✅ Garantizar una excelente experiencia al cliente ✅ Resolver incidencias operacionales y apoyar al equipo ✅ Formar y acompañar a los empleados en su desarrollo ✅ Controlar procedimientos, seguridad alimentaria y efectivo ✅ Velar por el cumplimiento de los estándares McDonald’s ? Se requiere? Habilidades de Liderazgo y capacidad de dirigir equipos Buena comunicación Proactividad para anticiparse a las incidencias Capacidad de resolución de problemas e incidencias Actitud positiva y orientada al servicio al cliente Responsabilidad para cumplir procedimientos de manera estricta Disponibilidad horaria en turnos rotativos entre aperturas, medios y cierres⏰ Tener una gran motivación para aprender Ser una persona colaborativa y con espíritu de Equipo Se valorará positivamente la experiencia en restauración y gestión de equipos Se ofrece: Puesto de trabajo a Jornada Complet a ~40horas: Para Encargados de Restaurante (5 días de trabajo y 2 días libres consecutivos y rotativos). Es posible que se inicie con un contrato de inferior jornada por formación ~ .Capacitación completa: No te preocupes si no tienes experiencia, nosotros te formaremos en todo lo necesario desde cómo preparar las mejores hamburguesas hasta cómo ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes ~ Oportunidades reales de crecimiento: Queremos que desarrolles tu Talento con nosotros. Disponemos de varios roles de dirección con múltiples posibilidades de promoción interna. ~ Turnos rotativos de apertura, medio y cierre ~ Ambiente divertido y amigable: Aquí, el trabajo es serio, pero siempre hay espacio para disfrutar. Conocerás a personas increíbles y crearás amistades duraderas. ~ Flexibilidad Horaria ~ Vacaciones anuales + Compensación de Festivos trabajados️ ~ Convenio aplicable: Convenio Marcas Vinculadas ~ Lugar de trabajo: Palma ~ Salario anual Jornada Completa

UNETE A NUESTRO EQUIPO McDONALD’S - ENCARGADO Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Funciones principales de un Encargado/a en McDonald’s Liderar, coordinar y motivar al equipo durante el turno Organizar tareas y asegurar el buen funcionamiento del restaurante Supervisar calidad, servicio, limpieza y tiempos de atención Garantizar una excelente experiencia al cliente Resolver incidencias operacionales y apoyar al equipo Formar y acompañar a los empleados en su desarrollo Controlar procedimientos, seguridad alimentaria y efectivo Velar por el cumplimiento de los estándares McDonald’s ? Se requiere? • Habilidades de Liderazgo y capacidad de dirigir equipos, • Buena comunicación, • Proactividad para anticiparse a las incidencias, • Capacidad de resolución de problemas e incidencias, • Actitud positiva y orientada al servicio al cliente, • Responsabilidad para cumplir procedimientos de manera estricta, • Disponibilidad horaria en turnos rotativos entre aperturas, medios y cierres, • Tener una gran motivación para aprender, • Ser una persona colaborativa y con espíritu de Equipo Se valorará positivamente la experiencia en restauración y gestión de equipos Se ofrece: Puesto de trabajo a Jornada Complet a • 40horas: Para Encargados de Restaurante (5 días de trabajo y 2 días libres consecutivos y rotativos). Es posible que se inicie con un contrato de inferior jornada por formación, • .Capacitación completa: No te preocupes si no tienes experiencia, nosotros te formaremos en todo lo necesario desde cómo preparar las mejores hamburguesas hasta cómo ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, • Oportunidades reales de crecimiento: Queremos que desarrolles tu Talento con nosotros. Disponemos de varios roles de dirección con múltiples posibilidades de promoción interna., • Turnos rotativos de apertura, medio y cierre, • Ambiente divertido y amigable: Aquí, el trabajo es serio, pero siempre hay espacio para disfrutar. xqziphu Conocerás a personas increíbles y crearás amistades duraderas., • Flexibilidad Horaria, • Vacaciones anuales + Compensación de Festivos trabajados, • Convenio aplicable: Convenio Marcas Vinculadas, • Lugar de trabajo: Palma, • Salario anual Jornada Completa

En Novelec Palma (Palma de Mallorca) seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Exterior con conocimientos técnicos en fontanería y climatización, y una clara orientación al cliente y al desarrollo de negocio. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Si te apasionan las ventas, disfrutas asesorando a profesionales del sector y buscas desarrollar tu carrera en una empresa sólida, cercana y en constante expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? • Prospectar activamente el mercado para identificar y captar nuevos clientes., • Desarrollar relaciones comerciales con empresas instaladoras, mantenedoras y clientes del sector hotelero, detectando oportunidades de negocio y nuevas necesidades de suministro., • Ofrecer asesoramiento técnico especializado en fontanería, climatización y eficiencia energética, identificando las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Fidelizar clientes mediante un servicio cercano, profesional y de calidad., • Detectar oportunidades de negocio y maximizar el potencial comercial de la zona asignada., • Negociar acuerdos comerciales con clientes y proveedores, contribuyendo a la rentabilidad del negocio., • Mantener una presencia constante en el mercado y fortalecer la imagen de Novelec como socio de confianza para los profesionales del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos técnicos en fontanería y climatización., • Se valorará formación profesional o estudios técnicos relacionados., • Experiencia comercial, preferiblemente en distribución de material de fontanería, climatización o sectores afines., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento de valor a instaladores y profesionales del sector., • Se valorará especialmente la experiencia y el conocimiento del sector hotelero y de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia., • Espacio para desarrollar tu propia red de contactos y gestionar tu zona., • Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? xqziphu ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo! En Aquaquae, empresa especializada en proyectos integrales de interiorismo y equipamiento premium dentro del segmento lujo, buscamos incorporar un/a Business Developer Senior con perfil “Hunter” para impulsar el crecimiento del negocio. Si te motiva generar oportunidades desde el origen del proyecto, trabajar con clientes de alto nivel y posicionar una marca en entornos exclusivos, esta puede ser tu oportunidad. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Misión del puesto Generar negocio de forma proactiva, desarrollando relaciones estratégicas y posicionando a Aquaquae como partner de referencia en proyectos de interiorismo y equipamiento premium desde fases tempranas. Funciones principales • Identificación y captación activa de nuevas oportunidades en el segmento lujo., • Desarrollo y gestión de red de contactos: estudios de arquitectura, promotores, hoteleros e inmobiliarias., • Generación y mantenimiento de pipeline comercial de forma constante., • Posicionamiento de Aquaquae como partner estratégico en fases iniciales de proyecto., • Activación del showroom como espacio de encuentro, relación y cierre comercial., • Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos., • Representación de la marca en eventos, ferias y entornos de networking., • Coordinación con equipos internos para el desarrollo de propuestas de valor. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio en segmento lujo., • Perfil claramente “Hunter”, con capacidad demostrada de captación y generación de negocio., • Experiencia en interiorismo, arquitectura, diseño o equipamiento premium., • Red activa de contactos en el sector (prescripción, promotores, estudios, etc.)., • Alta sensibilidad estética y comprensión del lenguaje del diseño., • Nivel alto de alemán e inglés (imprescindible)., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a compañía posicionada en el segmento premium., • Proyecto con alto impacto y crecimiento comercial., • Retribución competitiva., • Entorno dinámico, vinculado a proyectos de alto nivel. xqziphu, • Desarrollo profesional en un sector en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Se busca peón de reciclaje para incorporación en la zona de Ctra. Santa Margalida, área de Ca'n Picafort / Alcúdia, en Palma de Mallorca. El puesto consiste en clasificar, seleccionar y gestionar residuos siguiendo los procedimientos establecidos, además de limpiar y mantener explanadas, naves e instalaciones para asegurar un espacio de trabajo ordenado y en condiciones adecuadas. También incluye limpieza y mantenimiento básico de equipos y zonas de trabajo. Se ofrece contrato fijo-discontinuo de aproximadamente 6 meses y jornada completa, de lunes a viernes de 10:00 a 16:00 horas. Cuatro horas se dedican a clasificación y selección de residuos, y las dos restantes a limpieza. Se trabajan 30 horas semanales, pero se paga por 35 horas a la semana. El salario es de 1223,01 euros brutos mensuales según convenio, con acceso a descuentos exclusivos en alimentación, hoteles, carburante y ocio, formación continua, apoyo psicológico y emocional, y medidas de conciliación. No se exige experiencia previa, aunque se valorará haber trabajado en plantas de reciclaje, gestión de residuos o limpieza. Se busca residir en Ca'n Picafort, Alcúdia o zonas cercanas, o disponer de transporte propio para llegar al centro de trabajo. Se valoran personas responsables, dinámicas y comprometidas, con buena disposición para tareas de limpieza, clasificación y gestión de residuos, y disponibilidad de incorporación inmediata. Será necesario un reconocimiento médico previo.

Quiénes somos ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Aethos no es solo un destino, sino una celebración de lugares extraordinarios, personas apasionadas y experiencias compartidas. Creemos que la hospitalidad debe inspirar y generar un impacto positivo en el cuerpo, la mente y el espíritu. Por eso elegimos cuidadosamente nuestras ubicaciones y colaboramos con personas que desean formar parte de una comunidad, más allá de cumplir un rol. Quiénes somos Aethos no es solo un destino, sino una celebración de lugares extraordinarios, personas apasionadas y experiencias compartidas. Creemos que la hospitalidad debe inspirar y generar un impacto positivo en el cuerpo, la mente y el espíritu. Por eso elegimos cuidadosamente nuestras ubicaciones y colaboramos con personas que desean formar parte de una comunidad, más allá de cumplir un rol. Como empresa joven y dinámica, valoramos el tiempo de calidad, promovemos el bienestar, la sostenibilidad y el lujo entendido como espacio y tiempo. Nuestra meta es ofrecer una alternativa al estrés y lo rutinario de la vida moderna. En Aethos, cada persona puede dejar su huella. Creamos espacios significativos tanto para nuestros huéspedes como para nuestro equipo, y buscamos construir un mundo del que nos sintamos orgullosos. Aethos Mallorca - Nuestro hotel Aethos Mallorca abrió sus puertas en junio de 2025 en la localidad costera de Paguera, cerca de Palma. Frente al mar y con espectaculares vistas al atardecer mediterráneo, el hotel combina el espíritu relajado de la isla con un diseño sofisticado. Formarás parte de una marca de hospitalidad en crecimiento con presencia en destinos únicos como Milán, Monterosa, Umbría, Cerdeña, Córcega y Portugal. Tras Mallorca, abriremos en Madrid en 2026. Descripción del Puesto Únete a nuestro equipo excepcional como Técnico/a de Mantenimiento y sé un pilar fundamental para el funcionamiento óptimo de nuestro hotel, asegurando que todas las instalaciones y equipos estén en perfecto estado en todo momento. Si eres apasionado/a por la resolución de problemas, disfrutas mantener espacios seguros y funcionales, y te destacas en un entorno dinámico y de ritmo rápido, esta es la oportunidad perfecta para ti. Tu rol será clave para garantizar que cada área del hotel esté operativa, confortable y lista para recibir a nuestros huéspedes, permitiendo que todos disfruten de una experiencia memorable durante su estancia. Responsabilidades • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos eléctricos, mecánicos, de fontanería y climatización del hotel, • Diagnosticar fallas y reparar averías de manera rápida y eficiente para minimizar interrupciones en el servicio, • Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de seguridad, iluminación y equipos de emergencia, • Colaborar con el equipo de limpieza y operaciones para garantizar que todas las áreas del hotel estén seguras, confortables y operativas, • Mantener registros precisos de intervenciones, inspecciones y reparaciones, asegurando un historial completo de mantenimiento, • Gestionar inventario de herramientas, repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento diario, • Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la eficiencia energética y el funcionamiento de las instalaciones, • Cumplir con los estándares de seguridad y normativas vigentes en todas las intervenciones de mantenimiento Requisitos • Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en hoteles, restaurantes o entornos similares, • Conocimientos en electricidad y fontanería; capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera efectiva, • Habilidad para trabajar con sistemas de climatización, calefacción y refrigeración (un plus), • Conocimientos básicos de inglés para comunicación con huéspedes y equipo internacional, • Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente en un entorno dinámico, • Atención al detalle y compromiso con la seguridad en todas las intervenciones de mantenimiento, • Proactividad y disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías aplicadas al mantenimiento hotelero, • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias fuera del horario habitual si es necesario ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos a alguien con pasión por el mantenimiento y un compromiso total con el funcionamiento impecable del hotel. Si te motiva la eficiencia, la resolución de problemas y quieres unirte a un equipo que se preocupa por cada detalle, este es tu lugar. Tu habilidad y dedicación son clave para que cada huésped disfrute de una estancia cómoda, segura y memorable. ¡Estamos deseando conocer tu talento y mantener juntos un hotel excepcional! En Aethos promovemos la igualdad de oportunidades y el trato justo en todos nuestros procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todas las personas. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xqziphu Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

¿Posee una apreciación refinada por los vehículos de alto rendimiento, el retail de lujo y las experiencias que los rodean? Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Conoce los estándares, el servicio y la atmósfera que definen los entornos de automoción y del retail de lujo? Si es así, esta oportunidad exclusiva está hecha para usted. Únase como evaluador de experiencias de lujo Como evaluador de experiencias de lujo, visitará concesionarios premium y boutiques, y aportará su visión experta sobre el recorrido del cliente. Su perspectiva, basada en su conocimiento de productos de alta gama y en expectativas de servicio excepcionales, ayuda a las marcas más prestigiosas a perfeccionar cada detalle de su experiencia. Por qué esta oportunidad es ideal para los apasionados del lujo • Acceso exclusivo: Viva experiencias selectivas en concesionarios y boutiques diseñadas para quienes comprenden los matices de las marcas premium, • Descubra el arte del alto nivel: Adéntrese en entornos refinados e interactúe con especialistas que revelan la excelencia en diseño, calidad e innovación, • Su experiencia transforma la industria: Sus expectativas y conocimientos como conocedor del lujo influirán directamente en la evolución del recorrido del cliente Su misión • Seleccione las misiones que le inspiren - Elija asignaciones alineadas con sus intereses y perfil, • Viva la experiencia completa - Interactúe con expertos, explore cada espacio y evalúe el servicio con una mirada exigente, • Capte cada detalle - Analice el ambiente, el nivel de servicio, las interacciones digitales y presenciales, y el seguimiento posterior, • Comparta su visión con profesionalismo - Documente sus observaciones a través de cuestionarios estructurados en nuestra plataforma Sobre CXG CXG colabora con las marcas de lujo más destacadas en más de 70 países, respaldada por una red global de más de 80.000 evaluadores. Con casi dos décadas perfeccionando la experiencia del cliente de lujo, nos dedicamos a elevar los estándares de las marcas más prestigiosas del mundo. xqziphu Únase a CXG Live, nuestra plataforma móvil donde podrá acceder a misiones exclusivas, completar certificaciones y compartir sus insights. Requirements • Debe tener 18 años o más., • Buen conocimiento de la industria del automóvil y del retail de lujo, • Apasionado por los automóviles, el retail de lujo y por mejorar el servicio al cliente y los entornos de venta, • Disfruta interactuando con la gente, • Tiene un ojo agudo para observar y anotar discretamente varios aspectos de su experiencia de compra, • Dispone de coche y carné de conducir, • Capacidad para ofrecer comentarios imparciales y honestos, sin prejuicios personales, y ser puntual al completar encuestas online Benefits • Este es un puesto freelance, basado en proyectos, • Horario de trabajo flexible #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo EULEN, buscamosun/a Auxiliar de Seguridad para prestar servicio de información para espacio público situado en. Grupo EULEN está certificada como Entidad Familialmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos. En Grupo EULEN, nos comprome

Cumplir los procedimientos operativos y las normas higiénico-sanitarias del hotel. Con experiencia previa en bares, restaurantes u hoteles. En Terreno Barrio Hotel entendemos el bar como un espacio vivo, donde el servicio acompaña el ritmo del día y contribuye directamente a la experiencia del hu

Qué debes aportar?Estamos buscando personas con buenas capacidades analíticas y alta atención al detalle, que se desenvuelvan bien en el trato personal con colaboradores para la resolución de dudas. Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercaní

UNETE A NUESTRO EQUIPO McDONALD'S - ENCARGADO Funciones principales de un Encargado/a en McDonald's Liderar, coordinar y motivar al equipo durante el turno Organizar tareas y asegurar el buen funcionamiento del restaurante Supervisar calidad, servicio, limpieza y tiempos de atención ⏱ Garantizar una excelente experiencia al cliente Resolver incidencias operacionales y apoyar al equipo Formar y acompañar a los empleados en su desarrollo Controlar procedimientos, seguridad alimentaria y efectivo Velar por el cumplimiento de los estándares McDonald's ? Se requiere? Habilidades de Liderazgo y capacidad de dirigir equipos Buena comunicación Proactividad para anticiparse a las incidencias Capacidad de resolución de problemas e incidencias Actitud positiva y orientada al servicio al cliente Responsabilidad para cumplir procedimientos de manera estricta Disponibilidad horaria en turnos rotativos entre aperturas, medios y cierres Tener una gran motivación para aprender Ser una persona colaborativa y con espíritu de Equipo Se valorará positivamente la experiencia en restauración y gestión de equipos Se ofrece: Puesto de trabajo a Jornada Complet a ~40horas: Para Encargados de Restaurante (5 días de trabajo y 2 días libres consecutivos y rotativos). Es posible que se inicie con un contrato de inferior jornada por formación ~ .Capacitación completa: No te preocupes si no tienes experiencia, nosotros te formaremos en todo lo necesario desde cómo preparar las mejores hamburguesas hasta cómo ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes ~ Oportunidades reales de crecimiento: Queremos que desarrolles tu Talento con nosotros. Disponemos de varios roles de dirección con múltiples posibilidades de promoción interna. ~ Turnos rotativos de apertura, medio y cierre ~ Ambiente divertido y amigable: Aquí, el trabajo es serio, pero siempre hay espacio para disfrutar. Conocerás a personas increíbles y crearás amistades duraderas. ~ Flexibilidad Horaria ~ Vacaciones anuales + Compensación de Festivos trabajados ~ Convenio aplicable: Convenio Marcas Vinculadas ~ Lugar de trabajo: Palma ~ Salario anual Jornada Completa

En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Funciones • Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica., • Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones, • Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente, • Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad, • Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio AmbienteA quién buscamos ¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? • Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:, • Técnico en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, • Certificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110), • Certificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210), • Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores, • Imprescindible carnet de conducir, • Además, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN.Qué ofrecemos, • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasLo que nos hace especiales, • Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible., • Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida., • Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio., • Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas., • Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. ¿Aceptas el reto? Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. TKE – Move Beyond TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. xqziphu Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas. TKE – Move Beyond #J-18808-Ljbffr

TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. TKE – Move Beyond En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. Funciones • Velarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica., • Mantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones., • Velarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente., • Asegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad., • Garantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. A quién buscamos • Imprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad:, • Técnico en Mantenimiento Electromecánico, • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial, • Certificado de profesionalidad de 'Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte' (IMAQ0110), • Certificado de profesionalidad de 'Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte' (IMAQ0210), • Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores., • Imprescindible carnet de conducir., • Añadimos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible, • Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible, • Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias, • Teléfono móvil, vehículo / kilometraje, • Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor, • Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día, • Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas Lo que nos hace especiales • Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible., • Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida., • Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio., • Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas., • Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. xqziphu Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. TKE – Move Beyond #J-18808-Ljbffr

Puesto de auxiliar de seguridad para prestar servicio de información en un espacio público en Palma de Mallorca. El salario es según convenio de seguridad privada (17.

Buscamos a alguien que lleve Terreno más allá del barrio. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Terreno nació en un barrio con mucha historia, pero también con muchas historias aún por contar. Ahora buscamos a una persona capaz de abrir nuevas puertas, generar oportunidades y conectar con quienes comparten nuestra forma de entender la hospitalidad. Alguien que sepa vender, sí. Pero, sobre todo, que sepa escuchar, construir relaciones y entender que detrás de cada grupo, cada empresa y cada evento hay una oportunidad para mostrar quiénes somos. Una estancia que empieza mucho antes de la llegada. Una cena privada de la que se sigue hablando días después. Porque vender Terreno no consiste solo en cerrar acuerdos. Consiste en crear conexiones, generar experiencias y conseguir que más personas quieran formar parte de lo que sucede aquí. Tu misión Como Responsable de eventos y ventas, liderarás el desarrollo comercial de los segmentos Leisure, MICE, Grupos y Eventos, identificando nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas con agencias, empresas, DMCs, touroperadores, organizadores de eventos y partners estratégicos. Serás la persona encargada de llevar Terreno más allá de sus puertas. De presentarlo, posicionarlo y conectarlo con quienes todavía no nos conocen, tanto en Mallorca como fuera de la isla. Y cuando una oportunidad aparezca, la acompañarás de principio a fin: desde el primer contacto y la propuesta comercial hasta la coordinación del evento, su ejecución y el seguimiento posterior. Porque aquí no se trata simplemente de llenar habitaciones o alquilar espacios. Se trata de generar negocio sin perder aquello que hace especial a Terreno. Lo que harás • Buscarás activamente nuevas cuentas, agencias, empresas y partners alineados con el posicionamiento de Terreno., • Desarrollarás los segmentos Leisure, MICE, Grupos y Eventos., • Crearás y mantendrás relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Detectarás nuevas oportunidades en mercados emisores y segmentos estratégicos., • Prepararás propuestas comerciales, cotizaciones y presentaciones con personalidad, criterio y visión de negocio., • Coordinarás tarifas, bloqueos, condiciones, depósitos y políticas comerciales junto con Revenue y Dirección., • Representarás al hotel en ferias, workshops, roadshows, visitas comerciales y encuentros profesionales., • Organizarás site inspections, fam trips y reuniones con agencias, empresas y potenciales clientes., • Gestionarás cada evento desde el briefing inicial hasta el cierre, coordinando timings, espacios, montajes, menús y necesidades operativas., • Trabajarás de forma transversal con Revenue, Marketing, Recepción, Operaciones, F&B, Cocina, Housekeeping, Mantenimiento, Guest Experience y Dirección., • Mantendrás actualizado el CRM, las bases de datos, el pipeline comercial y el calendario de acciones y eventos., • Harás seguimiento de oportunidades, conversión, producción y rentabilidad., • Y, muy importante, cuidarás cada relación para que una primera colaboración no sea la última. Nos gustaría conocerte si... • Te gusta abrir puertas, crear conexiones y generar oportunidades., • Tienes experiencia en ventas hoteleras, MICE, eventos, grupos o desarrollo de negocio turístico., • Disfrutas más construyendo relaciones que persiguiendo transacciones., • Puedes pasar de una reunión comercial a la coordinación de un evento sin perder el foco., • Hablas español e inglés con fluidez., • Te llevas bien con los objetivos, los números y los equipos multidisciplinares., • Tienes iniciativa, criterio y ganas de hacer que las cosas ocurran. Lo que encontrarás aquí Un hotel que no quiere parecerse a todos los hoteles. Un proyecto vivo, conectado con la gastronomía, el diseño, la cultura y la vida del barrio. Un lugar donde una estancia puede convivir con una cena privada, una proyección de cine, una exposición, una reunión creativa o una celebración. Encontrarás espacio para proponer, construir y hacer crecer el área comercial. También un equipo cercano y una marca con personalidad propia, que quiere seguir creciendo sin dejar de ser local, humana y auténtica. Además, queremos que encuentres un proyecto donde puedas desarrollarte a largo plazo: • Contrato indefinido, porque creemos en las relaciones que se construyen con tiempo., • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar tu actividad comercial., • Salario por encima de convenio, acorde con la responsabilidad e impacto del puesto., • Incentivo económico por venta de grupos, vinculado a los resultados y al negocio generado., • Formación continua para seguir creciendo profesionalmente y mantenerte al día de las tendencias del sector., • Viajes y participación en ferias profesionales, con la oportunidad de conocer nuevos mercados, generar contactos y representar a Terreno dentro y fuera de la isla. No buscamos a alguien que únicamente venda habitaciones o eventos. Buscamos a alguien que entienda Terreno, sepa contarlo y consiga que más personas quieran formar parte de él. Terreno Barrio Hotel cuenta con la solidez y el respaldo de Piñero, un grupo con más de 50 años de trayectoria comprometido con una gestión responsable y una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. ¿Te ves por el barrio? xqziphu Cuéntanos quién eres, qué has hecho y, sobre todo, qué crees que podrías hacer con Terreno. #J-18808-Ljbffr

En Novelec Palma (Palma de Mallorca) seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Exterior con conocimientos técnicos en electricidad y una clara orientación al cliente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Si te apasionan las ventas, disfrutas del trato directo con profesionales del sector y buscas desarrollar tu carrera en una empresa sólida, cercana y en constante expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? • Prospectar activamente el mercado para identificar y captar nuevos clientes., • Desarrollar y consolidar una cartera propia de clientes., • Ofrecer asesoramiento técnico especializado y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Fidelizar clientes mediante un servicio cercano, profesional y de calidad., • Detectar oportunidades de negocio y maximizar el potencial comercial de la zona asignada., • Negociar acuerdos comerciales con clientes y proveedores, contribuyendo a la rentabilidad del negocio., • Mantener una presencia constante en el mercado y fortalecer la imagen de Novelec como socio de confianza para los profesionales del sector. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos técnicos en electricidad., • Se valorará formación profesional o estudios técnicos relacionados., • Experiencia comercial, preferiblemente en distribución de material eléctrico o sectores afines., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento de valor a instaladores y profesionales del sector., • Se valorará especialmente la experiencia y el conocimiento del sector hotelero y de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con un paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia., • Espacio para desarrollar tu propia red de contactos y gestionar tu zona. xqziphu, • Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Description Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. AZUL HANDLING es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del Grupo Ryanair España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionando un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves. En Azul Handling tenemos la visión de ser El agente Handling líder en España y tenemos la Integridad y las Personas como dos de los pilares de nuestra identidad cultural, The Azul Way! Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día. Cualquier tipo de diversidad (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente) aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO AZUL HANDLING está seleccionando AGENTES DE PASAJE para el aeropuerto de Palma de Mallorca, que ofrezca el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros. El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos! Requirements • Nivel fluido de inglés, • Alta orientación al cliente, • Imagen personal, • Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo, • Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros, • Interés por el trabajo en equipo, • Residir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto, • Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día, • Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días, • Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista), • Estar disponible para trabajar a turnos (mañana, tarde, noche), inlcluidos festivos, • Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista) Benefits • Posiblidad de contrato fijo discotinuo, • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla, • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores, • Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro I Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual I Convenio Colectivo, • Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción, • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a Diversidad, igualdad e inclusión Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. xqziphu Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Aethos no es solo un destino, sino una celebración de lugares extraordinarios, personas apasionadas y experiencias compartidas. Creemos que la hospitalidad debe inspirar y generar un impacto positivo en el cuerpo, la mente y el espíritu. Por eso elegimos cuidadosamente nuestras ubicaciones y colaboramos con personas que desean formar parte de una comunidad, más allá de cumplir un rol. Como empresa joven y dinámica, valoramos el tiempo de calidad, promovemos el bienestar, la sostenibilidad y el lujo entendido como espacio y tiempo. Nuestra meta es ofrecer una alternativa al estrés y lo rutinario de la vida moderna. En Aethos, cada persona puede dejar su huella. Creamos espacios significativos tanto para nuestros huéspedes como para nuestro equipo, y buscamos construir un mundo del que nos sintamos orgullosos. Aethos Mallorca – Nuestro hotel Aethos Mallorca abrió sus puertas en junio de 2025 en la localidad costera de Paguera, cerca de Palma. Frente al mar y con espectaculares vistas al atardecer mediterráneo, el hotel combina el espíritu relajado de la isla con un diseño sofisticado. Formarás parte de una marca de hospitalidad en crecimiento con presencia en destinos únicos como Milán, Monterosa, Umbría, Cerdeña, Córcega y Portugal. Tras Mallorca, abriremos en Madrid en 2026. Descripción del Puesto Únete a nuestro equipo excepcional como Técnico/a de Mantenimiento y sé un pilar fundamental para el funcionamiento óptimo de nuestro hotel, asegurando que todas las instalaciones y equipos estén en perfecto estado en todo momento. Si eres apasionado/a por la resolución de problemas, disfrutas mantener espacios seguros y funcionales, y te destacas en un entorno dinámico y de ritmo rápido, esta es la oportunidad perfecta para ti. Tu rol será clave para garantizar que cada área del hotel esté operativa, confortable y lista para recibir a nuestros huéspedes, permitiendo que todos disfruten de una experiencia memorable durante su estancia. • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos eléctricos, mecánicos, de fontanería y climatización del hotel., • Diagnosticar fallas y reparar averías de manera rápida y eficiente para minimizar interrupciones en el servicio., • Supervisar y asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de seguridad, iluminación y equipos de emergencia., • Colaborar con el equipo de limpieza y operaciones para garantizar que todas las áreas del hotel estén seguras, confortables y operativas., • Mantener registros precisos de intervenciones, inspecciones y reparaciones, asegurando un historial completo de mantenimiento., • Gestionar inventario de herramientas, repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento diario., • Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la eficiencia energética y el funcionamiento de las instalaciones., • Cumplir con los estándares de seguridad y normativas vigentes en todas las intervenciones de mantenimiento., • Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, preferiblemente en hoteles, restaurantes o entornos similares., • Conocimientos en electricidad y fontanería; capacidad para diagnosticar y resolver problemas de manera efectiva., • Habilidad para trabajar con sistemas de climatización, calefacción y refrigeración (un plus)., • Conocimientos básicos de inglés para comunicación con huéspedes y equipo internacional., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo de manera eficiente en un entorno dinámico., • Atención al detalle y compromiso con la seguridad en todas las intervenciones de mantenimiento., • Proactividad y disposición para aprender nuevas habilidades y tecnologías aplicadas al mantenimiento hotelero., • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y atender emergencias fuera del horario habitual si es necesario. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Buscamos a alguien con pasión por el mantenimiento y un compromiso total con el funcionamiento impecable del hotel. Si te motiva la eficiencia, la resolución de problemas y quieres unirte a un equipo que se preocupa por cada detalle, este es tu lugar. Tu habilidad y dedicación son clave para que cada huésped disfrute de una estancia cómoda, segura y memorable. ¡Estamos deseando conocer tu talento y mantener juntos un hotel excepcional! En Aethos promovemos la igualdad de oportunidades y el trato justo en todos nuestros procesos de selección. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, orientación sexual, edad, origen, religión o cualquier otra condición personal. xqziphu Fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Agentes de Pasaje – Aeropuerto de Palma de MallorcaAZUL HANDLINGes el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas delGrupo RyanairEspaña (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.En Azul Handling tenemos la visión de serEl agente Handling líder en Españay tenemos laIntegridady lasPersonascomo dos de los pilares de nuestra identidad cultural,The Azul Way!Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día.Cualquier tipo de diversidad(raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente)aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.AZUL HANDLINGestá seleccionandoAGENTES DE PASAJE para la temporada de verano en el aeropuerto de Palma de Mallorca, que ofrezca el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros.El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!- Nivel fluido de inglés- Alta orientación al cliente- Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo- Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros- Interés por el trabajo en equipo- Residir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto- Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día- Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días- Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista)- Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista)- Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla- Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores- Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro I Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual I Convenio Colectivo- Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción- Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/aDiversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.#J-18808-Ljbffr

Agentes de Pasaje – Aeropuerto de Palma de Mallorca AZUL HANDLINGes el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas delGrupo RyanairEspaña (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves. En Azul Handling tenemos la visión de serEl agente Handling líder en Españay tenemos laIntegridady lasPersonascomo dos de los pilares de nuestra identidad cultural,The Azul Way!Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día.Cualquier tipo de diversidad(raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente)aporta valor a nuestra compañía, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". AZUL HANDLINGestá seleccionandoAGENTES DE PASAJE para la temporada de verano en el aeropuerto de Palma de Mallorca, que ofrezca el mejor servicio a nuestros apreciados pasajeros y pasajeras. En el sector Handling, cuando hablamos de “el pasaje”, nos referimos a la zona de la terminal donde transitan nuestros pasajeros y pasajeras (mostradores de facturación de maletas, puertas de embarque, ventanillas de información de la aerolínea, oficina de objetos perdidos, etc.). En esta área se realizan tareas de asistencia, facturación, embarque y múltiples servicios de atención a los pasajeros. El objetivo final como agente de pasaje, es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos! • Nivel fluido de inglés, • Alta orientación al cliente, • Capacidad para afrontar múltiples tareas en un corto espacio de tiempo, • Habilidades para afrontar situaciones de estrés ante multitud de pasajeros, • Interés por el trabajo en equipo, • Residir en la provincia del puesto vacante y a menos de 1h del aeropuerto, • Facilidad para ir y volver del aeropuerto cada día, • Estar disponible para realizar una entrevista en los próximos días, • Estar disponible para realizar un curso de formación de una semana (se darán detalles exactos durante la entrevista), • Estar disponible para trabajar de inmediato (se darán detalles exactos durante la entrevista), • Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla, • Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores, • Ofrecemos un salario bruto competitivo regido por nuestro I Convenio Colectivo que se podrá ver incrementado por las variables que generes cuando realices turnos partidos, trabajes en días festivos, domingos, nocturnidades, etc. pudiendo alcanzar una horquilla de entre 21.500 y 24.500 euros brutos anuales a jornada completa. * Esta cifra variará en función de la antigüedad, horas trabajadas u otras circunstancias regidas por nuestro actual I Convenio Colectivo, • Se ofrece un programa de formación completo, uniforme y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción, • Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a Diversidad, igualdad e inclusión Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. xqziphu Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado. #J-18808-Ljbffr