Trabajos que es la carga del en Valencia - Page 3Crear alertas

Actualmente estamos buscando un Técnico de mantenimiento (H/M) para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato será responsable de Mantenimiento de estaciones de servicio (GNV) para conservar el buen uso por deterioro o condiciones climatológicas y garantizar el buen funcionamiento, fiabilidad y durabilidad de los equipos, así como tutelar a cliente para dar buen uso de los equipos. Mantenimiento preventivo y correctivo, revisión de repostajes, servicio de guardia de emergencia y de atención remota por medio de Call center, desmontaje de plantas y mantenimiento del vehículo de empresa. Responsabilidades • Puesta en servicio de la estación de servicios a los clientes, • Mantenimiento Preventivo Gasinera : Acciones preventivas al cliente, depende de lo contratado, se darán diferentes visitas (cuatrimestrales o semestrales)., • Mantenimiento Correctivo Gasinera: Acciones correctivas para temas de averías cuando la planta lo requiere, mayormente en casos de urgencia., • Desmontaje de Plantas: Finalización de la relación comercial quitando todos los elementos de la planta mediante su desmontaje y carga. Competencias • Espíritu de equipo, • Organización y orientación a resultados., • Proactividad Requisitos • FP, Grado Superior o experiencia 2 años puesto de mantenimiento industrial/mantenimiento eléctrico., • Valorable conocimiento de inglés., • Guardias, • Disponibilidad para viajar Condiciones y beneficios • Retribución competitiva acorde al mercado y experiencia aportada., • Plan de retribución flexible (comidas, transporte, guardería…)., • 23 días de vacaciones. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

Between Technology se encuentra en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial para unirse a nuestro talentoso equipo en Madrid, Barcelona o Bilbao. Si tienes un mínimo de 3 años de experiencia y deseas dar un paso hacia adelante en tu trayectoria profesional, ¡esta es tu oportunidad! En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimiento y experiencia. Funciones Como Ingeniero/a Eléctrico/a Industrial, serás responsable de las siguientes funciones: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle en proyectos industriales eléctricos., • Elaboración de estudios eléctricos (flujo de carga, cortocircuito...) mediante ETAP., • Selección de protecciones y coordinación de relés., • Elaboración y revisión de los esquemas unifilares., • Elaboración de las especificaciones técnicas como hojas de datos de equipos y cableados., • Creación de listados de materiales y equipos., • Aplicación y supervisión de normativa de proyecto., • Dimensionamiento y ruteo de cables eléctricos., • Coordinación con otras disciplinas del proyecto., • Elaboración de documentación técnica. Buscamos a una persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación, que esté dispuesta a enfrentar desafíos y contribuir con sus conocimientos y experiencia en proyectos innovadores. Beneficios En BETWEEN valoramos a nuestro equipo y queremos ofrecerte un entorno de trabajo motivador y enriquecedor. Algunos de los beneficios que ofrecemos son: • Seguro médico con Sanitas: Cuida de tu salud y bienestar con nuestro seguro médico., • Oportunidades de formación: Accede a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y mucho más para seguir creciendo profesionalmente., • Multitud de eventos: Participa en eventos exclusivos para empleados como BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y muchas más actividades recreativas., • Retribución flexible: Disfruta de un paquete de retribución flexible que incluye opciones como restaurante, transporte y guardería., • Incentivos por validar o recomendar talento: Reconocemos y premiamos la colaboración de nuestro equipo en la búsqueda de nuevos talentos. Si estás interesado en ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, te invitamos a sumarte a nuestro proyecto. ¡En BETWEEN, tus ideas y tu trabajo pueden marcar la diferencia! Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo en Bilbao o Madrid. Requisitos • Formación en Ingeniería Eléctrica., • Experiencia de 3 años en proyectos industriales., • Conocimientos de software como ETAP, AUTOCAD..., • Nivel de inglés intermedio.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos. Misión del Puesto: Operar vehículos pesados tipo hormigonera y bañera para el transporte y suministro de materiales en obras y tareas de conservación viaria, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, puntualidad y calidad. Funciones Principales: • Conducción de camiones hormigonera y bañera para el transporte de áridos, hormigón y otros materiales., • Carga, transporte y descarga en obra según planificación establecida., • Coordinación con el equipo de conservación viaria para el suministro eficaz en el lugar y momento requerido., • Cumplimiento de las normativas de seguridad vial y laboral., • Inspección básica y mantenimiento preventivo del vehículo asignado., • Relleno de partes de trabajo y documentación de transporte. Requisitos del Puesto: Permisos de Conducir: • Obligatorio: Permiso B, C y tarjeta CAP, • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Conocimiento básico de mantenimiento de vehículos pesados., • Actitud responsable, puntualidad y orientación al trabajo en equipo. Condiciones Laborales • Sueldo según Convenio sector Construcción., • Comisión variable: 7% por vehículo utilizado., • Tipo de contrato: A convenir (temporal con posibilidad de indefinido)., • Jornada: Completa, turnos según necesidad operativa. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería. Una persona con visión técnica, capacidad analítica y experiencia real en entorno industrial, que aporte rigor, organización y criterio técnico para impulsar la eficiencia y el control de proyectos de automatización. La misión del puesto es gestionar y controlar los proyectos de ingeniería, asegurando plazos, costes, calidad y cargas de trabajo, y coordinando a las distintas áreas técnicas para garantizar una ejecución sólida y eficiente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de proyectos * Hacer seguimiento integral de los proyectos en curso. * Definir y controlar hitos técnicos y económicos. * Coordinarte con Oficina Técnica, Taller e I+D+i. * Identificar y corregir desviaciones en plazo, coste o alcance. * Acompañar las puestas en marcha y garantizar su correcta ejecución. Control económico y eficiencia * Controlar horas, compras y materiales. * Analizar márgenes, costes y desviaciones. * Supervisar rendimiento por tipo de proyecto. * Gestionar facturación y certificaciones. Planificación y cargas * Planificar recursos y coordinar la carga semanal y mensual. * Detectar cuellos de botella y proponer soluciones. * Gestionar necesidades de subcontratación. Gestión de subcontratas * Realizar seguimiento técnico y económico. * Revisar entregables y validar técnicamente antes del cierre. ¿Qué necesitamos de ti? * Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o Electrónica. * 4–5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. * Experiencia en automatización o maquinaria especial. * Experiencia real en entorno de fábrica. * Conocimientos técnicos relacionados con la ingeniería y la automatización. * Valorable: experiencia con Power BI, ERP (Navision, SAP…) y herramientas de planificación (como MS Project). ¿Qué ofrecemos? * Integrarte en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. * Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder. * Participación en proyectos de automatización e ingeniería de alto impacto. * Un entorno colaborativo, innovador y con foco en la mejora continua. * Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. * Un ambiente donde la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad forman parte del día a día. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Somos más de 700 profesionales trabajando juntos desde la colaboración, la confianza y una visión sostenible del negocio. #ProjectManager #Ingeniería #ProjectManagement #IndustrialEngineering #Automation #AutomatizaciónIndustrial #EngineeringJobs #EmpleoIngeniería #Industria #OportunidadLaboral

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos., • Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas., • Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas., • Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas., • Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio., • Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato y/o licenciatura en Economía., • Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está especializada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.601 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, El Mosca, es la compañía especializada en el transporte nacional e internacional de mercancías por tierra, mar y aire. Con más de 50.000 m² de instalaciones y una flota de más de 1.700 vehículos, destaca por su especialización en transporte frigorífico, refrigerado y de gran volumen. Reconocida como la filial de Logista experta en transporte marítimo, El Mosca transporta mercancías secas y de temperatura controlada, ofreciendo soluciones personalizadas que van desde grupaje hasta carga completa, garantizando siempre la máxima eficiencia y calidad en cada operación. Requirements Experiencia: • Mínimo 2 años en empresa transitaria como Sales especializado en carga Dry. Formación: • Nivel de inglés mínimo B1, deseable B2 o superior., • Deseable formación en Comercio Internacional y/o Ventas Internacionales. Functions and responsibilities: • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa en el desarrollo del mercado en su zona de actuación., • Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes., • Mantener y desarrollar cartera de clientes existente y nueva., • Participar en ferias, conferencias y eventos del sector para promover los servicios de la empresa y generar leads., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias del sector. Unirte a Logista significa: • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado., • Apostar por la innovación tecnológica., • Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos., • Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional., • Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: • Gran ambiente de trabajo., • Estabilidad laboral., • Salario competitivo a negociar en función de experiencia y evaluación técnica del candidato. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. • Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa., • Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia, garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos., • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes., • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales., • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing., • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia o conocimientos en entornos IoT (Internet of Things), especialmente en arquitecturas conectadas y gestión de dispositivos. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Fuerte enfoque en prácticas DevOps: automatización de procesos, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD y mejora continua de la plataforma., • Colaboración estrecha con equipos técnicos en la definición de soluciones, despliegues y optimización de entornos, participando activamente en iniciativas técnicas y POCs., • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio., • Soporte Tier 2 a los equipos de desarrollo, gestionando incidencias en entornos productivos: análisis, triaje, priorización y resolución., • Análisis, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias., • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones) para la resolución de incidencias complejas., • Participación en guardias 24/7 pasivas con incorporación progresiva tras el periodo de onboarding. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo, • 💼 Retribución flexible., • 📚 Formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🏠 Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina puntuales (Madrid)., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

¿Quiénes Somos? Rafia Industrial S.A., importante empresa dentro del sector de transformación del plástico, cuyo principal cometido es la fabricación de cinta y tejidos de polipropileno y polietileno de alta densidad para diferentes aplicaciones tanto en el sector agrícola como en el industrial. El puesto Buscamos una persona dinámica y comprometida para el puesto de Administrativo de Almacén en nuestra planta de producción ubicada en Vinalesa. Como Administrativo de almacén serás la persona responsable de llevar entre otras las siguientes tareas: 🔹 Gestión de entradas y salidas de mercancía del almacén, Incluyendo carga y descarga física de materiales. 🔹 Control del inventario del almacén: Actualización de stocks y realización de inventarios periódicos. 🔹 Atención a proveedores y transportistas: coordinación de recogidas de materiales y resolución de incidencias con las mismas. 🔹Gestión de las tintas: Gestionar almacén de Tintas, control de stocks, Vales de salida, etc. 🔹Coordinación de los contenedores y gestión de etiquetas. 🔹 Manejo de carretilla elevadora para movimientos internos y ubicación de mercancías. 🔹 Apoyo en tareas físicas de organización del almacén (movimiento de palets, preparación de pedidos, orden y limpieza). ¿Por qué unirte a nosotros? En Rafia Industrial, S.A. ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Te ofrecemos: • Contratación inicial Temporal y con posibilidad de pasar a contrato indefinido según valía del candidato., • Trabajo a jornada partida con flexibilidad horaria. Lunes a Viernes de 8/8:30 a 13:00/14:00 y de 15:00 a 17:00/18:00, • Buen Ambiente de trabajo., • Cultura empresarial cercana: a pesar de que somos un Grupo empresarial, mantenemos nuestro espíritu familiar, donde tu opinión cuenta. Perfil deseado: ✔️ Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Administración. ✔️ Experiencia demostrable en el manejo de Carretillas ✔️ Carnet de Carretillero en Vigor. ✔️ Capacidad organizativa, responsabilidad y trabajo en equipo. ✔️ Se valorará positivamente conocimientos básicos de informática para introducción de albaranes y entradas/salidas de material. ✔️ Experiencia Previa en Almacenes Industriales. ¿Por qué unirte a nuestro equipo en Rafia Industrial, S.A.? Buscamos personas que quieran crecer con nosotros y ser parte de un proyecto sólido, con valores familiares y un enfoque de bienestar tanto de nuestro talento interno, como de nuestro entorno. Si te sientes identificado/a con este proyecto, nos encantará conocerte. ¡Te estamos esperando!

📢 Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. 🔎 ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras, logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna • Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones., • Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos., • Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral • Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario., • Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales., • Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas • Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga., • Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto., • Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Un puesto con una curva de desarrollo progresiva, donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo., • Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas., • Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario., • Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

Desde Profile, buscamos un/a Analista Programador/a Senior con una trayectoria sólida de 5-6 años para liderar tareas de análisis técnico, diseño de software y desarrollo de alto nivel en entornos .NET complejos. Si eres un apasionado de las buenas prácticas, los patrones de diseño y la arquitectura limpia, ¡este es tu proyecto! 📍 Modalidad: Remoto. ✅ Requisitos Técnicos Obligatorios • Experiencia entre 5-6 años con .NET Framework (desde v4.5 a v.5, 6 y 8)., • Aplicación rigurosa de Clean Code y principios SOLID., • Uso experto de Patrones de Diseño según contexto., • Desarrollo de APIs bajo estándar OpenAPI., • Capacidad para diseñar software desde cero., • Experiencia real con distintas arquitecturas: Hexagonal, N-Layers, etc., • Análisis técnico-funcional y elaboración de Planes de Pruebas., • Ejecución de Pruebas de Estrés, Integración y Pruebas Cruzadas. 🌟 Skills Deseables • Gestión avanzada en Azure / Azure DevOps., • Despliegues en AKS (Kubernetes), creación de Pipelines, Terraform y gestión de secretos en Key Vaults., • NodeJS (tanto JavaScript como TypeScript)., • Python. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil que no solo "pique código", sino que entienda el ciclo de vida completo del software, desde el diseño de la arquitectura hasta la validación mediante pruebas de carga. Participarás en un proyecto estable, tecnológico y de alto impacto en la Administración Pública. ¡Inscríbete o contáctanos para elevar tu carrera al siguiente nivel!

Desde IKIGAI Talent Group estamos colaborando con una empresa SaaS internacional de alto crecimiento que opera en el sector travel. Reporte al CEO, se requiere experiencia reportando a dirección general. La compañía desarrolla una plataforma tecnológica core que automatiza procesos críticos para clientes enterprise, reduciendo tiempos operativos drásticamente y generando impacto directo en eficiencia y revenue. Se encuentra en un momento clave de su evolución: • Tras una migración tecnológica profunda., • Entrada en una fase de escalabilidad real., • Onboarding de clientes enterprise a gran escala., • Expansión internacional en Europa y LatAm. La organización cuenta hoy con 60 personas y un plan de crecimiento sostenible hasta ~90 en los próximos años, manteniendo tecnología como un pilar estratégico del negocio. 🎯 El reto • Buscamos alguien que pueda ser la intersección entre producto, negocio y tecnología., • Experiencia en liderazgo de equipos de IT superiores a 20 personas con capa de middle management., • Necesidad de sistemas más resilientes, escalables y coste-eficientes., • Alguien que sepa priorizar impacto en revenue, complejidad técnica y capacidad real del equipo. 🧭 Misión Como VP Engineering: • Liderarás la priorización entre negocio, producto y tecnología Serás responsable de que la plataforma sea: • Resiliente, • Escalable, • Preparada para operar en múltiples zonas horarias, • Optimizada en costes de infraestructura, • Traducirás necesidades comerciales y operativas en decisiones técnicas claras y accionables., • Sistematizarás reglas de negocio complejas para reducir carga manual y repetitiva en ingeniería., • Acompañarás a negocio en reuniones clave con clientes, aportando visión técnica y entendimiento del producto. 🛠️ Responsabilidades Negocio & Priorización Técnica • Priorizar el roadmap tecnológico combinando impacto en negocio, coste de oportunidad y complejidad técnica., • Entender el contexto comercial para tomar mejores decisiones técnicas, sin ser responsable de discovery ni definición funcional de producto., • Traducir necesidades de negocio y operaciones en decisiones técnicas claras y escalables., • Actuar como socio técnico del negocio en reuniones clave, aportando criterio y visión de plataforma. Plataforma & Infraestructura • Liderar la evolución de la infraestructura., • Asegurar alta disponibilidad, monitoring y resiliencia del sistema. Participar en decisiones clave sobre: • AWS (principal), • Kubernetes / EKS, • Terraform, • DevOps / DevSecOps, • Optimizar costes de cloud y planificación financiera de tecnología. Liderazgo & Comunicación • Comunicar de forma clara y sintética conceptos técnicos a perfiles no técnicos., • Dar y recibir feedback directo y constructivo., • Inspirar y alinear a equipos técnicos y no técnicos alrededor de una visión común., • Elevar el nivel de conversación técnica en comités de liderazgo y con clientes. 🧠 Perfil ideal – Hard Skills Experiencia senior como VP Engineering / Director of Engineering / Head of Platform en empresas de producto SaaS escaladas. Haber vivido contextos de: • Migraciones complejas, • Escalado real de plataforma, • Crecimiento de clientes enterprise Background sólido en: • Arquitectura de sistemas distribuidos, • Infraestructura cloud, • Escalabilidad, fiabilidad y disponibilidad Stack relevante: • AWS (imprescindible), • Kubernetes / EKS, • Terraform, • TypeScript (core), • Scala (legacy – deseable), • Python (datos), • Golang / Rust (plus) Capacidad demostrada para: • Diseñar estructuras técnicas escalables, • Construir equipos robustos sin ser el principal ejecutor de código, • Tomar decisiones técnicas con impacto directo en negocio 🤝 Perfil ideal – Soft Skills • Persona directa, clara y honesta., • Alta capacidad de abstracción y síntesis., • Capaz de explicar sistemas complejos mediante analogías y lenguaje sencillo. Cómoda hablando a todos los niveles: • Dirección, • Ingeniería, • Operaciones, • Clientes, • Orientada a impacto, no solo a ejecución., • Interés genuino por desarrollar personas y construir equipos de alto rendimiento. 🌍 Background & ubicación • Experiencia previa en Travel es altamente valorada (aerolíneas, hoteles, transporte)., • Fintech también es un buen encaje. Ubicación: España (Según donde esté ubicado el VP de Ingeniería - Barcelona o Madrid - se ubicará el Hub de España). 🌟 Por qué este rol es atractivo • Rol estratégico y de alto impacto, con influencia directa en decisiones clave de negocio., • Compañía preparada para escalar, con demanda clara y clientes enterprise., • Cultura sólida, equipo alineado y liderazgo abierto a nuevas perspectivas., • Oportunidad real de construir estructura y elevar el nivel de ingeniería.

Full Stack Engineer (C# / JavaScript) - Remote Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía fintech consolidada que desarrolla soluciones críticas de conectividad bancaria y gestión de tesorería para grandes corporaciones y entidades financieras en más de 15 países. Buscamos un Full Stack Engineer para impulsar la evolución de su plataforma utilizada tanto en entornos SaaS como on‑prem. El producto es B2B, altamente regulado, auditado y con un fuerte énfasis en calidad, trazabilidad y estabilidad. El rol es plenamente hands‑on, con impacto directo en la experiencia de usuario y en la consistencia técnica del sistema. El rol tiene impacto directo: lo que construyas se usa en producción por clientes exigentes y con entornos complejos (SaaS y on‑prem). Tendrás autonomía, apoyo de un equipo senior y la oportunidad de contribuir a la evolución tecnológica de la plataforma (frontend y backend). 🔎 Qué harás • Contribuir a una arquitectura frontend sostenible y preparada para Micro‑Frontends, identificando límites funcionales y participando en decisiones sobre modernización, migraciones progresivas y reducción de deuda técnica., • Implementar servicios backend en C# / .NET (ASP.NET Core) cuando se requiera, consumiendo e integrando APIs REST y entendiendo modelos de datos y workflows de negocio para asegurar comportamientos correctos del frontend., • Diagnosticar y resolver incidencias full‑stack que afecten a frontend y backend., • Definir estrategias de indexación, revisar consultas SQL lentas, interpretar execution plans y proponer mejoras (índices, reescrituras, particionado y archivado en tablas de alto volumen)., • Colaborar con QA en validación de rendimiento mediante pruebas de carga y análisis reproducibles., • Asegurar que cada entrega cumple estándares de calidad, rendimiento y estabilidad, participar en code reviews, colaborar con QA y apoyar en releases y análisis post‑deploy. 🧠 Qué buscamos • 2–4 años de experiencia en desarrollo de software., • Sólida experiencia con frameworks frontend modernos (Angular, React o similares)., • Dominio de HTML, CSS, JavaScript, • Experiencia consumiendo APIs REST., • Conocimientos básicos de backend o interés en seguir ampliándolos., • Interés en arquitectura frontend y evolución de plataformas., • Comodidad trabajando en sistemas productivos reales con exigencias de estabilidad. ✨ Valorable • Experiencia con más de un framework frontend., • Participación en proyectos de modernización/migración., • Conocimientos o interés en Micro‑Frontends., • Experiencia en SaaS B2B., • Experiencia en entornos cloud u on‑prem., • Conocimientos básicos de testing frontend. 🎯 Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Salario: 45.000 – 53.000 €, según experiencia., • Modelo remoto con reuniones puntuales pactadas ( imprescindible residencia en España)., • Producto B2B crítico con impacto real en corporaciones y bancos internacionales., • Equipo senior con altos estándares de ingeniería., • Entorno estable y con roadmap sólido., • Participación real en la evolución técnica desde el primer día.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar Arquitecto/a de Plataforma my hand-on,, para incorporarte dentro de la plantilla de Plxus y participar en importantes y estables proyectos. Es imprescindible experiencia previa como arquitecto de software y preferiblemente amplio background en entornos Java. Responsabilidades clave • Diseño de arquitecturas end-to-end, • Definición de estándares, principios y buenas prácticas., • Evaluación tecnológica y toma de decisiones estratégicas., • Acompañamiento a equipos de desarrollo., • Visión transversal de sistemas, datos e integraciones. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en arquitectura de software y/o cloud., • Dominio de cloud providers., • Conocimiento profundo de integraciones, seguridad, resiliencia., • Experiencia en entornos complejos y de gran escala., • Capacidad de comunicación técnica y con negocio. Debe: • Diseñar, • Programar, • Meterse en código, • Acompañar equipos Enfoque técnico principal en Sistemas distribuidos exigentes • Microservicios, • Integraciones complejas, • Diseño desacoplado, • Experiencia con alta concurrencia, • Resolución de problemas de rendimiento reales Se valora especialmente experiencia en: • Baja latencia, • Escalabilidad horizontal, • Problemas de memoria / hilos / carga Kubernetes + Plataforma • Experiencia real en Kubernetes en producción, • Diseño y evolución de frameworks internos, • Capacidad de estandarizar y acompañar a equipos, • No buscan solo usuario de Kubernetes, sino alguien que entienda la capa de plataforma. Observabilidad madura (bloque crítico) • Diferencia entre logs, métricas y trazas, • Instrumentación (idealmente OpenTelemetry), • Prometheus / Grafana, • Alertado, • Generación de métricas técnicas y funcionales Cloud • Experiencia en AWS (principalmente), • Kubernetes en cloud, • Entender cuándo usar cloud y cuándo no, • No perfil dogmático, • Mantendrán parte on-prem por requisitos de latencia. Parte clave no técnica • Capacidad de enseñar, • Acompañar equipos, • Ser referente técnico, • Mentalidad de ingeniería Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Eres de los que piensa que un proceso no sirve de nada si no funciona en el mundo real? ¿Te apasiona transformar el "cómo se hacen las cosas" para que los equipos vuelen? En nuestro equipo de talento, no buscamos a alguien que solo diseñe modelos en una pizarra o rellene reportes de estado. Buscamos a un Junior People Process Analyst : colaborarás con el equipo estratégico, optimizando procesos internos y participando en proyectos de cambio que generan impacto real. ¿Cuál será tu misión? Colaborar en el análisis, implantación y mejora de los procesos internos para que sean más ágiles, claros y eficientes. Trabajarás muy cerca del equipo estratégico del área participando en proyectos reales de transformación interna. Buscamos a alguien que quiera crecer aprendiendo cómo se mejora un sistema desde dentro. No es un rol administrativo. Es un rol de mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar cómo funcionan hoy nuestros procesos internos., • Detectar ineficiencias y oportunidades de mejora., • Ayudar a diseñar flujos de trabajo más simples y claros., • Participar en la implantación de nuevas formas de trabajar., • Dar seguimiento a mejoras y medir impactos básicos (tiempos, carga operativa, calidad)., • Colaborar con distintos equipos para que los cambios se adopten realmente. ¿Qué perfil buscamos? • 0–2 años de experiencia., • Visión de proceso: entender el impacto de cada tarea dentro del sistema completo., • Mentalidad práctica y resolutiva: foco en soluciones aplicables, no solo en análisis., • Capacidad de coordinación transversal: comodidad trabajando con distintos equipos para impulsar cambios., • Capacidad para organizar tareas y hacer seguimiento., • Actitud proactiva y ganas de aprender. Formación Valorable: • Ingeniería (Organización Industrial, Industrial o similar), • ADE o Economía con orientación a operaciones, • Business Analytics o gestión de procesos, • Valorable máster en Operaciones, Mejora Continua, Project Management o Transformación Digital, • Conocimiento básico de metodologías agile o lean., • Manejo de Excel o herramientas de organización de proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Aprendizaje en procesos y transformación organizativa., • Participación en proyectos reales con impacto., • Trabajo cercano con líderes del área., • Exposición a decisiones estratégicas., • Entorno dinámico Si te interesa entender cómo funciona una organización por dentro Si te motiva mejorar lo que ya existe Si quieres aprender haciendo y asumir responsabilidad desde el inicio Queremos conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos un Developer Backend / Java con experiencia demostrable en Hazelcast y en el diseño de sistemas distribuidos de alta disponibilidad y baja latencia. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend en Java utilizando Hazelcast para almacenamiento distribuido en memoria, cacheo, colas, topics y procesamiento de eventos., • Configurar, desplegar y optimizar clústeres de Hazelcast, garantizando disponibilidad, resiliencia y escalabilidad horizontal., • Participar en decisiones de arquitectura, diseño de APIs, patrones de comunicación y solución de problemas complejos en entornos distribuidos., • Realizar pruebas unitarias, de integración, de carga y stress enfocadas en concurrencia y comportamiento distribuido., • Contribuir a la documentación técnica y buenas prácticas del equipo. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en Java 11+, con profundo entendimiento de concurrencia, rendimiento del JVM y estructuras de datos., • Experiencia directa implementando soluciones con Hazelcast Platform / Hazelcast IMDG., • Conocimientos en microservicios con Spring Boot o frameworks similares., • Experiencia con contenedización y despliegues en Docker / Kubernetes., • Conocimiento de herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)., • Experiencia con herramientas de mensajería/streaming como Kafka o Pulsar. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🚀 En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos perfiles de Murex en el área de PAC. Se requeriría conocimiento en alguna de estas áreas: Instalación de Murex Configuración de servicios Análisis / Mejoras de rendimiento. En especial lo que tenga que ver con carga de máquina o de base de datos. Algunss de las tareas que realizarán será: • Medida del rendimiento (uso de CPU, Memoria, BBDD, Grid) de un nuevo proceso de cálculo de sensibilidades de Murex, y posible encaje en el batch., • Optimización de extracciones de Datamart o Riesgos para garantizar una hora de entrega. Instalación de un nuevo módulo de Murex., • Configuración de los pasos técnicos de fin de día para una nueva entidad. Se incorporará al área PAC cuyas funciones son: • Validación de trades, • Revisar que el trade esté correctamente capturado en Murex., • Validar datos clave: monto, tasa, fecha valor, contraparte., • Confirmar que el producto esté bien estructurado (FX, derivados, etc.)., • Confirmaciones con contrapartes, • Envío y recepción de confirmaciones., • Seguimiento de mismatches., • Resolución de diferencias antes del settlement., • Control de riesgos operativos o Contabilidad o Reportes regulatorios • Escalar inconsistencias al Front Office., • Gestión del ciclo de vida, • Modificaciones, cancelaciones, rollovers. • Seguimiento de eventos (ej. fixing, pagos de cupones). • Lugar de trabajo: REMOTO / HIBRIDO EN MADRID - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA, • Banda salarial: Según valía y experiencia (27-37K), • 23 días de vacaciones 🏕️, • Buen clima laboral 🙍 ♀️🙍 ♂️, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. 📚, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… 💰 ✨Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? 🟢🔵🟣

Buscamos a la persona que disfruta cuando abre un editor, huele a Python y sabe que de ahí va a salir un servicio de IA listo para producción, no solo para la demo. Que le muevan las APIs limpias, los despliegues en Kubernetes y ver sus desarrollos corriendo en real... ¿Quiénes somos? En PROCESIA ayudamos a organizaciones de alto impacto a llevar la inteligencia artificial y los datos a proyectos reales, con resultados visibles y medibles. Aquí no es “solo programar”, es diseñar y construir servicios de IA en Python que se integran con arquitecturas modernas de datos, orquestación y observabilidad. Te encajará si disfrutas entendiendo el contexto del proyecto, propones soluciones y te gusta ver cómo tus servicios escalan y se usan de verdad. Lo que nos gustaría ver en tu mochila: • Experiencia sólida en proyectos TI, con varios años dedicados al desarrollo backend en Python., • Haber trabajado en servicios de inteligencia artificial: integración de modelos, flujos de datos, pipelines, etc., • Comodidad desarrollando APIs REST con FastAPI o Flask y documentándolas con OpenAPI o Swagger., • Experiencia trabajando con Docker y Kubernetes como parte natural de tu día a día., • Conocimiento práctico de SQLAlchemy y PostgreSQL, y de colas asíncronas tipo Celery o Redis. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo muy orientado a IA (Data Scientists, arquitectos, otros consultores Python), donde cada persona aporta su especialidad para llevar los casos de uso a producción. Vas a: • Diseñar y desarrollar APIs y servicios backend en Python que conectan modelos de IA con el resto del ecosistema., • Preparar y mantener pipelines de integración y despliegue continuo, empaquetando con Docker y desplegando en Kubernetes., • Gestionar la persistencia de datos con SQLAlchemy y PostgreSQL, y la ejecución asíncrona con Celery o Redis, con un logging estructurado que facilite la operación., • Colaborar estrechamente con Data Scientists y arquitectos para transformar prototipos en servicios estables, observables y escalables., • Participar en decisiones técnicas, proponiendo mejoras de rendimiento, calidad y buenas prácticas en el código. Lo que te ofrece PROCESIA Queremos que tengas un entorno en el que puedas crecer, proponer, equivocarte, aprender y disfrutar del código y del equipo. Queremos que disfrutes tanto del proyecto como del contexto en el que lo desarrollas, y por eso cuidamos las condiciones y el ambiente de forma muy consciente. • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Ven a construir servicios de IA en Python que se usan de verdad y forma parte de un equipo que combina exigencia técnica con buen ambiente 😎

En La Agencia buscamos un perfil resolutivo y detallista que descomprima al Responsable de Proyecto de toda la carga técnica: alguien que se anticipe a los problemas, implemente soluciones innovadoras y garantice que cada proyecto escale con la máxima calidad. 👉 Conócenos más: 🧩 Tu rol Como Técnico/a en Automatización e IA, serás el pilar técnico operativo de nuestros proyectos. Tu misión será mantener, operar y mejorar los sistemas de automatización, agentes conversacionales y flujos de integración que sostienen los lanzamientos de nuestros clientes. Trabajarás en remoto, con autonomía real y en un entorno de alto rendimiento. 🎯 Responsabilidades principales • Garantizar que las automatizaciones, integraciones y flujos técnicos (CRM, n8n, ActiveCampaign) estén 100% operativos antes, durante y después de cada lanzamiento., • Diseñar, desarrollar e implementar agentes conversacionales de IA (setter y ventas) aplicando ingeniería de prompts avanzada (few-shot, chain-of-thought)., • Implementar sistemas de generación dinámica de emails con LLMs y gestionar la reputación técnica y deliverability (IP, dominios, DNS)., • Configurar y diagnosticar píxeles de seguimiento, UTMs, GA4 y sistemas de atribución para asegurar la conversión sin discrepancias., • Mantener la calidad del dato, integrar plataformas vía APIs/webhooks y documentar exhaustivamente los workflows y arquitecturas implementadas. 🔎 Qué buscamos • Dominio experto de plataformas de automatización, especialmente n8n (crítico), Make y Zapier., • Experiencia con herramientas de marketing automation: GoHighLevel y ActiveCampaign., • Dominio de ingeniería de prompts y experiencia con APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, Gemini)., • Conocimientos sólidos de bases de datos, APIs REST, webhooks, HTML/CSS y analytics (GA4, Meta Pixel, TikTok Pixel)., • Capacidad para resolver problemas bajo presión en entornos de lanzamiento, minimizando interrupciones técnicas. 💡 Competencias que marcan la diferencia • Pensamiento sistémico para diseñar arquitecturas complejas interconectadas y validar outputs de IA antes de producción., • Curiosidad técnica, iniciativa y experimentación disciplinada: probar rápido, medir e iterar., • Proactividad y sentido de ownership: anticiparte a los fallos antes de que ocurran., • Comunicación clara para trasladar conceptos técnicos a perfiles no técnicos y documentar con estándares de calidad. 🌟 ¿Por qué unirte a La Agencia? • Aprendizaje profundo en metodologías validadas en más de 50 nichos, más de 20 proyectos y más de 20 millones de euros facturados., • Liderazgo técnico real sobre ecosistemas híbridos de automatización e IA punta., • Colaboración directa con un equipo de alto rendimiento y acceso al stack más avanzado (LangChain, vectorstores, LLMs top)., • Cultura de aprendizaje continuo y excelencia, en un equipo en crecimiento con visión a largo plazo. 🕒 Condiciones • Jornada completa, • 100% remoto (horario España), • Salario fijo + plan de carrera, • Incorporación inmediata con vocación de continuidad 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado y un vídeo breve (máx. 3 min) explicando por qué este rol es perfecto para ti a: Completa también el formulario: ⚠️ No se atenderán candidaturas sin CV, vídeo y formulario completado.

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas., • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Excel a nivel avanzado, • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Jornada intensiva los meses de verano, • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

Desde Omnicom Media Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil de Social Strategy Manager, clave en la operativa y coordinación de nuestro equipo de Social, creatividad y contenido. Principales funciones y responsabilidades: • Coordinar y supervisar al equipo de social en el desarrollo de proyectos de principio a fin: planificación, ejecución, entrega y cierre., • Gestionar la carga de trabajo del equipo, anticipando cuellos de botella y redistribuyendo recursos cuando sea necesario., • Actuar como punto de contacto operativo entre el equipo y los stakeholders internos y clientes del departamento, asegurando alineación en tiempos, entregables y expectativas., • Mantener los flujos de trabajo, procesos y herramientas del equipo actualizados y funcionando., • Supervisar la planificación y publicación de contenido en redes sociales para diferentes cuentas, asegurando coherencia y calidad., • Apoyar en la elaboración y revisión de informes de resultados y análisis de performance social., • Identificar ineficiencias en los procesos del equipo y proponer mejoras concretas., • Participar activamente en la identificación y venta de producto, tanto en el desarrollo de nuevas propuestas para clientes actuales como en el apoyo a la captación de nuevo negocio. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos., • Perfil muy orientado a la organización, los procesos y la ejecución., • Experiencia demostrable en project management aplicado a equipos creativos o de contenido: planificación, ejecución y cierre de proyectos cumpliendo objetivos de alcance, tiempo y calidad., • Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos con autonomía y criterio., • Habilidades de comunicación claras: feedback, instrucción y escalado cuando corresponde. Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Ese es el corazón de este rol: Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás si: • Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero., • Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers., • Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes., • Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.)., • Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio., • Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral., • Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD., • Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por eso buscamos: • Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala., • Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks)., • Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales., • Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha., • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad 🤩

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS., • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector., • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones., • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine., • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional., • Analizar configuraciones y generar documentación asociada., • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. ✅ Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. ✅ Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS ✅ Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). ✅ Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. ¿Qué consideramos necesario? • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector, • Nivel alto de inglés, • Residencia habitual en Valencia o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

SP‑Berner es una empresa valenciana con más de 60 años de experiencia y líder en la transformación de plásticos sostenibles, presente en más de 50 países. Apostamos por la innovación, el diseño y el uso de plástico reciclado para desarrollar soluciones competitivas y responsables. Buscamos un/a Project Manager de Ingeniería para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería . Una persona con visión técnica, capacidad analítica y experiencia real en entorno industrial, que aporte rigor, organización y criterio técnico para impulsar la eficiencia y el control de proyectos de automatización. La misión del puesto es gestionar y controlar los proyectos de ingeniería , asegurando plazos, costes, calidad y cargas de trabajo, y coordinando a las distintas áreas técnicas para garantizar una ejecución sólida y eficiente. ¿Gestión de proyectos Hacer seguimiento integral de los proyectos en curso. Coordinarte con Oficina Técnica, Taller e I+D+i. Acompañar las puestas en marcha y garantizar su correcta ejecución. Control económico y eficiencia Controlar horas, compras y materiales. Gestionar facturación y certificaciones. Planificación y cargas Planificar recursos y coordinar la carga semanal y mensual. Gestionar necesidades de subcontratación. Gestión de subcontratas Integrarte en un equipo técnico especializado y multidisciplinar. Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía líder. Participación en proyectos de automatización e ingeniería de alto impacto. Un entorno colaborativo, innovador y con foco en la mejora continua. Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Un ambiente donde la eficiencia, la innovación y la sostenibilidad forman parte del día a día. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente nos definen. Somos más de 700 profesionales trabajando juntos desde la colaboración, la confianza y una visión sostenible del negocio. #ProjectManager #Ingeniería #ProjectManagement #IndustrialEngineering #Automation #AutomatizaciónIndustrial #EngineeringJobs #EmpleoIngeniería #Industria #OportunidadLaboral ¿Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o Electrónica. ~4–5 años de experiencia en gestión de proyectos industriales. ~ Experiencia en automatización o maquinaria especial. ~ Experiencia real en entorno de fábrica. ~ Conocimientos técnicos relacionados con la ingeniería y la automatización. ~ Valorable: experiencia con Power BI, ERP (Navision, SAP…) y herramientas de planificación (como MS Project).

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Rafia Industrial S.A., importante empresa dentro del sector de transformación del plástico, cuyo principal cometido es la fabricación de cinta y tejidos de polipropileno y polietileno de alta densidad para diferentes aplicaciones tanto en el sector agrícola como en el industrial. Buscamos una persona dinámica y comprometida para el puesto de Administrativo de Almacén en nuestra planta de producción ubicada en Vinalesa. Como Administrativo de almacén serás la persona responsable de llevar entre otras las siguientes tareas: Gestión de entradas y salidas de mercancía del almacén , Incluyendo carga y descarga física de materiales. Control del inventario del almacén : Actualización de stocks y realización de inventarios periódicos. Atención a proveedores y transportistas : coordinación de recogidas de materiales y resolución de incidencias con las mismas. Gestión de las tintas: Gestionar almacén de Tintas, control de stocks, Vales de salida, etc. Manejo de carretilla elevadora para movimientos internos y ubicación de mercancías. En Rafia Industrial, S.A. ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Contratación inicial Temporal y con posibilidad de pasar a contrato indefinido según valía del candidato. Trabajo a jornada partida con flexibilidad horaria. Lunes a Viernes de 8/8:30 a 13:00/14:00 y de 15:00 a 17:00/18:00 Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Administración. ✔️ Experiencia demostrable en el manejo de Carretillas ✔️ Carnet de Carretillero en Vigor. ✔️ Capacidad organizativa, responsabilidad y trabajo en equipo. ✔️ Experiencia Previa en Almacenes Industriales. ¿Por qué unirte a nuestro equipo en Rafia Industrial, S.A.?

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Rol: Arquitecto Front-End / Tech Lead Tipo: Permanente Competencias: AngularJS, ReactJS, Fullstack (Java + UI), Consultoría UX y AEM Modelo de trabajo: Híbrido (1 día por semana en las oficinas del cliente) Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones Front-End altamente cualificado para unirse a nuestro equipo y liderar la excelencia técnica en los proyectos de nuestros clientes. Este rol es ideal para alguien que combine capacidad técnica práctica con una sólida visión arquitectónica y liderazgo de equipos. Experiencia principal: Tecnologías Front-End: TypeScript, Angular.js, React.js, arquitectura UI, Adobe Experience Manager (AEM) Responsabilidades clave Liderazgo Técnico Liderar y guiar a los equipos de producto en ingeniería y arquitectura moderna. Alinear a product owners, arquitectos y desarrolladores para asegurar la calidad técnica. Arquitectura y Mantenibilidad Definir y aplicar patrones de diseño y arquitectura escalable de front-end. Promover Pair/Mob programming para un código consistente y mantenible. Supervisar revisiones de código y garantizar estándares de ingeniería. Calidad de Código y Herramientas Gestionar dependencias y consideraciones de rendimiento. Aplicar calidad de código con Sonar, linters y herramientas relacionadas. Apoyar la preparación operativa y estabilidad del código. Testing y QA Promover buenas prácticas de testing y asegurar adecuada cobertura. Garantizar pruebas unitarias, funcionales e integraciones sólidas. Participar en sesiones “3 Amigos” para la refinación de épicas. CI/CD y Deployability Definir y evolucionar pipelines de CI/CD y automatización. Revisar arquitecturas de despliegue y estrategias de branching. Seguridad y Cumplimiento Identificar y mitigar riesgos de seguridad en el front-end. Revisar y resolver vulnerabilidades y alertas. Observabilidad y Monitoreo Definir requerimientos de observabilidad y KPIs con los arquitectos. Monitorizar herramientas APM, alertas y logs para estabilidad del sistema. Rendimiento y Escalabilidad Apoyar pruebas de carga y sintéticas para rendimiento de front-end. Garantizar que las aplicaciones cumplan estándares de performance en todos los entornos. Experiencia deseable Backend: Conocimientos básicos de Java y Spring Boot (para alineación a nivel solución) Prácticas de Ingeniería: TDD, Pair Programming, CI/CD, metodologías XP Cloud: Experiencia en entornos AWS DevOps & Gestión de Repositorios: Gestión avanzada de repositorios y workflows en GitHub Por qué unirte a nosotros En Coforge, desempeñarás un rol clave en la creación de soluciones digitales de alto impacto. Colaborarás con equipos apasionados, influirás en estrategias técnicas y contribuirás a proyectos que generan un impacto real. Tu crecimiento y dominio técnico son importantes para nosotros: crecemos cuando tú creces.

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Rafia Industrial S.A., importante empresa dentro del sector de transformación del plástico, cuyo principal cometido es la fabricación de cinta y tejidos de polipropileno y polietileno de alta densidad para diferentes aplicaciones tanto en el sector agrícola como en el industrial. Buscamos una persona dinámica y comprometida para el puesto de Administrativo de Almacén en nuestra planta de producción ubicada en Vinalesa. Como Administrativo de almacén serás la persona responsable de llevar entre otras las siguientes tareas: Gestión de entradas y salidas de mercancía del almacén , Incluyendo carga y descarga física de materiales. Control del inventario del almacén : Actualización de stocks y realización de inventarios periódicos. Atención a proveedores y transportistas : coordinación de recogidas de materiales y resolución de incidencias con las mismas. Gestión de las tintas: Gestionar almacén de Tintas, control de stocks, Vales de salida, etc. Manejo de carretilla elevadora para movimientos internos y ubicación de mercancías. En Rafia Industrial, S.A. ofrecemos algo más que un empleo. Nos comprometemos con el crecimiento y el desarrollo profesional de todos nuestros equipos y valoramos su bienestar. Contratación inicial Temporal y con posibilidad de pasar a contrato indefinido según valía del candidato. Trabajo a jornada partida con flexibilidad horaria. Lunes a Viernes de 8/8:30 a 13:00/14:00 y de 15:00 a 17:00/18:00 Formación Profesional de Grado Superior (FP2) en Administración. ✔️ Experiencia demostrable en el manejo de Carretillas ✔️ Carnet de Carretillero en Vigor. ✔️ Capacidad organizativa, responsabilidad y trabajo en equipo. ✔️ Experiencia Previa en Almacenes Industriales. ¿Por qué unirte a nuestro equipo en Rafia Industrial, S.A.?

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Descripción del puesto Buscamos un Developer Backend / Java con experiencia demostrable en Hazelcast y en el diseño de sistemas distribuidos de alta disponibilidad y baja latencia. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend en Java utilizando Hazelcast para almacenamiento distribuido en memoria, cacheo, colas, topics y procesamiento de eventos., • Configurar, desplegar y optimizar clústeres de Hazelcast, garantizando disponibilidad, resiliencia y escalabilidad horizontal., • Participar en decisiones de arquitectura, diseño de APIs, patrones de comunicación y solución de problemas complejos en entornos distribuidos., • Realizar pruebas unitarias, de integración, de carga y stress enfocadas en concurrencia y comportamiento distribuido., • Contribuir a la documentación técnica y buenas prácticas del equipo. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en Java 11+, con profundo entendimiento de concurrencia, rendimiento del JVM y estructuras de datos., • Experiencia directa implementando soluciones con Hazelcast Platform / Hazelcast IMDG., • Conocimientos en microservicios con Spring Boot o frameworks similares., • Experiencia con contenedización y despliegues en Docker / Kubernetes., • Conocimiento de herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)., • Experiencia con herramientas de mensajería/streaming como Kafka o Pulsar. Ofrecemos: • Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales., • Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países., • Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus., • Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería, • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás., • Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Actualmente estamos buscando un Técnico de mantenimiento (H/M) para unirse a nuestro equipo en Madrid. El candidato será responsable de Mantenimiento de estaciones de servicio (GNV) para conservar el buen uso por deterioro o condiciones climatológicas y garantizar el buen funcionamiento, fiabilidad y durabilidad de los equipos, así como tutelar a cliente para dar buen uso de los equipos. Mantenimiento preventivo y correctivo, revisión de repostajes, servicio de guardia de emergencia y de atención remota por medio de Call center, desmontaje de plantas y mantenimiento del vehículo de empresa. Responsabilidades • Puesta en servicio de la estación de servicios a los clientes, • Mantenimiento Preventivo Gasinera : Acciones preventivas al cliente, depende de lo contratado, se darán diferentes visitas (cuatrimestrales o semestrales)., • Mantenimiento Correctivo Gasinera: Acciones correctivas para temas de averías cuando la planta lo requiere, mayormente en casos de urgencia., • Desmontaje de Plantas: Finalización de la relación comercial quitando todos los elementos de la planta mediante su desmontaje y carga. Competencias • Espíritu de equipo, • Organización y orientación a resultados., • Proactividad Requisitos • FP, Grado Superior o experiencia 2 años puesto de mantenimiento industrial/mantenimiento eléctrico., • Valorable conocimiento de inglés., • Guardias, • Disponibilidad para viajar Condiciones y beneficios • Retribución competitiva acorde al mercado y experiencia aportada., • Plan de retribución flexible (comidas, transporte, guardería…)., • 23 días de vacaciones. Sobre la empresa Molgas es una empresa de suministro y distribución de GNL, bioGNL y gases renovables en el segmento downstream. Presente en más de 16 países de Europa, Molgas suministra combustibles bajos en carbono a clientes finales en los sectores Industrial, de Movilidad y Marítimo. Con una amplia base de activos que incluye terminales de licuefacción a pequeña escala, camiones y semirremolques, plantas de regasificación satélite, estaciones de servicio y buques de abastecimiento de bioGNL, Molgas tiene una capacidad inigualable para entregar combustibles limpios con los más altos estándares de seguridad y fiabilidad a una amplia gama de clientes. Gracias a sus capacidades internas de aprovisionamiento energético de primer nivel, Molgas garantiza que los combustibles suministrados sean no solo limpios, sino también competitivos en costes. Con más de 25 años de experiencia en la operación de cadenas de suministro criogénicas, Molgas puede entregar GNL y bioGNL en toda Europa, tanto en tierra como en mar, ayudando a sus clientes a alcanzar sus objetivos de descarbonización sin comprometer su rentabilidad. En Molgas, creemos firmemente en el valor de la diversidad y la inclusión como pilares clave de nuestro crecimiento. Promovemos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, asegurando que cada candidatura sea evaluada únicamente por sus méritos y competencias. Fomentamos un entorno laboral donde todas las personas —independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad— puedan desarrollarse profesionalmente. ¡Si compartes nuestros valores, estaremos encantados de conocerte!

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación con experiencia para una empresa nacional con sede en Madrid. Será la persona del equipo con mayor responsabilidad en lo que se refiere a las comunicaciones y cierres en FUNDAE. Su misión principal es garantizar el cumplimiento de todos los requisitos necesarios que exige FUNDAE para la obtención de las bonificaciones necesarias para abordar el plan de formación de los clientes con garantías. ¿Qué harás en tu día a día? • Interlocución con cliente., • Recepción de las solicitudes de formación por parte del cliente., • Realizar la carga en Abilitia de las AAFF., • Solicitar al departamento de Compras los proveedores necesarios para llevar a cabo las diferentes acciones formativas en tiempo y forma., • Planificación junto con el departamento de Recursos Internos la formación online., • Informar al cliente de los calendarios disponibles para la ejecución de las AAFF solicitadas y cerrar fechas de las AAFF., • En caso de contrataciones laborales gestionar las mismas a través del departamento de RRHH., • Cumplimentar los cuadros de mandos con el registro de las AAFF., • Comunicar la AAFF FUNDAE y hacer el cierre y firma en FUNDAE., • Realizar la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas., • Seguimiento de la documentación recibida por parte del formador., • Gestionar las modificaciones, anulaciones o cambios en AAFF., • Tareas de detección de necesidades y elaboración del Plan de Formación, así como las posibles incidencias con la RLT´s., • Facturación. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria. Licenciatura Pedagogía, Psicología, Sociología, ADE, Empresariales, Derecho, MKT o Ciclo Formativo de Grado Superior • Al menos 2 años en la gestión de proyectos de formación bonificada., • Programas específicos de formación., • Alto nivel de conocimientos en normativa y aplicación FUNDAE., • Usuario avanzado de Paquete Office y Office 365., • Excel a nivel avanzado, • Se valorará especialmente tener experiencia en Abilitia. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Jornada completa (39h semanales), • Horario: lunes a jueves (8:00-17:00) y viernes (8:00-15:00) con flexibilidad horaria, • Puesto híbrido en Madrid tras periodo de formación, • Jornada intensiva los meses de verano, • Salario: 18-20K brutos anuales (12 pagas) ¡Es tu momento! Si crees que encajas en el puesto ¡no dudes en inscribirte!

En La Agencia buscamos un perfil resolutivo y detallista que descomprima al Responsable de Proyecto de toda la carga técnica: alguien que se anticipe a los problemas, implemente soluciones innovadoras y garantice que cada proyecto escale con la máxima calidad. 👉 Conócenos más: 🧩 Tu rol Como Técnico/a en Automatización e IA, serás el pilar técnico operativo de nuestros proyectos. Tu misión será mantener, operar y mejorar los sistemas de automatización, agentes conversacionales y flujos de integración que sostienen los lanzamientos de nuestros clientes. Trabajarás en remoto, con autonomía real y en un entorno de alto rendimiento. 🎯 Responsabilidades principales • Garantizar que las automatizaciones, integraciones y flujos técnicos (CRM, n8n, ActiveCampaign) estén 100% operativos antes, durante y después de cada lanzamiento., • Diseñar, desarrollar e implementar agentes conversacionales de IA (setter y ventas) aplicando ingeniería de prompts avanzada (few-shot, chain-of-thought)., • Implementar sistemas de generación dinámica de emails con LLMs y gestionar la reputación técnica y deliverability (IP, dominios, DNS)., • Configurar y diagnosticar píxeles de seguimiento, UTMs, GA4 y sistemas de atribución para asegurar la conversión sin discrepancias., • Mantener la calidad del dato, integrar plataformas vía APIs/webhooks y documentar exhaustivamente los workflows y arquitecturas implementadas. 🔎 Qué buscamos • Dominio experto de plataformas de automatización, especialmente n8n (crítico), Make y Zapier., • Experiencia con herramientas de marketing automation: GoHighLevel y ActiveCampaign., • Dominio de ingeniería de prompts y experiencia con APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, Gemini)., • Conocimientos sólidos de bases de datos, APIs REST, webhooks, HTML/CSS y analytics (GA4, Meta Pixel, TikTok Pixel)., • Capacidad para resolver problemas bajo presión en entornos de lanzamiento, minimizando interrupciones técnicas. 💡 Competencias que marcan la diferencia • Pensamiento sistémico para diseñar arquitecturas complejas interconectadas y validar outputs de IA antes de producción., • Curiosidad técnica, iniciativa y experimentación disciplinada: probar rápido, medir e iterar., • Proactividad y sentido de ownership: anticiparte a los fallos antes de que ocurran., • Comunicación clara para trasladar conceptos técnicos a perfiles no técnicos y documentar con estándares de calidad. 🌟 ¿Por qué unirte a La Agencia? • Aprendizaje profundo en metodologías validadas en más de 50 nichos, más de 20 proyectos y más de 20 millones de euros facturados., • Liderazgo técnico real sobre ecosistemas híbridos de automatización e IA punta., • Colaboración directa con un equipo de alto rendimiento y acceso al stack más avanzado (LangChain, vectorstores, LLMs top)., • Cultura de aprendizaje continuo y excelencia, en un equipo en crecimiento con visión a largo plazo. 🕒 Condiciones • Jornada completa, • 100% remoto (horario España), • Salario fijo + plan de carrera, • Incorporación inmediata con vocación de continuidad 📩 ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado y un vídeo breve (máx. 3 min) explicando por qué este rol es perfecto para ti a: Completa también el formulario: ⚠️ No se atenderán candidaturas sin CV, vídeo y formulario completado.

Desde Profile, buscamos un/a Analista Programador/a Senior con una trayectoria sólida de 5-6 años para liderar tareas de análisis técnico, diseño de software y desarrollo de alto nivel en entornos .NET complejos. Si eres un apasionado de las buenas prácticas, los patrones de diseño y la arquitectura limpia, ¡este es tu proyecto! 📍 Modalidad: Remoto. ✅ Requisitos Técnicos Obligatorios • Experiencia entre 5-6 años con .NET Framework (desde v4.5 a v.5, 6 y 8)., • Aplicación rigurosa de Clean Code y principios SOLID., • Uso experto de Patrones de Diseño según contexto., • Desarrollo de APIs bajo estándar OpenAPI., • Capacidad para diseñar software desde cero., • Experiencia real con distintas arquitecturas: Hexagonal, N-Layers, etc., • Análisis técnico-funcional y elaboración de Planes de Pruebas., • Ejecución de Pruebas de Estrés, Integración y Pruebas Cruzadas. 🌟 Skills Deseables • Gestión avanzada en Azure / Azure DevOps., • Despliegues en AKS (Kubernetes), creación de Pipelines, Terraform y gestión de secretos en Key Vaults., • NodeJS (tanto JavaScript como TypeScript)., • Python. 📩 ¿Por qué unirte a este reto? Buscamos un perfil que no solo pique código, sino que entienda el ciclo de vida completo del software, desde el diseño de la arquitectura hasta la validación mediante pruebas de carga. Participarás en un proyecto estable, tecnológico y de alto impacto en la Administración Pública. ¡Inscríbete o contáctanos para elevar tu carrera al siguiente nivel!

Ingeniero/a de Pruebas / V&V Engineer ATM En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Dentro del área de ATM (Air Traffic Management), diseñamos, integramos y validamos sistemas que garantizan la seguridad, fluidez y eficiencia del tráfico aéreo a nivel global, apoyando a los principales proveedores de navegación aérea del mundo. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de pruebas y validación en proyectos clave del mercado CNS! 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar pruebas funcionales, de carga, rendimiento, estabilidad y robustez en sistemas ATM del entorno CNS., • Realizar actividades de V&V asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares del sector., • Elaborar informes técnicos detallados de resultados, incidencias y conclusiones., • Gestionar requisitos y trazabilidad mediante herramientas como DOORS y RedMine., • Colaborar en la integración de sistemas ATM y en la definición del diseño funcional., • Analizar configuraciones y generar documentación asociada., • Trabajar con entornos Linux para la gestión y operación de usuarios y sistemas durante las pruebas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones o Informática. ✅ Experiencia de 3–4 años en pruebas y V&V. ✅ Conocimientos y manejo de RedMine y DOORS ✅ Conocimientos de administración y gestión de usuarios en Linux (nivel medio). ✅ Experiencia de 2–3 años en actividades relacionadas con ATM: – Definición de diseño – Integración de sistemas – Informes de configuración – Pruebas de carga, rendimiento, estabilidad y robustez ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser parte de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde IKIGAI Talent Group estamos colaborando con una empresa SaaS internacional de alto crecimiento que opera en el sector travel. Reporte al CEO, se requiere experiencia reportando a dirección general. La compañía desarrolla una plataforma tecnológica core que automatiza procesos críticos para clientes enterprise, reduciendo tiempos operativos drásticamente y generando impacto directo en eficiencia y revenue. Se encuentra en un momento clave de su evolución: • Tras una migración tecnológica profunda., • Entrada en una fase de escalabilidad real., • Onboarding de clientes enterprise a gran escala., • Expansión internacional en Europa y LatAm. La organización cuenta hoy con 60 personas y un plan de crecimiento sostenible hasta ~90 en los próximos años, manteniendo tecnología como un pilar estratégico del negocio. 🎯 El reto • Buscamos alguien que pueda ser la intersección entre producto, negocio y tecnología., • Experiencia en liderazgo de equipos de IT superiores a 20 personas con capa de middle management., • Necesidad de sistemas más resilientes, escalables y coste-eficientes., • Alguien que sepa priorizar impacto en revenue, complejidad técnica y capacidad real del equipo. 🧭 Misión Como VP Engineering: • Liderarás la priorización entre negocio, producto y tecnología Serás responsable de que la plataforma sea: • Resiliente, • Escalable, • Preparada para operar en múltiples zonas horarias, • Optimizada en costes de infraestructura, • Traducirás necesidades comerciales y operativas en decisiones técnicas claras y accionables., • Sistematizarás reglas de negocio complejas para reducir carga manual y repetitiva en ingeniería., • Acompañarás a negocio en reuniones clave con clientes, aportando visión técnica y entendimiento del producto. 🛠️ Responsabilidades Negocio & Priorización Técnica • Priorizar el roadmap tecnológico combinando impacto en negocio, coste de oportunidad y complejidad técnica., • Entender el contexto comercial para tomar mejores decisiones técnicas, sin ser responsable de discovery ni definición funcional de producto., • Traducir necesidades de negocio y operaciones en decisiones técnicas claras y escalables., • Actuar como socio técnico del negocio en reuniones clave, aportando criterio y visión de plataforma. Plataforma & Infraestructura • Liderar la evolución de la infraestructura., • Asegurar alta disponibilidad, monitoring y resiliencia del sistema. Participar en decisiones clave sobre: • AWS (principal), • Kubernetes / EKS, • Terraform, • DevOps / DevSecOps, • Optimizar costes de cloud y planificación financiera de tecnología. Liderazgo & Comunicación • Comunicar de forma clara y sintética conceptos técnicos a perfiles no técnicos., • Dar y recibir feedback directo y constructivo., • Inspirar y alinear a equipos técnicos y no técnicos alrededor de una visión común., • Elevar el nivel de conversación técnica en comités de liderazgo y con clientes. 🧠 Perfil ideal – Hard Skills Experiencia senior como VP Engineering / Director of Engineering / Head of Platform en empresas de producto SaaS escaladas. Haber vivido contextos de: • Migraciones complejas, • Escalado real de plataforma, • Crecimiento de clientes enterprise Background sólido en: • Arquitectura de sistemas distribuidos, • Infraestructura cloud, • Escalabilidad, fiabilidad y disponibilidad Stack relevante: • AWS (imprescindible), • Kubernetes / EKS, • Terraform, • TypeScript (core), • Scala (legacy – deseable), • Python (datos), • Golang / Rust (plus) Capacidad demostrada para: • Diseñar estructuras técnicas escalables, • Construir equipos robustos sin ser el principal ejecutor de código, • Tomar decisiones técnicas con impacto directo en negocio 🤝 Perfil ideal – Soft Skills • Persona directa, clara y honesta., • Alta capacidad de abstracción y síntesis., • Capaz de explicar sistemas complejos mediante analogías y lenguaje sencillo. Cómoda hablando a todos los niveles: • Dirección, • Ingeniería, • Operaciones, • Clientes, • Orientada a impacto, no solo a ejecución., • Interés genuino por desarrollar personas y construir equipos de alto rendimiento. 🌍 Background & ubicación • Experiencia previa en Travel es altamente valorada (aerolíneas, hoteles, transporte)., • Fintech también es un buen encaje. Ubicación: España (Según donde esté ubicado el VP de Ingeniería - Barcelona o Madrid - se ubicará el Hub de España). 🌟 Por qué este rol es atractivo • Rol estratégico y de alto impacto, con influencia directa en decisiones clave de negocio., • Compañía preparada para escalar, con demanda clara y clientes enterprise., • Cultura sólida, equipo alineado y liderazgo abierto a nuevas perspectivas., • Oportunidad real de construir estructura y elevar el nivel de ingeniería.

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente, • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino, • Manejo de la documentación de transporte, • Despacho de aduanas, • Enlace con clientes y proveedores, • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso, • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas, • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas, • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional, • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros, • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales, • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia, • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos, • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles, • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas, • Fluidez tanto en español como en inglés, • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general, • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia, • Equipo de liderazgo sólido y solidario, • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria, • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

¿Te interesa el sector marítimo? ¿Eres un apasionado de las ventas? GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. En pleno proceso de crecimiento y desarrollo y en dependencia directa del responsable comercial de carga de España, buscamos una persona que nos ayude a reforzar nuestras líneas comerciales en el mercado Balear. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Analizar de forma diaria/semanal y mensual los resultados de los clientes para las líneas asignadas con el objetivo de maximizar los ingresos., • Aplicar la estrategia de ventas definida por parte del Spain Freight Sales Manager para las líneas asignadas., • Gestionar de forma prioritaria los clientes estratégicos ofreciendo visitas periódicas., • Planificar las actividades de venta para las líneas asignadas., • Identificar y proponer las actividades de marketing necesarias para apoyar y desarrollar el negocio., • Participar en ferias comerciales tanto en España como en el extranjero. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato y/o licenciatura en Economía., • Experiencia previa en el ámbito comercial preferible en el sector del transporte de mercancías., • Inglés nivel intermedio. Valorable italiano., • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y capacidad de desarrollo de negocio. Si crees que encajas con el perfil, ¡estaremos encantados de conocerte!

🚀 En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Buscamos perfiles de Murex en el área de PAC. Se requeriría conocimiento en alguna de estas áreas: Instalación de Murex Configuración de servicios Análisis / Mejoras de rendimiento. En especial lo que tenga que ver con carga de máquina o de base de datos. Algunss de las tareas que realizarán será: • Medida del rendimiento (uso de CPU, Memoria, BBDD, Grid) de un nuevo proceso de cálculo de sensibilidades de Murex, y posible encaje en el batch., • Optimización de extracciones de Datamart o Riesgos para garantizar una hora de entrega. Instalación de un nuevo módulo de Murex., • Configuración de los pasos técnicos de fin de día para una nueva entidad. Se incorporará al área PAC cuyas funciones son: • Validación de trades, • Revisar que el trade esté correctamente capturado en Murex., • Validar datos clave: monto, tasa, fecha valor, contraparte., • Confirmar que el producto esté bien estructurado (FX, derivados, etc.)., • Confirmaciones con contrapartes, • Envío y recepción de confirmaciones., • Seguimiento de mismatches., • Resolución de diferencias antes del settlement., • Control de riesgos operativos o Contabilidad o Reportes regulatorios • Escalar inconsistencias al Front Office., • Gestión del ciclo de vida, • Modificaciones, cancelaciones, rollovers. • Seguimiento de eventos (ej. fixing, pagos de cupones). • Lugar de trabajo: REMOTO / HIBRIDO EN MADRID - IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN ESPAÑA, • Banda salarial: Según valía y experiencia (27-37K), • 23 días de vacaciones 🏕️, • Buen clima laboral 🙍 ♀️🙍 ♂️, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre. 📚, • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa… 💰 ✨Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos? 🟢🔵🟣

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA IA para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • 3 años como QA., • Valorable experiencia con IA & Chatboots., • Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman), • Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas., • Experiencia con scripting en Python., • Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.), • Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing., • Nivel de inglés (B2/C1). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

📢 Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. 🔎 ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras , logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones. Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos. Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario. Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales. Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga. Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto. Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Un puesto con una curva de desarrollo progresiva , donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo. Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas. Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario. Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

En Arghos- Grupo Aernnova, incorporamos buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a. Responsabilidades: · Ingeniería básica y de detalle de sistemas eléctricos en Centrales Eléctricas e Infraestructuras Hidráulicas. · Desarrollo de especificaciones técnicas, cálculos eléctricos, estudios de corto circuito y flujo de carga. Evaluación y selección de componentes eléctricos · Modelado y simulación de sistemas eléctricos · Revisión documentación de fabricante. · Conocimiento de Normativa Internacional de diseño. Contrato indefinido con nuestra Empresa, Arghos. · Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada. · Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guarderia) ARGHOS ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. Si te gusta trabajar en equipo, en Proyectos innovadores con alto componente técnico, no dudes en inscribirte. ¿Eres tú la persona que estamos buscando? ¿O conoces a la persona ideal para esta posición? En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia, garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos., • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes., • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales., • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing., • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia o conocimientos en entornos IoT (Internet of Things), especialmente en arquitecturas conectadas y gestión de dispositivos. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Fuerte enfoque en prácticas DevOps: automatización de procesos, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD y mejora continua de la plataforma., • Colaboración estrecha con equipos técnicos en la definición de soluciones, despliegues y optimización de entornos, participando activamente en iniciativas técnicas y POCs., • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio., • Soporte Tier 2 a los equipos de desarrollo, gestionando incidencias en entornos productivos: análisis, triaje, priorización y resolución., • Análisis, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias., • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones) para la resolución de incidencias complejas., • Participación en guardias 24/7 pasivas con incorporación progresiva tras el periodo de onboarding. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo, • 💼 Retribución flexible., • 📚 Formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🏠 Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina puntuales (Madrid)., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Site Reliability Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de la seguridad y servicios. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia en IT Operations (SRE o DevOps), idealmente en entornos corporativos y productivos de alta exigencia, garantizando estabilidad y disponibilidad de servicios críticos., • Experiencia en CI/CD y trabajo con contenedores Docker y Kubernetes., • Sólidos conocimientos en Linux y Python aplicados a automatización y resolución de problemas en entornos reales., • Experiencia gestionando incidencias complejas en producción, incluyendo soporte TIER 2, monitorización, pruebas de carga y estabilidad, y herramientas de ticketing., • Capacidad de comunicación y trato con cliente interno., • Buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Valorable experiencia o conocimientos en entornos IoT (Internet of Things), especialmente en arquitecturas conectadas y gestión de dispositivos. 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Fuerte enfoque en prácticas DevOps: automatización de procesos, desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD y mejora continua de la plataforma., • Colaboración estrecha con equipos técnicos en la definición de soluciones, despliegues y optimización de entornos, participando activamente en iniciativas técnicas y POCs., • Ejecución de pruebas previas a producción (funcionales, de carga y estabilidad) para asegurar la calidad y fiabilidad del servicio., • Soporte Tier 2 a los equipos de desarrollo, gestionando incidencias en entornos productivos: análisis, triaje, priorización y resolución., • Análisis, seguimiento y documentación de incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y propuesta de mejoras para evitar recurrencias., • Coordinación con tercer nivel, proveedores y otras áreas técnicas (redes, BBDD y comunicaciones) para la resolución de incidencias complejas., • Participación en guardias 24/7 pasivas con incorporación progresiva tras el periodo de onboarding. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo, • 💼 Retribución flexible., • 📚 Formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🏠 Modalidad principalmente remota, con visitas a oficina puntuales (Madrid)., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Integración #BusinessAnalysis #ITJobs #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Rol: Arquitecto Front-End / Tech Lead Tipo: Permanente Competencias: AngularJS, ReactJS, Fullstack (Java + UI), Consultoría UX y AEM Modelo de trabajo: Híbrido (1 día por semana en las oficinas del cliente) Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones Front-End altamente cualificado para unirse a nuestro equipo y liderar la excelencia técnica en los proyectos de nuestros clientes. Este rol es ideal para alguien que combine capacidad técnica práctica con una sólida visión arquitectónica y liderazgo de equipos. Experiencia principal: Tecnologías Front-End: TypeScript, Angular.js, React.js, arquitectura UI, Adobe Experience Manager (AEM) 🎯 Responsabilidades clave Liderazgo Técnico • Liderar y guiar a los equipos de producto en ingeniería y arquitectura moderna., • Definir y aplicar patrones de diseño y arquitectura escalable de front-end., • Promover Pair/Mob programming para un código consistente y mantenible., • Gestionar dependencias y consideraciones de rendimiento., • Aplicar calidad de código con Sonar, linters y herramientas relacionadas., • Promover buenas prácticas de testing y asegurar adecuada cobertura., • Garantizar pruebas unitarias, funcionales e integraciones sólidas., • Definir y evolucionar pipelines de CI/CD y automatización., • Identificar y mitigar riesgos de seguridad en el front-end., • Definir requerimientos de observabilidad y KPIs con los arquitectos., • Apoyar pruebas de carga y sintéticas para rendimiento de front-end., • Garantizar que las aplicaciones cumplan estándares de performance en todos los entornos. 🌟 Experiencia deseable • Backend: Conocimientos básicos de Java y Spring Boot (para alineación a nivel solución), • Prácticas de Ingeniería: TDD, Pair Programming, CI/CD, metodologías XP, • Cloud: Experiencia en entornos AWS, • DevOps & Gestión de Repositorios: Gestión avanzada de repositorios y workflows en GitHub 🌱 Por qué unirte a nosotros En Coforge, desempeñarás un rol clave en la creación de soluciones digitales de alto impacto. Colaborarás con equipos apasionados, influirás en estrategias técnicas y contribuirás a proyectos que generan un impacto real. Tu crecimiento y dominio técnico son importantes para nosotros: crecemos cuando tú creces.