Trabajos que es ser proactivo en el en MalagaCrear alertas

Somos un restaurante familiar con alta progresión, enfocados en comida tradicional y 100% elaborada. Siendo uno de los restaurantes mejor valorados de la Avda. Plutarco, con un 4,8/5 en reseñas de Google (+500 comentarios). Queremos transmitir una cultura de equipo. Teniendo un ambiente sano entre trabajadores y los clientes. Buscamos una persona ágil que este acostumbrada a trabajar con alto nivel de trabajo. Que tenga actitud por aprender. Con capacidad de adaptación y que sea una persona multifuncional. Se valora que tenga ganas de crecer en la empresa. Requisitos - Puntos a favor: Estudios en escuela de hostelería - Uso de bandeja y PDA - Buena comunicación - Actitud proactiva - Ser ordenado/a - Limpio/a - Incorporación inmediata - Horario flexible ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Alta en la seguridad social en régimen general, con jornada de 25 h - 1 mes de vacaciones al año. Actualmente 15 días en enero y 15 días en julio - 2 días de descanso Estamos realmente entusiasmados de recibir vuestras solicitudes, de poder conoceros y que forméis parte de nuestra familia, ¡Os estamos esperando!

Estamos buscando un/a Recepcionista para un nuevo Cápsula Hotel situado en Malaga. Requisitos: - Alto nível de inglés hablado y escrito. - Experiencia laboral probada como recepcionista, representante de la oficina principal o función similar -Actitud y apariencia profesional - Capacidad para ser ingenioso y proactivo cuando surgen problemas - Habilidades multitarea y de gestión del tiempo, con la capacidad de priorizar tareas - Actitud de servicio al cliente Incorporación inmediata.

Somos un restaurante familiar con alta progresión, enfocados en comida tradicional y 100% elaborada. Siendo como mejor valorados de la Avda. Plutarco, con un 4,8/5 en reseñas de Google (+620 comentarios). Queremos transmitir una cultura de equipo. Teniendo un ambiente sano entre trabajadores y los clientes. Buscamos una persona ágil que este acostumbrada a trabajar con alto nivel de trabajo. Que tenga actitud por aprender. Con capacidad de adaptación y que sea una persona multifuncional. Se valora que tenga ganas de crecer en la empresa. Requisitos - Buena comunicación - Actitud proactiva - Ser ordenado/a - Limpio/a - Incorporación inmediata - Horario flexible ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Alta en la seguridad social en régimen general, con jornada de 25 h - 1 mes de vacaciones al año. Actualmente 15 días en enero y 15 días en julio - 1/2 días de descanso Estamos realmente entusiasmados de recibir vuestras solicitudes, de poder conoceros y que forméis parte de nuestra familia, ¡Os estamos esperando!

Estamos en la búsqueda de un** Asesor/a de Ventas** altamente motivado/a y con experiencia en ventas B2B para unirse a nuestro equipo comercial. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar el ciclo de ventas y cerrar acuerdos con hosteleros. Responsabilidades - Identificar y prospectar clientes potenciales dentro del sector hostelero. - Gestionar el proceso de ventas desde la generación de leads hasta el cierre de la venta. - Asesorar a los clientes sobre la mejor solución tecnológica para su negocio. - Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales y actuales. ** Requisitos** - Experiencia previa en ventas B2B. - Conocimiento del sector hostelero (deseable). - Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Actitud proactiva, orientada a resultados y con alto nivel de organización. -Vehículo propio y carnet de conducir. Se ofrece: · 40 Horas semanales · Horario: Lunes a Viernes de 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00 · Salario bruto fijo anual: 16.937,28 + VARIABLE SIN TECHO · Beneficios sociales: A los 6 meses de antigüedad en la empresa, SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. · Apostamos por la promoción interna, y formación continua a cargo de la empresa.

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Málaga. - Contrato indefinido. - 30h semanales.. - Flexibilidad horaria (Horarios Rotativos de 8:00 a 22:00) - Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar? - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - NO se trabaja por campañas. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. - Eventos Corporativos para fomentar Team Building - Ambiente de trabajo, dinámico, divertido y estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a comercial será la venta a través de la recepción/emisión de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 57,2 millones de euros en 2022 en España, Portugal y México y LATAM... ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. BENEFICIOS POR SER SELECTRER@ - Gympass - Seguro Médico - Retribución Flexible - Diverclick ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Jóvenes Comerciales en Malaga . ¿Eres joven, con ganas de comerte el mundo y experiencia en ventas? ¡Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente vibrante y multicultural en Malaga ! ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Queremos a personas enérgicas, proactivas y con ambición, residentes en Malaga o sus alrededores, que tengan experiencia en ventas (si vienes del sector asegurador, ¡mejor aún!). Si tienes don de gentes y estás listo para superar objetivos y conquistar el mercado, ¡queremos conocerte! REQUISITOS: • Experiencia en Ventas: De al menos dos años. Valorable experiencia previa en seguros. • Formación: Bachillerato o Grado Superior. • Idiomas: Inglés o cualquier otro idioma de la UE. ¡Ideal para conectar con la clientela internacional • Habilidades: Proactividad, enfoque a resultados y ganas de crecer en el ámbito comercial. • Profesionalidad: Capacidad de captar nuevos Clientes y que nos ayudes a hacer todavía más grande nuestra marca. • Prospección: Enfocado a PYMES. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Formar parte de un gran Equipo Humano: Como Agente Exclusivo o vinculado. • Formación Continua para que desarrolles todo tu potencial. • Plan de Carrera con crecimiento y desarrollo real. • Portfolio de productos: Enfocados prioritariamente a nuestro seguro de Salud. • Contrato Mercantil con un sistema de comisiones atractivo. • Modalidad Híbrida de trabajo: combina la oficina y el teletrabajo para mayor flexibilidad. En nuestra empresa, creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Valoramos y celebramos la riqueza que aporta cada persona, sin importar género, raza, o cualquier otra característica. Nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo donde todos puedan ser ellos mismos y desarrollarse plenamente. Si eres de los que no se conforma y está buscando dar el siguiente paso en su carrera comercial, ¡únete a nuestro equipo y haz que el futuro sea tuyo! Envíanos tu CV y empieza la aventura con nosotros.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas 6. El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. 7. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 8. Objetivos Mensuales Obligatorios: 9. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 10. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 11. Objetivos Extra y Bonificaciones: 12. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 13. Jornada Laboral y Flexibilidad: 14. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 15. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 16. Recursos y Apoyo: 17. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 18. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 19. Evaluación del Desempeño: 20. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 21. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 22. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 23. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 24. Ambiente de Trabajo: 25. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 26. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Estamos armando un grupo de captación de socios de ONG en Málaga. Actualmente trabajamos para ACNUR. OFRECEMOS: - Contrato indefinido con alta en la seguridad social desde el primer día. - Salario base 750€ por 20h/sem - Horario** lunes a viernes de 9:30h a 13:30H** Puedes doblar tu sueldo con incentivos. Formación comercial y de contenidos de las ONG. Serás parte del equipo que se encarga de captar fondos para estas organizaciones tanto en calle como en eventos. Vas a estar a gusto, a tener un horario cómodo y a ayudar a defender el medio ambiente. BUSCAMOS: Gente con dotes comunicativas, proactiva. Se valorará positivamente estar vinculado a lo social y tener fuerza de ventas. Con nuestro trabajo ayudamos a defender los derechos humanos, nos gustaría encontrar personas que les motive formar parte de esta cadena de ayuda humanitaria. Es un trabajo ideal para conciliar con la vida familiar.

Desde Global Encesap buscamos un/a profesional proactivo/a y con habilidades comunicativas para unirse a nuestro equipo de Atención al Cliente. Serás el primer punto de contacto con nuestros clientes, brindando soluciones efectivas y asegurando una experiencia de calidad. Responsabilidades - Gestionar consultas y solicitudes de los clientes a través de diferentes canales (teléfono, correo, chat ) - Resolver incidencias con rapidez y empatía. - Registrar interacciones y actualizar información en el sistema. - Brindar asesoramiento sobre productos y servicios. - Cumplir con los estándares de calidad y satisfacción del cliente. Requisitos - Experiencia en Atención al Cliente (mínimo 1 año). - Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. - Manejo básico/intermedio de herramientas digitales y CRM. - Capacidad para trabajar en equipo . - Imprensendible hablar español fluido. Ofrecemos Incorporación inmediata y estabilidad laboral. Formación inicial y continua. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Ubicación: Málaga Tipo de contrato: Jornada Completa Horario: 10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00 h Salario: Segun Convenio ¡Postúlate ahora! Envíanos tu CV .

Sibuya Urban Sushi Bar (restaurantes de cocina japonesa-fusión) en la zona de Andalucía, busca SEGUNDO/A DE COCINA para su restaurante ubicado en Avenida Plutarco, MÁLAGA. Buscamos una persona proactiva, con ganas de aprender y enseñar los procedimientos de la compañía y con dotes de liderazgo, con experiencia cocina de más de 2 años y liderando equipos. Se valorará positivamente si tienes nociones de cocina japonesa. Somos una empresa en constante crecimiento que se ha asentado en todas las provincias de Andalucía con excelentes resultados y posicionándose como una de las mejores cadenas de Sushi y comida japonesa a nivel nacional. Las responsabilidades del puesto son las siguientes: - Asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de calidad de la empresa. - Asegurar la calidad de servicio y producto desempeñando todas las labores bajo la supervisión del jefe de Cocina. - Preparar auditorías. - Controlar los costes y de materia prima. Para poder realizar tu tareas deberás tener estas habilidades: - Capacidad de liderazgo (mediante el ejemplo). - Trabajo en equipo y buena comunicación. - Independencia e iniciativa. - Gusto por aprender y enseñar. Creemos que el ambiente y las condiciones de trabajo deben ser las mejores para que todo el mundo rinda al máximo y además sea feliz (esto es muy importante para nosotros), por ello ofrecemos: - Incorporación inmediata a un proyecto de futuro en pleno desarrollo. - Plan de carrera y grandes posibilidades de crecimiento profesional. - Plan de objetivos. Nos gusta la sinceridad, la transparencia y las cosas claras, así que también te contamos ya cuáles serán tus condiciones laborales: - Tipo de contrato indefinido. - Jornada de 30 horas/semana.. - Salario ajustado a convenio de hostelería de Málaga. - Pluses por objetivos, para que te sientas parte del proyecto. - Disponibilidad horaria acorde a las necesidades del restaurante. - Posibilidad de promoción interna.