Que es un perfil de jobs in Valencia - Page 3Crear alertas

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Buscamos un profesional especializado en ingeniería de prompts para optimizar y desarrollar soluciones basadas en IA Generativa dentro de la arquitectura interna de un cliente. El perfil ideal combinará conocimientos técnicos, creatividad y experiencia en diseño de interacciones con modelos de lenguaje avanzados. Responsabilidades clave • Diseñar, probar y optimizar prompts para modelos de IA generativa, asegurando precisión y consistencia., • Colaborar con equipos de desarrollo y negocio para integrar soluciones IA en procesos internos., • Documentar buenas prácticas y guías de uso para desarrollar bajo la arquitectura IA Gen., • Evaluar resultados y ajustar estrategias para mejorar la calidad y eficiencia de las respuestas generadas., • Participar en la definición de estándares internos para el uso seguro y ético de IA. Requisitos • Experiencia demostrable de al menos 2 años en ingeniería de prompts y trabajo con modelos LLM (GPT, Claude, etc.)., • Conocimientos en programación (Python, APIs de IA)., • Familiaridad con arquitecturas de IA generativa y flujos MLOps., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia en entornos financieros o proyectos de transformación digital., • Conocimiento en herramientas de evaluación de prompts y métricas de calidad. Competencias • Creatividad y pensamiento crítico., • Adaptabilidad a entornos cambiantes., • Trabajo colaborativo., • Orientación a la innovación. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Cleverals ayudamos a empresas a tomar mejores decisiones tecnológicas, generando oportunidades de negocio B2B altamente cualificadas. En los últimos tres años, hemos crecido un 720% y buscamos a alguien que lidere nuestra estrategia de CRM. Tu misión: Buscamos un autónomo o empresa que nos ayude a maximizar el valor y engagement de nuestros leads mediante estrategias de CRM multicanal (email, SMS). Trabajarás en Growth, diseñando, ejecutando y optimizando campañas automatizadas alineadas con Paid, SEO, Ventas y Producto, para mejorar conversión, retención y calidad de los servicios. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar workflows automatizados (onboarding, nurturing, retargeting) en HubSpot., • Segmentar la base de leads por vertical, perfil y etapa del funnel., • Ejecutar tests A/B de copy, timing, contenidos y canales., • Analizar resultados y proponer mejoras continuas., • Mantener la calidad de datos en CRM y asegurar integración con otras plataformas., • Elaborar reportes y dashboards para monitorizar KPI de campañas y rendimiento del CRM. ✅ Requisitos técnicos: • +2 años gestionando campañas de CRM/Automation en B2B o Lead Gen., • Dominio de HubSpot; idealmente conocimiento de otras herramientas como Klaviyo, Make, ActiveCampaign, Zapier, Google Sheets, Looker Studio, • Copywriting orientado a conversión y mentalidad analítica., • Conocimientos básicos de HTML y buenas prácticas de entregabilidad. Qué ofrecemos: • Colaboración como autónomo o empresa., • Colaboración 100% remota y flexible., • Entorno dinámico y en crecimiento, con flexibilidad y autonomía., • Oportunidad de impacto real en la estrategia CRM de la empresa. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

🔹QA Architect Android🔹 En ___ buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil QA Architect Android con mentalidad de developer que valore trabajar en formato FULLREMOTE. OBJETIVO 🔹 Desarrollar frameworks de testing reutilizables y soluciones que requieren conocimientos profundos de programación. Buscamos alguien con: 🔹 Experiencia en arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas con Java o Kotlin. 🔹 Experiencia en automatización de pruebas unitarias, integración y E2E con Espresso. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar 🔧 Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic ___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

🔐 ¡Estamos buscando un/a Cybersecurity Automation Engineer para potenciar la automatización dentro del área de Ciberseguridad! 📍 Ubicación: España – modalidad remota. En una compañía líder del sector financiero, inmersa en una transformación tecnológica constante, queremos sumar a alguien con un perfil técnico, mirada analítica y ganas de crecer en el mundo de la ciberseguridad. Tu misión será clave para impulsar la eficiencia del equipo a través de la automatización de procesos, la optimización de flujos internos y la creación de herramientas que permitan decisiones más rápidas y precisas. 🧠 Requisitos clave: ✅ Experiencia de 1 a 3 años trabajando con frameworks de automatización: UIPath y Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate). ✅ Conocimientos de programación en Python o JavaScript. ✅ Experiencia o fuerte interés en ciberseguridad y tecnologías cloud (Kubernetes, Docker). ✅ Inglés conversacional avanzado. ✅ Formación técnica en ingeniería, informática, telecomunicaciones, matemáticas, física o carreras afines. (Valorable) 💪 ¿Qué harás? • Automatizar tareas dentro del área de Seguridad, colaborando con el equipo para optimizar procesos y elevar la eficiencia operativa., • Diseñar y ejecutar procesos ETL que permitan generar informes, dashboards y visualizaciones para la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de procedimientos mediante herramientas de automatización y apoyar la adopción de inteligencia artificial dentro del departamento. 💬 Buscamos a alguien con iniciativa, curiosidad y un enfoque práctico, que disfrute los desafíos técnicos y aporte ideas para seguir transformando el área de Ciberseguridad. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200 € al año en formación. 🏥 Seguro médico privado gratuito. 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante. 🏋️ Acceso a +10K gimnasios por toda España con Wellhub (Gymforless). 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses. ⚽ ¡Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar! 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir y crecer juntos. 👉 Sabemos lo importante que es conocer la empresa, nuestra cultura y las opiniones de otros profesionales del sector. Por eso, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic___ y descubre todos los detalles. 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y equipo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! 🙌 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un perfil Devops Engineer. 📌Requisitos necesarios: • Experiencia profesional: más de 5 años en funciones DevOps, participando en proyectos de gran escala y entornos críticos., • IaC: dominio de Terraform y CloudFormation., • Cloud: experiencia sólida en AWS y conocimientos de Azure y GCP., • CI/CD:, • Jenkins (administración, despliegues, pipelines y automatización)., • GitHub Actions (creación y optimización de flujos de trabajo)., • Ecosistema Python: integración continua con Git, Jenkins, Artifactory, pip/poetry, y conocimientos básicos de Python., • Buenas prácticas DevOps: seguridad, observabilidad, escalabilidad y optimización de costes en entornos cloud. 📌Responsabilidades principales: • Infraestructura como Código (IaC): diseño, desarrollo y mantenimiento de entornos mediante Terraform y CloudFormation., • Automatización y CI/CD: gestión integral de Jenkins (administración, pipelines, despliegues y automatizaciones) y soporte a equipos en la adopción de Github Actions., • Soporte técnico especializado: acompañamiento y resolución de incidencias/dudas a los equipos de desarrollo., • Estandarización y aceleradores: creación de plantillas, librerías y configuraciones que faciliten la integración continua y la entrega ágil de proyectos de Inteligencia Artificial Generativa., • Validación y homogeneización: revisión y validación del trabajo realizado de cara a asegurar la correcta implementación de las nuevas funcionalidades. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 5 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Hemos inaugurado nuestra oficina de España! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Hay varias oportunidades en paralelo para gestionar productos enfocados a desarrollo de APIs y apificación. Perfil buscado: 🎓 Posees un título universitario (o equivalente). 📊 Cuentas con, al menos, 4 años de experiencia como Product Manager en un contexto de transformación digital. 🤝 Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. 🔍 Tu rigor y atención al detalle son tus activos en la gestión de productos (no proyecto). 📸 Experiencia con productos APIs y apificación (must). 📒 Inglés intermedio (B2) - contacto con equipos fuera de España. Se valorará muy positivamente tener experiencia previa en desarrollo de software, QA o similares que avalen tus conocimientos técnicos con APIs. Ubicación: La sede está en Arturo Soria, Madrid. Se requiere disponibilidad para ir a la oficina una vez a la semana (imprescindible residir en España) - con mucha flexibilidad. Proceso: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 40 min.

TerraLitix es una plataforma SaaS para la gestión de proyectos de suelos contaminados. Centralizamos datos espaciales, analíticas de laboratorio y gestión documental, conectando a consultoras, laboratorios y promotores en un único ecosistema digital. Buscamos un GIS Developer para desarrollar y desplegar las herramientas cartográficas y de análisis espacial que dan servicio a nuestro portal web y apps de campo. Responsabilidades • Desarrollo GIS: Desarrollarás herramientas y servicios con ArcGIS (ArcGIS Enterprise / Online / SDKs)., • Integración Web/App: Integrarás visores y funcionalidades geográficas en el portal web (React) y las apps móviles., • Interoperabilidad: Conectarás los sistemas GIS con el resto de la arquitectura (FastAPI, PostgreSQL/PostGIS)., • Automatización: Crearás scripts para el procesamiento y análisis de datos espaciales. Stack Tecnológico • GIS: ArcGIS (JavaScript Maps SDK, ArcGIS REST API, ArcGIS Python API)., • Backend/Data: Python, PostGIS., • Frontend: React TS (integración de visores). Requisitos • Experiencia técnica en el desarrollo de aplicaciones y servicios geográficos con tecnología Esri., • Dominio de Python para la automatización de flujos de datos espaciales., • Capacidad para diseñar herramientas GIS que sean consumibles por desarrolladores de software no especializados en GIS., • Conocimiento de estándares de datos geográficos y servicios OGC. Estructura del equipo Trabajarás dentro de un equipo técnico compuesto por: PM, Front Lead, Back Lead, Data Engineer, Integration Engineer y Backend Jr. Serás la referencia técnica en cuanto a capacidades geoespaciales. Condiciones • Modalidad: Remoto, híbrido o presencial según tu preferencia. Tenemos oficina disponible en Rivas-Vaciamadrid para uso a discreción. Preferimos un perfil híbrido (1 día/semana), pero aceptamos 100% remoto., • Horario: Flexible., • Incentivos: Phantom shares ligadas al crecimiento de la empresa., • Autonomía: Capacidad de decisión real sobre la arquitectura GIS de la plataforma.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de técnico/a de seguridad para la delegación en Madrid, que tenga experiencia en seguridad de obra, planes de seguridad, dentro del área de la electricidad. Algunas de las principales responsabilidades de este puesto son: -Realizar evaluaciones de riesgos de los trabajadores que llevan a cabo los servicios de montaje de instalaciones. • Redacción de planes de seguridad y salud., • Realizar inspecciones., • Coordinación de actividades empresariales., • Relación con el cliente en materia de PRL. ¿Qué buscamos? -Experiencia laboral mínima de 3 años realizando funciones de seguridad en área de electricidad, obra, CPD, cableado.... -Estudios de ingeniería y/o ciencias ambientales. -Master de Prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades. • Inglés intermedio. -Disponibilidad de trabajo presencial en Madrid. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Interesante retribución salarial (fijo + variable) en función de la experiencia. -Desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo, líder en su sector y de ámbito internacional.

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. Experiencia: • Experiencia mínima de +3 años realizando funciones similares en la ejecución de obras. Requisitos: • Arquitectura/ Arquitectura Técnica imprescindible., • Valorable conocimiento en metodología BIM. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

🚀OPORTUNIDAD PARA PROFESIONALES INMOBILIARIOS Somos el mayor grupo inmobiliario de la marca en España, con más de 175 colaboradores y presencia consolidada en Madrid, Valencia y Toledo. Contamos con 20 años de experiencia en el sector, impulsando el crecimiento de profesionales y transformando proyectos inmobiliarios en historias de éxito. En este momento ofrecemos propuestas profesionales personalizadas dirigidas a asesores inmobiliarios que desean dar un salto cualitativo, mejorar sus condiciones actuales y potenciar sus resultados dentro de un sector dinámico, competitivo y altamente rentable. 📈Nuestro modelo de negocio Trabajamos con un modelo basado en profesionales independientes, que permite desarrollar la actividad con total libertad: • Libertad geográfica, • Elección de los productos a comercializar, • Autogestión del tiempo y del nivel de dedicación, • Desarrollo del negocio con autonomía y respaldo profesional 👉Nuestra filosofía Nuestra prioridad es que cada cliente viva la mejor experiencia inmobiliaria posible, a través de: • Asesoramiento integral (operativo, legal y fiscal), • Atención personalizada, cercana y profesional, • Relaciones de confianza a largo plazo 📌¿Qué ofrecemos? Ponemos a disposición de nuestros agentes todo el soporte necesario para alcanzar el máximo nivel de éxito: • Marca reconocida y de prestigio, • Posicionamiento destacado en los principales portales inmobiliarios, • CRM inmobiliario avanzado, • Plan de formación continua, • Asesoramiento fiscal y legal especializado, • Plan de desarrollo comercial personalizado, • Seguros de Responsabilidad Civil y Caución, • Herramientas profesionales y acompañamiento continuo 🔍Perfil buscado Nos dirigimos a profesionales inmobiliarios que: • Quieran mejorar sus condiciones de trabajo, • Deseen ampliar y potenciar su cartera de clientes, • Aporten iniciativa, nuevas ideas y visión de negocio, • Tengan una clara orientación al cliente, • Busquen formar parte de un grupo sólido, en crecimiento y con proyección a largo plazo ➡️¿Te interesa? Nos gustaría conocerte, entender tu situación actual y tus expectativas profesionales para poder ofrecerte una propuesta totalmente personalizada. Llevamos 20 años transformando proyectos en historias de éxito. El próximo puede ser el tuyo.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol ¿Te gustaría formar parte de un equipo líder en la industria, trabajando con tecnología avanzada y en proyectos punteros? Estamos buscando para nuestro equipo de Zaragoza estudiantes en prácticas para entrar en proyectos de integración de sistemas ferroviarios embarcados, Validación y Verificación y colaborar en la gestión de la documentación. Además, tendrás la oportunidad de trabajar con los equipos de los sistemas de energía, tracción, freno, HVAC... y conocer en profundidad su funcionamiento. Tu perfil · Cerca de finalizar el Ingeniería Electrónica/Industrial o similares - valorable conocimientos en electricidad y sector ferroviario. · Disponibilidad 30h/semanales durante 6 meses, con intención de paso a contrato al finalizar las prácticas. · Prácticas Curriculares/Extracurriculares. · Inglés B2/C1. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? · Ambiente dinámico en el que podrás aprender y desarrollar al máximo tus aptitudes. · Beca con un máximo de 6 meses de duración. · Posibilidades reales de paso a contrato al finalizar el periodo de beca. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QAQC Engineer para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 📋Principales responsabildiades: Supervisión de Calidad • Verificar la correcta aplicación de los procedimientos constructivos, de montaje y de inspección., • Inspeccionar y validar la instalación de sistemas, equipos y componentes según especificaciones., • Coordinar y participar en las inspecciones y pruebas de aceptación. Gestión de Documentación • Desarrollar y mantener actualizado el Plan de Inspección y Ensayos (PIE)., • Elaborar y controlar registros de inspección, listas de verificación y protocolos de pruebas., • Revisar y aprobar la documentación técnica presentada por los contratistas. Aseguramiento de Calidad de Materiales y Equipos • Inspeccionar y validar la calidad de los materiales y equipos recibidos en obra., • Coordinar y presenciar las pruebas de recepción y aceptación de suministros., • Verificar certificados de calidad, ensayos y documentación técnica. Comunicación y Reportes • Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto., • Elaborar informes semanales y mensuales sobre el estado de la calidad., • Mantener comunicación fluida con responsables técnicos y equipo de gestión. 🚦 Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en construcción industrial., • Formación técnica en Arquitectura Técnica , Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y procedimientos de construcción., • Dominio de herramientas informáticas para gestión de proyectos y control de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar a los sitios de construcción., • Manejo fluido del idioma inglés. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En TSD Consulting seguimos ampliando nuestro equipo SAP y buscamos sumar a un/a Consultor/a Senior SAP QM para participar en un proyecto de implantación de alto nivel funcional y gran visibilidad. Si te apasionan los entornos industriales, los procesos de calidad y los proyectos end-to-end en SAP… esta oportunidad es para ti 🚀 🎯 ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás como perfil senior de SAP QM, participando activamente en todas las fases del proyecto: • Blueprint, diseño funcional, configuración, pruebas, go-live y soporte, • Definición y configuración de procesos avanzados de Calidad en SAP QM, • Asegurar la calidad, coherencia y trazabilidad de la documentación, • Actuar como SME de Calidad, interactuando con producción, logística y proveedores, • Propuesta de mejoras funcionales basadas en mejores prácticas del sector industrial GMP 🛠️ Responsabilidades clave ✔ Configuración de inspecciones de entrada, proceso y salida ✔ Gestión de Quality Notifications (defectos, reclamaciones, 8D) ✔ Quality Planning y mantenimiento de master data QM ✔ Integración de SAP QM con MM, PP y EWM ✔ Procesos de calidad en entornos JIT / JIS ✔ Soporte a procesos de homologación y calidad avanzada (PPAP / APQP – deseable) 👤 Perfil buscado • Consultor/a Senior SAP QM con mínimo 3 años de experiencia, • Residir en España, modalidad de trabajo freelance o en nómina, tú eliges, • Experiencia sólida en implantaciones SAP en entornos industriales internacionales o afines, • Conocimiento profundo de procesos de calidad y su integración logística y productiva, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con visión de proceso, • Español e inglés B2+ 📍 Condiciones del proyecto 📌 Proyecto de implantación SAP dirigido desde España 🏠 Modalidad: remoto híbrido, con viajes puntuales por España y UE (Lunes a Jueves) 💙 ¿Qué te ofrecemos en TSD Consulting? ✨ Participar en proyectos SAP de alto valor añadido en España ✨ Trato cercano y personalizado: en TSD no eres uno más ✨ Entorno colaborativo, profesional y con buen ambiente ✨ Acompañamiento continuo durante todo el proyecto Si buscas un nuevo reto profesional en SAP QM en España, con impacto real y un equipo que valora tu experiencia… 👉 ¡Queremos conocerte! REF: 2025/045 España #ES

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Tech Lead / Arquitecto/a de Software para un proyecto estratégico en el área de Modern Applications. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Definir y evolucionar la arquitectura de referencia: microservicios + arquitectura hexagonal + EDA (Event‑Driven Architecture)., • Liderar el diseño en Java 21 y Spring Boot 3, asegurando escalabilidad, resiliencia y buenas prácticas., • Tomar decisiones de arquitectura front a nivel sistémico (p. ej., cuándo usar microfrontends)., • Gobernar la mensajería actual (RabbitMQ / ActiveMQ) y liderar la migración a Kafka., • Impulsar principios SOLID, patrones de diseño, testing y observabilidad., • Diseñar y optimizar pipelines CI/CD con GitLab, Jenkins, Nexus., • Gestionar despliegues en Docker + Kubernetes (imprescindible), OpenShift y GKE., • Acompañar a los equipos en el uso correcto del framework y resolver problemas complejos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en arquitectura back‑end con Java 17/21, Spring Boot 3, microservicios y arquitectura hexagonal., • Conocimiento profundo de EDA y mensajería (RabbitMQ/ActiveMQ) y deseable Kafka., • Dominio de Docker y Kubernetes (imprescindible). Experiencia con OpenShift y/o GKE., • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitLab, Jenkins, Nexus., • Visión global del sistema, incluyendo decisiones sobre microfrontends., • Buenas prácticas: SOLID, patrones de diseño, agilidad., • DDD, CQRS, Saga/Outbox, Event Sourcing., • Experiencia en entornos Retail o alta transaccionalidad. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de transformación digital. 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos de automatización o transformación digital., • Experiencia en planificación estratégica, entrega de servicios y gestión de stakeholders., • Sólido conocimiento del framework ITIL y del ciclo de vida de la gestión de servicios., • Familiaridad con plataformas de HyperAutomation y sus requisitos operativos., • Capacidad para documentar y mantener artefactos de gestión de servicios como SLAs, OLAs y SOPs., • Habilidad para ayudar a los clientes a definir las mejores soluciones de HyperAutomation según sus necesidades., • Se valorará experiencia con herramientas de monitorización de servicios y analítica de rendimiento., • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar la entrega end-to-end de los servicios de HyperAutomation, asegurando el cumplimiento de SLAs y expectativas del cliente., • Desarrollar y mantener procesos y documentación de gestión de servicios, incluyendo catálogos de servicio y procedimientos operativos., • Monitorizar métricas de rendimiento del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Coordinar actividades de gestión de incidencias, problemas y cambios relacionadas con servicios de automatización., • Interactuar con clientes para recoger feedback, resolver incidencias y asegurar altos niveles de satisfacción., • Liderar reuniones de revisión de servicio y elaborar informes periódicos de rendimiento y planes de mejora., • Colaborar con equipos técnicos para asegurar una entrega fluida y de calidad de las soluciones de automatización., • Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en datos de rendimiento y feedback del cliente. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital Una de nuestras áreas especializadas esta enfocada en clientes lideres en Inteligencia Artificial por lo que nos encontramos en búsqueda de un Cloud Data Architect Role: • Definir y mantener los estándares de modelado de datos, almacenamiento, procesamiento y análisis en la nube., • Elaboración de propuestas técnico-económicas alineadas con las necesidades de los clientes., • Diseñar e implementar arquitecturas de datos e IA robustas y escalables en plataformas cloud, basadas en las mejores prácticas., • Garantizar la seguridad, la gobernanza y el cumplimiento normativo de los datos en la nube. Tu perfil: • Experiencia consolidada de entre 2 a 5 años como arquitecto de datos (modelado, almacenamiento en la nube, diseño de componentes)., • Experiencia en entorno Cloud, • Experiencia en el diseño e implementación de data lakes y data warehouses en la nube, • Experiencia en el diseño e implementación de pipelines de datos utilizando herramientas ETL cloud-nativas o de terceros, • Experiencia en implementación de politicas de seguridad y gobernanza, • Conocimiento consolidado en los principios de modelado de datos. Condiciones: 👉 Contrato indeifnido y directo con cliente 📍 Modelo híbrido con 50% remoto (Madrid) 💸 Banda salarial acorde a experiencia 🚀 Plan de carrera interno con posibilidades de crecimiento reales Si te apasiona el área de Inteligencia Artificial y buscas un lugar donde aprender y crecer dentro de este entorno, este es tu sitio 😎

CGC Solutions somos una consultora tecnológica especializada en facilitar capacidades de crecimiento para nuestros clientes a través de servicios de Business Analytics, Hyperautomation e Inteligencia Artificial (AI), así como consultoría en Data Governance, Data Strategy, Compliance e Infraestructuras IT, ayudando a grandes compañías a optimizar sus procesos, impulsar la innovación y cumplir con los estándares más exigentes. Trabajamos con empresas líderes del IBEX-35 y multinacionales internacionales, transformando sus datos e infraestructuras en decisiones estratégicas y capacidades tecnológicas de primer nivel. Actualmente buscamos un/a Consultor/a (Mid-Senior Level) de Infraestructura IT, con un perfil técnico muy sólido, especializado en storage, alta disponibilidad y disaster recovery, para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario. La posición es 100 % remota, con jornada adaptada al horario americano (inicio a partir de las 15:00 h en España), y abierta también a profesionales de Latinoamérica. 💼 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás una figura técnica clave dentro de proyectos de infraestructura crítica, participando activamente tanto en diseño como en configuración y ejecución. Tus responsabilidades incluirán: • Diseño, configuración y validación de arquitecturas de alta disponibilidad y resiliencia., • Participación en estrategias y pruebas de Disaster Recovery (DR) y planes de continuidad de negocio., • Trabajo directo con Data Centers, infraestructuras on-prem y entornos híbridos., • Configuración y operación de clusters, incluyendo stretch clusters., • Gestión avanzada de cabinas de almacenamiento, con foco especial en NetApp (HA, replicación, recuperación)., • Trabajo sobre la capa de virtualización (VMware principalmente)., • Conocimiento y dimensionamiento de hardware: blades, cabinas, componentes críticos., • Soporte técnico a proyectos de desarrollo, asegurando que la infraestructura acompaña correctamente a las necesidades de las aplicaciones., • Interlocución fluida con equipos técnicos, arquitectura, operaciones y gestión de proyecto., • Aporte de criterio técnico senior en decisiones clave de infraestructura. 🧩 Requisitos Buscamos un perfil experto. Imprescindible: • Experiencia sólida en infraestructura IT en entornos críticos, idealmente banca., • Dominio de:, • Storage enterprise (muy valorado NetApp)., • Alta disponibilidad y clusters (incluyendo stretch cluster)., • Disaster Recovery, resiliencia y recovery testing., • Virtualización (VMware)., • Data Centers y hardware (blades, cabinas, dimensionamiento)., • Capacidad real para configurar, no solo diseñar o supervisar., • Experiencia trabajando apoyando proyectos de desarrollo desde la infraestructura., • Inglés muy alto / fluido (C1–C2 real): uso diario en reuniones técnicas., • Mentalidad práctica, resolutiva y orientada a entornos productivos., • 🌟 Valoramos especialmente si…, • Has trabajado en entornos bancarios o financieros de gran escala., • Tienes experiencia en entornos de misión crítica 24/7., • Has participado en pruebas reales de DR, no solo documentación., • Aportas una visión end-to-end de la infraestructura, desde hardware hasta virtualización y storage., • Te mueves cómodo/a en entornos internacionales y exigentes. 🚀 Te ofrecemos 💻 Participar en proyectos de alta visibilidad tecnológica en el sector financiero. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de CGC Solutions. 🏡 Trabajo 100 % remoto, en jornada adaptada a la franja americana. 🌎 Apertura total a talento de Latinoamérica y España, trabajando en equipos internacionales. 💶 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y perfil. 🤝 Ambiente colaborativo, dinámico y centrado en la innovación. ¡INSCRÍBETE! Queremos conocerte y que formes parte de CGC Solutions.

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a SAP ABAP Senior Developer con amplia visión del ecosistema SAP y autonomía para un proyecto en formato 100% remoto para uno de nuestros clientes del sector de energía. Se busca a una persona resolutiva, con criterio técnico y con capacidad para participar en evolutivos, mejoras y desarrollos dentro del entorno SAP, en estrecha colaboración con los equipos funcionales Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP ABAP en entornos ECC o S/4HANA., • Implementación de mejoras, evolutivos y nuevas funcionalidades., • Análisis técnico de requisitos en colaboración con los equipos funcionales., • Depuración, optimización y soporte de desarrollos existentes., • Desarrollo de: Reports, BAPIs / BADIs, User-exits, Formularios (Smartforms / Adobe Forms), Interfaces e integraciones., • Participar en proyectos técnicos aportando criterio y visión global., • Proponer soluciones y mejoras en el modelo de desarrollos. ¿Qué buscamos? • Al menos 4 años de experiencia en desarrollo ABAP., • Experiencia en entornos SAP., • Autonomía y proactividad. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Ofrecemos un programa de becas para estudiantes de último año de Grado/Máster de múltiples titulaciones Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica para nuestras instalaciones de Madrid Tenemos diferentes perfiles para incorporar: Ayudante a Jefe de Obra: dar apoyo al jefe de obra/ apoyo en el gestión técnica. Funciones: • Gestión y tramitación de licencias ante organismos oficiales, • Planificación de los trabajos, así como certificación de los mismos, con personal propio y/o subcontratado., • Control de costes en el desarrollo de los trabajos.(Análisis de costes, ingresos y producciones), • Comparativo y solicitud de materiales., • Estudio de evaluación de riesgos y medidas preventivas a adoptar en los proyectos a acometer, • Control de calidad Ayudante a Técnico de Ofertas: dar apoyo al Técnico de ofertas. Funciones: • Ayudas a elaboración de presupuestos y peticiones de ofertas a proveedores., • Colaboración elaboración documentaciones técnicas., • Colaboración en realización de mediciones y cálculo ¿Qué perfil estamos buscando? 🔍 • Formación Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Mecánica o similar, • Nivel de inglés mínimo B2, • Posibilidad de realizar convenio ¿Qué te podemos ofrecer? 🎁 • Convenio de prácticas curricular o extracurricular, con posibilidad de posterior incorporación a plantilla., • Jornada parcial de mañana, entre 20-30 horas (jornada intensiva de verano)., • Ayuda económica al estudio, a determinar según jornada semanal de prácticas., • Nos adaptamos a la disponibilidad del candidato seleccionado.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a .NET para que forme parte de un proyecto para un organismo público de referencia nacional e internacional en investigación biomédica y de salud pública en modalidad de trabajo Remota , (con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones con cliente en su oficina de Madrid cuando sea requerido) y flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con la definición de la arquitectura, con el diseño y creación de aplicaciones y sistemas, traduciendo las necesidades de negocio en soluciones técnicas, para garantizar la escalabilidad y eficiencia del proyecto. REQUISITOS Experiencia profesional: • Al menos 10 años de experiencia en el análisis de proyectos de desarrollo TIC., • Experiencia anterior demostrable como Arquitecto en proyectos., • Conocimiento de las nuevas tecnologías y estado del arte dentro del mundo .NET., • Capacidad para liderar equipos y tomar decisiones técnicas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Tienes experiencia en gestión estratégica de RRHH, selección internacional y te apasiona trabajar en entornos dinámicos y globales? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en su sector! 🛠️ Responsabilidades • Actuar como socio estratégico para las áreas de negocio, ofreciendo asesoramiento en políticas y procesos de RRHH., • Liderar procesos de reclutamiento y selección en UK, asegurando una experiencia positiva para candidatos y managers., • Gestionar programas de becas y prácticas, desde la planificación hasta la incorporación., • Administrar y optimizar procesos en Workday, garantizando la calidad y consistencia de la información., • Colaborar en proyectos globales de RRHH, incluyendo iniciativas de desarrollo, engagement y diversidad., • +3 años de experiencia en roles de HRBP o RRHH generalista., • Experiencia demostrable en selección internacional, especialmente en UK., • Inglés bilingüe (imprescindible) y español fluido., • Dominio avanzado de Workday. Buscamos profesionales con experiencia en entornos corporativos internacionales, con capacidad de adaptación, visión estratégica y orientación a resultados. Valoramos especialmente la proactividad y la habilidad para gestionar proyectos globales en entornos exigentes. 💡 Competencias clave • Excelentes habilidades de comunicación y relación., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad de adaptación y trabajo en equipo. ¿Te interesa formar parte de un equipo que impulsa el talento en una compañía referente? ¡Queremos conocerte! Sector: Servicios corporativos / RRHH Funciones laborales: Recursos Humanos Aptitudes: • Selección internacional, • Gestión de becas, • Workday, • Consultoría estratégica de RRHH

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? • Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) 📚, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Seguro médico Privado 🩺, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Andjoy (Gymforless) 💪, • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad, • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué podemos ofrecerte? Buscamos un/a Senior IT Project Manager con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos complejos, preferiblemente en entornos industriales y multiculturales para un proyecto internacional en formato 100% remoto para uno de nuestros principales clientes del sector de industria/energía. La posición requiere colaboración estrecha con stakeholders del negocio, equipos técnicos internos de TI y proveedores externos. Es indispensable contar con certificación profesional en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o similar), dominio de metodologías tradicionales y ágiles, y sólidas capacidades de liderazgo, gestión de stakeholders y entrega de valor. Funciones: • Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos de TI, asegurando el cumplimiento del alcance, costos, cronograma y calidad., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios a lo largo del ciclo de vida del proyecto., • Coordinar equipos internos y proveedores externos, fomentando la colaboración y una comunicación efectiva., • Reportar el avance, los KPIs y los beneficios esperados a la gerencia de TI, al área de Servicios y a la PMO., • Asegurar la aplicación de las metodologías y estándares corporativos., • Impulsar la mejora continua en la gestión de proyectos y contribuir a la madurez de la PMO., • Adicionalmente, se considerará un plus la experiencia en proyectos de implementación global de DMS (Sistemas de Gestión Documental) e iniciativas de IA. ¿Qué buscamos? • 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos., • Titulación universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar., • Certificación PMP, Prince2 o equivalente., • Nivel alto de inglés (C1). ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros 👀 No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un perfil de Tech Lead Java con al menos 3 años de experiencia gestionando equipos ¿Que buscamos? • Una persona que lidere a los developers hacia la entrega efectiva del producto, asegurando la calidad técnica y la alineación con los objetivos del negocio, • Expeiencia trabajando con metodología Scrum, • Validar la conveniencia de las soluciones técnicas propuestas por los Developers, asegurando la alineación con el stack tecnológico del banco, • Actuar como portavoz en sesiones en representación del conjunto de los Developers, • Stack tecnológico: Java, Spring Boot, Jenkins, de forma residual Angular, • Sprint Retrospective, • Plan Candidate Release Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido con PSS, brindándote estabilidad laboral., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo de trabajo: 100% Remoto, • Plan de carrera y formación continua, impulsando tu crecimiento profesional., • Retribución flexible con ventajas fiscales: te ofrecemos una gama de opciones, como seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería y/o ticket transporte, que puedes adaptar a tus necesidades., • Portal de Descuentos: Tu acceso exclusivo a ofertas en tecnología, viajes, moda y mucho más En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables., • Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad., • Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia., • Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Experiencia en definición de estándares técnicos y proyectos de transformación digital. ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Roadmap Manager 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar, gestionar y mantener una hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio., • Comunicar el roadmap a todos los stakeholders, alineando a todos los equipos., • Identificar dependencias y riesgos., • Gestionar la infraestructura de versiones, planificando y coordinando el ciclo de vida., • Gestionar recursos de manera eficiente, para cumplir con los hitos establecidos., • Monitorear el rendimiento de los proyectos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia gestionando roadmaps tecnológicos, asegurando la alineación con la estrategia empresarial y los objetivos a largo plazo. ✅ Capacidad para identificar riesgos y dependencias dentro de los proyectos. ✅ Experiencia en la coordinación de recursos y la planificación de la infraestructura necesaria para diferentes versiones del producto. ✅ Habilidades para tomar decisiones informadas basadas en análisis y datos precisos. ✅ Habilidades de comunicación para garantizar la alineación entre equipos y stakeholders. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te motiva diseñar productos de trading desde dentro, con impacto directo en la experiencia real del Trader y en la rentabilidad del negocio? Buscamos un/a Chief Product Officer (CPO) para liderar la evolución del producto de una Prop Firm en pleno crecimiento internacional, con una visión profundamente orientada al trader retail, los datos y la optimización continua del modelo de fondeo. Se trata de una posición clave y estratégica: el CPO será el/la responsable absoluto/a del producto, desde el diseño de las cuentas de fondeo hasta la experiencia digital, el análisis de métricas y la conexión entre negocio, tecnología y usuario. ¿Quién es nuestro Cliente? Nuestro cliente es una Firma de fondeo especializada en traders retail, reconocida por su enfoque analítico, su cercanía con la comunidad de traders y su obsesión por diseñar productos alineados con la operativa real del mercado. Su producto principal son exámenes de fondeo, con múltiples combinaciones de reglas, fases, objetivos y condiciones que impactan directamente en el riesgo, los costes y la experiencia del usuario. La Compañía se encuentra en una fase de evolución y sofisticación del producto, con especial foco en datos, experiencia del Trader, comunidad y escalabilidad internacional (España, LATAM y Europa). ¿Cuál será tu propósito? Como CPO, tu misión será definir y construir el futuro del producto, equilibrando tres ejes clave: • Rentabilidad y control del riesgo, • Experiencia real del trader Responsabilidades clave 1. Estrategia y visión de producto • Definir la visión de producto a 12–24 meses., • Construir y priorizar el product roadmap (cuentas, reglas, features, dashboard, app, experiencia)., • Evaluar el impacto financiero, de riesgo y de experiencia de cada decisión., • Alinear el producto con KPIs de negocio: LTV, recompra, retención, margen y satisfacción del trader. 2. Diseño y optimización de cuentas de fondeo • Diseñar y evolucionar distintos tipos de cuentas (1 fase, 2 fases, instant funded, etc.)., • Ajustar reglas: drawdowns, profit targets, límites, días de trading, normas de retiro, activos, spreads., • Analizar el coste real y la rentabilidad de cada combinación de producto., • Documentar con precisión la lógica de negocio y trasladarla a IT. 3. Producto digital: dashboard y app • Liderar la evolución del dashboard actual, ampliando métricas y capacidades analíticas., • Definir y desarrollar la app móvil desde cero, junto a IT y UX., • Diseñar una experiencia clara, intuitiva y motivadora para traders no técnicos., • Incorporar gamificación, estadísticas avanzadas y rutas de progreso del trader. 4. Trabajo con IT y roadmap técnico • Convertir decisiones estratégicas en especificaciones claras y accionables., • Priorizar backlog según impacto y esfuerzo., • Definir criterios de aceptación y validar entregables., • Asegurar calidad, testing y ciclos de entrega ágiles. 5. Análisis de datos y performance • Analizar métricas clave del producto:, • tasas de aprobación y fracaso, • comportamiento por tipo de cuenta, • cohortes, retención y recompra, • patrones de pérdida y ganancia, • Detectar fricciones, oportunidades y palancas de mejora., • Tomar decisiones basadas en datos, no en intuición. 6. Experiencia del Trader y comunidad • Entender en profundidad la psicología, motivaciones y frustraciones del Trader retail., • Analizar tickets de soporte y feedback de usuarios., • Mantener contacto frecuente con traders reales., • Impulsar el desarrollo de la comunidad y las clases en directo, alineándolas con el producto., • Coordinar a profesores y responsables de comunidad como punto de referencia de producto. 7. Mercado y competencia • Monitorizar de forma continua prop firms y brokers:, • reglas, pricing, nuevas cuentas, features e innovaciones, • Detectar oportunidades claras de diferenciación. Lo que buscamos en ti • Trader real y activo: entendimiento profundo del trading y de lo que siente un Trader al usar este tipo de producto (requisito imprescindible)., • Experiencia sólida (idealmente +10 años) en el sector: brokers, fintech, plataformas de trading o producto vinculado a mercados financieros., • Valorable experiencia previa en área de producto dentro de broker o entorno similar., • Perfil altamente analítico, cómodo/a con métricas, KPIs, porcentajes de pérdida/ganancia y análisis de costes. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico y de alto impacto en el core del negocio., • Libertad real para diseñar y evolucionar el producto., • Modalidad 100% remoto., • Participación directa en la expansión internacional (LATAM y Europa)., • Proyecto sólido, ambicioso y con visión de largo plazo. ¿Te ves construyendo el producto que realmente usarías como Trader? ¡Queremos conocerte!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Nuestra unidad de Defensa y Seguridad trabaja en proyectos estratégicos que garantizan comunicaciones seguras y resilientes en entornos críticos. 💻¡Únete a nuestro equipo! Queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones experto/a en Arquitectura 5G, para incorporarse a proyectos de laboratorio y campo en el ámbito de comunicaciones avanzadas. 💡¿Qué harás? • Implementar y ejecutar casos de prueba con UEs y gNB 5G., • Realizar porting de soluciones 5G opensource en servidores., • Integrar y configurar 5G Core opensource en entornos virtualizados., • Parametrizar redes 5G (QoS, Network Slicing)., • Desplegar arquitecturas de virtualización 5G (ETSI MANO, Dockers, etc.)., • Colaborar en la integración de redes TN y NTN, incluyendo O-RAN y NB-IoT. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica de Comunicaciones o similar. ✅ A partir de 5 años de experiencia en funciones relacionadas con redes 5G. ✅ Conocimiento avanzado en arquitectura 5G standalone TN y NTN, y O-RAN. ✅ Experiencia en despliegue y configuración de equipos gNB y Core 5G. ✅ Experiencia en virtualización y orquestación NFV (ETSI MANO, Dockers). ✅ Conocimientos sólidos en Linux y scripting Bash. ✅ Nivel de inglés alto. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Ingeniero de datos (Data Engineer). Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil e innovador. Buscamos un perfil con experiencia demostrada en el diseño y desarrollo de soluciones de datos escalables y de alta calidad, con capacidad para trabajar en entornos cloud y en colaboración con equipos multidisciplinarios. S ✍️ ¿QUÉ NECESITARÁS? ✍️ • +3 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo y modelado de datos., • Dominio avanzado de SQL, DBT y JINJA para transformación y modelado de datos., • Conocimientos sólidos en modelado de datos (BI / Relacional), incluyendo estrategias como Entity Relationship, Data Vault, Star Schema y Snowflake, en entornos de Data Lake., • Experiencia en el diseño de modelos de datos lógicos y físicos en arquitecturas cloud escalables., • Conocimientos en procedimientos de control de calidad de datos (data quality)., • Experiencia con Power BI: modelado de data marts, creación de dashboards y visualizaciones interactivas., • Conocimientos en Python y en orquestación de flujos de datos (Apache Airflow, AWS Step Functions, etc.)., • Nivel de inglés B2 o superior 👉 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Diseñar y desarrollar modelos de datos lógicos y físicos en un entorno cloud basado en Data Lake., • Desarrollar scripts de transformación desde datos en bruto (raw data) hasta datos listos para la toma de decisiones, asegurando el control de calidad del dato., • Elaborar documentación técnica y guías para usuarios finales asociadas a los desarrollos realizados., • Integrarte en un equipo de desarrollo ágil (Agile), multidisciplinar e internacional, aportando una actitud proactiva y colaborativa., • Participar en el mantenimiento y evolución de las soluciones una vez desplegadas en producción., • Colaborar en la construcción de pipelines de datos y en la integración de fuentes heterogéneas (ETLs, APIs, etc.)., • Asegurar la integridad, rendimiento y escalabilidad de las estructuras de datos 🚀 ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? 🚀 Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de crecimiento y oportunidades: • Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales regulares. El 70% de nuestros líderes actuales comenzaron en posiciones junior., • Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo en la Technology Academy, plataforma Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Presupuesto anual personal para formación y certificaciones pagadas por la empresa., • Políticas flexibles: trabajo remoto, horarios adaptables y excelentes beneficios sociales: tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado., • Programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones personales críticas., • Oportunidad de desarrollo profesional y personal en un entorno internacional y diverso. Amaris Consulting es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Promovemos la diversidad en el lugar de trabajo y fomentamos un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil o discapacidad.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia, con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimiento avanzado y actualizado en: – Suplementación específica en embarazo, lactancia y postparto. – Seguridad de medicamentos, complementos alimenticios y cosméticos en gestación y lactancia. – Manejo de fuentes de consulta especializadas. • Formación específica en salud materno-infantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional.

Busco un Tech Product Owner – Payments con experiencia real en entornos transaccionales complejos, cómodo gestionando alto volumen de pagos, múltiples métodos y requisitos regulatorios exigentes, y con la capacidad de convertir complejidad técnica en soluciones fiables, escalables y orientadas a negocio. Aquí no buscamos “gestionar un backlog de pagos”. Buscamos garantizar que el dinero fluya de forma segura, eficiente y conforme a regulación, mientras el negocio crece. Qué te ofrezco Salario fijo competitivo: 42.000 € – 50.000 € brutos anuales +7% variable Proyecto tecnológico estratégico en una multinacional con alto volumen transaccional. Entorno técnico avanzado: arquitectura compleja, múltiples integraciones y estándares exigentes. Rol clave con impacto directo en ingresos, conversión y experiencia de cliente. Equipos de producto y tecnología maduros, orientados a impacto real. Qué busco Experiencia y contexto • Experiencia contrastada en product management en e-commerce o compañías digitales con alto volumen de transacciones (pagos, banca, seguros, fintech, travel, marketplaces…)., • Conocimiento práctico del ecosistema de pagos: redes de tarjetas (Visa, Mastercard), bancos adquirentes y emisores, PSPs y APIs fintech., • Conocimiento funcional de PCI-DSS, PSD2, 3DS2, KYC/AML y regulaciones locales (GDPR, SOX…)., • Entendimiento de riesgo transaccional, scoring y prevención de fraude., • Orientación a valor y métricas: OKRs, KPIs, conversión, tasa de autorización, fraude, costes., • Capacidad para priorizar impacto frente a ruido., • Definir y priorizar el backlog de pagos por impacto en negocio, riesgo y experiencia., • Liderar integraciones con PSPs, bancos y proveedores externos., • Alinear arquitectura, desarrollo, seguridad y compliance., • Monitorizar KPIs críticos: conversión, fraude, tasa de autorización, costes y estabilidad., • Coordinar dependencias con otros Product Owners y equipos técnicos., • Asegurar que cada entrega cumple regulación, calidad y objetivos de negocio. Proceso de selección • Revisión de perfil + feedback → 100% candidatos, • Entrevista Be Product → 5% candidatos

¡Desde Agap2 estamos en búsqueda de un perfil Senior MLOps para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito analítico y de datos! Buscamos un/a profesional con sólida experiencia técnica que participe en la implementación y puesta en producción de soluciones analíticas para un importante cliente del sector Seguros, ubicado en Madrid. Este rol es fundamental para garantizar que los modelos y pipelines de datos sean robustos, escalables y de alto impacto, trabajando de forma coordinada con equipos de Data Science, Analítica y Tecnología. Serás una pieza clave en la transición de modelos desde fases de desarrollo hasta producción, asegurando su calidad, mantenimiento y rendimiento. Funciones: • Participar en la puesta en producción de modelos y soluciones analíticas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantener y mejorar los procesos existentes, asegurando escalabilidad y fiabilidad., • Colaborar con Data Scientists, analistas y equipos técnicos para integrar soluciones de forma eficiente., • Diseñar, crear y mantener ETLs que faciliten la toma de decisiones basada en datos., • Recopilar requisitos y definir modelos de datos consistentes y alineados con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener procesos de inferencia de modelos., • Asegurar buenas prácticas de ingeniería: TDD, Git Flow y metodologías ágiles., • Trabajar en entornos Cloud, especialmente Azure y Databricks, empleando tecnologías Big Data. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en roles MLOps o similares., • Dominio avanzado de Python (incluyendo PySpark), Spark y SQL., • Sólida experiencia con librerías de IA y Machine Learning., • Conocimientos en arquitecturas Big Data y almacenes de datos., • Experiencia diseñando, construyendo y manteniendo pipelines ETL/ELT., • Experiencia en entorno Azure y plataformas como Databricks., • Conocimientos en TDD y uso de Git (Git Flow)., • Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y transformarlos en información valiosa para la organización., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira, Trello o Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial especializado/a en Computer Vision para incorporarse a un proyecto estable e innovador dentro de un entorno tecnológico aplicado a proyectos reales de ingeniería, infraestructuras y territorio. La posición es híbrida en Madrid. Funciones principales • Diseño y desarrollo de modelos de Computer Vision: clasificación, detección y segmentación de imágenes., • Procesamiento de imágenes (satelitales, fotogrametría, vídeo o imágenes de campo)., • Diseño y desarrollo de pipelines de datos e imágenes (ETL / ELT)., • Entrenamiento, validación y optimización de modelos de IA y Deep Learning., • Despliegue de modelos en producción mediante APIs, servicios cloud o procesos batch., • Trabajo con entornos cloud (AWS y/o GCP) para almacenamiento y computación., • Colaboración con equipos multidisciplinares (ingeniería, GIS, BIM y desarrollo software)., • Documentación técnica y aplicación de buenas prácticas de desarrollo y MLOps. Perfil requerido • Al menos 3 años de experiencia en Data Science, Machine Learning o IA., • Experiencia práctica sólida en Computer Vision., • Dominio de Python., • Experiencia con frameworks de Deep Learning (TensorFlow y/o PyTorch)., • Conocimientos en procesamiento de imágenes (OpenCV, PIL, scikit-image, etc.)., • Experiencia trabajando en entornos cloud (AWS y/o GCP)., • Conocimientos de APIs REST, Docker y contenedorización., • Orientación a soluciones reales y criterio técnico sólido. Se valorará • Experiencia con imágenes geoespaciales o vídeo., • Conocimiento de servicios cloud como AWS SageMaker, Lambda, S3 o GCP Vertex AI, Cloud Run, BigQuery., • Experiencia en MLOps (versionado de modelos, pipelines, CI/CD)., • Conocimientos básicos de GIS o BIM., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. Condiciones y beneficios • Proyecto estable y de largo recorrido., • Modalidad híbrida en Madrid., • Incorporación a un equipo especializado en IA y Big Data., • Participación en proyectos reales con impacto directo en ingeniería e infraestructuras., • Tecnologías punteras en IA, Deep Learning y Cloud. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! Buscamos un profesional con amplia experiencia en conocimiento de la metodología DevSecOps, probada experiencia en implementaciones de soluciones CI/CD , integraciones con herramientas de testing de Seguridad y Calidad y la transformación de aplicaciones a contenedores. RESPONSABILIDADES: • Implementación circuito de gestión del cambio en BBDDs (liquibase o flyway), • Implementación circuitos CI/CD sobre Jenkins para cubrir el ciclo de vida del software, • Creación imágenes Docker y plantillas HELM para la estandarización del software sobre Openshift., • Implementación automatismos para el cumplimiento de SAST, SCA, Quality y Unit testing (Kiuwan, SNYK, Sonar), • Implementación de solución para gestión de recursos Azure y AWS, en Terraform, • Automatización de tareas BAU basadas en ANSIBLE. REQUISITOS: Deseado Licenciado / Grado en Matemáticas, Físicas o Ingenieria • Experiencia en implementación de circuitos CI/CD para la implantación de modelo DevSecOps (deseado 4+ años), • Dominio de herramientas de gestión del ciclo de vida de las aplicaciones: Github, Jenkins, Jfrog, • Dominio de herramientas de escaneo de Seguridad y Calidad: SAST/SCA/DAST (kiuwan, Snyk) y QA (Sonar), • Conocimientos profundos en lenguajes de programación como Python, Java, Terraform, Ansible, Shell ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas backend, que tengan experiencia con Java y/o con .NET Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 3 años de experiencia comprobable en diseño de arquitecturas de software, especialmente en microservicios y arquitecturas de eventos., • Dominio de al menos un lenguaje de programación como .NET o Java., • Familiaridad con bases de datos relacionales (como PostgreSQL, MySQL) y no relacionales (como MongoDB, Cassandra), así como en la gestión de datos en la nube como CosmosDB., • Conocimientos en sistemas de autenticación y autorización (OAuth, JWT, etc.)., • Familiaridad con plataformas cloud (AWS y/o Azure)., • Aunque no es excluyente, será un plus que tengas interés en temas de inteligencia artificial y su aplicación en el desarrollo de software; experiencia con sistemas de mensajería como RabbitMQ o ActiveMQ, además de Kafka, para la comunicación entre microservicios; y familiaridad con prácticas de DevOps y herramientas de integración y entrega continua como Jenkins, GitLab CI, o Azure DevOps. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar y desarrollar arquitecturas de aplicaciones escalables y eficientes, centradas en microservicios., • Implementar soluciones basadas en eventos utilizando tecnologías como Kafka., • Desarrollar aplicaciones utilizando lenguajes de programación como .NET o Java., • Experiencia con Docker y Kubernetes para la gestión de aplicaciones en contenedores, así como conocimientos en arquitecturas serverless., • Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar la calidad del código y la implementación de mejores prácticas., • Integrar sistemas de autenticación y autorización en las aplicaciones., • Contribuir a la adopción de tecnologías cloud (AWS o Azure) en los proyectos., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias tecnológicas así como las novedades en inteligencia artificial y explorar su aplicación en los proyectos. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valencia, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Bilbao Valladolid y Sevilla. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. • ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics, basado en: • prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP, • discovering consultivo,, • pitch comercial, • propuestas estándar y preventa técnica,, • gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo,, • seguimiento operativo,, • y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: • Prospección constante y disciplinada., • Validación del ICP y descubrimiento profundo., • Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor., • Propuestas comerciales de calidad., • Coordinación con Inside Sales/Sales Ops., • Colaboración estrecha con Preventa Técnica., • Control y avance del pipeline., • Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline • Identificar empresas ICP en sectores objetivo., • Generar leads outbound (mínimo 10/día)., • Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP., • Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado., • Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo • Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas., • Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout., • Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia., • Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) • Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout)., • Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI., • Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta., • Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre., • Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales • Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando <300.000€., • Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€., • Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI., • Coordinar con Inside Sales para documentación final., • Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo • Mantener pipeline actualizado en tiempo real., • Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia., • Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre., • Respetar SLAs de actividad y seguimiento., • Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo • Acompañar al cliente en showroom (si procede)., • Coordinar visitas técnicas., • Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS., • Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación • Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto., • Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6., • Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera., • Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas • Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable)., • Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos., • Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI., • Dominio de CRM (ideal Odoo)., • Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales • Actitud y ambición real, • Curiosidad natural → perfil “problem solver”., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa e inteligencia emocional., • Organización extrema y rigor documental., • Resiliencia comercial y capacidad de priorizar., • Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO • Transparencia, • Proceso, método y ritmo, • 100% orientación al dato, • Libertad con responsabilidad, • Calidad por encima de cantidad, • Automatización inteligente, • Orientación a resultados, • Colaboración total con competitividad sana, • Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO • Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad)., • Ratio SQL → Pitch., • Ratio Pitch → Propuesta., • Ratio Propuesta → Hot Deal., • Win rate por sector., • Tiempo de ciclo (ganado/perdido)., • Enriquecimiento de datos en CRM., • Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS • 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable)., • Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026)., • Metodología comercial avanzada y clara., • Cultura basada en datos, rigor y crecimiento., • Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector)., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes en Bilbao, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS, con experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Titulación Superior en Ingeniería Eléctrica., 2. Experiencia profesional: entre 3-7 años en posiciones similares dentro del sector industrial, desarrollando algunas funciones como: -Uso de ETAP -Especificaciones y definición de equipos eléctricos -Ingeniería de cableado (dimensionamiento de cables y diseño de canalizaciones, rutado de cables, elaboraciones de esquemas, etc.) -Cálculos eléctricos (red de tierras, protección contra el rayo, etc.). 3. Conocimientos técnicos / Softwares: ETAP MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés: B2 (mínimo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Bilbao para trabajar de forma presencial. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un perfil DevOps AWS que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto internacional. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Desplegar, configurar y mantener clústeres de Kafka (autogestionados o servicios gestionados como AWS MSK)., • Implementar estrategias de alta disponibilidad. Resolver problemas de latencia, entrega de mensajes y retrasos en consumidores en entornos Kafka., • Garantizar la seguridad de Kafka mediante cifrado TLS, autenticación SASL/Kerberos y políticas ACL/RBAC., • Diseñar, desplegar y gestionar infraestructura Kafka en AWS., • Desarrollar y mantener módulos Terraform/Terragrunt para aprovisionar clústeres Kafka, instancias EC2, redes y configuraciones de seguridad., • Mantener despliegues de infraestructura bajo control de versiones siguiendo principios GitOps., • Implementar buenas prácticas de seguridad para entornos Kafka y cloud. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Más de 4 años de experiencia en DevOps, Ingeniería Cloud o Administración de Kafka en la nube., • Amplia experiencia en AWS., • Dominio de Kafka, incluyendo despliegues completos en la nube, ajuste, seguridad, monitorización y resolución de problemas., • Experiencia sólida con Terraform/Terragrunt para Infraestructura como Código (IaC)., • Competencia en Ansible para gestión de configuración y Packer para creación de AMIs., • Conocimiento profundo y experiencia con Kubernetes., • Experiencia con herramientas CI/CD (Bitbucket, Jenkins, ArgoCD, Nexus,…)., • Comprensión de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y experiencia trabajando en equipos ágiles. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una empresa líder de proyectos de ingeniería en sus oficinas de Madrid. Idealmente sería presencial en oficinas en Madrid, pero posibilidad de otro tipo de modalidad. Cuáles serán tus funciones: • Diseño y desarrollo de ingeniería básica y de detalle en sistemas de instrumentación y control., • Programación y configuración de PLCs SIEMENS y Rockwell (TIA Portal / Studio 5000)., • Soporte en puesta en marcha, pruebas y optimización de sistemas de control., • Coordinación técnica y liderazgo de equipos de ingeniería., • Colaboración técnica con clientes y equipos multidisciplinares en entornos industriales. Qué perfil buscamos: • Titulación en Ingeniería en Control, Automatización, Electrónica Industrial o similar., • Experiencia en ingeniería básica y de detalle de sistemas de instrumentación y control., • Conocimientos en programación de sistemas de control con SIEMENS y Rockwell Automation (TIA Portal / Studio 5000)., • Experiencia en puesta en marcha de proyectos de automatización industrial., • Interés en automatización, instrumentación, análisis de datos y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Nivel de inglés intermedio. Banda salarial: 35.000-40.000€/Brutos anuales. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Activador/a de Documentación para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente del sector de ingeniería y construcción de infraestructuras para el rubro del petróleo y del gas. Cuáles serán tus funciones: • Gestionar y actualizar información en el sistema documental interno., • Preparar y distribuir informes a diferentes departamentos., • Hacer seguimiento a proveedores para recopilar información pendiente., • Apoyar en la actualización del sistema ERP y mantener los registros al día. Qué perfil buscamos: • Experiencia administrativa., • Excel avanzado (combinar archivos, tablas dinámicas, etc.), • Nivel avanzado de inglés (C1) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un perfil de Especialista en Integraciones BUS que actúe como responsable operativo de las RFP, coordinando su construcción, gestión, evaluación y posterior implantación de los servicios o soluciones tecnológicas seleccionadas, en uno de nuestros clientes, en modalidad 100% remoto. Responsabilidades principales: 1. Construcción y estructuración de RFP • Recopilar requisitos de negocio y técnicos con las áreas implicadas., • Elaborar documentación formal de la RFP (alcance, criterios, requisitos, métricas, SLAs, cronograma y valoraciones)., • Gestionar envíos a los proveedores y asegurar el cumplimiento del proceso requerido internamente., • Documentar de forma clara el “proceso” aunque la adjudicación esté ya orientada (gestión del “paripé” obligatorio). 2. Gestión y análisis de propuestas • Coordinar respuestas, aclaraciones y reuniones con proveedores., • Evaluar propuestas en base a criterios funcionales, técnicos y económicos., • Preparar comparativas y recomendaciones para dirección. 3. Seguimiento e implantación de la solución • Acompañar la puesta en marcha de la solución adjudicada., • Coordinar con equipos internos (IT, Operaciones, CX, Arquitectura) y externos para asegurar que la integración se ejecuta correctamente., • Controlar plazos, hitos, entregables y documentación., • Gestionar incidencias, riesgos y dependencias durante la implantación. 4. Gobernanza y reporting • Mantener actualizada toda la documentación del proceso., • Generar reportes de avance para el CX & Operation Leader., • Garantizar la trazabilidad y cumplimiento de auditoría. Qué perfil buscamos: • 3–5 años gestionando procesos RFP, procurement técnico o funciones de PMO/Business Analyst relacionadas., • Experiencia en coordinación con proveedores tecnológicos., • Haber participado en implantaciones o integraciones de soluciones (no requiere ser técnico, pero sí entender el ciclo)., • Valorable experiencia en entornos financieros, seguros, retail o grandes corporaciones. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Supervisor/a civil para obra con experiencia en obra industrial para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa líder en ingeniería. • Ubicación: Alrededores de Zaragoza (30Km)., • Modalidad: Presencial en obra. Cuáles serán tus funciones: • Revisión de los tajos de obra., • Supervisión técnica de los trabajos., • Coordinación de contratistas., • Evaluación de los ritmos y retrasos., • Ayuda con las certificaciones: mediciones de lo ejecutado., • Comparativo de la realidad frente a plano., • Presencia diaria en obra, trabajando de forma autónoma, con visitas semanales de dos directores de proyecto, a quienes deberá reportar el avance y el estado de los trabajos. Qué perfil buscamos: • Experiencia en el rol de Supervisor/a de obra., • Manejo avanzado de Excel y AutoCAD; se valorará positivamente el conocimiento de Presto., • Experiencia en gestión y control de costes en proyectos de construcción de plantas industriales., • Conocimiento de los procesos de ingeniería y construcción, desde fases de diseño hasta ejecución en obra., • Experiencia en supervisión y revisión de obras de: Instalaciones mecánicas, Instalaciones eléctricas, Sistemas HVAC, acabados de oficinas y zonas administrativas., • Conocimiento actualizado de precios de mercado en España, especialmente de partidas clave como hormigón, acero y otros materiales estructurales., • Contar con coche propio y carnet de conducir. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Qué perfil buscamos: Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Sistemas TPV para integrarse en uno de nuestros cliente del sector aeronaútico. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Experiencia: Titulación: Grado Universitario en Ingeniería aeroespacial, telecomunicaciones, informática o industrial. Experiencia mínima de 2 años en alguna de las siguientes actividades: • Especificación de requisitos de Usuario (RUs) o Sistema/SW (SRS/SRD) de sistemas para la gestión y tratamiento de planes de vuelo (TPV) de sistemas de control de tráfico aéreo., • Participación en proyectos de SESAR asociados a la funcionalidad de planes de vuelo., • Experiencia en el uso de las herramientas DOORS o JIRA para especificación de requisitos., • Nivel de mínimo de inglés B2 (obligatorio acreditación). Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de trabajar de forma remota, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más

Perfil: Especialistas en Datos y Analytics con experiencia en Business Intelligence, ETL, DW, SQL, diseño de modelos analíticos, ML, IA, Dashboards... tanto con soluciones open source y comeciales; y muchas ganas de aprender y progresar sobre las modernas Arquitecturas de Datos de las que somos partners (Azure, AWS, Google, Snowflake, Databricks, dbt, Clickhouse, LinceBI...), Machine Learning e Inteligencia Artificial (IA) Estamos en Madrid, Barcelona, Sevilla, Alicante... y 'por supuesto' también puedes trabajar en remoto ESPECIALISTA EN DATOS-ANALYTICS Que buscamos? Buscamos tanto técnicos/ingenieros como profesionales de otros ámbitos (con formación tipo Master en Big Data/Analytics) con visión y experiencia analítica de algunos años Deseable experiencia en Business Intelligence, SQL, Data Warehouse, diseño de modelos analíticos Haber realizado recientemente un Master o Curso especializado en Analytics o Big Data es un gran punto a favor, pero no imprescindible Se valora conocimientos como Data Engineer, PowerBI, Azure y otras herramientas Business Intelligence (Microsoft Integration Services, Talend...), así como de arquitecturas Cloud Analytics (Azure, Amazon, GCP, Spark, Kafka, Python...), Databricks y Snowflake Si tienes conocimientos de Machine Learning, IA y Big Data... pero, sobre todo, interés en profundizar en su aprendizaje y aplicación práctica, será un punto a favor En este hilo, tienes muchas de las tecnologías que usamos en las 'Modernas Arquitectura de Datos' que implementamos y podrás aprender: Datos del Puesto ¿Qué ofrecemos?: • Trabajar en algunas de las áreas de mayor futuro y crecimiento dentro del mundo de la informática: Business Intelligence, Machine Learning, Big Data, AI y Open Source. • Aplicamos nuestros conocimientos a algunas de las mayores organizaciones del mundo, • Formación continua en nuevas tecnologías innovadoras, • Entorno de trabajo dinámico, aprendizaje continuo, variedad de retos., • Trabajo por objetivos y posibilidad de trabajo remoto, • Considerar el I+D y la innovación como parte principal de nuestros desarrollos., • Retribución competitiva según experiencia y aptitudes/actitudes, seguro médico privado, posibilidad de trabajo 'full remote', etc..., • Posibilidad de participar en el desarrollo de la mejor solución Analytics Open Source, LinceBI.com, • Ser parte de un equipo que valora a las personas y al talento como lo más importante • Lucir orgulloso/a nuestras camisetas de Data Ninja, AI Groot, Dashboard Samurai, Big Data Hulk y Machine Learning Jedi About this company STRATEBI () is a leader in Big Data Analytics in Spain (IBEX35 and international clients), partnership with main Analytics products • Partners of Microsoft Azure, Talend, Snowflake, AWS, Google, Vertica... We are located in Madrid, Barcelona, Sevilla and Alicante and 'of course' you can work 'full remote'

Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil que quiera realizar sus prácticas con nosotros como junior de marketing/creación de contenido, con experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de vídeo e imagen. Este perfil en formación, formará parte del equipo de contenido de DotsMemories, colaborando en la generación de piezas audiovisuales atractivas, innovadoras y adaptadas a múltiples idiomas y formatos. Responsabilidades : • Crear vídeos originales utilizando herramientas de IA (text-to-video, image-to-video, avatars, voice cloning, etc.)., • Adaptar vídeos a diferentes idiomas con sincronización labial y doblaje automático mediante IA., • Apoyar en la creación de contenido para redes sociales y campañas de marketing digital., • Trabajar con el equipo creativo para traducir ideas en piezas audiovisuales que conecten con la audiencia., • Estar al día de las últimas herramientas y tendencias en generación de contenido con IA. Requisitos: • Poder realizar convenio de prácticas con el centro de estudios, • Valorable experiencia previa creando vídeos e imágenes con herramientas de IA. (Ej: Midjourney, Nanobanana, Kling, Hailuo, HeyGen o similares), • Portfolio de vídeos o proyectos anteriores (aunque sean personales)., • Conocimientos básicos de edición de vídeo y nociones visuales., • Proactividad, creatividad y ganas de aprender., • Valorable: conocimientos de marketing digital y redes sociales. Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo joven y en crecimiento con un proyecto muy vivo., • Participar en la creación de contenido pionero que se apoya en IA para escalar impacto., • Oportunidad de crecer y formarse en un entorno donde la innovación es clave. ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Consultor Copilot O365 Consultores/as con conocimientos de Copilot O365, IA generativa en general, … Lo que buscamos es un perfil consultivo, capaz de: • Explicar el valor y las funcionalidades de Copilot., • Definir casos de uso estratégicos adaptados a cada cliente., • Acompañar en la adopción cultural y operativa de la herramienta Principales Responsabilidades: Para Consultores/as Junior: • Desempeño de skills de consultoria 360; análisis, diseño soluciones, procesos de negocio, tecnología…, • Conocimiento profundo de Copilot O365 y uso responsable de la IA generativa, • Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de adopción de Copilot O365., • Formación y seminarios; Colaborar en la capacitación de usuarios y la creación de materiales de formación., • Brindar soporte básico a los usuarios en el uso de herramientas de O365 y Copilot., • Monitorear la interacción de los usuarios con la plataforma para identificar áreas de mejora y promover su uso., • Elaborar informes y presentaciones sobre los avances de la adopción. Para Consultores/as Senior: • Diseñar estrategias de adopción personalizada para clientes, alineadas con sus objetivos de negocio., • Formación y seminarios: Liderar talleres y sesiones de capacitación con equipos de todos los niveles., • Actuar como enlace entre equipos técnicos y de negocio para asegurar una implementación fluida., • Identificar y resolver desafíos culturales y operativos relacionados con la adopción de nuevas herramientas., • Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de adopción, proponiendo mejoras continuas., • Gestionar equipos junior y coordinar las tareas del proyecto relacionadas con la adopción de Copilot. Modelo de trabajo: hibrido Site: preferiblemente Madrid (pero tmb BCN)… Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 24k - 34k Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

☁ Dentro de nuestra Comunidad de Cloud & Infraestructure, buscamos un perfil de ITOPS (AWS), Buscamos a un profesional con un gran background técnico que tenga conocimiento y experiencia en contacto con el cliente y/o negocio. Buscamos un profesional con capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura y con mentalidad DevOps, con enfoque en automatización y mejora continua. Es necesario nivel de inglés avanzado oral y escrito y disponibilidad para realizar guardias requeridas por el cliente. Conocimientos imprescindibles: • Administración avanzada y a bajo nivel de servidores en Linux y entornos híbridos., • Manejo avanzado de Kubernetes (EKS), Istio y Kong., • IaC Terraform. Automatización e Infraestructura como Código, • Implementación y monitoreo con Grafana, AWS CloudWatch, ELK(Watchers, Dashboards, búsquedas)., • Seguridad en la nube: AWS Security Hub, IAM, CloudTrail, KMS, Kerberos, LDAP, Vulnerability Scan (Nessus)., • AWS y administración de recursos como EC2, IAM, S3, RDS, Route53, Lambda, CloudWatch., • Configuración y gestión de redes (VPC, NAT, NACL, SG, ALB/NLB), troubleshooting de conectividad/visibilidad/enrutado. Principales Funciones: • Monitoreo de servicios y rendimiento (CloudWatch, logs)., • Gestión de incidencias y soporte., • Aplicación de parches, actualizaciones y backups., • Cumplimiento de políticas de seguridad. Y además, que más te ofrecemos? 🏡 Teletrabajo: Posibilidad de trabajar desde cualquier punto en España ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. 👩 💻 Plan de Carrera*: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Perfil técnico con experiencia en Calypso, enfocados en procesos de Back Office, para incorporarse a un equipo dinámico en un entorno financiero de primer nivel. El objetivo es formar un equipo de 3 a 4 especialistas capaces de integrarse rápidamente, contribuir desde el inicio y participar activamente en la mejora y optimización de los procesos operativos. Responsabilidades principales: • Configuración y desarrollo en la plataforma Calypso, con foco en procesos de Back Office., • Soporte y optimización de flujos relacionados con pagos, liquidación (settlement), confirmaciones (en papel y electrónicas) y mensajería SWIFT., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta integración y operación de los sistemas., • Participación en la resolución de incidencias y mejoras continuas del sistema. Requisitos: • Experiencia demostrable de 2 a 3 años trabajando con Calypso, preferiblemente en áreas de Back Office., • Conocimientos sólidos en pagos, confirmaciones, liquidaciones y SWIFT., • Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y con múltiples equipos., • Nivel de español nativo o fluido., • Entorno dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento técnico y profesional., • Modalidad híbrida: trabajo presencial 2 días por semana en las oficinas del cliente, ubicadas en Las Tablas (Madrid). Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 44.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir, en Madrid, a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS DE EDIFICACIONES, con 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria, entre otros. Dentro de las funciones está el desarrollo de diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcando también: • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT, • Alumbrado, • Fuerza, • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuesto, • Seguimiento en obra Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Superior Eléctrica o afines., 2. Experiencia profesional*: mínimo 5 años de experiencia profesional en el desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y terciaria. *Dentro de los años de experiencia es importante que al menos 3 hayan sido en proyectos en España. 3. Conocimientos informáticos: Caneco Dialux Presto (O similares) 4. Idiomas: Inglés (Fluido) Español (Nativo) 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Jornadas híbridas, • ... ¡y mucho más!