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Sobre la compañía Retail Talent Group somos una consultoría de selección especializada en retail, eCommerce y distribución. Actualmente estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una multinacional líder en el sector construcción y decoración, una empresa sólida, en expansión y con una cultura muy orientada al desarrollo del talento, la autonomía y la toma de decisiones desde el terreno. Buscamos un/a Store Area Manager para llevar varios puntos de venta dentro de una gran superficie, con responsabilidad directa sobre un equipo de 10–20 personas y un volumen de negocio muy alto dentro del centro. Qué buscamos Un perfil senior, con una visión estratégica clara, capaz de planificar a medio y largo plazo, pero que al mismo tiempo lidere desde el terreno, acompañando al equipo, impulsando la operativa diaria y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente. Alguien que combine gestión de negocio, liderazgo real y capacidad de ejecución. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida, estable y en crecimiento. - Condiciones competitivas y negociables, con variable trimestral. - Integración en el Comité de Empresa. - Beneficios corporativos: seguros, descuentos, retribución flexible. - Acciones de empresa y beneficio anual. - Jornada de lunes a viernes, más dos sábados al mes (con un día libre entre semana). - Horario aproximado 8h–18h, con flexibilidad. - Formar parte del comité de dirección y participar en las decisiones que tengan que ver con el crecimiento del centro y de la compañía. Funciones laborales - Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de ventas (10–20 personas). - Gestionar varios mercados con sus mandos intermedios y de forma indirecta su equipo de venta, asegurando excelencia operativa y disponibilidad de producto. - Analizar KPI’s, ventas, stock, rotación y márgenes, transformando los datos en decisiones estratégicas. - Gestión de la cuenta de explotación del área. - Gestión estratégica, innovación, análisis de mercado y desarrollo. - Diseñar y ejecutar planes de acción para impulsar ventas y mejorar la rentabilidad. - Participar en el Comité de Dirección del centro, contribuyendo a la estrategia global y a la planificación del negocio. - Negociar con proveedores, gestionar costes y proponer promociones y acciones comerciales. - Impulsar la mejora continua, detectando oportunidades y optimizando procesos. - Asegurar la correcta implementación de la estrategia de compañía en su área. - Fomentar un clima laboral positivo, basado en comunicación, reconocimiento y desarrollo del talento. Requisitos - Mínimo 3 años en posiciones de gestión de equipos en retail o gran superficie. - Perfil senior, con visión estratégica y capacidad de planificación. - Liderazgo innovador, orientado a retos y basado en presencia en el terreno. - Fuerte orientación a resultados y a la mejora continua. - Experiencia en entornos competitivos y de alta exigencia. ¿Quieres liderar un área estratégica dentro de una gran superficie y formar parte de un proyecto con visión de futuro? Si te motiva combinar estrategia, liderazgo y gestión de negocio, este puede ser tu siguiente paso profesional.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de grúas. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las mismas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos - Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. - Experiencia: 5 años en el sector de grúas p.ej. (diseño, fabricación, instalación, asistencia técnica, inspección, mantenimiento…) - Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC - Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. - Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. - Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. - Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica - Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. - Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de los laboratorios de calibración. Es imprescindible experiencia técnica en el sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de éstas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos · Titulación universitaria (Grado o Máster) en Ingeniería, Física, Química, Matemáticas o disciplinas científicas/técnicas afines. · Experiencia: 5 años en metrología científica, industrial o legal. · Conocimiento profundo sobre incertidumbre de medición. · Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.) Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico. Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de ensayos agroalimentarios en las diferentes técnicas analíticas (Cromatografía. Microbiología. Espectrometría atómica. Plaguicidas. Materiales plásticos en contacto con alimentos. Contaminantes alimentarios. Micotoxinas. Residuos veterinarios. Análisis sensorial. Técnicas PCR). Es imprescindible amplia experiencia técnica en el ámbito de alguna o varias de las técnicas analíticas de aplicación en los ensayos agroalimentarios. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades de ensayo bajo acreditación. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos - Grado o titulación equivalente en ciencias (químicas, biológicas etc). - Experiencia: al menos de 5 años en laboratorio de ensayo agroalimentario - Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email cae@enac.es

🏠 EL PROYECTO Century 21 Baikor nace con el objetivo de convertirse en una de las oficinas inmobiliarias de referencia en Donostia – San Sebastián, apostando por un modelo basado en la excelencia, la formación y el desarrollo profesional. Buscamos incorporar asesores/as inmobiliarios/as autónomos/as que quieran desarrollar su propio negocio dentro de una marca internacional, contando con el respaldo de una estructura profesional, formación, tecnología y acompañamiento. Como asesor/a, tendrás autonomía para captar propiedades, generar tu propia cartera de clientes, asesorar a compradores y propietarios, negociar y cerrar operaciones, construyendo progresivamente tu negocio y tus resultados. 🚀 ¿Por qué Century 21 Baikor? - Marca inmobiliaria internacional y reconocimiento en el sector. - Formación y acompañamiento para desarrollar tu actividad. - Herramientas tecnológicas y marketing para potenciar tu negocio. - Web profesional propia y herramientas de captación de leads. - Cultura basada en proactividad, transparencia y calidad. - Sistema de colaboración y compartición de negocio. - Posibilidad de crecimiento y reconocimiento en función de tus resultados. Es un modelo de colaboración mercantil como profesional autónomo/a, con ingresos vinculados a las operaciones realizadas y sin salario fijo. Si tienes mentalidad comercial, ambición, autonomía y ganas de construir algo propio, este proyecto puede ser para ti. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo será captar, asesorar y acompañar a clientes durante todo el proceso de compraventa o alquiler, construyendo relaciones a largo plazo y desarrollando tu propia cartera de negocio. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Captación de nuevas propiedades y oportunidades de negocio. - Prospección y generación de nuevos clientes. - Gestión y comercialización de inmuebles. - Contacto y seguimiento de compradores, vendedores y propietarios. - Asesoramiento personalizado durante todo el proceso. - Negociación y cierre de operaciones. - Gestión y desarrollo de tu propia cartera de clientes. - Participación en acciones de networking y generación de oportunidades. - Desarrollo de tu propia actividad comercial dentro del ecosistema Century 21. 🧩 ¿Qué buscamos? No buscamos únicamente experiencia en inmobiliaria. Buscamos personas con mentalidad comercial y espíritu emprendedor, capaces de generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Nos gustaría encontrar: - Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención al cliente o sectores similares. - Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. - Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. - Capacidad para organizar y gestionar tu propia actividad. - Ambición y motivación por crecer profesionalmente. - Orientación al cliente y facilidad para generar relaciones de confianza. - Valorable experiencia previa en el sector inmobiliario. - Disponibilidad para trabajar bajo un modelo 100% autónomo/mercantil. 💰 ¿Qué encontrarás? Aquí no encontrarás un puesto comercial tradicional con un salario fijo. Encontrarás la oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca inmobiliaria internacional, con un modelo basado en resultados y con capacidad para hacer crecer tus ingresos en función de tu actividad. Además: - 🏢 Formarás parte del ecosistema Century 21. - 🎓 Formación y acompañamiento para desarrollar tu actividad. - 🧠 Herramientas y metodología comercial. - 🤝 Apoyo y acompañamiento durante tu desarrollo. - 📈 Un modelo con alta autonomía y posibilidad de crecimiento. - 💸 Retribución variable vinculada a las operaciones realizadas. Si eres una persona comercial, ambiciosa, organizada y con ganas de construir algo propio, queremos conocerte. 👉 Inscríbete y hablamos. #Hiring #RealEstate #Inmobiliaria #Comercial #Sales #Century21 #Autónomo #Empleo #Talent #Hanbai

En Evolk, empresa líder de soluciones tecnológicas en las áreas de ciberseguridad, automatización de procesos, gestión documental y soluciones avanzadas de digitalización e impresión estamos en pleno crecimiento e incorporando a los mejores profesionales para desarrollarlo en nuestro equipo. Desde Evolk, te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestra organización y desarrollar tu carrera profesional con nosotros para construir el futuro tecnológico de las pymes juntos. ¿Te animas? TE ENCARGARÁS DE: - Con un conocimiento preciso de tu zona, realizarás prospección y captación de empresas con las que potenciar su situación tecnológica en torno al valor de la información. - Gracias a tu conocimiento de nuestras divisiones y el valor añadido que aportan nuestras soluciones realizarás venta cruzada en clientes actuales. - Toda tu actividad comercial y gestiones en curso la gestionarás y reportarás gracias a tu facilidad de uso en herramientas CRM. - Conseguirás un gran reconocimiento de Evolk en tu ámbito geográfico gracias a tu atención excelente a nuevas empresas y fidelización de cliente. CONTARÁS CON: - Apoyo continuado por el director comercial territorial en el desempeño de tu responsabilidad. - Formación continua y todo tipo de recurso a través de Evolk Campus. - Un contenido dinámico, atractivo y retador en una empresa en pleno crecimiento. - Contrato indefinido a jornada completa cono horario intensivo los viernes y los meses de julio y agosto. - Una empresa en crecimiento en un mercado muy dinámico llena de oportunidades. NOS APORTARÁS: - Una experiencia comercial sólida pymes de más de 5 años en la venta y asesoramiento a pymes, siendo un plus si está relacionada con soluciones tecnológicas. - Formación de grado superior en ADE, económicas, marketing, de carácter tecnologico y otras equivalentes. - Conocimiento práctico a nivel de usuario de herramientas: Microsoft Office 365 y agildad en el manejo de CRMs y otras herramientas relacionadas. - Carnet de conducir y vehículo propio. - Lugar de residencia en Madrid. ESPERAMOS DE TI: - Orientación al cliente y a resultados. Con capacidad de análisis y diagnóstico de problemas e identificación de factores de decisión. - Comunicación persuasiva y habilidades avanzadas de negociación en situaciones en las que participan varios decisores de diferentes departamentos y con diferentes intereses. - Organización, planificación y acción con autonomía, dinamismo y proactividad. - Implicación con el proyecto, cohesión con el equipo, compromiso y responsabilidad. - Actitud positiva, resiliencia y capacidad de adaptación rápida a entornos organizativos de alto crecimiento y flexibilidad.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Tu misión será participar en la creación de software robusto aplicando Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD), mientras aprovechas activamente herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y optimizar los ciclos de desarrollo en tu día a día. - Diseñar y desarrollar aplicaciones backend eficientes, mantenibles y escalables utilizando el ecosistema de Java y Spring Boot. - Implementar patrones de diseño avanzados, basando las soluciones en Arquitectura Hexagonal y principios de Domain-Driven Design (DDD). - Integrar asistentes y herramientas de Inteligencia Artificial en las tareas de desarrollo diarias para agilizar la creación de código, refactorización y resolución de problemas técnicos. - Facilitar la comunicación técnica con otros equipos multidisciplinares para asegurar una sinergia y una integración fluida de los sistemas. - Participar de manera estratégica en la definición de arquitecturas para nuevas soluciones, priorizando siempre la calidad y el impacto sostenible en el negocio. - Mentorizar y colaborar activamente con el equipo de ingeniería, compartiendo conocimiento y fomentando un entorno de mejora técnica continua. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? - Escalabilidad: Construir y evolucionar sistemas altamente escalables y resilientes, capaces de adaptarse a los cambios del negocio sin comprometer el rendimiento. - Arquitectura: Garantizar un desacoplamiento efectivo de la lógica de negocio respecto a la infraestructura, asegurando sistemas flexibles frente a la evolución del software. - Inteligencia Artificial Operativa: Incorporar la Inteligencia Artificial no solo como un concepto abstracto, sino como un habilitador práctico y real para elevar la calidad y velocidad del código entregado. - Deuda Técnica: Mitigar proactivamente la deuda técnica en ecosistemas complejos mediante la aplicación estricta de buenas prácticas y arquitecturas limpias. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? (Requisitos) - Experiencia sólida y demostrable de más de 5 años en desarrollo de software backend con Java. - Dominio experto del lenguaje Java y del framework Spring Boot. - Experiencia comprobable diseñando e implementando Arquitectura Hexagonal en entornos de producción. - Conocimientos prácticos aplicando Domain-Driven Design (DDD) para resolver lógicas de dominio complejas. - Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. - Experiencia trabajando con arquitecturas orientadas a eventos y streaming de datos utilizando Kafka (o Spring Kafka). - Dominio de frameworks de testing como Mockito, promoviendo una cultura de alta cobertura y pruebas unitarias sólidas. - Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos. - Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 35-45k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? - Diseñar y construir soluciones backend altamente escalables utilizando Go como tecnología principal. - Desarrollar y mantener arquitecturas basadas en microservicios, asegurando su estabilidad y óptimo rendimiento. - Administrar y realizar consultas eficientes en bases de datos utilizando SQL. - Integrar y gestionar sistemas de mensajería y flujos de eventos en tiempo real mediante Kafka. - Facilitar la comunicación y la sinergia en un entorno de trabajo internacional, interactuando diariamente en inglés. - Colaborar en la revisión de código (code reviews) y en la definición continua de mejores prácticas de ingeniería. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? - Encontrar y ejecutar el balance perfecto entre la optimización técnica del rendimiento y un diseño arquitectónico macro sostenible. - Implementar técnicas avanzadas de optimización de bases de datos, tales como sharding y bulking, para manejar altos volúmenes de información eficientemente. - Integrar Inteligencia Artificial para potenciar, enriquecer y hacer más inteligente la recolección y el flujo de datos entre nuestros microservicios. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Experiencia consolidada de mínimo 8 años en el desarrollo de software backend. - Dominio activo y demostrable en programación con Go para la creación de microservicios. - Sólida experiencia práctica trabajando con SQL y sistemas de streaming de eventos corporativos como Kafka. - Mentalidad marcadamente hands-on, con pasión por mantener un rol activo escribiendo código de alta calidad. - Nivel de inglés avanzado, indispensable para su uso diario, verbal y escrito, en un entorno colaborativo global. - Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. - Conocimientos en arquitecturas distribuidas, alta disponibilidad y despliegues en entornos Cloud. - Muy valorable experiencia en el sector financiero, Fintech o plataformas transaccionales. - Familiaridad con procesos de CI/CD y prácticas de integración continua. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 45-52k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Formarás parte del equipo de desarrollo, sumando tu experiencia y participando activamente en la creación y evolución de nuestras soluciones móviles. Tu misión será integrarte en el equipo para aportar valor constante, escribiendo código limpio y colaborando en la construcción de arquitecturas robustas. Serás una pieza fundamental del engranaje, trabajando de forma horizontal y colaborativa con otros perfiles técnicos, de producto y diseño para asegurar que entregamos la mejor experiencia de usuario. - Desarrollar nuevas funcionalidades para aplicaciones nativas Android garantizando un rendimiento óptimo y una experiencia de usuario fluida. - Escribir y mantener código limpio, aplicando los principios SOLID de manera constante en tu trabajo diario. - Participar en las ceremonias y dinámicas propias de metodologías ágiles (Scrum, Kanban o XP) para asegurar un flujo de trabajo continuo y colaborativo. - Implementar test unitarios para asegurar la fiabilidad, estabilidad y alta calidad del software entregado. - Colaborar de forma proactiva con el resto del equipo técnico, compartiendo tu inquietud por saber el porqué de las cosas y manteniendo siempre las ganas de aprender. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? - Mantenimiento y Evolución Arquitectónica: Integrarte de manera efectiva en proyectos que aplican patrones de diseño MVP y MVVM, logrando que las nuevas funcionalidades escalen sin fricciones. - Calidad de Código y Testing: Mantener a raya la deuda técnica mediante la escritura de código robusto en Kotlin y la aplicación de buenas prácticas de testing desde las fases tempranas del desarrollo. - Gestión del Ciclo de Vida del Código: Utilizar tu conocimiento avanzado en GIT para manejar de forma eficiente ramas, fusiones y revisiones de código, asegurando la integridad del repositorio del equipo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Experiencia demostrable de unos 3-4 años participando en el desarrollo de aplicaciones para el ecosistema Android. - Sólida experiencia programando en Kotlin. - Experiencia práctica implementando patrones de arquitectura como MVP o MVVM. - Capacidad demostrable para escribir Clean Code respaldado por los principios SOLID. - Experiencia sólida en la creación y mantenimiento de test unitarios. - Conocimiento avanzado en el manejo de GIT para el control de versiones. - Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP, etc.). - Que tengas interés y curiosidad por explorar el impacto de la Inteligencia Artificial en tu día a día. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 25-35 K (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1400). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. Hemos obtenido el reconocimiento de ser una de las 10 mejores empresas para desarrollar una carrera profesional en España, según la prestigiosa lista LinkedIn Top Companies 2026. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead apasionado por el código, la arquitectura y el desarrollo de personas. Queremos que seas el referente técnico de un equipo dinámico, impulsando buenas prácticas, guiando la toma de decisiones del día a día de forma cercana y promoviendo una cultura de innovación continua. Te integrarás participando en todo el ciclo de vida del producto bajo metodologías de desarrollo impulsadas por IA y enfoques Spec-Driven Development (SDD), con un fuerte foco en el sector logístico. - Liderazgo técnico y mentoría: Guiarás al equipo en metodologías ágiles, revisando código limpio y legible (evitando el código "espagueti") y compartiendo conocimiento para potenciar el crecimiento técnico de todos sus miembros. - Core Backend y Lógica Logística: Diseñarás y desarrollarás la lógica de negocio encargada de procesar grandes volúmenes de datos extraídos de sistemas físicos (lecturas RFID, códigos de barras) para su correcta integración y distribución hacia los sistemas de gestión del cliente. - Ingeniería Impulsada por IA: Investigarás, aplicarás y promoverás el uso de herramientas de IA generativa y asistentes de código para optimizar flujos de trabajo, automatizar tareas y acelerar los ciclos de entrega. - Colaboración y Visión Global: Trabajarás junto a otras áreas para garantizar que las soluciones funcionan en conjunto, aplicando buenas prácticas de Git, integración y despliegue continuo (CI/CD). ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Como Tech Lead, tu misión será equilibrar la solidez de una arquitectura backend orientada a la logística con la integración de capacidades avanzadas de Inteligencia Artificial: - Ecosistema Backend & Arquitectura: Dominar Java (17/21) y Spring (Boot, Data, Cloud) para evolucionar sistemas basados en microservicios, eventos (Kafka, RabbitMQ) y arquitecturas orientadas a dominio (DDD, Hexagonal). - Integración con Sistemas Físicos (Plus): Aunque no es un requisito estricto, será un gran plus si tienes experiencia previa integrando software con entornos de hardware o automatización logística (PLCs, lectores de etiquetas, sensores RFID, etc.). - Integración de IA y Agentes: Investigar e implementar frameworks de IA modernos, conectar LLMs con las capacidades de nuestro sistema logístico y trabajar con arquitecturas de agentes autónomos. - Diseño de APIs basado en SDD: Diseñar y consumir APIs REST robustas bajo enfoques Spec-Driven Development, garantizando contratos de API claros y automatizables tanto para humanos como para agentes de IA. - Gestión de Datos Vectorial y Tradicional: Diseñar diagramas ERD, manejar bases de datos relacionales (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB), e integrar bases de datos vectoriales para soportar búsquedas semánticas y contextos de IA. - Calidad, Seguridad y Clean Code: Aplicar principios SOLID y estrategias sólidas de testing (JUnit, Mockito, AssertJ, Karate) junto con patrones de seguridad específicos para la integración de IA. - Infraestructura Cloud (Azure / AWS): Desplegar y optimizar nuestras soluciones logísticas asegurando una infraestructura altamente escalable. Trabajarás principalmente en el ecosistema Azure, interactuando también con entornos AWS utilizados en otras áreas de la compañía. ¿PERKS? 🤑 Rango Salarial: 50-57k (A tener en cuenta que la oferta final dependerá del seniority a confirmar durante el proceso de selección). 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🌱 Nuestro compromiso Sngular: Como equipo comprometido con la equidad de nuestro Plan de Igualdad, en SNGULAR impulsamos una cultura plural donde el talento no tiene etiquetas y cada persona cuenta con las mismas oportunidades. Trabajamos desde el respeto, la humildad y el compañerismo, convencidos/as de que la diversidad nos fortalece.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

El Grupo VILOR es una de las principales empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción y las infraestructuras, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos de obra civil. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de OBRAS CIVILES Y DE EDIFICACION en GALICIA. Misión y funciónes: - Planificación, gestión, supervisión y coordinación de la obra, garantizando una adecuada gestión económica, técnica, temporal y administrativa de la misma, bajo la supervisión del Jefe de Grupo, y en línea con los criterios de calidad, rentabilidad y eficiencia. - Control económico (costes, producción, certificación, facturación, etc.) de la obra a través de la aplicación de seguimiento, siendo responsable de los cierres mensuales y planificaciones cuatrimestrales de las obras con un claro objetivo de optimización de la cuenta de resultados, así como la consecución de ampliaciones del contrato, liquidaciones, certificaciones, etc. - Coordinación y optimización de los equipos de las obras y distintos recursos, supervisando el cumplimiento de los plazos y de los criterios de calidad marcados. - Gestión de las relaciones con las empresas subcontratadas y los proveedores, organizando, negociando y ejecutando la compra de materiales mediante la realización de comparativos. Posteriormente, revisión del trabajo de los subcontratistas contratados para constatar que trabajan y utilizan los materiales de la calidad adecuada. - Mantener una relación directa y fluida con la propiedad, la dirección de obra, la asistencia técnica y todos los skateholders de la obra. - Gestión de la documentación de la obra (actos, licencias y permisos, contratos, libros de la obra, presupuestos, mediciones, archivos, etc.) - Propuesta de alternativas técnicas y optimización de las obras adjudicadas en ejecución. - Vigilancia del cumplimiento de las políticas de la dirección, con especial atención a las de Medio Ambiente, Calidad y Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará: - Experiencia de al menos 5 años en la JEFATURA DE OBRAS y en conocimientos técnicos de las mismas. - Movilidad geográfica - Conocimiento herramientas informáticas (Office, Project, Presto, Autocad, Navision, etc.). - Curso en PRL de 60 horas. Ofrecemos: - Vehículo y Solred - Dietas Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Las funciones que desempeñará la persona son: - Instalación, configuración y administración de servidores de bases de datos MySQL 5.x en adelante. - Backup y recovery en MySQL. - Configuración y monitorización de réplicas y alta disponibilidad. - Migraciones y actualización de versiones. - Instalación, configuración y administración de MongoDB onprem. - Configuración, monitorización y administración de Replica Sets y Sharding Clusters. - Manejo de Ops Manager. - Optimización de consultas. - Configuración de la seguridad, backups, snapshots y alertas en MongoDB Atlas. Para poder desempeñar el puesto son necesario los siguientes requisitos: - Experiencia con MySQL en servidores en cloud, MySQL Azure flexible servers, Amazon RDS - Experiencia en upgrades y migraciones entre versiones y entre entornos on-prem y Atlas. - Experiencia en creación y administración de clusters en MongoDB Atlas - Experiencia previa en las funciones anteriormente descritas durante al menos 4 años. ¿Qué podemos ofrecerte? Puesto de trabajo híbrido ·Estabilidad con un Contrato indefinido. ·Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. ·Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. ·Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. ·Plan de certificaciones en tu área de conocimiento ·Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. ·Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. ·Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo. En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades - Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. - Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. - Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. - Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. - Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a - Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. - Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. - Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. - Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. - Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. - Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales - Inglés B2 - Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: - Paquete de retribución competitivo - Ayuda comida - Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos - Seguro de vida y de accidentes - Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico - Cobertura salarial durante períodos de baja - Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible - Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones - Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto - Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más - Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera - Programas de reconocimiento y de bienesta - Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). - Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

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