Trabajos redes sociales en Alboraya - Page 2Crear alertas

Stellantis &You Sales and Services, empresa multinacional del sector automoción que agrupa a la Red de concesionarios y servicios oficiales propios del Grupo Stellantis, busca para incorporación inmediata a un/a estudiante con interés en la realización de unas prácticas remuneradas curriculares/extracurriculares en la Sucursal Stellantis &You Valencia Tres Cruces en horario de mañana (aproximadamente de 8 a 14 horas). Esta beca se dirige a estudiantes universitarios de Grado/Máster en Marketing, Comercio o estudios afines. Imprescindible incorporación mediante la firma de Convenio con Institución educativa para la realización de prácticas curriculares/extracurriculares. Duración de la beca seis meses aproximadamente. Áreas en las que el/la estudiante seleccionado/a adquirirá práctica: -Aprendizaje sobre el funcionamiento general de la empresa y las diferentes actividades que la componen. -Soporte para la gestión de contenido en Redes Sociales. -Colaboración en la creación y puesta en marcha de campañas de comunicación. -Ayuda en la puesta en marcha y seguimiento de las acciones y campañas de CRM. -Seguimiento a nivel local de los planes de acción y campañas lanzadas desde los servicios centrales. Imprescindible: -Disponibilidad inmediata, horario parcial mañana. -Incorporación mediante la firma de Convenio con Institución educativa para la realización de prácticas curriculares/extracurriculares. -Valorable conocimiento de herramientas de diseño gráfico. -Valorable experiencia comercial y carnet de conducir.

TU MISIÓN Serás una pieza clave en la gestión diaria del eCommerce, responsabilizándote del catálogo, los contenidos y las activaciones comerciales de la tienda online. Tu objetivo será asegurar la correcta presentación del producto, la coherencia de marca y la ejecución impecable de lanzamientos, campañas y comunicaciones. RESPONSABILIDADES Producto & Catálogo • Solicitud y coordinación de la información de producto con el departamento de Compras (nombres, descripciones, imágenes, etc.)., • Redacción de descripciones de producto técnicas y en clave de storytelling., • Creación y optimización de títulos SEO y meta descripciones., • Completar y validar los atributos de producto según estándares de calidad., • Preparación de archivos Excel con la información necesaria para la correcta carga de producto en web según calendario comercial y recepción de stock., • Categorización de producto y estructuración de colecciones., • Creación y ordenación de productos y colecciones en Shopify., • Renombrado de imágenes y subida de fotografías a la plataforma de eCommerce., • Revisión visual y control de calidad de los productos una vez publicados en web., • Elaboración de reportes semanales de subida de catálogo., • Creación de lookbooks y soportes visuales de colección. Web & E-Commerce • Colaboración con otros equipos para integraciones, lanzamientos y promociones., • Apoyo en la gestión operativa y optimización continua de la tienda online., • Actualización de sliders y banners del homepage y colecciones según campañas, lanzamientos y promociones, garantizando la coherencia con el estilo de marca., • Identificación de oportunidades de mejora en la experiencia web. Contenidos, Klaviyo & RRSS • Redacción y maquetación de newsletters semanales en Klaviyo (lanzamientos, novedades, promociones, destacados)., • Preparación y maquetado de artículos para el blog (tendencias, guías, etc.)., • Coordinación y supervisión del contenido en redes sociales, garantizando la alineación con campañas, lanzamientos y mensajes clave., • Coordinación de los contenidos con el calendario comercial. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Experiencia previa en un entorno eCommerce., • Conocimiento práctico de Shopify y plataformas de gestión de contenidos., • Experiencia demostrable en redacción de contenidos en inglés para entornos digitales., • Conocimiento de Klaviyo para la gestión de newsletters., • Inglés avanzado demostrable (trabajo con contenido 100% en este idioma)., • Perfil organizado, meticuloso, con atención al detalle y capacidad de priorización., • Proactividad, mentalidad resolutiva y capacidad de trabajo en equipo., • Interés por el mundo digital, la moda y el eCommerce. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento., • Un producto único con el que trabajar y del que aprender., • Entorno de trabajo creativo, colaborativo y con alto grado de aprendizaje., • Jornada intensiva todo el año – 35h semanales de lunes a viernes., • Contrato laboral indefinido con 2 meses de prueba., • Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada. Beneficios por ser parte de Redcast • Descuentos exclusivos en todas nuestras prendas., • Oficinas en el centro de Madrid, en el barrio de Malasaña., • Incorporación inmediata., • Fruta fresca y todas las tazas de café que quieras para recargar pilas., • En Redcast, la comunicación es lo más importante. Te animamos a que hables, compartas ideas y mantengas una relación estrecha con cualquier persona del equipo. Más info Si te consideras una persona proactiva, te apasiona el contenido digital, el producto y el e-commerce, tienes ganas de aprender y quieres formar parte de una empresa comprometida con su cultura y sus valores, aplica ahora para unirte a Redcast Heritage como Gestor/a de Contenidos para Ecommerce – Shopify & Klaviyo. Te estamos esperando! https://redcastheritage.com/pages/about-us https://www.instagram.com/redcastheritage/

✨En nuestro proceso de crecimiento buscamos incorporar una persona al área de marketing digital que quiera formar parte de un proyecto dinámico, ambicioso y con recorrido a largo plazo. Buscamos un perfil creativo, con iniciativa y motivación por aportar nuevas ideas, capaz de involucrarse en el desarrollo de la marca y ayudar al crecimiento de los diferentes proyectos y equipos de la empresa. Proactivo, con iniciativa y mentalidad práctica. La persona seleccionada será responsable del área de marketing digital y dará apoyo a diferentes áreas de la empresa en acciones relacionadas con comunicación, imagen y desarrollo digital. ✨ Qué harás • Gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads, • Gestión de redes sociales y planificación de contenido, • Desarrollo de acciones y estrategias de marketing digital, • Gestión y seguimiento de CRM (HubSpot o similar), • Automatización de procesos y herramientas digitales (Zapier u otras plataformas), • Seguimiento, análisis y optimización de métricas (leads, conversiones, ROI), • Apoyo en contenidos, comunicación y presencia digital de la empresa, • Euskera nivel alto (imprescindible) Qué buscamos • Experiencia en marketing digital, • Conocimientos de Google Ads y Meta Ads, • Manejo de redes sociales y herramientas digitales, • Conocimientos de CRM y ERP (Hubspot, Holded...), • Persona creativa, organizada y con iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo y aportar nuevas ideas Se valorará • Experiencia con herramientas de automatización, • Conocimientos de analítica digital, • Experiencia previa en entorno pyme o startup Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Entorno cercano, dinámico y con autonomía, • Participación activa en el desarrollo del área de marketing, • Crecimiento profesional, • Trabajo en equipo 📩 Cómo aplicar: Puedes enviar tu carta de presentación (o breve introducción) junto con tu CV a: info@qthsutan.com

¿Eres de esas personas que desafían lo cotidiano, rompen barreras y marcan la diferencia? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad: ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Administración de entornos VMware (vSphere, ESXi y vCenter)., • Gestión integral de máquinas virtuales (creación, configuración y optimización)., • Administración de clústeres, almacenamiento y redes virtuales., • Configuración de alta disponibilidad y balanceo (HA, vMotion, DRS)., • Monitorización del rendimiento y capacidad de la infraestructura., • Gestión de incidencias, mantenimiento y actualizaciones., • Administración de copias de seguridad y recuperación de sistemas., • Documentación técnica e inventario de la infraestructura., • Automatización de tareas de administración., • Mejora continua y evolución de la infraestructura (nuevas tecnologías)., • Integración con otros sistemas y refuerzo de la seguridad. ¿QUÉ BUSCAMOS? Si eres un profesional dispuesto a marcar la diferencia, eres justo lo que estamos buscando. • Grado Superior FP (Nivel 1 MECES) en Administración de Sistemas Informáticos u otras titulaciones equivalentes que acrediten competencias en administración de sistemas, redes, virtualización y gestión de infraestructuras TI. Meces 1, • Experiencia en administración de entornos VMware vSphere (ESXi y vCenter). Mínimo requerido: 2 años, • Experiencia en gestión del ciclo de vida de máquinas virtuales (creación, configuración, clonación, borrado y optimización). Mínimo requerido: 2años, • Experiencia en la operación de infraestructuras virtualizadas (gestión de clústeres, datastores y redes virtuales) Mínimo requerido: 2 años, • Experiencia en gestión de disponibilidad y continuidad del servicio (HA, vMotion, DRS y copias de seguridad/recuperación de máquinas virtuales) Mínimo requerido: 1 año, • Experiencia en monitorización y resolución de incidencias en entornos virtualizados (detección de alertas, análisis de problemas de rendimiento (CPU, RAM, almacenamiento), y resolución de incidencias en hosts ESXi, clústeres y máquinas virtuales). Mínimo requerido: 2 años, • Nivel de inglés B2: Certificado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Valoramos la diversidad y creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global tendrás: • Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto., • 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables., • Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples., • Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc., • Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos., • Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad., • Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

📡 ¿Tienes experiencia en pruebas de equipos electrónicos o de radiofrecuencia (RF) y te gustaría trabajar en proyectos tecnológicos avanzados? Para seguir impulsando nuestras capacidades, buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en pruebas de equipos electrónicos y de RF, que participe en la caracterización, validación y desarrollo de soluciones de test para sistemas electrónicos avanzados. ARANJUEZ ó TORREJÓN 🚀 ¿Qué harás? ✔ Ejecutar pruebas funcionales, de verificación y validación sobre equipos electrónicos y equipos RF. ✔ Utilizar instrumentación especializada: analizadores de espectro, analizadores de redes, switches, atenuadores y otros dispositivos de control. ✔ Participar en el diseño, integración y/o mantenimiento de bancos de prueba para sistemas electrónicos/RF. ✔ Desarrollar scripts, automatizaciones y herramientas en C/C++ y LabVIEW. ✔ Elaborar planes de prueba, procedimientos (ATP), documentación PDR/CDR/TRR/FDR e informes finales. ✔ Realizar pruebas de integración en entornos multidisciplinares. ✔ Apoyar en actividades de diseño electrónico, PCBs, interfaces y protocolos. 👩 💻 ¿Qué buscamos? 🔹 Formación: Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar. 🔹 Experiencia mínima de 1–2 años en pruebas de equipos electrónicos y/o RF. 🔹 Conocimientos en: • Pruebas de equipos RF y mediciones de alta frecuencia., • Analizador de redes y analizador de espectro., • Control de dispositivos (switches, atenuadores…)., • Estrategia, especificación y definición de planes y requisitos de prueba., • Diseño o integración de bancos de prueba (valorable). 🔹 Experiencia en C/C++ y herramientas como LabVIEW. 🔹 Familiaridad con documentación de pruebas y ciclos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR). 🔹 Conocimientos en diseño electrónico, PCBs, ruteado, interfaces y protocolos. 🌟Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo internacional de profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Responsable de Voz Móvil con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, y experiencia en operación de soporte a los servicios de voz. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en coordinación de equipos., • Experiencia en gestión del cliente., • Conocimiento de entornos móvil, homologación de SIM/eSIM/iSIM y autenticación biométrica., • Conocimientos de Hotspot, VoLTE/VoWiFi, Bluetooth/NFC, etc., • Valorable inglés medio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar y coordinar el equipo y el rendimiento y la calidad de los servicios y redes de telecomunicaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Responsable de planificación, instalación, configuración, pruebas, resolución de problemas y actualización de sistemas y equipos de voz móvil., • Punto máximo de escalado y apoyo técnico., • Responsable de la puesta en marcha y definición el contenido de cuadros de mando y modelos de seguimiento del servicio., • Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento de servicio (informes, análisis de mejoras y recomendaciones)., • Gestión de todas las tareas de operación y mantenimiento., • Coordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 🏥 Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🔍 Buscamos Ingeniero/a de Comunicaciones Radio Multibanda ¿Tienes experiencia en comunicaciones radio y te interesa trabajar en entornos militares tácticos y estratégicos con tecnologías punteras? ¡Queremos conocerte! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Participarás en el diseño, integración y validación de sistemas de comunicaciones radio multibanda en proyectos del sector Defensa, combinando tecnologías radio, IP y aplicaciones de mando y control, en un entorno técnico avanzado e innovador. 🛠️ Responsabilidades • Ingeniería e integración de sistemas de comunicaciones radio multibanda: HF, VHF y UHF., • Integración de radios con:, • Sistemas de comunicaciones de voz SIP., • Sistemas de datos (módems, datalinks, etc.)., • Aplicaciones de Mando y Control (C2)., • Estudios de línea de vista y cobertura radio mediante herramientas como Radio Mobile u otras similares., • Aplicación de estándares militares (STANAG, MIL-STD) en sistemas de comunicaciones., • Integración de sistemas radio con redes IP., • Colaboración en entornos tácticos y estratégicos del ámbito militar. 🎯 Requisitos • Perfil de Ingeniería de Comunicaciones con especialización en Radio Multibanda., • Experiencia en:, • Sistemas radio software., • Modelos de equipos de comunicación (radio, datalink, etc.)., • Integración de comunicaciones tácticas., • Conocimientos básicos de:, • Networking para integración radio-IP., • Sistemas operativos Linux (RedHat u otros)., • Experiencia típica: 2–3 años en funciones similares. ➕ Valorable • Conocimientos en SATCOM., • Integración con cifradores externos., • Conocimientos en comunicaciones 5G., • Experiencia en programación o scripting. 🧩 Conocimientos técnicos y funcionales • Radio software (nivel medio)., • Gestión de redes (nivel medio)., • Integración de comunicaciones tácticas en Defensa y Seguridad., • Experiencia principal estimada: 2–3 años. 🏡 Modalidad de trabajo • Teletrabajo 60%. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ---------------------------------------------------------------------------------------------------- Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Des de HAYS estamos en busqueda de incorporar un/a Técnico/a en Sistemas y Ciberseguridad para un proyecto estable dentro de un grupo empresarial consolidado. ¿Qué harás? • Soporte técnico a sistemas y proyectos de software, • Gestión de incidencias y mantenimiento de infraestructuras, • Apoyo en seguridad de la información (ISO 27001, ENS), • Participación en mejora continua y nuevos proyectos tecnológicos ¿Qué buscamos? • FP Superior en ASIR, SMR o similar, • +3 años de experiencia en sistemas y soporte, • Conocimientos en redes, sistemas y ciberseguridad, • Perfil resolutivo, proactivo y orientado a servicio Valorables: • Expriencia en ISO 27001, ENS, • Experiencia en entornos AWS, • Experiencia trabajando con Docker, kubernetes, • Tener disponibilidad para incorporación de forma inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata, • Modelo híbrido y flexibilidad, • Entorno tecnológico dinámico, • Beneficios sociales Si te interesa o quieres más información, inscribete en la vacante y nos pondrems en contacto contigo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de profesionales internacionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Responsable de Voz Fija con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines, y experiencia en operación de soporte a los servicios de voz. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en coordinación de equipos., • Experiencia en gestión del cliente., • Conocimiento de tecnologías Cisco, Alcatel, Unify y otras similares., • Valorable inglés medio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Supervisar y coordinar el equipo y el rendimiento y la calidad de los servicios y redes de telecomunicaciones para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Responsable de planificación, instalación, configuración, pruebas, resolución de problemas y actualización de sistemas y equipos de voz fija., • Punto máximo de escalado y apoyo técnico., • Responsable de la puesta en marcha y definición el contenido de cuadros de mando y modelos de seguimiento del servicio., • Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento de servicio (informes, análisis de mejoras y recomendaciones)., • Gestión de todas las tareas de operación y mantenimiento., • Coordinación con fabricantes de las tecnologías bajo su cargo para resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 🏥 Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Network especializado/a en IMS y VoLTE para incorporarse al equipo de Plataformas IoT de nuestro cliente, líder del sector de las telecomunicaciones. La persona seleccionada participará activamente en la evolución, operación y optimización de plataformas de comunicaciones, que soportan servicios avanzados de conectividad IoT, garantizando en todo momento la disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones de red. Trabajarás en un entorno tecnológico complejo y de alta criticidad, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos clave relacionados con servicios de voz y señalización sobre redes móviles. Colaboración 100% remota desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: • Participar en el diseño e integración de servicios IMS y VoLTE como parte del equipo de Ingeniería de Red Móvil., • Realizar pruebas de validación de los servicios a implantar en entornos preproductivos., • Ejecutar la integración y puesta en producción de servicios IMS/VoLTE previamente integrados y validados., • Llevar a cabo la monitorización del rendimiento, capacidad y disponibilidad de los sistemas de red asociados a IMS y VoLTE., • Realizar análisis, diagnóstico y troubleshooting de problemas de red en entornos de preproducción y producción., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares: Core Network, Infraestructura, Seguridad y Operaciones., • Elaborar y mantener documentación técnica, procedimientos operativos y reporting de servicio., • Contribuir a iniciativas de automatización, mejora continua y optimización de la operación de red. 💡 Qué esperamos de ti: Aportar a partir de 3 años de experiencia profesional: Conocimiento sólido de arquitecturas IMS (IP Multimedia Subsystem). Experiencia o conocimientos en VoLTE / VoIP / SIP. Conocimiento de redes móviles Core 4G y 5G. Manejo de protocolos de señalización: SIP, Diameter Conocimientos de redes IP: Routing, DNS, NAT, TCP/IP Experiencia en análisis de trazas y troubleshooting de red. Familiaridad con entornos Linux. Conocimiento de tecnologías de virtualización y Cloud. Valorable: Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desde Omnicom Media Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil de Social Strategy Manager, clave en la operativa y coordinación de nuestro equipo de Social, creatividad y contenido. Principales funciones y responsabilidades: • Coordinar y supervisar al equipo de social en el desarrollo de proyectos de principio a fin: planificación, ejecución, entrega y cierre., • Gestionar la carga de trabajo del equipo, anticipando cuellos de botella y redistribuyendo recursos cuando sea necesario., • Actuar como punto de contacto operativo entre el equipo y los stakeholders internos y clientes del departamento, asegurando alineación en tiempos, entregables y expectativas., • Mantener los flujos de trabajo, procesos y herramientas del equipo actualizados y funcionando., • Supervisar la planificación y publicación de contenido en redes sociales para diferentes cuentas, asegurando coherencia y calidad., • Apoyar en la elaboración y revisión de informes de resultados y análisis de performance social., • Identificar ineficiencias en los procesos del equipo y proponer mejoras concretas., • Participar activamente en la identificación y venta de producto, tanto en el desarrollo de nuevas propuestas para clientes actuales como en el apoyo a la captación de nuevo negocio. Requisitos y competencias deseadas: • Experiencia mínima de 6 años en social media, con al menos 2 años en un rol de coordinación o gestión de equipos., • Perfil muy orientado a la organización, los procesos y la ejecución., • Experiencia demostrable en project management aplicado a equipos creativos o de contenido: planificación, ejecución y cierre de proyectos cumpliendo objetivos de alcance, tiempo y calidad., • Conocimiento sólido de las principales plataformas sociales y herramientas de gestión, planificación y reporting., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos con autonomía y criterio., • Habilidades de comunicación claras: feedback, instrucción y escalado cuando corresponde. Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

EM&E Group, empresa líder en el sector de robótica situada en Binéfar, busca incorporar un técnico de redes con experiencia en: -Administración de switches, gestión de vlans, prioridades y rutas estáticas. -Administración de Routers y Firewalls, creación de enrutamientos estáticos, reglas de filtrado, creación de túneles Ipsec con balanceamiento de carga. -Gestion de Radio Enlaces y Starlink. ✅Requisitos: Se valorará experiencia en entornos Teltonika y Starlink, además de conocimientos en el campo de la electrónica, electricidad, telecomunicaciones, equipos multimedia... Inglés nivel intermedio. Experiencia mínima de 2 años. 🙌Ofrecemos: Incorporación inmediata a empresa en continuo crecimiento. Posibilidad de desarrollo interno. Beneficios sociales. Contrato indefinido. 💪Habilidades: Proactividad Trabajo en equipo Capacidad de adaptación EME Group, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Departamento de defensa y del espacio exterior

¿Te apasiona conectar personas con oportunidades laborales reales? En The Adecco Group buscamos un/a Prospector/a Laboral para facilitar la recolocación efectiva de candidatos, identificando oportunidades en el mercado, captando ofertas y generando vínculos con empresas e intermediarios. ¿Cuál será tu misión? Buscar oportunidades laborales tanto en mercado visible como mercado oculto, con el objetivo de conectar a los candidatos adheridos a programas de recolocación con vacantes del mercado laboral, reforzar su posicionamiento ante las empresas y obtener feedback de sus candidaturas para acelerar su incorporación profesional. Responsabilidades principales • Prospección de ofertas de empleo en portales, ETTs, consultoras, redes profesionales y metabuscadores., • Identificación de nuevas oportunidades a través de asociaciones, organismos, startups y redes sociales., • Captación de ofertas del mercado oculto mediante contactos en RRHH., • Preselección de candidatos y envío de candidaturas a empresas., • Refuerzo de candidaturas en procesos clave., • Interlocución con empresas e intermediarios para obtener información sobre procesos de selección., • Presentación de LHH y de nuevos candidatos a empresas fidelizadas y nuevas., • Elaboración y envío de Dossier Mensual de Candidatos (general y sectorial)., • Impartición de talleres sobre mercado laboral y asesoramiento., • Elaboración de sondeos de mercado como apoyo al área comercial., • Realización de informes de actividad para el cliente., • Formación a becarios y nuevas incorporaciones ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto con propósito y enfoque en el desarrollo profesional., • Metodología reconocida y equipo multidisciplinar., • Formación continua y acceso a recursos especializados., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia: • Diplomatura o licenciatura universitaria en RRHH (valorable)., • Valorable postgrado en el ámbito de los RRHH., • Experiencia en intermediación o prospección de empresas. Idiomas: • Inglés nivel alto (C1). Competencias clave: • Planificación y organización., • Orientación a resultados., • Comunicación efectiva., • Visión de equipo y actitud colaborativa., • Preocupación por la calidad. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

En Econocom Servicios, empresa del grupo Econocom, estamos ampliando nuestra Talent Pool IT para incorporar perfiles técnicos con idiomas para oportunidades recurrentes en proyectos nacionales e internacionales en Madrid, Barcelona, Vigo, Valencia y Bilbao. Trabajamos con clientes globales y buscamos profesionales con habilidades técnicas y dominio de idiomas para distintos roles dentro de nuestros equipos. Nuestras posiciones más habituales son: • Soporte Técnico / Helpdesk, • Soporte Técnico On Site, • Administración de Sistemas, • Coordinación de Servicios, • Service Manager, • Otros roles técnicos y de gestión IT Requisitos • Nivel fluido de inglés y un segundo idioma: francés, alemán, neerlandés, italiano u otros, • Formación en IT o experiencia en soporte técnico / sistemas, • Conocimientos en entornos como: Microsoft 365, Active Directory, VPN, redes, hardware/software, • Interés por el aprendizaje continuo y la evolución profesional, • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente Condiciones • Contrato indefinido, • Modelo híbrido con hasta 80% de teletrabajo, • Salario según experiencia y rol., • Beneficios sociales y salario flexible: tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte o seguro sanitario., • Formación continua y certificaciones, • Plan de carrera y crecimiento dentro del grupo

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Técnico/a de Redes (N2) con experiencia en Voz Fija (Alcatel) con formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? • Experiencia en soporte N2 de escalado de incidencias críticas., • Experiencia trabajando con tecnologías Alcatel de voz (mín. 3 años)., • Valorable: certificación ALE Certified Expert. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diagnóstico y resolución de incidencias complejas en plataformas de voz Alcatel., • Gestión de escalados técnicos desde N1/N2 y coordinación con soporte de fabricante si es necesario., • Implementación de cambios y mejoras en la infraestructura de voz., • Gestión de evolutivos: Apoyo técnico impulsando mejoras dentro de las soluciones requeridas., • Participación en proyectos de despliegue, migración o mejora de soluciones de voz., • Monitorización proactiva de sistemas y análisis de logs para prevenir incidencias., • Mantenimiento y actualización de documentación técnica y procedimientos operativos. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. 📝 Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). 🏥 Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? En UST buscamos incorporar un/a perfil Junior SCADA / Intelligent Mobility Systems Engineer para participar en proyectos tecnológicos vinculados a movilidad inteligente, supervisión, monitorización y control de infraestructuras críticas. 📋 Funciones • Participar en la configuración y parametrización de soluciones de supervisión y control., • Adaptar pantallas HMI, vistas de operación, alarmas, eventos y elementos gráficos., • Consultar y validar información en bases de datos relacionales., • Apoyar la integración de dispositivos, sensores, controladores, cámaras o sistemas externos., • Ejecutar pruebas funcionales, pruebas de integración y pruebas de regresión., • Analizar incidencias, revisar logs, validar conectividad y documentar resultados., • Colaborar en despliegues, puesta en marcha y transición de cambios. 💡 Qué esperamos de ti: • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Conocimientos básicos de SQL y bases de datos relacionales., • Conocimientos básicos de redes, TCP/IP, puertos y comunicación entre sistemas., • Conocimientos de programación o scripting., • Familiaridad con Windows y/o Linux., • Capacidad para ejecutar pruebas y documentar resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Nivel medio o superior de español. Valorable • Conocimiento de sistemas SCADA/HMI como WinCC, Wonderware, ClearSCADA, Ignition, iFIX, PcVue, Citect o similares., • Conocimientos básicos de PLCs, automatización, señales, dispositivos de campo o sistemas de control., • Conocimiento de protocolos como Modbus, Modbus TCP, OPC, DNP3, Ethernet/IP, REST/JSON, Web Services o FTP., • Experiencia académica o profesional en movilidad inteligente, tráfico, túneles, transporte, energía, utilities, smart cities o infraestructuras críticas., • Conocimientos de virtualización, entornos de laboratorio o despliegues técnicos., • Interés por combinar trabajo técnico, contacto con cliente, documentación y soporte a preventa. 📍 Localización Modelo Híbrido: 3 días en las oficinas del cliente y 2 en remoto, Norte de Madrid ⏰ Horario • Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? En UST buscamos incorporar un/a perfil SCADA / Intelligent Mobility Systems Engineer Junior para participar en proyectos tecnológicos vinculados a movilidad inteligente, supervisión, monitorización y control de infraestructuras críticas. 📋 Funciones • Participar en la configuración y parametrización de soluciones de supervisión y control., • Adaptar pantallas HMI, vistas de operación, alarmas, eventos y elementos gráficos., • Consultar y validar información en bases de datos relacionales., • Apoyar la integración de dispositivos, sensores, controladores, cámaras o sistemas externos., • Ejecutar pruebas funcionales, pruebas de integración y pruebas de regresión., • Analizar incidencias, revisar logs, validar conectividad y documentar resultados., • Colaborar en despliegues, puesta en marcha y transición de cambios. 💡 Qué esperamos de ti: • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Conocimientos básicos de SQL y bases de datos relacionales., • Conocimientos básicos de redes, TCP/IP, puertos y comunicación entre sistemas., • Conocimientos de programación o scripting., • Familiaridad con Windows y/o Linux., • Capacidad para ejecutar pruebas y documentar resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Nivel medio o superior de español. Valorable • Conocimiento de sistemas SCADA/HMI como WinCC, Wonderware, ClearSCADA, Ignition, iFIX, PcVue, Citect o similares., • Conocimientos básicos de PLCs, automatización, señales, dispositivos de campo o sistemas de control., • Conocimiento de protocolos como Modbus, Modbus TCP, OPC, DNP3, Ethernet/IP, REST/JSON, Web Services o FTP., • Experiencia académica o profesional en movilidad inteligente, tráfico, túneles, transporte, energía, utilities, smart cities o infraestructuras críticas., • Conocimientos de virtualización, entornos de laboratorio o despliegues técnicos., • Interés por combinar trabajo técnico, contacto con cliente, documentación y soporte a preventa. 📍 Localización Modelo Híbrido: 3 días en las oficinas del cliente y 2 en remoto, Norte de Madrid ⏰ Horario • Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? En UST buscamos incorporar un/a perfil Junior SCADA / Intelligent Mobility Systems Engineer para participar en proyectos tecnológicos vinculados a movilidad inteligente, supervisión, monitorización y control de infraestructuras críticas. 📋 Funciones • Participar en la configuración y parametrización de soluciones de supervisión y control., • Adaptar pantallas HMI, vistas de operación, alarmas, eventos y elementos gráficos., • Consultar y validar información en bases de datos relacionales., • Apoyar la integración de dispositivos, sensores, controladores, cámaras o sistemas externos., • Ejecutar pruebas funcionales, pruebas de integración y pruebas de regresión., • Analizar incidencias, revisar logs, validar conectividad y documentar resultados., • Colaborar en despliegues, puesta en marcha y transición de cambios. 💡 Qué esperamos de ti: • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Automática o similar., • Conocimientos básicos de SQL y bases de datos relacionales., • Conocimientos básicos de redes, TCP/IP, puertos y comunicación entre sistemas., • Conocimientos de programación o scripting., • Familiaridad con Windows y/o Linux., • Capacidad para ejecutar pruebas y documentar resultados., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Nivel medio o superior de español. Valorable • Conocimiento de sistemas SCADA/HMI como WinCC, Wonderware, ClearSCADA, Ignition, iFIX, PcVue, Citect o similares., • Conocimientos básicos de PLCs, automatización, señales, dispositivos de campo o sistemas de control., • Conocimiento de protocolos como Modbus, Modbus TCP, OPC, DNP3, Ethernet/IP, REST/JSON, Web Services o FTP., • Experiencia académica o profesional en movilidad inteligente, tráfico, túneles, transporte, energía, utilities, smart cities o infraestructuras críticas., • Conocimientos de virtualización, entornos de laboratorio o despliegues técnicos., • Interés por combinar trabajo técnico, contacto con cliente, documentación y soporte a preventa. 📍 Localización Modelo Híbrido: 3 días en las oficinas del cliente y 2 en remoto, Norte de Madrid ⏰ Horario • Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Chief Marketing Officer Compañía multinacional líder en tecnología de consumo Sede corporativa: Valencia, España CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo multinacional de origen español, líder en su categoría dentro del sector de tecnología de consumo y retail, con presencia comercial consolidada en más de 90 países y una facturación de varios cientos de millones de euros anuales. La compañía se encuentra en un momento estratégico de máxima relevancia: la transición de un modelo de crecimiento acelerado regional a una plataforma de marca verdaderamente global. En este contexto, se encuentran en búsqueda de un/a Chief Marketing Officer que aporte visión de largo plazo, liderazgo transformador y la capacidad de escalar la función de marketing al nivel que exige la siguiente fase de la compañía. Se trata de una posición de nueva creación al máximo nivel ejecutivo, con asiento en el Comité de Dirección y reporte directo al CEO. MISIÓN DEL ROL El/la CMO será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing, marca y comunicación, actuando como motor de crecimiento del negocio y garante de la coherencia de marca en todos los mercados y canales. Deberá liderar la transformación de la función de marketing hacia un modelo AI-first, integrando inteligencia artificial de forma estructural en los procesos de segmentación, personalización, generación de contenido, automatización, atribución y optimización de inversión publicitaria. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia y visión global • Definir y articular el plan estratégico de marketing a 3-5 años, alineado con la agenda de crecimiento internacional de la compañía., • Establecer el posicionamiento de marca global y su adaptación local en los mercados prioritarios (Europa, América, Asia-Pacífico, MENA)., • Actuar como miembro activo del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición de la estrategia corporativa. Transformación digital e inteligencia artificial • Diseñar e implementar una hoja de ruta de marketing potenciado por IA: modelos predictivos, generación de contenido, automatización inteligente de campañas, personalización a escala y optimización algorítmica del media mix., • Posicionar a la compañía en la vanguardia de la innovación en marketing tecnológico. Crecimiento y performance • Dirigir las operaciones de adquisición y growth a escala global, con foco en eficiencia de inversión, CAC, LTV y ROAS., • Orquestar la estrategia omnicanal: ecommerce propio, marketplaces, retail físico, redes sociales y medios. Marca y comunicación corporativa • Elevar la notoriedad y percepción de marca a nivel internacional., • Liderar campañas globales, relaciones públicas, comunicación corporativa y eventos institucionales. Liderazgo organizativo • Dirigir, desarrollar y dimensionar un equipo multidisciplinar de más de 80 profesionales., • Atraer talento de primer nivel y construir una organización de marketing de referencia en el sector. Gestión financiera • Responsabilidad integral del P&L de marketing, con accountability directa sobre resultados de negocio. PERFIL Trayectoria profesional • Mínimo 15 años de experiencia progresiva en marketing, con al menos 5-7 años en posiciones de máxima responsabilidad (CMO, VP Marketing, SVP) en compañías de retail, gran consumo o tecnología de consumo., • Experiencia demostrable en el escalado internacional de marcas, idealmente habiendo liderado la expansión de una marca de ámbito regional a presencia global., • Gestión de presupuestos de marketing superiores a 20M€ y equipos de más de 50 personas., • Trayectoria en entornos de alto crecimiento: scale-ups, compañías en expansión acelerada o negocios que hayan experimentado una transformación significativa de escala. Competencias técnicas críticas • Dominio avanzado de inteligencia artificial aplicada al marketing: GenAI, machine learning, marketing automation, herramientas de AI para creatividad, predicción y optimización., • Expertise profundo en marketing digital, performance marketing y ecosistema programático., • Conocimiento sólido del ecosistema retail omnicanal: Amazon, Alibaba, grandes superficies, D2C, ecommerce., • Capacidad analítica excepcional y orientación data-driven. Perfil de liderazgo • Pensamiento estratégico de largo plazo combinado con rigor en la ejecución., • Capacidad de influencia a nivel de Comité de Dirección y stakeholders internacionales., • Mentalidad emprendedora, orientación a resultados y alta tolerancia a la ambigüedad., • Liderazgo inspirador con capacidad de atraer y desarrollar talento de élite. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos o mandarín. CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial, • Reporte CEO / Consejero Delegado, • Disponibilidad para viajes internacionales PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un paquete de compensación total diseñado para atraer a los mejores profesionales del mercado: • Retribución fija altamente competitiva, posicionada en el cuartil superior del mercado para posiciones equivalentes., • Retribución variable vinculada a indicadores de negocio y marketing, de hasta un 20% sobre la retribución fija., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

Buscamos Creador/a de Contenido y Marketing Digital – Únete al equipo de KAMI CUSTOM En KAMI, transformamos prendas en piezas únicas combinando creatividad y tecnología. Buscamos a alguien con sensibilidad estética y capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a escalar nuestra presencia digital. Sobre el puesto Buscamos un perfil híbrido que combine la ejecución creativa con la gestión estratégica. Tu misión será dar vida a nuestro plan de contenidos siguiendo nuestra línea gráfica y liderar la comunicación y publicidad para alcanzar nuevas audiencias. Tus principales funciones Creador de Contenido y Línea Gráfica • Ejecución del Plan: Llevar a cabo el calendario de contenidos definido, asegurando que cada pieza se publique en tiempo y forma., • Consistencia Visual: Mantener estrictamente la línea gráfica y estética de KAMI, utilizando los recursos, manuales y referencias que te proporcionaremos., • Producción Audiovisual: Grabar y editar vídeos (Reels/TikTok) y fotografía de producto/lifestyle con un acabado profesional., • Adaptación de Formatos: Crear piezas gráficas para web y redes sociales asegurando coherencia visual en todos los canales. Marketing Digital y Comunicación • Publicidad Pagada: Gestión y optimización de campañas en Meta Ads (Instagram y Facebook) para impulsar las ventas en nuestros canales (Shopify, Etsy, Amazon)., • Colaboraciones y Partnerships: Identificar, contactar y gestionar campañas con artistas, influencers y otras marcas afines a KAMI., • Gestión de Comunicación: Encargarse de la comunicación directa vía email y mensajes directos (MD) con colaboradores, artistas y partners potenciales., • Análisis: Monitorizar el impacto de las campañas y el crecimiento de la comunidad. Lo que valoramos • Criterio Estético: Capacidad para replicar y mantener una identidad visual corporativa con atención al detalle., • Dominio Técnico: Manejo de herramientas de edición (CapCut, Photoshop, Canva)., • Habilidades de Comunicación: Redacción impecable y dotes comerciales para la gestión de colaboraciones., • Conocimiento de Ads: Entender el funcionamiento del Business Manager de Meta., • Requisito: Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una institución educativa o universidad. Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo joven con impacto real en la toma de decisiones., • Acceso a todos los recursos y herramientas de la marca para facilitar tu trabajo., • Proyección: Posibilidad real de incorporación a la plantilla tras el periodo de prácticas según desempeño. Importante: Esta vacante es para prácticas no remuneradas, enfocadas al aprendizaje práctico y crecimiento profesional.

En Grupo GS, promotora inmobiliaria de referencia con más de 25 años de trayectoria y presencia nacional e internacional, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Marketing con un perfil creativo, estratégico y orientado a resultados. Se trata de una posición clave dentro del equipo, con impacto directo en la construcción de marca, la ejecución de campañas y la comunicación de proyectos residenciales premium. Tu misión Impulsar y ejecutar estrategias de marketing y comunicación que consoliden el posicionamiento de Grupo GS, aporten valor a la marca y conecten con nuestro público a través de una narrativa visual y conceptual coherente, diferencial y cuidada al detalle. Tu papel será clave en el fortalecimiento de nuestra identidad, participando activamente en la ejecución de campañas, el desarrollo de materiales gráficos y la coordinación de la comunicación de nuestros proyectos. Funciones principales • Apoyar en el diseño, planificación y ejecución de estrategias de marketing, tanto digitales como offline., • Gestionar y optimizar campañas publicitarias en Meta Ads y Google Ads., • Creación y desarrollo de contenidos para web, redes sociales y soportes corporativos., • Diseño y producción de materiales gráficos alineados con la identidad de marca, incluyendo presentaciones corporativas y dossieres comerciales, así como soportes publicitarios (vallas, lonas, banners, roll-ups y merchandising)., • Velar por la coherencia visual y narrativa de la marca en todos los puntos de contacto., • Análisis de tendencias del sector y detección de oportunidades de comunicación., • Colaboración transversal con equipos internos y coordinación con proveedores externos. Requisitos imprescindibles • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño Gráfico o similar., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Experiencia en gestión de campañas de paid media (Meta, LinkedIn, Google)., • Manejo de herramientas de email marketing (Mailchimp o similares)., • Experiencia en gestión web y redes sociales corporativas., • Alta capacidad organizativa, criterio estético y orientación a detalle., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos exigentes. Se valorará positivamente • Máster en Marketing Digital, Diseño Gráfico o áreas afines., • Experiencia en relación con medios y redacción de contenidos (notas de prensa)., • Conocimientos en SEO, SEM y analítica (Google Analytics, SEMrush)., • Experiencia en edición de vídeo con herramientas profesionales, especialmente Adobe Premiere., • Experiencia en organización de eventos y acciones de posicionamiento., • Experiencia en la gestión de proveedores (producción, impresión, medios, etc.)., • Experiencia en el sector inmobiliario o en marcas de posicionamiento premium. Qué te ofrecemos • Incorporarte a una compañía sólida, en crecimiento y con visión a largo plazo., • Participación en proyectos de alto impacto, con visibilidad directa en la marca., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y altamente profesional., • Desarrollo continuo y crecimiento dentro del área de marketing., • Condiciones salariales acordes a experiencia y aportación de valor. 📩 Si encajas con este perfil y buscas un entorno donde el diseño y el marketing vayan de la mano, te estamos esperando. Únete a Grupo GS y forma parte de proyectos que marcan la diferencia.

Community manager Estrategia y gestión de redes sociales. ¿Eres una persona creativa, apasionada por las redes sociales y con experiencia en la gestión de comunidades digitales? ¡Te estamos buscando! Responsabilidades: · Gestionar y crear contenido para nuestras redes sociales (ahora mismo, estamos centrados en Instagram, TikTok Y Pinterest) · Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el engagement (incluyendo influencity marketing). · Responder a los comentarios y mensajes de los seguidores de manera oportuna y profesional. · Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital. · Realizar modificaciones básicas (manejo InDesign). · Lightroom y Photoshop para edición de fotografía. · Manejo de CapCut para edición de vídeo. · Dominio de Figma para creatividades. IMPORTANTE. · Gestión básica de campañas de mailing. (Brevo). · Manejo de cámara profesional para la creación de contenido. IMPORTANTE. Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en un puesto de Community Manager, Content Creator o similar. · Experiencia en la creación de contenido multimedia (foto, vídeo). · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. · Capacidad para trabajar de manera autónoma. · Creatividad y atención al detalle. · Manejo de cámara profesional.

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Marketing & Communications Specialist para promover la imagen del grupo, alineada con la estrategia digital. Funciones principales • Coordinación y seguimiento de la renovación de las páginas webs corporativas., • Ejecutar la estrategia de redes sociales, comunicación digital y publicidad., • Análisis y desarrollo de oportunidades de mejora en el ámbito digital (apps, RRSS, etc.), • Crear contenido creativo, tanto estático como audiovisual, adaptado a cada red social y a distintos materiales de promoción., • Redactar artículos de blog, enfocados en la promoción y optimizados para posicionamiento SEO., • Monitorizar, recopilar y analizar las noticias y valoraciones de los medios de comunicación y las comunidades online., • Analizar y responder mensajes online, correos electrónicos y llamadas telefónicas de pasajeros. Perfil profesional • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales., • Buenas dotes de organización y planificación., • Capacidad de análisis y gestión de situaciones reactivas o de crisis., • Sólida capacidad de redacción en diferentes registros, con especial cuidado por la corrección ortográfica y gramatical., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos y herramientas Se valorará estar al día del funcionamiento de las principales herramientas del entorno digital, como, por ejemplo: • Redes sociales: Facebook, Instagram, X/Twitter, YouTube y LinkedIn., • Herramientas de análisis propias de las redes sociales y Google Analytics., • Programas de diseño y edición como Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, o similares., • Plataformas de publicidad en redes sociales, como Facebook & Instagram Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc., • Paquete Office 365. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 4 años en roles similares., • Disponibilidad inmediata., • Carné de conducir B. Especialidad • Comercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación). Se ofrece • Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña)., • 1 año con posibilidad de incorporación a plantilla fija., • Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: MARKETING DIGITAL (ESPECIALISTA EN REDES SOCIALES - DINAMIZADOR DE NUESTRA COMUNIDAD DE CON VALORES HUB) Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Qué esperamos que hagas… • Diseñar y ejecutar estrategias de contenido y dinamización de comunidad orientadas a fortalecer el ecosistema de organizaciones de Con Valores Hub., • Gestionar y hacer crecer las redes sociales (Instagram, LinkedIn, Instagram, Youtube, etc.), asegurando una comunicación alineada con la marca y sus valores., • Crear calendarios estratégicos de publicación adaptados a convocatorias, eventos, programas y objetivos de visibilidad y captación., • Generar contenido de alto impacto (copies, ideas creativas, storytelling y formatos virales) enfocado en conectar con las organizaciones., • Dinamizar activamente la comunidad digital respondiendo mensajes, comentarios e interacciones, fomentando la participación y el sentimiento de pertenencia., • Impulsar acciones de community engagement como directos, entrevistas, colaboraciones, concursos o campañas participativas., • Monitorizar métricas clave de redes sociales (alcance, engagement, crecimiento, clics y comunidad activa), proponiendo mejoras continuas., • Coordinar la cobertura en tiempo real de eventos, formaciones y actividades del hub mediante contenido en directo y generación de conversación. Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible:, • Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc, • Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.), • Alto nivel de inglés (mínimo C1) 1. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico - Sector Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior aeronáutica., • Experiencia en sistemas y/o logística., • Conocimientos de Excel., • Inglés técnico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

✨En nuestro proceso de crecimiento buscamos incorporar una persona al área de marketing digital que quiera formar parte de un proyecto dinámico, ambicioso y con recorrido a largo plazo. Buscamos un perfil creativo, con iniciativa y motivación por aportar nuevas ideas, capaz de involucrarse en el desarrollo de la marca y ayudar al crecimiento de los diferentes proyectos y equipos de la empresa. Proactivo, con iniciativa y mentalidad práctica. La persona seleccionada será responsable del área de marketing digital y dará apoyo a diferentes áreas de la empresa en acciones relacionadas con comunicación, imagen y desarrollo digital. ✨ Qué harás Gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads Gestión de redes sociales y planificación de contenido Desarrollo de acciones y estrategias de marketing digital Gestión y seguimiento de CRM (HubSpot o similar) Automatización de procesos y herramientas digitales (Zapier u otras plataformas) Seguimiento, análisis y optimización de métricas (leads, conversiones, ROI) Apoyo en contenidos, comunicación y presencia digital de la empresa Euskera nivel alto (imprescindible) Qué buscamos Experiencia en marketing digital Conocimientos de Google Ads y Meta Ads Manejo de redes sociales y herramientas digitales Conocimientos de CRM y ERP (Hubspot, Holded...) Persona creativa, organizada y con iniciativa Capacidad para trabajar en equipo y aportar nuevas ideas Se valorará Experiencia con herramientas de automatización Conocimientos de analítica digital Experiencia previa en entorno pyme o startup Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en crecimiento Entorno cercano, dinámico y con autonomía Participación activa en el desarrollo del área de marketing Crecimiento profesional Trabajo en equipo Cómo aplicar: Puedes enviar tu carta de presentación (o breve introducción) junto con tu CV a: info@qthsutan.com

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Network especializado/a en IMS y VoLTE para incorporarse al equipo de Plataformas IoT de nuestro cliente, líder del sector de las telecomunicaciones. La persona seleccionada participará activamente en la evolución, operación y optimización de plataformas de comunicaciones , que soportan servicios avanzados de conectividad IoT , garantizando en todo momento la disponibilidad, el rendimiento y la escalabilidad de las soluciones de red. Trabajarás en un entorno tecnológico complejo y de alta criticidad, colaborando con equipos multidisciplinares y participando en proyectos clave relacionados con servicios de voz y señalización sobre redes móviles. Colaboración 100% remota desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Participar en el diseño e integración de servicios IMS y VoLTE como parte del equipo de Ingeniería de Red Móvil . Realizar pruebas de validación de los servicios a implantar en entornos preproductivos . Ejecutar la integración y puesta en producción de servicios IMS/VoLTE previamente integrados y validados. Llevar a cabo la monitorización del rendimiento, capacidad y disponibilidad de los sistemas de red asociados a IMS y VoLTE. Realizar análisis, diagnóstico y troubleshooting de problemas de red en entornos de preproducción y producción . Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares : Core Network, Infraestructura, Seguridad y Operaciones. Elaborar y mantener documentación técnica , procedimientos operativos y reporting de servicio . Contribuir a iniciativas de automatización , mejora continua y optimización de la operación de red . Qué esperamos de ti: Aportar a partir de 3 años de experiencia profesional: Experiencia en análisis de trazas, manejando protocolos de señalización : SIP, Diameter Conocimientos de nodos de red que intervienen en las comunicaciones VoLTE: HSS, CSCF, MTAS... Conocimiento sólido de arquitecturas IMS (IP Multimedia Subsystem) . Experiencia o conocimientos en VoLTE / VoIP / SIP . Conocimiento de redes móviles Core 4G y 5G . Conocimientos de redes IP : Routing, DNS, NAT, TCP/IP Experiencia en análisis de trazas y troubleshooting de red . Familiaridad con entornos Linux . Conocimiento de tecnologías de virtualización y Cloud . Valorable: Inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Horario y jornada: ~29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h ~ Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Contrato temporal por sustitución (mes de mayo). Jornada completa presencial en Campos y horario flexible. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Envía toda tu documentación a valentina@emocional.com e iratxe@emocional.com t u la siguiente documentación: Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Horario y jornada: ~29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h ~ Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Contrato temporal por sustitución (mes de mayo). Jornada completa presencial en Campos y horario flexible. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Envía toda tu documentación a valentina@emocional.com e iratxe@emocional.com t u la siguiente documentación: Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Horario y jornada: ~29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h ~ Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Contrato temporal por sustitución (mes de mayo). Jornada completa presencial en Campos y horario flexible. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Envía toda tu documentación a valentina@emocional.com e iratxe@emocional.com t u la siguiente documentación: Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos. Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada. Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes. Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: Haber finalizado Ingeniería en Informática. Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad. Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software. 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: Implementación de soluciones de software complejas. Experiencia trabajando con MS Project. Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones. Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente. Inglés fluido. Habilidades conductuales: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones. Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario. Orientación a procesos. Liderazgo de equipos. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Hasta 25.000€) Psicólogo/a del Servicio (Sustitución mes de mayo) Horario y jornada: ~29 de mayo: de 8:00 a 15:00 h ~ Del 15 al 30 de junio: Lunes y martes: de 13:00 a 20:00 h / Miércoles, jueves y viernes: de 8:00 a 15:00 h En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Buscamos una persona para realizar una sustitución durante el mes de mayo, que se encargue de la intervención psicosocial directa con personas y familias en situación de vulnerabilidad desde un enfoque sistémico. Evaluación psicosocial inicial, formulación de caso sistémica y plan terapéutico individual/familiar. Terapia breve individual y familiar, mediación en conflictos intrafamiliares y soporte psicoeducativo. Grado o Licenciatura en Psicología y colegiación vigente. Formación acreditada en enfoque sistémico (posgrado, máster o certificaciones específicas). Al menos 6 años de experiencia en intervención psicosocial en servicios sociales comunitarios, trabajo con familias y coordinación interinstitucional. Capacidad para producir informes de calidad. Conocimiento operativo del circuito de servicios sociales y de los protocolos de confidencialidad y protección de datos. Experiencia en violencia intrafamiliar, trauma y parentalidad positiva. Formación en mediación familiar, entrevistas motivacionales y terapias breves. Catalán B2 o superior (acreditable). Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos puntuales en el municipio. Planificación y gestión del tiempo para la atención directa. Pensamiento crítico y sistémico, capacidad para trabajar con familias y redes de apoyo. Contrato temporal por sustitución (mes de mayo). Jornada completa presencial en Campos y horario flexible. Contrato laboral conforme al Convenio estatal de acción e intervención social. Retribución acorde a convenio y experiencia aportada (proporcional a la franja de 20.500€/año hasta 25.500€/año). Envía toda tu documentación a valentina@emocional.com e iratxe@emocional.com t u la siguiente documentación: Título de psicología y colegiación . Certificados de formación en enfoque sistémico y otras formaciones relevantes . Acreditación de experiencia en intervención psicosocial individual/familiar y coordinación con Servicios Sociales. (Acreditación de experienci a en supervisión técnica de casos/equipos Acreditación de catalán (si aplica). Asunto: “Sustitución Psicología Campos (Mayo)”

Buscamos Creador/a de Contenido y Marketing Digital – Únete al equipo de KAMI CUSTOM En KAMI , transformamos prendas en piezas únicas combinando creatividad y tecnología. Buscamos a alguien con sensibilidad estética y capacidad de gestión para unirse a nuestro equipo en Madrid y ayudarnos a escalar nuestra presencia digital. Sobre el puesto Buscamos un perfil híbrido que combine la ejecución creativa con la gestión estratégica . Tu misión será dar vida a nuestro plan de contenidos siguiendo nuestra línea gráfica y liderar la comunicación y publicidad para alcanzar nuevas audiencias. Tus principales funciones Creador de Contenido y Línea Gráfica Ejecución del Plan: Llevar a cabo el calendario de contenidos definido, asegurando que cada pieza se publique en tiempo y forma. Consistencia Visual: Mantener estrictamente la línea gráfica y estética de KAMI, utilizando los recursos, manuales y referencias que te proporcionaremos. Producción Audiovisual: Grabar y editar vídeos (Reels/TikTok) y fotografía de producto/lifestyle con un acabado profesional. Adaptación de Formatos: Crear piezas gráficas para web y redes sociales asegurando coherencia visual en todos los canales. Marketing Digital y Comunicación Publicidad Pagada: Gestión y optimización de campañas en Meta Ads (Instagram y Facebook) para impulsar las ventas en nuestros canales (Shopify, Etsy, Amazon). Colaboraciones y Partnerships: Identificar, contactar y gestionar campañas con artistas, influencers y otras marcas afines a KAMI. Gestión de Comunicación: Encargarse de la comunicación directa vía email y mensajes directos (MD) con colaboradores, artistas y partners potenciales. Análisis: Monitorizar el impacto de las campañas y el crecimiento de la comunidad. Lo que valoramos Criterio Estético: Capacidad para replicar y mantener una identidad visual corporativa con atención al detalle. Dominio Técnico: Manejo de herramientas de edición (CapCut, Photoshop, Canva). Habilidades de Comunicación: Redacción impecable y dotes comerciales para la gestión de colaboraciones. Conocimiento de Ads: Entender el funcionamiento del Business Manager de Meta. Requisito: Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una institución educativa o universidad. Qué ofrecemos Formar parte de un equipo joven con impacto real en la toma de decisiones. Acceso a todos los recursos y herramientas de la marca para facilitar tu trabajo. Proyección: Posibilidad real de incorporación a la plantilla tras el periodo de prácticas según desempeño. Importante: Esta vacante es para prácticas no remuneradas, enfocadas al aprendizaje práctico y crecimiento profesional.

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Coordinación y dirección de los equipos. Interlocución con RRHH para tramites del personal Coordinación y ejecución de horarios. Apoyo logístico (compras y ventas) Supervisión de agenda/control de operaciones Organización y coordinación de formaciones internas. Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores. Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones. Gestión de Redes Sociales y marketing digital Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados. Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión. Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas. Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario: según valía. Jornada completa Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad. Incorporación Inmediata. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa. Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL Gestión de contactos telefónicos. Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes Asesorar al cliente en la elección de su estudio. Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos) Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos. Llenar la base de datos de clientes Seguimiento de los expedientes de arrendamiento Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta. Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL Realización de visitas, check-ins y check-outs Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia. Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos. El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? Seminario anual y actividades de team building Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple! Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal. Movilidad interna, en Francia y en España. En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad. Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia. Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde. Toma de posición: marzo Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

Apoyo en campañas de marketing digital (email marketing, redes sociales, contenidos). Interés por ventas, marketing y entorno startup. Valorable: conocimientos de marketing digital o ventas.

✨En nuestro proceso de crecimiento buscamos incorporar una persona al área de marketing digital que quiera formar parte de un proyecto dinámico, ambicioso y con recorrido a largo plazo. Buscamos un perfil creativo, con iniciativa y motivación por aportar nuevas ideas, capaz de involucrarse en el desarrollo de la marca y ayudar al crecimiento de los diferentes proyectos y equipos de la empresa. Proactivo, con iniciativa y mentalidad práctica. La persona seleccionada será responsable del área de marketing digital y dará apoyo a diferentes áreas de la empresa en acciones relacionadas con comunicación, imagen y desarrollo digital. ✨ Qué harás • Gestión y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads, • Gestión de redes sociales y planificación de contenido, • Desarrollo de acciones y estrategias de marketing digital, • Gestión y seguimiento de CRM (HubSpot o similar), • Automatización de procesos y herramientas digitales (Zapier u otras plataformas), • Seguimiento, análisis y optimización de métricas (leads, conversiones, ROI), • Apoyo en contenidos, comunicación y presencia digital de la empresa, • Euskera nivel alto (imprescindible) Qué buscamos • Experiencia en marketing digital, • Conocimientos de Google Ads y Meta Ads, • Manejo de redes sociales y herramientas digitales, • Conocimientos de CRM y ERP (Hubspot, Holded...), • Persona creativa, organizada y con iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo y aportar nuevas ideas Se valorará • Experiencia con herramientas de automatización, • Conocimientos de analítica digital, • Experiencia previa en entorno pyme o startup Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento, • Entorno cercano, dinámico y con autonomía, • Participación activa en el desarrollo del área de marketing, • Crecimiento profesional, • Trabajo en equipo 📩 Cómo aplicar: Puedes enviar tu carta de presentación (o breve introducción) junto con tu CV a:

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a