Redes sociales jobs in Navas - Page 2Create job alerts

¿Te apasiona la cocina y buscas un trabajo con propósito? Si eres ayudante de cocina y quieres formar parte de un proyecto social enfocado en mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad, esta es tu oportunidad. Tu trabajo será fundamental para garantizar una alimentación nutritiva y de calidad, convirtiéndote en una pieza clave en el bienestar de los beneficiarios. Condiciones: • Contrato temporal., • Jornada: 13 horas semanales., • Horario: : sábados y domingos de 7:30 a 14:00., • Salario: 396€ brutos mensuales. Tu misión como Ayudante de cocina: • Limpieza del material de cocina., • Ayuda en las tareas requeridas., • Coordinación con el equipo de cocina. Lo que necesitas para destacar en este rol: • Experiencia previa en cocina (indispensable)., • Capacidad de organización., • Agilidad y eficiencia en la gestión del tiempo en entornos dinámicos. ¿Te interesa? Únete a un equipo que valora el impacto positivo de tu labor. ¡Aplica ahora y lleva tu pasión por la cocina a un proyecto con propósito! PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el bienestar del/la residente, organizando, coordinando y supervisando el trabajo del equipo a su cargo. ¿Qué aportarás como Supervisor/a? • Selección de personal de gerocultores/as, limpieza, recepción, ayudantes/as de salón, ayudantes/as de supervisión y ayudantes/as de cocina. Realizar la selección del personal de enfermería en el caso de que esta función le sea asignada por la dirección del centro, • Acogida, formación inicial y acompañamiento de nuevo personal de su departamento contratado., • Planificación y organización de turnos, y vacaciones del personal eventual a su cargo, • Propuesta a Director/a de Centro de calendario de vacaciones y turnos de trabajo anual del personal fijo a su cargo., • Planificación de la asignación de plantas y comunicación a gerocultores/as., • Valoración de cambios de habitación de residentes con el resto del equipo técnico., • Gestión de permisos y ausencias imprevistas del personal a su cargo., • Llevar al día el Libro de Comunicación con la planificación de pautas de cuidados a realizar por los/as gerocultores/as con cada residente. Supervisión de su cumplimiento., • Comunicación con familiares en relación a problemas que puedan surgir en los cuidados básicos del/la residente. Lo que ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Turnos: de mañana, de lunes a domingo (haciendo fines de semana alternos), • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución.. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

Importante asesoría ubicada en el centro de Barcelona, con una cartera consolidada de clientes y un equipo profesional y cercano. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para reforzar nuestro departamento laboral. Funciones • Gestión integral de unas 300 nóminas mensuales (ciclo laboral completo)., • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED / Winsuite)., • Elaboración y presentación de contratos y comunicaciones en Contrat@ y Certific@., • Cálculo y presentación de seguros sociales (TC1/TC2) y liquidaciones., • Confección y presentación de impuestos laborales: modelos 111, 190 y retenciones de IRPF., • Gestión de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y partes de confirmación., • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones., • Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral., • Resolución de requerimientos y notificaciones de organismos oficiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar, preferiblemente en asesoría., • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, ADE o similar (valorable)., • Dominio del Sistema RED, Contrat@, Certific@ y Delt@., • Conocimiento del convenio colectivo aplicable y de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Manejo de programas de nóminas (Sage Despachos)., • Nivel alto de Excel., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo bajo plazos., • Catalán y castellano (valorable). Ofrecemos • Incorporación a una asesoría consolidada en el centro de Barcelona., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario acorde a la experiencia 28.000€-30.000€ brutos/año., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida; horario de lunes a jueves de 08:30h-18:00h (con 1h para comer), y viernes intensivo., • 2 días de teletrabajo, • Copago Gimnasio, • Ticket restaurante, • Bono transporte, • 1h de inglés a la semana, opcional., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Jornada: completa, • Turnos: de mañana, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Entrenador Deportivo para una organización social dedicada a la reinserción social a través del deporte. Las funciones a realizar son: • Dinamizar sesiones de ejercicio físico por un programa a una residencia de salud mental., • Ejercicio funcional y juegos., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Horario: • Lunes y miércoles de 17:15 a 18:15 programa de jóvenes en Les Corts (BCN), • Jueves de 11:00 a 13:00 en un programa para la tercera edad (BCN), • Martes de 12:00 a 13:00 y jueves de 14:30 a 15:30 programa Hospital de día con jóvenes en Zona Franca (BCN) Requisitos: Tener un GS Enseñanza y Animación sociodeportiva o Grado en Ciencias de la actividad física y del Deporte. Contrato por ETT hasta junio Salario: 12,13€ brutos/hora

¿Tienes experiencia gestionando nóminas y administración de personal de principio a fin? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólidos conocimientos laborales para incorporarse a un equipo especializado en gestión de personal en Barcelona. Funciones principales • Gestión integral de procesos de nómina., • Altas, bajas y modificaciones de trabajadores en organismos oficiales., • Tramitación de contratación laboral., • Gestión de afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Cálculo y regularización de IRPF., • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Cálculo de atrasos y resolución de incidencias laborales., • Gestión documental y comunicación con organismos públicos. Requisitos • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de procesos de administración de personal y nómina., • Manejo habitual de herramientas oficiales como Sistema RED, Contrat@, Delta, Certificad@s y aplicaciones de la TGSS., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con A3NOM., • Valorable nivel de catalán., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de duración inicial de 6 meses., • Salario de 28.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable dentro de un entorno profesional consolidado., • Formación y acompañamiento durante el proceso de adaptación., • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo progresivo una vez consolidada la posición. Horario • Jornada completa de 39,5 horas semanales., • Lunes, martes y miércoles: de 08:00 a 17:00 h o de 09:00 a 18:00 h (turnos bisemanales)., • Jueves: de 08:00 a 18:00 h o de 09:00 a 19:00 h (turnos bisemanales)., • Viernes: de 08:00 a 15:00 h.

¿Te gustaría formar parte de un equipo que apoya a las personas que más lo necesitan? En Eurofirms, las personas son nuestra prioridad. En esta posición, contribuirás directamente al bienestar de los residentes en pisos tutelados de Sabadell, ayudando a mantener un entorno acogedor y seguro. Tu labor impactará de manera significativa en la calidad de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Condiciones: • Contrato temporal del 29/10 AL 29/11., • Jornada de 30h semanales., • Horario: viernes, sábados, domingos y festivos de 11:30 a 15:30 y de 18:00 a 22:00., • Salario: 1180€ brutos/mensuales. Funciones: • Limpieza del centro., • Regeneración de alimentos., • Realización de pedidos., • Organización y control de stock (stock de limpieza, desayunos, comida, así como de elementos básicos del centro)., • Reportes de incidencias. Requisitos: • Experiencia mínima de al menos 6 meses en puesto similar al descrito (ámbito social)., • Disponibilidad total para realizar turno partido., • Capacidad de adaptación, resolutiva y rápida actuación. VALORABLE: Residencia cercana al puesto de trabajo. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turno de mañana: 1 puesto fijo y 1 baja por IT,, • Turno de tarde: 2 bajas por IT,, • Fin de semana: 1 puesto de 12 horas, indefinido, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Seleccionamos personas con perfil comercial que tengan ganas de crecer profesionalmente en el sector inmobiliario. Buscamos perfiles activos, dinámicos, con habilidades de comunicación y negociación, resolutivos y con disponibilidad horaria a jornada completa (mañanas y tardes). No es necesaria experiencia previa, pero sí motivación y predisposición para aprender. Ofrecemos: • Formación completa sobre la actividad inmobiliaria a cargo de la empresa., • Alta en la Seguridad Social y contrato indefinido en categoría comercial, • Sueldo base según convenio (jornada completa) + incentivos por objetivos., • Incentivos lúdicos por logro de objetivos de equipo., • Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa. Funciones principales: • Gestión telefónica y atención al cliente., • Seguimiento de cartera de inmuebles y de clientes., • Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores., • Gestión y actualización de la base de datos., • Asistencia a cursos de formación interna, gratuitos y dentro del horario laboral.

En la Asociación PROMOCOM (NIF G65301079, Registro de la Generalitat nº 42240) buscamos Asesor/a Comercial para la captación, visita e incorporación de comercios de barrio, restaurantes y artesanos Km 0 a la red asociativa y plataforma CercaDeMi. Funciones principales: • Contactar e informar a comerciantes y pequeños negocios sobre los servicios de digitalización y dinamización de la asociación., • Acompañar a los comercios en el alta y participación en campañas locales., • Fidelización y seguimiento continuo de la cartera de asociados. Ofrecemos: • Comisiones atractivas por alta + cartera de renovación anual recurrente + incentivos por objetivos (ingresos garantizados vinculados a la actividad comercial, alcanzando el SMI o superior según rendimiento)., • Máxima flexibilidad horaria y autonomía organizativa., • Formación, herramientas digitales, material comercial y cuenta corporativa a cargo de la entidad. Requisitos: • Perfil proactivo, dinámico y con dotes de comunicación., • Empatía con el comercio de proximidad y el tejido asociativo., • Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o sector comercial/inmobiliario.

En Global Mind Advisors buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral con experiencia en gestoría o asesoría para nuestro departamento laboral en Barcelona. Buscamos a alguien con experiencia en la gestión completa de nóminas y seguros sociales, contratación, altas, bajas, variaciones, IT, finiquitos, convenios colectivos y atención a clientes. ¿Qué necesitamos? • Entre 3 y 5 años de experiencia en gestoría o asesoría laboral., • Manejo de A3 Nom/A3 Innuva, Sistema RED, SILTRA y CASIA., • Autonomía, organización y buen trato con el cliente. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Buen ambiente y equipo cercano., • Modalidad híbrida., • Salario entre 26.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia y perfil. Si te encaja y te apetece conocer el proyecto, nos encantará hablar contigo.

En estudi nova paris, s.L. Estamos en búsqueda de gente joven con ambicion, iniciativa y dinamismo, con la firme conviccion y determinacion de querer aprender una profesion y crecer laboralmente. No se requiere experiencia previa en el sector, ni estudios academicos avanzados, ya que contamos con una plataforma propia de formacion profesional. Valoramos positivamente personas con ganas de progresar, buena presentacion personal y predisposicion en la ejecucion de sus funciones como asesor/a comercial. Se ofrece: -alta en la seguridad social -contrato indefinido -salario fijo + comisiones -formación completa -buen ambiente de trabajo. -promoción interna rápida y constante. -incentivos y premios por objetivos. Tecnocasa, empresa lider en la intermediacion inmobiliaria y principal red en franquicia de españa, con mas de 25 años de experiencia en el sector, y alrededor de 140 puntos de venta en cataluña y mas de 600 a nivel nacional.

TÉCNICO/A DE RRHH. ADMINISTRACIÓN LABORAL Y NÓMINAS CON APOYO CONTABLE Restaurante consolidado en l’Eixample de Barcelona · Trabajo presencial · 5 horas semanales concentradas en un único día, a elección de la persona candidata Restaurante consolidado situado en l’Eixample de Barcelona busca incorporar una persona con experiencia para asumir la gestión administrativa laboral de su plantilla y prestar apoyo en tareas básicas de contabilidad. Trabajará directamente con la dirección, a partir de la información y las instrucciones facilitadas. Se busca una persona organizada, rigurosa y con autonomía para realizar y comprobar los trámites. Funciones de gestión laboral • Elaboración, cálculo y revisión de nóminas, • Cálculo de liquidaciones, finiquitos., • Preparación, envío y seguimiento de los seguros sociales, comprobación de las liquidaciones y resolución de discrepancias., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Preparación de contratos, anexos, prórrogas y modificaciones, y comunicación a través de Contrat@., • Gestión administrativa de situaciones de incapacidad temporal y otras incidencias laborales., • Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 y elaboración de certificados de retenciones., • Preparación y envío de certificados de empresa. Funciones de apoyo contable y administrativo • Recopilación y revisión de las facturas mensuales para su envío a la gestoría., • Seguimiento de facturas pendientes y solicitud de documentación que falte., • Conciliación bancaria., • Registro de apuntes contables sencillos., • Control de caja., • Clasificación y archivo de facturas y justificantes., • Coordinación con la dirección y la gestoría para resolver incidencias documentales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de tres años en gestión laboral y elaboración de nóminas, en asesoría, gestoría o departamento laboral de empresa., • Experiencia demostrable en la gestión autónoma de nóminas, cotización y contratación., • Manejo práctico de Sistema RED, SILTRA y Contrat@., • Experiencia en preparación y presentación de los modelos 111 y 190., • Dominio de un programa de gestión laboral y nóminas., • Conocimiento práctico de normativa laboral, Seguridad Social, • Conocimientos básicos de contabilidad y experiencia en conciliación bancaria, registro de apuntes y gestión de facturas., • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Organización, atención al detalle, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Se valorará • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en altas, bajas, modificaciones y gestiones de IT, • No es necesaria experiencia contable, la empresa se encargará de ofrecer la formación necesaria para el cumplimiento de las funciones, por tratarse de tareas sencillas, • Se valora certificado de discapacidad superior al 33% Condiciones • Jornada parcial de 5 horas semanales, concentradas en un único día., • Flexibilidad horaria, • Día de trabajo a convenir con la persona candidata., • Trabajo presencial en l’Eixample de Barcelona., • Trabajo directo y coordinado con la dirección., • Apoyo contable de alcance limitado, manteniendo la coordinación con la gestoría externa., • Salario según convenio de Hostelería y según experiencia y conocimientos aportados

En ARIVALE OTTO GESTION, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas con al menos 5 años de experiencia para reforzar nuestro departamento laboral. La persona seleccionada será responsable de la gestión completa del ciclo de nómina y otras tareas relacionadas con administración laboral. Responsabilidades • Elaboración de nóminas con el programa Intermega., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA/RED)., • Tramitación de contratos, prórrogas y finalizaciones., • Gestión de incidencias de nómina: horas extras, IT, vacaciones, etc., • Confección de seguros sociales, IRPF y reportes laborales., • Asesoramiento básico a empleados sobre cuestiones laborales. Responsabilidades • Elaboración de nóminas con el programa Intermega., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (SILTRA/RED)., • Tramitación de contratos, prórrogas y finalizaciones., • Gestión de incidencias de nómina: horas extras, IT, vacaciones, etc., • Confección de seguros sociales, IRPF y reportes laborales., • Asesoramiento básico a empleados sobre cuestiones laborales., • Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social., • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Se ofrece • Contrato indefinido o temporal con opción a indefinido., • Media jornada presencial en Barcelona (20h/semana) O jornada completa., • Salario competitivo de 800–2000 € brutos/mes., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Posibilidad de formación y desarrollo en el área laboral.