Redes sociales jobs in Rivas-VaciamadridCreate job alerts

OFERTA DE EMPLEO: VENDEDOR/A – ASESOR/A COMERCIAL DE AUTOMOCIÓN Compraventa de vehículos de ocasión Empresa dedicada a la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Vendedor/a – Asesor/a Comercial de Automoción con experiencia comercial, iniciativa y clara orientación a resultados. Buscamos una persona dinámica, con habilidades de negociación, capacidad para captar nuevos clientes y soltura en el entorno digital y las redes sociales. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Atención, asesoramiento y venta de vehículos de ocasión a clientes particulares., • Captación activa de nuevos clientes y generación de oportunidades de venta., • Gestión y seguimiento de contactos comerciales procedentes de portales de automoción, teléfono, web y redes sociales., • Elaboración de ofertas, presupuestos y propuestas de financiación., • Negociación y cierre de operaciones comerciales., • Gestión y seguimiento de solicitudes de financiación., • Creación, publicación y difusión de contenido comercial en redes sociales para promocionar los vehículos y atraer potenciales compradores., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Seguimiento de los clientes durante todo el proceso de compra, desde el primer contacto hasta la entrega del vehículo. REQUISITOS • Experiencia demostrable en ventas y gestión comercial., • Experiencia en captación activa de clientes y cierre de operaciones., • Se valorará especialmente experiencia en compraventa de vehículos o concesionarios de automoción., • Manejo habitual de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, etc.) y capacidad para generar contenido comercial., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente., • Perfil proactivo, organizado, resolutivo y orientado a objetivos., • Manejo de herramientas informáticas y aplicaciones de gestión comercial., • Permiso de conducir B en vigor. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de la automoción., • Contrato estable y proyecto profesional a largo plazo., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Retribución fija más comisiones variables por resultados comerciales., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa., • Puesto con participación activa en la estrategia comercial y digital de la compañía. PERFIL QUE BUSCAMOS Queremos incorporar a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y ambición profesional, que no se limite únicamente a atender a los clientes que llegan al concesionario, sino que tenga capacidad para generar sus propias oportunidades de negocio, captar clientes y aprovechar los canales digitales para aumentar las ventas. Si tienes experiencia comercial, te apasiona el mundo del automóvil y te gustan los retos, queremos conocerte.

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Manejo de candidaturas del servicio de Ayuda a Domicilio mediente el recibimiento de cv, • Convocatoria presencial de entrevistas grupales en la oficina sita en Arganda del Rey, • Selección de personal adecuado a las necesidades del puesto a desempeñar, • Tratamiento de datos personales de las candidaturas (Paquete Office), • Tratamiento del personal contratado por la empresa DomusVi (gestión de ficheros) Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes., • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Presencial, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo: oficina de Arganda del Rey, • Integración Social y/o Administración (grado superior). Curso de Atención al Cliente, Comercial., • Deseable experiencia de al menos 1 año realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia así como en Selección de Personal y Contratación., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta Gestión Administrativa y de Recursos Humanos del Servicio de Atención Domiciliaria. ¿Qué aportarás como administrativo/a? • Coordinación y seguimiento del cumplimiento de la formación inicial online que realice cada nuevo/a trabajador/a., • Control de presencia de trabajadores/as., • Atender las solicitudes de aclaración o reclamaciones de trabajadores/as respecto del contenido de sus nóminas, resolver las que pueda hacerlo por sí mismo/o y trasladar la incidencia a Servicios Centrales cuando no pueda., • Envío a central de datos de kilometraje realizado con vehículo propio por auxiliares para su abono en nómina., • Planificación y gestión de reconocimientos médicos del personal., • Gestión de anticipos al personal. Previa validación del/ de la responsable superior que solicita el anticipo., • Recepción y archivo de currículums vitae espontáneos a disposición del / de la Responsable de Coordinación y de los/as Coordinadores/as SAD., • Gestión de pedidos a proveedores/as: Material de oficina, EPIs y uniformes., • Recepción de mercancías y facturas, verificación de albaranes, escaneo y envío a servicios centrales., • Gestión de incidencias informáticas. Tramitación de CAUs., • Atención telefónica de llamadas entrantes y redirigirlas a sus destinatarios/as., • Carga en meta 4 de ausencias justificadas e injustificadas, altas, bajas y prórrogas contractuales de trabajadores/as, según la información y documentación que le trasmite el/la Coordinador SAD., • Recepción administrativa de cada nuevo/a trabajador/a. Lo que te ofrecemos • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Jornada: 08.00h a 15.00h, • Turnos: turno de mañana, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Oficina: situada en Arganda del Rey Requisitos mínimos • Ciclo formativo de grado superior en Administración o similar, • Recomendable formación en gestión administrativa de RRH, • Experiencia de al menos un año en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad