Trabajos reforma en en SalamancaCrear alertas

BISERVICUS es una empresa de seguridad española con más de 30 años de experiencia en el sector de la seguridad, perteneciente al Grupo Mitie. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo proyectos de instalación, reparación o reforma de Sistemas de Seguridad (alar

Del plato de ducha y/o bañera /li 110x70 br/liTipo de mampara /li Mampara corredera br/li¿Quién proporciona los materiales y elementos necesarios para la reforma? /li A convenir br/liPerfil del inmueble donde se va a realizar la reforma /li En propiedad br/li¿Cuándo quieres realizar la reforma?

ph3Presupuesto para quitar bañera y poner plato de ducha con mampara fija (Villaverde - Madrid) /h3 pNecesitamos un servicio de bcambiar bañera por ducha /b con las siguientes características: /p ul liTipo de reforma: Quitar bañera y poner plato de ducha /li liTipo de ducha: Con plato prefabricado /li liMedida aproximada del plato de ducha y/o bañera: Estándar /li liTipo de mampara: Mampara fija /li liQuién proporciona los materiales: A convenir /li liPerfil del inmueble: En propiedad /li liFecha de reforma: En los próximos días /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p pbLugar: /b Villaverde - Madrid (Madrid) CP 28021 /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Mandato Obligatorio /h3 pSe trata de instalar un suelo técnico en una terraza de unos 70 metros en Madrid. /p ul liTipo de servicio solicitado: Montaje o instalación /li liTipo de espacio en el que se va a trabajar con el suelo técnico: Terraza o zona exterior /li liObra: Reforma /li liMedidas del espacio: Entre 50 y 100 m² /li liTipo de instalaciones que se albergan el suelo técnico: Suelo con plots /li liPlazo: En los próximos días /li /ul pbPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3 pDesde Preventium buscamos un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para coordinar obras de reforma y acondicionamiento de dos supermercados, uno situado en Ciudad Real y otro en Puertollano. /p pDuración del contrato: seis meses con posibilidad de continuidad en obras de la zona. /p pHorario: lunes a viernes de 9:00 a 15:00h (30h semanales). /p pSalario: 30.000 € brutos/año (proporcional a las 30h semanales). /p pResponsabilidades: /p ul liOrganizar de forma autónoma las visitas a las obras. /li liAsegurar el cumplimiento de la normativa de PRL. /li liComunicación con equipos de obra y cliente. /li /ul pRequisitos: /p ul liTitulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. /li liExperiencia en obras de reforma o retail (valorable). /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liCapacidad de organización y autonomía. /li /ul pAdecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

BISERVICUS es una empresa de seguridad española con más de 30 años de experiencia en el sector de la seguridad, perteneciente al Grupo Mitie. Nuestra experiencia en vigilancia y seguridad integral nos permite diseñar sistemas personalizados que se adaptan a los requerimientos de cada cliente, brindando atención individualizada y considerando el nivel de riesgo en su vida cotidiana. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para trabajar en Madrid en el Departamento de Licitaciones, reportando a la Dirección de la Empresa. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar todo tipo proyectos de instalación, reparación o reforma de Sistemas de Seguridad (alarmas, CCTV...,) por toda la geografía española para clientes del sector público y privado, así como supervisar la ejecución posterior, asegurando que las mismas se ajusten a las necesidades de los clientes y cumpliendo las directrices, políticas y normativas marcadas por la dirección, con el fin de lograr la consecución de los objetivos comerciales de la zona. FUNCIONES: - Visitar a los clientes de la empresa para medir, valorar o peritar, según corresponda. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos. - Preparar el presupuesto y el listado de materiales y recursos necesarios para la ejecución. - Redactar la memoria técnica y económica, así como los informes, estudios y anexos. - Coordinar y dirigir la obra, desde la producción y el consumo de energía hasta el transporte de productos o la gestión de Recursos Humanos. - Mantener contacto directo con clientes, proveedores y colaboradores. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Formar parte de un importante grupo empresarial, dentro de un buen ambiente laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 17:30 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:20 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación indefinida. SE REQUIERE: - Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial - Experiencia mínima no requerida. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 10% y un 15% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Capacidad de aprendizaje. Gestión del estrés. Resolución. Organización. Compromiso. Trabajo en equipo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en el sector de la seguridad, pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos del RIPCI. - Permiso de conducir B y vehículo propio.

ph3Empresa /h3 pTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Arquitecto/a Técnico/a para prestar apoyo a los proyectos de conversión de inmuebles en la Comunidad de Madrid /p h3Lugar de Trabajo /h3 ul liComunidad de Madrid /li /ul h3Funciones y Tareas /h3 ul liApoyo en estudios de viabilidad de locales para su adaptación a viviendas, incluyendo en su caso la toma de datos, análisis urbanístico, estudio de accesibilidad, dotación de instalaciones, acometidas, ventilación y climatización /li liColaboración con arquitecto/a en redacción de Proyectos Básicos y de Ejecución: redacción de los proyectos básicos y de ejecución correspondientes a cada una de las actuaciones, necesarios para la ejecución de las correspondientes obras así como para la obtención de las autorizaciones administrativas que resulten precisas en cada uno de los municipios donde se encuentren /li liColaboración con arquitecto/a en redacción del Estudio de Seguridad y Salud correspondiente a las obras proyectadas, del Estudio de Gestión de Residuos y la emisión de los Certificados de Eficiencia Energética, tanto en fase de proyecto como de la vivienda terminada /li liEjercer la dirección facultativa de obras en aquellas obras que sean procedentes, encaminados a conseguir que la obra se ejecute correctamente, en los plazos y coste previstos, incluida la valoración de los trabajos ejecutados y la emisión del correspondiente certificado final de obra /li liApoyo al Área de Obras en todas las gestiones necesarias ante distintos ayuntamientos, organismos competentes y empresas suministradoras de los servicios urbanos, para el inicio, desarrollo y finalización de las obras y la puesta en servicio de las viviendas resultantes /li /ul h3Titulación /h3 ul liPoseer la titulación de Arquitectura Técnica (nivel MECES 2) o Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado en Edificación o Grado en Arquitectura Técnica que habiliten para la profesión (nivel MECES 2) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) /li /ul h3Experiencia Previa /h3 ul liAl menos 5 años de experiencia con contrato laboral desempeñando funciones propias del puesto en obras de reforma y/o rehabilitación de inmuebles /li liDe 6 a 10 años de experiencia en el desempeño de funciones propias del puesto en obras de reforma y/o rehabilitación de inmuebles (experiencia con contrato laboral) /li /ul h3Otros Factores Meritorios /h3 ul liRedacción de al menos 5 estudios de seguridad y salud para proyectos de edificación (se comprobará en valoración técnica) /li liRedacción de 5 o más estudios de gestión de residuos para proyectos de edificación (se comprobará en valoración técnica) /li liRedacción de al menos 5 informes de eficiencia energética (se comprobará en valoración técnica) /li /ul h3Observaciones /h3 ul liContrato de duración determinada estimada de 9 meses /li liJornada completa /li liPlazo de recepción de candidaturas abierto desde el 03/07/2026 hasta el 17/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular) /li liContacto por correo electrónico a antes de las 23:59 del penúltimo día laborable del plazo de recepción /li liInformación general de selección de personal eventual publicada en la web corporativa: /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de ventas en Madrid – San Bernardo para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. /ph3Job Summary /h3pActualmente buscamos un/a Comercial de Ventas, responsable de gestionar oportunidades comerciales, asesorar a clientes y cerrar ventas de proyectos de reforma. /ph3Location and Hours /h3pUbicación: Tienda Aquí Tu Reforma – San Bernardo 15 /ppHorario: Tiempo parcial (incluidos fines de semana y festivos) /ph3Required Skills /h3ulliExperiencia demostrable en ventas consultivas y cierre de operaciones de ticket medio alto, atención al cliente o desarrollo comercial. /liliPerfil claramente orientado a objetivos y resultados. /liliHabilidades de negociación y cierre de ventas. /liliExcelente capacidad de comunicación y trato con el cliente. /liliCapacidad para gestionar varias oportunidades de negocio simultáneamente. /liliManejo de herramientas digitales y CRM. /liliPersona organizada, dinámica y proactiva. /li /ulh3Desirable /h3ulliExperiencia en el sector de reformas, construcción, inmobiliaria o decoración. /li /ulh3Responsibilities /h3ulliServicio al cliente, promoción comercial y ventas. /liliExperiencia con contacto directo con clientes. /liliCartera propia de contactos o experiencia en captación de clientes. /liliConocimientos básicos del sector de las reformas. /liliGestionar los leads y contactos proporcionados por la empresa. /liliIdentificar los clientes potenciales interesados en reformar su vivienda. /liliReunir contactos y programar reuniones y visitas comerciales con clientes potenciales. /liliDetectar necesidades y asesorar sobre las soluciones más adecuadas. /liliElaborar y presentar propuestas comerciales. /liliHacer seguimiento de oportunidades de venta. /liliMantener una relación cercana y profesional con los clientes. /liliCumplir los objetivos de facturación y conversión establecidos. /liliActualizar la información comercial en el CRM de la compañía. /li /ulh3Ideal Candidate /h3ulliAmbiciosas y con mentalidad comercial. /liliEmpáticas y orientadas al cliente. /liliPerseverantes y acostumbradas a trabajar por objetivos. /liliOrganizadas y responsables. /liliProactivas y con iniciativa. /liliPositivas, resolutivas y con ganas de crecer profesionalmente. /li /ulh3Additional Requirements /h3ulliDisponibilidad para trabajar en un entorno minorista. /li /ulh3What We Offer /h3ulliIncorporación a una empresa líder y en constante crecimiento. /liliSalario fijo + comisiones atractivas por ventas. /liliFormación continua y acompañamiento comercial. /liliHerramientas de trabajo y soporte comercial. /liliPosibilidades reales de desarrollo profesional. /liliExcelente ambiente de trabajo y equipo dinámico. /li /ulpSi te apasionan las ventas y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector de la construcción y las reformas, no dudes en contactar con nosotros. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppIsolana es una de las empresas líderes en el mercado español especializada en soluciones de aislamiento térmico, acústico y eficiencia energética para la construcción. Además de todos los productos para la reforma y construcción (cerámica, parquet, pintura, sanitarios, cementos y morteros, entre muchos otros). Con más de 80 años de experiencia, Isolana ha construido una reputación sólida como socio estratégico de profesionales y empresas del sector, ofreciendo productos de alta calidad y un servicio orientado a las necesidades específicas de cada proyecto. /p pNos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial especializada en materiales de construcción para la zona de Madrid. /p pReportando al Delegado/a Comercial su principal misión será apoyar al equipo comercial externo, asegurando una atención eficiente a los clientes, la búsqueda de productos y precios, y la elaboración de presupuestos. /p pAdemás, se encargará del seguimiento y cierre de ventas, así como de la prospección y contacto proactivo para generar nuevas oportunidades. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCaptación y primer contacto /li liCaptación y apertura de ficha de clientes nuevos que acuden al punto de venta en coordinación con el área comercial. /li liAtención y asesoramiento al cliente vía telefónica, email y/o presencial de consultas técnicas, precios, reclamaciones e incidencias. /li liAnálisis de necesidades y preparación de la oferta /li liRecopilación de información y documentación para la elaboración de ofertas, fichas técnicas, soluciones constructivas, cartas de suministro, ensayos de fuego. /li liSoporte al equipo comercial externo con información técnica y documentación necesaria para visitas y ofertas. /li liValidación de disponibilidad con Almacén/Logística cuando sea necesario para entregar presupuestos realistas. /li liElaboración de la propuesta comercial /li liElaboración de presupuestos completos y técnicamente correctos, ajustados a precios vigentes. /li liSeguimiento y cierre /li liRealizar el seguimiento del estado de los presupuestos emitidos. /li liAlinear información con el equipo comercial externo para el cierre de oportunidades. /li liRegistro y control /li liRegistrar y actualizar información comercial en el ERP/CRM. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liFormación deseable en Construcción, Arquitectura Técnica, Ingeniería, o similar (no excluyente según experiencia). /li liImprescindible experiencia técnica y comercial en materiales de construcción: placa de yeso, aislamiento, cubiertas, fachada, sistemas SATE, etc. /li liDominio de Paquete Office. /li liValorable experiencia con ERPs en módulos de ventas, compras y logística. /li liCapacidad para entender documentación técnica (planos, mediciones, fichas). /li liDisponibilidad para trabajar en horario partido de lunes a viernes. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida y posibilidad real de crecimiento. /li liSalario según experiencia aportada + variable por objetivos. /li liSeguro médico privado y beneficios sociales (restauración, transporte y guardería) /li liHorario: lunes a viernes de 8:00h a 17:00h, con 1h para comer. /li /ul pEn Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongSobre nosotros /strong /ppSomos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. /ppbr /Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.br / /ppstrongReal Estate Property Manager /strong /ppbr / /ppstrongDescripción del equipo /strong /ppNuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. /ppbr / /ppstrongDescripción del puesto /strong /ppEl candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. /ppbr / /ppstrongResponsabilidades clave /strong /pulliGestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales. /liliCoordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos. /liliSupervisar licencias, certificados y seguros obligatorios. /liliMantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas. /liliControlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out. /liliRealizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. /li /ulpbr / /ppstrongPerfil del candidato /strong /pulliExperiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management. /liliCapacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento. /liliManejo de Excel y herramientas digitales de gestión. /liliCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias. /liliExcelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. /li /ulpbr / /ppstrongQué ofrecemos /strong /pulliIncorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses). /liliFormación continua en gestión inmobiliaria. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management. /liliParticipación en la gestión de una cartera de activos en expansión. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. /li /ulpbr / /ppstrongProceso de selección /strong /polliEnvío de candidatura. /liliScreening inicial. /liliEntrevistas personales. /liliOferta. /li /olpbr / /ppstronguFUNCIONES DETALLADAS /u /strong /ppbr / /ppstrongGestión y Operaciones /strong /pulliAtender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento. /liliCoordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades. /liliControlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad. /liliRealizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios). /liliMantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas. /liliGestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. /li /ulpbr / /ppstrongAdministración /strong /pulliControlar cobros y recobros de alquileres. /liliGestionar la facturación y el control de gastos de comunidad. /liliElaborar reporting periódico de ingresos y gastos. /li /ulpbr / /ppstrongRelación con inquilinos /strong /pulliGestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos. /liliCoordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out). xhfqzwm /liliResolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes. /li /ulpbr / /p

ppDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de la construcción de grandes infraestructuras. Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE OBRA para la zona de Madrid. /p h3Misión /h3 pEn dependencia del Jefe/a de Obra, la persona seleccionada se encargará de: /p ul liPrestar servicios en obra nueva, reforma y rehabilitación. /li liSupervisión y seguimiento de las obras asignadas para asegurar una correcta ejecución. /li liGestionar la solicitud de materiales necesarios para la construcción y coordinación entre los distintos departamentos que intervienen en obra. /li liApoyo técnico en la gestión de las subcontratas. /li liElaboración de diversos informes técnicos. /li liAsesoramiento a clientes y resolución de consultas. /li liAsegurar el cumplimiento de los plazos de entrega junto con el Jefe/a de Obra. /li liGarantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos. /li /ul h3Oferta /h3 pAl perfil seleccionado le ofrece: /p ul liPertenecer a una empresa consolidada en su sector. /li liLa oportunidad de trabajar en una empresa que opera a nivel nacional. /li liOcupar un puesto de trabajo estable y con proyección de contrato indefinido. /li liJornada en horario flexible de lunes a viernes de 8:00h - 8:30h a 18:00h - 18:30h con 2 horas para comer. /li liFormación continua y Plan de Carrera. /li liDotación del equipo necesario: portátil. /li liExcelente ambiente laboral. /li liBeneficios: Ticket restaurante, ayuda a la formación, vehículo y dietas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Marlex estamos colaborando con una importante empresa líder en el sector de la construcción de grandes infraestructuras. /ppActualmente se encuentra en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE OBRA para la zona de Madrid. /pp¿Cuál será tu misión en la empresa? /ppEn dependencia del Jefe/a de Obra, la persona seleccionada se encargará de: /pp• Prestar servicios en obra nueva, reforma y rehabilitación. /pp• Supervisión y seguimiento de las obras asignadas para asegurar una correcta ejecución. /pp• Gestionar la solicitud de materiales necesarios para la construcción. /pp• Coordinación entre los distintos departamentos que intervienen en obra. /pp• Apoyo técnico en la gestión de las subcontratas. /pp• Elaboración de diversos informes técnicos. /pp• Asesoramiento a clientes y resolución de consultas. /pp• Asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega junto con el Jefe/a de Obra. /pp• Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad establecidos. /ppAl perfil seleccionado se le ofrece: /pp• Pertenecer a una empresa consolidada en su sector. /pp• La oportunidad de trabajar en una empresa que opera a nivel nacional. /pp• Ocupar un puesto de trabajo estable y con proyección de futuro. /pp• Contrato indefinido. /pp• Jornada en horario flexible de lunes a viernes de 8:00h - 8:30h a 18:00h - 18:30h con 2 horas para comer. /pp• Formación continua y Plan de Carrera. /pp• Dotación del equipo necesario: portátil. /pp• Excelente ambiente laboral. /pp• Beneficios: Ticket restaurante, ayuda a la formación, vehículo y dietas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta trabajar en proyectos innovadores y de alto nivel? Desde Adecco, estamos en búsqueda de un/a Albañil Polivalente para incorporarse a una multinacional de referencia en el sector, especializada en diseñar y transformar espacios de trabajo para mejorar la productividad y el bienestar de las personas. Si cuentas con experiencia en obras de reforma, acabados y mantenimiento, y buscas estabilidad laboral, ¡esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente: Una empresa líder global en soluciones de mobiliario de oficina y diseño de espacios que potencian la creatividad y el bienestar de los empleados. Formarás parte de un equipo altamente especializado y participarás en proyectos punteros, con una clara apuesta por la calidad, la innovación y el desarrollo profesional. ¿Qué estamos buscando? -Albañiles polivalentes con más de 4 años de experiencia demostrable en obra final, reformas y mantenimiento. -Experiencia en trabajos de albañilería, alicatado, solado, enfoscados, recrecidos, pladur y pequeños remates. -Profesionales responsables, resolutivos y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. -Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales de forma puntual, según las necesidades de los proyectos. -Carnet de conducir imprescindible. ¿Cuáles serán tus funciones? -Ejecución de trabajos de albañilería en proyectos de adecuación y renovación de espacios. -Levantado y reparación de tabiques, enfoscados, alicatados, solados y remates de obra. -Montaje de sistemas de tabiquería seca (pladur) y realización de pequeños trabajos de pintura y acabados cuando sea necesario. -Reparación de desperfectos y resolución de incidencias durante la ejecución de las obras. -Coordinación con el resto de oficios para garantizar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. -Mantenimiento del orden y cumplimiento de las normas de seguridad en obra. ¿Qué ofrecemos? -Contrato directo con la empresa final, brindándote estabilidad desde el primer momento. -Jornada completa de 40 horas semanales, con horarios rotativos de mañana o tarde según las necesidades del proyecto. -Salario de 24.000 € brutos anuales, con posibilidades de crecimiento según desempeño. -Pluses y dietas asociadas a desplazamientos fuera de Madrid. ¡No lo pienses más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

ppSería mejor desplazarse al domicilio para tomar medidas al ser un cambio de ventanas con una reforma ya que no es solo sustituir unas ventanas por otras sino que al ser ventanas de madera que no llevan tambor para las persianas sería un presupuesto más a medida. /p h3Requisitos del proyecto /h3 ul liServicio solicitado: Necesito asesoramiento /li liVentanas a instalar: 7 ventanas /li liTipo de ventana: Abatible (se abre desde el eje izquierdo o derecho) /li liMaterial preferido: PVC /li liQuitar ventanas actuales: Sí /li liMaterial de ventanas actuales: Madera /li liCaracterística adicional: Con persianas /li liTipo de inmueble: Piso /li liPerfil del inmueble: En propiedad /li liDetalles adicionales: Las ventanas no tienen tambor para las persianas, habría que fabricarlo; una de las ventanas es una puerta de balcón, tienen doble ventana, las exteriores son de aluminio y habría que quitarlas, y las interiores son de madera y habría que cambiarlas por PVC en blanco con persiana. /li liDisponibilidad para el trabajo: Soy flexible /li /ul pPreferencia para el servicio: bRelación calidad/precio /b /p pUbicación: Madrid, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSería mejor desplazarse al domicilio para tomar medidas al ser un cambio de ventanas con una reforma ya que no es solo sustituir unas ventanas por otras sino que al ser ventanas de madera que no llevan tambor para las persianas sería un presupuesto más a medida. /p h3Requisitos del proyecto /h3 ul liServicio solicitado: Necesito asesoramiento /li liVentanas a instalar: 7 ventanas /li liTipo de ventana: Abatible (se abre desde el eje izquierdo o derecho) /li liMaterial preferido: PVC /li liQuitar ventanas actuales: Sí /li liMaterial de ventanas actuales: Madera /li liCaracterística adicional: Con persianas /li liTipo de inmueble: Piso /li liPerfil del inmueble: En propiedad /li liDetalles adicionales: Las ventanas no tienen tambor para las persianas, habría que fabricarlo; una de las ventanas es una puerta de balcón, tienen doble ventana, las exteriores son de aluminio y habría que quitarlas, y las interiores son de madera y habría que cambiarlas por PVC en blanco con persiana. /li liDisponibilidad para el trabajo: Soy flexible /li /ul pPreferencia para el servicio: bRelación calidad/precio /b /p pUbicación: Madrid, España. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Asistente de Relación Cliente! Si te apasiona el trato con el cliente y te desenvuelves con soltura trabajando con herramientas digitales, ¡este es tu sitio! Buscamos el perfil ideal para formar parte del equipo de atención al cliente de Leroy Merlin, garantizando que cada compra termine con una gran experiencia. Serás la persona de referencia para el cliente. Tu trabajo es asegurar que el cierre de la visita y de la compra de nuestros clientes sea sencillo, ágil y cercano. ¿Qué harás en el día a día? Gestión de la experiencia del cliente: Te encargarás del cobro en caja, o a través de cualquier modo de pago disponible. También tramitarás servicios complementarios como la financiación o las ventajas del Club Leroy Merlin ofreciendo nuestra tarjeta de fidelización. Acompañamiento y resolución: Atenderás devoluciones o reclamaciones, siempre con una actitud constructiva y orientada a encontrar la mejor solución. Aportarás confianza y seguridad al cliente, asesorándolo para que encuentre el producto que responda a todas sus necesidades. Gestión Omnicanal: Gestionarás consultas sobre pedidos realizados tanto en tienda como online. Garantizar procesos: Asegurarás que todos los procedimientos internos se cumplen de forma rigurosa. Buscarás siempre el equilibrio con una experiencia óptima. Lo que necesitamos de ti Orientación al cliente y Empatía: El cliente es tu prioridad. Disfrutas ayudando y conectando con sus necesidades. Además, creas sinergia con tus compañeros/as. Resolutivo/a y Autónomo/a: Eres proactivo/a. Te anticipas y buscas la solución ante cualquier imprevisto. Agilidad Digital: Tienes facilidad de aprendizaje en la gestión de herramientas digitales. Ayudas a nuestros clientes a interactuar con nuestra APP, y gestionas los cobros digitales y los pedidos online. Control Emocional: Mantienes la calma y la sonrisa. Lo logras incluso en los momentos de mayor afluencia o ante situaciones de conflicto. Fidelizador/a: Tu interacción irá más allá de una compra puntual. Tu asesoramiento es clave para construir una relación duradera con el cliente. Cuentas con dotes comunicativas para lograrlo. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxs La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. 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ppClikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. Hemos cambiado la forma de hacer las cosas. Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo. /ppNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos. /liliElaborarás la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente. /liliControl y gestión de proyectos. /liliColaboración con el resto de equipos del departamento de arquitectura y negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliArquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 3 años de experiencia en la elaboración de ejecución de proyectos de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos). /liliValorable: experiencia en proyectos residenciales. /liliGusto por el diseño y atención al detalle. /liliManejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT. /liliManejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica. /li /ulh3Beneficios /h3ulliFormar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. /liliUn entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. /liliLa oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate. /liliCultura meritocrática. /liliPosibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro. /liliDescuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 Asegurar la correcta planificación, coordinación y revisión de los diseños y la documentación técnica de los proyectos de construcción y adecuación de locales. El rol garantiza que los proyectos sigan el modelo y los estándares de la compañía, adaptando el libro blanco y velando por la coherencia técnica, la optimización de costes y el cumplimento de la normativa vigente. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?🔧: Diseñar y proponer soluciones para nuevos proyectos y remodelaciones, asegurando funcionalidad, calidad y control de costes. Revisar y validar planos y documentación técnica, tanto interna como de proveedores externos. Coordinarse con distintas áreas internas para asegurar la viabilidad técnica, operativa y económica de los proyectos. Gestionar y supervisar a proveedores de diseño, cuidando la calidad, los plazos y el cumplimiento normativo. Analizar y proponer alternativas de diseño eficientes, sostenibles y competitivas. Planificar los tiempos de diseño y participar en reuniones técnicas para apoyar la toma de decisiones. Mantener y actualizar los estándares y el manual de diseño (libro blanco). Proponer mejoras en los procesos de diseño y coordinación para optimizar tiempos y costes. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o carrera similar. Experiencia en diseño, planificación o desarrollo técnico de proyectos de construcción, idealmente en entornos retail o industriales. Experiencia trabajando y coordinando con proveedores externos y distintos equipos técnicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 🤸🏻 Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻 Plaza de Parking con cargadores eléctricos 🚗 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 25 días laborables de vacaciones 🌴 Día de tu cumpleaños libre! 🥳 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 Cesta de Navidad 🎄 Seguro de vida 🌈 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ppSomos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. /p pOfrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y DesignBuild. /p pContamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales, hoteleros, naves industriales y viviendas de lujo. /p pTenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. /p pTrabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. /p pb¿Quieres unirte a nosotros? /b /p pBuscamos un/a Técnico/a de instalaciones para incorporarse a nuestro equipo en la oficina de Madrid, participará en el análisis, planificación y valoración de proyectos de construcción. La misión de la persona seleccionada será asegurar que todas las instalaciones del edificio o proyecto funcionen correctamente desde su ejecución hasta su puesta en marcha, cumpliendo los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. /p h3Tareas /h3 pb¿Cuáles serán tus funciones? /b /p ul liCoordinación con el equipo de producción de obra para: /li liUna correcta integración de las instalaciones /li liPlanificación, control y gestión económica de las instalaciones del proyecto (climatización, electricidad, fontanería, saneamiento, PCI, ventilación, etc.) /li liGestión de la subcontratación de instalaciones, realización de comparativos y contratos /li liSupervisión técnica de la ejecución de las instalaciones, garantizando el cumplimiento de plazos y calidades /li liGarantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral /li liCoordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra /li /ul h3Requisitos /h3 pb¿Qué requisitos debes cumplir? /b /p ul liTítulo universitario en ingeniería industrial o similares. /li liMínimo 3 años de experiencia comprobada como Técnico de instalaciones en proyectos de construcción similares. /li liCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /li liHabilidades de organización, planificación y trabajo en equipo. /li liValorable nivel B2 de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 pb¿Qué ofrecemos? /b /p ul liIncorporación a una compañía en pleno desarrollo. /li liFormación continua: Acceso a formaciones. /li liContrato indefinido. /li liAcceso a retribución flexible. /li liAlta orientación al detalle y la calidad del trabajo. /li liCada 3 años 1 día de vacaciones adicional. /li liFruta semanal en la oficina de Madrid /li liModalidad híbrida de trabajo. /li liDisfruta de un día libre en tu cumpleaños /li /ul pÚnete a GRUPO CHAVSA como Técnico/a de instalaciones y transforma espacios con nosotros. Crece en un entorno innovador y diverso, construyendo proyectos únicos desde 1983. ¡Aplica ahora y deja tu huella! /p /p #J-18808-Ljbffr

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

ph3Ubicación /h3 pMadrid, Comunidad de Madrid /p h3Descripción del Puesto /h3 pAsociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. /p pEn Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos la persona adecuada independientemente de su origen, sexo, religión y orientación sexual, y promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos. /p pEn estos momentos estamos en búsqueda de un/a Educador/a para que se una al equipo de PASEAM durante un par de semanas. /p pEste Programa es un recurso de atención socioeducativa individualizada que trabaja con adolescentes (12-18 años), que no aceptan medidas protectoras por parte de la DGIFFN y rechazan la institucionalización en régimen de acogimiento residencial u otras medidas como el acogimiento familiar. La intervención tiene como objetivo final los menores en situación de desamparo que ingresen en un recurso residencial de protección o que normalicen su situación personal para poder ser autónomos al cumplir la mayoría de edad. /p h3Funciones /h3 ul liReuniones de equipo y con los distintos recursos (SS.SS., centros de protección, centros de reforma, asociaciones…) /li liContacto con el/la menor y su familia. /li liEl servicio es de atención 24h, cada educador/a tendrá aproximadamente una guardia nocturna semanal que consiste en permanecer con el móvil encendido desde su domicilio por si hubiese alguna incidencia con algún/a menor. /li liDurante las guardias puede ser necesario salir (comisarías, hospitales, menores sin alojamiento). Existe un protocolo para atender las situaciones de emergencia más comunes, pero el/la educador/a siempre estará de guardia con el/la coordinador/a del programa. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liTipo de contrato: temporal /li liFecha de inicio: 17 de agosto de 2026 /li liFecha de finalización: 31 de agosto de 2026 /li liJornada: 38.5h semanales /li liHorario: De 09:00 a 17:30 (flexible en función de las necesidades del servicio) según cuadrante de guardias. /li liSegún tablas salariales del Convenio Colectivo de Asociación Centro Trama, grupo profesional 1B. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en alguna carrera de la rama social /li liExperiencia previa realizando intervención con: ul liAdolescentes y/o familia /li liMedidas judiciales /li liProtección de menores /li liSalud mental /li liConsumo de tóxicos /li liEducación formal/no formal /li liViolencias /li liServicios Sociales /li /ul /li /ul h3Competencias /h3 ul liPersona resolutiva /li liMotivación y compromiso /li liProactividad /li liGestión del tiempo /li liBuen nivel de organización /li liFlexibilidad /li liRedacción de informesPreparación de programas de intervención con indicadores de evaluación /li /ul pFECHA DE CIERRE 01 de septiembre de 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

Se buscan oficiales de construcción con experiencia, tanto de primera como de segunda categoría, para trabajar en Madrid. Es imprescindible contar con la formación de Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas. Se valorará la experiencia en obras de reforma interior, especialmente en el sector retail. Deberás tener capacidad para leer planos y sería recomendable disponer de carné de conducir. Las tareas a realizar incluirán trabajos de albañilería, replanteos básicos, montaje de sistemas constructivos como Pladur y falsos techos, así como la coordinación con peones y la interpretación básica de planos. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa para incorporar de manera inmediata. El horario será de 08:00 a 18:00 horas, y el salario bruto mensual oscila entre 1.800 y 2.200 euros (12 pagas anuales).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. ¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT. 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

pAdministrativo/a Contable Senior en Ibvest Vehículos de Inversión /pulliMás de 5 años de experiencia /liliEn contabilidad, facturación, control de gastos /liliCapacidad organizativa para la planificación y gestión de agenda de dirección. /liliConocimientos en gestión de relaciones con entidades bancarias e inversores /liliHabilidad para trabajar de manera organizada, resolver problemas y potenciar la faceta comercial. /liliEspañol /li /ulpstrongIbvest Vehículos de Inversión es un fondo internacional de inversión privada centrado en el sector inmobiliario. El/la Contable Administrativo Sénior contribuirá a la eficiencia operativa del fondo mediante la gestión financiera, la coordinación con bancos e inversores y la organización de las agendas de los Managing Partners, combinando enfoque estructurado y orientación a resultados. /strong /ppstrongAcerca de Ibvest Vehículos de Inversión /strong /ppIbvest Vehículos de Inversión es un vehículo de capital privado internacional especializado en real estate, con oficinas en México y España. Su mercado principal es el residencial, centrándose en la compra, reforma y venta de viviendas y cuenta con capital mexicano, español y de un family office americano. /ppActualmente dispone de un capital significativo destinado a impulsar nuevas operaciones y consolidar el fuerte crecimiento que está experimentando en España. /ppSu crecimiento que se está viendo respaldado con una buena rentabilidad, consiguiendo rendimientos superiores al mercado con estas inversiones, entre las que se encuentran 5 edificios en distintas zonas de la ciudad de Madrid como Almagro, Justicia, Letras, Barrio Salamanca y Goya. /ppAdemás, sus socios fundadores tienen amplia experiencia en operaciones de inversión inmobiliaria, habiendo realizado inversiones superiores a los 300 millones de euros y generando 70 millones anuales en venta de propiedades residenciales para propietarios internacionales en Madrid. /ppIbvest Vehículos de Inversión cuenta con un equipo reducido pero muy eficiente, ya que actualmente, está formado por menos de 10 personas que se encargan de la gestión, trabajando simultáneamente desde México y desde España, con la oficina de Madrid, dividiéndose los miembros del equipo entre ambas sedes. /ppstrongVacante: Administrativo/a Contable Senior /strong /ppEl/la Administrativo/a Contable Senior reportará directamente a los Managing Partners y al CEO, asumiendo la coordinación de sus agendas, la planificación de viajes y eventos, así como las relaciones institucionales con entidades financieras y otros organismos. Tendrá a su cargo la organización de reuniones, compromisos estratégicos y comidas de trabajo, además de la atención a socios y grandes inversores en distintos entornos profesionales y sociales. Asimismo, se responsabilizará de la gestión integral de los asuntos administrativos, logísticos y contables del Presidente del Consejo y del CEO. /ppTambién deberá garantizar la gestión financiera y administrativa, asegurando el control de contabilidad, facturación y gastos, así como la coordinación con la gestoría, incluyendo el seguimiento de trámites, documentación y comunicaciones necesarias para el correcto funcionamiento administrativo. /ppEl puesto incluye la interlocución con inversores, favoreciendo la consolidación de relaciones clave para la compañía. Se trata de un puesto de soporte ejecutivo con impacto directo en el día a día, que contribuye a la eficiencia y al correcto desarrollo de las actividades administrativas y financieras, al mismo tiempo que asegura una gestión eficaz de las agendas, las relaciones institucionales y los compromisos sociales de los socios. /ppstrongExcelencia organizativa, eficiencia, diligencia y capacidad resolutiva. /strong /ppSe busca un perfil estructurado y organizado, con habilidades para la búsqueda de soluciones y una faceta comercial en la interacción con bancos, inversores y otros interlocutores clave. Se valoran la proactividad, la capacidad de priorizar tareas, la diligencia en la gestión de múltiples responsabilidades y la habilidad para mantener un alto nivel de organización en un entorno dinámico. /ppEl puesto requiere flexibilidad horaria para colaborar con equipos en México, adaptabilidad y compromiso, así como capacidad para optimizar procesos y aportar valor constante al día a día del fondo. Combina tareas de back-office con responsabilidades de coordinación, contribuyendo directamente a la eficiencia y excelencia operativa en todas las áreas de gestión financiera y administrativa. /ppem“Como Administrativo/a Contable y Asistente Personal Senior en Ibvest Vehículos de Inversión, te incorporarás a un equipo clave de uno de los vehículos de inversión del sector residencial mas importantes en Madrid, asegurando la eficiencia financiera y administrativa, coordinando tareas estratégicas, estando al frente de la logística, la oficina, las relaciones públicas y agenda de los Managing Partners y aportando organización, resolución y rigor en cada proceso.” /em – Carlos Marquez Padilla, Presidente del Consejo de Administración. /ppEsta vacante está dirigida a un/a profesional administrativo/a-financiero/a, y gran autonomía y atención al detalle. Será fundamental contar con una sólida experiencia en contabilidad, facturación y control de gastos, conocimientos en la gestión de relaciones con bancos e inversores, y capacidad organizativa para planificar y gestionar las agendas de dirección. El trabajo se realizará en español desde nuestra oficina en el Barrio de Salamanca, Madrid, participando en proyectos clave que apoyen la eficiencia y coordinación de las actividades del fondo. /ppstrong¿Te interesa? /strong /ppstrongIbvest Vehículos de Inversión con Top of Minds para cubrir esta vacante. /strong /ppEl Vellón, Community of Madrid, Spain 2 months ago /ph3Junior Business - Contabilidad y Finanzas /h3pSan Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ph3Auxiliar Administrativo/a Alcalá de Henares /h3pAlcalá de Henares, Community of Madrid, Spain 2 days ago /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bRoom 1804 /b, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en el diseño y reforma de interiores para hoteles, estamos en la búsqueda de un/a bDiseñador/a de Interiores /b para formar parte de nuestro equipo. /p pNosotros especializamos en el diseño de interiores para hoteles, combinando estética y funcionalidad para que todos los espacios hablen el mismo lenguaje. Contamos con más de 60 interioristas y arquitectos con amplia experiencia en el ámbito hotelero. /p pCon más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. /p pSi buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bDiseñador/a de Interiores /b, asumirás con autonomía el desarrollo y coordinación de paquetes de diseño complejos, garantizando la calidad y coherencia de los entregables, y colaborando transversalmente con otros equipos para asegurar el cumplimiento de plazos y el concepto global del proyecto. /p h3¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? /h3 ul liDesarrollarás integralmente las áreas asignadas, incluyendo habitaciones, zonas comunes o espacios técnicos, con autonomía y responsabilidad. /li liCoordinarás y producirás paquetes complejos de diseño, incluyendo planos, detalles constructivos y documentación técnica. /li liRealizarás seguimiento del cronograma en tu área, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones para mantener los tiempos. /li liAplicarás el control de CAPEX en tus paquetes o espacios, ajustando decisiones a los objetivos económicos del proyecto. /li liParticiparás activamente en revisiones de diseño, presentaciones internas y reuniones técnicas, aportando criterio, soluciones y mejoras. /li liMantendrás una comunicación interna fluida con el resto del equipo, para evitar errores, mejorar diseños o proponer soluciones operativas. /li liColaborarás de forma transversal con otros equipos del proyecto (arquitectura, obra, iluminación, paisajismo, FFE, etc.). /li liTe encargarás de la interlocución puntual con proveedores y consultores, siempre en coordinación con perfiles senior o jefatura. /li liSupervisarás a interioristas junior o becarios, aportando guía técnica y organizativa cuando sea necesario. /li liAsegurarás que tus entregables estén alineados con la narrativa general del proyecto. /li liCumplirás con los procedimientos internos de Room 1804, en nomenclatura, documentación, calidad y metodología. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. /li liHorario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h. /li liJornada intensiva en verano. /li li1 día de teletrabajo a la semana. /li liRetribución flexible, incluyendo seguro médico. /li li23 días laborales de vacaciones para recargar energías. /li liDía libre por tu cumpleaños. /li li2 días de asuntos. /li liEl 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 p¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si: /p ul liCuentas con formación en Arquitectura de interiores, Diseño de interiores, Diseño industrial o similar. /li liTienes experiencia previa como Interiorista de al menos 3 años, preferiblemente en el sector hospitality o restauración. /li liPosees conocimientos sólidos en 3DSMax, Autocad, Photoshop, V-Ray, Lighting Designer, paquete Adobe. /li liTienes conocimientos de CAPEX. /li liEres una persona proactiva, comprometida, con capacidad para trabajar bajo presión, flexible y que le guste trabajar en equipo. /li liTienes un nivel de inglés intermedio (deseable). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ppEn BeGlobal buscamos un Project Manager / Jefe de obras con perfil técnico y experiencia previa imprescindible mínima de 7 años en empresa similar, planificando, dirigiendo y coordinando obras premium de reforma interior en la ciudad de Barcelona. /p pLa persona seleccionada trabajará en un esquema 50% despacho / 50% obra, colaborando estrechamente con el Responsable de Producción y gestionando proyectos con un enfoque personalizado hacia el cliente. /p pSu misión será asegurar que cada proyecto se ejecute con precisión técnica, cercanía y cumplimiento de los estándares de calidad y excelencia propios de BeGlobal. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEjecutar la organización técnica y operativa de los distintos agentes del proyecto (cliente, arquitecto, proveedores, industriales). /li liAsegurar que la ejecución se ajuste a la oferta firmada con el cliente, supervisando calidad, plazos y control económico de cada fase, reportando con claridad y criterio analítico el avance del proyecto. /li liAplicar conocimientos técnicos para resolver situaciones en campo y anticipar riesgos, comunicándolos oportunamente a quien corresponda. /li liColaborar en el control económico: certificaciones, recopilación de costes, propuestas de mejora. /li liVerificar y coordinar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales en obra. /li liMantener una comunicación profesional, clara y adaptada a cada interlocutor, facilitando la toma de decisiones. /li /ul h3Requisitos clave /h3 ul liExperiencia mínima imprescindible de 7 años en obras de reforma de vivienda y retail, con foco en reformas con alto nivel de interiorismo. /li liHaber trabajado al menos 7 años en empresas similares en Barcelona, requisito imprescindible para garantizar adaptación al entorno técnico, normativo y cultural de obra. /li liAltas capacidades de anticipación y atención al detalle. /li liConocimiento de control económico y gestión de certificaciones. /li liHabilidades de comunicación sólidas y capacidad para relacionarse con clientes exigentes. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liFormación técnica en arquitectura técnica. /li liProactividad y rigor técnico en la ejecución de tareas. /li liAlineación con los valores de excelencia, orden y compromiso de BeGlobal. /li liDominio avanzado de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Excel. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liIntegrarte a un equipo técnico de alto nivel. /li liAprendizaje continuo y crecimiento. /li liParticipación en obras de alto nivel de interiorismo. /li liEstabilidad y desarrollo profesional en un entorno dinámico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

ph3bEmpresa /b /h3 pSIMFER Consulting 89 es una empresa especializada en construcción, obra civil, reformas, mantenimiento integral y gestión de proyectos, con sede en Madrid y actuación en toda España. Trabaja para empresas, fondos de inversión, multinacionales, comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes particulares. /p pLa actividad abarca la construcción y reforma de naves industriales, urbanización y adecuación de parcelas, rehabilitación de edificios, mantenimiento integral de instalaciones, construcción residencial y ejecución de proyectos llave en mano. Además, cuenta con acuerdos estratégicos con compañías de primer nivel y entidades como OTIS, Caterpillar y el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid. /p pEl equipo acumula más de 25 años de experiencia en construcción, obra civil y mantenimiento, participando en proyectos de diversa envergadura en Madrid y otras provincias. Entre los trabajos realizados destacan edificios de oficinas, naves industriales, urbanizaciones, instalaciones industriales, ascensores, viviendas y proyectos de infraestructura. /p pRecientemente, SIMFER ha participado en la ejecución de infraestructuras temporales para eventos multitudinarios de relevancia internacional, incluyendo los escenarios y estructuras asociados a los actos del Papa en Madrid. /p pLa empresa se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, incorporando perfiles técnicos con capacidad de asumir responsabilidades y desarrollarse dentro de la organización. /p pSIMFER busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para el seguimiento, organización y control de obras de construcción, adecuación de parcelas, urbanización y ejecución de naves e instalaciones. /p h3bRequisitos /b /h3 ul liFormación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar. /li liManejo de Excel, Word y Outlook. /li liConocimientos básicos de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la gestión y organización del trabajo. /li liCarnet de conducir B y vehículo propio. /li liDisponibilidad para desplazamientos a obra dentro de la Comunidad de Madrid. /li liCapacidad de organización, planificación y seguimiento de trabajos. /li liResolución de incidencias y orientación a resultados. /li liVocación por la ejecución y supervisión de obras. /li /ul h3bValorable /b /h3 ul liExperiencia previa como Jefe de Obra, Ayudante de Jefe de Obra o Técnico de Producción. /li liExperiencia en obras de urbanización, adecuación de parcelas, naves industriales o construcción en general. /li liManejo de AutoCAD. /li liManejo de Presto. /li liExperiencia en control de costes, mediciones y certificaciones. /li liConocimientos de planificación de obra. /li liExperiencia coordinando subcontratas y proveedores. /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liCapacidad de liderazgo y gestión de equipos. /li /ul h3bFunciones /b /h3 ul liOrganización, planificación y seguimiento diario de las obras. /li liCoordinación de subcontratas, proveedores e industriales. /li liControl de ejecución, calidad, plazos y mediciones. /li liApoyo en compras, comparativos y contratación de materiales y servicios. /li liSeguimiento económico de obra y control de costes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos cerca de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán 🔧: - Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta. - Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías. - Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos. - Cumplir con la normativa de seguridad. - Carga y descarga de la mercancía. - Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía. - Participar en la vida del almacén y la empresa. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 - Experiencia mínima de 1 año como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar. - Experiencia en reposición - Experiencia en manejo de maquinaria (transpaleta, torito, retráctil…). - Experiencia administrativa, manejo medio/alto de Microsoft office. - Carnet de conducir. - Residir a menos de 30 minutos del almacén ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 - Contrato de duración determinada a jornada completa en turnos rotativos de Lunes a Sábado✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 - 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 - Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves. - Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

ppEn Construcciones Rubau cuenta con más de 50 años de experiencia en el sector de las infraestructuras, desarrollando actividades de construcción, concesión, conservación y mantenimiento en proyectos de obra civil y edificación. Además, hemos diversificado nuestra actividad con divisiones especializadas en gestión del agua, residuos, energías renovables y rehabilitación, operando en países como México, Polonia y España. /pp¿Eres un profesional con experiencia como encargado o capataz en edificación o reforma, con dotes de mando, rigor en la seguridad y flexibilidad horaria? Desde nuestro bDepartamento de Edificación /b, buscamos un/a bCapataz /b para integrarse en el equipo a cargo del proyecto de remodelación, desamiantado y adecuación de estaciones en la red de bMetro de Madrid /b. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu misión principal será dirigir, coordinar y supervisar la correcta ejecución de los trabajos a pie de obra, asegurando los rendimientos previstos y el cumplimiento estricto de la planificación fijada por el departamento. /ph3Tus funciones principales /h3ulliDirección y Liderazgo de Equipos: Coordinar, organizar y dirigir a las cuadrillas de trabajo y subcontratas durante la jornada (inicialmente nocturna), asegurando un ritmo de ejecución óptimo, seguro y alineado con los estándares del Departamento de Edificación. /liliSupervisión de la Ejecución: Controlar a pie de obra que los trabajos se realicen correctamente. /liliControl de Seguridad y Salud: Velar por el cumplimiento estricto de las medidas de prevención de riesgos laborales, garantizando que todo el personal respete escrupulosamente los protocolos de seguridad requeridos en cada fase. /liliOrganización y Logística de Obra: Gestionar los accesos a la estación, la recepción de los materiales necesarios para la jornada y la correcta disposición de la maquinaria y herramientas a pie de tajo. /liliReporte y Coordinación: Registrar el parte diario de trabajo (avances, incidencias, control de horas) y asegurar el correcto traspaso de información. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3ulliExperiencia: Experiencia demostrable como Capataz de Obra o Encargado/a, preferiblemente en proyectos del sector de la edificación, rehabilitación o reformas integrales, valorándose positivamente la experiencia previa en entornos ferroviarios o subterráneos (Metro, ADIF). /liliFlexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turno nocturno durante los primeros 2 meses del proyecto, con flexibilidad para adaptarse a turnos diurnos o mixtos posteriormente según las necesidades de la obra. /liliHabilidades: Excelentes dotes de mando, alta capacidad de organización, sentido de la responsabilidad, autonomía y proactividad para la resolución de imprevistos. /liliFormación: Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (Curso de Segundo Ciclo por Oficio de 20 horas o Curso Básico de PRL de 60 horas del sector de la construcción). /liliResidencia: Residencia en la Comunidad de Madrid. /li /ulh3¿Por qué unirte a nuestro equipo? /h3pTe ofrecemos la oportunidad de integrarte en una constructora consolidada con una trayectoria sólida, donde nuestra mirada siempre está puesta en el bienestar de quienes forman parte de nuestra familia. /pulliProyecto: Formarás parte de un proyecto de edificación y adecuación de infraestructura urbana clave en la Comunidad de Madrid, dentro de un equipo técnico de alto nivel. /liliBienestar a tu medida (Retribución Flexible): Ponemos a tu disposición opciones para que tú decidas cómo optimizar tu salario (seguro médico, tique guardería, formación continua). /liliCultura Corporativa: Un equipo altamente especializado y un ambiente de trabajo basado en el rigor, el compañerismo y el compromiso con el riesgo cero. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio. Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros y nosotras? Te lo enseñamos aquí en este vídeo : Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista , porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces. Principales funciones · Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo. · Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades. · Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas. · Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos. · Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita. · Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante. ¿Qué ofrecemos? Nuestro Propósito En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor. Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas. La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin Como colaboradora o colaborador de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo. Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros. Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todas y todos La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social. Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización. Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITES Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

¿Te gusta trabajar en proyectos innovadores y de alto nivel? Desde Adecco, estamos en búsqueda de un/a Albañil Polivalente para incorporarse a una multinacional de referencia en el sector, especializada en diseñar y transformar espacios de trabajo para mejorar la productividad y el bienestar de las personas. Si cuentas con experiencia en obras de reforma, acabados y mantenimiento, y buscas estabilidad laboral, ¡esta oportunidad es para ti! Nuestro cliente: Una empresa líder global en soluciones de mobiliario de oficina y diseño de espacios que potencian la creatividad y el bienestar de los/las empleados/as. Formarás parte de un equipo altamente especializado y participarás en proyectos punteros, con una clara apuesta por la calidad, la innovación y el desarrollo profesional. ¿Qué estamos buscando? -Albañiles polivalentes con más de 4 años de experiencia demostrable en obra final, reformas y mantenimiento. -Experiencia en trabajos de albañilería, alicatado, solado, enfoscados, recrecidos, pladur y pequeños remates. -Profesionales responsables, resolutivos y con capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. -Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales de forma puntual, según las necesidades de los proyectos. -Carnet de conducir imprescindible. ¿Cuáles serán tus funciones? -Ejecución de trabajos de albañilería en proyectos de adecuación y renovación de espacios. -Levantado y reparación de tabiques, enfoscados, alicatados, solados y remates de obra. -Montaje de sistemas de tabiquería seca (pladur) y realización de pequeños trabajos de pintura y acabados cuando sea necesario. -Reparación de desperfectos y resolución de incidencias durante la ejecución de las obras. -Coordinación con el resto de oficios para garantizar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad. -Mantenimiento del orden y cumplimiento de las normas de seguridad en obra. ¿Qué ofrecemos? -Contrato directo con la empresa final, brindándote estabilidad desde el primer momento. -Jornada completa de 40 horas semanales, con horarios rotativos de mañana o tarde según las necesidades del proyecto. -Salario de 24.000 € brutos anuales, con posibilidades de crecimiento según desempeño. -Pluses y dietas asociadas a desplazamientos fuera de Madrid. ¡No lo pienses más! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? 🕵🏻 Como Responsable de Obras , te encargarás de coordinar los proyectos de construcción, ampliación y reforma de los almacenes OBRAMAT, asegurando que se desarrollen de forma segura, eficiente y cumpliendo la normativa vigente. Además, gestionarás todas las fases del proyecto, desde la planificación inicial y la tramitación de licencias hasta la ejecución de las obras y la apertura final, garantizando el cumplimiento de los plazos, presupuestos y estándares de calidad de la compañía. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?🔧: Coordinar proyectos de obra, reformas e implantaciones. Gestionar licencias, permisos y relaciones con administraciones públicas. Supervisar proyectos técnicos, ejecución de obras y control presupuestario. Coordinar proveedores, constructoras e instaladores. Garantizar el cumplimiento de plazos, normativa y estándares de calidad. Impulsar mejoras en sostenibilidad, eficiencia energética y optimización de costes. Dar soporte técnico a los diferentes departamentos y áreas operativas. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? 🤩 Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar. Experiencia en gestión de proyectos, construcción y dirección de obra entre 4 y 8 años. Conocimientos en urbanismo, licencias, instalaciones y gestión económica de obra. Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. Disponibilidad para poder viajar a nivel nacional. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? 🧡 Contrato indefinido a jornada completa ✍🏻 en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa 🥇 Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios 💰 Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 🤸🏻 Sistema Flexible e híbrido : 2 días teletrabajo 🏠 + 3 en la oficina 💻 Plaza de Parking con cargadores eléctricos 🚗 50% del seguro de salud pagado por la empresa 😷 25 días laborables de vacaciones 🌴 Día de tu cumpleaños libre! 🥳 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 🛒 Clases de Idiomas 🗣️ Cesta de Navidad 🎄 Seguro de vida 🌈 Ayuda con tu Declaración de la Renta 💰 Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" 😉 Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía 🎓 Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.

ppClikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! /p pCompramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos al mercado mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. /p pNuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. /p h3Real Estate Pricing Valuation Analyst (h/m) /h3 pEstamos buscando una persona con perfil analítico y visión arquitectónica capaz de evaluar activos residenciales, estimar costes de transformación y contribuir a la definición de estrategias de pricing que maximicen la rentabilidad y competitividad de nuestro portfolio. /p h3Lo que harás: /h3 ul liAnalizarás y valorarás activos residenciales para determinar precios de compra, inversión y salida al mercado, considerando variables técnicas, comerciales y financieras. /li liElaborarás estimaciones de costes de reforma, adecuación y mejora de activos inmobiliarios, identificando oportunidades de optimización. /li liDesarrollarás modelos y herramientas de pricing basados en datos de mercado, características del inmueble y potencial de transformación. /li liColaborarás estrechamente con los equipos de Inversión, Arquitectura, Operaciones y Data para garantizar decisiones alineadas con los objetivos de negocio. /li liParticiparás en la mejora continua de metodologías de valoración, procesos y criterios de pricing. /li liMonitorizarás el desempeño de los activos y la precisión de las estimaciones realizadas, proponiendo ajustes y mejoras en los modelos de valoración. /li liContribuirás a la definición de estándares y criterios técnicos que permitan escalar los procesos de análisis y pricing de forma eficiente. /li /ul h3Lo que buscamos en ti: /h3 ul liFormación técnica: Arquitecto/a, Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a de Edificación. /li li+2 años de experiencia en pricing, estimación de costes, consultoría inmobiliaria, arquitectura o análisis de activos residenciales. /li liConocimiento sólido de procesos constructivos, reformas residenciales y criterios técnicos de valoración. /li liAlta capacidad analítica y orientación al dato para la toma de decisiones. /li liExperiencia trabajando con grandes volúmenes de información y modelos de análisis. /li liCapacidad para comunicar conclusiones de forma clara a perfiles técnicos y de negocio. /li liMentalidad de mejora continua, autonomía y orientación a resultados. /li liNivel avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint. /li liValorable experiencia con SQL, Power BI, Tableau o herramientas de análisis de datos. /li liValorable conocimiento de herramientas técnicas como AutoCAD, Presto o REVIT. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. /li liPlan de desarrollo profesional, participando directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. /li liUn entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. /li liColaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. /li liBeneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. /li liFlexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. /li liAcceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. /li /ul pSi crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. /p p¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! /p pEn cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a /p /p #J-18808-Ljbffr